公司行政部門(mén)及職責

公司行政部門(mén)及職責1

　　1、負責工程項目所有的圖紙接收、點(diǎn)清、登記、發(fā)放、歸檔等管理工作;

　　2、負責項目文件資料的登記、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔銷(xiāo)毀等工作;

　　3、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔;

　　4、往來(lái)文件資料收發(fā)及時(shí)登記臺賬及施工資料的`編制、管理工作;

　　5、負責公司內部的辦公行政管理工作，包括規章制度的制定、監督、執行，協(xié)調部門(mén)間各項協(xié)作事宜;

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

公司行政部門(mén)及職責2

　　1：負責接聽(tīng)公司來(lái)電并轉接，來(lái)往客戶(hù)、應聘人員接待;

　　2：負責公司辦公環(huán)境日常維護和管理工作;

　　3：所有業(yè)務(wù)類(lèi)的登記和記錄;

　　4: 行政類(lèi)合同與供應商管理;

　　5：公司資質(zhì)、工商變更及固定資產(chǎn)管理;

　　6： 協(xié)助組織、開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);

公司行政部門(mén)及職責3

　　1.負責辦公用品采購與管理及公關(guān)禮儀、環(huán)境衛生等方面的工作;

　　2.負責公司的內保工作，監督、檢查安全防護措施的實(shí)施;

　　3.負責公司的固定資產(chǎn)及基礎設施管理，配合財務(wù)部進(jìn)行核對工作;

　　4.負責公司的`車(chē)輛管理工作，辦理各種相關(guān)手續，協(xié)調各部門(mén)用車(chē)情況;

　　5.負責車(chē)輛的日常維護、保養及司機的管理工作;

　　6.負責公司接待和宴請工作的具體安排;

　　7.負責公司集體活動(dòng)和內外部公共關(guān)系的組織協(xié)調與管理工作;

　　8.負責公司員工宿舍管理，定期檢查安全和衛生情況;

　　9.負責公司會(huì )議的組織和管理工作;

公司行政部門(mén)及職責4

　　1、 負責前臺電話(huà)轉接、快遞及費用核算;

　　2、 日常銷(xiāo)售數據的統計，協(xié)助客戶(hù)資源分配及系統錄入;

　　3、 接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)員及求職應聘者，引導候選人完成面試;

　　4、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記及費用報銷(xiāo)

　　5、負責前臺、辦公環(huán)境衛生監督，以及會(huì )議室使用管理和保潔公司管理

　　6、協(xié)助校區租賃，改造，裝修事項跟蹤落實(shí)

　　7、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及有效利用，減少閑置及浪費

　　8、校區維修支持，積極響應，確保安全運營(yíng)

　　9、 會(huì )務(wù)接待，活動(dòng)組織以及校區其他行政類(lèi)等工作。

公司行政部門(mén)及職責5

　　1、協(xié)助上級完成公司訂單相關(guān)工作任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作;

　　4、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的`安排工作;

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

公司行政部門(mén)及職責6

　　1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作;

　　2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作;

　　3、負責企業(yè)內部文件、會(huì )議精神、會(huì )議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時(shí)傳達、督促執行等工作;

　　4、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的.維護和管理工作 ;

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

公司行政部門(mén)及職責7

　　1、根據公司招聘計劃，全面負責招聘信息的發(fā)布，甄選、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行電話(huà)邀約、面試等相關(guān)工作 ;

　　2、建立及完善人事檔案資料，負責勞動(dòng)合同的簽訂、續簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

　　3、負責各類(lèi)人事行政規章制度的`建立與實(shí)施，健全公司人力資源制度建設;

　　4、統計每月員工考勤，對辦公用品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、采購、保管及發(fā)放;

　　7、負責開(kāi)展新員工入職培訓;

　　8、協(xié)助部門(mén)主管管理日常行政事務(wù)，組織企業(yè)文化建設工作，策劃安排公司各項集體活動(dòng);

　　9、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

公司行政部門(mén)及職責8

　　1、主要負責前臺接待、行政后勤、人事工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、協(xié)助各部門(mén)處理日常事務(wù);

　　3、總經(jīng)理、總監交辦的其他工作;

　　4、負責辦理員工的入職、離職、轉正、轉崗等手續;

　　5、負責人事資料檔案的'建立和維護;

　　6、協(xié)助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;

