教育崗位職責
現如今，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的教育崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教育崗位職責1
崗位職責：
1、教授孩子使用樂(lè )高器材搭建作品
2、優(yōu)秀教師將有機會(huì )帶隊參加國內、國外比賽；
3、完成教學(xué)部門(mén)主管安排的其他工作；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)教育背景優(yōu)先；
2、良好的語(yǔ)言表達能力，普通話(huà)標準，喜歡和孩子溝通，有親和力；
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，有責任心，有愛(ài)心，有團隊精神；
崗位職責：
1、負責學(xué)齡前樂(lè )高機器人課程的教學(xué)工作；
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有親和力；
2、具有良好的職業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神，具有主動(dòng)意識和團隊精神；
3、熱愛(ài)科技創(chuàng )新教育，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄��；
1、教授4—6歲兒童丹麥樂(lè )高、德國慧魚(yú)搭建課程。
2、認真負責地完成教學(xué)工作安排，按要求編寫(xiě)教案備課，課后制作學(xué)員學(xué)習成長(cháng)記錄，與家長(cháng)溝通反饋學(xué)員學(xué)習情況，維護客戶(hù)關(guān)系；
3、、根據教學(xué)需要開(kāi)發(fā)適合幼兒心智發(fā)育特點(diǎn)的科技類(lèi)活動(dòng)課程，定期參加教學(xué)培訓、學(xué)齡課程研發(fā)以及課程討論；
4、協(xié)助中心的建設工作，積極配合中心的各項活動(dòng)。
1、從事6—13歲兒童機器人課程教學(xué)；
2、對樂(lè )高教育系統有較為深刻的理解，熟悉并掌握樂(lè )高教學(xué)的核心內容；
3、完成公司制定的教學(xué)任務(wù)并與家長(cháng)及時(shí)交流溝通；
4、能對現有課程進(jìn)行創(chuàng )新；
5、之前從事機械/電子/計算機軟件等行業(yè)者可視同等經(jīng)驗；
6、一經(jīng)錄用，有專(zhuān)業(yè)的培訓和完善的晉升制度，表現優(yōu)秀者可晉升為校區儲備校長(cháng)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、喜愛(ài)孩子，熱愛(ài)早教或少兒教育行業(yè)，能與孩子融洽相處；
3、性格開(kāi)朗、具有較強的親和力，有親和力的優(yōu)先；
4、具有較強的動(dòng)手能力、學(xué)習能力和溝通能力；
5、有從事兒童教育方面的教學(xué)經(jīng)驗或有樂(lè )高教育授課經(jīng)驗者優(yōu)先
教育崗位職責2
早期教育老師（美吉姆華發(fā)中心）肖恩教育珠海市肖恩教育咨詢(xún)有限公司，肖恩教育，肖恩職責描述：
1、高質(zhì)量的完成課程的教授（能夠適應全英文授課）
2、教學(xué)設備的維護和管理
3、與家長(cháng)能夠良好的溝通，成為家長(cháng)可信賴(lài)的教師
4、成為美吉姆品牌形象的傳遞者
任職要求：
1、本科學(xué)歷或以上（早期教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先）
2、有激情，熱愛(ài)和孩子一起的工作，并且愿意為孩子的成長(cháng)付出時(shí)間和精力
3、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，要求英文水平不低于CET6/TEM4
4、熱愛(ài)早教行業(yè)，能夠承受相應的工作壓力
5、身體健康，態(tài)度積極，精力充沛
6、優(yōu)秀的人際溝通能力和領(lǐng)導力，具有團隊合作精神
7、為人正直，具有良好的職業(yè)、風(fēng)趣幽默
8、具有兒童教育行業(yè)（0—13歲）相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
教育崗位職責3
崗位職責：
1、負責搭建呼叫中心，包括整體呼叫中心操作、業(yè)務(wù)流程的制定及管理辦法；
2、負責呼叫中心人員管理，包括編制管理、人員日常管理、kpi考核等，能夠組建團隊優(yōu)先；
3、負責保障呼叫中心整體客戶(hù)服務(wù)運作，高效處理各類(lèi)突發(fā)事件；
