復工工作方案范文（通用20篇）
工作方案是有較強導向性的粗線(xiàn)條的工作籌劃。當某個(gè)項目將要開(kāi)展時(shí)，為了領(lǐng)導更好的決策，我們需要準備多份工作方案，相信寫(xiě)工作方案是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家收集的復工工作方案范文（通用20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
復工工作方案1
為切實(shí)加強xx銀行關(guān)于新型狀病毒感染肺炎疫情防治工作，全面應對疫情防控工作的嚴峻性和復雜性，營(yíng)造健康安全穩健的金融服務(wù)環(huán)境。根據中共中央關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示和省聯(lián)社、亳州銀保監分局關(guān)于疫情防控工作有關(guān)工作要求，結合本行實(shí)際，特制定本行應急處置預案。
一、總體要求
切實(shí)重視和加強xx銀行關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治工作，增強政治意識、大局意識、責任意識，不斷提高全行疫情防控工作能力，為全行員工和客戶(hù)營(yíng)造健康安全的金融服務(wù)營(yíng)業(yè)環(huán)境。
二、工作原則
成立疫情防治工作領(lǐng)導小組，實(shí)行“日報告、零報告”制度。加強疫情防控，重點(diǎn)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所防控、人員流動(dòng)管控、衛生防控教育、物資儲備等工作。各網(wǎng)點(diǎn)全面摸排員工春節去向，掌握員工身體健康狀況，及時(shí)發(fā)布疫情預防知識，提高員工自我保護意識，提醒員工做好春節假期自我防護。落實(shí)營(yíng)業(yè)辦公場(chǎng)所的衛生防疫措施，加強清潔通風(fēng)消毒。對于發(fā)現疑似病例的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，立即做好客戶(hù)疏散，加強日常環(huán)境衛生消毒工作。盡量減少客戶(hù)經(jīng)理外拓活動(dòng)，防止外在環(huán)境發(fā)生交叉感染。
三、疫情處置
�。ㄒ唬┏闪⒁咔榉乐晤I(lǐng)導小組。建立領(lǐng)導工作聯(lián)系和督辦機制。由黨委書(shū)記責統籌抓好全行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，各網(wǎng)點(diǎn)負責人為本單位本區域疫情防控第一責任人。同時(shí)，成立全行疫情防控工作領(lǐng)導小組，負責協(xié)調督辦各級落實(shí)疫情防控有關(guān)工作。并對落實(shí)安全值班、重大事項報送、重要崗位值守和綜合后勤保障等方面工作作了具體安排。
�。ǘ┙⒏骷壷蛋嘀贫�。全行各分支機構負責人帶頭留守值班，確保24小時(shí)不間斷應急值守工作，積極做好應急響應和應對工作，及時(shí)上報和應對突發(fā)情況。
�。ㄈ┤袆�(dòng)員，堅決做好疫情防控。從總行到基層一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)強化安全意識，提升疫情防護能力。對到網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)在進(jìn)門(mén)時(shí)提供免洗洗手液、對未戴口罩客戶(hù)免費提供并提示其做好佩戴。對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和自助機具等設備堅持反復消毒，確保公共安全衛生。并在全行提倡勤洗手、戴口罩、常通風(fēng)的宣傳教育。
�。ㄋ模┍３中畔惩�，建立疫情跟蹤上報制度。全行自上而下建立疫情報送聯(lián)絡(luò )機制，實(shí)行“曰報送制”和“零報告制”，詳細跟蹤轄內疫情防控情況，密切關(guān)注員工身體情況，對出現不適情況及時(shí)安排就醫，確保員工生命安全。
�。ㄎ澹┘訌娬嬉龑Ъ拜浨榉揽�。各網(wǎng)點(diǎn)要認真落實(shí)總行要求，積極教育引導網(wǎng)點(diǎn)員工關(guān)注官方渠道權威發(fā)布信息，在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中，注意正面宣導疫情防控，不聽(tīng)謠、不信謠、不傳謠、不發(fā)表不當言論。如有發(fā)現涉及我行網(wǎng)點(diǎn)負面輿情，及時(shí)上報總行，積極維護我行網(wǎng)點(diǎn)良好對外服務(wù)形象。
復工工作方案2
農商行儲蓄所關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的應急預案為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我所員工和客戶(hù)的身體健康和生命安全，確�？箵粢咔槠陂g我所運轉正常及金融服務(wù)保障到位，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
我所成立新型冠狀病毒防控工作組。
組長(cháng)：
成員：儲蓄所全體員工負責對本網(wǎng)點(diǎn)新型冠狀病毒疫情防控的實(shí)施和排查。
二、具體措施
疫情期間采取輪班制，每天的值班人員負責營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦公區域、電腦設備及網(wǎng)點(diǎn)安全以及自身防控;保安人員負責對客戶(hù)休息區、營(yíng)業(yè)外廳、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所周邊及客戶(hù)進(jìn)行排查和詢(xún)問(wèn)。
1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫用手套、體體溫檢測儀（體溫計）、消毒柜等防護設備，坐班人員負責管理和分發(fā)，并建立臺賬做好領(lǐng)用與登記。
2、每日上班人員對營(yíng)業(yè)廳內外、客戶(hù)休息區、辦公區域、自助柜員機等網(wǎng)點(diǎn)各個(gè)區域和設備進(jìn)行消毒，日消毒次數不低于3次。并建立臺賬每日進(jìn)行登記。
3、網(wǎng)點(diǎn)門(mén)口醒目位置張貼“進(jìn)出銀行，請自覺(jué)佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標語(yǔ)，并建立臺賬，讓保安認真詢(xún)問(wèn)和登記進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)人員狀況，了解有無(wú)湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀并進(jìn)行體溫測量，體溫正常并佩戴口罩可進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳，若體溫不正常向客戶(hù)做好解釋并婉拒客戶(hù)進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳。
4、員工上下班要選擇步行、騎車(chē)或駕車(chē)方式。
5、員工進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳內前要進(jìn)行體溫檢測和登記，體溫正常須先洗手且佩戴一次性手套后方可進(jìn)入工作場(chǎng)所。若體溫不正常，安排回家休息，必要時(shí)去醫院就診。
6、員工營(yíng)業(yè)前要對終端、顯示器、打印機、點(diǎn)鈔機等辦公設備進(jìn)行消毒。營(yíng)業(yè)期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低于三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時(shí)對上述公用辦公設備做好消毒處理。
7、對庫存現金及回籠現金采用紫光燈、消毒液等方式進(jìn)行消毒,確保柜面付出的現金全部經(jīng)過(guò)消毒處理。
8、網(wǎng)點(diǎn)人員下班后要直接回家，避免班后聚餐，聚會(huì )活動(dòng)，避免到人員集中的場(chǎng)所
9、每日監督做好全員體溫檢測，及時(shí)了解上崗人員身體狀況,根據工作需要妥善安排人員調休，分批輪值，確保網(wǎng)點(diǎn)正常運轉。
復工工作方案3
為落實(shí)四川省、成都市及公司相關(guān)要求，根據疫情防控工作部署，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的任務(wù)，做好項目復工相關(guān)工作，特制定本方案。
一、成立疫情聯(lián)防聯(lián)控小組
2月10日項目部成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組。
(一)防疫領(lǐng)導小組成員
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
(二)各小組職責
1、組長(cháng)
(1)全面負責本項目防疫工作和協(xié)調處置工作；
(2)每日向公司及政府行政主管部門(mén)匯報防疫情況。
2、現場(chǎng)實(shí)施組
(1)負責圍擋封閉、設置隔離室；
(2)負責對現場(chǎng)人員體溫進(jìn)行檢測，并作好《檢測臺賬》；對發(fā)熱人員進(jìn)行攔截，進(jìn)行隔離或勸阻，建立《異常人員臺賬》；
(3)對項目部、分包單位管理人員和工人安全帽、工作服、工作牌、口罩的佩戴及各區域衛生清潔情況進(jìn)行監督、檢查并做好《防疫檢查記錄表》；發(fā)現異常情況立即報告領(lǐng)導小組；
(4)做好現場(chǎng)防疫宣傳。
3、門(mén)崗保衛組
(1)負責制作每位在場(chǎng)人員《人員健康情況卡》，班組簽訂《疫情防控和安全文明施工班組承諾書(shū)》，建立《人員信息登記表》；
(2)對項目各出入口進(jìn)行實(shí)名制管理，嚴禁任何人員、車(chē)輛隨意出入項目區域，建立《車(chē)輛登記表》，并對進(jìn)入車(chē)輛進(jìn)行消毒。
4、后勤保障組
(1)確保項目口罩、消毒用品、溫度計等防疫物品的供應，建立《防疫物資臺賬》。項目人員按照實(shí)際領(lǐng)用后，登記《防疫物品領(lǐng)用登記表》；
(2)牽頭落實(shí)每日對生活區、辦公區進(jìn)行消毒，在相關(guān)區域張貼《消毒情況登記表》。
二、項目防疫管控措施
(一)人員登記排查
由劉小虞全面負責進(jìn)場(chǎng)前所有人員的登記排查工作。所有建設、監理、施工單位人員進(jìn)場(chǎng)到項目部辦公室進(jìn)行入場(chǎng)登記和體溫檢測，周偉督促所有人員填寫(xiě)《人員健康情況卡》，并建立《人員信息登記表》，對登記合格的人員再進(jìn)行三級教育。對于來(lái)自湖北、浙江、廣東、重慶等疫情高發(fā)地區人員應提前通知各分包單位居家隔離14天后才能入場(chǎng)，提前達到項目的應進(jìn)行勸退或帶至隔離室進(jìn)行隔離；對于入場(chǎng)咳嗽、體溫高于等于37.3℃等異常人員，要及時(shí)送至隔離觀(guān)察宿舍進(jìn)一步隔離觀(guān)察，在隔離觀(guān)察宿舍休息10分鐘后，若體溫仍大于等于37.3℃，上報項目負責人張友根，采取適當防護措施及時(shí)送至本地衛生健康部門(mén)指定的成都第五人民醫院發(fā)熱門(mén)診就診，并登記《異常人員臺賬》。
(二)出入口封閉及體溫檢測
1、由周偉負責排查整改施工現場(chǎng)所有圍擋，保證封閉嚴密。施工現場(chǎng)、辦公區、生活區只設置一個(gè)出入口，門(mén)崗保衛組和現場(chǎng)實(shí)施組按照《人員信息登記表》進(jìn)行實(shí)名制管理和體溫檢測，嚴禁任何人員、車(chē)輛隨意出入項目區域。由鄭紅兵、張峻豪責辦公區進(jìn)出管理和體溫檢測，由禹超周偉負責施工大門(mén)進(jìn)行進(jìn)出管理和體溫檢測，由高毅、陳宏廣負責對宿舍大門(mén)進(jìn)行管理和體溫檢測。每個(gè)檢測點(diǎn)配備桌椅兩套、紅外線(xiàn)體溫槍一把、75酒精5升一瓶、84消毒液4升1瓶、醫用防護口罩50個(gè)、《體溫檢測臺賬》一本、《異常人員臺賬》一本、《防疫物品領(lǐng)用登記表》一本、《車(chē)輛登記表》一本。
2、每個(gè)人員每日上午和下午進(jìn)入門(mén)崗都必須進(jìn)行體溫檢測；所有車(chē)輛要納入檢查范圍，各出入口檢查人員要建立《車(chē)輛登記表》，并對進(jìn)入車(chē)輛進(jìn)行消毒。
3、所有人員進(jìn)入施工現場(chǎng)、辦公區生活區都要佩戴口罩等防護措施，無(wú)防護人員嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)、辦公區和生活區。
4、發(fā)現咳嗽、體溫高于等于37.3℃等異常人員，要及時(shí)送至隔離觀(guān)察宿舍進(jìn)一步隔離觀(guān)察，在隔離觀(guān)察宿舍休息10分鐘后，若體溫仍大于等于37.3℃，上報項目負責人劉小虞，采取適當防護措施及時(shí)送至本地衛生健康部門(mén)指定的成都第五人民醫院發(fā)熱門(mén)診就診，并登記《異常人員臺賬》。
(三)防護監督
由現場(chǎng)實(shí)施組負責對項目部、分包單位管理人員和工人安全帽、工作服、工作牌、口罩的佩戴情況進(jìn)行監督、檢查并每日做好《防疫檢查記錄表》；高毅負責三標段；秦楚負責二標段；鄭洪兵負責辦公區；陳宏廣負責生活區；現場(chǎng)發(fā)現異常情況立即報告項目負責人劉小虞并登記《異常人員臺賬》。
(四)人員防疫教育
1、由安全環(huán)保部張友根負責每個(gè)人員進(jìn)場(chǎng)的新冠肺炎防疫教育。防疫教育要求每個(gè)工人分開(kāi)觀(guān)看防疫傳單或電子版資料，作業(yè)人員要在《疫情防控和安全文明施工班組承諾書(shū)》上進(jìn)行簽字。
2、由周偉負責在施工現場(chǎng)、辦公區、生活區張貼防疫宣傳資料。
3、由張馬負責在現場(chǎng)通過(guò)LED、廣播等形式進(jìn)行滾動(dòng)播放防疫資料。
(五)人員分流管理
盡量避免集中辦公、集體活動(dòng)。
1、由施工副經(jīng)理肖壽仕減少集中召開(kāi)的會(huì )議和錯峰上下班。具體為：
2、由技術(shù)總工張馬負責分散開(kāi)展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )軟件、電話(huà)、廣播等手段開(kāi)展。具體為：
3、由經(jīng)采負責人胡軍負責采取分餐、錯時(shí)用餐措施，減少人員聚集。的確需集中人流的活動(dòng)，宜優(yōu)先選擇開(kāi)敞、通風(fēng)地方，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )場(chǎng)前后洗手消毒，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。具體為：
(六)公共區域管理
1、由項目綜合負責人張友根負責做好食堂、宿舍、會(huì )議室、衛生間等公共區域的等人員密集場(chǎng)所的通風(fēng)、消毒和防疫工作，并張貼《消毒情況登記表》，每月進(jìn)行歸檔字安全環(huán)保部。每日9：00和16：00對廁所、浴室、辦公室、垃圾房、廚房采用農用手壓搖背式噴霧器噴灑84消毒水。使用84消毒水消毒時(shí)，配置的84消毒水有效濃度不得小于500mg/L，配置使用時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
2、由項目綜合負責人張友根負責在施工現場(chǎng)和生活區、辦公區應設置廢棄口罩專(zhuān)用收集容器，嚴禁將口罩混入其他垃圾中，每日9：00和16：00噴灑75醫用酒精對回收桶進(jìn)行消毒，并做好垃圾儲運、污水處理等工作，保持環(huán)境整潔。衛生間應配備洗手液、擦手紙等衛生用品。
3、各區域工長(cháng)對生活區衛生、消防和工人身體狀態(tài)進(jìn)行每日排查，并填寫(xiě)《防疫檢查記錄表》。鄭紅兵負責1-2棟，陳宏廣負責3-4棟。
4、由胡軍負責督促現場(chǎng)各食堂在食品采購、加工、儲存等環(huán)節執行衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動(dòng)物，切實(shí)保障食品安全。
(七)隔離室管理
項目統一設置位于食堂1棟的板房作為項目臨時(shí)隔離區域、共計10間房間，對隔離區域作統一隔離處理，鄭洪兵負責管理。配齊日用物資，設置專(zhuān)人值守，嚴控人員出入，對隔離房間每日9：00和16：00進(jìn)行清掃、消毒、測體溫。
三、防疫物資管理
(一)防疫物資管理
項目經(jīng)采負責人胡軍負責防疫物資的管理。一是由肖壽仕根據現場(chǎng)需求計劃及時(shí)完成防疫物資的采購，要滿(mǎn)足一周及以上的用量；二是由唐睿建立消毒用品、口罩、溫度計等《防疫物品領(lǐng)用登記表》，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)，反饋肖壽仕及時(shí)采購應急物品以防備用；三是防疫物資采購困難時(shí)，由項目負責人劉小虞負責協(xié)調公司及其他單位進(jìn)行解決。
(二)防疫物資臺賬(儲備項目上1周用量)
四、應急響應
(一)應急處置
確定發(fā)生新冠肺炎疫情時(shí)，現場(chǎng)人員立即如實(shí)向項目負責人劉小虞報告，接到事故報告后的項目負責人劉小虞應立即啟動(dòng)應急預案，領(lǐng)導小組各成員進(jìn)入緊急狀態(tài)。
