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銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-10-24 12:20:38 部門(mén)職責 我要投稿

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責20篇

  在生活中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責20篇

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責1

  1、對負責區域內的政府部門(mén)、企業(yè)等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護;

  2、完成公司制定的.各項任務(wù);

  3、團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調;

  4、對團隊成員開(kāi)展銷(xiāo)售培訓指導和團隊建設;

  5、開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責2

  1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、管理、支持和維護;

  2、執行渠道銷(xiāo)售管理體系及代理政策,建立客戶(hù)檔案;

  3、通過(guò)渠道的推進(jìn)及有效管理,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤指標;

  4、負責結合渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品,落實(shí)對代理商的.培訓、指導;

  5、負責收集,市場(chǎng)信息,做好競爭對手分析;對公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提出建議。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責3

  1.負責公司項目銷(xiāo)售管理相關(guān)工作;

  2.根據公司下達的整體計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成;

  3.全面負責所屬項目的`營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施,指導、監督、反饋并控制其發(fā)展;

  4.負責協(xié)調管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調配工作,幫助銷(xiāo)售團隊分析總結經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果,保證活動(dòng)順利實(shí)施;

  5.隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考;

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責4

  職位描述:

  1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。

  2、統領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額,實(shí)現品牌建設目標;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。

  3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。

  4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

  5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

  6、建立有效的`協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

  6、建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,管理類(lèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè),3年以上大型醫療連鎖企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗,3年以上營(yíng)銷(xiāo)總監經(jīng)驗;

  2、負責管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略。掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗;

  3、精通醫療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見(jiàn)解;具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對市場(chǎng)信息有獨到的分析判斷能力;

  4、優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及全局掌控能力;參與公司戰略研究;根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標,提供公司年度經(jīng)營(yíng)預算和投資提案,制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策,提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;

  5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問(wèn)題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰;

  6、身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調適能力。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責5

  1、負責本區域內銷(xiāo)售及回款工作,完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、能夠在維護原有的客戶(hù)基礎上,發(fā)展新的`客戶(hù),開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

  3、收集市場(chǎng)信息,定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  4、與其他員工相互配合,保證銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;

  5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的各項工作。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責:

  1、面向設計院進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點(diǎn)設計院建立戰略合作關(guān)系;

  2、面向開(kāi)發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項目開(kāi)發(fā)合作,與重點(diǎn)開(kāi)發(fā)商建立戰略合作關(guān)系;

  3、完成客戶(hù)談判,投標,合同簽訂,產(chǎn)品發(fā)貨,貨款回收等過(guò)程;

  4、協(xié)助工程管理部對施工現場(chǎng)進(jìn)行管理。

  崗位要求:

  1、年齡在25—35歲左右,具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  2、具有一定的.設計院或開(kāi)發(fā)商資源;

  3、有銷(xiāo)售激情,具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力;

  4、抗壓能力強,具備較好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責7

  1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的授權下,分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

  2、嚴格按照相關(guān)工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場(chǎng)的各項工作

  3、制定年度、月度銷(xiāo)售計劃提交上級經(jīng)理

  4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略,并負責組織實(shí)施,提供渠道服務(wù)支持

  5、制定促銷(xiāo)計劃,并負責組織實(shí)施

  6、負責對大客戶(hù)的洽談、維護、指導、監督工作

  7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

  8、相關(guān)崗位人員的培訓及績(jì)效考核和評估

  9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作,定期向上級經(jīng)理提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報告

  10、依據相關(guān)制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

  11、負責對業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導,提高人員素質(zhì),建設一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團隊

  12、負責組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項工作

  13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)

  14、每日各項工作傳達到人,落實(shí)并跟蹤好每一項工作,并及時(shí)根據實(shí)際情況進(jìn)行整修正。15、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況收集、整理,針對市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施

  16、與商超采購、部門(mén)經(jīng)理、主管事件處理并上報銷(xiāo)售經(jīng)理

  17、根據銷(xiāo)售情況進(jìn)行周工作總結并調整下周工作安排

  18、每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對于市場(chǎng)情況的報告,對上周工作進(jìn)行總結及下周工作計劃的'安排19、每周一必須對銷(xiāo)售經(jīng)理上報上周銷(xiāo)售情況。(周銷(xiāo)售數據、門(mén)店存在的問(wèn)題、后期調整)20、每月2日上報上月度工作總結,分析問(wèn)題,按照月度銷(xiāo)售目標制定月銷(xiāo)售計劃

