《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字
當閱讀完一本名著(zhù)后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編收集整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字，歡迎閱讀與收藏。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字1
在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。雖然還沒(méi)有把它讀完，但封面上的一段話(huà)給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食則無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
在當今社會(huì )中，那當然也包括自己在內，時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自己所學(xué)所想的在現實(shí)中經(jīng)常行不通。完美成功的境界離自己更是遙不可及。于是，也跟著(zhù)垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對自己處身的工作不滿(mǎn)，導致了負面的情緒。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了，在這個(gè)時(shí)候，一本好書(shū)，它幫助了我，它啟示了我的思維，掀起了我久違的熱情，又解釋了某些灰與黑的現實(shí)本質(zhì)，澄清了我混沌不清的大腦。然而，工作又是什么？工作是上帝安排的任務(wù)；工作是上天賦予的使命，那么沒(méi)有機會(huì )工作或不能從工作中享受到樂(lè )趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感和何種活著(zhù)的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道，工作是我們要用生命去做何事情。
你，在為誰(shuí)工作？讓我們一起來(lái)調整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去點(diǎn)燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并接受，我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。這個(gè)樸素的人生理念，責任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛(ài)崗，就要在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng )造不平凡，勤奮努力、自強不息，要知道我們不只是在為他人打工，更不單純?yōu)榱速嶅X(qián)，我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作國家的主人，才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。
你，在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經(jīng)地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于國家，忠誠于同事，視誠實(shí)為生命，誠實(shí)坦率，敞開(kāi)心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當作生命的信仰。記住，我們是在為自己的人生而工作，來(lái)，一起努力、奮斗吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字2
最近，書(shū)桌上總是放著(zhù)一本書(shū)，雖已看過(guò)數遍，但還是忍不住翻看幾頁(yè)，那就是《你在為誰(shuí)工作》。書(shū)里鮮有耳提面命的空洞口號，更多的是觸動(dòng)心底的智慧理論，對每個(gè)希望成功和幸福的人而言，它帶來(lái)的驚喜，讓人覺(jué)得不可思議。此書(shū)開(kāi)宗明義地提出了每一個(gè)人都需要認真反思的問(wèn)題：“我們到底是在為誰(shuí)工作？”在當今這個(gè)浮躁喧嘩的年代，我們很有必要弄清楚這個(gè)問(wèn)題，以實(shí)現自我價(jià)值的最大化。
我印象最為深刻的是美國前教育部長(cháng)威廉·貝內特所經(jīng)歷的小故事。
明朗的午后，威廉·貝內特走進(jìn)了一家商店，想買(mǎi)一雙短襪。他和一個(gè)少年店員進(jìn)行了這樣一次對話(huà)：
“我想買(mǎi)雙短襪�！�
“您是否知道您來(lái)到的是世界上最好的襪店？”
少年眼睛閃著(zhù)光芒，話(huà)語(yǔ)里含著(zhù)激情，并迅速地從一個(gè)個(gè)貨架上取出一只只盒子，把里面的襪子逐一展現在我的面前，請他賞鑒�！斑@些怎么樣？”
“等等，小伙子，我只買(mǎi)一雙！”
“這我知道，”他說(shuō)，“不過(guò)，我想讓你看看這些襪子有多美，多棒，真是好看極了！”他臉上洋溢著(zhù)莊嚴和神圣的喜悅，像是在向顧客展示他所信奉的宗教。
威廉﹒貝內特詫異地望著(zhù)少年，為他對工作自豪而感到驚喜。
一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力，還是敷衍了事，作為教育家的威廉·貝內特深知態(tài)度的重要性。最后，他忍不住對短襪店的少年店員認真地說(shuō)：“我的朋友，如果你能一直保持充滿(mǎn)熱情的工作態(tài)度，我敢保證不到10年，你會(huì )成為全美國的短襪大王�！�
那么，態(tài)度勝過(guò)能力嗎？是！決定成與敗，態(tài)度比能力更重要。在任何一個(gè)崗位上謀其事，盡其職，“好的態(tài)度”是第一位的，“好的能力”倒是第二位的， 有那么多的事實(shí)擺在那里：一流智商的人要給二流智商的人打工；很多智力非凡的人，到頭來(lái)卻碌碌無(wú)為，渾渾噩噩……
一位心理學(xué)家這樣批評現在的年輕人，說(shuō)他們普遍患有四種“毛病”：第一，對人不感激；第二，對事不盡力；第三，對物不珍惜；第四，對己不要求。很顯然，這些“毛病”都屬于態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度是內心的一種潛在意志，是一個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀(guān)的外在表現。反觀(guān)我們當前的教育，不管是家長(cháng)還是老師，都普遍注重學(xué)生硬本領(lǐng)的投資，不看重軟本領(lǐng)的培養，如孩子的意志力是否堅強，是否有積極的上進(jìn)心等等。殊不知，成功的人生除了需要出色的個(gè)人能力之外，更需要堅韌不拔的毅力，銳意進(jìn)取的精神，敢于擔當的責任意識，這一切都源于良好的態(tài)度。
朋友，當看到他人工作出色，請不要說(shuō)："那是天分！"當你看到人家屢次升遷，請不要說(shuō)："那是幸運。"當發(fā)現有人功成名就，請不要說(shuō)："那是機緣。" 你應該告訴自己：態(tài)度決定一切！你有一個(gè)什么樣的態(tài)度，就會(huì )有一個(gè)什么樣的未來(lái)！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字3
