- 殘疾人培訓項目方案 推薦度：
- 相關(guān)推薦
殘疾人培訓項目方案范文（精選11篇）
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，往往需要預先制定好方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編整理的殘疾人培訓項目方案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
殘疾人培訓項目方案 1
一、實(shí)施地區
全國農村地區。
二、實(shí)施對象
實(shí)施對象由縣級殘聯(lián)組織認定并收集相關(guān)證明信息，需符合如下相關(guān)條件：
�。ㄒ唬⿲ο蠓秶�。
1.農村享受低保殘疾人、原建檔立卡殘疾人、特困救助供養殘疾人等。
2.經(jīng)認定，家庭人均收入低于當地低保標準1.5倍左右的農村低收入殘疾人。
3.一戶(hù)多殘、以老養殘等特殊困難家庭中的殘疾人。
4.經(jīng)當地相關(guān)部門(mén)認定或村委會(huì )推薦的困難家庭中的殘疾人。
5.以上情況中的重度殘疾人家庭的一位成員。
�。ǘ⿲ο髼l件。
1.接受培訓的殘疾人需持有中華人民共和國殘疾人證。
2.接受培訓的重度殘疾人家庭成員需為殘疾人的直系親屬或監護人。
3.年滿(mǎn)16周歲以上。
4.有勞動(dòng)能力和意愿且具備接受培訓的條件和能力。
三、資助標準
中央財政轉移支付資金資助50萬(wàn)人次農村困難殘疾人（或重度殘疾人家庭成員）開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，平均每人補貼標準1500元，主要用于培訓人員食宿、交通、培訓課程費用等，以及購買(mǎi)培訓使用的生產(chǎn)學(xué)習資料（如豬仔、雞仔、種苗等）費用。
各地要結合實(shí)際給予項目資金補貼，擴大培訓任務(wù)目標，也可根據培訓課程內容、培訓難度、培訓時(shí)間和培訓對象的接受能力等，對接受培訓人員予以補貼，增加的培訓數量和補貼標準自行確定。
四、實(shí)施要求
�。ㄒ唬┐_保培訓質(zhì)量和培訓任務(wù)的完成。各地要依托現有數據信息摸清具有接受農村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓條件和能力的殘疾人數量和狀況，本著(zhù)自愿參加與引導鼓勵相結合的原則，公平公正公開(kāi)確定培訓對象。要根據殘疾人的自身特點(diǎn)需求和當地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形勢等，組織或通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式委托各類(lèi)培訓機構開(kāi)展針對性強、見(jiàn)效快的實(shí)用技術(shù)培訓，突出實(shí)用性、實(shí)效性，切實(shí)提高培訓質(zhì)量。要加強培訓的組織領(lǐng)導，為參加培訓的殘疾人提供切實(shí)有效的'服務(wù)，確保培訓目標的完成，確保參加培訓的殘疾人能學(xué)會(huì )、能掌握相應的勞動(dòng)生產(chǎn)技能。
�。ǘ┘訌娕嘤柡蟮木蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶。在組織培訓前要充分考慮培訓的內容是否能與直接發(fā)展生產(chǎn)和實(shí)現就業(yè)相銜接，培訓后要向參加培訓的人員提供相關(guān)就業(yè)信息，推薦和幫助殘疾人選擇適合就業(yè)的崗位。要在資金、設備、場(chǎng)地、技術(shù)和市場(chǎng)信息等方面為殘疾人提供有效的幫助和服務(wù)。要充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)幫扶基地（原殘疾人扶貧基地）的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)優(yōu)勢，促進(jìn)殘疾人培訓與就業(yè)相結合。
�。ㄈ┘訌姍n案管理和信息錄入工作。各地要做好參加培訓人員認定材料、培訓內容和培訓效果等方面的信息采集工作，登記造冊后由縣級殘聯(lián)統一保管并錄入中國殘聯(lián)農村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓項目年度統計臺賬。
�。ㄋ模┘訌娰Y金的使用管理。培訓過(guò)程中，原則上不得向參加培訓人員收取任何費用，培訓結束后，要開(kāi)展滿(mǎn)意度測評，培訓人員滿(mǎn)意度要達到80%以上。各地要及時(shí)下達預算，不斷改進(jìn)結算方式，加快預算執行進(jìn)度。要嚴格執行相關(guān)財務(wù)規定，加強資金監管，不得虛報冒領(lǐng)、擠占挪用和截留，不得用于除培訓外的其他開(kāi)支。培訓項目資金要重點(diǎn)向國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣傾斜，落實(shí)好《關(guān)于支持國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣的實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)要求。
�。ㄎ澹┘訌婍椖靠�(jì)效管理。各地應根據下達的績(jì)效目標做好項目組織實(shí)施工作，通過(guò)中期評估、定期抽查和進(jìn)度通報等方式，及時(shí)發(fā)現和解決項目推進(jìn)中出現的問(wèn)題，年度結束后開(kāi)展績(jì)效自評，并將自評結果與統計臺賬、統計年報進(jìn)行核實(shí)比對，確保年度績(jì)效目標如期實(shí)現。有條件的地方可委托第三方開(kāi)展績(jì)效評價(jià)�？�(jì)效自評和評價(jià)結果將作為下一年度預算安排的重要依據。
殘疾人培訓項目方案 2
一、任務(wù)目標
年度內幫助全市940人（次）有需求的農村殘疾人接受實(shí)用技術(shù)培訓，確保每個(gè)農村殘疾人掌握1-2門(mén)農村實(shí)用技術(shù)，切實(shí)提高自我發(fā)展和增收能力。
二、實(shí)施對象
�。ㄒ唬┌偕袘�(hù)籍，處于就業(yè)年齡段（男16至59歲，女16至54歲），持有中華人民共和國第二代（或第三代）殘疾人證；
�。ǘ┯信嘤栆庠盖矣芯蜆I(yè)意向；
