企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)范文（通用6篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，我們又將迎來(lái)新的希望，新的工作內容和目標，需要認真地為此寫(xiě)一份策劃書(shū)。拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現不知道寫(xiě)什么，下面是小編收集整理的企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)范文（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)1
古人有“書(shū)中自有黃金屋”之說(shuō)。朱熹也曾經(jīng)指出，“讀書(shū)百遍，其義自見(jiàn)”。杜甫所提倡的“讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神”等，無(wú)不強調了多讀書(shū)廣集益的好處。因此，為了提升公司管理者的綜合素質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活，營(yíng)造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設。根據公司企業(yè)文化建設的統一安排，在公司內部將開(kāi)展9至11月讀書(shū)活動(dòng)。目的在于培養公司管理者愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)的習慣，拓展管理知識面，提高內在素養與修養，豐富自身的精神世界，形成正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。以讀書(shū)活動(dòng)為契機，引導全體公司從管理層到職工層都養成讀書(shū)的習慣。博覽群書(shū)，開(kāi)拓視野，豐富知識儲備，不斷提自身整體素質(zhì)，不斷的使自身潛能得以充分地發(fā)掘，以淵博的知識去適應和面對未來(lái)社會(huì )的需要和挑戰。最后達到濃郁的讀書(shū)氛圍，構建有博潤特色的書(shū)香企業(yè)文化，提升企業(yè)的品位。
1.活動(dòng)對象
第一階段：公司管理層
第二階段：公司全體員工
2.活動(dòng)時(shí)間
XX年5月1日—8月31日（第一階段）
XX年9月1日—12月1日（第二階段）
3．活動(dòng)內容和要求
根據推薦圖書(shū)寫(xiě)出讀后感、心得體會(huì )并展開(kāi)討論，心得體會(huì )不拘泥于全
書(shū)，可以來(lái)自書(shū)中的某一章節、片段，要求內容富于建設性、讀后感覺(jué)對公司對團隊以啟迪。
活動(dòng)期間，每人根據推薦圖書(shū)寫(xiě)出不少于3篇讀書(shū)心得體會(huì )，每月30
日提交讀書(shū)心得并交還圖書(shū)。
人力資源部對所有文章予以評比，優(yōu)秀文章給予獎勵。
推薦圖書(shū)在閱讀的過(guò)程中不得隨意外借、涂抹或損壞，否則一律按原價(jià)
賠償。
企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)2
“全員讀書(shū)月”活動(dòng)實(shí)施方案
為認真貫徹落實(shí)集團《關(guān)于開(kāi)展XX首屆“全員讀書(shū)月”活動(dòng)的通知》精神，不斷深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設全員讀書(shū)，終身學(xué)習的學(xué)習型企業(yè)，提高公司干部員工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設。根據集團開(kāi)展全員讀書(shū)月活動(dòng)的要求，結合公司實(shí)際，特制定開(kāi)展以“讀經(jīng)典書(shū)，做精品人”為主題的公司“全員讀書(shū)月”活動(dòng)，具體方案實(shí)施如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，以提升公司干部員工的學(xué)習力為內容，以促進(jìn)公司發(fā)展、創(chuàng )建學(xué)習型和諧企業(yè)為目標，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設。通過(guò)“全員讀書(shū)月”活動(dòng)，廣泛組織和發(fā)動(dòng)干部員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷提高文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、履職能力和創(chuàng )新能力，為實(shí)現公司不斷發(fā)展進(jìn)步提供精神動(dòng)力和智力支持。
二、活動(dòng)時(shí)間
XX年11月
三、活動(dòng)主題
讀經(jīng)典書(shū)，做精品人
四、活動(dòng)內容
圍繞活動(dòng)主題，大力倡導全員閱讀讀書(shū)風(fēng)尚，引導公司干部員工以讀書(shū)求新知，以讀書(shū)促思考，以讀書(shū)謀發(fā)展，以讀書(shū)促進(jìn)步，積極營(yíng)造良好學(xué)習氛圍。具體活動(dòng)內容有：
