技能大比武活動(dòng)方案范文（精選14篇）
為了確�；顒�(dòng)能有條不紊地開(kāi)展，通常需要預先制定一份完整的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案是活動(dòng)的書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。我們該怎么去寫(xiě)活動(dòng)方案呢？下面是小編為大家整理的技能大比武活動(dòng)方案范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技能大比武活動(dòng)方案 篇1
一、活動(dòng)目的
為深入實(shí)施“健康千陽(yáng)”戰略，進(jìn)一步強化基礎醫療質(zhì)量安全，加強臨床醫務(wù)人員“三基三嚴”的基本功訓練，以賽促學(xué)、以賽促練，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，縣局決定在全縣基層醫療單位開(kāi)展“大練兵、大比武”活動(dòng)，通過(guò)練兵比武活動(dòng)使廣大醫務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平明顯提高、職業(yè)素質(zhì)和工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)質(zhì)量持續改進(jìn)、醫患關(guān)系更加和諧、群眾滿(mǎn)意度不斷提升。
二、活動(dòng)原則
根據各類(lèi)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位職責，堅持“什么崗練什么，缺什么補什么，什么弱強什么”的原則，保證應參加的人員人人參加，全員達標。
三、活動(dòng)內容及形式
活動(dòng)內容:分為理論知識和實(shí)踐技術(shù)兩個(gè)部分，在全縣鎮衛生院、村衛生室開(kāi)展全員崗位“三基”(基本理論、基本知識、基本技術(shù))和職業(yè)道德，服務(wù)規范大練兵、大比武競賽。
1.崗位練兵:崗位練兵是指全縣所有基層醫療單位人員全員參與的崗位技術(shù)培訓。崗位練兵的具體要求是:
(1)全員參與。突出各崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，以熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能、職業(yè)道德和服務(wù)規范為重點(diǎn)，各單位要從科室、班組抓起，要將每個(gè)人考核達標情況納入到今年個(gè)人考核內容之一，做到人人考核，個(gè)個(gè)達標，全員參與。
(2)突出特點(diǎn)。除醫技、后勤等部門(mén)以崗位專(zhuān)業(yè)知識練兵為主外，臨床、中醫、護理、鄉村醫生等專(zhuān)業(yè)都要突出各自崗位特點(diǎn)，強化基礎知識和基本內容訓練，為參加全縣技術(shù)比武選拔人才、做好準備。
2.技術(shù)比武:根據行業(yè)特點(diǎn)，以及比武內容科學(xué)實(shí)用，易操作、易判斷、易推廣的原則，以基本理論、基本知識、基本技術(shù)內容為主(比武具體內容見(jiàn)附件）。
四、活動(dòng)范圍
各鄉鎮醫療單位從事臨床類(lèi)別、中醫類(lèi)別、護理類(lèi)別、鄉村醫生類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。各基層衛生院組織醫務(wù)人員全員開(kāi)展大練兵，按額定人員數選拔參加縣級技術(shù)比武競賽活動(dòng)。各單位參賽隊設領(lǐng)隊1名，臨床類(lèi)別參賽隊由3名臨床醫師組成，中醫類(lèi)別參賽隊由2名從事中醫臨床醫師組成，護理類(lèi)別參賽隊由3名護理人員組成，鄉村醫生類(lèi)別參賽隊由3名鄉村醫生組成。
五、活動(dòng)步驟和時(shí)間安排
本次活動(dòng)分為全員崗位練兵和逐級技能競賽。各單位相應科室崗位練兵和技能競賽活動(dòng)的具體形式，由各單位按照縣上方案要求結合實(shí)際自行確定。單位競賽結束后，選拔人員參加縣級競賽。
�。ㄒ唬┤珕T崗位練兵（20xx年4月10日—4月30日）。各基層醫療單位要動(dòng)員相應科室、全員培訓、全員參與崗位練兵，采取自主學(xué)習、崗內練兵、專(zhuān)題講座等形式，參考本次活動(dòng)內容要求，科學(xué)、合理確定崗位練兵內容，重點(diǎn)加強醫務(wù)人員實(shí)踐技能操作訓練，做到應知應會(huì )，學(xué)以致用。
�。ǘ﹩挝蝗藛T選拔（20xx年5月1日—10日）。各單位要在全員崗位練兵的基礎上組織本單位人員開(kāi)展技能競賽，競賽成績(jì)優(yōu)異者組隊參加縣級技能競賽，每個(gè)單位擇優(yōu)選拔臨床類(lèi)別、中醫類(lèi)別、護理類(lèi)別、鄉村醫生類(lèi)別成績(jì)優(yōu)異者參加縣級技能競賽，并組建應急救援競賽團隊訓練參加團體競賽。
�。ㄈ┛h級技能競賽（20xx年5月11日—22日）�？h局組織開(kāi)展縣級技能競賽，從各類(lèi)別理論筆試、技能操作，團隊模演三個(gè)層面開(kāi)展競賽活動(dòng)，并評選出優(yōu)秀單位和個(gè)人。
�。ㄋ模┍碚锚剟睿�20xx年8月中旬）。結合20xx年中國醫師節活動(dòng)，表彰獎勵競賽優(yōu)秀單位和個(gè)人。獎項設置：各類(lèi)別個(gè)人獎項設置：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。團體獎項設置：設一等獎1名，二等獎2名。
六、組織機構
基層醫療單位“大練兵、大比武”活動(dòng)由縣衛健局主辦，縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院承辦。其中臨床類(lèi)別、護理類(lèi)別和應急救援競賽由縣人民醫院承辦，中醫類(lèi)別由縣中醫醫院承辦，鄉村醫生類(lèi)別由縣婦幼保健院承辦。成立千陽(yáng)縣基層醫療單位崗位練兵和技能競賽活動(dòng)組委會(huì )，研究確定活動(dòng)重要事項，解決活動(dòng)中相關(guān)重要事項，負責活動(dòng)的`組織領(lǐng)導工作。具體名單如下：
主任：
副主任：
委員：
活動(dòng)組委會(huì )辦公室設在縣衛健局醫政股，負責活動(dòng)的具體組織實(shí)施、統籌協(xié)調、宣傳報道以及縣級競賽組織工作，指導各單位活動(dòng)開(kāi)展以及縣級技能競賽參賽等組織協(xié)調工作。人員名單如下：
主任：
副主任：
成員：
七、活動(dòng)要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。開(kāi)展以“三基三嚴”為重點(diǎn)的崗位練兵，技能比武活動(dòng)，對提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，提升整體醫療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫療衛生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各單位領(lǐng)導班子要加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要親自部署安排，分管領(lǐng)導具體抓好組織實(shí)施。各醫療單位要把崗位練兵和大比武的組織開(kāi)展作為年度的重要工作之一，擺上議事日程，成立專(zhuān)門(mén)組織，深入研究謀劃，創(chuàng )造必要條件，抓好協(xié)調落實(shí)，確�！按缶毐�、大比武”工作取得圓滿(mǎn)成效。各衛生院務(wù)必于5月6日前將參賽人員名單報縣局醫政股。
(二)立足崗位，注重實(shí)效。本次活動(dòng)的安排，要保證日常醫療衛生活動(dòng)的正常開(kāi)展，要充分考慮到各單位、各科室的工作特點(diǎn)，科學(xué)統籌安排，將學(xué)習培訓活動(dòng)與日常工作緊密結合，要立足崗位需要，突出崗位特點(diǎn)。切實(shí)使這次活動(dòng)達到讓醫療衛生人員熟知和掌握本崗位的基本理論知識和基本技能，并在實(shí)際工作中嫻熟應用。
(三)嚴格考核，落實(shí)獎懲。建立和完善崗位練兵技能比武活動(dòng)的考核評價(jià)機制�？h衛健局成立專(zhuān)家督導組，對各醫療衛生單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查、指導，并將情況適時(shí)通報。同時(shí)將活動(dòng)成績(jì)納入年終目標考核和醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考核內容。
技能大比武活動(dòng)方案 篇2
根據市活動(dòng)辦《關(guān)于印發(fā)全市“能力提升建設年”大培訓、大練兵、大比武實(shí)施方案的通知》文件要求，結合我局實(shí)際，現就開(kāi)展特色化大比武制定本實(shí)施方案。
一、目標任務(wù)
著(zhù)眼2025年前全島封關(guān)運作對干部能力素質(zhì)的要求，聚焦市第十四次黨代會(huì )提出的“產(chǎn)城融合、城鎮提質(zhì)、鄉村振興”的發(fā)展戰略和奮力打造海南經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“第四極”的目標要求，圍繞市委市政府重要決策、重大部署、重要產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目的落地落實(shí)，統籌推進(jìn)深化拓展“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動(dòng)、“揭榜掛帥”攻關(guān)行動(dòng)，開(kāi)展特色化大比武，大力營(yíng)造比學(xué)趕超濃厚氛圍，著(zhù)力打造適應海南自由貿易港建設需要的本領(lǐng)過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、能打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍，為我市鞏固脫貧成果同鄉村振興銜接工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
二、參加范圍
以局領(lǐng)導班子成員為重點(diǎn)，帶動(dòng)全局干部積極參與。
三、參與市級比武活動(dòng)
把參與市級比武活動(dòng)作為“能力提升建設年”活動(dòng)的重要抓手，與本單位年度重點(diǎn)工作緊密結合起來(lái)，借助“查破促”平臺，加強統籌，主動(dòng)作為，形成合力查堵點(diǎn)、聚力破難題、全力謀發(fā)展的濃厚氛圍。
1.調查摸底，找準堵點(diǎn)。按照市活動(dòng)辦要求，深化拓展“查堵點(diǎn)”針對性，進(jìn)一步聚焦堵點(diǎn)的“三個(gè)特征”（具體性、代表性、系統重要性），堅持下基層、走流程、進(jìn)企業(yè)，堅持自己找、群眾提、組織點(diǎn)，準確掌握群眾和企業(yè)反映突出的堵點(diǎn)，進(jìn)行梳理登記，建立問(wèn)題臺賬。