�。ㄈ┩顺鰬�(hù)、脫貧戶(hù)、邊緣易致貧殘疾人優(yōu)先。
三、項目資金及補助標準
�。ㄒ唬╉椖抠Y金來(lái)源及標準。目前中央財政下達我市項目專(zhuān)項補助資金47萬(wàn)元，補助標準按人均0.05萬(wàn)元標準下?lián)埽ň唧w培訓任務(wù)及補助資金詳見(jiàn)桂殘聯(lián)計財字〔20xx〕31號文件）。各縣（市、區）可根據培訓內容、培訓天數等實(shí)際情況合理安排每位殘疾人的培訓補助標準。在完成年度培訓任務(wù)的基礎上，有當地配套項目資金的縣（市、區）可適當增加培訓殘疾人數。
�。ǘ┵Y金使用范圍。補助資金要按照專(zhuān)項資金管理的有關(guān)規定，嚴格管理項目資金，資金專(zhuān)項用于授課費、場(chǎng)地費、資料費、印刷費、食宿費、交通費、學(xué)員補助等與培訓有關(guān)的.費用，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。項目資金要嚴格按照采購合同規定執行，及時(shí)撥付到位，嚴禁挪用、擠占和截留，不得用于除培訓之外的其他開(kāi)支。實(shí)行公示制度，做好公開(kāi)透明，接受審計監督。
四、項目實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┟讏竺�。各縣（市、區）要認真做好摸底調查工作，積極組織動(dòng)員有培訓意愿且有就業(yè)意向的殘疾人填寫(xiě)《農村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓班學(xué)員報名表》（附件1）。
�。ǘ⿲徍藢徟�。鄉（鎮、街道）殘聯(lián)對報名申請培訓的殘疾人身份進(jìn)行審核，各縣（市、區）殘聯(lián)對報名申請培訓的殘疾人進(jìn)行審批，篩選符合條件的殘疾人作為培訓對象。
�。ㄈ⿺M培訓人員公示。對擬培訓對象要以鄉（鎮、街道）為單位在鄉（鎮、街道）政府進(jìn)行公示，避免暗箱操作，增加透明度。
�。ㄋ模┪信嘤枡C構。各縣（市、區）殘聯(lián)要按照政府采購法和政府采購實(shí)施條例有關(guān)規定，通過(guò)恰當的政府采購方式來(lái)確定培訓機構開(kāi)展培訓。
�。ㄎ澹╅_(kāi)班培訓。各縣（市、區）殘聯(lián)要根據當地殘疾人的自身需求，結合貧困殘疾人的自身狀況、培訓需求和當地農村特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形勢，切實(shí)有效地開(kāi)展針對性強、見(jiàn)效快的實(shí)用技術(shù)培訓項目，培訓機構要注重知識傳授和實(shí)際操作相結合，切實(shí)讓殘疾人能掌握實(shí)用技能。
�。┛己税l(fā)證。培訓機構在培訓結束后，要依據培訓課程內容、培訓難度和培訓對象的接受能力等實(shí)際情況組織開(kāi)展結業(yè)考試，對考試合格學(xué)員統一頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
五、項目實(shí)施要求
�。ㄒ唬┲贫▽�(shí)施方案。根據自治區殘聯(lián)工作要求，制定市級項目實(shí)施方案，并下發(fā)至各縣（市、區），結合當地實(shí)際，制定當地項目實(shí)施方案。
�。ǘ┐_保培訓質(zhì)量。各縣（市、區）殘聯(lián)要和培訓機構簽訂協(xié)議，明確責任，并嚴格履行協(xié)議的權利義務(wù)。切實(shí)做好機構的監督、指導、培訓效果驗收等工作，做到培訓工作全程跟蹤，建立事前、事中和事后監管體系。
�。ㄈ┳龊脵n案管理和統計匯總。承擔項目培訓任務(wù)的機構要做好培訓方案、培訓申請表、培訓通知、培訓現場(chǎng)照片、學(xué)員補助簽領(lǐng)表、學(xué)員培訓簽到表、課酬發(fā)放表、培訓資料、開(kāi)支明細列表及憑證等檔案資料整理，匯總后送縣（市、區）殘聯(lián)一套以備查�？h（市、區）殘聯(lián)要將培訓人員的信息錄入中國殘聯(lián)年度統計臺賬系統和實(shí)名制系統。并于當年度12月底前將項目執行情況以書(shū)面形式報至百色市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理中心，以便匯總上報自治區殘聯(lián)。
�。ㄋ模┘訌姳O督管理。市殘聯(lián)將加強對各縣（市、區）項目實(shí)施情況進(jìn)行督導和檢查。各縣（市、區）要高度重視，將項目工作納入績(jì)效評價(jià)考核，加大督促檢查力度，加強社會(huì )監督，有條件的縣（市、區）要逐步建立第三方評估機制，增強約束力和工作透明度。對因工作不力影響項目實(shí)施的，市殘聯(lián)將給予通報批評。
殘疾人培訓項目方案 3
一、任務(wù)目標
20xx年任務(wù)目標為256人，其中中殘聯(lián)126人，區殘聯(lián)任務(wù)30人，南寧市殘聯(lián)100人。區殘聯(lián)任務(wù)要求以精準脫貧為目標，在有培訓需求的建檔立卡貧困殘疾人選出對象開(kāi)展職業(yè)技能校訓。通過(guò)培訓，確保每個(gè)貧困殘疾人掌握1-2門(mén)農村實(shí)用技術(shù)，切實(shí)提高自我發(fā)展和增收能力。
二、實(shí)施對象
項目實(shí)施對象應滿(mǎn)足以下條件：
�。ㄒ唬┡d寧區戶(hù)籍，處于就業(yè)年齡段（男16至59歲，女16至54歲），持有中華人民共和國第二代殘疾人證；
�。ǘ┯袆趧�(dòng)意愿且具備接受培訓的條件和能力；
除滿(mǎn)足以上（一）、（二）條件外，項目實(shí)施對象還應滿(mǎn)足以下其中任意一項條件：
�。ㄈ┡d寧區20xx年建檔立卡貧困戶(hù)中的殘疾人戶(hù)；
�。ㄋ模┫硎茏畹蜕畋Ｕ霞彝ブ械臍埣踩�；
�。ㄎ澹┘彝ピ氯司谧畹蜕畋Ｕ蠘藴�115%之內的低保邊緣戶(hù)。
如果按以上條件未能完成任務(wù)，可按實(shí)際情況適當放寬條件，確保全年完成任務(wù)。
三、項目實(shí)施要求
�。ㄒ唬┓纸馊蝿�(wù)。20xx年7月份，下達各鎮殘聯(lián)培訓任務(wù)，各鎮殘聯(lián)按城區殘聯(lián)下達培訓任務(wù)執行落實(shí)，并報城區殘聯(lián)。
