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當前工作崗位職責

時(shí)間:2023-02-16 12:24:27 宗澤 崗位職責 我要投稿
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當前工作崗位職責(通用23篇)

  在當今社會(huì )生活中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的當前工作崗位職責,歡迎大家分享。

當前工作崗位職責(通用23篇)

  當前工作崗位職責 篇1

  崗位職責

  1、公司產(chǎn)品知識的銷(xiāo)售化整理;

  2、分析銷(xiāo)售數據,并根據分析結果找到問(wèn)題,并制定相應的解決方案;

  3、培訓和管理團隊,指導其完成市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù),推動(dòng)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化;

  4、負責校區招生的流程監督,解決銷(xiāo)售中遇到的.各類(lèi)問(wèn)題,并及時(shí)提出解決方案;

  5、負責活動(dòng)的制定與實(shí)施;

  任職資格

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

  2、熟練掌握銷(xiāo)售技能,擁有較強的學(xué)習能力,溝通能力和文案撰寫(xiě)功能;

  3、有身為人師的責任感,能耐心積極的幫助學(xué)員解決學(xué)習過(guò)程中的問(wèn)題;

  4、有較強的學(xué)習能力,熟悉使用辦公軟件。

  當前工作崗位職責 篇2

  工作職責

  1、負責醫院信息化項目的規劃、督辦,統籌工作;

  2、負責醫院各類(lèi)信息管理系統日常管理及優(yōu)化;

  3、負責醫院信息系統及網(wǎng)絡(luò )設計、安裝、調試、維護等工作;

  4、負責醫院軟硬件管理,保障醫院臨床工作的正常運轉;

  5、負責制定和完善醫院信息化建設和管理制度,規范醫院信息化建設工作。

  任職條件:

  1、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、10年以上信息化專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗,有醫院信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )系統建設、弱電系統集成、視頻監控、通訊等相關(guān)工作;

  4、熟悉IT系統集成相關(guān)工作,熟悉大型數據庫(SQLServer/Oracle/DB2)管理工作;掌握醫院信息工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;

  5、熟悉信息化軟件集成,及軟件功能模塊API對接;

  6、具有醫療設備廠(chǎng)商溝通洽談能力;

  7、具有組織、協(xié)調領(lǐng)導部門(mén)工作的`能力;

  8、思路清晰,學(xué)習能力強,能夠承受較大工作壓力。

  當前工作崗位職責 篇3

  職責描述

  1、配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,制定中長(cháng)期客戶(hù)關(guān)系管理及溝通策略;

  2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標與戰略,建立、維護和完善會(huì )員體系,提升用戶(hù)消費體驗,增加有效會(huì )員數量及銷(xiāo)售貢獻率;

  3、開(kāi)發(fā)并不斷優(yōu)化會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)流程及項目,建立有效的客戶(hù)溝通機制,跟蹤反饋會(huì )員體驗;

  4、配合品牌傳播及促銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)有一定創(chuàng )意的會(huì )員禮品物料。

  任職要求

  1、年齡:26—35歲,學(xué)歷:大專(zhuān)以上,專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )員運營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、工作經(jīng)驗:至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗;

  3、知識技能:熟悉Excel、數據模型等;

  4、綜合素質(zhì):熟悉社區門(mén)店會(huì )員特性和會(huì )員計劃,具有敏銳的'洞察力以及較強的邏輯思維,善于從多角度發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題并快速形成解決方案等。

  當前工作崗位職責 篇4

  崗位職責

  1、通過(guò)旺旺解答顧客問(wèn)題,獨立完成網(wǎng)上銷(xiāo)售和服務(wù)工作;

  2、負責解決公司網(wǎng)絡(luò )店鋪顧客的問(wèn)題,引導其選擇適合的產(chǎn)品;

  3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理負責長(cháng)沙分公司產(chǎn)品打單及發(fā)貨的相關(guān)工作;

  4、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理負責公司大客戶(hù)、線(xiàn)下客戶(hù)、渠道合作商的對接、管理、指導和結算等工作;

  5、領(lǐng)導安排的.其它相關(guān)工作。

  崗位要求

  1、有較強的服務(wù)意識,認真耐心聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn),幫助客戶(hù)積極解決回題;

  2、熟練使用淘寶后臺工具、軟件,熟悉OFFICE各類(lèi)辦公軟件;

  3、有職業(yè)規范,溝通能力強,有親和力,性格品行好,較好的心理素質(zhì),能承受壓力;

  4、執行力強、有團隊精神,對工作負責,主動(dòng)學(xué)習能力強,態(tài)度端正;