2.領(lǐng)辦難題，明確責任�！安槠拼佟北任浠顒�(dòng)由局主要領(lǐng)導領(lǐng)導負責領(lǐng)辦，各分管領(lǐng)導結合分工單獨或共同領(lǐng)辦堵點(diǎn)難題，確�！鞍傅饺�、一抓到底”。根據領(lǐng)辦情況，各領(lǐng)辦領(lǐng)導牽頭相關(guān)排定任務(wù)表，明確破解時(shí)限、責任單位和配合單位等，帶動(dòng)全系統干部集中力量破解難題。
3.強化措施，全力破解。各領(lǐng)辦領(lǐng)導要組織各責任部門(mén)和配合單位認真研究，制定具體措施，選準突破口，分階段解決。對于堵點(diǎn)問(wèn)題久拖不決、停滯不前的，領(lǐng)辦領(lǐng)導要采取現場(chǎng)辦公、實(shí)地調研等方式再研究、再分析，再部署，找準問(wèn)題癥結，厘清破解思路，集中力量破解難題。
4.建章立制，鞏固成果。堅持“破解難題+建章立制”雙輪驅動(dòng)，一邊破解難題，一邊建章立制。堅持把“管用”作為建章立制的核心要求，通過(guò)破解難題，搞清楚問(wèn)題產(chǎn)生的根源、具體表現形式，把“點(diǎn)”上的問(wèn)題解決上升為“面”上的制度機制建設。
四、開(kāi)展局級“揭榜掛帥”比武活動(dòng)有關(guān)安排
在積極參加市級“揭榜掛帥”、“查破促”、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境比武活動(dòng)的'同時(shí)，對標推進(jìn)市級“揭榜掛帥”比武活動(dòng)、市級深化拓展“查破促”比武活動(dòng)、營(yíng)商環(huán)境改革領(lǐng)跑工程，深入剖析根源、分析原因，并自我命題、自我答題，加強溝通協(xié)作，以答題的“高分”推動(dòng)我市農業(yè)農村工作的高質(zhì)量發(fā)展。
1.提出榜單
局綜合室圍繞監測對象納入、財政銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金項目安排、消費幫扶推進(jìn)工作等方面問(wèn)題，面向組室征集項目，確定局“揭榜掛帥”項目。
2.揭榜攻關(guān)
�。�1）明確責任。明確領(lǐng)銜攻關(guān)責任單位責任人和協(xié)助攻關(guān)單位責任人、職責任務(wù)、目標要求、完成期限、考核指標等內容，實(shí)行“掛圖作戰”。班子領(lǐng)導指定專(zhuān)人做好對接，充分賦予職責權限，依規提供服務(wù)保障措施。
�。�2）全力攻關(guān)。6月上旬至11月下旬，揭榜組室、下屬單位集中力量開(kāi)展榜單攻關(guān)。揭榜單位要敢于攻堅克難、善于破解難題，選準突破口，逐個(gè)破解；進(jìn)一步健全推進(jìn)機制，把每一項任務(wù)細化分解，分層建立清單。
�。�3）建章立制。各組室要堅持邊開(kāi)展活動(dòng)、邊解決問(wèn)題、邊建章立制，并將建立的制度機制報給局活動(dòng)辦。局活動(dòng)辦每月定期向市活動(dòng)辦通報項目進(jìn)度。
五、組織保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，確保責任落實(shí)。開(kāi)展特色化大比武活動(dòng)是一次徹底的問(wèn)題大起底，也是以學(xué)促干、以干促學(xué)推進(jìn)干部能力提升的一次大考察。全體干部要高度重視，確保組織到位、措施到位、責任到位、落實(shí)到位。局綜合室要強化督查考評，及時(shí)預警、掛牌督辦；根據市委最新指示要求和市活動(dòng)領(lǐng)導小組的決策部署，適時(shí)對大比武相關(guān)事項作出動(dòng)態(tài)調整。
�。ǘI(yíng)造濃厚氛圍，總結推廣經(jīng)驗。根據活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)總結活動(dòng)的創(chuàng )新做法和特色亮點(diǎn)，形成好案例、好經(jīng)驗、好做法。圍繞活動(dòng)進(jìn)行深度報道，深挖典型、亮點(diǎn)，大力營(yíng)造敢擔當、能干事、善成事的良好氛圍。
�。ㄈ┟鞔_獎懲措施，樹(shù)立鮮明導向。對在大比武活動(dòng)中表現突出，特別是主動(dòng)承擔“揭榜掛帥”攻關(guān)任務(wù)的部門(mén)或個(gè)人，在單位內部進(jìn)行通報表?yè)P，并在年終考核時(shí)予以加分。對參與活動(dòng)不積極、破解難題效果差的部門(mén)和個(gè)人，予以考核評估減分、約談。
技能大比武活動(dòng)方案 篇3
為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，落實(shí)深化“放管服”改革的要求，全面加強系統行風(fēng)建設，提升人社窗口單位人員素質(zhì)，根據人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于開(kāi)展全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕18號）、人力資源社會(huì )保障部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展人力資源社會(huì )保障窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武試點(diǎn)工作的通知》（人社廳函〔20xx〕326號）要求，圍繞練隊伍、樹(shù)標兵、建標準、強能力、促改革、提質(zhì)效，現就開(kāi)展全省人社系統窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)目的
適應深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化和“一網(wǎng)一門(mén)一次”改革對人社服務(wù)的新要求，在廣泛開(kāi)展崗位練兵的基礎上，組織比武活動(dòng)，以比促練，以練促用，在全省人社系統迅速掀起學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強服務(wù)的熱潮，全面提升系統干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，加快培育選拔一批政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手，進(jìn)一步提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，不斷夯實(shí)行風(fēng)建設基礎，全面樹(shù)立人社部門(mén)良好形象，切實(shí)提高人民群眾的獲得感和滿(mǎn)意度。
二、活動(dòng)主題
練兵比武強技能人社服務(wù)樹(shù)新風(fēng)
三、參與對象
各級人社窗口單位全員參加崗位練兵，實(shí)現省、市、縣、鄉鎮（街道）、村（社區）全覆蓋，前后臺人員、編制內外人員全覆蓋。在此基礎上，組隊參加比武活動(dòng)。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬┎渴饻蕚潆A段（1—3月上旬）
2月底前，省廳印發(fā)全省練兵比武活動(dòng)實(shí)施方案，成立各專(zhuān)項工作小組，啟動(dòng)練兵比武題庫建設。3月上旬，廳本級和各設區市人社局結合實(shí)際，制定具體方案，并報廳行風(fēng)辦（辦公室）備案。完成練兵比武題庫建設。
�。ǘ⿳徫痪毐瓦x拔賽階段（3月中旬—5月初）
省廳適時(shí)公布人社部和省廳練兵比武試題大綱和題庫。廳本級和各設區市人社局廣泛開(kāi)展形式多樣、各具特色的崗位練兵活動(dòng)，寓練兵于日常工作之中。在廣泛發(fā)動(dòng)、普遍練兵基礎上，廳本級和各設區市人社局適時(shí)組織開(kāi)展選拔賽，并各自推薦10名選手參加省廳組織的決賽。
�。ㄈ┦缺任浜蛥⒓訃冶任浠顒�(dòng)階段（9月底前）
1.省級決賽（5月底前）
省廳舉辦省級決賽，并進(jìn)行評比表彰。
2.省際邀請賽（6月下旬）
省廳按部要求組織選手參加省際邀請賽。
3.全國賽（9月底前）
省廳按部要求組織選手參加全國比賽。
五、活動(dòng)內容和形式
圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照“全業(yè)務(wù)、一張卷”和“全員會(huì )、一起賽”的原則，打破各業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)域界限，針對掌握人社政策法規、運用信息平臺、規范服務(wù)行為、處置突發(fā)事件和協(xié)調溝通能力等方面進(jìn)行練兵。結合練兵內容，開(kāi)展比武活動(dòng)，檢驗練兵效果。
省內比武活動(dòng)分為選拔賽和決賽兩個(gè)階段，選拔賽由廳本級和各設區市人社局分別組織實(shí)施，其中，市級選拔賽具體形式和內容由各地自行確定。決賽由廳行風(fēng)辦（辦公室）牽頭組織實(shí)施，以廳本級和各設區市為單位組隊，共14支代表隊，每隊包括10名選手和1名領(lǐng)隊（就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)標準規范等五大業(yè)務(wù)板塊至少都要有1名選手，其中行政編制和事業(yè)編制人員不少于50%，社保板塊至少要有3名選手，最終決出個(gè)人和團體獲獎名次。決賽形式包括閉卷考試、場(chǎng)景模擬和上機操作等。
�。ㄒ唬╅]卷考試：側重對人社領(lǐng)域法律法規和政策知識掌握了解的評價(jià)，包括單選題、多選題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題和案例題，占比約為50∶20∶10∶10∶5∶5，滿(mǎn)分為100分。
�。ǘ﹫�(chǎng)景模擬：采用結構化面試、現場(chǎng)展示等方式進(jìn)行，側重對靈活運用人社法律法規和政策知識進(jìn)行溝通協(xié)調的能力和個(gè)人綜合素質(zhì)的評價(jià)，由評委進(jìn)行現場(chǎng)評分，滿(mǎn)分為100分。
�。ㄈ┥蠙C操作：針對實(shí)際工作中發(fā)生的真實(shí)業(yè)務(wù)，側重對選手操作就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)等各類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統熟練程度的'評價(jià)，同步對各地經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統優(yōu)化程度進(jìn)行測評，在決賽考點(diǎn)集中設置操作環(huán)境，與各地經(jīng)辦系統聯(lián)網(wǎng)，參賽選手可在現場(chǎng)選擇使用廳本級或各設區市的經(jīng)辦系統。滿(mǎn)分為100分，由評委進(jìn)行現場(chǎng)評分，分數計入比賽隊伍團體總分，不計入選手個(gè)人分數。
另，決賽現場(chǎng)設立競答項目，包括必答題、搶答題和風(fēng)險題三種類(lèi)型，分數計入比賽隊伍團體總分，不計入選手個(gè)人分數。
