春節前員工慰問(wèn)方案范文（精選5篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的春節前員工慰問(wèn)方案范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
春節前員工慰問(wèn)方案1
20xx年春節即將來(lái)臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，及時(shí)將社會(huì )關(guān)懷和群眾的愛(ài)心送達到戶(hù)，確保讓他們過(guò)個(gè)溫暖、祥和的節日，特制定如下慰問(wèn)工作方案：
一、領(lǐng)導機構
成立春節慰問(wèn)工作領(lǐng)導小組，由愛(ài)心社社長(cháng)任組長(cháng)，副社長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，各縣區、社區會(huì )員等骨干志愿者任副組長(cháng)，秘書(shū)處、宣傳部、后勤處、財務(wù)科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責領(lǐng)導小組的日常工作。
各社區要根據實(shí)際情況成立相應工作機構。
二、慰問(wèn)對象及程序慰問(wèn)對象分類(lèi)
1、特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶(hù)，1000元。
2、已經(jīng)調查落實(shí)的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望20xx年度資助過(guò)的學(xué)生（表現優(yōu)秀的：學(xué)習優(yōu)異或助人為樂(lè )的）5人，500元。
4、在看望過(guò)程中，號召社會(huì )愛(ài)心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問(wèn)金5000元。各縣區根據實(shí)際情況而定，并將活動(dòng)資料報于402愛(ài)心社團，由宣傳部通過(guò)騰訊、新浪微博、長(cháng)城網(wǎng)論壇和貼吧對外公布進(jìn)展情況。
以上慰問(wèn)對象由愛(ài)心社團統一制定慰問(wèn)對象情況登記審批表，由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛(ài)心社統一匯總、綜合平衡而定。
三、資金來(lái)源
�。�1）由愛(ài)心社團通過(guò)網(wǎng)絡(luò )募捐籌集。
�。�2）帶領(lǐng)社會(huì )志愿者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。
2、各社區可發(fā)動(dòng)當地單位、公司和愛(ài)心人士進(jìn)行募捐，開(kāi)展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動(dòng)當中。
四、慰問(wèn)辦法
由慰問(wèn)工作小組根據愛(ài)心社團相關(guān)要求分類(lèi)走訪(fǎng)慰問(wèn)，慰問(wèn)到戶(hù)到人。
1、由愛(ài)心社骨干志愿者組成慰問(wèn)小組進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，慰問(wèn)特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社區、各縣區負責慰問(wèn)當地的特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會(huì )各界愛(ài)心人士有意捐贈錢(qián)物并確定慰問(wèn)對象的，由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調工作，慰問(wèn)結束后在慰問(wèn)工作總結中單獨造表報愛(ài)心社團。
五、時(shí)間安排
走訪(fǎng)慰問(wèn)工作在20xx年12月29日前全部完成，具體要求如下：
1、12月15日前完成對慰問(wèn)對象調查的`摸底工作，在12月17日前完成造表匯總工作，具體慰問(wèn)明細表報領(lǐng)導小組批準后實(shí)施，并做好相應的慰問(wèn)金、慰問(wèn)物品的分配工作。
2、12月19日-12月28日期間組織開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，確保所有的錢(qián)款物資發(fā)放到慰問(wèn)對象手中。
3、各縣區于12月28日前做好工作總結交xx愛(ài)心社團，慰問(wèn)工作總結元月29日前交愛(ài)心社團宣傳部。
4、春節后，xx愛(ài)心社團理事會(huì )和監理會(huì )及宣傳部、財務(wù)科將分別對各社區走訪(fǎng)慰問(wèn)工作進(jìn)行專(zhuān)項督查。
六、紀律要求
各縣區、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪(fǎng)慰問(wèn)工作做到“三個(gè)一”，即一個(gè)不漏（應慰問(wèn)對象全部慰問(wèn)到位）；一分不留（慰問(wèn)金全部發(fā)放到慰問(wèn)對象手中，不截留，不挪用）；第一時(shí)間完成慰問(wèn)（在規定的時(shí)間內將慰問(wèn)金發(fā)放到慰問(wèn)對象手中）。
同時(shí)要嚴肅工作紀律，所有專(zhuān)款專(zhuān)物專(zhuān)用，入戶(hù)到人，堅持受益對象本人簽名，不能代簽，所有慰問(wèn)對象、救助標準在“狗年助學(xué)”版塊中進(jìn)行公示（留存備查）。此次慰問(wèn)工作全程由xx愛(ài)心社團理事會(huì )和監理會(huì )進(jìn)行監督，一經(jīng)發(fā)現有違規現象，將進(jìn)行嚴肅處理，以確保春節慰問(wèn)工作的圓滿(mǎn)完成。
春節前員工慰問(wèn)方案2
走訪(fǎng)慰問(wèn)組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。（具體分組安排表附后）
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
走訪(fǎng)慰問(wèn)時(shí)間統一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪(fǎng)時(shí)間由各走訪(fǎng)慰問(wèn)組帶隊領(lǐng)導在規定時(shí)間內自行安排。慰問(wèn)金以每戶(hù)1000元為標準發(fā)放。
