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重點(diǎn)工作督導工作方案（精選6篇）
工作方案的撰寫(xiě)人需要進(jìn)行質(zhì)與量、點(diǎn)與面的分析。當計劃開(kāi)展某項工作時(shí)，領(lǐng)導通常會(huì )要求我們先準備幾份工作方案，是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編精心整理的重點(diǎn)工作督導工作方案（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
重點(diǎn)工作督導工作方案1
為進(jìn)一步推動(dòng)近期鞏固拓展脫貧攻堅各項工作落實(shí)到位，按照縣委、縣政府安排部署，縣委督查考核辦與縣鄉村振興局牽頭，抽調相關(guān)單位工作人員，在全縣范圍內開(kāi)展鞏固脫貧攻堅成效專(zhuān)項督導，具體方案如下：
一、督導時(shí)間
20xx年9月18日開(kāi)始。
二、督導對象
各督導組在督導的`鄉鎮范圍內隨機抽取村，每輪次一個(gè)村。
三、督導方式
督導以小組為單位直接到村，1人審閱村級資料，1-2人隨機入戶(hù)（監測戶(hù)、脫貧不穩定戶(hù)、邊緣戶(hù)必看，脫貧戶(hù)抽老人戶(hù)，一般戶(hù)找房屋最差、環(huán)境最差戶(hù)，具體戶(hù)數視時(shí)間確定不低于5戶(hù)）核查戶(hù)家資料、兩不愁三保障情況、廁所、人居環(huán)境等情況。
四、人員組成
縣委督查考核中心、縣鄉村振興局、相關(guān)單位人員聯(lián)合組成3個(gè)小組，分別督導11個(gè)鄉鎮，具體分組情況如下：
第一組
組長(cháng)：鄒光山
成員：程廣忠（教體局）、宋波（水利局）
督導鄉鎮：王莊鎮、新馬橋鎮、連城鎮
第二組
組長(cháng)：陳仕龍
成員：王新（農業(yè)農村局）、王龍（住建局）
督導鄉鎮：城關(guān)鎮、劉集鎮、濠城鎮、石湖鄉
第三組
組長(cháng)：王勇
成員：吳允蘭（鄉村振興局）、王鵬（人社局）
督導鄉鎮：仲興鄉、任橋鎮、湖溝鎮、楊廟鄉
五、相關(guān)要求
本輪督導每半天一個(gè)村，各督導組督導發(fā)現的問(wèn)題形成問(wèn)題清單，反饋給鄉鎮黨委，各鄉鎮立即組織全鄉鎮所有村居對照反饋的問(wèn)題舉一反三排查整改，確保按時(shí)、保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。
重點(diǎn)工作督導工作方案2
一、目標任務(wù)
結合國考反饋問(wèn)題整改，舉一反三查找工作中存在的短板弱項，督促指導鄉村補短板、強弱項、轉作風(fēng)、抓落實(shí)、促提升，全力推動(dòng)鞏固脫貧成果上臺階、鄉村振興開(kāi)新局。
二、時(shí)間安排
2022年7月上旬至8月上旬。
三、督查范圍
10個(gè)鄉鎮全覆蓋；每鄉鎮抽取2-3個(gè)脫貧村和1-2個(gè)脫貧人口、監測人口較多的非貧困村；每村抽取3-5戶(hù)，每鄉鎮實(shí)地查看項目不少于1個(gè)。
四、督查內容
(一)考核評估反饋問(wèn)題整改方面。聚焦中辦國辦《通報》
指出6個(gè)方面問(wèn)題和點(diǎn)對點(diǎn)反饋我省3個(gè)方面8個(gè)問(wèn)題、以及資
金績(jì)效評價(jià)發(fā)現的問(wèn)題，具體看4項內容:
1.責任落實(shí)
在問(wèn)題整改上，鄉鎮黨委政府整改工作主體責任是否到位，整改推進(jìn)是否有力，整改進(jìn)度和成效如何；在工作推進(jìn)上，抓落實(shí)的工作機制是否形成，目標管理、工作推進(jìn)、政策調整機制是否健全；在學(xué)習培訓上，就加強干部能力建設鄉鎮開(kāi)展培訓輪訓的進(jìn)展和效果如何。在駐村幫扶上，駐村幫扶管理是否規范，幫扶工作開(kāi)展是否有力有效。
2.政策落實(shí)
脫貧人口和防貧監測對象應享受政策是否全面落實(shí)�！叭Ｕ稀眴�(wèn)題是否動(dòng)態(tài)清零，飲水安全保障水平是否全面提升。兜底政策是否全面落實(shí)，是否做到應保盡保，應兜盡兜。
3.工作落實(shí)
產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。收益分配評議公示資料是否齊全，有勞動(dòng)能力的是否存在“一股了之”，對有貸款意愿且符合條件的脫貧戶(hù)和監測對象，小額信貸是否做到應貸盡貸。村集體經(jīng)濟收入是否達標，村干部對集體收入構成是否清楚。
