內勤崗位職責（精選21篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。
內勤崗位職責 篇1
一、 在項目施工前，為項目組員提供必要的生活環(huán)境保證；
二、 為項目組員提供可靠的工作辦公環(huán)境；
三、 查詢(xún)生產(chǎn)原材料的庫存情況和設備備件使用情況，了解需要采購的信息；
四、 確認采購品種數量，制訂采購計劃，報主管或總經(jīng)理核準；
五、 向供應商確認訂單，跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度及交貨情況；
六、 安排提貨員提貨或倉庫收貨；
七、 安排驗貨；
八、 處理所購產(chǎn)品質(zhì)量糾紛；
九、 安排向供應商付款；
十、 建立供應商資料，定期不定期與供應商進(jìn)行溝通；
十一、制作材料試用報告，報批后納入正常采購計劃；
十二、查詢(xún)新材料供應商；
十三、向潛在供應商詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品類(lèi)型、質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等相關(guān)信息；
十四、建立新供應商資料；
十五、完成上級委派的其他任務(wù)。
內勤崗位職責 篇2
崗位職責：
★負責項目及維修項目的系統聯(lián)試、資料準備、售后服務(wù)工作；
★負責記錄工程部快遞發(fā)運情況匯總，EMS費用結算；記錄在外施工人員的報銷(xiāo)費用、工作量量化數據；
★負責聯(lián)系、協(xié)調項目設備發(fā)運、貨物跟蹤、費用結算；
★負責記錄運費、部門(mén)經(jīng)費使用情況；
★負責工程部庫房管理；
★負責工程項目材料、用品申請工作；
★完成工程部高管、經(jīng)理、工程人員交付的相應工作。
內勤崗位職責 篇3
1.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全；
2.負責管理公司的環(huán)境衛生；
3.負責對公司車(chē)輛進(jìn)行管理：調度、耗油、維修、年檢、保險等；
4.負責食堂的管理工作；
5.負責管理報刊收發(fā)、總機；
6.負責行政辦公用品的保管和分發(fā)；
7.負責對辦公設備進(jìn)行維修、維護和保養
內勤崗位職責 篇4
1. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定生產(chǎn)計劃并組織實(shí)施，確保按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);
2. 負責月度和年度生產(chǎn)數據的統計工作;
3. 負責廠(chǎng)庫管理和日常收貨、發(fā)貨工作;
4. 與采購密切配合，做好配件、材料的采購工作;
5. 完成公司安排的其它臨時(shí)性任務(wù)
內勤崗位職責 篇5
崗位職責：
1、日常店里人員考勤的統計整理；
2、一線(xiàn)銷(xiāo)售數據的統計、整理，合同的審核及歸檔；
3、各類(lèi)銷(xiāo)售報表的制作；
4、店面店務(wù)的整理，日常行政費用的把控；
5、協(xié)助店長(cháng)安排其他工作。
任職要求：
1、年齡20—30歲之間；
2、品貌端正，普通話(huà)標準；
3、能熟練操作各種辦公軟件；
4、踏實(shí)負責，積極主動(dòng)；
5、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，有房產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
內勤崗位職責 篇6
1、負責物流部每月進(jìn)出物資賬務(wù)；每周提供周報；
2、負責客戶(hù)每月訂單統計、達成跟蹤、每月匯總，月末提供月報；
3、負責公司進(jìn)出物資在途物資及單證的統計與跟催，每周提供周報；
4、負責公司進(jìn)出物資快遞及其管理；
5、負責每月客戶(hù)機供應商急件統計與跟催；
6、負責公司每日進(jìn)耗存庫存報表的完成，每日向財務(wù)及業(yè)務(wù)部、總經(jīng)辦提供日報；
7、負責物流部所有單證每月歸檔與管理；
8、負責每月客戶(hù)、供應商對賬、結賬；
9、每月負責與公司財務(wù)對賬、開(kāi)票及掛賬；
10、負責公司每月盤(pán)點(diǎn)及其報表提供；
內勤崗位職責 篇7
1、負責每天審核銷(xiāo)售人員的發(fā)貨訂單申請；
2、根據銷(xiāo)售人員提供的發(fā)貨訂單的品種、價(jià)格，準確及時(shí)開(kāi)出發(fā)貨單；