�。ㄒ唬┧枷肷细叨戎匾�。要通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認識上有提高，作風(fēng)上有轉變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節前的一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
�。ǘ┕ぷ魃蠂栏褚�。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)、組織入戶(hù)等各個(gè)環(huán)節上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的'關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負責人要把走訪(fǎng)慰問(wèn)任務(wù)分解細化，要做到應慰問(wèn)的困難戶(hù)不漏戶(hù)，確保圓滿(mǎn)完成自己所承擔的慰問(wèn)任務(wù)。
�。ㄈ┓绞缴霞氈轮苊�。各單位入戶(hù)人員要登門(mén)入戶(hù)，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構建和諧社會(huì )的方針政策，鼓勵困難群眾樹(shù)立信心，戰勝困難，樹(shù)立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過(guò)場(chǎng)現象的發(fā)生。
春節前員工慰問(wèn)方案3
20xx年春節將至，為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難群眾、優(yōu)撫對象的關(guān)心，確保全區人民過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。經(jīng)研究決定：重點(diǎn)對低保特困戶(hù)；困難低保邊緣戶(hù)；特困“四老”對象；享受撫恤補助的重點(diǎn)優(yōu)撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對象；共建部隊；全區百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會(huì )孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的節日�，F將走訪(fǎng)慰問(wèn)對象、慰問(wèn)形式、發(fā)放慰問(wèn)補助金標準和有關(guān)工作安排如下：
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)對象，發(fā)放慰問(wèn)補助金標準及慰問(wèn)形式
1、關(guān)于低保特困戶(hù)慰問(wèn)。以鎮（街道）為單位全面開(kāi)展低保特困戶(hù)慰問(wèn)活動(dòng)，重點(diǎn)組織好區四套班子領(lǐng)導及有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導到鎮（街道）走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。享受最低生活保障的低保戶(hù)每戶(hù)補助1700元，經(jīng)費由區、鎮（街道）各半負擔。
2、關(guān)于困難低保邊緣戶(hù)慰問(wèn)。以鎮（街道）為單位對困難低保邊緣戶(hù)家庭進(jìn)行全面走訪(fǎng)。每戶(hù)困難低保邊緣戶(hù)補助1000元，經(jīng)費由區、鎮（街道）各半負擔。
3、關(guān)于特困“四老”對象慰問(wèn)。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書(shū)記、老隊長(cháng)；建國前的老黨員；地方革命老同志。慰問(wèn)金每人1700元。
4、關(guān)于共建部隊慰問(wèn)。切實(shí)做好共建部隊走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。深入共建部隊走訪(fǎng)慰問(wèn)，軍民共建工作在節前掀起新的高潮。
5、關(guān)于優(yōu)撫對象慰問(wèn)。切實(shí)做好涉軍對象特殊群體的'走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。享受定期撫恤金的三屬（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發(fā)春節慰問(wèn)金700元；移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發(fā)慰問(wèn)金700元；軍休干部遺屬每人發(fā)慰問(wèn)金700元；一級殘疾軍人（全區共1名）慰問(wèn)金8000元；特困重點(diǎn)優(yōu)撫對象（全區共100名）每戶(hù)1700元。在鄉“兩參”人員每人發(fā)參戰慰問(wèn)金2160元，抗美援朝本地企業(yè)退休人員每人發(fā)1000元慰問(wèn)金，抗美援朝外地企業(yè)退休人員每人發(fā)3100元慰問(wèn)金。以上經(jīng)費由區承擔。企業(yè)退休“兩參”人員每人發(fā)參戰慰問(wèn)金2160元，經(jīng)費由區、鎮（街道）各半負擔。
6、關(guān)于60周歲以上退伍軍人慰問(wèn)。全區年滿(mǎn)60周歲的退伍軍人每人發(fā)放慰問(wèn)金200元，經(jīng)費由區、鎮（街道）各半負擔。
7、關(guān)于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問(wèn)。全面展開(kāi)走訪(fǎng)慰問(wèn)百歲老人活動(dòng)，每位百歲老人發(fā)放慰問(wèn)金1500元（包含慰問(wèn)品）。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發(fā)放慰問(wèn)金1000元。
8、關(guān)于敬老院老人慰問(wèn)。全面走訪(fǎng)各鎮（街道）敬老院。慰問(wèn)金共計12萬(wàn)元。
9、關(guān)于社會(huì )孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問(wèn)。展開(kāi)走訪(fǎng)慰問(wèn)社會(huì )孤兒、特殊教育學(xué)校和精神病醫院的惠山籍人員的活動(dòng)。社會(huì )孤兒慰問(wèn)金每人1700元，經(jīng)費由區、鎮（街道）各半負擔；貧困精神病人、殘疾兒童慰問(wèn)金每人500元。
10、關(guān)于六十年代精減退老職工慰問(wèn)。展開(kāi)走訪(fǎng)慰問(wèn)六十年代精減退老職工活動(dòng)，每人發(fā)慰問(wèn)金500元。
11、關(guān)于少數民族貧困對象慰問(wèn)。展開(kāi)走訪(fǎng)少數民族貧困對象活動(dòng)，每人發(fā)慰問(wèn)金1700元。
