管理員崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的管理員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理員崗位職責1
1、庫房物品的整理、統計、按照相關(guān)規定進(jìn)行物品擺放；
2、庫房物品出庫、入庫的檢查、統計數量，并按照流程出庫、入庫；
3、對庫房物品進(jìn)行統計，并每月向部門(mén)領(lǐng)導提供采購計劃及出、入庫明細表；
4、保管好相關(guān)的業(yè)務(wù)單據、入庫清單、出庫清單并將資料歸檔管理，隨時(shí)接受公司對工作的檢查；
5、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、五年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉4S店汽車(chē)管理制度，有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練運用辦公軟件，做事細心，認真負責，不拖沓；
管理員崗位職責2
1、負責業(yè)務(wù)應用軟件的安裝、調試，做好基層單位新網(wǎng)點(diǎn)的軟件上線(xiàn)、數據移植工作。
2、負責業(yè)務(wù)、會(huì )計、人事等管理類(lèi)軟件的安裝調試、推廣應用。
3、負責辦公自動(dòng)化系統的規劃設計，軟件的引進(jìn)、安裝、維護等工作。
4、組織各類(lèi)計算機業(yè)務(wù)軟件應用培訓，不斷提高操作人員的技術(shù)水平。
5、負責應用軟件、業(yè)務(wù)數據庫的更新修改、故障排除，并做好記錄，存檔備查。建有計算機網(wǎng)絡(luò )中心的，軟件管理員負責中心機業(yè)務(wù)軟件的升級、安裝和維護工作，定期對業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行預防性維護。
6、根據實(shí)際運行情況和業(yè)務(wù)部門(mén)的要求對新開(kāi)發(fā)和推廣應用的軟件進(jìn)行調試、推廣和培訓，并寫(xiě)出相應的操作手冊。
7、負責應用軟件有關(guān)資料整理并及時(shí)歸檔，確保軟件安裝盤(pán)、技術(shù)資料等保存完好。
8、計算機軟件管理人員對外復制軟件時(shí)，必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，按照計算機軟件管理的范圍和權限進(jìn)行，未經(jīng)批準不得擅自復制軟件。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理員崗位職責3
1.在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責范疇的質(zhì)量目標。
2.嚴格按照相關(guān)法律、法規、行業(yè)標準、規范和公司各項規章制度，制定工作計劃，組織、開(kāi)展項目綜合管理工作；
3.負責組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì )議、培訓、文體、服務(wù)活動(dòng)，做好相關(guān)紀要、記錄，并上報。協(xié)助配合項目對外的各項公共關(guān)系事務(wù)；
4.負責本部門(mén)各項管理制度和各類(lèi)記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發(fā)、執行；
5.負責對本部門(mén)已實(shí)施的各項管理制度的貫徹、執行以及日常工作情況，進(jìn)行監督、檢查，根據檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會(huì )同相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行討論、研究、修改；
6.負責本部門(mén)各類(lèi)記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查；
7.負責制定本部員工的招聘、培訓計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見(jiàn)、建議；
8.負責對客戶(hù)服務(wù)、秩序維護、環(huán)境維護、設施維護等部門(mén)的人員工作狀態(tài)、各項工作質(zhì)量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執行情況進(jìn)行監督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門(mén)負責人和上報項目經(jīng)理；
9.負責配合客戶(hù)服務(wù)的客戶(hù)接待、異議處理、費用收繳等，負責配合秩序維護的人員、車(chē)輛等安全、秩序等，負責對環(huán)境維護的衛生、綠化工作進(jìn)行監督檢查，負責對設施維護的設施設備維修、養護、業(yè)主報修處理工作進(jìn)行監督檢查；
10.負責項目?jì)妊b飾裝修的現場(chǎng)管理、日常巡查、完工驗收；
11.負責每周向項目經(jīng)理提交項目各部門(mén)工作情況簡(jiǎn)報。
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理員崗位職責4
1、 建立預算管理機制，完善預算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、 推動(dòng)年度預算工作展開(kāi)，組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預算分解工作，按月完成月度預算差異分析報告;
3、 深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供改善報告;
