工作內容崗位職責（精選28篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的工作內容崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作內容崗位職責 篇1
崗位職責
1、通過(guò)旺旺解答顧客問(wèn)題，獨立完成網(wǎng)上銷(xiāo)售和服務(wù)工作；
2、負責解決公司網(wǎng)絡(luò )店鋪顧客的問(wèn)題，引導其選擇適合的產(chǎn)品；
3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理負責長(cháng)沙分公司產(chǎn)品打單及發(fā)貨的相關(guān)工作；
4、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理負責公司大客戶(hù)、線(xiàn)下客戶(hù)、渠道合作商的對接、管理、指導和結算等工作；
5、領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
崗位要求
1、有較強的服務(wù)意識，認真耐心聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，幫助客戶(hù)積極解決回題；
2、熟練使用淘寶后臺工具、軟件，熟悉OFFICE各類(lèi)辦公軟件；
3、有職業(yè)規范，溝通能力強，有親和力，性格品行好，較好的心理素質(zhì)，能承受壓力；
4、執行力強、有團隊精神，對工作負責，主動(dòng)學(xué)習能力強，態(tài)度端正；
5、工作耐心細致，能吃苦，較強的親和力、應變能力和文字及語(yǔ)言溝通能力。
工作內容崗位職責 篇2
崗位職責：
1、公司產(chǎn)品知識的銷(xiāo)售化整理；
2、分析銷(xiāo)售數據，并根據分析結果找到問(wèn)題，并制定相應的解決方案；
3、培訓和管理團隊，指導其完成市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化；
4、負責校區招生的流程監督，解決銷(xiāo)售中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案；
5、負責活動(dòng)的制定與實(shí)施；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、熟練掌握銷(xiāo)售技能，擁有較強的學(xué)習能力，溝通能力和文案撰寫(xiě)功能；
3、有身為人師的責任感，能耐心積極的幫助學(xué)員解決學(xué)習過(guò)程中的問(wèn)題；
4、有較強的學(xué)習能力，熟悉使用辦公軟件。
工作內容崗位職責 篇3
職責描述：
1、協(xié)助市場(chǎng)部發(fā)展品牌和推進(jìn)相關(guān)項目進(jìn)
2、協(xié)助完成新品資料整理及文案撰寫(xiě)
3、協(xié)助執行市場(chǎng)計劃及方案
4、協(xié)助配合其他部門(mén)完成日常工作
5、其他相關(guān)工作
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，一年或以上美妝護膚相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉化妝品行業(yè)和產(chǎn)品特性，具有良好的組織、溝通和執行能力；
3、對美妝護膚等時(shí)尚方面的內容有一定了解；
4、學(xué)習、組織和協(xié)調能力強，富有責任心；
5、較好的語(yǔ)言、文字表達能力，英語(yǔ)能力優(yōu)秀；
6、具備良好的承壓能力；
7、能較為熟練的操作office軟件。
工作內容崗位職責 篇4
職責描述：
1、協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)項目整體工作實(shí)施；
2、負責跟進(jìn)施工現場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)助現場(chǎng)解決實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題并及時(shí)匯報；
3、根據項目要求，完成項目各類(lèi)文檔工作；
任職要求：
1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生，需有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2、熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)六級及以上，良好的口語(yǔ)交流能力；
3、具有較強的責任心，做事踏實(shí)、仔細，道德品質(zhì)良好；
4、具有清晰的邏輯思維能力，良好的團隊協(xié)作能力；
工作內容崗位職責 篇5
工作職責：
1、負責醫院信息化項目的規劃、督辦，統籌工作；
2、負責醫院各類(lèi)信息管理系統日常管理及優(yōu)化；
3、負責醫院信息系統及網(wǎng)絡(luò )設計、安裝、調試、維護等工作；
4、負責醫院軟硬件管理，保障醫院臨床工作的正常運轉；
5、負責制定和完善醫院信息化建設和管理制度，規范醫院信息化建設工作。
任職條件：
1、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上信息化專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，有醫院信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )系統建設、弱電系統集成、視頻監控、通訊等相關(guān)工作；
4、熟悉IT系統集成相關(guān)工作，熟悉大型數據庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫院信息工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能；
5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接；
6、具有醫療設備廠(chǎng)商溝通洽談能力；
7、具有組織、協(xié)調領(lǐng)導部門(mén)工作的能力；
8、思路清晰，學(xué)習能力強，能夠承受較大工作壓力。
