關(guān)于搬遷方案錦集六篇
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，往往需要預先制定好方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的搬遷方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
搬遷方案 篇1
1、搬遷企業(yè)原則上應全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應與職工協(xié)商變更勞動(dòng)合同，企業(yè)與職工就變更勞動(dòng)合同內容達不成一致，或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場(chǎng)所的，企業(yè)可依法解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規定，支付經(jīng)濟補償金。
對在本單位連續工作滿(mǎn)15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動(dòng)合同。
2、在全市企業(yè)各項保險未實(shí)現市級統籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業(yè)，在原參保地的社會(huì )保險帳戶(hù)可以繼續保留，并可在新注冊地再開(kāi)立一個(gè)社會(huì )保險帳戶(hù)。
以企業(yè)搬遷之日為基準日，搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員，其社會(huì )保險關(guān)系可繼續留在原參保地，并繼續享受原參保地的各項社會(huì )保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員，可自主選擇在企業(yè)原參保地參�；蛟诎徇w后所在地參保，并享受相應的社會(huì )保險待遇。在全市企業(yè)各項社會(huì )保險實(shí)現市級統籌后，企業(yè)搬遷后社會(huì )保險關(guān)系要按照《社會(huì )保險登記管理暫行辦法》，實(shí)行屬地管理。
濟補償金的支付條件是：
1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，如果由用人單位提出的;
2、因為用人單位的違法或者違規行為，而導致勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的;
3、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的.;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的，用人單位提前30日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者可以要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金;
4、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法的規定依法進(jìn)行重整的;用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行等原因，用人單位進(jìn)行經(jīng)濟性裁員的，被裁減的勞動(dòng)者可以要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金;
5、勞動(dòng)合同到期，用人單位提出與勞動(dòng)者續簽勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者因合同約定的條件低于原勞動(dòng)合同約定而不同意續簽勞動(dòng)合同的;或者用人單位不愿意續簽勞動(dòng)合同的;