4、 跟蹤、落實(shí)預算執行情況，及時(shí)糾偏，確保預算目標的達成;
5、完成財務(wù)信息化工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
管理員崗位職責5
一、做好學(xué)籍平臺的數據錄入與輸出工作，協(xié)助學(xué)校做好招收新生工作，錄入、打印新生花名冊；第二周內印制全校各年段、各班級學(xué)生花名條，供教師教學(xué)之用；在開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內，建立新生學(xué)籍檔案，發(fā)放新生的學(xué)生證，并對其他年段學(xué)生的學(xué)生證進(jìn)行學(xué)年注冊。
二、嚴格執行學(xué)籍管理條例，辦理經(jīng)主任批準的有關(guān)學(xué)生休學(xué)、復學(xué)、轉出、轉入、寄讀、借讀等手續和如實(shí)出具往屆生存檔成績(jì)。
三、負責學(xué)生期末考試成績(jì)的電腦數據存檔工作。
四、核對畢業(yè)生花名冊，造冊上報；負責發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。
五、做好期末考試成績(jì)的管理工作。
六、一學(xué)期填寫(xiě)一式二份學(xué)籍變動(dòng)表（包括轉入、轉出、流生、留級、病休、寄讀、借讀等），一份上報市教育局，一份留校存檔。
七、妥善保管全校學(xué)生學(xué)籍檔案。
八、完成教導主任布置的其它工作。
管理員崗位職責6
1.直接對部門(mén)經(jīng)理負責，完成部門(mén)經(jīng)理交辦的任務(wù)和臨時(shí)事務(wù)，有異�；蛱厥馇闆r向部門(mén)經(jīng)理匯報和請示;
2.對出入公司的生產(chǎn)資料、生產(chǎn)設備工具、產(chǎn)成品數量進(jìn)行驗收核對，核簽《原物料領(lǐng)用單》和《成品入庫單》，建立臺賬，做到賬物相符，做好原物料、成品出入庫日報表;
3.庫存原物料、成品存放管理，發(fā)現有保質(zhì)期到期或已經(jīng)變質(zhì)的物資，及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報;
4.根據生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)需求向采購人員提出申購，根據銷(xiāo)售部訂單合理及時(shí)安排出貨;
5.根據公司各部門(mén)物資消耗、銷(xiāo)售情況和供應、出貨頻率，制定合理的安全庫存量;
6.做好保管員、搬運工、配貨員、車(chē)隊司機的日�？记�，儀容儀表管理，工作任務(wù)安排;
7.按規范擺放庫存物資，分類(lèi)劃區，有序放置，保持庫房整潔;
8.做好庫房防盜、防鼠、防蟲(chóng)、防霉和消防安全工作;
9.材料交接先核對賬目，確定書(shū)面賬目準確無(wú)誤后，進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)，核對賬物是否相符。發(fā)現異常，作好記錄，請示主管決定交接。
管理員崗位職責7
職責描述：
主要負責公司工程開(kāi)發(fā)及管理、土地相關(guān)工程項目工作，包括但不限于負責對公司土地、房產(chǎn)等工程開(kāi)發(fā)項目的預算、經(jīng)濟性分析、招投標等，并組織施工，對項目開(kāi)發(fā)建設全過(guò)程進(jìn)行監控、管理和協(xié)調。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應屆畢業(yè)生1名，2年以上施工現場(chǎng)管理或設計經(jīng)驗2名。
3、工程師及二級建造師優(yōu)先。
管理員崗位職責8
1、服從部門(mén)領(lǐng)導的管理和工作安排，按時(shí)完成所交付的各項工作任務(wù);
2、定期發(fā)放繳費通知單，全力跟進(jìn)所管轄區域的商戶(hù)租費繳交情況;
3、是各類(lèi)投訴、糾紛的處理人，如無(wú)法妥善處理應及時(shí)向上級匯報;
4、及時(shí)傳達公司的政策、制度、通知等，并將反饋意見(jiàn)匯報部門(mén)領(lǐng)導;
5、嚴格推行“門(mén)前三包”管制，形成商戶(hù)自覺(jué)遵守的良性管理氛圍;等等。
管理員崗位職責9
[崗位職責]
1、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作。
2、安全管理
(1)貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的政策法令，落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度。
(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執行持證上崗制度。
(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進(jìn)行整改。
(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時(shí)”審查、驗收及試運轉工作。
(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報，認真貫徹“三不放過(guò)”的原則。
3、能源管理
(1)貫徹執行《能源法》及有關(guān)政策、法規，落實(shí)能源管理制度和獎懲條例。
(2)參與編制年度節能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監控耗用預算，努力提高能源利用率。
(3)參與審查節能措施方案，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項目“節能篇”評估的申報工作，負責審核和評價(jià)節能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統計分析。
