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前期開(kāi)發(fā)部崗位職責(精選13篇)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的前期開(kāi)發(fā)部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 1
職責描述:
1、負責房地產(chǎn)類(lèi)信息的收集、分析、匯總;
2、負責編制擬定開(kāi)發(fā)項目的可行性研究報告;
3、負責公司已定的項目的勘察、規劃設計、模型制作等委托手續的辦理;
4、負責項目開(kāi)發(fā)中項目的立項、定點(diǎn)及《建設用地規劃許可證》辦理;
5、負責開(kāi)發(fā)項目用地的.征用手續及《國有土地使用權證書(shū)》辦理;
6、負責開(kāi)發(fā)項目各項健審手續的辦理及《建筑工程規劃許可證》取得;
7、負責辦理定、驗線(xiàn)手續;
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、33-45歲之間,全國統招工程管理、技術(shù)經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,交通便利;
2、具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)豐富的工作經(jīng)歷,熟悉開(kāi)發(fā)流程。對土地信息、土地資源有較好的信息渠道,能獨立完成對項目的前期投資分析、撰寫(xiě)可行性報告,及有參與市場(chǎng)招拍掛的實(shí)操經(jīng)驗;
3、思維敏銳,有較強的市場(chǎng)分析能力及溝通協(xié)調能力。
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 2
崗位職責:
1、前期策劃:熟悉商業(yè)項目的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)規劃(超市、零售、餐飲、兒童等)和初步落位、銷(xiāo)售及招商運營(yíng)發(fā)展建議、業(yè)態(tài)配比等,同時(shí)參與項目撰寫(xiě)調研報告工作;參與項目成本測算、項目提報等環(huán)節工作;
2、市場(chǎng)研究:負責上海商圈調查及研究,逐步形成上海商圈、社區商業(yè)調查及主流購物中心案例研究成果。
3、拓展及招商策劃:協(xié)助項目簽約前期的先期接觸,開(kāi)發(fā)商洽談,初期提報,協(xié)助合同簽約等;招商環(huán)節參與如本地特色餐飲、飲品咖啡等業(yè)態(tài)的.接觸和預招商;有一定的餐飲、兒童、電影院等業(yè)態(tài)長(cháng)三角拓展資源。
4、有營(yíng)銷(xiāo)策劃或招商策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格:
1、房地產(chǎn)、中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃或招商策劃同崗位從業(yè)經(jīng)驗,能獨立撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)或招商策劃方案,對房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)或招商策略有專(zhuān)業(yè)的理解,能獨立或帶團完成方案提報、溝通、推進(jìn)。
3、有商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)或招商策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作流程,對商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有系統認知和成功操盤(pán)經(jīng)驗。
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,精通PPT等辦公文件制作;
5、良好的溝通及商務(wù)談判能力。
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 3
崗位職責:
1、負責完成項目前期考察,獨立完成旅游度假項目、養老地產(chǎn)項目、商業(yè)地產(chǎn)及產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目的前期市場(chǎng)調研、定位策略;
2、結合項目實(shí)際,能夠獨立完成總體策劃、概念規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃;
3、參與項目考察、調研、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng);
4、組織經(jīng)濟政策環(huán)境研究、區域房地產(chǎn)市場(chǎng)研究;
5、編制可行性研究報告、投資分析報告,為公司提供決策依據。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上相關(guān)項目投資策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、投資分析技能強,文字表達能力強,思路清晰,具備扎實(shí)的法律,財稅知識。
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 4
崗位職責:
1、項目地塊調研:負責對集團提供的目標地塊進(jìn)行調研;
2、房地產(chǎn)市場(chǎng)調研:掌握土地年度供應計劃,對當前和未來(lái)的土地市場(chǎng)走向做理論分析研究。掌握國內各大區域旅游地產(chǎn)發(fā)展的主要情況,包含新增項目、主要指標、戶(hù)型情況、旅游配套、建設與銷(xiāo)售進(jìn)度情況等;
3、土地市場(chǎng)信息收集:通過(guò)各種渠道獲取土地市場(chǎng)信息,負責組織對所收集的土地信息進(jìn)行匯總分析工作,篩選出重點(diǎn)跟蹤的項目并審核土地評估分析報告;
