技能大比武活動(dòng)方案（精選23篇）
為了確�；顒�(dòng)有序有效開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細致的活動(dòng)方案準備工作，活動(dòng)方案是整場(chǎng)活動(dòng)的戰略，可以為活動(dòng)指明方向�；顒�(dòng)方案應該怎么制定才好呢？以下是小編收集整理的技能大比武活動(dòng)方案（精選23篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技能大比武活動(dòng)方案 1
為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設中的主力軍作用，激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神，確保作業(yè)區全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標和挖潛增效任務(wù)的順利完成，特舉辦此次技能比武活動(dòng)。
一、組織領(lǐng)導
成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導小組，名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、參加人員、工種
參賽工種：電工、鉗工、司爐工、車(chē)工
參賽選手及人數：參賽選手不限名額，35歲以下青工必須參加。
三、活動(dòng)目的
組織開(kāi)展全員技能比武活動(dòng)，最大限度地調動(dòng)、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng )造性，把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體，將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結合在一起，有的放矢、拾遺補缺，鼓勵職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng )新，增強職工的學(xué)習氛圍，激發(fā)職工重知識、學(xué)技能的工作態(tài)度，提高班組技術(shù)力量，促進(jìn)作業(yè)區各項經(jīng)濟指標圓滿(mǎn)完成。
四、活動(dòng)方式及評比標準
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技能比武包括理論知識考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jì)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試，理論知識考試和實(shí)際操作考試各占50%計入綜合成績(jì)確定最后名次。
�。ǘ┲R范圍
以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據，中級工技能題量占50%，高級工技能題量占50%。
1.理論考試內容：
理論知識考試采用閉卷筆試方式，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。
理論試題范圍和比重是：本次技術(shù)比武理論以專(zhuān)業(yè)知識為主，其它知識為輔的原則命題。
基礎知識，占試卷總分的20%； 專(zhuān)業(yè)知識，占試卷總分的80%；
試題類(lèi)型：理論競賽試題有填空、是非題、單多項選擇題、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題五種類(lèi)型。
2.操作技能考試內容：
本次技能比武的`實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題，安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過(guò)程中進(jìn)行考查，不單獨命題。滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間180分鐘。
1）鉗工操作技能考試內容：待定 2）電工操作技能考試內容：待定 3）車(chē)工操作技能考試內容：待定 4）司爐工操作技能考試內容：待定 5）操作技能比武有關(guān)要求：
安全方面：正確執行安全技術(shù)操作規程。勞保穿戴方面：正確配戴好勞保用品。自帶工具：另行通知。
紀律要求：嚴格遵守考場(chǎng)紀律，服從評委及工作人員指揮。對選手的其它一些具體要求：按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規定，做到工作場(chǎng)地整潔、工件、工具擺放整齊。
�。ㄈ┘寄鼙任漤椖考皶r(shí)間、地點(diǎn)、負責人
五、工作要求
�。ㄒ唬﹨①惞しN負責人（xxx）按規定完成以下工作：
1.在x月x日前向活動(dòng)總負責人（xxx）上報參賽人員名單。 2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復習題。
3.在x月x前準備A、B兩套理論考題及操作技能考試項目并上報王貴榮。
4.在x月x日考試前布置好考場(chǎng)。
5.全程組織所負責工種的理論、操作技能考試監考、判卷工作。
�。ǘ┗顒�(dòng)總負責人（xxx）按規定做好以下工作：
1.要認真組織，科學(xué)安排，確保整個(gè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。 2.敦促參賽工種負責人按計劃開(kāi)展活動(dòng)。
�。ㄈ┗顒�(dòng)結束后，將對參加人員的考試成績(jì)予以公布，對無(wú)故不參
加技術(shù)的人員將給予通報批評，并取消其年度評先評優(yōu)資格。
六、獎勵表彰
對成績(jì)優(yōu)異者給予通報表彰，頒發(fā)獎品。
技能大比武活動(dòng)方案 2
為持續改進(jìn)臨床護理服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步規范臨床護理技術(shù)操作，提高護理人員的業(yè)務(wù)能力，為患者提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。激發(fā)護理人員的創(chuàng )優(yōu)爭先的工作激情和主動(dòng)創(chuàng )新精神，開(kāi)展護理崗位技能大練兵，特制訂本次活動(dòng)實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“夯實(shí)基礎護理，提供滿(mǎn)意服務(wù)”為重點(diǎn)主題，強化基礎，提高技術(shù)，改善服務(wù)，進(jìn)一步提升我院護理人員的技術(shù)操作水平和綜合能力，努力為病人提供科學(xué)的、人文的護理服務(wù)，達到患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意。
二、活動(dòng)目標
通過(guò)開(kāi)展護士崗位技能訓練和競賽活動(dòng)，加強護士的職業(yè)道德感，進(jìn)一步提高護理團隊技能水平和綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大護理人員愛(ài)崗敬業(yè)奮發(fā)向上的精神，增強服務(wù)意識，提高護理服務(wù)質(zhì)量，努力營(yíng)造和諧的醫患關(guān)系，統一思想，提高認識，營(yíng)造氛圍，使廣大護理人員積極投身到崗位訓練活動(dòng)中。
三、參賽對象
參賽對象：我院全體護理人員。
四、競賽內容
護理操作技能：護士職稱(chēng)的護理人員參賽�？己隧椖繛榧痹\急救單人徒手心肺復蘇術(shù)、靜脈留置針操作法。
五、活動(dòng)安排
1、比賽分為初賽、復賽與決賽三個(gè)階段。
2、初賽由各科室積極培訓的基礎上組織選拔，比賽結果上報科護士長(cháng)備案。
3、復賽進(jìn)行組織遴選，對進(jìn)入預賽的選手經(jīng)過(guò)再訓練后組織復賽，將入圍選手上報護理部。內外科6人，婦兒科6人、急診科5人。
4、決賽由護理部統一組織，根據參賽選手的總成績(jì)確定比賽名次；若成績(jì)分數相同，以完成操作時(shí)間先后為序。最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
六、活動(dòng)步驟與要求
1、初賽階段（20xx年9月15日-9月20日）
組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確責任、確定分工，圍繞競賽內容進(jìn)行廣泛的宣傳和動(dòng)員。特別要注意活動(dòng)參與的廣泛性，重過(guò)程輕結果，嚴格按照護理崗位技能競賽內容分級分類(lèi)做好培訓工作，達到切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平的.目的。
2、復賽階段（20xx年9月20日-23日）
各科系及護理單元按照活動(dòng)方案，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新模式，認真做好護理崗位技能競賽工作，在院內營(yíng)造比、學(xué)、趕、超奮發(fā)向上的學(xué)習氛圍。
3、決賽階段（20xx年9月25日）
競賽在各護理單元及科系選拔的基礎上，由護理部統一組織，于9月25日舉行。具體時(shí)間另行通知。
七、組織機構
為使大賽有序、有效的進(jìn)行，特成立領(lǐng)導小組。組 長(cháng)：寧格加 副組長(cháng)：王存業(yè) 成員：
技能大比武活動(dòng)方案 3
一、活動(dòng)宗旨：
為進(jìn)一步提高廣大農民的技術(shù)技能水平，增強農民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養農民的創(chuàng )新意識和市場(chǎng)意識，豐富廣大農民群眾的.業(yè)余文化生活。
二、決賽時(shí)間地點(diǎn)：
20xx年11月10日縣人民廣場(chǎng)
三、比賽項目：
�。�1）砌墻（泥工）（2）制衣（裁逢）（3）做板凳（木工）（4）編織四、比賽辦法和步驟：
1、初賽：各村做好四種能人的調查摸底工作，并推薦至鄉，然后鄉內組織進(jìn)行初賽，每個(gè)項目選出前2名至過(guò)埠進(jìn)行預賽。
2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過(guò)埠組織過(guò)埠片各鄉鎮選手進(jìn)行預賽，每個(gè)項目決出前2名進(jìn)入決賽。
3、決賽：各個(gè)項目分別評出前3名。
四、有關(guān)要求：
1、各鄉各村必須認真組織好各個(gè)項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。
2、過(guò)埠片各鄉鎮須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時(shí)的節目表演，并要統一服裝。
五、經(jīng)費預算：
1、初賽開(kāi)支：（1）餐費：120元/桌×3桌=360元（2）材料費：500元小計：860元
2、預賽開(kāi)支：（1）誤工工資：8人×30元/人=240元（2）差旅費：8人×16元/人=128元（3）材料費：134元小計：402元
3、決賽開(kāi)支：（1）誤工工資：3人×30元/人=90元（2）差旅費：3人×36元/人=108元（3）材料費：200元小計：278元
4、鎖吶隊開(kāi)支：（1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元（2）差旅費：5人×100元/人=500元（3）餐費：5人×3天×20元/天=300元（4）服裝：5人×60元/人=300元小計：2300元合計：3940元思順鄉人民政府
技能大比武活動(dòng)方案 4
為進(jìn)一步加強我縣專(zhuān)賣(mài)隊伍建設，切實(shí)提高煙草專(zhuān)賣(mài)執法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，根據市局（公司）專(zhuān)賣(mài)執法人員技能大比武通知精神，制定我縣實(shí)施方案如下：
一、指導思想
以行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)和石家莊煙草核心理念為指導，為全面落實(shí)20xx年石家莊煙草工作會(huì )議精神，進(jìn)一步樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)意識、夯實(shí)專(zhuān)賣(mài)執法人員法律知識基礎、強化專(zhuān)賣(mài)執法技能、不斷提高專(zhuān)賣(mài)隊伍素質(zhì)和水平，促進(jìn)我縣行業(yè)持續健康穩定發(fā)展。
二、組織機構
專(zhuān)賣(mài)大比武領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
主要職責：負責組織、協(xié)調我局大比武有關(guān)事項；負責我局大比武的宣傳、組織、表彰等工作。
三、參賽人員
大比武參賽人員為靈壽縣煙草專(zhuān)賣(mài)局專(zhuān)賣(mài)科全體。
四、比武內容
1.法律法規知識�！吨腥A人民共和國煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《中華人民共和國煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例》、《煙草專(zhuān)賣(mài)行政處罰程序規定》（工業(yè)和信息化部12號令）、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政賠償法》、《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法》（發(fā)改委51號令）、《許可證申請與辦理程序規定》等法律法規，以及國家局、省局下發(fā)的管理制度；
2.行政處罰案卷制作。依據提供案例，現場(chǎng)制作一整套行政處罰案卷。
3.卷煙真假鑒別。在不對卷煙進(jìn)行拆封的'情況下，在規定時(shí)間內對給定數量的卷煙進(jìn)行真假鑒別。
五、時(shí)間安排
