有關(guān)《沒(méi)有任何借口》的讀后感范文（通用6篇）
看完一本名著(zhù)后，相信大家一定領(lǐng)會(huì )了不少東西，需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)讀后感嗎？下面是小編為大家整理的有關(guān)《沒(méi)有任何借口》的讀后感范文（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
《沒(méi)有任何借口》的讀后感1
記得有一位名人曾說(shuō)：“讀過(guò)一本好書(shū)，像交了一個(gè)益友”。我對這句話(huà)的體會(huì )非常深刻�！癗o Excuse！”是我讀過(guò)的許多書(shū)中印象最深的一本好書(shū)，它的作者是美國費拉爾·凱普，它的中文名字——《沒(méi)有任何借口》。
讀完這本書(shū)使我懂得：“沒(méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度。是啊，在競爭異常激烈的今天，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。在當今的社會(huì )中，這樣的人肯定有，但也只能是大海撈針！讀了這本書(shū)，我雖然知道做一個(gè)責任心強、不找任何借口的人很難，可我還是盡力去做的。有一次，眼看著(zhù)就要期中考試了，媽媽還是一會(huì )兒給我上這個(gè)，一會(huì )兒讓我學(xué)那個(gè)，弄得我忙來(lái)忙去，每天寫(xiě)一大堆作業(yè)。甚至給我定了一個(gè)時(shí)間表，讓我在一小時(shí)內寫(xiě)完學(xué)校所有作業(yè)，用半小時(shí)做完課外作業(yè)，一小時(shí)復習英語(yǔ)……，看了這張時(shí)間表后，我想去找媽媽理論，告訴她：“課外作業(yè)這么多，現在又是復習，怎么可能一個(gè)半小時(shí)把作業(yè)做完……”。
可眼前卻浮現出偉大的巴頓將軍不找任何借口，克服重重困難，終于在短時(shí)間內出色地完成任務(wù)的情景，我非常慚愧，我這不是在尋找借口嗎？這樣能學(xué)好書(shū)本知識嗎？我立即調整情緒，認認真真地完成每一項作業(yè)，結果不但在媽媽安排的時(shí)間內完成，而且提前了半小時(shí)！同學(xué)們，平時(shí)在我們周?chē)步?jīng)常會(huì )聽(tīng)到一些這樣或那樣的借口。上學(xué)遲到了，會(huì )有“路上堵車(chē)”、“鬧鐘壞了”、“手表停了”等等借口；作業(yè)沒(méi)完成，會(huì )有“作業(yè)本忘記帶來(lái)了”、“昨天忘記抄作業(yè)了”等等借口；事情做砸了有借口，作業(yè)沒(méi)完成有借口。只要有心去找，借口無(wú)處不在。借口是一種不好的習慣，一旦養成了找借口的習慣，你的學(xué)習就會(huì )拖沓、沒(méi)有效率。同學(xué)們，千萬(wàn)不要讓找借口成為你的習慣，就從現在開(kāi)始，杜絕每一次尋找借口的行為吧！
《沒(méi)有任何借口》的讀后感2
這是我第三遍讀這篇文章，說(shuō)實(shí)話(huà)，我真正做到?jīng)]有借口時(shí)候不是很多，雖然有時(shí)候我嘴上不說(shuō)，但內心也會(huì )給自己找個(gè)理由來(lái)尋求平衡，這就是所謂的自我安慰。
有時(shí)候感覺(jué)這樣的自我安慰很好，因為常常使我有看得開(kāi)的心境，不會(huì )讓我煩惱郁悶。但現在想想，這種感覺(jué)不要也罷，因為這只是心理上的安慰，而對于事情的成果是一無(wú)所獲的，人都說(shuō)，做事情必有果。要不，完成或沒(méi)完成，沒(méi)有差不多、沒(méi)有可能。
這篇文章就恰恰的詮釋了這些，遲到了一分鐘，那也是遲到，不能說(shuō)因為堵車(chē)、電梯人多沒(méi)趕上而把遲到的這一分鐘剪掉。皮鞋有一點(diǎn)點(diǎn)臟，那也是沒(méi)擦干凈，不能說(shuō)因為別人不小心踩到?jīng)]來(lái)得及擦。人有很多的抱怨，如果沒(méi)有人制止任其發(fā)展的話(huà)，必然會(huì )造成這個(gè)人的執行力下降，慢慢的你會(huì )發(fā)現，以后這個(gè)人做什么都會(huì )有理由，久而久之，他會(huì )對生活、工作乃至這個(gè)社會(huì )產(chǎn)生抱怨。
