開(kāi)發(fā)部崗位職責（精選15篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的開(kāi)發(fā)部崗位職責（精選15篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 1
崗位職責：
1、公司內部文件存檔整理；
2、財務(wù)單據及報銷(xiāo)事宜處理；
3、公司內部與其他部門(mén)對接事宜；
4、領(lǐng)導分配的工作內容。
任職資格：
1、全日制統招本科學(xué)歷；
2、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司前期開(kāi)發(fā)部文員工作經(jīng)驗尤佳；
3、工作細致，有責任心，能承受一定壓力。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 2
1.負責公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施，對公司品牌產(chǎn)品的暢銷(xiāo)負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結構，三月份交營(yíng)銷(xiāo)總監審核，營(yíng)銷(xiāo)部、產(chǎn)品部、開(kāi)發(fā)部三方達成共識進(jìn)行投人設計及試制。
3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷(xiāo)部審核。
4.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓、考核。
5.負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)各技術(shù)崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車(chē)辦工藝技術(shù)上的難題。
8.負責與營(yíng)銷(xiāo)溝通，提高所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的.市場(chǎng)競爭能力。
9.負責與生產(chǎn)部門(mén)溝通，保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。
10.負責組織本部門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習，不斷提高整體技術(shù)水平。
11.負責制定本部門(mén)各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 3
崗位職責
1、建立與完善大數據開(kāi)發(fā)框架，培養、帶領(lǐng)大數據開(kāi)發(fā)團隊。
2、根據項目的需求和計劃，完成軟件設計、開(kāi)發(fā)、測試和發(fā)布等實(shí)施工作。
任職要求:
1、2年及以上大數據開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉Hadoop平臺架構及HDFS、HBase、Hive、MapReduce、Spark等，具有豐富的.分布式編程經(jīng)驗。
3、掌握主流的J2EE開(kāi)發(fā)技術(shù)。
4、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5、具有電力行業(yè)大型系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟悉數據挖掘算法開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(Python/R)，并有實(shí)際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 4
崗位職責：
1、負責產(chǎn)線(xiàn)、設備項目進(jìn)度的跟蹤；
2、負責產(chǎn)線(xiàn)、設備資料的整理以及收集；
3、負責部門(mén)日常事務(wù)的'處理（培訓管理、5S、績(jì)效管理、辦公用品管理）；
4、完成領(lǐng)導安排的其他事情。
任職資格：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、熟練操作辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件；
3、有較強的統籌管理及邏輯思維能力，有較強的學(xué)習能力。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 5
1.開(kāi)發(fā)部組織結構建設。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的組織結構建設主要包括營(yíng)銷(xiāo)組織建立、營(yíng)銷(xiāo)人員隊伍建設、營(yíng)銷(xiāo)人員銷(xiāo)售技巧與產(chǎn)品知識培訓、營(yíng)銷(xiāo)人員激勵與考核管理、營(yíng)銷(xiāo)管理制度與工作規范的建立等。
2.市場(chǎng)調研管理。市場(chǎng)調研管理主要包括市場(chǎng)調研方案的制定、實(shí)施管理、調研報告的編制等，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的市場(chǎng)推廣方案、銷(xiāo)售策略的制定提供有效的依據。
3.營(yíng)銷(xiāo)計劃管理。營(yíng)銷(xiāo)計劃管理主要包括年度/月度營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)費用預算的制定與實(shí)施。
4.營(yíng)銷(xiāo)策劃管理。營(yíng)銷(xiāo)策劃管理主要包括企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的起草與制定，并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的組織執行工作。
5.產(chǎn)品定價(jià)管理。產(chǎn)品定價(jià)管理主要包括企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格策略的制定、新產(chǎn)品上市定價(jià)管理、產(chǎn)品定價(jià)調整管理等。
6.廣告管理。廣告管理主要包括企業(yè)廣告策略的制定、各項廣告宣傳方案的編制和具體廣告發(fā)布活動(dòng)的組織實(shí)施管理等。
7.促銷(xiāo)管理。促銷(xiāo)管理主要包括企業(yè)促銷(xiāo)策略的制定、促銷(xiāo)方案的'編制與實(shí)施管理。
8.銷(xiāo)售管理。銷(xiāo)售管理是指對銷(xiāo)售活動(dòng)的具體執行進(jìn)行管理，主要包括銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與歸檔管理，銷(xiāo)售費用預算與控制，訂貨發(fā)貨管理，銷(xiāo)售回款管理，應收賬款的催收管理，銷(xiāo)售提成管理等。
9.客戶(hù)服務(wù)管理�？蛻�(hù)服務(wù)管理主要包括客戶(hù)服務(wù)政策的制定，客戶(hù)日常來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、來(lái)函的接待，協(xié)助銷(xiāo)售人員制作訂單、跑單，客戶(hù)信息管理及售后服務(wù)管理等。
