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2025年春節前慰問(wèn)方案（通用10篇）
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的2025年春節前慰問(wèn)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節前慰問(wèn)方案 1
一、活動(dòng)主題
送溫暖，迎新春
二、活動(dòng)時(shí)間
1、上午9：00—12：00；
2、下午2：00—5：00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
第四居委會(huì )居民家中
四、參與人員
志愿者：
�。ㄒ唬┦兰o城社區 社事部
�。ǘ┑谒木游瘯�(huì ) 工作人員
服務(wù)對象：
�。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭；
�。ǘ┛粘怖先�；
�。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。
五、活動(dòng)內容
第四居委會(huì )工作人員與世紀城社區工作人員上門(mén)入戶(hù)，為困難家庭送上慰問(wèn)金。
六、組織單位
世紀城第四居委會(huì )
七、活動(dòng)要求
1、第四居委會(huì )提前兩天通知居民上門(mén)時(shí)間；
2、第四居委會(huì )工作人員認真記錄服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、對象等；
3、第四居委會(huì )詳細收集活動(dòng)資料，做到有記錄、有簡(jiǎn)報（文字、圖片）、有總結，并及時(shí)通過(guò)居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行宣傳。
4、應慰問(wèn)對象全部慰問(wèn)到位；慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對象手中，不截留，不挪用；在規定的時(shí)間內將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對象手中。
春節前慰問(wèn)方案 2
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的`領(lǐng)導及部門(mén)
商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年xx月xx日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于xxxxx元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于xxxxx元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén);
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。
春節前慰問(wèn)方案 3
為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現制定如下方案：
一、指導思想
在“兩節”期間，結合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護社會(huì )和諧穩定。
二、送溫暖慰問(wèn)對象和范圍
(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體;
(二)企業(yè)特困職工;
(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的'特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)時(shí)間
全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年xx月xx日開(kāi)始，至20xx年xx月xx日(元宵節)結束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據各地實(shí)際情況安排。
四、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)內容
“兩節”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。
第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年xx月xx日)
1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪(fǎng)摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區確認并張榜公示后，及時(shí)報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實(shí)，存在擅自擴大慰問(wèn)對象和范圍的，按有關(guān)規定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結合實(shí)際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項重要任務(wù)，有針對性地制定20xx年“兩節”
期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案。
第二階段：宣傳階段(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)
結合深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效，推動(dòng)全社會(huì )形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段：慰問(wèn)階段(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)
1、深入基層慰問(wèn)。要集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì )保障、收入分配動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
2、開(kāi)展慰問(wèn)方式。一是堅持分類(lèi)指導，務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結合。三是豐富活動(dòng)內容，促進(jìn)社會(huì )和諧。有條件的地區、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉專(zhuān)列、幫助預訂返鄉車(chē)票等形式，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、溫暖、祥和的新春佳節。
第四階段：總結階段(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)
各縣(市、區)人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區、本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng )新做法要及時(shí)進(jìn)行總結，于20xx年xx月xx日前以書(shū)面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會(huì )保障廳。
五、慰問(wèn)活動(dòng)的資金籌集
各縣(市、區)人社部門(mén)要盡快與當地財政部門(mén)協(xié)調，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金。各縣(市、區)、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過(guò)程中，要嚴格遵守財務(wù)制度，堅持公開(kāi)、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
六、慰問(wèn)活動(dòng)的相關(guān)要求
1、各縣(市、區)人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調查摸底，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區)于20xx年xx月xx日前，將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門(mén)于20xx年xx月xx日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待。著(zhù)重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章。