4、把控呼叫中心人員素質(zhì)與人員專(zhuān)業(yè)度，優(yōu)化與培訓；
崗位要求：
1、同等職位三年以上經(jīng)驗；
2、搭建呼叫中心經(jīng)驗；
3、熟悉完整的呼叫中心流程和各項工作職責（如有教育機構校長(cháng)/分校校長(cháng)經(jīng)驗者最佳）；
教育崗位職責4
一、文理組長(cháng)責任對象
1、文科組長(cháng)管理責任對象是語(yǔ)文學(xué)科、英語(yǔ)學(xué)科和政史地學(xué)科的專(zhuān)職教師和相應學(xué)科的個(gè)輔兼職老師。
2、理科組長(cháng)管理責任對象是數學(xué)學(xué)科、物理化學(xué)和生物、計算機等學(xué)科的專(zhuān)職教師和相應學(xué)科個(gè)輔兼職老師。
二、教師管理工作
1、根據分校各中心的發(fā)展規劃和實(shí)際，合理的預估相關(guān)學(xué)科的師資編制，配合人力資源部做好教師的招聘測試與面談工作。
2、根據教師的工作表現，考核其是否轉正，是否排課，是否辭退等，并負責辦理相關(guān)程序手續。
3、每周五安排教師下一周的排班工作，當月負責監督執行并巡查考核，對老師的調休、請假等執行第一審批權，確保不因老師的調休請假而影響到教學(xué)教研工作的正常進(jìn)行。
4、關(guān)心愛(ài)護新伙伴，及時(shí)進(jìn)行日常工作流程的培訓和指導，幫助其迅速適應公司工作環(huán)境，讓新伙伴入得來(lái)留得住做得好。不定期開(kāi)展或積極組織好老師參與公司的各種團隊建設活動(dòng)，提高團隊的穩定率。
三、教學(xué)管理工作
1、堅持教學(xué)第一線(xiàn)，以身示范，做本組教師的楷模。組長(cháng)的排課由上級主管確認，且原則上帶生數控制在4個(gè)以?xún)�，月課時(shí)不超過(guò)40小時(shí)。
2、協(xié)助營(yíng)運部做好學(xué)員任課老師的安排工作，協(xié)調相關(guān)各方的溝通，確保不因教師的安排問(wèn)題而影響部門(mén)關(guān)系和營(yíng)運的業(yè)績(jì)。同時(shí)，協(xié)助營(yíng)運部做好教師相關(guān)的業(yè)務(wù)支持工作（計劃制訂，階段測試，加課等）。
3、督促跟進(jìn)首課學(xué)員的全過(guò)程，如備課、過(guò)課、聽(tīng)課、反饋了解等，提高首課成功率和新生的滿(mǎn)意度，杜絕首課失敗退費情況發(fā)生。
4、督促檢查教師的教學(xué)常規工作（備課教案收集審查、上課紀律監控、聽(tīng)課回訪(fǎng)等），表?yè)P先進(jìn)鞭策后進(jìn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和改進(jìn)，并做好記載考核。
5、及時(shí)了解并收集各中心咨詢(xún)和班主任對教師教學(xué)的反饋，特別是學(xué)員家長(cháng)和其它部門(mén)對教師教學(xué)的問(wèn)題和意見(jiàn)，提高退費預警意識，并參與到服務(wù)的家長(cháng)會(huì )和退費挽單會(huì )議中。以便更好的改進(jìn)提高教師的教學(xué)服務(wù)水平。
6、按照公司規定，定期回訪(fǎng)部分學(xué)員，了解教師的家校溝通情況。每月檢查一次《卓越個(gè)輔中心學(xué)生上課反饋單》，完成《教師溝通檢查記錄表》，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
7、承擔本組教師的業(yè)績(jì)數據的分派、指導監控和結果績(jì)效責任。
四、教研培訓工作
1、組織指導并協(xié)調本組各科教研員的教研工作，保證各學(xué)科的教研有序有效落實(shí)。
2、每年春秋季始，制訂本期的教師教研培訓計劃。
3、有效組織每周三四的教師教研和培訓，并監控過(guò)程與結果收集與整理。
4、策劃或建議、參與組織集團的'教師培訓和教研活動(dòng)。
5、協(xié)助教研主任做好上海本地資源庫的建設工作。
6、每期末做好教研相關(guān)工作總結，評選優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研員工。
五、考核相關(guān)
1、每周一18點(diǎn)前，提交《本周工作周報》
2、協(xié)助完成教師的績(jì)效考核工作。
3、協(xié)助完成教師的星級評定工作。
4、協(xié)助完成每月教師的工資結算方面數據收集工作。
5、學(xué)科組教師的業(yè)績(jì)數據連帶獎懲。
教育崗位職責5
