醫院保安崗位職責（通用10篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的醫院保安崗位職責（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　醫院保安崗位職責 篇1

　�。�1）服從醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄

　�。�2）維護醫院內部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序，密切關(guān)注收銀臺周邊情況，確保營(yíng)業(yè)款絕對安全

　�。�3）禁止患者在醫院內吸*，發(fā)現吸*者應立即勸阻

　�。�4）謝絕明顯的精神病患者、乞討者、醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫院

　�。�5）嚴格禁止寵物進(jìn)醫院

　�。�6）禁止未經(jīng)醫院相關(guān)部門(mén)許可的考察學(xué)習團隊在我院拍照

　�。�7）嚴厲禁止醫托及其他不法分子在我院活動(dòng)

　�。�8）每天不少于8次對醫院各區域進(jìn)行全面的消防安全巡邏

　�。�9）負責對各區域水、電等設備設施定點(diǎn)定時(shí)*使用規范的.安全維護

　�。�10）負責對影響醫院形象的行為進(jìn)行制止

　　醫院保安崗位職責 篇2

　�。�1）負責前門(mén)車(chē)輛引導和人員通往秩序

　�。�2）謝絕明顯的精神病患者、醺酒鬧事者、收破爛者、乞討者、推銷(xiāo)商品者進(jìn)入醫院

　�。�3）指揮自行車(chē)、摩托車(chē)、電瓶車(chē)及其他車(chē)輛定點(diǎn)停放

　�。�4）禁止在醫院正門(mén)擺攤設點(diǎn)和進(jìn)行各種表演義賣(mài)，及時(shí)制止打架斗毆

　�。�5）杜絕危險品進(jìn)入醫院，禁止攜帶寵物進(jìn)入醫院

　�。�6）對破壞醫院形象和聲譽(yù)的行為及時(shí)果斷制止并立即上報

　�。�7）發(fā)生應急事件負責控制大門(mén)

　　醫院保安崗位職責 篇3

　�。�1）熟悉醫院停車(chē)場(chǎng)情況，保持高度的*惕*，有高度的`責任感，監守崗位

　�。�2）參照醫院與悅家湖畔約定的協(xié)議正確引導醫院和酒店的內部車(chē)輛的停放和職工自行車(chē)、電瓶車(chē)及摩托車(chē)的停放

　�。�3）對醫院和酒店*車(chē)輛的正確引導停放

　�。�4）對醫院后面辦公樓的巡查要有高度的責任感，對用水、用電情況，發(fā)現異常情況立即處理并報告

　�。�5）協(xié)助各部門(mén)處理各類(lèi)突發(fā)事件，并及時(shí)報告

　�。�6）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄

　　醫院保安崗位職責 篇4

　�。�1）當班保安要求儀容整潔，按規定著(zhù)裝，不得留胡須長(cháng)發(fā)，不準嬉戲打鬧、不準高聲喧嘩，不準袖手、*兜、搭肩、挽臂、懶腰

　�。�2）不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情

　�。�3）當班時(shí)不準坐臥、吃東西、聽(tīng)收音機、看書(shū)報、扎堆聊天

　�。�4）尊重領(lǐng)導，服從管理

　�。�5）不得恐嚇、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用并不文明用語(yǔ)

　�。�6）不準內外勾結，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫院物品，盜竊醫院物品或患者錢(qián)物，損害醫院設施和值勤用品

　　醫院保安崗位職責 篇5

　　1．在辦公室主任領(lǐng)導下，認真做好全院治安保衛工作，搞好院內車(chē)輛，消防和公共治安秩序的管理工作。

　　2．保安人員上崗必須按規定著(zhù)裝，嚴肅保安風(fēng)紀，精神抖擻，言行規范，文明禮貌。

　　3．實(shí)行24小時(shí)值班制度，做到盡職盡責，工作中要嚴格執法，值班期間要嚴禁脫崗，串崗及做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　4．自覺(jué)遵紀守法，做好院內防火，防盜工作；每天要進(jìn)行防范檢查，做好記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并報告；確保醫療，生活正常秩序和職工病員生命財產(chǎn)安全。

　　5．對外來(lái)可疑人員，要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，嚴禁外來(lái)人員在院內做買(mǎi)賣(mài)。

