電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責和要求
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的'電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責和要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
�。ㄒ迹┍韭殻贺撠煿卷椖靠尚行匝芯�、項目策劃總體思路、銷(xiāo)售策略制定和執行工作；負責優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；負責策劃部的日常工作管理。
�。ㄙE）職責與工作任務(wù):
職責（1）參與公司項目的規劃設計和方案設計
1）參與重大設計方案、重大設計變更方案的論證會(huì )，評選最優(yōu)方案
2）參與公司和規劃設計院?jiǎn)挝坏臏贤▍f(xié)工作
3）參與審核方案通知書(shū)、項目設計條件、項目勘察報告等項目前期文件
職責（2）負責優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和公司品牌管理與企業(yè)文化研究
1）根據公司組織結構調整、部門(mén)職責的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化
2）負責公司、項目品牌的建設、推廣與維護
3）負責公司企業(yè)文化的研究
職責（3）依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，配合公司總目標，制定本部門(mén)銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售計劃，并予以追蹤控制，以確保其達成或超越
根據本公司經(jīng)營(yíng)計劃，確定項目銷(xiāo)售計劃與銷(xiāo)售費用預算對部門(mén)工作計劃的執行進(jìn)行監督，并加以控制
職責（4）部門(mén)內行政管理
1）負責制定本部門(mén)的工作計劃、資金使用計劃
2）負責落實(shí)本部門(mén)的綜合計劃
3）負責對下屬人員業(yè)務(wù)指導、培訓與考核工作
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1.市場(chǎng)研究方案的建議和實(shí)施權
2.對部門(mén)計劃執行結果考核獎懲有建議權
3.內部人員工作安排權、下屬人員考核權
4.銷(xiāo)售策劃方案制定和建議權
�。ㄋ粒┕ぷ鲄f(xié)作關(guān)系：
1.內部協(xié)調關(guān)系：公司內所有部門(mén)
2.外部協(xié)調關(guān)系：市建委、區建委、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會(huì )資源
【崗位職責】
1、負責項目總體策劃思路，組織制定項目銷(xiāo)售策略及前期包裝方案，項目媒體計劃和價(jià)格體系等；協(xié)調團隊成員開(kāi)展項目策劃工作；
2、負責與公司項目團隊、發(fā)展商、設計院和相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)溝通；
3、把控項目的策略方向，撰寫(xiě)策劃報告、活動(dòng)方案、規劃建議、執行報告等；
4、對項目策劃工作進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
本崗位任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，設計本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備項目研究與策劃能力，以及良好的文化底蘊及審美欣賞力；
3、4年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷，有創(chuàng )意性思維，與時(shí)俱進(jìn)；
4、熟悉創(chuàng )作與發(fā)布，能與第三方協(xié)作單位溝通對接，并有一定的管理能力和成本控制能力；
5、有知名的房地產(chǎn)代理公司經(jīng)驗，參與過(guò)地產(chǎn)項目的提案、媒體經(jīng)驗；
6、成熟穩重、能承受較大工作壓力，具備很強的溝通協(xié)作能力及團隊協(xié)作精神，責任心強；
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