  21、不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況,了解市場(chǎng)信息,匯總并匯總上報

  22、有對促銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權、管理權

  23、在授權范圍內按制度和要求,對導購、業(yè)務(wù)有現場(chǎng)的考核處罰權

  24、責任

  25、對工作目標的完成和經(jīng)營(yíng)效益負責

  26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

  27、對營(yíng)銷(xiāo)利潤和銷(xiāo)售成本負責

  28、對各項制度和規章的執行情況負責

  29、對銷(xiāo)售目標的及時(shí)完成和賬務(wù)安全負責

  30、對促銷(xiāo)品的管控,投放物料的有效使用負責

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責8

  崗位職責:

  1、為已有的企業(yè)會(huì )員的'廣告營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)到期續約,公司予以新客戶(hù)簽約同樣的提成和獎金;

  2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式與客戶(hù)溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  3、與客戶(hù)建立并維護好良好合作關(guān)系,與客戶(hù)保持長(cháng)期合作。

  4、管理銷(xiāo)售團隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶(hù),管好業(yè)務(wù)員即可)。

  任職資格:

  1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷(xiāo)售管理能力。

  2、對銷(xiāo)售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售。

  3、學(xué)習能力強,語(yǔ)言溝通能力較好。

  4、喜歡挑戰,有強烈的賺錢(qián)欲望;有想法有上進(jìn)心,抗壓能力強。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責9

  職責;

  1、負責中央空調暖氣凈水的銷(xiāo)售;

  2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  2、對市場(chǎng)分析業(yè)務(wù)信息收集,負責與客戶(hù)約談介紹產(chǎn)品并簽訂合同。

  3、合同后續的安裝售后的'跟進(jìn)服務(wù)。

  4、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;

  5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、工作積極主動(dòng),認真負責;

  2、真誠對待每一位客戶(hù),客戶(hù)就如同朋友一樣相處,會(huì )源源不斷地給你提供客戶(hù)資源,口碑相傳;

  3、會(huì )CAD軟件優(yōu)先錄用。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責10

  職責:

  1、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護;

  2、負責所轄區域內未合作客戶(hù)的商機挖掘及合作洽談;

  3、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn);

  4、根據要求,做好目標區域、競爭樓盤(pán)市場(chǎng)調研工作;

  5、配合內部代理直銷(xiāo)做好后續案場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;

  任職要求:

  1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

  3、具有較強的'統籌,執行及協(xié)調能力,熟悉現場(chǎng)管理和銷(xiāo)售戰術(shù);

  4、責任心強,具有良好的的團隊協(xié)作和溝通能力;

  5、為人正直,品行端正。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責11

  1、負責樂(lè )居媒體網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售,完成階段性銷(xiāo)售目標;

  2、根據公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù),洽談廣告業(yè)務(wù);有獨立開(kāi)拓客戶(hù)能力,并有良好的服務(wù)意識;

  3、跟蹤客戶(hù)需求,制定服務(wù)方案,進(jìn)行客戶(hù)溝通維護工作;

  4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項跟蹤;

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責12

  1、負責新客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)的'有效信息記錄并及時(shí)反饋給銷(xiāo)售經(jīng)理;

  2、負責整理制作銷(xiāo)售合同、客戶(hù)資料等存檔管理;

  3、銷(xiāo)售訂單、開(kāi)票、日常銷(xiāo)售報表等相關(guān)行政工作;

  4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護客戶(hù)關(guān)系;

  5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

  6、銷(xiāo)售貨款的回收;

  7、其他主管交辦事項。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責13

  1、負責銷(xiāo)售制度的執行、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;

  2、積極完成銷(xiāo)售指標,負責下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;

  3、收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

  4、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常履行,明確所轄區域對賬,結款流程和賬期準時(shí)對賬,結款做到準確無(wú)誤,避免出現少款現象;

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責14

  1、負責所轄區內市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶(hù);

  2、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的`長(cháng)期戰略合作計劃;

  3、負責所轄區域內的產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣完成個(gè)人銷(xiāo)售指標,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

  4、做好產(chǎn)品介紹、確認訂單、及回款等銷(xiāo)售相關(guān)工作;

  5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的各項臨時(shí)或常規性工作。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責15

