技能大比武方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的技能大比武方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技能大比武方案1
為深入貫徹落實(shí)自治區和市、縣安全工作部署，進(jìn)一步提高全局干部職工學(xué)習掌握安全知識的水平和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)局黨委研究決定，在本系統內舉辦一次水利安全知識競賽活動(dòng)。特制訂方案如下：
一、活動(dòng)主題
以“生命至上、安全發(fā)展”、學(xué)知識、比業(yè)務(wù)、促服務(wù)為主題，進(jìn)一步促使干部職工將有關(guān)安全知識理論學(xué)習與實(shí)際工作結合起來(lái)，不斷提高各部門(mén)的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，為水利安全生產(chǎn)管理工作打下堅實(shí)基礎。
二、競賽時(shí)間和地點(diǎn)
競賽時(shí)間：20xx年6月26日
競賽地點(diǎn)：水務(wù)局508會(huì )議室
注：20xx年6月15日前請各參賽隊將參賽人員名單報到水務(wù)局質(zhì)安站420辦公室。
三、競賽內容
安全生產(chǎn)、防災減災救災等科普知識、《安全生產(chǎn)法》等法律法規、《水利水電工程施工安全管理導則》相關(guān)內容及20xx年全國水利安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡(luò )競賽題。
四、參加競賽范圍
水務(wù)局業(yè)務(wù)范圍內21人組成的7只代表隊，每個(gè)代表隊有3人組成，組成人員有站所管理人員、在建工程施工、監理人員。具體分組如下：
1、建管站、隰寧堡水庫工程代表隊；
2、農水站代表隊；
3、防辦代表隊；
4、水保站代表隊；
5、水政辦代表隊；
6、揚黃所代表隊。
7、企業(yè)代表隊(振興公司、振鹽公司和供水公司各1人組成)由振興公司牽頭。
五、競賽形式
本次知識競賽設必答題、搶答題、風(fēng)險題、加賽題、觀(guān)眾互動(dòng)題五種類(lèi)型題型。參賽7支隊伍的座次，現場(chǎng)抽簽決定。各參賽隊基準分為100分。答題要在規定時(shí)間內完成，答題內容不完整、答錯題或不能回答的，將不得分或扣分。
(一)必答題
1、個(gè)人必答題：個(gè)人必答題共兩輪。由各參賽隊員按座次順序每人依次回答，每題分值10分，答題時(shí)間為20秒，答對加10分，答題內容不完整、答錯題或不能回答的，不得分。答題過(guò)程中其他隊員不得提示或暗示，否則視為違規，違規不得分，此題作廢。
2、小組必答題：每題分值30分，答題時(shí)間為40秒，答對加30分，小組必答題可由隊中任意一名隊員做答，其他隊員可在規定時(shí)間內商議和補充。在規定時(shí)間內答題內容不完整，可有評委給出10-20分相應的得分，答錯題或不能回答的不得分。
(二)搶答題
每題分值10分，答題時(shí)間為30秒，答對加10分，答錯扣10分。各參賽代表隊需要在主持人宣布“開(kāi)始”后再搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規定時(shí)間內答題內容不完整、不能回答或提前搶答視為違規，違規扣10分。
(三)風(fēng)險題
風(fēng)險題共兩輪，設10分、20分和30分三個(gè)分數段，答題時(shí)間為60秒。各參賽隊員自愿選擇不同分值的題目，可由隊中任意一名隊員做答，其他隊員可在規定時(shí)間內商議和補充。在規定時(shí)間內答錯題或不能回答倒扣相應的分數，有爭議的答題最終由評委會(huì )給出分數。
(四)加賽題
加賽題是在參賽隊發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進(jìn)行，加賽題每題分值10分，答題時(shí)間為20秒，答對加10分。各參賽代表隊需要在主持人宣布“開(kāi)始”后再搶答，可由隊中任意一名隊員做答，在規定時(shí)間內答題內容不完整、不能回答或提前搶答視為違規，違規扣10分。
(五)觀(guān)眾互動(dòng)題
觀(guān)眾互動(dòng)題是主持人對現場(chǎng)觀(guān)眾進(jìn)行問(wèn)答題，每個(gè)環(huán)節結束主持人對現場(chǎng)觀(guān)眾進(jìn)行提問(wèn)，第一個(gè)舉手回答的觀(guān)眾進(jìn)行答題。
竟賽期間，答題正誤及搶答是否規范由主持人裁定，主持人不能判定時(shí)，由主持人請求評委會(huì )裁定。竟賽期間發(fā)生爭議，由評委會(huì )裁決。
六、競賽要求
1、各參賽選手不得帶任何相關(guān)資料上臺比賽，應在競賽前15分鐘到賽場(chǎng)檢錄。
2、各參賽隊員及觀(guān)眾要做到講文明、守紀律、聽(tīng)指揮，不準喧嘩，手機等通訊工具關(guān)閉。
3、參賽選手回答問(wèn)題時(shí)要聲音洪亮，答題完畢要說(shuō)“回答完畢”回答不出要說(shuō)“不能回答”。
4、當某隊在答題時(shí)，觀(guān)眾、評委、主持人等一切非參賽隊員不得提示參賽隊員不得干預其回答，否則將取消該隊此題答題資格。
5、場(chǎng)上參賽隊員必須服從主持人的裁決，如有爭議問(wèn)題由參賽隊的'領(lǐng)隊提交競賽評委會(huì )，競賽評委會(huì )享有最終裁決權。
七、獎項設置
本次競賽設個(gè)人一等獎3名(團體第一名)、個(gè)人二等獎6名(團體第二名)、個(gè)人三等獎12名(團體第三名)。
八、組織領(lǐng)導
為確保本次競賽活動(dòng)順利進(jìn)行，成立競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，同時(shí)負責評委會(huì )工作。成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
辦公室負責比賽的進(jìn)行工作。
九、活動(dòng)要求：
(一)加強領(lǐng)導，精心組織。廣大干部職工要充分認識這次活動(dòng)的重要意義，認真準備，積極參與，確保此次活動(dòng)取得良好成績(jì)。
(二)認真準備，積極參與。各站所、企業(yè)單位要以這次知識競賽為契機，認真準備，以飽滿(mǎn)的熱情參與其中，努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習，從服務(wù)群眾、提高素質(zhì)著(zhù)眼，通過(guò)學(xué)習不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，努力做水利工作的行家里手。
(三)高度重視，抓好落實(shí)。各參賽站所，企業(yè)單位要安排專(zhuān)人負責抓好落實(shí)，將本次比賽做為一次業(yè)務(wù)學(xué)習的機會(huì )，要求全員按時(shí)到場(chǎng)參與競賽活動(dòng)，不準請假。
技能大比武方案2
一、指導思想
為進(jìn)一步加強我校師資隊伍建設，扎實(shí)推進(jìn)我縣自主教育教學(xué)改革，以課改理論為指導，以課堂教學(xué)為載體，以教學(xué)技能比武為平臺，切實(shí)提高教師的教學(xué)水平，全面提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
二、活動(dòng)目的
1．提升青年教師課堂教學(xué)的設計水平和駕馭課堂的能力，提高課堂教學(xué)的效率。
2．培養一批富有潛力的青年教師，為參加縣、市青年教師比武活動(dòng)推薦優(yōu)秀人員作準備。
三、組織領(lǐng)導
為保證本次活動(dòng)順利開(kāi)展，特成立“上津中學(xué)青年教師教學(xué)大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組”，其具體組成人員如下：
組 長(cháng)：xxx 副組長(cháng)：xxx
成 員：xxx xxx xxx xxx xxx
xxx xxx xxx xxx xxx
四、參賽對象
近五年（20xx年以來(lái)）招聘的青年教師（共17人），具體名單如下：
xxx、xx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx
五、評比內容及比例
1.教師工作室評比(占20%)
參賽選手要通過(guò)網(wǎng)絡(luò )博客等方式建立教師工作室，已有工作室的要進(jìn)行完善，未建立的必須于3月13日（星期四）前建立，星期五學(xué)校領(lǐng)導小組進(jìn)行檢查。工作室具體要求：上傳視頻、圖像、課件、教案、試卷、博文、心得等。工作室內容要注重實(shí)效、及時(shí)更新，不突擊、不應付發(fā)布。其中博文數量在40篇以上，原創(chuàng )文章數量不少于總數的20%。轉帖的文章和圖片主要服務(wù)于教育教學(xué)。工作室訪(fǎng)問(wèn)量大，有一定的人氣，點(diǎn)擊率達到500人次以上（學(xué)�？梢园l(fā)動(dòng)本�；虮炬偨處燑c(diǎn)擊，增加人氣）。傳播教育思想、自主教育改革、教育教學(xué)等，全面展現師生風(fēng)采。工作室欄目設置合理，頁(yè)面美觀(guān)大方，體現一定的信息技術(shù)能力及博客功能開(kāi)發(fā)的創(chuàng )新意識。
2.課堂教學(xué)評比（占60%） 分兩輪進(jìn)行：
第一輪為各教研組內培訓階段，通過(guò)師徒結對形式指導備課、制作導學(xué)案、課件、試講。時(shí)間定于3月17日——26日。
第二輪為校級大比武，全員參加，選手抽簽確定參賽課題及
講課順序，限時(shí)制作導學(xué)案，充分利用多媒體等現代化設備授課。講課要充分體現自主教育內涵，落實(shí)“三環(huán)六步”教學(xué)。時(shí)間定于4月1日——11日。
3.教改知識測試（占20%）
學(xué)校自主命題制卷，統一時(shí)間，統一地點(diǎn)，統一閱卷進(jìn)行教育教學(xué)改革，尤其是自主教育改革方面的`知識測試。復習資料見(jiàn)鄖西縣教育信息網(wǎng)中“自主教育專(zhuān)欄”、《湖北教育》（鄖西縣自主教育專(zhuān)刊，20xx年第十期）、《馬安生本教育專(zhuān)輯》。測試時(shí)長(cháng)30分鐘�？荚囆问剑洪]卷。時(shí)間定于4月17日（星期四）下午5:00——5:30。
六、評比辦法及獎項設置
1.本次比武活動(dòng)每項評比內容設置100分，由評委組給參賽教師相關(guān)項目打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計算平均值乘以所占比例得分即為參賽教師相關(guān)項目得分。三項得分之和即為參賽教師最后得分。
2.本次比賽設團體獎和個(gè)人獎若干名，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
3.學(xué)校根據比賽結果，推薦一名優(yōu)勝者參加縣級比武，教育局隨機抽取一名青年教師進(jìn)行縣級比武，學(xué)校比武總成績(jì)取參賽兩類(lèi)人員比武總分的平均值�？h級獲獎的教師，學(xué)校另外嘉獎。未獲得獎項，且教學(xué)成績(jì)排在全縣倒數前五位的，學(xué)校給予一定資金懲罰。