公司行政部門(mén)及職責9

　　1、協(xié)助上級完成行政辦公、固定資產(chǎn)、車(chē)輛費用、物業(yè)服務(wù)、物資采購、協(xié)助發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)和登記工作;

　　2、負責公司制度的執行、監督;

　　3、負責前臺接待、外聯(lián)工作;

　　4、負責督促保潔對公司辦公區和生活區的衛生保潔;

　　5、負責公司文檔、數據管理;

　　6、負責行政物料采購、倉庫數據錄入;

公司行政部門(mén)及職責10

　　1.配合公司的發(fā)展方向，協(xié)助人事行政經(jīng)理貫徹執行公司人事行政管理制度;

　　2.協(xié)助人事行政經(jīng)理根據公司招聘需求開(kāi)展招聘工作，管理招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、安排面試等;

　　3.協(xié)助負責廠(chǎng)區日常性管理工作(各類(lèi)證照的審批與年檢、固定資產(chǎn)的`統計編號、維修與保養等)

公司行政部門(mén)及職責11

　　1、負責安全生產(chǎn)，工傷等人事行政行政文檔;;

　　3、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

　　4、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　5、負責公司車(chē)輛安排日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的.工作;

　　6、其他上級領(lǐng)導安排的事項。;

公司行政部門(mén)及職責12

　　1、負責公司前臺接待工作。對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作;

　　2、負責公司電話(huà)接轉、快遞收發(fā)、協(xié)助文檔復印等工作;

　　3、負責對辦公環(huán)境的日常管理，確保職場(chǎng)整潔，維護公司前臺秩序;

　　4、負責會(huì )議管理，包括會(huì )議預定，會(huì )議布場(chǎng)，會(huì )議服務(wù)等。

　　5、負責員工考勤管理、辦公用品申購、盤(pán)點(diǎn)及保管、行政檔案登記存檔工作;

　　6、協(xié)助上級完成行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

公司行政部門(mén)及職責13

　　1.人資部門(mén)處理招募、績(jì)效、薪資、員工關(guān)系、考勤休假等基礎性事宜;

　　2.收發(fā)/傳遞通知、文件、報表等，確保上傳下達通暢;

　　3.部門(mén)會(huì )議記錄、決議事項追蹤;

　　4.績(jì)效與薪酬福利改善規劃;

　　5.協(xié)助主管月報制作和其他交

　　辦報表事項的完成。

公司行政部門(mén)及職責14

　　1、負責文件信息上傳下達、會(huì )議組織，做好溝通協(xié)調工作;

　　2、公司印信管理、工商證照辦理、公車(chē)管理、證照年檢工作;

　　3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　4、負責員工食宿監管，項目員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理;

　　5、負責各類(lèi)公文、會(huì )議紀要撰寫(xiě)等;

　　6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

公司行政部門(mén)及職責15

　　1、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標；

　　2、負責銷(xiāo)售部全面工作，就本部門(mén)各崗位職責、工作標準適時(shí)提出修訂建議；

　　3、訂立公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施；

　　4、負責組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)和素養培訓；

　　5、組織相關(guān)人員參加各類(lèi)培訓，并負責轉訓、培訓結果的`。檢查和培訓人員的管理；

　　6、經(jīng)總經(jīng)理批準后，負責向廠(chǎng)家申報公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行常常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；

　　7、督促相關(guān)人員按規定要求適時(shí)廠(chǎng)家反饋各類(lèi)信息、報表及公司領(lǐng)導所需報表；

　　8、負責組織客戶(hù)座談會(huì )、商品呈現活動(dòng)等；

　　9、負責客戶(hù)投訴管理。

公司行政部門(mén)及職責16

　　1、 日常費用管理：負責分公司及各營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部職場(chǎng)管理費用、辦公行政費用的結算、臺賬管理，費用分攤及相應費用報告制作;

　　2、 固定資產(chǎn)管理：負責推進(jìn)固定資產(chǎn)的采購，資產(chǎn)入庫，臺賬管理、年末固定資產(chǎn)的'盤(pán)點(diǎn)工作;

　　3、 物資采購：負責辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護管理等;

　　4、 IT服務(wù)現場(chǎng)支持：負責分公司復印一體機、投影儀、視頻設備、考勤機、門(mén)禁的現場(chǎng)支持服務(wù)，以及協(xié)調網(wǎng)絡(luò )的檢測及維護;