脫貧人口務(wù)工就業(yè)情況。有勞動(dòng)能力的脫貧人口就業(yè)比例如何，公益崗位安排是否合理，脫貧人口務(wù)工就業(yè)數據質(zhì)量是否真實(shí)準確。鄉村人才隊伍建設機制是否健全。致富帶頭人的示范
引領(lǐng)和幫扶帶動(dòng)能力是否提高。引導大學(xué)生、退役士兵回鄉任職，
外出人員回鄉創(chuàng )業(yè)效果如何。
資金項目管理情況。銜接資金項目是否按規定公告公示。扶貧項目資產(chǎn)后續管護是否到位，是否有資產(chǎn)資本臺賬，是否有管護辦法、管護臺賬，收益分配是否按規定落實(shí)。
4.成效鞏固
“三保障”和飲水安全水平是否有所提升，是否存在規模性返貧的風(fēng)險；銜接政策執行中是否有搞變通、打折扣現象；是否存在負面輿情，處置效果如何。
(二)防止返貧動(dòng)態(tài)監測幫扶方面。聚焦落實(shí)防貧監測“早、寬、簡(jiǎn)、實(shí)”要求，具體看4項內容:
1.“早”，是否做到早發(fā)現早納入早幫扶，農戶(hù)申報渠道是否通暢，基層排查是否全面，預警信息核查是否及時(shí)，村防貧網(wǎng)格員防止返貧政策是否熟悉，監測對象是否及時(shí)納入。
2.“寬”，是否把識別認定標準放寬，是否做到了應納盡納，能納多納。是否存在人為提高門(mén)檻、對子女有房有車(chē)的“一刀切’
等，是否存在應納未納，“體外循環(huán)”現象。
3.“簡(jiǎn)”，是否簡(jiǎn)化程序，是否做到15天內完成識別納入；是否存在民主公開(kāi)不到位問(wèn)題。
4.“實(shí)”，防貧監測針對性幫扶是否實(shí)，是否對有勞動(dòng)力和無(wú)勞動(dòng)力監測對象采取差別化幫扶政策，幫扶措施是否實(shí)用有效。
(三)克服新冠肺炎疫情影響方面。聚焦克服疫情影響持續鞏固脫貧成果，重點(diǎn)查看貫徹克服疫情的政策舉措是否到位。穩崗就業(yè)方面，因疫停工、因疫返鄉回流、因疫無(wú)法外出務(wù)工的脫貧勞動(dòng)力和監測對象，是否采取幫扶措施，并已幫助實(shí)現就業(yè)。產(chǎn)業(yè)幫扶方面，因疫情暫�；蜷g斷生產(chǎn)的幫扶產(chǎn)業(yè)項目是否已恢復正常生產(chǎn)，因疫情出現的產(chǎn)品滯銷(xiāo)是否得到解決。
(四)持續穩定增加農民收入方面。聚焦“兩個(gè)高于”目標，重點(diǎn)看5項內容:
1.抽查20xx收入下降的脫貧戶(hù)，看是否實(shí)施臺賬管理、采取針對性措施，確保今年收入正增長(cháng)。
2.抽查收入低于我省監測標準7300元的脫貧戶(hù)，看是否實(shí)施重點(diǎn)幫扶，確保今年收入高于監測標準。
3.抽查收入低于全國脫貧人口平均水平12550元的`脫貧戶(hù)，看實(shí)現是否制定增收目標計劃，力爭盡快達到全國平均水平。
4.抽查收入中“其他轉移性收入”占比異常過(guò)高的脫貧戶(hù)，看是否存在“贍養費湊收入”問(wèn)題，是否采取針對性措施提高產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等方面收入。
5.抽查整戶(hù)無(wú)勞動(dòng)力且收入較低的脫貧戶(hù)，看如何采取措施，確保無(wú)勞動(dòng)能力脫貧戶(hù)持續增收。
五、督查方式
(一)掌握整體情況。簡(jiǎn)要了解村級總體工作情況，包括年度工作部署、推進(jìn)舉措、工作成效、存在問(wèn)題等。
(二)隨機抽樣調查。每村隨機至少抽取3戶(hù)(含脫貧戶(hù)、監測戶(hù)、一般戶(hù))，對國家反饋的點(diǎn)對點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行全覆蓋督導。
(三)開(kāi)展座談訪(fǎng)談。采取小型座談會(huì )或個(gè)別訪(fǎng)談的形式，在村與鄉鎮、村干部、駐村干部、群眾代表等進(jìn)行座談訪(fǎng)談，了解工作實(shí)情、查找薄弱環(huán)節、聽(tīng)取意見(jiàn)建議。
(四)實(shí)行明查暗訪(fǎng)。在全面調查的同時(shí)，派出專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行電話(huà)暗訪(fǎng)，掌握實(shí)際情況，暗訪(fǎng)發(fā)現問(wèn)題要在問(wèn)題清單中注明。
六、工作要求