七、活動(dòng)要求
1.各教研組要高度重視本次大比武活動(dòng)，傾力指導幫扶青年教師參與活動(dòng)，讓他們鍛煉自我、展示自我、挖掘自我。
2.未參加比武活動(dòng)的教師應積極聽(tīng)課，從別人身上找長(cháng)處，從自己身上找不足，在比照中有所得益。
3.本次教學(xué)大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組即為校級比武評委組。
技能大比武方案3
為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，落實(shí)深化“放管服”改革的要求，全面加強系統行風(fēng)建設，提升人社窗口單位人員素質(zhì)，根據人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于開(kāi)展全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕18號）、人力資源社會(huì )保障部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展人力資源社會(huì )保障窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武試點(diǎn)工作的通知》（人社廳函〔20xx〕326號）要求，圍繞練隊伍、樹(shù)標兵、建標準、強能力、促改革、提質(zhì)效，現就開(kāi)展全省人社系統窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
一、活動(dòng)目的
適應深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化和“一網(wǎng)一門(mén)一次”改革對人社服務(wù)的新要求，在廣泛開(kāi)展崗位練兵的基礎上，組織比武活動(dòng)，以比促練，以練促用，在全省人社系統迅速掀起學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強服務(wù)的'熱潮，全面提升系統干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，加快培育選拔一批政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手，進(jìn)一步提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，不斷夯實(shí)行風(fēng)建設基礎，全面樹(shù)立人社部門(mén)良好形象，切實(shí)提高人民群眾的獲得感和滿(mǎn)意度。
二、活動(dòng)主題
練兵比武強技能人社服務(wù)樹(shù)新風(fēng)
三、參與對象
各級人社窗口單位全員參加崗位練兵，實(shí)現省、市、縣、鄉鎮（街道）、村（社區）全覆蓋，前后臺人員、編制內外人員全覆蓋。在此基礎上，組隊參加比武活動(dòng)。
四、時(shí)間安排
�。ㄒ唬┎渴饻蕚潆A段（1—3月上旬）
2月底前，省廳印發(fā)全省練兵比武活動(dòng)實(shí)施方案，成立各專(zhuān)項工作小組，啟動(dòng)練兵比武題庫建設。3月上旬，廳本級和各設區市人社局結合實(shí)際，制定具體方案，并報廳行風(fēng)辦（辦公室）備案。完成練兵比武題庫建設。
�。ǘ⿳徫痪毐瓦x拔賽階段（3月中旬—5月初）
省廳適時(shí)公布人社部和省廳練兵比武試題大綱和題庫。廳本級和各設區市人社局廣泛開(kāi)展形式多樣、各具特色的崗位練兵活動(dòng)，寓練兵于日常工作之中。在廣泛發(fā)動(dòng)、普遍練兵基礎上，廳本級和各設區市人社局適時(shí)組織開(kāi)展選拔賽，并各自推薦10名選手參加省廳組織的決賽。
�。ㄈ┦缺任浜蛥⒓訃冶任浠顒�(dòng)階段（9月底前）
1.省級決賽（5月底前）
省廳舉辦省級決賽，并進(jìn)行評比表彰。
2.省際邀請賽（6月下旬）
省廳按部要求組織選手參加省際邀請賽。
3.全國賽（9月底前）
省廳按部要求組織選手參加全國比賽。
五、活動(dòng)內容和形式
圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照“全業(yè)務(wù)、一張卷”和“全員會(huì )、一起賽”的原則，打破各業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)域界限，針對掌握人社政策法規、運用信息平臺、規范服務(wù)行為、處置突發(fā)事件和協(xié)調溝通能力等方面進(jìn)行練兵。結合練兵內容，開(kāi)展比武活動(dòng)，檢驗練兵效果。
省內比武活動(dòng)分為選拔賽和決賽兩個(gè)階段，選拔賽由廳本級和各設區市人社局分別組織實(shí)施，其中，市級選拔賽具體形式和內容由各地自行確定。決賽由廳行風(fēng)辦（辦公室）牽頭組織實(shí)施，以廳本級和各設區市為單位組隊，共14支代表隊，每隊包括10名選手和1名領(lǐng)隊（就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)標準規范等五大業(yè)務(wù)板塊至少都要有1名選手，其中行政編制和事業(yè)編制人員不少于50%，社保板塊至少要有3名選手，最終決出個(gè)人和團體獲獎名次。決賽形式包括閉卷考試、場(chǎng)景模擬和上機操作等。
�。ㄒ唬╅]卷考試：側重對人社領(lǐng)域法律法規和政策知識掌握了解的評價(jià)，包括單選題、多選題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題和案例題，占比約為50∶20∶10∶10∶5∶5，滿(mǎn)分為100分。
�。ǘ﹫�(chǎng)景模擬：采用結構化面試、現場(chǎng)展示等方式進(jìn)行，側重對靈活運用人社法律法規和政策知識進(jìn)行溝通協(xié)調的能力和個(gè)人綜合素質(zhì)的評價(jià)，由評委進(jìn)行現場(chǎng)評分，滿(mǎn)分為100分。
�。ㄈ┥蠙C操作：針對實(shí)際工作中發(fā)生的真實(shí)業(yè)務(wù)，側重對選手操作就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)等各類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統熟練程度的評價(jià)，同步對各地經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統優(yōu)化程度進(jìn)行測評，在決賽考點(diǎn)集中設置操作環(huán)境，與各地經(jīng)辦系統聯(lián)網(wǎng)，參賽選手可在現場(chǎng)選擇使用廳本級或各設區市的經(jīng)辦系統。滿(mǎn)分為100分，由評委進(jìn)行現場(chǎng)評分，分數計入比賽隊伍團體總分，不計入選手個(gè)人分數。
另，決賽現場(chǎng)設立競答項目，包括必答題、搶答題和風(fēng)險題三種類(lèi)型，分數計入比賽隊伍團體總分，不計入選手個(gè)人分數。
決賽個(gè)人分數=閉卷考試分數×50%+場(chǎng)景模擬分數×50%。決賽個(gè)人獲獎名次按個(gè)人分數排名。
決賽團體總分=各設區市10名選手決賽個(gè)人平均分×60%+上機操作分數×30%+現場(chǎng)競答分數×10%。決賽團體總分作為評選優(yōu)秀團隊獎的重要依據。
六、組織保障
�。ㄒ唬┙M織機構。本次練兵比武活動(dòng)在省廳加強行風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開(kāi)展，建立廳領(lǐng)導定點(diǎn)掛鉤聯(lián)系設區市指導機制（詳見(jiàn)附件），強化動(dòng)員推進(jìn)和工作督導。廳行風(fēng)辦（辦公室）具體牽頭落實(shí)，設立賽務(wù)組、命題組、宣傳組、保障組、集訓組等5個(gè)工作小組，各小組制定詳實(shí)工作方案并組織實(shí)施。
1．賽務(wù)組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同職業(yè)能力建設處、人事處、機關(guān)黨委、表彰獎勵辦、技能鑒定中心和考試中心組成，負責練兵比武活動(dòng)總體設計、統籌協(xié)調、選手資格審核、賽務(wù)組織和評比表彰等工作。
2．命題組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同政策法規處、考試中心和部分廳處室單位組成，負責題庫建設、決賽命題和決賽閱卷裁判等工作。擬命題1500道左右，涵蓋就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)標準規范等五個(gè)方面內容，占比約為20∶35∶10∶25∶10，國家層面法律法規和政策知識占比不少于80%，省級層面法規和政策知識占比不超過(guò)20%。
3．宣傳組：由廳宣傳中心負責，綜合利用報、刊、網(wǎng)、端等渠道，大力宣傳練兵比武活動(dòng)的做法成效和涌現的先進(jìn)典型，充分展現江蘇人社干部隊伍的精神風(fēng)貌，擴大活動(dòng)知曉面和影響力。及時(shí)做好活動(dòng)開(kāi)展期間的各類(lèi)宣傳圖片、視頻和文字等資料的搜集、整理、制作和匯總工作。
4．保障組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同規劃財務(wù)處等組成，負責省級決賽場(chǎng)地、食宿、車(chē)輛和接待等保障事宜。
5.集訓組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì )同人事處、規劃財務(wù)處、信息中心等組成，負責組織廳本級選手推薦選拔，并對參加全國賽、省際邀請賽的選手開(kāi)展有針對性地集中訓練。
�。ǘ┆勴椩O置。本次比武活動(dòng)設個(gè)人獎項和團隊獎項。
1．設置業(yè)務(wù)技能比武先進(jìn)個(gè)人，一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名。
2．設置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀團隊，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
3．設置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀組織獎3個(gè)，以本單位比武活動(dòng)的參與面為主要依據。
省級決賽結束后，對獲獎團隊和個(gè)人，發(fā)放獎杯、獎牌、證書(shū)，給予獎勵。各地可按規定對獲獎團隊和個(gè)人給予獎勵。
�。ㄈ┙Y果運用。
1．人社部將分別于6月下旬、9月第三周舉辦省際比武和全國性比武，省廳將根據全省比武中的個(gè)人成績(jì)和實(shí)際表現，擇優(yōu)推薦參加部里組織的比武活動(dòng)。
2．省廳將把本次比武成績(jì)作為對各設區市人社局窗口表彰的重要參考，各地要將參賽選手的成績(jì)作為評先評優(yōu)的重要依據，并加大對比武活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的宣傳力度，切實(shí)讓系統干部職工學(xué)有榜樣、追有目標，不斷增強工作責任感和職業(yè)榮譽(yù)感。
