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銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2022-12-30 09:51:15 部門(mén)職責 我要投稿
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銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責1

  1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的授權下,分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

  2、嚴格按照相關(guān)工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場(chǎng)的各項工作

  3、制定年度、月度銷(xiāo)售計劃提交上級經(jīng)理

  4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略,并負責組織實(shí)施,提供渠道服務(wù)支持

  5、制定促銷(xiāo)計劃,并負責組織實(shí)施

  6、負責對大客戶(hù)的洽談、維護、指導、監督工作

  7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

  8、相關(guān)崗位人員的培訓及績(jì)效考核和評估

  9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作,定期向上級經(jīng)理提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報告

  10、依據相關(guān)制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

  11、負責對業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導,提高人員素質(zhì),建設一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團隊

  12、負責組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項工作

  13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)

  14、每日各項工作傳達到人,落實(shí)并跟蹤好每一項工作,并及時(shí)根據實(shí)際情況進(jìn)行整修正。15、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況收集、整理,針對市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施

  16、與商超采購、部門(mén)經(jīng)理、主管事件處理并上報銷(xiāo)售經(jīng)理

  17、根據銷(xiāo)售情況進(jìn)行周工作總結并調整下周工作安排

  18、每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對于市場(chǎng)情況的報告,對上周工作進(jìn)行總結及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷(xiāo)售經(jīng)理上報上周銷(xiāo)售情況。(周銷(xiāo)售數據、門(mén)店存在的問(wèn)題、后期調整)20、每月2日上報上月度工作總結,分析問(wèn)題,按照月度銷(xiāo)售目標制定月銷(xiāo)售計劃

  21、不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況,了解市場(chǎng)信息,匯總并匯總上報

  22、有對促銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權、管理權

  23、在授權范圍內按制度和要求,對導購、業(yè)務(wù)有現場(chǎng)的考核處罰權

  24、責任

  25、對工作目標的完成和經(jīng)營(yíng)效益負責

  26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

  27、對營(yíng)銷(xiāo)利潤和銷(xiāo)售成本負責

  28、對各項制度和規章的執行情況負責

  29、對銷(xiāo)售目標的及時(shí)完成和賬務(wù)安全負責

  30、對促銷(xiāo)品的管控,投放物料的有效使用負責

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責2

  崗位職責:

  1、面向設計院進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點(diǎn)設計院建立戰略合作關(guān)系;

  2、面向開(kāi)發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣,完成項目開(kāi)發(fā)合作,與重點(diǎn)開(kāi)發(fā)商建立戰略合作關(guān)系;

  3、完成客戶(hù)談判,投標,合同簽訂,產(chǎn)品發(fā)貨,貨款回收等過(guò)程;

  4、協(xié)助工程管理部對施工現場(chǎng)進(jìn)行管理。

  崗位要求:

  1、年齡在25—35歲左右,具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  2、具有一定的設計院或開(kāi)發(fā)商資源;

  3、有銷(xiāo)售激情,具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力;

  4、抗壓能力強,具備較好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責3

  1、負責所轄區內市場(chǎng)的'開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶(hù);

  2、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;

  3、負責所轄區域內的產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣完成個(gè)人銷(xiāo)售指標,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

  4、做好產(chǎn)品介紹、確認訂單、及回款等銷(xiāo)售相關(guān)工作;

  5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的各項臨時(shí)或常規性工作。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責4

  職責:

  1、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護;

  2、負責所轄區域內未合作客戶(hù)的商機挖掘及合作洽談;

  3、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn);

  4、根據要求,做好目標區域、競爭樓盤(pán)市場(chǎng)調研工作;

  5、配合內部代理直銷(xiāo)做好后續案場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;

  任職要求:

  1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

  3、具有較強的統籌,執行及協(xié)調能力,熟悉現場(chǎng)管理和銷(xiāo)售戰術(shù);

  4、責任心強,具有良好的的團隊協(xié)作和溝通能力;

  5、為人正直,品行端正。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責5

  1、迅速覆蓋區域醫院、教育(高校)、政企站群系統

  2、確定銷(xiāo)售策略,建立銷(xiāo)售目標,執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃;

  3、負責投標、商務(wù)談判、合同簽訂、項目執行和回款工作;