1、項目負責人劉小虞接到報告后應立即向公司防疫辦公室和工程所在地住建和衛生政府主管部門(mén)匯報，并通報建設方。情況緊急的，現場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向工程所在地住建和衛生政府主管部門(mén)報告。應上報以下內容：
1)疫情發(fā)生單位概況；
2)疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及人數；
3)患者健康情況和初步接觸的人數統計；
4)已經(jīng)采取的措施；
5)其他應當報告的情況等。
2、患者關(guān)注
由張友根負責聯(lián)系新冠肺炎定點(diǎn)救治醫院，實(shí)施關(guān)注患者的救治情況。周偉做好患者家屬安撫工作。
3、隔離現場(chǎng)
疫情發(fā)生后由施工副經(jīng)理肖壽仕負責隔離疫情現場(chǎng)，防止二次感染。立即停止作業(yè)，疏散人員，封鎖現場(chǎng)，關(guān)閉現場(chǎng)出入通道。管理人員應佩戴好防護用具在疾控部門(mén)指導下應對病員接觸區域進(jìn)行重點(diǎn)消毒處理，對患者14天內密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。佩戴好防護用具配合疾控部門(mén)調查、
(二)信息公開(kāi)
疫情信息和新聞發(fā)布由公司黨群工作部實(shí)行集中統一管理，確保信息正確、及時(shí)傳遞，并根據國家有關(guān)法律法規和規定向社會(huì )公布。項目部正確疏導作業(yè)人員不傳謠工作，主動(dòng)與政府主管部門(mén)溝通現場(chǎng)情況。
(三)應急結束
現場(chǎng)應急工作終止的條件：當新冠肺炎患者得到醫院妥善救治，現場(chǎng)隔離人員14天后未感染，徹底落實(shí)好新冠肺炎防控措施，得到公司和政府住建、衛生部門(mén)確認和批準后，由項目負責人劉小虞宣布現場(chǎng)應急工作結束。
五、社會(huì )醫療機構
略
六、嚴格落實(shí)信息報送
由項目負責人劉小虞建立防疫工作微信群，所有防疫工作人員應納入其中。張友根協(xié)助項目負責人進(jìn)行信息的統計與上報工作，與當地政府、衛生行政管部門(mén)、疾病預防控制中心聯(lián)系，獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息。
1、在疫情防控期間，所有管理人員外出應盡量較少外出，外出應進(jìn)行備案。
2、建立項目疫情每日報告制度，每日17時(shí)門(mén)崗保衛組、現場(chǎng)實(shí)施組、后勤保障組要在項目防疫工作群中匯報是否異常和工作情況。
3、建立疫情防控24小時(shí)值班表，值班人員要做到疫情防輸入、防擴散，加強應急值守，異常情況立即上報項目負責人劉小虞。
4、做好項目所有管理人員從10日至20日健康統計(附件1)。
5、建立項目所有人員健康卡(附件2)。
6、填報《建設工程疫情防控復工申請表》。
7、《關(guān)于做好成都市建設工程項目新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《成都市建設工程項目新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作手冊》兩個(gè)文件打印并在項目周邊張貼。
復工工作方案4
為全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于疫情防控的決策部署，切實(shí)做好疫情防控期房屋建筑和市政工程項目開(kāi)復工管理工作，結合實(shí)際，特制定本方案。
01總體目標
認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，以切實(shí)保障務(wù)工人員生命安全，避免疫情在工地出現、擴散和蔓延為目標，通過(guò)嚴格疫情防控標準、積極宣傳疫情政策、強化開(kāi)復工管理措施等，堅決完成疫情防控期開(kāi)復工管理工作各項任務(wù)，自覺(jué)維護社會(huì )大局穩定，防止出現疫情，強化安全生產(chǎn)，保持正常生產(chǎn)生活秩序。
02工作原則
�。ㄒ唬┍Ｕ蟿�(wù)工人員生命安全。各級各有關(guān)部門(mén)、單位要充分認識疫情的嚴峻性和復雜性，堅持把保障務(wù)工人員生命安全和身體健康放在第一位，把防控疫情作為當前壓倒一切的政治任務(wù)，強化執行，令行禁止。
�。ǘ┞鋵�(shí)企業(yè)“兩個(gè)責任”。各建筑業(yè)用工企業(yè)要強化主體責任，“一把手”要強化“第一責任人”職責，加強企業(yè)內部組織領(lǐng)導，成立本公司疫情防控領(lǐng)導小組（專(zhuān)班），建立完善企業(yè)疫情防控體系，把責任落實(shí)到每個(gè)項目工地、每個(gè)人。結合實(shí)際，各項目部分級成立疫情防控專(zhuān)班，并按照防疫要求制定項目具體防控方案。
�。ㄈ〾簩�(shí)屬地監管責任。以項目為單位，根據防控情況，項目部提出開(kāi)復工申請，各區市建設主管部門(mén)認真組織相應檢查，并對轄區內工地的擬開(kāi)復工時(shí)間進(jìn)行科學(xué)指導安排，引導務(wù)工人員分批有序返工。
03時(shí)間安排
所有房屋建筑和市政工地開(kāi)復工時(shí)間不得早于20xx年2月10日0時(shí)（根據疫情發(fā)展情況，若時(shí)間需要后延將另行通知），此前務(wù)工人員不能進(jìn)場(chǎng)。有重要和緊急任務(wù)確需開(kāi)復工的，經(jīng)指揮部批準可提前開(kāi)復工。
04工作內容
�。ㄒ唬⿵娀９す芾�。即日起，各有關(guān)部門(mén)、單位要加強應急值守，落實(shí)施工單位項目管理人員24小時(shí)在崗值班制度，確保人員到位、信息暢通，及時(shí)掌握現場(chǎng)防疫情況，落實(shí)現場(chǎng)防疫措施，并做好重大危險源管控、起重運輸設備維護等其他安全管理工作。
�。ǘ┘毣椖糠揽�。以企業(yè)為主體，認真制定落實(shí)新型肺炎防控責任制，分級成立新型肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，其中包括項目企業(yè)層級、工程項目層級以及專(zhuān)業(yè)工種層級；同時(shí)，各項目部要嚴格按照防疫要求，制定本項目的具體防控方案，方案內容應包括工地復工場(chǎng)地管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、安全生產(chǎn)保障、應急預案等。項目建設、施工總承包、監理、專(zhuān)業(yè)分包、專(zhuān)業(yè)承包、勞務(wù)分包等單位要密切配合，把新型肺炎防控工作責任層層落實(shí)到人。
�。ㄈ﹪栏穹酪邩藴�。
1.項目現場(chǎng)全封閉管理。加強施工現場(chǎng)圍擋設置，施工現場(chǎng)和生活區、辦公區的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，并對暫時(shí)無(wú)使用需要的出入口及時(shí)關(guān)閉上鎖或有效的封閉措施。實(shí)行工地出入口測體溫登記制度，由保安員及衛生員對各出入口進(jìn)入人員進(jìn)行測體溫、登記。
2.項目現場(chǎng)防疫物資及防疫人員配備充足。工地開(kāi)復工前應儲備所需的防疫物資，包括口罩、消毒藥水、體溫計、防疫藥品等。配備足夠的衛生員、保安人員和值班人員，其中衛生員配備數量不得少于2人。
3.項目現場(chǎng)防疫管理措施到位。
�。�1）加強工地宿舍管理。宿舍須設置可開(kāi)啟式窗戶(hù)保持通風(fēng)，室內高度不低于2.5m、通道寬度不小于0.9m，人均使用面積不應小于2㎡，每間宿舍居住人員不得超過(guò)6人，宿舍內嚴禁使用通鋪。
�。�2）嚴格佩戴口罩。項目部統一配發(fā)合格的口罩，所有在場(chǎng)人員必須依規佩戴。
�。�3）加強工地飲食管理。項目部實(shí)行分餐制，人員配備獨立餐具，避免集中就餐。工地設立食堂的，炊事人員必須經(jīng)體檢合格并持證上崗；未設立食堂的，施工單位應當選擇經(jīng)合法經(jīng)營(yíng)的集體用餐配送單位訂送餐，核實(shí)相關(guān)證照，確保食品來(lái)源安全可靠，嚴禁從無(wú)照無(wú)證餐飲單位和工地周邊流動(dòng)商販處訂餐。嚴禁工地區域飼養、宰殺、食用野生動(dòng)物。
�。�4）加強工地環(huán)衛管理。工地生活垃圾應存放在封閉式容器中，及時(shí)清運，與建筑垃圾應分別運輸和消納。工地衛生員應每天對生活區和辦公區的宿舍、辦公室、廁所、盥洗區域、食堂、會(huì )議室、文體活動(dòng)室等重點(diǎn)區域消毒不少于2次，應留存消毒記錄。
�。�5）實(shí)行日常體溫監測制度。工地內管理人員和勞務(wù)人員的體溫監測每天應不少于2次，應留存監測記錄。
4.項目現場(chǎng)人員管控措施到位。
�。�1）工地開(kāi)復工前應做好對從業(yè)人員的情況排摸，并實(shí)行分類(lèi)管理。重點(diǎn)疫區或需途經(jīng)重點(diǎn)疫區的從業(yè)人員應暫緩返威；其他外來(lái)務(wù)工人員，項目部要提前通知在原籍做好居家隔離及健康日檢測工作，并留好檢測記錄，發(fā)現異常及時(shí)就地治療。返威后，現場(chǎng)應設置隔離房間，實(shí)現14日隔離后，方可返崗；對于威海本地的，按照普通防疫要求執行。
�。�2）務(wù)工人員必須通過(guò)實(shí)名制管理平臺考勤通道進(jìn)場(chǎng)，用工情況建檔成冊，明確人員流向。
�。�3）對工地駐守人員和進(jìn)入工地的人員、車(chē)輛一律排查登記。
�。�4）對所有進(jìn)入工地人員一律測量體溫，發(fā)燒、咳嗽等癥狀者禁止進(jìn)入工地。
5、開(kāi)展從業(yè)人員崗前防疫教育。各工地開(kāi)復工前應組織務(wù)工人員的衛生防疫教育，人員上崗前應當進(jìn)行衛生防疫安全交底，交底內容應參照省、市衛生防疫主管部門(mén)有關(guān)文件執行（防疫教育交底單見(jiàn)附件1）。
05防疫檢查
所有工程項目開(kāi)復工，各項目部需提報區市建設主管部門(mén)進(jìn)行不少于3次檢查。對未經(jīng)屬地建設主管部門(mén)檢查合格擅自施工和不具備安全生產(chǎn)條件擅自復工的，要責令停工整改且予以頂格處罰。
�。ㄒ唬╉椖坎繙蕚涔ぷ鹘Y束后，務(wù)工人員進(jìn)場(chǎng)前。項目開(kāi)復工前有關(guān)場(chǎng)地管理、防疫人員配備、防疫物資保障、人員防疫管理、安全生產(chǎn)保障等現場(chǎng)相關(guān)硬件設施準備完善后，提報區市建設主管部門(mén)檢查（檢查表見(jiàn)附件2）。
�。ǘ┎糠謩�(wù)工人員進(jìn)場(chǎng)，項目部整體防疫工作展開(kāi)后。當項目返場(chǎng)務(wù)工人員數量達到用工總數一半或超過(guò)30人時(shí)，提報區市建設主管部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)防疫檢查。合格的，允許剩余務(wù)工人員繼續返場(chǎng)；存在問(wèn)題的，項目部立即整改到位后，剩余務(wù)工人員方可繼續返場(chǎng)（檢查表見(jiàn)附件3）。
�。ㄈ﹦�(wù)工人員全部返場(chǎng)后，項目全面生產(chǎn)開(kāi)始前。當項目務(wù)工人員全部返場(chǎng)時(shí)，項目部需提報區市建設主管部門(mén)防疫檢查。合格的，由區市建設主管部門(mén)下發(fā)同意開(kāi)復工通知書(shū)；不合格的，項目各參建方要立即對照開(kāi)復工條件進(jìn)行整改，合格后方可下發(fā)同意開(kāi)復工通知書(shū)（檢查表見(jiàn)附件3）。
�。ㄋ模╅_(kāi)復工項目及時(shí)報備。為及時(shí)、準確、全面掌握全市房屋建筑和市政工地開(kāi)復工情況，實(shí)行日報備制度，請各區市建設主管部門(mén)自即日起于每日16:00前報市住建局備案（統計表見(jiàn)附件4）。市住建局將采取“雙隨機、一公開(kāi)”等方式，組織對各區市工作開(kāi)展情況進(jìn)行現場(chǎng)調研督導。
06工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各有關(guān)部門(mén)、單位要進(jìn)一步提高政治站位，保持高度警覺(jué)，做好防治和疫情管控工作。嚴格執行領(lǐng)導干部帶班、重要崗位24小時(shí)值班制度，強化工作責任，細化工作措施，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。監管人員在時(shí)刻密切關(guān)注務(wù)工人員身體健康狀況的同時(shí)，也要注意自身防護工作，避免造成感染。
�。ǘ┨幹脠蟾�。各有關(guān)部門(mén)、單位要按照職責分工，認真做好應急值守，落實(shí)疫情報告制度，做好登記、檢查和監測工作。一旦發(fā)現異常情況要及時(shí)按程序處置，并按規定如實(shí)報告。
�。ㄈ┘訌娦麄�。根據疫情防控需要，切實(shí)做好新型肺炎防治知識的宣傳教育工作。既要向廣大建筑業(yè)從業(yè)人員講清新型肺炎的危害性，使大家都高度重視防治工作，又要讓眾多務(wù)工人員了解掌握有關(guān)防治措施，使防疫知識深入人心，維護社會(huì )穩定，保持正常的生產(chǎn)生活秩序。
復工工作方案5
為切實(shí)做好節后企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作，堅決遏制和防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保節后和全國“兩會(huì )”期間安全生產(chǎn)形勢穩定，針對春節后的企業(yè)復工復產(chǎn)，商務(wù)局特制定以下工作方案：
一、周密部署，強化責任落實(shí)。
春節過(guò)后，各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設單位陸續復產(chǎn)復工，又值春運返程高峰，人流、車(chē)流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個(gè)必須”的要求，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，嚴格落實(shí)屬地管理責任、部門(mén)安全監管責任和企業(yè)主體責任，根據行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)要制定切實(shí)可行的復產(chǎn)復工方案，進(jìn)一步細化完善防范措施，切實(shí)把節后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作做實(shí)、做細、做好、做到位，確保商務(wù)系統企業(yè)安全運營(yíng)、安全生產(chǎn)。
二、突出重點(diǎn)，強化工作措施。
要緊密結合我縣正在開(kāi)展的安全生專(zhuān)項整治三年行動(dòng)，深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)項整治，特別要緊盯人員密集場(chǎng)所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，全面深入細致地排查治理安全隱患和問(wèn)題，并按照“五落實(shí)”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量，對生產(chǎn)設備、設施進(jìn)行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動(dòng)企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點(diǎn)危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應急處理措施，并落實(shí)到崗位和每個(gè)操作人員；要保證復產(chǎn)復工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復產(chǎn)復工期間，必須嚴格執行開(kāi)工方案和崗位操作規程，落實(shí)各項安全防范措施。
三、嚴格把關(guān)，強化驗收標準。
及時(shí)深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復產(chǎn)復工工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現安全隱患及時(shí)采取有效措施。要嚴格按照復產(chǎn)復工方案要求，認真履行驗收程序，堅持復產(chǎn)復工驗收標準，切實(shí)做到成熟一個(gè)。驗收一個(gè)、合格一個(gè)、復產(chǎn)一個(gè)。對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，要認真組織開(kāi)展節后復產(chǎn)自查自改工作，根據實(shí)際情況制定檢修工作方案，對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，認真落實(shí)各項安全防范措施，嚴格履行復產(chǎn)復工驗收手續，嚴禁盲目復產(chǎn)復工。
四、切實(shí)加大復工復產(chǎn)期間監管執法力度。
要堅持紅線(xiàn)意識、底線(xiàn)思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪(fǎng)和突擊檢查，對不落實(shí)復工復產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復工復產(chǎn)、存在重大隱患不及時(shí)治理的，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān)，絕不含糊，絕不手軟。同時(shí)，要加強監督，凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅查處問(wèn)責。引發(fā)事故的，要追究相關(guān)部門(mén)和人員的責任。
