單位崗位職責(精選10篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的單位崗位職責(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
單位崗位職責1
1、負責前臺電話(huà)登記,客戶(hù)及重要訪(fǎng)客接待;
2、辦公設備維護,辦公用品采購、申請、盤(pán)點(diǎn);
3、負責公司后勤、保潔、環(huán)境衛生等日常事務(wù)的監督管理,保障辦公安全;
4、配合總公司做好行政條線(xiàn)上的上傳下達。
單位崗位職責2
1、嚴格按照國家相關(guān)規定和公司財務(wù)制度辦理現金收付業(yè)務(wù)、費用報銷(xiāo)業(yè)務(wù)、銀行結算業(yè)務(wù)和工資、獎金發(fā)放工作。
2、每月2日前準確、完整地向會(huì )計傳遞各種原始憑證。
3、妥善保管庫存現金和各種有價(jià)證券。
4、妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據和空白支票。
5、妥善保管各種銀行憑證,并定期整理、裝訂銀行對賬單。
6、認真登記現金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。
7、每日核對庫存現金,做到賬實(shí)相符,出現差異及時(shí)匯報。
8、定期與銀行進(jìn)行賬目核對,編制《銀行存款余額調節表》。
9、及時(shí)編制公司資金日報表、月報表并報公司財務(wù)負責人和財務(wù)分管領(lǐng)導。
10、按照報賬規定期限及時(shí)清理各種借款、應收款項,嚴禁以白條子頂庫。
11、協(xié)助會(huì )計人員的日常工作。
12、領(lǐng)導交辦的其他事項。
單位崗位職責3
崗位職責:
1、參與學(xué)校層面如規章制度建設、內控開(kāi)展等事務(wù)性工作,確保學(xué)校各項工作的合法、合規、有效與可執行;
2、參與學(xué)校重大經(jīng)營(yíng)決策法律論證與重大合同合約文件的起草,提供法律意見(jiàn)撰寫(xiě)法律文書(shū);
3、向學(xué)校管理層提供法律方面的合理化建議,規避學(xué)校內部運營(yíng)方面的法律風(fēng)險;
4、編制和修改學(xué)校標準化及規范化合同樣本;
5、負責對學(xué)校業(yè)務(wù)法律事務(wù)提供法律支持,審核相關(guān)部門(mén)提交的合同、協(xié)議等文件的法律合規,并提出建議;
6、負責合同的起草、審核、修改、履行、歸檔全部流程的跟進(jìn);
7、參與處理學(xué)校各類(lèi)糾紛、仲裁、訴訟等案件;
8、學(xué)校內部法律知識普及法律合規方面工作的咨詢(xún);
9、負責與外部顧問(wèn)律師事務(wù)所及相關(guān)機構的溝通與對接。
任職資格:
1、法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,通過(guò)國家司法考試;2、3年以上律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、精通《公司法》、《合同法》、《證券法》等法律法規,專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí);
4、擅長(cháng)法律文書(shū)文檔的撰寫(xiě),具有起草、修改各類(lèi)法律文書(shū)經(jīng)驗;
5、有較強的法律邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通及語(yǔ)言表達能力;
6、良好的溝通、組織和協(xié)調能力,成熟穩重,思維敏捷,工作踏實(shí),能全面管理學(xué)校法律相關(guān)工作。
單位崗位職責4
1.負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的管理工作;
2.負責審核修訂各類(lèi)通知、會(huì )議紀要等文書(shū)工作;
3.協(xié)助起草公司的文件,健全和完善公司各項規章制度,推動(dòng)公司規范化管理;
4.負責公司的對外形象宣傳、公眾號運營(yíng)、公共關(guān)系與對接企業(yè)文化建設。
5.負責公司資質(zhì)等硬件平臺的辦理;
6.協(xié)調公司行政基礎工作,為其他部門(mén)提供良好的工作支持,完善公司管理制度,發(fā)揮行政管理職能,提高全員凝聚力;
7.領(lǐng)導安排的其他階段性重點(diǎn)工作和臨時(shí)任務(wù)。
單位崗位職責5
1、執行公司財務(wù)制度,現金管理辦法及出納崗位操作流程
2、負責公司日常的收付款業(yè)務(wù)
3、負責管理公司所有銀行賬戶(hù)
4、負責公司資金系統的錄入
5、審核收銀員每日報送的整車(chē)銷(xiāo)售收入,售后維修收入日報
6、每日盤(pán)點(diǎn)現金
7、負責公司員工工資的銀行轉賬業(yè)務(wù)
單位崗位職責6
1.策劃、組織、協(xié)調公司大型活動(dòng)的舉辦及各類(lèi)會(huì )議的召開(kāi);
2.制定及完善行政管理規章制度,督促、檢查制度的`執行;