沒(méi)有借口，是一個(gè)人執行力與責任心的體現。領(lǐng)導把事情交給一個(gè)人去做，只有兩種結果等著(zhù)他，當然完美完成任務(wù)是每一個(gè)領(lǐng)導最想看到的，即使沒(méi)有完成，領(lǐng)導也不想看到因為完不成，接受任務(wù)的人還找一些看似合情合理卻冠冕堂皇的理由來(lái)搪塞，這是一個(gè)人責任心體現的時(shí)候，是誰(shuí)的責任就不可推卸，只有這樣，一個(gè)人的人格魅力會(huì )顯現的無(wú)與倫比。
今晚去銀座買(mǎi)東西的時(shí)候路過(guò)書(shū)架，順便了看了幾頁(yè)，講述了蒙牛的發(fā)展史，真的是屢經(jīng)挫折，如履戰場(chǎng)，一步步走到今天的輝煌，所經(jīng)受的困苦萬(wàn)難不是哪一個(gè)人所能想象和經(jīng)受的。未來(lái)不長(cháng)的時(shí)間里，我會(huì )選擇自主創(chuàng )業(yè)，這樣沒(méi)有任何借口將是我處理事情的標桿。
《沒(méi)有任何借口》的讀后感3
看了吳甘霖老師的《工作沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，感受頗深，獲益匪淺。細細想來(lái)，我們在平日的生活和工作中無(wú)時(shí)無(wú)刻不在為自己的行為找各種借口，而且還理所應當的認為這是正常的，因為我們已經(jīng)習慣了這樣。也正是這樣的習慣，讓我們逐漸降低甚至放棄了自己的目標而依然自我滿(mǎn)足；丟掉了工作的激情而為自己的“老道”沾沾自喜，忘記了夢(mèng)想而在“碌碌的生活”中掙扎抱怨。面對如此激烈、殘酷的社會(huì )競爭，如果我們還在為自己尋找種種借口，那么必將被洶涌的歷史潮流所淹沒(méi)。吳老師說(shuō)：“只有‘崗位發(fā)光’，才能‘人生無(wú)悔’。的確是這樣，我們大部分人的時(shí)間都是在工作中度過(guò) ，人生的價(jià)值有多大都是靠工作的成果來(lái)實(shí)現。如果一個(gè)完全有行為能力的人不工作，那他也就是個(gè)社會(huì )的寄生體，他的人生也就一文不值。而工作的狀態(tài)又可分為不合格、合格、優(yōu)秀、卓越，在這些差別中歸根結底的原因就是對工作的態(tài)度，是為“失敗找借口”，還是為“成功找方法”。不同的選擇必定也就帶來(lái)不同的人生。
我們尚為公司，通過(guò)多年的發(fā)展已經(jīng)成為中國第二代工業(yè)照明的領(lǐng)跑者。這就要求我們每一個(gè)人不僅僅要做一個(gè)合格的員工，更要成為一個(gè)追求卓越的職業(yè)化的的專(zhuān)業(yè)人員。而“找借口”就是我們向這條道路上努力前進(jìn)的最大障礙�！安徽胰魏谓杩凇闭f(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，而往往就是這樣簡(jiǎn)單的事情做起來(lái)卻是最難的，因為我們都把它視作是很平常、很自然的事情。我們習慣了用各種理由原諒自己，習慣了用各種理由來(lái)強調困難，習慣了用各種理由來(lái)推諉責任。如果這樣下去，我們就會(huì )離“職業(yè)化”越來(lái)越遠，就會(huì )在各種自我原諒中，最終自我沉淪，而后對自己碌碌的人生尋找理由抱怨老天的不公。所以，只有“沒(méi)有任何借口”我們才能調整好自己的心態(tài)，調整好自己的工作狀態(tài)，挖掘最大的潛能，才能創(chuàng )造出好的成績(jì)，才能讓自己得到好的回報和發(fā)展，才能實(shí)現自己人生的無(wú)悔。
我們的銷(xiāo)售工作，就是天天解決各種問(wèn)題，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意超值服務(wù)的工作。尤其是如今面臨各競爭對手無(wú)所不用其極的手段。我們要沖出重圍，贏(yíng)得勝利，就必須要用職業(yè)化的要求來(lái)完善和提高自己，而“沒(méi)有任何借口”就是最基本的也是最重要的職業(yè)素養。不難發(fā)現，在我們的周?chē)?jīng)常聽(tīng)到這樣的話(huà)語(yǔ)：“天天跑三級、上班組，這有什么用，領(lǐng)導一句話(huà)都給否了；這個(gè)市場(chǎng)太難做了，沒(méi)有一個(gè)支持的客戶(hù)；這個(gè)事今天忙忘了，明天再去吧···”等等。在讓我們看看經(jīng)常說(shuō)這樣話(huà)的同事最終是什么結果，要么就是止步不前，業(yè)績(jì)低迷；要么就是憤憤離去，繼續人生漫無(wú)目的的尋找�？