得到一份工作不容易，做好一份工作更不容易，把一份工作做一輩子就更是難上加難。要工作，就要好好做，好好珍惜。特別是面對那些尚不成熟懂事的孩子，要花上許多的耐心與愛(ài)心。做完是任務(wù)，做好卻是責任。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)是好幾個(gè)學(xué)期前就發(fā)到手里的，可是因為工作忙碌而無(wú)暇翻及它，這個(gè)假期翻看這本書(shū)，心中有種說(shuō)不出的情愫。作者用淺顯易懂的故事作為序首，吸引著(zhù)我的注意力，老木匠臨退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”，然而，雇主卻把這幢房子作為禮物送給了他。如果老木匠知道是為自己建造的房子，他肯定會(huì )選用最好的材料、用自己最好的手藝來(lái)完成，可是后悔已經(jīng)來(lái)不及了。在面臨工作問(wèn)題時(shí)，如果我就如這個(gè)老木匠一樣，無(wú)心工作，那會(huì )是什么樣子？一個(gè)班級48個(gè)孩子的安全就失去了保障，我也很可能失去這份工作。是啊，失去這份工作暫時(shí)會(huì )覺(jué)得可惜，可萬(wàn)一要是有個(gè)什么意外，我的良心能安嗎？我能每天吃好睡好嗎？我以后還有什么能力去面對其他的人和事？怎么去做以后的每一份來(lái)之不易的工作？既然已經(jīng)選擇在這個(gè)崗位上，我就該認真工作；既然要認真工作，就要用真心對待每個(gè)人，每件事，全力以赴，盡職盡責。
《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，就是通過(guò)諸如老木匠這樣一個(gè)個(gè)淺顯易懂的故事，告訴了我們不易領(lǐng)悟的道理。告訴我們只要努力，任何不可能的事都有機會(huì )變成可能。有了努力，自然會(huì )有動(dòng)力。當你經(jīng)過(guò)努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿(mǎn)足。它讓我明白了工作的真諦，其實(shí)我們每一個(gè)人只有通過(guò)工作才能實(shí)現自身的價(jià)值，工作是施展我們才能的一個(gè)舞臺。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識是為了什么？就是工作。那么既然有了這份工作，為什么不努力地做好它，使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越，真正實(shí)現自身的價(jià)值呢？
如果，我在做每件事情的時(shí)候，也注重細節，在面對工做中的不如意時(shí)，能及時(shí)調整好自己的心態(tài)，經(jīng)常換位思考一下，把事情做得盡善盡美，也就是把工作留在自己手中，而不會(huì )被工作所拋棄。只要我們在崗位上永遠做非常需要做的事情，而不必等待別人要你去做，只要我們事事用心，任何時(shí)候都把事情做在前面，那么我們更不會(huì )被工作所拋棄。不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來(lái)之不易，讓我們善待工作，善待生活吧！不論將來(lái)我們會(huì )從事何種工作，都要全力以赴，因為工作是一個(gè)能施展自己才華的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的決斷能力，我們的適應能力以及我們的協(xié)調能力都能在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能夠提供這么好的充實(shí)自我，表達自我的機會(huì )。
說(shuō)到工作態(tài)度，它是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題，因為在工作中遇到各種問(wèn)題，它會(huì )影響我的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。保持良好的工作態(tài)度，享受工作的成就，為“最好的自己”加油吧。我們每天似乎都重復地做著(zhù)同樣的事情，同樣的事情也能讓我們找到快樂(lè )。沒(méi)有誰(shuí)能夠左右勝負，除了我自己。自己的戰爭，我就是運籌帷幄的將軍！每天都做最好的自己，每天都有快樂(lè )！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字4
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 我是一個(gè)剛開(kāi)始工作的年輕人，《你在為誰(shuí)而工作》這本書(shū)給了我很多的啟示，從中我學(xué)到了許多對我一生都有益的東西。在這些中，我覺(jué)得首先我要學(xué)的就是對工作的態(tài)度——敬業(yè)。
作為一個(gè)新人，很多時(shí)候，都會(huì )做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我覺(jué)得不屑于做具體的事，不屑認真對待小事和細節，就不能在自己的崗位上做成功。在工作中，是沒(méi)有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會(huì )有不同的體會(huì )和成就。如果不屑于做小事，就可能只會(huì )在工作中打發(fā)時(shí)間，所以我必須積極工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內容的機會(huì )，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時(shí)間來(lái)?yè)Q取其他的資源，不能白白浪費時(shí)間而沒(méi)有任何收獲，要成為一名優(yōu)秀的記者，就必須在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事，每一件小事中得到鍛煉。
每一個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干；有的人一直碌碌無(wú)為，不被人知曉。除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀(guān)等工作中所體現出來(lái)的外在表現。我認為我的工作態(tài)度，就應該是勤勉進(jìn)取，決不能得過(guò)且過(guò)。工作態(tài)度決定工作成績(jì)，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向成功。當然，我知道堅持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個(gè)人價(jià)值的一部分，才能體驗到他人的肯定給我的工作帶來(lái)的樂(lè )趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開(kāi)始做記者，許多方面還是一片空白，在這種情況下更要發(fā)揮自己的創(chuàng )造力，多向別人學(xué)習，隨時(shí)準備把握機會(huì )，把交付的任務(wù)出色的完成。一開(kāi)始，就要時(shí)刻保持清醒的頭腦，要了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱情、想象力和創(chuàng )造力，永遠保持主動(dòng)率先的精神，用行動(dòng)證明自己是一個(gè)稱(chēng)職、值得信賴(lài)的人。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動(dòng)，決不拖延。很多時(shí)候，我們會(huì )因為拖延時(shí)間而心生反感，結果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對這種拖延的行為習以為常了。拖延會(huì )侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問(wèn)題，也不會(huì )使問(wèn)題變得從容，但拖延卻能時(shí)常操縱我們的思想。作為剛開(kāi)始走上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，在工作中必然會(huì )遇到許多的不順和困難，因此如何面對這些問(wèn)題，是拖一天是一天，還是積極尋求辦法解決，將對工作產(chǎn)生重要的.影響，所以我必須從現在開(kāi)始就養成做事從不拖延的習慣，時(shí)刻提醒自己工作還在等待著(zhù)我，每天要問(wèn)問(wèn)自己：“今天工作你完成了么?”