1、公司黨委向公司機關(guān)、項目部黨員干部發(fā)出倡議書(shū)，號召每人“日學(xué)一小時(shí)、月讀兩本書(shū)”，人人爭做學(xué)習型員工。
2、推薦一批優(yōu)秀讀物書(shū)目。為推動(dòng)公司“全員讀書(shū)月”活動(dòng)，公司黨委將推介一批書(shū)目，供黨員干部選讀，要求公司干部每月至少讀1-2本好書(shū)，所讀書(shū)目自選，可以是業(yè)務(wù)知識方面的書(shū)，可以是現代科技知識方面的書(shū)，也可以是增強黨性修養和文化素養等方面的書(shū)。
3、深入開(kāi)展《集團規章制度》及《XX公司規章制度》學(xué)習活動(dòng)，各部門(mén)要加強學(xué)習，并為參加集團舉辦的《XX規章制度》知識競賽積極準備。
4、舉辦一次“XX情懷”詩(shī)歌散文朗誦比賽。公司擬定于“元旦”前夕舉辦一次詩(shī)歌散文朗誦比賽，具體事項另發(fā)通知。
5、開(kāi)展“與書(shū)為友”大討論以及“我為XX獻策”活動(dòng)。要求公司黨員干部撰寫(xiě)一篇讀書(shū)體會(huì )文章，擬定于12月中旬召開(kāi)座談?dòng)懻�，進(jìn)一步加深對學(xué)習的認識和理解，樹(shù)立全
新的學(xué)習理念，從而開(kāi)啟思路，激發(fā)學(xué)習熱情，提高學(xué)習力。鼓勵廣大員工對建設學(xué)習型相山提出意見(jiàn)和建議。
6、開(kāi)展圖書(shū)“進(jìn)項目、進(jìn)工地”活動(dòng)。公司采購一批讀本，送到項目部和各工區，把活動(dòng)推進(jìn)到工區一線(xiàn)。
7、推廣宣傳學(xué)習典型。開(kāi)辟板報專(zhuān)欄，及時(shí)宣傳報道公司“全員讀書(shū)月”活動(dòng)的動(dòng)態(tài)，樹(shù)立并推廣部門(mén)學(xué)習典型和個(gè)人學(xué)習典型，并上報集團。
五、活動(dòng)要求
1、高度重視。學(xué)習是公司干部職工增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。公司各部門(mén)、項目部要高度重視，切實(shí)加強活動(dòng)的組織領(lǐng)導，組織安排好本部門(mén)的讀書(shū)活動(dòng)，要以本次學(xué)習活動(dòng)為契機，努力形成以學(xué)為榮、崇尚創(chuàng )新、學(xué)習先進(jìn)、敬業(yè)助人、積極進(jìn)取的良好氛圍。
2、精心組織。公司各部門(mén)要結合本部門(mén)實(shí)際，精心組織讀書(shū)月活動(dòng)�！叭珕T讀書(shū)月”活動(dòng)以自學(xué)為主，形式不拘一格。要充分調動(dòng)廣大員工特別是一線(xiàn)員工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，努力增強讀書(shū)活動(dòng)的針對性、實(shí)用性和有效性。
3、注重實(shí)效。讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的目的是提高公司干部員工的執行能力、創(chuàng )新能力和解決問(wèn)題的能力。要把“全員讀書(shū)月”活動(dòng)與學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)結合起來(lái)；與創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)結合起來(lái)；與推進(jìn)公司文化陣地建設結合起來(lái)，力求
把通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的學(xué)習熱情轉化為推動(dòng)工作的干勁，促進(jìn)公司各項工作的開(kāi)展，實(shí)現學(xué)習成果的轉化，真正做到學(xué)以致用。
4、認真總結。公司各部門(mén)要及時(shí)總結讀書(shū)月活動(dòng)中一些好的`做法與經(jīng)驗，報公司辦公室。公司辦公室要及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展的情況以圖片、簡(jiǎn)報、通訊等形式上報集團黨委辦。
企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)3
一、活動(dòng)的目的
為了提升公司員工的綜合素質(zhì)，豐富員工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設，根據公司企業(yè)淡季員工活動(dòng)的統一安排，將于7月份在公司內部開(kāi)展讀書(shū)系列活動(dòng)。本次活動(dòng)目的在于培養員工愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)的習慣，拓展員工知識面，提高員工的內在素養與修養，豐富員工的精神世界，形成正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。
二、活動(dòng)對象
公司全體員工
三、活動(dòng)時(shí)間
XX年7月1日—7月31日
四、活動(dòng)內容和要求
