線(xiàn)下拓展運營(yíng)崗位職責
現如今，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的線(xiàn)下拓展運營(yíng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
線(xiàn)下拓展運營(yíng)崗位職責1
運營(yíng)總監崗位職責
1、在董事會(huì )領(lǐng)導下，貫徹執行董事會(huì )決議，負責領(lǐng)導、管理本公司全面工作；
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施；
3、負責公司年度、季度財務(wù)預算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開(kāi)支計劃的審批；
4、負責安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責、權限、并監督；
5、組織協(xié)調各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，提出決策性意見(jiàn)；
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)，機構的工作匯報；
7、負責制訂本公司企業(yè)文化建設，戰略方針。運營(yíng)總監（coo）要全面負責公司的市場(chǎng)運作和管理；/參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理；/推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；/建立公司內部信息系統，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；/負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；/維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；/管理并激勵所屬部門(mén)的工作業(yè)績(jì)效。
其權力范圍主要是：
1.對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權、建議權、否決權、調度權
2.對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權
3.對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權；
4.對總經(jīng)理決策有建議權。
其責任范圍主要是：
1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的完成負組織與協(xié)調責任；
2.對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任；
3.因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
線(xiàn)下拓展運營(yíng)崗位職責2
運營(yíng)總監工作職責：
1、負責公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺的總體運營(yíng)，帶領(lǐng)所屬運營(yíng)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標，完成公司下達的銷(xiāo)售目標；
2、負責店鋪整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作；
3、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；
4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
5、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；
6、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應對方案；
7、負責監控訂單發(fā)貨、中差評、投訴及退款等事宜；
8、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理。
運營(yíng)總監任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，二年以上天貓店鋪運營(yíng)推廣及團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗；
2、熟悉天貓的運營(yíng)環(huán)境、天貓制定的交易規則、天貓的推廣roi、天貓網(wǎng)站廣告資源；
3、熟悉淘寶網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì )員的'購物習慣和購物心理；
4、精通天貓店鋪的維護方法和技巧；
5、對數據非常敏感，善于分析數據，具備良好的數據分析能力；
6、具備良好的分析與解決問(wèn)題的能力；
7、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調能力，能夠適應高效率 的工作環(huán)境，具備團隊合作精神和領(lǐng)導能力；
8、為人誠信正直，具有高度的責任心，有耐心，抗壓能力強。
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