工作內容崗位職責 篇6
職責描述：
1、配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，制定中長(cháng)期客戶(hù)關(guān)系管理及溝通策略；
2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標與戰略，建立、維護和完善會(huì )員體系，提升用戶(hù)消費體驗，增加有效會(huì )員數量及銷(xiāo)售貢獻率；
3、開(kāi)發(fā)并不斷優(yōu)化會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)流程及項目，建立有效的客戶(hù)溝通機制，跟蹤反饋會(huì )員體驗；
4、配合品牌傳播及促銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)有一定創(chuàng )意的會(huì )員禮品物料。
任職要求：
1、年齡：26—35歲，學(xué)歷：大專(zhuān)以上，專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )員運營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3、知識技能：熟悉Excel、數據模型等；
4、綜合素質(zhì)：熟悉社區門(mén)店會(huì )員特性和會(huì )員計劃，具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題并快速形成解決方案等。
工作內容崗位職責 篇7
1、完成各項財務(wù)預算及會(huì )計業(yè)務(wù)，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新；
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調內外部審計；
3、審核公司各項收支，清理往來(lái)賬戶(hù)，定期對應收應付賬款進(jìn)行分析，協(xié)助加強應收應付賬款的管理；
4、負責工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構有關(guān)證照的年檢和更新工作；
5、能夠獨立完成整套會(huì )計憑證編制與結賬工作，根據管理層要求上報相關(guān)財務(wù)報告及報表；
6、及時(shí)傳達并嚴格執行下發(fā)的各類(lèi)財務(wù)管理文件，指導財會(huì )材料檔案管理；
7、定期組織公司資產(chǎn)清查，并出具盤(pán)點(diǎn)報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
8、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)。
工作內容崗位職責 篇8
1、監督檢查和落實(shí)安全體系及規章制度的執行情況，監督檢查勞務(wù)單位責任制的執行情況，并參與對其考核評定；
2、負責施工現場(chǎng)日常巡查工作，對施工現場(chǎng)消防以及防護用品進(jìn)行檢查；對大型機械設備、設施進(jìn)行安全檢查驗收，對現場(chǎng)臨電、施工機械、高空作業(yè)等危險較強作業(yè)現場(chǎng)安全；
3、對現場(chǎng)安全生產(chǎn)的過(guò)程進(jìn)行檢查，排除各種安全隱患，負責填寫(xiě)現場(chǎng)安全日志；
4、負責施工現場(chǎng)安全保衛、成品保護工作；
5、督促各勞務(wù)單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書(shū)、安全合同書(shū)、安全責任書(shū)；
6、負責施工人員及特種作業(yè)人員的入場(chǎng)安全教育培訓、安全知識考試及出入證、著(zhù)裝、安全帽等檢查工作；
7、執行安全生產(chǎn)事故應急救援預案有關(guān)規定，并參與應急救援演練工作；
8、配合工傷事故及突發(fā)事件調查與處理，編制工傷事故的統計與報表；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工作內容崗位職責 篇9
1、負責編制記賬憑證，及對現金、報銷(xiāo)往來(lái)票據賬目的檢查和審核。
2、審核、核對和管理公司各類(lèi)發(fā)票、單據等。
3、負責每月稅務(wù)申報工作，編制各種國稅和地稅報表。
4、負責辦理財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò )以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項。
5、負責核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證。
6、負責應收賬款，應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理。
7、負責會(huì )計憑證、賬簿和會(huì )計報表等會(huì )計資料的匯總、編號、整理、分類(lèi)歸檔整理。
8、負責公司票據領(lǐng)購、保存和繳銷(xiāo)工作，監督各部門(mén)正確使用各種票據。
9、負責商品購進(jìn)、收發(fā)、結存明細核算。
10、負責管理和監督出納人員的工作。
11、協(xié)助上級建立并嚴格執行會(huì )計核算管理制度和會(huì )計業(yè)務(wù)流程。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作內容崗位職責 篇10
一、做好各項考務(wù)工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補考及其它各級各類(lèi)考試，并做好學(xué)生考試違規處理意見(jiàn)的文件。
二、做好課程及教室安排、調、停課、系選課、琴房、琴點(diǎn)安排、功點(diǎn)安排等課務(wù)工作或與課務(wù)管理有關(guān)的其它各項工作。
三、做好學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生考勤工作、學(xué)生學(xué)籍檔案建設、學(xué)生成績(jì)管理工作做好學(xué)生退學(xué)處理的文件以及寄通知書(shū)等。
