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新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿（通用11篇）
在生活中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，發(fā)言人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位老師、各位校長(cháng)、園長(cháng)：
上午好！
在這個(gè)激情火熱的暑假里，全縣的教育格局發(fā)生了根本性變化，體制機制的理順，必將給全縣教育帶來(lái)新的春天。受各級黨委政府、主管局的重托和深河人民的信任，我擔任了全鄉教師的領(lǐng)頭雁，來(lái)到這山清水秀，人杰地靈、風(fēng)景如畫(huà)的深河鄉，自己深感任務(wù)艱巨，責任重大。希望全體教職員工能一如既往的支持中心學(xué)校這個(gè)管理團隊的工作，心往一處想、勁往一處使，為深河教育的美好明天共同奮斗！
暑期師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)自2003年開(kāi)始，已堅持進(jìn)行了近十年。就是在這種專(zhuān)題化、集中化、多元化的培訓機制下，我們全體教職員工的師德師風(fēng)建設有了進(jìn)一步的提升。但是作為每一個(gè)有思想的人，思想意識、品質(zhì)行為等表現也是在不斷的變化發(fā)展中，在合適的時(shí)機、必要的時(shí)候，還是需要精神的引領(lǐng)和提升。我們都清楚，學(xué)校的每位教職員工都是育人工作者，都擔負著(zhù)教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的職責；我們也知道，學(xué)校無(wú)小事，處處是教育。學(xué)校是知識的沃土，是培養人才的搖籃。伴隨學(xué)校移民遷建工作的進(jìn)一步推進(jìn)，學(xué)校環(huán)境育人的作用進(jìn)一步凸顯，辦學(xué)條件堪稱(chēng)一流，教育教學(xué)質(zhì)量如何與辦學(xué)條件的改善和諧共進(jìn)，是我們深河鄉教職員工要共同思考的問(wèn)題，從這個(gè)層面上講，每年開(kāi)展師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)是非常必要的。因為，學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的教育離不開(kāi)在座的每一位教職員工全心全意的服務(wù)與奉獻。
教育格局的變化和發(fā)展賦予今年的師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)新的內涵，今年暑期師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的指導思想是：以國家、省、市關(guān)于師德師風(fēng)教育有關(guān)文件精神為指導；以構建和諧教育、提高教職工整體素質(zhì)、辦人民滿(mǎn)意教育為目標；以弘揚中小學(xué)教師愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )優(yōu)教育環(huán)境、提高教學(xué)質(zhì)量為核心；通過(guò)局領(lǐng)導講政策、講教育形勢，縣、鄉教研人員講教學(xué)業(yè)務(wù)，優(yōu)秀教師代表講實(shí)踐經(jīng)驗(簡(jiǎn)稱(chēng)“三講”)來(lái)激勵全鄉教職員工工作熱情，促進(jìn)教育系統行風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)進(jìn)一步端正，努力打造一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛，團結活潑，和諧穩定的教師隊伍。我希望通過(guò)集中學(xué)習、交流探討、典型引路等活動(dòng)方式，給大家留下一些啟迪和警示，使我們的教職員工能不斷地充實(shí)和完善自己。下面，我就開(kāi)展好此次活動(dòng)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、正視不足，找準突破口，確保集中教育活動(dòng)實(shí)效。
實(shí)事求是地講，我們的干部、教師隊伍在作風(fēng)建設方面總體上是好的，特別是近兩年，我們敢打敢拼，積極進(jìn)取，以超常的勇氣和工作付出創(chuàng )造出了驕人的成績(jì)，成績(jì)的取得足以說(shuō)明，我們有一支師德純潔、思想過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、戰斗力強的干部教師隊伍。
但是，在看到成績(jì)的同時(shí)，我們更應該清醒的認識到在奮發(fā)向上的主旋律中，還有一些不和諧的音符，這些雜音雖然分貝很低，但是影響著(zhù)我們的士氣和教育的形象，造成的負面影響也是巨大的。主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、個(gè)別干部政治意識薄弱，服務(wù)師生的意識不牢固。不讀書(shū)，不看報，政策水平低，大是大非面前缺乏判斷能力，缺乏政治敏銳性。大局意識不佳，沒(méi)有一盤(pán)棋的思想，片面強調小團體利益，有利的就干，沒(méi)利的就推，合心的就做，不合心的就拖，中心意識差，統攬全局的能力弱。責任意識缺乏，缺乏擔當責任的動(dòng)力和激情，只要權力，不要責任，出了成績(jì)沾沾自喜，出了問(wèn)題從別人身上找原因。團結意識差，缺乏團結的胸懷和能力，心胸狹小，聽(tīng)不得反面意見(jiàn)，不會(huì )團結與自己意見(jiàn)不一致的人。有些干部服務(wù)意識欠缺，擺不正管理與服務(wù)的關(guān)系，對問(wèn)題教師接待不熱情，解釋不清楚，說(shuō)話(huà)不耐煩，公仆意識缺位。宗旨觀(guān)念差，缺乏扎實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不關(guān)心教師工作、生活和心理感受。
2、教師崗位職責落實(shí)不到位。身為教師，主要精力沒(méi)用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設上，忽視對教師道德的要求，放松自己教學(xué)業(yè)務(wù)能力的培養提高，角色意識淡薄，忘記了教學(xué)常規、模糊了角色定位，教學(xué)質(zhì)量滑坡，社會(huì )反響很大。有的教師教學(xué)不鉆研，作業(yè)不批改，習題不研究，靠超大的作業(yè)量壓學(xué)生，導致學(xué)生厭學(xué)、厭校、厭師，承受能力差的'學(xué)生甚至厭世，成為心理不健康的學(xué)生，有這些苗頭的學(xué)生已經(jīng)在校本部出現，全體教職員工不容忽視。
3、愛(ài)生觀(guān)念淡薄。主要表現在：一是對學(xué)生缺乏了解、缺乏尊重，隨意呵斥學(xué)生，隨便挖苦、諷刺、甚至體罰學(xué)生。二是對學(xué)生缺乏關(guān)心愛(ài)護，懶于作耐心細致的思想教育工作，處事簡(jiǎn)單粗暴，優(yōu)待優(yōu)生，歧視學(xué)困生，缺乏公平感，不注意理解和尊重學(xué)生的人格與正當需要。三是只教書(shū)不育人，把育人視為學(xué)校領(lǐng)導的事，即使聽(tīng)到、看到學(xué)生的錯誤言行，也不聞不問(wèn)，聽(tīng)之任之。四是在組織教學(xué)、排座位或安排學(xué)生勞動(dòng)任務(wù)等方面歧視后進(jìn)生，“以生為本”的觀(guān)念淡薄，民主平等的觀(guān)念差。五是不尊重家長(cháng)，不能友善地與家長(cháng)溝通，指責訓斥學(xué)生家長(cháng)，不勤家訪(fǎng)，有的教了幾年書(shū)甚至連學(xué)生家里的基本狀況都不知道，這是責任心的問(wèn)題。