　　5、 職場(chǎng)管理：推進(jìn)分公司及各營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的職場(chǎng)續租或搬遷，職場(chǎng)的裝修及維護管理;

　　6、 合同管理：推進(jìn)職場(chǎng)類(lèi)、行政服務(wù)類(lèi)的供應商篩選，合同的簽訂及管理;

　　7、 與行政服務(wù)其他職能團隊合作,完成行政服務(wù)類(lèi)項目和關(guān)鍵活動(dòng);

公司行政部門(mén)及職責17

　　1.辦公室6s管理

　　檢查辦公環(huán)境，通報檢查結果，責令整改并反饋整改結果,問(wèn)題記錄反饋整改(日常節能、衛生、安全、花草維護、設備、設施維修)

　　2. 固定資產(chǎn)管理

　　每半年盤(pán)點(diǎn)一次，連同財務(wù)、審計做好日常管理和監督

　　3. OA公告發(fā)布

　　4. 檔案管理制度

　　提高檔案管理效率，新建檔案及時(shí)歸檔，完善證照借用流程

　　5. 會(huì )議室管理

　　通過(guò)釘釘《智能會(huì )議室》預約流程進(jìn)行會(huì )議室管控，及時(shí)做好會(huì )議室設備維護

　　6. 城市公司管理

　　員工宿舍管理、基礎信息維護追蹤，連鎖月度會(huì )議后勤保障，協(xié)助城市公司高效對接公司各部門(mén)

　　7.公司業(yè)務(wù)接待，包廂餐具擺放、上菜等工作，有具體的工作指引

公司行政部門(mén)及職責18

　　1)參與制訂員工服務(wù)住、行等各方面制度、流程及崗位工作規范，提高員工工作效率

　　2)協(xié)助完善窗口功能，爭取行政類(lèi)事務(wù)，如：一卡通、辦公設備、手機固話(huà)等備貨與發(fā)放一站式服務(wù)，保持工作熱情，保障服務(wù)工作正常進(jìn)行

　　3)協(xié)助規劃車(chē)輛路線(xiàn)，監督公務(wù)車(chē)車(chē)輛的合理使用，維護保養、日常清潔等方面，保證員工出行、接待業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展

　　4)負責團建活動(dòng)的策劃、申請、管理與監督，為員工提供便利，保障信息安全與活動(dòng)質(zhì)量

　　5)協(xié)助員工福利活動(dòng)的維護、信息發(fā)布、信息管理等，不斷優(yōu)化平臺界面

　　6)協(xié)助設計新的.業(yè)務(wù)宣傳品，做好庫存管理，保證收發(fā)準確

　　7)領(lǐng)導交代的其他工作

公司行政部門(mén)及職責19

　　1、領(lǐng)導在杭日常工作：工作與會(huì )議安排。

　　2、領(lǐng)導在杭的生活服務(wù)和飲食起居安排。

　　3、領(lǐng)導外出差旅安排：根據出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車(chē)輛的安排;落實(shí)領(lǐng)導出行各準備事項。

　　4、商務(wù)接待與安排：根據客人情況和來(lái)訪(fǎng)目的.，定制化和差異化策劃接待方案，協(xié)調公司各方資源，組織落實(shí)接待中有關(guān)參觀(guān)、宴請等工作，實(shí)現公司接待目標，維護客戶(hù)關(guān)系。

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

公司行政部門(mén)及職責20

　　1、搭配公司銷(xiāo)售團隊，依據銷(xiāo)售團隊的訂單需求，采購各類(lèi)電子產(chǎn)品。

　　2、快速處理銷(xiāo)售日常詢(xún)價(jià)，供給精準優(yōu)勢報價(jià)。

　　3、維護采購渠道資源，收集整理采購供應商信息，建立行業(yè)渠道信息來(lái)源系統。

　　4、諳習采購成本構成，并能提出降低成本的方案。

　　5、開(kāi)拓新供應商平臺和合作渠道。

　　6、擁有3年及以上電商采購閱歷，諳習采購流程。

　　7、具有豐富的供應商資源，能獨立引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的符合電商需求的.供應商。

　　8、具有較強的談判本領(lǐng)，通過(guò)有效的成本掌控來(lái)搭配公司業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)項目招投標。