  5、工作耐心細致,能吃苦,較強的親和力、應變能力和文字及語(yǔ)言溝通能力。

  當前工作崗位職責 篇5

  職責描述

  1、協(xié)助市場(chǎng)部發(fā)展品牌和推進(jìn)相關(guān)項目進(jìn)

  2、協(xié)助完成新品資料整理及文案撰寫(xiě)

  3、協(xié)助執行市場(chǎng)計劃及方案

  4、協(xié)助配合其他部門(mén)完成日常工作

  5、其他相關(guān)工作

  任職要求

  1、本科或以上學(xué)歷,一年或以上美妝護膚相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟悉化妝品行業(yè)和產(chǎn)品特性,具有良好的組織、溝通和執行能力;

  3、對美妝護膚等時(shí)尚方面的內容有一定了解;

  4、學(xué)習、組織和協(xié)調能力強,富有責任心;

  5、較好的語(yǔ)言、文字表達能力,英語(yǔ)能力優(yōu)秀;

  6、具備良好的`承壓能力;

  7、能較為熟練的操作office軟件。

  當前工作崗位職責 篇6

  職責描述

  1、協(xié)助項目經(jīng)理推進(jìn)項目整體工作實(shí)施;

  2、負責跟進(jìn)施工現場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)助現場(chǎng)解決實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題并及時(shí)匯報;

  3、根據項目要求,完成項目各類(lèi)文檔工作;

  任職要求

  1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受應屆畢業(yè)生,需有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

  2、熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,英語(yǔ)六級及以上,良好的口語(yǔ)交流能力;

  3、具有較強的責任心,做事踏實(shí)、仔細,道德品質(zhì)良好;

  4、具有清晰的.邏輯思維能力,良好的團隊協(xié)作能力;

  當前工作崗位職責 篇7

  1、完成各項財務(wù)預算及會(huì )計業(yè)務(wù),負責成本管理、費用支出控制,預算編制、更新;

  2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預算管理,處理稅務(wù)事宜,組織協(xié)調內外部審計;

  3、審核公司各項收支,清理往來(lái)賬戶(hù),定期對應收應付賬款進(jìn)行分析,協(xié)助加強應收應付賬款的管理;

  4、負責工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構有關(guān)證照的年檢和更新工作;

  5、能夠獨立完成整套會(huì )計憑證編制與結賬工作,根據管理層要求上報相關(guān)財務(wù)報告及報表;

  6、及時(shí)傳達并嚴格執行下發(fā)的`各類(lèi)財務(wù)管理文件,指導財會(huì )材料檔案管理;

  7、定期組織公司資產(chǎn)清查,并出具盤(pán)點(diǎn)報告,提出改進(jìn)意見(jiàn);

  8、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)。

  當前工作崗位職責 篇8

  1、監督檢查和落實(shí)安全體系及規章制度的執行情況,監督檢查勞務(wù)單位責任制的執行情況,并參與對其考核評定;

  2、負責施工現場(chǎng)日常巡查工作,對施工現場(chǎng)消防以及防護用品進(jìn)行檢查;對大型機械設備、設施進(jìn)行安全檢查驗收,對現場(chǎng)臨電、施工機械、高空作業(yè)等危險較強作業(yè)現場(chǎng)安全;

  3、對現場(chǎng)安全生產(chǎn)的過(guò)程進(jìn)行檢查,排除各種安全隱患,負責填寫(xiě)現場(chǎng)安全日志;

  4、負責施工現場(chǎng)安全保衛、成品保護工作;

  5、督促各勞務(wù)單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書(shū)、安全合同書(shū)、安全責任書(shū);

  6、負責施工人員及特種作業(yè)人員的入場(chǎng)安全教育培訓、安全知識考試及出入證、著(zhù)裝、安全帽等檢查工作;

  7、執行安全生產(chǎn)事故應急救援預案有關(guān)規定,并參與應急救援演練工作;

  8、配合工傷事故及突發(fā)事件調查與處理,編制工傷事故的'統計與報表;

  9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  當前工作崗位職責 篇9

  1、負責編制記賬憑證,及對現金、報銷(xiāo)往來(lái)票據賬目的檢查和審核。

  2、審核、核對和管理公司各類(lèi)發(fā)票、單據等。

  3、負責每月稅務(wù)申報工作,編制各種國稅和地稅報表。

  4、負責辦理財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò )以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項。