�。ㄋ模┙�(jīng)費保障。全省決賽和廳本級選拔賽所需費用，由省廳承擔。各地選拔賽所需費用和參加全省決賽的交通費等由各市自行承擔。
技能大比武方案4
一、勞動(dòng)競賽指導思想：
以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)，以競賽活動(dòng)為載體，經(jīng)過(guò)競賽活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步檢驗員工隊伍的素質(zhì)，檢驗各部門(mén)的工作質(zhì)量及業(yè)績(jì)，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設，為實(shí)現公司xxx年的奮斗目標奠定堅實(shí)的基礎。
二、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的主題：
“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗”
三、勞動(dòng)競賽活動(dòng)參與對象：
公司各部門(mén)、各工段及全體員工
四、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的必要性：
1、xxx年公司董事會(huì )提出全年生產(chǎn)xxx，銷(xiāo)售收入12個(gè)億，實(shí)現利潤5個(gè)億的經(jīng)營(yíng)目標。除去30天的維修時(shí)間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情景下，經(jīng)過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，進(jìn)一步明確和細化各部門(mén)、各崗位在1100噸目標中應做的工作、承擔的職責，調動(dòng)各部門(mén)、各崗位員工的工作積極性，構成齊抓共管，真抓實(shí)干的工作熱潮。
2、在金融危機的影響下，國際太陽(yáng)能光伏市場(chǎng)將會(huì )進(jìn)一步萎縮；國際多晶硅廠(chǎng)擴產(chǎn)和國內新建多晶硅企業(yè)陸續投產(chǎn)，以及薄膜太陽(yáng)能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場(chǎng)競爭將會(huì )更加激烈。為在激烈的競爭中立于不敗之地，公司決定明白難而上，開(kāi)展“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，再次為完成川投集團今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。
五、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的具體辦法
1、對產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設備、檢驗、技術(shù)、銷(xiāo)售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標能夠量化的部門(mén)，將本部門(mén)承擔的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動(dòng)競賽的主要資料，具體指標數值以計劃部下達的月度指標為準。
2、對工作任務(wù)不能量化的部門(mén)，將公司總經(jīng)理辦公會(huì )下達或總經(jīng)理布置的`重點(diǎn)工作或者本部門(mén)工作作為勞動(dòng)競賽的主要資料，完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會(huì )確定時(shí)限為準，或者按部門(mén)計劃安排為準。
3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門(mén)（工段）共有的勞動(dòng)競賽指標。
4、本次勞動(dòng)競賽指標，重點(diǎn)是突出各部門(mén)在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門(mén)日常工作不作為勞動(dòng)競賽資料。
5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的競賽指標由計劃發(fā)展部供給月計劃作為依據。
6、各部門(mén)（工段）勞動(dòng)競賽資料指標。
六、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的評比辦法
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
�。�1）產(chǎn)量指標。以計劃發(fā)展部每月下達指標為準，完成下達計劃指標得滿(mǎn)分。若實(shí)際完成指標低于計劃指標10%不得分；低于10%以?xún)鹊�，每低�?%，扣減1分。若實(shí)際完成指標高于計劃指標，每高于1%，增加1分。
�。�2）產(chǎn)品質(zhì)量。設立方向性指標（電子級）和考核性指標（太陽(yáng)能級）。
�、俣嗑Ч璁a(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的，相關(guān)職責部門(mén)該項得滿(mǎn)分另加10分。
�、诤细衤试�90%—99%之間，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。
�、酆细衤�<90%該項分扣完。
�。�3）單位產(chǎn)品的物耗。由技術(shù)中心供給標準，計劃發(fā)展部發(fā)布競賽標準。
�。�4）產(chǎn)品成本。由財務(wù)部供給成本預算和成本競賽指標。
2、重點(diǎn)工作。按時(shí)按質(zhì)完成重點(diǎn)工作得滿(mǎn)分。若實(shí)際完成時(shí)間超出規定期限5天以上不得分，超出時(shí)間5天以?xún)�，每超�?天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。
3、安全環(huán)保指標。安全無(wú)小事，職責重于泰山。凡發(fā)生重大設備、環(huán)保、人身等安全事故的部門(mén)（工段）實(shí)行一票否決，取消評比資格。發(fā)生一般性安全事故扣3分。
4、勞動(dòng)競賽指標完成情景實(shí)行月統計、季評比。
5、此次勞動(dòng)競賽活動(dòng)根據部門(mén)性質(zhì)分為兩個(gè)競賽區域。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標能夠量化的部門(mén)（工段）為一個(gè)區域進(jìn)行勞動(dòng)競賽；承擔重點(diǎn)工作的其他部門(mén)為一個(gè)區域進(jìn)行勞動(dòng)競賽。每個(gè)區域分別評選前兩名，授予“紅旗團體”、“優(yōu)勝團體”的稱(chēng)號。
七、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的獎勵辦法
1、獲得“紅旗團體”、“優(yōu)勝團體”稱(chēng)號的部門(mén)（工段）將作為以后評選公司“先進(jìn)團體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據或者推薦對象。
2、公司設置勞動(dòng)競賽專(zhuān)項獎勵基金。獎金來(lái)源：由公司自有資金列出專(zhuān)項作為獎勵基金。
3、勞動(dòng)競賽獲得“紅旗團體”或者“優(yōu)勝團體”的部門(mén)（工段）（完成當季度公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標或重點(diǎn)工作任務(wù)，且未發(fā)生重大人身、環(huán)保、設備等事故的），部門(mén)人均每季度獎勵（20xx）元。單位部門(mén)負責人、工段長(cháng)、助理工段長(cháng)、助理調度，獎勵標準為3000元、2600元、2400元、2200元。
4、勞動(dòng)競賽達標部門(mén)能夠對獎金進(jìn)行二次分配。異常對那些工作認真，業(yè)績(jì)突出員工要予以拉大差距獎勵，體現“多勞多得，獎勤罰懶”“獎優(yōu)罰劣”“鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)”的原則。
5、勞動(dòng)競賽指標附后。
八、勞動(dòng)競賽活動(dòng)要求：
1、各部門(mén)要高度重視此次競賽活動(dòng)，部門(mén)負責人要把競賽活動(dòng)作為樹(shù)立部門(mén)形象，改善部門(mén)工作作風(fēng)，技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機來(lái)認真抓好抓實(shí)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
2、認真評比，嚴格逗硬。以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，在活動(dòng)中力爭實(shí)現“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。
3、真抓實(shí)干，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，促進(jìn)公司順利完成董事會(huì )下達全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。
九、勞動(dòng)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導機構
公司成立勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx、xxx
組員：xxx、xxx、xxx
競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室。
成員：xxx、xxx、xxx
辦公室主任
辦公室工作由公司工會(huì )和計劃發(fā)展部牽頭，負責勞動(dòng)競賽活動(dòng)的指標分解、完成情景、檢查和名次評比等工作。
十、勞動(dòng)競賽的時(shí)間
從今年二季度開(kāi)始，其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作作為評比依據，三季度、四季度以當季三個(gè)月評分作為評比依據。
公司號召全體員工，要以此次活動(dòng)為契機，攻堅克難，團結協(xié)作，發(fā)揚“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭取“保穩產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，”為實(shí)現公司年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗，為xx集團全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標勇挑大梁。