五、抓實(shí)復工復產(chǎn)期間安全培訓教育，強化安全意識。
在復產(chǎn)復工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進(jìn)行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實(shí)抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實(shí)施考核上崗制度。對于現場(chǎng)操作人員，要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產(chǎn)規章制度等進(jìn)行再培訓和再教育；對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作，嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時(shí)進(jìn)行補課，切實(shí)做到未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗。
復工工作方案6
目前，XX市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進(jìn)降級解封，有序恢復生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)（非進(jìn)口冷鏈企業(yè)）復工復產(chǎn)，制定本方案。
一、明確各類(lèi)主體責任
�。ㄒ唬└髌髽I(yè)對本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產(chǎn)不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
�。ǘ└鞯貐^對本地區內企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負監管責任，企業(yè)所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有企業(yè)復工復產(chǎn)納入監管范圍。
�。ㄈ└鞯貐^要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)組建企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班，負責落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作組織指導的具體工作。
�。ㄋ模└骷壷笓]部有權對企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
�。ㄎ澹└骷壷笓]部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
二、企業(yè)復工的必備條件
�。ㄒ唬┮阎贫ū酒髽I(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產(chǎn)主管部門(mén)備案，同時(shí)提交《疫情防控承諾書(shū)》(由各地區復工復產(chǎn)主管部門(mén)制定模板)。
�。ǘ┮汛_認知曉并承諾執行各級指揮部命令。
�。ㄈ┮汛_定防控管理制度和具體責任人。
�。ㄋ模┮褍湟欢〝盗糠雷o物資滿(mǎn)足一段時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
�。ㄎ澹┮雅c屬地醫療衛生力量建立指導聯(lián)系。
�。┮言O立隔離場(chǎng)所和做好轉運安排的各項準備。
三、企業(yè)復工前做好各項準備
�。ㄒ唬┮M織每一名職工如實(shí)填寫(xiě)職工復工登記表，掌握職工個(gè)人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
�。ǘ┮趶凸で白龊酶黝�(lèi)工作場(chǎng)所和職工宿舍、食堂、垃圾點(diǎn)等場(chǎng)所的消殺處理，落實(shí)設置測溫點(diǎn)等防控措施。
�。ㄈ┮獙β毠みM(jìn)行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
�。ㄋ模┮訌娕嘤柡蛻毖菥�，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛生、個(gè)人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時(shí)能夠有條不紊地處理。
�。ㄎ澹└鞯貐^復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班對企業(yè)疫情防控各項措施進(jìn)行督導檢查，對提出復工復產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區工信部門(mén)要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)予以審核、確認、批復。
�。┢髽I(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進(jìn)行核實(shí)，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時(shí)，在復工前24小時(shí)內組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測。
�。ㄆ撸┢髽I(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實(shí)，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
四、企業(yè)復工后加強自身管理
�。ㄒ唬┮扇》忾]管理模式，盡量減少或避免與外來(lái)人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入企業(yè)的外來(lái)人員，要登記進(jìn)出時(shí)間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實(shí)測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進(jìn)入。
�。ǘ┙T工健康監測制度。每日應在進(jìn)入辦公場(chǎng)所或廠(chǎng)區進(jìn)行工作前對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現異常立即按規定處置并報告。
�。ㄈ┮{整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動(dòng)范圍，最大限度避免因各類(lèi)會(huì )議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動(dòng)等不必要的聚集活動(dòng)。
�。ㄋ模┮訌娤词珠g、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點(diǎn)場(chǎng)所的清潔消毒，設專(zhuān)人負責定期消毒，電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
�。ㄎ澹┮訌娛程霉芾�，除在采購、制作等環(huán)節保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時(shí)就餐等方式。
�。┮訌娝奚峁芾�，達不到衛生條件、沒(méi)有日常防控措施的宿舍不得啟用。
�。ㄆ撸┕ぷ鲌�(chǎng)所應加強通風(fēng)換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風(fēng)。無(wú)法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時(shí)，應通過(guò)排風(fēng)扇、換氣扇、空調等機械設備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調通風(fēng)時(shí)，要定期對空調進(jìn)行清洗，對空調回風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
�。ò耍┢髽I(yè)復工復產(chǎn)后，要按照相關(guān)規定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測。
五、其他相關(guān)要求
�。ㄒ唬└餍袠I(yè)主管部門(mén)和疾控部門(mén)要加強對企業(yè)復工前和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個(gè)人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手。
�。ǘ└鞯貐^為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
�。ㄈ┢髽I(yè)要通過(guò)宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng )造良好輿論環(huán)境。
�。ㄋ模└飨嚓P(guān)部門(mén)、各地區要切實(shí)關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，采取各種務(wù)實(shí)措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問(wèn)題。
�。ㄎ澹┢髽I(yè)在復工復產(chǎn)過(guò)程中，要嚴格安全生產(chǎn)管理。
復工工作方案7
為切實(shí)發(fā)揮金融助力疫情防控作用，確保經(jīng)濟社會(huì )平穩健康發(fā)展，經(jīng)市政府研究，特制定疫情防控期間金融支持政策落實(shí)情況督導工作方案。
一、指導思想
根據中央、省、市關(guān)于疫情防控期間抓好工作落實(shí)的要求，督導全市銀行業(yè)金融機構對符合要求的企業(yè)提供金融支持的情況，形成政銀企抗疫的工作合力，確保真正受疫情影響的企業(yè)全面真實(shí)及時(shí)獲得金融政策支持。
二、督導方式
督導工作堅持線(xiàn)上線(xiàn)下結合，以線(xiàn)上大數據比對為主，線(xiàn)下調研企業(yè)為輔；堅持督銀行端與督企業(yè)端相結合；堅持突出重點(diǎn)與分級負責結合，注重發(fā)揮縣（市、區）金融主管部門(mén)作用。
三、督導重點(diǎn)
督導工作突出國家、省、市出臺的有關(guān)金融支持企業(yè)政策落實(shí)情況，聚焦專(zhuān)項再貸款政策支持情況、名單內企業(yè)融資成本降低情況、企業(yè)正常資金需求滿(mǎn)足情況、小微企業(yè)金融服務(wù)獲得情況等。其中：
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)項再貸款。重點(diǎn)督導農發(fā)行、工行、農行、中行、建行、交行、郵儲行、湖北銀行、漢口銀行，督導內容為：一是金融機構與企業(yè)對接情況。是否在接到人民銀行轉發(fā)的新增防疫重點(diǎn)支持企業(yè)名單后，第一時(shí)間與企業(yè)全部對接，規定時(shí)間內必須100%完成。二是授信情況。檢查各行對有信貸需求的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)際授信情況，弄清楚其授信存量、增量，通過(guò)計算授信覆蓋面（已獲得授信的企業(yè)家數/有信貸需求的重點(diǎn)企業(yè)家數），看其工作質(zhì)量、力度和進(jìn)展。三是發(fā)放優(yōu)惠貸款情況。檢查各行對有信貸需求的重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款情況，檢查其落實(shí)特事特辦、急事急辦，簡(jiǎn)化程序、提高審批效率的落實(shí)情況，通過(guò)計算各行優(yōu)惠貸款發(fā)放覆蓋面（獲得優(yōu)惠貸款企業(yè)家數/有貸款需求的企業(yè)家數），看其工作實(shí)際效果。
�。ǘ┙档腿谫Y成本。重點(diǎn)督導提高小微企業(yè)信用貸款、中長(cháng)期貸款占比和“首貸率”，小微企業(yè)新增貸款綜合融資成本較20XX年下降不少于1個(gè)百分點(diǎn)。
�。ㄈ┵J款展期（續貸）。重點(diǎn)督導疫情以來(lái)前期經(jīng)營(yíng)正常、受疫情影響遇到暫時(shí)困難、發(fā)展前景良好的各類(lèi)企業(yè)到期貸款和需支付利息，根據企業(yè)申請和銀企協(xié)商，充分落實(shí)展期、續貸等支持政策情況；農商行、郵儲行等承貸銀行受疫情影響出現還款困難的貧困戶(hù)扶貧小額信貸還款期限。
�。ㄋ模┢渌�
1、再貸款再貼現支持復工復產(chǎn)。督導農商行、湖北銀行、漢口銀行、各村鎮銀行支農、支小再貸款落實(shí)情況，對符合條件有資金需求企業(yè)的對接情況、授信情況、優(yōu)惠貸款發(fā)放和貼現滿(mǎn)足情況等。
2、對信用良好、經(jīng)營(yíng)正常、受疫情影響暫時(shí)遇到困難的企業(yè)和農戶(hù)，不得盲目抽貸、斷貸、壓貸。
3、按照“特事特辦、急事急辦”原則，創(chuàng )新工作方式，開(kāi)辟金融服務(wù)綠色通道，優(yōu)化豐富“非接觸式服務(wù)”渠道，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程和辦理手續，提升業(yè)務(wù)辦理效率、便捷度和安全性。
四、工作安排
督導工作分三個(gè)階段安排，具體為：
�。ㄒ唬┳圆椋�3月26日—4月5日）。各銀行機構對照督導重點(diǎn)，逐項自查，如實(shí)形成自查情況清單備查。
�。ǘ┏椴椋�4月6日—4月16日）。由市地方金融工作局會(huì )同人行市中心支行、黃石銀保監分局成立督導組，運用大數據比對情況，隨機抽取銀行和企業(yè)進(jìn)行核實(shí)，形成抽查情況清單。
�。ㄈ┱模�4月17日—4月底）。對自查和抽查發(fā)現的問(wèn)題，建立工作臺賬，立行立改，務(wù)求實(shí)效。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。各金融監管部門(mén)要進(jìn)一步細化工作實(shí)施方案，明確督導的項目和重點(diǎn)，真實(shí)反映企業(yè)獲取金融服務(wù)情況。各銀行業(yè)金融機構要對照政策要求認真開(kāi)展自查自糾，對沒(méi)有落實(shí)到位的要逐一說(shuō)明情況。各相關(guān)企業(yè)要客觀(guān)理性，積極配合。
�。ǘ┚慕M織實(shí)施。由市地方金融工作局、人行市中心支行、黃石銀保監分局主要領(lǐng)導分別帶隊，從相關(guān)科室抽調專(zhuān)人，組建三個(gè)工作專(zhuān)班，現場(chǎng)開(kāi)展督導工作，督導完成后形成情況報告。在督導過(guò)程中，要加強防護防控，最大限度減少人員聚集，不給銀行和企業(yè)增加額外負擔。
�。ㄈ┳ズ谜穆鋵�(shí)。針對督導工作中發(fā)現的問(wèn)題，要列出清單，分析原因，制定措施，限期整改。對能立即解決的要立行立改，迅速整改到位；對暫時(shí)難以解決的較為復雜的問(wèn)題，要從金融專(zhuān)業(yè)的角度提出解決建議，報請市政府研究解決。
復工工作方案8
為認真落實(shí)安康市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好新型冠狀病毒感染肺炎聯(lián)防聯(lián)控工作的通知》和陜西省銀保監局、安康銀保監分局相關(guān)應對新型冠狀病毒肺炎工作的重要通知精神，為加強疫情防控工作，貫徹落實(shí)省市工作指導方針，配合好疫情防控工作開(kāi)展，更好地服務(wù)廣大金融消費者，維護社會(huì )大局穩定，協(xié)會(huì )結合我市銀行業(yè)實(shí)際，特制定本工作方案。
一、加強領(lǐng)導、建立組織
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導小組
為有效防控疫情，妥善化解疫情安全隱患。成立以協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)唐永武為組長(cháng)，謝峰、趙明為副組長(cháng)，各會(huì )員單位負責人為成員的領(lǐng)導小組。下設疫情防控工作辦公室，協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)白群為主任，何寧、張紹軍、鄧苗為成員的疫情防控工作辦公室。會(huì )長(cháng)為疫情防控工作第一責任人，負責會(huì )員單位疫情防控指導與管理工作;疫情防控辦公室主任負責具體工作的檢查、督辦和上報;協(xié)會(huì )辦公室為疫情防控具體辦事和落實(shí)部門(mén)。
�。ǘ╊I(lǐng)導小組職責
1.結合我市銀行業(yè)實(shí)際建立疫情防控工作機制，制定應急預案、處置辦法;2.加強我市銀行業(yè)日常疫情報告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的督辦與檢查，并配合安康銀保監分局做好疫情處置工作，降低疫情危害。
�。ㄈ┮咔榉揽剞k公室職責
1.通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防控知識宣傳；
2.做好疫情防控工作信息調查、收集、疫情報告、疫情處置、檔案留存等工作；
3.做好會(huì )員單位與市疫情防控制中心的溝通與協(xié)調工作，建立疫情信息共建共享平臺，并開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
