教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感通用21篇
讀完一本名著(zhù)以后，你有什么總結呢？讓我們好好寫(xiě)份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧�？墒亲x后感怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 1
讀著(zhù)劉良華教授的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》，感覺(jué)受益匪淺，特別是對“教師應該具備哪些教學(xué)智慧”這一講有著(zhù)深刻感觸。
老師對學(xué)生的影響是深刻的。有的時(shí)候甚至可以與父母的影響力相提并論。學(xué)生喜歡某個(gè)教師，就會(huì )對這個(gè)教師所教的學(xué)科感興趣，就能提高該科學(xué)習成績(jì)。所以，教師能否與學(xué)生很好的溝通，對他們的成長(cháng)有很大影響。作為一名教師，一定要注重自身形象，注重自己的人格和道德方面的修養，并在教育教學(xué)活動(dòng)中以人格魅力影響學(xué)生。
就如劉教授所講，教師應該有人格魅力，也就是教師要有美好的內在形象。如果說(shuō)較好的外在形象是學(xué)生對老師的感性認識，那么教師良好的道德修養、廣博的知識等內在的素養，就是學(xué)生對老師的理性認識。后者遠比前者更為重要，對學(xué)生的影響更為深刻和久遠。一個(gè)教師僅僅具有瀟灑的外表，而沒(méi)有良好的道德修養，那么他的形象是不可想象的�！吧斫虅儆谘越獭�，教師應注意自身的道德修養。因為教師與學(xué)生朝夕相處，其自身的言談舉止、道德風(fēng)貌、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、生活作風(fēng)，都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，具有榜樣示范的力量。一般說(shuō)來(lái)，教師的學(xué)識越豐富，教學(xué)水平越高，學(xué)生所付出的時(shí)間越少，得到的東西越多，學(xué)生學(xué)得越易，興趣越高，效果也越好。這樣的老師在學(xué)生心目中的形象自然是不同一般的了。
此外，教師要與學(xué)生建立一種新型、和諧的師生關(guān)系。作為教師既要注意到自己的外在儀表形象，也要具備美好的內在形象。然而如果除了上課，絕少與學(xué)生接觸，不尊重學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生，學(xué)生就會(huì )對你敬而遠之。那么，這樣的教師在學(xué)生心目中的形象也是不完美的。為此，教師應有博大的心胸、豁達的心態(tài)，要常與學(xué)生接觸交談，善于傾聽(tīng)學(xué)生心聲，虛心接受學(xué)生意見(jiàn)；尊重、關(guān)懷和理解學(xué)生，建立新型、和諧的師生關(guān)系。這是與學(xué)生溝通的必要途徑。
教師的人格魅力來(lái)源于從不滿(mǎn)足的`執著(zhù)精神，他們始終用勝不驕敗不餒的形象去感召學(xué)生追求卓越。在挫折和困難面前，他們是當之無(wú)愧的強者。他們不會(huì )陶醉于成功之中而不思進(jìn)取，更不會(huì )沉溺于暫時(shí)失敗的痛苦中不能自拔。他們會(huì )反思，并從反思中獲得寶貴的經(jīng)驗教訓，確立新的奮斗方向和目標，用勤奮和智慧澆灌出更豐碩的成果。實(shí)踐告訴我們，要想做一名成功的教師，必須首先做一個(gè)充滿(mǎn)美好的人格魅力的人。
以上是我讀過(guò)《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》后最為深刻的感想，我將會(huì )以此為目標，提升內在修養，努力早日成為一個(gè)有人格魅力的教師。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 2
最近幾天我閱讀了《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》一書(shū)，讓我深深感受到“肖川博士文字的優(yōu)美、自然、含蓄豐厚、耐人尋味，在輕靈與明快之間閃耀著(zhù)思想火花�！彼运冀忧лd、視通萬(wàn)里的視界，睿智的語(yǔ)言，給我上了一堂關(guān)于教育、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、人生幸福的課，發(fā)人深省，令人受益。很欣賞書(shū)中這樣一句話(huà)：“生活中有許多不如意甚至不合理的，也許我們個(gè)人的力量無(wú)法改變，但我們可以改變的是自己的心情和態(tài)度。從某種意義上說(shuō)，一個(gè)人心中有什么，他看到的就是什么�！边@也讓我重新審視起了教師這個(gè)職業(yè)。
教師是一個(gè)特殊的職業(yè)，我們隨時(shí)都會(huì )被學(xué)生、家長(cháng)“打攪”，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，像我這樣一個(gè)任教十八年的老師，也已經(jīng)開(kāi)始對教師這個(gè)職業(yè)產(chǎn)生了倦怠。反思肖川教授書(shū)中提出的：對教師而言，要養成專(zhuān)業(yè)心態(tài)中的良好心態(tài)，就是“接受現實(shí)、悅納自我、心存感激、追求卓越”，用積極的心態(tài)來(lái)看待世界。擁有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)的人，不會(huì )將精力浪費在對付情緒的`起伏上。幸福是一種感受，敞開(kāi)心靈去感受，幸福無(wú)處不在。
回想那一個(gè)夏天的中午，火辣辣的太陽(yáng)無(wú)情地炙烤著(zhù)大地，由于安海的交通如此地擁擠，你也只能乖乖的多享受點(diǎn)“日光浴”。也正是這樣，才讓我更清楚地看到了那一個(gè)燦爛的微笑，這對他們來(lái)說(shuō)也是所謂的幸福吧！一群疏通管道的工作人員，我不知道他們在這樣的烈日下已經(jīng)工作了多長(cháng)時(shí)間，當我經(jīng)過(guò)他們的身邊時(shí)，他們剛好完成了任務(wù)，只見(jiàn)一位工作人員高高舉起了他的一只手，向對面離他有一段距離的另一位工作人員打出勝利的手勢，那會(huì )心、樸實(shí)的笑容讓人至今無(wú)法忘懷。
其實(shí)，在我們的身邊不也是有幸福圍繞嗎？一個(gè)成績(jì)落后的學(xué)生在你的指導下進(jìn)步了；一個(gè)違紀的學(xué)生在你的教導下改正了；由于你的點(diǎn)撥，使學(xué)生想出了更為簡(jiǎn)便、快捷的解題方法；由于你的幫助，使學(xué)生變得積極進(jìn)取了；由于你的輔導，使學(xué)生在各種比賽中取得了好成績(jì)；課堂上精彩的發(fā)言；操場(chǎng)上那一聲聲“老師好”，……當你走在大街上或坐在公共汽車(chē)里被不知名的家長(cháng)喊著(zhù)教師好時(shí)，畢業(yè)多年后學(xué)生打來(lái)的電話(huà)，生病時(shí)學(xué)生悄悄放在辦公桌上的一盒金嗓子；拔河比賽勝利時(shí)與學(xué)生共同慶祝比賽的勝利……原來(lái)幸福無(wú)處不在。
雖然我們不能選擇我們的學(xué)生，但我們可以改變自己的心態(tài)。相信只要我們擁有陽(yáng)光般的心態(tài)，我們的心靈每天就都會(huì )開(kāi)出一朵花，就會(huì )少些煩惱多些快樂(lè )，愛(ài)上自己的職業(yè)，芬芳著(zhù)自己也芬芳著(zhù)學(xué)生……
讓我們擁有陽(yáng)光般心態(tài)，做一個(gè)幸福的老師。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 3
近日，我閱讀了由張萬(wàn)祥老師主編的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑》。該書(shū)選編了30位優(yōu)秀教師的案例，分為“遨游網(wǎng)絡(luò )的海洋”、“修煉自身的素養”、“把握命運的脈搏”與“沉迷教育的世界”等四個(gè)部分。文字的敘述采用了作者自述的方式，行文格式?jīng)]有嚴格的統一體例，篇幅參差錯落，頗有隨性而作之意。因此，讀起來(lái)很是輕松，我花了沒(méi)幾天時(shí)間就看完了全書(shū)。
掩卷之際，心中頗不寧靜。書(shū)中的每個(gè)案例的案主專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的道路迥異，但我又分明感受到他們身上有著(zhù)驚人的相似之處。
一、熱愛(ài)教育
他們對于自己的職業(yè)，或是自己選擇，或是陰差陽(yáng)錯，或是不得已而為之，但他們都有“既然選擇了，就要努力做得最好”的感懷。他們腳踏實(shí)地，開(kāi)展著(zhù)屬于自己的草根化實(shí)踐，或成功，或失敗，他們堅信“只要在做著(zhù)，那就是一種學(xué)習”。
二、永不服輸
我發(fā)覺(jué)在他們的身上，都能或多或少的找到一股韌勁，他們不輕言放棄。對于命運的不公，對于同事的取笑，對于學(xué)生的刁難，他們抱怨過(guò)，他們憤怒過(guò)，他們傷心過(guò)，但他們還是艱難地挺了過(guò)來(lái)，最終在風(fēng)雨后見(jiàn)到了美麗的彩虹。
三、筆耕不輟
印象最深的是那則關(guān)于“朱永新成功保險公司”的開(kāi)業(yè)啟示。公司承諾，只要投保人每日三省吾身，寫(xiě)千字文一篇，十年后若自感10年后未能躋身成功者之列，公司愿以一賠百。即現投萬(wàn)元者即可成百萬(wàn)富翁（或富婆）。這則啟示雖充滿(mǎn)了調侃的色彩，但確讓許多人從中受益，書(shū)中這些年輕的案主多半是其踐行者。