四、協(xié)助教學(xué)副主任做好見(jiàn)習和實(shí)習、講座、畢業(yè)論文等教育實(shí)踐工作的安排和落實(shí)。
五、做好科研管理工作，如各級各類(lèi)課題的申報、立項、開(kāi)題、中期檢查、結題等階段各項工作的資料整理；做好每年度科研成果統計以及科研檔案建設。
六、協(xié)助系領(lǐng)導做好職稱(chēng)評聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請假等人事管理。
七、協(xié)助教學(xué)副主任做好教學(xué)常規管理工作、教材管理工作、教學(xué)信息反饋、教學(xué)研究交流會(huì )和教學(xué)檔案管理等工作。
八、做好其他工作，如教學(xué)名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學(xué)競賽活動(dòng)管理工作、精品專(zhuān)業(yè)建設管理工作、教學(xué)團隊建設管理工作、教學(xué)平臺建設（萬(wàn)方數據軟件庫）管理工作等。
九、完成系領(lǐng)導交辦的工作，以及配合教務(wù)處做好其它各項有關(guān)工作。
考 點(diǎn) 主 任 職 責
1、在領(lǐng)導小組的指導下，主持本考點(diǎn)的考試，全面負責本考點(diǎn)考務(wù)工作。
2、選聘工作責任心強、作風(fēng)正派、身體健康且無(wú)直系親屬參加本考點(diǎn)考試的教師擔任考點(diǎn)工作人員和監考人員。
3、組織培訓監考人員和考點(diǎn)工作人員，認真學(xué)習有關(guān)文件規定，使全體工作人員明確責任和熟悉工作流程。
4、負責本考點(diǎn)考場(chǎng)布置、考試設施安排等，按時(shí)做好考前各項準備工作。
5、及時(shí)處理考試中的偶發(fā)事件和違紀舞弊事件，考試期間如發(fā)生重大問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報。
6、做好考點(diǎn)的各考場(chǎng)《評分表》、《成績(jì)登記表》的驗收和考點(diǎn)工作小結，并上報市或縣(區)教研室。
7、因考點(diǎn)主任工作不負責造成考風(fēng)考紀混亂，或發(fā)生重大問(wèn)題，考試主管部門(mén)將視情節給予考點(diǎn)主任和有關(guān)人員必要的處分。
附件2：
測 試 人 員 職 責
1、考前必須參加培訓，并認真學(xué)習考試的有關(guān)政策、法規，未經(jīng)市或縣培訓或培訓不合格者不得承擔相關(guān)考試工作。
2、服從安排，嚴守紀律，掌握評分標準，熟悉有關(guān)考務(wù)。
3、做好本考場(chǎng)的測試工作，一律佩戴規定標志牌上崗。
4、考生進(jìn)入考場(chǎng)后，先核對其準考證、姓名和試卷類(lèi)型，然后再進(jìn)行測試。
5、對考生態(tài)度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發(fā)揮出應有水平。
6、說(shuō)話(huà)音量、速度要適中，要保證讓每個(gè)考生聽(tīng)清楚。如考生聽(tīng)不清楚，可將提示或問(wèn)題重復一遍，但不重復兩遍。規范使用測試用語(yǔ)，不得隨意增減。對每個(gè)考生測試的時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
7、嚴格執行評分標準，要堅持“嚴肅、認真、客觀(guān)、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時(shí)緊時(shí)松，更不允許隨意送分。
8、測試結束，提醒考生不得帶走試題。
9、注意要正確、清楚、無(wú)誤地填寫(xiě)《評分表》和《成績(jì)登記表》，不得隨意涂改成績(jì)或等級(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當場(chǎng)公布測試結果，不得將評分情況外傳。
10、測試期間不準會(huì )客、接電話(huà)，不準攜帶通訊工具。
11、嚴格維護考場(chǎng)紀律，處理考生違反考試紀律的行為，不得隱瞞袒護。必須將違紀考生的情況如實(shí)填寫(xiě)《考場(chǎng)記錄單》，沒(méi)收的違紀證據，應附在《考場(chǎng)記錄單》后，對擾亂考場(chǎng)秩序者可以直接逐出考場(chǎng)，并報告考點(diǎn)主任及時(shí)處理。
附件3：
候考室工作人員須知
1、候考室工作人員不得是英語(yǔ)教師。
2、提前一刻鐘安排考生進(jìn)入候考室，并有序就座。
3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對考生進(jìn)行紀律教育。
4、組織考生認真填寫(xiě)評分表上的學(xué)校、準考證號、姓名和代號，并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類(lèi)型。
5、保持室內安靜和良好的秩序。
6、向考生講清楚進(jìn)入準備室和測試室的要求和路線(xiàn)。
7、按名單順序和時(shí)間表，定時(shí)讓考生逐個(gè)離開(kāi)候考室進(jìn)入準備室。
8、考生離開(kāi)等候室須帶走個(gè)人一切用品，并不得再回候考室。
9、工作人員不得擅自離開(kāi)崗位，如有特殊情況，須有專(zhuān)人替換。
10、如發(fā)現違紀現象，應立即制止，情況嚴重的須向考點(diǎn)主任及時(shí)匯報處理。
附件4：
準備室工作人員須知
1、準備室工作人員不得是英語(yǔ)教師，也不得與所服務(wù)考點(diǎn)考生有親屬關(guān)系。
2、考前須接受培訓，熟悉崗位責任。
3、從考務(wù)辦公室領(lǐng)取a、b、c、d四套共八張試卷 (供考生測試前熟悉試題之用)，應直入準備室。
4、按名單順序和時(shí)間表，安排考生進(jìn)、出準備室。
5、考生進(jìn)入準備室后，應核對其準考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。
6、提醒考生不得帶任何學(xué)習用品進(jìn)入準備室，并隨時(shí)注意考生在準備過(guò)程中的情況�？忌坏脢A帶任何學(xué)習材料，不得在試卷上作任何涂寫(xiě)。
7、注意維持室內秩序和紀律，如有違紀現象應立即制止，并視情況給予匯報處理。
8、保證每個(gè)考生有不少于5分鐘的準備時(shí)間。