決賽個(gè)人分數=閉卷考試分數×50%+場(chǎng)景模擬分數×50%。決賽個(gè)人獲獎名次按個(gè)人分數排名。
決賽團體總分=各設區市10名選手決賽個(gè)人平均分×60%+上機操作分數×30%+現場(chǎng)競答分數×10%。決賽團體總分作為評選優(yōu)秀團隊獎的重要依據。
六、組織保障
�。ㄒ唬┙M織機構。本次練兵比武活動(dòng)在省廳加強行風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開(kāi)展，建立廳領(lǐng)導定點(diǎn)掛鉤聯(lián)系設區市指導機制（詳見(jiàn)附件），強化動(dòng)員推進(jìn)和工作督導。廳行風(fēng)辦（辦公室）具體牽頭落實(shí)，設立賽務(wù)組、命題組、宣傳組、保障組、集訓組等5個(gè)工作小組，各小組制定詳實(shí)工作方案并組織實(shí)施。
1．賽務(wù)組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同職業(yè)能力建設處、人事處、機關(guān)黨委、表彰獎勵辦、技能鑒定中心和考試中心組成，負責練兵比武活動(dòng)總體設計、統籌協(xié)調、選手資格審核、賽務(wù)組織和評比表彰等工作。
2．命題組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同政策法規處、考試中心和部分廳處室單位組成，負責題庫建設、決賽命題和決賽閱卷裁判等工作。擬命題1500道左右，涵蓋就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)標準規范等五個(gè)方面內容，占比約為20∶35∶10∶25∶10，國家層面法律法規和政策知識占比不少于80%，省級層面法規和政策知識占比不超過(guò)20%。
3．宣傳組：由廳宣傳中心負責，綜合利用報、刊、網(wǎng)、端等渠道，大力宣傳練兵比武活動(dòng)的做法成效和涌現的先進(jìn)典型，充分展現江蘇人社干部隊伍的精神風(fēng)貌，擴大活動(dòng)知曉面和影響力。及時(shí)做好活動(dòng)開(kāi)展期間的各類(lèi)宣傳圖片、視頻和文字等資料的搜集、整理、制作和匯總工作。
4．保障組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同規劃財務(wù)處等組成，負責省級決賽場(chǎng)地、食宿、車(chē)輛和接待等保障事宜。
5.集訓組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同人事處、規劃財務(wù)處、信息中心等組成，負責組織廳本級選手推薦選拔，并對參加全國賽、省際邀請賽的選手開(kāi)展有針對性地集中訓練。
�。ǘ┆勴椩O置。本次比武活動(dòng)設個(gè)人獎項和團隊獎項。
1．設置業(yè)務(wù)技能比武先進(jìn)個(gè)人，一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名。
2．設置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀團隊，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
3．設置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀組織獎3個(gè)，以本單位比武活動(dòng)的參與面為主要依據。
省級決賽結束后，對獲獎團隊和個(gè)人，發(fā)放獎杯、獎牌、證書(shū)，給予獎勵。各地可按規定對獲獎團隊和個(gè)人給予獎勵。
�。ㄈ┙Y果運用。
1．人社部將分別于6月下旬、9月第三周舉辦省際比武和全國性比武，省廳將根據全省比武中的個(gè)人成績(jì)和實(shí)際表現，擇優(yōu)推薦參加部里組織的比武活動(dòng)。
2．省廳將把本次比武成績(jì)作為對各設區市人社局窗口表彰的重要參考，各地要將參賽選手的成績(jì)作為評先評優(yōu)的重要依據，并加大對比武活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的宣傳力度，切實(shí)讓系統干部職工學(xué)有榜樣、追有目標，不斷增強工作責任感和職業(yè)榮譽(yù)感。
�。ㄋ模┙�(jīng)費保障。全省決賽和廳本級選拔賽所需費用，由省廳承擔。各地選拔賽所需費用和參加全省決賽的交通費等由各市自行承擔。
技能大比武活動(dòng)方案 篇4
為加強全鎮義務(wù)消防隊伍之間的溝通交流和學(xué)習，發(fā)揮好義務(wù)消防隊伍在火災和應急處置中的積極作用，全面提高業(yè)務(wù)技能水平和滅火救援能力，經(jīng)鎮人民政府同意，在全鎮范圍內組織一次多形式消防隊伍業(yè)務(wù)技能大比武和業(yè)務(wù)知識集中培訓活動(dòng)�，F結合我鎮實(shí)際，特制定本方案。
一、工作目標
通過(guò)開(kāi)展大比武和集中培訓活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的消防業(yè)務(wù)訓練氛圍，全面檢驗多種形式消防隊伍的基本業(yè)務(wù)技能，切實(shí)提高各級消防隊員特別是農村義務(wù)消防隊員業(yè)務(wù)基礎知識和防災、減災、救災的基本能力，堅決遏制較大火災事故發(fā)生，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。以訓代宣的目的，讓全鎮人民群眾牢固樹(shù)立“消防在心中”的'理念。
二、組織領(lǐng)導
為確保我鎮農村消防安全技能“大比武”活動(dòng)開(kāi)展有序進(jìn)行取得實(shí)效，特成立平秋鎮農村消防安全技能“大比武”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組。其組成人員如下:
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
各村民委主任
領(lǐng)導小組下設綜合協(xié)調組、裁判組、宣傳報道組、后勤保障組、安全保衛組、醫務(wù)保障組，負責此次大集訓大比武活動(dòng)開(kāi)展。
�。ㄒ唬┚C合協(xié)調組
組長(cháng)：龍本嵐
副組長(cháng)：龍明祥、羅吉海
成員：唐家標、彭文源、彭吉銘、龍建平、石家周、羅朝益、陸承陽(yáng)
工作職責：負責技能大集訓大比武活動(dòng)的組織實(shí)施、場(chǎng)地布置、成績(jì)公示、監督指導及后續材料匯總存檔。
�。ǘ┎门薪M
組長(cháng)：龍本嵐
副組長(cháng)：龍明祥、向才林
成員：羅國章、龍令業(yè)、羅朝林
工作職責：負責比賽場(chǎng)地的籌備、比賽規則的制定、比賽的組織和裁判等。
�。ㄈ┬麄鲌蟮澜M
組長(cháng)：徐德松
成員：劉光良、周鋒
工作職責：負責集中比武和培訓實(shí)時(shí)宣傳報道以及本次活動(dòng)的視頻、圖片等信息的采集，并積極向廣大群眾宣傳防火減災相關(guān)知識。
�。ㄋ模┖笄诒Ｕ辖M
組長(cháng)：羅金焓
成員：龍群煒、羅朝生、楊君權、彭大岑、彭恩權、彭吉銘、龍令針、彭文倩、石柳慧、龍巧玲、楊明花、譚春玲、楊惠閔、歐陽(yáng)長(cháng)壽、吳生模
工作職責：負責本次活動(dòng)的餐飲安排。
�。ㄎ澹┌踩Ｐl組
組長(cháng)：姜紹恒
成員：劉亞、吳清華、派出所2人
工作職責：負責本次活動(dòng)的安全保衛工作。
�。┽t務(wù)保障組
組長(cháng)：龍邦英
成員：醫務(wù)人員2人
工作職責：負責本次活動(dòng)的醫務(wù)保障工作。
三、活動(dòng)安排
第一階段：各村自行比武選拔優(yōu)秀隊員
各村于3月10日前在本村范圍內推選有經(jīng)驗的優(yōu)秀義務(wù)消防隊員3名參加比賽（各村村干領(lǐng)待遇的必須參加），并將參賽名單報鎮安監站。
第二階段：集中比武
�。ㄒ唬┍任鋾r(shí)間：3月11日下午：14:00
�。ǘ┍任涞攸c(diǎn)：平秋鎮平秋村刺繡廣場(chǎng)
�。ㄈ┙M隊形式及參賽人員：
全鎮按18個(gè)村，每村派出一支義務(wù)消防隊，每隊3人，共18支隊伍54人（參賽隊員必須為本村戶(hù)籍）。
�。ㄋ模┚唧w時(shí)間安排
1.12:00—12:30報到、就餐；
2.12:30—14:00培訓使用消防機動(dòng)泵；
3.14:00－14:10鎮黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)龍本嵐同志作動(dòng)員講話(huà)；
4.14:10－14:40縣消防大隊領(lǐng)導作消防知識業(yè)務(wù)培訓；
5.14:40－14:50縣應急局領(lǐng)導講話(huà)；
6.14:50－17:50消防大比武活動(dòng)；
7.18:00－頒獎及返程回村
�。ㄎ澹┍荣悆热�
手臺機動(dòng)泵延伸操作。每支參賽隊有3人組成1組，每組操作一次。（操作規程詳見(jiàn)附件）
�。┫来蟊任洫勴椩O置
一等獎：1名，獎金600元；
二等獎：2名，獎金500元；
三等獎：3名，獎金300元；
技能大比武活動(dòng)方案 篇5
一、活動(dòng)目的
推進(jìn)練兵比武活動(dòng)常態(tài)化制度化開(kāi)展，持續鞏固窗口人員全覆蓋、人社業(yè)務(wù)全囊括、線(xiàn)上線(xiàn)下有機融合、社會(huì )知曉度不斷提高的良好局面。扎實(shí)培養一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)人社干部隊伍，培樹(shù)更多“人社知識通”“業(yè)務(wù)一口清”。
二、活動(dòng)主題
練兵比武強技能，人社服務(wù)樹(shù)新風(fēng)。
三、參加范圍
各級人社窗口單位工作人員參加，實(shí)現部、省、市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（村）全覆蓋。鼓勵非窗口單位工作人員和社會(huì )公眾參加。
四、內容與形式
�。ㄒ唬﹥热�。貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，具體內容涵蓋黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和最新理論成果，就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)規范等方面，重點(diǎn)考察對人社法規政策理解運用能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力等。錄制發(fā)布“練兵比武案例視頻講座”“重點(diǎn)試題精講”等內容，輔助學(xué)員更好理解掌握政策要義，做到“知其道求其效”。各地可結合工作實(shí)際和信息化建設情況，將業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統操作能力納入范圍。
�。ǘ┬问�
1.“日日學(xué)、周周練、月月比”
依托全國在線(xiàn)學(xué)習平臺，探索多樣化激勵措施，發(fā)動(dòng)人社系統干部職工自主學(xué)習，積極引導企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機構和社會(huì )公眾了解學(xué)習人社政策。
