工會(huì )總結精選范文
工會(huì )總結精選范文
篇一：20xx年工會(huì )工作總結報告
履職盡責創(chuàng )思路 群眾利益記心間
——20xx年度工會(huì )工作總結報告
工會(huì )主席：
�。�20xx年1月）
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
20xx年，*****在上級黨委、工會(huì )的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的十八大精神、十八屆三中全會(huì )為指導，踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，加強工會(huì )自身建設，圍繞醫院中心工作，服務(wù)醫院大局，強化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng )新意識，切實(shí)履行工會(huì )四項社會(huì )職能，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。20xx年度，我院工會(huì )會(huì )員已發(fā)展到406人，工會(huì )建設發(fā)展投入資金25.98萬(wàn)元，現就一年來(lái)工會(huì )工作報告如下：
一、積極開(kāi)展各種活動(dòng)，不斷創(chuàng )建和諧醫院。
1、大力開(kāi)展扶貧救困活動(dòng)，樹(shù)立醫院良好形象。自20xx年以來(lái)，在院黨委的領(lǐng)導下開(kāi)展了多種多樣的慈善捐助活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)，為醫院樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。今年4月份，我院退休職工常英鳳應患肝硬化生命垂危，院工會(huì )得知后積極向社會(huì )各界及醫院內部發(fā)起倡議，為她籌得手術(shù)費用30400元。組織開(kāi)展了慈善一日捐活動(dòng)，捐款金額達11805元，在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開(kāi)展“雙十工程”幫扶活動(dòng)，為下肢癱瘓特困戶(hù)送去價(jià)值1000多元的輪椅一部，并送去了數百元的常用藥品。7月份，向樓下鎮堵嘎村捐資20000元用于修建通村公路，
給當地老百姓辦了實(shí)事。8月份，院工會(huì )組織醫院職工向云南魯甸地震災區捐款15496元，為災區人民捐獻了一份愛(ài)心。從今年6月份開(kāi)始，我院醫務(wù)人員深入各鄉鎮開(kāi)展白內障篩查，以及以“送健康”為主題的義診活動(dòng)多達30多次，深入踐行了黨的群眾路線(xiàn)，把溫暖送到了老百姓家門(mén)口，樹(shù)立了醫院良好形象，增加了醫院的知名度和美譽(yù)度。
2、大力開(kāi)展多種文體活動(dòng)，豐富職工精神生活。為了不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，院工會(huì )組織開(kāi)展了各種各樣的文體活動(dòng)。在“5.12”國際護士節期間，醫院以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，院工會(huì )組織全院職工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動(dòng)，支出費用25430元，不斷地豐富了職工精神文化，弘揚南丁了格爾精神。在“七一”建黨節期間，縣總工會(huì )組織開(kāi)展了“忠誠跟黨走 敬業(yè)做奉獻”演講比賽，醫院組織職工參加并榮獲第二名，同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線(xiàn)知識競賽”活動(dòng)。9月底，在建國65周年來(lái)臨之際，普安縣舉行了“頌祖國.贊家鄉.唱普安”為主題的合唱比賽，在全體參賽隊員的共同努力下，我院代表隊以絕對優(yōu)勢榮獲了第二名。12月底，在縣紀委組織的“廉政杯”籃球比賽中，醫院代表隊榮獲組織獎。通過(guò)積極地組織和參與各種活動(dòng)，增強了職工的凝聚力和向心力，為職工營(yíng)造了一個(gè)團結、友愛(ài)、和諧的醫院環(huán)境。
二、關(guān)愛(ài)職工牢記心間，群眾路線(xiàn)永在路上。
1、送溫暖工程一如既往。在院黨委的領(lǐng)導和支持下，院工會(huì )著(zhù)力構建幫困救助體系，做好對職工的送溫暖工作，
搞好“五必訪(fǎng)”，為員工辦實(shí)事、做好事,把員工的冷暖時(shí)刻放在心上。職工生病住院、職工及家屬去逝等，院黨政領(lǐng)導都會(huì )主動(dòng)關(guān)心，主動(dòng)探視慰問(wèn)，多年來(lái)一直堅持不懈。整個(gè)20xx年度，以院工會(huì )為依托的慰問(wèn)活動(dòng)多達10多人次，慰問(wèn)金額達13000多元，在慰問(wèn)過(guò)程中醫院領(lǐng)導都會(huì )親自趕到現場(chǎng)，使職工感受到了家一般的溫暖。
