技術(shù)部部門(mén)崗位職責（精選15篇）
在現在社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)部部門(mén)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 1
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了工藝員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領(lǐng)導關(guān)系
工藝員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事產(chǎn)品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過(guò)程的`工藝設計工作，完成工裝設計；
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節的工藝文件，如各種指導書(shū)、工序卡、工藝卡等；
5、編制應用到數控機床的零件加工程序；
6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作；
7、指導車(chē)間生產(chǎn)，監督車(chē)間的工藝執行，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 2
一、部門(mén)職責
1、負責對公司生產(chǎn)計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)的執行和實(shí)施。
2、負責對外來(lái)圖紙的存檔，放樣及相關(guān)生產(chǎn)方面技術(shù)資料的準備工作。
3、做好生產(chǎn)技術(shù)現場(chǎng)服務(wù)指導工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到公司質(zhì)量目標。
4、參與推廣新技術(shù)、新工藝、參加技術(shù)革新工作，同時(shí)參與識別危險源和環(huán)境因素。
5、配合質(zhì)檢員處理實(shí)際生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，參與試組裝，并會(huì )同相關(guān)部門(mén)分析出現的問(wèn)題，提出處理方案。
6、配合和協(xié)助其他部門(mén)工作。
二、各崗位職責
1、技術(shù)部主任和副主任工作職責
1.1技術(shù)部主任和副主任確認所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術(shù)部主任和副主任根據圖紙的難易程度及技術(shù)員的能力對新塔型放樣工作進(jìn)行分配；若是成型塔，由技術(shù)部主任和副主任安排相關(guān)技術(shù)員調資料，并配合統計員進(jìn)行與存檔圖紙校對，如果用戶(hù)所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書(shū)面形式寫(xiě)出，以備技術(shù)員在準備資料時(shí)及時(shí)更改，保證所加工圖與用戶(hù)所提供圖紙一致。
1.2由技術(shù)員對所負責塔型工程圖紙進(jìn)行“審圖記錄”登記，也便在調取資料時(shí)便于及時(shí)查看，對此項工作進(jìn)行監督。
1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯(lián)板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線(xiàn)板（材）孔徑大小和所配掛線(xiàn)傾角表配置情況進(jìn)行審核。
1.4對鐵塔根開(kāi)、基礎根開(kāi)、導/地線(xiàn)之間的掛點(diǎn)距離進(jìn)行與圖紙相對照審核。
2、技術(shù)員工作職責
2.1核對工程名稱(chēng)，基礎形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細表進(jìn)行核對，明確加工數量。
2.2確認該工程塔型中的'套用塔，與本廠(chǎng)放樣存檔資料對照，有無(wú)缺段，有無(wú)修改（如材質(zhì)、規格、掛線(xiàn)孔大小等）。
2.3工程有特殊技術(shù)要求，應認真仔細的進(jìn)行閱讀，有不清楚的及時(shí)與主任和副主任聯(lián)系，由他們與甲方或設計院聯(lián)系落實(shí)，達到完全理解，有關(guān)條文要在審圖記錄中加以說(shuō)明，在審圖記錄中加以強調。
2.4對自己新放樣塔型進(jìn)行有序的存檔，并通知統計員做好存檔記錄（輸入服務(wù)器工作流程“資料存檔”表格中）。
2.5嚴格按照工程要求進(jìn)行放樣，結合車(chē)間加工工藝要求，對一些特殊參數做相應的調整。同時(shí)對所有下發(fā)資料作好相應記錄，對有特殊要求的要有明確交接（如有掛線(xiàn)傾角表、件號更改、掛線(xiàn)孔大小有變等）。
3、統計員組長(cháng)工作職責
3.1核對工程名稱(chēng)、基礎形式、桿塔位明細表。
3.2核對生產(chǎn)任務(wù)與工程桿塔明細表和統計任務(wù)的分配，并確定加工數量，若有不符合應及時(shí)向生產(chǎn)任務(wù)下達者聯(lián)系。
3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時(shí)做好“工程配段表”的審核。
4、統計員工作職責
4.1核對工程名稱(chēng)、基礎形式，查圖紙是否齊全、是否清晰。有無(wú)混圖情況等。
4.2按生產(chǎn)計劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細表、技術(shù)要求進(jìn)行材料統計。出具相應的“材料采購計劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時(shí)采購。