四、做班主任
班主任工作辛苦，這是每個(gè)做過(guò)班主任的教師都能明白的。但從痛苦中能堅持下去并能有所思考，你一定可以收獲別人所沒(méi)有的感悟與成長(cháng)。上蒼其實(shí)是很公平的，他在你面前撒下綿綿陰雨的'同時(shí)，往往會(huì )在你身后升起一片燦爛的陽(yáng)光。遺憾的是，我們總喜歡在陰雨中自憐，卻常常錯過(guò)了身后的那片陽(yáng)光。
90后學(xué)生的教育，已不是我們現有模式與以往經(jīng)驗所能夠應付的。我們變得空前的無(wú)助與茫然。走出茫然，從無(wú)助感中徹底擺脫出來(lái)，或許只有一條道路，那便是直面這些困難以及由此而產(chǎn)生的內心恐懼感，將自己置身于研究之中，把課堂作為研究現場(chǎng)，把每一次教學(xué)交往活動(dòng)作為思考的對象，在問(wèn)題的找尋與索解中重新認識自己的生命價(jià)值，重新認識教學(xué)的取向與實(shí)施方式。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 4
什么是幸福人生？什么是專(zhuān)業(yè)成長(cháng)？我從來(lái)沒(méi)有把它們和我的職業(yè)聯(lián)系在一起思考過(guò)。不知不覺(jué)已經(jīng)工作3年了，從剛來(lái)時(shí)的稚嫩和懵懂，但滿(mǎn)腔熱情，到現在成熟和自信，但激情卻在逐漸消退，我開(kāi)始懷疑自己是否已經(jīng)進(jìn)入職業(yè)倦怠期，那種工作的滿(mǎn)足感和個(gè)人價(jià)值的體現，似乎越來(lái)越淡，越來(lái)越匱乏。教師難道真的只是一個(gè)社會(huì )角色，是一種職業(yè)一份工作而已嗎？
后來(lái)看了學(xué)校給我們每位老師訂的一本書(shū)《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》以后，我有了新的感悟。正如書(shū)中所說(shuō)，教師是一種知識轉化與智慧增值的職業(yè)，是一種心靈浸潤與人性化的職業(yè)。作為一種社會(huì )角色，它肩負著(zhù)一定的社會(huì )責任和歷史使命，而教師的社會(huì )責任和歷史使命最樸素的概括就是教書(shū)育人。教師的幸福來(lái)自學(xué)生的成長(cháng)與發(fā)展，而同時(shí)幸福的教師才能培養出幸福的學(xué)生。
這一點(diǎn)我在沙盤(pán)技能隊中深有體會(huì )。進(jìn)入沙盤(pán)技能隊快一年了，跟著(zhù)劉鋒老師征戰過(guò)市賽省賽乃至全國賽，也送走了一屆的學(xué)生，即將迎來(lái)新一屆的學(xué)生。我們的沙盤(pán)隊能在比賽中屢創(chuàng )佳績(jì)，離不開(kāi)和諧的師生關(guān)系。每天的訓練，我們都在一起，分享自己的心得和心情，討論問(wèn)題的時(shí)候可以嚴肅，開(kāi)玩笑的時(shí)候又可以很肆無(wú)忌憚，老師既是他們的導師也是朋友。在沙盤(pán)隊里，學(xué)生們都親切地叫我“峰姐”。我很喜歡這個(gè)稱(chēng)呼，因為我感覺(jué)得到他們對我的尊重和喜歡。在此之前，我真的沒(méi)有想過(guò)，老師和學(xué)生的關(guān)系可以這么好。在沙盤(pán)隊里，我真正感受到了教師的幸福。
書(shū)中這樣一段話(huà)，讓我感動(dòng)不已：“有心的地方就會(huì )有發(fā)現，有發(fā)現的地方就會(huì )有欣賞，有欣賞的地方就會(huì )有愛(ài)，有愛(ài)的地方就會(huì )有美，有美的'地方就會(huì )有自由，有自由的地方就會(huì )有快樂(lè )�！币磺械目鞓�(lè )源自?xún)刃�，一切的幸福感也�?lái)源于內心，也許在工作忙碌的時(shí)候，在學(xué)生調皮搗蛋的時(shí)候，我偶爾還會(huì )有厭煩的感覺(jué)，我偶爾還會(huì )有一刻的倦怠。但強大的內心會(huì )讓我從容很多，因為我要時(shí)刻提醒自己用心發(fā)現美的地方。用心感受身邊的幸福。
記得有位老師這樣說(shuō)過(guò)：“我們不能選擇我們的學(xué)生，但是我們可以改變自己的心態(tài)�！逼鋵�(shí)不管是平常之心、寬容之心，還是感恩之心，只要你擁有陽(yáng)光般的心態(tài)，就會(huì )少些煩惱多些快樂(lè )，將教師視為一種藝術(shù)，樂(lè )此不疲雖苦猶甜，那么你就能夠擁抱幸福！
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 5
3月23日上午，在心養小學(xué)報告廳隆重舉行“ 梅嶺街道名師發(fā)展工作室”啟動(dòng)儀式。首先教育辦吳玉婷主任對各名師發(fā)展工作室提出了殷切期望，其次進(jìn)行各名師發(fā)展工作室授牌儀式，標志著(zhù)名師工作室的正式啟動(dòng)；再者頒發(fā)名師發(fā)展工作室導師證書(shū)，最后我們聆聽(tīng)市進(jìn)修學(xué)校陳淑端副校長(cháng)分享“工作室之求”——求德高之名、求業(yè)精之名、求厚積之名、求擔當之名，為與會(huì )的老師們作了《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的三大抓手》講座。
陳淑端老師講解教師的三個(gè)層次：
一、“工”僅僅把教師當做一種職業(yè)：一種謀生的手段；
二、“匠”有著(zhù)精湛的教學(xué)技藝；
三、“師”有文化，有思想，有品位，有追求。
這三種層次，取決于你的選擇�！敖處熂囱芯空摺笔菄H教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要理念。教師專(zhuān)業(yè)水平的提高主要依賴(lài)于教育科研。蘇霍姆林斯基就曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“如果你讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè )趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù)，那么，你就應該引導每一位教師走到從事科學(xué)研究的這條幸福之路上來(lái)�！边@是對教師參與教育科研的最好概括。因此教師應積極投身到教育科研之中，以獲取自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，實(shí)現自身生命價(jià)值。教育科研是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的內在驅動(dòng)力。教學(xué)即研究，一旦教師樹(shù)立了這樣的理念，那么他的一切教學(xué)活動(dòng)都是在研究中發(fā)生，在研究中開(kāi)展，有效的研究活動(dòng)，必然是帶來(lái)觀(guān)念的改革。陳淑端老師還提到教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的經(jīng)歷：無(wú)視—外視—內視三個(gè)階段、被動(dòng)—主動(dòng)—能動(dòng)三個(gè)轉變、生長(cháng)—揚棄—生成三個(gè)過(guò)程。那么，教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的三大抓手又是什么呢？第一， 抓閱讀——教師成長(cháng)·擴大視野，教師的專(zhuān)業(yè)知識應建立在廣博的科學(xué)文化知識的'基礎之上。第二，抓基本功——教師成長(cháng)·練好內功。這是教師知識結構的核心，也是教師向學(xué)生傳授知識的必備基礎。第三，抓研究——教師成長(cháng)·課題帶動(dòng)。實(shí)踐出真知，教學(xué)不只是課程的傳遞和執行的過(guò)程，更是課程創(chuàng )生與開(kāi)發(fā)的過(guò)程。
一個(gè)人，不是有了知識就能做好一名教師。一個(gè)教師超越其他教師不是最重要的，最重要的是不斷地超越過(guò)去的自己。教師要不斷地超越過(guò)去的自己，就是要以樸素的感情，調整自己的心態(tài)；以奉獻的精神從事崇高的事業(yè)，以高超的技藝展示個(gè)人的才華，以不斷的追求提升自己的價(jià)值。我們將會(huì )發(fā)現教育不是機械式的重復，而是知識與心靈的創(chuàng )造，這樣才能走出職業(yè)倦怠的誤區，突破高原期，實(shí)現自我素養的第二次成長(cháng)。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 6
讀了《教師的幸福人生》一書(shū)，仔細尋找著(zhù)《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》一書(shū)的亮點(diǎn)，才慢慢的被其吸引，尋找到幾個(gè)關(guān)鍵詞句：
1、幸福感悟：
幸福其實(shí)只是一種心境;幸福是一種獨特的內心感受，是任何人都無(wú)法替代的一種體悟;幸�？梢允且环N平淡，能享受平淡的人便是享受著(zhù)幸福的人;幸福源于一種心態(tài)，幸福是一種無(wú)形的、意味深長(cháng)的東西，幸福是一種信仰，
2、 “教師的幸�！�
教師的幸福是關(guān)涉到學(xué)校發(fā)展的一個(gè)核心話(huà)題，其幸福指數的高低突顯出教師生存狀態(tài)的好壞。
教師的真正意義的幸福最終必須回歸到自己的教育幸福上來(lái)!教師的幸福人生需要我們用幸福的汗水甚至是淚水來(lái)滋潤。身影疲憊，額頭蒼老，當一切成為往事的時(shí)候，倘若我們能夠坦然地迎接自己教育過(guò)的每一位學(xué)生的笑臉，那才是教師幸福的最高境界!