4、紀律意識較弱，組織觀(guān)念淡薄，事業(yè)心和責任心不夠強，不重視思想業(yè)務(wù)學(xué)習和提高。出勤不出力，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲。還有人無(wú)故遲到、早退、空崗，有事不請假，或者是隨意請假，回來(lái)又不及時(shí)銷(xiāo)假，無(wú)視紀律，隨意脫崗，工作懶散，效率低下。這些現象在教輔崗上表現尤其嚴重。
5、有些教師不能?chē)栏褚笞约�，工作標準低，得過(guò)且過(guò)，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去；不求有功，但求無(wú)過(guò)，這種觀(guān)念是不對的，我認為無(wú)功就是過(guò)。有的教師缺乏爭先創(chuàng )優(yōu)的動(dòng)力和激情，教育觀(guān)念落后，教育方法簡(jiǎn)單、生硬，教育學(xué)生缺乏耐心、細心和愛(ài)心，有的甚至沒(méi)有把主要精力用在教學(xué)工作上，沉溺于賭博玩牌，一心想著(zhù)家庭責任，忽視了教書(shū)育人的天職，個(gè)別教師甚至把大量時(shí)間和精力花在暗地里做小生意上，謀求個(gè)人私利。
6、教師人格特征存在缺陷，心理脆弱。明知自己錯了，還不愿聽(tīng)批評意見(jiàn)和善意的忠告，動(dòng)輒思想和行為就要走極端。不顧法律和紀律的約束，無(wú)中生有、斷章取義、捕風(fēng)捉影、亂發(fā)議論，亂傳沒(méi)有事實(shí)根據的事情。有的教師不顧大局，不是講精誠團結，而是暗地搞內耗，正氣不旺，歪風(fēng)盛行，別說(shuō)教師，連一個(gè)普通公民的基本要求都沒(méi)有達到。這類(lèi)教師要好好加強學(xué)習，虛心接受別人的幫助，以求進(jìn)步。
7、廉潔自律意識不強。個(gè)別教師為教不廉，暗地里偷碰教育收費高壓線(xiàn)，與書(shū)攤經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系，向學(xué)生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔讀物和商品，不注意自身形象，干些不該干的事。個(gè)別教師，艱苦奮斗意識淡化，素質(zhì)發(fā)展無(wú)方、課堂教學(xué)無(wú)術(shù)，本職崗位工作年年都是重復昨天的故事。
8、愛(ài)崗敬業(yè)精神不佳。主要表現在：一是極個(gè)別教師懶于學(xué)習，不思進(jìn)取，對時(shí)事不感興趣，對開(kāi)會(huì )、學(xué)習、培訓不感興趣，對學(xué)習現代教育教學(xué)理論不感興趣，也不注重自身業(yè)務(wù)知識和教學(xué)技能水平的提高，固步自封，剛愎自用，對自己的落伍缺乏危機感和緊迫感，對學(xué)校開(kāi)展的教研活動(dòng)認識不夠，也不積極。二是極個(gè)別人工作責任感不強，得過(guò)且過(guò)。有的只拿著(zhù)一支粉筆和教材就上課，簡(jiǎn)單的教具、生活中隨身可見(jiàn)的、可利用的教具不利用。特別是在參與班級管理上，總是做不好，怕麻煩，沒(méi)有信心和愛(ài)心，更是缺乏耐心。
坦率的說(shuō)，存在這些問(wèn)題的是極少數人。但是，就是這些極少數人，影響著(zhù)我們的整體形象，與辦人民滿(mǎn)意教育的根本宗旨相悖，與廣大人民群眾的愿望相悖。因此我們必須以此為突破口，堅持不懈地抓好干部教師的作風(fēng)建設，提高師德修養，推動(dòng)學(xué)校教育科學(xué)發(fā)展。廣大干部、教師一定要把思想統一到今天的會(huì )議精神上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng )各項工作的新局面。
二、總結經(jīng)驗，增強推動(dòng)力，認真做好師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)
總結近十年的師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)，我認為有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗，值得我們本次開(kāi)展集中教育活動(dòng)借鑒：
(一)、要提高認識，增強師德師風(fēng)培訓的責任感和緊迫感。
師德師風(fēng)校本培訓是適合我校教育實(shí)際的一項重要課題。我們每位教師都要高度認識，真正把師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)當成是一次集中學(xué)習的機會(huì )，我想目的達到了，也不枉費縣教育局花費大量的人力、物力、財力來(lái)組織每年的集中教育活動(dòng)。
1、開(kāi)展師德師風(fēng)校本培訓是學(xué)校發(fā)展的需要。校本培訓與新課程相生相伴，作為一名教育工作者，特別是一名教師，不管年齡大小，不管職位多高，不管資歷多深，只要是從事教書(shū)育人的職業(yè)，都必須積極參與校本培訓。學(xué)校移民遷建以來(lái)，各級黨委政府和主管部門(mén)領(lǐng)導站在科學(xué)發(fā)展的高度，對我校投入大量人力，財力，物力，把我校建設成為在農村中小學(xué)中頗有影響力的學(xué)校，如何才能不辜負領(lǐng)導們的希望，不辜負深河人民的希望，我認為只有通過(guò)校本培訓來(lái)提高我們的師德覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，造就出一流的隊伍，一流的學(xué)校。因此，學(xué)校要發(fā)展成名校，就必須開(kāi)展校本培訓。
2、開(kāi)展師德師風(fēng)校本培訓是教師成長(cháng)的需要。校本培訓是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的必由之路，是一項系統工程，具有艱巨性、復雜性、階段性和連續性。教師作為研究者，校本培訓是其必須終生擁有的一種工作方式和生活方式。隨著(zhù)教育改革的不斷深入，校本培訓必將被賦予更豐富、更鮮活的內涵。因此，對教師而言，校本培訓不僅是一個(gè)永恒的課題，也是自己成長(cháng)的重要。學(xué)校就是要通過(guò)一些校本培訓活動(dòng)，培養和造就一批名師，因為名師造就名校，我們要多培養一批能造就出更多“清華之星”的名師，成為最受學(xué)生及家長(cháng)喜愛(ài)、全社會(huì )公認的人民教師。
3、開(kāi)展師德師風(fēng)校本培訓是教師教學(xué)的需要。校本培訓不只是學(xué)校領(lǐng)導和骨干教師的事，更應該是全體教師應該享受的權利和必須履行的義務(wù)。就一所學(xué)校而言，僅有一小部分教師出類(lèi)拔萃，而絕大多數教師的參與意識沒(méi)有被喚醒，沒(méi)有嘗到校本培訓的甜頭，那么，這樣的教研是片面的，也是沒(méi)有生命力的。因此，教師要抓好教學(xué)就必須參加校本培訓。
4、開(kāi)展師德師風(fēng)校本培訓是提高教師職業(yè)道德的需要。暑期馬上結束，新學(xué)期即將開(kāi)始，我們開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，對今后的教育教學(xué)工作必將起到極大的推動(dòng)作用；就全鄉教育而言，師德師風(fēng)建設還存在一些不和諧的音符，在座的每一位教師都要認識到師德建設的重要性和緊迫性，要充分利用這一次校本培訓的時(shí)間，更新師德理念，提高責任意識，尊重每個(gè)學(xué)生，端正行業(yè)作風(fēng)，使自己成為“人民滿(mǎn)意的教師”，把我們的每位學(xué)生培養成德智體全面發(fā)展的社會(huì )新人，把我們的學(xué)校辦成以人為本、依法治教、和諧發(fā)展、民主平等、人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