6、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
7、法律法規規定的其他情形。
在企業(yè)搬遷員工安置問(wèn)題上，很多時(shí)候都需要雙方協(xié)商，往往在搬遷過(guò)程中，會(huì )發(fā)生經(jīng)濟糾紛。建議根據具體的法條的有關(guān)規定進(jìn)行處理。在解決問(wèn)題的時(shí)候，也可以咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的律師，以維護自身的合法權益。
保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問(wèn)題帶來(lái)的經(jīng)濟損失與生活上的不愉快。在實(shí)際生活中，建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)。
搬遷方案 篇2
多搬家小竅門(mén)，今天就給大家分享辦公室搬家一些常規問(wèn)題。
一、辦公室搬家流程：
1、確定搬遷日期及時(shí)間
2、備新辦公室平面圖，并規劃物品位置
3、通知廠(chǎng)商喬遷新址，電話(huà)及日期
4、整理個(gè)人物品裝箱并打包
5、計算機及電話(huà)等拆卸
6、OA辦公家俱拆卸
7、分配人員押車(chē)，準備搬遷
8、指揮搬運者，將辦公室資料柜定位
9、OA辦公室家俱安裝定位
10、計算機及電話(huà)配線(xiàn)安裝
11、公共及個(gè)人紙箱定位
12、紙箱包裝器材回收
二、辦公室搬遷計劃方案：
根據企業(yè)所需提供全面或局部搬遷，和企業(yè)性質(zhì)，提出搬遷過(guò)程中所需注意事項，并向企業(yè)提出詳細完整搬遷計劃書(shū)
搬遷協(xié)調會(huì )
您在執行企業(yè)搬遷是否發(fā)現，辦公室搬遷不是只有搬家公司就可以一次完成？
機房精細的儀器需要專(zhuān)業(yè)協(xié)助整備移動(dòng)，以及大眾打包服務(wù)為您做好妥善定位安排。OA家具拆遷組裝工程并非員工可以自己完全打理，更別提電信網(wǎng)絡(luò )配置也要專(zhuān)業(yè)執行。就在協(xié)調會(huì )里，我結合了專(zhuān)業(yè)人士為您解析，使得企業(yè)內外資源通通到位，全數搞定。
遷移診斷書(shū)
根據企業(yè)搬遷規模和時(shí)間，結合大眾的搬遷經(jīng)驗對企業(yè)的搬遷計劃進(jìn)行診斷，并對設備的更新，淘汰，報廢提供合理建議，并協(xié)助企業(yè)做好文件，設備的管理方案。
搬遷說(shuō)明會(huì )
大眾搬家會(huì )舉行說(shuō)明會(huì )為您明白傳達各項相關(guān)訊息，在有計劃的專(zhuān)業(yè)遷移作業(yè)下，企業(yè)得以在不影響生產(chǎn)的情況下安全，快捷地如期完成遷移之事。
三、辦公室搬家注意事項：
公司搬家不同于普通的居民搬家，需要考慮更多更復雜的.問(wèn)題，如：
1、尋找寫(xiě)字樓：需要與一大堆的寫(xiě)字樓代理公司及寫(xiě)字樓的銷(xiāo)售人員打交道。要經(jīng)歷找樓、看樓、談判、簽合同、收樓等幾個(gè)步驟。
2、大規模的設計裝修：裝修競標、研究裝修圖紙、裝修過(guò)程中到現場(chǎng)做實(shí)際勘察、裝修驗收、裝修后的維修服務(wù)。
3、辦公家具：根據裝修圖紙中的隔間和座位布局以及公司的預算決定新辦公室采用什么樣的家具：
購買(mǎi)新家具、利用舊家具、淘汰部分舊家具，或許需要到二手市場(chǎng)
根據裝修設計圖紙提前確定所有新舊家具的具體擺放位置
辦公家具的拆除、搬運、安裝。
4、辦公設備：根據新辦公室的需求，決定是否購買(mǎi)新設備或二手設備、是否該處理舊設備。
