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醫療物資保障組工作方案

時(shí)間:2022-12-19 11:36:13 方案 我要投稿

醫療物資保障組工作方案(精選12篇)

  工作方案是有較強導向性的粗線(xiàn)條的工作籌劃。在提出某個(gè)項目前,為了領(lǐng)導更好的決策,我們需要準備多份工作方案,相信寫(xiě)工作方案是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家收集的醫療物資保障組工作方案(精選12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫療物資保障組工作方案(精選12篇)

  醫療物資保障組工作方案1

  為進(jìn)一步加強醫院管理,規范醫療行為,強化醫療質(zhì)量,提高醫療水平,增強服務(wù)意識,確保醫療安全,合理醫療收費,推進(jìn)“以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為核心”的醫療質(zhì)量服務(wù)及管理的科學(xué)化、規范化、標準化持續進(jìn)程,在20xx年我院開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)的基礎上,現制訂以下整改措施實(shí)施方案:

  一、加強醫院管理,依法辦院

  強化醫院管理,依法辦院,依法行醫是珍重病人生命、維護病人權益的保障,也是醫院與醫務(wù)人員維護自身權益、確保醫療安全的需要。按照衛生部醫發(fā)[20xx]139號文件《關(guān)于開(kāi)展“以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫院管理年活動(dòng)的通知》,今年醫院將繼續加強全院醫務(wù)人員法律法規教育,學(xué)習《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國獻血法》、《醫院管理評價(jià)指南(試行)》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》、《藥品管理法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置放射保護條例》等法律法規,認真貫徹執行國家有關(guān)醫院和醫務(wù)人員執業(yè)、傳染病防治、醫療技術(shù)準入、處方管理、放射防護、消毒隔離、合理用藥等法律法規,使依法行醫成為我院每位醫務(wù)人員的自覺(jué)行為。

 。ㄒ唬┤赆t院將集中學(xué)習衛生法律法規不少于10小時(shí)。

 。ǘ└骺剖乙M織全體醫務(wù)人員每月一次衛生法律法規知識(內容見(jiàn)上)參學(xué)率100%。

 。ㄈ┽t務(wù)科、護理部要督促檢查《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《中華人民共和國護士管理辦法》的執業(yè)規范落實(shí)。

 。ㄋ模┫嚓P(guān)科室要督促檢查《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《醫院管理評價(jià)指南(試行)》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《消毒管理辦法》、《處方管理辦法》、《藥品管理法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置放射保護條例》等衛生法律法規的落實(shí)。

 。ㄎ澹┽t務(wù)科等相關(guān)科室依據衛生法律法規把好醫療新技術(shù)準入關(guān)。

 。┽t院在下半年將進(jìn)行衛生法律法規的考核,考試及格率100%。

  二、落實(shí)崗位責任制,明確分工責任

  醫院崗位責任制的落實(shí),是保證各項醫療活動(dòng)正常運行的保證。醫療服務(wù)質(zhì)量的提高、醫療安全的防范、醫療任務(wù)的完成、學(xué)科建設和發(fā)展、人才培養和管理都有賴(lài)于科室管理的到位,有賴(lài)于崗位責任制的落實(shí)。全院醫務(wù)人員要理清思路,明確責任,認真工作,完成任務(wù)

 。ㄒ唬┽t務(wù)科、護理部、門(mén)診部必須每月總結、分析、匯報醫療質(zhì)量和醫療安全工作,醫院領(lǐng)導每季度要專(zhuān)題研究醫療質(zhì)量和醫療安全工作。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強科室主任負責制的落實(shí)和督導,將科室各項管理指標與科主任的月、年度考核掛鉤。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加強臨床科室(包括醫技和病房)、職能科室的各級人員崗位責任制的落實(shí)和督導,健全崗位責任追究制,醫院將舉辦一次崗位責任制知識的考核。

 。ㄋ模┙∪⒙鋵(shí)醫院規章制度和人員崗位責任制,特別是醫療質(zhì)量的核心制度,包括首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會(huì )診制度、危重病人搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準入制度等。

 。ㄎ澹┽t院將不定期送出科主任和護士長(cháng)去外地參加“現代醫院管理知識”培訓班,以提高科主任和護士長(cháng)個(gè)人素質(zhì)與管理水平。

  三、不斷加強“三基”訓練,提高醫療服務(wù)水平。

  醫學(xué)是一門(mén)嚴肅的科學(xué),臨床工作需要醫務(wù)人員具備廣博的知識、嫻熟的技術(shù)及豐富的經(jīng)驗。醫院將繼續抓好全體醫護人員“三基”培訓,嚴格執行“三嚴”標準,不斷提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步開(kāi)展基本知識、基本理論、基本技能的“三基”培訓,特別強調臨床基本技能的訓練,要落實(shí)到每位醫護工作者;醫院將不定期舉辦“三基”培訓講座!盎纠碚摗焙汀盎局R”的考試合格率≥90%,基本技能的考試合格率≥85%。

 。ǘ└骺剖乙Y合科室實(shí)際情況,進(jìn)行“三基”臨床技能訓練,并組織全體醫務(wù)人員每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習。

 。ㄈ┫嚓P(guān)科室要定期督導和檢查各臨床科室(包括醫技和病房)的“三基”訓練的落實(shí)情況。

 。ㄋ模┽t院將結合突發(fā)公共事件處理,制定突發(fā)公共事件處理預案,開(kāi)展以“三基”訓練為中心的現場(chǎng)操作演練。

 。ㄎ澹┽t務(wù)科、護理部要定期舉辦醫療新理論、新知識、新技術(shù)的講座。(每季度一次)

  四、合理收費,取信于民

  信譽(yù)是醫院賴(lài)以生存與發(fā)展的重要保障,醫院要求全體醫務(wù)人員本著(zhù)“以病人為中心,守信利民服務(wù)”的原則,做到“合理診治、合理檢查、合理用藥、合理收費”,讓病人在我院診療的過(guò)程中,真正感受到“公開(kāi)透明、取信于民”。

 。ㄒ唬﹪栏駡绦袊宜幤穬r(jià)格政策和醫療服務(wù)收費標準,嚴禁在國家規定之外擅自設立新的收費項目、超標收費、分解項目、比照項目收費和重復收費等不規范收費現象。

 。ǘ┻M(jìn)一步完善我院向社會(huì )公開(kāi)的醫療服務(wù)收費項目和標準,進(jìn)一步完善醫療服務(wù)價(jià)格公示制、查詢(xún)制、費用清單制,提高醫療服務(wù)收費透明度;醫院分別在門(mén)(急)診大廳、設置醫療服務(wù)收費和藥品價(jià)格的公示牌,設立違規收費投訴電話(huà),及時(shí)接待,及時(shí)處理;住院病人醫療服務(wù)收費實(shí)行“一日一清單”,門(mén)(急)診病人醫療收費實(shí)行“一人一清單”制。

 。ㄈ┽t院將對全院醫療收費行為進(jìn)行全面的定期或不定期檢查和督導,同時(shí)要主動(dòng)接受社會(huì )和病人對我院醫療服務(wù)收費的監督,減少醫療服務(wù)收費投訴;要積極處理人民群眾對醫療服務(wù)收費的投訴,對發(fā)現的違規醫療服務(wù)收費要進(jìn)行原因分析、及時(shí)整改、堅決糾正,相關(guān)責任堅決落實(shí)到科室和個(gè)人。

 。ㄋ模┌凑照,定期報送并公開(kāi)發(fā)布有關(guān)醫療服務(wù)費用信息,如每門(mén)診人次費用、每住院床日費用、單病種平均住院費用、藥品比例、平均住院日、術(shù)前平均住院日等。

  五、美化就醫環(huán)境,方便病人就診

  現代醫院,不僅要求為病人提供高質(zhì)量的診斷治療技術(shù),同時(shí)也提出了包括良好的就醫環(huán)境、便捷的醫療通道、溫馨的醫療服務(wù)等一系列人性化的建設科目,努力為病人提供“方便、舒適、溫馨”的連貫服務(wù),創(chuàng )造出優(yōu)良的就醫環(huán)境。

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步優(yōu)化門(mén)診就診、急診就診、住院、檢查化驗、取藥治療等醫療流程,簡(jiǎn)化其流程環(huán)節,切實(shí)解決“掛號時(shí)間長(cháng),就診等候時(shí)間長(cháng),檢查取藥等候時(shí)間長(cháng),看病時(shí)間短”的“三長(cháng)一短”現象。