附件5：
淮安市英語(yǔ)口語(yǔ)測試巡視人員崗位職責
一、巡視員必須具有作風(fēng)正派、責任心強、紀律性強、身體健康等條件，并具有獨立工作能力和組織能力。
二、巡視員要學(xué)習、熟悉考試工作的《考場(chǎng)規則》、《監考工作人員守則》、《監考工作程序表》、《國家教育考試違規處理辦法》、《國家教育考試考務(wù)安全保密工作規定》，模范遵守各項制度。
三、巡視員要積極主動(dòng)地協(xié)助主考部門(mén)做好各項工作。檢查考點(diǎn)考場(chǎng)的布置、試卷保管保密工作，了解考點(diǎn)組織建設和崗位責任制等情況，參加培訓監考人員和工作人員的會(huì )議。
四、巡視員要協(xié)助主考部門(mén)監督、檢查考風(fēng)考紀，監督考點(diǎn)監考人員和工作人員執行考試紀律情況，檢查考生遵守考場(chǎng)紀律的情況，發(fā)現違紀舞弊現象要及時(shí)處理。
五、巡視員須認真檢查考試要求填寫(xiě)的有關(guān)記錄和英語(yǔ)磁帶保密工作。
六、巡視員在巡視期間，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與主管部門(mén)交換意見(jiàn)，重大問(wèn)題應及時(shí)向市領(lǐng)導小組報告。巡視結束要認真逐項填寫(xiě)好“考點(diǎn)評分表”，向市領(lǐng)導小組匯報巡視工作。
七、巡視員應堅守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀律，工作不負責任，各縣(區)考點(diǎn)組織機構有權向市領(lǐng)導小組反映，并根據情節輕重，建議給予必要的紀律處分，對于工作認真負責的巡視員，領(lǐng)導小組給予通報表?yè)P。
工作內容崗位職責 篇11
崗位職責:
1.中學(xué)英語(yǔ)特色教學(xué)模式研發(fā)及授課;
2.搭檔組合教研,小班教學(xué)模式研發(fā);
3.各個(gè)學(xué)科具體教學(xué)教研研究,例如celta教學(xué)法實(shí)踐研究;理科、數學(xué)思維激發(fā),數學(xué)思維培養方法研究;
4.課程教學(xué)。
任職要求:
1.本科畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名前200院校對應學(xué)科專(zhuān)業(yè);
2.研究生畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名的前200院校任意專(zhuān)業(yè);
3.985/211/雙一流/海歸博士任意專(zhuān)業(yè);
4.獲得celta/trinity tesol/delta認證;
5.tkt4個(gè)模塊16分(module 1,2,3+clil/yl);
6.雅思7.5分及以上,托福105分及以上;
*至少滿(mǎn)足以上任意一項*
工作內容崗位職責 篇12
1．負責實(shí)驗室內各種教學(xué)儀器設備的管理維護。
2．掌握各種教學(xué)儀器的規格、功能、使用方法、注意事項，掌握一定的維修技能。
3．努力鉆研教學(xué)實(shí)驗室教材，熟悉各項實(shí)驗內容，及時(shí)為上課教師準備好演示實(shí)驗、學(xué)生實(shí)驗。
4．解決實(shí)驗工作中出現的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題。
5．堅守工作崗位，不遲到、不早退，上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)實(shí)驗室，有事要提前向領(lǐng)導請假。
6．保護好儀器；注意防火、防盜、防腐、防潮；未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意，各種儀器設備一律不得外借。
7．保持實(shí)驗室的清潔衛生，注意保持實(shí)驗室的通風(fēng)、通電、通水，下班時(shí)關(guān)好實(shí)驗室的門(mén)窗，關(guān)閉水龍頭，切斷電源。
工作內容崗位職責 篇13
1、貫徹國家教育方針，掌握體育教學(xué)的科學(xué)理論與方法，執行教學(xué)大綱，寫(xiě)好教案和講稿，完成教學(xué)任務(wù)，能系統的擔任兩門(mén)以上課程的講授能力。履行教師聘約，完成相應的崗位責任。
2、參加科學(xué)研究，技術(shù)開(kāi)發(fā)，社會(huì )服務(wù)及其他科學(xué)技術(shù)工作。參加教學(xué)法研究，參加編寫(xiě)、審議教材和教學(xué)參考書(shū)。
3、認真組織課堂教學(xué)，認真備課試講，遵守體育課堂常規，積極組織運動(dòng)訓練、運動(dòng)競賽和群眾性體育活動(dòng)的輔導和早操工作。
4、公正準確的評定大學(xué)生體育課成績(jì)和《學(xué)生體育健康標準》測試工作。嚴肅考紀，按規定評分，按時(shí)準確登錄學(xué)生成績(jì)。
5、嚴密組織課堂，教學(xué)嚴格考勤，嚴格要求，區別對待，充分發(fā)揮教師在教學(xué)中的主導作用。
6、任課教師需提前15分鐘到達上課地點(diǎn)，做好課前的各項準備工作，課結束時(shí)要負責組織學(xué)生清點(diǎn)和歸還體育教材。
7、任課教師不得遲到、缺課和提前下課，不得隨意調課，（遇特殊情況需要調課者，必須向體育部主任報告并經(jīng)批準，到教務(wù)部辦理調課手續。）違者按教學(xué)事故處理。
8、教師因公、因病、因事不能上課者，需提前一天向體育部主任請假，經(jīng)同意后，由體育部主任安排代課并到教務(wù)部辦理代課手續。
9、教師在教學(xué)課程中要經(jīng)�？偨Y教學(xué)經(jīng)驗，每學(xué)期末寫(xiě)一篇教學(xué)工作總結，載入教師檔案。
10、教師要互相學(xué)習，互相幫助，互相看（聽(tīng)）課，共同提高。
11、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握本學(xué)科發(fā)展方向，不斷更新知識。積極鍛煉身體，保證良好的身體素質(zhì)和充沛的精力。
12、教師需要積極參加每年一次的術(shù)科考核，加強較弱項目的提高。
13、積極參與民主管理、對體育部的工作提出可行的意見(jiàn)和建議。