(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
(5)會(huì )同上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節能技術(shù)培訓，配合本地區能源監察部門(mén)抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進(jìn)材料的申報工作。
4、環(huán)保管理
(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規，落實(shí)環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。
(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。
(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況，及時(shí)督促進(jìn)行保養和保修。
(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書(shū)和環(huán)境保護“三同時(shí)”送審單。
(5)按時(shí)填報環(huán)境年度報表，確保數據準確。
管理員崗位職責10
1、負責全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復印和維護等工作。
2、按規定及時(shí)回收病歷，保證病案回收率達100%，對不及時(shí)歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。
3、負責病案裝訂成冊并做好病案登記，并按疾病和有關(guān)健康問(wèn)題的國際分類(lèi)ICD—10進(jìn)行編碼、手術(shù)操作編碼。
4、負責病案資料的微機錄入、檢索、查詢(xún)管理工作。
5、負責檢查病案完整性，對未完善病案拒絕簽收，按醫院相關(guān)管理條例上報主管部門(mén)，督促、檢查和指導科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作，確保病歷書(shū)寫(xiě)完整性，使已經(jīng)上架病案甲級率達標。
6、辦理院內病案資料的借閱，及時(shí)向各類(lèi)人員提供醫療、教學(xué)、科研以及醫院管理所需的病案，借閱時(shí)按病案借閱制度辦理借閱手續。
7、配合病例質(zhì)量管理委員會(huì )抽查病歷，及時(shí)發(fā)現缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作，為醫院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫務(wù)處提高病案質(zhì)量，挑選優(yōu)秀病案進(jìn)行展評。
8、保持病案資料的整齊、清潔，防止病案蟲(chóng)蛀、霉爛及丟失，及時(shí)修補破損病例。
9、學(xué)習并運用國內外先進(jìn)的病案資料管理方法和計算機知識，努力開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。
管理員崗位職責11
it項目管理員 韻達 上海韻達貨運有限公司,韻達,韻達快遞,韻達物流,韻達集團,韻達
職責描述:
1.負責集團產(chǎn)品及系統的實(shí)施推廣工作。
2.負責it項目網(wǎng)點(diǎn)的分撥及網(wǎng)點(diǎn)的現場(chǎng)推廣培訓工作。
3.負責it項目相關(guān)數據維護、分析工作。
4.負責it項目的網(wǎng)點(diǎn)、客戶(hù)調研、回訪(fǎng)、需求收集工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理專(zhuān)業(yè)。
2.1年以上it項目實(shí)施維護經(jīng)驗。
3.計算機水平熟練,溝通能力強,具有團隊協(xié)作意識。
管理員崗位職責12
一、入庫管理
1、保管員對采購原材料辦理入庫手續前，應通知質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)量檢測，檢測合格后出具檢驗合格單才能辦理入庫手續，如果購進(jìn)原材料有質(zhì)量問(wèn)題，應拒收，同時(shí)通知公司采購人員。
2、物料進(jìn)倉時(shí)，倉庫管理員必須憑采購計劃單、送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不齊全的物資入庫。入庫手續(入庫單)一式四份，倉庫保管存根聯(lián)、倉庫聯(lián)，記賬聯(lián)交財務(wù)，驗收聯(lián)交質(zhì)檢員。
3、入庫原材料必須進(jìn)行數量清點(diǎn)、過(guò)磅(《仔細檢查包裝物重量和實(shí)物凈重》)，然后填寫(xiě)《入庫單》，《入庫單》上應寫(xiě)明供貨單位全稱(chēng)、材料名稱(chēng)、數量(發(fā)送數和實(shí)收數)、價(jià)格(含稅單價(jià)或者不含稅單價(jià))，保管員在驗收時(shí)發(fā)現送貨單數量與實(shí)際不符，應按實(shí)際數量入庫。
4、一切原材料的'購入都必須用增值稅專(zhuān)用發(fā)票方可入庫報銷(xiāo)，無(wú)稅票的材料入庫必須建立貨到票未到材料明細賬，并根據檢驗單等有效單據及時(shí)填開(kāi)收料單，每月25號將貨到票未到材料明細賬報財務(wù)。
5、入庫后，原材料要分區、分類(lèi)擺放整齊，標識清楚，入庫及時(shí)，作好防潮、防火、防曬和風(fēng)雨侵襲，保持倉庫整潔，干燥通風(fēng)，經(jīng)常檢查消防安全設施，倉庫重地嚴禁閑雜人員進(jìn)入，嚴禁吸煙。
二、出庫管理