10.銷(xiāo)售渠道管理。銷(xiāo)售渠道管理主要包括制定企業(yè)渠道管理策略、開(kāi)發(fā)渠道成員、維護渠道關(guān)系、賬款回收管理，配合市場(chǎng)部門(mén)完成市場(chǎng)推廣。
11.營(yíng)業(yè)廳管理。營(yíng)業(yè)廳管理主要包括制定企業(yè)營(yíng)業(yè)廳政策，對公司營(yíng)業(yè)廳的人員及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理。
12.區域管理。區域管理主要包括制定企業(yè)區域組織管理目標與策略，構建合理的區域組織并對區域組織進(jìn)行管理，保障區域銷(xiāo)售任務(wù)的完成。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 6
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責公司的技術(shù)研發(fā)工作，并推進(jìn)項目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。
2、領(lǐng)導研發(fā)部貫徹執行國家和上級有關(guān)技術(shù)標準和技術(shù)規范，建立健全相應的.管理制度。
3、負責編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。并直接參加設計問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設計工作。
4、負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目制造中異�，F象的處理；
5、確保各設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò )，并及時(shí)把信息傳達給相關(guān)人員；對部門(mén)內接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認；并提供相應的技術(shù)支持。
6、負責對設備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調研。
7、 協(xié)調本部門(mén)與其它務(wù)部門(mén)關(guān)系。
8、負責向各部門(mén)提供技術(shù)支持，協(xié)助其他責任人完成有關(guān)技術(shù)資料的完善工作。
9、完成總經(jīng)理授權，安排的其它任務(wù)。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 7
任職資格：
1、大學(xué)本科以上文化程度，擅于協(xié)調、溝通、管理與商務(wù)談判；
2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，有5年以上本職工作經(jīng)驗；
3、有一定的社會(huì )關(guān)系；
4、有強烈的工作責任感和拼搏精神。
崗位職責：
1、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
2、搜集房地產(chǎn)行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的`性能、價(jià)格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握消費者購買(mǎi)心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據；
4、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和市場(chǎng)信息支持；
5、負責組織制定和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃管理制度，規范市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、調研工作流程；
6、組織策劃市場(chǎng)調研、研究及市場(chǎng)信息客觀(guān)的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，提供準確可靠的市場(chǎng)情報信息；
7、負責組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃的制定、實(shí)施、定期編制市場(chǎng)調研和分析報告；
8、根據公司新業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣策劃方案；
9、負責組織對同行業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品的銷(xiāo)售潛力進(jìn)行調查和分析；
10、 負責協(xié)調市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)管理工作；
11、 負責制定本部門(mén)工作目標、工作計劃和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用預算，并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
12、 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 8
1.負責公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織與協(xié)調。
2.對公司責任準備金提取最終結果負責。
3.對公司年度準備金評估報告最終結果負責。
4.對公司償付能力報告中涉及精算部分的最終結果負責。
5.負責產(chǎn)品風(fēng)險分析、評估與管控。
6.本部門(mén)年度工作計劃的擬定、落實(shí)、控制和總結。
7.本部門(mén)員工的'分工、指導、考核、激勵和培養。
8.為其他部門(mén)的研究分析和業(yè)務(wù)管理提供相應的支持。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 9
1 認真做好本組的分管的工作，督促本組人員維護公司的整體利益，嚴守公司保密紀律。
2 積極接收工作的安排，正確理解客戶(hù)的圖面要求，及時(shí)認真做好新品工藝、模具圖面等文件的審核。
3 主動(dòng)關(guān)心本組新品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，做好新品的完成情況統計，做到按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。
4 督促本組技術(shù)人員做好新品的現場(chǎng)服務(wù)工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)難題，確保生產(chǎn)一線(xiàn)的正常生產(chǎn)。
5 做好產(chǎn)品批量生產(chǎn)過(guò)程中的服務(wù)工作，確保滿(mǎn)意度。
6 積極配合質(zhì)管部做好質(zhì)量體系的.分管工作，做好文件的檢查工作，確保工藝文件的準確、清楚、完整、齊全。
7 積極參加各項培訓學(xué)習活動(dòng)，努力提高自身和本組人員的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。
8 嚴格執行本部?jì)炔抗芾韺?shí)施細則，做好日�！�5S”工作。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 10
一、任職資格:
a、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、金融、預算或管理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
b、具備較強的工程造價(jià)能力、商務(wù)文本能力、法律專(zhuān)業(yè)能力、財務(wù)管理能力；
c、具有從事建筑施工企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作三年以上工作經(jīng)驗；
d、具備良好的社交溝通與協(xié)調能力；
e、具有較強的執行力和責任心。
二、主要職能職責:
a、參與制訂經(jīng)營(yíng)工作的各項制度；
b、負責投標報價(jià)的.編制工作，并對工程的報價(jià)范圍、基礎資料、定額套用、費率確定、計算匯總的準確性負責；
c、負責與商務(wù)標書(shū)的對接工作，做好投標報價(jià)文件的校對復核工作；
d、參與工程項目的epc、ppp前期運作，提供相關(guān)資料；
e、做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 11
一、整合各市州優(yōu)質(zhì)項目資源，為各企業(yè)單位、社會(huì )團體、經(jīng)營(yíng)投資型財團提供各類(lèi)項目咨詢(xún)服務(wù)及重點(diǎn)項目推介工作。
二、根據我辦的統一安排，對由我辦領(lǐng)導牽頭實(shí)施的開(kāi)發(fā)項目，做好配合、支持和分工協(xié)作等工作。收集并整理相關(guān)項目信息及法律、法規、政策信息，了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期和不定期地提出目標市場(chǎng)及相關(guān)項目分析和工作建議。
三、負責目標項目開(kāi)發(fā)的全過(guò)程并做好協(xié)調工作。
四、項目開(kāi)發(fā)部在我辦的授權范圍內，代表我辦與各級政府、各企事業(yè)單位、社會(huì )團體等進(jìn)行工作聯(lián)系。
五、負責歸口管理本部門(mén)牽頭實(shí)施的開(kāi)發(fā)項目，嚴格監督執行已簽合同中的各項條款，監督項目進(jìn)展情況，做到發(fā)現問(wèn)題隱患及時(shí)上報。
六、負責歸口管理我辦相關(guān)項目合同的初評工作、負責項目的`文檔資料管理，保證資料的完整、安全（包括項目的合同、往來(lái)函件及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料保密和安全備份等工作）。
七、負責建立好我辦綜合型項目資源庫，為項目開(kāi)發(fā)提供強大的資源平臺，保證我辦的項目出、入口順暢。
八、負責完成我辦領(lǐng)導安排的其它工作。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 12
1、準時(shí)把握房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)展狀況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策規矩，為公司房地產(chǎn)進(jìn)展提供市場(chǎng)信息及進(jìn)展規劃。
2、按照公司進(jìn)展方案制訂相關(guān)的工作方案和計劃。并且制定部門(mén)年、季度、月工作方案，合理有效舉行全年工作支配。
3、組織參加舉行公司開(kāi)發(fā)前的工程項目的評估、概預算工作，為公司領(lǐng)導做出決策提供數據依據。
4、按照公司章程和制度要求，參與市場(chǎng)考察、材料選購方案、招標工作，并組織做出預算以便舉行商務(wù)談判。
5、按照公司全年的工程開(kāi)發(fā)方案，準時(shí)把握信息，主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)交流，完成公司下達的各項任務(wù)。
6、制定工作方案，爭取不做無(wú)用功，達到事半功倍的效果。
7、分配工作任務(wù)。協(xié)調各種關(guān)系，為部門(mén)人員制造良好的工作環(huán)境。
8、對預算人員完成工作的'進(jìn)度、質(zhì)量等方面舉行催促、檢查。
9、關(guān)懷員工的學(xué)習、工作和生活。加強思想工作，搞好配合關(guān)系，不斷提升經(jīng)濟效益。
10、按時(shí)完成預算工作，對工程量計算要求嚴格、仔細精心，對不符合實(shí)際的工程量堅定訂正。
11、堅持實(shí)事求是、公正、公平的原則，做到廉潔奉公，遵紀守法，良好的形象
12、完成公司下達的其他任務(wù)。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 13
1、負責公司責任準備金提取。
2、負責公司準備金評估報告。
3、負責公司準備金系統維護及升級需求工作。
4、負責監控公司償付能力情況。
5、負責完成公司償付能力評估報告。
6、辦理部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 14
職責描述:
1、負責房地產(chǎn)類(lèi)信息的收集、分析、匯總。
2、負責編制擬定開(kāi)發(fā)項目的可行性研究報告。
3、負責公司已定的項目的勘察、規劃設計、模型制作等委托手續的辦理。
4、負責項目開(kāi)發(fā)中項目的立項、定點(diǎn)及《建設用地規劃許可證》辦理。
5、負責開(kāi)發(fā)項目用地的征用手續及《國有土地使用權證書(shū)》辦理。
6、負責開(kāi)發(fā)項目各項健審手續的辦理及《建筑工程規劃許可證》取得。
7、負責辦理定、驗線(xiàn)手續。
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、33-45歲之間，全國統招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟/投資經(jīng)濟/房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，交通便利。
2、具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)豐富的工作經(jīng)歷，熟悉開(kāi)發(fā)流程。對土地信息、土地資源有較好的.信息渠道，能獨立完成對項目的前期投資分析、撰寫(xiě)可行性報告，及有參與市場(chǎng)招拍掛的實(shí)操經(jīng)驗。
3、思維敏銳，有較強的市場(chǎng)分析能力及溝通協(xié)調能力。
開(kāi)發(fā)部崗位職責 15
責描述：
1.負責修編完善部門(mén)制度、軟件項目開(kāi)發(fā)流程及軟件技術(shù)發(fā)展規劃。
2.帶領(lǐng)部門(mén)完成智能交通建設、系統集成、運行維護涉及軟件相關(guān)工作任務(wù)。
3.參與具體的軟件開(kāi)發(fā)工作。
4.負責軟件開(kāi)發(fā)部部門(mén)日常管理，承擔交辦的其他工作。
任職要求：
1.計算機、通信、軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下。
2.具有5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔應用軟件系統的'開(kāi)發(fā)，1年以上軟件類(lèi)部門(mén)管理或高級項目管理工作經(jīng)驗。
3.具備智能交通或交通行業(yè)信息化應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具有較強組織、協(xié)調、管理能力。
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