14、新聘任的體育教師第一年需實(shí)行坐班制度。作息時(shí)間同行政人員（教學(xué)、訓練、輔導時(shí)間除外）。協(xié)助體育部辦公室做事物性工作，使之盡快適應新的教學(xué)環(huán)境。
工作內容崗位職責 篇14
1、實(shí)驗指導教師應本著(zhù)“對教學(xué)負責，對學(xué)生負責“的宗旨，認真履行教學(xué)崗位職責，端正教學(xué)態(tài)度，做到課前準備充分，目的明確，耐心細致，教書(shū)育人,搞好實(shí)驗教學(xué)工作。
2、按照學(xué)院統一的實(shí)驗教學(xué)計劃、實(shí)驗大綱和《實(shí)驗考試綱要》認真組織教學(xué)；如果沒(méi)有統一的教學(xué)計劃和大綱的，要自行作出教學(xué)計劃，以避免隨意性。
3、實(shí)驗指導教師在上實(shí)驗課時(shí)不遲到、不早退，并提前10分鐘到達實(shí)驗室，嚴格按照時(shí)間段組織實(shí)驗教學(xué)。
4、在教學(xué)中做到條理清楚、重點(diǎn)突出、負荷適當、全面訓練。在教學(xué)方法上，注意示范正確、指導有方、因材施教、方法多樣。
5、每次課應有5—20分鐘的實(shí)驗原理、要求、重點(diǎn)等方面內容的講述，使學(xué)生明確實(shí)驗目的、要求及方法。
6、正常情況下，學(xué)生每次實(shí)驗課寫(xiě)的實(shí)驗報告，指導教師要閱查30％以上；部分課程實(shí)驗應檢查或抽查學(xué)生實(shí)驗程序的調試結果，并作為成績(jì)記錄。
7、每次課應對學(xué)生點(diǎn)名（全點(diǎn)或抽點(diǎn)），同時(shí)還要管理好實(shí)驗班級的組織紀律，并要認真填寫(xiě)“上機登記表”。
8、每學(xué)期實(shí)驗結束時(shí)，要按考試大綱要求認真組織好學(xué)生的實(shí)驗考試，以避免隨意性，提高實(shí)驗成績(jì)的信度和效度。
9、實(shí)驗成績(jì)按實(shí)驗課程比例來(lái)計算，它包括考試成績(jì)和實(shí)驗報告、平時(shí)實(shí)驗記錄、考勤和紀律管理等內容。
10、實(shí)驗教師要努力學(xué)習，不斷提高自己的教學(xué)水平和實(shí)驗技能，并具備對自己的本職工作提出建設性意見(jiàn)的能力。
工作內容崗位職責 篇15
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，每日報告資金情況表；
2、認真審查報銷(xiāo)單據的金額和批準手續，按照費用報銷(xiāo)流程的有關(guān)規定，辦理費用報銷(xiāo)業(yè)務(wù)；
3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報；
4、月末與會(huì )計清點(diǎn)現金，及核對銀行帳戶(hù)余額；
5、登記和跟進(jìn)借支還款報銷(xiāo)情況；
6、負責及時(shí)更新應收跟蹤表，并提醒收款人員跟進(jìn)應收未收項目；
7、定期盤(pán)點(diǎn)在管資金，確保資金帳戶(hù)應收應付資金滿(mǎn)足日常正常開(kāi)支；
8、負責各公司各證件的更換及年審工作；
9、完成上級交代的其他事項。
工作內容崗位職責 篇16
1、負責辦理日常收付和本地、異地及境外銀行結算業(yè)務(wù)，審核付款憑證要素是否齊全和合規；
2、現金及銀行日記賬的.登記與核對；
3、資金報表的出具，做好資金預測和配合資金安排；
4、及時(shí)整理粘貼財務(wù)單據，銀行水單，相關(guān)憑證及時(shí)交會(huì )計進(jìn)行帳務(wù)處理；
5、銀企對賬工作、銀行回單及對賬單打印、整理、裝訂；
6、現金、支票及空白銀行結算憑證等重要物品的保管；
7、辦理銀行賬戶(hù)開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)等銀行外勤事務(wù)；
8、協(xié)助公司行政工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作內容崗位職責 篇17
工控產(chǎn)品銷(xiāo)售工程師(3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗) 江蘇哈工智能機器人股份有限公司 江蘇哈工智能機器人股份有限公司,哈工智能,哈工 職責描述:
1、負責開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),完成客戶(hù)洽談、溝通、維護等工作;
2、進(jìn)行客戶(hù)分析,負責建立與管理客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;
3、積極回應新老客戶(hù)的各種要求,并向相關(guān)部門(mén)返饋意見(jiàn);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工控銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,熟悉各大品牌產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;
2、熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù),有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先;
3、具備團隊合作精神,溝通能力強,富有激情和進(jìn)取心;
4、有較強的抗壓能力和自我調整能力,責任心強
工作內容崗位職責 篇18
一、職責：
負責該部門(mén)的日常工作安排和管理，并對出品質(zhì)量的監督與檢查。
二、涼菜加工：
1、菜品加工需按餐廳菜譜和總廚的要求進(jìn)行制作。
2、根據菜肴要求，按用途、規格對初加工原料分檔、切割。
3、將組合菜肴的，各種配料按規格、品種分別放置。
4、運用廚房已配置好的各種調味品，按既定的味型準確調味。并避免調味相互交叉串味。
5、根據菜肴的質(zhì)感、質(zhì)地，選擇適當的烹制方法，合理運用火力，準確掌握時(shí)間，保證菜肴的高品質(zhì)。
6、切割時(shí)嚴格遵守生、熟原料分開(kāi)，分別使用專(zhuān)用的器皿與用具。
7、確保菜肴裝盤(pán)美觀(guān)，嚴把各個(gè)環(huán)節的衛生關(guān)。
三、涼菜制作流程：
