三社聯(lián)動(dòng)創(chuàng )新社區治理實(shí)施方案
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編收集整理的三社聯(lián)動(dòng)創(chuàng )新社區治理實(shí)施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
近幾年來(lái)，在各級黨委、政府高度重視和領(lǐng)導下，全市再就業(yè)援助工作取得明顯成效。為進(jìn)一步完善再就業(yè)援助長(cháng)效工作機制，充分發(fā)揮街道社區勞動(dòng)保障機構的作用，加大對雙下崗雙失業(yè)人員的再就業(yè)援助力度，現就開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)雙社區”活動(dòng)提出如下工作方案：
一、總體思路
按照“建立機制抓突破，規范運行抓完善，拓展領(lǐng)域抓服務(wù)，整體推進(jìn)抓創(chuàng )新”的工作思路，以雙下崗雙失業(yè)人員為重點(diǎn)，以社區為依托，以街道勞動(dòng)保障平臺為載體，以崗位援助為手段，以政策扶持為支撐，以創(chuàng )建“無(wú)雙社區”為目標，大力挖掘社區就業(yè)崗位，拓寬社區就業(yè)渠道，不斷擴大社區就業(yè)服務(wù)內容，增強社區就業(yè)服務(wù)功能，全面推進(jìn)我市社區就業(yè)工作的開(kāi)展。
二、工作目標
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，到20xx年底，全市50%以上的社區達到“無(wú)雙社區”標準；到20xx年6月底，全市80%以上的社區達到“無(wú)雙社區”標準；到20xx年底全部達到“無(wú)雙社區”標準。
三、“無(wú)雙社區”標準
“無(wú)雙社區”是指轄區范圍內無(wú)雙下崗雙失業(yè)家庭，并已形成規范完善的雙下崗失業(yè)人員登記管理、就業(yè)服務(wù)和社會(huì )保障運行機制、制度健全、功能完善、服務(wù)規范、援助到位的社區。
1、基礎管理：轄區內雙下崗雙失業(yè)家庭基本情況清楚登記臺帳健全，動(dòng)態(tài)管理到位，登記率達100%。
2、職業(yè)指導：通過(guò)一對一、面對面的方式為雙下崗雙失業(yè)人員職業(yè)指導，職業(yè)指導率達100%，并為每人建立職業(yè)指導情況臺帳。
3、技能培訓：每一戶(hù)雙下崗失業(yè)家庭提供得到至少一次貼近市場(chǎng)需求的免費專(zhuān)業(yè)技能培訓息，確保一人掌握一門(mén)初級專(zhuān)業(yè)技能。
4、崗位開(kāi)發(fā)：通過(guò)開(kāi)發(fā)轄區內機關(guān)企事業(yè)單位后勤服務(wù)性崗位和便民利民的社區公益性崗位，月保持適合雙下崗失業(yè)人員崗位30個(gè)。
5、推薦就業(yè)：有就業(yè)要求的雙下崗失業(yè)家庭，經(jīng)登記，當月即通過(guò)提供崗位信息、推薦就業(yè)服務(wù)確保一人上崗。
6、穩定就業(yè)：推薦就業(yè)的雙下崗失業(yè)人員家庭，要至少有一人具有穩定的工作崗位，且月收入不低于本地企業(yè)最低工資標準。
7、扶持創(chuàng )業(yè)：為要求創(chuàng )業(yè)的雙下崗失業(yè)人員協(xié)調落實(shí)一次免費創(chuàng )業(yè)培訓，需要資金扶持的幫助辦理小額貸款服務(wù)，推薦2個(gè)以上創(chuàng )業(yè)項目。
8、轄區內雙下崗失業(yè)家庭對社區提供的就業(yè)幫扶滿(mǎn)意率達90%以上。
四、創(chuàng )建工作內容
各社區要按照“無(wú)雙社區”標準，大力組織開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，切實(shí)有效地為雙下崗失業(yè)家庭提供多形式的就業(yè)服務(wù)。
1、建立健全登記管理、推薦就業(yè)和跟蹤服務(wù)動(dòng)態(tài)管理工作機制。一是對符合條件雙下崗失業(yè)人員定期進(jìn)行全面登記核定，錄入再就業(yè)援助管理信息系統，實(shí)施分類(lèi)管理，確保將雙下崗失業(yè)人員全部納入登記范圍。二是對有就業(yè)要求的.雙下崗失業(yè)人員，要開(kāi)展積極主動(dòng)的就業(yè)服務(wù)，主動(dòng)上門(mén)提供轄區內黨政機關(guān)、事業(yè)單位工勤崗位和服務(wù)性輔助崗位和轄區內各類(lèi)適合其再就業(yè)要求的社區就業(yè)崗位，并確保其工作崗位、月收入相對穩定。三是對通過(guò)技能培訓、創(chuàng )業(yè)指導、崗位援助、社保補貼等各種形式實(shí)現再就業(yè)的雙下崗失業(yè)人員，要及時(shí)進(jìn)行記載，實(shí)施跟蹤服務(wù)，運用再就業(yè)援助管理信息系統，對其情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