2、千方百計為職工謀福利。隨著(zhù)醫院的不斷改革發(fā)展，在各方面都取得了進(jìn)步，在醫院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，院工會(huì )充分發(fā)揮維護職工利益的職能，想方設法為職工謀取福利。20xx年1月份，院工會(huì )支出了220300元用于20xx年度職工春節慰問(wèn)，給職工帶去了應有的關(guān)懷。10月份，醫院耗資200多萬(wàn)元新建了職工食堂和多功能會(huì )議室，職工食堂以成本價(jià)向醫院全體職工和患者供應餐飲，同時(shí)，凡屬本院職工，每月每人可獲得200元餐飲費補助，解決了職工和患者最迫切需要解決的問(wèn)題，職工食堂每月虧損10萬(wàn)元左右，只能靠院工會(huì )補差投入，再次給廣大職工和患者帶來(lái)了新的實(shí)惠，這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合，工會(huì )職能得到了很好體現。
三、加強民主監督管理，扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作。
1、積極參與醫院民主監督管理。全心全意依靠職工參與管理醫院一直是我院辦院方針，落實(shí)依靠職工搞好醫療服務(wù)，提高醫療水平一直是我院辦院指導思想。20xx年1月15日，醫院工會(huì )組織召開(kāi)了第七屆二次職工代表大會(huì )，與會(huì )代表認真聽(tīng)取審議工會(huì )工作報告、財務(wù)工作報告等，討論醫院改革發(fā)展的重大措施和規劃，為醫院的改革、發(fā)
展、穩定建言獻策，提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議，反映了我院職工積極參加醫院民主監督和民主管理的愿望。
2、定期開(kāi)展滿(mǎn)意度調查。為不斷提升醫院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展，充分體現職工參與建設管理職能，醫院每年都定期開(kāi)展滿(mǎn)意度調查，內容涉及職工對醫院領(lǐng)導班子、醫院管理、行風(fēng)建設、院務(wù)公開(kāi)等各方面進(jìn)行評議，并鼓勵職工提出意見(jiàn)和建議。20xx年度共發(fā)放了調查表1500多份，獲得了行政后勤管理、醫療服務(wù)、院務(wù)公開(kāi)等方面的建設性意見(jiàn)和建議80多條，極大發(fā)揮了職工的集體智慧，為醫院的管理和發(fā)展作出了應有貢獻。
3、院務(wù)公開(kāi)工作成績(jì)顯著(zhù)。20xx年醫院院務(wù)公開(kāi)工作從群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，積極探索改進(jìn)公開(kāi)模式，破解公開(kāi)難題，有力地推進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展，促進(jìn)了醫院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導機構，明確職責落實(shí)分工，確保了院務(wù)公開(kāi)工作有組織、有計劃、有步驟的開(kāi)展。依法在醫院的門(mén)診大廳或正門(mén)入口處等顯著(zhù)位置，設置公示欄、電子熒屏、廣告牌匾等宣傳設備，及時(shí)公開(kāi)醫院的各種重大決策、醫療收費、專(zhuān)科服務(wù)、人事任免、評先評優(yōu)、國家政策法規等信息，自覺(jué)接受群眾監督，并建全咨詢(xún)平臺，暢通公開(kāi)渠道，保證醫院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開(kāi)。
四、加強教育培訓，大力開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程。
1、根據醫院實(shí)際需要，還組織職工認真學(xué)習法律知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。通過(guò)扎實(shí)的理論學(xué)習，不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識文化水平，為以后的工作開(kāi)展提供了有力的思想武器。
2、不斷樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在醫院黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，對全院職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、道德教育和醫德醫風(fēng)教育，引導職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。適時(shí)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，增強了職工的使命感、責任感。
五、工作中存在的不足之處
一年來(lái)的工會(huì )工作雖然取得了一定的成績(jì)，但我們也清醒地認識到，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距，仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏，“職工之家”的建立有待繼續加強完善；二是教育培訓工作還需加大力度，不斷提高職工綜合素質(zhì)；三是在制度建設、醫院文化、品牌宣傳、機構建立等方面還需加大投入力度。