3、規范電腦開(kāi)票程序，熟練掌握藥品規格、價(jià)格、包裝數量等基本知識，對銷(xiāo)售員提供的發(fā)貨訂單進(jìn)行審核，及時(shí)糾正錯誤；
規范銷(xiāo)售程序，做到業(yè)務(wù)手續清楚，電腦帳清晰，開(kāi)價(jià)準確。
4、負責電腦數據的安全保存和使用；
5、全面負責銷(xiāo)售內勤保障工作，為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人提供支持;
6、合理安排后勤人員工作，做好后勤人員與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調工作;
7、負責組織各類(lèi)銷(xiāo)售報表統計
內勤崗位職責 篇8
1、負責經(jīng)銷(xiāo)商的信息核對、訂單處理、返款申請等事宜；
2、負責經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售數據統計，管理業(yè)務(wù)報表；
3、負責經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售管理系統的更新與維護；
4、協(xié)助溝通客戶(hù)，建立良好客戶(hù)關(guān)系，維護渠道發(fā)展；
5、協(xié)調公司資源處理經(jīng)銷(xiāo)商的售后問(wèn)題；
6、負責日常工作報表的分析與匯總。
內勤崗位職責 篇9
1、負責日常合同詢(xún)價(jià)、合同維修聯(lián)系工作；
2、負責銷(xiāo)售前支持工作，包括銷(xiāo)售人員查詢(xún)以往合同或報價(jià)里的產(chǎn)品，審核報價(jià)單、合同文本；
3、負責組織售前評審和合同簽訂后評審，落實(shí)合同中的相關(guān)問(wèn)題；
4、負責合同轉移工程部并在OA下單，包括備貨、發(fā)貨、現場(chǎng)施工派遣，項目支持申請等表單；
5、負責應客戶(hù)要求每年填寫(xiě)、整理、提交供應商調查表、合格供貨商年審資料；
6、負責投標前的準備工作，包括投標保證金及標書(shū)費的申請、標書(shū)的審核，裝訂，送達；
7、負責制作法人代表授權書(shū)；開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票并發(fā)送至客戶(hù)；
8、負責追蹤合同備貨情況，保證交貨期內完成備貨，并根據回款情況確認發(fā)貨；
9、負責協(xié)調與銷(xiāo)售相關(guān)部門(mén)的合同執行銜接工作，包括產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調、銷(xiāo)售與技術(shù)支持協(xié)調、售后服務(wù)協(xié)調、合同順序安排，與工程部的相關(guān)協(xié)調；
10、負責營(yíng)管資料的搜集、整理、制作，并分類(lèi)歸檔，合同價(jià)格的收集、整理、存檔，建立項目檔案并進(jìn)行項目報備登記與管理；
11、負責及時(shí)向銷(xiāo)售人員傳達公司通知、政策、設備變更信息等；
12、負責銷(xiāo)售人員的出差管理、銷(xiāo)售單據的跟蹤、登記與審核。
13、完成上級臨時(shí)交辦事宜。
內勤崗位職責 篇10
職責描述：
1、負責所屬項目金蝶系統的日常維護工作。
2、負責所屬項目各類(lèi)工作文件、資料的整理存檔工作。
3、為客戶(hù)開(kāi)具收款票據，并及時(shí)將認購、簽約、收款等購房及財務(wù)進(jìn)程情況錄入EAS系統。
4、與客戶(hù)交接購房合同等銷(xiāo)售文件，并負責所屬項目銷(xiāo)售檔案及客戶(hù)檔案的建立、管理。
5、定期清查客戶(hù)履約情況，與銷(xiāo)售代表及時(shí)溝通客戶(hù)履約事宜，并負責制作發(fā)送催告函。
6、根據測繪單位提供的測量成果，為客戶(hù)辦理面積補差工作。
7、負責所屬項目各類(lèi)銷(xiāo)售報表的編制、上報工作；定期與集團財務(wù)部做好營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)款項的對帳工作。
8、負責日常辦公物品的`申購、保管及領(lǐng)用工作，管理固定資產(chǎn)，登記造冊。
9、完成領(lǐng)導交辦及其它需協(xié)作工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有品牌房企同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識，了解相關(guān)手續的辦理流程；