讀書(shū)月7月1日-14日閱讀書(shū)籍為《把信送給加西亞》，7月15日-31日閱讀書(shū)籍為《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》。針對《把信送給加西亞》主要圍繞“如何提高工作執行力”以及聯(lián)系自身崗位談一談對“勤奮、忠誠、堅持”三種精神的看法并總結讀書(shū)心得�！墩l(shuí)動(dòng)了我的奶酪》一書(shū)，主要思考以下幾個(gè)問(wèn)題：
一、“面對社會(huì )的變遷時(shí)代的變化你是否做好了準備？”
二、“你是否給自己設立了人生的目標？”
三、“對于生活中的得失取舍你持什么樣的態(tài)度？”，結合自身工作總結讀書(shū)心得。心得體會(huì )不拘泥于全書(shū)，可以來(lái)自書(shū)中的某一章節、片段，嚴禁抄襲。各部門(mén)需在例會(huì )中由部門(mén)負責人組織員工
圍繞讀書(shū)主題，就心得體會(huì )進(jìn)行探討交流。交流形式以分享心得體會(huì )、就某一觀(guān)點(diǎn)組織員工辯論等形式進(jìn)行。部門(mén)負責人對于員工所提出的積極向上觀(guān)點(diǎn)應予以提倡，對于存在負面影響的觀(guān)點(diǎn)應及時(shí)進(jìn)行引導。
五、活動(dòng)程序
1．本次活動(dòng)原則上以各部門(mén)為小組開(kāi)展，后勤部、保安部、海寶養殖場(chǎng)主管級以上人員須全部參加，其余各部門(mén)全體人員參加。
2、人力資源部每周將隨機抽查各個(gè)部門(mén)活動(dòng)組織開(kāi)展情況，對于未按要求開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)將對部門(mén)負責人進(jìn)行處罰。
3．為配合8月份演講比賽，大部門(mén)（員工人數在10人以上）每周需選拔提交5篇讀書(shū)心得作為演講比賽參賽作品，小部門(mén)（員工人數低于10人）須提交1篇以上讀書(shū)心得。
4．讀書(shū)活動(dòng)結束以后由公司組織在各個(gè)部門(mén)上交讀書(shū)心得中挑選優(yōu)秀作品作為演講比賽作品，并在演講比賽結束后統一進(jìn)行獎勵。
5、為節約資源，便于全體員工閱讀，書(shū)籍以電子書(shū)形式隨通知下發(fā)，請各部門(mén)做好傳達工作。
企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)4
各部門(mén)、管理處：
為了切實(shí)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，引導公司全體員工崇尚讀書(shū),自覺(jué)讀書(shū)的良好習慣，激發(fā)員工的學(xué)習熱情，不斷提升自主學(xué)習能力，從而提高綜合素質(zhì)及管理水平，結合公司實(shí)際，決定在公司范圍內開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，現將全員讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)方案通知如下：
一、指導思想：
以品質(zhì)鑄就品牌，人才創(chuàng )造效益，創(chuàng )新謀求發(fā)展為指導，以建設學(xué)習型單位、爭當學(xué)習型員工為目標，緊緊圍繞公司中心工作，致力增強員工自主學(xué)習能力，鼓勵員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)，將學(xué)習成果貫穿運用于工作實(shí)踐，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效率。
二、學(xué)習目標和基本要求
目標：
通過(guò)活動(dòng)營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍及風(fēng)氣，提高管理能力，改善工作質(zhì)量，強化工作效率。
基本要求：
1、提倡管理人員每人自費購買(mǎi)2本相關(guān)書(shū)籍，（大約50元，互相可交換閱讀，兩年更換）由公司安排人員統一保管。更換的書(shū)籍可發(fā)至各服務(wù)中心，用于員工閱讀。
2、精讀業(yè)務(wù)書(shū)籍（物業(yè)管理實(shí)務(wù)）、經(jīng)營(yíng)管理、勵志篇。堅持聯(lián)系實(shí)際，重在效果。緊密結合中心工作、重點(diǎn)工作和自身工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，熟練掌握行業(yè)基礎知識、物業(yè)管理知識、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、工程技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)管理等專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。
3、選讀興趣書(shū)籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟、哲學(xué)、社會(huì )等各方面富有教益的書(shū)籍，在閱讀過(guò)程中，不斷拓寬視野，增長(cháng)見(jiàn)識，完善自我，提高素養。
三、活動(dòng)形式和步驟
以培養員工的學(xué)習興趣、提升學(xué)習能力為突破，遵循“能力導向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則，鼓勵員工多讀書(shū)、真讀書(shū)、讀好書(shū)。