二、疫情防控措施
1.各單位必須高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)展的實(shí)時(shí)狀況，全力執行各項工作要求，做好疫情防控工作。同時(shí)，應建立健全多部門(mén)聯(lián)防聯(lián)控機制和突發(fā)公共衛生事件應急預案，建立疫情日報制度，做好信息透明和突發(fā)狀況的及時(shí)通報，進(jìn)一步做好防控工作。
2.加強輿論引導，倡議社會(huì )公眾理解支持。銀行網(wǎng)點(diǎn)是相對封閉的場(chǎng)所，應切實(shí)做好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境防護工作，為客戶(hù)提供清潔衛生、安全放心的服務(wù)環(huán)境。同時(shí)，提倡銀行工作人員、辦理業(yè)務(wù)的金融消費者佩戴口罩，互相支持互相理解，共渡時(shí)艱。
3.各單位應關(guān)心一線(xiàn)員工。根據網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，常備體溫測量設備、口罩、免洗洗手液，提供測量體溫等防護措施。開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)前做好全面消毒工作，每天晚上關(guān)門(mén)前做一次消毒工作。
4.各單位應注重培養員工防疫安全意識。倡導杜絕外出，減少聚會(huì )，要求每名銀行從業(yè)人員不得轉發(fā)任何一條未經(jīng)官方證實(shí)關(guān)于新型肺炎的內容！做到不信謠、不傳謠，保護好自己，呵護好家人。
5.各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)通過(guò)電子屏、主題班會(huì )、專(zhuān)題講座、海報等多種形式，引導社會(huì )正確輿論導向，向金融消費者廣泛宣傳傳染病知識，普及衛生防疫常識，增強廣大金融消費者的防范意識，自覺(jué)擔當社會(huì )責任。
三、監測與報告
1.各會(huì )員單位應在本單位內部抓緊建立疫情防控工作機制和方案，健全各類(lèi)應急處置預案，并將本單位工作方案和聯(lián)系人于1月27（星期一，正月初三）16時(shí)前報送安康市銀行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)系人。
2.根據銀保監分局報送要求，各會(huì )員單位要本著(zhù)嚴謹、及時(shí)、負責、詳實(shí)、全覆蓋的原則，認真摸排本單位干部職工、工作人員及其家屬中涉及風(fēng)險地區等敏感人群情況于每日下午6時(shí)前報送安康市銀行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)系人，特殊緊急事項隨時(shí)報送。
3.各會(huì )員單位要認真落實(shí)市政府、銀保監分局疫情防控工作部署，做好值班和匯總工作，并根據疫情變化和本單位實(shí)際，切實(shí)做好防控工作。
復工工作方案9
根據《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應對法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等有關(guān)法律法規，為落實(shí)防控工作的要求，保障我行正常經(jīng)營(yíng)工作，維護全體員工和客戶(hù)的身體健康以及生命安全，特制定本方案。
一、工作目標
1.嚴格落實(shí)、執行國家、地方各級管理機構關(guān)于防疫指示及要求。
2.普及疫情防治知識，提高全體員工自我保護認識。
3.完善和規范銀行業(yè)疫情信息報告程序和應急處理機制，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，把疫情造成危害降到最低。
4.確保我行防疫工作措施系統化、制度化。
二、防控原則
1.預防為主，常備不懈。廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛生水平，加強疫情預防工作，關(guān)注返程人員情況，預判復工方案并做好充分準備，關(guān)注員工身體情況，發(fā)現病例及時(shí)采取有效措施。
2,結合實(shí)際，重點(diǎn)防護。加強員工、客戶(hù)等入場(chǎng)體溫檢測,對人員密集區域進(jìn)行通風(fēng)、消毒等防疫工作。
3.快速反應，運轉高效。建立預警快速反應機制，增強應急處理能力，快速反應，及時(shí)準確處置。
三、組織領(lǐng)導
1.成立新冠防控工作小組，由行長(cháng)擔任工作組總指揮，對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所防控及復工工作實(shí)施統一指揮。各崗位負責人任組員，協(xié)助組長(cháng)做好各項統籌協(xié)調工作，貫徹落實(shí)各項防控措施的執行情況。
2.落實(shí)專(zhuān)門(mén)的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實(shí)現網(wǎng)格化管理。
3整個(gè)分行以部門(mén)為單位，形成部門(mén)防控負責人形式，按部門(mén)分管；部門(mén)防控負責人配合防控工作小組完成部門(mén)內的防控工作；同時(shí)負責本部門(mén)員工健康、衛生、行為的日常監督；當部門(mén)內出現突發(fā)情況時(shí)，部門(mén)防控負責人第一時(shí)間通知防控工作小組,做好應急處理。
四、防控準備
1.防疫信息告知。通過(guò)張貼告示、手機短信、微信工作群，及時(shí)向員工告知防控提示，開(kāi)展防疫知識普及宣傳，確保做到廣而告之。
2.人員信息排查。對全體員工（包括保安、保潔、客服、綠化、金盾等人員）開(kāi)展假期生活旅行情況登記造冊，全面掌握分行員工和共同居住的家人，是否離寧及前往地點(diǎn)、身體健康狀況，是否與湖北籍或發(fā)熱病人有過(guò)密切接觸，是否接觸過(guò)野生動(dòng)物等信息。
3.人員分類(lèi)管理。優(yōu)先安排本地或疫情輕微地區的員工到崗。對14天內有湖北、浙江等重點(diǎn)疫區旅行史的已返寧人員，應隔離觀(guān)察，由各部室登記并隨訪(fǎng)其健康狀況。對非重點(diǎn)疫區返寧人員建議也應隔離觀(guān)察后方可到崗。
五、后勤保障
1.防疫物資保障。做好口罩、體溫測量?jì)x、消毒水、護目鏡、防護服等防疫物資采購儲備，制定物資分配方案，做好物資領(lǐng)用臺賬。設立專(zhuān)門(mén)的垃圾箱用于口罩等防護設施丟棄。
2.員工用餐保障。食堂服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查,作業(yè)中必須統一佩戴手套和口罩，加強對食堂設備設施和餐具的消毒管理。疫情期間暫停早晚餐供應，每天僅供應午餐。午餐采取集體預訂用餐形式，各部室派專(zhuān)人自行刷卡、領(lǐng)取、發(fā)放，員工在各自工位就餐,用餐后需及時(shí)清理，避免污染辦公環(huán)境。
復工工作方案10
一、總體原則
按照“早發(fā)現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
二、職責要求
(一)落實(shí)企業(yè)主體責任。要建立肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。各企業(yè)應制定本單位新型冠肺炎疫情應急預案和工作方案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò )員制度。要建立與社區(村鎮)、衛健、工信等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
(四)認真落實(shí)各項措施。嚴格落實(shí)國家、省、市、縣防控肺炎疫情各項措施，由企業(yè)負責人親自落實(shí)有關(guān)疫情防控的各項文件精神。
(五)保障物資所需經(jīng)費。保障防控肺炎疫情所必須的物資、場(chǎng)所、人員與經(jīng)費。
(六)全力配合上級部門(mén)。企業(yè)發(fā)生肺炎疫情時(shí)，應全力配合衛生健康部門(mén)做好疫情處置等工作。
三、具體措施
(一)排查方式
1.確認健康上崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可上崗。目前仍在中高風(fēng)險地區的人員，暫不返崗。對有其他中高風(fēng)險地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。
2.建立員工健康臺賬。實(shí)行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開(kāi)展健康監測，全面掌握員工行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。
3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專(zhuān)人負責對每位職工進(jìn)行體溫測量。對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測，同時(shí)詢(xún)問(wèn)是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車(chē)的企業(yè)，應在上班車(chē)前進(jìn)行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車(chē)或進(jìn)入單位。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應指導其及時(shí)就醫，就醫時(shí)應佩戴醫用口罩。
4.外來(lái)人員管理。制定外來(lái)人員疫情防控要求，做好外來(lái)人員信息登記(著(zhù)重介紹有無(wú)中高風(fēng)險地區人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀)、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來(lái)人員應由接待人員陪同到指定場(chǎng)所辦公、休息和就餐。
5.設置臨時(shí)隔離點(diǎn)。在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室，應對突發(fā)狀況。
(二)防護措施
1.防護準備。統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
2.通風(fēng)消毒。
(1)日常消毒。企業(yè)每日須對門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進(jìn)行消毒。每個(gè)區域使用的保潔用具要分開(kāi),避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門(mén)把手、水龍頭等物體表面:用500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時(shí)應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時(shí)應注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑溶液由內向外進(jìn)行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無(wú)滴流現象為準，作用時(shí)間應不少于30分鐘。座機電話(huà)每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。通勤車(chē)使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專(zhuān)用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進(jìn)行統一消毒后按生活垃圾處理。
(2)日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
3.人員防護。
(1)個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。企業(yè)要指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時(shí)加強個(gè)人衛生，打噴嚏和咳嗽時(shí)應用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時(shí)使用過(guò)的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。
(2)手衛生。企業(yè)各控制室、辦公室、食堂、衛生間等工作場(chǎng)所和生活場(chǎng)所應設置洗手設施和消毒用品，如無(wú)洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車(chē)、公務(wù)用車(chē)、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區域和物體表面應由專(zhuān)人負責進(jìn)行定期消毒，每日2次。
(3)住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
4.人員管控。
(1)減少聚集。盡量采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
(2)優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。
(3)通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
5.就餐管理。
(1)食堂物資采購。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。食堂物資及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進(jìn)出公司的次數。在外出采購時(shí)，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動(dòng)物及肉食時(shí)，必須先戴手套�；貋�(lái)時(shí)車(chē)輛做好消毒工作,按人員進(jìn)公司流程進(jìn)入公司。
(2)規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒--次，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進(jìn)入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開(kāi)使用;對動(dòng)物肉類(lèi)食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。
(3)合理安排就餐。進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門(mén)等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
(三)疫情處置
1.疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告社區(村鎮)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
2.密切接觸者管理。積極配合衛健部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀(guān)察期間如出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，則立即向社區(村鎮)及主管部門(mén)報告。
3.終末消毒。疫情發(fā)生后，企業(yè)可在疾控中心指導下，做好病例辦公室、會(huì )議室、宿舍等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
4.暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由縣政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
(四)宣傳教育
1.廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
2.技術(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
3.健康教育。普及肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩與人交流保持1.5米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
復工工作方案11
為有效防止病毒感染的肺炎疫情擴散蔓延，切實(shí)維護公眾生命安全和身體健康，保障企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，自即日起至正式通知疫情防控結束申請復工的企業(yè)(包括2月9日24時(shí)前計劃提前復工、2月10日0點(diǎn)后申請復工的企業(yè))，應嚴格履行《關(guān)于實(shí)施企業(yè)提前復工報備制度的通知》、《縣20--年企業(yè)春節復工疫情防控工作方案》和縣病毒感染的肺炎疫情防控工作應急指揮部系列通告要求，實(shí)施企業(yè)復工報備制�，F就企業(yè)復工報備有關(guān)事項通知如下：