3、要認真執行廉潔自律有關(guān)規定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
4、省人社廳將赴各地開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，具體人員和時(shí)間另行通知
春節前慰問(wèn)方案 4
為充分體現工會(huì )組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛(ài)護，根據《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關(guān)要求，江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )將于春節前開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)�，F將有關(guān)方案事宜通知如下：
一、活動(dòng)對象確定
由產(chǎn)業(yè)工會(huì )委員會(huì )根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動(dòng)對象評定條件
1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以?xún)�，但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5——1.6倍（918元—979元含）以?xún)鹊穆毠ぜ彝ァ?/p>
2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍（x元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的`必要自負費用支出后，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍（918元—979元含）以?xún)鹊穆毠ぜ彝ァ?/p>
各企業(yè)工會(huì )要進(jìn)行深入調查摸底并加以篩選，認真核實(shí)困難情況真實(shí)性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；
3、子女進(jìn)入高收費私立學(xué)�；蜃再M出國留學(xué)的。
四、活動(dòng)標準
每人800元左右的實(shí)物。
五、申報時(shí)間
各企業(yè)工會(huì )請于20xx年xx月xx日前將申請資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì )辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
春節前慰問(wèn)方案 5
為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難，確保全鎮人民特別是困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的新春佳節，經(jīng)鎮黨委、政府研究，決定于20xx年春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)活動(dòng)從20xx年xx月xx日開(kāi)始至20xx年xx月xx日結束。
二、慰問(wèn)對象
1.受災特困戶(hù)、五保戶(hù)、城鄉低保戶(hù)、下崗職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、計生貧困戶(hù)、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難群眾。
2.駐永在軍區隊。
3.離退休老干部。
4.各界代表人士。
5.縣級領(lǐng)導“交友幫扶”對象。
三、慰問(wèn)形式
采取縣級領(lǐng)導帶隊，牽頭部門(mén)協(xié)調，相關(guān)部門(mén)參與，上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)的'形式進(jìn)行。
四、幾點(diǎn)要求
1.按省市要求，困難群眾應盡量選擇在偏遠貧困、干部去的較少的村組、單位。各組慰問(wèn)具體時(shí)間由帶隊縣級領(lǐng)導確定，慰問(wèn)活動(dòng)要輕車(chē)簡(jiǎn)從，盡量減少人員。
2.凡參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導同志要統籌安排，確保慰問(wèn)按期進(jìn)行。
3.各鎮區、各牽頭部門(mén)要切實(shí)負責，認真做好協(xié)調組織工作；各聯(lián)系人員要做好慰問(wèn)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò )聯(lián)系工作；各參與單位要密切配合，慰問(wèn)期間一律在慰問(wèn)點(diǎn)等候。
春節前慰問(wèn)方案 6
20xx年春節將至，為了認真貫徹黨的十八大及十八屆五中全會(huì )精神，切實(shí)安排好節日期間城鄉群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實(shí)際問(wèn)題，確保全縣人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和、溫暖的新春佳節，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開(kāi)展20xx年春節慰問(wèn)活動(dòng)，現制定方案如下：
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間：
1月25日起至春節前
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)對象：
各村(社區)困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
三、走訪(fǎng)慰問(wèn)組織形式及要求：
1、本次走訪(fǎng)采取合并走訪(fǎng)，將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪(fǎng)對象，由各駐村(社區)領(lǐng)導、干部負責組織走訪(fǎng)慰問(wèn)，落實(shí)好慰問(wèn)金、救濟大米、物質(zhì)的`發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區)領(lǐng)導統籌，經(jīng)村(社區)兩委會(huì )研究決議，要求走訪(fǎng)工作公開(kāi)、公平、公正。走訪(fǎng)原則：
�。�1）資金安排每戶(hù)不超過(guò)200元，避免重復走訪(fǎng)；
�。�2）村(社區)干部的直系親屬不予考慮；
�。�3）縣里已走訪(fǎng)慰問(wèn)的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪(fǎng)慰問(wèn)范圍；
�。�4）已在縣民政局、鎮民政辦享受過(guò)臨時(shí)救濟的不再安排走訪(fǎng)。
3、各村(社區)走訪(fǎng)慰問(wèn)名單的確定必須召開(kāi)由駐村(社區)領(lǐng)導、干部參加的村(社區)兩委干部會(huì )議。走訪(fǎng)資金的發(fā)放要實(shí)行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開(kāi)發(fā)放、手續完備，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，不得平均分配。下?lián)芪繂?wèn)資金前，各村(社區)必須提交由駐村(社區)領(lǐng)導、干部及全體村(社區)兩委干部簽字的專(zhuān)題研究會(huì )議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪(fǎng)慰問(wèn)名單，由鎮民政辦負責審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪(fǎng)慰問(wèn)，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪(fǎng)的到戶(hù)發(fā)放臺賬交鎮民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L(fǎng)慰問(wèn)資金的具體安排情況由駐村(社區)干部與鎮民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區)干部把各村(社區)到戶(hù)發(fā)放臺賬加蓋公章后及時(shí)上交鎮民政辦。
春節前慰問(wèn)方案 7
一、指導思想：