　　6．如有案件發(fā)生，應保護現場(chǎng)，及時(shí)報告，提供情況，協(xié)助查破，并做好記錄。

　　7．做好本院的各種報刊，信件接收工作，嚴格簽字登記手續。

　　8．保安人員必須做好交接崗工作，不得撤離職守，一經(jīng)發(fā)現，從嚴處理，直至辭退。

　　9．搞好機動(dòng)車(chē)，非機動(dòng)車(chē)的'停放管理，嚴防損壞或丟失，避免糾紛的發(fā)生。實(shí)行當班責任制，誰(shuí)當班誰(shuí)負責。

　　10．保安人員如有事需外出，必須向主管領(lǐng)導請假，未經(jīng)批準，不得外出。

　　醫院保安崗位職責 篇6

　　1、維護大門(mén)口的交通秩序，引導車(chē)輛的行駛和行人的過(guò)往，保障車(chē)輛和行人安全，使門(mén)前暢通無(wú)阻；

　　2、著(zhù)裝整齊，精神飽滿(mǎn)，儀態(tài)大方，熱情、禮貌、周到地回答客人的詢(xún)問(wèn)，使賓客稱(chēng)心滿(mǎn)意，嚴禁用粗言惡語(yǔ)對待客人；

　　3、對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要勸其交保安部代為保管；

　　4、認真履行自己的崗位職責，保持高度的警惕，協(xié)助總服務(wù)臺辦理入住或離店手續，防止客人的行李丟失；

　　5、對離店的客人要歡迎他們下次光臨，對攜帶可以物品離店的客人要有禮貌地進(jìn)行查詢(xún)，對實(shí)屬客人的'行李要予以放行，并幫助將其行李搬上車(chē)；

　　6、嚴格把好第一關(guān)，高度警戒，發(fā)現精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅決攔阻其入內；注意大堂出入客人的動(dòng)向，細心觀(guān)察，保證酒店和客人的生命財產(chǎn)安全；

　　7、維護大堂的秩序，對在大堂發(fā)生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說(shuō)和制止，使大堂保持高雅寧靜；

　　8、不得擅離職守，要熱情禮貌、周到地回答客人的詢(xún)問(wèn)；牢記文明禮貌十字用語(yǔ)。

　　醫院保安崗位職責 篇7

　�。ㄒ唬┳袷仨椖坎康母黜椧幷轮贫�，對管轄區內的安全負有重大責任，必須樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任感。

　�。ǘ�）工作認真負責，發(fā)現異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領(lǐng)導匯報。對外來(lái)人員要詳細詢(xún)問(wèn)，做好登記記錄。

　�。ㄈ�）要提高警惕，同壞人壞事做斗爭，保護項目部財產(chǎn)。

　�。ㄋ模┒Y貌待人，語(yǔ)言文明，盡量避免與其他人員發(fā)生爭執，問(wèn)題難以解決時(shí)上報上級處理。

　�。ㄎ澹┮归g要對重要部位進(jìn)行嚴格細致的檢查，對發(fā)現或發(fā)生的'一切事情都要寫(xiě)在記錄本上，確保萬(wàn)無(wú)一失，交接班時(shí)要做好交接工作。

　�。�六）嚴禁將易燃易爆危險物品帶入項目部，特殊情況必須由領(lǐng)導審批。

　�。ㄆ撸┦煜ろ椖坎肯�防設施的分布及使用常識，遇到火災及其它事故，要及時(shí)報告領(lǐng)導并采取措施、保護現場(chǎng)。

　�。ò耍┟客硎�二點(diǎn)把門(mén)鎖死，沒(méi)有特殊情況下所以人員不能進(jìn)出。

　　醫院保安崗位職責 篇8

　　一、主要職責

　　1．責任范圍：適用于本公司所轄全部區域。

　　2. 貫徹執行公司關(guān)于內部安全保衛工作的方針，政策和有關(guān)規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

　　3. 依據制度實(shí)施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　　二、門(mén)衛崗位職責

　　1. 遵紀守法，遵守公司的'各項規章制度；值班時(shí)應著(zhù)制服，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌 待客。

　　2. 嚴格執行《保安管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、匯報。

　　3. 不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4. 對非本公司的人員、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢(xún)登記。

　　5. 及時(shí)做好報紙、郵件、快遞的收發(fā)工作。

　　6. 保持門(mén)衛室環(huán)境衛生，物品保管整齊有序。

　　7. 上下班時(shí)間：

　　a. (白班上班時(shí)間為8:00、下班時(shí)間為17:30)

　　b. (晚班上班時(shí)間為5.30、下班時(shí)間為8：00)

　　c. 必須和交接班人員完成交接手續方可下班。

　　8. 執勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門(mén)不留缺口；門(mén)衛室時(shí)刻保持有人，杜絕閑散人員進(jìn)入。