�。ǘ┖Y選對象，進(jìn)行公示。20xx年8月份，各鎮殘聯(lián)應開(kāi)展調查摸底，篩選符合條件的貧困殘疾人戶(hù)作為培訓對象。篩選參加自治區培訓的對象在各鎮參加統一培訓的同時(shí)，另外還參加城區組織的專(zhuān)題培訓，15名有培訓需求的建檔立卡貧困殘疾人選，個(gè)人可以從殘疾人技能培訓項目中自選參加項目,城區給予交通培訓補貼。安排對擬培訓對象要以村（社區）為單位在村委進(jìn)行公示，避免暗箱操作，增加透明度。
�。ㄈ┐_保培訓質(zhì)量。20xx年10月份底前，要摸清培訓殘疾人的狀況，本著(zhù)自愿參加與引導鼓勵相結合的原則，根據貧困殘疾人的自身需求，結合貧困殘疾人自身的狀況、培訓需求和當地農村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、就業(yè)形勢，切實(shí)有效地開(kāi)展針對性強、見(jiàn)效快的實(shí)用技術(shù)培訓。要加強與農業(yè)、扶貧、教育、人力資源和社會(huì )保障等部門(mén)的協(xié)調，依托各類(lèi)培訓機構開(kāi)展培訓。培訓過(guò)程中，要充分考慮殘疾人的'接受能力，注重知識傳授和實(shí)際操作相結合，確保能學(xué)會(huì )、能掌握；要注重培訓的內容和技能在培訓后能夠直接與發(fā)展生產(chǎn)和實(shí)現就業(yè)相銜接，切實(shí)提高培訓后的就業(yè)率；不得向殘疾人收取任何費用。
�。ㄋ模┘訌姍n案管理和統計匯總。20xx年11月底，承擔農村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓任務(wù)的各鎮殘聯(lián)做好培訓人員基本資料培訓內容和培訓效果的登記造冊工作，整理匯總后統一由城區殘聯(lián)妥善保管。城區殘聯(lián)將培訓人員是信息錄入中國殘聯(lián)農村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓項目年度統計臺賬系統。
殘疾人培訓項目方案 4
一、任務(wù)目標
全縣培訓任務(wù)數為1120人。
二、實(shí)施對象
實(shí)施對象由各鄉鎮組織認定并收集相關(guān)證明信息，縣級殘聯(lián)審核，需符合以下相關(guān)條件：
�。ㄒ唬⿲ο蠓秶�
1、農村享受低保殘疾人、特困救助供養殘疾人、已脫貧（原建檔立卡）殘疾人、納入防返貧監測對象的殘疾人等。
2、經(jīng)鄉鎮認定，家庭人均收入低于當地低保標準1.5倍左右的農村低收入殘疾人（低保邊緣殘疾人）。
3、一戶(hù)多殘、以老養殘等特殊困難家庭中的殘疾人。
4、經(jīng)鄉鎮認定或村委會(huì )推薦的困難家庭中的殘疾人。
5、以上情況中的重度殘疾家庭的一位成員。
�。ǘ⿲ο髼l件
接受培訓人員應具備以下條件：
1、接受培訓的人員應為具有蒼溪縣戶(hù)籍的農村殘疾人；
2、接受培訓的殘疾人需持有有效《中華人民共和國殘疾人證》，重度殘疾人家庭成員需為殘疾人的直系親屬或監護人；
3、年滿(mǎn)16周歲以上；
4、有勞動(dòng)能力和意愿且具備接受培訓的條件和能力；
5、同一名殘疾人（重度殘疾家庭的成員）在一年內免費培訓一次，在“十四五”期間首次培訓后兩年內不得重復參加培訓。
三、資助標準
使用中央、省級財政轉移支付資金開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，平均每人每年補貼標準為1500元，培訓時(shí)間不得少于5天，使用縣級殘疾人發(fā)展事業(yè)補助資金開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，平均每人每年補貼標準為500元，培訓時(shí)間不得少于2天，培訓經(jīng)費主要用于接受培訓人員食宿、交通、培訓課程費用等，以及購買(mǎi)培訓使用的生產(chǎn)學(xué)習資料（如豬仔、雞仔、種苗、化肥等）費用。生活費、交通補貼等按有關(guān)規定確定標準。
四、培訓內容方式及數量
�。ㄒ唬┡嘤杻热�
各鄉鎮要結合本地殘疾人實(shí)際需求和特色優(yōu)勢農業(yè)產(chǎn)業(yè)、培訓機構及場(chǎng)地等情況，以掌握實(shí)用技術(shù)為目的'，以鞏固脫貧致富為導向，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，因地制宜選取種植養殖技術(shù)、家庭手工業(yè)、加工業(yè)、農村電商、鄉村旅游經(jīng)營(yíng)管理等農村實(shí)用技術(shù)項目，就近就便開(kāi)展培訓。培訓時(shí)長(cháng)由各鄉鎮根據實(shí)際情況自行確定。
�。ǘ┡嘤柗绞郊皵盗�
一是縣殘聯(lián)根據殘疾人的自身特點(diǎn)及需求，加強與農業(yè)農村、鄉村振興、教育、人力資源社會(huì )保障等部門(mén)的協(xié)調集中組織開(kāi)展縣級培訓二期，人數為80人（鄉鎮負責培訓人員選送）；
二是通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式委托專(zhuān)業(yè)培訓機構到鄉鎮開(kāi)展培訓，人數為180人（鄉鎮負責組織培訓人員）；
三是各鄉鎮自行采取集中授課、現場(chǎng)觀(guān)摩講解等方式，多形式、多層次、多渠道開(kāi)展培訓，人數為780人；四是已實(shí)施殘疾人股權量化項目的就業(yè)幫扶基地實(shí)施培訓，人數為80人。
五、項目實(shí)施
�。ㄒ唬┛h殘聯(lián)根據省市目標任務(wù)，制定項目實(shí)施方案，下達年度培訓績(jì)效目標任務(wù)。
�。ǘ┛h殘聯(lián)督導項目在各鄉鎮、專(zhuān)業(yè)機構、就業(yè)幫扶基地實(shí)施，并根據培訓任務(wù)積極落實(shí)本級補貼資金。
�。ㄈ└鬣l鎮、專(zhuān)業(yè)機構、就業(yè)幫扶基地落實(shí)項目實(shí)施方案，明確具體要求和政策措施，確保目標任務(wù)完成。
各鄉鎮、專(zhuān)業(yè)機構、就業(yè)幫扶基地制定的項目實(shí)施方案報縣級殘聯(lián)備案。
殘疾人培訓項目方案 5
一、殘疾人就業(yè)與培訓工作的對象、范圍和任務(wù)
�。ㄒ唬埣踩伺嘤柕膶ο笈c范圍
1.培訓對象：在法定勞動(dòng)年齡內、持有《中華人民共和國殘疾人證》、有就業(yè)能力和培訓意愿的殘疾人。
2.培訓范圍與項目：培訓補貼用于適合殘疾人的就業(yè)技能培訓、企業(yè)職工崗位技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓、高校畢業(yè)生基層成長(cháng)計劃培訓，項目制培訓、各地非遺特色手工培訓、新就業(yè)形態(tài)項目培訓等(參考項目見(jiàn)附件8)。