(一)保證督查質(zhì)量。專(zhuān)項督查堅持問(wèn)題導向，深入查找工作層面存在問(wèn)題，提高督查的針對性和實(shí)效性。
(二)反饋意見(jiàn)建議。專(zhuān)項督查結束后，逐鄉鎮列出檢查發(fā)現問(wèn)題清單，反饋鄉鎮進(jìn)行整改。
(三)嚴守工作紀律。嚴格遵守中央八項規定精神，嚴禁加重基層負擔，防止蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花，堅決杜絕形式主義、官僚主義，切實(shí)提高督查實(shí)效。
重點(diǎn)工作督導工作方案3
一、督查內容
�。ㄒ唬�2022年市《政府工作報告》涉及的10個(gè)方面36大項重點(diǎn)工作(詳見(jiàn)附件1)。
�。ǘ┒讲橹攸c(diǎn)：1.經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要預期目標任務(wù)和其他量化指標任務(wù)及梳理的一批重點(diǎn)跟蹤任務(wù)共129項；2.市十件民生實(shí)事共15項（詳見(jiàn)附件3）�？傆�144項。
實(shí)施過(guò)程中，市府辦公室將根據具體工作需要調整完善督查重點(diǎn)，并及時(shí)下達督查清單。
二、督查方式
�。ㄒ唬┙⑴_賬與實(shí)地督查相結合。根據工作安排，市府辦公室對督查內容建立臺帳。各項重點(diǎn)工作均明確責任單位（詳見(jiàn)附件1）；各項督查重點(diǎn)任務(wù)（含市十件民生實(shí)事）逐項明確目標任務(wù)和市分管領(lǐng)導、協(xié)調副秘書(shū)長(cháng)、牽頭承辦單位及主要負責人，個(gè)別事項列明建設主體責任單位（詳見(jiàn)附件2、3）。各責任單位也要認真建立臺帳，推動(dòng)工作落實(shí)。
根據市政府領(lǐng)導批示要求和臺帳掌握情況，市府辦公室適時(shí)組織督查組開(kāi)展實(shí)地督查核查，重點(diǎn)是問(wèn)題較多、推進(jìn)難度較大、進(jìn)展明顯滯后事項。
�。ǘ傲翢簟惫芾砼c約談?wù)南嘟Y合。市府辦公室按照確定的督查重點(diǎn)任務(wù)的節點(diǎn)目標跟進(jìn)督辦，對督查重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行“季通報、季亮燈”，對市十件民生實(shí)事實(shí)行“月專(zhuān)報、季通報、季亮燈”管理（對按時(shí)限要求完成事項亮“綠燈”，未按時(shí)限要求完成事項亮“黃燈”，連續2次亮“黃燈”事項亮“紅燈”）。對工作任務(wù)進(jìn)展嚴重滯后或被亮“黃燈”的責任單位，經(jīng)市政府同意，由市府辦公室下達督查整改通知書(shū)，責令整改，限期完成任務(wù)，并抄送市分管領(lǐng)導。對限期整改不到位或被亮“紅燈”的，由市政府負責同志約談該單位負責人；必要時(shí)由市府辦公室提請市政府主要負責同志約談該單位主要負責人，約談?dòng)涗泩笫姓饕撠熗静⒂墒懈k公室存檔。
�。ㄈ┣闆r通報與績(jì)效考核相結合。市府辦公室定期以《河源政務(wù)督查》形式通報督查重點(diǎn)任務(wù)的進(jìn)展情況，表?yè)P先進(jìn)典型，批評不落實(shí)案例，并以適當方式向社會(huì )公開(kāi)。同時(shí)，根據市委目標管理責任制考核工作要求，市《政府工作報告》督查重點(diǎn)任務(wù)的.落實(shí)情況與市委、市政府年度績(jì)效考核掛鉤。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒疚�，壓緊壓實(shí)工作責任。市《政府工作報告》重點(diǎn)工作是經(jīng)市八屆人大一次會(huì )議審議通過(guò)的目標任務(wù)，是市政府對全市人民的莊重承諾，是建設全省綠色發(fā)展示范區、融入粵港澳大灣區生態(tài)排頭兵、幸福和諧美麗河源的重要抓手，必須不折不扣完成。全市各級各部門(mén)要高度重視，統籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，對承辦的2022年市《政府工作報告》重點(diǎn)工作要抓緊制定實(shí)施方案，明確目標任務(wù)、工作措施、時(shí)間安排、內部責任、縣（區）任務(wù)等。