4.3負責填寫(xiě)“工程配段表”相關(guān)內容，配合技術(shù)員及時(shí)進(jìn)行資歸類(lèi)、整檔、存檔工作。同時(shí)對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。
4.4負責對技術(shù)員所提供的放樣原始數據的核對（所核內容：材質(zhì)、規格、件數、長(cháng)度）。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 3
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了資料員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領(lǐng)導關(guān)系
資料員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；
4、管理各種其他技術(shù)類(lèi)文件，包括外來(lái)的'文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 4
1、按照公司經(jīng)營(yíng)計劃做好開(kāi)發(fā)項目的計劃工作。
2、辦理開(kāi)發(fā)項目工程施工圖設計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。
3、負責編制開(kāi)發(fā)項目在建工程的施工進(jìn)度計劃。
4、按照開(kāi)發(fā)公司施工現場(chǎng)管理制度，履行開(kāi)發(fā)建設單位職責，加強在建工程施工現場(chǎng)的.質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工管理，做好工程技術(shù)管理和檢查督導工作。
5、組織進(jìn)行施工圖會(huì )審和設計交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放線(xiàn)、水準點(diǎn)引測及施工用水、用電等準備工作。
7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質(zhì)量監督手續等。
8、配合經(jīng)營(yíng)部做好設計合同、監理合同、施工合同中的技術(shù)數據提供工作。參加審核經(jīng)濟簽證、工程計量和形象進(jìn)度并協(xié)助審核工程預決算。
9、負責施工現場(chǎng)臨建工程定位，圍擋的落實(shí)工作。
10、負責監督檢查在建工程委托監理公司的工作。
11、組織有關(guān)單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技術(shù)資料，做好歸檔工作。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 5
1、為公司各管理處提供技術(shù)支持，指導其做好小區的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。
2、對各管理處在小區市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進(jìn)行安全使用督導，對存在的安全隱患提出整改意見(jiàn)。
3、負責組織對公司管轄小區內的'房屋結構安全進(jìn)行鑒定，對損壞房屋提出修繕?lè )桨富驁蠓课莅踩鞴懿块T(mén)鑒定，并根據房屋安全主管部門(mén)的意見(jiàn)組織進(jìn)行整改。
4、制定公司管轄小區內房屋設備設施的年度保養計劃，并對管理處的實(shí)施情況進(jìn)行監督。
5、負責對各小區設施設備的日常運行管理進(jìn)行監督考核。
6、負責公司的技術(shù)安全管理工作。
7、負責公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區的驗收接管工作。
8、負責公司各技術(shù)專(zhuān)業(yè)對業(yè)務(wù)主管部門(mén)和其他有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
9、對本部門(mén)環(huán)境因素的識別、評價(jià)及管理。
10、對本部門(mén)（小區）所產(chǎn)生的固廢分類(lèi)收集、處理。
11、完成公司下達的責任指標。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 6
技術(shù)部門(mén)總經(jīng)理國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國富通招聘人數:1人
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃,完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范;
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的'談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 7
技術(shù)部門(mén)總經(jīng)理國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司國富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國富通招聘人數:1人
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃,完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范;
4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;
3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,較強的`團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 8