1、宣傳動(dòng)員階段（9月上旬）：各部門(mén)要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )實(shí)施方案要求，根據公司推薦讀書(shū)，明確必讀書(shū)目，制定出詳細的讀書(shū)計劃。主管及以上管理人員要結合個(gè)人和工作需要，制訂個(gè)人讀書(shū)計劃，選定自己的閱讀書(shū)籍。
2、讀書(shū)及交流階段（9月中旬至12月）：管理處主任每月兩次參加公司組織的集體讀書(shū)學(xué)習，各部門(mén)按照讀書(shū)計劃搞好集體學(xué)習和自主學(xué)習，做好學(xué)習記錄，在全公司營(yíng)造全員讀書(shū)的良好氛圍。同時(shí)，要在學(xué)好理論知識和業(yè)務(wù)知識的基礎上，在讀書(shū)學(xué)習中，創(chuàng )新學(xué)習形式，增強讀書(shū)效果。
�。�1）、舉辦讀書(shū)交流會(huì )。員工在多讀書(shū)、讀好書(shū)的原則下，選擇自己喜愛(ài)的一本書(shū)在深讀精讀上下功夫，并在此基礎上撰寫(xiě)心得體會(huì )。召開(kāi)讀書(shū)心得交流會(huì )，參會(huì )人員都要踴躍發(fā)言，將自己對某一本書(shū)或其精華部分、某一篇文章或某一方面內容的理解、認識介紹給大家，暢談體會(huì )。引領(lǐng)全體員工從自身做起，養成良好的讀書(shū)習慣，營(yíng)造人人熱愛(ài)讀書(shū)、善于讀書(shū)的氛圍。
�。�2）、舉辦有獎?wù)魑幕顒?dòng)，以“員工在學(xué)習中進(jìn)步，公司在學(xué)習中發(fā)展”為主題的征文，使員工以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中來(lái)。
�。�4）組織讀書(shū)心得評比。讀書(shū)活動(dòng)期間，組織一次心得評比，讀書(shū)心得內容為讀一本書(shū)、一篇文章的體會(huì )，或對一本書(shū)、一篇文章的生動(dòng)解讀、或與一本書(shū)、一篇文章的不解之緣，以及一本書(shū)、一篇文章對自己成長(cháng)成才的影響。讀書(shū)心得要求主題鮮明、積極向上、有真情實(shí)感、可讀性強，文章篇幅不少1200字。
3、認真總結階段（12月下旬）：每年12月下旬做年度讀書(shū)總結，認真探索和總結本年度在讀書(shū)活動(dòng)中一些好的做法和經(jīng)驗，整理優(yōu)秀讀書(shū)心得和經(jīng)驗材料。
四、工作要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導。各部門(mén)、管理處要加強重視，精心組織，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展全員讀書(shū)活動(dòng)擺在重要位置，堅持常抓不懈，不搞形式主義。同時(shí)，各部門(mén)負責人要率先垂范，帶頭讀書(shū)學(xué)習，真正成為廣大員工讀書(shū)的楷模。
2、落實(shí)措施，保障時(shí)間。各部門(mén)要以此次活動(dòng)為契機，統籌兼顧，合理安排，處理好讀書(shū)活動(dòng)和各項工作關(guān)系，為讀書(shū)活動(dòng)提供充足的時(shí)間保障，確保工作學(xué)習兩不誤。
3、活動(dòng)要做到“四有”，即有計劃、有宣傳、有記錄、有成果。
長(cháng)安物業(yè)南京分公司
企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)5
公司“讀書(shū)勵志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)方案
為鼓勵和引導公司團員青年養成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習慣，做到勤于思考，勤于探索，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣大團員青年成長(cháng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的能手，推動(dòng)學(xué)習型組織建設，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習、重視學(xué)習、堅持學(xué)習的濃厚氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開(kāi)展“讀書(shū)勵志崗位成才”主題讀書(shū)活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
一、活動(dòng)范圍：公司全體團員青年
二、活動(dòng)時(shí)間：XX年3月-5月
三、活動(dòng)組織機構：
領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組辦公室設在公司團委。
四、活動(dòng)安排：
第一階段：薦書(shū)寄語(yǔ)（3月初）
由每個(gè)團支部推薦1-2本圖書(shū)，同時(shí)邀請公司領(lǐng)導推薦學(xué)習書(shū)目，向團員青年寄語(yǔ)或贈言。根據推薦情況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)行購臵。
第二階段：品味書(shū)香（3月中旬-4月中旬）
