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技術(shù)部門(mén)崗位職責

時(shí)間:2022-07-19 13:17:52 部門(mén)職責 我要投稿

技術(shù)部門(mén)崗位職責4篇

  在我們平凡的日常里,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的技術(shù)部門(mén)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

技術(shù)部門(mén)崗位職責4篇

技術(shù)部門(mén)崗位職責1

  一、部門(mén)職責

  負責對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導、規范工藝流程、制定技術(shù)標準,抓好技術(shù)管理,實(shí)施技術(shù)監督和協(xié)調的專(zhuān)職管理部門(mén),對所承擔的工作負責。

  二、技術(shù)部工作職責

  1、嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責。

  2、負責制定公司技術(shù)管理制度;負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)建立和完善質(zhì)量、能源等管理標準及制度。

  3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

  4、負責制訂和修改技術(shù)規程;編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規定。

  5、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;負責產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制工作。

  6、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規范工作流程。

  7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律,認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

  8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準,實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理。

  9、編制公司產(chǎn)品標準,按年度審核、充、修訂定額內容。

  10、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作;負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

  11、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。

  12、及時(shí)搜集整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

  13、負責編制公司技術(shù)研發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養,技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦、引進(jìn)、培養技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。

  14、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價(jià)工作。

  15、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核管理工作。

  16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

  三、工作職責執行情況

  1、正完善各種管材的連接工藝參數及作規程。

  2、對各種原物料的檢測數據收集工作,正與質(zhì)檢中心進(jìn)行工作流程和工作配合上溝通,并制定有關(guān)管理規定。

  3、現正對各生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)定額進(jìn)行統一摸底。

  4、對于現各種標準的執行情況,監督、檢查的力度還不夠,須在工作時(shí)間加以改進(jìn)和完善。

  5、對于各種產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)工藝及流程上,沒(méi)有把完好數據統計起來(lái),須在時(shí)間上管理安排,把工作抓起來(lái)。

  6、對于外部及內部人員的技術(shù)支持上,只完成了80%,還需在技術(shù)儲備上加強技術(shù)資料的收集及整理工作。

  7、在生產(chǎn)及各部門(mén)的執行標準監督、檢查,安排上午、中午、下午的不定期檢查,做好檢查記錄。

  8、根據技術(shù)部的職能及工作職責,需要完善和急需進(jìn)行和開(kāi)展的工作項目還有很大欠缺,對于技術(shù)部現有人員的技術(shù)薄弱和經(jīng)驗不足的現狀,我們只有信心、熱情和專(zhuān)勁是遠遠不夠的。

  9、針對各種技術(shù)檔案的整理工作,現處于收集和統計階段,還須做大量的工作。

  四、技術(shù)工作流程及指標要求

  1、執行技術(shù)部的工作職責所規定的內容。

  2、對生產(chǎn)公司各項標準執行情況及相關(guān)部門(mén)標準執行情況,每月30日前把巡查結果報總經(jīng)理。

  3、每月10日前將各項標準制定和修訂工作進(jìn)行匯報。

  4、對重大的技術(shù)問(wèn)題、隱患應立即上報總經(jīng)理,并提供相應的解決方案。

  5、每月10日前將上月生產(chǎn)工藝卡下達的情況上報總經(jīng)理。

  6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數據,并進(jìn)行管理、歸檔,并將生產(chǎn)實(shí)際工藝參數與之相對應;做好技術(shù)檔案的日清月結工作。

  7、每月30日前將各技術(shù)創(chuàng )新項目整理上報總經(jīng)理審批,并建立《技術(shù)創(chuàng )新項目》檔案。

  8、定期收集同行業(yè)管材使用項目和新技術(shù)、新工藝,分期匯總后呈報總經(jīng)理審閱。

  9、每日將外部科室及相關(guān)部門(mén)需求的技術(shù)援助做好登記,對未能解決的問(wèn)題,拿出解決方案。

  五、技術(shù)部工作目標

  1、通過(guò)技術(shù)部的運作,激勵、促使各部門(mén)對設備及產(chǎn)品質(zhì)量管理和對技術(shù)部檢查、監督的重視。

  2、提高各生產(chǎn)部對生產(chǎn)設備工藝調整的技術(shù)水平。

  3、合理使用各種原物料,以適合的工藝保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定。

  4、最大限度地節約耗能,間接為公司創(chuàng )利。

  5、各公司和各部門(mén)技術(shù)保障的主要部門(mén)。

技術(shù)部門(mén)崗位職責2

  1、為公司各管理處提供技術(shù)支持,指導其做好小區的`市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。

  2、對各管理處在小區市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進(jìn)行安全使用督導,對存在的安全隱患提出整改意見(jiàn)。

  3、負責組織對公司管轄小區內的房屋結構安全進(jìn)行鑒定,對損壞房屋提出修繕?lè )桨富驁蠓课莅踩鞴懿块T(mén)鑒定,并根據房屋安全主管部門(mén)的意見(jiàn)組織進(jìn)行整改。

  4、制定公司管轄小區內房屋設備設施的年度保養計劃,并對管理處的實(shí)施情況進(jìn)行監督。

  5、負責對各小區設施設備的日常運行管理進(jìn)行監督考核。

  6、負責公司的技術(shù)安全管理工作。

  7、負責公司業(yè)務(wù)拓展中的技術(shù)籌備、前期介入和新區的驗收接管工作。

  8、負責公司各技術(shù)專(zhuān)業(yè)對業(yè)務(wù)主管部門(mén)和其他有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

  9、對本部門(mén)環(huán)境因素的識別、評價(jià)及管理。

  10、對本部門(mén)(小區)所產(chǎn)生的固廢分類(lèi)收集、處理。

  11、完成公司下達的責任指標。

技術(shù)部門(mén)崗位職責3

  崗位職責:

  1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰略規劃,完善技術(shù)架構、應用架構、數據架構;

  2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計;

  3、負責制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標準規范;

  4、負責部門(mén)的日常管理以及團隊建設工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;

  2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開(kāi)發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;

  3、具有較高的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。

  4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;

  5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達能力和學(xué)習能力。

技術(shù)部門(mén)崗位職責4

  1、按照公司經(jīng)營(yíng)計劃做好開(kāi)發(fā)項目的計劃工作。

  2、辦理開(kāi)發(fā)項目工程施工圖設計工作,配合前期部做好施工圖審查工作。

  3、負責編制開(kāi)發(fā)項目在建工程的施工進(jìn)度計劃。

  4、按照開(kāi)發(fā)公司施工現場(chǎng)管理制度,履行開(kāi)發(fā)建設單位職責,加強在建工程施工現場(chǎng)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及文明施工管理,做好工程技術(shù)管理和檢查督導工作。

  5、組織進(jìn)行施工圖會(huì )審和設計交底工作。

  6、配合前期部做好工程定位放線(xiàn)、水準點(diǎn)引測及施工用水、用電等準備工作。

  7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質(zhì)量監督手續等。

  8、配合經(jīng)營(yíng)部做好設計合同、監理合同、施工合同中的技術(shù)數據提供工作。參加審核經(jīng)濟簽證、工程計量和形象進(jìn)度并協(xié)助審核工程預決算。

  9、負責施工現場(chǎng)臨建工程定位,圍擋的落實(shí)工作。

  10、負責監督檢查在建工程委托監理公司的工作。

  11、組織有關(guān)單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。

  12、收集、保管、整理工程技術(shù)資料,做好歸檔工作。

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