在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零；把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開(kāi)始，一段新的體現，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于私于公都沒(méi)有好處。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字5
十分感激學(xué)校為我們每人贈送了這樣一本好書(shū)，雖然還沒(méi)有讀完，但封面上的一段話(huà)給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都應當把心態(tài)回歸到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳的故事開(kāi)始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設中的教堂，詢(xún)問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作;最終一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設一座現代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。
應對同樣工作(砸石頭)，三個(gè)人有三種看法，三種看法導致三種不一樣的工作感受，也產(chǎn)生了三種不一樣的結果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢因為單純?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜�，看不到自我的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，所以將失去許多寶貴的機會(huì )，最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜�，盤(pán)算著(zhù)干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自我得到的薪水就行，全然沒(méi)有職責感可言，談不上、更體會(huì )不到工作所帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自我的意志，挑戰性的工作是在拓展自我的才能，與同事的緊密合作是在提升自我的人格，與被管理者的和諧交流是在造就自我的品性。殊不知，相對于工作中得到的這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自我到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)、鍛煉機會(huì )，豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎
然而，工作又是什么工作是上天賦予的使命，沒(méi)有機會(huì )工作就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。我們都有自我的目標，也有自我的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西到達某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感。
你，在為誰(shuí)工作答案已經(jīng)很明顯，我們是在為自我工作。因為工作能為我們供給實(shí)現自我、提升自我、超越自我的機會(huì )。因為人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現自我的舞臺，工作就為我們供給了一個(gè)這樣的舞臺。讓我們一齊來(lái)調整好自我的心態(tài)，一齊走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并理解：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開(kāi)心工作也是一天，與其痛苦工作不如開(kāi)心工作，在開(kāi)心工作中享受樂(lè )趣!
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字6
我們到底是在為誰(shuí)工作呢?如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自我的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現自我價(jià)值?你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號，而是觸動(dòng)心底的反思。
上周六廣告中心的培訓會(huì )選取在有書(shū)香氛圍的思考樂(lè )書(shū)局，很幸運我參加了，在有書(shū)香氛圍、喝著(zhù)咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴，靜靜的只有知識的汲取。
每個(gè)同事都談了自我看書(shū)的各種理由，也談了自我喜愛(ài)書(shū)的類(lèi)型。盡管各個(gè)觀(guān)點(diǎn)都不一樣，目的不太正確。但都說(shuō)出了看書(shū)的重要性。
一書(shū)《你在為誰(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生能夠從事很多的工作，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢!為老板、為家人，還是為社會(huì )?這些都不全對�？戳诉@本書(shū)以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自我，你在為你自我而實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作?因為工作它能夠解決我們的衣食住行，能夠解決我們的生計，能夠讓我們的生活質(zhì)量提高，能夠填補你生活當中的空白，能夠讓我們一些想法抱負得到實(shí)現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實(shí)現自我的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機會(huì )，要想抓住機會(huì )那么就要做充分的準備。時(shí)刻都準備著(zhù)、等待機會(huì )，當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機會(huì )只對那些勤奮工作的人才有好處，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節，認真的做好每一個(gè)細節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場(chǎng)競爭行為下，每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的公司忠誠，忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選取了，那就得真誠、就得負責。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班，按時(shí)打卡就叫敬業(yè)，而是要給所服務(wù)的公司帶來(lái)效益。