(二)、要突出主題，扎實(shí)有效地開(kāi)展師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)。
此次師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的主題是：弘揚敬業(yè)精神，創(chuàng )優(yōu)教師隊伍。主要有集中學(xué)習、自我剖析、撰寫(xiě)心得、分組評議、總結歸檔幾個(gè)步驟，具體工作中心學(xué)校已經(jīng)制定了實(shí)施方案(見(jiàn)深教字[2012]18號文件)，我們要嚴格按照實(shí)施方案要求認真抓好落實(shí)，不搞形式，走過(guò)場(chǎng)，確保集中教育活動(dòng)質(zhì)量，力爭達到五個(gè)效果：一是教師們的師德師風(fēng)要進(jìn)一步加強。二是教育理念要進(jìn)一步更新。三是理論水平要進(jìn)一步提高。四是教學(xué)能力要進(jìn)一步增強。五是教學(xué)行為要進(jìn)一步規范。
(三)、要嚴肅紀律，確保師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)順利進(jìn)行。
紀律是執行路線(xiàn)的保證，為保證本次集中教育活動(dòng)順利進(jìn)行，中心學(xué)校在方案中有專(zhuān)門(mén)的紀律要求，我在這里強調以下幾點(diǎn)：
1、培訓期間任何教師不得以任何理由請假，每天都要準時(shí)簽到并點(diǎn)名。
2、教師必須做好詳細的培訓過(guò)程記錄，必須對照學(xué)習內容進(jìn)行自查整改，寫(xiě)好自查整改材料和心得體會(huì )文章。
3、各單位必須認真對待分組評議環(huán)節的工作，扎實(shí)開(kāi)展批評與自我批評，確實(shí)解決阻礙教育質(zhì)量提高和學(xué)校發(fā)展的癥結問(wèn)題�；顒�(dòng)結束后，各單位要上交一篇二千字的活動(dòng)總結。
4、無(wú)論是全鄉集中或分校集中，都要統一部署、統一行動(dòng)。禁止酗酒打牌，閑逛閑聊，遵守活動(dòng)紀律，確保培訓實(shí)效。
三、明確目標，強化執行力，全面推進(jìn)學(xué)校和諧健康發(fā)展
新的學(xué)年即將開(kāi)始，我們將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》為指導，深入貫徹落實(shí)各級基礎教育工作會(huì )議的精神，堅持正確的辦學(xué)方向，依法治校，以教學(xué)為中心，以提高質(zhì)量為目標，以構建和諧校園為主線(xiàn)，進(jìn)一步深化教育內部管理體制及新課程教學(xué)改革，繼續落實(shí)“兩課活動(dòng)”，強化學(xué)校管理，促進(jìn)基礎教育協(xié)調發(fā)展，努力提高教育工作總體水平。力爭實(shí)現以下主要工作目標：
1、積極完成縣教育局和各級黨委政府交辦的各項工作，科學(xué)合理的進(jìn)行學(xué)校移民遷建、標準化配套設施的后續建設，保持好校園整體布局以及綠化、硬化、凈化、美化工作，確保學(xué)校健康、和諧、有序發(fā)展。
2、實(shí)施精細化管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。2013年力爭中考綜合考評進(jìn)入全縣鄉鎮七強；小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測考試的綜合名次進(jìn)入全縣鄉鎮五強。中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)達到全縣中等靠前水平。
3、以黨風(fēng)廉政建設為基石，推進(jìn)教師資源整合機制，完善崗位目標責任制和對教職工的績(jì)效考核評價(jià)辦法，確保黨風(fēng)廉政建設達到縣級以上先進(jìn)單位的標準。
4、加強和改進(jìn)學(xué)校德育工作，強化教育內部管理，做好信訪(fǎng)、維穩、衛生等校園安全工作，確保安全責任事故零記錄，確保全鄉教育環(huán)境和諧穩定。我們的工作目標：一是今年年底前，九年一貫制學(xué)校的“后勤管理與服務(wù)示范學(xué)�！眲�(chuàng )建工作順利通過(guò)驗收，達到優(yōu)秀等次，2013年春季復查驗收授牌，希望一貫制學(xué)校迅速行動(dòng)起來(lái)，統一思想，提高認識，嚴格按照這個(gè)目標實(shí)施。二是狠抓教學(xué)質(zhì)量，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，高舉深河質(zhì)量大旗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，辦出品牌和特色，力爭20xx年申報創(chuàng )建市級“教育教學(xué)管理示范學(xué)�！�。
完成以上工作目標的主要措施：
1、堅定不移的轉變工作作風(fēng)，加強“兩支隊伍”建設，不斷提高干部教師素質(zhì)和水平。一是強化干部隊伍建設，提高干部整體素質(zhì)；二是強化師資隊伍建設，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的綜合競爭力。要加強學(xué)校內部建設，通過(guò)廉政教育、師德師風(fēng)主題教育等活動(dòng)，積極創(chuàng )建黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位、安全文明單位，提升學(xué)校整體水平和社會(huì )形象。
2、堅定不移的推進(jìn)課程改革，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。質(zhì)量是立校之本，是學(xué)校的生命線(xiàn)。全體教職員工要牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，高舉深河教育質(zhì)量大旗。一是堅持以規范管理為質(zhì)量提升的第一保證，完善教學(xué)過(guò)程管理，建立有效的教學(xué)工作運行機制、評估機制、督查機制等。二是堅持以課堂教學(xué)為質(zhì)量提升的第一陣地，引導廣大教師關(guān)注課堂、聚焦課堂、思考課堂，努力提高課堂教學(xué)效率。三是堅持以教科研為質(zhì)量提升的第一途徑，充分發(fā)揮教導處、教研組、備課組的職能作用，健全校本教研網(wǎng)絡(luò )，完善教研機制，實(shí)現教研活動(dòng)多樣化、課題化、專(zhuān)業(yè)化、全員化。
3、堅定不移的抓好學(xué)校安全穩定工作，確保安全責任事故零記錄的工作目標，為教育事業(yè)創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境。目前因為庫區水位線(xiàn)不斷增高，三深公路擴寬工程正在實(shí)施，導致庫區兩岸的學(xué)生上學(xué)和放學(xué)十分不便，乘船、乘車(chē)、步行的交通安全隱患非常大，這給學(xué)校的安全管理帶來(lái)嚴峻的考驗，我們必須不厭其煩，不怕吃苦，克服困難，值班接送，確保不出安全事故。
4、堅定不移的加強學(xué)校德育工作，促進(jìn)師生素質(zhì)全面發(fā)展，共同提高。建立健全學(xué)校思想政治工作制度，完善工作管理機制，改進(jìn)德育工作方法，努力探索學(xué)校思想教育和德育工作的有效途徑，建好學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育網(wǎng)絡(luò )。要深化教育內部管理，努力提高辦學(xué)效益。完善對學(xué)校和教師的考核評價(jià)獎懲辦法，進(jìn)一步建立起更科學(xué)合理的、實(shí)際有效的、可操作性強的，能為廣大學(xué)校教師接受的考評辦法。繼續深化校務(wù)公開(kāi)，加強民主管理，實(shí)行民主理財，及時(shí)化解各種矛盾，保持全鄉教育穩定發(fā)展，促進(jìn)鄉域精神文明建設。