技能大比武方案5
一、活動(dòng)目的
推進(jìn)練兵比武活動(dòng)常態(tài)化制度化開(kāi)展，持續鞏固窗口人員全覆蓋、人社業(yè)務(wù)全囊括、線(xiàn)上線(xiàn)下有機融合、社會(huì )知曉度不斷提高的良好局面。扎實(shí)培養一支政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的高素質(zhì)人社干部隊伍，培樹(shù)更多“人社知識通”“業(yè)務(wù)一口清”。
二、活動(dòng)主題
練兵比武強技能，人社服務(wù)樹(shù)新風(fēng)。
三、參加范圍
各級人社窗口單位工作人員參加，實(shí)現部、省、市、縣（區）、街道（鄉鎮）、社區（村）全覆蓋。鼓勵非窗口單位工作人員和社會(huì )公眾參加。
四、內容與形式
�。ㄒ唬﹥热�。貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，具體內容涵蓋黨的基本路線(xiàn)、方針、政策和最新理論成果，就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)規范等方面，重點(diǎn)考察對人社法規政策理解運用能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調能力等。錄制發(fā)布“練兵比武案例視頻講座”“重點(diǎn)試題精講”等內容，輔助學(xué)員更好理解掌握政策要義，做到“知其道求其效”。各地可結合工作實(shí)際和信息化建設情況，將業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統操作能力納入范圍。
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1.“日日學(xué)、周周練、月月比”
依托全國在線(xiàn)學(xué)習平臺，探索多樣化激勵措施，發(fā)動(dòng)人社系統干部職工自主學(xué)習，積極引導企事業(yè)單位、人力資源服務(wù)機構和社會(huì )公眾了解學(xué)習人社政策。
對堅持學(xué)習且效果良好的學(xué)員，由平臺分別給予“日日學(xué)之星”“周周練達人”和“月月比能手”稱(chēng)號。
2.全國統一在線(xiàn)比試
20xx年9月底前，部組織全國統一在線(xiàn)比試。每省50名選手參加：各省自主確定15名選手，另推薦100人名單，部通過(guò)隨機抽簽程序抽取35名選手。
參加統一在線(xiàn)比試的選手，應同時(shí)符合下列條件：
�。�1）截至20xx年8月31日，至少需獲得1次“日日學(xué)之星”稱(chēng)號，“周周練”累計積分不低于1000分。
�。�2）未參加過(guò)各年度練兵比武省際邀請賽、區域賽（吉林賽區）、全國賽（含晉級賽、決賽，不包括20xx年度全國統一在線(xiàn)比試），未參加過(guò)20xx年度全國人社法治知識競賽（含晉級賽、決賽）。
�。�3）未獲得過(guò)全國“人社知識通”稱(chēng)號。
各地要認真審核自主確定和推薦的.所有人員名單。如自主確定名單（15名）和被抽簽選中名單（35名）中出現不符合上述條件的，則取消該選手參賽資格且不再遞補。
全國統一在線(xiàn)比試個(gè)人成績(jì)排名全國前50的選手，授予全國“人社知識通”稱(chēng)號；各省內排名前3的選手，授予全國“崗位練兵明星”稱(chēng)號（如與全國“人社知識通”重復，依次順延）。
部將建立練兵比武“能手庫”，主要包括20xx年以來(lái)全國練兵比武賽事活動(dòng)有關(guān)獲獎人員。鼓勵支持各省份建立本省練兵比武“能手庫”，相關(guān)信息可同步到部“能手庫”。
3.省內技能比武
各省份可根據工作實(shí)際，綜合運用線(xiàn)上比、現場(chǎng)比、工作中比等多種方式，開(kāi)展多樣化技能比武活動(dòng)。鼓勵創(chuàng )新方式方法，借助各類(lèi)媒體宣傳優(yōu)勢，探索打造群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、通俗易懂的技能比武電視欄目、知識競答等活動(dòng)，加強與企業(yè)群眾的交流互動(dòng)，增強人社政策法規、干部隊伍形象的社會(huì )宣傳效應。
五、工作安排
20xx年度練兵比武活動(dòng)自本方案公布之日起正式啟動(dòng)。
�。ㄒ唬┬抻喆缶V題庫
1-2月份，部屬各單位修訂完善大綱和題庫。
3月底，公布新修訂的練兵比武大綱題庫（20xx年版）。
8月底前，對練兵比武大綱進(jìn)行增補。
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3月中下旬，部公布“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)具體規則。
4月1日起，開(kāi)展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)，活動(dòng)貫穿全年。
�。ㄈ┍任浠顒�(dòng)
1.省內比武
各省份通過(guò)多種形式，組織開(kāi)展省內技能比武�；顒�(dòng)貫穿全年。
2.全國統一在線(xiàn)比試
8月底前，部公布統一在線(xiàn)比試規則；
9月初，各省份向部里報送自主確定的15名選手和100人推薦名單；
9月中旬，部組織抽簽并確定參賽選手名單；
9月底前，舉行全國統一在線(xiàn)比試。
六、獎項設置
�。ㄒ唬﹫F體獎項
特等獎1名、一等獎5名、二等獎10名、三等獎16名：按各省份全國統一在線(xiàn)比試團體成績(jì)確定。
�。ǘ﹤�(gè)人獎項
1.全國“人社知識通”稱(chēng)號50名：全國統一在線(xiàn)比試個(gè)人成績(jì)前50的選手。
2.全國“崗位練兵明星”稱(chēng)號96名：全國統一在線(xiàn)比試各省內排名前3的選手，每省3名，共計96名。
部為獲獎團隊頒發(fā)獎牌，為獲獎選手頒發(fā)獎?wù)�、證書(shū)，并按規定發(fā)放獎金。各地可按規定對獲獎團隊和個(gè)人給予獎勵。
七、組織機構
練兵比武活動(dòng)由部行風(fēng)辦會(huì )同法規司具體牽頭負責，部屬有關(guān)單位參加，負責活動(dòng)的總體設計、統籌協(xié)調和推動(dòng)實(shí)施。
設立命題組、練兵組、賽務(wù)組、裁判組。
命題組由部行風(fēng)辦、法規司牽頭，部屬有關(guān)單位參加，負責練兵比武大綱和題庫的制定、修訂、完善、審核以及相關(guān)比賽試題命制等工作。
練兵組由部行風(fēng)辦、法規司會(huì )同事業(yè)中心牽頭，負責優(yōu)化完善全國在線(xiàn)學(xué)習平臺，組織“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)。
賽務(wù)組由部行風(fēng)辦、法規司會(huì )同考試中心組成，負責全國統一在線(xiàn)比試組織實(shí)施工作。
裁判組由部屬有關(guān)單位負責同志參加，負責對全國統一在線(xiàn)比試選手答題作出裁決。
技能大比武方案6
根據云南省教育廳職〔20xx〕1號關(guān)于《關(guān)于舉辦云南省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽的通知》文件及相關(guān)會(huì )議精神并結合我校實(shí)際情況,經(jīng)有關(guān)會(huì )議討論、特擬定《楚雄市職業(yè)高級中學(xué)承辦20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)�！八沈G杯”汽車(chē)維修技能競賽活動(dòng)方案》，具體內容如下：
根據要求，此次技能大賽，我校將承辦汽車(chē)維修類(lèi)的《二級維護、車(chē)輪定位》、《汽車(chē)維修基本技能》、《汽車(chē)車(chē)身修復》、《汽車(chē)噴涂》、《汽車(chē)空調維修》、《汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)》六個(gè)競賽項目。為確保本次競賽活動(dòng)順利開(kāi)展，特成立20xx年云南省中等職業(yè)學(xué)�！八沈G杯”汽車(chē)維修技能大賽籌備委員會(huì )，全面負責本次技能競賽的籌備工作。
一、組織機構及職責
主任：
副主任：
成員：
組委會(huì )下設六個(gè)小組：全面負責本次技能大賽的籌備工作
1.秘書(shū)組
組長(cháng)：
成員：
職責：
�。�1）負責起草籌備工作《總體方案》。
�。�2）起草開(kāi)、閉幕式領(lǐng)導講話(huà)。
�。�3）打印和收集會(huì )議材料，統一裝袋分發(fā)。
�。�4）獎狀填寫(xiě)。
�。�5）開(kāi)、閉幕式背景墻的設計及制作。
�。�6）出席開(kāi)、閉幕式嘉賓的確定及聯(lián)絡(luò )工作。
�。�7）參賽選手證件制作。
2.接待聯(lián)絡(luò )工作組
組長(cháng)：
成員：
職責：（1）負責參賽人員的報到、接待工作。
�。�2）負責競賽期間參賽人員的聯(lián)絡(luò )工作。
�。�3）競賽期間參賽選手餐飲服務(wù)。
�。�4）陳靜、錢(qián)寵銘、周海忠三位同志參與收費，并與酒店做好對接工作。
3、安全保衛組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
職責：
�。�1）負責做好競賽期間巡視檢查、校園車(chē)輛停放指揮工作。
�。�2）負責處理競賽期間發(fā)生的突發(fā)件。
�。�3）競賽期間的安全保衛工作。
�。�4）對參賽選手提供醫療服務(wù)。
�。�5）建立安全應急預案。
4、后勤保障工作組
組長(cháng)：
成員：
職責：（1）安排好參賽選手及教師休息、茶水供應、水果、伙食供應等后勤服務(wù)工作。
�。�2）負責競賽期間水電供給工作。
注：參賽選手及教師休息區在教學(xué)樓一樓教室。
5、宣傳報道組
組長(cháng)：
成員：
職責：（1）負責學(xué)校技能競賽宣傳工作。
�。�2）負責聯(lián)系接待新聞單位，安排攝影、攝像、報道等。
�。�3）負責電子屏宣傳標語(yǔ)。
�。�4）負責學(xué)校門(mén)口彩虹門(mén)、校內彩旗安裝布置等工作，營(yíng)造濃厚的競賽氛圍
6、志愿者工作服務(wù)組：
組長(cháng)：
成員：
職責：負責安排青年志愿者的具體工作，按照大賽的要求做好服務(wù)、引導工作。
二、技能競賽項目賽務(wù)工作分工與工作職責：
�。�1）競賽項目：汽車(chē)二級維護作業(yè)和車(chē)輪定位、汽車(chē)維修基本技能、汽車(chē)空調維修、車(chē)身修復（鈑金）、車(chē)身涂裝（涂漆）、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)
�。�2）競賽工作組人員分工：
組長(cháng)：
組員：
�。�3）工作職責：
A.負責做好競賽項目的準備工作，保障設備的正常使用；
B.認真做好競賽所用設備、儀器、儀表、工具的調試工作，用電安全檢測工作，保證各參賽工位設施運行狀態(tài)是否正常，設備、設施及儀器、儀表的正常使用與完好，確保競賽工作正常進(jìn)行；
C.備足競賽項目所用的.材料,負責賽前的耗材分發(fā)工作；
