《專(zhuān)業(yè)主義》讀后感范文
當細細品完一本名著(zhù)后,相信你心中會(huì )有不少感想,此時(shí)需要認真地做好記錄,寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的《專(zhuān)業(yè)主義》讀后感范文,歡迎大家分享。
《專(zhuān)業(yè)主義》讀后感范文1
日本的大前研一先生在剛出版的《專(zhuān)業(yè)主義》一書(shū)中這樣問(wèn):你夠專(zhuān)業(yè)嗎,并明確給出專(zhuān)家這樣的定義:在重新認識自身市場(chǎng)的過(guò)程中,專(zhuān)家這個(gè)詞是象征性的,對于激勵自己向更高的境界邁進(jìn),它只能起到一個(gè)升壓器的作用,大家對專(zhuān)家共同的看法是具備較高的專(zhuān)業(yè)水平、自立和自主以及高績(jì)效。
專(zhuān)注決定高度
專(zhuān)注是高成本的處事態(tài)度和思維方式。高成本就意味著(zhù)堅持不渝的信仰,沉著(zhù)冷靜的科學(xué)態(tài)度,且跟著(zhù)顧客需求的變化固執地去滿(mǎn)足這種價(jià)值上的職業(yè)態(tài)度。期間即使遭遇諷刺,面臨各種各樣的困惑或動(dòng)搖,甚至面對威脅,卻依舊能用心專(zhuān)注到今天的企業(yè)都獲得了巨大的成功。微軟基專(zhuān)注于電腦操作系統、系統集成解決方案,成就了微軟的帝國大廈;誓死不進(jìn)電訊服務(wù)業(yè)的任正非把智慧、想象力和積累的資源有效地集中結合起來(lái)形成專(zhuān)注行動(dòng),以專(zhuān)注定乾坤的方式讓華為公司走進(jìn)依靠戰略競爭力步步取勝的境界。
做企業(yè)如此,做人亦然。什么都能做,結果往往什么也做不好;即便是現在什么都還能湊合地做著(zhù),最后的也必然只有一件事能夠做到位,其余的只是陪襯而已。專(zhuān)注的價(jià)值不在于今天能夠做成一件事,而在于持續地改善,持續地增長(cháng),持續地滿(mǎn)足需求。一個(gè)人有了持續的專(zhuān)注,就有了獨自掌握和占有資源的能力,也就有了領(lǐng)先于別人的基因。雖然有人不認可專(zhuān)注的寂寞、價(jià)值和潛力,但時(shí)至今日做減法致勝的案例往往多于做加法的,多元化的聰明往往敗給專(zhuān)注的愚蠢。
邊做邊悟
大前研一先生認為要想獲得在新的競爭地中取勝的能力與工具,不能依靠現有的`戰略論和過(guò)去成功的經(jīng)驗,重要的是把精力集中聚焦在不斷認識前人未曾涉足的世界,并磨練自己的資質(zhì),只有如此,才能依靠專(zhuān)注而健康生存下去。的確,做人做事,要靠悟,靠先見(jiàn)力,有時(shí)別人告訴你也沒(méi)有用,因為借來(lái)的火,點(diǎn)不亮自己的心靈。
目標是方向,是標準,有了這些,競爭也就有了勝算的把握。悟到了,也就洞察到了,采取行動(dòng),去實(shí)現目標,就會(huì )成功;皇明太陽(yáng)能的黃鳴先生正是基于這種對能源、環(huán)保、社會(huì )可持續發(fā)展趨勢的預見(jiàn)力和洞察力,利用十幾年的時(shí)間專(zhuān)注地把企業(yè)做成了中國太陽(yáng)能熱利用產(chǎn)業(yè)的巨無(wú)霸。正是基于這種對能源、環(huán)保、社會(huì )可持續發(fā)展趨勢的預見(jiàn)力和洞察力。
我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)專(zhuān)注制勝的時(shí)代,無(wú)論競爭如何激烈殘酷,真正的專(zhuān)家都必須具備先見(jiàn)能力、構思能力、討論的能力、適應矛盾的能力,而正是這些依靠專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢,專(zhuān)注做事的人才會(huì )成為領(lǐng)跑者。而對于這張新生不久的報紙,只有那些抱著(zhù)對事業(yè)的熱愛(ài)和不斷的創(chuàng )新的專(zhuān)注態(tài)度的人,才符合秦總關(guān)于一張有著(zhù)偉大理想和純真格調的報紙的新聞工作者的要求。因此,我們應以專(zhuān)業(yè)主義的處事態(tài)度和思維方式來(lái)反思自我。只有這樣,才能不斷超越自我,無(wú)愧我心。