老師們，師德師風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，必須深入持久地抓實(shí)、抓好、抓出成效。讓我們發(fā)揚實(shí)事求是的精神，采取得力有效的措施，為建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)生機活力、人民滿(mǎn)意的教師隊伍而不懈努力！
謝謝大家！
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！我演講的題目是《怎樣做一名學(xué)生最喜歡的老師》。
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，小時(shí)候曾有人問(wèn)：我你崇拜的人是誰(shuí)？我毫不猶豫地回答：是老師，不錯在我幼小的心靈里我就喜歡老師最怕的也是老師。能得到老師的一個(gè)表?yè)P我就會(huì )高興激動(dòng)好幾天，可惜在上學(xué)的時(shí)候由于家里的人的原因我沒(méi)有考試師范學(xué)校，而選擇了學(xué)醫，但在畢業(yè)后沒(méi)有找到合適的工作到本村小學(xué)應聘上了小學(xué)語(yǔ)文教師。在黨的領(lǐng)導下，我也成了一名光榮的人民教師。
對教室有更深刻的理解，每當站在講臺上，面對幾十雙渴望，渴求知識，純潔的眼睛，我就會(huì )感到老師這兩個(gè)字眼的份量，教師的一舉一動(dòng)將會(huì )影響這些純潔孩子的一生，因此，我深深懂得什么是為人師表，在教學(xué)工作中如何努力進(jìn)取，不斷學(xué)習，不斷用新的知識充實(shí)自己，讓自己的知識更豐富。努力做好自己的工作。我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、隱私采用一切的方式肯定學(xué)生，賞識學(xué)生。做學(xué)生的朋友走進(jìn)孩子內心，真誠關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，不僅在思想上，學(xué)習上，生活上給予關(guān)心，而且要具體體現在實(shí)踐行動(dòng)上，讓老師更深入的了解自己的學(xué)習，生活和想法，使得學(xué)生不能感受到教師的`親切，似讓學(xué)生當主人支持，最終要靠自己學(xué)生自己去掌握，做人最終要學(xué)生自己去做，這就決定了學(xué)生的主題地位，因此，應該讓學(xué)生主動(dòng)參與實(shí)踐，學(xué)會(huì )自我教育，自我管理，自我成才，才能使學(xué)生的個(gè)性得到全面發(fā)展，無(wú)改變自己，構建良好的師生關(guān)系，結合自身的工作，轉變觀(guān)念，加強自身素養，提高師德素質(zhì)。
總之以后。為他的人格所折服，在今后的教育工作中，我會(huì )不斷的提醒自己，更熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，給學(xué)生更多的關(guān)愛(ài)！
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導，各位老師：
彈指一揮間，五年的歲月就在繪聲繪色的講課聲中，就在埋頭批改作業(yè)的筆尖，就在上課鈴與下課鈴的交替聲中滑過(guò)。
還記得，小的時(shí)候，“老師與學(xué)生”的游戲是我的最?lèi)?ài)。還記得，上學(xué)以后，能歌善舞的老師就是我心目中的天使。還記得，中學(xué)畢業(yè)時(shí)，志愿欄里毫不猶豫地寫(xiě)下“師范”。往事一幕一幕。
15歲，我背著(zhù)行囊走進(jìn)師范。在那里，嚴謹的校風(fēng)，嚴格的基本功訓練，讓我明白了教師這兩個(gè)字眼的深刻含義：“學(xué)高為師，身正為范”。
18歲，我帶著(zhù)一臉稚氣走進(jìn)這所學(xué)校，滿(mǎn)腔熱情地融入到與我年齡相仿的學(xué)生當中。望著(zhù)那些在教育戰線(xiàn)上嘔心瀝血幾十年的老教師仍孜孜不倦，看著(zhù)他們青絲變白發(fā)仍?xún)尚淝屣L(fēng)，我突然特別深刻地理解人們?yōu)槭裁纯偸沁@樣描寫(xiě)教師：“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。
我深深地知道：作為教師，光有奉獻是不夠的，振興民族的希望是教育，振興教育的希望在教師，特別是世紀之交的青年教師，我們要有一種緊迫感、使命感，必須不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，學(xué)習新知識，掌握新技能，以適應社會(huì )對我們提出的'越來(lái)越高的要求，從xx年至今，我走過(guò)了我人生不平凡的五年。
曾先后兩次參加縣英語(yǔ)匯教獲二等獎。并取得了全國高等教育自學(xué)考試的大專(zhuān)文憑。20xx年5月我被評為“全縣模范青年團員”。去年，參加全國成人高考，被xx大學(xué)成教院英語(yǔ)系本科錄取。最重要的是去年8月，我以全縣第四名的成績(jì)被錄用為正式編制教師。
我永遠不能忘記的。
謝謝大家！
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
大家好！我演講的題目是《師德永存》。
有一個(gè)問(wèn)題想請教大家：您最不希望您的朋友缺什么？我想大多數人的答案是一致的——缺德�？梢�(jiàn)，道德品質(zhì)是評判我們交往對象的首要標準。就我們教師而言，師德可謂是我們的靈魂。唐代文學(xué)家韓愈在師說(shuō)中講：師者，所以傳道授業(yè)解惑也。教師，不光要解疑答惑，教授知識，更應傳承優(yōu)良的`道德，愛(ài)國之道，奉獻之道，文明之道，和諧之道，做人處世之道。倘若教師無(wú)德，又以何傳于學(xué)生？著(zhù)名教育家斯霞曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“要使學(xué)生的品德高尚，教師自己首先應該是一個(gè)品德高尚的人�！庇谜嬲\的心去教導學(xué)生，用真誠的愛(ài)去呵護學(xué)生。
在開(kāi)縣白泉鄉群嶺村校就有這樣一位可敬的老師——王洪春老師。群嶺村校坐落在海拔1700多米的山梁上，一間破舊的土墻教室，兩邊的陡坡延伸至讓人恐懼的深谷。xx年夏，49歲的xx主動(dòng)申請到群嶺村校任教�！叭簬X村校不能撤。那里的孩子也需要老師呀�！边@是王老師給出的樸實(shí)的理由。
xx扎根群嶺村校，一方面，她兢兢業(yè)業(yè)的工作，想方設法的豐富、精彩孩子們的課余生活。更令人敬佩的是，王老師對孩子們無(wú)私的關(guān)愛(ài)。中午，她為孩子們奉獻出可口的飯菜，晚上，為了讓留守兒童感受到父母的溫暖，家庭的溫馨，她讓這些孩子留宿學(xué)校，如母親般無(wú)微不至的關(guān)心疼愛(ài)這些孩子。
從x執著(zhù)的選擇，無(wú)悔的付出上，折射出她對教育事業(yè)的忠誠和熱愛(ài)；她用行動(dòng)詮釋了“師德”這兩個(gè)字的全部含義。
最后，允許我引用著(zhù)名文字家莎士比亞說(shuō)過(guò)的一句話(huà)結束今天的演講：“生命短促，只有美德能將它傳到遙遠的后世�！�
我的演講完畢，謝謝大家！
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇5
各位領(lǐng)導，各位老師：
大家好！
今天我演講的題目是《無(wú)悔的選擇》。