篇二：20xx年工會(huì )工作總結
20xx年工會(huì )工作半年總結
20xx年，公司工會(huì )在局工會(huì )的領(lǐng)導下，在公司全體黨員干部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會(huì )工作目標，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在上半年較好完成了各項工會(huì )工作、人才隊伍建設和精神文明建設任務(wù)，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動(dòng)等方面，充分發(fā)揮了工會(huì )組織的作用�，F將半年來(lái)的工作總結如下：
一、加強工會(huì )組織的自身建設，提高工作能力
�。ㄒ唬┧枷胝谓ㄔO方面。上半年來(lái)，公司工會(huì )堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會(huì )主義信念，全面貫徹學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)。組織員工認真學(xué)習了《工會(huì )法》、《權益維護法》等法律法規，召開(kāi)工會(huì )會(huì )議2次，布置研究了公司的工會(huì )工作，并在公司辦公樓外墻懸掛工會(huì )宣傳橫幅，發(fā)放工會(huì )相關(guān)法律法規宣傳知識彩頁(yè)120余份，組織公司全體干部職工進(jìn)行工會(huì )知識問(wèn)答考試1次，通過(guò)以上措施，工會(huì )工作取得了顯著(zhù)的成效，不僅加強了公司員工之間的凝聚力，還提高了員工的維權意識。
�。ǘ┤藛T隊伍建設方面。為加強工會(huì )工作，今年公司專(zhuān)門(mén)派1名工會(huì )干部外出進(jìn)行工會(huì )理論培訓學(xué)習，提高了工會(huì )干部的理論水平和實(shí)際工作能力，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政
治意識、創(chuàng )新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
二、堅持三看望制度，關(guān)心職工生活
公司工會(huì )時(shí)時(shí)關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問(wèn)題，及時(shí)給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會(huì )就是她們的家。首先對1名思想波動(dòng)較大的職工談心，積極主動(dòng)地給予真誠的關(guān)心和幫助。其次對員工生病住院的，公司工會(huì )親自上門(mén)探望，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰。再次是看望走訪(fǎng)離退休老干部，并親自為他們送去慰問(wèn)品，傾聽(tīng)他們對公司工會(huì )工作的意見(jiàn)和建議，使他們真正感受到了工會(huì )大家庭的溫暖。
三、加強精神文明建設，發(fā)揮工會(huì )職能作用
一是按照上級工會(huì )的要求，建起了“職工之家”，設立三樓活動(dòng)室為工會(huì )活動(dòng)室，制作了工會(huì )工作制度展板，購置了有關(guān)書(shū)報雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力，并進(jìn)一步健全了公司工會(huì )制度。
二是為豐富職工文化生活，公司工會(huì )為工會(huì )會(huì )員、女職工、關(guān)工工作訂閱了各類(lèi)報刊雜志3份，進(jìn)一步強化工會(huì )干部政治理論知識和服務(wù)意識，提高了工會(huì )干部綜合素質(zhì)。
四、積極組織開(kāi)展健康向上文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍 為了活躍職工的文化生活，提高職工的工作激情，公司工會(huì )積極組織各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)。
一是組織了迎春節文體活動(dòng)，組織干部職工進(jìn)行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動(dòng)，從領(lǐng)導干部到廣大職工都能踴躍參加，既營(yíng)造了節日氛圍，又有益于職工的身心健康。
二是在供暖結束后公司積極組織開(kāi)展了藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團結拼搏的精神，增強了干部職工的凝聚力。
五、今后工作設想
一是婦工會(huì )工作要堅持以人為本的原則，將工會(huì )工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實(shí)際問(wèn)題有機結合。
二是創(chuàng )造性地開(kāi)展好工會(huì )工作，調動(dòng)公司職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用，積極營(yíng)造全民健身的氛圍。