1、保管員每天對生產(chǎn)車(chē)間各工序領(lǐng)用原材料及時(shí)登記，填寫(xiě)《出庫單》�！冻鰩靻巍飞蠎獙�(xiě)明規格、型號、數量、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用工序(在備注中寫(xiě)明)、領(lǐng)用人簽字，并及時(shí)登記銷(xiāo)賬。記賬后存根聯(lián)留倉庫保管員，發(fā)料記賬聯(lián)交車(chē)間統計人員，進(jìn)行主要原材料每天消耗登記，財務(wù)記賬聯(lián)月底交財務(wù)部。
2、編織工序原材料購進(jìn)由原材料倉庫保管員負責驗收，每天領(lǐng)用量由編織工序當班班長(cháng)進(jìn)行記錄，第二天匯總領(lǐng)用量交原材料保管員填寫(xiě)《出庫單》，并將匯總領(lǐng)用量交車(chē)間統計核算工資。車(chē)間統計月底提交車(chē)間月工資匯總表給財務(wù)部。
3、保管員每天早晨8點(diǎn)，根據質(zhì)檢員填制《換班原材料退庫單》，對上一班未使用完的材料，辦理退庫手續。
4、保管員嚴格掌握領(lǐng)用材料的數量，一般材料以一天為使用量，不能拆零材料以一個(gè)包裝為單位領(lǐng)用，修理備件要求以舊換新，消耗性物料以一個(gè)星期為使用量領(lǐng)用。
管理員崗位職責13
一、宿舍管理員主要工作職責
1、嚴格作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、鎖學(xué)生公寓大門(mén)和開(kāi)關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開(kāi)門(mén)開(kāi)電時(shí)間：6：00；早上鎖門(mén)關(guān)電時(shí)間：8：05；中午開(kāi)門(mén)開(kāi)電時(shí)間：11：00；晚上查房時(shí)間：22：30；晚上關(guān)電時(shí)間（星期六除外）23：30；晚上鎖門(mén)時(shí)間24：00；公寓管理員晚休時(shí)間為23：45。
2、因學(xué)生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時(shí)間，非正常休息時(shí)間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。
3、認真做好公寓樓內學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時(shí)向學(xué)工處或學(xué)院相關(guān)部門(mén)的人員反映學(xué)生公寓內學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及違法、違紀情況。
4、每天對學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時(shí)查、晚上學(xué)生就寢時(shí)查；對沒(méi)有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時(shí)反映到學(xué)生工作處；不定時(shí)的對自己負責的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查；并做到有檢查有記錄。
5、休息時(shí)間發(fā)現學(xué)生大聲喧嘩、放音樂(lè )，或其他時(shí)間在公寓里喝酒等行為時(shí)要及時(shí)勸阻，對不聽(tīng)勸阻者，勒令其離開(kāi)公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負責人。
6、負責學(xué)生公寓外公共場(chǎng)所及樓幢前后責任區的衛生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒(méi)清理的垃圾要及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)或人員及時(shí)清理。
7、負責學(xué)生公寓內門(mén)窗、玻璃、床柜、水電設施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故，要及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報，必要時(shí)及時(shí)報警;注意保護現場(chǎng)，采取積極有效措施，確保師生的財產(chǎn)安全。
9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續時(shí)，要認真清點(diǎn)宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續。負責新生入學(xué)前公寓內公物清點(diǎn)、核實(shí)、登記工作，以及新生用品的準備及發(fā)放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對公寓管理員每月工作情況的考核，實(shí)行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行�；痉譃�100分，具體為：
1、在規定的上班時(shí)間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開(kāi)除。
2、不按時(shí)開(kāi)、鎖樓棟大門(mén)，出現一次扣5分。
3、未經(jīng)學(xué)院批準擅自讓外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生公寓的，視情節輕重進(jìn)行扣分，最高扣10分。
4、發(fā)現有男女生互串公寓情況，一次扣4分。