不知哪位學(xué)者曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："教師的職業(yè)是太陽(yáng)底下最優(yōu)越、最光榮的。"帶著(zhù)對這一理念的憧憬，我踏進(jìn)了幼兒園。
可是，當我第一天走進(jìn)教室，真正面對著(zhù)一群燦爛的"小太陽(yáng)"時(shí)，我的心里直犯嘀咕。做一個(gè)孩子王，和孩子交流，這就是我終身與之奮斗的事業(yè)嗎？他們那么稚嫩，他們乳臭未干，他們呀呀學(xué)語(yǔ)，他們好動(dòng)愛(ài)鬧，他們喜怒無(wú)常，但他們是祖國的希望。
面對現實(shí)，我該做些什么，我又能做些什么呢？工作以來(lái)，我不只一次問(wèn)過(guò)自己。曾經(jīng)，我一味地追求怎樣培養孩子，怎樣掌握高科技知識技能，而有關(guān)孩子的品德教育，孩子的心理健康這些基本的常識我卻忽略了。自從聽(tīng)了這樣一個(gè)故事，我的教學(xué)觀(guān)念轉變了。
故事發(fā)生在1987年1月，75位諾貝爾獎金獲得者在巴黎集會(huì )上，有人問(wèn)一位金獎獲得者："您在哪所大學(xué)，哪個(gè)實(shí)驗室學(xué)到了您認為最主要的東西？"出人意料，這位白發(fā)蒼蒼的'學(xué)者回答說(shuō)，是在幼兒園。"在幼兒園學(xué)到了什么呢？"學(xué)者回答："把自己的東西分一半給小伙伴；不是自己的東西不能拿；做錯了事情要敢于承認并表示歉意；午飯休息時(shí)不能吵鬧；和小朋友在一起要團結、互助……從根本上說(shuō)，我學(xué)到的最主要的東西就是這些。"
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導，各位老師：
大家好！
今天我演講的題目是“無(wú)悔的選擇，無(wú)愧的稱(chēng)號”。
有這樣一首詩(shī)，中學(xué)時(shí)代起我就時(shí)時(shí)誦讀，耳熟能詳：我是一個(gè)老師，我把手中的紅燭高高舉起，只要我的鴿群能翱翔藍天，只要我的雛鷹能鵬程萬(wàn)里，只要我的信念能堅如磐石，只要我的理想能永遠年輕，我情愿燃燒我的每一寸軀體，讓我的青春乃至整個(gè)的生命，在跳動(dòng)的燭火中升華，在血液的鮮紅中奔騰…
如今已成為教師的我，對教師的含義也有更深刻地認識。不錯，教師是人類(lèi)靈魂的'工程師，每次站在講臺上，面對幾十雙渴求知識，純潔的眼睛，我就會(huì )感到“老師”這兩個(gè)字的份量。在這由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講臺，是多么神圣。教師的一舉一動(dòng)將會(huì )影響這些純潔孩子的一生。因此，我深深懂得，什么是為人師表，在教學(xué)工作中如何努力進(jìn)取，不斷學(xué)習，不斷地用新的知識充實(shí)自己，讓自身的知識與時(shí)俱進(jìn)，不斷地創(chuàng )新。
只有這樣，才能做一名合格的教師。正如一位名人說(shuō)：“教學(xué)對教師本人來(lái)說(shuō)，也是一種最高意義的自我教育。三尺講臺使教師照亮了別人，也升華人自己�！备试赋钥�，樂(lè )于奉獻。便就形成了教師的精神，教師的職業(yè)無(wú)尚榮光！我沒(méi)有理由不驕傲！環(huán)顧人類(lèi)歷史的廣袤原野，我更是無(wú)比的自豪，我找到了那么多聲名赫赫的前輩：蘇格拉底、柏拉圖、亞里斯多德的代代承傳，成就了西方文化史上的豐碑；孔老夫子杏林樹(shù)旗、廣攬門(mén)徒、學(xué)生三千、賢者七十二，也譜就了東方教育史上的動(dòng)人佳話(huà)。在這里，我向大家講一個(gè)真實(shí)的故事。
在大足縣石龍鎮的一個(gè)青山小學(xué)，有一位默默無(wú)聞，在那兒一干就是30多年的一位共產(chǎn)黨員，一位村主任教師——楊進(jìn)勇。
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
大家好！
根據學(xué)校的安排，今天我站在這里和大家就師德師風(fēng)、愛(ài)崗敬業(yè)做一個(gè)發(fā)言。其實(shí)在座的老師們在各個(gè)方面都各有所長(cháng)，這么一個(gè)嚴肅的話(huà)題也不是我幾句膚淺的話(huà)能夠來(lái)描述和表達的，所以，如果有不恰當的地方，請大家指正、包涵。
師德， 顧名思義，就是教師具備的道德素養；師風(fēng)，是教育這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。記得法國作家盧梭說(shuō)過(guò):“榜樣！榜樣！沒(méi)有榜樣，你永遠不能成功地教給兒童以任何東西”，法國作家羅曼·羅蘭也說(shuō)過(guò)：“要撒播陽(yáng)光到別人心中，總得自己心中有陽(yáng)光�！蔽蚁�，作為教師，我們的師德就應當是這里所說(shuō)的“榜樣”和“陽(yáng)光”吧。如果我們自己都不具有那樣的“榜樣”和“陽(yáng)光”，又能如何在你的學(xué)生心中撒播這些東西呢?愛(ài)崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，為人師表，誨人不倦……這些都是良好師德的寫(xiě)照。
師者為師亦為范，學(xué)高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書(shū)育人；走下三尺講臺，為人師表。中國古代大教育家孔子說(shuō)過(guò)：“其身正，不令則行。其身不正，雖令不從�！� 育人者當先自律。作為教師，我們是學(xué)生在學(xué)校生活中接觸最多的人，我們的一舉一動(dòng)、一言一行，都在有意無(wú)意的對學(xué)生的思想和行為進(jìn)行著(zhù)指引，都對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用，教師的素質(zhì)直接影響著(zhù)學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著(zhù)學(xué)生素質(zhì)的培養。一名優(yōu)秀的教師應當具有高尚的師德和無(wú)私奉獻的精神和對學(xué)生至誠至真的愛(ài)，因為只有那樣你才能讓自己的言行在學(xué)生內心深處產(chǎn)生一股內力。
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”。 踏上三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。身為教師，我們都懂得，教育是平凡的事業(yè)，教育，是奉獻的事業(yè)；教育，是愛(ài)的事業(yè)。魏書(shū)生說(shuō)得好：把自己平凡的工作當作宏偉的世界去研究，你就會(huì )發(fā)現無(wú)窮的樂(lè )趣。記得在我畢業(yè)剛要參加工作時(shí)，曾為自己一生就將與一兩本書(shū)打交道很是失落與不甘，覺(jué)得一輩子的工作太簡(jiǎn)單太普通。如今已從教整整10個(gè)年頭的我感受卻全然不同，每當看到學(xué)生那一雙雙渴求的目光，一張張稚嫩的面容，不由得涌起一股強烈的責任感。我們的工作雖然不是轟轟烈烈的壯舉，但卻可以用平凡與崇高的師德之光，守住心靈的寧靜，照亮一片清純的天地，我尊重我們所從事的職業(yè)。
在我們的身邊、在我們的校園里，我們親眼目睹了很多老師愛(ài)崗敬業(yè)、講求奉獻的行為，親耳聆聽(tīng)了老師們甘于平凡、兢兢業(yè)業(yè)、靜心育人的感人事跡，親身感受了那些為了學(xué)校和孩子的.明天，真誠奉獻的雖普通卻又博大的情懷。就在我們的學(xué)校里，就在我們的同事中，我就被許多老師平凡中不平凡的舉動(dòng)無(wú)數次深深的感動(dòng)。我看到高老師幾十年如一日的每天早早到校，喻沐華、梁靜老師利用中午的午休時(shí)間輔導學(xué)生的情景，也許，還有很多很多課堂內外的諄諄教誨、默默奉獻，我們沒(méi)有看到，卻都能深刻體會(huì )到。這樣的感動(dòng)，難道不是一種來(lái)自對師德的感動(dòng)嗎?
