幼兒園工會(huì )的工作計劃
幼兒園工會(huì )的工作計劃
一、指導思想：
以 “三個(gè)代表”重要思想為指導，組織廣大教職工認真學(xué)習貫徹全總十四屆六次主席團（擴大）會(huì )議精神，堅持“想全局、重維護、辦實(shí)事”的工會(huì )工作方針。在上級組織和園黨支部的領(lǐng)導下，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力提升工會(huì )組織的凝聚力和號召力，團結、動(dòng)員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、具體工作：
（一）努力提升教師素質(zhì)，適應教育現代化發(fā)展的需要。
1、加強師德師風(fēng)建設。首先要堅持用科學(xué)的理論武裝教師的頭腦，組織教師學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習全總十四屆六次主席團（擴大）會(huì )議上通過(guò)的《關(guān)于堅持走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路的決議》，觀(guān)看錄像學(xué)習模范人物的先進(jìn)事跡，發(fā)揮正確的輿論導向作用。其次，配合幼兒園黨政，認真抓好教職工的政治思想工作，通過(guò)教師座談會(huì )、教師間談心等形式，準確把握教職工的思想動(dòng)態(tài)，對不同群體的教職工中出現的各種思想與情緒要及時(shí)了解和分析，并做好疏導工作，幫助教師樹(shù)立職業(yè)理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與樂(lè )、得與失。再次，以年級組為單位，開(kāi)展創(chuàng )建“模范小家”、爭做文明職工活動(dòng)，倡導文明新風(fēng)，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養。最后，開(kāi)展“社會(huì )尊師重教，教師回報社會(huì )”的主題活動(dòng)，配合園部開(kāi)展幼兒園向社區開(kāi)放活動(dòng)，教師義務(wù)為社區內0－3歲的嬰幼兒提供早期教育服務(wù)，幼兒園開(kāi)設親子園，免費向社區嬰幼兒家庭開(kāi)放，提高幼兒園的社會(huì )聲譽(yù)。
2、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高
工會(huì )要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的新途徑，積極開(kāi)展學(xué)習培訓、崗位練兵、評比競賽活動(dòng)，在全園倡導學(xué)習子風(fēng)，使我園教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)再上一個(gè)新臺階，適應教育率先發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需求，提高教師投身教改的積極性和能力，使幼兒園的教育質(zhì)量在全市保持領(lǐng)先。一要鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修和技能培訓，為教師的進(jìn)修提供條件和保障，并協(xié)調好教師學(xué)習與工作的關(guān)系，學(xué)歷進(jìn)修不影響正常的教育工作。二要針對教師的需求開(kāi)展培訓。本學(xué)期將配合幼兒園組織幾次培訓活動(dòng)，包括9月份的教科研知識講座，10月份的“教師博客”制作培訓，11月份的教師美術(shù)教學(xué)與技能培訓。三要分層分要求提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括針對新教師的師徒結對活動(dòng)；針對教育教學(xué)能力相對較弱的教師的培訓；針對具有發(fā)展潛力的青年教師的培訓等。四要開(kāi)展各類(lèi)評比競賽活動(dòng)。包括第四屆“彩虹杯”專(zhuān)業(yè)基本功展示和第四屆“苗苗杯”教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)。
（二）建立機制，落實(shí)措施，切實(shí)維護教職工的合法權益。
貫徹落實(shí)工會(huì )十四大的精神：要在推動(dòng)改革中搞好維護；在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護；在積極參與中搞好維護；在大力幫扶中搞好維護。我們工會(huì )要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結，構建和諧穩定的校園。
1、全力推進(jìn)園務(wù)公開(kāi)，真正做到“以公開(kāi)促公正，以公正樹(shù)形象”。通過(guò)教代會(huì )、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長(cháng)會(huì )、簡(jiǎn)報等形式，將幼兒園收費、財務(wù)收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱(chēng)評定等事項，向教職工、家長(cháng)和社會(huì )公開(kāi)，接受大家的監督，提高辦園的透明度；開(kāi)展教職工合理化建議征集活動(dòng)，采納合理的建議，以此加強民主決策，實(shí)現幼兒園管理的民主化、科學(xué)化。
2、召開(kāi)二屆四次教職工代表大會(huì )，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監督的權利。重點(diǎn)要做好教代會(huì )的各項準備工作，特別是教師提案征集工作，對工會(huì )會(huì )員進(jìn)行有關(guān)提案征集的培訓，引導會(huì )員主動(dòng)關(guān)心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，樹(shù)立主人翁意識，使會(huì )員感受到幼兒園的發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提和基礎，幼兒園的發(fā)展是個(gè)人權益的最好維護，以此提高提案的質(zhì)量。教代會(huì )上審議并民主表決通過(guò)的改革方案，要及時(shí)向廣大教職工進(jìn)行宣傳解釋?zhuān)ＷC落實(shí)渠道的暢通。
3、以人為本，關(guān)心教職工生活。
做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂(yōu)，為教職工解難。根據幼兒園和工會(huì )的經(jīng)濟實(shí)力，積極為教職工辦好集體福利；組織教職工開(kāi)展互助互幫互濟活動(dòng)；堅持探望慰問(wèn)制度，對生病住院、生孩子、家中發(fā)生變故的教職工進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)；對過(guò)生日的教師送上溫馨的祝福；做好教職工體檢和計劃生育工作，主動(dòng)和婦保所聯(lián)系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會(huì )真正成為廣大教職工的快樂(lè )、溫馨之家。
（三）建設積極向上的校園文化，形成良好的集體氛圍。
今年，我園被評為省“巾幗示范崗”，我們引導教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻，外樹(shù)形象內強素質(zhì)，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。發(fā)揮“青藍文明崗”的示范作用，形成在工作上你爭我趕、不甘落后的風(fēng)氣。積極組織健康文明的活動(dòng)，包括以師徒結對和學(xué)科帶頭人命名為主題的“慶祝教師節”活動(dòng)，讓教師走進(jìn)大自然放松身心的戶(hù)外野餐活動(dòng)，開(kāi)展“”主題的教師演講比賽，各年級組之間的聯(lián)誼活動(dòng)，教職工迎新年聯(lián)歡活動(dòng)；下班后的跳健身操活動(dòng)等。力爭為全園教職工營(yíng)造一個(gè)寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團隊精神、協(xié)作精神和競爭意識，充分調動(dòng)廣大教職工的積極性，以更加飽滿(mǎn)的熱情和健康體魄投身到教育工作中。
（五）加強工會(huì )思想建設，提高能力，改進(jìn)作風(fēng)。
要定期召開(kāi)工會(huì )委員例會(huì )，進(jìn)行工會(huì )知識培訓，幫助大家確立清醒的政治意識、高度的責任意識、強烈的創(chuàng )新意識、牢固的群眾意識，使工會(huì )干部和委員在思想上創(chuàng )新，在作風(fēng)上創(chuàng )優(yōu)，在工作上創(chuàng )先，全身心投入幼兒園工作之中，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)和有效的工作為幼兒園事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
（六）抓好工會(huì )日常工作。
做好會(huì )員會(huì )費的收繳工作；收好、用好、管好工會(huì )資金，并接受經(jīng)審委員的監督；認真做好教職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作；做好工會(huì )臺帳資料的收集、記錄、整理工作，按時(shí)對工會(huì )工作做好總結
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