  5、負責核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證。

  6、負責應收賬款,應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理。

  7、負責會(huì )計憑證、賬簿和會(huì )計報表等會(huì )計資料的'匯總、編號、整理、分類(lèi)歸檔整理。

  8、負責公司票據領(lǐng)購、保存和繳銷(xiāo)工作,監督各部門(mén)正確使用各種票據。

  9、負責商品購進(jìn)、收發(fā)、結存明細核算。

  10、負責管理和監督出納人員的工作。

  11、協(xié)助上級建立并嚴格執行會(huì )計核算管理制度和會(huì )計業(yè)務(wù)流程。

  12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  當前工作崗位職責 篇10

  1、每日必須身著(zhù)工作服上崗,不可因任何原因、理由不穿工作服;

  2、不可在工作場(chǎng)所大聲喧嘩、嬉笑;

  3、工作區域內門(mén)窗及時(shí)開(kāi)關(guān),保證通風(fēng)與閉館后場(chǎng)館安全;

  4、如有調休或請假必須提前向總經(jīng)理提出申請,經(jīng)批準后方可離開(kāi);

  5、吃飯時(shí)間不得超過(guò)20分鐘。

  6、在保養過(guò)程中,如發(fā)現設施設備有損壞或異常情況應向值班經(jīng)理及時(shí)匯報,并及時(shí)聯(lián)系工程部維修。

  7、負責管理球館器材,認真做到器材的整潔、無(wú)損壞、布置合理。

  8、教練員對會(huì )員服務(wù)要熱情周到,不得與會(huì )員發(fā)生爭執。

  9、團結協(xié)作,不準給同事設置工作障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序。

  10、損壞球館器材,要照價(jià)賠償。拾到物品,應及時(shí)上交值班經(jīng)理。

  11、針對私教,從難從嚴,從實(shí)戰出發(fā),進(jìn)行科學(xué)的大運動(dòng)量訓練,認真制訂教案,努力完成訓練計劃。

  12、如有比賽,做出賽前準備和臨場(chǎng)指揮,賽后認真總結,賬目的清楚。

  13、嚴格管理教育,加強思想政治工作。

  14、發(fā)揚民主,愛(ài)護學(xué)員,不準打罵和侮辱人格。

  15、以事業(yè)為重,處理好工作,學(xué)習和家庭的關(guān)系。

  16、在訓練、學(xué)習、生活等方面做學(xué)員的表率。

  17、教練員之間互相學(xué)習,互相支持,團結協(xié)作。

  18、遵紀守法,維護社會(huì )公德,執行俱樂(lè )部各項規章制度。

  19、在公司時(shí)間內,在任何地點(diǎn)遇到顧客時(shí)必須微笑問(wèn)好,執行“三米法則”,過(guò)道遇見(jiàn)必須禮讓會(huì )員先行。

  20、不允許帶自己的`小孩到俱樂(lè )部玩耍,如有特殊情況,由家人陪同。

  21、對會(huì )員在俱樂(lè )部?jì)炔粦摰男袨橐皶r(shí)制止(小孩滑旱冰、騎兒童車(chē)、追逐打鬧等)。

  22、在本職工作范圍內,有權利和義務(wù)提醒其他同事做好配合工作;

  23、準時(shí)參加公司及部門(mén)會(huì )議,并做好記錄;

  24、上班時(shí)間不可玩手機,不可以在工作場(chǎng)所接打私人電話(huà)。

  25、教練員要不斷學(xué)習,提高自身的整體素質(zhì),以便提高工作質(zhì)量。

  27、完成崗位目標和上級下達的其他任務(wù)。

  當前工作崗位職責 篇11

  一、在中醫科主任或上級醫師指導下,負責具體治療工作。

  二、根據“簡(jiǎn)、便、驗、廉”的原則,運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫藥適宜技術(shù),開(kāi)展診療活動(dòng)。

  三、負責患者的'檢診,確定理療種類(lèi)、劑量、療程,療程結束后做出小結,并與臨床科室保持聯(lián)系,對危重癥病員和久治療效不佳病員應及時(shí)請會(huì )診和轉診。

  四、熱情接待患者,詳細詢(xún)問(wèn)病史,仔細體格檢查,努力完善診斷,合理檢查,合理治療,合理收費,充分溝通,完善告知,認真書(shū)寫(xiě)醫療文書(shū)。

  五、貫徹落實(shí)各項規章制度和醫療技術(shù)操作規程;維護門(mén)診秩序;改進(jìn)醫療作風(fēng);做好門(mén)診質(zhì)量控制工作,不斷提高門(mén)診醫療質(zhì)量;避免醫療不良事件的發(fā)生;嚴防醫療差錯事故。

  六、積極鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗,開(kāi)展新技術(shù)和新療法。

  七、做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。

  八、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規部門(mén)規章和診療護理規范、常規,恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德。