企業(yè)復工的條件
防疫責任到位。企業(yè)主要負責人為疫情防控的第一責任人，對疫情防控期間人員健康監測、環(huán)境衛生整治消殺、防控和服務(wù)保障措施等落實(shí)情況應切實(shí)擔負起責任。
防控措施到位�！镀髽I(yè)疫情防控“十項措施”》落實(shí)到位，包括：建立企業(yè)內部疫情防控機構、制定防疫方案和應急預案，成立應急防范小組，明確疑似病例出現時(shí)的處理流程，開(kāi)展應急知識培訓等(附件1)。明確專(zhuān)人負責疫情的防控檢測、跟蹤聯(lián)系、聯(lián)絡(luò )報送等工作。
人員排查到位。企業(yè)提交復產(chǎn)申請前必須再次深入摸排返崗人員信息，完成返崗員工臺賬登記工作(附件2)，建立“一人一檔”(附件3)，詳細掌握返崗員工近15日生活軌跡。對湖北籍返鄉、湖北旅行史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀(guān)察人員有密切接觸史，目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的人員，已有效規勸、暫不返當返崗復工。
防控物資到位。留置觀(guān)察室、體溫檢測點(diǎn)、廢棄醫用防護品集中回收點(diǎn)等設置齊備，疫情防控物資保障充足(各企業(yè)在防疫期間，防控物資儲備量須滿(mǎn)足在產(chǎn)所有員工十日使用量)。
企業(yè)復工的審批
(一)企業(yè)申請。計劃復工企業(yè)須在復工前4天向企業(yè)包保責任人提交復工申請，隨申請同時(shí)上報企業(yè)疫情防控“十項措施”落實(shí)文件的資料清單(附件4)，包括相對應的應急預案、企業(yè)返崗員工臺賬、在崗人員登記表(一人一檔)等復工條件、《企業(yè)疫情防護用品登記臺賬》(附件5)等。
(二)現場(chǎng)查驗。各包保責任人在收到企業(yè)復工申請和完善的資料清單當日，向分管領(lǐng)導、園區防指辦公室報備。第二日即由包保領(lǐng)導牽頭各企業(yè)包保責任人、防指辦公室前往企業(yè)，對照企業(yè)疫情防控“十項措施”，逐項現場(chǎng)查驗，查驗結果由園區包保領(lǐng)導、企業(yè)負責人在上現場(chǎng)簽字確認�，F場(chǎng)查驗不達標準的，終止復工申請，責令企業(yè)整改到位后再行申請復工。
(三)復工初審�，F場(chǎng)查驗達標的計劃復工企業(yè)，現場(chǎng)填寫(xiě)《企業(yè)復工登記表》(附件6)，經(jīng)園區初審后，向縣經(jīng)信局申報，復核通過(guò)報縣防指批準后，企業(yè)方可復工復產(chǎn)。
企業(yè)復工后的生產(chǎn)管理
(一)人員管理到位。企業(yè)應做好每日實(shí)際到崗人員、來(lái)訪(fǎng)者的登記和身體狀況監測，嚴格落實(shí)佩戴口罩進(jìn)入廠(chǎng)區的規定，一旦發(fā)現有發(fā)熱人員，立即送入企業(yè)設置的觀(guān)察室，并第一時(shí)間與縣發(fā)熱門(mén)診聯(lián)系、與對接包保責任人聯(lián)系。加強企業(yè)宿舍區域人員管理，強化防疫宣傳培訓，不串門(mén)、不聚集。
(二)消殺防疫到位。各在產(chǎn)企業(yè)落實(shí)日通風(fēng)、日消毒和衛生管理及隔離區管控。對進(jìn)入廠(chǎng)區的企業(yè)班車(chē)、員工汽車(chē)、物流車(chē)輛、外來(lái)車(chē)輛等交通工具做好進(jìn)廠(chǎng)前的消毒工作。對廢棄口罩實(shí)施定點(diǎn)統一回收。
(三)制度落實(shí)到位。做好垃圾專(zhuān)項處理、就餐管理和物流管理等防疫制度。各企業(yè)嚴格采取分散就餐，暫停聚集性就餐，實(shí)行盒飯制、分時(shí)就餐制。
(四)聯(lián)防聯(lián)控到位。各企業(yè)在加強廠(chǎng)區疫情培訓管控的同時(shí)，應主動(dòng)承擔起社會(huì )責任，建立企業(yè)-家庭聯(lián)防聯(lián)控體系，通過(guò)電話(huà)、微信、視頻等方式，暢通與員工的溝通聯(lián)系，及時(shí)回應員工關(guān)切;對于因疫情未及時(shí)返回的員工，保留工作崗位，不得擅自解除勞動(dòng)合同;引導和管理好廣大員工及其家庭不信謠、不傳謠、不造謠，維護社會(huì )穩定。積極響應上級防指要求，強化個(gè)人和家庭防疫。
保障措施
落實(shí)企業(yè)主體責任。企業(yè)復工后，應當采取24小時(shí)電話(huà)值班等方式保持應急聯(lián)系，配合做好監督檢查。按要求將本企業(yè)疫情防控情況報送包保責任人，并對上報情況的真實(shí)性、準確性予以承諾(附件7)，如出現不符合規范的情形導致出現確診病例，將依法依規承擔有關(guān)責任。發(fā)現疑似病例的應當立即報告并采取隔離防護等措施。
加大包保服務(wù)。落實(shí)一個(gè)企業(yè)一名園區包保責任人制度。嚴格履行疫情防控工作告知制度，園區各企業(yè)包保責任人應按照前期摸排的企業(yè)復工計劃，在2月5日前將企業(yè)疫情防控“十項措施”和復工工作要求逐一告知每家企業(yè)指導幫助企業(yè)落實(shí)復工準備工作。指導和支持復工企業(yè)完善防控設施設備，加強管理規范、防護知識的培訓，指導員工加強健康管理。進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，幫助企業(yè)提升復產(chǎn)能力。
強化監管責任。包保責任人應加強企業(yè)日常防疫監管。發(fā)現復工企業(yè)不符合規定情形的，應當立即督促企業(yè)按規范采取防控措施。對未經(jīng)報備擅自復工的，應立即責令停產(chǎn)。對未經(jīng)報備擅自復工或因不符合規范要求導致出現疫情防控重大風(fēng)險或出現確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關(guān)人員的法律責任。
復工工作方案12
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)上級政府監管部門(mén)及股份公司關(guān)于節后安全生產(chǎn)工作部署的要求，牢固樹(shù)立“生命至上，安全發(fā)展”的思想，堅持問(wèn)題導向，緊盯關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)環(huán)節，落實(shí)安全管理主體責任人，扎實(shí)做好節后復工安全生產(chǎn)工作，切實(shí)做到不落項、不留死角，確�！皟蓵�(huì )”期間、春節后及元宵節安全生產(chǎn)形勢穩定。
二、工作目標
以確保公司安全平穩運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實(shí)效”的要求，以重點(diǎn)裝置及主要生產(chǎn)部位為中心，全面開(kāi)展安全專(zhuān)項檢查，有效遏制安全事故。同時(shí)，進(jìn)一步加強全員安全生產(chǎn)培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節后安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)基礎。
三、工作內容
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)安全生產(chǎn)主體責任
各部門(mén)要嚴格執行公司領(lǐng)導關(guān)于節后復工復產(chǎn)工作要求，認真履行安全生產(chǎn)主體責任，將安全生產(chǎn)工作逐級分解到班組、崗位，切實(shí)做實(shí)、做細，確保復工復產(chǎn)安全維穩運行。
�。ǘ┤骈_(kāi)展安全專(zhuān)項檢查
1. EHS部組織EHS管理委員會(huì )及工貿行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行復工前專(zhuān)項檢查工作，排查各類(lèi)安全隱患，以生產(chǎn)設備為中心開(kāi)展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個(gè)清單”要求，做好閉環(huán)管理。
2.公司各部門(mén)積極配合EHS部隱患排查治理工作，針對查處的問(wèn)題，明確責任單位、責任人、整改措施及時(shí)限，對于不能一時(shí)整改的問(wèn)題，要制定防范措施和工作計劃，在規定時(shí)間內完成整改工作，并將整改情況反饋至EHS部，按照時(shí)間節點(diǎn)做好復查驗收等閉環(huán)工作，保證節后復工安全生產(chǎn)穩定運行。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展全員安全教育培訓
1.培訓內容：
主要安全生產(chǎn)工藝、操作規程、特殊作業(yè)、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。
2.培訓對象：生產(chǎn)相關(guān)人員
3.培訓時(shí)間：
4.考核時(shí)間：
5.培訓地點(diǎn)：
6.培訓要求：
�。�1）各部門(mén)高度重視此次培訓，積極組織本部門(mén)人員認真學(xué)習，做好筆記。
�。�2）本次培訓、考核重點(diǎn)為操作規程，按照甘河園區工作要求，未合格人員不得上崗作業(yè)，待再次培訓、考核合格后方可上崗。
�。ㄋ模﹪栏駡绦蓄I(lǐng)導干部值班值守工作
1.黨政辦認真做好“兩會(huì )”期間、春節后及元宵節領(lǐng)導干部帶班值守工作安排。
2.各部門(mén)要嚴格落實(shí)領(lǐng)導“一崗雙責”的要求，切實(shí)履行崗位職責，重視并認真抓好“兩會(huì )”期間、春節及元宵節安全生產(chǎn)工作，嚴格執行24小時(shí)帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時(shí)請示、報告公司總經(jīng)理或安全總監，并做好應急救援工作。
四、工作要求
�。ㄒ唬┧枷敫叨戎匾�，加強組織領(lǐng)導。各部門(mén)、班組要充分認識到本文件內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，認真開(kāi)展各項工作任務(wù)，確保節后復工、元宵節、“兩會(huì )”期間安全生產(chǎn)穩定運行。
�。ǘ⿵娀麄�，廣泛動(dòng)員。各部門(mén)加大宣傳力度，要將公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體干部職工能夠充分認識到開(kāi)展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實(shí)提升全員安全生產(chǎn)意識，將“我要安全”深入人心。
�。ㄈ﹪栏癖O督檢查，扎實(shí)整改落實(shí)。各部門(mén)按照方案要求及工作內容，認真落實(shí)監督檢查工作任務(wù)，發(fā)現問(wèn)題，嚴格按照“四個(gè)清單”制度，組織整改落實(shí)，明確責任人、整改時(shí)限及防范措施，確保及時(shí)消除事故隱患。
復工工作方案13
當前，全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散，形勢嚴峻，預防和控制工作進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻。根據xx市政府以及集團、事業(yè)群和業(yè)主公司相關(guān)文件及會(huì )議要求，結合x(chóng)xxx酒店實(shí)際情況，特制定xxxx酒店新型冠狀病毒防控工作專(zhuān)項方案。
一、工作目標
普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識，提高自我防護意識，建立快速反應機制，采取及時(shí)、有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒在xxxx酒店的發(fā)生和蔓延。
二、工作方針和原則
新型冠狀病毒疫情防控工作遵循“高度戒備、預防第一”的方針，貫徹“統一領(lǐng)導、分工負責、措施得當、反應及時(shí)、處置果斷”的原則。
三、防控工作領(lǐng)導機構與職責
成立xxxx酒店專(zhuān)項防控領(lǐng)導小組，負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導、監督、執行，并根據疫情變化，研究和提出合理防控措施并及時(shí)調整防控方案。
(一)組長(cháng)：xxx
負責全面部署xxxx酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。
(二)副組長(cháng):xxx
負責組織、協(xié)調各防控組成員，負責監測、匯總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開(kāi)展情況，依據防控工作形勢，督促和指導各項防控工作的開(kāi)展及落實(shí)。
(三)信息收集與宣傳組：安全保障部、人力資源部
安全保障部：負責每日收集政府部門(mén)及集團總部相關(guān)疫情防控通知、精神，及時(shí)將有效信息傳達給內部工作人員;
每天掌握內部員工及酒店客人的健康狀態(tài)情況及返深情況，發(fā)現異常(如發(fā)熱)及時(shí)報告給酒店值班經(jīng)理、防控領(lǐng)導小組并采取控制措施，將發(fā)熱人員送醫并向政府相關(guān)部門(mén)報告，同時(shí)持續提示員工做好自我防護。
人力資源部：負責根據內外部防控決定和指引，擬定相關(guān)通知、溫馨提示，向內部員工進(jìn)行告知和宣傳;
每天掌握員工宿舍清潔、消殺及員工的健康狀態(tài)情況及返深情況，并持續跟進(jìn)和提示全體員工做好個(gè)人防護;
負責收集員工動(dòng)態(tài)及健康情況統計。
(四)環(huán)境消毒組：客房部、高眾公司(外包清潔單位)
高眾公司負責每日定時(shí)用消毒水對洗手間、門(mén)把手和電梯按鈕等公共區域進(jìn)行消毒，消毒工作嚴格按相關(guān)標準執行;
聯(lián)合文昌公司每周2次按標準對酒店進(jìn)行全面消毒工作�？头坎棵咳瞻才艑�(zhuān)人監督外包單位的清潔衛生及消毒工作，安排專(zhuān)人跟進(jìn)消殺公司全面消毒工作。
(五)秩序維護組：安全保障部
安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施，把守好酒店各出入口，對不服從或不符合管控要求的人員禁止進(jìn)入酒店;
每日對內部人員進(jìn)行上崗前體溫檢測和進(jìn)入酒店的每一位人員體溫檢測，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀或其他疑似癥狀等情況時(shí)，第一時(shí)間報告防控工作領(lǐng)導小組，并做好信息登記，立即報告給疾病預防控制中心、政府相關(guān)部門(mén)和集團總部;
加強對酒店區域的巡視檢查，確保酒店內秩序穩定及協(xié)助各項強制性措施落到實(shí)處。
(六)通風(fēng)保障組：工程部
工程部每日加強設備巡檢及保養工作，保證酒店各設備正常運轉;
按照風(fēng)機最大載荷量定時(shí)開(kāi)啟酒店新風(fēng)系統;
每周一次對酒店公共區域中央空調各出風(fēng)口、送風(fēng)口進(jìn)行消毒。
四、防控措施
(一)疫情防控宣傳
1.利用微信、宣傳頁(yè)向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識;
2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求;
3.每日發(fā)布酒店疫情防控情況。
(二)員工自身防護及要求
1.進(jìn)行宣傳教育，使員工認知及重視個(gè)人防護;
2.為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品;
3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(huì )(集)活動(dòng);
4.帶口罩上崗及上崗前進(jìn)行體溫篩查。
5.不信謠、不傳謠，履行好本職工作。
6.按要求對員工健康情況進(jìn)行統計(登記)，并按照《xx市xx區xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于實(shí)施企業(yè)復產(chǎn)復工報備制度的通知》精神嚴格執行。要求外包單位在酒店的工作人員按此標準執行。
(三)酒店出入管控
1.實(shí)施全封閉管理，對所有進(jìn)入酒店的人員、車(chē)輛、物品進(jìn)行全面篩查;
2.人員管控：
1)暫時(shí)封閉酒店一樓員工通道、布展通道等可以進(jìn)入酒店的通道，所有人員統一從酒店大門(mén)進(jìn)出(安排安全員值守);
2)所有進(jìn)入酒店的人員(包括客人)必須由工作人員進(jìn)行體溫檢測沒(méi)問(wèn)題后，并詳細了解近期去向動(dòng)態(tài)和健康狀況符合要求才能放行;
3)所有外賣(mài)及快遞人員禁止進(jìn)入酒店。外賣(mài)或快遞物品由客人自行下樓拿取。
3.車(chē)輛管控：
1)酒店停車(chē)場(chǎng)入口設置體測檢測，對酒店客人駕駛員及乘員實(shí)施體溫檢測;
并核實(shí)車(chē)內人員動(dòng)態(tài)信息和健康狀況。
2)拒絕所有非客車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)。
(四)酒店內部人員管控要求
1.除用餐期間，酒店內的所有人員必須佩戴口罩，酒店防控小組不定期檢查;
2.通知酒店所有員工，強制執行以下要求：
1)近期有湖北地區旅行史的人員返程后，要居家觀(guān)察14天，留在家中并進(jìn)行早晚體溫檢測。待14天觀(guān)測期結束、身體狀況無(wú)異常后方可返崗。