D.負責做好各項競賽保密工作；
E.負責做好競賽場(chǎng)地比賽工位的整理與環(huán)境衛生工作；
F.協(xié)助評委做好參賽隊員的抽簽，引導參賽隊員進(jìn)入比賽工位；
G.負責做好競賽現場(chǎng)的后勤保障工作。
技能大比武方案7
為進(jìn)一步加強我縣專(zhuān)賣(mài)隊伍建設，切實(shí)提高煙草專(zhuān)賣(mài)執法人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，根據市局（公司）專(zhuān)賣(mài)執法人員技能大比武通知精神，制定我縣實(shí)施方案如下：
一、指導思想
以行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)和XXX煙草核心理念為指導，為全面落實(shí)20xx年XXX煙草工作會(huì )議精神，進(jìn)一步樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)意識、夯實(shí)專(zhuān)賣(mài)執法人員法律知識基礎、強化專(zhuān)賣(mài)執法技能、不斷提高專(zhuān)賣(mài)隊伍素質(zhì)和水平，促進(jìn)我縣行業(yè)持續健康穩定發(fā)展。
二、組織機構
專(zhuān)賣(mài)大比武領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX
成員：XXX
主要職責：負責組織、協(xié)調我局大比武有關(guān)事項；負責我局大比武的宣傳、組織、表彰等工作。
三、參賽人員
大比武參賽人員為XX縣煙草專(zhuān)賣(mài)局XX科全體。
四、比武內容
1.法律法規知識�！吨腥A人民共和國煙草專(zhuān)賣(mài)法》、《中華人民共和國煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例》、《煙草專(zhuān)賣(mài)行政處罰程序規定》（工業(yè)和信息化部12號令）、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政賠償法》、《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法》（發(fā)改委51號令）、《許可證申請與辦理程序規定》等法律法規，以及國家局、省局下發(fā)的管理制度；
2.行政處罰案卷制作。依據提供案例，現場(chǎng)制作一整套行政處罰案卷。
3.卷煙真假鑒別。在不對卷煙進(jìn)行拆封的情況下，在規定時(shí)間內對給定數量的卷煙進(jìn)行真假鑒別。
五、時(shí)間安排
為確保學(xué)習及考試質(zhì)量，實(shí)施方案分宣傳發(fā)動(dòng)、強化學(xué)習培訓、預賽三個(gè)階段，通過(guò)預賽按成績(jì)選出三人參加市局決賽。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（XX月XX日）：由XXX局長(cháng)和XXX副局長(cháng)召開(kāi)宣傳發(fā)動(dòng)動(dòng)員會(huì )，結合我縣實(shí)際，對專(zhuān)賣(mài)技能大比武的重要性、培訓學(xué)習內容和注意事項等作全面的動(dòng)員、講解。
2、強化學(xué)習培訓階段（XX月XX日-XX日）：具體學(xué)習時(shí)間、內容如下：
XX月XX日-XX日：行政處罰案卷制作，由XXX負責講解具體制作過(guò)程及制作中應注意的事項。
XX月XX日-XX日：根據下發(fā)題庫進(jìn)行自學(xué)。
XX月XX日-XX日：學(xué)習專(zhuān)賣(mài)法律法規知識，采用集中學(xué)習、自學(xué)、問(wèn)答式等方法進(jìn)行，注意理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)習基本法律、法規的.基礎上，注重案例的討論式學(xué)習。
XX月XX日-XX日：學(xué)習真假煙鑒別，由領(lǐng)導小組聘請專(zhuān)人負責授課、講解等方式進(jìn)行。
XX月XX日-XX日：綜合學(xué)習，找出重點(diǎn)、難點(diǎn)，進(jìn)行綜合性查漏補缺式學(xué)習。
3、預賽階段
�。�1）時(shí)間：XX月XX日--XX月XX日
�。�2）地點(diǎn)：XXX縣煙草專(zhuān)賣(mài)局
�。�3）組織：由XX縣煙草專(zhuān)賣(mài)局領(lǐng)導小組組織在本單位進(jìn)行，市煙草組委會(huì )辦公室派人進(jìn)行督導。由領(lǐng)導小組自行設置題庫，由市煙草法規科審題、抽題形成試卷。每名專(zhuān)賣(mài)人員都要參與，考試不合格者，離崗培訓，預賽總成績(jì)前三名參加市局XX月XX日-XX日組織的決賽。
六、職責
整體協(xié)調：由專(zhuān)賣(mài)技能大比武領(lǐng)導小組結合市局法規科進(jìn)行培訓學(xué)習及預賽階段的監考、閱卷、成績(jì)匯總、公布等。
七、成績(jì)計算及獎勵
本次大比武預賽階段分法律法規知識、行政處罰案卷制作和卷煙真假鑒別三項比賽，各占參賽人員總成績(jì)的30%、30%和40%。
具體設置如下：
以參賽人員個(gè)人為單位進(jìn)行評選：總成績(jì)=法律法規知識成績(jì)X30%+行政執法案卷制作成績(jì)X30%+卷煙真偽鑒別成績(jì)X40%。取前三名進(jìn)行獎勵，由領(lǐng)導小組發(fā)放紀念品，并取得參加市局決賽資格。
八、工作要求
1.高度重視，加強領(lǐng)導。要充分認識開(kāi)展大比武的重要意義，從與實(shí)際工作相結合、相促進(jìn)為出發(fā)點(diǎn)，強化對此項工作的總體領(lǐng)導，切實(shí)賽出水平、賽出成績(jì)。
2.認真籌備，精心組織。結合實(shí)際，制定出切實(shí)可行的方案，組織動(dòng)員專(zhuān)賣(mài)執法人員全員參與，確保順利開(kāi)展。
3.積極協(xié)調，合理安排。要在不影響正常工作的前提下，合理安排組織、開(kāi)展工作，并積極與組委會(huì )和辦公室溝通匯報，與市局相關(guān)部門(mén)協(xié)調各項事宜。
4.嚴肅紀律，公平公正。要嚴肅紀律，杜絕漏題、作弊等不良現象，保證在公平公正的氛圍內順利進(jìn)行。
技能大比武方案8
進(jìn)一步加強全市安全生產(chǎn)工作，提升高危重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理工作水平，普及安全生產(chǎn)知識、應急處置知識、搶險救援知識，切實(shí)提高應急救援隊伍的應急處置能力，有效防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。市安監局決定在20xx年組織開(kāi)展以“建設應急救援隊伍，提升應急救援能力”為主題的高危重點(diǎn)企業(yè)應急救援技能大練兵大比武活動(dòng)�，F制定方案如下：
一、指導思想
這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)�！钡闹匾竞汀鞍踩谝�，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作，提高防范意識，讓企業(yè)真正重視起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，全面提升突發(fā)生產(chǎn)安全事故的應急處置能力，實(shí)現早發(fā)現、早處置、早救援，爭取最佳救援時(shí)間，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，通過(guò)大練兵大比武活動(dòng)在我市營(yíng)造出學(xué)應急知識、練應急本領(lǐng)、強應急技能、夯應急基礎的濃厚氛圍，打造出一批裝備精良、知識全面、技術(shù)過(guò)硬的高素質(zhì)安全生產(chǎn)應急救援隊伍，為我市安全生產(chǎn)形勢持續穩定保駕護航。
二、組織機構
市安監局成立20xx年高危重點(diǎn)企業(yè)應急救援技能大練兵大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)活動(dòng)領(lǐng)導小組），市安監局局長(cháng)崔同英任組長(cháng)、市安監局副局長(cháng)馬鎖柱任副組長(cháng)，下設籌備組、裁判組、專(zhuān)家組、保障組�；I備組負責大練兵大比武活動(dòng)的籌備、計劃、組織工作；裁判組負責比武活動(dòng)的技術(shù)指導和評判工作；專(zhuān)家組負責審核大練兵大比武大賽方案，指導檢查大練兵大比武工作；保障組負責大練兵大比武活動(dòng)后勤保障。
活動(dòng)領(lǐng)導小組下設辦公室，負責活動(dòng)方案擬制；有關(guān)人員培訓、匯報、總結、協(xié)調組織活動(dòng)工作。辦公室設在市安監局應急救援處，市安監局副局長(cháng)馬鎖柱兼任辦公室主任。（領(lǐng)導小組成員名單附后）
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月20日—20xx年5月底
四、活動(dòng)范圍
全市所有冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)和涉氨、涉氯�；髽I(yè)。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┐缶毐鴥热�
普及安全生產(chǎn)知識及相關(guān)法律法規；強化企業(yè)員工應知應會(huì )的'預防和避險知識、應急救援知識；提高企業(yè)應急救援人員應急救援技能，熟悉各類(lèi)常用的應急救援裝備器材技術(shù)性能，掌握空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴、蘇生器使用、止血與包扎、心肺復蘇、堵漏等技能。
�。ǘ┍任淇颇�
1、理論考試：大練兵內容中的相關(guān)理論知識，采取閉卷考試，試題從（題庫）中抽取，（具體考試辦法另行下發(fā)）。
2、個(gè)人技能：空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴（只限�；髽I(yè)）、蘇生器準備、止血包扎、CPR心肺復蘇。
3、綜合演練：模擬突發(fā)生產(chǎn)安全事故應急處置綜合演練（車(chē)間有毒有害氣體泄漏事故處置）。
六、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年12月20日—20xx年1月20日）
1、各縣（市）、區要成立相應的活動(dòng)領(lǐng)導小組，結合本單位實(shí)際制定具體的實(shí)施方案，引導轄區內企業(yè)充分認識開(kāi)展大練兵大比武活動(dòng)的重要意義，保證活動(dòng)的順利實(shí)施（1月20日前各縣（市）、區將實(shí)施方案上報市安監局應急救援處）；
2、各縣（市）、區要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行安排部署，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，統一思想，提高認識，營(yíng)造氛圍，激發(fā)重要崗位人員積極投身崗位練兵比武活動(dòng)，自覺(jué)主動(dòng)學(xué)知識、練技術(shù)和強本領(lǐng)；