突破自我、超越自我、相信自我，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自我的思想，因為一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信這天的成就是昨日的積累，明天的成功則是賴(lài)于這天的努力。這本書(shū)有很多些值得商榷的地方，舉例如內文：“某公司一位員工，在公司已經(jīng)工作了10年，但薪水卻不見(jiàn)長(cháng)，有一天他最后忍不住內心的不平，向老板訴苦，老板說(shuō)你雖然在公司呆了10年，但你的工作經(jīng)驗卻不到1年，潛力也只是新手的水平�！边@個(gè)是一個(gè)500強老板說(shuō)的話(huà)嗎?如果他的潛力不適合，早就就應被公司淘汰，為什么還在那里占一個(gè)位置。目前中國工作的績(jì)效考核還不夠科學(xué)，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對應的搞科研做項目的人工資卻不高。沒(méi)有真正體現出分開(kāi)的不一樣。人的潛力都有必須的局限性，崗位的安排就應是什么樣潛力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣的工資。
這本書(shū)只能作為勵志書(shū)，在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書(shū)�？磿�(shū)要吸取精華有批判意識，這樣開(kāi)卷才會(huì )有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書(shū)從眼前繚過(guò)。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字7
一位勤奮的藝術(shù)家為了不讓任何一個(gè)想法溜掉，在他產(chǎn)生新的靈感時(shí)，他會(huì )立即把它記錄下來(lái)，即使是在黑夜，他也會(huì )這樣做。而對于文學(xué)愛(ài)好極度追求的我，也有著(zhù)相同的執著(zhù)。我想：這樣一分鐘也不拖延的精神，是緣于對它的熱愛(ài)，對它的熾情。
世間有太多的職場(chǎng)，而每一個(gè)職場(chǎng)中，都有著(zhù)不同地行為規范。我想一個(gè)怎樣的工作并不是重點(diǎn)，重要的是一個(gè)人可以通過(guò)工作這個(gè)舞臺展示并提高自己。因此，職業(yè)自然是志向的展示，理想的所在。所以，了解工作的態(tài)度，就是了解工作的靈魂，只有用心，用生命去做，我們才能滲入靈魂，走進(jìn)夢(mèng)想家園的最深處。
有人可能會(huì )問(wèn)：“為什么要努力工作？”我想比爾蓋茨在坐擁世界首富后卻依然不辭辛苦地去工作，就能給出世人答案，說(shuō)明一切。
很多人都會(huì )把工作與更多財產(chǎn)回報，畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的等號。但事實(shí)卻不盡然。一些心理學(xué)家發(fā)現，金錢(qián)在達到某種程度之后就不再誘人了。是的，人生的追求不僅僅滿(mǎn)足于物質(zhì)，生存需要，當這些都擁入懷中的時(shí)候，就會(huì )有著(zhù)更高層次的需求。那就是精神文明建設。
所謂的精神文明建設，其特點(diǎn)是“自我體現”，一位優(yōu)秀的工作者，只有追求這些高乎金錢(qián)以外，實(shí)現自我價(jià)值時(shí)，他的才能與熱情，才會(huì )最大限度的張揚出來(lái)。所以，對我而言，我的努力工作，不僅僅是為了那些薄薄地人民幣，而是更加堅定追求于自我文化，精神等方面地提高。只有這樣不斷地去進(jìn)取，才能永久地立足于沃地。
其實(shí)，在我心里也常常會(huì )發(fā)出“我們到底是在為誰(shuí)工作”？這樣的疑問(wèn)。對于這句菱角分明的話(huà)，在我看完<你在為誰(shuí)工作》這本勵志的書(shū)籍之后，有了更加深刻地了解。
在當今這個(gè)節奏感極強的年代，我們應該清楚地認識到只有自強不息，才是生存之本。就如尋找工作，有了理想的工作，并竭盡全力去為本職付出，這才是在平凡中創(chuàng )造奇跡地第一腳步。所以，對于手頭上的工作，我們不應該參雜更為復雜地心情元素與抵觸行為。而是應該放平心態(tài)，去適應并做好所需要面臨的層層困難。只有全面地做好自己，對待任何事物心存感激。那么別人手中的鉆石，終究有一天會(huì )因為自己的勤奮，而流轉到自己手指間。所以，對待一切我們要懂得珍惜。
人們都說(shuō)：“敬業(yè)，是最完美的工作態(tài)度�！笔聦�(shí)證明，此話(huà)不假。我們都了解事物有因必有果，花朵有開(kāi)就有落，什么樣的因，就會(huì )結下什么樣的果。同樣，對于工作來(lái)說(shuō)，態(tài)度的良與否，直接導致著(zhù)結果的如何。所以，我們能把一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，我相信只有作到無(wú)小事，才能如千百條小溪，最終匯成大河一樣壯觀(guān)。
我一直深記著(zhù)一句話(huà)：“成功與不成功之間的距離很短，只要后者向前跑幾步�！睂ρ�。人與人的資質(zhì)都是上天賜予的。相差并不大。但是，生活卻規范的將人類(lèi)分為好幾等份。所以聰明的人，就會(huì )靠著(zhù)夜以繼日的付出，來(lái)贏(yíng)得這場(chǎng)刺激比賽的成功。
坐在窗前，我仍將自己沉浸于《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)中。閉上雙眼，書(shū)本上的字字珠珠，就如窗外的雨簾一般，刻落在腦海中，久久不忍離場(chǎng)。而我也深信：人生不管你身做何事，只有將自己心態(tài)歸零，通體放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，終有一日，會(huì )站在成功的大門(mén)口。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字8
看到這本書(shū)名，我心里覺(jué)得奇怪，你在為誰(shuí)工作？我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)呀。拿到這本書(shū)后，心里有一種急切的心情，想趕緊看看從書(shū)中找到答案，因為對于工作，我一直有一種無(wú)奈的感覺(jué)。覺(jué)得自己每天都是在連續的忙碌中度過(guò)，繁瑣的任務(wù)有時(shí)會(huì )讓我煩心，疲倦的身體有時(shí)會(huì )讓我灰心，但無(wú)論怎樣，我每天還是用微笑去面對。
當我終于讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)后, 我對自己的想法有了改變,我開(kāi)始審視自己的工作態(tài)度,我開(kāi)始認識到：在工作中不能怨天尤人，處處抱怨，不能總為自己工作的不得力尋找借口。我應該用激情去點(diǎn)燃對工作的熱情。本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