為確保學(xué)習及考試質(zhì)量，實(shí)施方案分宣傳發(fā)動(dòng)、強化學(xué)習培訓、預賽三個(gè)階段，通過(guò)預賽按成績(jì)選出三人參加市局決賽。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（5月12日）：由王慶啟局長(cháng)和吳海潮副局長(cháng)召開(kāi)宣傳發(fā)動(dòng)動(dòng)員會(huì )，結合我縣實(shí)際，對專(zhuān)賣(mài)技能大比武的重要性、培訓學(xué)習內容和注意事項等作全面的動(dòng)員、講解。
2、強化學(xué)習培訓階段（5月13日-24日）： 具體學(xué)習時(shí)間、內容如下：
5月13日-14日：行政處罰案卷制作，由孫英慧負責講解具體制作過(guò)程及制作中應注意的事項。
5月15日-16日：根據下發(fā)題庫進(jìn)行自學(xué)。
5月17日-19日：學(xué)習專(zhuān)賣(mài)法律法規知識，采用集中學(xué)習、自學(xué)、問(wèn)答式等方法進(jìn)行，注意理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)習基本法律、法規的基礎上，注重案例的討論式學(xué)習。
5月20日-21日：學(xué)習真假煙鑒別，由領(lǐng)導小組聘請專(zhuān)人負責授課、講解等方式進(jìn)行。
5月22日-23日：綜合學(xué)習，找出重點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行綜合性查漏補缺式學(xué)習。
3、預賽階段
�。�1）時(shí)間：5月24日--5月25日（2）地點(diǎn)：靈壽縣煙草專(zhuān)賣(mài)局
�。�3）組織：由靈壽縣煙草專(zhuān)賣(mài)局領(lǐng)導小組組織在本單位進(jìn)行，市煙草組委會(huì )辦公室派人進(jìn)行督導。由領(lǐng)導小組自行設置題庫，由市煙草法規科審題、抽題形成試卷。每名專(zhuān)賣(mài)人員都要參與，考試不合格者，離崗培訓，預賽總成績(jì)前三名參加市局6月8日-9日組織的決賽。
六、職責
整體協(xié)調：由專(zhuān)賣(mài)技能大比武領(lǐng)導小組結合市局法規科進(jìn)行培訓學(xué)習及預賽階段的監考、閱卷、成績(jì)匯總、公布等。
七、成績(jì)計算及獎勵
本次大比武預賽階段分法律法規知識、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項比賽，各占參賽人員總成績(jì)的30%、30%和40%。
具體設置如下：
以參賽人員個(gè)人為單位進(jìn)行評選：總成績(jì)=法律法規知識成績(jì)x30%+行政執法案卷制作成績(jì)x30%+卷煙真偽鑒別成績(jì)x40%。取前三名進(jìn)行獎勵，由領(lǐng)導小組發(fā)放紀念品，并取得參加市局決賽資格。
八、工作要求
1.高度重視，加強領(lǐng)導。要充分認識開(kāi)展大比武的重要意義，從與實(shí)際工作相結合、相促進(jìn)為出發(fā)點(diǎn)，強化對此項工作的總體領(lǐng)導，切實(shí)賽出水平、賽出成績(jì)。
2.認真籌備，精心組織。結合實(shí)際，制定出切實(shí)可行的方案，組織動(dòng)員專(zhuān)賣(mài)執法人員全員參與，確保順利開(kāi)展。
3.積極協(xié)調，合理安排。要在不影響正常工作的前提下，合理安排組織、開(kāi)展工作，并積極與組委會(huì )和辦公室溝通匯報，與市局相關(guān)部門(mén)協(xié)調各項事宜。
4.嚴肅紀律，公平公正。要嚴肅紀律，杜絕漏題、作弊等不良現象，保證在公平公正的氛圍內順利進(jìn)行。
技能大比武活動(dòng)方案 5
為進(jìn)一步提高全體收費人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，著(zhù)力提升員工綜合素質(zhì)，豐富員工業(yè)余文化生活，增強團隊意識和集體凝聚力，構筑“更暢通、更便捷、更安全、更優(yōu)質(zhì)、更和諧”的收費“窗口”，以實(shí)現“提高技能、鍛煉隊伍、選拔人才、樹(shù)立典型”為目標，努力推進(jìn)高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全司范圍開(kāi)展收費技能大比拼活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、基本原則
此次技能比武活動(dòng)要堅持“立足崗位、面向基層、全員參與、注重實(shí)效”的原則、堅持“公平、公正、競爭”的原則、堅持理論與實(shí)際結合的原則、堅持以點(diǎn)帶面全面提高的原則統籌兼顧，全面推進(jìn)。
二、組織機構
成立昌泰公司收費技能大比拼活動(dòng)領(lǐng)導小組： 組長(cháng)：聶建春
副組長(cháng)：華捷
成員：潘平、楊文慶、明長(cháng)春、孫新忠、汪山、文思軍、唐慶林、鄧作誠、謝兵、馬小文、章徵順、王力青 領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在公司收費部。組長(cháng)：潘平
成員：章 蓉、涂潤琪、宋樹(shù)華、蔡志榮、羅衛民、劉凱
辦公室具體負責此次活動(dòng)的總協(xié)調和組織工作。
三、比武形式
大比武活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節進(jìn)行：
�。ㄒ唬�、收費規范化展示（占35分）。
每隊派8名隊員參加（須含男女）。集體演示收費窗口規范化服務(wù)流程和禮儀，必須完成設定的規定動(dòng)作，即按照“形象展示→交接班準備→入口崗亭迎送→出口崗亭迎送”等流程逐一進(jìn)行，也可以有自選動(dòng)作，并自行編排動(dòng)作銜接與背景音樂(lè )。此項可加分（加分分值控制在5分之內）。由評委評分，去除最高分和最低分取平均分為最后得分。展示時(shí)間控制在8分鐘以?xún)取?/p>
要求：著(zhù)裝佩掛統一標準，形象氣質(zhì)好；面容發(fā)飾符合要求，精神面貌好；禮儀動(dòng)作標準統一，優(yōu)美自然；面部表情自然大方，微笑不做作；動(dòng)作編排連貫新穎，有感染力。
�。ǘ�、業(yè)務(wù)知識競賽（占35分）
考核內容：參賽隊伍選派3人參加，業(yè)務(wù)知識包含收費政策法規、收費系統知識和收費崗位職責，分為必答、搶答及風(fēng)險題三部分，具體規則附后，根據得分排名，第一名至第八名分別得35分至28分。
�。ㄈ�、收費操作技能競賽（占30分）
考核內容：現場(chǎng)模擬收費過(guò)程中真實(shí)情景，包含收費突發(fā)事件的處理、緊急事件的處置及其他復雜的收費事件。參賽隊伍通過(guò)抽勾確定所要現場(chǎng)演練的情景，比賽隊員中必須有一人負責對現場(chǎng)操作情況進(jìn)行講解。
四、具體活動(dòng)時(shí)間安排
初步定于7月26日早上8：30在養護中心大禮堂舉行（如遇特殊情況，將另行通知）。
8：45—9：00抽簽
9：00—10：00禮儀展示
10：00—11：00業(yè)務(wù)知識競賽
11：00—12：00收費操作技能競賽
五、相關(guān)要求
1、各單位要高度重視，積極參與，確保實(shí)效，圍繞公司收費技能大比拼，開(kāi)展相關(guān)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，培養一支優(yōu)秀收費隊伍。
2、各參賽小組必須由所站分管收費領(lǐng)導領(lǐng)隊，各參賽隊應在比武開(kāi)始前15分鐘到比武地點(diǎn)，抽簽決定大比武各環(huán)節的.出場(chǎng)順序（只抽一次簽），沒(méi)有按時(shí)到達將被取消參賽資格。
3、各參賽隊要做到講文明，守紀律，聽(tīng)從指揮，服裝整齊。
4、場(chǎng)上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問(wèn)題由參賽隊的領(lǐng)隊提交評委會(huì )，評委會(huì )享有最終裁決權。
六、表彰獎勵
對獲得收費技能大比拼各項活動(dòng)比賽前三名的優(yōu)秀小組進(jìn)行通報表彰，并給予適當的物質(zhì)獎勵。
七、其它
活動(dòng)結束，公司從各參賽隊中選拔優(yōu)秀人員集中培訓、訓練，以良好的精神面貌迎接集團公司組織的收費崗位大比武活動(dòng)。
技能大比武活動(dòng)方案 6
響應學(xué)院號召，進(jìn)一步提高我院教師的整體素質(zhì)，努力打造一支思想品質(zhì)良好、職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)水平精湛、教學(xué)成績(jì)優(yōu)良的教師隊伍計算機教研室決定20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期舉行具體方案如下：
一、指導思想
以“為了每一個(gè)人的發(fā)展”為目標，以提高教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，進(jìn)行基于崗位、基于問(wèn)題、面向全員、注重實(shí)效的學(xué)習與研究，開(kāi)展教師崗位大練兵。
二、總體目標
�。ㄒ唬�(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、學(xué)生觀(guān)，切實(shí)提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進(jìn)教育理論及課改理念開(kāi)展教育教學(xué)研究的能力。
�。ǘ┘訌妿煹乱幏督逃�，培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)的職業(yè)情操。
�。ㄈ╅_(kāi)展形式多樣的教師學(xué)科素養和專(zhuān)業(yè)技能訓練，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高教師課堂教學(xué)能力和運用現代教育技術(shù)水平。
三、組織管理
計算機教研室大比武、大練兵指導小組，全面負責此項活動(dòng)的組織管理、指導協(xié)調和監督評價(jià)。
組長(cháng)：郭彥凱
副組長(cháng)：
成員：
四、練兵內容
1.語(yǔ)言組織能力。包括教育教學(xué)過(guò)程中應具備的口頭表達能力和語(yǔ)言組織能力。
2.教具制作。包括教具的`設計、制作和使用。
3.教學(xué)設計。包括教學(xué)目標的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應用，以及教學(xué)過(guò)程的設計等。
4.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應用。
5.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設計和教學(xué)基本規范，組織實(shí)施課堂教學(xué)，實(shí)現教學(xué)目標等。
6.說(shuō)課。包括從理論和實(shí)踐層面，闡述教學(xué)設計的基本依據和實(shí)施過(guò)程。
五、實(shí)施步驟
我校教師崗位練兵活動(dòng)從20xx年4月開(kāi)始，擬分三個(gè)步驟予以實(shí)施： 第一步（20xx年9月）：宣傳動(dòng)員，統一認識。制定崗位練兵活動(dòng)方案、召開(kāi)行政及教師動(dòng)員會(huì )議，統一思想、提高認識，廣泛宣傳、全面動(dòng)員，極力營(yíng)造崗位練兵活動(dòng)的氛圍；要求教師利用課余時(shí)間學(xué)習教育教學(xué)理論，理清思路，明確存在的問(wèn)題，制定出合理、科學(xué)、切實(shí)可行的個(gè)人計劃。
第二步（20xx年10月——20xx年12月）：崗位練兵，技能競賽。技能競賽：
在全員崗位練兵的基礎上，在全校范圍內組織開(kāi)展一系列崗位技能比武活動(dòng)。從20xx年5月開(kāi)始，將分別組織開(kāi)展“師德”演講賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、青年教師說(shuō)課比賽，以及課件制作、三字展示、教學(xué)設計和教具制作、教學(xué)案例的展示評比、教學(xué)教育論文評比、“學(xué)會(huì )教學(xué)”專(zhuān)題研討交流會(huì )、班級活動(dòng)、后進(jìn)生教育個(gè)案評比等活動(dòng)。通過(guò)這場(chǎng)大密度、全方位、多層次的崗位技能競賽（見(jiàn)附表），并從中推選出優(yōu)秀者參加上一級的教育教學(xué)技能大賽。
第三步（20xx年1月）總結評比，表彰獎勵。
對我校崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面總結，結合每個(gè)教師參加崗位練兵和技能競賽情況根據相關(guān)標準進(jìn)行綜合性評價(jià)，并將評價(jià)結果同量化考核、先進(jìn)評選、職稱(chēng)晉升、繼續教育等掛鉤，對整個(gè)活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀群體予以量化加分及物質(zhì)獎勵。
技能大比武活動(dòng)方案 7
一、比賽目的：
為響應公司號召、提高我廠(chǎng)職工實(shí)際操作能力和學(xué)習能力，舉辦本次鉗工操作技能比賽。
二、參賽單位：
水鋼渣處理廠(chǎng)各車(chē)間相關(guān)工種人員
三、比賽項目及內容：
以理論考試（筆試）和實(shí)際技能操作兩種形式分別進(jìn)行，理論考試（筆試）成績(jì)占總成績(jì)的.30%，實(shí)際技能操作成績(jì)占總成績(jì)的70%；
1、理論知識
�。ㄒ唬┰囶}類(lèi)型：試題主要分判斷題、單項選擇題、問(wèn)答題三類(lèi)。
�。ǘ┛荚嚂r(shí)間：60分種。
�。ㄈ┛荚嚪绞剑翰捎瞄]卷筆試方式。
2、實(shí)際操作
制作外接圓（直徑100）的正六邊形，坯料為厚6mm，直徑110圓鋼板，包括但不限于劃線(xiàn)、鋸割、銼削等工序。
四、評分細則：
操作成績(jì)從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規范、動(dòng)作準確無(wú)誤等方面綜合評分。
五、具體要求
1.比武操作時(shí)間為90分鐘。
2.比武中不得使用電動(dòng)工具，若違反該試件按0分處理
3.選手可自備下列工具：直尺、劃規、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。