�。ǘ┕嫘詬徫话仓脤ο笈c范圍
1.公益性崗位安置對象：在法定勞動(dòng)年齡內、持有《中華人民共和國殘疾人證》、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的本省殘疾失業(yè)人員。符合上述條件者由個(gè)人提出申請，并填寫(xiě)《20xx年省政府民生實(shí)事工程開(kāi)發(fā)公益性崗位安置殘疾人就業(yè)項目登記表》（詳見(jiàn)附件3）。
2.公益性崗位范圍：
一是公共管理類(lèi)，包括交通協(xié)管、城市協(xié)管、保潔、綠化、停車(chē)看管、水利護堤、植樹(shù)造林（護林）、護路員、水管員、農家書(shū)屋管理員等；
二是社區服務(wù)類(lèi)，包括社區保潔、網(wǎng)格員、綠化、保安、物業(yè)、公共設施看護等；
三是公眾服務(wù)類(lèi)，包括非機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)看管、街道社區農貿市場(chǎng)管理、公廁看管、初級衛生保健、托老托幼服務(wù)、家政服務(wù)、社會(huì )救助協(xié)理員、助殘服務(wù)等。
�。ㄈ┺r家書(shū)屋殘疾人管理員的選用
在法定勞動(dòng)年齡內、持有《中華人民共和國殘疾人證》本村范圍內熱心公益事業(yè)、有小學(xué)以上文化程度、村民信賴(lài)、能勝任圖書(shū)管理員工作的殘疾人。具體實(shí)施辦法：由符合條件的殘疾人提出申請，填寫(xiě)《農家書(shū)屋殘疾人管理員申請表》（詳見(jiàn)附件4），并參照《關(guān)于選聘農家書(shū)屋殘疾人管理員的補充通知》（贛殘聯(lián)字〔20xx〕166號）和《江西省農家書(shū)屋深化改革創(chuàng )新提升服務(wù)效能實(shí)施辦法》（贛宣字〔20xx〕36號）執行。
�。ㄋ模└鞯貧埣踩司蜆I(yè)與培訓任務(wù)（詳見(jiàn)附件1）
二、殘疾人就業(yè)與培訓工作的資金規定
�。ㄒ唬┙�(jīng)費來(lái)源
按就業(yè)與培訓項目有關(guān)要求，從各地的就業(yè)補助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金中依照規定列支。
�。ǘ┭a貼標準
1、職業(yè)培訓補貼標準按照《江西省就業(yè)補助資金職業(yè)培訓補貼管理辦法》（贛人社發(fā)〔20xx〕3號）、《江西省人力資源和社會(huì )保障廳 江西省財政廳關(guān)于做好失業(yè)保險基金支持職業(yè)技能提升行動(dòng)資金使用管理工作的通知》（贛人社發(fā)〔20xx〕38號）、《江西省人力資源和社會(huì )保障廳 江西省財政廳關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金使用管理工作的通知》（贛人社字〔20xx〕151號）、《江西省人力資源和社會(huì )保障廳 江西省財政廳關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”的通知》（贛人社字〔20xx〕174號）等規定執行。
2.公益性崗位、農家書(shū)屋殘疾人管理員崗位補貼按照《江西省就業(yè)補助資金管理辦法》（贛財社〔20xx〕1號）、《江西省就業(yè)補助資金公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（贛人社發(fā)〔20xx〕16號）公益性崗位補貼標準規定執行。
�。ㄈ┵Y金申請與使用
就業(yè)與培訓工作的資金申請與使用，凡從就業(yè)資金和職業(yè)技能提升專(zhuān)賬資金中列支的應符合贛財社〔20xx〕1號、贛人社發(fā)〔20xx〕3號、贛人社發(fā)〔20xx〕38號、贛人社發(fā)〔20xx〕16號、贛人社字〔20xx〕151號、贛人社字〔20xx〕174號規定。
三、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┓e極做好殘疾人就業(yè)培訓和就業(yè)援助工作
人力資源社會(huì )保障部門(mén)要將殘疾人就業(yè)工作納入當地勞動(dòng)就業(yè)與人力資源發(fā)展政策體系，依法維護殘疾人勞動(dòng)保障權益。各地殘聯(lián)要做好殘疾人培訓需求摸底調查工作，指導有意愿培訓的殘疾人填寫(xiě)培訓項目報名登記表（詳見(jiàn)附件2），根據殘疾人培訓需求，會(huì )同當地人社部門(mén)組織開(kāi)展相關(guān)培訓，按規定做好培訓補貼審核工作。同時(shí)，要將殘疾人列為就業(yè)援助工作的重點(diǎn)對象進(jìn)行幫扶，特別要在“就業(yè)援助月”等專(zhuān)項活動(dòng)中，共同幫助殘疾人實(shí)現就業(yè)。
各地殘聯(lián)要指導承擔培訓任務(wù)的培訓機構制定切實(shí)可行的培訓計劃，培訓機構要按照職業(yè)培訓要求做好培訓基礎臺賬。各地殘聯(lián)、人社部門(mén)要加強對殘疾人培訓工作的管理和檢查督導，對檢查中發(fā)現學(xué)員缺席、身份不符、未在預定場(chǎng)地開(kāi)班、隨意更換培訓教師、擅自改變培訓計劃、無(wú)故縮短培訓時(shí)間、教學(xué)設施設備不達標以及變相收費等現象，人社部門(mén)和殘聯(lián)要及時(shí)通知培訓機構進(jìn)行整改；對情節嚴重的.采取扣減培訓補貼、取消培訓機構資格等措施進(jìn)行處理，并在相關(guān)媒體進(jìn)行通報、曝光。培訓結束后，各地要按規定組織培訓結果考核或技能人才評價(jià)，取得職業(yè)資格證書(shū)(或職業(yè)技能等級證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū))。加強殘疾人培訓信息管理，各地要建立殘疾人補貼性培訓實(shí)名制臺賬，及時(shí)將相關(guān)信息錄入職業(yè)培訓實(shí)名制管理系統。
�。ǘ⿵娀嫘詬徫灰幏痘芾�
各級殘聯(lián)要摸清就業(yè)困難殘疾人底數，加強與開(kāi)發(fā)公益性崗位部門(mén)協(xié)調，積極安排符合公益性崗位要求的殘疾人就業(yè)，協(xié)同用人單位做好殘疾人公益性崗位的招聘和管理工作。開(kāi)發(fā)部門(mén)加強崗位管理，簽訂工作協(xié)議，明確工作時(shí)間、工作要求、工作內容等事項，建立考勤制度，加強在崗人員履職情況監管，防止出現濫開(kāi)虛設崗位、不履職取酬、變相發(fā)錢(qián)、一人多崗、頂崗替崗、“輪流坐莊”等問(wèn)題發(fā)生。
