2019年企業(yè)工會(huì )工作計劃結尾
20xx年企業(yè)工會(huì )工作計劃結尾
x年，在黨委的正確指導下，按照“以建筑安裝為主導，房地產(chǎn)、工業(yè)園區開(kāi)發(fā)、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，立足全國市場(chǎng)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，培育自身核心競爭力，打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結構合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團”的發(fā)展戰略，工會(huì )工作將以全新的姿態(tài)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的戰略思路來(lái)指導創(chuàng )新，用進(jìn)一步解放思想來(lái)引領(lǐng)員工投身集團建設，有力推動(dòng)公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和全面的發(fā)展。將著(zhù)力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
1、通過(guò)職代會(huì )等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動(dòng)力，使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的.重要措施。
3、及時(shí)總結、完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護競賽的經(jīng)驗。
4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng )新和提合理化活動(dòng)。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。
1）通過(guò)每周例會(huì )和班組學(xué)習提高政治素質(zhì)2）今年將要利用集團公司oa網(wǎng)站的信息平臺，加大統一工會(huì )管理的嚴謹模式，通過(guò)組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓，給員工搭建平臺，提高崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入。
1、要總結開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設，形成長(cháng)效機制。
2、對企務(wù)公開(kāi)工作加強動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導基層工會(huì )開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。
三、把維護職工合法權益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。
1、結合相關(guān)的法律法規，規范維護內容，把“維護”落在實(shí)處。
2、切實(shí)關(guān)心職工生活，聯(lián)合街道辦事處和居委會(huì )，結合國家的相關(guān)政策，真正切切的為員工多辦實(shí)事，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實(shí)情況，統計詳實(shí)。
3、組織開(kāi)展“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，幫助患重病急需幫助的員工。
4、加強體制架構改制過(guò)程中的工會(huì )工作，發(fā)揮工會(huì )作用，切實(shí)維護好職工的'合法權益，保證企業(yè)各項任務(wù)指標的順利進(jìn)行。
四、把工會(huì )宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務(wù)的教育。要充分利用每周例會(huì )的學(xué)習和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項工作。
2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結合建創(chuàng )做工作，年底開(kāi)展評選活動(dòng)；組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的中太人”活動(dòng)，弘揚員工中的閃光點(diǎn)；結合廊坊建市20周年的慶典，組織“我與廊坊、中太”的征文活動(dòng)，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體，努力加強和改進(jìn)員工思想教育工作。抓好每周一次的例會(huì )學(xué)習，把教育和培育落到實(shí)處，建立一支有一定素質(zhì)的職工隊伍；根據需要及時(shí)更新單位及工地的'宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用；繼續發(fā)揮《中太建設報》和黑板報的作用。
五、把提升工會(huì )工作的綜合能力作為工會(huì )自身建設的重要內容。
1、工會(huì )要進(jìn)一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
2、要加強“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)。
3、大力抓好基層工會(huì )的組織建設和外埠工會(huì )的組織建設。
4、要發(fā)揮工會(huì )信息工作的輔助領(lǐng)導決策、指導工會(huì )工作、加強傳播交流的三大作用。
5、工會(huì )經(jīng)費本著(zhù)“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在員工文體教育活動(dòng)、維護員工權益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩定職工隊伍方面。
6、加強工會(huì )干部的培訓工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì )干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本好書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習與實(shí)踐的交流會(huì )；舉辦一次工會(huì )干部業(yè)務(wù)知識培訓班。
7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個(gè)由中太員工組成的文體隊，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛煉了身體，而且聯(lián)絡(luò )了感情。文體隊可以到優(yōu)秀和較好的一線(xiàn)項目部或者施工隊進(jìn)行慰問(wèn)演出，編排節目宣傳中太理念和中太的`企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習用品。
8、加強女職工的自我保護意識，引導女職工自力更生，艱苦創(chuàng )業(yè)，提高自身價(jià)值。結合女職工的一些工作需要，組織技能培訓班，增強女職工的業(yè)務(wù)水平。樹(shù)立兩個(gè)自強不息，自力更生的典型；組織一兩場(chǎng)女職工法律法規的知識講座，在建安醫院的協(xié)助下，聘請市里的醫學(xué)教授，下基層開(kāi)展相關(guān)的知識講座。
20xx年，工會(huì )工作將和行政管理工作相互協(xié)作，繼續發(fā)揚抗震救災精神，凝心聚力，攻堅克難，真抓實(shí)干、乘勢快上。為實(shí)現百年中太、強企富民貢獻一份力量。
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