5、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )系統：搬家后是否正常運行將直接影響到公司的業(yè)務(wù)運營(yíng)，所以一定要搞好：找一家電信代辦服務(wù)公司幫你搞定所有與電話(huà)系統相關(guān)的問(wèn)題，包括交換機移機、新電話(huà)線(xiàn)路申請、語(yǔ)音信箱申請、舊電話(huà)線(xiàn)路取消等。
6、強弱電布線(xiàn)：根據公司的情況，可以讓裝修公司或電話(huà)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)公司去做。
7、所有物品的整理、打包、搬運、再整理。
8、其它準備工作也很多：公司執照的變更、遷址通知的發(fā)布、通知全體員工到新辦公區后的具體座位及新分機號碼。
9、搬家后續工作也很多：電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )系統平穩過(guò)度、保潔、保安、環(huán)境美化等。
10、新辦公室周邊環(huán)境深入了解：了解新辦公室周邊的環(huán)境，提前通知全體員工相關(guān)注意事項：包括交通狀況、乘車(chē)路線(xiàn)，餐廳、銀行等服務(wù)或娛樂(lè )場(chǎng)所的分布情況。
搬遷方案 篇3
集團總部定于20xx年12月份整體搬遷，檔案庫房搬遷是信息部20xx年一項重要工作，按照公司領(lǐng)導的有關(guān)要求，必須保質(zhì)保量按時(shí)完成，為保障檔案庫房的順利搬遷，保障搬遷過(guò)程中各類(lèi)檔案資料的安全，為更好的細化工作內容。確保各項工作任務(wù)的'落實(shí)，特制訂此方案。
一、成立搬遷工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：江林
副組長(cháng)：張三
組員：李四、朱又停（待定）
職責：
1．組織公司搬遷的全面工作；
2．討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實(shí)施；
3．協(xié)調搬遷工作中出現的矛盾和問(wèn)題；
4．領(lǐng)導小組成員要對各自責任區域的搬遷工作負責。
二、搬遷方式：公司雇傭大吉大利搬家公司進(jìn)行打包、搬運和上架。
三、搬遷的具體工作：
(一)在檔案庫房臨時(shí)存放點(diǎn)確定合格后開(kāi)始準備：
20xx年11月15日――11月30日
�、侔凑掌矫鎴D對檔案庫房新址進(jìn)行分配；
�、诖_定搬遷的具體時(shí)間、成立搬遷工作領(lǐng)導小組，確定成員；
�、劢M織小組成員到新址進(jìn)行實(shí)際場(chǎng)地考察；
�、芟嚓P(guān)搬遷物件準備：記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等；
�、輽n案室領(lǐng)取搬遷包裝所需的紙箱、標簽貼等打包工具；由羅愛(ài)萍、馮琳負責組織搬運打包工人提前對搬遷物品進(jìn)行打包，并貼上標有部門(mén)、檔案編號名稱(chēng)等標簽。
�、迶M定搬遷工作安排表：包括搬遷車(chē)輛每日搬遷部門(mén)的時(shí)段安排、搬遷人員安排、用餐安排等；
工作包括：
A.參照平面圖檔案臨時(shí)存放各區域進(jìn)行統一編號、粘貼標識、此編號一旦確認，所有的打包箱外統一使用該編號，以便手動(dòng)工人在卸貨后能迅速找到搬運過(guò)來(lái)的檔案的具體位置，并且擺放在該密集架上面，為接下來(lái)整理打包箱堆放提供最便利的準備工作。
B.對公共區域按預先設定的功能進(jìn)行統一編號，在現場(chǎng)和圖紙上標明。同樣該編號一旦確認，舊址該區域的打包紙箱也將統一使用該編號，以確保工人能夠迅速準確地找到每一箱各類(lèi)型檔案的歸宿。(例如文書(shū)、人事、財務(wù)檔案等進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)地編號)