書(shū)中約翰.洛克菲勒說(shuō)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。如今的社會(huì )，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線(xiàn)勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì )將所有的工作者推向深淵�！赌阍跒檎l(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。我現在的工作都是一次一次的重復地做著(zhù)一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無(wú)止境？當我們開(kāi)始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
對于一個(gè)企業(yè)單位的員工，尤其擔任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責任心、愛(ài)心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認定目標，鎖定目標，向著(zhù)自己的奮斗目標前進(jìn)，努力實(shí)現自己的目標。做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
認真對待工作中的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)步驟，因為我們所做的一切都是為了我們自己。人的一生很短暫，但人的一生卻離不開(kāi)工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時(shí)工作中經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能塑造我們的人格，從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作幫助我們實(shí)現了自身的價(jià)值。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字9
在看過(guò)《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，心中泛起不一樣的感覺(jué)，這本書(shū)不僅僅激起了我蓬勃的斗志，而且讓我能更加簡(jiǎn)單、愉快的去應對工作。
書(shū)中提到的老木匠抱著(zhù)為老板工作的態(tài)度去建了一幢“豆腐渣”樓房，當他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí)，他有苦難言，后悔莫及。這個(gè)故事告訴了咱們，“只為別人工作”這種觀(guān)念不僅僅是對他人的敷衍，更是對自我的不負職責。每個(gè)人都是自我命運的播種者，認識到咱們是為自我工作，也就意味著(zhù)自我激勵、自我負責。一個(gè)人能認識到自我激勵、自我負責，才能掌握住自我的命運，否則只能一事無(wú)成。
在生活中是這樣，在工作中更是如此。與其說(shuō)老木匠是在為老板建造樓房，不如說(shuō)他是在為自我建造隨時(shí)可能坍塌的空中樓閣。書(shū)中給我留下最深印象的是這么兩句話(huà)：“工作是一個(gè)施展自我才能的舞臺，咱們寒窗苦讀來(lái)的知識，咱們的應變力、咱們的決斷力、咱們的適應力以及咱們的協(xié)調潛質(zhì)都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作沒(méi)有哪項活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。
在工作中，一個(gè)人的心態(tài)是很重要的，如果持續平衡的話(huà)，那么情緒就會(huì )愉快，自然不管做什么事情都會(huì )得心應手。是用心的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個(gè)人施展自我才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作，既然在做了，為什么不做好它呢？只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做，總有收獲。這是不變的真理！
咱們不能停留在安逸的環(huán)境里，不思進(jìn)取，甚至是做一天和尚撞一天鐘，工作環(huán)境很令人不滿(mǎn)意也不好消極怠工，否則這只會(huì )把咱們推到淘汰的邊緣、甚至出局�？戳诉@本書(shū)以后咱們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自我，我在為我自我而實(shí)實(shí)在在的工作。在為自我以后的前途作一個(gè)鋪墊啊。但是忙忙碌碌的生活好像讓咱們忘了這一點(diǎn)，忘了是在為自我工作，忘了夢(mèng)想是需要勤勤懇懇的工作作為代價(jià)的，而常常讓咱們深陷于計較工資、福利之中。讓咱們從此刻起認識到是為自我工作，開(kāi)始一個(gè)用心完美的人生吧。(初中家長(cháng)寄語(yǔ))
咱們應對自我的夢(mèng)想、應對自我的工作時(shí)，會(huì )遇到很多的問(wèn)題與疑慮，但只要咱們勇敢的應對，拿出咱們的膽識，就不會(huì )錯過(guò)機會(huì )，也就不會(huì )有遺憾。不好再在行動(dòng)之前進(jìn)行猜疑，在猜疑的過(guò)程中可能被別人搶占了機會(huì )。用行動(dòng)不是用害怕和猜疑，才能為自我的成功奠定基礎。
突破自我、超越自我、堅信自我，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自我的思想，正因一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運，只有付出了才能得到回報。在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位，做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我堅信這天的成就是昨日的積累，明天的成功則是賴(lài)于這天的發(fā)奮。好，此刻就讓咱們重拾工作的激情，為了咱們完美的未來(lái)而發(fā)奮工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字10
《你在為誰(shuí)工作》看到這本書(shū)確實(shí)讓我在心中為之一震：是啊，整日忙忙碌碌，忘記了起點(diǎn)，看不到終點(diǎn)，我到底是在為誰(shuí)工作？帶著(zhù)這個(gè)疑問(wèn)，我如饑似渴般讀完了這本書(shū)�？春箢D感豁然開(kāi)朗，神清氣爽。
這本書(shū)提出了每一位員工需要自我反省的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。市場(chǎng)競爭條件下，每個(gè)行業(yè)的競爭日益殘酷激烈，充分體現了優(yōu)勝劣汰！那么作為一名公職人員，我們的競爭優(yōu)勢取決于哪里呢？我認為取決于我們對待工作的態(tài)度、對待群眾的熱愛(ài)程度。