�。ǘ└矣趽�，同心協(xié)力推動(dòng)落實(shí)。各責任單位主要負責人是抓落實(shí)第一責任人，對本地區、本部門(mén)承擔的重點(diǎn)工作完成情況負總責，要親自研究部署，帶頭抓落實(shí)。分管負責人是直接責任人，要牽頭推動(dòng)工作落實(shí)。各責任單位要注重掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現、分析問(wèn)題。要敢于擔當，特別是對涉及征拆、鄰避效應等問(wèn)題的工作要敢于碰硬，依法依規堅決處理，全力推動(dòng)問(wèn)題解決，對確實(shí)難以解決的“卡殼”問(wèn)題，要及時(shí)報市政府。各牽頭責任單位要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，會(huì )同配合單位開(kāi)展履職督查、對口督查、主動(dòng)自查和落實(shí)情況評估。配合單位要與牽頭責任單位密切合作、協(xié)同推進(jìn),形成抓落實(shí)合力。各縣（區）政府（管委會(huì )）要履行抓落實(shí)主體責任，主動(dòng)對接本地區承擔的具體工作任務(wù)，結合本地實(shí)際制定實(shí)施方案并抓好落實(shí)。
�。ㄈ┰鷮�(shí)推進(jìn)，依時(shí)報送相關(guān)材料。
1.附件2、3中各項督查重點(diǎn)任務(wù)的牽頭責任單位，要認真填寫(xiě)《2022年市政府督查重點(diǎn)任務(wù)季度節點(diǎn)目標安排表》（見(jiàn)附件4），加蓋單位公章后報市政府分管領(lǐng)導簽名確認，于2022年2月17日前報市政府督查室。
2.督查重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，于每季度結束后5個(gè)工作日內以表格形式（見(jiàn)附件5）報市政府督查室；市十件民生實(shí)事落實(shí)情況，于每月結束后3個(gè)工作日內以表格形式（見(jiàn)附件5）報市政府督查室。
3.確定了建設主體責任單位的督查重點(diǎn)任務(wù)（含市十件民生實(shí)事），該建設主體責任單位要認真填寫(xiě)《2022年市政府督查重點(diǎn)任務(wù)（含市十件民生實(shí)事）季度節點(diǎn)目標安排表》于2022年2月11日前報牽頭責任單位。同時(shí)，對附件2所列督查重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，于每季度結束后2個(gè)工作日內以表格形式（見(jiàn)附件5）報牽頭責任單位；對附件3所列市十件民生實(shí)事落實(shí)情況，于每月結束后1個(gè)工作日內以表格形式（見(jiàn)附件5）報牽頭責任單位。
�。ㄋ模┢渌马�。如任務(wù)推進(jìn)后期要調整節點(diǎn)目標，需報請市政府分管領(lǐng)導同意；要取消年度督查考核，需報請市政府主要領(lǐng)導同意。
重點(diǎn)工作督導工作方案4
一、督查重點(diǎn)
聚焦政府工作報告“九大行動(dòng)”和各項專(zhuān)項工作推進(jìn)落實(shí)情況開(kāi)展督促檢查，推動(dòng)黨中央、自治區、市委和政府的各項部署要求貫徹到位、落實(shí)到位、取得實(shí)效。
二、任務(wù)分工
�。ㄒ唬┦姓谝粚�(zhuān)項督查組
組長(cháng)：張毅彬二級巡視員
副組長(cháng)：陳鴻思一級調研員
工作人員：趙建寧市工信局一級主任科員
主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞全市發(fā)展改革、財稅、人力資源、社會(huì )保障、農業(yè)農村、鄉村振興、應急管理、安全生產(chǎn)、科學(xué)技術(shù)、金融、民政救助、衛生健康、招商引資、醫療保障、退役軍人事務(wù)等方面的.工作開(kāi)展督查。
�。ǘ┦姓诙䦟�(zhuān)項督查組
組長(cháng)：王金程二級巡視員
副組長(cháng)：李新民一級調研員
工作人員：張衛國市教體局正科級干部
主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞全市自然資源、林業(yè)和草原管理、城鄉規劃、住房保障和城鄉建設、交通運輸、水利、城市管理、教育體育、商務(wù)、文化、旅游、廣播電視等方面的工作開(kāi)展督查。
�。ㄈ┦姓谌龑�(zhuān)項督查組
組長(cháng)：田小彪二級巡視員
副組長(cháng)：劉惠平一級調研員
工作人員：黃學(xué)山市生態(tài)環(huán)境局三級調研員