3、拒絕倦怠。書(shū)中引用了蘇軾的“此生歸路愈茫然”的'詞句表明了他迷茫;困惑的心境。不可否認，失志不俞的追求固然可貴，也深知“有志者、事竟成”的含義，但是在周而復始的工作中，當競爭、挑戰和壓力迎面襲來(lái)，當期望和落差不期而遇時(shí)，人便會(huì )覺(jué)得倦怠。做教師尤其感到如此。親眼目睹很多老師天天都有批不完的作業(yè)、天天都有不聽(tīng)話(huà)的問(wèn)題學(xué)生出現、天天都有這樣或那樣的問(wèn)題需要去處理，分身乏術(shù)。
而與此同時(shí)，每月、每天甚至每秒都有新的理念需要去學(xué)習，多如牛毛的培訓和考核等待著(zhù)我們去完成。
講不完的遇到公開(kāi)課，對于我來(lái)說(shuō)更是一次心靈的“戰役”，一次戰勝自我的“戰役”。我甚至一度非常懷疑和后悔為什么當初會(huì )考師范。但是每次面對純真可愛(ài)的孩子，我真的無(wú)話(huà)可說(shuō)，我釋?xiě)蚜�，站在講臺上沒(méi)有任何多余的想法，只是想盡可能的把所學(xué)的知識教給他們，盡可能的把話(huà)說(shuō)的規范些、嚴謹些，因為，我知道，家長(cháng)和孩子是多么信 任老師，那么多雙期盼的眼睛看著(zhù)我們，或寄托、或向往、或渴求。
聯(lián)想自己的老師，治學(xué)非常嚴謹，孜孜不倦，培養一代一代國家的棟梁。而每次看到他們以自己的學(xué)生而驕傲時(shí)，我的精氣神就油然而生。他們是不能割舍的一份責任，是我生命中的一部分，我珍惜、我愛(ài)戴、我?jiàn)^發(fā)、我進(jìn)取。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 7
這是一篇關(guān)于教師的幸福人生，教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的文章。對于教師該讀哪類(lèi)書(shū)，肖教授也指出教師的閱讀既要廣泛，又要有意識地進(jìn)行選擇，特別注意各學(xué)科知識的搭配與多學(xué)科內容的融合，要與經(jīng)典為友，我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水�！毙そ淌谑冀K提倡“我讀書(shū)我快樂(lè )”、“問(wèn)渠那得清如許——呼喚書(shū)香校園”，提倡教師要通過(guò)閱讀來(lái)獲得通體性知識，以此獲得深厚的文化基礎和廣博的文化視野，“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，要通過(guò)閱讀讓教師成為知識的真正擁有者和創(chuàng )造者。通過(guò)閱讀了解當今的教育形式，并從中吸取經(jīng)驗和教訓，對于教師該讀哪類(lèi)書(shū)，肖教授也指出教師的閱讀既要廣泛，又要有意識地進(jìn)行選擇，特別注意各學(xué)科知識的搭配與多學(xué)科內容的融合，做有思想的教師。同時(shí)，還要看一些兒童心理的書(shū)籍，了解當代兒童的心理特征，和行為習慣，以便更好對孩子進(jìn)行教育和引導，讓他們更加健康快樂(lè )的成長(cháng)，讓自己的專(zhuān)業(yè)知識更加的豐富，促進(jìn)自己的'專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
回顧這二十年的教育教學(xué)，似乎一直忙忙碌碌于課堂教學(xué)、批改作業(yè)，每天都感覺(jué)自己在忙忙碌碌，給自己充電的時(shí)間會(huì )越來(lái)越少，職業(yè)倦怠讓我早就遠離了書(shū)本，日常教學(xué)工作幾乎就是靠著(zhù)吃老本來(lái)完成，所謂的專(zhuān)業(yè)培訓離我們的實(shí)際工作太遙遠，往往起不到指導實(shí)踐的作用，而感覺(jué)《教師的幸福人生和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》講述的就是我們需要的，知識的獲得正是需要這類(lèi)書(shū)籍的營(yíng)養，指明了知識補充的方向，讓我們意識到了寫(xiě)教學(xué)反思的重要性，撥開(kāi)了以往教學(xué)工作中的不解之謎，真正起到了指導專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的作用。這本書(shū)讓我有了教育教學(xué)的方向，讓我自己更加有了思想，爭取做新型的教師，讓自己的教育教學(xué)更加適應新時(shí)代的要求。
讓我們充分利用閑暇時(shí)光，充實(shí)自己，努力的多讀好書(shū)，從讀書(shū)中汲取營(yíng)養，享受作為教師的幸福人生。在教育教學(xué)中也帶領(lǐng)我們的學(xué)生在書(shū)海中遨游，一起分享讀書(shū)的快樂(lè )，享受讀書(shū)的樂(lè )趣。讓他們從小就用知識充實(shí)自己，使自己的視野越來(lái)越開(kāi)闊。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 8
教書(shū)育人是幸福的嗎？我想對于大部分和我一樣的老師來(lái)說(shuō)，與孩子心心相通、看到孩子的成長(cháng)與進(jìn)步的那一刻應該能夠感受到教育的幸福。經(jīng)常聽(tīng)到老師說(shuō)，能夠靜心教學(xué)是多么幸福的一件事。喜歡孩子的老師也應該是喜歡自己的職業(yè)的。但是也經(jīng)常聽(tīng)更多一線(xiàn)老師們說(shuō)：沒(méi)有幸福的感覺(jué)，精神壓力大，體力腦力上都太累了。
這是中國教育的現狀。經(jīng)濟發(fā)展的制約、社會(huì )公德的取向、教學(xué)條件的限制、來(lái)自各級的壓力不是靠我們自我控制就能夠解決的。讀了肖川的《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》，使我深受感觸。知道了所謂幸福，首先是內心的平和舒暢，自主地面對生活，而一切健全的追求都是對于幸福的追求。當我們被社會(huì )以圣人的標準要求，而又以挑剔的眼光評價(jià)時(shí)，拿著(zhù)微薄的薪水，感覺(jué)用掛在嘴邊的職業(yè)幸福來(lái)形容自己的'老師一定是非常高尚的人。我認為對于我們大多數人來(lái)說(shuō)，更多的是要善于捕捉平時(shí)點(diǎn)滴幸福的感覺(jué)并及時(shí)放大遷移，凈化自己的心靈，將人格魅力和道德情感這兩道最美麗的光環(huán)送達我們接觸到的每個(gè)家庭、每個(gè)孩子。
也想起自己曾經(jīng)感受過(guò)的幸福：扶起跌倒的孩子，聽(tīng)他們真心而羞澀地說(shuō)“謝謝老師”；陪運動(dòng)場(chǎng)上的孩子一起奔跑加油，攜手歡呼來(lái)之不易的勝利；接受他們輕如鵝毛卻深情無(wú)邪的禮物；讀孩子的日記，陪他們單純看世事，或者為他們保守小秘密……大概因為我是語(yǔ)文老師，更多的幸福感來(lái)自與孩子們相通的語(yǔ)言文字中。其實(shí)分享一個(gè)人的感情是最幸福的一件事，而作為班主任，大班額、多雜事，沒(méi)有足夠時(shí)間去細心問(wèn)候每個(gè)孩子。于是只有從他們的字里行間查閱，那里有他們生動(dòng)真實(shí)的另一面。在那里我發(fā)現了他們的喜悅更發(fā)現了他們的悲傷，小賢說(shuō)她爺爺為了去給她買(mǎi)糖人，擠了很長(cháng)時(shí)間的公交車(chē)，晚上回家腦血管爆了，她很想念爺爺，希望不吃糖人讓爺爺醒來(lái)……小宇是個(gè)上課經(jīng)常走神的孩子，寫(xiě)作文時(shí)寫(xiě)到了自己想要變成小磊——雖然學(xué)習不好但是至少不會(huì )被人欺負，還有要為媽媽變成一棵搖錢(qián)樹(shù)，那樣媽媽就不會(huì )那么辛苦了……看著(zhù)學(xué)生，我常想到自己的孩子，現在的孩子雖然得到較多的物質(zhì)關(guān)愛(ài)，但是家長(cháng)普遍忙于工作，情感上他們是非常孤獨的。我們需要多給他們一些指導和陪伴，我們需要有欣賞的眼睛、微笑的面容、智慧的頭腦和寬容的心。
上善若水，天道酬勤。讓我們把名利看淡些，走近孩子，走進(jìn)“座中多英豪”的生命化教育，幸福感就與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)融為一體了。敞開(kāi)心靈去感受，幸福應該是無(wú)處不在的。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 9
“掌上千秋史，胸中百萬(wàn)兵”，這不僅是偉大的軍事家的追求，也是普通教師的追求。如何完善自己的知識結構？讀了肖川教授的《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》中這一章節后，我深受啟發(fā)。