  4、對目標市場(chǎng)、政策、產(chǎn)品和競爭對手信息進(jìn)行收集、整理。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責6

  職責;

  1、負責中央空調暖氣凈水的銷(xiāo)售;

  2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  2、對市場(chǎng)分析業(yè)務(wù)信息收集,負責與客戶(hù)約談介紹產(chǎn)品并簽訂合同。

  3、合同后續的安裝售后的跟進(jìn)服務(wù)。

  4、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;

  5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、工作積極主動(dòng),認真負責;

  2、真誠對待每一位客戶(hù),客戶(hù)就如同朋友一樣相處,會(huì )源源不斷地給你提供客戶(hù)資源,口碑相傳;

  3、會(huì )CAD軟件優(yōu)先錄用。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責7

  1.負責公司項目銷(xiāo)售管理相關(guān)工作;

  2.根據公司下達的整體計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成;

  3.全面負責所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施,指導、監督、反饋并控制其發(fā)展;

  4.負責協(xié)調管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調配工作,幫助銷(xiāo)售團隊分析總結經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果,保證活動(dòng)順利實(shí)施;

  5.隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考;

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責團隊的管理與組建;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單,完成部門(mén)的業(yè)績(jì)考核 ;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;

  3、帶過(guò)5人以上的團隊管理經(jīng)驗;

  4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責9

  1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務(wù);

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并給予執行;

  3、負責對商家的考察、洽談、評估,協(xié)助渠道部對商家的項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;

  4、根據公司下達的指標,負責對渠道部的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理;

  5、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實(shí);

  6、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區域內手機行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責10

  1、負責本區域內銷(xiāo)售及回款工作,完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、能夠在維護原有的客戶(hù)基礎上,發(fā)展新的客戶(hù),開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域;

  3、收集市場(chǎng)信息,定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  4、與其他員工相互配合,保證銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;

  5、接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導分派的各項工作。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責11

  1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、管理、支持和維護;

  2、執行渠道銷(xiāo)售管理體系及代理政策,建立客戶(hù)檔案;

  3、通過(guò)渠道的推進(jìn)及有效管理,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤指標;

  4、負責結合渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品,落實(shí)對代理商的培訓、指導;

  5、負責收集,市場(chǎng)信息,做好競爭對手分析;對公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提出建議。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責12

  1、負責銷(xiāo)售制度的執行、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的關(guān)系;

  2、積極完成銷(xiāo)售指標,負責下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;

  3、收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

  4、負責與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常履行,明確所轄區域對賬,結款流程和賬期準時(shí)對賬,結款做到準確無(wú)誤,避免出現少款現象;

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責13

  1、對負責區域內的政府部門(mén)、企業(yè)等相關(guān)渠道的開(kāi)發(fā)與維護;

  2、完成公司制定的各項任務(wù);

  3、團隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導及協(xié)調;

  4、對團隊成員開(kāi)展銷(xiāo)售培訓指導和團隊建設;

  5、開(kāi)發(fā)及拓展其他銷(xiāo)售渠道。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責14

  職責:

  1、帶領(lǐng)團隊推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jì),完成銷(xiāo)售指標以及達成各項KPI;

  2、制定可行的銷(xiāo)售政策,監督執行;

  3、對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行業(yè)績(jì)評估及思想激勵,培養各梯隊人才;

  4、制定先關(guān)工作流程,對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行培訓及輔導;

  5、完成電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)報表,分析電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)數據;

  6、定期根據部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行工作總結;

  7、建立及完善各項部門(mén)制度,使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊有續及可持續運作。

  任職資格:

  1、應有先關(guān)工作的經(jīng)驗;

  2、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ鲗,具良好的培訓及輔導技巧;

  3、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導團隊的能力;

  4、良好的談判技巧;

  5、高度責任心,能在壓力下工作。

銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責15

  1、負責新客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)的有效信息記錄并及時(shí)反饋給銷(xiāo)售經(jīng)理;

  2、負責整理制作銷(xiāo)售合同、客戶(hù)資料等存檔管理;

  3、銷(xiāo)售訂單、開(kāi)票、日常銷(xiāo)售報表等相關(guān)行政工作;

  4、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護客戶(hù)關(guān)系;

  5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;

  6、銷(xiāo)售貨款的回收;

  7、其他主管交辦事項。

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