主要任務(wù)：重點(diǎn)圍繞全市工業(yè)和信息化、生態(tài)環(huán)境、市場(chǎng)監管、國有資產(chǎn)管理、審批服務(wù)、數字政府建設、開(kāi)發(fā)區建設、公安、司法行政、信訪(fǎng)等方面的工作開(kāi)展督查。
三、工作要求
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高政治站位。一分部署，九分落實(shí)。全市各級各部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，結合黨辦、政辦分工和工作專(zhuān)班通知，將抓落實(shí)作為政治責任和首要任務(wù)，大力弘揚擔當作為精神，各司其職、各負其責、通力協(xié)作，聚焦、聚神、聚力抓好落實(shí)。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要把抓落實(shí)體現在工作舉措、工作環(huán)節、工作實(shí)效上，用抓落實(shí)的政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)詮釋忠誠、體現擔當。
�。ǘ┤骈_(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)。各縣區、各部門(mén)（單位）要認真落實(shí)市委和政府關(guān)于開(kāi)展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的部署要求，堅決扛起推進(jìn)落實(shí)責任，做好安排部署、細化任務(wù)、明確分工、協(xié)調聯(lián)動(dòng)、攻堅落實(shí)，列出年度重點(diǎn)任務(wù)清單、責任清單、時(shí)限清單，實(shí)行臺賬管理、掛號銷(xiāo)賬，在全市推動(dòng)形成“大抓落實(shí)、快抓落實(shí)、狠抓落實(shí)”的工作局面。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮督查“利器”作用。市政府各專(zhuān)項督查組要扛牢督查責任，使督查工作成為促推工作的助推器，各督查組按照任務(wù)分工，突出重點(diǎn)、緊盯難點(diǎn)、精準發(fā)力，既要督部署、督進(jìn)展、督成效，更要查認識、查責任、查作風(fēng)，既督面上工作、督計劃安排、督領(lǐng)導帶頭，更查措施細化、查落地見(jiàn)效、查“最后一公里”，有序有力推動(dòng)市委和政府各項部署要求落實(shí)落細落地。
重點(diǎn)工作督導工作方案5
根據市政府的工作部署，為推動(dòng)今年我市各項重點(diǎn)工作落地見(jiàn)效，順利完成全年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標任務(wù)，制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實(shí)省、市各項決策部署，緊緊圍繞全市重點(diǎn)工作開(kāi)展督查，真抓實(shí)干，砥礪奮進(jìn)，為全面建成小康社會(huì )打下決定性基礎，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶賀新中國成立70周年。
二、督查內容
(一)省、清遠市、連州市重大決定事項；
(二)20xx年連州市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要預期目標及約束性指標任務(wù)清單(詳見(jiàn)連府〔20xx〕8號)；
(三)20xx年連州市《政府工作報告》重點(diǎn)任務(wù)指標責任清單(詳見(jiàn)連府〔20xx〕8號)；
(四)20xx年省、清遠市、連州市十件民生實(shí)事；
(五)20xx年連州市各單位工作計劃；
(六)20xx年度省、清遠市和連州市重點(diǎn)建設項目；
(七)20xx年以來(lái)新簽約項目；
(八)市政府常務(wù)會(huì )議或工作會(huì )議決定事項；
(九)領(lǐng)導批示、指示和其他重大事項落實(shí)情況；
(十)省、清遠市、連州市人大議案(建議)、政協(xié)提案的辦理；
(十一)市政府臨時(shí)交辦的其他重點(diǎn)工作。
實(shí)施過(guò)程中，根據工作需要，可視情況調整補充督查內容，并及時(shí)下達相關(guān)責任單位。
三、督查程序