加強農家書(shū)屋殘疾人管理員考核管理工作。各級文廣新旅部門(mén)、殘聯(lián)要密切協(xié)作，健全體制機制，強化農家書(shū)屋工作保障，加強組織領(lǐng)導，推動(dòng)創(chuàng )新示范工作，完善政策保障和投入機制，嚴格考核監督，強化對農家書(shū)屋殘疾人管理員的選用、培訓及考核管理工作�？h級殘聯(lián)和文廣新旅局要組織鄉、村重新核對20xx年在崗的農家書(shū)屋殘疾人管理員基本信息，并對殘疾人管理員名單進(jìn)行公示，年底應對本地選用的農家書(shū)屋殘疾人管理員的個(gè)人業(yè)績(jì)進(jìn)行考核，對考核不合格的殘疾人管理員予以辭退�？己藘�(yōu)秀或評為優(yōu)秀農家書(shū)屋殘疾人管理員的個(gè)人,可以適當放寬其勞動(dòng)年齡限制, 原則上不超過(guò)65歲。當年，農家書(shū)屋殘疾人管理員選聘到位后，縣級殘聯(lián)和文廣新旅局如實(shí)前填報《農家書(shū)屋及殘疾人管理員基本情況登記表》（詳見(jiàn)附件7），分別報送上一級相關(guān)部門(mén)備案。
�。ㄈ┙蟾嫱▓笾贫�
市、縣兩級建立民生實(shí)事工程工作情況月報告制度，報告任務(wù)完成進(jìn)度及各類(lèi)補貼發(fā)放情況，省建立季度通報制度（詳見(jiàn)附件5、6）。在工作中發(fā)現的新情況要及時(shí)總結，問(wèn)題要及時(shí)解決，好的經(jīng)驗做法要及時(shí)推廣。加大工作督導力度，不定期的通過(guò)電話(huà)問(wèn)詢(xún)、實(shí)地察訪(fǎng)等形式對公益性崗位和農家書(shū)屋殘疾人管理員崗位補貼發(fā)放到位情況進(jìn)行監督檢查。
�。ㄋ模┙⒔y計臺賬評估制度
切實(shí)做好數據錄入工作。各地要及時(shí)了解和掌握本地殘疾人就業(yè)工作的開(kāi)展情況，按要求將殘疾人培訓、開(kāi)發(fā)公益性和農家書(shū)屋管理員崗位安置殘疾人等情況報送至上級有關(guān)部門(mén)，市、縣兩級殘聯(lián)要及時(shí)將殘疾人培訓與就業(yè)情況實(shí)名制錄入民生工程數據庫。
建立資金評估與目標考評制度。各有關(guān)部門(mén)要密切配合、通力協(xié)作，及時(shí)掌握情況，不斷完善資金管理與目標考評制度。要建立事前論證、事中跟蹤、事后問(wèn)效機制。對群眾舉報的違規違紀行為，要認真核實(shí)，及時(shí)糾正，情節嚴重的要嚴肅處理，構成犯罪的要移交司法機關(guān)處理。
殘疾人培訓項目方案 6
一、培訓目的：
增加學(xué)員的就業(yè)意識、自我意識、和xxx責任感，提高學(xué)員的整體素養，保證所受培訓人員達到有關(guān)規定要求，為殘疾人供應充分的人力資源和就業(yè)資源。
二、培訓對象：
參加本次培訓項目的人員。
三、培訓內容：
xxx
四、培訓周期和人數：
xxx
五、培訓用法的設施、培訓教材和資料：
�。�1）培訓用法的設施包括：筆記本、投影儀及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )設備；
�。�2）培訓教材及資料包括：培訓手冊、培訓方案。
六、培訓方式：
由培訓機構制定培訓資料并組織實(shí)施，采納集中講解，隨機提問(wèn)等方式。
七、培訓原則：
1、堅持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。依據培訓需求，分層次、分類(lèi)別地開(kāi)展資料豐富、形式敏捷的培訓，增加訓練培訓的針對性和實(shí)效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則。整合培訓資源，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規培訓，通過(guò)外委基地搞好相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓。
3、堅持培訓人員、培訓資料、培訓時(shí)間三落實(shí)原則。
八、培訓內容：
1.思想作風(fēng)培訓
本次思想作風(fēng)培訓主要是關(guān)心大家樹(shù)立服務(wù)意識、“五勤”思想和“五愛(ài)”思想。
�。�1）服務(wù)意識
引導和訓練客服人員牢固樹(shù)立“服務(wù)第一，業(yè)主至上”的思想，一心一意為業(yè)主服務(wù)。具體要求：服務(wù)看法——文明禮貌，服務(wù)行為——合理規范，服務(wù)效率——準時(shí)快捷，服務(wù)效果——業(yè)主滿(mǎn)足。
�。�2）“五勤”指腦勤、眼勤、口勤、手勤、腳勤。具體反映在工作中就是要多動(dòng)腦、勤思索，多觀(guān)看，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，多做勸說(shuō)工作。
�。�3）“五愛(ài)”指愛(ài)行業(yè)——熱愛(ài)公司所在行業(yè)；愛(ài)客戶(hù)——對客戶(hù)布滿(mǎn)愛(ài)心；愛(ài)崗位——熱愛(ài)自己的.工作；愛(ài)服務(wù)——熱心為用戶(hù)排憂(yōu)解難，提高服務(wù)質(zhì)量；愛(ài)信譽(yù)——愛(ài)惜公司信譽(yù)，在住戶(hù)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
2.職業(yè)道德培訓
職業(yè)道德培訓，就是對從事肯定職業(yè)的人們在其職業(yè)生活中所要遵循的行為規范及與之相適應的道德觀(guān)念、道德情感、道德品質(zhì)等進(jìn)行培訓。
本次職業(yè)道德培訓主要從以下幾個(gè)方面入手。
(1)日常行為規范。
(2)語(yǔ)言規范。
(3)工作紀律規范。
(4)接聽(tīng)電話(huà)的規范。
(5)接待客戶(hù)的規范。
3.崗位課程培訓
熟識崗位職責、工作流程、操作規范及管理制度，提高服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能，增加服務(wù)意識，努力做好各自工作。
4.文明用語(yǔ)培訓