對堅持學(xué)習且效果良好的學(xué)員，由平臺分別給予“日日學(xué)之星”“周周練達人”和“月月比能手”稱(chēng)號。
2.全國統一在線(xiàn)比試
2022年9月底前，部組織全國統一在線(xiàn)比試。每省50名選手參加：各省自主確定15名選手，另推薦100人名單，部通過(guò)隨機抽簽程序抽取35名選手。
參加統一在線(xiàn)比試的選手，應同時(shí)符合下列條件：
�。�1）截至2022年8月31日，至少需獲得1次“日日學(xué)之星”稱(chēng)號，“周周練”累計積分不低于1000分。
�。�2）未參加過(guò)各年度練兵比武省際邀請賽、區域賽（吉林賽區）、全國賽（含晉級賽、決賽，不包括20xx年度全國統一在線(xiàn)比試），未參加過(guò)20xx年度全國人社法治知識競賽（含晉級賽、決賽）。
�。�3）未獲得過(guò)全國“人社知識通”稱(chēng)號。
各地要認真審核自主確定和推薦的`所有人員名單。如自主確定名單（15名）和被抽簽選中名單（35名）中出現不符合上述條件的，則取消該選手參賽資格且不再遞補。
全國統一在線(xiàn)比試個(gè)人成績(jì)排名全國前50的選手，授予全國“人社知識通”稱(chēng)號；各省內排名前3的選手，授予全國“崗位練兵明星”稱(chēng)號（如與全國“人社知識通”重復，依次順延）。
部將建立練兵比武“能手庫”，主要包括2019年以來(lái)全國練兵比武賽事活動(dòng)有關(guān)獲獎人員。鼓勵支持各省份建立本省練兵比武“能手庫”，相關(guān)信息可同步到部“能手庫”。
3.省內技能比武
各省份可根據工作實(shí)際，綜合運用線(xiàn)上比、現場(chǎng)比、工作中比等多種方式，開(kāi)展多樣化技能比武活動(dòng)。鼓勵創(chuàng )新方式方法，借助各類(lèi)媒體宣傳優(yōu)勢，探索打造群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、通俗易懂的技能比武電視欄目、知識競答等活動(dòng)，加強與企業(yè)群眾的交流互動(dòng)，增強人社政策法規、干部隊伍形象的社會(huì )宣傳效應。
五、工作安排
2022年度練兵比武活動(dòng)自本方案公布之日起正式啟動(dòng)。
�。ㄒ唬┬抻喆缶V題庫
1-2月份，部屬各單位修訂完善大綱和題庫。
3月底，公布新修訂的練兵比武大綱題庫（2022年版）。
8月底前，對練兵比武大綱進(jìn)行增補。
�。ǘ⿳徫痪毐�
3月中下旬，部公布“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)具體規則。
4月1日起，開(kāi)展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)，活動(dòng)貫穿全年。
�。ㄈ┍任浠顒�(dòng)
1.省內比武
各省份通過(guò)多種形式，組織開(kāi)展省內技能比武�；顒�(dòng)貫穿全年。
2.全國統一在線(xiàn)比試
8月底前，部公布統一在線(xiàn)比試規則；
9月初，各省份向部里報送自主確定的15名選手和100人推薦名單；
9月中旬，部組織抽簽并確定參賽選手名單；
9月底前，舉行全國統一在線(xiàn)比試。
六、獎項設置
�。ㄒ唬﹫F體獎項
特等獎1名、一等獎5名、二等獎10名、三等獎16名：按各省份全國統一在線(xiàn)比試團體成績(jì)確定。
�。ǘ﹤�(gè)人獎項
1.全國“人社知識通”稱(chēng)號50名：全國統一在線(xiàn)比試個(gè)人成績(jì)前50的選手。
2.全國“崗位練兵明星”稱(chēng)號96名：全國統一在線(xiàn)比試各省內排名前3的選手，每省3名，共計96名。
部為獲獎團隊頒發(fā)獎牌，為獲獎選手頒發(fā)獎?wù)�、證書(shū)，并按規定發(fā)放獎金。各地可按規定對獲獎團隊和個(gè)人給予獎勵。
七、組織機構
練兵比武活動(dòng)由部行風(fēng)辦會(huì )同法規司具體牽頭負責，部屬有關(guān)單位參加，負責活動(dòng)的總體設計、統籌協(xié)調和推動(dòng)實(shí)施。
設立命題組、練兵組、賽務(wù)組、裁判組。
命題組由部行風(fēng)辦、法規司牽頭，部屬有關(guān)單位參加，負責練兵比武大綱和題庫的制定、修訂、完善、審核以及相關(guān)比賽試題命制等工作。
練兵組由部行風(fēng)辦、法規司會(huì )同事業(yè)中心牽頭，負責優(yōu)化完善全國在線(xiàn)學(xué)習平臺，組織“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)。
賽務(wù)組由部行風(fēng)辦、法規司會(huì )同考試中心組成，負責全國統一在線(xiàn)比試組織實(shí)施工作。
裁判組由部屬有關(guān)單位負責同志參加，負責對全國統一在線(xiàn)比試選手答題作出裁決。
技能大比武活動(dòng)方案 篇6
根據云南省教育廳職〔20xx〕1號關(guān)于《關(guān)于舉辦云南省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽的通知》文件及相關(guān)會(huì )議精神并結合我校實(shí)際情況,經(jīng)有關(guān)會(huì )議討論、特擬定《楚雄市職業(yè)高級中學(xué)承辦20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)�！八沈G杯”汽車(chē)維修技能競賽活動(dòng)方案》，具體內容如下：
根據要求，此次技能大賽，我校將承辦汽車(chē)維修類(lèi)的《二級維護、車(chē)輪定位》、《汽車(chē)維修基本技能》、《汽車(chē)車(chē)身修復》、《汽車(chē)噴涂》、《汽車(chē)空調維修》、《汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)》六個(gè)競賽項目。為確保本次競賽活動(dòng)順利開(kāi)展，特成立20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)�！八沈G杯”汽車(chē)維修技能大賽籌備委員會(huì )，全面負責本次技能競賽的籌備工作。
一、組織機構及職責
主任：
副主任：
成員：
組委會(huì )下設六個(gè)小組：全面負責本次技能大賽的籌備工作
1.秘書(shū)組
組長(cháng)：
成員：
職責：
�。�1）負責起草籌備工作《總體方案》。
�。�2）起草開(kāi)、閉幕式領(lǐng)導講話(huà)。
�。�3）打印和收集會(huì )議材料，統一裝袋分發(fā)。
�。�4）獎狀填寫(xiě)。
�。�5）開(kāi)、閉幕式背景墻的設計及制作。
�。�6）出席開(kāi)、閉幕式嘉賓的確定及聯(lián)絡(luò )工作。
�。�7）參賽選手證件制作。
2.接待聯(lián)絡(luò )工作組
組長(cháng)：
成員：
職責：
�。�1）負責參賽人員的報到、接待工作。
�。�2）負責競賽期間參賽人員的聯(lián)絡(luò )工作。
�。�3）競賽期間參賽選手餐飲服務(wù)。
�。�4）陳靜、錢(qián)寵銘、周海忠三位同志參與收費，并與酒店做好對接工作。
3、安全保衛組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
職責：
�。�1）負責做好競賽期間巡視檢查、校園車(chē)輛停放指揮工作。
�。�2）負責處理競賽期間發(fā)生的突發(fā)件。
�。�3）競賽期間的`安全保衛工作。
�。�4）對參賽選手提供醫療服務(wù)。
�。�5）建立安全應急預案。
4、后勤保障工作組
組長(cháng)：
成員：
職責：
�。�1）安排好參賽選手及教師休息、茶水供應、水果、伙食供應等后勤服務(wù)工作。
�。�2）負責競賽期間水電供給工作。
注：參賽選手及教師休息區在教學(xué)樓一樓教室。
5、宣傳報道組
組長(cháng)：
成員：
職責：
�。�1）負責學(xué)校技能競賽宣傳工作。
�。�2）負責聯(lián)系接待新聞單位，安排攝影、攝像、報道等。
�。�3）負責電子屏宣傳標語(yǔ)。
�。�4）負責學(xué)校門(mén)口彩虹門(mén)、校內彩旗安裝布置等工作，營(yíng)造濃厚的競賽氛圍
6、志愿者工作服務(wù)組：
組長(cháng)：
成員：
職責：負責安排青年志愿者的具體工作，按照大賽的要求做好服務(wù)、引導工作。
二、技能競賽項目賽務(wù)工作分工與工作職責：
�。�1）競賽項目：汽車(chē)二級維護作業(yè)和車(chē)輪定位、汽車(chē)維修基本技能、汽車(chē)空調維修、車(chē)身修復（鈑金）、車(chē)身涂裝（涂漆）、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)
�。�2）競賽工作組人員分工：
組長(cháng)：
組員：
�。�3）工作職責：
A.負責做好競賽項目的準備工作，保障設備的正常使用；
B.認真做好競賽所用設備、儀器、儀表、工具的調試工作，用電安全檢測工作，保證各參賽工位設施運行狀態(tài)是否正常，設備、設施及儀器、儀表的正常使用與完好，確保競賽工作正常進(jìn)行；
C.備足競賽項目所用的材料,負責賽前的耗材分發(fā)工作；
D.負責做好各項競賽保密工作；
E.負責做好競賽場(chǎng)地比賽工位的整理與環(huán)境衛生工作；
F.協(xié)助評委做好參賽隊員的抽簽，引導參賽隊員進(jìn)入比賽工位；
G.負責做好競賽現場(chǎng)的后勤保障工作。
技能大比武活動(dòng)方案 篇7
響應學(xué)院號召，進(jìn)一步提高我院教師的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、教學(xué)成績(jì)優(yōu)良的教師隊伍計算機教研室決定20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期舉行具體方案如下：
一、指導思想
以“為了每一個(gè)人的發(fā)展”為目標，以提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，進(jìn)行基于崗位、基于問(wèn)題、面向全員、注重實(shí)效的學(xué)習與研究，開(kāi)展教師崗位大練兵。
二、總體目標
�。ㄒ唬�(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、學(xué)生觀(guān)，切實(shí)提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進(jìn)教育理論及課改理念開(kāi)展教育教學(xué)研究的.能力。
�。ǘ┘訌妿煹乱幏督逃�，培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)的職業(yè)情操。
�。ㄈ╅_(kāi)展形式多樣的教師學(xué)科素養和專(zhuān)業(yè)技能訓練，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高教師課堂教學(xué)能力和運用現代教育技術(shù)水平。
三、組織管理
計算機教研室大比武、大練兵指導小組，全面負責此項活動(dòng)的組織管理、指導協(xié)調和監督評價(jià)。
組長(cháng)：郭彥凱