3、各縣（市）區要督導相關(guān)企業(yè)，抽調精干人員，建立應急隊伍，配備應急裝備，做好練兵比武的準備工作。
�。ǘ┡嘤柎缶毐A段（20xx年1月21日—4月10日）
1、各縣（市）區按照實(shí)施方案組織本轄區內（含省屬以上企業(yè)）所有涉煤氣、涉氨、涉氯高危企業(yè)開(kāi)展大練兵活動(dòng)，熟記生產(chǎn)安全理論知識、強化體能和技能、提高應急救援能力；
2、市活動(dòng)領(lǐng)導小組將派專(zhuān)家到各單位進(jìn)行授課、檢查指導；
3、市、縣局將視情況組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)項培訓（培訓地點(diǎn)另行通知），通過(guò)培訓業(yè)務(wù)骨干，到企業(yè)輔導重要崗位人員開(kāi)展練兵活動(dòng)。
�。ㄈ┻x拔驗收階段（20xx年4月11日—4月20日）
1、各縣（市）、區自行組織本轄區相關(guān)企業(yè)開(kāi)展應急救援技能選拔驗收，檢驗大練兵成果，推薦優(yōu)秀隊伍到市局參加比武（推薦表附后）。
2、參賽隊伍要求
�。�1）冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長(cháng)、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準備1人參賽；止血包扎2人參賽；心肺復蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽、傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。
�。�2）�；髽I(yè)：每支參賽隊伍由1名領(lǐng)隊、1名組長(cháng)、7名隊員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準備1人參賽；輕型防化服穿戴2人參賽；心肺復蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽，其中5人穿輕型防化服、2人穿重型防化服，傷員1名自備。除理論考試外的所有單項比武科目，每人只能報名參加一項，不得兼項。
�。ㄋ模┍任潆A段（20xx年4月21日—5月底）
1、根據各縣（市）、區和有關(guān)省屬企業(yè)大練兵開(kāi)展情況和推薦比武企業(yè)情況，最終確定參加全市大比武企業(yè)名單。市局將采取多種形式，組織參賽隊員進(jìn)行集中強化訓練，請專(zhuān)家現場(chǎng)指導、交流等形式，規范動(dòng)作、提升技能、熟悉比武規則（時(shí)間、地點(diǎn)再定）；
2、各縣（市）、區要組織人員到轄區督導檢查參加比武企業(yè)訓練情況，確保拉得出，打得贏(yíng)；
3、比武時(shí)間2-3天（具體安排另行通知）；
4、理論考試在比武之前進(jìn)行，設若干個(gè)考場(chǎng)，活動(dòng)范圍內的行業(yè)每個(gè)企業(yè)參加9人，其中安全主管和安全科（部）長(cháng)必須參加。
七、獎勵辦法
市比武大賽設個(gè)人單科目獎、綜合演練獎、優(yōu)秀組織獎。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人單科目獎：理論考核、防化服穿戴、空氣呼吸器佩戴、止血包扎、蘇生器準備、CPR心肺復蘇共6個(gè)科目，每單項取前10名。
�。ǘ┚C合演練獎：一等獎2名；二等獎4名；三等獎6名。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀組織獎：10名，對獲獎單位頒發(fā)獎牌并通報表彰。
八、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。組織這次活動(dòng)是加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要舉措，是我市不斷強化安全生產(chǎn)應急救援體系建設的經(jīng)驗總結，屆時(shí)還要邀請省、市有關(guān)領(lǐng)導現場(chǎng)觀(guān)摩指導。因此，各縣（市）區要高度重視此項工作，要認真組織部署，成立相應組織機構，要專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┲苊芙M織，確保安全。各縣（市）、區要計劃安排好活動(dòng)過(guò)程中的各項工作，要了解轄區內企業(yè)的實(shí)情，加強監督指導，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)幫助解決。在組織活動(dòng)期間要加強現場(chǎng)管理，確保安全。
�。ㄈ┘訌妳f(xié)調，確保高效。此次活動(dòng)歷時(shí)長(cháng)、涉及面廣、參與人員多、協(xié)調工作復雜，因此要求市、縣兩級及相關(guān)企業(yè)要加強溝通，在活動(dòng)過(guò)程中遇到問(wèn)題，要通過(guò)正規渠道向活動(dòng)領(lǐng)導小組反饋，任何單位和個(gè)人不得以任何理由防礙干擾活動(dòng)的正常進(jìn)行。
技能大比武方案9
一、活動(dòng)目的
為深入實(shí)施“健康千陽(yáng)”戰略，進(jìn)一步強化基礎醫療質(zhì)量安全，加強臨床醫務(wù)人員“三基三嚴”的基本功訓練，以賽促學(xué)、以賽促練，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，縣局決定在全縣基層醫療單位開(kāi)展“大練兵、大比武”活動(dòng)，通過(guò)練兵比武活動(dòng)使廣大醫務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平明顯提高、職業(yè)素質(zhì)和工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)質(zhì)量持續改進(jìn)、醫患關(guān)系更加和諧、群眾滿(mǎn)意度不斷提升。
二、活動(dòng)原則
根據各類(lèi)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位職責，堅持“什么崗練什么，缺什么補什么，什么弱強什么”的原則，保證應參加的人員人人參加，全員達標。
三、活動(dòng)內容及形式
活動(dòng)內容:分為理論知識和實(shí)踐技術(shù)兩個(gè)部分，在全縣鎮衛生院、村衛生室開(kāi)展全員崗位“三基”(基本理論、基本知識、基本技術(shù))和職業(yè)道德，服務(wù)規范大練兵、大比武競賽。
1.崗位練兵:崗位練兵是指全縣所有基層醫療單位人員全員參與的崗位技術(shù)培訓。崗位練兵的具體要求是:
(1)全員參與。突出各崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，以熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能、職業(yè)道德和服務(wù)規范為重點(diǎn)，各單位要從科室、班組抓起，要將每個(gè)人考核達標情況納入到今年個(gè)人考核內容之一，做到人人考核，個(gè)個(gè)達標，全員參與。
(2)突出特點(diǎn)。除醫技、后勤等部門(mén)以崗位專(zhuān)業(yè)知識練兵為主外，臨床、中醫、護理、鄉村醫生等專(zhuān)業(yè)都要突出各自崗位特點(diǎn)，強化基礎知識和基本內容訓練，為參加全縣技術(shù)比武選拔人才、做好準備。
2.技術(shù)比武:根據行業(yè)特點(diǎn)，以及比武內容科學(xué)實(shí)用，易操作、易判斷、易推廣的'原則，以基本理論、基本知識、基本技術(shù)內容為主(比武具體內容見(jiàn)附件）。
四、活動(dòng)范圍
各鄉鎮醫療單位從事臨床類(lèi)別、中醫類(lèi)別、護理類(lèi)別、鄉村醫生類(lèi)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。各基層衛生院組織醫務(wù)人員全員開(kāi)展大練兵，按額定人員數選拔參加縣級技術(shù)比武競賽活動(dòng)。各單位參賽隊設領(lǐng)隊1名，臨床類(lèi)別參賽隊由3名臨床醫師組成，中醫類(lèi)別參賽隊由2名從事中醫臨床醫師組成，護理類(lèi)別參賽隊由3名護理人員組成，鄉村醫生類(lèi)別參賽隊由3名鄉村醫生組成。
五、活動(dòng)步驟和時(shí)間安排
本次活動(dòng)分為全員崗位練兵和逐級技能競賽。各單位相應科室崗位練兵和技能競賽活動(dòng)的具體形式，由各單位按照縣上方案要求結合實(shí)際自行確定。單位競賽結束后，選拔人員參加縣級競賽。
�。ㄒ唬┤珕T崗位練兵（20xx年4月10日—4月30日）。各基層醫療單位要動(dòng)員相應科室、全員培訓、全員參與崗位練兵，采取自主學(xué)習、崗內練兵、專(zhuān)題講座等形式，參考本次活動(dòng)內容要求，科學(xué)、合理確定崗位練兵內容，重點(diǎn)加強醫務(wù)人員實(shí)踐技能操作訓練，做到應知應會(huì )，學(xué)以致用。
�。ǘ﹩挝蝗藛T選拔（20xx年5月1日—10日）。各單位要在全員崗位練兵的基礎上組織本單位人員開(kāi)展技能競賽，競賽成績(jì)優(yōu)異者組隊參加縣級技能競賽，每個(gè)單位擇優(yōu)選拔臨床類(lèi)別、中醫類(lèi)別、護理類(lèi)別、鄉村醫生類(lèi)別成績(jì)優(yōu)異者參加縣級技能競賽，并組建應急救援競賽團隊訓練參加團體競賽。
�。ㄈ┛h級技能競賽（20xx年5月11日—22日）�？h局組織開(kāi)展縣級技能競賽，從各類(lèi)別理論筆試、技能操作，團隊模演三個(gè)層面開(kāi)展競賽活動(dòng)，并評選出優(yōu)秀單位和個(gè)人。
�。ㄋ模┍碚锚剟睿�20xx年8月中旬）。結合20xx年中國醫師節活動(dòng)，表彰獎勵競賽優(yōu)秀單位和個(gè)人。獎項設置：各類(lèi)別個(gè)人獎項設置：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。團體獎項設置：設一等獎1名，二等獎2名。
六、組織機構
基層醫療單位“大練兵、大比武”活動(dòng)由縣衛健局主辦，縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院承辦。其中臨床類(lèi)別、護理類(lèi)別和應急救援競賽由縣人民醫院承辦，中醫類(lèi)別由縣中醫醫院承辦，鄉村醫生類(lèi)別由縣婦幼保健院承辦。成立千陽(yáng)縣基層醫療單位崗位練兵和技能競賽活動(dòng)組委會(huì )，研究確定活動(dòng)重要事項，解決活動(dòng)中相關(guān)重要事項，負責活動(dòng)的組織領(lǐng)導工作。具體名單如下：
主任：
副主任：
委員：
活動(dòng)組委會(huì )辦公室設在縣衛健局醫政股，負責活動(dòng)的具體組織實(shí)施、統籌協(xié)調、宣傳報道以及縣級競賽組織工作，指導各單位活動(dòng)開(kāi)展以及縣級技能競賽參賽等組織協(xié)調工作。人員名單如下：
主任：
副主任：
成員：