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了技術(shù)科長(cháng)的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于技術(shù)科長(cháng)
二、領(lǐng)導關(guān)系
技術(shù)科長(cháng)在廠(chǎng)長(cháng)同意領(lǐng)導下受主管廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分主管廠(chǎng)長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預定任務(wù)，確保本科室各項工作的順利開(kāi)展和實(shí)施，并對本科室員工的工作進(jìn)行考核；
4、主動(dòng)與合作部門(mén)包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；
5、負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節的技術(shù)性指導工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程；
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理；
8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的.歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專(zhuān)業(yè)管理工作；
11、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 9
技術(shù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責環(huán)境修復類(lèi)項目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復類(lèi)項目市場(chǎng)開(kāi)拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門(mén)各項管理制度，參與公司修復業(yè)務(wù)中長(cháng)期規劃制定;
2、負責修復技術(shù)方案編制、工藝設計、參數確定等任務(wù)，以及針對修復進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);
3、負責對部門(mén)員工的任務(wù)分配、協(xié)調、培訓、管理及考核等工作;
4、主導公司關(guān)于修復技術(shù)及裝備創(chuàng )新、以及公司內部和對外的.技術(shù)交流等工作;
5、負責修復工程項目的技術(shù)支持、以及修復項目相關(guān)的招投標任務(wù)。
任職要求:
1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;
2、 5年以上修復技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調組織能力;
3、了解國內修復行業(yè)的相關(guān)法規、政策及技術(shù)規范，掌握國內普遍應用的修復技術(shù)工藝路線(xiàn)、實(shí)施流程及工程應用等;
4、了解國內外的修復技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng )新性;
5、具有較強的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復系統設計經(jīng)驗和出色的現場(chǎng)問(wèn)題解決能力;
6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。崗位職責:
1、負責環(huán)境修復類(lèi)項目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復類(lèi)項目市場(chǎng)開(kāi)拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門(mén)各項管理制度，參與公司修復業(yè)務(wù)中長(cháng)期規劃制定;
2、負責修復技術(shù)方案編制、工藝設計、參數確定等任務(wù)，以及針對修復進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);
3、負責對部門(mén)員工的任務(wù)分配、協(xié)調、培訓、管理及考核等工作;
4、主導公司關(guān)于修復技術(shù)及裝備創(chuàng )新、以及公司內部和對外的技術(shù)交流等工作;
5、負責修復工程項目的技術(shù)支持、以及修復項目相關(guān)的招投標任務(wù)。
任職要求:
1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;
2、 5年以上修復技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調組織能力;
3、了解國內修復行業(yè)的相關(guān)法規、政策及技術(shù)規范，掌握國內普遍應用的修復技術(shù)工藝路線(xiàn)、實(shí)施流程及工程應用等;
4、了解國內外的修復技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢，在修復技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng )新性;
5、具有較強的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復系統設計經(jīng)驗和出色的現場(chǎng)問(wèn)題解決能力;
