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最新《善待你所在的單位》初中讀后感范文（通用5篇）
認真讀完一本著(zhù)作后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，何不寫(xiě)一篇讀后感記錄下呢？那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的最新《善待你所在的單位》初中讀后感范文（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新《善待你所在的單位》初中讀后感1
英國作家薩克雷說(shuō)過(guò)，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度�！眴挝皇鞘裁�？他不僅僅是一個(gè)名字，一個(gè)工作的場(chǎng)所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實(shí)現理想的平臺。感謝單位為我們提供表演的舞臺和展示自我的機會(huì )，經(jīng)過(guò)歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場(chǎng)時(shí)的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長(cháng)。單位賦予我們的是使命，是責任，是收獲，是快樂(lè )，更是一份愛(ài)。
俗話(huà)說(shuō)，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時(shí)間，以迅猛的態(tài)勢發(fā)展，構建以大交通為基礎，以金融、能源、信息、文化旅游、現代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報社會(huì )”的服務(wù)品牌，為山東交通事業(yè)可持續發(fā)展和全面建成小康社會(huì )作出了積極貢獻。在集團公司轉型升級期，進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績(jì)效掛鉤，并向一線(xiàn)工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說(shuō)，這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習，工作由被動(dòng)變主動(dòng)，工作節奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。
懂得感恩，還要學(xué)會(huì )珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來(lái)之不易，因為不是工作需要你，而是你需要工作。單位為我們提供崗位，或許我們會(huì )在同樣的崗位度過(guò)十載二十載，重復單調的工作加之不可控的外在因素難免會(huì )生出厭煩、不滿(mǎn)的負面情緒。任何形式的借口都會(huì )熄滅工作的熱情，磨滅戰勝困難的信心，熟悉的崗位越來(lái)越遠，直至成為過(guò)去。所以，在某個(gè)夜深人靜的時(shí)候，我們要捫心自問(wèn)，對自己的工作是否全力以赴，對自己的崗位是否盡職盡責？不要讓一時(shí)的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步，不要讓一時(shí)的沖動(dòng)留下終身的'悔恨，不要讓一時(shí)的沮喪擄走所有的信心。時(shí)常自我反省就是對崗位的珍惜，對工作的愛(ài)惜，對單位的感激。
還記得一年前，因為自己的身體狀況不好，離開(kāi)了工作崗位兩個(gè)月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來(lái)的苦楚，而是無(wú)法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺(jué)，似乎還有一種被無(wú)限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著(zhù)我每一根神經(jīng)。在家中的休養生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價(jià)值。而當初的恐懼感是離開(kāi)工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過(guò)得充實(shí)而有意義。
齊魯交通發(fā)展集團董事長(cháng)徐春福說(shuō)，“時(shí)勢造英雄，在經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個(gè)平臺上，集團公司每個(gè)領(lǐng)域都可能異軍突起，每個(gè)產(chǎn)業(yè)都可以成長(cháng)為參天大樹(shù)，每個(gè)崗位都是建功立業(yè)的舞臺。每位領(lǐng)導要有英雄氣度，大力營(yíng)造創(chuàng )業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻�！弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪�(xiàn)員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因為收費人手緊缺，他們忍受病痛依然在崗位堅守；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續幾年缺席年夜飯無(wú)法家人團聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們在烈日驕陽(yáng)下為過(guò)往拋錨車(chē)輛更換輪胎；不顧一切飛身?yè)淙牖鸷�，他們只為搶救群眾生命財產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農民朋友解決蒜薹滯銷(xiāo)難題……他們就是奮戰在一線(xiàn)工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵自己在平凡的崗位做出不平凡的成績(jì)，來(lái)成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐，實(shí)現“強企富員”的共同追求。