3、良好的溝通協(xié)調、應變及社交能力，較強的紀律觀(guān)念、服從意識與執行能力；
4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
內勤崗位職責 篇11
1、接受客戶(hù)的投訴，外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢(xún)；
2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作；
3、負責客服資料的接收、跟蹤；
4、負責各種報表、文件的整理、歸類(lèi)及存檔；
5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
內勤崗位職責 篇12
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)調落實(shí)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)檢查執行情況;
2、起草公司工作文書(shū)，并作好公司重要會(huì )議記錄，整理存檔相關(guān)文件;
3、及時(shí)動(dòng)態(tài)地做好和掌握總經(jīng)理的日程工作安排，按總經(jīng)理計劃做好相關(guān)事項的預約和安排商務(wù)工作;
4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
內勤崗位職責 篇13
1、負責客戶(hù)郵件、傳真、電話(huà)訂單的處理及有效溝通，有問(wèn)題及時(shí)反映給銷(xiāo)售部長(cháng)協(xié)調。
2、根據客戶(hù)包裝要求，編制包裝嘜頭、條碼、送貨單，并打印。
3、負責開(kāi)具每日發(fā)貨通單。
4、根據客戶(hù)訂單的要貨時(shí)間要求，跟蹤庫房發(fā)貨進(jìn)展情況。
5、根據客戶(hù)訂單情況，負責編制每日生產(chǎn)計劃，并下達給生產(chǎn)部。
6、負責急件、差件產(chǎn)品的工作協(xié)調，并報告生產(chǎn)部長(cháng)和銷(xiāo)售部長(cháng)。
7、負責編制每日生產(chǎn)完成的入庫產(chǎn)量及成品出入庫數量統計報表。
內勤崗位職責 篇14
1、協(xié)助公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;
2、日常行政工作的組織與管理;
3、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作;
4、獎懲辦法的執行;
5、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作;
6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;
7、完成公司領(lǐng)導交代的工作。
內勤崗位職責 篇15
1、負責編制采購計劃和資金預算計劃；
2、監控采購件價(jià)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，降低采購成本；
3、按采購計劃進(jìn)行采購，下達采購訂單；
4、跟蹤采購計劃的實(shí)施，對采購及時(shí)性負責；
5、統計供應商供貨的及時(shí)性和服務(wù)質(zhì)量；
6、簽收各類(lèi)郵件、發(fā)票并及時(shí)轉交相關(guān)人員；
7、完成上級布置的其他工作。
內勤崗位職責 篇16
一、主辦內勤
1、負責內勤工作，協(xié)調好內勤之間工作，提高內勤工作質(zhì)量，為經(jīng)營(yíng)人員提供良好的后勤服務(wù)。
2、調撥單管理：
�、俚怯洠赫{撥單由內勤主辦登記，調撥單按單位登記，液氰調撥單均應逐筆輸入電腦，每天和倉庫進(jìn)行核對。
�、诨貓搪�(lián)：主辦內勤憑鈉調撥單回執聯(lián)開(kāi)運費結算單，如回執聯(lián)未能及時(shí)送達，主辦內勤可通知調度和開(kāi)票內勤不給予安排發(fā)貨和開(kāi)票。如主辦內勤暫不在崗位，回執聯(lián)可交給開(kāi)票內勤�；貓搪�(lián)內勤和司機應有書(shū)面交接手續。
�、垡呵枵`差：如發(fā)現發(fā)出數量和用戶(hù)驗收數量超出合理范圍，應立即向業(yè)務(wù)經(jīng)理或部領(lǐng)導匯報，待問(wèn)題解決后再開(kāi)運費結算單。每月液氰誤差數字統計上報給財務(wù)部。
3、發(fā)票管理：主辦內勤登記發(fā)票到臺賬及往來(lái)賬并進(jìn)行統計。每月底，主辦內勤和財務(wù)部核對開(kāi)票數量和金額。