在日常的工作生活中經(jīng)常遇到這樣的困惑：課堂教學(xué)中語(yǔ)言不嚴謹，缺少幽默感；與學(xué)生溝通時(shí)總是感覺(jué)到方法單一。與同事交往時(shí)，缺少交往藝術(shù)；對待孩子教育上缺少系統的方法……，看完肖川教授的這一段文章后，我終于找到了癥結所在，更加知道了知識結構對一個(gè)老師的必要性，因此，我先從剖析自己開(kāi)始，來(lái)完成自己的職業(yè)構想：
首先，教學(xué)視野上缺少通識性知識的支撐，突破這一瓶頸的方法，就是接受肖川教授的建議：博覽群書(shū)，兼收并蓄，與經(jīng)典為友。正如肖川教授所說(shuō)，一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的教師，首先應當是一個(gè)一般科學(xué)文化的“繼承者”，能夠自如地應對一般性社會(huì )事務(wù)；應當是一個(gè)一般科學(xué)文化的“創(chuàng )新者”，能夠在學(xué)科知識的交叉沖突中尋找到突破口，創(chuàng )新、豐富和發(fā)展科學(xué)文化知識，還應當是一個(gè)活生生的“大教育者”，不僅能夠開(kāi)展學(xué)科專(zhuān)業(yè)教育，而且能夠給予學(xué)生廣泛的人文影響。這是未來(lái)教師的職業(yè)發(fā)展方向，也是提升內涵，提高教師職業(yè)幸福指數的源泉。
其次，“我的身份”不到位。讀了肖川教授的關(guān)于教師的本體性知識后，我明白了：教師應對學(xué)科的基礎知識有廣泛而準確的理解，熟練掌握本學(xué)科相關(guān)的技能、技巧；應對與該學(xué)科相關(guān)的知識，尤其是相關(guān)點(diǎn)、相關(guān)性質(zhì)、邏輯關(guān)系有基本的了解；應了解該學(xué)科的發(fā)展歷史和趨勢，了解推動(dòng)其發(fā)展的.因素。只有這樣，教師在應對學(xué)科教學(xué)時(shí)才能方法科學(xué)，方式多樣。
“一只桶的裝水量，取決于最差、最短的那塊桶塊”，我的最短的一塊在哪？讀了肖川教授的這一段文章后，我深知教育學(xué)、心理學(xué)知識對于老師知識結構的重要性，知學(xué)生所想，洞學(xué)生所思，查學(xué)生所趣，方知勁往哪里使，力往哪里出，勁、力怎樣出，才能得到最大效益。
行動(dòng)著(zhù)，美麗著(zhù)，讓我們從這里起步，發(fā)現教學(xué)中的樂(lè )趣，用小筆頭記錄這一個(gè)個(gè)閃光點(diǎn)，用教師的眼光去發(fā)現，用理性的眼光去敘事，用學(xué)者的眼光去加工，或許，屬于我們的幸福就這樣迎面撲來(lái)。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 10
在朋友冬雪春雨的博客上，轉載了這篇文章，內容不長(cháng)，寥寥數語(yǔ)，卻讓人豁然開(kāi)朗。把它置頂，放在打開(kāi)博客就能看到的地方，算是警醒。
其中“教育寫(xiě)作”讓我感慨良多。對于自己教育教學(xué)中各種問(wèn)題的反思都可以記錄下來(lái)，在寫(xiě)作的過(guò)程中進(jìn)行自我剖析，長(cháng)期堅持，一定會(huì )有意想不到的效果。曾經(jīng)也信誓旦旦地堅持寫(xiě)，可后來(lái)繁雜的事情多了、身體健康也出現了各種不太良的信號，想到的好多事情都不能堅持記錄下來(lái)。每每想起來(lái)都感覺(jué)遺憾，也許這就是普通人跟名師專(zhuān)家的區別，一件事情，堅持去做跟偶爾做，效果不會(huì )相同。
“專(zhuān)業(yè)閱讀”，平常也屬于比較愛(ài)讀書(shū)的——可閱讀的時(shí)間總是不能保障，一本書(shū)讀好久，有時(shí)還會(huì )中途停止……于是深知自己的底蘊不夠深厚，老有一種岌岌可危的感覺(jué)。特別是這次在濟南參加研修，晚上研討時(shí)組長(cháng)的一個(gè)調查“說(shuō)說(shuō)你都讀過(guò)哪些專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍”——交流之下，更覺(jué)惶恐。當晚在亞馬遜訂了四本書(shū)，現在已陸續收到，看著(zhù)那四本書(shū)，真有一種如獲至寶的感覺(jué)，讀的第一本用報紙小心地包了書(shū)皮，現在已經(jīng)開(kāi)始閱讀，在讀的過(guò)程中，真正感受到了一種力量，那是不讀書(shū)時(shí)所沒(méi)有的……
“偶像”，記得多年前，我還剛剛二十幾歲，第一次在錄像上看到吳正憲老師講的一節《面積和面積單位》，被吳老師課堂上的那種激情和親和力深深打動(dòng)，吳老師的課堂是那么有趣、那么有味道、那么受孩子們歡迎，就像有一種魔力一樣，深深吸引著(zhù)上課的孩子們，也吸引著(zhù)聽(tīng)課的老師。那時(shí)我還剛剛教數學(xué)不久，因為是幼師畢業(yè)，身上天生有一種當好“孩子王”的愿望——打實(shí)習時(shí)，就感覺(jué)自己的生命中有一種力量，我會(huì )用我的愛(ài)去善待每一個(gè)孩子，我要讓孩子們在我的課堂上充滿(mǎn)力量、快樂(lè )成長(cháng)……當看到吳正憲老師的課堂時(shí)，才意識到要能讓課堂上充滿(mǎn)愛(ài)，絕對不是只有心中的'沖動(dòng)，更多的應該是趕緊讓自己汲取能量，才有可能做一個(gè)像吳老師這樣的好老師，真正讓愛(ài)灑滿(mǎn)自己的課堂。
在接下來(lái)的時(shí)間里，參加多種培訓活動(dòng)努力學(xué)習，以后陸續又聽(tīng)過(guò)好多專(zhuān)家的課，特別是吳正憲老師，在很多學(xué)習活動(dòng)中，都能現場(chǎng)看到吳老師執教，更加堅定了自己要向她學(xué)習的信念。讀了這篇文章才明白，對偶像除了熱愛(ài)和崇拜，還要研究，研究偶像的言行、教學(xué)實(shí)踐——這樣才能進(jìn)步得快！于是給自己定下目標，從現在開(kāi)始，讀吳正憲老師的書(shū)、研究吳老師的課堂，向她學(xué)習，哪怕只能進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)……
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 11
近期我讀了北京師范大學(xué)教授、博士生導師肖川同志寫(xiě)的《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》一書(shū)。書(shū)中的內容簡(jiǎn)約但卻精辟，使我經(jīng)歷了一次思想的洗禮；書(shū)中的觀(guān)點(diǎn)通俗而又深刻，讓我的境界得以一次升華。作者以思接千載、視通萬(wàn)里的視界，睿智的語(yǔ)言，給我上了關(guān)于教育學(xué)習、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、人生幸福的一堂課，發(fā)我深省，令我受益匪淺。
通過(guò)這本書(shū)，讓我的看法徹底改變了。我明白了一個(gè)道理：教師的幸福人生=自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，這二者呈正比關(guān)系。近幾年來(lái)，一片改革的呼聲總傳誦著(zhù)“新課改不僅減輕學(xué)生的壓力，也替老師分憂(yōu)”，可我們感到不僅沒(méi)有減負、減壓，反而壓力與負擔是與日俱增，是我們真的已經(jīng)不合時(shí)宜了嗎？讀了此書(shū)后才明白，原來(lái)在人們即使擁有了金錢(qián)、愛(ài)情、知識、領(lǐng)導力等等，也不能感覺(jué)到生活的100%圓滿(mǎn)，那么什么才是最重要的呢？是我們對待工作的心態(tài)。只有我們的心態(tài)是積極的，我們才會(huì )感到生活達到了圓滿(mǎn)，我們才會(huì )走上幸福的人生之路。何謂積極的心態(tài)？就是接受現實(shí)，悅納自我，心存感激，追求卓越。而一個(gè)人只有擁有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，才有進(jìn)取的人生態(tài)度，也才能跨出邁入幸福生活的第一步。