二、送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的有關(guān)工作要求
20xx年春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統節日中體現黨和政府的關(guān)愛(ài)，在走訪(fǎng)慰問(wèn)中了解群眾基本需求，努力把黨的`方針政策落實(shí)在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里，進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì )和諧氛圍，讓困難群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。為更好地做好本次春節走訪(fǎng)慰問(wèn)，特提出以下工作要求：
1、高度重視，加強領(lǐng)導。各鎮（街道）及相關(guān)部門(mén)要認真貫徹區委、區政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，以高度的政治責任感，以對困難群眾的深厚感情，切實(shí)把這次活動(dòng)作為一項重要政治任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。
2、迅速行動(dòng)，嚴密組織。各鎮（街道）及相關(guān)部門(mén)要結合本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況，把春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)與節前工作緊密結合起來(lái)，并作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮（街道）及相關(guān)部門(mén)要主動(dòng)配合區委、區政府以及職能部門(mén)，統籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點(diǎn)要落實(shí)好走訪(fǎng)對象、慰問(wèn)資金、責任人，確保節前各項慰問(wèn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
3、加強宣傳，營(yíng)造氛圍。各鎮（街道）及相關(guān)部門(mén)要認真組織好宣傳工作，廣大黨員干部、職工要充分認識開(kāi)展春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義，以高度的政治責任感，以對困難群眾的深厚感情，積極主動(dòng)地參與到走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，大力營(yíng)造扶貧濟困、互助互愛(ài)的輿論氛圍，切實(shí)把春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的各項工作落到實(shí)處。
春節前員工慰問(wèn)方案4
一、慰問(wèn)時(shí)間：
20xx年2月6日—2月12日
二、慰問(wèn)目的：
1、常規慰問(wèn)活動(dòng)，給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學(xué)生生活、學(xué)習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學(xué)生和家庭溝通、聯(lián)絡(luò )感情。
三、慰問(wèn)安排：
�。ㄒ唬┌碳彝ノ繂�(wèn)設4個(gè)大組，具體工作由組長(cháng)負責
組長(cháng)分別為：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
四、慰問(wèn)支出：
1、慰問(wèn)品：食用油、米、慰問(wèn)金、文具，由協(xié)會(huì )統一支出，具體負責：xx、xx、xx。
2、慰問(wèn)車(chē)輛補助：按照規定的標準補助。
五、注意事項：
1、請組長(cháng)聯(lián)系會(huì )員，確定慰問(wèn)的具體時(shí)間、交通工具等，原則上熟悉地點(diǎn)的會(huì )員作向導。
2、參加慰問(wèn)的會(huì )員統一穿著(zhù)義工服，掛義工牌。
3、組長(cháng)指定人員負責收集慰問(wèn)中的照片記錄或文字記錄，發(fā)送到xx的.QQ郵箱。
六、請參加慰問(wèn)的組長(cháng)、會(huì )員們注意安全第一的原則，不要超載和超速
本次慰問(wèn)活動(dòng)堅持從實(shí)際出發(fā)，從困難黨員需要出發(fā)，統籌安排、注重實(shí)效�；顒�(dòng)開(kāi)展中，大力宣傳黨的方針政策，進(jìn)一步健全完善了黨內關(guān)懷、激勵和幫扶等長(cháng)效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實(shí)事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷，度過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節。
春節前員工慰問(wèn)方案5
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的`慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧xx。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
xx商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；
2、軍屬（現役軍人家屬）發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間
20xx年X月xx日（臘月二十五）之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元；
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元；
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén)；
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司；
3、各子公司組織人員調查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。
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