1、貫徹執行國家關(guān)于成人繼續教育的方針政策，負責制定學(xué)院成人繼續教育的發(fā)展規劃、年度計劃；負責學(xué)院各類(lèi)成人高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育的統一歸口管理；負責制定學(xué)院成人繼續教育工作的各項制度和規定；負責簽發(fā)各類(lèi)成人繼續教育的證件和證書(shū)。
2、負責學(xué)院成人繼續教育的教學(xué)管理和運行。組織制定、修訂各類(lèi)成人繼續教育教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。組織教學(xué)活動(dòng)，檢查落實(shí)各個(gè)教學(xué)環(huán)節并實(shí)施教學(xué)督導與評估。
3、負責學(xué)歷教育招生計劃的申報、招生錄取、教學(xué)點(diǎn)審批、合作辦學(xué)簽約、各類(lèi)招生及辦學(xué)的對外宣傳等。
4、負責學(xué)院各種層次繼續教育和培訓班的審核、報批并參與組織實(shí)施。
5、負責本部門(mén)經(jīng)費管理。做好經(jīng)費預算，控制經(jīng)費使用。
6、做好本部門(mén)教學(xué)統計、檔案管理及教職工考勤、考核等工作。
7、負責成人繼續教育與其他高校的合作辦學(xué)。
8、根據實(shí)際情況，舉辦學(xué)歷教育考前輔導班。
9、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。
教育崗位職責6
1、組織學(xué)習小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習計劃，反饋自學(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習狀況；
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調查；
3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；
4、管理教師調課時(shí)間表，調度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請等；
5、組織校級教學(xué)督導員開(kāi)展教學(xué)檢查；
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調各部門(mén)積極處理；
7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運行。
教育崗位職責7
1、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等客戶(hù)的接待、報名維護及管理工作；
2、通過(guò)地推活動(dòng)和試聽(tīng)的邀約等活動(dòng)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、根據公司提供的資源，與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)交流，完成簽單；
4、電話(huà)邀約客戶(hù)參觀(guān)校區、參加試聽(tīng)課程，通過(guò)面談的方式完成課程銷(xiāo)售；
5、負責未報名客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)，長(cháng)期跟進(jìn)，較終達成簽單。
教育崗位職責8
高級運營(yíng)專(zhuān)員該職位會(huì )負責公司旗下的幼兒教育機構
1、公眾號內容的產(chǎn)出
2、家長(cháng)群的組建和日常運營(yíng)
3、策劃有助于拉新及促進(jìn)家校溝通的活動(dòng)該職位會(huì )負責公司旗下的幼兒教育機構
1、公眾號內容的產(chǎn)出
2、家長(cháng)群的組建和日常運營(yíng)
3、策劃有助于拉新及促進(jìn)家校溝通的活動(dòng)
教育崗位職責9
崗位職責：
1、學(xué)籍登記及時(shí)落實(shí)教學(xué)部的課時(shí)安排和教師分配；
2、學(xué)員管理，及時(shí)全面的了解學(xué)生的學(xué)習進(jìn)度，做好回訪(fǎng)工作，對學(xué)生出現的問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行疏導和解決；
3、與家長(cháng)保持良好的溝通聯(lián)系；
4、結合學(xué)生實(shí)際情況，說(shuō)服家長(cháng)，促進(jìn)續費和轉介紹，提高教務(wù)業(yè)績(jì)；
5、做好檔案、報表管理工作，確保數據的及時(shí)、準確。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、善于與學(xué)生和家長(cháng)溝通，有較強的人際關(guān)系協(xié)調能力；