不錯，“心中有盼頭，手中有事做”，才是幸福的。來(lái)吧，讓我們一起去發(fā)現身邊的幸福：在課堂中我們會(huì )得到幸福。因為只有在教學(xué)中我們才能夠體現出做一個(gè)教師的真正價(jià)值，自己的.教育智慧被發(fā)揮，教學(xué)研究的能力被提高，這樣才會(huì )有成功之感。另外每天再給自己留一點(diǎn)時(shí)間閱讀，與偉人、名人對話(huà)，提升自己的才華，錘煉教育的智慧，在閱讀中尋找無(wú)窮的幸福。這時(shí)的我們才會(huì )真正感到幸福。學(xué)生中我們會(huì )尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩，反復叮嚀的話(huà)兒不聽(tīng)，糾正幾遍的錯誤，接連又犯；桌椅擺放歪了，作業(yè)又忘了寫(xiě)了……但我知道，這就是孩子，孩子怎能不犯錯？孩子各有差異，怎能整齊劃一？我會(huì )悄悄地告訴自己：少一點(diǎn)挑剔，多一些理解；少一點(diǎn)批評，多一些微笑——讓學(xué)生在我們的理解中成長(cháng)，讓我們在自己的寬容中幸福。
掩卷而思，有時(shí)我們確實(shí)無(wú)法看清自己工作和生活之間的關(guān)系，常常以為“工作就是為了生活”，卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作，既然我們抓到了這樣一副牌，與其抱怨這副牌怎么如此之差，不如就打好我們這副牌。也許在不斷動(dòng)腦出牌成長(cháng)的過(guò)程中，我們會(huì )收獲另外一種幸福。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 12
“詩(shī)意生活”在封面標題中被放大，極為醒目。這引起了我極大的興趣，教師會(huì )有詩(shī)意的生活？怎樣才能體驗到這種詩(shī)意的生活？帶著(zhù)這種好奇與沖動(dòng)，我翻開(kāi)了這本書(shū)。作者那質(zhì)樸的語(yǔ)言，那種豁達的人生態(tài)度，無(wú)不讓我由衷的欽佩�！渡木辰纭�、《詩(shī)意的生活》、《六個(gè)“講一點(diǎn)”》等文章，我都反復進(jìn)行了閱讀。作者在散淡的言談中，讓我們不知不覺(jué)進(jìn)入了一個(gè)廣闊而深邃、詩(shī)意而溫暖的精神世界。
詩(shī)意，是一個(gè)教師來(lái)自?xún)刃纳钐幍木褡非�，是教師內在修養的自然流露。我很贊同肖川博士的觀(guān)點(diǎn)。以我個(gè)人的看法，教師的詩(shī)意，在于真心關(guān)注和熱愛(ài)教育，在于富有激情充滿(mǎn)真情，在于從平凡的教育生活中看到精彩、看到學(xué)生內心深處的感受和需要、看到教師在促進(jìn)人的成長(cháng)中所起到的重要作用。當教師以欣賞者的心態(tài)看待自己的工作的時(shí)候，看待學(xué)生的生命之樹(shù)神奇成長(cháng)的時(shí)候，當教師把批改作業(yè)、認真備課當成一項事業(yè)的時(shí)候，教師這一職業(yè)也便賜予我們詩(shī)意。
季羨林先生說(shuō)過(guò)：“真正的和諧是內心的和諧�！边�有句非常好的話(huà)說(shuō)道：“真正的幸福，并不取決于財富、權力和容貌，而是取決于你和周?chē)娜讼嗵��！蔽倚蕾p自己的工作，每一天都認真的備教輔改，用一顆真心一片真情把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作做好，樂(lè )在其中，無(wú)怨無(wú)悔。我覺(jué)得自己教書(shū)育人，就是一種幸福！我們老師，對“幸�！钡囊蠓浅：�(jiǎn)單--一杯淡水，一壺清茶，就可以品出增補的滋味；一朵鮮花，一片綠葉，就可以聞到幸福的氣息；一幅圖畫(huà)，一段文章，就可以讀出幸福的`甜美！
要想有詩(shī)意地棲息于教育，我認為教師應從心理上修養自己。
肖川說(shuō)得好：“生命的最高境界就是生活在自己的情懷里，為有價(jià)值的目標不懈的努力。人的生命的價(jià)值就在于：在多大的范圍內、多大的程度上給人以積極的影響�！弊鳛榻處�，我們生命的的價(jià)值就是用我們的愛(ài)心、用我們的知識、用我們的人格魅力去影響學(xué)生，讓他們成為“四有”新人。所以我個(gè)人的看法是，既然做了教師，就應該要有淡泊名利的良好心態(tài)，就應該要學(xué)會(huì )擺脫名利的束縛，就應該明白這樣的道理--你是魚(yú)兒，就不要羨慕天空；你是鳥(niǎo)兒，就不要癡心大海。既然做了老師，你就不要怨天尤人，不要牢騷滿(mǎn)腹，不要說(shuō)工作平凡、生活辛苦。其實(shí)，把平凡的工作做好，你就不平凡：把簡(jiǎn)單的工作做好，你就不簡(jiǎn)單！
新的學(xué)期開(kāi)始了，我愿和老師們一起勤奮工作，積極向上，以陽(yáng)光的心態(tài)，追求生命境界，演繹詩(shī)意人生！
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 13
時(shí)間都是擠出來(lái)的，這話(huà)一點(diǎn)也不差，感謝學(xué)校給我們每位教師贈送的劉良華教授的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》一書(shū)，趁著(zhù)早讀和班里的閱讀課，在孩子們看書(shū)的時(shí)候我斷斷續續讀完了這本書(shū)。書(shū)名很”理論“，書(shū)里卻運用了大量鮮活的案例，深入淺出地闡述了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的方法。沒(méi)有一點(diǎn)晦澀、枯燥的感覺(jué)，讓人愛(ài)不釋卷，書(shū)里講的道理我深有體會(huì )，印象最深的是第四講：教師應具備哪些人格魅力。
一個(gè)好的老師，他在學(xué)生的心中的影響，當然首先是看得見(jiàn)的專(zhuān)業(yè)智慧，還有一種看不見(jiàn)的人格魅力。
所謂”親其師，信其道“，學(xué)生，特別是小學(xué)生常具有向師性，教師對學(xué)生的影響是深遠的。學(xué)生如果喜歡某個(gè)老師，就會(huì )對這個(gè)老師所教的科目產(chǎn)生興趣，會(huì )努力學(xué)好這門(mén)學(xué)科，進(jìn)而提高學(xué)習成績(jì)，有的甚至會(huì )模仿老師的一言一行。所以，一個(gè)受學(xué)生歡迎的老師，一個(gè)有魅力的老師，對學(xué)生的成長(cháng)有很大的影響。
那么，如何做一個(gè)有魅力、受學(xué)生喜愛(ài)的老師呢？讀了劉良華教授的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》一書(shū)，我覺(jué)得首先要做一個(gè)愛(ài)學(xué)生的老師。無(wú)論對學(xué)生嚴厲或是慈愛(ài)，溫柔或是寬容，都基于對學(xué)生的愛(ài)。老師的愛(ài)會(huì )換來(lái)學(xué)生的信任，愛(ài)心永遠是好老師最重要的元素之一。其次是教師要具有良好的道德修養�！鄙斫虅儆谘越獭�，教師的言談舉止、工作態(tài)度、道德風(fēng)貌、生活作風(fēng)、敬業(yè)精神無(wú)不對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用�！泵總�(gè)教師都像上帝一樣，在以自己為原型捏著(zhù)泥人�！暗谌墙處熜杈哂袦Y博的知識儲備。教師的學(xué)識越豐富，教學(xué)的`水平就越高，駕馭課堂的能力也越高。能幫助學(xué)生找到多、快、好、省的學(xué)習方法，提高學(xué)習效率，教師的形象在學(xué)生的心目中也越發(fā)高大。第四是做一個(gè)不斷追求進(jìn)步的教師。真正能夠帶著(zhù)學(xué)生讀書(shū)的，是那些自己有閱讀習慣的老師。教師只要有閱讀和思考的習慣，就會(huì )發(fā)現問(wèn)題，會(huì )反思，并從反思中獲得寶貴的經(jīng)驗教訓，確立新的奮斗方向和目標，用勤奮和智慧澆灌出更豐碩的成果。會(huì )以執著(zhù)的精神，去感召學(xué)生追求卓越。
博大的心胸、淵博的知識、豁達的心態(tài)、執著(zhù)的精神，是一名成功的教師必須具備的條件，我將以此為目標，提升內在修養，努力成為一名有人格魅力的教師。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 14
我并不是一個(gè)非常愛(ài)讀書(shū)的人，我是在帶著(zhù)完成讀書(shū)任務(wù)的情況下開(kāi)始讀《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑》這本書(shū)的。慢慢地，我被書(shū)里的30位優(yōu)秀師教師的教育理念吸引著(zhù)，我不禁想到這樣一個(gè)故事：
在非洲的巴姆巴族中，至今依然保存著(zhù)一種古老的生活儀式，當族里某個(gè)人行為有失檢點(diǎn)而犯了錯誤的時(shí)候，族長(cháng)便回讓犯了錯誤的人站在村落的中央，公開(kāi)亮相，以示懲戒。每當這時(shí)，整個(gè)部落的人都會(huì )放下手中的工作，從四面八方趕來(lái)，將這個(gè)犯錯誤的人團團圍住，用贊美“教訓”他。