4.操作過(guò)程中，坯料弄廢不予補發(fā)，允許選手在比武時(shí)間內自行手工修復。
5.選手在比武過(guò)程中，若需要休息、飲水、上洗手間等所占用時(shí)間，一律計算在操作時(shí)間內。
六、安全操作規程
1、參賽選手必須持有鉗工操作證或經(jīng)安全教育考試合格后，方可參賽。
2、工作前，將勞動(dòng)保護用品穿戴齊全。
技能大比武活動(dòng)方案 8
為貫徹落實(shí)區教育局【20xx】69號 文件精神，深入開(kāi)展“教師教育教學(xué)技能比武”活動(dòng)，深化基礎教育課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，我校決定開(kāi)展教師教育教學(xué)技能比賽活動(dòng)，現將活動(dòng)實(shí)施方案制定如下，
一、指導思想：
以新課程理念為指導，以課堂教學(xué)創(chuàng )新為重點(diǎn)，以教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為根本，以課堂教學(xué)質(zhì)量提高為目標，強化教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)基本功訓練，提高教師教育教學(xué)能力與水平，提升教學(xué)質(zhì)量。
二、內容和形式
�、� 內容
教師基本功比武包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、普通話(huà)五項內容，教師教育教學(xué)能力比武包括課堂教學(xué)比賽、課件制作比賽、教案展評、教育教學(xué)隨筆展評四項內容。
�、� 形式
全體教師參加，立足本職崗位，人人參與，同伴互教，集體培訓，個(gè)人自練的形式進(jìn)行，以開(kāi)展“人人上達標課”活動(dòng)為載體，強化教師教學(xué)基本功。
三、活動(dòng)安排時(shí)間
�。�、從20xx年3月起至20xx年7月。
四、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：李燕 副組長(cháng)：劉永兵
組員：馮進(jìn)劉勇郭延明高寶安
五、注意事項：
�。�、我校要在 “教師教育教學(xué)技能比武活動(dòng)領(lǐng)導小組”的.指導下，統一思想認識，精心組織、周密部署，創(chuàng )新比武形式、豐富比武內容，確保比武活動(dòng)全面開(kāi)展、扎實(shí)有效。
�。�、教務(wù)處做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作，做到全員動(dòng)員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動(dòng)地參加比武活動(dòng)，立足教學(xué)崗位，增素質(zhì)、強技能、樹(shù)形象。同時(shí)教務(wù)處要收集好比武的文字、圖片錄像資料，并分類(lèi)歸檔。
�。�、對本次活動(dòng)的優(yōu)秀參賽作品學(xué)校評比獎勵（每項活動(dòng)獎勵前三名）并納入教師量化考核指標，作為評優(yōu)評先、選拔骨干、職稱(chēng)評聘的重要依據。
六、具體安排（見(jiàn)附表）
教師教育教學(xué)技能比武活動(dòng)安排表
技能大比武活動(dòng)方案 9
一、指導思想：
課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節，直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。為了活躍我校教學(xué)教研氣氛，鼓勵教師練就扎實(shí)的教學(xué)基本功，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高理論和實(shí)踐教學(xué)水平努力，實(shí)現全體教師的'共同成長(cháng)和崗位成長(cháng)。經(jīng)研究決定在我校教師中開(kāi)展課堂大比武活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題:
強化有效教學(xué)行為，探索高效課堂教學(xué)途徑
三、活動(dòng)目標:
開(kāi)展教師課內比教學(xué)活動(dòng)，重點(diǎn)是進(jìn)行教學(xué)基本功大練兵、大比武�；顒�(dòng)以深化小學(xué)課程改革，深化課堂教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育為導向，組織教師全員參與，搭建教師展示自我、互相學(xué)習、共同提高的比武平臺，促進(jìn)教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，努力創(chuàng )新教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)能力，使小學(xué)教師隊伍素質(zhì)得到整體提高。
四、參加對象：
全體教師
五、活動(dòng)安排及程序：
1、20xx年9月上旬為準備階段。各教研組在本組范圍內進(jìn)行第一次比武前有主題研討，選定參賽課題上報校教導處備案。
2、20xx年9月下旬至10月中上旬為正式教學(xué)比武階段。各參
賽教師做好上課的各方面準備，并按照教導處統一安排講授，評委統一量分。
3、各教研組全部教師講課完畢后，圍繞各教研組教研主題進(jìn)行研討，進(jìn)行教師評課大賽，相關(guān)資料上報校教導處。各組研討主題：數學(xué)組：實(shí)施有效互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展。語(yǔ)文組：扎實(shí)訓練成就有效課堂。英語(yǔ)組：滲透學(xué)習策略，實(shí)施有效教學(xué)�？茖W(xué)組：突出主體探究，實(shí)施有效教學(xué)。
六、活動(dòng)組織及評委：
組長(cháng)：
成員：
七、活動(dòng)要求：
1、各老師要高度重視本次大比武活動(dòng)，將其作為提升自身業(yè)務(wù)水平、提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，在教學(xué)比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。
2、全體教師應積極聽(tīng)課，從別人身上找長(cháng)處，從自己身上找不足，在比照中有所得益。
3、全員參與。全校所有教師都盡可能的參加教學(xué)大練兵、大比武活動(dòng)；同組的所有教師必須參與聽(tīng)評課，若有沖突，自行調好課。
4、比武的主要評價(jià)內容：教學(xué)目標、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、情感教育、教學(xué)基本功、教學(xué)效果。
5、評課應充分體現課程改革的精神，引導教師扎實(shí)開(kāi)展基本功訓練，積極探索新課程背景下優(yōu)化課堂教學(xué)、提高課堂效益、培養創(chuàng )
新人才的途徑和方法。
6、盡可能使用普通話(huà)和多媒體教學(xué)，所有參賽教師要打印教案、并做好課件，報教導處存檔。
八、獎勵辦法：
1、本次教學(xué)大比武活動(dòng)的評委主要由學(xué)校領(lǐng)導、教研組長(cháng)及同組教師組成，各評委聽(tīng)課后給參賽教師打分，最后計算出評委所給分數的平均值即為參賽教師的最后得分。
2、凡在“比武”活動(dòng)中取得顯著(zhù)成績(jì)的教師，活動(dòng)成績(jì)記入相關(guān)教師業(yè)務(wù)檔案，作為評先、評優(yōu)的依據。
技能大比武活動(dòng)方案 10
為深入貫徹中省有關(guān)質(zhì)量提升行動(dòng)要求，全面加強水利工程建設質(zhì)量管理，根據省水利廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年度水利工程質(zhì)量提升活動(dòng)暨水利工程質(zhì)量安全知識競賽的通知》（陜水建發(fā)〔20xx〕51號）文件要求，結合全市水利系統實(shí)際，決定在全市開(kāi)展水利工程質(zhì)量提升活動(dòng)暨質(zhì)量安全知識競賽，現將有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì )精神、省委十三屆十次全會(huì )和全省水利工作會(huì )議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，提升水利建設質(zhì)量總體水平，推動(dòng)我市水利工程建設高質(zhì)量發(fā)展。
二、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┙M織參加質(zhì)量安全知識競賽。組織參加省水利廳舉辦的`20xx年度水利工程質(zhì)量安全知識競賽，具體安排見(jiàn)附件《20xx年度水利工程質(zhì)量安全知識競賽工作方案》，提高水利建設從業(yè)人員的質(zhì)量安全意識。
�。ǘ┙M織質(zhì)量管理業(yè)務(wù)培訓。組織對全市水利系統建設管理人員進(jìn)行水利工程建設及質(zhì)量安全管理等業(yè)務(wù)培訓，提升水利建設管理人員業(yè)務(wù)能力和水平。
�。ㄈ╅_(kāi)展質(zhì)量安全隱患排查。組織在建水利工程質(zhì)量隱患大排查，對檢查發(fā)現的問(wèn)題隱患限期整改，對嚴重質(zhì)量問(wèn)題的責任單位按照有關(guān)規定實(shí)施責任追究。
�。ㄋ模┩七M(jìn)工程建設質(zhì)量飛檢。委托有資質(zhì)的水利工程質(zhì)量檢測單位隨機抽取在建水利工程的原材料、中間產(chǎn)品和實(shí)體質(zhì)量開(kāi)展飛檢，促進(jìn)工程參建單位嚴格按照建設標準和圖紙施工，進(jìn)一步加強工程實(shí)體質(zhì)量。
三、活動(dòng)要求
本次質(zhì)量提升活動(dòng)暨水利工程質(zhì)量安全知識競賽實(shí)施情況納入全市年度水利建設質(zhì)量工作考核評分體系。各單位一要高度重視，結合本地區、本單位實(shí)際制定方案，多形式開(kāi)展質(zhì)量提升宣傳活動(dòng)，確保各項要求落實(shí)落細取得實(shí)效；二要積極動(dòng)員本單位干部職工及所轄在建工程參建單位相關(guān)人員踴躍參加，爭取獲得優(yōu)秀成績(jì)，并于6月13日前將參賽情況報市水務(wù)局建設監督科。三要梳理質(zhì)量管理工作中的做法經(jīng)驗、存在問(wèn)題及建議意見(jiàn)，總結質(zhì)量提升活動(dòng)情況，于10月26日前報市水務(wù)局建設監督科。
技能大比武活動(dòng)方案 11
一、活動(dòng)目的
為深入實(shí)施“健康千陽(yáng)”戰略，進(jìn)一步強化基礎醫療質(zhì)量安全，加強臨床醫務(wù)人員“三基三嚴”的基本功訓練，以賽促學(xué)、以賽促練，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，縣局決定在全縣基層醫療單位開(kāi)展“大練兵、大比武”活動(dòng)，通過(guò)練兵比武活動(dòng)使廣大醫務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平明顯提高、職業(yè)素質(zhì)和工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)質(zhì)量持續改進(jìn)、醫患關(guān)系更加和諧、群眾滿(mǎn)意度不斷提升。
二、活動(dòng)原則
根據各類(lèi)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位職責，堅持“什么崗練什么，缺什么補什么，什么弱強什么”的原則，保證應參加的人員人人參加，全員達標。
三、活動(dòng)內容及形式
活動(dòng)內容:分為理論知識和實(shí)踐技術(shù)兩個(gè)部分，在全縣鎮衛生院、村衛生室開(kāi)展全員崗位“三基”(基本理論、基本知識、基本技術(shù))和職業(yè)道德，服務(wù)規范大練兵、大比武競賽。
1.崗位練兵:崗位練兵是指全縣所有基層醫療單位人員全員參與的崗位技術(shù)培訓。崗位練兵的具體要求是:
(1)全員參與。突出各崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，以熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能、職業(yè)道德和服務(wù)規范為重點(diǎn)，各單位要從科室、班組抓起，要將每個(gè)人考核達標情況納入到今年個(gè)人考核內容之一，做到人人考核，個(gè)個(gè)達標，全員參與。
(2)突出特點(diǎn)。除醫技、后勤等部門(mén)以崗位專(zhuān)業(yè)知識練兵為主外，臨床、中醫、護理、鄉村醫生等專(zhuān)業(yè)都要突出各自崗位特點(diǎn)，強化基礎知識和基本內容訓練，為參加全縣技術(shù)比武選拔人才、做好準備。
2.技術(shù)比武:根據行業(yè)特點(diǎn)，以及比武內容科學(xué)實(shí)用，易操作、易判斷、易推廣的原則，以基本理論、基本知識、基本技術(shù)內容為主(比武具體內容見(jiàn)附件）。
四、活動(dòng)范圍
各鄉鎮醫療單位從事臨床類(lèi)別、中醫類(lèi)別、護理類(lèi)別、鄉村醫生類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。各基層衛生院組織醫務(wù)人員全員開(kāi)展大練兵，按額定人員數選拔參加縣級技術(shù)比武競賽活動(dòng)。各單位參賽隊設領(lǐng)隊1名，臨床類(lèi)別參賽隊由3名臨床醫師組成，中醫類(lèi)別參賽隊由2名從事中醫臨床醫師組成，護理類(lèi)別參賽隊由3名護理人員組成，鄉村醫生類(lèi)別參賽隊由3名鄉村醫生組成。
五、活動(dòng)步驟和時(shí)間安排
本次活動(dòng)分為全員崗位練兵和逐級技能競賽。各單位相應科室崗位練兵和技能競賽活動(dòng)的具體形式，由各單位按照縣上方案要求結合實(shí)際自行確定。單位競賽結束后，選拔人員參加縣級競賽。
�。ㄒ唬┤珕T崗位練兵（20xx年4月10日—4月30日）。各基層醫療單位要動(dòng)員相應科室、全員培訓、全員參與崗位練兵，采取自主學(xué)習、崗內練兵、專(zhuān)題講座等形式，參考本次活動(dòng)內容要求，科學(xué)、合理確定崗位練兵內容，重點(diǎn)加強醫務(wù)人員實(shí)踐技能操作訓練，做到應知應會(huì )，學(xué)以致用。