 。ǘ┻M(jìn)一步規范全院各科室(特別是臨床科室)的標志和路標,做到醒目、清楚、易懂;在門(mén)診、急診、住院處等處設有導診咨詢(xún)臺,公示牌,候診椅,輪椅擔架,飲水設施和電話(huà)等,為病人提供清潔、舒適的就醫環(huán)境。

 。ㄈ╅T(mén)診、急診、住院部及各醫技檢查室要注意維護病人的“隱私權”,提供“私密性”良好的診治環(huán)境。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強門(mén)診管理,提高正、副教授上門(mén)診比例,確保門(mén)診醫療質(zhì)量的進(jìn)一步提高;推行人性化服務(wù),增加便民措施,開(kāi)展預約檢查、預約體檢、電話(huà)咨詢(xún)等服務(wù);縮短病人各種等候和各項檢查報告時(shí)間,真正做到便民利民、百姓歡迎。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步抓好醫技管理的“時(shí)間關(guān)”和“質(zhì)量關(guān)”,縮短醫技科室為病人預約、檢查、報告的時(shí)間,要求大部分檢查項目做到隨到隨做,并保證在規定時(shí)間內出結果;醫技科室要定期校核質(zhì)檢標準,對檢查結果進(jìn)行嚴格的環(huán)節質(zhì)量控制和終末質(zhì)量監控。

 。┖笄诟骺剖乙獦(shù)立“一切圍繞病人和臨床一線(xiàn)服務(wù)”的理念,堅決落實(shí)好后勤保障;要做好病房和醫院的環(huán)境衛生,保證醫療、教學(xué)、科研正常有序的運行,為醫院創(chuàng )造一個(gè)更加良好的工作、生活環(huán)境。

  六、加強行風(fēng)建設,樹(shù)立良好醫德醫風(fēng)

  全體醫務(wù)人員必須具備良好的醫德醫風(fēng),遵守職業(yè)道德規范,實(shí)行優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。醫院將繼續加大對行風(fēng)的整治力度,提高醫療服務(wù)水平,把加強醫德醫風(fēng)建設放在首要位置,常抓不懈,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統,切實(shí)維護醫院的社會(huì )形象。

 。ㄒ唬┮罁䥽鴦(wù)院糾風(fēng)工作和《衛生部關(guān)于加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》,抓關(guān)鍵環(huán)節,強化責任,嚴格依法辦事,依法行醫,違法必究,創(chuàng )新行風(fēng)建設。

 。ǘ┽t院將組織開(kāi)展向衛生行業(yè)先進(jìn)典型人物的學(xué)習,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,全體醫務(wù)人員要做到儀表端莊,衣著(zhù)整潔,語(yǔ)言和藹,主動(dòng)溝通,關(guān)愛(ài)病人,仔細周到,為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

 。ㄈ┽t護人員牢固樹(shù)立以病人為中心,不斷改善服務(wù)態(tài)度,將人性化服務(wù)融合到各項醫療護理工作之中。

 。ㄋ模┫嚓P(guān)科室要特別注重對醫療服務(wù)收費和醫療服務(wù)態(tài)度的投訴,完善對醫療服務(wù)收費和醫療服務(wù)態(tài)度投訴的接待工作,做到熱情接待,耐心解釋?zhuān)槌鰡?wèn)題,堅決處理,及時(shí)整改。

 。ㄎ澹┻M(jìn)一步完善各項規章制度,堅決執行國家有關(guān)藥品、高值耗材集中招標采購政策規定,對中標藥品、高值耗材按照合同采購,合理使用。

 。┤w員工要做到:不私自收取病人或家屬的現金;不收受病人或家屬紅包、物品等;不收受任何方式的回扣;不得以任何方式的開(kāi)單提成;不非法執業(yè);不出具假證明;不能亂收費;不推諉任何病人;不使用假劣藥品;不設立小金庫。

 。ㄆ撸┮獔詻Q完成衛生下鄉、支農、對口支援貧困地區、組派救災醫療隊等政府指令性任務(wù),積極參加政府組織的社會(huì )公益性活動(dòng);完善突發(fā)公共衛生事件和重大災害事故緊急救治任務(wù)的應急機制。

 。ò耍╅_(kāi)展全院性行風(fēng)建設自查自糾和行風(fēng)建設滿(mǎn)意度民意測定調查工作,行風(fēng)辦公室每季度開(kāi)展一次門(mén)(急)診病人、住院病人對醫療服務(wù)滿(mǎn)意度測評,確保服務(wù)滿(mǎn)意度≥90%;質(zhì)控辦工室每季度開(kāi)展病人、臨床科室對職能科室、管理科室、醫技、后勤部門(mén)服務(wù)滿(mǎn)意度的調查,確保服務(wù)滿(mǎn)意度≥90%。

  七、預防為主,控制醫院感染

  醫院感染管理及傳染病管理是醫院管理的重要組成部分,醫院將進(jìn)一步加強動(dòng)態(tài)監控、預防、控制感染的發(fā)生,達到最大限度的提升醫療質(zhì)量水平,防止交叉感染,提高醫療服務(wù)的安全性、及時(shí)性和有效性。

 。ㄒ唬┫嚓P(guān)科室要組織傳染病防治的法律、法規、規章和技術(shù)操作規范的學(xué)習,堅決落實(shí)醫院感染管理的傳染病管理的各項規章制度,有效預防和控制傳染病的傳播和醫源性感染;堅決貫徹執行衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《醫療機構口腔診療器械消毒技術(shù)操作規范》、《內鏡清洗消毒技術(shù)操作規范》及《醫務(wù)人員艾滋病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則(試行)》。

 。ǘ┫嚓P(guān)科室要認真學(xué)習和掌握《消毒管理辦法》等法規和文件,認真貫徹執行《醫院消毒衛生標準》,建立健全消毒管理組織,規范消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作,有效預防和控制醫院感染。

 。ㄈ┓辣?泼考径葘︶t務(wù)人員進(jìn)行傳染病防治知識和技能的培訓,定期督查和考核科室有關(guān)傳染病防治的法律法規學(xué)習及業(yè)務(wù)培訓情況。

 。ㄋ模┘訌妼︶t院感染控制

  醫療物資保障組工作方案2

  為科學(xué)、規范、及時(shí)、有序地開(kāi)展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照市委市政府和省國資委有關(guān)要求,根據疫情形勢和進(jìn)展情況,并結合公司實(shí)際,特制定本預案。

  一、防控原則

  按照統一領(lǐng)導、及時(shí)反應、協(xié)調一致、規范措施的指導原則,做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)統一領(lǐng)導下進(jìn)行。

  二、防控措施

  (一)人員防控

  人員檢測防控范圍為單位員工。

  第一類(lèi)情況:目前在高風(fēng)險地區人員。目前已在高風(fēng)險地區尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導小組同意后方可返回,未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注:本單位目前沒(méi)有此類(lèi)人員)

  第二類(lèi)情況:有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過(guò)近距離接觸人員;與從高風(fēng)險地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在高風(fēng)險地區上學(xué)、上班返回人員)的人員。

  1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過(guò)近距離接觸的人員,應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。

  2、密切接觸人員應立即上報保障工作組,由保障工作組統一登記匯總在冊。

  由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進(jìn)行密切監控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常,經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時(shí)報告當地衛生疫情防控部門(mén)。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過(guò)近距離密切接觸之日起后十四天內無(wú)異常。

  第三類(lèi)情況:其他人員。公司其他員工,在政府部門(mén)宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時(shí)通過(guò)微信群上報。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等疑似癥狀,應該立即向防控工作組報告,經(jīng)領(lǐng)導小組批準后及時(shí)報告當地衛生疫情防控部門(mén)。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類(lèi)情況人員。

  (二)場(chǎng)所防控

  對二樓會(huì )議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒,必要時(shí)尋求屬地防疫部門(mén)技術(shù)支持。

  門(mén)衛人員負責對進(jìn)入騰達建筑人員的體溫測量工作,體溫異常人員一律不得進(jìn)入;進(jìn)入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

  疫情期間,非經(jīng)單位領(lǐng)導小組批準,各單位、部門(mén)不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng),充分使用網(wǎng)絡(luò )交流工具。

  三、信息宣傳

  疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛生行政部門(mén)定期公布本行政區域的疫情信息,政府衛生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后,本預案停止執行。