圍上來(lái)的人們，會(huì )自動(dòng)分出長(cháng)幼，然后從最年長(cháng)的人開(kāi)始發(fā)言，告訴這個(gè)犯錯誤的人，他今生曾經(jīng)為這個(gè)整個(gè)部落做過(guò)哪些好事。每個(gè)族人必須將犯錯誤人的優(yōu)點(diǎn)和善行，用真誠的語(yǔ)言敘述一遍。敘述時(shí)既不能夸大事實(shí)，也不允許出言不遜，而不能重復別人已經(jīng)說(shuō)過(guò)的贊美。整個(gè)贊美的儀式，要持續到所有族人都將真面評語(yǔ)說(shuō)完為止。
巴貝姆巴族人是智慧的，他們對待犯錯人的態(tài)度是：盡管你犯了錯，有了缺點(diǎn)，我們依然愛(ài)護你，關(guān)心你，接納你，既然你曾經(jīng)為整個(gè)部落做過(guò)那么多的好事，善事，有著(zhù)那么多的優(yōu)點(diǎn)，那么，請你認真的反思，然后心悅誠服地改正自己的錯誤。我們整個(gè)部落的人都堅信：你一定具備改過(guò)向善的信心與能力。
在我們的教育工作中不也是這樣嗎？對于受教育的學(xué)生來(lái)說(shuō)，畢竟由于方方面面的因素導致他們的心智發(fā)育存在這樣那樣的問(wèn)題�？梢赃@么說(shuō)，沒(méi)有不存在問(wèn)題的學(xué)生，只不過(guò)存在問(wèn)題的表現不同而已。最為關(guān)鍵的問(wèn)題是，學(xué)生有了問(wèn)題或是犯了錯誤，作為教師該怎么辦？
可以簡(jiǎn)單的訓訴，可以粗暴的'批評，甚至可以來(lái)點(diǎn)體罰……可是效果呢?巴姆巴族人的做法實(shí)實(shí)在在給我們教育工作者上了一堂生動(dòng)的課，那就是“鼓勵”是教育人的最好方法。
用贊美的方法“教訓”人，其實(shí)并不比訓斥的效果差，只不過(guò)在平時(shí)的工作中，我們的不少教師缺少這種思維方式，就覺(jué)得訓斥來(lái)的干脆，從而運用的“得心應手”;而要將“訓斥”改為“贊美”，有時(shí)只要改變以下思維方式即可。
《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的途徑》這本書(shū)，帶給我一種與眾不同的教育藝術(shù)：贊美我們的孩子，讓他們既能發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，又能正視自己的缺點(diǎn)。我會(huì )在今后的教育教學(xué)中運用這一教育藝術(shù)，希望它能創(chuàng )造一個(gè)又一個(gè)奇跡。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 15
一口氣翻完了劉良華的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》，劉良華是我在華師時(shí)很喜歡的一個(gè)老師，那時(shí)候聽(tīng)他的課總是很認真做筆記，那段時(shí)間在單位書(shū)架上翻到劉老師的書(shū)，一口氣翻完了，當時(shí)很興奮，當時(shí)沒(méi)時(shí)間寫(xiě)讀書(shū)心得，現在難得有點(diǎn)時(shí)間了，又忘記了書(shū)中講了什么，那股激動(dòng)的情緒已經(jīng)消失啦。
下面我講一下這本書(shū)打動(dòng)我的幾點(diǎn)。
一、做老師，要有主動(dòng)精神
做老師的，最可怕的，不是工作量太大，也不是跟家長(cháng)鬧不愉快。最可怕的是：重復，看不到希望，對自己的未來(lái)沒(méi)有控制感。劉良華指出：老師要做生涯設計規劃，不要在一個(gè)圈子里長(cháng)久地、默默無(wú)聞地、重復性地、機械地待下去，必須改變、轉換。精神出差最好的方式是讀書(shū)，讓視野變得更加開(kāi)闊。
任何人要生存，他都必須憑借自己的`力量，去主動(dòng)地生長(cháng)。沒(méi)有人能夠幫助他，只有自己才能拯救自己。
二、做老師，要有生活情趣
劉良華說(shuō)：過(guò)有情趣地生活最難，有時(shí)候，智慧會(huì )對生活情趣造成破壞。比如：《西游記》里地唐僧和孫悟空又沒(méi)情趣又無(wú)聊，豬八戒最有情趣。一個(gè)不寬容地老師會(huì )把學(xué)生逼瘋。
三、教師行動(dòng)研究
書(shū)中講到：教師的行動(dòng)研究具體包括三個(gè)要素：第一，教師學(xué)習；第二，教師行動(dòng)；第三，教師發(fā)表。閱讀就是精神的出差，文化的出軌。
讀完這本書(shū)，我還是有感觸的，我想我為什么選擇做老師呢，可能也是陰差陽(yáng)錯吧，但是我已經(jīng)在這崗位做了七年了。應該不太會(huì )轉行了，因為畢竟隔行如隔山，換一行業(yè)從零開(kāi)始自己也很心虛，難不成還有精神體力和90后，00后賽跑？老師這份工作很穩定，也是寒暑假期，對我，要陪伴父母，寒暑假要照顧孩子，這算是對家庭很好的工作啦�？墒牵豪蠋熣娌皇呛卯數�，必須投入很多、付出很多，壓力也很大，這份工資并不好拿，我怎又才能應付到退休呢？
我想，確實(shí)是要有主動(dòng)精神，主動(dòng)求變，有時(shí)候求變并不是為了向上走，即使在原有崗位上做，也是要求變的，因為社會(huì )是在發(fā)展和變化的，長(cháng)江后浪推前浪，自己也要主動(dòng)進(jìn)行自我推動(dòng)。閭丘露薇在《行走中的玫瑰》講到：人的職場(chǎng)壓力是與專(zhuān)業(yè)能力成反比的，越不專(zhuān)業(yè)，壓力越大。
我想我還是要利用零碎時(shí)間，學(xué)會(huì )復盤(pán)，把職場(chǎng)需要的技能打磨和提升，堅持閱讀，在行動(dòng)中反思，并且寫(xiě)一寫(xiě)文章?tīng)幦“l(fā)表。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 16
書(shū)中說(shuō)：學(xué)生只有樹(shù)立主人翁意識，才會(huì )對班級、對學(xué)校有責任感。衡量一所學(xué)校是否被學(xué)生所認同，就是看放學(xué)后學(xué)生的表現。倘若學(xué)生在放學(xué)后都是匆匆回家，沒(méi)有絲毫在校園多做停留的意愿，那么，在我看來(lái)，學(xué)生對學(xué)校是沒(méi)有認同感和歸屬感的，這是校方的失敗。學(xué)校不僅僅是學(xué)生學(xué)習的場(chǎng)所，更是他們玩耍的地方，因此，學(xué)生每天應該是戀戀不舍地離開(kāi)學(xué)校才對。但讓我很難理解的是，難得有學(xué)生在學(xué)校玩耍，老師卻總是要催促他們趕緊回家，盡管時(shí)間還早。學(xué)生只有愛(ài)上學(xué)校，才會(huì )愛(ài)上學(xué)習。
我校是初中學(xué)校，自搬入新校區五年來(lái)一直堅持，放學(xué)鈴聲一響，通校生得按班級舉著(zhù)班牌排隊離校，為了維持學(xué)生離校的隊伍校方還安排了門(mén)衛、校保安、值周領(lǐng)導、二位值周老師專(zhuān)門(mén)看管，一直看管到離學(xué)校約200米遠的地方才解散隊伍學(xué)生自由回家。這樣一來(lái)，通校生一放學(xué)得排隊離校，想在學(xué)校再玩一會(huì )兒都沒(méi)有時(shí)間，如果有通校生值日生的也只能匆匆掃一下地也得跟著(zhù)隊伍回家了，換句話(huà)來(lái)說(shuō)，通校生掃地都來(lái)不及，有些班級只好把晚放學(xué)的打掃衛生安排給住校了。
學(xué)校這樣做也有自己的考慮：我們這里有一個(gè)地方特色，在一些學(xué)校門(mén)口移動(dòng)攤點(diǎn)特多。學(xué)校這樣安排的目的是至少讓距離學(xué)校200米內沒(méi)有了移動(dòng)攤點(diǎn)。
學(xué)生每次排隊離校心理是怎樣想的呢？我想排隊的學(xué)生心理肯定是不舒服的，不認同的。大大的'校門(mén)口，寬寬的馬路，來(lái)往的車(chē)輛又很少，遇到大熱天、下雨天的還得讓學(xué)生排隊離校，隊伍還要走的整整齊齊的，遲一點(diǎn)的要等上八九分鐘，一天要等兩次。我不知道我校這樣的安排是不是違背了教育規律，學(xué)校多數老師也一直反對這樣的制度。也向學(xué)校反映了，但學(xué)校堅持要這樣，老師想想也就算了，反正輪到自己值周一學(xué)期也就一二次，辛苦一下也就過(guò)去了。
面對曾老師的觀(guān)點(diǎn)，我也很想學(xué)校取消了這樣的制度，讓學(xué)生在學(xué)校多玩耍，讓學(xué)生愛(ài)上學(xué)校，愛(ài)上學(xué)習。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 17