C.對搬遷檔案提前做好準備工作，清點(diǎn)、編號及裝箱，裝箱后要貼上標有序列號碼的封條；裝箱檔案搬運到臨時(shí)存放地點(diǎn)后，即對箱子封條進(jìn)行驗收，并將包裝箱內檔案逐一進(jìn)行查驗、存放；
(二)搬遷實(shí)施：20xx年12月15日――12月20日
1、在搬遷過(guò)程中，搬遷部門(mén)負責人需組織人員全程跟蹤，在裝車(chē)、運車(chē)、卸車(chē)、臨時(shí)存放點(diǎn)入口以及內部擺放等環(huán)節都需要組織人員做好跟蹤工作；
搬遷日期、順序安排：
時(shí)間：20xx年12月15日――12月20日
上午：9：00，下午：16：00
2、搬遷順序：
�。�1）首先搬遷集團本部基建檔案67箱、實(shí)物檔案50箱、空檔案盒44箱、產(chǎn)品檔案、實(shí)物檔案120件、、照片檔案800張、錄像帶200盒、光盤(pán)28張及各類(lèi)特種載體檔案目錄50冊（搬遷時(shí)間預計1-2天）。
�。�2）其次搬遷20xx-20xx年文書(shū)檔案20xx卷、專(zhuān)業(yè)檔案、人事檔案4000件、20xx-20xx年會(huì )計檔案4900件、20xx-20xx年文書(shū)檔案及廠(chǎng)內文件1000卷、實(shí)物檔案150件及各類(lèi)檔案目錄（搬遷時(shí)間預計2-3天）。
�。�3）最后搬遷會(huì )計檔案及檔案目錄（搬遷時(shí)間預計1-2天）。
搬遷方案 篇4
一、搬遷前的準備
自6月9日護長(cháng)會(huì )議與6月11日院務(wù)會(huì )分別布置了各科室需制定本科室搬遷方案后，我科科主任高度重視，并在次日傳達有關(guān)通知，自此科室進(jìn)入新院搬遷準備工作。針對醫院與護理部部署要求，我科護士方面召開(kāi)了護理骨干會(huì )議，討論搬遷方案制定，并成立了護理方面搬遷領(lǐng)導小組和相關(guān)工作小組，全面著(zhù)手啟動(dòng)醫院搬遷準備工作。具體安排如下：
1、成立搬遷護理領(lǐng)導小組與任務(wù)
1.1 搬遷護理領(lǐng)導小組人員
組長(cháng)：
組員：
1.2 搬遷護理領(lǐng)導小組任務(wù)：
包括制定護理方面搬遷具體實(shí)施方案、搬遷時(shí)護理工作指引、搬遷突發(fā)事件應急預案、科室物資盤(pán)點(diǎn)及統計、科室貴重器械物品搬遷安排，以及科室每位護士具體負責事項及要求等。
1.3 搬遷方案的制定
護理方面的搬遷方案的制定須達到配合科室整體的搬遷方案要求，在制定時(shí)集思廣益，制定后仍需不斷進(jìn)行梳理與細化，以努力達到“三個(gè)保證”，即保證醫療過(guò)程的連續性和安全性、保證搬遷前后各項工作銜接的有序性和無(wú)縫性，保證人、財、物的安全和到位。
2、科室在搬遷前做好物質(zhì)清點(diǎn)與統籌工作，科室每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)（主要由科室成本核算員完成），根據科室物品使用消耗情況制定每月領(lǐng)取物品的清單，嚴格控制科室搬遷前物品的請領(lǐng)，對短期內不使用或損壞的物品或器械及時(shí)清理或報廢，以減少科室內物品的儲存種類(lèi)與數量，以減輕搬遷時(shí)物資過(guò)多的負擔醫院搬遷方案醫院搬遷方案。
3、搬遷具體實(shí)施方案、搬遷時(shí)護理工作指引、搬遷突發(fā)事件應急預案等制定出來(lái)后，結合科室搬遷方案及時(shí)組織全科護士學(xué)習，要求人人掌握，逐步開(kāi)展搬遷前準備工作，同時(shí)通過(guò)組織全科護士的討論與模擬演練，以便發(fā)現存在不足并給予改進(jìn)完善，以確�？剖胰藛T在工作指引下有序的、安全的實(shí)施搬遷。