(一)實(shí)行清單管理。對納入督查內容的工作，市政府督查室按要求分解任務(wù)，建立專(zhuān)項臺帳，明確督查工作的目標任務(wù)、市分管領(lǐng)導、牽頭承辦部門(mén)或責任單位等，及時(shí)下達至相關(guān)單位。各單位要以此為參照，進(jìn)一步細化本單位內部責任分工、時(shí)間節點(diǎn)和具體工作措施，做到分工到崗、責任到人，月月有計劃，步步有實(shí)招。
(二)強化過(guò)程監控。任務(wù)下達后，市政府督查室緊扣時(shí)間節點(diǎn)，深入一線(xiàn)，真督實(shí)查，不掩蓋問(wèn)題，不回避矛盾，督辦不包辦，盡職不越位。督查過(guò)程中發(fā)展需要協(xié)調解決的問(wèn)題，對于一般性事項，應當積極主動(dòng)協(xié)調解決；對于難以協(xié)調解決的問(wèn)題，專(zhuān)報市政府主要領(lǐng)導或相關(guān)分管領(lǐng)導會(huì )同辦理解決，確保工作落實(shí)。各鎮(鄉)、各部門(mén)要加強對所承擔重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況的全程督查和動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題，積極推動(dòng)解決問(wèn)題，需市政府層面協(xié)調解決的事項要及時(shí)上報。
(三)完善督查方式。市政府辦公室負責統籌協(xié)調各重點(diǎn)工作的.督查落實(shí)，堅持問(wèn)題導向和目標導向相統一。視情況采取以下方式推動(dòng)各項重點(diǎn)工作落實(shí)到位、取得實(shí)效。
1.開(kāi)展專(zhuān)項督查。結合年度督查重點(diǎn)內容，充分發(fā)揮全市督查人才儲備庫的作用，建立若干個(gè)工作領(lǐng)導小組式專(zhuān)項協(xié)調小組(小組人員組成視工作具體進(jìn)度臨時(shí)調配)，與專(zhuān)項工作無(wú)縫對接，實(shí)施整體跟蹤、協(xié)調、推進(jìn)和督導。根據市政府領(lǐng)導批示要求和工作推進(jìn)情況，市政府督查室結合督查內容的具體情況，綜合運用聽(tīng)取匯報、查閱文件資料、實(shí)地查看、座談交流、明查暗訪(fǎng)等方式，進(jìn)行統籌協(xié)調相關(guān)單位工作力量，形成合力，專(zhuān)項協(xié)調小組積極到遇到問(wèn)題較多、推進(jìn)難度較大、進(jìn)度明顯滯后的地區或部門(mén)開(kāi)展協(xié)調和督導。督查組既要傳導抓落實(shí)壓力，又要查準摸清落實(shí)不力的原因，督促整改到位。
2.下達督查通知。對督查過(guò)程中發(fā)現的突出問(wèn)題，向責任單位下達督查通知書(shū)予以警示提醒，要求認真分析原因，抓緊整改并及時(shí)報告整改情況。
3.提請領(lǐng)導約談。下達督查通知書(shū)后，相關(guān)責任單位仍然整改不到位的，督查室組織開(kāi)展約談或提請市政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導約談責任單位負責人
4.掛牌督促督辦。對進(jìn)度嚴重滯后，經(jīng)多次督辦整改成效仍不明顯的，進(jìn)行掛牌督促督辦，并視情況在政務(wù)媒體公開(kāi)。
四、結果運用
(一)情況通報。市政府督查室不定期以《督查通報》向全市通報督查情況，并向市政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導報告重點(diǎn)工作推進(jìn)中的困難問(wèn)題和需協(xié)調解決事項，提出有針對性的工作建議。同時(shí)，定期在市政府常務(wù)會(huì )議、經(jīng)濟形勢分析會(huì )議上作專(zhuān)題通報。對重點(diǎn)工作完成成效好的單位在全市范圍內進(jìn)行通報表?yè)P，對執行不力的單位在全市范圍內予以通報批評，并納入年度考評。
(二)督查問(wèn)責。對督查中發(fā)現的責任單位及其工作人員不履行或不認真履行職責，無(wú)正當理由未按時(shí)、保質(zhì)、依規完成工作任務(wù)，影響工作大局的，按《清遠市談話(huà)提醒制度實(shí)施細則(試行)》等規定啟動(dòng)問(wèn)責。對年終推進(jìn)工作滯后的任務(wù)，提請市領(lǐng)導對相關(guān)單位主要負責同志實(shí)行誡勉談話(huà)，對造成嚴重后果或惡劣影響的，移送市紀委監委。
五、督查要求