6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應出差。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 10
職責描述：
職責描述：
崗位職能：
1.負責部門(mén)報銷(xiāo)流程的跟進(jìn)處理；
2.負責部門(mén)合同流程的跟進(jìn)處理：
3.負責部門(mén)會(huì )議的通知和會(huì )議紀要；
4.負責部門(mén)日報和周報的匯總發(fā)布；
5.負責部門(mén)員工辦公生活相關(guān)的.事宜；
6.完成領(lǐng)導安排的其他工作；
7.推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門(mén)助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理
崗位要求：
1.熟練使用office辦公軟件
2.有一定英語(yǔ)基礎，能看懂和編輯英文資料
3.具備良好的語(yǔ)言表達能力和文字表達能力，善于溝通；
4.工作積極主動(dòng)、好學(xué)上進(jìn)、品行端正、有良好敬業(yè)和團隊合作精神；
5.具有強烈的責任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂(lè )觀(guān)豁達。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 11
職位描述：
崗位信息：
部門(mén)：螞蟻金服-平臺技術(shù)數據部-基礎技術(shù)部-技術(shù)風(fēng)險部
崗位：資深java研發(fā)工程師/技術(shù)專(zhuān)家（p5+，p6，p7）
福利待遇：薪資20k-40k+股票期權激勵
工作地點(diǎn)：杭州黃金地段西湖區
工作經(jīng)驗：2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，或畢業(yè)1年內的高潛力p5+同學(xué)
崗位描述
負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業(yè)務(wù)，包括交易，支付，賬務(wù)等最關(guān)鍵系統的技術(shù)風(fēng)險領(lǐng)域的平臺功能研發(fā)；
參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產(chǎn)品（比如余額寶）的設計過(guò)程，對技術(shù)風(fēng)險領(lǐng)域進(jìn)行評審和分析；
負責技術(shù)風(fēng)險平臺應用架構設計和系統實(shí)施，使系統體系化并具有前瞻性，能快速發(fā)現業(yè)務(wù)風(fēng)險和及時(shí)管控；
獨立完成大型項目的系統分析設計，并負責核心模塊研發(fā)；負責完成系統codereview的`任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過(guò)codereview提供相關(guān)性能以及安全的建議。
崗位要求
1.計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.扎實(shí)的java編程基礎，良好的編程素養，對代碼美感有追求；
3.精通微服務(wù)、一致性等分布式技術(shù)；對各種開(kāi)源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮；
4.具備系統調試、性能調優(yōu)等技能，對疑難技術(shù)問(wèn)題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規模、高吞吐量的系統開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先；
5.大型電子商務(wù)網(wǎng)站或金融行業(yè)核心系統開(kāi)發(fā)、設計工作經(jīng)驗者或有復雜系統的數據建模能力的人才優(yōu)先。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 12
技術(shù)部門(mén)崗位職責
制造部長(cháng)合肥通彩自動(dòng)化設備有限公司合肥通彩自動(dòng)化設備有限公司，通彩一、計劃管理
1、按照銷(xiāo)售部門(mén)下達的項目執行單，制定項目大日程并監督執行;
2、按照既定的生產(chǎn)節點(diǎn)控制設計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節點(diǎn)的完成;
3、及時(shí)、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監督執行;
4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節點(diǎn)，及時(shí)安排發(fā)貨;
5、監督計劃員、調度員工作，協(xié)調各部門(mén)工作，確保生產(chǎn)系統的良性運轉;
6、審核生產(chǎn)車(chē)間所提原材料料單，并制定相關(guān)節點(diǎn)，督促及時(shí)購料，保證生產(chǎn);
7、審核技術(shù)部門(mén)所提項目料單，制定相關(guān)節點(diǎn)，督促采購及時(shí)購料、安排加工，保證生產(chǎn);
8、及時(shí)審核公司內項目借用單，保證項目的完整性;
9、審核公司各部門(mén)所提購料單，按照計劃控制成本，進(jìn)行購買(mǎi)。
二、生產(chǎn)管理
1、根據生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數量、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現;
2、負責監督、審核車(chē)間主任每周對車(chē)間工時(shí)及工作量的統計、分析，平?各種工作量;