4、到款簿及貨款登記管理：
�、俚娇畈居芍鬓k內勤保管，到款簿存放在帶鎖抽屜，主辦內勤配備鑰匙，主辦內勤不在時(shí)交值班內勤，如有需要辦理交接手續。
�、诘娇罱痤~嚴禁涂改，到款簿如發(fā)現遺失，應立即查找并匯報部門(mén)負責人。
�、凼盏截浛睿ìF金除外），由主辦內勤上交財務(wù)部，如其暫時(shí)不在崗位，由開(kāi)票內勤上交財務(wù)部，并簽字做好貨款交接手續。
�、苋缲浛顬楝F金，由調撥單開(kāi)票內勤或主辦內勤帶付款人到財務(wù)部繳款，并由財務(wù)部開(kāi)出收款收據，并辦好登記手續，內勤嚴禁代收現金。
5、銷(xiāo)售日報表管理：主辦內勤應認真審核銷(xiāo)售日報表，保證日報表的及時(shí)性、準確性，并通過(guò)OA發(fā)送給相關(guān)部門(mén)。
6、采購日報表管理：主辦內勤應認真填制采購日報表，并通過(guò)OA發(fā)送給相關(guān)部門(mén)。
7、公章管理：
�、俦９埽汗掠芍鬓k內勤保管，公章存放在帶鎖抽屜。班后及節假日由值班開(kāi)票人保管，如需交接辦理交接手續。
�、诮�(jīng)營(yíng)部報告，由經(jīng)辦人及部門(mén)負責人簽字同意后蓋章。
�、巯蛲鈫挝话l(fā)函，由經(jīng)辦人及部門(mén)負責人簽字同意后蓋章。
8、代墊運費：主辦內勤對代墊運費進(jìn)行登記入賬。
9、應收賬款管理：
�、僦鬓k內勤需每天登記產(chǎn)品發(fā)貨數量、金額及時(shí)將各用戶(hù)的應收帳款余額提交部門(mén)負責人或業(yè)務(wù)經(jīng)理，填寫(xiě)《發(fā)貨計劃表暨貨款擔保書(shū)》，為經(jīng)營(yíng)人員做好后勤服務(wù)工作。
�、诿吭碌着c財務(wù)部核對各用戶(hù)的應收帳款余額后編制應收賬款報表。
10、預算管理：
�、俨块T(mén)資金計劃由主辦內勤制表。
�、诘怯浗�(jīng)營(yíng)部發(fā)生的各類(lèi)費用，編制經(jīng)營(yíng)部銷(xiāo)售費用預算執行情況表，和財務(wù)部預算會(huì )計對賬。
�、壑鬓k內勤要及時(shí)和財務(wù)部預算會(huì )計溝通，做好每月預算，嚴格控制預算，防止預算超支。
11、其它事項：辦公用品領(lǐng)用、力資費審核、特快費用審核等。
二、發(fā)票內勤
1、發(fā)票管理：
�、兕I(lǐng)用：發(fā)票由發(fā)票內勤在財務(wù)部領(lǐng)用。領(lǐng)用時(shí)和財務(wù)部辦理交接手續。
�、诒９埽喊l(fā)票由發(fā)票內勤保管，不用時(shí)存放在保險柜內。
�、坶_(kāi)具：發(fā)票由發(fā)票內勤開(kāi)具，如其暫不在崗位，可委托主辦內勤開(kāi)發(fā)票，但要進(jìn)行登記，辦理交接手續。開(kāi)具發(fā)票要及時(shí)、準確。
�、馨l(fā)票作廢：如有作廢的發(fā)票，發(fā)票內勤須等所有包括抵扣聯(lián)、發(fā)票聯(lián)到齊后方可作廢。并做好備查記錄。
�、萆w章：發(fā)票由發(fā)票內勤到財務(wù)部辦理手續蓋章。
�、藿唤樱好總�(gè)單位設置發(fā)票交接簿，司機或業(yè)務(wù)員等傳遞發(fā)票人員必須簽名，客戶(hù)單位接收人也必須在發(fā)票交接簿或回執單上簽名。特快傳遞發(fā)票時(shí)，發(fā)票內勤應保管好特快存根，每月初交給主辦內勤。增值稅發(fā)票（包括普通發(fā)票）所有的交接手續均需銜接好，有追溯性。
�、呙吭鲁鯇ι显麻_(kāi)票數進(jìn)行抄稅（集團公司、精細公司、機械公司），并打印相關(guān)報表。
2、運輸發(fā)票管理：
�、侔l(fā)票內勤和曙光供銷(xiāo)公司車(chē)隊聯(lián)系開(kāi)具二票制運輸發(fā)票。
�、谝平贿\輸發(fā)票時(shí)，需辦理有關(guān)交接手續。
3、劇毒化學(xué)品購買(mǎi)證及通行證的管理：
�、偈盏綍r(shí)進(jìn)行登記統計，及時(shí)歸檔放入檔案盒。運輸通行證需留復印件存檔，并及時(shí)裝訂成冊。每天《核對產(chǎn)品銷(xiāo)售日計劃表》銷(xiāo)售單位購買(mǎi)證和通行證數量及時(shí)效性。
�、谡硌b訂購買(mǎi)證，送交公安局治安科。
�、劢唤樱嘿徺I(mǎi)證回執交給司機、業(yè)務(wù)經(jīng)理時(shí)，辦理交接手續，通過(guò)EMS郵寄的，記錄對應EMS單號。
4、預算管理：每月底編制采購及銷(xiāo)售月報表并送交給相關(guān)部門(mén)。
5、其它事項：