3、對教育行業(yè)有一定了解，有師資資源者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、基本工資＋課耗提成＋續費/轉介紹提成＋年度績(jì)效獎金，年薪5—10萬(wàn)。
2、五險、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
教育崗位職責10
1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行邀約、陌拜。
2、及時(shí)、準確接聽(tīng)的接聽(tīng)家長(cháng)電話(huà)，有策略地給家長(cháng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，并做好記錄。
3、做好需求分析，引導家長(cháng)帶孩子上門(mén)，并接待咨詢(xún)。
4、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析，制定合理的學(xué)習計劃，使家長(cháng)認可；
5、跟蹤正式學(xué)員的上課及后期維護，協(xié)助教務(wù)老師管理上課學(xué)生，保證服務(wù)質(zhì)量；
6、完成上級布置的其他任務(wù)。
教育崗位職責11
職責描述：
1、制定本市年度教育培訓工作計劃和預算，負責日常管理及年度考核
2、歸口管理并組織實(shí)施本市各類(lèi)培訓項目
3、負責本市學(xué)習型組織建設工作
4、實(shí)施本市各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格考試和認證工作
5、負責本市遠程網(wǎng)絡(luò )教育培訓系統的維護和應用
任職要求：
1、全日制本科及以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可以放寬至應屆畢業(yè)生，35周歲以下；
2、人力資源、教育學(xué)、行政管理、師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、具備良好的組織協(xié)調、溝通能力，熟悉應用各類(lèi)辦公軟件；
5、有c1駕駛執照者優(yōu)先考慮。
教育崗位職責12
崗位職責：
1、負責建立健全適合本集團公司的財務(wù)管理與資本運管體系，貫徹落實(shí)集團公司、部門(mén)制定的各項管理制度；
2、為公司經(jīng)營(yíng)提供準確會(huì )計的財務(wù)分析及預測，規避投資風(fēng)險，做好項目投資風(fēng)險防范及預警機制，同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案；
3、負責尋找融資資本，全面規劃融資項目，拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng )造集團利益最大化投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā)；
4、資本運作、下屬公司的財務(wù)監控與管理，利用現有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng )造公司經(jīng)濟效益最大化。
5、指導集團本部及下屬公司制定各階段財務(wù)計劃與預算工作，并監督執行；
6、負責部門(mén)團隊建設，部門(mén)內部培訓機制的建立與完善；
7、負責本部門(mén)業(yè)務(wù)與政府各部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò )；
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備國際注冊會(huì )計師（ACCA）資格。
2、 10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，5年以上同財務(wù)總監工作及管理經(jīng)驗；
3、具備豐富的財會(huì )綜合知識和財務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財務(wù)總監經(jīng)驗、分公司財務(wù)統籌管理經(jīng)驗、對新三板上市有一定的了解，參與過(guò)公司上市經(jīng)驗優(yōu)先。
5、熟悉使用辦公軟件，具備較強的邏輯思維能力、精準的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養，團隊管理能力強、溝通協(xié)調、組織能力及理解能力優(yōu)秀；
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