2)近期經(jīng)過(guò)湖北以外疫情較為嚴重地區(截至2月13日下午2點(diǎn)，累計確診人數超過(guò)100人的北京、山東、江蘇、上海、河南、安徽、浙江、江西、福建、廣東除xx、湖南、**、四川)等的返程人員，要居家觀(guān)察7天，并做好早晚體溫檢測。待7天觀(guān)測期結束、身體狀況無(wú)異常后方可返崗。
3)員工本人涉及有發(fā)熱、發(fā)燒、乏力、干咳等癥狀且不屬于冠狀病毒肺炎的，在身體康復后可以返崗。
3.安排專(zhuān)人對接重點(diǎn)單位的.人員防控工作。
(五)消毒及通風(fēng)
1.公共區域重點(diǎn)部位實(shí)施每日消毒(具體由高眾公司承擔)。
1)每日早上7：00至下午18:00，每間隔1小時(shí)對電梯按鍵使用酒精或消毒液進(jìn)行消毒;
2)每日4次對消防通道及洗手間門(mén)把手等其他易觸碰區域進(jìn)行清潔消毒。
3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區或地面進(jìn)行拖洗消毒(洗手間及茶水間增加頻次)。
4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周?chē)M(jìn)行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產(chǎn)日清。
5)設置口罩專(zhuān)門(mén)回收箱(點(diǎn))，定時(shí)消毒及清理。
2.公共區域每周2次實(shí)施全面消毒(具體由聯(lián)合文昌公司承擔)：按疾控中心指引配比消毒劑量，每周2次對酒店整棟公共區域實(shí)施全面消毒，尤其要對電梯轎廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點(diǎn)、洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點(diǎn)區域進(jìn)行重點(diǎn)消毒。
3.客房部每日安排專(zhuān)人對高眾公司，檢查每日清潔和消毒工作的執行情況，安排專(zhuān)人監督聯(lián)合文昌公司的全面消毒工作，檢查消毒液配比情況及消毒執行情況，確保監督的消毒工作執行有效，落實(shí)到位。
4.保持每日通風(fēng)措施。
1)每日上午8:00至11：00及下午14:00至17:00，工程部將根據風(fēng)機載荷量開(kāi)啟新風(fēng)系統。
2)每日每個(gè)樓層有人的辦公室、客房盡可能開(kāi)啟窗戶(hù)保持通風(fēng)。
3)工程部每周1次對酒店公共區域中央空調各出風(fēng)口、送風(fēng)口進(jìn)行消毒。
5.提示酒店所有員工做好各自辦公區域內的消毒、清潔、通風(fēng)及其他自我防護工作，禁止亂扔垃圾，不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。
(六)就餐區及就餐管控
酒店內共有一處內部員工餐廳(位于酒店負一層)，對餐廳的管控措施：
采取餐廳座位分開(kāi)進(jìn)行就餐，避免扎堆交流，員工各自用餐后，餐余垃圾放置到指定地點(diǎn)，由外包清潔公司專(zhuān)人定時(shí)處理。
(七)信息溝通及信息上報
1.及時(shí)、全面掌握員工的動(dòng)向及健康狀況。
a)要求所有員工主動(dòng)履行疫情防控責任義務(wù)，按照酒店人事部要求填寫(xiě)《員工動(dòng)態(tài)(健康)情況統計表》,及時(shí)報告去往湖北的信息及返深日期。并強制要求從湖北地區的返深員工，按照本方案“第(四)酒店內人員管控”的要求執行。安全保障部工作人員將對上述重點(diǎn)人員在進(jìn)入酒店時(shí)進(jìn)行詳細核對并進(jìn)行體測檢測。
b)符合統計表要求的員工需佩戴口罩及測量體溫，未佩戴口罩或者體溫異常者(大于37.3度)將禁止進(jìn)入酒店和員工宿舍。
c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來(lái)訪(fǎng)客進(jìn)入酒店，如確有必要，則要求客人了解清楚訪(fǎng)客近15天內去向及健康狀況并報安全保障部，安全保障部核實(shí)信息并進(jìn)行體溫檢測無(wú)誤后才可允許其進(jìn)入酒店。
2.及時(shí)與轄區街道、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯(lián)動(dòng)措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢，及時(shí)溝通情況、反饋相關(guān)信息，取得工作支持。及時(shí)關(guān)注上述部門(mén)發(fā)布的通知通告，并及時(shí)向員工、客人傳達和執行。對發(fā)現的發(fā)燒及疑似病例第一時(shí)間上報疾控中心、轄區街道和派出所。
3.每日按時(shí)按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關(guān)部門(mén)。
(八)應急預案
1.出現以下情況時(shí)，酒店將立即啟動(dòng)應急處置措施：
1)出現拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者;
2)體溫檢測出現高溫人員;
3)有人員出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。
2.應急處置措施
1)出現拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者，安全部應注意做好自我防護的同時(shí)對闖入者進(jìn)行控制，并及時(shí)報警處理。
2)體溫檢測出現高溫人員，禁止該人員進(jìn)入酒店，并督促患者立即就醫(戴口罩就醫)，如該人員不配合，執行上述第1項應急處置措施。
3)酒店內有人員出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者癥狀時(shí)，現場(chǎng)人員第一時(shí)間聯(lián)系當地疾病預防控制中心(xx區疾控中心聯(lián)系電話(huà)：82789999)請求指導處理。同時(shí)立即報告酒店防控領(lǐng)導小組副組長(cháng)、組長(cháng)，組織人員進(jìn)行處理。積極主動(dòng)協(xié)助疾控中心的疫情防控和相關(guān)調查工作，并及時(shí)對疑似患者所在的辦公室及活動(dòng)區域加強消毒處理，切斷傳播途徑，防止疫情繼續擴散;落實(shí)好有關(guān)政府部門(mén)要求，采取一切措施，力爭把疫情控制在最小范圍。
復工工作方案14
貫徹市委、市政府關(guān)于節后復工復產(chǎn)工作的精神，切實(shí)做好當前安全防范工作，堅決遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續穩定，根據市國資委下發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好節后復工復產(chǎn)安全防范工作的通知》安排部署，結合公司實(shí)際，制定工作方案如下：
一、工作目標
結合公司實(shí)際情況落實(shí)安委會(huì )“開(kāi)工第一課講安全”活動(dòng)，做好公司及各在建項目開(kāi)工復工期間安全防范工作。做好“一次宣傳、一次培訓、一次檢查”，加強對疫情防控，特別對中高風(fēng)險地區返邵人員的疫情防范，確保公司在節后和冬奧會(huì )期間安全生產(chǎn)形勢及疫情防控形式持續穩定。
二、工作安排
1.組織公司員工、各在建項目項目部觀(guān)看《生命重于泰山》電視專(zhuān)題片和《不可逾越的紅線(xiàn)》警示片。
2.在建項目復工復產(chǎn)作業(yè)前必須根據《邵陽(yáng)市在建工地春節后復工審批表》要求進(jìn)行復工安全檢查，重點(diǎn)加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時(shí)用電、起重機械、施工設備等國家標準和規范執行情況的檢查。
3.做好疫情防控工作，公司及各在建項目嚴格實(shí)施外來(lái)人員登記制度，各在建項目返邵人員必須進(jìn)行核酸檢測且為陰性后才能返回工作崗位，對來(lái)自中、高風(fēng)險地區的務(wù)工人員，要嚴格落實(shí)市委、市政府指示，進(jìn)行14天隔離健康觀(guān)察，核酸檢測為陰性后才能進(jìn)行返崗工作。
三、工作要求
公司必保持高度警覺(jué)，充分認清當前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、松懈麻痹思想，以高度的政治責任感、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、良好的工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施。各在建項目要落實(shí)安全生產(chǎn)培訓主體責任，落實(shí)“開(kāi)工第一件事就是講安全、抓安全”要求，教育和引導項目管理人員和施工班組迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，有效防范和遏制各類(lèi)事故的發(fā)生。扎實(shí)做好節后復工復產(chǎn)安全防范及疫情防控工作，為全年的安全穩定奠定基礎。
復工工作方案15
為了強化施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內容
1. 開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2. 強化對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查;
3. 積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng);
4. 對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對現場(chǎng)電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1. 提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實(shí)處。
2. 強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3. 安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4. 強化復工前的安全培訓和教育
�、�、要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�、�、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。
四、工作開(kāi)展情況
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動(dòng)力部管理人員及安全人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正。電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無(wú)漏電現象等異�，F象。
現場(chǎng)安全防護方面：現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。
經(jīng)過(guò)各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場(chǎng)機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進(jìn)場(chǎng)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
復工工作方案16
根據商務(wù)部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳印發(fā)的《零售、餐飲企業(yè)在病毒流行期間經(jīng)營(yíng)服務(wù)防控指南的通知》、省商務(wù)廳《關(guān)于盡快組織商貿企業(yè)復工營(yíng)業(yè)的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關(guān)于做好企業(yè)復工和節后錯峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進(jìn)全區商貿企業(yè)復工工作，切實(shí)做好疫情防控和企業(yè)服務(wù)工作，特制定以下工作方案。
一、總體要求
落實(shí)排查“四個(gè)最嚴”，細化實(shí)化“七個(gè)到位”，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，扎實(shí)做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩過(guò)渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
二、明確企業(yè)復工要求
全區商貿企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣(mài)場(chǎng))正常開(kāi)工開(kāi)業(yè)，同時(shí)周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)要確保穩定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如大型賓館酒店、大型商場(chǎng)、大型商超，要在我區I級應急響應防控措施解除前復工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，制定本企業(yè)疫情防控復工方案，細化落實(shí)到班組、柜臺，明確專(zhuān)人負責，切實(shí)加強疫情風(fēng)險管控。企業(yè)需將疫情防控和復工方案提前報到進(jìn)行審批備案，經(jīng)審批同意后，方可開(kāi)工。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，堅決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(一)企業(yè)復工前要做到：
1.人員排查必須要見(jiàn)底。企業(yè)應制作員工和業(yè)主花名冊，并按時(shí)填報企業(yè)職工從市區外返回情況排查表，定期上報區商務(wù)局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業(yè)要組織對每一名員工14天內去向進(jìn)行排查。規勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規定完善落實(shí)企業(yè)內部醫學(xué)觀(guān)察、自行隔離等措施，確保其返區后隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準備必需的`防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。
3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所。企業(yè)內部不具備隔離條件的企業(yè)，要就近尋找符合條件的隔離觀(guān)察場(chǎng)所，落實(shí)員工隔離期間管控責任的保障工作。
4.防控措施必須要嚴實(shí)。企業(yè)要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控體系，明確主要責任人、分管負責人及部門(mén)班組負責人的工作責任，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業(yè)必須實(shí)施封閉管理，保留使用的出入口要設立明顯標志和警示內容的檢查站(崗)，所有進(jìn)企人員進(jìn)行身份登記核查和測量體溫，企業(yè)要每日對全體上班員工進(jìn)行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規定上報復工人員情況、重點(diǎn)監控類(lèi)人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛生管理及隔離區管控，建立和落實(shí)復工上崗前個(gè)人防護知識全員培訓制度。
5.安全生產(chǎn)必須要達標。企業(yè)要進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾，對查出隱患未及時(shí)整改到位，不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不得復工。
(二)企業(yè)復工后要做到：
1.嚴格落實(shí)管理。企業(yè)必須實(shí)行嚴格的管理，做好員工進(jìn)企業(yè)體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來(lái)人員體溫無(wú)異常、佩戴口罩方可進(jìn)入。
2.嚴格實(shí)行衛生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時(shí)一換;在崗員工必須定時(shí)測量體溫，每天至少2次。