�。ǘ﹩挝蝗藛T選拔（20xx年5月1日—10日）。各單位要在全員崗位練兵的基礎上組織本單位人員開(kāi)展技能競賽，競賽成績(jì)優(yōu)異者組隊參加縣級技能競賽，每個(gè)單位擇優(yōu)選拔臨床類(lèi)別、中醫類(lèi)別、護理類(lèi)別、鄉村醫生類(lèi)別成績(jì)優(yōu)異者參加縣級技能競賽，并組建應急救援競賽團隊訓練參加團體競賽。
�。ㄈ┛h級技能競賽（20xx年5月11日—22日）�？h局組織開(kāi)展縣級技能競賽，從各類(lèi)別理論筆試、技能操作，團隊模演三個(gè)層面開(kāi)展競賽活動(dòng)，并評選出優(yōu)秀單位和個(gè)人。
�。ㄋ模┍碚锚剟睿�20xx年8月中旬）。結合20xx年中國醫師節活動(dòng)，表彰獎勵競賽優(yōu)秀單位和個(gè)人。獎項設置：各類(lèi)別個(gè)人獎項設置：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。團體獎項設置：設一等獎1名，二等獎2名。
六、組織機構
基層醫療單位“大練兵、大比武”活動(dòng)由縣衛健局主辦，縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院承辦。其中臨床類(lèi)別、護理類(lèi)別和應急救援競賽由縣人民醫院承辦，中醫類(lèi)別由縣中醫醫院承辦，鄉村醫生類(lèi)別由縣婦幼保健院承辦。成立千陽(yáng)縣基層醫療單位崗位練兵和技能競賽活動(dòng)組委會(huì )，研究確定活動(dòng)重要事項，解決活動(dòng)中相關(guān)重要事項，負責活動(dòng)的組織領(lǐng)導工作。具體名單如下：
主任：
副主任：
委員：
活動(dòng)組委會(huì )辦公室設在縣衛健局醫政股，負責活動(dòng)的'具體組織實(shí)施、統籌協(xié)調、宣傳報道以及縣級競賽組織工作，指導各單位活動(dòng)開(kāi)展以及縣級技能競賽參賽等組織協(xié)調工作。人員名單如下：
主任：
副主任：
成員：
七、活動(dòng)要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。開(kāi)展以“三基三嚴”為重點(diǎn)的崗位練兵，技能比武活動(dòng)，對提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，提升整體醫療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫療衛生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各單位領(lǐng)導班子要加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要親自部署安排，分管領(lǐng)導具體抓好組織實(shí)施。各醫療單位要把崗位練兵和大比武的組織開(kāi)展作為年度的重要工作之一，擺上議事日程，成立專(zhuān)門(mén)組織，深入研究謀劃，創(chuàng )造必要條件，抓好協(xié)調落實(shí)，確�！按缶毐�、大比武”工作取得圓滿(mǎn)成效。各衛生院務(wù)必于5月6日前將參賽人員名單報縣局醫政股。
(二)立足崗位，注重實(shí)效。本次活動(dòng)的安排，要保證日常醫療衛生活動(dòng)的正常開(kāi)展，要充分考慮到各單位、各科室的工作特點(diǎn)，科學(xué)統籌安排，將學(xué)習培訓活動(dòng)與日常工作緊密結合，要立足崗位需要，突出崗位特點(diǎn)。切實(shí)使這次活動(dòng)達到讓醫療衛生人員熟知和掌握本崗位的基本理論知識和基本技能，并在實(shí)際工作中嫻熟應用。
(三)嚴格考核，落實(shí)獎懲。建立和完善崗位練兵技能比武活動(dòng)的考核評價(jià)機制�？h衛健局成立專(zhuān)家督導組，對各醫療衛生單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查、指導，并將情況適時(shí)通報。同時(shí)將活動(dòng)成績(jì)納入年終目標考核和醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考核內容。
技能大比武活動(dòng)方案 12
為深入貫徹中省質(zhì)量提升行動(dòng)要求，進(jìn)一步提高廣大水利系統職工和水利工程建設從業(yè)主體及從業(yè)人員的質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)意識，提升水利建設質(zhì)量管理水平，經(jīng)研究決定在全省水利系統開(kāi)展水利工程質(zhì)量安全知識競賽活動(dòng)，制定以下工作方案。
一、競賽內容
水利工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理等內容。
二、范圍對象
全省水利系統干部職工，參與省內水利建設項目的市場(chǎng)主體及從業(yè)人員。
三、起止時(shí)間
5月30日-6月10日，請登錄xxxxxx參加競賽。
四、獎項設置
本次競賽設個(gè)人獎和組織獎。
1.個(gè)人獎100名。一等獎5名、二等獎15名、三等獎30名和鼓勵獎50名。
2.優(yōu)秀組織獎10名。根據各單位的組織情況、參賽人數及成績(jì)綜合評選。
3.對獲得組織獎的.市（區）水行政主管部門(mén)，在20xx-20xx年度水利建設質(zhì)量工作考核中加1-2分。對獲得組織獎的市場(chǎng)主體記良好行為，并在陜西省水利建設市場(chǎng)主體信用信息管理平臺上公布。對參加答題且成績(jì)合格的從業(yè)人員，在水利施工企業(yè)“三類(lèi)人員”考核中記4課時(shí)。對獲得個(gè)人名次和優(yōu)秀獎的從業(yè)人員，在三類(lèi)人員考核中加2-3分。
五、活動(dòng)要求
請各單位高度重視，積極發(fā)動(dòng)本地區、本單位干部職工參加競賽活動(dòng)，并以此為契機，組織認真學(xué)習水利工程建設質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識，進(jìn)一步提高水利系統從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為我省水利高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
技能大比武活動(dòng)方案 13
為加強職工隊伍建設，全面提高人員綜合素質(zhì)，實(shí)現局班子確立的“學(xué)習、創(chuàng )新、提升”年度奮斗目標，經(jīng)研究決定，20xx年在全局范圍內開(kāi)展崗位練兵競賽活動(dòng)�，F結合實(shí)際制定如下方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統攬，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、培養一專(zhuān)多能的優(yōu)秀人才為目標，通過(guò)開(kāi)展崗位練兵競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的內在動(dòng)力，在全局范圍內形成學(xué)專(zhuān)業(yè)、破難題、做行家、當能手的濃厚氛圍，激發(fā)起比學(xué)趕幫超熱潮；使一批技能熟練，對業(yè)務(wù)工作精通的優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)我局工作上臺階。
二、組織領(lǐng)導
局成立練兵及競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)活動(dòng)領(lǐng)導小組)，負責對該項活動(dòng)的`全程領(lǐng)導，名單如下：
活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室設在局辦公室，負責年度練兵及競賽活動(dòng)的具體組織工作。
三、參與的專(zhuān)業(yè)
餐飲，會(huì )務(wù)，服務(wù)，車(chē)輛駕駛，強、弱電，智能管理，保安。
四、方法步驟
第一階段：思想發(fā)動(dòng)(3月上旬)。局于2月底前完成局班子專(zhuān)題討論、局主要領(lǐng)導與中層干部談心、證詢(xún)建議工作，各專(zhuān)業(yè)練兵、競賽方案的審定。3月上旬召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，在此基礎上，各科室組織所屬人員認真學(xué)習實(shí)施方案，層層發(fā)動(dòng)，明確開(kāi)展崗位練兵和競賽活動(dòng)的目的意義、方法步驟和基本要求，激發(fā)和調動(dòng)大家的積極性和自覺(jué)性，增強參與意識。各級要把經(jīng)常性思想工作貫穿于練兵競賽的全過(guò)程。
第二階段：崗位練兵(3月中旬至11月底)。局活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室負責面上練兵情況的掌握、指導；各科室按照方案要求具體組織。在練兵中要嚴格按照崗位規范，要積極開(kāi)展互幫互學(xué)互助活動(dòng)，抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的練兵活動(dòng)。各級部門(mén)領(lǐng)導要身先士卒，爭做標桿；要帶頭練兵、帶頭吃苦、帶頭破難題、帶頭拿名次。
第三階段：競賽比武(7、10、12月)。局于12月份組織崗位技能大比武；各科室分別于7月份、10月份自行組織階段性技能比賽，比賽結果報局活動(dòng)領(lǐng)導小組。局活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室負責局崗位技能大比武的具體組織工作，對各科室、各專(zhuān)業(yè)的階段性技能比賽進(jìn)行指導。
五、競賽形式
(一)崗位技能競賽。由各科室按照局總體安排，根據本部門(mén)練兵進(jìn)程，在局領(lǐng)導小組指導下分別于7月份、10月份自行組織，競賽結果不列入局崗位技能比武。
(二)崗位技能比武。由局活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室組織。同一崗位同一競賽標準，以精度、時(shí)間為依據綜合評定，由高向低決定名次。
(三)對獲得各專(zhuān)業(yè)第一的授予“國資局崗位標兵”，獲得第二、第三的授予“國資局技術(shù)能手”
六、表彰獎勵
局對獲得各崗位前三名的進(jìn)行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵；為“國資局崗位標兵”和“國資局技術(shù)能手”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
七、幾點(diǎn)要求
(一)提高認識。開(kāi)展崗位練兵競賽活動(dòng)，是加強職工隊伍建設，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力的重要抓手，是培養技術(shù)骨干，促進(jìn)工作落實(shí)，實(shí)現“學(xué)習、創(chuàng )新、提升”的有效途徑。各科室要高度重視，認真對待，充分認識開(kāi)展這項活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強責任意識。
(二)認真組織。局活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要加強對年度崗位練兵、各專(zhuān)業(yè)階段性競賽的跟蹤和指導，抓好實(shí)施方案的落實(shí)，認真組織好年度崗位技能比武及后續工作。局班子成員負責對分管部門(mén)的練兵、崗位技能競賽的掌握和指導。各科室要采取各種有效形式，深入動(dòng)員，適時(shí)掌握人員思想實(shí)際，制訂本部門(mén)所屬專(zhuān)業(yè)的練兵及技能競賽方案，認真組織好練兵和崗位技能競賽，帶領(lǐng)所屬人員積極參加局技能比武，自覺(jué)接受局活動(dòng)領(lǐng)導小組及其辦公室的指導。
技能大比武活動(dòng)方案 14
一、指導思想
以黨的十八屆三中全會(huì )精神為指導，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)事前執法力度，嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法行為，建立規范的安全生產(chǎn)法制秩序，切實(shí)提升全市安監系統執法人員素質(zhì)、效能和形象，努力打造一支政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強的安監執法隊伍，為全市安全生產(chǎn)形勢持續平穩有序發(fā)展提供有力保障。
二、組織領(lǐng)導
市局成立以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各縣（市）、區局主要領(lǐng)導為成員的行政執法大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責全市安監系統行政執法大比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導。
市局政策法規處具體負責行政執法大比武活動(dòng)的日常組織工作。
三、參加對象
市局、各縣（市）、區安監系統各組成1個(gè)代表隊參賽。
四、比武形式及內容
大比武分為安全生產(chǎn)法律法規及業(yè)務(wù)知識競賽、執法工作競賽和案卷評比三個(gè)部分。
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律法規及業(yè)務(wù)知識競賽（20%）
每個(gè)代表隊6人，其中：縣（市）、區安監局或執法大隊4人，重點(diǎn)鄉鎮（街道）2人。
競賽重點(diǎn)：
1、安全生產(chǎn)法律法規；
2、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識；
3、案例分析；
4、案卷制作。
競賽形式：書(shū)面。
以參賽隊的平均成績(jì)?yōu)樵撽犠罱K成績(jì)。
�。ǘ﹫谭üぷ鞲傎悾嘀�60%）
1、執法問(wèn)題研討（權重25%）。以pbt的形式，向評委介紹安全執法問(wèn)題研究與思考。主要包括：安全執法過(guò)程中一些問(wèn)題的思考，安全執法創(chuàng )新做法，執法人員素質(zhì)、效能和形象建設等。時(shí)間10分鐘。