3.負責公司各類(lèi)證照的申請、變更、注冊、年度企業(yè)信息公示等工作:
4.負責公司的后勤保障工作如(固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、辦公環(huán)境管理等);
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
單位崗位職責7
1、負責起草公司有關(guān)規章制度,經(jīng)上級領(lǐng)導審核批準后,并組織落實(shí);
2、負責組織車(chē)間普工招聘管理工作及做好員工關(guān)系維護
3、負責宿舍、飯堂、保安、維修、車(chē)隊等后勤工作的合理安排,并監督執行;
4、有應對政府安全、環(huán)保、消防檢查豐富經(jīng)驗,有參與體系審核經(jīng)驗
5、熟悉水、電、通訊等的管理經(jīng)驗,有搬廠(chǎng)人事行政處理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
6、負責公司的行政管理,安排水、電、通訊維護的統計分析,用有效的管理制度降低公司的運作成本;
7、協(xié)調與公司各職能部門(mén)的工作關(guān)系處理,協(xié)調和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件,對不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級部門(mén)反映,使本部門(mén)的工作職能滿(mǎn)足公司動(dòng)作的需要
單位崗位職責8
1、填寫(xiě)現金、銀行日記賬,對每日發(fā)生的收支業(yè)務(wù)及時(shí)記賬、核對,做到日清月結;
2、按財務(wù)制度要求,對員工費用報銷(xiāo)單據進(jìn)行收集和審核,并負責保管所有票據;
3、負責公司日常結算,對已審核的各種費用報銷(xiāo)通過(guò)現金、銀行等方式支付并登記;
4、定期辦理銀行對賬,歸整回單以及對賬單等財務(wù)資料;
5、負責銀行往來(lái)業(yè)務(wù),不限于辦理銀行賬戶(hù)開(kāi)立、注銷(xiāo)、變更等;
6、其他領(lǐng)導交代的事務(wù)性工作。
單位崗位職責9
一、門(mén)衛要嚴格遵守值班紀律,堅守崗位,著(zhù)裝整齊,文明執勤,認真履行職責。
二、出入的所有人員,都要自覺(jué)服從門(mén)衛管理并進(jìn)行出入登記,配合門(mén)衛工作。
三、門(mén)衛要自覺(jué)愛(ài)護公共財物,搞好室內環(huán)境衛生,門(mén)衛室不準存放與值班無(wú)關(guān)的他人物品。
四、認真檢查進(jìn)入單位的外來(lái)人員的有效證件,填寫(xiě)好紀錄,發(fā)現可疑情況和人員要妥善處理,及時(shí)匯報。
五、凡攜帶財物出入的人員,需相關(guān)人員出具證明。經(jīng)門(mén)衛人員檢驗登記后方可帶出,否則門(mén)衛有權扣留相關(guān)物品。進(jìn)入辦公樓須由來(lái)訪(fǎng)者與被訪(fǎng)者取得聯(lián)系,確認登記后方可進(jìn)入。
六、維護單位門(mén)前的秩序,及時(shí)清理門(mén)前的東西或障礙物,保證單位門(mén)前交通暢通。
七、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位,對夜間進(jìn)出單位的人員經(jīng)嚴格檢查,無(wú)異常情況并進(jìn)行登記后,方可開(kāi)門(mén)放行。
八、不準在門(mén)衛值班室,做打撲克、下棋、喝酒等與值班無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。
九、不得私自脫崗或讓他人替崗,確保值班正常連續運轉。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
單位崗位職責10
一、認真學(xué)習有關(guān)法律和治安保衛常識,服從物管小組的領(lǐng)導,嚴格執行各項規章制度,積極維護家屬院內秩序,做好保衛工作,認真做好值班記錄。
二、嚴格遵守工作紀律,堅守工作崗位,做好防火、防盜,防破壞防治安事故的“四防”工作,確保家屬院內公有設放的安全。
三、認真做好家屬院內局城環(huán)境衛生的打掃工作。
四、引導本單位內部車(chē)輛按序停放,嚴謹亂停亂放;嚴謹個(gè)體商販在家屬院內高聲叫賣(mài)。
五、夜間巡視家屬院各個(gè)角落,嚴防可疑人員隨但入內,發(fā)現異常,及時(shí)爭取本物管小組其字成員的協(xié)助或報警。
六、物件出家屬院門(mén)時(shí),必須要有住戶(hù)或單位證明,并且要登記簽字,否則門(mén)衛人員不予放行。
七、全天只開(kāi)小門(mén),出入車(chē)輛有門(mén)衛驗卡開(kāi)門(mén)
八、嚴格執行交接班制度,準時(shí)上下班,不擅離職守;因故請人代班,必須事前得到主管領(lǐng)導批準。
九、對外來(lái)人員要求暫守物品時(shí),應予謝絕。
十、違反上述規定,視情節給予處理,直至追究責任
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