七、活動(dòng)要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。開(kāi)展以“三基三嚴”為重點(diǎn)的崗位練兵，技能比武活動(dòng)，對提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，提升整體醫療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫療衛生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各單位領(lǐng)導班子要加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要親自部署安排，分管領(lǐng)導具體抓好組織實(shí)施。各醫療單位要把崗位練兵和大比武的組織開(kāi)展作為年度的重要工作之一，擺上議事日程，成立專(zhuān)門(mén)組織，深入研究謀劃，創(chuàng )造必要條件，抓好協(xié)調落實(shí)，確�！按缶毐�、大比武”工作取得圓滿(mǎn)成效。各衛生院務(wù)必于5月6日前將參賽人員名單報縣局醫政股。
(二)立足崗位，注重實(shí)效。本次活動(dòng)的安排，要保證日常醫療衛生活動(dòng)的正常開(kāi)展，要充分考慮到各單位、各科室的工作特點(diǎn)，科學(xué)統籌安排，將學(xué)習培訓活動(dòng)與日常工作緊密結合，要立足崗位需要，突出崗位特點(diǎn)。切實(shí)使這次活動(dòng)達到讓醫療衛生人員熟知和掌握本崗位的基本理論知識和基本技能，并在實(shí)際工作中嫻熟應用。
(三)嚴格考核，落實(shí)獎懲。建立和完善崗位練兵技能比武活動(dòng)的考核評價(jià)機制�？h衛健局成立專(zhuān)家督導組，對各醫療衛生單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查、指導，并將情況適時(shí)通報。同時(shí)將活動(dòng)成績(jì)納入年終目標考核和醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考核內容。
技能大比武方案10
為全面貫徹落實(shí)市委市政府提出的重振江山工業(yè)雄風(fēng)、重塑城鄉風(fēng)貌，實(shí)現共同富裕的目標。經(jīng)中心黨委研究決定舉行峽水中心第五屆項目謀劃擂臺賽，具體工作方案如下：
一、工作機制
成立中心項目謀劃擂臺賽領(lǐng)導小組。主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，項目科全體人員及相關(guān)科室負責人為成員。由項目科牽頭，其他科室配合完成中心第五屆項目謀劃擂臺賽的具體工作。
二、工作任務(wù)
1.以“實(shí)效當先、落地為王”為總目標，即以項目落地為謀劃主導方向。
2.謀劃方向重點(diǎn)聚焦本單位的職能與優(yōu)勢；圍繞“五園四城三帶二重一基”（附表1）重點(diǎn)區域和領(lǐng)域謀劃一批有深度、有廣度、有力度且可轉化實(shí)施的`重大前期項目，為積極參與市第八屆項目謀劃擂臺賽做好準備。
三、活動(dòng)步驟
�。ㄒ唬﹩�(dòng)部署階段（4月）。制定《江山市峽水中心第五屆項目擂臺賽工作方案》。開(kāi)展一次科室之間項目謀劃探討交流會(huì )，精準把握謀劃重點(diǎn)，濃厚項目謀劃氛圍，力爭每個(gè)科室謀出一至兩個(gè)高質(zhì)量、可轉化實(shí)施的項目。
�。ǘ┲\劃項目收集選拔階段（5月）。各科室在5月31日前將謀劃項目的電子版通過(guò)浙政釘發(fā)至項目科，由項目科按工作任務(wù)中的要求分類(lèi)。中心項目謀劃擂臺賽領(lǐng)導小組將根據項目的可行性、實(shí)效性、效益等幾個(gè)方面進(jìn)行考量，篩選出一批高質(zhì)量項目，列入中心項目謀劃擂臺賽參賽項目庫中。
�。ㄈ┘姓故倦A段（6月）。各科室在6月中旬完成項目謀劃PPT的制作，6月下旬將舉行峽水中心第五屆項目謀劃擂臺賽成果展示活動(dòng)，由參賽科室安排選手現場(chǎng)展示項目謀劃PPT，邀請市相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家現場(chǎng)打分、集中點(diǎn)評，根據得分高低當場(chǎng)評出一、二、三等獎若干名，予以現場(chǎng)表彰。
四、工作要求
各科室負責人要充分重視、精心組織、深入謀劃，按項目謀劃擂臺賽活動(dòng)時(shí)間節點(diǎn)完成各項工作任務(wù)。
技能大比武方案11
一、指導思想：
以新課程理念為指導，以課堂教學(xué)創(chuàng )新為重點(diǎn)，以教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為根本，以課堂教學(xué)質(zhì)量提高為目標，強化教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)基本功訓練，提高教師教育教學(xué)能力與水平，提升教學(xué)質(zhì)量。
二、內容和形式
�、� 內容
教師基本功比武包括鋼筆字、粉筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、普通話(huà)五項內容，教師教育教學(xué)能力比武包括課堂教學(xué)比賽、課件制作比賽、教案展評、教育教學(xué)隨筆展評四項內容。
�、� 形式
全體教師參加，立足本職崗位，人人參與，同伴互教，集體培訓，個(gè)人自練的形式進(jìn)行，以開(kāi)展“人人上達標課”活動(dòng)為載體，強化教師教學(xué)基本功。
三、活動(dòng)安排時(shí)間
�。�、從20xx年3月起至20xx年7月。
四、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
五、注意事項：
�。�、我校要在 “教師教育教學(xué)技能比武活動(dòng)領(lǐng)導小組”的指導下，統一思想認識，精心組織、周密部署，創(chuàng )新比武形式、豐富比武內容，確保比武活動(dòng)全面開(kāi)展、扎實(shí)有效。
�。�、教務(wù)處做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作，做到全員動(dòng)員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動(dòng)地參加比武活動(dòng)，立足教學(xué)崗位，增素質(zhì)、強技能、樹(shù)形象。同時(shí)教務(wù)處要收集好比武的.文字、圖片錄像資料，并分類(lèi)歸檔。
�。�、對本次活動(dòng)的優(yōu)秀參賽作品學(xué)校評比獎勵（每項活動(dòng)獎勵前三名）并納入教師量化考核指標，作為評優(yōu)評先、選拔骨干、職稱(chēng)評聘的重要依據。
六、具體安排（見(jiàn)附表）
教師教育教學(xué)技能比武活動(dòng)安排表
南泥灣中心小學(xué)
20xx年3月19日
技能大比武方案12
一、目的
為保障XX安全的.生產(chǎn)環(huán)境，提高保安員各項業(yè)務(wù)技能，打造一批訓練有素，專(zhuān)業(yè)技能高，應急處置能力強的保安隊伍。
二、比武監考人員
XX、XX、XX及邀請嘉賓2人，監考人員依據行綜合素質(zhì)、應急能力考核評分表進(jìn)行評分，在保安員綜合素質(zhì)、應急能力考核得分表進(jìn)行打分（詳見(jiàn)附件一、二）
三、比武前準備
四、比武流程及時(shí)間安排
比武分實(shí)際操作和理論知識兩個(gè)部分。實(shí)際操作比武采用現場(chǎng)操作方式進(jìn)行。理論知識采用閉卷方式集中進(jìn)行。
（一）第一項
1、時(shí)間：20xx年7月31日8：30～9:30
2、內容：正步走與立定、停止間轉法、敬禮 3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式: 全體保安員站排、報數，相鄰數字一組，一名為喊動(dòng)作口令，一名進(jìn)行動(dòng)作演示，所有動(dòng)作完畢后，監考人員進(jìn)行評分，之后兩人互換，進(jìn)行演練、評分，完畢后進(jìn)行下一組。
（二）第二項
1、時(shí)間：20xx年7月31日9：30～10:30
2、內容：體能測試
3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式:按三大隊分成三組，由監考人員組織到測試場(chǎng)地，分別進(jìn)行測試�？纪暝囈院�，到一號路門(mén)衛處集合。
（三）第三項
1、時(shí)間：20xx年7月31日10：30～12:00
2、內容：接待流程演示、進(jìn)出外來(lái)車(chē)輛放行演示、進(jìn)出物流車(chē)輛放行演示
3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式:全體保安員抽取題卡，依據題目?jì)热莸街付ǖ攸c(diǎn)集合，由監考人員組織考試�？纪暝囈院�，全體保安員到消防器材使用地點(diǎn)排隊集合。
（四）第四項
1、時(shí)間：20xx年7月31日13：30～15:30
2、內容：消防器材使用
3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式:全體保安員站排、報數，相鄰數字一組，兩人分別使用滅火器滅火，之后相互配合使用消防栓滅火，滅完火后把消防器材復位，并為下一組準備好火源。
（五）第五項
1、時(shí)間：20xx年7月31日16：30～17:30
2、內容：制度考試
3、地點(diǎn)：培訓室
4、比武形式:有監考人員組織保安員在食堂進(jìn)行筆試。
五、比武成績(jì)的匯總與名次評定
由XX匯總所有保安員的綜合素質(zhì)、應急能力考核得分表成績(jì)，去掉最低分與最高分后取平均值，并依據分數進(jìn)行名次評定。
技能大比武方案13
為更好地激勵全區各安全生產(chǎn)（督查）檢查隊工作熱情和昂揚斗志，搭建安全協(xié)管人員交流互動(dòng)、風(fēng)采展示的平臺，大興區安辦將組織全區專(zhuān)職安全員及負責安全生產(chǎn)工作的城市協(xié)管員開(kāi)展“應急有我·安全技能大比武”活動(dòng)，具體活動(dòng)通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
2022年5月-2022年11月
二、報名對象及名額分配
�。ㄒ唬﹫竺麑ο螅喝珔^從事安全生產(chǎn)工作的城市協(xié)管員和職能部門(mén)專(zhuān)職安全員。
�。ǘ┟~分配：本次活動(dòng)以（督查）檢查隊為單位，上報人數為本（督查）檢查隊總人數的15%。
三、報名要求
�。�1）認真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示要求，作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔當，遵紀守法，廉潔自律，認真貫徹落實(shí)本區安全生產(chǎn)工作各項政策要求，積極參加黨團組織生活；
�。�2）從事本職工作滿(mǎn)兩年，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強的業(yè)務(wù)能力，工作業(yè)績(jì)突出，高標準完成年度安全生產(chǎn)檢查任務(wù)，全年出勤率不低于98%；