2、事前執法情況（權重30%）。
各地提供20xx年1月1日至10月31日期間立案已執行的事前行政案件的目錄、處罰決定書(shū)和銀行打印的罰款收據。
�。�1）執法數量（權重10%）。
辦案起數（權重5%）。事前辦理所有行政案件的總起數，以執法法律文書(shū)為依據。
罰款起數（權重5%）。事前處罰的一般行政處罰案件罰款起數（當場(chǎng)處罰的案件五起算一起一般程序案件）。
崇川、港閘、開(kāi)發(fā)區處罰起數的基數為其它縣（市、區）執法起數基數的70%。
�。�2）罰款數額（權重15%）。已執行的事前行政處罰案件的罰款數額（罰款未繳的.不列入統計數額）。崇川、港閘、開(kāi)發(fā)區罰款數額的基數為其它縣（市、區）罰款數額基數的80%。
�。�3）處罰案由種類(lèi)（權重5%）。已執行的事前行政處罰案件的種類(lèi)。
3、數據報表（權重5%）�？己烁鞯貙�(zhuān)項執法的方案、專(zhuān)項執法月報表、專(zhuān)項工作總結等是否及時(shí)上報和日常督查情況等工作。
�。ㄈ┬姓䦂谭ò妇碓u比（權重20%）
各地提供20xx年7月1日至20xx年6月30日期間已結案的行政處罰案卷（不得少于三起）。
1、交叉評查（權重10%）。參賽隊按照《南通市安全生產(chǎn)行政處罰案卷質(zhì)量評查標準》（通安監〔2012〕170號）要求，交叉評比案卷，按照發(fā)現的問(wèn)題給予加分（無(wú)上限）。
2、專(zhuān)家考評（權重10%）。由大比武領(lǐng)導小組組織專(zhuān)家對各參賽隊的行政執法案卷進(jìn)行考評打分。
五、表彰獎勵
大比武活動(dòng)設單項獎和團體獎二個(gè)獎項。單項獎設安全法律知識競賽、執法工作和案卷評比的單項獎各3個(gè)；團體獎設一等獎、二等獎、三等獎各1個(gè)，優(yōu)秀組織獎3個(gè)，頒發(fā)證書(shū)和獎牌。大比武活動(dòng)的成績(jì)作為“四大活動(dòng)”評比的依據之一，并納入年終總結考評的內容。
市局代表隊不參與執法大比武活動(dòng)獎項評比。
六、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬�4月15日前，各地結合實(shí)際制定印發(fā)大比武活動(dòng)方案并上報市局政策法規處。
�。ǘ�6月底，各地按要求上報行政處罰案卷目錄，市局任意抽查3份。具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
�。ㄈ�11月份，組織安全法律知識競賽、專(zhuān)項執法工作比賽。具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
七、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各單位要充分認識大比武活動(dòng)是提升安監執法隊伍素質(zhì)，規范行政執法工作，提高辦案水平的重要手段。要加強領(lǐng)導，認真謀劃；要制定方案，有序推進(jìn)；要將責任落實(shí)到職能科室和人員，強化考核，確保大比武活動(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┚慕M織，統籌安排。各單位要周密安排，充分準備，精心組織，充分調動(dòng)一線(xiàn)行政執法人員參與的積極性和熱情，為執法大比武活動(dòng)的開(kāi)展營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。要采取集中學(xué)習、業(yè)余自學(xué)、專(zhuān)家輔導、經(jīng)驗交流等方法，正確處理好比武活動(dòng)與日常監管執法工作的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
�。ㄈ┮员却儆�，規范提高。各單位要以開(kāi)展執法大比武活動(dòng)為契機，廣泛開(kāi)展多種形式的大練兵活動(dòng)。通過(guò)大比武活動(dòng)，進(jìn)一步規范行政執法工作，努力解決行政執法工作實(shí)踐中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高執法人員的業(yè)務(wù)技能；進(jìn)一步加強行政執法隊伍建設，不斷提高安監督系統執法隊伍的整體素質(zhì)。
技能大比武活動(dòng)方案 15
為推進(jìn)集團優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)全體員工立足本職崗位學(xué)技術(shù)、練技能、長(cháng)本領(lǐng)的熱情，在員工中發(fā)現、培養和樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚正氣，營(yíng)造更加濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超” 的氛圍，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)崗位比武，充分調動(dòng)全公司人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激發(fā)內在動(dòng)力，促進(jìn)我公司又好又快的發(fā)展。特制定本方案。
一、競賽原則
�。ㄒ唬┏浞煮w現“公平、公正、公開(kāi)”的原則，為參賽隊和參賽選手提供一個(gè)展示才華的平臺；
�。ǘ﹫猿掷碚搶W(xué)習與實(shí)際操作相結合，比動(dòng)手、比動(dòng)腦，比效率、比質(zhì)量，注重實(shí)效；
�。ㄈ﹫猿忠渣c(diǎn)帶面、全面提高的原則；
�。ㄋ模﹫猿忠跃窆膭顬橹�，物質(zhì)獎勵與精神鼓勵相結合的原則。
二、組織領(lǐng)導
集團成立競賽組委會(huì )，全面負責競賽的組織領(lǐng)導及協(xié)調工作。
主任：陳光明李凡
副主任：周貴根柳翼曾蘭桂
成員：各部門(mén)負責人
組委會(huì )下設競賽評判組（集團領(lǐng)導和工會(huì )委員）。
集團工會(huì )具體負責競賽的組織、聯(lián)絡(luò )及協(xié)調，各部門(mén)要確定一名聯(lián)絡(luò )員保持與集團工會(huì )的聯(lián)絡(luò )。
三、時(shí)間安排（從9月16日至12月31日）
�。ㄒ唬┌l(fā)動(dòng)動(dòng)員階段。時(shí)間從9月16日至9月26日，各部門(mén)要做好宣傳動(dòng)員工作，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，選拔參賽選手；
�。ǘ┘寄艽蟊任潆A段。時(shí)間從9月26日至11月30日，根據本方案要求，各部門(mén)組織比賽；
�。ㄈ┛偨Y交流階段。時(shí)間從12月1日至12月31日，集團進(jìn)行總結、交流和評獎。
四、競賽對象
后勤集團各類(lèi)崗位的'干部員工。
五、賽事安排
�。ㄒ唬┎僮骷寄鼙荣悾焊飨嚓P(guān)部門(mén)根據本方案，分別制定技能比賽項目、評判方法、評分細則、競賽規則初稿，交集團工會(huì )審定；
�。ǘ┵愂鲁修k部門(mén)負責比賽場(chǎng)地整理和比賽用品準備；
�。ㄈ┵愂鲁修k部門(mén)負責提供賽事新聞材料。
六、獎項設置
競賽設立集體獎和個(gè)人優(yōu)秀獎。
1、集體獎設一等獎一個(gè)（獎金2000元），二等獎兩個(gè)（獎金1000元），三等獎四個(gè)（獎金500元），由集團工會(huì )審定，報集團黨委審批；
2、個(gè)人優(yōu)秀獎?dòng)筛鞑块T(mén)評定。
七、工作要求
1、各部門(mén)要高度重視，精心組織。把此次活動(dòng)作為提高員工技能和綜合素質(zhì)的重要契機，積極組織開(kāi)展全員崗位練兵活動(dòng)，采取有力措施，組織參賽人員搞好訓練、備賽工作，妥善處理好日常工作與備賽的關(guān)系，做到工作、參賽兩不誤。
2、要廣泛動(dòng)員，全員參與。各部門(mén)要鼓勵員工及從業(yè)人員涌躍參賽，要特別注意加強對參賽人員的思想教育，既要明確參賽的重要意義，又要樹(shù)立正確的參賽觀(guān)念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掀起全體職工立足本崗學(xué)專(zhuān)業(yè)、鉆技能的練兵高潮。
3、精心組織，確保比賽公平。競賽參與人員要增強責任心，遵守競賽的相關(guān)紀律，以保證競賽成果的公平、公正。
4、比賽需有完善的活動(dòng)方案、活動(dòng)總結。
5、加強宣傳報道。集團辦公室要在整個(gè)活動(dòng)中加強宣傳工作，充分利用網(wǎng)站、簡(jiǎn)報等廣泛宣傳此次活動(dòng)，并以比武為契機，樹(shù)立先進(jìn)典型，廣泛宣傳好經(jīng)驗、好做法。
技能大比武活動(dòng)方案 16
一、總體目標
通過(guò)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)執法“大比武”競賽活動(dòng)，練本領(lǐng)、比技能，以比促學(xué)展風(fēng)采、以學(xué)促干助發(fā)展，全面提升全縣應急管理行政執法人員執法能力和執法水平，全力打造一支能戰善戰、擔當爭先的應急管理執法隊伍，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
二、參加對象
此次執法“大比武”競賽活動(dòng)以基層一線(xiàn)執法人員為重點(diǎn)，各鎮區安監辦(局)選派2名參賽人員，組成1支隊伍參賽（安監辦（局）負責人不參加，個(gè)別鎮參賽人員不足的，負責人可協(xié)助行政執法），縣應急局組織3支隊伍（6名人員）參賽，所有參賽人員均需具備安全生產(chǎn)行政執法資格。
在競賽活動(dòng)開(kāi)始后，參賽隊伍不得隨意調換參賽隊員，否則將取消其參賽資格。
三、競賽內容
此次競賽活動(dòng)，共設置政策法律法規考試、隱患識別與案卷評比三項內容。
�。ㄒ唬┱叻煞ㄒ幙荚�
1.考核內容：重點(diǎn)對安全生產(chǎn)重要論述、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》《安全生產(chǎn)行政執法程序規定》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》《安全生產(chǎn)監管執法手冊》等應知應會(huì )內容進(jìn)行考核。
2.考核形式：書(shū)面筆試答題，包括填空、單項選擇、多項選擇、判斷、簡(jiǎn)答等5類(lèi)題型。（題庫占80%，20%另行出題）
�。ǘ╇[患識別
1.考核內容：查找安全隱患和違法行為的準確性，掌握并運用標準的`熟練度。
2.考核形式：以ppt的形式展示執法過(guò)程中常見(jiàn)隱患，各參賽隊員在規定時(shí)間內識別并記錄安全隱患以及適用標準（標準可打印攜帶至考場(chǎng)）。
�。ㄈ┬姓䦂谭ò妇碓u比
各支隊伍提供20xx年8月22日至20xx年10月14日期間辦理的行政處罰案卷（共2起，每位參賽人員主辦1起案件，個(gè)別鎮只有1人參賽的，也需提供2起案件卷宗）。
1.考核內容：安全生產(chǎn)行政執法程序、文書(shū)制作和案卷歸檔的規范性、合法性、時(shí)效性、完整性。
2.考核形式：由大比武評委小組根據《江蘇省安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查標準》對各參賽隊的行政執法案卷進(jìn)行考評打分。
四、綜合評比
�。ㄒ唬┰u比小組：由局主要負責人擔任組長(cháng)，局領(lǐng)導班子成員任副組長(cháng)，相關(guān)科室主要負責人為成員。評比小組下設辦公室，局政策法規科負責比武具體工作。
�。ǘ┰u比方式：
1.參賽隊員個(gè)人成績(jì)。法律法規知識競賽共100分，占比賽總分30%；隱患識別比賽共100分，占比賽總分30%；執法文書(shū)制作共100分，占比賽總分40%。
2.參賽隊伍綜合成績(jì)。以本隊2名隊員綜合成績(jì)進(jìn)行綜合排名，個(gè)別鎮區只有1名執法人員參賽的，以該名隊員個(gè)人成績(jì)?yōu)樵撴偟木C合成績(jì)進(jìn)行排名。
3.局代表隊不參與執法大比武活動(dòng)獎項評比。
五、獎項設置
參賽隊伍獎項：設一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊，頒發(fā)相應證書(shū)，同分情況下增加獲獎名次。
參賽地區獎項：設一等獎1個(gè)，二等獎1個(gè)，三等獎1個(gè)，頒發(fā)相應證書(shū)，同分情況下增加獲獎名次。
六、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬�8月24日前，各鎮區及局執法科室（中隊）將參賽人員名單報送至局政策法規科。
�。ǘ┙刂�10月14日，各支隊伍將行政處罰案卷紙質(zhì)版（行政處罰程序進(jìn)行到下達決定書(shū)即可）報送至局政策法規科。
�。ㄈ�10月20日，在局考試點(diǎn)三樓會(huì )議室組織安全法律知識競賽、隱患識別比賽。請參賽人員結合競賽題庫，勤學(xué)多練，認真準備。
七、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心部署。各鎮區、局執法科室（中隊）要高度重視，深刻認識開(kāi)展執法競賽活動(dòng)對于提升執法隊伍素質(zhì)能力的重要意義，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，精心籌劃部署。參加活動(dòng)人員嚴格執行疫情防控要求，到達地點(diǎn)后主動(dòng)出示健康碼、行程碼。
�。ǘ┙Y合實(shí)際，認真準備。各鎮區、局執法科室（中隊）要本著(zhù)“鞏固基礎、補齊短板、提升素質(zhì)”原則，認真研究活動(dòng)的各項內容，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，對照時(shí)間節點(diǎn)抓好理論基礎知識、隱患識別技能、執法文書(shū)制作等內容的學(xué)習、訓練，確保在競賽中取得優(yōu)異成績(jì)。
�。ㄈ┝⒆汩L(cháng)效，持續推進(jìn)。各鎮區、局執法科室（中隊）要以此次活動(dòng)為契機，探索創(chuàng )新關(guān)于加強安全生產(chǎn)執法能力建設的方式方法和長(cháng)效機制，切實(shí)解決在安全生產(chǎn)執法過(guò)程中存在的短板和不足，進(jìn)一步鞏固提升基層一線(xiàn)執法人員的學(xué)習效果和辦案能力，推進(jìn)全縣應急管理執法工作再上新臺階。