  宣傳組通過(guò)多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規范進(jìn)行落實(shí)。單位系統人員應做到不信謠,不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷,做到“隔離不隔心”。

  四、綜合協(xié)調

  (一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的必要物資儲備。

  (二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

  (三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統籌協(xié)調管理。

  五、預案保障

  1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導小組辦公室下設的4個(gè)工作小組根據職責分工工作。

  2、一旦發(fā)現疫情或與疫情有關(guān)的信息,所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴肅處理。

  為有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延和擴散,特制定《關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案》,本方案自下發(fā)之日起即執行。

  醫療物資保障組工作方案3

  為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生和流行時(shí)有效預防和快速應對,及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行,最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害,保障全縣師生身體健康與生命安全,維護社會(huì )穩定,結合實(shí)際情況,制定本預案。

  一、指導思想

  依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及上級有關(guān)文件要求,構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系,確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時(shí),能快速獲得信息,立即組織救治,最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

  二、工作目標

  高度重視學(xué)校的疫情防控工作,要強化責任意識,做好春節和寒假期間值班值守,狠抓疫情防控重點(diǎn)環(huán)節,不得舉辦聚集性活動(dòng),要面向離校學(xué)生,通過(guò)微博、微信公眾號、家長(cháng)群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò )渠道發(fā)放假期生活提示,開(kāi)展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求,引導做好防控工作,建立長(cháng)效管理機制,以預防為主,外堵內防。

  三、應急組織體系及職責

  教育局會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施學(xué)校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施,做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部,教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮,統一組織開(kāi)展應急處理工作;

  指導和督促學(xué)校認真履行職責,開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;

  根據新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式,依法決定采取必要的措施。

  領(lǐng)導組設組長(cháng)1人,副組長(cháng)4人

  組長(cháng):xx

  組長(cháng)工作職責:負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

  副組長(cháng):xxx

  副組長(cháng)工作職責:負責抓好所分管學(xué)校的疫情防控監督工作。

  成員:教育局各科室主要負責人,全縣各級各類(lèi)學(xué)校負責人和幼兒園園長(cháng)。

  成員職責:科室負責人結合實(shí)施方案和應急預案,做好所管轄工作范圍內的疫情防控工作,各學(xué)校負責人制定學(xué)校的疫情防控實(shí)施方案,實(shí)行每日疫情“零報告”制度,做好學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在教育局體衛藝科,主任由xxx兼任。

  辦公室職責:負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作,負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息,形成階段性及總體應急工作報告。

  四、疫情監測、發(fā)現和報告

 。ㄒ唬┎±O測和發(fā)現。

  各學(xué)校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識,對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例,應注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史或可疑的暴露史,了解本人近期有無(wú)赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區的旅行史,或哺乳動(dòng)物、嚙齒動(dòng)物、禽類(lèi)等,尤其是野生動(dòng)物的接觸史,及其與類(lèi)似病例的密切接觸史。

 。ǘ﹫蟾。

  學(xué)校一旦發(fā)現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生,立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進(jìn)行觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)、隔離,同時(shí)向縣教育局報告情況,縣教育局在接到報告后第一時(shí)間,將初步調查的疫情情況向上級部門(mén)報告,及時(shí)采取必要的控制措施,隨時(shí)上報進(jìn)展情況,嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。

  醫療物資保障組工作方案4

  為認真貫徹落實(shí)《傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《醫院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規,加大傳染病防治執法檢查力度,依法糾正、查處違反衛生法律法規的行為,嚴格控制院內感染的發(fā)生,結合我區實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導思想

  依法做好傳染病防治和醫院感染監督工作,切實(shí)履行傳染病防治監督職責,嚴格落實(shí)責任制和責任追究制,促進(jìn)傳染病防治及醫院感染工作法制化、規范化、科學(xué)化,維護廣大人民群眾身體健康和生命安全。

  二、監督檢測依據

  采樣檢測依據為中華人民共和國國家標準(醫院消衛生標準gb15982、1995)

  三、監督監測對象

 。ㄒ唬﹨^級發(fā)證和管轄的各級各類(lèi)醫療機構。

 。ǘ﹨^疾病預防控制中心。

  四、監督監測內容和范圍

 。ㄒ唬┽t療機構

  傳染病疫情報告、傳染病預防控制措施、醫療廢物處置、艾滋病防治、消毒劑使用情況的監督檢查以及消毒滅菌效果監測(微生物培養)。

 。ǘ┘膊☆A防控制機構

  傳染病疫情監測、疫情信息報告管理、疫情調查處理、醫療廢物處置等情況。

  五、工作要求

  區疾病預防控制中心和區級發(fā)證和管轄的各級各類(lèi)醫療機構要充分認識開(kāi)展傳染病防治和醫院感染監督監測工作的重要性,各部門(mén)加強配合,各負其責,突出重點(diǎn),嚴格按本實(shí)施方案的要求按時(shí)完成工作任務(wù)。

 。ㄒ唬﹨^衛生監督所職責

  負責執法監督檢查工作,制定樣品抽樣的范圍、數量、順序、檢驗項目等工作,印制和填寫(xiě)相關(guān)表格和單據。

 。ǘ﹨^疾控中心職責

  負責完成現場(chǎng)采樣監測培養并按時(shí)出具結果報告。

 。ㄈ┍O測樣品抽檢范圍和數量

  1、治療室、手術(shù)室、產(chǎn)室、嬰兒室、消毒供應室、口腔科、內窺鏡室等科室為監測的重點(diǎn)部位,采樣內容為空氣、工作臺面、無(wú)菌物品、消毒液、醫護人員手表面。

  2、二級規模以上醫院根據科室設置采樣20—30份,鄉衛生院、門(mén)診部以及同等規模的醫療機構采樣5---10份,其它診所采樣2---5份。

  六、時(shí)間安排

  6月~9月。

  醫療物資保障組工作方案5

  一、防控工作目標

  1、普及新型冠狀病毒肺炎的防控知識,提高廣大師生的防控意識。

  2、完善疫情信息報告制度,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

  3、建立快速反應機制,及時(shí)防控疫情的發(fā)生和蔓延。

  二、組織機構與分工

  1、成立疫情防控工作小組,明確職責,落實(shí)任務(wù)。

  成員名單及職責如下:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  三、各幼兒園日常防控工作

  1、做好每日疫情(教工、幼兒人員)統計工作,嚴格執行疫情日報制度,不得漏報、遲報、瞞報、錯報,數據及時(shí)上報聯(lián)盟組組長(cháng),配合區教委做好聯(lián)防聯(lián)控工作。

  2、各班主任每天上午十一點(diǎn)前在班長(cháng)群里上報班級幼兒有無(wú)發(fā)熱情況。

  3、完成每日兩次體溫檢測:入園時(shí)、下午午睡后各一次。

  4、完成每日消殺工作。

  四、預防辦法和措施

  1、利用多種媒介,幼兒監護人每天上報幼兒及家人情況。

  2、加強對個(gè)人健康生活習慣、防護措施等宣傳,如:外出戴口罩、加強消毒、打噴嚏捂住口鼻、盡量不外出、經(jīng)常洗手等。

  3、注意增減衣物和均衡營(yíng)養,加強鍛煉,保證足夠休息,增強體質(zhì)。

  五、如果突發(fā)新冠肺炎疫情,立即啟動(dòng)分級響應機制

  1、藍色預警:幼兒園單個(gè)班出現2名(含)發(fā)燒兒童時(shí),立即請幼兒家長(cháng)接回并上報。

  2、藍色預警:幼兒園單個(gè)班出現3名以上(含)、5名(含)以?xún)劝l(fā)燒兒童時(shí),立即請幼兒家長(cháng)接回并上報,建議關(guān)閉該班。

  3、橙色預警:幼兒園單個(gè)班出現5名(含)發(fā)燒兒童時(shí),立即請幼兒家長(cháng)接回并上報。關(guān)閉該班。

  4、紅色預警:幼兒或教職工一旦出現新冠肺炎疾病疑似或者確診病例,建議關(guān)閉幼兒園。

  六、防控工作信息報告機制

  1、幼兒、工作人員出現發(fā)熱等癥狀時(shí),應及時(shí)就醫并向班主任匯報;幼兒園及時(shí)向疫情防控工作小組匯報,經(jīng)醫院診斷排除傳染病后才能回校上課、上班。