(一)完善督查機制。市政府督查室要切實(shí)創(chuàng )新工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，把定期督查與不定期督查、日常督查和專(zhuān)項督查、書(shū)面督查與實(shí)地督查結合起來(lái)，善于發(fā)現問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調，總結經(jīng)驗，推動(dòng)督查工作常態(tài)化、制度化，促進(jìn)督查工作出成效。
(二)強化責任擔當。各鎮(鄉)、各部門(mén)主要負責人是抓落實(shí)的第一責任人，對本單位承擔的市政府重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況負總責，做到親自部署、親自組織研究解決重大問(wèn)題，帶頭抓督查落實(shí)；分管負責人是直接責任人，要具體牽頭推動(dòng)工作落實(shí)，認真分析研判推進(jìn)情況，及時(shí)查找存在問(wèn)題原因，提出具體對策舉措，努力協(xié)調解決問(wèn)題推動(dòng)工作落實(shí)。
(三)加強協(xié)同配合。各牽頭承辦部門(mén)要切實(shí)履行牽頭抓總的主導責任，履行抓落實(shí)主體責任，明確本地區承擔的具體工作任務(wù)，結合本地實(shí)際制定實(shí)施方案并抓好落實(shí)。同時(shí)，要會(huì )同責任單位、有關(guān)鎮(鄉)開(kāi)展對口督查、主動(dòng)自查。責任單位要與牽頭承辦部門(mén)密切配合、協(xié)同推進(jìn)，形成抓落實(shí)合力。
(四)按時(shí)上報進(jìn)度。
1.重點(diǎn)建設項目。各牽頭單位于每月25日前，將當月重點(diǎn)項目完成情況報市重點(diǎn)辦，市重點(diǎn)辦收集匯總后于每月底前，通過(guò)OA系統報送至市政府督查室，報送格式由市重點(diǎn)辦制定。
2.常務(wù)會(huì )議決定的請款事項。由市財政局于常務(wù)會(huì )議結束之日起一周內，將撥付情況通過(guò)OA系統報送至市政府督查室(報送格式見(jiàn)附件)。
3.其它重點(diǎn)工作。市政府督查室將通過(guò)督辦督查系統下發(fā)，各牽頭承辦部門(mén)要及時(shí)查收并按時(shí)報送。
重點(diǎn)工作督導工作方案6
一、督查范圍
�。ㄒ唬┛h政府重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)情況；
�。ǘ┛h政府常務(wù)會(huì )議，縣政府主要領(lǐng)導召集的工作匯報會(huì )、交流會(huì )、協(xié)調會(huì )及其他會(huì )議議定事項的貫徹落實(shí)情況；
�。ㄈ犊h政府工作報告》確定的年度工作任務(wù)落實(shí)情況；
�。ㄋ模┦�、市、縣民生實(shí)事的完成情況；
�。ㄎ澹┛h人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理情況；
�。┥霞夵h委、政府和縣委的督辦件，縣政府主要領(lǐng)導指示批示（包括對群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等批示以及在調研檢查工作中作出指示）的落實(shí)情況；
�。ㄆ撸┛h政府領(lǐng)導交辦的其他督查督辦事項落實(shí)情況。
二、督查流程
總體按照“立項—交辦—催辦—反饋—核查—通報—歸檔—運用”的流程開(kāi)展督查督辦，著(zhù)力打通督查工作的“最后一公里”，形成工作閉環(huán)管理機制。
�。ㄒ唬┝㈨�。根據本方案確定的督查范圍，需要立項督查的事項，由縣政府督查室提出立項意見(jiàn)，報縣政府辦公室審定；重大督查事項，報縣政府主要領(lǐng)導審定。
�。ǘ┙晦k。對已立項的督查事項，由縣政府督查室建立督查臺賬，明確督查督辦內容、牽頭領(lǐng)導、承辦單位、完成時(shí)限、工作要求等，及時(shí)通過(guò)協(xié)同辦公平臺和重大督查問(wèn)題清單平臺下發(fā)督查交辦單。屬于專(zhuān)項督查的事項，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)代擬督查方案，報縣政府督查室審核印發(fā)。屬于專(zhuān)題會(huì )議和專(zhuān)題調研督查事項，由聯(lián)絡(luò )員根據縣領(lǐng)導指示要求整理督查內容，經(jīng)縣政府督查室審核后下發(fā)。
