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華為的冬天讀后感

時(shí)間:2023-03-07 10:53:47 讀后感 我要投稿

華為的冬天讀后感范例

  導語(yǔ):華為作為中國企業(yè)的驕傲一直是一個(gè)謎,同樣掌舵人任正非同樣是一個(gè)謎!度A為的冬天》是一篇在IT業(yè)界甚至管理界流傳的文章,值得一看。下面是小編為你準備的華為的冬天讀后感范例,希望對你有幫助!

華為的冬天讀后感范例

華為的冬天讀后感1

  世間萬(wàn)物都周而復始,周期循環(huán),季節有春夏秋冬的周而復始,企業(yè)也有從誕生、發(fā)展、穩定到衰退的周期。一個(gè)企業(yè)如何才能保持永久不衰,這是所有的企業(yè)管理理論家和實(shí)踐家都在不斷尋找的秘密。只有坦白承認客觀(guān)規律的存在,并認識到客觀(guān)規律的不可抗拒性,才會(huì )不斷使企業(yè)重生。

  拜讀華為的冬天我感受頗深,讓我們已經(jīng)感到了這種生存的壓力和歷史所賦予我們使命的沉重,生存還是死亡這一哈姆雷特式的發(fā)問(wèn)已經(jīng)放到了我們的面前。

  張瑞敏說(shuō):我每天的心情都是如履薄冰,如臨深淵。

  比爾蓋茨說(shuō):微軟離破產(chǎn)永遠只有18個(gè)月。

  或許我們覺(jué)得自己在一個(gè)微乎其微的位置上,或許我們覺(jué)得自己的存在不會(huì )對企業(yè)有什么直觀(guān)的'影響,甚至會(huì )有人會(huì )覺(jué)得干自己的工作拿自己的錢(qián),可能沒(méi)有人會(huì )覺(jué)得今天一個(gè)企業(yè)的存亡會(huì )跟自己有直接的關(guān)系,但是是否有人思考過(guò),一個(gè)偌大的企業(yè),公司,人人的想法都是這樣的,那么一個(gè)企業(yè)還有什么生存可言,又何來(lái)發(fā)展?

  我們渴望春天能夠早點(diǎn)到來(lái),但因為我們還幼嫩,因為我們還羽翼未豐,在這個(gè)市場(chǎng)多變的社會(huì )里,我們只有付出比別人更多的心血汗水才能換得生存的希望。我們只有抓緊時(shí)間,在冬天最寒冷的時(shí)候沒(méi)有到來(lái)之際,敢制出我們過(guò)冬的棉衣。

  古人云:天道酬勤。自古以來(lái),但凡成功之士,十之有五皆為形式所逼之,時(shí)運所成者唯十之一二。雖然我們所經(jīng)歷的很多都是第一次,但這并不可怕,可怕的是我們在困難面前迷失了自己。

  我們應當時(shí)時(shí)刻刻精益求精,時(shí)時(shí)刻刻反省自己,在發(fā)展中不斷創(chuàng )新,在創(chuàng )新中不斷自我反省,在反省中不斷追求完美,追求生存,只有生存才是王道。

華為的冬天讀后感2

  冬天終究會(huì )到來(lái),無(wú)論是華為這樣的目如沖天的新興電子信息產(chǎn)業(yè),還是我們這樣傳統的交通運輸業(yè)都要接受冬天的降臨這個(gè)嚴峻的事實(shí)。冬天對于那些明智的企業(yè)來(lái)說(shuō)只是一個(gè)養精蓄銳、韜光養晦、內部調整的機會(huì ),以便迎來(lái)一個(gè)更加陽(yáng)光燦爛的春天;而對另一些企業(yè)來(lái)說(shuō),冬天則可能是漫長(cháng)的,甚至是永恒的,讀完《華為的冬天》,我深深地感受到了華為老總的危機感、憂(yōu)患意識和求發(fā)展的強烈責任感。

  剛參加工作時(shí),對企業(yè)的概念是自己的依靠,是一個(gè)產(chǎn)生效益經(jīng)濟組織。通過(guò)幾十年來(lái)的變遷,企業(yè)由計劃經(jīng)濟轉向了市場(chǎng)經(jīng)濟、優(yōu)勝劣汰,發(fā)生了翻天覆地的變化,我們企業(yè)不僅是一個(gè)產(chǎn)生利潤的經(jīng)濟組織,它還包含了企業(yè)細化管理、危機感、職業(yè)精神和企業(yè)文化等。在《華為的春天》中任正非先生的'觀(guān)點(diǎn)給我們留下了深刻的印象。同時(shí)對我們行業(yè)來(lái)說(shuō)同樣具有指導意義和優(yōu)異的啟示。