  2、啟動(dòng)日報告制度,對發(fā)病幼兒及早隔離,學(xué)校各班級、各部門(mén)應嚴格按程序逐級報告,確保信息暢通。

  3、幼兒園實(shí)行24小時(shí)值班制度,加強校內幼兒的疫情通報工作。

  4、加強對發(fā)熱病人的追蹤管理。疫情流行期間,教室、專(zhuān)用教室等公共場(chǎng)所必須加強通風(fēng)換氣,并采取必要的消毒措施。

  5、防控信息報告程序:首先向幼兒園負責人報告,然后向分管處長(cháng)及教育局、疾控部門(mén)報告,明確疫情報告的范圍和內容,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

  醫療物資保障組工作方案6

  今年,是全國中醫藥系統全面開(kāi)展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng))的第一年。根據國家中醫藥管理局以及四川省中醫藥管理局具體要求,我院制定了《青川縣中醫院“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)年工作方案》,成立了“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)領(lǐng)導小組,確保了活動(dòng)的有效落實(shí)和有序開(kāi)展。醫療服務(wù)質(zhì)量安全、醫患關(guān)系和諧、社會(huì )群眾滿(mǎn)意取得實(shí)質(zhì)性效果,醫德行風(fēng)、廉政、效能建設及精神文明等內涵建設得到進(jìn)一步加強,對推動(dòng)醫院業(yè)務(wù)發(fā)展和完成年度目標任務(wù)起到了積極的促進(jìn)作用。

  一、高度重視,加強宣傳教育,強化責任落實(shí)

  根據廣元市中醫藥管理局關(guān)于印發(fā)《廣元市中醫藥系統“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)年工作方案的通知》和縣衛生局關(guān)于《在全縣衛生系統開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)年活動(dòng)工作方案的通知》精神,我院緊緊圍繞醫院管理年活動(dòng)整改暨等級醫院復查驗收工作開(kāi)展活動(dòng),以“創(chuàng )國先”、“達二甲”目標任務(wù)強化責任,以學(xué)榜樣、樹(shù)典型營(yíng)造氛圍,成立了院長(cháng)為組長(cháng),副院長(cháng)為副組長(cháng),各職能、臨床科室負責人為成員的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)領(lǐng)導小組。嚴格落實(shí)院、科、組三級管理負責制“一崗雙責”原則,狠抓活動(dòng)落實(shí),強化宣傳教育,突出提升醫療服務(wù)水平,增強醫療質(zhì)量安全,積極開(kāi)展先進(jìn)科室創(chuàng )建活動(dòng),形成了人人參,齊抓共管的良好局面,確保了事事有人管,件件有落實(shí),活動(dòng)有效果的目標要求。

  二、加強質(zhì)量管理,保持和發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢,規范診療行為,努力做到“質(zhì)量好”

  醫療質(zhì)量和安全是醫療服務(wù)的核心,我院把“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)提出的“質(zhì)量好”與開(kāi)展“以病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為核心,以發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫醫院管理年活動(dòng)緊密結合起來(lái),進(jìn)一步提高了我院內涵建設和中醫特色服務(wù)水平及診療優(yōu)勢的發(fā)揮,以“持續改進(jìn)醫療質(zhì)量,保障醫療安全”的“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)成效顯著(zhù)。我院恢復開(kāi)診以來(lái)無(wú)醫患糾紛及醫療事故發(fā)生,確保了醫療質(zhì)量安全、醫患關(guān)系和諧的平安創(chuàng )建。

  1、認真抓好醫療質(zhì)量安全各項制度落實(shí),增強質(zhì)量安全責任意識,我院始終以醫療質(zhì)量為核心,強化臨床專(zhuān)科能力建設和醫務(wù)人員的“三基三嚴”培訓,并每季度對醫務(wù)人員進(jìn)行一次“三基”考試,以鞏固和提高醫務(wù)人員的理論知識。

  2、我院要求嚴格落實(shí)首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論、危重病人搶救、會(huì )診、術(shù)前討論等核心制度。一是建立醫療質(zhì)量、醫療安全評價(jià)體系,加強醫療服務(wù)過(guò)程中重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)區域、重點(diǎn)人員管理。認真落實(shí)《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《醫療技術(shù)臨床應用辦法》《中醫院婦科建設與管理等11個(gè)科室指南(試行)》、《中成藥臨床應用指導原則》等規章、規范,合理用藥、合理檢查、合理治療不斷得到規范和落實(shí);二是嚴格落實(shí)醫療核心制度,強化醫療業(yè)務(wù)管理。建立健全并嚴格落實(shí)各項醫療核心制度,加強“圍手術(shù)期”安全管理,建立并落實(shí)手術(shù)資格準入、分級管理制度,執行了手術(shù)安全核查制度,平時(shí)經(jīng)常督查病歷的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,對不及時(shí)、未達到要求者給予一定的經(jīng)濟處罰,使得我院病歷質(zhì)量有了很大的提高。

  3、嚴格落實(shí)處方點(diǎn)評及歸檔制度,不斷提高處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。根據《病歷書(shū)寫(xiě)規范》及《處方管理辦法》的要求,為加強病歷及處方管理,醫院對病歷書(shū)寫(xiě)、處方點(diǎn)評制定組織了業(yè)務(wù)培訓,并規定每月開(kāi)展一次病歷檢查和處方點(diǎn)評。自醫院7月中下旬試運行至9月下旬正式開(kāi)診運行到目前的的檢查、點(diǎn)評情況看,我們發(fā)現存在的主要問(wèn)題有:一是不合理使用抗生素、大處方、處方診斷不全等;二是病歷歸檔不及時(shí),書(shū)寫(xiě)不規范,內容不詳細等問(wèn)題。針對存在的問(wèn)題醫務(wù)科、質(zhì)控辦及時(shí)跟主管醫生溝通,指出不足,促其改正。改正不力或仍存在問(wèn)題者,則予以全院通報,并按《員工手冊》實(shí)行績(jì)效懲扣。如今我院病歷書(shū)寫(xiě)、處方點(diǎn)評工作制度化已經(jīng)初見(jiàn)成效,逐步規范,書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不斷提高。

  三、深入開(kāi)展行風(fēng)評議,積極主動(dòng)接受社會(huì )監督,努力做到“群眾滿(mǎn)意”

  關(guān)注患者感受,聽(tīng)取患者建議,和諧醫患關(guān)系,讓群眾滿(mǎn)意是我院的最終目標,也是我們開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的目的。

  1、深入開(kāi)展患者滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查活動(dòng)。我院共開(kāi)展對出院病人的電話(huà)回訪(fǎng)、門(mén)診及住院病人的現場(chǎng)問(wèn)卷調查活動(dòng)2次,計137人次,針對患者的信息反饋和良好建議逐一整改、落實(shí),不斷完善了醫院對臨床科室及執業(yè)行為的監管體系,也更進(jìn)一步提升了醫療質(zhì)量的服務(wù)水平。

  2、全面開(kāi)展民主行風(fēng)評議,落實(shí)信訪(fǎng)接待日,贏(yíng)得患者滿(mǎn)意。一是我院還在門(mén)診及住院樓層醒目位置設置了投訴意見(jiàn)箱;二是規定每周五為領(lǐng)導大接訪(fǎng)活動(dòng)日,解決群眾疑慮,接待來(lái)訪(fǎng)人員及信訪(fǎng)件,化解醫患糾紛隱患,提高醫患溝通能力;三是在各科室張貼醫德規范和制度進(jìn)行警示,樹(shù)立了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

  總之,醫院通過(guò)問(wèn)卷調查、群眾監督、大接訪(fǎng)活動(dòng)和加強警示教育等活動(dòng)的開(kāi)展,確保了醫院自開(kāi)恢復開(kāi)診以來(lái),無(wú)醫務(wù)人員收受紅包、拿回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為發(fā)生。對群眾反映的突出問(wèn)題立即解決,切實(shí)維護了群眾利益,也為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )信譽(yù)。