3.嚴格執行消毒消殺。企業(yè)必須定時(shí)對廁所、食堂、電梯等公共場(chǎng)所的設施、場(chǎng)地、設備進(jìn)行消毒殺菌處理，每天至少3次;盡量不使用中央空調，如確需使用，必須采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對集中辦公區域、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、應進(jìn)行定時(shí)強制性通風(fēng)換氣;對會(huì )議室、餐廳、電梯等人員密集場(chǎng)所應進(jìn)行定期消毒。企業(yè)應加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺(jué)做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業(yè)環(huán)境衛生整治，消除衛生死角。
4.嚴格禁止群聚活動(dòng)。企業(yè)要引導員工不聚會(huì )、不會(huì )友、不聚餐、少開(kāi)會(huì )，必須召開(kāi)的會(huì )議盡可能減少參會(huì )人員、壓縮會(huì )議時(shí)間，具備條件的可采取電視電話(huà)會(huì )議或網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)音會(huì )議形式，要暫停企業(yè)員工前往重點(diǎn)疫區的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。
5.嚴格把關(guān)食堂安全。禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)，員工實(shí)行分餐制，不得集中用餐。
6.嚴格實(shí)行信息上報。企業(yè)每日必須按規定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時(shí)上報區商務(wù)局，予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時(shí)間信息報告所在街道社區、保證第一時(shí)間隔離、保證第一時(shí)間篩查相關(guān)接觸人員。
三、嚴格企業(yè)疫情防控
1、企業(yè)要加強返崗返工人員健康監測工作，了解返崗返工人員返通時(shí)間和交通方式，建立主動(dòng)健康申報制度。企業(yè)要加強對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預案。著(zhù)重排查疫區返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來(lái)自武漢等重點(diǎn)疫區人員，無(wú)發(fā)熱癥狀的，經(jīng)集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發(fā)熱癥狀的，一律送往定點(diǎn)醫院隔離醫學(xué)觀(guān)察并采集咽拭子標本，進(jìn)行核酸檢測。對來(lái)自本省或其他非重點(diǎn)疫區人員，若非密切接觸者，經(jīng)體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的，需集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天，體檢正�？山獬綦x觀(guān)察。
2、企業(yè)要組織好內部消殺和員工體溫監測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備，并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營(yíng)戶(hù)要嚴格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準營(yíng)業(yè)。對不戴口罩入場(chǎng)的消費者要及時(shí)勸離。
3、企業(yè)只保留一個(gè)進(jìn)出口，由專(zhuān)人看管、強化門(mén)禁檢查，并在門(mén)口設立測溫點(diǎn)，配備測溫槍?zhuān)髽I(yè)大門(mén)處設置體溫測量點(diǎn)，安排專(zhuān)人對進(jìn)入企業(yè)者前進(jìn)行體溫測量、問(wèn)詢(xún)健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現有發(fā)熱(手持式測儀>=37.5℃或紅外線(xiàn)測溫儀>=38℃)或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進(jìn)入企業(yè)，其中，超市、菜場(chǎng)、等服務(wù)業(yè)企業(yè)更應加強對服務(wù)對象的疫情防控。
4、加強職工食堂衛生管理，加強餐廳通風(fēng)和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛生，注意通風(fēng)換氣，保持室內空氣流通，定期對門(mén)把手、電梯、按鈕等公用設施進(jìn)行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。
5、企業(yè)要建立疫情防控應急預案，工作場(chǎng)所發(fā)現疑似患者后應立即轉至臨時(shí)隔離室，及時(shí)聯(lián)系當地疾控機構請求指導處理，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫學(xué)觀(guān)察。在我區I級應急響應防控措施解除前，企業(yè)不得到疫情嚴重地區開(kāi)展招聘活動(dòng)，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業(yè)要切實(shí)承擔起社會(huì )責任，妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，不得要求員工到醫院開(kāi)具健康證明。對因隔離、留觀(guān)或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動(dòng)合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調休、錯時(shí)、彈性等方式開(kāi)展工作。
四、壓實(shí)疫情防控責任
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各企業(yè)要堅持穩控當頭，認真履行職責，進(jìn)一步增強責任意識，切實(shí)做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業(yè)要加強本企業(yè)的疫情防控管理，健全工作機制，實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對員工疫情防控知識宣傳和指導，制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每個(gè)員工業(yè)戶(hù)，確保將各項工作措施落到實(shí)處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問(wèn)責。
五、加強復工企業(yè)服務(wù)
為更好指導商貿企業(yè)做好復工生產(chǎn)，督導企業(yè)做好疫情防控工作現成立商貿企業(yè)復工專(zhuān)班小組，成員名單如下：
具體服務(wù)職責：幫助企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境消殺。幫助企業(yè)從我區指定合格消殺用品定點(diǎn)供應單位采購消殺產(chǎn)品，為企業(yè)自行組織采購消殺產(chǎn)品提供便利條件。對企業(yè)復工情況進(jìn)行調度，分析疫情影響情況，對經(jīng)濟穩增長(cháng)形勢作出分析預判，及時(shí)協(xié)調解決企業(yè)復工和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運行遇到的困難和問(wèn)題。
復工工作方案17
為進(jìn)一步落實(shí)全縣疫情防控期間復工復產(chǎn)工作部署，扎實(shí)推動(dòng)全縣農業(yè)系統疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，按照《關(guān)于做好疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的指導意見(jiàn)》，結合工作實(shí)際，在全縣農業(yè)系統安全生產(chǎn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，現制定工作方案如下。
一、總體要求
深入貫徹關(guān)于肺炎疫情防控重要指示精神，按照黨中央、國務(wù)院和省市縣委、政府的決策部署，自覺(jué)站在為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局保駕護航的政治高度，深入分析當前復工復產(chǎn)面臨的各類(lèi)安全風(fēng)險隱患，狠抓復工復產(chǎn)安全責任措施落實(shí)，有效防范化解重大安全風(fēng)險，堅決遏制重特大事故發(fā)生，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰、保持農業(yè)經(jīng)濟平穩運行創(chuàng )造良好安全環(huán)境。
二、強化責任落實(shí)
按照安全風(fēng)險等級，分區分片分類(lèi)實(shí)行差異化復工復產(chǎn)。各涉農生產(chǎn)企業(yè)和商戶(hù)要嚴格排查治理重大風(fēng)險隱患，安全高效組織生產(chǎn)，嚴格復工復產(chǎn)程序、標準，按照風(fēng)險高低一企一策有序進(jìn)行復工復產(chǎn);安全風(fēng)險較小的企業(yè)可推行承諾制，嚴防所有企業(yè)“一刀切”等極端做法。企業(yè)復工后要第一時(shí)間成立疫情防控領(lǐng)導組織，負責制定防控病毒感染的肺炎疫情的具體措施，責任到人，企業(yè)主要負責人為疫情防控第一責任人，嚴格落實(shí)各項措施。
三、企業(yè)防控措施
1、員工應符合的返崗措施：節日期間未離開(kāi)本地的員工、節日期間離開(kāi)本地未出省的員工，乘坐非公共交通工具返回且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，回家隔離3天以上的;乘坐公共交通工具返回的員工，居家隔離7日以上，身體無(wú)恙的員工、外省尤其是湖北返回人員要居家隔離17天以上且沒(méi)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工、所居住小區沒(méi)有發(fā)現病毒確診者或者疑似病例的、無(wú)發(fā)熱(體溫高于37.3℃)、咳嗽等癥狀。
2、員工在崗期間的防護措施：進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須做到全程佩戴口罩;盡量步行、騎車(chē)或者乘坐私家車(chē)、公司班車(chē)上班;進(jìn)入廠(chǎng)區前自覺(jué)接受體溫檢測，體溫正常入廠(chǎng)工作，若體溫超過(guò)37.3℃，請勿進(jìn)入工廠(chǎng)工作，并回家觀(guān)察休息，必要時(shí)到醫院就診。
3、辦公區工作期間應該做到：保持工作區域環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)不少于3次，每次10分鐘以上，通風(fēng)時(shí)注意保暖;人與人之間保持1米以上距離，多人同時(shí)辦公或作業(yè)時(shí)佩戴口罩;接待外來(lái)人員雙方佩戴口罩;保持勤洗手勤消毒，消毒劑可選用75%乙醇、含氯消毒劑或其他上市銷(xiāo)售消毒用品;不集中開(kāi)會(huì )，工作人員不得聚集、圍觀(guān)、閑聊。
4、普通生產(chǎn)區工作期間應該做到：保持工作區域環(huán)境清潔，有送風(fēng)空調設施的區域建議工作期間打開(kāi)空調，保持送、回風(fēng);作業(yè)時(shí)人與人之間保持1米以上距離，同時(shí)穿普通工作服、佩戴口罩、手套;工作結束時(shí)工作區域要用75%乙醇、環(huán)氧乙烷等進(jìn)行環(huán)境消毒，工作用的設備、臺面等接觸到物品可選用75%乙醇或其他消毒用品進(jìn)行擦拭消毒。
5、工作期間應該做到：保持工作區域環(huán)境清潔，打開(kāi)空調設施保持送、回風(fēng);作業(yè)時(shí)人與人之間保持1米以上距離，同時(shí)按更衣程序穿潔凈(無(wú)菌)工作服、佩戴消毒過(guò)口罩、手套;工作結束時(shí)工作區域要進(jìn)行環(huán)境消毒，做到每班消毒一次。
6、食堂進(jìn)餐應該做到：就餐前清洗雙手;個(gè)人自備餐具;除吃飯過(guò)程外，其余時(shí)間均需一直佩戴口罩;在餐廳就餐提倡避免扎堆。
7、公共區域應該做到：每日須對廠(chǎng)區、門(mén)廳、衛生間、樓道、電梯、公司班車(chē)等公共部位進(jìn)行2次消毒，每個(gè)區域使用的保潔用具要分開(kāi)，避免混用。(明確消毒區域、指定消毒操作人員、填寫(xiě)消毒記錄)
8、廢棄口罩的處理措施：普通人注意手不要觸碰口罩的污染面(外面)，可以折疊(污染面在內)好，按照一般廢棄物處理，也可使用消毒液噴灑或者浸泡處理;對于存在咳嗽等癥狀的人或者接觸過(guò)此類(lèi)人群的人將口罩丟到垃圾桶，再在口罩上噴灑消毒液進(jìn)行處理或者使用密封袋保鮮袋將口罩密封后丟棄到垃圾桶;疑似患者就診時(shí)交給相應工作人員，作為醫療廢物處理。
9、外來(lái)人員、車(chē)輛防控措施：疫情防控期間謝絕一切非必要外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng);對于裝卸貨的車(chē)輛由倉庫專(zhuān)門(mén)人員著(zhù)防護服(無(wú)菌服)對接，門(mén)口停車(chē)，打開(kāi)車(chē)窗通風(fēng)5分鐘;查看司機有無(wú)戴口罩并測量體溫，檢查正常，司機進(jìn)行車(chē)輛消毒，入廠(chǎng)登記;司機未帶口罩，體溫高于37.3℃，不得入廠(chǎng);如存在其他異常情況，不得入廠(chǎng);其它外來(lái)人員進(jìn)行備案登記，核準其是否入廠(chǎng)，如批準入廠(chǎng)，也按照以上流程進(jìn)行。
10、制定企業(yè)員工發(fā)熱應急預案：復工企業(yè)應制定疫情防控應急預案，發(fā)現有發(fā)熱的員工后，應第一時(shí)間對異常員工進(jìn)行隔離，及時(shí)就醫，并及時(shí)報告疫情防控領(lǐng)導小組，按照應急預案處理。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。成立縣農業(yè)農村局疫情防控期間安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由局長(cháng)擔任，局黨組成員為副組長(cháng)，各科室、事業(yè)單位負責人為成員，全面加強肺炎疫情防控期間對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導。
(二)切實(shí)提高政治站位。開(kāi)展肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，是穩定安全生產(chǎn)形勢、保證人民群眾生命財產(chǎn)安全、推動(dòng)發(fā)展的內在要求。農業(yè)農村局各部門(mén)和各監管企業(yè)單位要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )重要指示精神，切實(shí)提升政治站位，解決擺位不夠的問(wèn)題;提升責任意識，解決責任虛化的問(wèn)題;提升落實(shí)能力，解決落實(shí)不到位的問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，力戒形式主義、官僚主義，扎實(shí)做好肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)各項工作，全力確保全縣農業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展。
(三)加大宣傳力度。要加強肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)法律法規的宣傳教育，普及安全生產(chǎn)法律知識，強化對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人、安全管理人員和從業(yè)人員的安全培訓。對肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作落實(shí)不到位、非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)死灰復燃現象嚴重、發(fā)生重大和特大安全事故的，要嚴肅查處、公開(kāi)曝光。
(四)加大督促肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作力度。要堅持立查立改、邊查邊改，做到排查整改、執法查處、督查督辦貫穿肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作全過(guò)程。完善和落實(shí)肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責任和管理制度，建立健全安全預防控制體系。
復工工作方案18
針對復工復產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復工檢查服務(wù)組召開(kāi)專(zhuān)班例會(huì )，專(zhuān)題研究調整全區當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
一、劃分區域實(shí)施網(wǎng)格化管理