  對照我所在的公司,我感覺(jué)到企業(yè)文化和憂(yōu)患意識尤為重要。企業(yè)文化中的團結奉獻是企業(yè)員工必備的基本素質(zhì)。一個(gè)企業(yè)如果員工團結不好,不勇于奉獻,那么這個(gè)企業(yè)就不會(huì )不但得不到發(fā)展的機會(huì ),相反還會(huì )在內耗中消亡。由此,我想到了自己經(jīng)歷的一點(diǎn)事情:去年初,領(lǐng)導將我從某公司調至我現在的公司,當時(shí)有人對我說(shuō):出租車(chē)駕駛員隊伍構成比較復雜,一盤(pán)散沙,難于管理。來(lái)到我現在的公司后發(fā)現并不是這么回事,這個(gè)隊伍中的絕大多數人素質(zhì)還是比較高的,特別是有一只十幾個(gè)人的愛(ài)心車(chē)隊,他們勇于奉獻、樂(lè )于助人、拾金不昧,深受廣大市民的好評。于是我們支部決定在此基礎上進(jìn)一步弘揚愛(ài)心車(chē)隊奉獻社會(huì )的精神來(lái)團結凝聚公司全體員工,同時(shí)整理提供資料,積極協(xié)助有關(guān)宣傳部門(mén)拍攝了一部以愛(ài)心車(chē)隊為原型的電影《江北好人》,并取得了很好的社會(huì )效益。榜樣的力量是無(wú)窮的,現在公司里的職工做好人好事、拾金不昧蔚然成風(fēng)。公司愛(ài)心車(chē)隊在08年被江蘇省五部委評為江蘇省用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)明星班組。幾名政治上要求進(jìn)步的同志在支部的領(lǐng)導下向組織遞交了入黨申請書(shū)。

  華為作為世界電子信息供應商之一,取得了舉世矚目的成績(jì),但他們仍然有強烈的憂(yōu)患意識。我們公司的現狀如何呢?其實(shí)已是危機四伏。由于各種原因,其它城市出租車(chē)罷事件頻頻發(fā)生。狼真的來(lái)了。我認為出租車(chē)公司經(jīng)營(yíng)模式比較好的方法是公營(yíng),目前經(jīng)營(yíng)方法是掛靠經(jīng)營(yíng),產(chǎn)權不明確。俗話(huà)說(shuō)名不正則言不順。建議在明年大部分車(chē)輛報廢更新時(shí),順應大勢收回部分出租車(chē)公營(yíng),理順企業(yè)與職工的關(guān)系,爭取企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益。

  人無(wú)遠慮,必有近憂(yōu)!度A為的冬天》就是這樣一篇給人以啟示的好文章,如果我們不居安思危,努力工作,對企業(yè)有一個(gè)長(cháng)遠的打算和安排,那么企業(yè)就隨時(shí)隨地可能被動(dòng)。我們堅信:我們公司一定會(huì )度過(guò)冬天,迎來(lái)一個(gè)姹紫嫣紅的春天。

華為的冬天讀后感3

  生長(cháng)在八零后的我們經(jīng)受的挫折太少了,有時(shí)真的感受不到外面世界競爭的殘酷。華為的冬天給我們吹響了殘酷競爭的號角,一個(gè)企業(yè)如不具有頑強的競爭能力,總有一天出現冬天的寒冷。華為人給予我們的啟示:管理要人均效益,人均效益不增長(cháng),管理就沒(méi)進(jìn)步,企業(yè)最重要、最核心的是長(cháng)遠的追求、持續地實(shí)現人均效益增長(cháng)。居安思危,不是危言聳聽(tīng)。

  華為總會(huì )有冬天,準備好棉衣,比不準備的好。我們該如何應對華為的冬天?冬天總會(huì )過(guò)去,春天一定會(huì )到來(lái):我們乘著(zhù)冬天,養精蓄銳,加強我們內部的改造,我們定會(huì )迎來(lái)殘雪消融,溪流淙淙,華為的春天也一定會(huì )來(lái)臨。兩句話(huà)便概括出了華為如何渡過(guò)寒冷的冬天,如何走出寒冷冬天的困境。讓我們也知道了如何面對困難,即要看到重重的困難,又要不斷發(fā)現無(wú)限的商機。及早的、充分的利用我們周?chē)沫h(huán)境和有利條件,抓住每一個(gè)發(fā)展的機遇。固勢利導,以一種平常、平和、樂(lè )觀(guān)和敬業(yè)的積極心態(tài)來(lái)面對一切,珍惜自己的工作,珍惜為他人服務(wù)的機會(huì ),不要有任何躁動(dòng)、不滿(mǎn)與怨氣。逆水行舟,不進(jìn)則退。從來(lái)就沒(méi)有什么救世主,也沒(méi)有神仙皇帝,要創(chuàng )造美好的明天,只有全靠我們自己。艾華的我們應該從此時(shí)此刻起改正心態(tài),不讓華為的冬天出現在艾華。

  現在我們在提倡搞學(xué)習型社會(huì ),我們企業(yè)也在搞學(xué)習活動(dòng);畹嚼,學(xué)到老。只有我們努力學(xué)習、工作,珍惜眼前的美好的工作環(huán)境,加上我們敬業(yè)的精神,付出我們的'行動(dòng),肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。我們沒(méi)有必要明察秋毫、事無(wú)巨細的生活,但也沒(méi)有理由熟視無(wú)睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少發(fā)現的眼睛,歲月之河也許早就在幾千年前停泊在籬笆墻下,當我們懷疑,并力求揭示的時(shí)候,又是否有足夠的勇氣正視真理?

  我們選擇了艾華,我們就要愛(ài)自己的選擇、喜愛(ài)艾華,我們就應該用心在艾華學(xué)習、成長(cháng)、工作,我們用真心敬業(yè)精神為艾華付出自己的勞動(dòng),讓艾華只有百花齊放的春天,永遠沒(méi)有華為的冬天。

  同時(shí)我代表所有員工感謝艾華的老總給予了我們學(xué)習、成長(cháng)、工作的機會(huì )和平臺,讓我們時(shí)時(shí)刻刻記住艾華企業(yè)目標創(chuàng )百年企業(yè),建百年艾華。

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