2、加強再就業(yè)培訓市場(chǎng)調查，開(kāi)展有針對性地實(shí)用技能培訓。各街道社區要定期開(kāi)展勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況調查，及時(shí)掌握轄區內雙下崗失業(yè)人員與用人單位的基本情況及崗位需求情況，并定期反饋給各培訓機構，幫助培訓機構調整培訓方向和專(zhuān)業(yè)設置，開(kāi)設一批專(zhuān)門(mén)針對這部分群體特點(diǎn)的時(shí)間短、見(jiàn)效快及邊學(xué)邊工作的培訓項目。要及時(shí)發(fā)布各類(lèi)再就業(yè)培訓信息，并認真組織雙下崗失業(yè)人員參加培訓，幫助其掌握一項職業(yè)技能，提高再就業(yè)水平。
3、加大崗位援助力度，重點(diǎn)推薦雙下崗雙失業(yè)人員再就業(yè)。各社區要組織雙下崗失業(yè)人員參加多層次、多形式的招聘洽談活動(dòng)，通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇等方式，努力為援助對象提供適合其要求特點(diǎn)的再就業(yè)機會(huì )。要及時(shí)將適合雙下崗失業(yè)人員的崗位信息與雙下崗失業(yè)人員基本信息進(jìn)行一對一的職業(yè)指導和匹配，全力幫助援助對象實(shí)現再就業(yè)。
4、積極鼓勵與扶持自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)。
一是幫助提高創(chuàng )業(yè)能力。聘請專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行開(kāi)業(yè)指導，組織雙下失業(yè)人員參加創(chuàng )業(yè)培訓班，進(jìn)行入門(mén)、開(kāi)業(yè)、經(jīng)營(yíng)、管理、市場(chǎng)等方面的培訓，增強創(chuàng )業(yè)信心和創(chuàng )業(yè)能力。
二是借鑒外地經(jīng)驗，結合本地實(shí)際、選擇一些投資少、見(jiàn)效快、市場(chǎng)好的創(chuàng )業(yè)項目，牽頭做好項目的前期調研，展示一批如家政連鎖、報刊廣告投送、郵亭綜合服務(wù)等創(chuàng )業(yè)項目，并幫助下崗失業(yè)人員制定創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)。
三是發(fā)揮創(chuàng )業(yè)典型的示范作用。邀請創(chuàng )業(yè)成功的下崗失業(yè)人員介紹創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，進(jìn)行創(chuàng )業(yè)實(shí)踐輔導，通過(guò)典型引路，增強其創(chuàng )業(yè)意識，激發(fā)其創(chuàng )業(yè)熱情，提高其創(chuàng )業(yè)的成功率。
5、落實(shí)優(yōu)惠政策，推進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
�、欧灿萌藛挝煌ㄟ^(guò)街道勞務(wù)派遣公司招用雙下崗失業(yè)人員的，其應繳納的社會(huì )保險費由政府按最低繳費基數和比例給予為期三年的養老、醫療和失業(yè)保險補貼。
�、品龀蛛p下崗失業(yè)人員多渠道實(shí)現再就業(yè)，對愿意自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的，除享受?chē)乙幎ǖ亩愘M減免等有關(guān)優(yōu)惠扶持政策外，給予為期三年的養老、醫療、失業(yè)三項社會(huì )保險補貼。需要貸款扶持的，申請小額擔保貸款取消反擔保手續，從事微利項目的小額貸款，予以據實(shí)全額貼息。
�、欠e極鼓勵街道組建勞務(wù)派遣公司。各街道對以崗位援助方式實(shí)現再就業(yè)的雙下崗失業(yè)人員，應主要通過(guò)勞務(wù)派遣公司實(shí)施管理，及時(shí)與接收雙下崗失業(yè)人員的用人單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，并與雙下崗失業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，完善相關(guān)手續，保障他們的合法權益。