態(tài)度決定一切，細節決定成敗。一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的質(zhì)量。工作是一個(gè)人施展自己才能的舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地、靜下心來(lái)做，總有收獲。這是不變的真理！約翰洛克菲勒在書(shū)中說(shuō)了這樣一段話(huà)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！�
那么怎樣才能做好工作呢？我想關(guān)鍵是要有一個(gè)好的心態(tài)，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸為零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作為雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。有了一個(gè)好的心態(tài)，用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是敷衍了事還是盡心盡力，是安于現狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持現狀，也可以選擇拼搏進(jìn)取，這就取決于你內心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。
種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。人生中最重要的事，就是及早認識到，我們是自己命運的播種者、主宰者。我們今天所做的一切，都是現場(chǎng)直播，永遠沒(méi)有彩排，也都會(huì )在將來(lái)不同程度地影響到自己的人生。認識到我們是在為自己工作，意味著(zhù)我們懂得了自我負責和自我激勵。一個(gè)人只有能夠自己對自己負責，自己激勵自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運。這是最根本的問(wèn)題。書(shū)中提到的老木匠抱著(zhù)為老板工作的態(tài)度去建了一幢“***”樓房，當他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí)，他有苦難言，后悔莫及。這個(gè)故事告訴了我們，“只為別人工作”這種觀(guān)念不僅是對他人的敷衍，更是對自己的不負責任。
記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。我雖然沒(méi)有哲人想的那么深遠，但我們每個(gè)人都希望工作有意義、有價(jià)值、有一種成就感！
最后的總結：目標不一定太高，只要今天做的比昨天更好！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字11
前幾日，偶然讀到一本書(shū)，書(shū)名叫做《你在為誰(shuí)工作》，該書(shū)向我們闡述了當今著(zhù)名跨國公司推崇的優(yōu)秀員工理念，告訴我們要想實(shí)現自我價(jià)值就要首先改變自己的思維模式，明確工作的意義，這使我聯(lián)想起彼得·圣吉在著(zhù)名的《第五項修煉》一書(shū)中把員工“改變心智模式”作為第一項，可見(jiàn)培養員工樹(shù)立正確理念對企業(yè)來(lái)說(shuō)是多么重要。如果每個(gè)人都能意識到“在為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)簡(jiǎn)單的人生道理，那么責任和忠誠將不再是空洞的口號。
工作中，不管做什么都要抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每件工作都視為一個(gè)新的起點(diǎn)、新的體驗，不能把工作視為雞肋，整日“食之無(wú)味、棄之可惜”，這于公于私都沒(méi)有好處。
“我在為誰(shuí)工作?”這大概是我們都曾有過(guò)的疑惑。有的人總是抱怨工資少、工作累、工作環(huán)境差、人際關(guān)系不好處，滿(mǎn)腹牢騷的把干工作當成一件苦差事,應付了事。這樣的工作心態(tài)產(chǎn)生的直接結果就是長(cháng)期的郁悶使人精神萎靡,逐漸地失去了工作，甚至是生活的信心,整個(gè)人日漸消沉,更別談實(shí)現自我價(jià)值了。
我認為，員工要改變心智模式，真正理解工作的意義，就要做到：
首先，不管從事什么崗位的工作都要清楚，我們是在為自己打工。因為只有工作才能使我們的各種需要，獲得工作機會(huì ),我們才能充分發(fā)揮潛力,展示自己的才華。我們所做的一切,都是為我們自己實(shí)現目標而做的，所以說(shuō)要珍惜每一個(gè)工作機會(huì )。
其次，只有努力工作才能使自己學(xué)會(huì )去系統地思考和總結。人生是一個(gè)不斷積累的過(guò)程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能不斷戰勝工作和生活中的諸多困難,才會(huì )有百折不撓的氣勢,才能不斷接近預定目標。
此外，要滿(mǎn)懷熱情地工作，把工作當成一項使命來(lái)完成。我們應該認識到，工作更多的是為了實(shí)現一種價(jià)值。如果對工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和勇氣,從而隨波逐流最終被社會(huì )所遺棄。
另外，對待工作要盡心盡職、一絲不茍，要積極主動(dòng)、有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，要認識到工作是一種責任和義務(wù)，竭力做好每一件事情,這會(huì )使我們生活得更加有意義。
還有，要心懷感恩地去工作,在工作中體會(huì )樂(lè )趣。我們應該感謝父母、同事、領(lǐng)導和我們周?chē)娜�，是他們給了我們恩惠，我們不但要學(xué)會(huì )對給予我們幫助的人感恩，還要學(xué)會(huì )以感恩的心去對待我們身邊所有的人。記得一次去一家單位辦事情，一進(jìn)入大門(mén)就立刻被貼在其辦公區醒目位置的一塊提示牌所吸引，上面寫(xiě)的是：要感恩身邊所有的人，感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心智；感恩欺騙的人，因為他增進(jìn)了你的智慧；感恩蔑視你的人，因為它覺(jué)醒了你的自尊；感恩遺棄你的人，因為他教會(huì )了你獨立。不管身處什么樣的環(huán)境,作為員工，我們無(wú)論怎樣都應該恪盡職守,忠于自己的工作,忠于自己的企業(yè),不要把寶貴的時(shí)間浪費在指責別人和與別人攀比上,要把中心放在如何才能更好地干好本職工作,并從中獲得經(jīng)驗和快樂(lè ),這才是最主要的。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字12
拿到這本書(shū)，還沒(méi)看，就開(kāi)始思考這個(gè)題目——你在為誰(shuí)工作
這的確是一個(gè)發(fā)人深省的問(wèn)題，我在為誰(shuí)工作呢？為父母？為自己？為單位的領(lǐng)導？為了廣大移動(dòng)的客戶(hù)？還是為了生活……這么多的問(wèn)題擺在面前，該選擇怎樣的答案呢？我想，應該還是在為自己工作吧，為了自己，更為了生活。