  當前工作崗位職責 篇12

  1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;

  2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實(shí)施;

  3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);

  4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

  5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

  6、制定招聘預算并控制執行;

  7、分析、評估招聘效果;

  8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

  當前工作崗位職責 篇13

  崗位職責

  1、負責指定項目的客服工作,解決客戶(hù)提出的'各類(lèi)問(wèn)題以及投訴等;

  2、對指定用戶(hù)進(jìn)行外呼業(yè)務(wù);

  3、老客戶(hù)的回訪(fǎng)維護以及新用戶(hù)的拓展業(yè)務(wù);

  任職要求

  1、高中及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗不限;

  2、具備一定的計算機辦公應用知識,打字速度40字/分鐘以上;

  3、普通話(huà)標準流利,且具備良好的溝通能力;

  4、為人耐心,細心,能接受重復性工作,具有較好的服務(wù)意識,工作態(tài)度積極主動(dòng)。

  上班時(shí)間:

  1、9:00—18:00(8小時(shí)),行政班次,無(wú)夜班,無(wú)倒班;

  2、單雙輪休,月休6天,節假日正常排休。

  當前工作崗位職責 篇14

  職責描述

  1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內容運營(yíng)推廣,發(fā)展粉絲和會(huì )員;

  2、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )傳播素材的收集和文案撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布,策劃并執行社交媒體推廣活動(dòng);

  3、協(xié)助集團節假日、周年慶等線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)的.策劃與執行;

  4、協(xié)助整合EDM資料,協(xié)調設計師完成EDM頁(yè)面設計、修改、測試、執行和跟蹤所有Email活動(dòng)及數據統計工作,分析email跟蹤結果;

  5、主管交辦的其他工作。

  任職要求

  1、本科生以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、較強的文字功底,優(yōu)秀的溝通,協(xié)調,表達能力;

  3、具有良好的應用能力,熟練使用辦公系統軟件;

  4、認可企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)。

  當前工作崗位職責 篇15

  崗位職責

  1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

  2、負責客戶(hù)與業(yè)主的'接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

  3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

  任職資格

  1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷或退伍軍人,年齡20歲—35歲之間,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;

  3、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

  4、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

  當前工作崗位職責 篇16

  職責描述

  1、負責配合完成相應的報表處理,基礎數據處理,輔助展開(kāi)后續工作流程;

  2、負責配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作,完成基本需求的.處理;

  3、有效理解客戶(hù)需求并及時(shí)應答,按時(shí)按質(zhì)完成;

  4、清楚內部工作流程、標準并嚴格執行;

  5、每天監測所有投放渠道廣告情況,進(jìn)行動(dòng)態(tài)性?xún)?yōu)化;

  6、利用搜索引擎系統及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作;

  7、可以獨立承接小的日常服務(wù)工作。

  任職要求

  1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、統計學(xué)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件;

  4、良好的溝通表達能力和學(xué)習能力,責任心強。

  當前工作崗位職責 篇17

  崗位職責

  1、代理商接洽,熱情解釋代理商各種問(wèn)題,了解代理商情況,介紹公司基本情況、運作流程等;

  2、根據公司招商計劃,協(xié)助招商經(jīng)理與客戶(hù)洽談溝通,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  3、協(xié)助收集整理代理商資料;

  4、協(xié)助招商經(jīng)理處理代理商線(xiàn)上操作,線(xiàn)下業(yè)務(wù)工作推進(jìn)。

  【崗位要求

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、良好文字功底和書(shū)面表達能力,能根據部門(mén)戰略規劃做出招商方案;

  3、思路清晰,有良好的溝通和協(xié)調能力,抗壓能力強,責任心強,富有服務(wù)意識和團隊精神;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)招商項目的優(yōu)先考慮。

  當前工作崗位職責 篇18

  崗位職責

  1、進(jìn)行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門(mén)招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試選拔工作

  2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關(guān)工作

  3、建立維護人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工個(gè)人信息和資料

  4、公司勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作

  5、協(xié)助領(lǐng)導、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規章制度,及相關(guān)行政類(lèi)工作

  6、薪資核算等相關(guān)工作

  7、銷(xiāo)售部門(mén)各項支持工作

  8、主管領(lǐng)導臨時(shí)交代的其他工作

  任職要求

  1、熟悉快消行業(yè),了解銷(xiāo)售模式,有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/督導/市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先

  2、具有高度的`責任心、團隊合作與服務(wù)精神,抗壓力強、不抱怨、性格樂(lè )觀(guān),具有親和力

  3、積極主動(dòng),學(xué)習適應能力強

  當前工作崗位職責 篇19

  崗位職責:

  1、公司合同的起草、審核和管理;

  2、 負責起草、修訂公司規范管理制度;

  3、 參與公司重要合同的談判,提出法律風(fēng)險預防的措施和法律意見(jiàn);

  4、為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律支持和意見(jiàn);

  5、 對內部重大投訴進(jìn)行調查,組織相關(guān)部門(mén)妥善解決;

  6、參與公司資本運作、對外股權投資相關(guān)的法律事務(wù)工作

  7、收集、整理公司風(fēng)險防范及與公司運作相關(guān)的法律法規、部門(mén)規章及規范性文件,并負責傳閱及分析對公司的.影響和注意事項;

  8、負責處理公司訴訟、仲裁、勞動(dòng)糾紛事務(wù);

  9、處理上司安排的其他事務(wù)。

  任職要求

  1、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),擁有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

  2、上市公司3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗。

  當前工作崗位職責 篇20

  職責描述:

  (1)參與審計工作信息化平臺建設;

  (2)審計系統維護;

  (3)對公司數據進(jìn)行監測分析,撰寫(xiě)數據分析報告;

  (4)為審計項目提供非現場(chǎng)監測數據支持;

  (5)參與處室審計項目等。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷。計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  (2)2年以上工作經(jīng)驗,保險行業(yè)it工作經(jīng)驗或保險業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (3)邏輯思維清晰,有較強的數據分析能力、學(xué)習能力、溝通能力;工作積極進(jìn)取,能承受一定工作壓力。

  當前工作崗位職責 篇21

  工作職責:

  1、完成年度it稽核項目任務(wù),開(kāi)展it治理、應用系統控制及信息安全控制等it稽核工作;

  2、梳理保險類(lèi)、投資類(lèi)、互聯(lián)網(wǎng)金融類(lèi)業(yè)務(wù)流程及it系統,識別高風(fēng)險領(lǐng)域;

  3、利用數據分析、滲透測試等方法技術(shù)識別風(fēng)險事項及系統漏洞,并在現場(chǎng)階段予以排查檢視;

  4、基于集團大數據平臺,開(kāi)發(fā)交易風(fēng)險、操作風(fēng)險等領(lǐng)域的監控模型,并持續驗證和優(yōu)化;

  任職要求:

  1、了解數據分析及數據庫相關(guān)知識,了解sql語(yǔ)言;

  2、了解風(fēng)險評估方法技術(shù),對大數據風(fēng)險識別有一定了解

  3、了解web安全、app安全等安全滲透測試方法及技術(shù);

  4、了解信息系統開(kāi)發(fā)測試運維流程、主流it架構和程序語(yǔ)言;

  5、在機器學(xué)習、數據建模領(lǐng)域有經(jīng)驗和基礎者優(yōu)先考慮

  6、有較強的'結構化思維和邏輯分析能力、文字表達能力,責任心強,具備良好的溝通能力、學(xué)習能力、執行力、團隊合作精神及抗壓能力;

  7、有相關(guān)的計算機開(kāi)發(fā)、數據建模分析或cisa、cissp證書(shū)優(yōu)先考慮。

  當前工作崗位職責 篇22

  一、崗位職責

  1、搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息,分析攝影行業(yè)棚租市場(chǎng)情況。

  2、負責外出派單、展位及各種市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)。

  3、收集活動(dòng)的市場(chǎng)反饋信息,統計和分析各項市場(chǎng)活動(dòng)的數據。

  5、負責各類(lèi)活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調和執行。

  二、崗位要求

  1、學(xué)歷中專(zhuān)及以上,有婚紗影樓、教育培訓行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、能承受較大的.工作壓力及適應較快的工作節奏。

  3、具有團隊合作精神和良好的職業(yè)道德,執行力強且服從領(lǐng)導安排。

  當前工作崗位職責 篇23

  一、工作職責

  1、對展業(yè)外勤隊伍進(jìn)行綜合管理。

  2、對員工組織進(jìn)行培訓。

  3、不斷開(kāi)拓進(jìn)取,擴編團隊。

  4、對展業(yè)外勤進(jìn)行考核。

  二、任職要求

  1、金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

  2、兩年以上金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,有銀行、信托公司、第三方理財公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具備良好的`溝通能力及項目管理能力。

  4、有良好的團隊精神,具有高尚的職業(yè)素養,對待工作認真主動(dòng),能承受壓力。

  5、熟悉金融產(chǎn)品發(fā)行流程,有金融產(chǎn)品發(fā)行成功案例者優(yōu)先考慮。

  6、熟悉金融產(chǎn)品相關(guān)行政及工商登記審批流程,有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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