養成用法禮貌、文明的詞語(yǔ)的習慣，有來(lái)訪(fǎng)者，做到謙謙君子，看法和氣，語(yǔ)言虛心，不急不躁，要耐煩、細致地做好說(shuō)明工作。
九、培訓老師：
由專(zhuān)業(yè)的培訓老師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓。
十、培訓成果考核：
由xx殘疾人聯(lián)合會(huì )進(jìn)行培訓成果考核驗收。
殘疾人培訓項目方案 7
為貫徹《20xx年湘潭市殘疾人職業(yè)技能與實(shí)用技術(shù)培訓實(shí)施方案》的通知，切實(shí)做好市本級殘疾人職業(yè)技能培訓工作，提高殘疾人就業(yè)水平，改善殘疾人生活狀況，特制定本方案。
一、任務(wù)目標
完成殘疾人職業(yè)技能培訓200人，培訓后殘疾人就業(yè)率達到85%以上，殘疾人滿(mǎn)意率90%以上。
二、實(shí)施時(shí)間
20xx年6月-11月。
三、工作步驟
�。ㄒ唬�5月：確定培訓項目和班次人數，制定培訓競標方案。
�。ǘ�6月：完成培訓競標工作，對培訓機構的.考察。公示20xx年市本級培訓公告。
�。ㄈ�7月-9月：培訓實(shí)施，并進(jìn)行績(jì)效跟蹤監控。
�。ㄋ模�10月-11月：培訓項目資料申報，數據錄入，效果回訪(fǎng)。驗收合格后撥付培訓資金。
四、經(jīng)費標準
職業(yè)技能培訓：2000元/人。
創(chuàng )業(yè)培訓：2500元/人。
職業(yè)康復培訓：2000元/人。
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬﹪栏衽嘤枌ο髼l件。培訓對象必須具有湘潭市戶(hù)籍、持有第二代殘疾人證、處于就業(yè)年齡段（男16至59歲，女16至54歲）、有勞動(dòng)意愿且具備接受培訓的條件和能力。同一名殘疾人在三年內免費培訓次數不超過(guò)兩次，兩次培訓不在同一個(gè)培訓年度內。
�。ǘ﹪栏耖_(kāi)班形式。殘疾人職業(yè)技能培訓集中培訓班采取小班制，每班不得多于30人，以一個(gè)工種或一項技能為一期培訓內容，不得混合開(kāi)班。
�。ㄈ﹪栏衽嘤柨�(jì)效要求。就業(yè)技能培訓時(shí)間為1個(gè)月，培訓結束95%以上的學(xué)員要達到技能等級要求并領(lǐng)到相關(guān)部門(mén)核發(fā)的技能等級證書(shū)，就業(yè)率不低于85%。其中職業(yè)康復訓練對象針對的是智力、精神殘疾人。創(chuàng )業(yè)培訓由本中心會(huì )同市殘疾人企業(yè)家協(xié)會(huì )確定培訓人員，嚴格依照國際勞工組織的有關(guān)要求設置培訓課程進(jìn)行培訓，時(shí)間不少于15天。
�。ㄋ模﹪栏裥畔n案管理和數據庫錄入。按照市殘聯(lián)《20xx年殘疾人職業(yè)技能與實(shí)用技術(shù)培訓實(shí)施方案》要求，要求各培訓中標單位必須建立詳細的學(xué)員培訓檔案（書(shū)面檔案和電子檔案），包括培訓實(shí)施方案、學(xué)員培訓情況登記表、培訓人員花名冊、殘疾人證原件及復印件（以上4類(lèi)資料在開(kāi)班前報市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心）；結業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格認定證書(shū)、每期培訓學(xué)員集體及培訓學(xué)習相關(guān)照片；自查評估報告。并實(shí)名制錄入湖南省殘疾人培訓管理系統)。
�。ㄎ澹⿲�(shí)行跟蹤服務(wù)，做好穩崗服務(wù)。對培訓后的殘疾人，要及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)，做好殘疾人的就業(yè)安置工作。
�。┮蟾髋嘤栔袠藛挝辉�10-15個(gè)工作日內將開(kāi)班資料報湘潭市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心審批確定后開(kāi)班。
殘疾人培訓項目方案 8
為推進(jìn)社區志愿者活動(dòng)的深入進(jìn)展，充分發(fā)揮志愿服務(wù)在構建和諧社區中的作用，提高本社區志愿者服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)，結合社區實(shí)際，特制定社區志愿者培訓及活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、指導思想
深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞建設和諧社區主題，以創(chuàng )建文明社區為契機，以滿(mǎn)足居民群眾需求、為群眾提供服務(wù)為宗旨，大力開(kāi)展社區志愿者活動(dòng)，發(fā)展壯大社區志愿者隊伍，激發(fā)社區居民參與志愿者的熱情，弘揚奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿精神，健全社區志愿者服務(wù)工作體系和運行機制，推進(jìn)我轄區社區志愿者服務(wù)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、活動(dòng)內容
(一)圍繞四大關(guān)愛(ài)群體，開(kāi)展形式多樣的志愿者培訓，開(kāi)展形式多樣的志愿活動(dòng)。
1、開(kāi)展健康知識講座、家政培訓及陽(yáng)光月嫂培訓活動(dòng)，開(kāi)展愛(ài)心助老志愿活動(dòng)。以社區享受居民養老服務(wù)的..孤寡空巢老人為主要對象，開(kāi)展精神慰籍、保健指導、家政服務(wù)、文化娛樂(lè )、權益維護等志愿服務(wù)，弘揚敬老助老傳統美德，為老年人創(chuàng )造健康優(yōu)質(zhì)的生活條件。
2、愛(ài)心助殘志愿活動(dòng)。發(fā)揚“理解、尊重、關(guān)心、幫助”的精神，為殘疾人及家庭開(kāi)展醫療保健、技術(shù)培訓、心理咨詢(xún)和日常生活照料等方面服務(wù)，創(chuàng )造殘疾人平等參與社會(huì )生活的條件，增強殘疾人自立自強、參與社會(huì )、服務(wù)社會(huì )能力。