把駐區企業(yè)按照集中、連片、同類(lèi)別的原則劃分11個(gè)區域，做到全覆蓋，不落掉一戶(hù)企業(yè)。打破職能劃分，實(shí)行部門(mén)包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門(mén)認領(lǐng)負責，住建局、農業(yè)局、金融辦負責行業(yè)防疫監管和服務(wù)工作。取消復工審批后，各職能部門(mén)實(shí)施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個(gè)部門(mén)包保一個(gè)片區，全權負責該片區復工企業(yè)疫情防控監管檢查，所有職能部門(mén)干部全部變成駐廠(chǎng)員，深入走訪(fǎng)檢查企業(yè)防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠(chǎng)員防疫專(zhuān)業(yè)化水平
審批人員深入一線(xiàn)成為駐廠(chǎng)員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專(zhuān)業(yè)能力存在短板弱項的問(wèn)題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開(kāi)駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)培訓會(huì )。要求每個(gè)駐廠(chǎng)員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級部門(mén)關(guān)于企業(yè)復工復產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊，制作成口袋書(shū)，要求每一個(gè)駐廠(chǎng)員入廠(chǎng)檢查時(shí)要隨身攜帶，隨時(shí)查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓。結合實(shí)際，總結出“九看、三問(wèn)、七查”工作法，即看場(chǎng)所，確保防控無(wú)死角；問(wèn)人員，落實(shí)責任全覆蓋；查資料，實(shí)現流程全追溯。全面提高駐廠(chǎng)員業(yè)務(wù)指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風(fēng)險提供專(zhuān)業(yè)化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實(shí)責任
各職能部門(mén)一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠(chǎng)員是第一責任人。做到入廠(chǎng)三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實(shí)企業(yè)防疫主體責任；帶“九看、三問(wèn)、七查”表，壓實(shí)駐廠(chǎng)員責任；帶整改通知書(shū)，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)下達整改通知，限時(shí)整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實(shí)責任，駐廠(chǎng)員檢查過(guò)的企業(yè)，再由主管區級領(lǐng)導檢查，區級領(lǐng)導檢查過(guò)的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時(shí)期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
復工工作方案19
為貫徹落實(shí)中國人民銀行文件關(guān)于進(jìn)一步對中小微企業(yè)貸款實(shí)施階段性延期還本付息的要求，強化穩企業(yè)保就業(yè)，緩解小微企業(yè)年內還本付息資金壓力，進(jìn)一步對符合條件的貸款實(shí)施階段性延期還本付息，結合我行實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、整體方向
完善我行信貸條線(xiàn)延期還本付息政策，加大對普惠小微企業(yè)延期還本付息的支持力度。
�。ㄒ唬┦鼙娙后w。疫情前經(jīng)營(yíng)正常、受疫情沖擊經(jīng)營(yíng)困難的小微企業(yè)。
�。ǘ┻m用范圍。20xx年6月1日至12月31日期間到期的普惠小微貸款（包括單戶(hù)授信500萬(wàn)元及以下的小微企業(yè)貸款、個(gè)體工商戶(hù)和小微企業(yè)主經(jīng)營(yíng)性貸款）。
�。ㄈ┭悠趦热�。貸款期限能延盡延，結合企業(yè)實(shí)際情況，提供分期還本，利息平攤至后續還款日等差異化支持，還本還息日最長(cháng)可延至20xx年3月31日。
�。ㄋ模┭悠谝�。要求客戶(hù)簽署“穩崗承諾書(shū)”，企業(yè)貸款延期期間，應當保持就業(yè)崗位基本穩定。
二、具體執行標準
�。ㄒ唬┭悠谶�本付息標準。根據客戶(hù)延期還本、付息申請，結合企業(yè)受疫情影響情況和經(jīng)營(yíng)狀況，給予企業(yè)一定期限的延期還本、付息安排�？蛻�(hù)經(jīng)理應合理評估企業(yè)受疫情影響情況并預期企業(yè)未來(lái)發(fā)展情況，給出合理分析理由。
一是客戶(hù)目前有能力正常還息，且企業(yè)受疫情影響不大，預期客戶(hù)未來(lái)有足夠的還本付息能力�？梢圆扇±蕛�(yōu)惠政策進(jìn)行引導，貸款到期后為客戶(hù)辦理無(wú)還本續貸。涉及擔保的需要與客戶(hù)及擔保人協(xié)商處理，保持有效擔�；蛱峁┨娲�。
二是客戶(hù)受疫情影響較大，客戶(hù)暫時(shí)無(wú)付息能力。在本期貸款到期前，為客戶(hù)辦理延期付息，可根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況辦理利息分期償還，分攤還款壓力，延期付息期間免收罰息。延期付息最長(cháng)可延至貸款到期前，如客戶(hù)貸款在20xx年12月31日之前到期，需綜合考量為客戶(hù)辦理無(wú)還本續貸，結合企業(yè)情況合理制定續貸后的還本付息計劃。
三是客戶(hù)生意已經(jīng)嚴重受到疫情影響，不確定未來(lái)是否可持續經(jīng)營(yíng)。先采取短期延息的方式，由客戶(hù)經(jīng)理和風(fēng)控人員重點(diǎn)關(guān)注，充分利用好給客戶(hù)辦理延期付息的時(shí)間，研究是否可以對這部分客戶(hù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行資源整合，幫助客戶(hù)逐步實(shí)現還息能力。
�。ǘ┻�本付息計劃方案�？筛鶕蛻�(hù)受疫情影響情況和經(jīng)營(yíng)狀況為客戶(hù)制定個(gè)性化還本付息方案，以下方案供參考：
一是由按月還息改為按季還息，減緩客戶(hù)還款壓力，扶持客戶(hù)渡過(guò)疫情難關(guān)。
二是前三個(gè)月無(wú)需還息，此三個(gè)月利息均攤至剩余月份數歸還，減緩客戶(hù)還款壓力，扶持客戶(hù)渡過(guò)疫情難關(guān)。
三是客戶(hù)可以根據自身經(jīng)營(yíng)狀況與現金流情況，在貸款到期前自由確定還息日期，20xx年9月30日前到期的貸款需在到期前一次性歸還本金與利息。
還本日期最長(cháng)可延至20xx年3月31日，合理安排還本付息時(shí)間，避免集中到期。
三、注意事項
�。ㄒ唬┭颖狙酉⑵陂g注意落實(shí)擔保方式延續問(wèn)題，保證有效擔保安排或提供替代安排。
�。ǘ┮蠼⒀悠谶�本付息專(zhuān)項臺賬，進(jìn)行專(zhuān)項統計，密切監測貸款質(zhì)量變化，對可能出現的信貸風(fēng)險提前做好預案。
�。ㄈ┲贫ú町惢�本付息計劃，避免集中到期。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�、積極組織。各部門(mén)要高度重視此次延期還本付息工作，加強組織領(lǐng)導，切實(shí)做到分工明確，責任到人，以全面、深入、細致為原則，確保工作順利完成。
�。ǘ┐_準范圍、及時(shí)反饋。在央行的大政策下做好到期合理續貸及應收盡收的工作安排；統計符合條件的業(yè)務(wù)情況；確保數據真實(shí)；做好符合政策規定客戶(hù)的摸底調查；及時(shí)反饋問(wèn)題，做好政策宣傳。
復工工作方案20
一、指導思想
以更加堅決的態(tài)度、更加嚴格的標準、更加有力的措施，對2022年非煤礦山復工復產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行嚴格的復工復產(chǎn)驗收，全力消除地下礦山中毒窒息、透水、墜罐跑車(chē)、采空區坍塌，露天礦山邊坡垮塌等方面的事故隱患；強化重大隱患排查治理，堅決防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保全旗非煤礦山2022年安全生產(chǎn)形勢持續穩定。
二、組織領(lǐng)導
為加強我旗非煤礦山企業(yè)復工復產(chǎn)工作的領(lǐng)導，確保復工復產(chǎn)工作有序開(kāi)展，成立前旗非煤礦山行業(yè)復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、復工復產(chǎn)范圍
本次復工企業(yè)主要針對處于合法基建狀態(tài)的非煤礦山企業(yè)(含金屬非金屬礦山、露天礦山、露天小型采石場(chǎng))，復產(chǎn)企業(yè)主要針對已停產(chǎn)且安全生產(chǎn)許可證在有效期內的非煤礦山企業(yè)。
階段性停產(chǎn)停建，以及因經(jīng)濟形勢或其他原因停產(chǎn)、停建，擬恢復生產(chǎn)、建設的非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)驗收活動(dòng)適用本通知。
四、復工復產(chǎn)程序和標準
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1、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、建設項目“三同時(shí)”批復手續在有效期內的企業(yè)。
2、20xx年前后自行停產(chǎn)停建，以及因經(jīng)濟形勢或其他原因長(cháng)期停產(chǎn)、停建，擬恢復生產(chǎn)建設的露天、地下金屬非金屬礦山、尾礦庫、小型露天采石場(chǎng)。
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1、需要恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或施工建設的停產(chǎn)停建非煤礦山，必須制定復工復產(chǎn)方案，自行組織檢查驗收，認為符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)要向旗應急管理局提交復工復產(chǎn)申請，并提供企業(yè)復工復產(chǎn)檢查驗收情況等材料。旗應急管理局聘請非煤礦山專(zhuān)家對企業(yè)進(jìn)行復工復產(chǎn)執法式檢查。
2、企業(yè)對專(zhuān)家提出的安全隱患整改完成后，對符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，旗應急管理局將起草并下達同意復工復產(chǎn)的文件；不符合安全生產(chǎn)條件的，依法嚴肅查處；對弄虛作假，存在重大安全隱患的，不得復工復產(chǎn)；對重大隱患限期不能整改的，移交前旗應急綜合行政執法大隊和有關(guān)部門(mén)依法予以處理。
3、停產(chǎn)停建準備恢復生產(chǎn)或者建設的礦山企業(yè)，要制定詳細的復工復產(chǎn)方案，明確復工復產(chǎn)程序、檢查內容和驗收標準并嚴格執行。地下礦山要對提升、排水、通風(fēng)、供電、壓風(fēng)、采礦、掘進(jìn)、運輸等生產(chǎn)系統設備設施開(kāi)展一次全面徹底的檢查，確保設備能夠正常、安全運行。進(jìn)入采場(chǎng)和掘進(jìn)前必須攜帶便攜式氣體檢測報警儀，經(jīng)檢測合格后，作業(yè)人員方可進(jìn)入；要嚴格執行頂板管理制度，及時(shí)清理浮石。露天礦山要對所有穿孔、鏟裝、運輸等設備和邊坡開(kāi)展安全檢查，確保設備處于完好狀態(tài)，確保邊坡參數符合設計要求。要對全體員工進(jìn)行復產(chǎn)前安全意識、安全制度、操作規程等方面的再教育、再培訓，嚴格執行上崗前安全技術(shù)交底，全員參保安全生產(chǎn)責任險，嚴禁盲目復工復產(chǎn)；新上崗職工必須按《金屬非金屬礦山安全規程》、等有關(guān)法規標準規定的內容和學(xué)時(shí)進(jìn)行培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。長(cháng)期停產(chǎn)礦山恢復生產(chǎn)前，要對提升、排水、通風(fēng)、供電、壓風(fēng)等所有系統、所有設備設施進(jìn)行一次全面的檢查驗收，不符合標準規范要求的，要及時(shí)更換或者淘汰。停產(chǎn)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的礦山，恢復生產(chǎn)前必須按規定委托有資質(zhì)的中介機構進(jìn)行安全現狀評價(jià)，結論為合格的方可恢復生產(chǎn)。準備恢復建設的礦山要嚴格執行礦山外包工程安全管理有關(guān)規定，外包工程必須委托具有相應資質(zhì)的施工單位承擔，礦山企業(yè)要按照國家統一規定的式樣，與施工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方的權利和義務(wù)，并切實(shí)加強對施工單位的管理，督促施工單位嚴格按照批準的安全設施設計和礦山建設的有關(guān)標準規范進(jìn)行施工。
五、工作要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。領(lǐng)導小組要充分認識抓好非煤礦山復工復產(chǎn)驗收的重大意義，認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關(guān)；各企業(yè)主要負責人要親自抓，負總責，組織開(kāi)展好自查自改工作。對復工復產(chǎn)檢查中發(fā)現的安全生產(chǎn)審批手續不符合規定、證照不全、不按期整改重大隱患、拒不執行安全監管指令等非法違法行為要及時(shí)立案查處，確保復工復產(chǎn)驗收工作不走過(guò)場(chǎng)，保證工作質(zhì)量。
(二)嚴格標準，落實(shí)責任。要以本次復工復產(chǎn)檢查為契機，確保淘汰落后工藝和設備工作全部到位。對于出現嚴重影響安全生產(chǎn)的情況或停產(chǎn)停建6個(gè)月以上恢復生產(chǎn)的地下礦山，要嚴格按照《國家安全監管總局辦公廳關(guān)于加強停
產(chǎn)停建非謀礦山安全監管工作的通知(安監總廳管(20xx)25號)》要求，進(jìn)行安全條件論證和安全評價(jià)。對于存在的隱患和問(wèn)題，要一律責令限期整改，堅決做到合格一個(gè)，復工復產(chǎn)一個(gè)；未下達復工復產(chǎn)意見(jiàn)之前，一律不得擅自開(kāi)工恢復生產(chǎn)和建設。對于在驗收工作中降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假而發(fā)生事故的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
(三)否決條件。非煤礦山安全生產(chǎn)復產(chǎn)復工驗收實(shí)行否決制，凡是不符合下列條件之一的，一律不予通過(guò)驗收。
企業(yè)安全管理方面。
1.特種作業(yè)人員未持證上崗；
2.未按規定配備帶班領(lǐng)導；
3.未落實(shí)非煤礦山外包工程安全管理規定；
4.未按要求對員工進(jìn)行復產(chǎn)復工培訓；
5.接觸粉塵、噪音、化學(xué)試劑藥品的崗位未落實(shí)職業(yè)危害防護要求；
6.復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組發(fā)現隱患未整改到位。
金屬非金屬地下礦山方面。
1.存在圖紙造假、圖實(shí)不符等情況；
2.地下礦山未按規定設置安全出口并保持暢通；
3.未建立機械通風(fēng)系統；
4.未配齊自救器和便攜式氣體檢測儀；
5.防排水系統不符合設計和規范要求，水害隱思未得到有效治理；
6.提升運輸系統不符合設計和規范要求；
7.供電系統不符合設計規范；
8.使用國家明令淘汰和未經(jīng)檢測檢驗合格的設備、材料、工藝。
9.未委托資質(zhì)單位開(kāi)展摸排并建立采空區臺賬，未進(jìn)行治理設計，未明確治理時(shí)限，未與施工單位簽訂采空區治理協(xié)議。
金屬非金屬露天礦山方面。
1.邊坡各參數不符合設計要求；
2.沒(méi)有年度采剝計劃，未按設計自上而下分臺階分層開(kāi)采；
3.未落實(shí)邊坡安全措施，未對高陡邊坡進(jìn)行邊坡穩定性監測；
4.未嚴格實(shí)行濕式鑿巖作業(yè)、機械二次破碎和機械鏟裝作業(yè)；
5.排土場(chǎng)安全度為危險級。
尾礦庫方面。
1.未按設計放礦、筑壩；
2.壩體穩定性、安全超高、干灘長(cháng)度、浸潤線(xiàn)埋深不符合設計要求；
3.排洪、排滲設施損壞或不符合設計規范；
4.未按要求建立監測監控系統并有效運行；
5.未落實(shí)定期巡查和值班值守制度。
(四)打擊非法，及時(shí)移交。復工復產(chǎn)工作組在非煤礦山復工復產(chǎn)驗收工作中，對盜采礦產(chǎn)資源、超層越界等不屬于本部門(mén)職責的非法違法行為的，要及時(shí)移交旗自然資源局。
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