  四、存在問(wèn)題及下步打算

  “三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)開(kāi)展一年來(lái),我院的醫德醫風(fēng)有了明顯改進(jìn),醫療質(zhì)量穩步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿(mǎn)意率不斷上升,取得了一定的成績(jì)。同時(shí),也存在一些問(wèn)題,醫院落成投用時(shí)間晚,各項工作剛剛展開(kāi),一是“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的宣傳還不夠深入,極少數醫護人員思想還未統一,認識不夠充分,主要表現在在病人面前服務(wù)態(tài)度生硬、病歷書(shū)寫(xiě)不夠及時(shí);二是活動(dòng)開(kāi)展不夠深入,臨床用藥管控措施還不夠健全,仍然存在不合理用藥現象,醫療性收入所占比例偏低,影響了“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)開(kāi)展的效果。對此,在下步工作,我院將堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),以人為本,在加強規范化管理的建設過(guò)程中,不斷完善長(cháng)效機制,嚴格落實(shí)醫療核心制度,持續改進(jìn)醫療質(zhì)量,加強醫德行風(fēng)、廉政建建設,不斷提高醫院效能建設水平,在“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)中,以持續開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢,推動(dòng)醫藥衛生體制改革不斷深入,逐步實(shí)現活動(dòng)目標,真正惠及人民群眾,為促進(jìn)青川經(jīng)濟社會(huì )和青川中醫藥事業(yè)不斷發(fā)展壯大作出積極的貢獻。

  醫療物資保障組工作方案7

  落實(shí)以社區防控為主的綜合防控措施,指導社區科學(xué)有序地開(kāi)展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,及早發(fā)現病例,有效遏制疫情擴散和蔓延,減少新型冠狀病毒感染對公眾健康造成的危害,依據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進(jìn)法》《突發(fā)公共衛生事件應急條例》《突發(fā)公共衛生事件應急預案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監測方案》等相關(guān)文件規定,特制定本工作方案。

  一、工作要求

  (一)黨政牽頭、社區動(dòng)員,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,把各項防控措施落到實(shí)處。

  (二)落實(shí)“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則,做好社區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現、防控和應急處置工作。

  二、相關(guān)定義

  (一)社區。本方案中“社區”是指街道辦事處或鄉鎮人民政府所轄的城鄉社區(即城市社區和村)。

  (二)社區疫情劃分

  1、社區未發(fā)現病例。指在社區居民中,未發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。

  2、社區出現病例或暴發(fā)疫情。社區出現病例,是指在社區居民中,出現1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎,尚未出現續發(fā)病例。

  暴發(fā)疫情是指14天內在小范圍(如一個(gè)家庭、一個(gè)工地、一棟樓同一單元等)發(fā)現2例及以上確診病例,病例間可能存在因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。

  3、社區傳播疫情。指在社區居民中,14天內出現2例及以上感染來(lái)源不清楚的散發(fā)病例,或暴發(fā)疫情起數較多且規模較大,呈持續傳播態(tài)勢。

  (三)疫點(diǎn)、疫區的劃分

  1、疫點(diǎn)。如果社區出現病例或暴發(fā)疫情,將病例可能污染的范圍確定為疫點(diǎn)。原則上,病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過(guò)的場(chǎng)所,病人停留時(shí)間超過(guò)1小時(shí)、空間較小且通風(fēng)不良的場(chǎng)所,應列為疫點(diǎn)進(jìn)行管理。疫點(diǎn)一般以一個(gè)或若干個(gè)住戶(hù)、一個(gè)或若干個(gè)辦公室、列車(chē)或汽車(chē)車(chē)廂、同一航班、同一病區、同一棟樓等為單位。

  2、疫區。如果出現了社區傳播疫情,可根據《中華人民共和國傳染病防治法》相關(guān)規定將該社區確定為疫區。

  (四)密切接觸者

  與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一,但未采取有效防護者:

  1、與病例共同居住、學(xué)習、工作,或其他有密切接觸的人員,如與病例近距離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活;

  2、診療、護理、探視病例的醫護人員、家屬或其他與病例有類(lèi)似近距離接觸的人員,如直接治療及護理病例、到病例所在的密閉環(huán)境中探視病人或停留,病例同病室的其他患者及其陪護人員;

  3、與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員,包括在交通工具上照料護理過(guò)病人的人員,該病人的同行人員(家人、同事、朋友等),經(jīng)調查評估后發(fā)現有可能近距離接觸病人的其他乘客和乘務(wù)人員;

  4、現場(chǎng)調查人員調查后經(jīng)評估認為符合其他與密切接觸者接觸的人員。

  三、社區防控策略及措施

  (一)社區未發(fā)現病例

  實(shí)施“外防輸入”的策略,具體措施包括組織動(dòng)員、健康教育、信息告知、疫區返回人員管理、環(huán)境衛生治理、物資準備等。

  1、組織動(dòng)員:社區要建立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作組織體系,以街道和社區干部、社區衛生服務(wù)中心和家庭醫生為主,鼓勵居民和志愿者參與,組成專(zhuān)兼職結合的工作隊伍,實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理,責任落實(shí)到人,對社區、樓棟、家庭進(jìn)行全覆蓋,落實(shí)防控措施。

  2、健康教育:充分利用多種手段,有針對性地開(kāi)展新型冠狀病毒感染肺炎防控知識宣傳,積極倡導講衛生、除陋習,摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,營(yíng)造“每個(gè)人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識,掌握防護要點(diǎn),養成手衛生、多通風(fēng)、保持清潔的良好習慣,減少出行,避免參加集會(huì )、聚會(huì ),乘坐公共交通或前往人群密集場(chǎng)所時(shí)做好防護,戴口罩,避免接觸動(dòng)物(尤其是野生動(dòng)物)、禽類(lèi)或其糞便。

  3、信息告知:向公眾發(fā)布就診信息,出現呼吸道癥狀無(wú)發(fā)熱者到社區衛生服務(wù)中心(衛生院)就診,發(fā)熱患者到發(fā)熱門(mén)診就診,新型冠狀病毒感染者到定點(diǎn)醫院就診。每日發(fā)布本地及本社區疫情信息,提示出行、旅行風(fēng)險。

  4、疫區返回人員管理:社區要發(fā)布告示,要求從疫區返回人員應立即向所在社區報告登記,每天上午9點(diǎn),下午3點(diǎn)自測體溫兩次,并將體溫和健康狀況每天下午4點(diǎn)前向社區報告,主動(dòng)居家隔離14天。街道辦事處每天下午5點(diǎn)前將匯總報表報嶗山區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部疫情防控組金宏。

  體溫超過(guò)37.3℃立即電話(huà)報告社區,社區要立即向街道辦事處、所屬社區衛生服務(wù)中心(衛生院)報告。由社區衛生服務(wù)中心(衛生院)安排120救護車(chē)轉運到發(fā)熱門(mén)診就診,并將信息立即報告區疾病預防控制中心。

  5、環(huán)境衛生治理:社區開(kāi)展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制,對居民小區、垃圾中轉站、建筑工地等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行衛生清理,處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環(huán)境。及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防制與消殺,有效降低病媒生物密度。

  6、物資準備:社區和家庭備置必需的防控物品和物資,如體溫計、口罩、消毒用品等。

  (二)社區出現病例或暴發(fā)疫情

  采取“內防擴散、外防輸出”的策略,具體包括上述6項措施,以及密切接觸者管理、加強消毒。

  7、密切接觸者管理:充分發(fā)揮社區預防保健醫生、家庭簽約醫生、社區干部等網(wǎng)格管理員的作用,對新型冠狀病毒感染肺炎確診病例的密切接觸者開(kāi)展排查并實(shí)施居家或集中醫學(xué)觀(guān)察,有條件的應明確集中觀(guān)察場(chǎng)所。每日隨訪(fǎng)密切接觸者的健康狀況,指導觀(guān)察對象更加靈敏的監測自身情況的變化,并隨時(shí)做好記錄。做好病人的隔離控制和轉送定點(diǎn)醫院等準備工作。

  8、消毒:社區要協(xié)助疾控機構,做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會(huì )議室等疫點(diǎn)的消毒,以及公共場(chǎng)所清潔消毒。

  (三)社區傳播疫情

  采取“內防蔓延、外防輸出”的`策略,具體包括上述8項措施,以及疫區封鎖、限制人員聚集等2項措施。

  9、疫區封鎖:對劃為疫區的社區,必要時(shí)可采取疫區封鎖措施,限制人員進(jìn)出,臨時(shí)征用房屋、交通工具等。

  10、限制人員聚集:社區內限制或停止集市、集會(huì )等人群聚集的活動(dòng),關(guān)閉公共浴池、溫泉、影院、網(wǎng)吧、KTV、商場(chǎng)等公共場(chǎng)所。必要時(shí)停工、停業(yè)、停課。

  醫療物資保障組工作方案8

  按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生應急條例》的有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際,特制定本應急預案,預案內容如下:

  一、成立應急小組

  公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組),并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實(shí)處。