四、實(shí)施步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段20xx年4月-5月：制定并印發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)雙社區”活動(dòng)的實(shí)施方案》，組織舉行創(chuàng )建“無(wú)雙社區”目標責任簽訂儀式，由市與各縣市、區勞動(dòng)保障部門(mén)簽訂創(chuàng )建“無(wú)雙社區”責任書(shū)，并選擇部分社區發(fā)出創(chuàng )建“無(wú)雙社區”的倡議，通過(guò)新聞媒體對創(chuàng )建“無(wú)雙社區”活動(dòng)情況進(jìn)行廣泛宣傳。
2、組織實(shí)施階段20xx年5月-10月：，各街道社區對本轄區內的下崗失業(yè)人員家庭進(jìn)行一次全面的梳理，動(dòng)態(tài)掌握每一戶(hù)家庭下崗失業(yè)人員的基本情況，建立“無(wú)雙下崗失業(yè)人員”家庭基礎臺帳和社區就業(yè)服務(wù)臺帳，對照“無(wú)雙社區”標準，全面組織實(shí)施創(chuàng )建工作，為雙下崗失業(yè)家庭提供各種有針對性的就業(yè)服務(wù)。
3、檢查驗收階段20xx年10月-12月：⑴社區進(jìn)行申報。符合“無(wú)雙社區”標準的社區向當地勞動(dòng)保障部門(mén)提出申請，由所在地勞動(dòng)保障部門(mén)組織考查認定后，報市備案。⑵舉行授牌儀式。對完成創(chuàng )建目標的進(jìn)行表彰獎勵，并對縣市、區認定的“無(wú)雙社區”進(jìn)行授牌。⑶進(jìn)行總結推廣。對“無(wú)雙社區”工作情況進(jìn)行階段性總結交流，并在全市進(jìn)一步推廣這項工作。
五、有關(guān)要求
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各地要充分認識開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)雙社區”活動(dòng)的重要性，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，抓緊制定工作方案，明確工作要求。要把這項活動(dòng)作為再就業(yè)重點(diǎn)工作來(lái)抓，層層分解落實(shí)目標責任，統籌規劃安排，大力組織實(shí)施。對創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展情況，要進(jìn)行定期檢查，對取得實(shí)際效果的，要予以表?yè)P；對于工作沒(méi)有落實(shí)到位的，要予以批評。
2、突出重點(diǎn)，形成特色。創(chuàng )建“無(wú)雙社區”，對雙下崗失業(yè)家庭開(kāi)展就業(yè)幫扶，是當前實(shí)施再就業(yè)援助活動(dòng)的一項重要舉措，是我市一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。各地在制定創(chuàng )建工作目標時(shí)，要與建設文明社區相結合，因地制宜，突出重點(diǎn)，努力形成本地特色，通過(guò)“無(wú)雙社區”的創(chuàng )建活動(dòng)，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。
3、廣泛發(fā)動(dòng)，強勢推進(jìn)。開(kāi)展“無(wú)雙社區”創(chuàng )建活動(dòng)是我市強化下崗失業(yè)人員管理，推進(jìn)街道社區勞動(dòng)保障工作平臺建設的重要內容，各地要加強宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，積極引導，充分發(fā)揮新聞輿論的導向作用，營(yíng)造關(guān)心、支持創(chuàng )建工作的社會(huì )氛圍，強勢推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展。
六、組織領(lǐng)導
成立由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局副局長(cháng)xxx任組長(cháng)，xxx任副組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，設在xxx，xxx兼任辦公室主任。
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