二〇xx年七月十日
篇三：工會(huì )總結與計劃
20xx年工會(huì )上半年工作總結及下半年工作計劃
20xx年上半年，公司工會(huì )在保定分會(huì )和公司黨委正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，以創(chuàng )建和諧企業(yè)為動(dòng)力、以職工滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)、以文明服務(wù)和星級網(wǎng)點(diǎn)為載體、以效果為標準，進(jìn)一步融入公司中心工作、進(jìn)一步增強工作的思想性、操作性和實(shí)效性，團結和動(dòng)員廣大員工積極投身我公司經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為實(shí)現20xx年公司各項奮斗目標作出新貢獻，現將情況匯報如下：
一、上半年工作開(kāi)展情況
1、進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設，理清工作思路。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的周密籌備，于四月九日成功召開(kāi)了工會(huì )成立大會(huì )，選舉產(chǎn)生了工會(huì )主席副主席、經(jīng)審委員會(huì )和女工委員會(huì )，并使工會(huì )工作步入了正軌。制定了年度工作計劃，各項工作有序展開(kāi)。并收到了良好的效果。
2、 明確定位，力爭小角色、大作為
公司的中心工作是經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，但工作的軸心還是人。職工的狀態(tài)是一切工作的基礎，拋開(kāi)團隊建設，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)將一事無(wú)成。因此，工會(huì )發(fā)揮好黨委的助手作用，積極做好補位角色，使全體員工心往一處想，勁往一處使，較好的助推了業(yè)務(wù)工作，在“三八”婦女節到來(lái)之際，成功組織舉辦了“迎三八”春季運動(dòng)會(huì )，對職工進(jìn)行了年度體檢；在父親母
親節到來(lái)之際對職工父母進(jìn)行健康體檢際，收到了良好的社會(huì )效應。常言說(shuō)，“身體是一，其他都是零�！蔽覀冴P(guān)注了職工的身體健康，就等于抓住了各項工作的前提；我們關(guān)注了職工父母， 就是解除了職工的后顧之憂(yōu)。相向也就支持了業(yè)務(wù)工作。此外，無(wú)論職工或職工家屬因病住院或發(fā)生其他重大事件，工會(huì )都會(huì )代表黨組織到場(chǎng)送去溫暖。僅上半年慰問(wèn)就達二十余人次。從而拉近了公司這個(gè)大家同職工小家的距離。增強了職工的歸屬感。
3、以抓“星級網(wǎng)點(diǎn)”促文明服務(wù)再上新臺階
星級網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng )建是工會(huì )今年的規定動(dòng)作，在硬件達標的同時(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓工作，成功使者各種能力訓練，為團隊建設、業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力、新的理念。以目標為結果的正向思維，使團隊的每一名員工將戰勝困難當做增長(cháng)才干的過(guò)程，環(huán)境在變，人的意識更需要創(chuàng )新。否則，成本就會(huì )提高。
時(shí)間過(guò)半，我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)，有理由相信工會(huì )的各項工作一定會(huì )取得物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。
4、 抓好五小建設，是上半年工會(huì )工作的重要內容。 今春以來(lái)，工會(huì )早早向各信用社發(fā)出了加強五小建設的倡議書(shū)。各信用社積極性行動(dòng)，小菜園見(jiàn)綠見(jiàn)成效，綠色無(wú)公害食品進(jìn)飯堂。先后對三家信用社的食堂添置了廚房用具，對兩家信用社小浴室、小食堂進(jìn)行了改建，為全轄信用
社添置了綠植。我們將五小建設同陶冶員工情操有機結合，使工作生活處處添光彩。
二、下半年工作計劃和目標
1、確保一家信用社星際網(wǎng)點(diǎn)建設達到五星級，兩家達到四星級，四家達到三星級；
2、組織業(yè)務(wù)比賽，文體活動(dòng)三場(chǎng)以上；
3、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)再上新臺階，以服務(wù)促業(yè)務(wù)發(fā)展，力爭這項工作始終走在全市的前列；
4、切實(shí)做好黨委的助手，豐富職工之家的內涵；
5、積極為職工送溫暖，節前做好對老干部的慰問(wèn)工作，積極為困難職工送溫暖。
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