�。ㄈ┐咿k。督查事項交辦后，縣政府督查室及時(shí)跟蹤了解辦理情況，靈活采取電話(huà)問(wèn)詢(xún)、信息提醒等多種形式適時(shí)進(jìn)行催辦；必要時(shí)，采取現場(chǎng)檢查、專(zhuān)項督辦等方式，確保督查事項有效落實(shí)。對催辦過(guò)程中了解到的重要情況，及時(shí)向縣政府領(lǐng)導報告。重大決策和重要事項實(shí)行聯(lián)合督查。
�。ㄋ模┓答�。承辦單位按要求在規定期限內辦理，并及時(shí)報送經(jīng)承辦單位主要負責人核簽的書(shū)面報告。涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上承辦單位的，由主辦單位牽頭起草和報送辦理情況報告，報告要整合各方意見(jiàn)，并說(shuō)明協(xié)辦情況；需向上級報告的督辦事項，由縣領(lǐng)導聯(lián)絡(luò )員會(huì )同承辦單位起草辦理情況報告，縣政府督查室按程序審簽上報；對于短期內可辦結的事項，實(shí)行即辦結即反饋；對于短期內不能辦結的事項，實(shí)行一月一反饋，于每月5日前反饋辦理情況。反饋報告要全面、客觀(guān)、準確，對事實(shí)不清楚、意見(jiàn)不明確的，一律退回重新報送。
�。ㄎ澹┖瞬��？h政府督查室及時(shí)對承辦單位的辦理反饋情況進(jìn)行核查，對不符合要求的，退回承辦單位重新辦理；因客觀(guān)條件不具備、確實(shí)不能在規定期限內辦結的事項，由承辦單位在到期前向縣政府督查室書(shū)面說(shuō)明原因并研究擬定辦理方案、完成時(shí)限、推進(jìn)計劃，經(jīng)縣政府領(lǐng)導同意后更改辦結時(shí)限。原則上每一事項只能更改一次辦結時(shí)限。
�。┩▓�。對督查事項辦理情況，實(shí)行“一月一通報”，由縣政府督查室梳理形成書(shū)面報告送縣政府領(lǐng)導閱示，并于每月10日前在全縣范圍內進(jìn)行通報；對縣政府領(lǐng)導關(guān)注的重點(diǎn)督查事項，根據要求及時(shí)跟進(jìn)督查，督查結果以專(zhuān)報形式報領(lǐng)導閱示。對抓落實(shí)工作成效明顯的`單位，要總結經(jīng)驗、交流推廣；對工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的單位，要指出問(wèn)題，責成報告原因及改進(jìn)意見(jiàn)。
�。ㄆ撸w檔。對督促檢查中形成的各種材料和信息及時(shí)進(jìn)行記錄整理，立卷歸檔，以備查詢(xún)。
�。ò耍┻\用。對督辦事項按照一定標準予以考核賦分，每季度通報分數排名情況。對督查中發(fā)現的政令不暢、效能低下等情況由縣政府辦公室報縣監委調查，依據省、市、縣影響機關(guān)效能行為有關(guān)處理規定，追究相關(guān)人員的效能責任。
三、考評標準
督查得分取基準分100分，在此基礎上實(shí)行分項累計加扣分制。評分結果納入鄉鎮（街道）和部門(mén)年度綜合考核。
�。ㄒ唬┎话匆笈浜祥_(kāi)展督查工作或無(wú)正當理由拒不接收督查任務(wù)的單位，每次扣5分。
�。ǘ┌磿r(shí)辦結并按時(shí)反饋的每件加2分，提前辦結并反饋的在此基礎上再加1分；按時(shí)辦結但未按時(shí)反饋的每件扣1分；辦理進(jìn)度滯后的，每通報1次扣1分；未按時(shí)完成交辦事項且無(wú)正當理由的，每件扣3分。一項交辦任務(wù)涉及多家責任單位的，均實(shí)行一樣的加分或扣分。年度內同一單位如出現3次沒(méi)有按時(shí)辦結且無(wú)正當理由的，建議取消當年評優(yōu)評先資格。
�。ㄈ┓答伈牧喜环细袷揭�，或反饋材料事實(shí)表述不清、內容不完整、數據不準確、針對性不強的，每件扣1分；報送內容弄虛作假的，每件扣10分。
�。ㄋ模┙晦k督辦事項受到縣政府主要領(lǐng)導批示肯定的，每件加2分；交辦督辦事項受到縣政府、縣政府督查室通報表?yè)P的，每次加3分；被通報批評的，每次扣3分。受到麗水市政府、督查室或有關(guān)部門(mén)通報表?yè)P的，每次加5分；被通報批評的，每次扣5分。交辦督辦事項受到省級以上部門(mén)通報表?yè)P的，每次加10分；被通報批評的，每次扣10分。
�。ㄎ澹⿲υ诙讲橹邪l(fā)現的其他問(wèn)題，酌情扣分；發(fā)現弄虛作假的，加倍扣分。
�。┡R時(shí)性機構的加扣分主體為該機構所在縣直單位。
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