所以，師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神的體現，是對學(xué)校、對社會(huì )、對工作、對學(xué)生、對家長(cháng)高度負責的精神。師德，也是一種態(tài)度，一種學(xué)無(wú)止境、踏實(shí)工作的態(tài)度。師德，更是一種敬業(yè)樂(lè )業(yè)、嚴謹教學(xué)、愛(ài)生奉獻、言傳身教的行動(dòng)，需要我們無(wú)悔的付出！
嚴在當嚴處，愛(ài)在細微中。有人曾經(jīng)這樣描述過(guò)他心目中的老師：老師就是給天使縫補翅膀的人！也許這個(gè)比喻，開(kāi)始一聽(tīng)，有些令人愕然。面對我們的學(xué)生，坦率的說(shuō)，可能很少有人把他們當做天使，因為他們的身上有太多的缺點(diǎn)：不是那么聽(tīng)話(huà)，也不一定很聰明，學(xué)習基礎差，行為習慣差，但是我們有理由相信，只要我們用良好的師德和文明的行為來(lái)影響他們，用奉獻和真誠來(lái)關(guān)愛(ài)他們，用品格和智慧來(lái)澆灌他們，他們仍然可以成為天使！老師們，就讓我們一起來(lái)做給學(xué)校的幾百名同學(xué)裝上或者縫補上飛翔翅膀的人吧！當我們看到通過(guò)我們真誠的關(guān)愛(ài)和教育、引導，同學(xué)們的言行規范了，舉止文雅了，能夠承擔社會(huì )的責任、直面人生的風(fēng)風(fēng)雨雨展翅翱翔時(shí)，我們的心里一定滿(mǎn)含欣喜！
有一首歌唱得很好：“好大一棵樹(shù)，綠色的祝福，你的胸懷在藍天，深情藏沃土�！彼磉_了對我們所有老師由衷的敬意。相信有了我們真心的付出，有一天，當我們再一次次聽(tīng)到這首《好大一棵樹(shù)》時(shí)，我們的心中都會(huì )升騰起一股寧靜、從容和豪邁的情懷！我們的學(xué)校也會(huì )因為我們大家共同努力的耕耘，更加壯大！
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇8
各位老師、同志們：
大家好!
今天我代表市局領(lǐng)導班子來(lái)參加我們的“師德師風(fēng)反思交流會(huì )”，我是帶著(zhù)市局對此次師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)的滿(mǎn)懷重視、我是帶著(zhù)市局對七中293名教職工的真誠關(guān)愛(ài)來(lái)的。
大家都知道，市局為了深入推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高人民群眾對教育的滿(mǎn)意度而做了許多工作�？墒俏覀冊诮逃ぷ鲗�(shí)際中卻出現了很突出的師德師風(fēng)問(wèn)題，特別是去年及今年我們發(fā)生了“三件典型事例”。這些事例給我們全市幾千名教師丟了臉，極大的損害我們教育工作者在全市人民心目中的形象，這也就成為了我們開(kāi)展“師德師風(fēng)專(zhuān)項整治”活動(dòng)的必然原因，我們將通過(guò)此項活動(dòng)著(zhù)力消除教師隊伍中存在的突出的問(wèn)題，全力打造一支“品行端、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、口碑好”的教師隊伍，為辦人民滿(mǎn)意教育奠定堅實(shí)的師資基礎。
全程參加七中“師德師風(fēng)反思交流會(huì )”，我感覺(jué)到我們學(xué)校對此次專(zhuān)項整治活動(dòng)是高度重視的。因為看到了我們學(xué)校為此成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組、看到了學(xué)校制定的切實(shí)可行的實(shí)施方案，通過(guò)查看會(huì )議記錄，也看到了趙校長(cháng)在專(zhuān)項整治動(dòng)員會(huì )上周密的對照自查、反思交流的工作部署。通過(guò)聽(tīng)幾位同志的反思交流發(fā)言，也是看到了大家真心反思、積極整改的良好氛圍。這是七中上下聯(lián)動(dòng)、團結一心力求改變教師師德師風(fēng)、努力形成良好工作局面的關(guān)鍵啊!
全程參加七中“師德師風(fēng)反思交流會(huì )”，我感覺(jué)到七中的這次專(zhuān)項整治活動(dòng)是務(wù)實(shí)的、有效的。因為在政教處看到了大家手寫(xiě)的密密麻麻對照自查、反思交流稿，不僅僅是今天交流的.同志有真實(shí)的反思與感想，每位同志都有。因為我看到了趙校長(cháng)對大家的殷切期望與關(guān)愛(ài)。趙校長(cháng)嚴厲的指出了此次整治活動(dòng)所涉及的10個(gè)方面的師德師風(fēng)問(wèn)題，周密地安排了對照自查、反思交流的工作部署，這是期望、更是關(guān)愛(ài)。想想“三件典型事例”中的哪些人接受的相關(guān)處分，它使他們多年教師生涯拼搏的收獲付之東流啊!收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學(xué)生這些問(wèn)題都是師德師風(fēng)建設的高壓線(xiàn)，我們不能觸啊!