按照區委區政府春節期間關(guān)于開(kāi)展志愿者活動(dòng)的要求，以“著(zhù)力建設、著(zhù)眼發(fā)展、著(zhù)重服務(wù)”為宗旨，本著(zhù)“志愿、無(wú)償、服務(wù)”的原則，弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，加大志愿者注冊力度，以服務(wù)群眾和推動(dòng)我區志愿服務(wù)事業(yè)的規范化、社會(huì )化、專(zhuān)業(yè)化為重要內容，深入開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：
構建美好川匯共度20xx
三、活動(dòng)目的：
20xx年春節即將來(lái)臨，為了關(guān)愛(ài)川匯區特困青少年家庭，使他們過(guò)個(gè)歡樂(lè )祥和的節日，感受社會(huì )主義大家庭的溫暖。
四、活動(dòng)口號：
伸出援助之手，感受青協(xié)溫情
五、活動(dòng)時(shí)間：
2月6日（臘月23星期六）上午
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
慰問(wèn)川匯區轄區內的'特困青少年家庭
七、募捐、報名時(shí)間：
從即日起，截止時(shí)間2月4日下午18時(shí)之前
八、募捐、報名地點(diǎn)：
川匯行政新區綜合樓6樓團委辦公室
九、活動(dòng)步驟：
第一階段：由區青年志愿者協(xié)會(huì )負責統計需要慰問(wèn)幫扶的15名特困青少年家庭；
第二階段：接受個(gè)人、企業(yè)、商家及社會(huì )團體的捐助；
第三階段：2月6日（臘月23星期六）上午，所有參與者共分三個(gè)小分隊，分別赴15個(gè)貧困戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)。
第四階段：活動(dòng)資料的收集及信息反饋。
十、本次志愿者活動(dòng)招募對象：
1、募集慰問(wèn)金、慰問(wèn)品、學(xué)習用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書(shū)包、小學(xué)生課外書(shū)等學(xué)習用品。
2、招募慰問(wèn)所用車(chē)輛，以小型面包車(chē)為主，能坐人、帶物品。
3、招募能在報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等媒體宣傳報道本活動(dòng)的志愿者。
4、對本次活動(dòng)有極大熱情的志愿者。
十一、人員分工：
略
十二、注意事項：
1、遵守時(shí)間，注意安全。（集中時(shí)間與人員另行通知）
2、本次活動(dòng)募捐的一切錢(qián)物的來(lái)源、數額及去向均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或電話(huà)告知捐助者和志愿者朋友，并接受監督。
3、捐助慰問(wèn)品者盡量參與此次活動(dòng)。
4、本協(xié)會(huì )長(cháng)期開(kāi)展下列活動(dòng)：
a.征集群眾意見(jiàn)及活動(dòng)方案
b.長(cháng)期進(jìn)行募捐活動(dòng)
c.長(cháng)期進(jìn)行志愿者報名
d.望志愿者參加活動(dòng)后，積極通過(guò)電話(huà)、短信、網(wǎng)絡(luò )反饋信息。
春節前慰問(wèn)方案 8
為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區20xx年春節期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區委的慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對象
根據區的.工作要求和布署，我會(huì )擬出20xx年春節期間慰問(wèn)困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困員工1戶(hù)。海陵3戶(hù)，特困員工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^領(lǐng)導慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領(lǐng)導帶隊，參加單位有區工會(huì )、區經(jīng)發(fā)局、區人社局等。（見(jiàn)后《春節慰問(wèn)“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
�。ǘ┤珔^慰問(wèn)困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問(wèn)，由區委領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區工會(huì )負責。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮、第二組慰問(wèn)原海陵鎮。
四、慰問(wèn)經(jīng)費
區領(lǐng)導春節慰問(wèn)部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購慰問(wèn)品金額約xxxx元。
春節前慰問(wèn)方案 9
xx社區居委會(huì )為了使社區群眾度過(guò)一個(gè)愉快的節日，結合社區實(shí)際，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對社區內的孤寡老人困難家庭進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，現將慰問(wèn)工作實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
二、活動(dòng)主題
xxx
三、活動(dòng)內容
1、走訪(fǎng)慰問(wèn)社區孤寡老人。
送上慰問(wèn)金并了解其生活中的困難，并積極想辦法幫助其解決。
2、積極開(kāi)展好“送溫暖”活動(dòng)
社區居委會(huì )對社區內的`困難家庭有針對性的開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送去了大米、清油等慰問(wèn)品，使他們度過(guò)一個(gè)愉快的春節。
四、活動(dòng)意義
通過(guò)開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)，密切黨和人民群眾的聯(lián)系，拉近了社區和群眾之間的距離，使社區群眾充分感受到社會(huì )主義大家庭的溫暖，并對維護社區穩定起到了積極的作用。
在以后的工作中，我社區居委會(huì )要長(cháng)期做好此項工作，切切實(shí)實(shí)將黨和政府的溫暖送到社區居民家中，扎扎實(shí)實(shí)的為社區居民解決生活中的實(shí)際困難。
春節前慰問(wèn)方案 10
為了切實(shí)為廣大員工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區20xx年春節期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區委的.慰問(wèn)工作，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：
一、慰問(wèn)對象
根據區的工作要求和布署，我會(huì )擬出20xx年春節期間慰問(wèn)困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶(hù)，具體慰問(wèn)對象安排。閘坡3戶(hù)，困難勞模2戶(hù)，特困員工1戶(hù)。海陵3戶(hù)，特困員工2戶(hù)，下崗工人1戶(hù)。
二、慰問(wèn)活動(dòng)安排
�。ㄒ唬﹨^領(lǐng)導慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領(lǐng)導帶隊，參加單位有區工會(huì )、區經(jīng)發(fā)局、區人社局等。（見(jiàn)后《春節慰問(wèn)“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
�。ǘ┤珔^慰問(wèn)困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問(wèn)，由區委領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區工會(huì )負責。
三、慰問(wèn)時(shí)間
慰問(wèn)定于20xx年xx月xx日，上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮、第二組慰問(wèn)原海陵鎮。
四、慰問(wèn)經(jīng)費
區領(lǐng)導春節慰問(wèn)部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人，慰問(wèn)金約3000元，購慰問(wèn)品金額約xxxx元。
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