1、清點(diǎn)冰箱，備好待烹制加工的原料，準備好用具和盛具。
2、按照菜肴的烹調，要求去配齊主、輔料，準確調味控制好火候。
3、備齊菜品相關(guān)的所需裝飾物，并確保衛生。
4、清點(diǎn)工作中所需的餐具、用具，并將其清潔、整理、歸位。
5、調制各類(lèi)調味汁，保證足夠的使用量。
6、根據訂餐情況，將成品按預定的數量，預先裝盤(pán)備好。屬淋汁、拌味的菜肴，在不影響菜品質(zhì)量的前提下，應在開(kāi)餐前先淋、先拌，做好準備。
二、開(kāi)餐流程：
1、接到前臺下單后，迅速將已烹制好的菜肴，切割后裝盤(pán)，擺上裝飾品，清潔盤(pán)邊，直至美觀(guān)符合出菜標準。
2、開(kāi)餐期間隨時(shí)檢查所備菜肴及飾物，以便及時(shí)準備。
3、收市后將經(jīng)營(yíng)剩余菜品、調味品妥善保管，確保品質(zhì)以備下一餐使用。
4、清洗工具、用具，清運垃圾，清潔整理工作區域及冷藏柜衛生。
工作內容崗位職責 篇19
一、職責：
負責該部門(mén)的日常工作安排和全面技術(shù)管理，食品質(zhì)量檢查和監督，并指揮出品現場(chǎng)。
二、具體程序：
1、原料準備：
1) 清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料進(jìn)行清洗、解凍。
2) 備足并浸洗干凈各種批、皮、心、面、配料等原料。
3) 備足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜餞等制品原料。
4) 開(kāi)領(lǐng)料單將所需原料領(lǐng)夠，并檢查質(zhì)量、規格、保質(zhì)期等是否符合使用標準，不達標的退回庫房并匯報，部門(mén)主管。
5) 根據菜單品種和當班工作量，從粗加工處取來(lái)已加工好的所需原料。初步加工各種需用的生、熟、葷、素用料。
6) 認真清洗制作用的葷、素原料，要求無(wú)泥沙、無(wú)雜物、清洗衛生達到質(zhì)量標準。
7) 認真對各種原料的加工工具、用具、盛具、設備進(jìn)行清潔和消毒，保證衛生質(zhì)量。
2、加工制作：
1) 嚴格按操作程序標準，進(jìn)行原料加工、制作。
2) 運用正確的方法精心制作各種葷、素、甜餡，要求符合質(zhì)量標準。
3) 運用正確的方法、比例精心制作各品種的配料、面團。
4) 按照成本要求認真制作各種半成品，形、味都要符合標準。
5) 按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品種的成品。要求形、色、味、質(zhì)等符合標準。
6) 認真構思、精心制作各式糕點(diǎn)品種，要求形態(tài)美觀(guān)、色澤鮮艷協(xié)調。
7) 預制出的品種裝入專(zhuān)用盛具，作好保潔工作。
8) 保證菜品的出品時(shí)間，按出品的時(shí)間合理預制。需淋汁的小吃要先調汁，臨上小吃時(shí)再淋汁，要保色、保質(zhì)。
9) 小吃裝盤(pán)要精心結合其特點(diǎn)，合理擺放、造型，輔以恰當的裝飾，提高出品質(zhì)量與檔次。
三、收尾工作：
1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。
2、成品、半成品按類(lèi)別放入專(zhuān)用盛具內，放入專(zhuān)用冰箱。
3、未加工原料裝好放在通風(fēng)的貨架上，保持新鮮度以便再利用。
4、工具、盛具、用具清洗干凈，擦拭并分別放好。工具要存放在專(zhuān)用工具箱中，菜墩刮洗干凈立放于菜案上保持干燥、通風(fēng)、防止發(fā)霉。
5、離開(kāi)崗位時(shí)要確保地面、墻壁和用具、設備等無(wú)污物、無(wú)污跡，達到光潔、明亮。
工作內容崗位職責 篇20
一、職責：
負責中線(xiàn)的現場(chǎng)監督管理。
二、具體程序：
1、中線(xiàn)員工提前10分鐘到崗，做好日常衛生工作，檢查每日所用的各種調味品，質(zhì)量是否變質(zhì)，并即時(shí)補充以保證爐頭能順利工作。
2、根據經(jīng)營(yíng)的菜肴準備好所需的餐具、用具。
3、準備好出菜時(shí)所需物品。
4、開(kāi)餐時(shí)出菜的具體工作程序：
1) 根據菜單的要求，把粘板配好的原料，按先到先出的原則出菜。
2) 根據菜品的要求，跟好所需的醬料。
3) 配合炒鍋及時(shí)把，不同菜肴所需的用品，準備好給炒鍋，以保證出菜的高速度。
4) 整理炒鍋炒好的菜品，保證所出菜品的美觀(guān)，并及時(shí)送到傳菜部。
5、收市工作程序：
1) 根據點(diǎn)菜單及時(shí)檢查，是否有漏掉的菜品未出，并及時(shí)上報。
2) 檢查原料是否過(guò)剩，并及時(shí)退還給粘板保存，收拾好各種用具。
3) 整理好工作區域衛生。
4) 檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經(jīng)關(guān)好。
工作內容崗位職責 篇21
1．熟悉相關(guān)法律法規和報批流程，審核報送藥品注冊資料，有權決定該項申請能否上報。對于符合申報條件的注冊申請，藥品注冊人員要按照程序及時(shí)申報，并配合藥品監管部門(mén)辦理相關(guān)手續。跟蹤藥品注冊進(jìn)度，及時(shí)獲取藥品注冊信息，對于需要補充資料的注冊申請，要在規定時(shí)限內完成上報工作，對于予以注冊的申請，要及時(shí)領(lǐng)取相關(guān)批件，并記錄存檔，及時(shí)換發(fā)或再注冊。 2．掌握藥品注冊信息，維護企業(yè)利益。藥品注冊人員要通過(guò)多種途徑，掌握藥品注冊政策和注冊品種的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)辦理藥品注冊，避免因政策變化或滯后注冊給企業(yè)造成損失。同時(shí)，對不公正的注冊，要及時(shí)提出行政復議或行政訴訟，維護企業(yè)的合法利益。
3．承擔藥品相關(guān)政策法規宣傳任務(wù)。藥品注冊人員與藥品監管部門(mén)接觸最多，是企業(yè)了解和掌握藥品監管法規的重要"載體"，因此，藥品注冊人員還承擔著(zhù)藥品監管政策法規宣傳和咨詢(xún)任務(wù)。藥品注冊人員要對企業(yè)的領(lǐng)導和各部門(mén)提供藥品監管的政策法規信息，為企業(yè)決策做好參謀。