　　9.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

　　10.如門(mén)衛室有設施損壞，需填寫(xiě)報修單交至負責人處。

　　11.完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

　　醫院保安崗位職責 篇9

　　1、在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，建立健全各項治安保衛和消防安全制度，確保全體保安人員能認真履行崗位職責，圓滿(mǎn)完成公司交給的各項保衛任務(wù)；

　　2、主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，準確傳達上級工作安排和指示并監督執行；

　　3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核；

　　4、做好部門(mén)員工的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護部門(mén)員工，了解其思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼；

　　5、負責日常勤務(wù)的組織與實(shí)施，檢查、指導、講評；

　　6、負責保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的.組織指揮及處置方法的擬定，方案的演練等；

　　7、嚴格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀律和崗位職責進(jìn)行月評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價(jià)員工的工作表現并上報領(lǐng)導；

　　8、關(guān)心本部門(mén)各隊伍的建設，統籌協(xié)調，做到選好苗，用好人，培訓好，管理好。經(jīng)常指導他們的工作，幫助他們解決實(shí)際困難，定期考核他們的組織能力和解決問(wèn)題的方法及政策水平；

　　9、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　醫院保安崗位職責 篇10

　　為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長(cháng)的工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關(guān)法律、法規及市場(chǎng)相關(guān)條例，保安執法時(shí)要嚴格守法。

　　2、服從公司領(lǐng)導的安排，接受公司董事會(huì )和監事會(huì )的監督及檢查。

　　3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益，禁止私收或截留市場(chǎng)內的各項收入。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過(guò)夜。如有此類(lèi)事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報

　　二、崗位職責：

　　公司的平安與穩定是保安部最大的責任

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓�司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退（15-30分鐘以?xún)龋┛?0元/次；遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來(lái)上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門(mén)經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無(wú)效。

　　接到公司領(lǐng)導電話(huà)（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時(shí)，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導通知，需第一時(shí)間趕到公司，無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。

　�。ǘ�）市場(chǎng)日常管理工作

　　1、負責維護市場(chǎng)內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的保安人員，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查，24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各崗亭值班崗位人員的'值勤、交接班情況。發(fā)現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰結果應立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。

　　3、負責市場(chǎng)內出入車(chē)輛的停車(chē)收費工作，確保市場(chǎng)空地車(chē)輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經(jīng)營(yíng)戶(hù)放置在場(chǎng)地內的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。

　　4、確保市場(chǎng)內道路通暢，禁止道路上車(chē)輛亂停放等違規行為。負責清除流動(dòng)攤點(diǎn)，保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛生規范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

　　5、巡查市場(chǎng)內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負責市場(chǎng)內玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負責公司領(lǐng)導及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。

　　8、做好領(lǐng)導安排的其他工作，協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責任指標的獎懲制度

　　1、每月對市場(chǎng)內違章停車(chē)、保持道路通暢的考核

　　A、對市場(chǎng)主干道，大樓門(mén)口、廣場(chǎng)的停車(chē)通暢情況進(jìn)行考核；

　　B、對市場(chǎng)空場(chǎng)地內的車(chē)輛整齊停放進(jìn)行考核；

　　以上道路亂停車(chē)造成交通不通暢及場(chǎng)地內亂停車(chē)的的情形，發(fā)現一起扣罰保安隊長(cháng)30元；保安人員責任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗亭值班人員的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長(cháng)200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現流動(dòng)攤點(diǎn)現象的，發(fā)現一起扣罰30元；

　　B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實(shí)行一車(chē)一桿收費進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現一起扣罰30元。

　　C、根據公司規定的收費標準收取停車(chē)費，及時(shí)將停車(chē)費上交財務(wù)，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車(chē)票據，如遺失票據，每本扣罰200元。

　　D、負責督促空場(chǎng)地內垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報保潔責任人，對場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗亭停車(chē)收費考核按月考核，具體辦法如下：

　�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發(fā)放；

　�。�2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；

　�。�3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；

　�。�4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　�。�5）收35000元以下，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長(cháng)及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經(jīng)理報備說(shuō)明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費、固定車(chē)位、臨時(shí)車(chē)出入等收費考核：

　�、攀湛盥薯氝_到98%，基本工資全額發(fā)放；

　�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；

　�、侨缡湛盥饰催_到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)財產(chǎn)安全和利益，對違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實(shí)結算。

　　D、配合各區域的收費工作，對公司領(lǐng)導安排的各項疑難收費工作要在指定時(shí)間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。

　　5、市場(chǎng)內各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。

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