纯此麄冋f(shuō)的話(huà)的確也是客觀(guān)的現實(shí)，但這就能成為阻止我們實(shí)現目標、追求卓越的借口嗎？而有些同事，遇到無(wú)論什么樣的問(wèn)題，首先想到的就是怎么去解決，而不是被困難嚇倒，去為自己找借口、找退路。我們看到這樣的同事，往往在一個(gè)團隊中發(fā)展的最快，得到回報的最多。吳老師說(shuō)：“心不難，事就不難；緊盯目標的人，連恒星也會(huì )讓路”。多么真實(shí)的道理呀。面對各種市場(chǎng)問(wèn)題，我們首先想到的就是困難，就是退卻，就是為自己找個(gè)借口。久而久之，我們就習慣了自我懈怠，最終丟失了目標，最終等待自己的也必將是被淘汰。千萬(wàn)不要忘記這樣的職場(chǎng)規律：如果找借口，就會(huì )寸步難行；如果找方法，就能前途無(wú)量！
今年我調到了一個(gè)新的市場(chǎng)，面對全新的客戶(hù)群體和全新的市場(chǎng)問(wèn)題。自己離辦事處的駐地也遠了，這就更要嚴格的.要求自己，因為“別找借口，起碼你領(lǐng)導著(zhù)你自己”。每一天去市場(chǎng)都要對得起每一分、每一秒，都要時(shí)刻裝著(zhù)目標，想著(zhù)責任，工作一分鐘，做足六十秒。公司把這一塊市場(chǎng)交給了我，我就要盡心盡力的對市場(chǎng)負責。少想市場(chǎng)環(huán)境怎么樣，多想自己應該如何做。認真的學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識，深刻理解“方針管理”，牢記“工作沒(méi)有任何借口”。把每項工作盡量做到超出客戶(hù)的預期，提供超值服務(wù)；認真出色地完成領(lǐng)導交辦的各種任務(wù)，調整心態(tài)、勇于磨練；謙虛謹慎、換為思考、團結同事、合作共贏(yíng)，為辦事處的發(fā)展盡自己的一份力量。
“工作沒(méi)有任何借口，是個(gè)人發(fā)展力之本，團隊戰斗力之魂”。每一個(gè)有理想、有追求的熱血青年都應牢記這一職場(chǎng)定論。讓我們共同努力、迎難而上、精益求精、追求完美，用我們的雙手去締造美好的明天，光明的未來(lái)！
《沒(méi)有任何借口》的讀后感4
通過(guò)學(xué)習《沒(méi)有任何借口》，讓我對"沒(méi)有任何借口"這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書(shū)中所述："優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。"這本書(shū)對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？在對我的上司問(wèn)話(huà)時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經(jīng)也成為了習慣？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。
作為聯(lián)通的一員，我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著(zhù)一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，發(fā)揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動(dòng)力，把工作變成一種藝術(shù)，為聯(lián)通的發(fā)展貢獻自己的力量。
《沒(méi)有任何借口》的讀后感5
今天我讀了《沒(méi)有任何借口》后，不光知道了踏實(shí)敬業(yè)、不懈進(jìn)取的人生信念，就是全球五百強企業(yè)員工的精神內核、美國西點(diǎn)軍校二百年來(lái)最重要的行為手冊。還知道了不找借口不是惟命是從的代名詞，而是才華和創(chuàng )造力的起點(diǎn)�！稕](méi)有任何借口》被眾多著(zhù)名企業(yè)奉為圭臬的理念、價(jià)值觀(guān)。
給我印象最深的地方是第十五頁(yè)的兩句話(huà):“在一片水洼里,一只面目猙獰的水鳥(niǎo)正在吞噬一只青蛙.” 青蛙的頭部和大半個(gè)身體都被水鳥(niǎo)吞進(jìn)了嘴里,只剩下一雙無(wú)力的亂蹬的腿,可是出人意料的是,青蛙卻將前爪從水鳥(niǎo)的嘴里掙脫出來(lái),猛然間死死的箍住水鳥(niǎo)細長(cháng)的脖子……”它告訴我這樣一個(gè)道理:無(wú)論什么時(shí)候,都不要放棄,只有堅持才能成功.