技能大比武活動(dòng)方案 17
為了提升汽車(chē)專(zhuān)業(yè)學(xué)生技能水平，展示汽車(chē)文化活動(dòng)的魅力風(fēng)采，進(jìn)一步打造我院汽車(chē)專(zhuān)業(yè)特色和文化品牌，使汽車(chē)文化逐步內化為全院師生共同的價(jià)值觀(guān)念、思維方式和行為標準，促進(jìn)高素質(zhì)技能型汽車(chē)專(zhuān)門(mén)人才的培養，學(xué)院決定開(kāi)展汽修專(zhuān)業(yè)學(xué)生汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技能競賽活動(dòng)�，F將有關(guān)事項告知如下：
一、競賽時(shí)間：
12月 5 日至 15 日
二、總體要求：
安全；規范；有效
三、競賽組委會(huì )
總 指 揮：xx
副總指揮：xx
主辦部門(mén)： 教務(wù)科
承辦部門(mén)： 汽車(chē)維修教研組
協(xié)辦部門(mén)： 院辦 院安�？� 院團委 后勤處
成 員： xx
四、工作機構、人員、職責及要求
�。ㄒ唬┒讲旖M
組 長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成 員：xx
職責及要求：
�。�1）全程督察競賽活動(dòng)從籌備至結束期間各工作小組及成員職責履行情況
�。�2）及時(shí)向組委會(huì )反饋相關(guān)信息
�。�3）各工作小組的教職工完成工作情況納入部門(mén)月度考核
�。ǘ└傎惤M
1、評委組：
組 長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成 員：總裁判：xx；裁判員5名
職責及要求：
�。�1）11 月 10 日負責完成汽車(chē)認知知識搶答賽的選題內容準備及評分標準的制定；
�。�2）11 月 15日負責完成汽車(chē)輪胎的剝裝與檢測技能競賽操作流程及評分標準的制定；
�。�3）負責競賽場(chǎng)地、設施設備、工具量具的準備和檢查工作；
�。�4）負責裁判員和選手會(huì )議的組織、實(shí)施及相關(guān)資料準備工作；
�。�5）負責組織選手賽前訓練、熟悉競賽場(chǎng)地；
�。�6）負責選手資格審查、競賽階段的比賽抽簽及各項比賽的
組織工作；
�。�7）負責競賽選手比賽期間的隔離工作；
�。�8）負責保證競賽現場(chǎng)設備的正常運轉及安全防護；
�。�9）負責競賽前后的場(chǎng)地、設備、工量具等清理工作；
�。�10）負責協(xié)調處理競賽現場(chǎng)緊急事件；
�。�11）負責評分規則審定，評分表等資料審定和打印工作；
�。�12）負責競賽成績(jì)公示和仲裁處理；
2、技術(shù)支持組：
組 長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成 員：xx
職責及要求：
�。�2） 12 月 4 日下午17：00前負責完成競賽車(chē)輛準備：車(chē)輪檢查更換項目競賽地點(diǎn)設在汽車(chē)實(shí)訓室基地，由教務(wù)科提供實(shí)訓用的車(chē)2輛。
�。�3） 12 月 4 日下午17：00前負責完成競賽工具準備：車(chē)輪拆裝檢查項目的工具、工具車(chē)由汽車(chē)實(shí)訓室基地提供。
�。�4）負責選手賽前訓練：輪胎剝裝與檢測培訓任務(wù)由實(shí)訓老師承擔。
�。�5）負責賽中技術(shù)保障。
�。�6）負責賽后場(chǎng)地、設備、工量具等清理工作。
�。ㄈ┵悇�(wù)組：
組 長(cháng)：xx
成 員：xx
職責及要求：
�。�1）協(xié)調競賽活動(dòng)籌備、各小組的工作；
�。�2）賽前工作人員和學(xué)生志愿者（校團委提供）的培訓組織工作；
�。�3）報名組織與抽簽；
�。�4）及時(shí)向組委會(huì )匯報相關(guān)情況；
�。�5）協(xié)商處理未盡事宜。
�。ㄋ模┬麄鹘M
組 長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成 員：xx
職責及要求：
�。�1）負責媒體邀請和競賽的整體宣傳報道；
�。�2）負責競賽場(chǎng)地背景墻及主要賽場(chǎng)橫幅制作（ 12 月 1 日下午16：00前完成）；
�。�3）負責競賽現場(chǎng)攝像拍照；
�。�4）負責競賽期間的廣播；
�。�5）負責競賽新聞發(fā)布。
�。ㄎ澹┌踩Ｐl組
組 長(cháng)：xx
副組長(cháng)：xx
成 員：xx
職責及要求：
�。�1）負責競賽期間校園安全保衛、車(chē)輛引導和停放等工作；
�。�2）負責賽點(diǎn)的紀律、安全維護以及競賽學(xué)生的'安全保衛工作，實(shí)施賽點(diǎn)封閉或半封閉工作；
�。�3）負責預防和處理各類(lèi)突發(fā)事件，保證競賽正常進(jìn)行。
�。┟貢�(shū)組
組 長(cháng)：xx
成 員：xx
職責及要求：
�。�1）在12月1日前完成競賽方案的制定與打印分發(fā)工作；
�。�2）負責競賽場(chǎng)地、設備、車(chē)輛服務(wù)等工作；
�。�3）負責競賽頒獎相關(guān)事項的安排及資金、獎金預算；
�。ㄆ撸┖笄诮M
組 長(cháng)：xx
成 員：xx
職 責：
�。�1）提前對競賽現場(chǎng)的電氣線(xiàn)路、照明設施進(jìn)行檢查檢修；
�。�2）負責競賽期間水電保障工作，確保電力正常；
�。�3）負責提供競賽現場(chǎng)、會(huì )場(chǎng)等的飲用水；
�。�4）負責競賽現場(chǎng)選手生病、受傷等的應急處理。
五、賽事安排
�。ㄒ唬└傎愴椖考皡①惾藬担�
1、賽項：本次競賽設
一年級：汽車(chē)知識搶答競賽
二年級：輪胎剝裝與檢測實(shí)訓競賽
2、參賽人數：本次競賽共200名選手，分兩組參賽：一年級組（ 165 人）、二年級組（30人）。
�。ǘ└傎惖攸c(diǎn)：
�。ㄈ┆勴椩O置：
1、選手成績(jì)構成：汽車(chē)認知知識搶答賽和輪胎剝裝與檢測兩個(gè)項目各100分。
2、根據選手成績(jì)，一二年級各設一、二、三等獎，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獎勵由學(xué)院組織發(fā)放。
�。ㄋ模└傎惾粘�
六、其它事項與要求
1、競賽時(shí)間按學(xué)校統一時(shí)間。
2、安全第一；精神飽滿(mǎn)；踴躍參與。
3、未盡事宜請及時(shí)與協(xié)調組聯(lián)系。
技能大比武活動(dòng)方案 18
進(jìn)一步加強全市安全生產(chǎn)工作，提升高危重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理工作水平，普及安全生產(chǎn)知識、應急處置知識、搶險救援知識，切實(shí)提高應急救援隊伍的應急處置能力，有效防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。市安監局決定在20xx年組織開(kāi)展以“建設應急救援隊伍，提升應急救援能力”為主題的高危重點(diǎn)企業(yè)應急救援技能大練兵大比武活動(dòng)�，F制定方案如下：
一、指導思想
這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)�！钡闹匾竞汀鞍踩谝�，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，提高防范意識，讓企業(yè)真正重視起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，全面提升突發(fā)生產(chǎn)安全事故的應急處置能力，實(shí)現早發(fā)現、早處置、早救援，爭取最佳救援時(shí)間，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，通過(guò)大練兵大比武活動(dòng)在我市營(yíng)造出學(xué)應急知識、練應急本領(lǐng)、強應急技能、夯應急基礎的濃厚氛圍，打造出一批裝備精良、知識全面、技術(shù)過(guò)硬的高素質(zhì)安全生產(chǎn)應急救援隊伍，為我市安全生產(chǎn)形勢持續穩定保駕護航。
二、組織機構
市安監局成立20xx年高危重點(diǎn)企業(yè)應急救援技能大練兵大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)活動(dòng)領(lǐng)導小組），市安監局局長(cháng)崔同英任組長(cháng)、市安監局副局長(cháng)馬鎖柱任副組長(cháng)，下設籌備組、裁判組、專(zhuān)家組、保障組�；I備組負責大練兵大比武活動(dòng)的籌備、計劃、組織工作；裁判組負責比武活動(dòng)的技術(shù)指導和評判工作；專(zhuān)家組負責審核大練兵大比武大賽方案，指導檢查大練兵大比武工作；保障組負責大練兵大比武活動(dòng)后勤保障。
活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室，負責活動(dòng)方案擬制；有關(guān)人員培訓、匯報、總結、協(xié)調組織活動(dòng)工作。辦公室設在市安監局應急救援處，市安監局副局長(cháng)馬鎖柱兼任辦公室主任。（領(lǐng)導小組成員名單附后）
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月20日—20xx年5月底
四、活動(dòng)范圍
全市所有冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)和涉氨、涉氯�；髽I(yè)。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┐缶毐鴥热�
普及安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規；強化企業(yè)員工應知應會(huì )的預防和避險知識、應急救援知識；提高企業(yè)應急救援人員應急救援技能，熟悉各類(lèi)常用的應急救援裝備器材技術(shù)性能，掌握空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴、蘇生器使用、止血與包扎、心肺復蘇、堵漏等技能。
�。ǘ┍任淇颇�
1、理論考試：大練兵內容中的相關(guān)理論知識，采取閉卷考試，試題從（題庫）中抽取，（具體考試辦法另行下發(fā)）。
2、個(gè)人技能：空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴（只限�；髽I(yè)）、蘇生器準備、止血包扎、CPR心肺復蘇。
3、綜合演練：模擬突發(fā)生產(chǎn)安全事故應急處置綜合演練（車(chē)間有毒有害氣體泄漏事故處置）。
六、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年12月20日—20xx年1月20日）
1、各縣（市）、區要成立相應的.活動(dòng)領(lǐng)導小組，結合本單位實(shí)際制定具體的實(shí)施方案，引導轄區內企業(yè)充分認識開(kāi)展大練兵大比武活動(dòng)的重要意義，保證活動(dòng)的順利實(shí)施（1月20日前各縣（市）、區將實(shí)施方案上報市安監局應急救援處）；
2、各縣（市）、區要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行安排部署，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，統一思想，提高認識，營(yíng)造氛圍，激發(fā)重要崗位人員積極投身崗位練兵比武活動(dòng)，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)知識、練技術(shù)和強本領(lǐng)；
3、各縣（市）區要督導相關(guān)企業(yè)，抽調精干人員，建立應急隊伍，配備應急裝備，做好練兵比武的準備工作。
�。ǘ┡嘤柎缶毐A段（20xx年1月21日—4月10日）
1、各縣（市）區按照實(shí)施方案組織本轄區內（含省屬以上企業(yè)）所有涉煤氣、涉氨、涉氯高危企業(yè)開(kāi)展大練兵活動(dòng)，熟記生產(chǎn)安全理論知識、強化體能和技能、提高應急救援能力；
2、市活動(dòng)領(lǐng)導小組將派專(zhuān)家到各單位進(jìn)行授課、檢查指導；
3、市、縣局將視情況組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項培訓（培訓地點(diǎn)另行通知），通過(guò)培訓業(yè)務(wù)骨干，到企業(yè)輔導重要崗位人員開(kāi)展練兵活動(dòng)。
�。ㄈ┻x拔驗收階段（20xx年4月11日—4月20日）
1、各縣（市）、區自行組織本轄區相關(guān)企業(yè)開(kāi)展應急救援技能選拔驗收，檢驗大練兵成果，推薦優(yōu)秀隊伍到市局參加比武（推薦表附后）。
2、參賽隊伍要求
�。�1）冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長(cháng)、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準備1人參賽；止血包扎2人參賽；心肺復蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽、傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。
�。�2）�；髽I(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長(cháng)、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準備1人參賽；輕型防化服穿戴2人參賽；心肺復蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽，其中5人穿輕型防化服、2人穿重型防化服，傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。
�。ㄋ模┍任潆A段（20xx年4月21日—5月底）
1、根據各縣（市）、區和有關(guān)省屬企業(yè)大練兵開(kāi)展情況和推薦比武企業(yè)情況，最終確定參加全市大比武企業(yè)名單。市局將采取多種形式，組織參賽隊員進(jìn)行集中強化訓練，請專(zhuān)家現場(chǎng)指導、交流等形式，規范動(dòng)作、提升技能、熟悉比武規則（時(shí)間、地點(diǎn)再定）；