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx、xxx、xxx
四、練兵內容
1.語(yǔ)言組織能力。包括教育教學(xué)過(guò)程中應具備的口頭表達能力和語(yǔ)言組織能力。
2.教具制作。包括教具的設計、制作和使用。
3.教學(xué)設計。包括教學(xué)目標的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應用，以及教學(xué)過(guò)程的設計等。
4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應用。
5.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設計和教學(xué)基本規范，組織實(shí)施課堂教學(xué)，實(shí)現教學(xué)目標等。
6.說(shuō)課。包括從理論和實(shí)踐層面，闡述教學(xué)設計的基本依據和實(shí)施過(guò)程。
五、實(shí)施步驟
我校教師崗位練兵活動(dòng)從20xx年4月開(kāi)始，擬分三個(gè)步驟予以實(shí)施：
第一步（20xx年9月）：宣傳動(dòng)員，統一認識。制定崗位練兵活動(dòng)方案、召開(kāi)行政及教師動(dòng)員會(huì )議，統一思想、提高認識，廣泛宣傳、全面動(dòng)員，極力營(yíng)造崗位練兵活動(dòng)的氛圍；要求教師利用課余時(shí)間學(xué)習教育教學(xué)理論，理清思路，明確存在的問(wèn)題，制定出合理、科學(xué)、切實(shí)可行的個(gè)人計劃。
第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。技能競賽：
在全員崗位練兵的基礎上，在全校范圍內組織開(kāi)展一系列崗位技能比武活動(dòng)。從20xx年5月開(kāi)始，將分別組織開(kāi)展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說(shuō)課比賽，以及課件制作、三字展示、教學(xué)設計和教具制作、教學(xué)案例的展示評比、教學(xué)教育論文評比、“學(xué)會(huì )教學(xué)”專(zhuān)題研討交流會(huì )、班級活動(dòng)、后進(jìn)生教育個(gè)案評比等活動(dòng)。通過(guò)這場(chǎng)大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見(jiàn)附表），并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學(xué)技能大賽。
第三步（20xx年1月）總結評比，表彰獎勵。
對我校崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面總結，結合每個(gè)教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據相關(guān)標準進(jìn)行綜合性評價(jià)，并將評價(jià)結果同量化考核、先進(jìn)評選、職稱(chēng)晉升、繼續教育等掛鉤，對整個(gè)活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。
技能大比武活動(dòng)方案 篇8
為推進(jìn)集團優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)全體員工立足本職崗位學(xué)技術(shù)、練技能、長(cháng)本領(lǐng)的熱情，在員工中發(fā)現、培養和樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚正氣，營(yíng)造更加濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超” 的氛圍，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)崗位比武，充分調動(dòng)全公司人員的'工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激發(fā)內在動(dòng)力，促進(jìn)我公司又好又快的發(fā)展。特制定本方案。
一、競賽原則
�。ㄒ唬┏浞煮w現“公平、公正、公開(kāi)”的原則，為參賽隊和參賽選手提供一個(gè)展示才華的平臺；
�。ǘ﹫猿掷碚搶W(xué)習與實(shí)際操作相結合，比動(dòng)手、比動(dòng)腦，比效率、比質(zhì)量，注重實(shí)效；
�。ㄈ﹫猿忠渣c(diǎn)帶面、全面提高的原則；
�。ㄋ模﹫猿忠跃窆膭顬橹�，物質(zhì)獎勵與精神鼓勵相結合的原則。
二、組織領(lǐng)導
集團成立競賽組委會(huì )，全面負責競賽的組織領(lǐng)導及協(xié)調工作。
主任：陳光明李凡
副主任：周貴根柳翼曾蘭桂
成員：各部門(mén)負責人
組委會(huì )下設競賽評判組（集團領(lǐng)導和工會(huì )委員）。
集團工會(huì )具體負責競賽的組織、聯(lián)絡(luò )及協(xié)調，各部門(mén)要確定一名聯(lián)絡(luò )員保持與集團工會(huì )的聯(lián)絡(luò )。
三、時(shí)間安排（從9月16日至12月31日）
�。ㄒ唬┌l(fā)動(dòng)動(dòng)員階段。時(shí)間從9月16日至9月26日，各部門(mén)要做好宣傳動(dòng)員工作，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，選拔參賽選手；
�。ǘ┘寄艽蟊任潆A段。時(shí)間從9月26日至11月30日，根據本方案要求，各部門(mén)組織比賽；
�。ㄈ┛偨Y交流階段。時(shí)間從12月1日至12月31日，集團進(jìn)行總結、交流和評獎。
四、競賽對象
后勤集團各類(lèi)崗位的干部員工。
五、賽事安排
�。ㄒ唬┎僮骷寄鼙荣悾焊飨嚓P(guān)部門(mén)根據本方案，分別制定技能比賽項目、評判方法、評分細則、競賽規則初稿，交集團工會(huì )審定；
�。ǘ┵愂鲁修k部門(mén)負責比賽場(chǎng)地整理和比賽用品準備；
�。ㄈ┵愂鲁修k部門(mén)負責提供賽事新聞材料。
六、獎項設置
競賽設立集體獎和個(gè)人優(yōu)秀獎。
1、集體獎設一等獎一個(gè)（獎金2000元），二等獎兩個(gè)（獎金1000元），三等獎四個(gè)（獎金500元），由集團工會(huì )審定，報集團黨委審批；
2、個(gè)人優(yōu)秀獎?dòng)筛鞑块T(mén)評定。
七、工作要求
1、各部門(mén)要高度重視，精心組織。把此次活動(dòng)作為提高員工技能和綜合素質(zhì)的重要契機，積極組織開(kāi)展全員崗位練兵活動(dòng)，采取有力措施，組織參賽人員搞好訓練、備賽工作，妥善處理好日常工作與備賽的關(guān)系，做到工作、參賽兩不誤。
2、要廣泛動(dòng)員，全員參與。各部門(mén)要鼓勵員工及從業(yè)人員涌躍參賽，要特別注意加強對參賽人員的思想教育，既要明確參賽的重要意義，又要樹(shù)立正確的參賽觀(guān)念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掀起全體職工立足本崗學(xué)專(zhuān)業(yè)、鉆技能的練兵高潮。
3、精心組織，確保比賽公平。競賽參與人員要增強責任心，遵守競賽的相關(guān)紀律，以保證競賽成果的公平、公正。
4、比賽需有完善的活動(dòng)方案、活動(dòng)總結。
5、加強宣傳報道。集團辦公室要在整個(gè)活動(dòng)中加強宣傳工作，充分利用網(wǎng)站、簡(jiǎn)報等廣泛宣傳此次活動(dòng)，并以比武為契機，樹(shù)立先進(jìn)典型，廣泛宣傳好經(jīng)驗、好做法。
技能大比武活動(dòng)方案 篇9
為貫徹落實(shí)區教育局【20xx】69號 文件精神，深入開(kāi)展“教師教育教學(xué)技能比武”活動(dòng)，深化基礎教育課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，我校決定開(kāi)展教師教育教學(xué)技能比賽活動(dòng)，現將活動(dòng)實(shí)施方案制定如下：
一、指導思想：
以新課程理念為指導，以課堂教學(xué)創(chuàng )新為重點(diǎn)，以教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為根本，以課堂教學(xué)質(zhì)量提高為目標，強化教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)基本功訓練，提高教師教育教學(xué)能力與水平，提升教學(xué)質(zhì)量。
二、內容和形式
�、� 內容
教師基本功比武包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、普通話(huà)五項內容，教師教育教學(xué)能力比武包括課堂教學(xué)比賽、課件制作比賽、教案展評、教育教學(xué)隨筆展評四項內容。
�、� 形式
全體教師參加，立足本職崗位，人人參與，同伴互教，集體培訓，個(gè)人自練的形式進(jìn)行，以開(kāi)展“人人上達標課”活動(dòng)為載體，強化教師教學(xué)基本功。
三、活動(dòng)安排時(shí)間
從20xx年3月起至20xx年7月。
四、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：李燕 副組長(cháng)：劉永兵
組員：馮進(jìn)劉勇郭延明高寶安
五、注意事項：
�。�、我校要在 “教師教育教學(xué)技能比武活動(dòng)領(lǐng)導小組”的.指導下，統一思想認識，精心組織、周密部署，創(chuàng )新比武形式、豐富比武內容，確保比武活動(dòng)全面開(kāi)展、扎實(shí)有效。
�。�、教務(wù)處做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作，做到全員動(dòng)員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動(dòng)地參加比武活動(dòng)，立足教學(xué)崗位，增素質(zhì)、強技能、樹(shù)形象。同時(shí)教務(wù)處要收集好比武的文字、圖片錄像資料，并分類(lèi)歸檔。
�。�、對本次活動(dòng)的優(yōu)秀參賽作品學(xué)校評比獎勵（每項活動(dòng)獎勵前三名）并納入教師量化考核指標，作為評優(yōu)評先、選拔骨干、職稱(chēng)評聘的重要依據。
六、具體安排（見(jiàn)附表）
教師教育教學(xué)技能比武活動(dòng)安排表。
技能大比武活動(dòng)方案 篇10
進(jìn)一步加強全市安全生產(chǎn)工作，提升高危重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理工作水平，普及安全生產(chǎn)知識、應急處置知識、搶險救援知識，切實(shí)提高應急救援隊伍的應急處置能力，有效防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。市安監局決定在2014年組織開(kāi)展以“建設應急救援隊伍，提升應急救援能力”為主題的高危重點(diǎn)企業(yè)應急救援技能大練兵大比武活動(dòng)�，F制定方案如下：