  領(lǐng)導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育,加強健康防護、知識教育,提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時(shí),注意個(gè)人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時(shí)發(fā)現并建議其及時(shí)診斷出病因,進(jìn)行休息治療,痊愈后再上班工作。

  公司所有辦公場(chǎng)所,按照領(lǐng)導小組和衛生防疫部門(mén)公布的有關(guān)預防措施和要求,搞好各項衛生防疫工作。

  二、主要職責

  1、綜合管理部:做好所需的消毒藥品,現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。

  2、財務(wù)部:保障購買(mǎi)應急物資及必需品的資金。

  3、業(yè)務(wù)部xxx負責準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力;認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。

  4、銷(xiāo)售部及其他部門(mén):保護易感人群,協(xié)調公司綜合管理部等各相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展應急處置,確保在領(lǐng)導小組的統一指揮下,使衛生防病和醫學(xué)救護工作高效、有序進(jìn)行。

  5、貨場(chǎng):做好所需的消毒藥品,現場(chǎng)處理的防護用品等物資的工作。根據發(fā)展公司發(fā)布的信息,準確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自我防范能力。認真了解社會(huì )不同時(shí)期存在的疫情情況,做好疫情的.宣傳工作。

  三、預防疫情

  公司各部門(mén)要將預防可能出現的疫情作為工作重點(diǎn),主要做好以下兩項工作:

  1、通風(fēng)工作:每天上、下午上班時(shí),必須打開(kāi)全部門(mén)、窗通風(fēng);盡量不使用空調,要使用空調,必須定期換氣。

  2、消毒工作:除加強日常衛生保潔工作外,員工個(gè)人要注重個(gè)人衛生。

  四、應急對策

  1、疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組,應急小組及時(shí)向衛生部門(mén)匯報單位出現的疫情,并部署開(kāi)展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。

  2、應急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛生部門(mén)進(jìn)行救治,根據防疫部門(mén)的部署開(kāi)展疫情的控制工作。

  3、對發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理,并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門(mén)進(jìn)行檢查,避免疫情的擴大。

  4、疫情發(fā)生時(shí),公司要以疫情的防治工作為重點(diǎn),安全運行部作為安全歸口部門(mén),要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

  5、疫情發(fā)生時(shí)應急小組要成立專(zhuān)人小組和工會(huì )部門(mén)一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過(guò)去。

  醫療物資保障組工作方案9

  一、范圍

  本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進(jìn)行了規定。

  本預案適用于公司各部門(mén)、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應急處置等工作。

  二、基本原則

  本預案以突發(fā)事件的預測、預防為重點(diǎn),以對危急事件過(guò)程處理的快捷準確為目標,統一指揮、分級負責、責任到人,實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療,努力實(shí)現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮下,建立疫情快速反應和應急處理機制,及時(shí)采取措施,有效控制和消除疫情的危害,確保疫情不在公司內發(fā)生和蔓延。

  本預案將根據實(shí)際情況變化不斷補充、完善。

  三、應急組織機構及職責

  (一)應急組織機構

  1、疫情防控工作領(lǐng)導小組(應急指揮部)

  組長(cháng)(總指揮):

  副組長(cháng)(副總指揮):

  組員:

  2、領(lǐng)導小組辦公室

  主任:

  成員:

  (二)職責

  1、領(lǐng)導小組職責

  負責貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、集團公司、黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責疫情防控重大事故的決策;負責指揮協(xié)調管理疫情防控工作。

  2、領(lǐng)導小組辦公室職責

  承擔領(lǐng)導小組日常工作,分析、研究疫情防控工作形勢;落實(shí)公司疫情決策,制定疫情防控工作方案;負責組織落實(shí)人員管控工作;負責組織疫情物資的統籌協(xié)調工作;做好上情下達,下情上報等工作;指導各相關(guān)部門(mén)做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛生等工作。

  3、公司辦公室職責

  負責與集團公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況,及時(shí)溝通、傳達疫情防控相關(guān)信息,組織協(xié)調公司各單位做好疫情防控工作。

  4、黨群工作部職責

  負責做好疫情時(shí)期宣傳教育,意識形態(tài)、輿論引導,及時(shí)傳達上級各有關(guān)文件精神,用好微信公眾號等平臺,宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求,提示、提醒員工做好自我防護。

  5、人力資源部職責

  負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況;歸口負責公司全體職工管控,做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點(diǎn)人員監控等工作。

  6、綜合保障部職責

  負責做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴格執行來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)登記制度;對公司公共區域重點(diǎn)組織消殺;做好疫情時(shí)期食堂用餐方案及用餐管理;負責公司衛生、消毒;負責公司南廠(chǎng)區職工測溫并協(xié)助北廠(chǎng)區職工測溫工作;負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

  7、質(zhì)量安全部職責

  負責做好職工安全防控、勞動(dòng)保護相關(guān)監督管理工作;及時(shí)檢查、監督、指導職工職業(yè)衛生、安全等工作;組織開(kāi)展職工崗前測溫工作。

  8、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責

  負責掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續任務(wù)情況,涉及重大節點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動(dòng)加強與客戶(hù)溝通,做好相應安排,盡量減少影響。

  9、各部門(mén)、基層單位、子公司疫情防控職責

  落實(shí)公司疫情防控工作要求;負責管轄區域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監控和預防;負責本單位區域內發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。

  四、防控措施

  (一)對員工廣泛開(kāi)展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育,及時(shí)傳達上級有關(guān)疫情防控工作要求,告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品,保持個(gè)人良好清潔習慣,避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所,回避近距離寒暄、肢體接觸等行為,主動(dòng)配合排查和居家觀(guān)察,積極參與聯(lián)防聯(lián)控。

  (二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩,人員、車(chē)輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過(guò)37.3度結合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫院就診,并核實(shí)疫情期間行程。

  (三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行預防性消毒,設定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

  (四)疫情期間,盡可能減少人員聚集和面對面會(huì )議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差,如確實(shí)需要,需經(jīng)本單位負責人審核并報公司分管領(lǐng)導批準,同時(shí)在領(lǐng)導小組辦公室報備。

  (五)嚴格執行來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)登記制度,控制人員、車(chē)輛進(jìn)出,嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠(chǎng)。嚴格核查外來(lái)人員有關(guān)信息,做好身份證、聯(lián)系電話(huà)等登記建檔工作,進(jìn)入廠(chǎng)區人員實(shí)行體溫監測,登記疫情高發(fā)地區車(chē)輛。如無(wú)必要情況盡量謝絕外來(lái)人員進(jìn)入公司。

  (六)在疫情防控期內,公司實(shí)行彈性工作制,根據任務(wù)安排確定出勤人員,盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題,合理調配人力資源,保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位,使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。

  (七)各單位及時(shí)報告異常情況,對往返或經(jīng)停疫情嚴重地區的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過(guò)或可能有過(guò)接觸的員工的信息,以及外來(lái)人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統計、報告。同時(shí)依照規定采取居家或醫學(xué)隔離措施,向應急指揮部領(lǐng)導小組匯報,并按政府規定報告信息。解除隔離前,禁止入廠(chǎng)。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集,嚴格控制員工在公司內隨意流動(dòng)。負責管理區域內(綜合保障部承擔的消毒任務(wù)之外)的預防性消毒。

  (八)停止食堂各時(shí)段集中就餐,疫情徹底解除前,員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動(dòng)中心等公共場(chǎng)所和設施的使用。

  (八)在公司公共區域設置專(zhuān)用的廢棄口罩回收桶,指定專(zhuān)人負責廢棄口罩的及時(shí)清運、處置銷(xiāo)毀及監督巡查工作。

  五、應急響應程序

  (一)如發(fā)現有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí),人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應立即向領(lǐng)導小組辦公室報告,安排對該員工進(jìn)行單獨隔離。

  1、員工在公司外出現發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí),由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離,并督促其自行到醫院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前,不準進(jìn)入廠(chǎng)區。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門(mén)報告有關(guān)情況。

  2、員工或外來(lái)人員在公司內出現發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí),應當立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應立即報告領(lǐng)導小組辦公室,并由領(lǐng)導小組辦公室組織安排隔離。

  (二)隔離疑似癥狀人員后,領(lǐng)導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史,并向應急指揮部報告。