2、各縣（市）、區要組織人員到轄區督導檢查參加比武企業(yè)訓練情況，確保拉得出，打得贏(yíng)；
3、比武時(shí)間2-3天（具體安排另行通知）；
4、理論考試在比武之前進(jìn)行，設若干個(gè)考場(chǎng)，活動(dòng)范圍內的行業(yè)每個(gè)企業(yè)參加9人，其中安全主管和安全科（部）長(cháng)必須參加。
七、獎勵辦法
市比武大賽設個(gè)人單科目獎、綜合演練獎、優(yōu)秀組織獎。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人單科目獎：理論考核、防化服穿戴、空氣呼吸器佩戴、止血包扎、蘇生器準備、CPR心肺復蘇共6個(gè)科目，每單項取前10名。
�。ǘ┚C合演練獎：一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀組織獎：10名，對獲獎單位頒發(fā)獎牌并通報表彰。
八、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。組織這次活動(dòng)是加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要舉措，是我市不斷強化安全生產(chǎn)應急救援體系建設的經(jīng)驗總結，屆時(shí)還要邀請省、市有關(guān)領(lǐng)導現場(chǎng)觀(guān)摩指導。因此，各縣（市）區要高度重視此項工作，要認真組織部署，成立相應組織機構，要專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┲苊芙M織，確保安全。各縣（市）、區要計劃安排好活動(dòng)過(guò)程中的各項工作，要了解轄區內企業(yè)的實(shí)情，加強監督指導，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)幫助解決。在組織活動(dòng)期間要加強現場(chǎng)管理，確保安全。
�。ㄈ┘訌妳f(xié)調，確保高效。此次活動(dòng)歷時(shí)長(cháng)、涉及面廣、參與人員多、協(xié)調工作復雜，因此要求市、縣兩級及相關(guān)企業(yè)要加強溝通，在活動(dòng)過(guò)程中遇到問(wèn)題，要通過(guò)正規渠道向活動(dòng)領(lǐng)導小組反饋，任何單位和個(gè)人不得以任何理由防礙干擾活動(dòng)的正常進(jìn)行。
技能大比武活動(dòng)方案 19
一、活動(dòng)目的
推進(jìn)練兵比武活動(dòng)常態(tài)化制度化開(kāi)展，持續鞏固窗口人員全覆蓋、人社業(yè)務(wù)全囊括、線(xiàn)上線(xiàn)下有機融合、社會(huì )知曉度不斷提高的良好局面。扎實(shí)培養一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)人社干部隊伍，培樹(shù)更多“人社知識通”“業(yè)務(wù)一口清”。
二、活動(dòng)主題
練兵比武強技能，人社服務(wù)樹(shù)新風(fēng)。
三、參加范圍
各級人社窗口單位工作人員參加，實(shí)現部、省、市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（村）全覆蓋。鼓勵非窗口單位工作人員和社會(huì )公眾參加。
四、內容與形式
�。ㄒ唬﹥热�。貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，具體內容涵蓋黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和最新理論成果，就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)規范等方面，重點(diǎn)考察對人社法規政策理解運用能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力等。錄制發(fā)布“練兵比武案例視頻講座”“重點(diǎn)試題精講”等內容，輔助學(xué)員更好理解掌握政策要義，做到“知其道求其效”。各地可結合工作實(shí)際和信息化建設情況，將業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統操作能力納入范圍。
�。ǘ┬问�
1.“日日學(xué)、周周練、月月比”
依托全國在線(xiàn)學(xué)習平臺，探索多樣化激勵措施，發(fā)動(dòng)人社系統干部職工自主學(xué)習，積極引導企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機構和社會(huì )公眾了解學(xué)習人社政策。
對堅持學(xué)習且效果良好的學(xué)員，由平臺分別給予“日日學(xué)之星”“周周練達人”和“月月比能手”稱(chēng)號。
2.全國統一在線(xiàn)比試
20xx年9月底前，部組織全國統一在線(xiàn)比試。每省50名選手參加：各省自主確定15名選手，另推薦100人名單，部通過(guò)隨機抽簽程序抽取35名選手。
參加統一在線(xiàn)比試的選手，應同時(shí)符合下列條件：
�。�1）截至20xx年8月31日，至少需獲得1次“日日學(xué)之星”稱(chēng)號，“周周練”累計積分不低于1000分。
�。�2）未參加過(guò)各年度練兵比武省際邀請賽、區域賽（吉林賽區）、全國賽（含晉級賽、決賽，不包括20xx年度全國統一在線(xiàn)比試），未參加過(guò)20xx年度全國人社法治知識競賽（含晉級賽、決賽）。
�。�3）未獲得過(guò)全國“人社知識通”稱(chēng)號。
各地要認真審核自主確定和推薦的所有人員名單。如自主確定名單（15名）和被抽簽選中名單（35名）中出現不符合上述條件的，則取消該選手參賽資格且不再遞補。
全國統一在線(xiàn)比試個(gè)人成績(jì)排名全國前50的選手，授予全國“人社知識通”稱(chēng)號；各省內排名前3的選手，授予全國“崗位練兵明星”稱(chēng)號（如與全國“人社知識通”重復，依次順延）。
部將建立練兵比武“能手庫”，主要包括20xx年以來(lái)全國練兵比武賽事活動(dòng)有關(guān)獲獎人員。鼓勵支持各省份建立本省練兵比武“能手庫”，相關(guān)信息可同步到部“能手庫”。
3.省內技能比武
各省份可根據工作實(shí)際，綜合運用線(xiàn)上比、現場(chǎng)比、工作中比等多種方式，開(kāi)展多樣化技能比武活動(dòng)。鼓勵創(chuàng )新方式方法，借助各類(lèi)媒體宣傳優(yōu)勢，探索打造群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、通俗易懂的.技能比武電視欄目、知識競答等活動(dòng)，加強與企業(yè)群眾的交流互動(dòng)，增強人社政策法規、干部隊伍形象的社會(huì )宣傳效應。
五、工作安排
20xx年度練兵比武活動(dòng)自本方案公布之日起正式啟動(dòng)。
�。ㄒ唬┬抻喆缶V題庫
1-2月份，部屬各單位修訂完善大綱和題庫。
3月底，公布新修訂的練兵比武大綱題庫（20xx年版）。
8月底前，對練兵比武大綱進(jìn)行增補。
�。ǘ⿳徫痪毐�
3月中下旬，部公布“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)具體規則。
4月1日起，開(kāi)展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)，活動(dòng)貫穿全年。
�。ㄈ┍任浠顒�(dòng)
1.省內比武
各省份通過(guò)多種形式，組織開(kāi)展省內技能比武�；顒�(dòng)貫穿全年。
2.全國統一在線(xiàn)比試
8月底前，部公布統一在線(xiàn)比試規則；
9月初，各省份向部里報送自主確定的15名選手和100人推薦名單；
9月中旬，部組織抽簽并確定參賽選手名單；
9月底前，舉行全國統一在線(xiàn)比試。
六、獎項設置
�。ㄒ唬﹫F體獎項
特等獎1名、一等獎5名、二等獎10名、三等獎16名：按各省份全國統一在線(xiàn)比試團體成績(jì)確定。
�。ǘ﹤�(gè)人獎項
1.全國“人社知識通”稱(chēng)號50名：全國統一在線(xiàn)比試個(gè)人成績(jì)前50的選手。
2.全國“崗位練兵明星”稱(chēng)號96名：全國統一在線(xiàn)比試各省內排名前3的選手，每省3名，共計96名。
部為獲獎團隊頒發(fā)獎牌，為獲獎選手頒發(fā)獎?wù)�、證書(shū)，并按規定發(fā)放獎金。各地可按規定對獲獎團隊和個(gè)人給予獎勵。
七、組織機構
練兵比武活動(dòng)由部行風(fēng)辦會(huì )同法規司具體牽頭負責，部屬有關(guān)單位參加，負責活動(dòng)的總體設計、統籌協(xié)調和推動(dòng)實(shí)施。
設立命題組、練兵組、賽務(wù)組、裁判組。
命題組由部行風(fēng)辦、法規司牽頭，部屬有關(guān)單位參加，負責練兵比武大綱和題庫的制定、修訂、完善、審核以及相關(guān)比賽試題命制等工作。
練兵組由部行風(fēng)辦、法規司會(huì )同事業(yè)中心牽頭，負責優(yōu)化完善全國在線(xiàn)學(xué)習平臺，組織“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)。
賽務(wù)組由部行風(fēng)辦、法規司會(huì )同考試中心組成，負責全國統一在線(xiàn)比試組織實(shí)施工作。
裁判組由部屬有關(guān)單位負責同志參加，負責對全國統一在線(xiàn)比試選手答題作出裁決。
技能大比武活動(dòng)方案 20
為了進(jìn)一步提高維修工的崗位技能和創(chuàng )新能力，激發(fā)維修工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情和工作、學(xué)習的.積極性，提升全公司維修隊伍的整體技術(shù)水平，公司計劃在全公司各化工生產(chǎn)單位范圍內，開(kāi)展一次維修工技術(shù)大比武活動(dòng)。
一、組織機構
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
二、比賽項目
維修工基礎理論知識、實(shí)踐操作技能；
三、參加單位及人員
一分廠(chǎng)7人、二分廠(chǎng)5人、三分廠(chǎng)5人、尿素分廠(chǎng)5人、大尿素分廠(chǎng)5人 供水分廠(chǎng)2人、熱力分廠(chǎng)2人、原料分廠(chǎng)1人，共計32人；
四、比賽內容
1、理論考試內容：由組委會(huì )統一印發(fā)復習資料；
2、實(shí)踐考試內容：
(1)鍵槽配鍵：由組委提供帶鍵槽工件，參賽人員現場(chǎng)按要求選擇鍵坯進(jìn)行配鍵操作（普通平鍵）；
(2)運轉設備找正：由組委提供找正機組及調節用墊片，參賽人員現場(chǎng)獨立
完成找正作業(yè)；
(3)鋸弓切割：由組委提供切割用工件，參賽人員現場(chǎng)按要求進(jìn)行操作；
五、技術(shù)比武評分辦法
1、以百分數計分，按理論及實(shí)踐考試成績(jì)綜合得分計取名次；
2、綜合得分：理論考試成績(jì)占40%，實(shí)踐考試成績(jì)占60%；
3、理論考試試卷由職教中心和組委進(jìn)行評卷，并于當天公布考試成績(jì)；
4、實(shí)踐操作比賽由組委會(huì )聘請評委，根據評分細則現場(chǎng)評分。
六、技術(shù)比武步驟及時(shí)間安排
1、各單位按本方案考試內容要求，務(wù)必于5月25日前組織進(jìn)行考試選拔，并將全部維修工選拔排名情況報機動(dòng)處，由組委按規定人數抽取參賽人員（按從前往后順序）；
2、理論考試時(shí)間：6月5日早8：30—10：00，同時(shí)領(lǐng)取實(shí)踐考試編號；
3、實(shí)踐考試時(shí)間：6月6日—6月8日；
七、技術(shù)比武獎罰辦法
1、獲得本次技術(shù)比武前五名的優(yōu)勝者，由組委會(huì )分別給予500、400、300、200、100元獎勵；
2、本次技術(shù)比武活動(dòng)結束后，對各參賽單位按參賽人員平均得分進(jìn)行排隊，化工分廠(chǎng)第一名獎勵1000元，附屬分廠(chǎng)第一名獎勵200元；
3、本次比武活動(dòng)優(yōu)勝者，各單位在評模、晉級過(guò)程中要優(yōu)先考慮；
4、各單位實(shí)際參賽人數不得少于規定人數，否則每缺一人次處罰單位200元 ；
5、本次技術(shù)比武各單位組織工作情況和比武成績(jì)要納入當月設備綜合考核；
技能大比武活動(dòng)方案 21
為貫徹落實(shí)區教育局【20xx】69號 文件精神，深入開(kāi)展“教師教育教學(xué)技能比武”活動(dòng)，深化基礎教育課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，我校決定開(kāi)展教師教育教學(xué)技能比賽活動(dòng)，現將活動(dòng)實(shí)施方案制定如下：
一、指導思想：
以新課程理念為指導，以課堂教學(xué)創(chuàng )新為重點(diǎn)，以教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為根本，以課堂教學(xué)質(zhì)量提高為目標，強化教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)基本功訓練，提高教師教育教學(xué)能力與水平，提升教學(xué)質(zhì)量。
二、內容和形式
�、� 內容
教師基本功比武包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、普通話(huà)五項內容，教師教育教學(xué)能力比武包括課堂教學(xué)比賽、課件制作比賽、教案展評、教育教學(xué)隨筆展評四項內容。
�、� 形式
全體教師參加，立足本職崗位，人人參與，同伴互教，集體培訓，個(gè)人自練的形式進(jìn)行，以開(kāi)展“人人上達標課”活動(dòng)為載體，強化教師教學(xué)基本功。
三、活動(dòng)安排時(shí)間
從20xx年3月起至20xx年7月。
四、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：李燕 副組長(cháng)：劉永兵
組員：馮進(jìn)劉勇郭延明高寶安
五、注意事項：
�。�、我校要在 “教師教育教學(xué)技能比武活動(dòng)領(lǐng)導小組”的指導下，統一思想認識，精心組織、周密部署，創(chuàng )新比武形式、豐富比武內容，確保比武活動(dòng)全面開(kāi)展、扎實(shí)有效。