單位為我們提供薪酬福利，規劃職業(yè)愿景，提供公平競爭的環(huán)境，肯定我們的成績(jì)，實(shí)現了我們價(jià)值，是一種關(guān)愛(ài)；單位明晰工作要求、優(yōu)化考核指標、減少低效、無(wú)效勞動(dòng)，提高整體工作效率，讓大家充滿(mǎn)信心地工作，是一種關(guān)愛(ài)；單位為我們創(chuàng )造舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境，豐富我們的文化和精神生活，塑造和諧的人際氛圍，加強情感關(guān)懷，切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事，解決員工實(shí)際困難，讓員工快樂(lè )地工作，是一種關(guān)愛(ài)。我們感受到單位這個(gè)大集體的溫暖、大家庭的溫馨，我們心甘情愿與單位榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識、才能和衷誠。
善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學(xué)會(huì )珍惜工作，才能成就一個(gè)精彩絢爛的人生。
最新《善待你所在的單位》初中讀后感2
《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過(guò)認真閱讀和反思，再結合自己的實(shí)際工作，讓我有了更深刻的認知，對單位重要性的個(gè)人意識也得到了進(jìn)一步提高�！渡拼闼诘膯挝弧窐祟}顧名思義，道理也很言簡(jiǎn)意賅，愛(ài)崗如家即是這個(gè)道理，書(shū)記說(shuō)過(guò)“空談?wù)`國，實(shí)干興邦，同心同德，興民興邦”，寓意立足本職工作，埋頭苦干，從自身做起，用勤奮和業(yè)績(jì)來(lái)維護單位和國家形象，再結合此文讓我明白了在單位個(gè)人應該珍惜什么，約束什么，提升什么，如何為人處事，如何提升自己，如何維護單位形象。的確，離開(kāi)單位，我們只不過(guò)是一個(gè)最微小、最普通的個(gè)體；離開(kāi)單位，我們便沒(méi)有了接觸社會(huì )、與人交際的機會(huì )；離開(kāi)單位，我們也就失去了實(shí)現自我人生價(jià)值的平臺。對于單位，我們要心懷感恩，對于單位，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，對于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。
善待單位，讓心中充滿(mǎn)愛(ài)。所謂“干一行愛(ài)一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛(ài)一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂(lè )觀(guān)積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深?lèi)?ài)這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導給了我一個(gè)歷練自己的機會(huì )，在我看來(lái)這份責任和擔當應該是幸福的，因為它飽含了領(lǐng)導對我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛(ài)，心懷愛(ài)，故珍惜。
善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區工作人員到現在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過(guò)很多不同的工作崗位，每一項工作都是我的份內職責，每一個(gè)臺階都是自己綻放人生的舞臺。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過(guò)的`每一個(gè)崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會(huì )盡職盡責投入到工作中；干勁足了，才會(huì )保質(zhì)保量、提高效率的完成各項工作任務(wù)，無(wú)論酷暑嚴冬，無(wú)論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個(gè)過(guò)程，工作業(yè)績(jì)也就水到渠成。