為了更好的提高老師們的專(zhuān)業(yè)水平，學(xué)校為我們每個(gè)老師訂購了劉良華老師著(zhù)作的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》——教育講演錄，這本書(shū)共有五講，分別為教師應具備哪些課程智慧、教師應具備哪些教學(xué)智慧、管理智慧和人格智慧，怎樣通過(guò)行動(dòng)研究促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)？給我印象最深刻的是第三講教師應具備哪些管理智慧？因為我認為管理智慧是一個(gè)老師應該必備的。
管路智慧分為三部分，民主管路、管路技巧和教師威信。
民主管路，什么叫民主？就是尊重學(xué)生。劉老師提供的一個(gè)案例，是魏書(shū)生老師的講座，很多老師做班主任，遇到問(wèn)題的時(shí)候，在學(xué)生面前流眼淚的時(shí)候，回到家里就開(kāi)始看魏書(shū)生的書(shū)——看魏書(shū)生究竟是怎么跟學(xué)生交往的。民主管理的核心精神是“讓學(xué)生自己做主”。輔助的辦法是讓學(xué)生幫老師，然后是學(xué)生之間相互幫助。
教師是否有管理智慧，是否有管理的'“大智慧”，就在于這個(gè)教師是否能夠培育學(xué)生的民主精神，讓學(xué)生“過(guò)民主生活”：讓他的學(xué)生自己做主，讓每一個(gè)學(xué)生都有“我說(shuō)話(huà)有人聽(tīng)”的體驗。
最后一點(diǎn)是教師威信，一個(gè)教師在學(xué)生那里是否有威信，取決于這個(gè)教師是否能夠讓他的學(xué)生敬畏而喜歡。我們可以詢(xún)問(wèn)自己：我要讓學(xué)生敬畏我，我做到了嗎？如果做到了這一條，緊接著(zhù)可以詢(xún)問(wèn)第二條：我要讓我的學(xué)生喜歡我，我做到了嗎？
這就是劉老師所理解的教師的管理智慧，作一個(gè)總結：教師要培育學(xué)生的民主精神，教師要有一些管理技巧，教師要有威信。
該放手時(shí)就放手“，”老師不是保姆“，我們要學(xué)會(huì )”松手“，讓學(xué)生自己去創(chuàng )造一片湛藍的天空！
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 18
讀完了劉良華老師的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》，我對教師這個(gè)職業(yè)有了更加深刻的認識。也許在大部分人的眼里，教師并不需要擁有非常專(zhuān)業(yè)的技能，但是，在這本書(shū)中，我了解到了作為一名教師，如果想要教得好，就要時(shí)時(shí)刻刻地充實(shí)自己，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和各方面能力，并且要持之以恒，可以說(shuō)，要成為一名優(yōu)秀的教師，長(cháng)期的努力和求學(xué)的熱情是必不可少的。
不管是準老師還是任職中的老師，都要從以下幾個(gè)方面促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。它們分別是教師學(xué)習、教師行動(dòng)和教師發(fā)表。這是一個(gè)好的老師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本途徑。
首先，要培養學(xué)習的激情。一個(gè)善于學(xué)習的老師，會(huì )有更加敏銳的眼光發(fā)現自己的教學(xué)中存在的問(wèn)題，并且更容易找到更多解決問(wèn)題的方法。因為他們頭腦中有豐富的原材料和經(jīng)驗可以借鑒。教師學(xué)習的方式主要有三種：拜師，閱讀和研修。拜師能夠最直接地了解別人的'經(jīng)驗，最快地得到一些教學(xué)技巧。我們可以從以下人士身上獲得經(jīng)驗：大學(xué)教授，研究機構的專(zhuān)業(yè)研究人員，教研員，骨干教師，學(xué)科帶頭人，相關(guān)專(zhuān)家，等等。也可以到別的學(xué)校參觀(guān)，這叫參師，看看別的老師怎么上課。閱讀，包括讀書(shū)和讀圖。讀圖指的是看一些教育電影、教育電視和教育錄像。在閱讀材料的選擇上，我們要注意材料的多樣性，盡可能讀研究點(diǎn)不一樣，不同作者的書(shū)。同時(shí)，國內外的書(shū)都要讀。讀一本好書(shū)，就如同和一位名人對話(huà)，而且這個(gè)名人可能是現代的，也可能是古代的，我們不僅可以知道現在的人是怎樣教書(shū)的，也可以知道古人是怎樣教書(shū)的，從而可以借鑒更多不同的經(jīng)驗。最重要的是，我們要把讀書(shū)變成一種習慣，變成生活的信念和生活習性，才能源源不絕地充實(shí)自己。最后是研修。研修的方法也有很多，比如大學(xué)的老師可以到國外進(jìn)修，中小學(xué)老師可以到大學(xué)讀研究生，聽(tīng)講座。這里要介紹一種制度，叫教育碩士。它專(zhuān)門(mén)為中小學(xué)老師提供學(xué)習的時(shí)間和空間，讓老師暫時(shí)離開(kāi)自己的學(xué)校，進(jìn)入一個(gè)可以恢復閱讀生活的地方。這種制度為他們提供類(lèi)似教師教育學(xué)的課程，讓老師們通過(guò)這個(gè)制度獲得真實(shí)的實(shí)踐智慧和專(zhuān)業(yè)訓練。教師教育學(xué)和教育學(xué)不一樣，這種課程反映的是中小學(xué)教師的實(shí)踐智慧，而不是一些枯燥的概念，實(shí)用性很強而且比較有趣。學(xué)習起到基礎性的作用，因為只有那些有閱讀習慣有學(xué)習習慣的老師，才可能發(fā)現自己的問(wèn)題，才可能改變自己的行動(dòng)，才有可能進(jìn)入行動(dòng)研究的狀態(tài)。
接著(zhù)，是教師行動(dòng)。教師行動(dòng)包括三點(diǎn)。第一點(diǎn)，校本課程開(kāi)發(fā)。狹義的課程開(kāi)發(fā)指的是創(chuàng )造性地實(shí)施國家課程，對國家課程有所改變，在必要的情況下開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)的課程。廣義的課程開(kāi)發(fā)指的是補充、更新教材，增加很多相關(guān)的資料。第二點(diǎn)，校本教學(xué)研究。指的是在自己的教學(xué)中研究教學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題，找到更好的教學(xué)方法。第三點(diǎn)，校本管理研究。在與學(xué)生的交往，管理班級等的管理行動(dòng)中研究管理問(wèn)題，找到更好的管理方法。這里要注意的是，真正的行動(dòng)研究一定是老師自己的課題，是老師自己在課堂里面發(fā)現的問(wèn)題。所研究的問(wèn)題必須能夠改進(jìn)工作實(shí)踐。要超越經(jīng)驗，比較周全地考慮怎么解決問(wèn)題，而不是停留在經(jīng)驗的層面。這是一個(gè)從發(fā)現問(wèn)題到解決問(wèn)題的過(guò)程，同時(shí)也體現出了學(xué)習的重要性。
最后是教師發(fā)表。這是教師的與人交流和與人分享。一個(gè)老師，要將自己的經(jīng)驗告訴別人，這樣不僅有益與他人，也可以獲得他人的建議和意見(jiàn)。教師博客就是一個(gè)不錯的平臺。老師可以在上面發(fā)表自己的研究成果。只有公開(kāi)自己的研究過(guò)程和研究結果，別人才可能與你討論，給你建議，自己才會(huì )得到更多的進(jìn)步。
總的來(lái)說(shuō)，一個(gè)老師要有知識，也要懂得在實(shí)踐中應用知識，把知識轉化為使命感，為學(xué)生服務(wù)，最后也可以將自己的成果發(fā)表從而得到更多的成長(cháng)。
這是我在這本書(shū)中所學(xué)到的內容，我會(huì )將知識轉化為行動(dòng)，使自己不斷進(jìn)步，我也相信它對我以后的工作會(huì )起到很大的作用。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 19
這個(gè)月我在閑暇時(shí)認真閱讀了劉良華老師所著(zhù)的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》一書(shū)，感受頗多，下面淺談一二。