“沒(méi)有借口”看似冷漠,缺乏人情味,但他卻可以激發(fā)一個(gè)人最大的潛能.
我看《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，花了三天的業(yè)余時(shí)間，讀后精神為之振奮，收獲了“三個(gè)調整”：一是促使自己的精神狀態(tài)調整到努力工作、好好學(xué)習、快樂(lè )生活的狀態(tài)；二是促使自己的執行力從“有借口”調整到“沒(méi)有借口”的狀態(tài)；三是促使自己從退縮、散漫、詭譎、冷淡、被動(dòng)、懦弱、輕視、虛假、失控的價(jià)值觀(guān)調整到書(shū)中強調的負責、目標、正直、尊重、態(tài)度、熱情、自制、誠實(shí)、決心的價(jià)值觀(guān)�？偨Y一句話(huà)，就是做自己人生故事的主角，做人要積極樂(lè )觀(guān)向上，做事要堅持堅決堅定，追求最好的效率和效果，決不為失敗找任何借口。
這本書(shū)之所以被稱(chēng)為企業(yè)、政府機關(guān)員工精神讀本，是它的引導性非常強，能改變一個(gè)團隊的精神面貌可以說(shuō)不在話(huà)下。作者美國人，名字很長(cháng)，叫杰伊.瑞芬博瑞。這書(shū)的章節很簡(jiǎn)單明了，就分了兩部分，十二章，才152頁(yè)，很容易一口氣就讀完。主要的要點(diǎn)是；第一部分介紹了成功的基石是自我負責、設定目標、保持正直；第二部分介紹成功的階梯是徹底原諒、自我尊重、提升態(tài)度和熱情、保持自制、保持誠實(shí)、更新知識結構、理解他人、感謝親友、堅定決心。這些方法和價(jià)值觀(guān)都是針對人性的弱點(diǎn)去闡述的，要克服人性的弱點(diǎn)，需要這本書(shū)給予精神動(dòng)力和力量，它就像了解你、鼓勵你、幫助你、激勵你、愛(ài)護你的朋友一樣，在瞬間能把你的精神狀態(tài)拉回到一個(gè)較理想的狀態(tài)，并告訴你今后的路該如何正確地走下去。
書(shū)中讓人精神振奮的話(huà)很多，我針對自己，記住了一小部分的幾句話(huà)：“任何允許阻礙你實(shí)現目標的東西都是借口！”“認清你已擁有的優(yōu)秀品質(zhì)”“成為你選擇成為的人”“確定你的人生目標，目標是快樂(lè )的關(guān)鍵配方”“做任何事都要下死勁”“信任是人們給予正直者的禮物”“經(jīng)營(yíng)你自己，做最好的自己”“當世事不如意時(shí)，原諒失敗過(guò)的自己，原諒自己對他人的錯待以及別人對你的錯待”“自尊是身心健康和精神愉悅的基礎”“你怎樣看待自己、多么相信自己，決定了你能取得多大的成就”“把生命看做一次機會(huì )而非無(wú)奈的掙扎”“經(jīng)常微笑，保持熱情”“你要是控制不了自己，就別想控制別的東西”“在追求目標的過(guò)程中，最重要的就是絕不要看不到目標”“感激和善待他人是生命中最的禮物”“時(shí)間管理要避免拖延、紊亂、打斷”
我也看過(guò)幾本類(lèi)似的書(shū)，如卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》等書(shū)，相比之下，卡耐基的書(shū)傾向于引導做人，《沒(méi)有任何借口》傾向于引導做事。這些書(shū)看了對提升自己的心理素質(zhì)和意志力都有好處。當現實(shí)困惑自己的時(shí)候，不妨拿本書(shū)讀讀，與偉大的心靈、睿智的長(cháng)者對話(huà)，總比自尋煩惱和解脫要強。
好了，書(shū)一放，我的“沒(méi)有任何借口”的生活開(kāi)始了。
《沒(méi)有任何借口》的讀后感6