但是我們的此次專(zhuān)項整治活動(dòng)也是仍有些缺憾的，接下來(lái)我提出以下三方面的建議：
一、要加強法律法規學(xué)習。
我們有《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等，學(xué)習這些法律法規，有助于我們提高法律意識。
二、要多角度進(jìn)行“違反師德師風(fēng)”警戒教育。
近年來(lái)，全國各地有許多違反師德師風(fēng)案例、師德師風(fēng)警示教育片。要想不讓他們的今天成為我們某些教師的明天，這些都是教育我們教師活生生的例子。還可以在學(xué)校的醒目位置懸掛師德師風(fēng)警示標語(yǔ)。
三、要建立落實(shí)整改長(cháng)效機制，強化問(wèn)責制。
要積極修訂完善師德師風(fēng)考核制度，將考核結果與教師的評模晉級掛鉤。更應強化問(wèn)責制。要按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，對師德師風(fēng)建設實(shí)行嚴格的問(wèn)責制。
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好！很榮幸能有此跟局領(lǐng)導交流和同仁們互相學(xué)習的機會(huì )，下面我簡(jiǎn)要談?wù)勎覀�(gè)人對師德的理解和師德建設的建議。
通過(guò)我們學(xué)校開(kāi)展了有關(guān)“德師風(fēng)建設”的學(xué)習活動(dòng)之后，我深知作為一名人民教師應具備的基本道德素養和工作時(shí)應表現出來(lái)的良好的風(fēng)尚風(fēng)氣。我認為我們作為學(xué)校青年教師，更要起到師德師風(fēng)建設的先鋒作用，平時(shí)更要規范自己的言行。只有如此，才能以一名合格的人民教師身份教書(shū)育人、為人師表。
我想，從教育學(xué)生角度看是最能體現我們教師良好的師德師風(fēng)。若平時(shí)在教育教學(xué)過(guò)程中都能以學(xué)生發(fā)展為目標，多關(guān)愛(ài)學(xué)生，反過(guò)來(lái)，學(xué)生也會(huì )尊敬老師，課堂上配合老師，最終形成師生和諧的狀態(tài)。這都是師德師風(fēng)的真正體現和作用。我平時(shí)也注意個(gè)人的'師德行為，做任何教育工作時(shí)也考慮要多關(guān)愛(ài)學(xué)生，其中當我值班時(shí)我會(huì )深入學(xué)生宿舍，和他們交流，尤其和男生交談時(shí)，有時(shí)我們談的很開(kāi)心，我也嘗試和他們睡在一起，聽(tīng)聽(tīng)他們心中存在的一些疑慮，同時(shí)給他們作出指導。以上是我個(gè)人對師德的體會(huì )和理解。
此時(shí)我有幾點(diǎn)不成熟的有關(guān)加強師德師風(fēng)建設的想法和建議。理論方面：
一、組織教師參加有關(guān)師德師風(fēng)建設的論文競賽。
二、學(xué)校大力宣傳師德師風(fēng)相關(guān)口號。實(shí)踐方面：
一、注重教師在教育教學(xué)時(shí)的師德表現。其中教師在與學(xué)生進(jìn)行學(xué)習、思想行為談話(huà)時(shí)可建立“談話(huà)記錄”，之后以便總結或更能了解和理解學(xué)生。
二、師德評價(jià)，建立其期中期末教師師德評價(jià)�？上冗M(jìn)行教師互評與學(xué)生評價(jià)機制，最后通過(guò)具體考察，評比“師德模范”等榮譽(yù)。不足之處還請大家多批評指正，謝謝大家。
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇10
各位老師、同志們：
大家好!
說(shuō)實(shí)話(huà)，每每參加一項活動(dòng)，過(guò)程才是最美的，真的！關(guān)鍵就是我們許多人都有參加活動(dòng)的能力，唯獨缺少了參與的勇氣和魄力，所以借此機會(huì )鼓勵自己，也分享給大家：我們積極參與一些自己力所能及的活動(dòng)，大膽邁出去，收獲絕對滿(mǎn)滿(mǎn)的。（這點(diǎn)我應該向部分同仁XXXXXX學(xué)習才是......）
例如開(kāi)學(xué)到現在，瑣瑣碎碎，好像沒(méi)個(gè)停歇的時(shí)候，一些同事也是，我們辦公室打印機就沒(méi)安靜過(guò)一會(huì )兒。工作大概就是這樣瑣屑而平淡，日復一日，年復一年，既難遇到可歌可泣的閃光事跡，更談不會(huì )有悲壯輝煌的.精彩瞬間。師德，就融入在平平淡淡的工作中，體現在這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中�！捌狡降攀钦�，點(diǎn)點(diǎn)滴滴皆育人”“學(xué)無(wú)常師，唯德所在�！闭娴�，面對這些特殊的孩子，你一節課是否傾心，只有我們自己知道。守護教育的良知，重視是前提，虔誠很重要。（守護我們的本心，無(wú)愧于心，無(wú)愧于師，就好�。�
學(xué)校無(wú)小事，教育無(wú)小事。每一個(gè)教案，每一堂課，都需要去認真對待，學(xué)生上課、下課，課間時(shí)間，都需要我們去密切關(guān)注（不管是否是本班學(xué)生）。讓我們秉承以前的優(yōu)秀做法，改善當前的不足，從現在做起，以自己的責任心、關(guān)心、愛(ài)心、恒心自覺(jué)地做到每一件小事。
人可以不優(yōu)秀，但不能不成長(cháng)。反觀(guān)自己近幾年的工作、生活狀態(tài)，不差是感染了生活“侏儒癥”，停滯不前，安于現狀。這一年的下鄉支教生活所在教學(xué)點(diǎn)的一些細節觸動(dòng)到了我。年邁的恩師以身作則身?yè)?8節課，幾位老師陪餐時(shí)只有親手給學(xué)生打完了飯，反復添完了菜后才吃到孩子們剩下的飯菜，尤其冬季常常是冷飯冷菜，我切身參與，不是為了炫耀某種偉大，真的是讓人敬佩。在支教工作業(yè)余時(shí)候，我能就近陪伴從小帶我長(cháng)大的86歲高齡的奶奶，重回她的懷抱更是暖了我的身心。奶奶近九十歲高齡，每天樂(lè )呵呵忙前忙后，從沒(méi)個(gè)停歇的。反思自己，哪有到“自我養老”的時(shí)候！生活沒(méi)有捷徑，工作沒(méi)有輕便可挑，越撿巧只會(huì )讓自身更懶惰下去。我利用周末時(shí)間自費報了手語(yǔ)翻譯員資格培訓（以來(lái)是自身專(zhuān)業(yè)情懷使然，二來(lái)也是激勵自己站起來(lái)。），并取得了國家四級手語(yǔ)翻譯員資格。又在大伙的支持下，參加了這幾級“最美教師”評選活動(dòng)，出了門(mén)才會(huì )發(fā)現，天外有天，人外有人，除了繼續努力，汲取各方面營(yíng)養成長(cháng)，我們別無(wú)他路。
讓我們從今天開(kāi)始，先做一個(gè)“雜”家，涉獵各方面知識，“用書(shū)生氣滋潤一下我們的教師氣”，再做一個(gè)實(shí)干家，用具體行動(dòng)行動(dòng)起來(lái)，使自己不必仰望別人，讓自己亦成為風(fēng)景。
祝大家工作美、生活美、家庭美，自己更美！
新時(shí)代教師隊伍建設研討發(fā)言稿 篇11
各位老師：