�、倜吭聦�(chē)輛調度表進(jìn)行錄入匯總。
�、诳�(jì)效考核表及6S違規人員名單的上報。
�、巯銦燁I(lǐng)取、保管、發(fā)放。
�、鼙静块T(mén)休假及出差人員名單上報勞資部。
三、開(kāi)票內勤
1、調撥單管理：
�、兕I(lǐng)用：每月調撥單由開(kāi)票內勤在財務(wù)部領(lǐng)用若干本（產(chǎn)品分類(lèi)開(kāi)調撥單），用完后財務(wù)以舊換新領(lǐng)用并與財務(wù)部辦理交接手續。
�、诒９埽赫{撥單由開(kāi)票內勤保管，調撥單應放入帶鎖的文件柜內，開(kāi)票內勤配備鑰匙。
�、壅{撥單如需交接辦理交接手續。
�、荛_(kāi)具：開(kāi)票內勤開(kāi)具調撥單，如其休假，由檔案內勤代開(kāi)，節假日由值班內勤開(kāi)具。開(kāi)具調撥單單位名稱(chēng)要準確，嚴禁簡(jiǎn)寫(xiě)，字跡工整，備注欄注清車(chē)號，是否自提貨物、重量、含量等，貨主或司機簽名。開(kāi)具調撥單均需開(kāi)票人、部門(mén)負責人、財務(wù)蓋章人員簽字，經(jīng)營(yíng)部、財務(wù)部共同蓋章才有效，其中粉煤、無(wú)煙煤渣、有煙煙渣、碳灰、廢鐵、廢油等須由公司領(lǐng)導在調撥單上簽字。如經(jīng)營(yíng)部負責人或公司領(lǐng)導暫時(shí)不在，在和財務(wù)核對該公司無(wú)欠款情況下，可先蓋章，后補簽字手續。開(kāi)票內勤開(kāi)具調撥單需核實(shí)此車(chē)的前車(chē)貨物回單是否已交經(jīng)營(yíng)部，如未交回執聯(lián)應督促司機及時(shí)交回。
�、萆w章：由開(kāi)票人到財務(wù)部蓋章(在辦理相關(guān)手續無(wú)資金風(fēng)險情況下可提前蓋章)，嚴禁讓司機代蓋章。
2、貨款管理：粉煤、無(wú)煙煤渣、有煙煤渣、氨水等產(chǎn)品裝貨，開(kāi)票內勤應帶提貨司機到財務(wù)部繳款，嚴禁提貨司機自行繳款。財務(wù)部收到貨款應在到款簿上簽名，并開(kāi)具收據。內勤嚴禁代收現金。
3、銷(xiāo)售日報表管理：
�、僦票恚洪_(kāi)票內勤應認真填制銷(xiāo)售日報表，并進(jìn)行檢查，確保數字真實(shí)準確。如其休假，由發(fā)票內勤制表，節假日由值班內勤制表。
�、诒９埽轰N(xiāo)售日報表由開(kāi)票內勤保管，每月報表必須在次月10日前裝訂。
4、運輸發(fā)票管理：
�、俣敝七\輸發(fā)票，由開(kāi)票內勤交給發(fā)票內勤，并及時(shí)填寫(xiě)代墊運費單,登記交接后，交財務(wù)部做賬。
�、谝黄敝七\輸發(fā)票及時(shí)填寫(xiě)，登記交接后，交財務(wù)部做賬。
5、交接管理：
�、俸桶嗪髢惹诮唤�，要告之其發(fā)貨情況及有關(guān)注意事項。
�、趦惹诤驼{度交接：調度簽發(fā)的《產(chǎn)品銷(xiāo)售日計劃表》“銷(xiāo)售單位”一欄，必須寫(xiě)發(fā)貨單位名稱(chēng)，嚴禁只簡(jiǎn)寫(xiě)地址。臨時(shí)增加的發(fā)貨計劃必須及時(shí)通知內勤，并在《產(chǎn)品銷(xiāo)售日計劃表》注明發(fā)貨單位名稱(chēng)，將有關(guān)事項告知內勤。
四、檔案內勤
1、客戶(hù)檔案：負責供應、銷(xiāo)售客戶(hù)檔案、客戶(hù)往來(lái)信函登記分類(lèi)保管、歸檔。
2、文件：負責公司各類(lèi)文件、各類(lèi)會(huì )議紀要登記并歸檔保存，在年終裝訂編目錄留存。
3、合同：負責合同簽訂評審、登記并歸檔保存。在合同臺賬上注明合同到期日，及時(shí)提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員續簽，使合同具有時(shí)效性和合法性。
4、運輸通行證管理:負責到行政服務(wù)中心辦理運輸通行證,運輸通行證的交接手續要齊全。
5、其它事項：送液氰發(fā)票到曙化股份公司及拿貨款、績(jì)效工資核算等。
五、班后內勤
1、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，打掃好接待室衛生。
2、開(kāi)具調撥單，做好液氰及其他產(chǎn)品發(fā)貨安排工作。
3、液氨裝卸銜接工作、公司規定的巡檢工作、其他相關(guān)工作。
4、交接管理：
�、傧掳嗲�15分鐘，白班內勤和班后內勤完成交接，并在《值班記錄本》上簽字。交接內容為：核對《產(chǎn)品銷(xiāo)售日計劃表》、調撥單、告知接班內勤注意事項。交接班后發(fā)貨開(kāi)票由班后內勤負責。