在導言中，劉老師通過(guò)一些影視劇和電影中的角色來(lái)闡述”最受學(xué)生歡迎的十種老師“，這些經(jīng)典電影和影視劇中的形象非常深入人心，活靈活現的.展現出不同人格魅力的老師，特別是在提到《大長(cháng)今》時(shí)，我很意外，”韓國的電影就能讓人感覺(jué)到人性的美好�！拔液苡型�，里面的長(cháng)幼有序，禮貌周到都讓人印象深刻。在講到”有真才實(shí)學(xué)的老師“時(shí)他提到了《大宅門(mén)》里面的二奶奶和季宗布，二奶奶一介女流卻把這么大一個(gè)家族管理的令人心服口服。白景琦從小就天不怕地不怕，是出了名的混世魔王，請了無(wú)數個(gè)老師都被他氣走了，直到季老師來(lái)，先從武功上壓倒他讓他佩服，再從騎馬的本領(lǐng)上讓他拜服，這樣季老師再從文化課上提什么要求，白景琦都乖乖地聽(tīng)話(huà)了。由此可見(jiàn)，當學(xué)生真正信任你，佩服你時(shí)，你再提出什么要求他們就會(huì )信服的聽(tīng)從了，就會(huì )好管的多。
在第三講——教師應具備哪些管理智慧？中，他提出了民主管理，管理技巧，教師威信這三個(gè)方面，他講了萬(wàn)瑋老師的幾個(gè)管理事例，剛柔并濟，流動(dòng)班干部，等方法，非常有意思。一個(gè)好的學(xué)科老師，表面上沒(méi)有當班主任，實(shí)際上他是”看不見(jiàn)“的班主任。第一、教師要培育學(xué)生的民主精神。第二，教師要有一些管理技巧。第三、教師要有威信。
這本書(shū)剛看了第一遍，還覺(jué)得意猶未盡，稍后再抽時(shí)間再次拜讀，相信會(huì )有更多的感悟。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 20
《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》是劉良華老師的教育講演錄。劉良華老師是一位有著(zhù)教育哲學(xué)的人。他思維活躍，見(jiàn)解深刻，從他撰文的字里行間，深切感到他對教育深深的理性思考和對教師職業(yè)使命感深切的認識。他說(shuō)：教師是一種高位職業(yè)，它可以成全一個(gè)孩子的一生，也可以損害孩子的一生。那么，如履薄冰，時(shí)時(shí)提醒自己，知道自己在做些什么，不應該做些什么，當教師應該有特別明確的原則，或者應該時(shí)時(shí)具備的一種教師警覺(jué)。是啊，作為教師，應該時(shí)時(shí)以此為鑒。學(xué)校是教師與學(xué)生共同成長(cháng)的地方，若教師教育方法不當、效率低下，實(shí)屬誤人子弟，嚴重來(lái)說(shuō)，無(wú)異于謀財害命。
劉良華老師是對學(xué)習和課堂有獨到見(jiàn)解的人。劉老師對學(xué)習的見(jiàn)解讓人耳目一新，他認為一堂好課的基本要素至少有三點(diǎn)：有效、開(kāi)心、主動(dòng)。要做到傳道、授業(yè)與引起主動(dòng)學(xué)習三者的有機統一，他通俗易懂的解釋道：
學(xué)習就是“打游戲”，與之相關(guān)的概念是“及時(shí)反饋與矯正”。學(xué)生之所以沉迷于網(wǎng)絡(luò )游戲，其中隱含的學(xué)習秘密之一就是任何游戲總是為游戲者提供及時(shí)地反饋；隱含的秘密之二是任何游戲總是讓游戲者滿(mǎn)懷希望。學(xué)習要如此，肯定效果差不了。所以當教師的就要及時(shí)把結果反饋給學(xué)生，另外還要讓學(xué)生心中留有希望。
學(xué)習就是認地圖。認地圖最有效的辦法是先掌握主干道，再去學(xué)習“分支”和“分岔”的街道，這就是“整體學(xué)習”。這就意味著(zhù)我們一定要掌握整體的知識結構，否則會(huì )迷路的。
學(xué)習就是學(xué)走路。學(xué)走路，意味著(zhù)親自嘗試，主動(dòng)學(xué)習。嘗試、摸索、跌倒、摔跤之類(lèi)的錯誤是成長(cháng)的正常代價(jià)。學(xué)習是自己的事，別人只能提供幫助，但無(wú)法代替。正如葉圣陶所言“扶孩走路，雖小心扶持，而時(shí)時(shí)不忘放手也。我近來(lái)常以一語(yǔ)語(yǔ)人，凡為教，目的在達到不需要教”。
以上三個(gè)隱喻，切中了學(xué)習的實(shí)質(zhì)，通俗形象，值得教育者和學(xué)習者深思。
劉老師認為要轉變教育觀(guān)念。首先，要轉變教師觀(guān)，變“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的教師形象為自我發(fā)展，使教師生涯為幸福的、快樂(lè )的、主動(dòng)發(fā)展的過(guò)程；其次，要轉變學(xué)生觀(guān)，尊重關(guān)愛(ài)學(xué)生自不必言，要警惕的是不能抱著(zhù)“反正我是為你好”想法去施教于人，要站在學(xué)生身心發(fā)展的角度去考慮問(wèn)題，我們常說(shuō)為學(xué)生終生發(fā)展奠基，同時(shí)值得反思的是，學(xué)生也是人，是有別于成人的人，所以我們的教育要適宜于兒童心理，適用于兒童成長(cháng)規律。把兒童看作兒童。
關(guān)于教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，劉老師說(shuō)教師要記錄自己的教師生涯。用筆記錄自己從教生涯的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，這是使很多優(yōu)秀教師之所以?xún)?yōu)秀的經(jīng)驗之談。教師工作是平凡的、辛苦的、瑣碎的`，但又是鮮活的、常新的。用心用筆記錄自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，日積月累，定成氣候。劉老師有其自己的網(wǎng)站，名曰：教育敘事研究。多登陸肯定有收獲。還要多讀書(shū)，當然讀書(shū)要有計劃，有目的。就像劉老師談到學(xué)習如打游戲一樣，要及時(shí)反饋與矯正，也就是要急用先學(xué)，為什么學(xué)生時(shí)期學(xué)習效率高，成人教育就差得多？根本一點(diǎn)是，及時(shí)反饋不夠，成人讀書(shū)學(xué)習沒(méi)有人督促了，是一大幸福，但沒(méi)有考試檢驗監督了，如自我加壓、專(zhuān)題研究意識不夠，學(xué)習效果也就差了。我反思自己，也是如此。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想當專(zhuān)家的教師不是好教師。要把心用在思想觀(guān)念的提高上，把手抓在做正確的事情上，把腳踏在本職工作崗位上，把功夫下在自身素質(zhì)提高上。多讀書(shū)，讀好書(shū)，成就學(xué)生的同時(shí)也成就自己。
教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀后感 21
這學(xué)期，我們全鎮教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)讀本是華南師范大學(xué)劉良華教授的《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)》講演錄，雖沒(méi)看完，但給予我的啟發(fā)感受還是挺多的。
教師成長(cháng)需要三個(gè)要素：
1、什么是一個(gè)好老師？
2、什么是一個(gè)好學(xué)生？
3、什么是一堂好課？
而要成為一個(gè)好老師就必須具備三個(gè)方面的要素：
1、追求有效教學(xué)。
2、成為有效教師。
3、過(guò)有主題的生活。
追求有效教學(xué)要靠有效備課、有效講課、有效管理來(lái)完成。這三者缺一不可，互相聯(lián)系，互相制約。有效備課為有效講課打基礎，有效講課為有效管理鋪道路。
那如何成為有效教師呢？首先，這個(gè)教師要有主動(dòng)精神；其次，這個(gè)教師要有樂(lè )觀(guān)心態(tài)；再次，這個(gè)教師要有生活情趣。只有具備了上述的三個(gè)條件，我們的教師才有可能成為一名有效教師，才有可能成為一名好老師。
要想成為一名好老師，我們還應當學(xué)會(huì )規劃自己的未來(lái)。規劃即研究，蘇格拉底曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“非反思的生活是不值得過(guò)的生活”，所以我們教師要通過(guò)繼續學(xué)習，實(shí)際的行動(dòng)研究，親身的敘事研究來(lái)努力實(shí)現自己的規劃。
手捧劉教授的講演錄，閱讀著(zhù)一行行有靈性的文字，讓我深深的感受到，要想成為一名合格的乃至優(yōu)秀的人民教師，所要付出的太多太多，但是對我們的回報卻是豐厚的.。因此，以后的教學(xué)生涯中我將努力增強自身的知識能力，積極提高自身的管理能力，學(xué)會(huì )與學(xué)生的交流，學(xué)會(huì )與教師的交流，努力成為一名好老師。
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