一、指導思想
這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)�！钡闹匾竞汀鞍踩谝�，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，提高防范意識，讓企業(yè)真正重視起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，全面提升突發(fā)生產(chǎn)安全事故的應急處置能力，實(shí)現早發(fā)現、早處置、早救援，爭取最佳救援時(shí)間，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，通過(guò)大練兵大比武活動(dòng)在我市營(yíng)造出學(xué)應急知識、練應急本領(lǐng)、強應急技能、夯應急基礎的濃厚氛圍，打造出一批裝備精良、知識全面、技術(shù)過(guò)硬的高素質(zhì)安全生產(chǎn)應急救援隊伍，為我市安全生產(chǎn)形勢持續穩定保駕護航。
二、組織機構
市安監局成立2014年高危重點(diǎn)企業(yè)應急救援技能大練兵大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)活動(dòng)領(lǐng)導小組），市安監局局長(cháng)崔同英任組長(cháng)、市安監局副局長(cháng)馬鎖柱任副組長(cháng)，下設籌備組、裁判組、專(zhuān)家組、保障組�；I備組負責大練兵大比武活動(dòng)的籌備、計劃、組織工作；裁判組負責比武活動(dòng)的技術(shù)指導和評判工作；專(zhuān)家組負責審核大練兵大比武大賽方案，指導檢查大練兵大比武工作；保障組負責大練兵大比武活動(dòng)后勤保障。
活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室，負責活動(dòng)方案擬制；有關(guān)人員培訓、匯報、總結、協(xié)調組織活動(dòng)工作。辦公室設在市安監局應急救援處，市安監局副局長(cháng)馬鎖柱兼任辦公室主任。（領(lǐng)導小組成員名單附后）
三、活動(dòng)時(shí)間
2013年12月20日—2014年5月底
四、活動(dòng)范圍
全市所有冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)和涉氨、涉氯�；髽I(yè)。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┐缶毐鴥热�
普及安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規；強化企業(yè)員工應知應會(huì )的預防和避險知識、應急救援知識；提高企業(yè)應急救援人員應急救援技能，熟悉各類(lèi)常用的應急救援裝備器材技術(shù)性能，掌握空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴、蘇生器使用、止血與包扎、心肺復蘇、堵漏等技能。
�。ǘ┍任淇颇�
1、理論考試：大練兵內容中的相關(guān)理論知識，采取閉卷考試，試題從（題庫）中抽取，（具體考試辦法另行下發(fā)）。
2、個(gè)人技能：空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴（只限�；髽I(yè)）、蘇生器準備、止血包扎、CPR心肺復蘇。
3、綜合演練：模擬突發(fā)生產(chǎn)安全事故應急處置綜合演練（車(chē)間有毒有害氣體泄漏事故處置）。
六、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（2013年12月20日—2014年1月20日）
1、各縣（市）、區要成立相應的活動(dòng)領(lǐng)導小組，結合本單位實(shí)際制定具體的實(shí)施方案，引導轄區內企業(yè)充分認識開(kāi)展大練兵大比武活動(dòng)的'重要意義，保證活動(dòng)的順利實(shí)施（1月20日前各縣（市）、區將實(shí)施方案上報市安監局應急救援處）；
2、各縣（市）、區要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行安排部署，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，統一思想，提高認識，營(yíng)造氛圍，激發(fā)重要崗位人員積極投身崗位練兵比武活動(dòng)，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)知識、練技術(shù)和強本領(lǐng)；
3、各縣（市）區要督導相關(guān)企業(yè)，抽調精干人員，建立應急隊伍，配備應急裝備，做好練兵比武的準備工作。
�。ǘ┡嘤柎缶毐A段（2014年1月21日—4月10日）
1、各縣（市）區按照實(shí)施方案組織本轄區內（含省屬以上企業(yè)）所有涉煤氣、涉氨、涉氯高危企業(yè)開(kāi)展大練兵活動(dòng)，熟記生產(chǎn)安全理論知識、強化體能和技能、提高應急救援能力；
2、市活動(dòng)領(lǐng)導小組將派專(zhuān)家到各單位進(jìn)行授課、檢查指導；
3、市、縣局將視情況組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項培訓（培訓地點(diǎn)另行通知），通過(guò)培訓業(yè)務(wù)骨干，到企業(yè)輔導重要崗位人員開(kāi)展練兵活動(dòng)。
�。ㄈ┻x拔驗收階段（2014年4月11日—4月20日）
1、各縣（市）、區自行組織本轄區相關(guān)企業(yè)開(kāi)展應急救援技能選拔驗收，檢驗大練兵成果，推薦優(yōu)秀隊伍到市局參加比武（推薦表附后）。
2、參賽隊伍要求
�。�1）冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長(cháng)、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準備1人參賽；止血包扎2人參賽；心肺復蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽、傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。
�。�2）�；髽I(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長(cháng)、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準備1人參賽；輕型防化服穿戴2人參賽；心肺復蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽，其中5人穿輕型防化服、2人穿重型防化服，傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。
�。ㄋ模┍任潆A段（2014年4月21日—5月底）
1、根據各縣（市）、區和有關(guān)省屬企業(yè)大練兵開(kāi)展情況和推薦比武企業(yè)情況，最終確定參加全市大比武企業(yè)名單。市局將采取多種形式，組織參賽隊員進(jìn)行集中強化訓練，請專(zhuān)家現場(chǎng)指導、交流等形式，規范動(dòng)作、提升技能、熟悉比武規則（時(shí)間、地點(diǎn)再定）；
2、各縣（市）、區要組織人員到轄區督導檢查參加比武企業(yè)訓練情況，確保拉得出，打得贏(yíng)；
3、比武時(shí)間2-3天（具體安排另行通知）；
4、理論考試在比武之前進(jìn)行，設若干個(gè)考場(chǎng)，活動(dòng)范圍內的行業(yè)每個(gè)企業(yè)參加9人，其中安全主管和安全科（部）長(cháng)必須參加。
七、獎勵辦法
市比武大賽設個(gè)人單科目獎、綜合演練獎、優(yōu)秀組織獎。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人單科目獎：理論考核、防化服穿戴、空氣呼吸器佩戴、止血包扎、蘇生器準備、CPR心肺復蘇共6個(gè)科目，每單項取前10名。
�。ǘ┚C合演練獎：一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀組織獎：10名，對獲獎單位頒發(fā)獎牌并通報表彰。
八、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。組織這次活動(dòng)是加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要舉措，是我市不斷強化安全生產(chǎn)應急救援體系建設的經(jīng)驗總結，屆時(shí)還要邀請省、市有關(guān)領(lǐng)導現場(chǎng)觀(guān)摩指導。因此，各縣（市）區要高度重視此項工作，要認真組織部署，成立相應組織機構，要專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┲苊芙M織，確保安全。各縣（市）、區要計劃安排好活動(dòng)過(guò)程中的各項工作，要了解轄區內企業(yè)的實(shí)情，加強監督指導，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)幫助解決。在組織活動(dòng)期間要加強現場(chǎng)管理，確保安全。
�。ㄈ┘訌妳f(xié)調，確保高效。此次活動(dòng)歷時(shí)長(cháng)、涉及面廣、參與人員多、協(xié)調工作復雜，因此要求市、縣兩級及相關(guān)企業(yè)要加強溝通，在活動(dòng)過(guò)程中遇到問(wèn)題，要通過(guò)正規渠道向活動(dòng)領(lǐng)導小組反饋，任何單位和個(gè)人不得以任何理由防礙干擾活動(dòng)的正常進(jìn)行。
技能大比武活動(dòng)方案 篇11
一、勞動(dòng)競賽指導思想：
以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)，以競賽活動(dòng)為載體，經(jīng)過(guò)競賽活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步檢驗員工隊伍的素質(zhì)，檢驗各部門(mén)的工作質(zhì)量及業(yè)績(jì)，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設，為實(shí)現公司xxx年的奮斗目標奠定堅實(shí)的基礎。
二、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的主題：
“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗”
三、勞動(dòng)競賽活動(dòng)參與對象：
公司各部門(mén)、各工段及全體員工
四、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的必要性：