善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會(huì )熱愛(ài)，珍惜才懂舍得，沒(méi)有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機的。在這里和大家分享一個(gè)故事，在一個(gè)教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問(wèn)他們：“請問(wèn)你們在做什么？”第一個(gè)工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了�！钡诙还と苏f(shuō)：“敲石頭，賺錢(qián)。如果不是為了賺錢(qián)吃飯，誰(shuí)愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會(huì )有無(wú)數的人到這兒來(lái)做禮拜，接受來(lái)自上帝的愛(ài)！”這個(gè)故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動(dòng)力、工作的責任心和創(chuàng )新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說(shuō)，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng )新的前提，才能發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)，真正把各項工作干好、落到實(shí)處。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛(ài)、卯足干勁、充滿(mǎn)熱情，我們就會(huì )把心中全部的愛(ài)和希望都奉獻給所在的崗位，我們才會(huì )在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jì)，將有限的青春年華，奉獻給無(wú)限的事業(yè)中。
最新《善待你所在的單位》初中讀后感3
如果我是小鳥(niǎo)，單位就是任我展翅高飛的天空；如果我是魚(yú)，單位就是任我遨翔潛底的大海。我是單位的一滴小水珠，折射出單位的整個(gè)光芒，是快樂(lè )、是悲傷、是抑郁、還是開(kāi)朗？一切皆自然，我就是單位的一個(gè)小縮影，我的形象就是單位的氣質(zhì)表現，我怎么可以萎靡不振？我怎么可以?huà)仐壷艺\？我怎么可以忘記感恩？我怎么可以因一個(gè)小小的舉動(dòng)給單位蒙羞？
我的家即單位，單位就是我的家。單位興我則興，我與單位已是榮辱與共。從十八歲進(jìn)入單位，光陰荏苒二十六載，當初青澀的小姑娘已成長(cháng)為超級大媽?zhuān)敵跚么蛑?zhù)算盤(pán)的柜員已成長(cháng)為機關(guān)一員，一路走來(lái)，多少往事即上心頭。
剛擔任信貸員時(shí)，到包點(diǎn)村調查走訪(fǎng)，我總是先到村委會(huì )，將村組干部召集開(kāi)會(huì )，逐戶(hù)了解情況，掌握信息，那時(shí)的`我才二十多歲，初出茅廬，底氣十足。底氣來(lái)自哪里？沒(méi)有單位，我什么也不是！
到企業(yè)走訪(fǎng)，與擁有上億資產(chǎn)的上市企業(yè)家坐在同一張會(huì )議桌上，共商合作事宜。我想，如果脫下農商銀行的這身制服，放下農商銀行員工的身份，企業(yè)家會(huì )和我這八桿子打不著(zhù)邊的一介草民談規劃、談發(fā)展、談未來(lái)？沒(méi)有單位，我什么也不是！
小孩上小學(xué)，想調個(gè)好班級，是支行行長(cháng)一個(gè)電話(huà)，農商銀行的子女，瞬間搞定；老人生病，需排隊問(wèn)診，衛生院院長(cháng)安排專(zhuān)人，帶領(lǐng)老人，一個(gè)科室一個(gè)科室看診，一句話(huà)，農商銀行是合作單位，必須開(kāi)綠燈；甚至在街頭吃早餐，早餐店的大媽說(shuō)，她是農商銀行的，急著(zhù)去上班，給她先上。
樹(shù)大好乘涼，風(fēng)正好揚帆。工作與生活中有太多的故事，讓我們明顯感知農商銀行這塊金字招牌帶給我們的光環(huán)，我們在這個(gè)大家庭里，快樂(lè )地生活著(zhù)，幸福得要醉了。每天上班，穿上整潔的制服，干練大氣，優(yōu)雅賢淑，早晨、中午食堂里有豐盛的餐點(diǎn)等著(zhù)大家，下班后，你不想回家做飯，可以，繼續食堂吃，菜品一日三餐不重樣，家屬也可以來(lái)搭個(gè)伙，晚上，如果你是單身，你可以回到單位單身公寓，那里三星級賓館的待遇，衛生間、熱水器、電視機、WIFI樣樣俱全。
這樣的幸福感，不是從天而降的，也不是一蹴而就的，而是農商銀行六十多年來(lái)厚積薄發(fā)的力量，是幾代信合人、農商人辛勤勞動(dòng)的結晶。我們，不能躺在前輩人的功勞薄上，坐享其成，不能躺在安樂(lè )窩里安于現狀，不能在最棒的年紀偷懶，不能在最好的位置睡覺(jué)，我們要對得起自己，對得起單位，青春是用來(lái)奮斗的，不是用來(lái)混的！
單位給你一個(gè)崗位，那么這個(gè)崗位，就是你展現自我風(fēng)采的平臺。無(wú)論這個(gè)崗位是哪一個(gè)層級，你都要使出渾身解數，將每一件事做好，做精，做到極致，這樣你才能脫穎而出，閃亮登場(chǎng)，水到渠成地再到一個(gè)更高的崗位。如果你還不能夠被發(fā)現，那就要靜下心來(lái)，反省自己哪些方面還做得不夠好，哪些方面還有待完善，不要覺(jué)得委屈，那是你的光芒還不夠亮度，唯一的出路就是，再次積聚能量，再次增添信心，要相信，是金子總會(huì )發(fā)光，下一任的千里馬選拔賽，主角一定是你！
我從柜員、信貸員、信貸主管再到信貸科科員、綜合辦公室文秘、綜合辦公室副主任、電子銀行中心主任、再到董事會(huì )辦公室主任，這一路走來(lái)，我經(jīng)歷了八個(gè)崗位，每一個(gè)崗位都值得我用一生去懷念、去總結，每一個(gè)崗位都讓我充分感受到了推薦的力量，感恩我生命中的每一位貴人，是你們，讓我從一個(gè)一個(gè)平臺穩步走過(guò)，抓住了一次又一次提高的機會(huì )。而這些機會(huì )，如果你自身不努力，在崗位上挑三揀四，好逸惡勞，如何能抓��？貴人如何幫你？