�、趦惹诮唤o司機的匯票、發(fā)票、危險品購買(mǎi)證、運輸證等雙方要簽字確認。
�、鬯緳C交給內勤的匯票、發(fā)票、調撥單回執、危險品購買(mǎi)證、運輸證等雙方要簽字確認。
5、內勤收到匯票應辦理好交接手續。
6、做好值班記錄。
內勤崗位職責 篇17
1、負責技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作；
2、負責部門(mén)圖紙、文件管理及對內外圖紙資料的收發(fā)；
3、負責物料編碼的導入；
3、協(xié)助部門(mén)與其它各部門(mén)輔助協(xié)調服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政檔案管理、內勤等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練操作辦公軟件。
內勤崗位職責 篇18
崗位職責:
1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；
3、負責聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續，
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力；
2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗的可接受公司培訓，配備導師進(jìn)行跟蹤輔導。
4、雙休，國家法定節假日休假。
內勤崗位職責 篇19
職責描述:
1、負責協(xié)助銷(xiāo)售人員報價(jià)、接收訂單、制作銷(xiāo)售合同、協(xié)調安排發(fā)貨工作；
2、負責電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)，客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，統計、匯總；
3、負責日常運營(yíng)公司微信公眾服務(wù)號；
4、負責相關(guān)銷(xiāo)售協(xié)議、合同歸檔管理，整理銷(xiāo)售報表與財務(wù)對接；
5、與生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)溝通，解決銷(xiāo)售中產(chǎn)品可能存在的問(wèn)題
6、維護老客戶(hù)，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、完成領(lǐng)導安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，動(dòng)物類(lèi)、生物類(lèi)、醫藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者從事相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
2、一年以上銷(xiāo)售內勤相關(guān)經(jīng)驗，實(shí)驗動(dòng)物、生物類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，性格外向，親和力強；
5、良好的溝通技巧，表達能力強；具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞；具有團隊意識，善于溝通，協(xié)調。
6、應屆畢業(yè)生也可。
內勤崗位職責 篇20
1、客戶(hù)資料的收集、整理和審核
2、協(xié)助數據的計算和統計，并與客戶(hù)溝通
3、合同等資料檔案的管理
4、領(lǐng)導安排的其他事項處理
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、較強的溝通協(xié)調能力，工作認真細致，踏實(shí)肯干
內勤崗位職責 篇21
1、負責客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待及公司的商務(wù)接待相關(guān)事宜；
2、做好日常財務(wù)支出管理登記
3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
4、社保各項工作的辦理
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、工作細致、有責任心、良好的文字 、溝通表達及協(xié)調能力；
2、良好的協(xié)調能力及公關(guān)能力；
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