班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿范本
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
大家好!
我叫閆書(shū)英，來(lái)自寨頭堡中學(xué)。走上臺來(lái)請允許我說(shuō)兩個(gè)謝謝。首先感謝各位領(lǐng)導給我們搭建這個(gè)交流的平臺，然后是謝謝領(lǐng)導和同仁們給我一個(gè)這么好的學(xué)習機會(huì )。
把一個(gè)班級建設成為井然有序、團結向上、勤奮好學(xué)的優(yōu)秀班集體，是我們每位班主任的追求。我在實(shí)現這個(gè)追求的過(guò)程中，深刻的體會(huì )到班主任要想干好班級工作離不開(kāi)“四菜一湯”�，F介紹如下，以?huà)伌u引玉。
第一道菜：有顆平常心。
作為一名班主任，要做好班級工作，平常心是不可缺少的前提條件。
我們用一顆平常心來(lái)對待誘惑。在權力紛爭、物欲橫流的現實(shí)生活中，可以說(shuō)處處有“誘惑”，但我們既然選擇了教師這個(gè)職業(yè)，我們就要守住清貧、甘愿過(guò)平淡的生活，避開(kāi)那些名利之爭、遠離那些勾心斗角。值得我們慶幸的是衡量一個(gè)人是否幸福與富足的尺子不是金錢(qián)而是平平常常的心。更何況“知足者長(cháng)樂(lè )”！當然我們可以時(shí)常做一做腰纏萬(wàn)貫的美夢(mèng)，偶爾想一想飛黃騰達的榮耀，但時(shí)刻提醒自己“子非魚(yú)，焉知魚(yú)之樂(lè )”！其實(shí)只要我們擁有一顆平常心，做名好教師做名優(yōu)秀的班主任，我們就是世上最幸福的人。
我們用一顆平常心對待學(xué)生。不管學(xué)生的家庭富貧、成績(jì)優(yōu)劣，只要是我們的學(xué)生，我們就要以一顆平常心一視同仁、公平、公正地對待每一個(gè)學(xué)生。我們知道在現實(shí)的班級管理中，好多班主任在工作時(shí)以自己的主觀(guān)判斷來(lái)分析評價(jià)，在處理問(wèn)題時(shí)心有所偏，發(fā)生不公平現象。比如，對同樣的錯誤，犯在優(yōu)秀生身上或自己喜歡的學(xué)生身上，班主任就網(wǎng)開(kāi)一面從輕處理；如犯在待優(yōu)生或自己討厭的學(xué)生身上，則往往窮追猛打嚴肅處理甚至發(fā)生過(guò)激行為。因此班主任的平常心是保持頭腦的冷靜和理智，能公平公正的處理學(xué)生問(wèn)題的關(guān)鍵。
我們用一顆平常心協(xié)調各方面的關(guān)系。一個(gè)班集體以班主任為核心，存在著(zhù)許多種關(guān)系。如學(xué)生與教師之間的關(guān)系、任課教師與班主任之間的關(guān)系、教師與學(xué)生家長(cháng)之間的關(guān)系等等。這些關(guān)系所關(guān)聯(lián)的人都通過(guò)自己的網(wǎng)絡(luò )將自己的利益或信息反映到班主任這里，以謀求班主任的照顧。而班主任要想在建設好班級的基礎上處理好各種關(guān)系，必須有一顆平常心。只有班主任心底寬廣、大公無(wú)私，任課教師才能團結合作，領(lǐng)導和家長(cháng)才能信任，學(xué)生才能“親其師，信其道�！�
總而言之，班主任只要有一顆平常心，不怨天尤人、不后悔自己的選擇、櫛風(fēng)沐雨的關(guān)心教育學(xué)生，就能管好班級這個(gè)“家”。
第二道菜：剛柔并濟。
十年前，剛剛畢業(yè)的我擔任了畢業(yè)班的班主任，那時(shí)正好趕上新課改，用新教育理念武裝起來(lái)的我，把平等、民主、自主、合作等新理念運用到了教學(xué)和班級管理之中，可謂“灑向學(xué)生的都是愛(ài)"。然而，我所管理的班級不到半年就亂成了一鍋粥。經(jīng)年級主任對我這個(gè)班進(jìn)行“會(huì )診”，我才明白自己管班的癥結：愛(ài)而不當，嚴而無(wú)格，缺少剛柔并濟。從此，我銘記住了“嚴是愛(ài)，松是害，不管不教要變壞�！边@句俗語(yǔ)且在管理班級時(shí)，制定了一些剛性措施，對違紀行為，必須依據班規進(jìn)行堅決處理；同時(shí)也有柔性措施，對學(xué)生的錯誤，耐心引導，春風(fēng)化雨。