4、搬遷前做好人力資源分配，合理排班，保證護士充足休息；為確�？剖以诎徇w時(shí)期人員充足，要求科室全體人員近期內無(wú)特殊情況避免申請u>休長(cháng)假期，首先護理骨干做好帶頭作用，在搬遷之日，全科護士返科按搬遷方案實(shí)施搬遷。
5、做好護理教學(xué)培訓工作，7月后科室護理方面陸續進(jìn)入定科規范化學(xué)員、新規范化學(xué)員、新入科的助理護士、新晉升合同護士，以及實(shí)習護生等人員，使科室護理教學(xué)面對比以往都沉重的教學(xué)任務(wù)，如何在搬遷時(shí)期在肩負搬遷任務(wù)的同時(shí)做好各成員的培訓工作，是我科護理工作在搬遷前的又一重點(diǎn)工作。為確保各培訓人員的教學(xué)任務(wù)不受新醫院搬遷的影響，科室總結u>以往教學(xué)經(jīng)驗，制定出各級人員的培訓計劃u>，加強教學(xué)管理，強化規范帶教，同時(shí)做好搬遷時(shí)期培訓人員安排，確保平穩過(guò)渡到新的'環(huán)境。
6、新醫院裝修完工后，及時(shí)組織科室管理小組成員熟悉新醫院的環(huán)境與布局，并按新醫院布局合理安排好科室病房、物品的安置工作；并逐步安排全科人員（包括各培訓人員）熟悉新醫院的環(huán)境與運送路線(xiàn)，同時(shí)根據環(huán)境與搬遷要求合理安排科室人員，以負責搬遷時(shí)病人與物資的轉送、迎接安置工作。
二、搬遷中的實(shí)施
為確保此次新醫院搬遷的平穩、安全，我們真正做到從思想上，物質(zhì)上，技術(shù)上都作了精心的準備。新醫院的環(huán)境、消毒與布置完成后，搬遷前夕，先將舊院的設備、物品等安全、有序、穩妥、快捷地搬遷至新醫院，保證銜接順暢。
1、科室護理人員安排
搬遷之日，全科動(dòng)員，全力以赴，全科護士將分為兩部分，做好合理排班，科室協(xié)調留一部分技能過(guò)硬、應急能力強的護士繼續進(jìn)行原病區病人的治療、護理工作（由XX主管護師負責），保證病人治療與護理不間斷的進(jìn)行；另一部分人員（由護長(cháng)負責）則在醫院與科室搬遷方案統籌安排下進(jìn)行有序的搬遷，并負責新醫院病區床單元的準備與物品安放等工作，安排就緒，準備好迎接新病人入住新病區，并做好新病區病人的診治、護理工作。
2、病人的安排
搬遷前，協(xié)助醫生根據住院病人的意愿和病情進(jìn)行合理分流。在工作中注重宣傳，做好解釋與溝通工作，對于搬遷前具備出院條件的病人，先行安排出院；對于部分病人因擔心搬遷影響治療者，詳細向病人介紹整個(gè)搬遷方案，并以實(shí)際行動(dòng)來(lái)解除病人的顧慮；對于急、重危病人，與醫生溝通，做好病人病情評估，評估所需的治療與檢查、檢驗，及早與其它科室如功能科、手術(shù)室、ICU等做好協(xié)商，確保在搬遷時(shí)不影響病人的治療。
三、搬遷后的收尾
按照醫院總體搬遷計劃，舊醫院外一病區病人在搬遷之日起不再收治病人，部分人員繼續留在舊病區工作，待病區內病人全部離院后，人員才返回新病區工作；在此之前，必須做好人力資源安排，把好護理質(zhì)量關(guān)，合理安排工作，確保新、舊醫院病區的護理工作安全、有序的進(jìn)行。
做好新病區物資統計、核算工作，充分發(fā)揮科室成本核算員的作用，在新病區迅速建立病區物資登記本，及時(shí)對搬遷后的物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，以避免在搬遷時(shí)遺失或遺漏。
搬遷后，發(fā)動(dòng)全員參與科室管理工作，盡快恢復正常運作，并及時(shí)通過(guò)多種形式做好新病區的宣傳，以及制定多項便民利民方面的護理措施。全科人員同心協(xié)力，延續良好的口碑，確保搬遷后我科優(yōu)質(zhì)高效的開(kāi)展醫療護理工作。
搬遷方案 篇5