3、落實(shí)計劃科制定的生產(chǎn)計劃，對每周生產(chǎn)例會(huì )制定的生產(chǎn)節點(diǎn)進(jìn)行有效控制;
4、嚴格控制生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準;
5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統計生產(chǎn)成本;
6、根據公司內部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進(jìn)行加工;
7、監督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時(shí)提料;
8、及時(shí)消耗公司內原材料并做好安全庫存。
三、裝配管理
1、根據生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品裝配、調試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現;
2、負責監督、審核部長(cháng)助理每周對車(chē)間工時(shí)及工作量的統計、分析，平?各種工作量;
3、落實(shí)計劃科制定的`裝配計劃，對每周生產(chǎn)例會(huì )制定的生產(chǎn)節點(diǎn)進(jìn)行有效控制;
4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標為標準;
5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計劃科下達的施工計劃進(jìn)行安全、文明施工;
6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統計裝配成本;
7、根據生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進(jìn)行;
8、根據技術(shù)部門(mén)所提三表及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理，確保施工現場(chǎng)物料不缺失，報紙施工計劃及時(shí)完成。
任職要求:
1、五年以上同崗工作經(jīng)驗;
2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理;
3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機械圖紙;
4、生產(chǎn)安排有計劃性和預見(jiàn)性。
技術(shù)部門(mén)崗位
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 13
一、直接上級：生產(chǎn)總監
二、下屬部門(mén)：無(wú)
三、部門(mén)職責：
1、產(chǎn)品的研發(fā)和設計：
�。�1）根據法律法規、國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)慣例等的規定，根據客戶(hù)的希望，設計出適合公司批量生產(chǎn)的、能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)要求的、滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品；
�。�2）產(chǎn)品研發(fā)，應做好市場(chǎng)調研工作，滿(mǎn)足市場(chǎng)需要，盡可能占領(lǐng)高中端市場(chǎng)；
�。�3）做好設計論證、計算，進(jìn)行設計確認，試生產(chǎn)無(wú)誤后進(jìn)行產(chǎn)品定型；
�。�4）保存產(chǎn)品研發(fā)（改善）過(guò)程中的所有記錄，做到有據可查。
2、工藝標準的制定：
�。�1）產(chǎn)品定型后，制定全套的工藝標準文件，包括但不限于：工藝卡片（成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等）、工序說(shuō)明、操作標準、檢驗標準、原材料標準、包裝標準、運輸標準、標牌標識的標準等；
�。�2）制定相關(guān)的技術(shù)指導性文件，如：使用說(shuō)明書(shū)、維護保養說(shuō)明書(shū)、安裝說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售指導說(shuō)明書(shū)等；
�。�3）工藝標準文件應全面、準確，具有科學(xué)性、嚴謹性、可行性、嚴肅性。
�。�4）加強對工藝文件的控制，工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎，并按照嚴格的程序執行。
3、生產(chǎn)實(shí)現的設計：
�。�1）生產(chǎn)實(shí)現方法應予設計，優(yōu)先選用標準機械，減少非標機械的設計和采用；
�。�2）宜優(yōu)先考慮流水線(xiàn)設備、自動(dòng)化設備，減少人員數量，提高生產(chǎn)效率；
�。�3）生產(chǎn)布局（設備布局）應合理，實(shí)現流水化生產(chǎn)，工藝路線(xiàn)清晰，減少工序轉接距離，增加空間利用率，并考慮到批量生產(chǎn)的工件周轉空間等；
�。�4）工序內實(shí)現小流水、小循環(huán)，增加流暢性；
�。�5）對生產(chǎn)用模具、工裝、工具、量具等進(jìn)行合理設計，保證加工精度，減少人為因素影響，降低操作難度和對工人的素質(zhì)要求，提高生產(chǎn)效率，降低材料消耗；
�。�6）對工件周轉方法、工序交接等進(jìn)行設計，提高材料流轉率，減低積壓時(shí)間；
4、合理設計，提高生產(chǎn)效率，降低成本：
�。�1）設計中減少非標零件的使用，盡可能使用標準件；
�。�2）非標件盡可能統一化，利于批量生產(chǎn)；
�。�3）非標件盡可能通用化，適合不同的產(chǎn)品類(lèi)型使用，利于批量庫存，減少庫存種類(lèi)；
�。�4）合理結構設計，依照標準材料尺寸設計，杜絕非標材料的使用；