3、開(kāi)展形式多樣的技能培訓，展開(kāi)愛(ài)心助困志愿活動(dòng)。針對轄區困難群眾、困難家庭不同情況，開(kāi)展捐款捐物、結對助學(xué)和送醫療、送崗位、送信息、送技術(shù)志愿服務(wù)，建立長(cháng)期的，實(shí)實(shí)在在的扶貧對子，為困難群眾排憂(yōu)解難，使他們感到社會(huì )關(guān)懷和溫暖，逐步使困難群體脫貧致富。
4、開(kāi)展黨員志愿者學(xué)習培訓，利用社區教師、學(xué)生資源，展開(kāi)愛(ài)心愛(ài)心助學(xué)志愿活動(dòng)。引導社區熱心未成年人教育的各界人士，特別是發(fā)揮社區老黨員、老干部、老教師的作用，開(kāi)展宣講、輔導、教育、關(guān)愛(ài)等志愿服務(wù)，關(guān)心未成年人的學(xué)習、生活，促進(jìn)健康成長(cháng)，讓他們享受“同一片藍天”。
(二)圍繞四項工作，開(kāi)展四項志愿行動(dòng)
1、文明社區志愿行動(dòng)。圍繞創(chuàng )建文明社區，組織社區志愿者開(kāi)展文明禮儀、法律法規、職業(yè)技能、衛生知識、營(yíng)養保健、科普知識等為內容的宣講培訓活動(dòng)，在社區舉辦豐富多彩、寓教于樂(lè )的文體活動(dòng)，不斷提高居民的思想道德修養、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，提高和諧文明城區建設水平。
2、共建共享志愿行動(dòng)。定期到小區開(kāi)展文明勸導活動(dòng)，形成良好社會(huì )風(fēng)尚。
3、文明交通志愿行動(dòng)。集中開(kāi)展文明交通志愿行動(dòng)和文明路口志愿服務(wù)競賽活動(dòng)，宣傳交通知識，協(xié)助民警值勤，維護交通秩序，勸導和影響廣大社區居民自覺(jué)遵守交通規則，革除出行陋習，提高個(gè)人文明素質(zhì)，營(yíng)造有序、安全、暢通的交通環(huán)境。
殘疾人培訓項目方案 9
為貫徹落實(shí)市人力資源和社會(huì )保障局、財政局和市殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)的《20xx年全省殘疾人職業(yè)技能與實(shí)用技術(shù)培訓實(shí)施方案》（衡殘聯(lián)12號）文件精神，切實(shí)做好20xx年度我區殘疾人職業(yè)技能與實(shí)用技術(shù)培訓工作，提高殘疾人職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)，增強殘疾人的'.競爭能力，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，特制定本方案。
一、任務(wù)目標
今年全區培訓任務(wù)90名。
二、培訓對象
殘疾人培訓實(shí)行引導鼓勵、自愿參加的原則，培訓對象必須持有第二代殘疾人證、處于就業(yè)年齡段（男16至59歲，女16至54歲）、有勞動(dòng)意愿且具備接受培訓的條件和能力。
三、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導、明確任務(wù)職責。區殘聯(lián)制定殘疾人培訓實(shí)施方案，明確責任部門(mén)和責任人，加強監督檢查。培訓方案于2013年5月31日前報市業(yè)務(wù)主管部門(mén)。
�。ǘ┱J真部署實(shí)施、穩步推進(jìn)工作。各鄉鎮街道殘聯(lián)要認真履行職責，做好殘疾人就業(yè)、培訓狀況摸底調查，通過(guò)在鄉鎮、社區設置窗口辦理登記等方式，實(shí)名制掌握城鎮就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)、失業(yè)底數和培訓需求。區殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心要精心組織實(shí)施培訓工作，確保培訓計劃落實(shí)到位，培訓后就業(yè)從業(yè)率保證70%以上。
�。ㄈ┘訌娍己嗽u估、保證培訓質(zhì)量。委托技校、定點(diǎn)培訓機構、實(shí)訓基地進(jìn)行的培訓，區殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心要對培訓實(shí)施情況進(jìn)行評估。職業(yè)技能培訓學(xué)員結業(yè)要組織進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，合格的頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，對不合格學(xué)員進(jìn)行免費補習直至考核合格。
四、培訓內容及時(shí)間安排
�。ㄒ唬┞殬I(yè)技能培訓：6月下旬舉辦一期殘疾人專(zhuān)職委員辦公自動(dòng)化技能培訓班，為期30天，培訓對象為各鄉鎮、街道的專(zhuān)職委員、每個(gè)鄉鎮街道另選一名優(yōu)秀的村（社區）殘疾人專(zhuān)職委員（衡州路街道選村專(zhuān)職委員1名）共20人。培訓內容為辦公自動(dòng)化、殘疾人工作業(yè)務(wù)知識。
�。ǘ⿲�(shí)用技術(shù)培訓：6月底7月初舉辦一期花圃苗木栽培管理實(shí)用技術(shù)培訓，為期7天，培訓對象為農村殘疾人，由酃湖、東陽(yáng)渡、茶山坳鎮、和平鄉、衡州路街道組織70名農村殘疾人參加培訓，培訓內容為農村花圃苗木栽培管理實(shí)用技術(shù)。
五、殘疾人就業(yè)保障金補貼
對職業(yè)技能培訓按2500元/人、實(shí)用技術(shù)按800元/人安排資金，學(xué)員不要負擔任何費用。
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�、強化措施
區殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心要把殘疾人職業(yè)培訓工作放在重要位置，認真落實(shí)各項政策措施，強化職業(yè)培訓工作，為促進(jìn)殘疾人就業(yè)提供有力支撐。
�。ǘ﹦�(chuàng )新模式、注重實(shí)效
各類(lèi)培訓，要根據培訓項目及殘疾人特性，設置相關(guān)課程，突出“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”三大原則，確保培訓質(zhì)量和培訓后的就業(yè)率。
�。ㄈ┮幏豆芾�、嚴格考核
區殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心要建立詳細的學(xué)員培訓檔案（書(shū)面檔案和電子檔案），包括培訓實(shí)施方案、培訓人員花名冊、學(xué)員培訓情況登記表、結業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格認定證書(shū)、培訓評估資料，每期培訓學(xué)員集體照片。每期培訓班結業(yè)15天內，必須將學(xué)員信息資料錄入有關(guān)數據庫。
殘疾人培訓項目方案 10
為了認真貫徹殘疾人事業(yè)在社會(huì )主義新農村建設中的作用，根據縣殘聯(lián)的安排，結合我鄉實(shí)際，決定在我鄉開(kāi)展農村殘疾人種植技術(shù)培訓，制定本方案。
一、任務(wù)目標
來(lái)自全鄉x名不同殘疾類(lèi)別的人員參加此次培訓班，提高農村殘疾人的種植養殖技術(shù)。
二、組織實(shí)施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。結合我鄉實(shí)際，制定本地的殘疾人培訓實(shí)施方案，明確責任部門(mén)和責任人，及時(shí)分配下達任務(wù)，加強監督檢查。鄉殘聯(lián)和農科站要具體組織開(kāi)展培訓工作。
�。ǘ┱J真部署實(shí)施。本次培訓時(shí)間為20xx年xx月xx日，鄉殘聯(lián)要將工作落實(shí)到位，取得實(shí)效，并配合上級部門(mén)做好殘疾人就業(yè)、培訓的需求。
�。ㄈ⿵娀嘤�。培訓要堅持因地制宜的原則，突出地域經(jīng)濟特色和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，堅持“以就業(yè)為導向”和“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的.原則，促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
三、工作要求
�。ㄒ唬┳栽概嘤�。殘疾人培訓采取自愿方式，培訓對象必須持有第二代殘疾人證、男女不限、有培訓需求、具有就業(yè)能力。
�。ǘC會(huì )均等。凡是我鄉持有第二代殘疾證的對象，均可參加我鄉組織的培訓活動(dòng)。
�。ㄈ﹫猿忠幏豆芾�。
1、種植技術(shù)培訓應盡可能因地制宜，貼近老百姓的種植需求；
2、根據培訓項目及殘疾人特性，科學(xué)設置課程，作好課時(shí)安排。職業(yè)技能培訓不僅要培訓專(zhuān)業(yè)知識，還要對學(xué)員進(jìn)行法律法規、就業(yè)指導、職業(yè)道德、心理輔導方面的培訓，幫助殘疾人樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)。
�。ㄋ模┌磿r(shí)完成相關(guān)工作。鄉培訓應于20xx年xx月xx日以前實(shí)施完畢，做好痕跡資料的管理，上報活動(dòng)總結。
四、經(jīng)費來(lái)源
補助標準：殘疾人種植技術(shù)培訓實(shí)行免費培訓�？h殘聯(lián)對鄉殘聯(lián)組織的培訓給予適當補貼，鄉殘聯(lián)預算標準為：種植技術(shù)培訓x元/人，x人參加，合計為x元。由縣級殘聯(lián)幫助解決。
五、監督管理
1、鄉殘聯(lián)加強對培訓項目的指導、督促、評估和檢查工作，確保培訓任務(wù)按質(zhì)按量按時(shí)完成。
殘疾人培訓項目方案 11
一、主題
加強殘疾人文化服務(wù)、保障殘疾人文化權益
二、活動(dòng)時(shí)間：
5月10號至5月20號
三、主要活動(dòng)內容及時(shí)間安排：
1、我校根據本次助殘日主題，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，結合我校實(shí)際，制定助殘日活動(dòng)方案，部署助殘日活動(dòng)。
2、5月10日，我校接待縣人壽保險公司領(lǐng)導員工來(lái)我校參觀(guān)，確立了綠絲帶獻愛(ài)心活動(dòng)內容。
3、5月15日，接受保險公司捐助10臺空調并安裝。
4、做好助殘日期間的宣傳工作，做了四塊宣傳欄。各個(gè)班級出了助殘日為主題的板報。對學(xué)校的畫(huà)廊及相關(guān)版面做了更新。整理環(huán)境。布置教室，以嶄新的面貌迎接第xx個(gè)助殘日，并通過(guò)橫副標語(yǔ)宣傳營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)特殊教育又快又好的發(fā)展！
5、開(kāi)展連云港好少年評比活動(dòng)。
6、我校少先隊大隊部和城區學(xué)校少先隊大隊部進(jìn)行“手拉手慶祝助殘日活動(dòng)”。
7、做好宣傳版塊，參與殘聯(lián)組織的慶祝全國第xx個(gè)助殘日宣傳工作。并配合殘聯(lián)做好慶祝助殘日的文藝演出活動(dòng)。
8、加強主題宣傳，用心靈感受社會(huì )關(guān)愛(ài)。
在“全國助殘日”來(lái)臨之際，學(xué)校將充分利用升旗儀式、主題班會(huì )、班級板報等宣傳主陣地，加強宣傳第22次“全國助殘日”的重要意義，大力宣傳黨和政府、社會(huì )各界多年來(lái)對殘疾人事業(yè)的關(guān)愛(ài)，使聾生感受到他們并沒(méi)有被社會(huì )所遺忘，而是有那么多賦予愛(ài)心的人在幫助他們，深切體驗到社會(huì )主義大家庭的.溫暖。同時(shí)在學(xué)校內掛出“全國助殘日”宣傳口號的條幅，讓社會(huì )上更多的人來(lái)正確認識殘疾人、理解殘疾人，支持殘疾人事業(yè)。
9、全國助殘日當天邀請縣委、縣政府、教育局、殘聯(lián)等該單位的各級領(lǐng)導及社會(huì )群體新聞媒體等到我校餐廳舉行助殘活動(dòng)。
(一)“真實(shí)的了解”
1、介紹辦學(xué)情況。
2、欣賞聾生書(shū)畫(huà)作品，展示特殊教育辦學(xué)成果。
3、欣賞聾生文藝演出，展現殘疾人風(fēng)采。
(二)“真摯的關(guān)愛(ài)”
1、舉行助殘捐助活動(dòng)。
2、領(lǐng)導講話(huà)。
【殘疾人培訓項目方案】相關(guān)文章：
殘疾人培訓項目方案11-19
殘疾人培訓項目方案15篇11-19
殘疾人培訓項目方案(15篇)11-19
殘疾人培訓項目方案（精選10篇）11-18
殘疾人培訓方案12-06
殘疾人培訓方案03-26
殘疾人培訓方案07-15
項目培訓方案07-22