為切實(shí)做好地質(zhì)災害易發(fā)區群眾防災避險搬遷安置工作，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全，按照《地質(zhì)災害防治條例》及有關(guān)法律、法規和省財政廳、省國土資源廳、州國土資源局實(shí)施地質(zhì)災害避險搬遷項目的要求，結合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、基本情況
縣所處的區域地質(zhì)環(huán)境條件復雜，地形地貌復雜，地質(zhì)構造復雜，巖性巖相變化大、穩定性差，斜坡巖體的風(fēng)化、卸荷強烈，巖土體的工程地質(zhì)性質(zhì)較差，加之人類(lèi)工程活動(dòng)強烈，區內大部分區域地質(zhì)災害處于易發(fā)區。地質(zhì)災害涉及全縣16鄉2鎮，具有點(diǎn)多、面廣、災種齊全、規模大、爆發(fā)頻率高和難以治理等特點(diǎn)。全縣地質(zhì)災害覆蓋率達縣域面積的70%以上，受地質(zhì)災害直接威脅的群眾達5700余戶(hù)，31000多人。嚴峻的地質(zhì)災害防治形勢已成為制約我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主要因素。
二、實(shí)施原則
堅持“預防為主、治理與避讓相結合、全面規劃、突出重點(diǎn)”的'原則，按照“以人為本、自力更生、艱苦奮斗、科學(xué)規劃、統籌安排、節約用地、方便生產(chǎn)生活”的方針，著(zhù)重把地質(zhì)災害避險搬遷工作與建設社會(huì )主義新農村緊密結合起來(lái)，以鄉（鎮）為單位，實(shí)行屬地管理，由鄉（鎮）政府統一組織實(shí)施。在群眾自愿的基礎上，堅持“自力更生為主，政府補助為輔”的原則，公平、公開(kāi)、公正地推進(jìn)我縣地質(zhì)災害避險搬遷安置工作，努力保障地質(zhì)災害危險區群眾的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟健康協(xié)調發(fā)展。
三、項目實(shí)施的組織及保障措施
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導
為確保搬遷安置工程順利實(shí)施，成立由分管縣長(cháng)為組長(cháng)負總責，縣國土資源局局長(cháng)為副組長(cháng)具體抓落實(shí)，各成員單位相互配合的縣地質(zhì)災害避讓搬遷安置工作領(lǐng)導小組。
�。ǘ┚唧w保障措施
項目實(shí)施主要從政策保障、土地保障、資金保障及制度保障等方面落實(shí)。
1．政策保障。在生產(chǎn)發(fā)展上優(yōu)先補助搬遷戶(hù)，在建房貸款上實(shí)施優(yōu)惠。在新農村建設、水電開(kāi)發(fā)移民等方面給予相應的支持，以盡快安置災民。
2．土地保障。由地方政府根據實(shí)際情況，在自愿的前提下進(jìn)行土地轉租、調換、退耕還林或根據就近搬遷原則將未承包土地及閑散地調整給搬遷安置戶(hù)等多種形式。原宅基地，原則上要求復墾。
3．資金保障。實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，封閉運行。根據省項目補助資金大小，明確搬遷戶(hù)補助標準和發(fā)放程序。
4．制度保障。明確各職能部門(mén)目標任務(wù)、工作職責等措施；由縣國土資源局與各鄉（鎮）人民政府簽訂責任書(shū)，各鄉（鎮）人民政府與搬遷戶(hù)簽訂協(xié)議書(shū)，并嚴格按照《地質(zhì)災害防治條例》相關(guān)規定執行。
四、工程進(jìn)度安排
�。ㄒ唬┌徇w對象的確定（20xx年6月至20xx年7月）
我縣受地質(zhì)災害嚴重威脅、需搬遷的農戶(hù)數較多，避險搬遷安置為175戶(hù)。根據《省藏族自治州縣地質(zhì)災害調查與區劃報告》和《縣避險搬遷規劃修編（20xx年～20xx年）》，由在規劃內的農戶(hù)向當地政府提出自愿搬遷申請，各鄉（鎮）通過(guò)對規模、穩定程度、發(fā)展趨勢、危害性、危險性及農戶(hù)受災害點(diǎn)危害程度等因素進(jìn)行綜合分析、對比，最后確定今年避險搬遷對象。搬遷農戶(hù)必須與縣國土資源局及鄉（鎮）人民政府簽訂《自愿搬遷申請書(shū)》、《地質(zhì)災害避險自愿搬遷協(xié)議書(shū)》。