公司行政部門(mén)及職責21

　　1.實(shí)施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　2.負責公司日常行政工作的.運行，包括固定資產(chǎn)的管理，行政供應商的評估與管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

　　3.6S管理、廠(chǎng)區綜合治理、職業(yè)健康、消防安全、環(huán)保等方面管理工作

　　4.組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　5.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件;

　　6.協(xié)調公司內部其它行政人事等工作;

　　7.完成上級主管交辦的其它工作。

公司行政部門(mén)及職責22

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;

　　3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

　　5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門(mén)員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

公司行政部門(mén)及職責23

　　1.負責前臺電話(huà)接聽(tīng)、轉接、登記;

　　2.負責接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);

　　3.負責快遞的收發(fā)工作，公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收，并做好登記;

　　4.負責審核客戶(hù)材料，記錄并匯總;

　　5.負責各項數據的'統計匯總工作;

　　6.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

公司行政部門(mén)及職責24

　　1.集團總部前臺來(lái)訪(fǎng)人員接待并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;

　　2.及時(shí)、準確接聽(tīng)/轉接電話(huà);

　　3.掌握總經(jīng)理的`日程安排，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作;

　　4.負責辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作、登記存檔、領(lǐng)用、發(fā)放;

　　5.負責辦公區域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等)

　　6.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;

　　7.積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù);

公司行政部門(mén)及職責25

　　1、制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。

　　2、負責建立和完善日常行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行和追蹤。

　　3、負責組織落實(shí)公司重大會(huì )議的組織、安排與實(shí)施。

　　4、負責編寫(xiě)年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實(shí)施。

　　5、負責對公司的`安全、環(huán)境進(jìn)行管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境。

　　6、負責組織公司固定資產(chǎn)管理工作。

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司行政部門(mén)及職責26

　　1、負責文件信息上傳下達、會(huì )議組織，做好溝通協(xié)調工作；

　　2、公司印信管理、工商證照辦理、公車(chē)管理、證照年檢工作；

　　3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4、負責員工食宿監管，項目員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理；

　　5、負責各類(lèi)公文、撰寫(xiě)等；

　　6、完成上級安排的其他工作任務(wù)、

公司行政部門(mén)及職責27

　　1：負責接聽(tīng)公司來(lái)電并轉接，來(lái)往客戶(hù)、應聘人員接待;

　　2：負責公司辦公環(huán)境日常維護和管理工作;

　　3：負責機票預訂、收發(fā)信件快件，辦公用品采購，考勤管理;

　　4：所有行政類(lèi)費用的.報銷(xiāo)和統計;

　　5: 行政類(lèi)合同與供應商管理;

　　6：公司資質(zhì)、工商變更及固定資產(chǎn)管理;

　　7： 協(xié)助組織、開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);

　　8： 負責公司固定資產(chǎn)、車(chē)輛使用、集體宿舍管理;

　　9：人事基礎工作的配合與執行;

　　10：上級交辦的其他任務(wù)。

公司行政部門(mén)及職責28

　　1、配合公司的發(fā)展方向，協(xié)助人事行政經(jīng)理貫徹執行公司人事行政管理制度；

　　2、協(xié)助人事行政經(jīng)理根據公司招聘需求開(kāi)展招聘工作，管理招聘信息、篩選、邀約面試、安排面試等；

　　3、協(xié)助負責廠(chǎng)區日常性管理工作（各類(lèi)證照的審批與年檢、固定資產(chǎn)的'統計編號、維修與保養等）；

公司行政部門(mén)及職責29

　　公司行政部是負責上情下達、下情上傳、管理公司內部事務(wù)、做好對外聯(lián)絡(luò )和協(xié)調、監督公司各部門(mén)工作進(jìn)展的中樞機構。為加強公司的經(jīng)營(yíng)管理，不斷簡(jiǎn)化審批手續，達到公司人、財、物的統一調配。 公司行政部主要工作職責如下：

　　一、負責員工招聘、管理工作

　　1、負責員工招聘廣告的制作、發(fā)布和后續反饋信息（來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)）資料的收集、登記。

　　2、負責對招聘人員資料的篩選，確定面試人員名單，報公司主管領(lǐng)導，并正式開(kāi)始面試。面試程序、內容和參與人員由行政部經(jīng)理和公司總經(jīng)理或董事長(cháng)商定。