�。�5）減少原材料種類(lèi)、型號，從而降低庫存量；
�。�6）合理制定設計標準（亦稱(chēng)為“準標準”），所有類(lèi)型的產(chǎn)品均按照該標準設計主要尺寸和形式，增加通用性和互換性（如合頁(yè)距標準、鎖距標準、門(mén)厚度標準、玻璃標準、閉門(mén)器標準等）。
5、日常生產(chǎn)的技術(shù)支持：
�。�1）對日常生產(chǎn)的訂單，做工藝分解，指導車(chē)間生產(chǎn)；
�。�2）日常工藝的分解應嚴格按照工藝標準執行；
�。�3）出現不符合工藝標準的產(chǎn)品，必須經(jīng)過(guò)試驗，裝配無(wú)誤后，再行批量生產(chǎn)；
�。�4）非標的生產(chǎn)，必須對特殊的結構、五金、配件進(jìn)行封樣。
6、銷(xiāo)售和服務(wù)的`技術(shù)支持：
�。�1）對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓，使其能夠引導客戶(hù)盡可能選用標準產(chǎn)品；
�。�2）對服務(wù)人員進(jìn)行培訓，使其能夠按照規范要求進(jìn)行安裝和維護，確保質(zhì)量；
�。�3）對客戶(hù)進(jìn)行必要的技術(shù)溝通，使其了解產(chǎn)品性能、設計標準等；
7、產(chǎn)品標準的培訓和宣貫：
�。�1）定期和不定期的對產(chǎn)品實(shí)現的相關(guān)人員進(jìn)行培訓，使產(chǎn)品標準得以貫徹實(shí)施；
�。�2）對操作工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，使其能夠按照正確的方法，規范的操作，熟練的生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品；
對防火門(mén)一致性進(jìn)行培訓，使相關(guān)人員明白控制重點(diǎn)，避免出現紕漏，最終影響產(chǎn)品質(zhì)量和證書(shū)的有效性。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 14
1.配合策劃部完成開(kāi)發(fā)前期策劃和定位工作。堅持做到主動(dòng)配合、密切協(xié)作，及時(shí)準確的提供相關(guān)資料，促進(jìn)前期策劃和定位工作。
2.認真做好設計單位、策劃單位的選擇評價(jià)，相關(guān)合約的簽訂及管理工作。
3.認真做好項目前期概念設計、總平規劃工作。做好對設計單位、策劃單位關(guān)系協(xié)調工作。認真做好設計資料收集、方案設計、方案評審、設計任務(wù)書(shū)起草等工作。堅持高標準嚴要求的原則，督促、指導設計單位高質(zhì)量的完成設計工作，并及時(shí)給公司領(lǐng)導提出合理建議和意見(jiàn)。
4.監控各項目施工圖的設計進(jìn)度，協(xié)助各項目做好圖紙審查相關(guān)工作，協(xié)調設計院與項目各方進(jìn)行圖紙會(huì )審、問(wèn)題答疑及設計優(yōu)化工作。
5.參與公司各項目施工圖紙會(huì )審，參加圖紙交底，竣工圖的審定工作，收集、整理各方意見(jiàn)并落實(shí)相關(guān)優(yōu)化工作。堅持嚴格審查，嚴格把關(guān)的`原則，認真做好圖紙審定工作。
6.負責組織對項目施工過(guò)程中圖紙審查及有關(guān)設計變更等手續。堅持經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，對圖紙認真審查，如需變更及時(shí)提出變更意見(jiàn)，及時(shí)上報，完善手續，確保變更合理。
7.檢查公司各項目工程質(zhì)量管理方案和安全目標管理措施，并下大力抓好貫徹落實(shí)，確保工程質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。敦促項目做好施工管理工作。堅持質(zhì)量第一、安全至上的管理原則。認真做好加快工程進(jìn)度，確保工程質(zhì)量工作。認真做好完善安全措施，實(shí)施不間斷的安全督導工作，確保施工安全。
8.協(xié)助甲供材料設備的摸底、考察、招標、采購、供應及技術(shù)方案審查工作。逐步建立完善的材料供應庫，堅持材料設備的質(zhì)量標準，將工作做細做好，切實(shí)提供可靠保障。
9.負責項目工程技術(shù)管理及質(zhì)量監督工作。堅持深入施工現場(chǎng)跟班作業(yè)，認真檢查、督促、跟蹤工程進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，嚴密控制，確保項目施工進(jìn)展順利。
10.在相關(guān)單位配合下定期收集、匯總各項目的生產(chǎn)情況。
11.對各項目相關(guān)建設合同進(jìn)行審核，并提出建議。
12.完成好公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)部部門(mén)崗位職責 15
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了信息員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領(lǐng)導關(guān)系
信息員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價(jià)值的信息，應向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應用的不斷更新；
4、對全廠(chǎng)有關(guān)人員參加技術(shù)會(huì )議參觀(guān)、學(xué)習、訪(fǎng)問(wèn)、考察等形式，收集有價(jià)值的情報資料；
5、管理本企業(yè)的'科研活動(dòng)，如專(zhuān)利技術(shù)的申請、科研項目的申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
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