�。�3）能力素質(zhì)較強，達到“四有四會(huì )”的'基本要求（即：有品德、有擔當、有紀律、有能力，會(huì )管、會(huì )干、會(huì )說(shuō)、會(huì )寫(xiě)），引領(lǐng)安全生產(chǎn)檢查單位規范化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展；
�。�4）積極參加疫情防控監督檢查工作，表現突出；
�。�5）獲得注冊（助理）安全工程師等職業(yè)資格，2020-2021年度參加市局培訓被評為優(yōu)秀學(xué)員的可優(yōu)先報名。
四、報名方式
各單位在符合條件的人員基礎上，結合本單位實(shí)際情況，填寫(xiě)2022年度“應急有我·安全技能大比武”報名表（見(jiàn)附件），并于2022年5月13日前發(fā)送至電子郵箱，申報材料電子版文件夾應統一命名格式為“單位全稱(chēng)+姓名”。
五、晉級方式
�。ㄒ唬﹨^級初審。2022年5月27日前，按照報名要求對上報人員信息進(jìn)行初審。
�。ǘ┚W(wǎng)上投票。2022年6月至10月在“大興應急專(zhuān)職安全員”微信公眾號分五期（每月一期）設置投票環(huán)節，按票數多少進(jìn)行年底總排名。
�。ㄈ┘寄艽蟊任�。組織總排名前40名人員開(kāi)展“技能大比武”，于2022年11月10日前完成。
六、獎項設置
“技能大比武活動(dòng)”設集體獎4項（先進(jìn)集體獎、最佳宣傳獎、優(yōu)秀組織獎和精神文明獎）；個(gè)人獎24名（一等獎4名，二等獎8名，三等獎12名）；優(yōu)秀獎、參與獎若干。
七、結果運用
區安辦對獲得大比武活動(dòng)的一、二、三等獎優(yōu)秀個(gè)人，利用網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行宣傳報道，優(yōu)先推薦參加市級“安全先鋒”評選，對積極組織參加活動(dòng)的單位，予以通報表?yè)P。建議各單位對在技能大比武中取得個(gè)人獎的人員視同年度考核優(yōu)秀給予適當獎勵。
技能大比武方案14
一、指導思想
以黨的十八屆三中全會(huì )精神為指導，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)事前執法力度，嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法行為，建立規范的安全生產(chǎn)法制秩序，切實(shí)提升全市安監系統執法人員素質(zhì)、效能和形象，努力打造一支政治素質(zhì)高、思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)能力強的安監執法隊伍，為全市安全生產(chǎn)形勢持續平穩有序發(fā)展提供有力保障。
二、組織領(lǐng)導
市局成立以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各縣（市）、區局主要領(lǐng)導為成員的行政執法大比武活動(dòng)領(lǐng)導小組，全面負責全市安監系統行政執法大比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導。
市局政策法規處具體負責行政執法大比武活動(dòng)的日常組織工作。
三、參加對象
市局、各縣（市）、區安監系統各組成1個(gè)代表隊參賽。
四、比武形式及內容
大比武分為安全生產(chǎn)法律法規及業(yè)務(wù)知識競賽、執法工作競賽和案卷評比三個(gè)部分。
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律法規及業(yè)務(wù)知識競賽（20%）
每個(gè)代表隊6人，其中：縣（市）、區安監局或執法大隊4人，重點(diǎn)鄉鎮（街道）2人。
競賽重點(diǎn)：
1、安全生產(chǎn)法律法規；
2、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識；
3、案例分析；
4、案卷制作。
競賽形式：書(shū)面。
以參賽隊的平均成績(jì)?yōu)樵撽犠罱K成績(jì)。
�。ǘ﹫谭üぷ鞲傎悾嘀�60%）
1、執法問(wèn)題研討（權重25%）。以pbt的形式，向評委介紹安全執法問(wèn)題研究與思考。主要包括：安全執法過(guò)程中一些問(wèn)題的思考，安全執法創(chuàng )新做法，執法人員素質(zhì)、效能和形象建設等。時(shí)間10分鐘。
2、事前執法情況（權重30%）。
各地提供20xx年1月1日至10月31日期間立案已執行的事前行政案件的目錄、處罰決定書(shū)和銀行打印的罰款收據。
�。�1）執法數量（權重10%）。
辦案起數（權重5%）。事前辦理所有行政案件的總起數，以執法法律文書(shū)為依據。
罰款起數（權重5%）。事前處罰的一般行政處罰案件罰款起數（當場(chǎng)處罰的案件五起算一起一般程序案件）。
崇川、港閘、開(kāi)發(fā)區處罰起數的基數為其它縣（市、區）執法起數基數的70%。
�。�2）罰款數額（權重15%）。已執行的事前行政處罰案件的罰款數額（罰款未繳的不列入統計數額）。崇川、港閘、開(kāi)發(fā)區罰款數額的基數為其它縣（市、區）罰款數額基數的80%。
�。�3）處罰案由種類(lèi)（權重5%）。已執行的事前行政處罰案件的種類(lèi)。
3、數據報表（權重5%）�？己烁鞯貙�(zhuān)項執法的'方案、專(zhuān)項執法月報表、專(zhuān)項工作總結等是否及時(shí)上報和日常督查情況等工作。
�。ㄈ┬姓䦂谭ò妇碓u比（權重20%）
各地提供20xx年7月1日至20xx年6月30日期間已結案的行政處罰案卷（不得少于三起）。
1、交叉評查（權重10%）。參賽隊按照《南通市安全生產(chǎn)行政處罰案卷質(zhì)量評查標準》（通安監〔20xx〕170號）要求，交叉評比案卷，按照發(fā)現的問(wèn)題給予加分（無(wú)上限）。
2、專(zhuān)家考評（權重10%）。由大比武領(lǐng)導小組組織專(zhuān)家對各參賽隊的行政執法案卷進(jìn)行考評打分。
五、表彰獎勵
大比武活動(dòng)設單項獎和團體獎二個(gè)獎項。單項獎設安全法律知識競賽、執法工作和案卷評比的單項獎各3個(gè)；團體獎設一等獎、二等獎、三等獎各1個(gè)，優(yōu)秀組織獎3個(gè)，頒發(fā)證書(shū)和獎牌。大比武活動(dòng)的成績(jì)作為“四大活動(dòng)”評比的依據之一，并納入年終總結考評的內容。
市局代表隊不參與執法大比武活動(dòng)獎項評比。
六、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬�4月15日前，各地結合實(shí)際制定印發(fā)大比武活動(dòng)方案并上報市局政策法規處。
�。ǘ�6月底，各地按要求上報行政處罰案卷目錄，市局任意抽查3份。具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
�。ㄈ�11月份，組織安全法律知識競賽、專(zhuān)項執法工作比賽。具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
七、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各單位要充分認識大比武活動(dòng)是提升安監執法隊伍素質(zhì)，規范行政執法工作，提高辦案水平的重要手段。要加強領(lǐng)導，認真謀劃；要制定方案，有序推進(jìn)；要將責任落實(shí)到職能科室和人員，強化考核，確保大比武活動(dòng)取得實(shí)效。
�。ǘ┚慕M織，統籌安排。各單位要周密安排，充分準備，精心組織，充分調動(dòng)一線(xiàn)行政執法人員參與的積極性和熱情，為執法大比武活動(dòng)的開(kāi)展營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。要采取集中學(xué)習、業(yè)余自學(xué)、專(zhuān)家輔導、經(jīng)驗交流等方法，正確處理好比武活動(dòng)與日常監管執法工作的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
�。ㄈ┮员却儆�，規范提高。各單位要以開(kāi)展執法大比武活動(dòng)為契機，廣泛開(kāi)展多種形式的大練兵活動(dòng)。通過(guò)大比武活動(dòng)，進(jìn)一步規范行政執法工作，努力解決行政執法工作實(shí)踐中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提高執法人員的業(yè)務(wù)技能；進(jìn)一步加強行政執法隊伍建設，不斷提高安監督系統執法隊伍的整體素質(zhì)。
技能大比武方案15
一、活動(dòng)宗旨：
為進(jìn)一步提高廣大農民的技術(shù)技能水平，增強農民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養農民的.創(chuàng )新意識和市場(chǎng)意識，豐富廣大農民群眾的業(yè)余文化生活。
二、決賽時(shí)間地點(diǎn)：
20xx年11月10日縣人民廣場(chǎng)
三、比賽項目：
�。�1）砌墻（泥工）
�。�2）制衣（裁逢）
�。�3）做板凳（木工）
�。�4）編織
四、比賽辦法和步驟：
1、初賽：各村做好四種能人的調查摸底工作，并推薦至鄉，然后鄉內組織進(jìn)行初賽，每個(gè)項目選出前2名至過(guò)埠進(jìn)行預賽。
2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過(guò)埠組織過(guò)埠片各鄉鎮選手進(jìn)行預賽，每個(gè)項目決出前2名進(jìn)入決賽。
3、決賽：各個(gè)項目分別評出前3名。
五、有關(guān)要求：
1、各鄉各村必須認真組織好各個(gè)項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。
2、過(guò)埠片各鄉鎮須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時(shí)的節目表演，并要統一服裝。
六、經(jīng)費預算：
1、初賽開(kāi)支：
�。�1）餐費：120元/桌×3桌=360元
�。�2）材料費：500元
小計：860元
2、預賽開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：8人×30元/人=240元
�。�2）差旅費：8人×16元/人=128元
�。�3）材料費：134元
小計：402元
3、決賽開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：3人×30元/人=90元
�。�2）差旅費：3人×36元/人=108元
�。�3）材料費：200元
小計：278元
4、鎖吶隊開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元
�。�2）差旅費：5人×100元/人=500元
�。�3）餐費：5人×3天×20元/天=300元
�。�4）服裝：5人×60元/人=300元
小計：2300元
合計：3940元
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