1、xxx年公司董事會(huì )提出全年生產(chǎn)xxx，銷(xiāo)售收入12個(gè)億，實(shí)現利潤5個(gè)億的經(jīng)營(yíng)目標。除去30天的維修時(shí)間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情景下，經(jīng)過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，進(jìn)一步明確和細化各部門(mén)、各崗位在1100噸目標中應做的工作、承擔的職責，調動(dòng)各部門(mén)、各崗位員工的工作積極性，構成齊抓共管，真抓實(shí)干的工作熱潮。
2、在金融危機的影響下，國際太陽(yáng)能光伏市場(chǎng)將會(huì )進(jìn)一步萎縮；國際多晶硅廠(chǎng)擴產(chǎn)和國內新建多晶硅企業(yè)陸續投產(chǎn)，以及薄膜太陽(yáng)能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場(chǎng)競爭將會(huì )更加激烈。為在激烈的競爭中立于不敗之地，公司決定明白難而上，開(kāi)展“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，再次為完成川投集團今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。
五、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的具體辦法
1、對產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設備、檢驗、技術(shù)、銷(xiāo)售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標能夠量化的部門(mén)，將本部門(mén)承擔的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動(dòng)競賽的主要資料，具體指標數值以計劃部下達的月度指標為準。
2、對工作任務(wù)不能量化的部門(mén)，將公司總經(jīng)理辦公會(huì )下達或總經(jīng)理布置的重點(diǎn)工作或者本部門(mén)工作作為勞動(dòng)競賽的主要資料，完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會(huì )確定時(shí)限為準，或者按部門(mén)計劃安排為準。
3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門(mén)（工段）共有的勞動(dòng)競賽指標。
4、本次勞動(dòng)競賽指標，重點(diǎn)是突出各部門(mén)在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門(mén)日常工作不作為勞動(dòng)競賽資料。
5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的競賽指標由計劃發(fā)展部供給月計劃作為依據。
6、各部門(mén)（工段）勞動(dòng)競賽資料指標。
六、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的評比辦法
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
�。�1）產(chǎn)量指標。以計劃發(fā)展部每月下達指標為準，完成下達計劃指標得滿(mǎn)分。若實(shí)際完成指標低于計劃指標10%不得分；低于10%以?xún)鹊�，每低�?%，扣減1分。若實(shí)際完成指標高于計劃指標，每高于1%，增加1分。
�。�2）產(chǎn)品質(zhì)量。設立方向性指標（電子級）和考核性指標（太陽(yáng)能級）。
�、俣嗑Ч璁a(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的`，相關(guān)職責部門(mén)該項得滿(mǎn)分另加10分。
�、诤细衤试�90%—99%之間，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。
�、酆细衤�<90%該項分扣完。
�。�3）單位產(chǎn)品的物耗。由技術(shù)中心供給標準，計劃發(fā)展部發(fā)布競賽標準。
�。�4）產(chǎn)品成本。由財務(wù)部供給成本預算和成本競賽指標。
2、重點(diǎn)工作。按時(shí)按質(zhì)完成重點(diǎn)工作得滿(mǎn)分。若實(shí)際完成時(shí)間超出規定期限5天以上不得分，超出時(shí)間5天以?xún)�，每超�?天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。
3、安全環(huán)保指標。安全無(wú)小事，職責重于泰山。凡發(fā)生重大設備、環(huán)保、人身等安全事故的部門(mén)（工段）實(shí)行一票否決，取消評比資格。發(fā)生一般性安全事故扣3分。
4、勞動(dòng)競賽指標完成情景實(shí)行月統計、季評比。
5、此次勞動(dòng)競賽活動(dòng)根據部門(mén)性質(zhì)分為兩個(gè)競賽區域。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標能夠量化的部門(mén)（工段）為一個(gè)區域進(jìn)行勞動(dòng)競賽；承擔重點(diǎn)工作的其他部門(mén)為一個(gè)區域進(jìn)行勞動(dòng)競賽。每個(gè)區域分別評選前兩名，授予“紅旗團體”、“優(yōu)勝團體”的稱(chēng)號。
七、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的獎勵辦法
1、獲得“紅旗團體”、“優(yōu)勝團體”稱(chēng)號的部門(mén)（工段）將作為以后評選公司“先進(jìn)團體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據或者推薦對象。
2、公司設置勞動(dòng)競賽專(zhuān)項獎勵基金。獎金來(lái)源：由公司自有資金列出專(zhuān)項作為獎勵基金。
3、勞動(dòng)競賽獲得“紅旗團體”或者“優(yōu)勝團體”的部門(mén)（工段）（完成當季度公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標或重點(diǎn)工作任務(wù)，且未發(fā)生重大人身、環(huán)保、設備等事故的），部門(mén)人均每季度獎勵（2000）元。單位部門(mén)負責人、工段長(cháng)、助理工段長(cháng)、助理調度，獎勵標準為3000元、2600元、2400元、2200元。
4、勞動(dòng)競賽達標部門(mén)能夠對獎金進(jìn)行二次分配。異常對那些工作認真，業(yè)績(jì)突出員工要予以拉大差距獎勵，體現“多勞多得，獎勤罰懶”“獎優(yōu)罰劣”“鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)”的原則。
5、勞動(dòng)競賽指標附后。
八、勞動(dòng)競賽活動(dòng)要求：
1、各部門(mén)要高度重視此次競賽活動(dòng)，部門(mén)負責人要把競賽活動(dòng)作為樹(shù)立部門(mén)形象，改善部門(mén)工作作風(fēng)，技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機來(lái)認真抓好抓實(shí)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
2、認真評比，嚴格逗硬。以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，在活動(dòng)中力爭實(shí)現“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。
3、真抓實(shí)干，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，促進(jìn)公司順利完成董事會(huì )下達全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。
九、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導機構
公司成立勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx、xxx
組員：xxx、xxx、xxx
競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室。
成員：xxx、xxx、xxx
辦公室主任
辦公室工作由公司工會(huì )和計劃發(fā)展部牽頭，負責勞動(dòng)競賽活動(dòng)的指標分解、完成情景、檢查和名次評比等工作。
十、勞動(dòng)競賽的時(shí)間
從今年二季度開(kāi)始，其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作作為評比依據，三季度、四季度以當季三個(gè)月評分作為評比依據。
公司號召全體員工，要以此次活動(dòng)為契機，攻堅克難，團結協(xié)作，發(fā)揚“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭取“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，”為實(shí)現公司年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗，為xx集團全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標勇挑大梁。
技能大比武活動(dòng)方案 篇12
為進(jìn)一步提高全體收費人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，著(zhù)力提升員工綜合素質(zhì)，豐富員工業(yè)余文化生活，增強團隊意識和集體凝聚力，構筑“更暢通、更便捷、更安全、更優(yōu)質(zhì)、更和諧”的收費“窗口”，以實(shí)現“提高技能、鍛煉隊伍、選拔人才、樹(shù)立典型”為目標，努力推進(jìn)高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全司范圍開(kāi)展收費技能大比拼活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、基本原則
此次技能比武活動(dòng)要堅持“立足崗位、面向基層、全員參與、注重實(shí)效”的原則、堅持“公平、公正、競爭”的原則、堅持理論與實(shí)際結合的原則、堅持以點(diǎn)帶面全面提高的原則統籌兼顧，全面推進(jìn)。
二、組織機構
成立昌泰公司收費技能大比拼活動(dòng)領(lǐng)導小組： 組長(cháng)：聶建春
副組長(cháng)：華捷
成員：潘平、楊文慶、明長(cháng)春、孫新忠、汪山、文思軍、唐慶林、鄧作誠、謝兵、馬小文、章徵順、王力青 領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在公司收費部。組長(cháng)：潘平