  (三)應急指揮部根據癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況,作出綜合分析判斷及處置決定。

  1、疑似病例發(fā)病前14天如有疫情高發(fā)區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,領(lǐng)導小組辦公室應與上級防疫部門(mén)或指定門(mén)診醫療機構進(jìn)行聯(lián)系,對疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉運。轉運時(shí),要用醫療機構的專(zhuān)車(chē)將病人轉送到當地衛生行政部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行診治,并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫院詳細介紹,幫助收治醫院在最短時(shí)間內明確診斷,及時(shí)治療。綜合保障部負責引導醫療機構專(zhuān)車(chē)進(jìn)入和駛出。

  2、疑似病例發(fā)病前14天無(wú)疫情高發(fā)區旅居史或人員接觸史、無(wú)感染患者接觸史的,由綜合管理部安排防疫應急車(chē)輛將病人轉運至就近指定的發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行觀(guān)察治療。

  (四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨隔離觀(guān)察14天。

  (五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場(chǎng)所、隔離點(diǎn),以及其活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所,接觸過(guò)的部位進(jìn)行消毒,對應急車(chē)輛進(jìn)行消毒。

  (六)如一次性出現多人發(fā)熱或陸續出現疑似病例,視情況采取區域封閉或停產(chǎn)停工措施,最大程度減少員工集中,分散防護。公司疫情防控領(lǐng)導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況,作好防護工作。

  (七)出現疑似病例,全體人員需積極配合調查,幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史,將疫情擴散風(fēng)險降至最低。

  六、應急處置要點(diǎn)

  (一)發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現場(chǎng)附近把守,防止人員進(jìn)出,等待公司應急組織其他人員的到來(lái)。

  (二)發(fā)現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動(dòng)的室內場(chǎng)所及接觸過(guò)的物品、食物等,經(jīng)應急指揮部同意,綜合保障部負責先行隔離,為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意,不得解除隔離。

  (三)應急處置過(guò)程中,其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,不得在未采取防護措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn),以防傳染。

  (四)發(fā)現疫情部門(mén)應做好人員情緒穩定工作,同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調查、核實(shí)、報告。

  (五)領(lǐng)導小組辦公室配合上級防疫部門(mén)調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規定進(jìn)行流行病學(xué)調查,并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察。

  (六)領(lǐng)導小組辦公室組織對需觀(guān)察隔離的員工設置專(zhuān)門(mén)的隔離區,負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給,人員癥狀監控和信息報告,消毒工作,配合人員轉移。

  (七)綜合保障部布置安排好人力,做好公司各出入口及隔離觀(guān)察區的警戒工作,隔離區處設置明顯警戒標志。

  七、應急結束

  在本公司所轄區域,應隔離時(shí)間段內,已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場(chǎng)所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí),由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署,由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。

  八、應急保障

  (一)應急隊伍

  綜合保障部應急期間履行警戒任務(wù),并根據應急指揮部命令,執行其他應急任務(wù)。

  (二)應急物資與裝備

  領(lǐng)導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品,如:防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線(xiàn)溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車(chē)輛并配備應急防護用品。

  (三)通信與信息

  公司通訊聯(lián)絡(luò )通過(guò)固定電話(huà)、手機方式進(jìn)行。

  (四)經(jīng)費

  應急救援指揮部領(lǐng)導負責保障本預案所需應急專(zhuān)項經(jīng)費,財務(wù)管理部負責此經(jīng)費的統一管理,保障專(zhuān)款專(zhuān)用,黨群部黨費、工會(huì )經(jīng)費可支出費用用于防疫防控,在應急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。

  九、信息報告

  (一)本公司24小時(shí)應急值班電話(huà):白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx

  (二)當員工發(fā)現疑似疫情病毒感染事件時(shí),應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括:時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數量等。

  (三)本單位主要負責人接報告后,立即報告公司領(lǐng)導小組辦公室。

  (四)領(lǐng)導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領(lǐng)導報告,并根據應急指揮部意見(jiàn),通知應急指揮部其他人員。

  (五)經(jīng)公司應急指揮部同意,領(lǐng)導小組辦公室按時(shí)限要求向726所、省市政府管理部門(mén)報告。報告時(shí)間最遲不得超過(guò)1小時(shí)。

  醫療物資保障組工作方案10

  為做好20xx年度xx市醫院綜合督查工作,結合國家衛生計生委對大型醫院巡查和改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃的要求和本市實(shí)際,特制定本方案。

  一、督查時(shí)間及標準

  20xx年11月中旬開(kāi)始,按要求每所醫院督查不少于天。具體時(shí)間于督查前一周通知被督查醫院。督查標準以《xx市20xx年度醫院綜合督查標準》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《督查標準》”,請登陸公開(kāi)郵箱xx下載)為準。在此基礎上,中西醫結合醫院督查內容還包括國家中醫藥管理局下發(fā)的《大型中西醫結合醫院和民族醫院巡查細則》內中醫相關(guān)內容及要求。

  二、督查方式

  各級各類(lèi)醫療機構根據本方案要求進(jìn)行全面自查;區衛生計生委、各辦醫主體對所屬醫療機構進(jìn)行抽查;市衛生計生委抽取部分醫療機構進(jìn)行督查。

  三、督查工作流程

  實(shí)地督查工作主要采取聽(tīng)取匯報、人員訪(fǎng)談、實(shí)地查看、查閱資料、問(wèn)卷調查等方式進(jìn)行。

 。ㄒ唬┞(tīng)取匯報。由被督查醫院領(lǐng)導匯報自查情況,主要介紹醫院自查時(shí)發(fā)現的醫院工作亮點(diǎn)、不足、建議意見(jiàn)等,并提出下一步工作計劃(匯報時(shí)間不超過(guò)0分鐘)。

 。ǘ┤藛T訪(fǎng)談。督查工作組按照《督查標準》的要求,以訪(fǎng)談或者召開(kāi)座談會(huì )的形式了解“檢查內容及要求”的執行情況。

 。ㄈ⿲(shí)地查看。督查工作組按照《督查標準》的要求,實(shí)地查看部門(mén)、科室、診室、設備、班組、庫房、場(chǎng)所等。

 。ㄋ模┎殚嗁Y料。督查工作組按照《督查標準》的要求,查閱相關(guān)檔資料。

 。ㄎ澹┎槁┭a缺。督查工作組在督查即將結束前對督查情況進(jìn)行匯總,如發(fā)現缺項漏項情況,應進(jìn)行及時(shí)補查,確保督查不缺項漏項。

 。┈F場(chǎng)反饋。實(shí)地督查工作結束后,采取集中反饋的形式,由各管理專(zhuān)業(yè)組分別反饋實(shí)地督查中發(fā)現的亮點(diǎn)與存在的主要問(wèn)題,并提出整改意見(jiàn)和建議。

 。ㄆ撸┱穆鋵(shí)。接受督查醫院在督查結束后的0日內向市衛生計生委報送整改方案,個(gè)月內報送整改報告。市衛生計生委擇期對整改情況進(jìn)行抽查。

  四、工作要求

 。ㄒ唬└麽t院要認真準備,如實(shí)準確地提供備查材料。

 。ǘ└麽t院要根據醫院綜合督查的需要,提供辦公場(chǎng)所及辦公設施。

 。ㄈ└鲉挝灰_定1名醫院綜合督查工作的聯(lián)絡(luò )人員,并于20xx年11月1日前將聯(lián)絡(luò )人員姓名、電話(huà)、部門(mén)、職務(wù)通過(guò)電子郵箱報送至市衛生計生委。

  醫療物資保障組工作方案11

  健康促進(jìn)醫院是世界衛生組織倡導的全球性行動(dòng),是實(shí)現醫學(xué)社會(huì )價(jià)值的重要策略,也是全面保護和促進(jìn)患者、醫護人員以及人民群眾健康的重要舉措。健康促進(jìn)醫院以患者和健康為中心,通過(guò)改革醫院管理制度,改善醫療環(huán)境,普及健康技能,提供全方位健康服務(wù),改進(jìn)醫護質(zhì)量,提高健康水平。為推動(dòng)健康促進(jìn)醫院工作科學(xué)、規范、可持續開(kāi)展,積極響應“健康中國行-科學(xué)就醫主題宣傳教育活動(dòng)”,在20xx年全國健康促進(jìn)醫院試點(diǎn)工作的基礎上,制定20xx年健康促進(jìn)醫院項目工作方案。