�。ǘ┍茈U搬遷選址的落實(shí)（20xx年8月至20xx年9月）
根據《省藏族自治州縣地質(zhì)災害調查與區劃報告》和《縣避險搬遷規劃修編（20xx年～20xx年）》避險搬遷安置工程選址技術(shù)要求，地質(zhì)災害易發(fā)區的農戶(hù)必須進(jìn)行搬遷安置的新址選定，選址以安全為首要原則，避免再次受到地質(zhì)災害的影響和危害。結合“就近安置與發(fā)展相結合、土地開(kāi)發(fā)整理及生態(tài)移民搬遷相結合”的原則和本地實(shí)際情況等幾個(gè)方面內容。
�。ㄈ┍茈U搬遷戶(hù)動(dòng)工階段（20xx年9月至20xx年11月）
搬遷選址確定后，縣國土資源局與鄉（鎮）、村在領(lǐng)導小組的指導下，加強對新房建設的督促工作，同時(shí)對搬遷戶(hù)所遇到的具體困難給予幫助和解決。
�。ㄋ模炇针A段（20xx年12月）
搬遷安置戶(hù)的新房屋驗收，由縣國土資源局組織鄉（鎮）、村聯(lián)合進(jìn)行驗收。驗收采取“一看、二查、三聽(tīng)”方式進(jìn)行。一是看搬遷戶(hù)是否按《實(shí)施方案》搬遷完畢、安置房的取得方式（新建、購置舊房；安置房的間數、面積）、災害區域內舊址房屋拆除情況（是否全部拆除舊房）。二是檢查搬遷選址是否按《實(shí)施方案》要求選定，是否位于安全地段。三是了解搬遷戶(hù)搬遷后的生產(chǎn)、生活是否適應等各方情況。
五、資金籌措及安排
�。ㄒ唬┵Y金籌措
搬遷安置工作所需資金由省國土資源廳地質(zhì)災害防治減災防災專(zhuān)項資金解決。
�。ǘ┵Y金使用及安排
嚴格按省級下達的補助標準，項目經(jīng)驗收合格后，縣國土資源局向縣政府申請，經(jīng)縣財政撥付國土資源局后分別劃撥至各鄉（鎮），由鄉（鎮）人民政府一次性支付給搬遷農戶(hù)。
六、其他
涉及避險搬遷安置工作的各鄉（鎮）務(wù)必于20xx年8月15日前將《自愿搬遷申請書(shū)》、《避險搬遷協(xié)議書(shū)》和《縣20xx年地質(zhì)災害避險搬遷安置工作目標責任書(shū)》報送至縣國土資源局。
搬遷方案 篇6
一、搬遷部門(mén)
1、行政部門(mén)：院長(cháng)辦公室(含外事辦)、黨群工作部(不含工會(huì ))、人事處、學(xué)工部、教務(wù)處、科研處(含學(xué)報)、評估處、研究生處、規劃辦、繼續教育學(xué)院、財務(wù)處、資產(chǎn)處。
2、教學(xué)部門(mén)：青少系、中文系、新聞系、社工系、經(jīng)濟系、法律系、公共管理系，外語(yǔ)中心、計算機中心。
3、校聘崗教師、碩士生導師。
二、搬遷時(shí)間
三、放假前或假期中需完成的搬遷準備工作
1、辦公室搬遷
�、潘邪嶂列罗k公樓的部門(mén)、校聘崗教師、碩士生導師，整理擬搬進(jìn)新辦公室的個(gè)人辦公用品，盡量完成打包、捆扎工作，以便開(kāi)學(xué)后按規定時(shí)間進(jìn)行搬遷。
�、撇话嶂列聵堑�'辦公家具留放在原辦公室不動(dòng)，須清空文件柜內、辦公桌內的物品。
�、歉鬓k公室空調遙控器須保存好，搬家前須按要求交至資產(chǎn)處。
2、南教學(xué)樓內(含樓梯間、西側地下室)的輪訓部庫房搬遷工作已完成;公寓管理中心庫房需騰空;教務(wù)處、人事處、財務(wù)處(含紅二樓地下室庫房)、學(xué)工部、繼續教育學(xué)院庫房以及學(xué)報在紅二樓地下室庫房需整理打包做好搬遷準備;水站暑期內搬遷。
3、教保中心文印室、教材庫需做好搬遷準備。
四、搬遷日期、順序安排
鑒于新老教學(xué)樓前空地情況，搬遷期間每天安排搬家公司3輛汽車(chē)往返運輸。