在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期中，我們麻丘高級中學(xué)從籌建到順利開(kāi)學(xué)，并逐步得到了社會(huì )的認可，贏(yíng)得了廣大學(xué)生家長(cháng)的贊譽(yù)，教育教學(xué)工作取得了一定的成績(jì)。這些都是與學(xué)校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導分不開(kāi)的，與各位老師的友好合作分不開(kāi)的。你們做了大量的工作，付出了艱辛的勞動(dòng)，流下了辛勤的汗水。在此，我向你們表示衷心的感謝！
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地看到我們的不足。成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，我們今后的路程還很長(cháng)，工作更加艱巨，我們面臨的挑戰和競爭將更加激烈。為此，我就搞好新學(xué)期教師隊伍建設講三個(gè)方面的意見(jiàn)。
一、抓思想道德建設，做到“三要三不要”。
1、要真正做到為人師表，不要給學(xué)生留下不好的印象。老師一定要規范自己的行為習慣，用自己的一言一行去引導、教育學(xué)生。說(shuō)一千，道一萬(wàn)，不如自己做示范。比如：老師可以亂扔煙頭，學(xué)生就會(huì )亂丟紙屑，就會(huì )隨地吐痰。老師上課遲到或早退，學(xué)生就會(huì )遲到甚至逃課，老師把摩托、自行車(chē)亂停亂放，學(xué)生也會(huì )跟邦學(xué)樣。如果老師不注意自己的一言一行，學(xué)生就會(huì )模仿，使學(xué)生養成許多不良習慣。
2、要有榮譽(yù)感、集體感，不要有事不關(guān)己，高高掛起的思想。麻丘高級中學(xué)是一個(gè)大家庭，學(xué)校的興衰榮辱與我們在座的每一位都是息息相關(guān)的。正確地說(shuō)，麻丘高級中學(xué)，有我的一半，也有你的一半。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上去了，學(xué)校的品位就提高了，老師們的地位也跟著(zhù)提高了，名聲也大起來(lái)了，待遇也會(huì )相應地提高。你教的學(xué)生有出息、你的名望也就提高了。培養出來(lái)的學(xué)生，到將來(lái)就是一種不可多得的人才資源。千萬(wàn)不要認為這所學(xué)校只是我閔洪根的。如果你們還存在這種想法，那是錯誤的。
3、要有緊迫感、責任感，不要有驕傲自滿(mǎn)、固步自封的想法。上學(xué)期無(wú)論是高一、高二還是高三都進(jìn)行了多次考試。有的老師看到學(xué)生成績(jì)稍微有點(diǎn)進(jìn)步，就認為考得還可以。這種想法是要不得的。我們自己跟自己比，好像還有點(diǎn)沾沾自喜的感覺(jué)。如果跟別的學(xué)校，特別是跟那些名校相比，我們就會(huì )知道我們跟別人的差距有多大。如果近一、兩年不出成績(jì)，我們是很危險的。況且我們的生源質(zhì)量比別人差得多，我們就好像是用弓箭跟別人的火箭比速度。這就迫使我們要有緊迫感，要有責任感。
二、抓規章制度建設，做到“一建立、二完善、三堅持、四不準”。
1、一建立：就是建立末位淘汰制。年級與年級比、教研組與教研組比、學(xué)科同學(xué)科比。橫向也比，縱向也比。排名末位的離崗、換崗，甚至待崗。
2、二完善：一是完善考勤制。上學(xué)期的考勤工作，抓得不是很?chē)�，我開(kāi)始認為我們的老師是有文化、有素質(zhì)的。但通過(guò)上學(xué)期的執行情況來(lái)看，有點(diǎn)出乎我的意料。當然，絕大多數老師還是能按時(shí)上、下班的。但也有少數老師不是很自覺(jué)的。遲到、早退現象時(shí)有發(fā)生。新學(xué)期要嚴格實(shí)行考勤制，獎勤罰懶。
二是完善備課、作業(yè)檢查制。堅決做到備課上課，實(shí)行集體備課。作業(yè)要及時(shí)、細致批改。定期檢查、評比，指定專(zhuān)人負責。不能光靠學(xué)期末檢查，那樣不解決問(wèn)題。對不備課、少備課、備課不認真、作業(yè)不批改或批改不認真的，要作出相應的處罰措施，獎優(yōu)罰劣。
3、三堅持：一是堅持“坐班制”。嚴格按作息時(shí)間作息。上學(xué)期，大部份老師是能堅持的，但也有少部份老師堅持不了，沒(méi)有課就擅自溜出校園，勤快一點(diǎn)的，上街買(mǎi)買(mǎi)菜，回家做做飯。貪玩一點(diǎn)的偷出去搓搓麻將、打打撲克。新學(xué)期要堅決杜絕這種現象。萬(wàn)一堅持不了的，不習慣坐班制的個(gè)別老師，允許提出辭聘。
二是堅持公開(kāi)教學(xué)、聽(tīng)課制。公開(kāi)教學(xué)是互相學(xué)習，取長(cháng)補短的一種好方法，要堅持下去。要注重開(kāi)展聽(tīng)課、評課。要認真聽(tīng)，認真評。要及時(shí)總結經(jīng)驗，指出不足。從校領(lǐng)導班子成員到普通教師，都要參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)。
三是堅持學(xué)生座談評教制。通過(guò)我校學(xué)生座談，及時(shí)發(fā)現教學(xué)中的.問(wèn)題，查漏缺補，促使課堂教學(xué)師生互動(dòng)，生生互動(dòng)朝著(zhù)良性循環(huán)的方向發(fā)展。
4、四不準：一不準在上課時(shí)間內看電視、下象棋、打球。二不準在校園內打撲克、打麻將，包括教師寢室內都不能打。三不準在寢室內聚餐、喝酒。四不準自私換課、調課。以上四個(gè)不準，無(wú)論是哪一種情況，發(fā)現一次罰款40元，從當月的課時(shí)補貼中扣除。發(fā)現三次的，學(xué)校將對其按程序進(jìn)行解聘。
三、抓師資隊伍建設，堅持“穩定、調整、儲備、提高”八字方針。
一是要加強學(xué)習。向書(shū)本學(xué)，提高自己的水平；向有經(jīng)驗的老師學(xué)，豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗；老師之間互相學(xué)，共同探討科學(xué)的教學(xué)方法，不要默守陳規，要善于創(chuàng )新。創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，教學(xué)更需要創(chuàng )新。
二是要加強管理。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作，我們在民辦學(xué)校管理上已經(jīng)摸索出了一些規律，采取了一系列行之有效的方法。我們要及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷探索全新的、更好的方法。管理人員，無(wú)論是校領(lǐng)導，還是中層，無(wú)論是教研組長(cháng)還是班主任，都要各司其責，各負其責。要敢于打破情面。做好好先生，對他人、對自己、對學(xué)校、對學(xué)生都沒(méi)有什么益處。
三是要提高素質(zhì)。按照“穩定、調整、儲備、提高”八字方針，在堅持教師隊伍相對穩定的前提下，對教師作些適當的調整，做到人盡其才，才為我用。下學(xué)年要招聘適量教師，按照計劃招聘數的1：1.5招聘新教師，適量?jì)鋷熧Y力量。通過(guò)競爭上崗，擇優(yōu)使用。
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