　　3、負責和執行董事、總經(jīng)理、執行副總經(jīng)理商量，對招聘員工名單進(jìn)行確定，并辦理入職等相關(guān)手續。

　　4、負責員工試用期考核、轉正手續的辦理和離職手續的辦理。

　　二、負責員工培訓工作和業(yè)績(jì)考核工作

　　1、按照公司培訓制度規定，負責組織、檢查和督促員工培訓工作。

　　2、制定培訓計劃、培訓內容；安排培訓時(shí)間、培訓授課老師。建立培訓檔案，記錄培訓考核情況。

　　3、按公司考核制度，負責組織、協(xié)調員工試用期考核、半年考核、年終考核。并收集、保管好員工業(yè)績(jì)考核表，及時(shí)交公司領(lǐng)導審批、決定。

　　三、按公司領(lǐng)導決定和相關(guān)制度、規定，配合財務(wù)部做好員工薪酬、各種補貼、節日獎、提成獎、項目獎等造冊和發(fā)放。

　　四、按公司考勤制度、獎懲制度等，做好公司考勤工作和獎懲工作的調查落實(shí)，及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報，盡快做出最后決定。

　　五、負責公司各項規章制度和通知、總結、報告的撰寫(xiě)、制定、修改、執行、檢查工作。

　　六、做好公司文件收發(fā)與管理工作、檔案整理、借閱和管理工作。

　　七、負責指派專(zhuān)人做好固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購工作，協(xié)助財務(wù)部做好公司固定資產(chǎn)和辦公用品、低值易耗品的管理、保管、領(lǐng)用工作。

　　八、按公司合同管理制度規定，負責每份經(jīng)濟合同的最后把關(guān)工作，含法律把關(guān)和文字把關(guān)，并按規定做好合同管理和存檔工作。

　　九、按公司保密制度規定，負責全公司的保密工作。同時(shí)按公司安全保衛制度規定，做好公司安全保衛工作和值班工作。

　　十、負責公司車(chē)輛的'管理和調度工作。

　　十一、負責公司印鑒管理、交接工作

　　1、新公章的刻制和管理：當工商局(公安局)出刻制公章證明時(shí)，行政部經(jīng)理即應負責催促公章保管人按公司《印章使用與管理制度》辦理公章刻制手續，公章的刻制與取回也均由保管人負責辦理，行政

　　部經(jīng)理或助理進(jìn)行登記，并辦好保管人領(lǐng)用手續和手續存檔工作。

　　2、負責公章保管人變更時(shí)，按公司《印章使用與管理制度》辦理變更手續。

　　3、財務(wù)章、法定代表人印章或其他印章的領(lǐng)用與保管由行政部經(jīng)理負責按公司《印章使用與管理制度》辦理手續(程序按第1條規定)，財務(wù)章、法定代表人印章保管人變更時(shí)，重新刻制新章，作廢舊章，并應辦理銀行印鑒變更手續。原印章保管人與新印章保管人均應一起核對銀行賬戶(hù)余額、銀行對賬單并對庫存現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，最后簽字確認。這些移交材料一式三份，由行政部、原保管人、新保管人各存檔、保管一份。

　　十二、負責公司所有證照的申請辦理、領(lǐng)取保管、年審更換等工作。

　　行政部主管的職責

　　1、協(xié)助經(jīng)理會(huì )完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作；

　　2、協(xié)助起草、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

　　3、各項規章制度監督與執行；

　　4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作；

　　5、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作；

　　6、參與公司行政、辦公用品采購事務(wù)管理；

　　7、負責對公司崗位的管理；

　　8、做好材料收集、文書(shū)起草、公文制定等工作；

　　9、協(xié)助行政部總監做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作；

　　10、保安，保潔等；

　　11、領(lǐng)導交辦的其他重要工作。

公司行政部門(mén)及職責30

　　1、你將負責公司固定資產(chǎn)管理，公司的資產(chǎn)調配經(jīng)你調配。

　　2、你將負責公司證照的年審、變更以及公司注冊等工作，公司能否正常運營(yíng)，你的作用很關(guān)鍵。

　　3、你將負責公司文化活動(dòng)的組織及宣揚，讓你成為受萬(wàn)千寵愛(ài)于一身的行政er。

　　4、希望你能很好地拆解內部客戶(hù)的.需求，以產(chǎn)品思維去解構、挖掘、分析、總結他們的真實(shí)需求，并形成方案去推動(dòng)落地。

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