4．協(xié)調相關(guān)部門(mén)關(guān)系，為企業(yè)銷(xiāo)售提供信息支持。藥品注冊人員對申報品種的情況較為了解，可以及時(shí)將申報品種與市場(chǎng)同類(lèi)品種的比較情況向企業(yè)市場(chǎng)部反饋，以幫助企業(yè)制定銷(xiāo)售政策。同時(shí)，藥品注冊人員還要配合市場(chǎng)部對宣傳資料中的藥學(xué)部分和上市產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū)、包裝材料進(jìn)行修訂和完善。
5．對產(chǎn)品研發(fā)提出指導性意見(jiàn)。要對企業(yè)的品種實(shí)施一系列有序的申報和管理，要考慮企業(yè)品種的結構情況、研發(fā)方向、專(zhuān)利保護、注冊后標準的轉正與提高、工藝改進(jìn)、劑型改革、包裝（標簽、說(shuō)明書(shū)）的完善以及品種的再注冊、再評價(jià)等問(wèn)題。
6.設計出適合企業(yè)的藥品知識產(chǎn)權保護方案。由于信息接觸量的原因，藥品注冊人員對于藥品研制會(huì )比研發(fā)部門(mén)的各個(gè)專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的專(zhuān)家理解的更為全面。對于合成路線(xiàn)、分子結構等方面的專(zhuān)利問(wèn)題，企業(yè)需要聽(tīng)取專(zhuān)業(yè)人員的分析，但是對于各個(gè)方面的綜合程度，以及何時(shí)申報專(zhuān)利，如何申報，就需要藥品注冊人員進(jìn)行綜合分析，設計出最適合企業(yè)產(chǎn)品的專(zhuān)利保護方案和商標，從而使企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有期和專(zhuān)利保護期達到完美結合。 7.其他：科技項目申報，專(zhuān)家溝通等
工作內容崗位職責 篇22
IPQC職責：
1、對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，并作好記錄
2、根據檢驗記錄填寫(xiě)檢驗報告
3、對檢驗發(fā)現的問(wèn)題提出改善對策
IPQC（InPut Proce Quality Control）中文意思為制程控制，是指產(chǎn)品從物料投入生產(chǎn)到產(chǎn)品最終包裝過(guò)程的品質(zhì)控制。
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1、負責首檢和部分過(guò)程檢查、制程中不良品的標識及統計；
2、負責巡檢，對整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程物料使用、裝配操作、機器運行、環(huán)境符合性等全方位的定時(shí)檢查。
3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢；是制程中巡回流動(dòng)檢驗;屬品管部管理、
生產(chǎn)過(guò)程檢驗（IPQC）：
一般是指對物料入倉后到成品入庫前各階段的生產(chǎn)活動(dòng)的品質(zhì)控制，即Inproce Quality Control。而相對于該階段的品質(zhì)檢驗，則稱(chēng)為FQC（Final Quality Control）。
�、龠^(guò)程檢驗的方式主要有：
a、首件自檢、互檢、專(zhuān)檢相結合；
b、過(guò)程控制與抽檢、巡檢相結合；
c、多道工序集中檢驗；
d、逐道工序進(jìn)行檢驗；
e、產(chǎn)品完成后檢驗；
f、抽樣與全檢相結合；
�、谶^(guò)程品質(zhì)控制（IPQC）：是對生產(chǎn)過(guò)程做巡回檢驗。
a、首件檢驗；
b、材料核對；
c、巡檢：保證合適的巡檢時(shí)間和頻率，嚴格按檢驗標準或作業(yè)指導書(shū)檢驗。包括對產(chǎn)品質(zhì)量、工藝規程、機器運行參數、物料擺放、標識、環(huán)境等的檢驗; d檢驗記錄，應如實(shí)填寫(xiě)。
�、圻^(guò)程產(chǎn)品品質(zhì)檢驗（FQC）：是針對產(chǎn)品完工后的品質(zhì)驗證以確定該批產(chǎn)品可否流入下道工序，屬定點(diǎn)檢驗或驗收檢驗。
a、檢驗項目：外觀(guān)、尺寸、理化特性等；
b、檢驗方式：一般采用抽樣檢驗；
c、不合格處理；
d、記錄；
�、芤罁臉藴剩骸蹲鳂I(yè)指導書(shū)》、《工序檢驗標準》、《過(guò)程檢驗和試驗程序》等等。
品質(zhì)檢驗方法
1、全數檢驗：將送檢批的產(chǎn)品或物料全部加以檢驗而不遺漏的檢驗方法。適用于以下情形：
�、倥枯^小，檢驗簡(jiǎn)單且費用較低；
�、诋a(chǎn)品必須是合格；
�、郛a(chǎn)品中如有少量的不合格，可能導致該產(chǎn)品產(chǎn)生致命性影響。
2、抽樣檢驗：從一批產(chǎn)品的所有個(gè)體中抽取部分個(gè)體進(jìn)行檢驗，并根據樣本的檢驗結果來(lái)判斷整批產(chǎn)品是否合格的活動(dòng)，是一種典型的統計推斷工作。
�、龠m用于以下情形：
a、對產(chǎn)品性能檢驗需進(jìn)行破壞性試驗；
b、批量太大，無(wú)法進(jìn)行全數檢驗；
c、需較長(cháng)的檢驗時(shí)間和較高的檢驗費用；
d、允許有一定程度的不良品存在。
�、诔闃訖z驗中的有關(guān)術(shù)語(yǔ)：
a、檢驗批：同樣產(chǎn)品集中在一起作為抽驗對象；一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)生產(chǎn)批即為一個(gè)檢驗批�？梢詫⒁粋�(gè)生產(chǎn)批分成若干檢驗批，但一個(gè)檢驗批不能包含多個(gè)生產(chǎn)批，也不能隨意組合檢驗批。
b、批量：批中所含單位數量；
c、抽樣數：從批中抽取的產(chǎn)品數量；
d、不合格判定數（Re）：Refuse的縮寫(xiě)即拒收；
e、合格判定數（Ac）：Accept的縮寫(xiě)即接收；
f、合格質(zhì)量水平（AQL）：Acceptable Quality Level的縮寫(xiě)。通俗地講即是可接收的不合格品率。
3、抽樣方案的確定：我廠(chǎng)采用的抽樣方案是根據國家標準GB2828《逐批檢驗計數抽樣程序及抽樣表》來(lái)設計的。具體應用步驟如下：
�、俅_定產(chǎn)品的質(zhì)量判定標準：
�、谶x擇檢查水平：一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊檢查水平分S-