十年的班主任工作使我咀嚼出了“剛”與“柔”的真正內涵：剛是一種威儀，一種自信，一種力量，一種不可侵犯的氣概；柔是一種收斂，一種寬容，一種真愛(ài)，一種魅力。多年的管班經(jīng)驗告訴我，人無(wú)剛則不能自強，不能自強則不能成功；人無(wú)柔則沒(méi)有親和力，沒(méi)有親和力則會(huì )陷入孤立。也就是緣于此，在班級管理中，我用真情去感召，用制度去約束，適時(shí)評價(jià)，樹(shù)立先進(jìn)典型，平抑不良傾向，愛(ài)在該愛(ài)時(shí)嚴在當嚴處。比如，我班學(xué)生尹聰聰失去了雙親，與她八十多歲的奶奶相依為命，我心疼她，經(jīng)常在生活上幫助她，親自給她的奶奶買(mǎi)過(guò)藥，給她買(mǎi)過(guò)輔導書(shū)。有一次，她借給她奶奶看病為由，竟然曠課一下午去已輟學(xué)的同學(xué)家玩。這事我知道后按照班規嚴肅處理。她后悔莫及，哭著(zhù)向我求情，我只能告訴她“班規面前人人平等”，吃一塹長(cháng)一智吧。這也是我帶的班級年年被評為優(yōu)秀班集體的原因吧。
總而言之，班主任如果做到剛中有柔，柔中有剛，剛柔并濟，班級管理便會(huì )游刃有余，有所成就。
第三道菜：治班有方。
干好班級工作靠的.不是班主任的嚴打、柔罵，而靠的是治班的好方法。所謂好方法就是既遵循了教育規律又利于學(xué)生健康成長(cháng)還能建設和諧發(fā)展的優(yōu)良班集體的良方妙藥。比如：
1、譜好新班建設“三部曲”。
當我每接任一個(gè)新班，我馬上奏響下面這“三部曲”：
第一部曲：優(yōu)選并培養班干部。通過(guò)舉行人人參與的班委會(huì )成員競職演講活動(dòng)，選出自己的得力助手，然后用一星期的時(shí)間對班委會(huì )成員進(jìn)行培訓，合格后上崗執政。
第二部曲：建立完善的班級管理制度。鄧小平同志說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“人管人，管死人；制度才能管人�！蔽乙钥倢а莸淖藨B(tài)，主動(dòng)與班干部一起商量，制定切實(shí)可行的治班方略。我和班委會(huì )成員制定了一系列管理制度，如《2009班規班約》、《崗位責任制》、《班級獎懲制度》等等。這些出臺成文，放在班長(cháng)處存放。管理班級，讓制度說(shuō)話(huà)。且在制度面前人人平等，對事不對人，嚴格執行。這樣生生心中有桿“秤”，班主任想不公平也不行。
第三部曲：確立班級奮斗目標。目標是方向，指引學(xué)生天天向前沖。我現在帶的這個(gè)班的目標是：一個(gè)中心，兩個(gè)保障，三個(gè)學(xué)會(huì )，四個(gè)自我，五個(gè)大愛(ài)。一個(gè)中心——學(xué)習；兩個(gè)保障——紀律和安全；三個(gè)學(xué)會(huì )——學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )處事；四個(gè)自我——自尊，自信，自立，自強；五個(gè)大愛(ài)——愛(ài)祖國，愛(ài)人民，愛(ài)親人，愛(ài)勞動(dòng)，愛(ài)學(xué)習。
2、唱好育人“四首歌”。
教師的任務(wù)是先育人后教書(shū)，而班主任更是育人的先鋒官。在我的教育理念里“我允許自己的班里有‘笨蛋’但絕對不允許出”壞蛋“。所以在“以人為本”的新教育理念的指引下，我堅持唱好下面四首“育人”歌：《愛(ài)的奉獻》——教會(huì )學(xué)生愛(ài)別人，懂得互助；《感恩的心》——教會(huì )學(xué)生感激萬(wàn)事萬(wàn)物，懂得感恩；《愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)》——教會(huì )學(xué)生為自己的多彩人生奮斗，懂得自助者天助；《我的未來(lái)不是夢(mèng)》——激勵學(xué)生立志做個(gè)大寫(xiě)的人。
3、用好批評“五變刀”