  1、迅速覆蓋區域醫院、教育(高校)、政企站群系統

  2、確定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標,執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃;

  3、負責投標、商務(wù)談判、合同簽訂、項目執行和回款工作;

  4、對目標市場(chǎng)、政策、產(chǎn)品和競爭對手信息進(jìn)行收集、整理。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責16

  1、協(xié)助銷(xiāo)售總監處理各種內勤事項,如財務(wù)報銷(xiāo)、客戶(hù)檔案歸類(lèi)整理,數據記錄與核實(shí)。

  2、業(yè)務(wù)跟單處理工作

  3 、負責公司銷(xiāo)售及其他銷(xiāo)售相關(guān)文件資料的.歸類(lèi)、管理工作。

  4、負責銷(xiāo)售人員周報的匯總統計,并就相關(guān)信息整理歸檔。

  5、協(xié)助銷(xiāo)售總監對銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售費用、市場(chǎng)費用做初期審核,并做好歷史記錄。

  6、完成銷(xiāo)售總監臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責17

  1、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶(hù)需求等情況,為銷(xiāo)售專(zhuān)員提供銷(xiāo)售信息;

  2、幫助經(jīng)理聯(lián)系客戶(hù),做好已有客戶(hù)維護;

  3、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理做好客戶(hù)的接待以及溝通工作,負責記錄客戶(hù)或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理;

  4、整理銷(xiāo)售資料,管理銷(xiāo)售合同以及其他銷(xiāo)售文件,做好歸檔工作;

  5、協(xié)助經(jīng)理做銷(xiāo)售數據的統計、分析工作,并制作銷(xiāo)售報表;

  6、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),建立與客戶(hù)的'良好合作關(guān)系;

  7、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際貿易、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、具備良好的語(yǔ)言表達能力,能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通協(xié)調;

  4、具備應變能力,遇到客戶(hù)、顧客投訴能進(jìn)行良好的溝通解決,維護企業(yè)的聲譽(yù);

  5、能與銷(xiāo)售經(jīng)理密切配合;

  6、工作認真負責,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),能快速掌握銷(xiāo)售技巧。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責18

  1、負責現場(chǎng)營(yíng)運部的行政工作,跟蹤數據,管理商業(yè)活動(dòng)安排,根據預先流程為現場(chǎng)營(yíng)運經(jīng)理及客戶(hù)經(jīng)理提供數據支持。

  2、向銷(xiāo)售專(zhuān)員提供所需的MDW數據的周報和月報表。

  3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。

  4、管理顧客狀況、是否封鎖,更新顧客明細(每天查看250部門(mén)變化和批準的)。

  5、根據每周銷(xiāo)售專(zhuān)員和客戶(hù)經(jīng)理的拜訪(fǎng)計劃(標準格式),提供行政方面的.支持。

  6、分析核心客戶(hù)數據,并高度關(guān)注MDW個(gè)人客戶(hù)是否有良好發(fā)展或差的表現。

  7、遵循流程,確保在限定時(shí)間內完成公司各種報表。

  8、完成上級交辦的其他事項。

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責19

  1、負責銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售助理工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成績(jì)效考核;

  2、負責客戶(hù)資料等信息的'整理,包含客戶(hù)信息收集、客戶(hù)跟單、合同簽訂等;

  3、負責人員招募、引進(jìn)及員工考核;

  4、日常報表收集,整理,匯總報告

  5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常事務(wù),協(xié)調與各部門(mén)之間的溝通,解決各項實(shí)際問(wèn)題;

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責20

  崗位職責:

  1、負責古玩古董/藝術(shù)品的征集工作,主要進(jìn)行公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護的.日常工作;

  2、參與各客戶(hù)談判活動(dòng),代表公司洽談業(yè)務(wù)合作,前期可在銷(xiāo)售總監的帶領(lǐng)下,完成業(yè)務(wù)恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  3、處理客戶(hù)問(wèn)題,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,定期向部門(mén)負責人進(jìn)行匯報;

  4、不需要自己尋找客戶(hù)資源,公司提供有意向客戶(hù)資源負責跟進(jìn);

  任職資格:

  1、年齡18-30周歲,無(wú)需高學(xué)歷,可無(wú)經(jīng)驗;

  2、對藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,有信心;

  3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩定;

  4、勤奮好學(xué),正能量爆棚,亦可接受應屆生;

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