5、晚上按時(shí)查房，并將查房結果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場(chǎng)所衛生，每天的衛生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。
7、公寓員不準宿舍內用電煮東西，發(fā)現每次扣40分。
8、發(fā)現打架斗毆事件不及時(shí)制止并向上級領(lǐng)導匯報的情況，一次扣5-10分
9、發(fā)現學(xué)生異常情況不及時(shí)上報每次扣5-10分。
10、不及時(shí)上報和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時(shí)間晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、發(fā)現并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；
14、發(fā)現并確定學(xué)生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關(guān)破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息時(shí)間，如申請加班一天加3分；
17、公寓里發(fā)現異性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗毆事件并及時(shí)上報的每次加5-10分；
19、發(fā)現學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷(xiāo)組織并能及時(shí)上報的每次加5分；
20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認真，表現積極者加1-20分。
三、組織領(lǐng)導
1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責對公寓管理
員的工作進(jìn)行考核�？己诵〗M由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結果，提出公寓管理員的當月崗位工作考核意見(jiàn)，分管領(lǐng)導審核后報學(xué)院領(lǐng)導。
四、獎懲辦法
1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資
2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。
學(xué)生公寓管理中心
二00八年四月十日
管理員崗位職責14
1、認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學(xué)校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。
2、參與制定學(xué)校檔案管理制度。
3、積極主動(dòng)向學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)人員提供信息，為領(lǐng)導決策提供依據。
4、根據上級教育行政部門(mén)制定的歸檔內容范圍，將學(xué)�；顒�(dòng)中直接形成的材料和載體分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。
5、對所收集的材料做到分類(lèi)科學(xué)，裝訂規范，立卷準確,編目詳細，上架及時(shí)，無(wú)零散材料積存。
6、指導并監督本校各處室、部門(mén)歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。
7、重視稗案的編研和開(kāi)發(fā)利用，對巳形成的檔案材料進(jìn)行分析,對重要文件和學(xué)校大型活動(dòng)、教學(xué)中的基礎數據進(jìn)行匯編和專(zhuān)題介紹，有效地為教育一線(xiàn)服務(wù)。
8、積極收集與本校業(yè)務(wù)有關(guān)，能彌補拘案不足的資料，重要文件及材料實(shí)行雙套制。
9、嚴格規范檔案借閱制度，應用現代化技術(shù)設備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平。
10、檔案保管期滿(mǎn)，根據檔案管理有關(guān)規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門(mén)及主管部門(mén)的監督下進(jìn)行檔案銷(xiāo)毀。
11、遵守檔案保密守則。
12、完成分管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。
管理員崗位職責15
職責描述：
1．編制、梳理、完善公司各項經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程，并對執行過(guò)程進(jìn)行跟蹤和反饋；
2．建立內控體系，完善內控制度，走出內控評價(jià)；
3．審批采購合同、銷(xiāo)售合同、集中配送協(xié)議，對合同審批過(guò)程中存在的風(fēng)險進(jìn)行提示、反饋和跟蹤改進(jìn)；
4．統計、備案、建立合同審批臺帳，存檔合同電子版及原件。
任職要求：
1．全日制高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2．通過(guò)國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)；
3．認真敬業(yè)、悉知嚴謹，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊精神；
4．有司法機關(guān)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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