不論何時(shí)，我時(shí)刻都有嚴重的危機感：怕掉隊！知識更新日新月異，電子科技高速發(fā)展，信貸產(chǎn)品與日俱增，金融服務(wù)再上層樓，年輕一代奮勇?tīng)幭�，如何跟上時(shí)代的節奏，只有不斷地充電，不斷地完善自我，才有不被淘汰的危險。
在我的前方，有太多的指路明燈，他們年紀比我大，崗位比我高，資格比我老，但是，他們珍惜崗位的精神讓我佩服，有遠離家人異地任職心無(wú)旁騖勤奮敬業(yè)的，有在寫(xiě)作崗位上一干幾十年仍視文字為初戀的，有孜孜不倦樂(lè )于奉獻拼卻一把老骨頭的，我沒(méi)有理由駐足停留，只有忘情追隨。
正如泰戈爾所說(shuō)：天空沒(méi)有留下翅膀的痕跡，但我已飛過(guò)。我們都是單位的匆匆過(guò)客，但是，只要我們努力過(guò)、奮斗過(guò)、拼搏過(guò)，我們的青春就沒(méi)有虛度，年老的時(shí)候，我們可以欣慰地對我們的后代說(shuō)：我的一生獻給了最偉大的農商行事業(yè)！
最新《善待你所在的單位》初中讀后感4
最近，我們單位推薦了一篇文章《善待你所在的單位》。校長(cháng)從頭到尾細致地帶領(lǐng)著(zhù)我們看了一遍，當時(shí)有些許感慨；等到我再看第二遍，感悟良多；等我看完第三遍，更多的則是反思。雖然全文沒(méi)有長(cháng)篇大論的說(shuō)教，卻句句引人共鳴。文章語(yǔ)言樸實(shí)，道理深刻，令人久久回味。讀后，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位，由此想到了我在的單位上班以來(lái)所遇到人，不免有陣陣的感慨。
“家庭離不了你，但你離不了單位，沒(méi)有單位，你，什么也不是！”這句話(huà)給我留下的印象最深刻，簡(jiǎn)直是一針見(jiàn)血地說(shuō)出了自己與單位共存的意義。是呀！自己的`是一棵小草，單位就是我們的土地。也許，歷來(lái)這篇土地，你也能長(cháng)得很好，但是我想這成長(cháng)的過(guò)程必定是艱辛而有曲折的。何況，有的小草最后的結果也不一定能夠長(cháng)得那么順利呢？
可能你或者他在自己求學(xué)階段還不知道自己已經(jīng)踏入了一小小的社會(huì )，但是自己需要明白的是，人不管到了哪里，哪怕自己沒(méi)有工作沒(méi)有收入，也必須知道感恩！感恩父母賜予你生命，讓你領(lǐng)略甚至享樂(lè )世間的美好，感恩大地，賜予你存活著(zhù)的糧食，讓你消減去饑餓的痛苦，感恩你的學(xué)校，讓你仗知識去走天涯！
可現在，有了自己的單位，自己也有了收入，還有時(shí)不時(shí)展示自我的機會(huì )與平臺。正因為單位的存在，我們好多人才有了大展身手的平臺。既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應該懂得感恩，善待和回饋我們的單位呢？
作為教師，我們經(jīng)常教育孩子門(mén)要懂得感恩，要感恩同學(xué)，感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過(guò)我們的人，感恩社會(huì )、感恩自然，但有多少人想到過(guò)要感恩我們的單位？又有多少人想過(guò)單位的多少發(fā)展是與自己有關(guān)的，自己奉獻了多少？
大家都不喜歡“白眼狼”。有沒(méi)有人想過(guò)并思考過(guò)其中的原因呢？那是因為幫助了那個(gè)狼，那個(gè)狼去沒(méi)有回報，都不想做那個(gè)忘恩負義的人。但可曾想過(guò)，單位給予我們的也同樣很多，我們只坦然接受單位給與的，就是理所應當的嗎？難道就沒(méi)有一丁點(diǎn)想要感恩回報自己的單位的念頭和想法嗎？如果有就努力工作。我想，每一個(gè)人都不至于在這點(diǎn)心磨滅之前不干一件正事來(lái)供自己今后茶前飯后的的談笑風(fēng)生。
最新《善待你所在的單位》初中讀后感5
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無(wú)華麗辭藻，語(yǔ)言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛(ài)的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船，滿(mǎn)載大家的希望與快樂(lè )，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚振達正能量，大力開(kāi)展振達文化建設；在生活中以振達為家，與振達肝膽相照，榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發(fā)展，那么振達所展現出來(lái)的錦繡前程的最終收益者的會(huì )是我們每個(gè)人。
在善待工作與同事基礎上還應該善待老板。滿(mǎn)載大家希望與快樂(lè )的'方舟需要老板來(lái)掌舵，華總是振達的靈魂核心，決定著(zhù)振達企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著(zhù)實(shí)教會(huì )我善待單位、善待工作的內涵與意義，使我明白今后應發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導能力、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，符合振達事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話(huà)，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
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