成員：章 蓉、涂潤琪、宋樹(shù)華、蔡志榮、羅衛民、劉凱
辦公室具體負責此次活動(dòng)的總協(xié)調和組織工作。
三、比武形式
大比武活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節進(jìn)行：
�。ㄒ唬�、收費規范化展示（占35分）。
每隊派8名隊員參加（須含男女）。集體演示收費窗口規范化服務(wù)流程和禮儀，必須完成設定的規定動(dòng)作，即按照“形象展示→交接班準備→入口崗亭迎送→出口崗亭迎送”等流程逐一進(jìn)行，也可以有自選動(dòng)作，并自行編排動(dòng)作銜接與背景音樂(lè )。此項可加分（加分分值控制在5分之內）。由評委評分，去除最高分和最低分取平均分為最后得分。展示時(shí)間控制在8分鐘以?xún)取?/p>
要求：著(zhù)裝佩掛統一標準，形象氣質(zhì)好；面容發(fā)飾符合要求，精神面貌好；禮儀動(dòng)作標準統一，優(yōu)美自然；面部表情自然大方，微笑不做作；動(dòng)作編排連貫新穎，有感染力。
�。ǘ�、業(yè)務(wù)知識競賽（占35分）
考核內容：參賽隊伍選派3人參加，業(yè)務(wù)知識包含收費政策法規、收費系統知識和收費崗位職責，分為必答、搶答及風(fēng)險題三部分，具體規則附后，根據得分排名，第一名至第八名分別得35分至28分。
�。ㄈ�、收費操作技能競賽（占30分）
考核內容：現場(chǎng)模擬收費過(guò)程中真實(shí)情景，包含收費突發(fā)事件的處理、緊急事件的處置及其他復雜的'收費事件。參賽隊伍通過(guò)抽勾確定所要現場(chǎng)演練的情景，比賽隊員中必須有一人負責對現場(chǎng)操作情況進(jìn)行講解。
四、具體活動(dòng)時(shí)間安排
初步定于7月26日早上8：30在養護中心大禮堂舉行（如遇特殊情況，將另行通知）。
8：45—9：00抽簽
9：00—10：00禮儀展示
10：00—11：00業(yè)務(wù)知識競賽
11：00—12：00收費操作技能競賽
五、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視，積極參與，確保實(shí)效，圍繞公司收費技能大比拼，開(kāi)展相關(guān)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，培養一支優(yōu)秀收費隊伍。
2、各參賽小組必須由所站分管收費領(lǐng)導領(lǐng)隊，各參賽隊應在比武開(kāi)始前15分鐘到比武地點(diǎn)，抽簽決定大比武各環(huán)節的出場(chǎng)順序（只抽一次簽），沒(méi)有按時(shí)到達將被取消參賽資格。
3、各參賽隊要做到講文明，守紀律，聽(tīng)從指揮，服裝整齊。
4、場(chǎng)上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問(wèn)題由參賽隊的領(lǐng)隊提交評委會(huì )，評委會(huì )享有最終裁決權。
六、表彰獎勵
對獲得收費技能大比拼各項活動(dòng)比賽前三名的優(yōu)秀小組進(jìn)行通報表彰，并給予適當的物質(zhì)獎勵。
七、其它
活動(dòng)結束，公司從各參賽隊中選拔優(yōu)秀人員集中培訓、訓練，以良好的精神面貌迎接集團公司組織的收費崗位大比武活動(dòng)。
技能大比武活動(dòng)方案 篇13
為發(fā)揚“嚴謹高效、奉獻安全”的從政精神，不斷提高一線(xiàn)安監執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升安監行政執法效率和質(zhì)量，展現安監執法人員的良好精神風(fēng)貌，經(jīng)研究，決定在全市安監系統開(kāi)展首屆安全生產(chǎn)監督執法技能大比武活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、組織機構
南通市首屆安全生產(chǎn)監督執法技能大比武活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大比武”）在市局黨組、局長(cháng)室的直接領(lǐng)導下，設立比武考評組和考務(wù)組。市局政策法規處負責大比武活動(dòng)的日常具體工作。大比武初定2010年9月中旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、競賽規則等另行通知。
二、參加對象
每個(gè)縣（市）、區安監局各組成1個(gè)代表隊，分別選拔3名執法人員參加。
三、比武形式及內容
大比武分為執法實(shí)務(wù)競賽和團體競答兩個(gè)部分。
1、執法實(shí)務(wù)競賽：
�、虐咐治�。各代表隊根據考務(wù)組提供的1起事故的簡(jiǎn)介，擬定事故調查的詢(xún)問(wèn)提綱和索取材料目錄；考務(wù)組根據各代表隊所擬定的詢(xún)問(wèn)提綱和索取材料目錄，分別提供事故基本情況；由各代表隊分析事故原因、認定事故責任、擬寫(xiě)事故調查報告。
�、浦谱鲌谭ㄎ臅�(shū)。根據事故調查報告和前期的調查素材，指定擬寫(xiě)某一行政處罰的執法文書(shū)。
評分依據:《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理條例》、《企業(yè)職工傷亡事故調查分析規則》、《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》等有關(guān)法律、法規、標準和文件。
2、團體競答：團體競答分淘汰賽和決賽兩個(gè)輪次。經(jīng)過(guò)抽簽，分成兩個(gè)組，將執法實(shí)務(wù)競賽的成績(jì)作為基礎分。經(jīng)團體競答預賽，預賽總分前6名的代表隊進(jìn)入決賽。決賽仍采用團體競答的方式，代表隊的預賽成績(jì)帶入決賽，最終決出大比武的團體第一至六名。
團體競答分為隊員必答題、搶答題和風(fēng)險題三部分，主要內容為：行政處罰法、行政許可法、安全生產(chǎn)法律法規等。
四、獎項設置
以參賽代表隊為單位，設團體一等獎1個(gè)、二等獎2個(gè)和三等獎3個(gè)。大比武成績(jì)將作為年終評比的依據之一。
五、具體要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各縣（市）、區安監局要切實(shí)加強對大比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導，要從安監執法人員應知的.基本知識、應會(huì )的基本技能、應有的基本素質(zhì)抓起，盡早組織參賽人員進(jìn)行賽前準備，確保大比武活動(dòng)井然有序開(kāi)展。
�。ǘ┞�(lián)系實(shí)際。要把大比武與加強安監隊伍正規化建設緊密結合起來(lái)，緊密聯(lián)系日常安監執法工作，切實(shí)解決安全生產(chǎn)監督執法工作中存在的突出問(wèn)題，以大比武活動(dòng)不斷推進(jìn)安監執法工作再上新臺階。
�。ㄈ┐_保效果。大比武活動(dòng)旨在檢驗一線(xiàn)執法人員培訓學(xué)習效果和執法辦案能力。要以大比武活動(dòng)為契機，做到邊學(xué)邊查，邊查邊改、邊改邊提高，在大比武競賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。
技能大比武活動(dòng)方案 篇14
為加強全市安全生產(chǎn)監察執法系統隊伍建設，全面提高全市安監系統行政執法水平，進(jìn)一步增強全市安全生產(chǎn)監察執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素養和實(shí)戰本領(lǐng)，根據《臺州市安全生產(chǎn)監督管理系統2008年度監察執法崗位練兵實(shí)施方案》和7月份全市安全生產(chǎn)監察執法工作座談會(huì )精神，市安監局決定近期舉行一次安全生產(chǎn)監察執法大比武活動(dòng)。
一、組織領(lǐng)導
市安監局成立安全生產(chǎn)監察執法大比武競賽領(lǐng)導小組，組長(cháng)由林英鐲副局長(cháng)擔任，成員由綜合處、監察支隊等有關(guān)人員組成。
二、競賽時(shí)間
擬定于10月中、下旬。
三、競賽地點(diǎn)
由市安監局屆時(shí)確定，另行通知。
四、競賽參加對象
各縣（市、區）安監局組成代表隊，參賽成員由3名執法人員組成。各縣（市、區）安監局填寫(xiě)《安全生產(chǎn)監察執法大比武代表隊名單》（見(jiàn)附件）并于9月30前日上報市安監局監察支隊。
五、競賽內容方式
競賽以提高本職工作水平的“三懂五會(huì )”即懂法律政策、懂執法程序、懂基本業(yè)務(wù)，會(huì )檢查、會(huì )調查、會(huì )用法、會(huì )執行、會(huì )群眾工作為基本要求，內容主要涉及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省安全生產(chǎn)監管現場(chǎng)檢查規定》等法律、法規、規章以及市政府92號令等規范性文件、市安監局安全生產(chǎn)行政執法的各項制度和常用執法文書(shū)的擬寫(xiě)。主要競賽形式有：
�。ㄒ唬┗A知識理論競賽
1、筆試（閉卷）。
題型為：填空、不定項選擇、改錯、簡(jiǎn)答。
2、案例分析（開(kāi)卷）。
形式為：根據提供素材分析事故原因、認定事故責任、擬寫(xiě)相應的執法文書(shū)。
�。ǘ┠M執法競賽
深入工礦商貿企業(yè)檢查，完成設定內容。
1、制定執法檢查計劃。
2、根據現場(chǎng)檢查情況，擬寫(xiě)相應的執法文書(shū)。
六、競賽評比獎勵
競賽采用200分制，基礎知識理論和模擬執法各100分，根據比武成績(jì)，對前5名的個(gè)人和前3名的代表隊，予以通報表彰。
七、具體要求
�。ㄒ唬┧枷胫匾�。各縣（市、區）安監局要高度重視，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)監察執法大比武活動(dòng)的領(lǐng)導，根據本單位的實(shí)際，開(kāi)展相應的.崗位練兵活動(dòng)。要從監察執法人員應知的基本知識、應會(huì )的基本技能、應有的基本素質(zhì)抓起，切實(shí)增強崗位練兵的針對性、實(shí)效性，把執法大比武與加強隊伍正規化建設緊密結合起來(lái)，以執法大比武活動(dòng)推進(jìn)安全生產(chǎn)監察執法工作。
�。ǘ┲苊懿渴�。各縣（市、區）安監局要根據本方案的安排，周密部署，制訂計劃，做好各項競賽準備工作，積極組織執法人員參與安全生產(chǎn)監察執法大比武活動(dòng)。
�。ㄈ﹪栏駥�(shí)施。執法大比武競賽領(lǐng)導小組嚴密組織，公平、公正地開(kāi)展各項競賽活動(dòng)，為參賽人員創(chuàng )造良好的競賽環(huán)境；參賽人員要樹(shù)立重在參與的思想，賽出風(fēng)格、水平、友誼、團結，在大比武競賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我，形成“比有標桿、學(xué)有先進(jìn)、趕有榜樣”的良好局面。
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