�。�、教務(wù)處做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作，做到全員動(dòng)員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動(dòng)地參加比武活動(dòng)，立足教學(xué)崗位，增素質(zhì)、強技能、樹(shù)形象。同時(shí)教務(wù)處要收集好比武的文字、圖片錄像資料，并分類(lèi)歸檔。
�。�、對本次活動(dòng)的.優(yōu)秀參賽作品學(xué)校評比獎勵（每項活動(dòng)獎勵前三名）并納入教師量化考核指標，作為評優(yōu)評先、選拔骨干、職稱(chēng)評聘的重要依據。
六、具體安排（見(jiàn)附表）
教師教育教學(xué)技能比武活動(dòng)安排表
技能大比武活動(dòng)方案 22
一、勞動(dòng)競賽指導思想：
以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)，以競賽活動(dòng)為載體，經(jīng)過(guò)競賽活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步檢驗員工隊伍的素質(zhì)，檢驗各部門(mén)的工作質(zhì)量及業(yè)績(jì)，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設，為實(shí)現公司xxx年的奮斗目標奠定堅實(shí)的基礎。
二、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的主題：
“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗”
三、勞動(dòng)競賽活動(dòng)參與對象：
公司各部門(mén)、各工段及全體員工
四、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的必要性：
1、xxx年公司董事會(huì )提出全年生產(chǎn)xxx，銷(xiāo)售收入12個(gè)億，實(shí)現利潤5個(gè)億的經(jīng)營(yíng)目標。除去30天的維修時(shí)間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情景下，經(jīng)過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，進(jìn)一步明確和細化各部門(mén)、各崗位在1100噸目標中應做的工作、承擔的職責，調動(dòng)各部門(mén)、各崗位員工的工作積極性，構成齊抓共管，真抓實(shí)干的工作熱潮。
2、在金融危機的影響下，國際太陽(yáng)能光伏市場(chǎng)將會(huì )進(jìn)一步萎縮；國際多晶硅廠(chǎng)擴產(chǎn)和國內新建多晶硅企業(yè)陸續投產(chǎn)，以及薄膜太陽(yáng)能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場(chǎng)競爭將會(huì )更加激烈。為在激烈的競爭中立于不敗之地，公司決定明白難而上，開(kāi)展“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，再次為完成川投集團今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。
五、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的具體辦法
1、對產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設備、檢驗、技術(shù)、銷(xiāo)售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標能夠量化的部門(mén)，將本部門(mén)承擔的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動(dòng)競賽的主要資料，具體指標數值以計劃部下達的月度指標為準。
2、對工作任務(wù)不能量化的部門(mén)，將公司總經(jīng)理辦公會(huì )下達或總經(jīng)理布置的重點(diǎn)工作或者本部門(mén)工作作為勞動(dòng)競賽的主要資料，完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會(huì )確定時(shí)限為準，或者按部門(mén)計劃安排為準。
3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門(mén)（工段）共有的勞動(dòng)競賽指標。
4、本次勞動(dòng)競賽指標，重點(diǎn)是突出各部門(mén)在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門(mén)日常工作不作為勞動(dòng)競賽資料。
5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的`競賽指標由計劃發(fā)展部供給月計劃作為依據。
6、各部門(mén)（工段）勞動(dòng)競賽資料指標。
六、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的評比辦法
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
�。�1）產(chǎn)量指標。以計劃發(fā)展部每月下達指標為準，完成下達計劃指標得滿(mǎn)分。若實(shí)際完成指標低于計劃指標10%不得分；低于10%以?xún)鹊�，每低�?%，扣減1分。若實(shí)際完成指標高于計劃指標，每高于1%，增加1分。
�。�2）產(chǎn)品質(zhì)量。設立方向性指標（電子級）和考核性指標（太陽(yáng)能級）。
�、俣嗑Ч璁a(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的，相關(guān)職責部門(mén)該項得滿(mǎn)分另加10分。
�、诤细衤试�90%—99%之間，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。
�、酆细衤�<90%該項分扣完。
�。�3）單位產(chǎn)品的物耗。由技術(shù)中心供給標準，計劃發(fā)展部發(fā)布競賽標準。
�。�4）產(chǎn)品成本。由財務(wù)部供給成本預算和成本競賽指標。
2、重點(diǎn)工作。按時(shí)按質(zhì)完成重點(diǎn)工作得滿(mǎn)分。若實(shí)際完成時(shí)間超出規定期限5天以上不得分，超出時(shí)間5天以?xún)�，每超�?天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。
3、安全環(huán)保指標。安全無(wú)小事，職責重于泰山。凡發(fā)生重大設備、環(huán)保、人身等安全事故的部門(mén)（工段）實(shí)行一票否決，取消評比資格。發(fā)生一般性安全事故扣3分。
4、勞動(dòng)競賽指標完成情景實(shí)行月統計、季評比。
5、此次勞動(dòng)競賽活動(dòng)根據部門(mén)性質(zhì)分為兩個(gè)競賽區域。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標能夠量化的部門(mén)（工段）為一個(gè)區域進(jìn)行勞動(dòng)競賽；承擔重點(diǎn)工作的其他部門(mén)為一個(gè)區域進(jìn)行勞動(dòng)競賽。每個(gè)區域分別評選前兩名，授予“紅旗團體”、“優(yōu)勝團體”的稱(chēng)號。
七、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的獎勵辦法
1、獲得“紅旗團體”、“優(yōu)勝團體”稱(chēng)號的部門(mén)（工段）將作為以后評選公司“先進(jìn)團體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據或者推薦對象。
2、公司設置勞動(dòng)競賽專(zhuān)項獎勵基金。獎金來(lái)源：由公司自有資金列出專(zhuān)項作為獎勵基金。
3、勞動(dòng)競賽獲得“紅旗團體”或者“優(yōu)勝團體”的部門(mén)（工段）（完成當季度公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標或重點(diǎn)工作任務(wù)，且未發(fā)生重大人身、環(huán)保、設備等事故的），部門(mén)人均每季度獎勵（2000）元。單位部門(mén)負責人、工段長(cháng)、助理工段長(cháng)、助理調度，獎勵標準為3000元、2600元、2400元、2200元。
4、勞動(dòng)競賽達標部門(mén)能夠對獎金進(jìn)行二次分配。異常對那些工作認真，業(yè)績(jì)突出員工要予以拉大差距獎勵，體現“多勞多得，獎勤罰懶”“獎優(yōu)罰劣”“鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)”的原則。
5、勞動(dòng)競賽指標附后。
八、勞動(dòng)競賽活動(dòng)要求：
1、各部門(mén)要高度重視此次競賽活動(dòng)，部門(mén)負責人要把競賽活動(dòng)作為樹(shù)立部門(mén)形象，改善部門(mén)工作作風(fēng)，技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機來(lái)認真抓好抓實(shí)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
2、認真評比，嚴格逗硬。以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，在活動(dòng)中力爭實(shí)現“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。
3、真抓實(shí)干，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，促進(jìn)公司順利完成董事會(huì )下達全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。
九、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導機構
公司成立勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx、xxx
組員：xxx、xxx、xxx
競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室。
成員：xxx、xxx、xxx
辦公室主任
辦公室工作由公司工會(huì )和計劃發(fā)展部牽頭，負責勞動(dòng)競賽活動(dòng)的指標分解、完成情景、檢查和名次評比等工作。
十、勞動(dòng)競賽的時(shí)間
從今年二季度開(kāi)始，其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作作為評比依據，三季度、四季度以當季三個(gè)月評分作為評比依據。
公司號召全體員工，要以此次活動(dòng)為契機，攻堅克難，團結協(xié)作，發(fā)揚“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭取“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，”為實(shí)現公司年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗，為xx集團全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標勇挑大梁。
技能大比武活動(dòng)方案 23
一、活動(dòng)宗旨：
為進(jìn)一步提高廣大農民的技術(shù)技能水平，增強農民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養農民的創(chuàng )新意識和市場(chǎng)意識，豐富廣大農民群眾的業(yè)余文化生活。
二、決賽時(shí)間地點(diǎn)：
20xx年11月10日縣人民廣場(chǎng)
三、比賽項目：
�。�1）砌墻（泥工）
�。�2）制衣（裁逢）
�。�3）做板凳（木工）
�。�4）編織
四、比賽辦法和步驟：
1、初賽：各村做好四種能人的`調查摸底工作，并推薦至鄉，然后鄉內組織進(jìn)行初賽，每個(gè)項目選出前2名至過(guò)埠進(jìn)行預賽。
2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過(guò)埠組織過(guò)埠片各鄉鎮選手進(jìn)行預賽，每個(gè)項目決出前2名進(jìn)入決賽。
3、決賽：各個(gè)項目分別評出前3名。
五、有關(guān)要求：
1、各鄉各村必須認真組織好各個(gè)項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。
2、過(guò)埠片各鄉鎮須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時(shí)的節目表演，并要統一服裝。
六、經(jīng)費預算：
1、初賽開(kāi)支：
�。�1）餐費：120元/桌×3桌=360元
�。�2）材料費：500元
小計：860元
2、預賽開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：8人×30元/人=240元
�。�2）差旅費：8人×16元/人=128元
�。�3）材料費：134元
小計：402元
3、決賽開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：3人×30元/人=90元
�。�2）差旅費：3人×36元/人=108元
�。�3）材料費：200元
小計：278元
4、鎖吶隊開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元
�。�2）差旅費：5人×100元/人=500元
�。�3）餐費：5人×3天×20元/天=300元
�。�4）服裝：5人×60元/人=300元
小計：2300元
合計：3940元
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