1、S-
2、S-
3、S-4，一般情況下，采用一般水平Ⅱ。
�、圻x擇合格質(zhì)量水平（AQL）：AQL是選擇抽樣方案的主要依據，應由生產(chǎn)方和使用方共同商定。
�、艽_定樣本量字碼，即抽樣數。
�、葸x擇抽樣方案類(lèi)型：如一次正常抽樣方案，加嚴抽樣方案，還是多次抽樣方案。
�、薏楸泶_定合格判定數（AC）和不合格判定數（Re）。
工作內容崗位職責 篇23
1。負責簡(jiǎn)易分診，指導病員就診，熱情耐心地解答病員提出的問(wèn)題。
2。維護門(mén)診大廳秩序，勸阻病員不要隨地吐痰，不要亂扔果皮紙屑，不在門(mén)診內吸煙。
3。扶老攜幼，幫助行動(dòng)不便的病員掛號看病。
4。宣傳普及衛生保健知識，提高人民群眾的自我保健能力。
5。隨時(shí)為病員提供方便服務(wù)。
工作內容崗位職責 篇24
1、在業(yè)務(wù)院長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責門(mén)診醫療業(yè)務(wù)及行政管理工作。
2、健全門(mén)診各項規章制度，落實(shí)便民惠民措施和導診分診工作。
3、做好專(zhuān)科、專(zhuān)家門(mén)診的協(xié)調管理工作，制訂《門(mén)診醫師排班表》并進(jìn)行公示，巡查門(mén)診各類(lèi)人員遵守勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度執行情況，及時(shí)處理和解決門(mén)診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、改進(jìn)服務(wù)流程，合理調配人力資源，確保門(mén)診就診流程暢通，滿(mǎn)足門(mén)診病人的合理需求。
5、做好門(mén)診醫療護理質(zhì)量督促、檢查、總結匯報工作。
6、負責接待和受理門(mén)診病人投訴，可以即時(shí)處理的當場(chǎng)予以解決，情況復雜不能即時(shí)解決的，需上報有關(guān)部門(mén)，必要時(shí)請示院領(lǐng)導。
7、做好門(mén)診教學(xué)和業(yè)務(wù)培訓工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務(wù)。
工作內容崗位職責 篇25
1、前臺、衛生區域保持干凈整潔、儀容儀表著(zhù)裝的規范。
2、對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。
3、與成交的客戶(hù)進(jìn)行交接(先和洽談經(jīng)理對接了解客戶(hù)信息、在進(jìn)行資料交接、課程的安排)
4、每天下午4點(diǎn)發(fā)技術(shù)課表、5點(diǎn)發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統計當天來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并發(fā)送至客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)統計交流群。
工作內容崗位職責 篇26
1、每天統計第二天上技術(shù)課的客戶(hù)的信息發(fā)給結業(yè)經(jīng)理。
2、固定每周五與總部對接發(fā)照片(簽約照片、培訓照片、帶店照片)。
3、接聽(tīng)電話(huà)(問(wèn)題的反饋、安排課程并及時(shí)更新)。
4、監督外出人員的簽到登記(各部門(mén)負責人簽字)。
工作內容崗位職責 篇27
1、在院長(cháng)和主管副院長(cháng)領(lǐng)導下負責門(mén)診部的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作，按照醫院的工作計劃制訂本部門(mén)的工作計劃，并組織實(shí)施。
2、召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，督促檢查門(mén)診醫務(wù)人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術(shù)操作規程。
3、改進(jìn)服務(wù)流程，合理調配人力資源，確保門(mén)診就診流程暢通，及時(shí)處理和解決門(mén)診發(fā)生的突發(fā)事件。
4、組織門(mén)診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。
5、處理門(mén)診病人的醫療糾紛和投訴，必要時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)匯報。
6、對所屬人員進(jìn)行崗位培訓，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。
7、及時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。
8、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為患者服務(wù)。
門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
工作內容崗位職責 篇28
1、負責每天核對店鋪交易流水與ERP系統是否符合。
2、負責核對每天財務(wù)所需數據，并根據數據制定財務(wù)報表；
3、負責開(kāi)具銷(xiāo)項發(fā)票、審核各類(lèi)憑證、匯總做會(huì )計憑證
4、負責做應收應付貨款報表，每月15號提報當月應收款明細。
5、負責在金碟（釘釘有成）系統輸入收款憑證、貨款轉字憑證。
6、負責每月底核算銷(xiāo)售人員、教練員等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)提成。
7、根據員工KPI考核、考勤、業(yè)績(jì)等核算員工工資；
8、負責按時(shí)提交個(gè)人周報、月報。
9、負責公司收款端建立、維護與更新，并根據流水制定報表；
10、負責公司銀行業(yè)務(wù)對接；
11、協(xié)助管理層制定公司財務(wù)流程等制度；
12、完成上級交辦的其他工作。
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