最近我讀了一本書(shū)叫《沒(méi)有任何借口》，對我的以后的工作態(tài)度和方式產(chǎn)生比較大的影響。在書(shū)中開(kāi)篇就是西點(diǎn)軍校的校訓，“沒(méi)有借口”作為美國無(wú)數名將的搖籃，西點(diǎn)軍校在美國就意味著(zhù)獨一無(wú)二，學(xué)校對學(xué)員最大的教育就在于勇敢面對，沒(méi)有借口，把每件事情做到最好，盡善盡美。
在我看來(lái)書(shū)中有句話(huà)說(shuō)的很對，“沒(méi)有借口看似很不公平，但是世界上沒(méi)有絕對公平的事情”，在現在這個(gè)社會(huì )中，企業(yè)需要的不是你的借口，不是你的一次次的失敗，而是你成功的結果，“沒(méi)有借口”也許很絕對，似乎讓人無(wú)法理解，但是這是對人一個(gè)重要的啟迪。抱怨是沒(méi)有用的，借口是無(wú)法使人進(jìn)步，只有不斷反思才能不斷進(jìn)步。西點(diǎn)軍校從送郵件這種小事來(lái)教育每個(gè)學(xué)員要盡職盡責，如名將巴頓出身西點(diǎn)軍校，深受其教育，做事一絲不茍，傾盡全力，最后才在“二戰”中，取得一次又一次的勝利。從這本書(shū)，我獲得了以下幾點(diǎn)教育：
一、公司、企業(yè)需要員工牢記職責，忘記借口。無(wú)論什么管理者對于員工的管理都是希望員工可以努力，盡責做好每一件工作。我們員工在企業(yè)中也不是“打工者”，企業(yè)是給了我們夢(mèng)想的土壤，讓我們在企業(yè)發(fā)揮自己全部的才能，和企業(yè)一起成長(cháng)，最后取得成就。所以我們在接到事情的時(shí)候，是我們展現自我才能，發(fā)揮自我價(jià)值的時(shí)候，所以我們要做好自己份內的每一件事情。在每個(gè)崗位發(fā)揮自己的價(jià)值。
二、對于企業(yè)要懷有“忠誠”，公司給了自己發(fā)揮才能的平臺，我們利用公司的資源培養自己，展現自我，對于公司培養，我們要懷有感恩的心。對于能力，公司更加希望每個(gè)員工對公司擁有“歸屬感”，公司應該像每個(gè)人的家一樣，每個(gè)人都應該希望自己的家更加美好。關(guān)心每一個(gè)同事，盡自己所能幫助每一個(gè)人，讓大家感受到家的溫暖。
三、勇敢的面對每一件事，充滿(mǎn)自信。在這個(gè)社會(huì )上，并不是所有的事都像人所想的那樣那么順利，有很多的磨難和門(mén)檻，我們要直面這些失敗，這些不順利的事，成功者和失敗者最大的區別就在于細節，細節決定成敗，成功的人不懼怕失敗，沒(méi)有借口的直面每一件事，而失敗者總是不斷找借口。失敗是有原因的，“失敗是成功之母”，我們只有不斷從失敗中總結，從失敗中進(jìn)步，劉邦自與項羽爭霸以來(lái)，一敗再敗，但是他從未氣餒，從未一蹶不振，而是不斷擴大自己的實(shí)力，招攬人才，再看項羽一味驕縱，一有小敗就追究他人責任，不進(jìn)行反思自我，連唯一謀士范增，也被其氣死，結果終于落得離心離德，烏江自刎。無(wú)數古人的例子告訴我們，最后的成功者一定是歷經(jīng)失敗并從成功有所獲得的人，絕不是一味找借口，一味推卸責任的人。我們作為企業(yè)新時(shí)代的員工一定要勇敢面對責任，勇于擔當，為企業(yè)盡自己的一份力。
四、要有紀律和服從的意識，對于一個(gè)人而言，沒(méi)有紀律和約束力是極為可怕地，士兵沒(méi)有軍紀是打不了勝仗的，同樣一個(gè)沒(méi)有紀律性也無(wú)法成功。一個(gè)人成功的人一定是自律的人，他一定了解自己需要什么，在哪方面要加強進(jìn)步，而庸人總是徘徊在該與不該上。我們應該服從安排，努力完成任務(wù)，做到最好。
借口永遠是懦夫的，他們不知道自己為什么會(huì )失敗，做為一個(gè)合格的員工，我們要拒絕借口，不斷進(jìn)步，最終取得成功。
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