《專(zhuān)業(yè)主義》讀后感范文2
大前研一是亞洲知名管理學(xué)家,這在西方管理占據管理理論主流的情況下,很不容易。按道理哪里經(jīng)濟越發(fā)達,商業(yè)活動(dòng)模式越活躍,哪里應該出第一流的管理學(xué)家。因為我相信,管理是門(mén)實(shí)證的科學(xué),哪里的管理實(shí)踐最豐富,就更容易出好的專(zhuān)家。從這個(gè)角度,日本出一個(gè)大前研一很正常,將來(lái)中國也應該出幾個(gè)才合理。
大前研一《專(zhuān)業(yè)主義》是很有名的,我一直沒(méi)有看,今年才買(mǎi)回來(lái),最近在公交車(chē)上總算翻完了。
這本書(shū)有些觀(guān)點(diǎn)現在看來(lái),也未必全部正確,但有一個(gè)觀(guān)點(diǎn)我是很贊同的。
就是真正的專(zhuān)家是要控制自己的情感,并靠理性而行動(dòng)。他們不僅具備較強的專(zhuān)業(yè)知識和技能以及較強的倫理觀(guān)念,而且無(wú)一例外地以顧客為第一位,具有永不厭倦的好奇心和進(jìn)取心,嚴格遵守紀律。以上全部條件全部具備的人才,我才把他們稱(chēng)為專(zhuān)家。
大前研一一直強調真正的專(zhuān)家是把顧客的利益放在第一位的,他具有真正的全局眼光,清楚顧客對公司未來(lái)的意義和價(jià)值,應該獲得怎樣的服務(wù),并為此努力,我的理解是,努力讓顧客獲得滿(mǎn)意的服務(wù),同時(shí)要使這種服務(wù)在公司的可承諾能力之內。所以專(zhuān)家不允許“妥協(xié)”,要找到共贏(yíng)的路真的是傷腦筋。
大前研一關(guān)于授權的觀(guān)點(diǎn)也很精彩,授權者應該在認清下屬的能力和技能并考慮到此人今后發(fā)展的基礎上,確定合適的權限范圍。說(shuō)白了,你授權一個(gè)人就要想清楚如果此人不能適當運用此權力的后果,不能事后責怪,而前期毫無(wú)心理準備。這樣的人本來(lái)就不是一個(gè)合格的管理者。
大前研一說(shuō)授權就是對下屬進(jìn)行投資。這個(gè)想法也很好。
大前研一認為專(zhuān)家絕不認為自己的本領(lǐng)的絕對的,而是需要不斷學(xué)習。這非常對,我也經(jīng)常提醒自己,千萬(wàn)不要因為自己比別人多看到一點(diǎn)就以為自己是專(zhuān)家,我必須不斷學(xué)習,不斷總結,不斷努力才能保持我專(zhuān)家的'優(yōu)勢。我現在研究網(wǎng)絡(luò )一年半了,我很快被很多人認為是專(zhuān)家,但我自己應該清楚,離一個(gè)全面的專(zhuān)家,我要走的路還很長(cháng)。
大前研一強調專(zhuān)家要有預見(jiàn)能力,能看到別人看不見(jiàn)的未來(lái),這樣才能先行一步。為此真正的專(zhuān)家要享受變化。甚至不怕失敗,執著(zhù)探索,這點(diǎn)要求可以講,大前研一說(shuō)的不是普通的技術(shù)專(zhuān)家了,這方面的能力不太可能快速過(guò)時(shí)。能把握未來(lái)趨勢的人是非常厲害的。
不過(guò)一個(gè)矛盾的地方,大前研一提出磨練直覺(jué)能力,這和他強調理性思考就矛盾了,感覺(jué)大前研一仿佛希望一個(gè)專(zhuān)家是一個(gè)完美的人,什么都全面,這不對,不是每個(gè)人都能成為大前研一,我們不能用做不到的標準要求每一個(gè)人,我覺(jué)得我們應該忍受有缺陷的專(zhuān)家。
能幫我解決一部分問(wèn)題的專(zhuān)家也往往是我們大量需要的,當然我們可以把他叫專(zhuān)業(yè)人士。
大前研一又提出有先見(jiàn)能力還不夠,還必須有對未來(lái)的構思能力,發(fā)起有益的討論的能力,當然這一切必須以邏輯為核心。
大前研一也為我們提出了關(guān)于專(zhuān)家矛盾之處的藥方,他最后一章干脆說(shuō)邏輯也無(wú)法解決經(jīng)營(yíng)中存在相互矛盾的同時(shí)要處理的地方,因為我們要發(fā)展適應矛盾的能力,呵呵,這樣的專(zhuān)家,可真不好做。
一句話(huà):水無(wú)常形,兵無(wú)常勢,解決問(wèn)題,創(chuàng )造價(jià)值,你就是專(zhuān)家!
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