有時(shí)早上起床，怎么也起不來(lái)，就想如果不上班該有多少，成天在家吃喝玩樂(lè )。不用早起；每天擠著(zhù)坐半個(gè)多小時(shí)的公共汽車(chē)；不用上班；不用每天面對形形色色的客戶(hù)；不用苦著(zhù)臉去完成那些超多的任務(wù)；更不用在休息時(shí)去無(wú)償的加班了。那該有多好！可是如果真是那樣，我真的對快樂(lè )嗎？答案是不能，不上班了，我又能做什么呢？天天睡到中午，起床后玩電腦，偶爾逛逛商場(chǎng)，如果天天都這樣無(wú)所事是，那該是多么的可怕呀。那我寧愿每天早起；每天上班；每天去擠車(chē)；每天面對形形色色的客戶(hù)；去做即使超多，但也能和大家一起完成的任務(wù)。
我想，有很多人，那當然也包括我在內。時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自己所學(xué)、所想的在現實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我也跟著(zhù)垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對自己處身的工作不滿(mǎn)，導致了負面的情緒。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了。然而，工作又是什么？工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感，和和種活著(zhù)的理由。
你，在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經(jīng)地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力。記住，我們是在為自己的人生而工作。工作的出色，得到領(lǐng)導和他人的認可，也是為了成就自己。
封面上的一段話(huà)給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
把工作當成一種樂(lè )趣，讓我們去快樂(lè )的工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字13
工作是人類(lèi)生存在這個(gè)世界共有的一種行為，就像穿衣、吃飯一樣必不可少。上下五千年，從人類(lèi)出現在這個(gè)地球的那一刻開(kāi)始，就有了工作，即使人們分工不同，但性質(zhì)相同、目的相同。據我國勞動(dòng)和社會(huì )保障部透露，未來(lái)兩三年內中國職業(yè)總數將沖破20xx種大關(guān)，這個(gè)數值遠比人類(lèi)傳統思維的三百六十行多得多。面對如此繁多的職業(yè)工種，我們在挑選自己的工作時(shí)，往往會(huì )陷入迷茫，但在回答自己是在“為誰(shuí)工作”的問(wèn)題上，是不會(huì )迷茫的。
在為了什么而工作的問(wèn)題上，美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出了“需要的五個(gè)層次說(shuō)”：
�。�1）基本的需要：對于食物和衣物的需要，以抵御饑餓和寒冷。
�。�2）安全的需要：對居住在一個(gè)可以感到安全的地方的需要。
�。�3）社交的需要：與他人分享興趣、愛(ài)好和交友的需要。
�。�4）獲得尊重的需要：要求別人贊揚和認可的需要。
�。�5）充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現的需要：自我實(shí)現與充分發(fā)揮自身潛能的需要。
其實(shí)，我認為無(wú)論屬于馬斯洛的哪一種需要，都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是為了自己而工作。就像中國的那幅對聯(lián)：“茶、上茶、上好茶；坐、請坐、請上坐�！睙o(wú)論是哪一個(gè)層次，都脫不開(kāi)“茶”和“坐”這兩個(gè)字，工作的目的也同樣脫不開(kāi)“自己”這兩個(gè)字。衣食也罷、居住地也罷、家人也罷、尊重也罷……，生存和生活都不過(guò)是為了自己。
我的工作，不是為了老板、也不是為了別人的眼光、更不是為了他人的認可，我只是為了自己。努力與否、成功與否，不過(guò)是別人眼中的一個(gè)階定，做一件事，有沒(méi)有努力、有沒(méi)有成功，真正怎樣，其實(shí)只有自己心里最清楚明白。雖然我們的生活離不開(kāi)這個(gè)社會(huì )，我們也不可能真正完全不管不顧他人的看法，為了那一點(diǎn)點(diǎn)尊嚴，有時(shí)難免會(huì )做一些違背自己意愿的事，但最終卻也不過(guò)是為了自己而已。
既然是為了自己而工作，那應該怎樣工作、抱著(zhù)什么態(tài)度去工作的問(wèn)題都迎刃而解了。其實(shí)，人類(lèi)都是自私的動(dòng)物，沒(méi)有誰(shuí)可以偉大到一切都是為了別人，即使有，也不過(guò)是為了別人的贊揚，歸根結底卻還是為了自己。既然是為了自己，那就更沒(méi)有理由在失敗或犯錯的時(shí)候給自己找任何借口，亦或根本就不該讓自己有去找這些借口的機會(huì )。
認真做好每一件事，勿以事小而不為，“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”，成功的機會(huì )往往就潛藏在這些簡(jiǎn)單與平凡之中，不要輕視你腳下的任何一塊泥土、一顆石子，塌塌實(shí)實(shí)的走好每一步，才能扎根于成功的頂峰。俗話(huà)說(shuō)：“千里之堤,潰于蟻穴”，在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒(méi)有任何一個(gè)細節，細到應該被忽略。認真對待工作中的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)步驟，因為我所做的一切都是為了自己。
從今天起，自己是自己的主宰，自己是自己的導師，自己是自己的老板。
從今天起，自己為自己而活，自己為自己工作，自己決定自己的命運。
從今天起，從認識到是為自己工作起，開(kāi)始一個(gè)美好積極的人生。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字14
“憂(yōu)郁、煩惱的時(shí)候，就看看天空，你會(huì )發(fā)現另一個(gè)自己�！边@是我常用來(lái)激勵自己努力工作的一句話(huà)。在這個(gè)變化無(wú)常、有點(diǎn)浮躁的年代，也許會(huì )為工作中的一點(diǎn)煩惱和無(wú)奈感到身心疲憊，有時(shí)甚至厭倦這樣的生活，懷疑自己到底是為了誰(shuí)在工作，但閉上雙眼放空自己的那一刻，我突然明白了，我是在為自己工作，更是在為讓我有歸屬感的所在企業(yè)工作，不斷提升自我，體現自我的生命價(jià)值。所以試著(zhù)去放空自我，充分享受工作的樂(lè )趣吧！
讀到《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)時(shí)恰好是我初來(lái)企業(yè)上班的日子，剛從大學(xué)畢業(yè)的我對公司的企業(yè)文化沒(méi)有任何認識，對于即將要面臨的人和事總是會(huì )有那么一點(diǎn)點(diǎn)恐懼，但更多的是對未來(lái)這段新的生活的期待。其實(shí)人生就是不停地轉圈，誰(shuí)也不知道哪里是開(kāi)始，哪里會(huì )是結束，如果早早就看到了自己的未來(lái)，那就是認命，至少這樣的年齡我們都沒(méi)有認命，仍以一顆勇敢的心精彩地活著(zhù)，懷揣著(zhù)五彩斑斕的夢(mèng)為自己所在的企業(yè)想要做出一番成績(jì)。這本書(shū)提出每一位員工需要自我反省的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，它出現的恰是時(shí)候，也及時(shí)地解答了我的職場(chǎng)疑惑。