  一、項目目標

 。ㄒ唬┰谌珖秶鷥葎(chuàng )建660家健康促進(jìn)醫院,擴大項目覆蓋范圍,惠及更多人民群眾健康。

 。ǘ┓e極探索、不斷完善適合不同地區、不同級別醫院的健康促進(jìn)醫院管理體制、運行機制、策略措施和技術(shù)方法。

 。ㄈ┐龠M(jìn)健康促進(jìn)醫院工作的經(jīng)驗交流,加強醫院與健康教育專(zhuān)業(yè)機構的合作。

  二、項目范圍

  在全國31個(gè)。▍^、市)及新疆生產(chǎn)建設兵團開(kāi)展。

  三、創(chuàng )建任務(wù)及補助標準

  各。▍^、市)和兵團在2-6個(gè)項目點(diǎn)開(kāi)展健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建,每個(gè)項目點(diǎn)創(chuàng )建6個(gè)健康促進(jìn)醫院,東、中、西部地區每個(gè)項目點(diǎn)補助標準分別為8萬(wàn)元、9萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

  每個(gè)省份從開(kāi)展健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建的醫療機構中選擇3個(gè)醫療機構開(kāi)展戒煙門(mén)診服務(wù),東、中、西部地區每個(gè)戒煙門(mén)診補助標準分別為7萬(wàn)、9萬(wàn)和11萬(wàn)。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┻x點(diǎn)。

  20xx年創(chuàng )建660個(gè)健康促進(jìn)醫院,其中96個(gè)健康促進(jìn)醫院開(kāi)展規范化戒煙門(mén)診服務(wù),20xx年已創(chuàng )建的醫院不作為20xx年國家經(jīng)費支持對象。各。▍^、市)項目點(diǎn)的設置要遵循統一規劃、方便管理、逐步推廣的原則。

 。ǘ┲饕蝿(wù)。

  1、所有試點(diǎn)醫院要按照《健康促進(jìn)醫院工作基本要求》(試行)和《健康促進(jìn)醫院評價(jià)指標體系(20xx版)》開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。

  2、達到無(wú)煙衛生計生機構標準是創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院的必要前提條件,無(wú)煙衛生計生機構標準和評分標準見(jiàn)附件3。

  3、設立的戒煙門(mén)診要具有專(zhuān)門(mén)診室、診療設備、藥品儲備等硬件設施,同時(shí)還要配備專(zhuān)門(mén)的、有能力提供戒煙服務(wù)的醫務(wù)人員,并加強對戒煙咨詢(xún)服務(wù)人員的培訓,戒煙門(mén)診標準見(jiàn)附件4。

  4、開(kāi)展戒煙門(mén)診試點(diǎn)的健康促進(jìn)醫院要面向所有患者及員工提供規范化的戒煙服務(wù),戒煙門(mén)診服務(wù)基本要求和簡(jiǎn)短戒煙干預方法見(jiàn)附件5和附件6。

  5、所有試點(diǎn)醫院要針對患者組織開(kāi)展科學(xué)就醫健康教育活動(dòng)(科學(xué)就醫健康教育核心信息見(jiàn)附件7)。

 。ㄈ┙涣髋c評估。

  各地應收集整理20xx年試點(diǎn)醫院的典型經(jīng)驗與案例,通過(guò)組織經(jīng)驗交流會(huì )、培訓研討班、現場(chǎng)考察、編寫(xiě)經(jīng)驗匯編、發(fā)放簡(jiǎn)報、建立交流QQ群等方式進(jìn)行交流。有關(guān)材料及時(shí)提交國家項目辦公室。為便于交流,國家項目辦公室已建立全國醫院健康促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )QQ群和專(zhuān)用郵箱,請各。▍^、市)匯總上報試點(diǎn)醫院聯(lián)絡(luò )信息,見(jiàn)附件8。各試點(diǎn)醫院需每年完成一次自評報告,報告模板詳見(jiàn)附件9,各地要逐級匯總、上報試點(diǎn)醫院自評報告。各。▍^、市)負責對轄區內的試點(diǎn)醫院進(jìn)行考核評估,有條件的省份可以開(kāi)展階段性命名和考核工作。

  五、組織實(shí)施

 。ㄒ唬﹪壹。

  國家衛生計生委宣傳司負責全國項目工作監督管理,會(huì )同醫政醫管局制定項目工作方案,組織開(kāi)展督導和評估。中國健康教育中心負責為項目實(shí)施提供技術(shù)支持,配合開(kāi)展監督指導與評估。

 。ǘ┦、市、縣級。

  省、市、縣級衛生計生行政部門(mén)健康教育主管處室會(huì )同相關(guān)處室負責本級項目的組織實(shí)施和監督管理工作,加強項目經(jīng)費管理,專(zhuān)款專(zhuān)用,提高資金使用效率。上級衛生計生行政部門(mén)要對下級進(jìn)行逐級指導。省級要對本省項目實(shí)施情況進(jìn)行管理與監督。

  省、市、縣級健康教育專(zhuān)業(yè)機構具體負責項目的統籌協(xié)調和技術(shù)指導,負責本省資料的匯總分析和總結上報。試點(diǎn)醫院負責按照國家方案要求開(kāi)展試點(diǎn)工作。

  六、時(shí)間安排

  xx年8月—20xx年5月:各省、自治區、直轄市和新疆建設兵團參考國家工作計劃與要求制定本省計劃,開(kāi)展試點(diǎn)醫院創(chuàng )建、培訓工作。國家級組織項目督導和評估。

  20xx年6月:各試點(diǎn)醫院完成自評,向省級技術(shù)指導單位提交工作總結報告。各省完成項目總結報告,上報國家項目辦公室。

  七、聯(lián)系方式

  略

  醫療物資保障組工作方案12

  健康促進(jìn)醫院是為適應醫學(xué)模式的轉變及醫學(xué)社會(huì )化而倡導的,由現代醫療機構從過(guò)去單一的醫療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務(wù)模式。健康促進(jìn)醫院通過(guò)出臺實(shí)施促進(jìn)和保護醫務(wù)人員及患者健康的政策或措施,改善就醫環(huán)境,與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務(wù)。根據省、市、區要求,為確實(shí)提高醫院健康理念,創(chuàng )新開(kāi)展好醫院健康教育與健康促進(jìn)工作。制定如下健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作實(shí)施方案。

  一、創(chuàng )建目標

  1、使醫院從過(guò)去單一的醫療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務(wù)模式。促進(jìn)醫院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變,達到健康促進(jìn)醫院標準。

  2、鞏固無(wú)煙醫院創(chuàng )建成果,提高戒煙服務(wù)水平。

  3、探索醫院開(kāi)展健康促進(jìn)與健康教育工作的有效模式和經(jīng)典經(jīng)驗,改善就醫環(huán)境和診療服務(wù),提高醫院職工、患者及其家屬、社區居民的健康素水平。

  二、組織機構及網(wǎng)絡(luò )建設

  為保證創(chuàng )建活動(dòng)能夠順利、有序開(kāi)展,醫院成立健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,負責全院創(chuàng )建活動(dòng)的組織實(shí)施。

  組長(cháng):XX

  副組長(cháng):XX

  成員:XX、XX、XXX

  下設辦公室:健康教育科(兼)

  辦公室主任:XX

  辦公室成員:XX、XX、醫院各科室負責人為健康促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )成員

  領(lǐng)導小組要加強創(chuàng )建工作的指導,不定期召開(kāi)工作會(huì )議,對醫院健康促進(jìn)工作進(jìn)行全面考核評估,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,加強創(chuàng )建工作的組織實(shí)施和督查。

  三、時(shí)間要求

  創(chuàng )建時(shí)間為20xx年11月——20xx年11月。在此期間單位內開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)并及時(shí)上報,協(xié)助市區項目組開(kāi)展督導、中期評估和終期評估工作,并于20xx年11月前向區健康教育所提交創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院工作總結。

  四、考核標準

  醫院作為三甲醫院,根據《北京市健康促進(jìn)醫院考評細則(20xx)》A類(lèi)和B類(lèi)得分都要≥80分。(考評細則見(jiàn)附件1)達到《無(wú)煙衛生計生機構評分標準》,(評分標準見(jiàn)附件2)此項為健康促進(jìn)醫院“一票否決”條件。請各科室根據《北京市健康促進(jìn)醫院考評細則(20xx)》將考評項落到實(shí)處,做到組織到位、精力到位、工作到位、措施到位,有序推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)。健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組將采取各種形式,不定期對各科室進(jìn)行督導檢查,發(fā)現薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題,提出相應的整改措施并進(jìn)行限期整改,確保創(chuàng )建活動(dòng)取得預期實(shí)效。

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