每當我看到我們學(xué)校的后勤人員在校園里修枝疏芽時(shí),我就想到了作為教師的自己。.學(xué)生也如園中的花草樹(shù)木，我們賞識、夸獎他們就是給他們澆水、施肥，而我們批評甚至懲罰他們是給他們剪枝修杈。園丁要掌握好手中的剪刀，否則“傷筋動(dòng)骨”影響花草樹(shù)木的茁壯成長(cháng)。而我們教師為了學(xué)生的健康成長(cháng)，更要用好“批評”這把剪刀。怎樣用好這把剪刀呢？鄙人以為離不開(kāi)下面“五變”技法。
�。�1）、變直言批評為藝術(shù)教育
“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行�！边@是我們教師批評學(xué)生時(shí)常說(shuō)的話(huà)。新課程下，我們要做到“良藥利病不苦口，忠言利行不逆耳�！边@當然要講究語(yǔ)言的藝術(shù)性。學(xué)生常常犯一些不知為過(guò)的錯。當老師和顏悅色的指出來(lái)后，學(xué)生才會(huì )知道錯。老師再用既動(dòng)聽(tīng)又觸動(dòng)學(xué)生心靈深處的語(yǔ)言循循善誘，學(xué)生就會(huì )去自責、去反思，下決心改正的同時(shí)并以此為進(jìn)步的起點(diǎn)。
�。�2）變板臉批評為幽默教育
幽默是化解堅冰的春風(fēng)，融洽感情的潤滑劑，克服困難的利器，走向成功的階梯。當學(xué)生意識到自己犯了錯誤后，肯定處于痛苦、自責和后悔中，這時(shí)他們需要的不是老師“暴風(fēng)雨”式的批評，而是老師和風(fēng)細雨的幽默的一帶而過(guò)，給他們深深的自我教育的空間。
�。�3）變當面批評為筆談教育
荀子說(shuō)：“贈人以言，重于金石珠玉；勸人以言，美于黼黻文章�！卑嘀魅纬浞掷脮�(shū)面語(yǔ)言，可收到良好的教育效果。利用書(shū)面語(yǔ)言教育學(xué)生的途徑可謂多多，可利用作業(yè)批語(yǔ)，也可以利用紙信交流，還可以在其書(shū)本上留言。我經(jīng)常用短紙信批評教育學(xué)生。慢慢的我發(fā)現筆談教育比當面批評更能觸動(dòng)學(xué)生的心靈奏效更快。
�。�4）變當場(chǎng)批評為擇場(chǎng)教育
“人要臉，樹(shù)要皮�！睂W(xué)生的自尊心更強，也最容易受傷，作為老師要懂得呵護學(xué)生的自尊。呵護自尊不是不要批評教育，而是一定要選擇合適的場(chǎng)所進(jìn)行批評指正。
�。�5）變單方批評為雙方討論教育
批評不是單方面的行為，而是師生間對學(xué)生的行為表示不同的看法與態(tài)度。學(xué)生做的對與不對、該與不該，皆應在雙方的討論、了解中定論。因為學(xué)生常常犯一些不知為過(guò)的錯，也因為我們做班主任的常�！爸恢淙弧倍安恢渌匀弧本鸵浴把垡�(jiàn)為實(shí)”而主觀(guān)的急于批評和指責。假如我們不去用心了解學(xué)生做錯的原因，也許就會(huì )“冤枉”了學(xué)生，審錯了“犯人”。在我們的日常工作中，班主任如果冷靜地對待學(xué)生的“錯”，給學(xué)生幾分鐘辯解的時(shí)間，我們不難發(fā)現有時(shí)是事出有因的。例如，我班學(xué)生張敏常常完不成作業(yè)，我批評教育過(guò)多次，還是時(shí)不時(shí)的不交作業(yè)。一天，我請她到辦公室，先給了她五分鐘的解釋時(shí)間。她才含著(zhù)淚告訴我，她爸爸在她念三年級時(shí)觸電而死。她現在跟她媽媽住在姥姥家，而姥姥又在去年冬天患腦溢血癱瘓在床上。媽媽為了她和她的姥姥必須上班掙錢(qián)，她只有分擔媽媽的重擔照顧姥姥，所以常常吃不上飯也做不完作業(yè)。每次她都想說(shuō)給我，都讓我陰沉的臉和嚴厲的指責給嚇回去了。她的一番解釋使我如醍醐灌頂，也就是從她這里開(kāi)始，我在以后的批評教育中都給學(xué)生辯解反駁的機會(huì )。我的批評公正合理了，學(xué)生也心服口服地“知錯就改”。
我們知道新課改下，大力提倡“賞識教育”，但我更欣賞這樣一句話(huà)，“賞識無(wú)錯，但不批評肯定有錯。孩子不需要盲目賞識�！弊鳛榘嘀魅我氚炎约旱膶W(xué)生培養成“棟梁之材”，就必須用好“批評教育”這把修枝剪杈的刀啊。
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