書(shū)中提到過(guò)這樣一句話(huà)：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
身為世界500強企業(yè)的員工，我很感恩企業(yè)能給我這樣一個(gè)磨礪的機會(huì )，讓我從一個(gè)稚嫩的孩子成長(cháng)為一個(gè)社會(huì )人，讓我從內心深處認可并接受了“生命高于一切，一切服從安全”的企業(yè)理念，責任、忠誠、敬業(yè)不再是那虛擬的口號，我的努力工作帶給我足夠的尊嚴和實(shí)現自我的滿(mǎn)足感。我真切體味到了工作的樂(lè )趣，想去成為一名優(yōu)秀的員工，成為社會(huì )需要的人。與同事的合作培養了我的人格，與人的溝通訓練了我的品性，從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作見(jiàn)證了我的成長(cháng)。認真工作才是真正的睿智，金錢(qián)不過(guò)是多種報酬中的一種。
這本書(shū)所提倡的放空自我精神一直支撐著(zhù)我走到了今天，工作已經(jīng)快兩年了，回想起過(guò)去工作生活中碰到的各種挑戰和收獲，心里是滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福。學(xué)校教會(huì )了很多理論知識，我們更加需要的是把這些知識與社會(huì )實(shí)踐相結合的過(guò)程，這近兩年的時(shí)間我一直致力于這件很小但很重要的事。
把自己歸零是一個(gè)痛苦的過(guò)程，但收獲的確是一個(gè)全新的自我，這一年多以來(lái)，犯過(guò)許多錯誤，但身邊的同事教會(huì )我勇敢面對，教會(huì )我改變自我，提高自身業(yè)務(wù)能力。生命中的很多人出現是為了讓你變得更加完美，現在的我慢慢褪去了那層輕狂的外套，更加明確了自己的目標并為之熱情奮斗。我明白了偶然的機會(huì )只對那些勤奮工作的人才有意義。
這一刻，就讓我們一起放空自我，為自己工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字15
響應管理處號召，我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)部分內容，收獲不小，使我更好地認識了自己，看到了自己在學(xué)習、工作上的不足，更加意識到了工作中主動(dòng)性的重要性。因此，我要學(xué)會(huì )從積極的角度觀(guān)察和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，盡自己最大的可能出色地完成任務(wù)，爭取在自己的工作中不斷進(jìn)取。
1.工作中無(wú)小事。每一件事都值得我們去做。即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠，相反，應該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成，養成良好的職業(yè)素養。
2. 對工作心懷感激。每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長(cháng)的喜悅、溫馨的工作伙伴等等，這些都是工作成功必須學(xué)習的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著(zhù)感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會(huì )收獲很多。為擁有一個(gè)工作機會(huì )而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。
3.工作就意味著(zhù)責任。每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。每一個(gè)職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個(gè)人都應該對所擔負的工作充滿(mǎn)責任感。當我們對工作充滿(mǎn)責任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )。
4.保持工作激情，達到愛(ài)崗敬業(yè)的目標。
激情是工作的靈魂，一個(gè)人在工作中如果沒(méi)有激情，也就沒(méi)有了進(jìn)取心和創(chuàng )造力，最終只能和平庸劃上等號，更談不上做到優(yōu)秀這一步了。其實(shí)每個(gè)人都有著(zhù)從優(yōu)秀到卓越的夢(mèng)想�！白鲞M(jìn)取者”這四個(gè)字是對這一目標的完美注釋。
做進(jìn)取者首先要敬業(yè)。書(shū)上對如何做到敬業(yè)進(jìn)行了如下描述：第一，要有積極的工作態(tài)度;第二，要有責任感;第三，要主動(dòng)工作;第四，要忠誠于公司;第五，決不拖延;第六，沒(méi)有任何借口;第七，要做就做好;第八，要勇于接受挑戰。一個(gè)人如果能按照上述標準去努力工作，那么就意味著(zhù)他能做到敬業(yè)了�！胺e極進(jìn)取”這四個(gè)字就概括出了具備敬業(yè)精神人士的主要特征，也就是一個(gè)人的執行力如何，每當有新的工作任務(wù)安排下來(lái)，不要尋找任何借口，立刻動(dòng)手去做，提升執行力，發(fā)揮主動(dòng)性，這就是敬業(yè)。
5.在書(shū)中印象深刻的幾句話(huà)：
認真工作才是真正的聰明。因為認真工作是提高自己的最佳方法。
成功的秘密在于，當機遇來(lái)臨的時(shí)候，你已經(jīng)做好了把握住它的準備。
態(tài)度就是競爭力。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。
把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
當我們對工作充滿(mǎn)責任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )
總之，在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零;把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開(kāi)始，一段新的體現，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。
【《你在為誰(shuí)工作》讀后感1100字】相關(guān)文章：
《你在為誰(shuí)讀書(shū)》讀后感-初三02-10
你在為誰(shuí)工作演講稿范文03-18
你為誰(shuí)工作讀后感(6篇)02-28
你以為你是誰(shuí)_900字02-11
你認為你是誰(shuí)_800字02-22
我是你 你是誰(shuí):長(cháng)歌采薇12-16
你在誰(shuí)的傘下閱讀答案04-06
落魄時(shí),你最怕見(jiàn)到誰(shuí)的哲理故事07-31
在你的心里我算是你的誰(shuí)的歌詞08-06