4、項目投資分析測算:協(xié)助規劃設計及策劃人員完成目標地塊的`項目前期策劃分析,完成投資分析報告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、土木工程、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)前期投資工作經(jīng)驗,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)文旅項目前期投資開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、精通投資測算,能獨立完成投資測算,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)、研發(fā)、成本;
4、具有良好的市場(chǎng)分析和判斷能力、公關(guān)能力、溝通能力與執行能力。
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 5
工作職責
1.負責項目公司各項前期開(kāi)發(fā)手續辦理工作,主要包括土地手續、前期報批報建、工程竣工后的驗收、產(chǎn)權手續辦理工作,確保項目順利開(kāi)發(fā)。拿地/立項開(kāi)始到竣工驗收,以及辦理大產(chǎn)權證。5證1書(shū):國土證、用地證、工規證、施工證、預售證、竣備表。
2.搭建關(guān)系維護平臺,建立良好的政府關(guān)系和社會(huì )關(guān)系。
任職資歷
1.本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.五年以上建筑房地產(chǎn)行業(yè)前期開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的'相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審、報建各項手續的審批程序。
3.具有較強的組織協(xié)調能力、關(guān)系拓展能力、工作激情及投入度。
地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 6
崗位職責:
1、參與前期開(kāi)發(fā)、立項、方案、報建、報批、規劃調整等工作;
2、按照項目建設各階段的進(jìn)度控制點(diǎn)制訂并落實(shí)用電、給排水、燃氣、通訊等配套工作計劃;
3、項目前期與政府的配套部門(mén)的溝通,房地產(chǎn)四證的手續辦理;
4、施工期間的各項配套、交房、實(shí)測、產(chǎn)證、招標等手續辦理;
5、輔助施工現場(chǎng)管理人員,協(xié)調現場(chǎng)的`配套工程;
6、監督、管理配套工程的實(shí)施,有效地降低配套成本;
7、協(xié)調各配套部門(mén)關(guān)系,保證項目如期交付使用;
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有5年以上房地產(chǎn)配套工作經(jīng)驗;
2、熟悉太原房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)態(tài)勢及政策法規,了解當地政府各職能部門(mén)辦事流程;
3、熟悉房產(chǎn)地開(kāi)發(fā)報建程序,能熟練、獨立完成項目開(kāi)發(fā)前期及產(chǎn)權辦理的各項手續;
4、良好的溝通、協(xié)調能力、人際交往能力及應變能力;
5、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)配套部門(mén)征詢(xún)咨詢(xún)和申辦程序,熟悉方案設擴充、設計施工圖審批流程和申辦工作。
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 7
職位描述:
工作職責
1. 負責事業(yè)部技術(shù)選型、整體技術(shù)架構的'升級迭代;
2. 負責為相關(guān)技術(shù)決策提供建議和支持;
3. 負責組織實(shí)施內部ui庫、內部基礎研發(fā)工具和研發(fā)依賴(lài)的開(kāi)發(fā)和實(shí)施;
4. 負責制訂公司研發(fā)規范的制訂和實(shí)施審查;
5. 負責組織定期內部前端業(yè)務(wù)培訓,協(xié)助提升內部員工前端業(yè)務(wù)技能。
任職要求
1. 5年以上工作經(jīng)驗,大型互聯(lián)網(wǎng)公司基礎架構研發(fā)團隊或前端團隊技術(shù)骨干
2. 有超強的學(xué)習能力和解決問(wèn)題能力,有快速學(xué)習能力;
3. 以下相關(guān)知識達到中高級水平:js語(yǔ)言基礎、java語(yǔ)言基礎、webpack/gulp等編譯工具、vue/vuex/vue-router原理、瀏覽器適配和兼容、移動(dòng)端適配?和兼容等;
4. node/exrepss、git/npm、css(less/sass)、html/html5、ssr;
5. 有社區開(kāi)源作品者優(yōu)先,有組件庫研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 掌握其他語(yǔ)言者優(yōu)先:python。
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 8
職位描述:
工作職責:
1、依據產(chǎn)品需求完成高質(zhì)量的跨終端web、mobile前端開(kāi)發(fā)和維護;
2、熟練運用javascript語(yǔ)言與html5、css3等技術(shù);
3、負責高質(zhì)量的產(chǎn)品前端;
4、在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎上,提升產(chǎn)品的用戶(hù)體驗。
任職資格:
1、2年及以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有電商、社交網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、掌握良好的`前端技能,至少熟練掌握 angularjs / vue.js / react.js 其中一種;
3、具有app容器以及前端/app通信方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有出色的安全性、兼容性、性能優(yōu)化的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有優(yōu)秀的編程基礎,如算法基礎好則適當優(yōu)先考慮;
6、較強的自我管理能力,抱有積極的學(xué)習心態(tài),樂(lè )于知識,喜歡溝通,邏輯清晰。
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 9
崗位職責:
1、系統維護;已開(kāi)發(fā)web系統的維護工作; crm及相關(guān)pms,精英實(shí)盤(pán)等系統及數據庫的維護;
2、網(wǎng)站開(kāi)發(fā);各功能模塊簡(jiǎn)單邏輯代碼實(shí)現及文檔編寫(xiě);
3、項目復雜邏輯的設計及實(shí)現;
4、數據庫優(yōu)化、代碼邏輯優(yōu)化;
5、指導初級php程序員開(kāi)發(fā);
任職要求:
1、php基礎扎實(shí),有多年tp框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、熟知mvc開(kāi)發(fā)模式
3、有系統設計能力,能熟練使用tp5進(jìn)行開(kāi)發(fā);
4、有一定算法基礎,并能不斷優(yōu)化系統邏輯;
5、能對設計以及現有代碼中的`數據交互進(jìn)行優(yōu)化;
6、3年以上經(jīng)驗(能力突出者可兩年)
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 10
崗位職責:
1、完成公司產(chǎn)品的頁(yè)面構建和前端開(kāi)發(fā)任務(wù)
2、制定并不斷完善前端開(kāi)發(fā)相關(guān)規范,包括代碼風(fēng)格,文件及模塊組織,性能優(yōu)化,構建和部署自動(dòng)化等
3、主持前端頁(yè)面通用組件及前端開(kāi)發(fā)框架的'開(kāi)發(fā)與維護任務(wù),并完成相應文檔。評審產(chǎn)品需求,分析并給出最優(yōu)的前端開(kāi)發(fā)解決方案,包括組件和模塊劃分,性能優(yōu)化等
4、跟蹤前端技術(shù)發(fā)展趨勢,對前端相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行研究和技術(shù)選型
5、對新人及相關(guān)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行前端技能培訓
崗位要求:
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷;
2、至少3年前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有大型前端項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成復雜前端系統或大型框架;
3、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )基本概念,精通http協(xié)議及各前端性能優(yōu)化手段;
4、精通javascript,html/css及跨瀏覽器開(kāi)發(fā)技巧;
5、精通或熟練使用jquery、bootstrap、angularjs或backbone等前端框架
6、優(yōu)秀的團隊合作能力,溝通順暢,追求卓越,樂(lè )于創(chuàng )新,敢于嘗試;
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 11
職責
1、根據產(chǎn)品設計文檔和視覺(jué)文件,利用HTML5相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)移動(dòng)平臺的web前端頁(yè)面;
2、基于HTML5.0標準進(jìn)行頁(yè)面制作,編寫(xiě)可復用的用戶(hù)界面組件;
3、持續的'優(yōu)化前端體驗和頁(yè)面響應速度,并保證兼容性和執行效率;
4、配合后臺工程師一起研討技術(shù)實(shí)現方案,進(jìn)行應用及系統整合。
技能要求
1、精通HTML/CSS/JavaScript等前端相關(guān)技術(shù),有一定面向對象編程思想;
2、熟練使用html5 + css3新特性,具有WEB前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,掌握HTML,CSS,DOM JSON, AJAX等技術(shù);
3、熟悉W3C標準,了解各個(gè)主流瀏覽器的兼容問(wèn)題、Web語(yǔ)義化等有深刻理解;
4、兼容各種顯示設備,例如手機、ipad、pc、大屏幕顯示;
5、使用過(guò)sass預編譯器,對前端工程化與模塊化有實(shí)際的了解和實(shí)踐經(jīng)驗;
6、有微信公眾平臺應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 12
職位描述:
1、負責項目的研發(fā)工作;
2、負責已有項目的維護與優(yōu)化;
3、負責對接產(chǎn)品和后端、算法開(kāi)發(fā)工程師完成項目開(kāi)發(fā)、聯(lián)調、部署、上線(xiàn);
4、解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題,提供技術(shù)支持。
任職資格:
1、計算機、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗。
3、精通javascript語(yǔ)言,能夠脫離各js類(lèi)庫后熟練的'進(jìn)行跨瀏覽器開(kāi)發(fā);
4、熟悉各種web前端技術(shù),包括html/xml/css等,熟練掌握bootstrap,jquery等工具的使用;
5、至少熟悉一種前端框架(庫):react/vue/angular js;
6、對前端技術(shù)有持續的熱情,個(gè)性樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,邏輯性強,善于團隊工作;
7、熟悉一門(mén)非web前端腳本的語(yǔ)言(如java/python),有項目經(jīng)驗為加分項;
8、熟悉git和handerbars、canjs模板等為加分項
前期開(kāi)發(fā)部崗位職責 13
1、負責公司軟件產(chǎn)品的頁(yè)面功能的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化;
2、利用各種Web技術(shù)模擬開(kāi)發(fā)產(chǎn)品原型;
3、利用各種Web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的`界面開(kāi)發(fā);
4、配合后臺開(kāi)發(fā)人員實(shí)現產(chǎn)品界面和功能與后臺的交互;
5、制作標準優(yōu)化的代碼,并增加交互動(dòng)態(tài)功能。
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