從舊樓切斷網(wǎng)絡(luò )、新樓開(kāi)通網(wǎng)絡(luò )時(shí)間考慮，安排行政部門(mén)先搬，教學(xué)部門(mén)后搬。
8月16日(周二)部門(mén)做搬遷準備;學(xué)院召開(kāi)搬遷工作協(xié)調會(huì )(具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知);后勤集團對現院辦、教保中心、經(jīng)濟系、公管系的會(huì )議桌和公管系6個(gè)屏風(fēng)隔斷桌進(jìn)行拆卸，以便于搬運;資產(chǎn)處人員與搬家公司人員逐一走訪(fǎng)搬遷部門(mén)辦公室，查看擬搬物品，核定搬遷用車(chē)數量。
8月17日(周三)①院辦 (含院領(lǐng)導)②黨群工作部③財務(wù)處④外事辦
8月18日(周四)①人事處②教務(wù)處③規劃辦④科研處⑤學(xué)報
8月19日(周五)①繼續教育學(xué)院②學(xué)工部③資產(chǎn)處④評估處⑤外語(yǔ)中心
8月20、21日(周六、日)部門(mén)安排(學(xué)校不派車(chē)搬遷);
8月22日(周一)①研究生處②校聘教師、碩士生導師③青少系④法律系⑤中文系
8月23日(周二)①社工系②經(jīng)濟系③新聞系④計算機中心⑤公管系(后勤集團負責安裝拆卸運來(lái)的6個(gè)屏風(fēng)隔斷桌)。
8月24日(周三)①教保中心在2602室內的鋼琴、背投搬至工會(huì )乒乓球室;文印室設備、教材庫搬至新樓地下一層;②將現院辦會(huì )議桌椅搬至新樓五層北面大會(huì )議室、經(jīng)濟系桌椅搬至六層南面會(huì )議室、公管系桌椅搬至六層北面小會(huì )議室、教保桌椅搬至七層北面會(huì )議室、從法律系等部門(mén)淘汰沙發(fā)中挑選較好沙發(fā)搬至五層南面小會(huì )議室、院辦小會(huì )議室沙發(fā)等搬至一層大會(huì )議室。后勤集團負責安裝拆卸運來(lái)的會(huì )議桌。
8月25日(周四)收尾工作
保衛處辦公室開(kāi)學(xué)前完成搬遷。
校聘教師、碩士生導師辦公室內部安排由人事處協(xié)調。
五、搬遷要求
1、搬遷前，各部門(mén)應對新辦公室的布局做到心中有數，以便搬遷時(shí)一步擺放到位;為核定用車(chē)數量，查看每個(gè)辦公室擬搬物品時(shí)，每個(gè)辦公室應有人配合。
2、搬遷時(shí)間：上午：8：30—12：00;下午：1：30—5：30。
3、搬遷工作原則按照方案中的時(shí)間安排進(jìn)行，當天未搬完的部門(mén)向后順延，依次類(lèi)推;如當天搬遷任務(wù)提前完成，可安排原定次日搬遷的個(gè)別部門(mén)提前搬遷。
4、各部門(mén)物管員與資產(chǎn)處保持聯(lián)系，如物管員不在，需另指定聯(lián)系人，并告知資產(chǎn)處;搬遷前一天，物管員到資產(chǎn)處如數交還原辦公室空調器，并領(lǐng)取新辦公室鑰匙;搬遷當天，未排到本部門(mén)時(shí)應在辦公室等候，不要離開(kāi)。
5、搬遷過(guò)程部門(mén)須全程跟人(裝車(chē)、卸車(chē)、擺放)，整個(gè)過(guò)程不
離人;搬遷完畢后，物管員檢查原辦公室(是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等)，關(guān)好門(mén)窗，將原辦公室鑰匙交至資產(chǎn)處。
6、搬遷時(shí)如本人不能到現場(chǎng)，須委托他人按時(shí)到場(chǎng)。
7、資產(chǎn)處、后勤辦在現場(chǎng)安排協(xié)調搬遷工作。
【搬遷方案】相關(guān)文章：
搬遷方案模板 搬遷工作方案02-27
搬遷方案公司搬遷工作方案11-15
搬遷的方案04-11
搬遷的方案05-14
搬遷方案集錦04-18
搬遷方案范文04-24
搬遷策劃方案03-12
搬遷計劃方案02-13
機房搬遷方案05-16
醫院搬遷方案05-16