各團支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書(shū)，同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)交流活動(dòng)，要求團員青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得，努力提高活動(dòng)的覆蓋面和參與面。
第三階段：成果交流（4月下旬或5月初）
組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果交流會(huì )，由各團支部匯報讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展情況，并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)行匯報交流。由公司領(lǐng)導現場(chǎng)打分及點(diǎn)評�；顒�(dòng)設優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎，獎勵電子購書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)辟專(zhuān)欄，陸續刊登優(yōu)秀讀書(shū)心得。
書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習階段，有著(zhù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。（其實(shí)讀書(shū)不一定非要是書(shū)，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當然書(shū)是主體）要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題（可以階段性更換不同的主題）開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書(shū)（不一定是專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，也可以是影視作品、演講專(zhuān)輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體，）等方式，讓青年員工在閱讀和分享讀書(shū)體會(huì )的活動(dòng)中啟迪智慧、交流思想、提高認識。
工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導成員協(xié)作對話(huà)、分享
知識、解決問(wèn)題的討論模式，組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋”讀書(shū)交流活動(dòng)�；顒�(dòng)以團支部為單位，將支部成員按人數分為3-5組，每組設1名“桌長(cháng)”（或由支部書(shū)記擔任），提前公布“書(shū)名”，請支部成員認真閱讀思考，之后進(jìn)行分組輪換討論，“桌長(cháng)”整理展示討論成果，并依托QQ群和微博或者公司OA建立讀書(shū)討論小組，深化討論成果，
企業(yè)讀書(shū)月活動(dòng)策劃書(shū)6
公司讀書(shū)活動(dòng)策劃書(shū)
一、活動(dòng)主題
美文共欣賞，心得大家談
二、活動(dòng)目的
加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力；豐富員工業(yè)余生活，陶冶情操；營(yíng)造一個(gè)相互交流和溝通的學(xué)習氛圍。
三、活動(dòng)時(shí)間
11月10日——12月14日
四、參加對象
公司全體員工
五、活動(dòng)內容及細則
1、公司每個(gè)員工可以把自己曾經(jīng)讀過(guò)的美文佳作（原創(chuàng )更佳）推薦給其他員工一起欣賞；
2、全體員工可根據已張貼出來(lái)的推薦作品，寫(xiě)下自己的讀后感和心得體會(huì )；
3、推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字數在XX字以?xún)�；讀后感體裁不限，字數不限；
4、征稿時(shí)間：推薦美文時(shí)間11月10日——11月20日征集讀后感時(shí)間11月22日——12月12日
5、11月21日，所有美文經(jīng)審核后，以不署名的形式將作品張貼在學(xué)習欄內，供大家欣賞；
6、12月13日，將征集的讀后感以不署名的形式張貼在學(xué)習欄內，相互交流學(xué)習；
7、12月14日，公布比賽結果，舉行一個(gè)頒獎儀式。
六、作品評比及獎項設置
1、“最佳推薦獎”評比方法：讀者在“你最喜愛(ài)的文章評比表”里簽名投票，每人限投一票，取票數前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎，如果票數相同，那么名次名額依次遞減
2、“優(yōu)秀心得獎”評比方法：此項評比由兩部分組成，第一、讀者在“你最喜愛(ài)的讀后感評比表”里簽名投票，每人限投一票，取票數前六名；第
二、由評委小組（小組成員由各部門(mén)經(jīng)理組成）對前六名不記名投票評定，得票數排名前三名者分別獲一、二、三等獎。
七、經(jīng)費預算
獎品費用：370元車(chē)費：50元共計：420元
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