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大學(xué)生職業(yè)探索報告
在現實(shí)生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編精心整理的大學(xué)生職業(yè)探索報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大學(xué)生職業(yè)探索報告1
大學(xué)生就業(yè)難已成為一個(gè)十分棘手的社會(huì )問(wèn)題，這其中固然有方方面面的原因，但從大學(xué)生本身來(lái)講，還要直面困難，努力提高自身的知識和能力水平，提高競爭力，在激烈的競爭中為自己撐起一片藍天。及早地做好職業(yè)生涯規劃顯得尤為重要，因為“凡是預則立，不預則廢”，清楚的認識自己的內部條件，做出合理的規劃，并堅定的實(shí)施，相信工夫一定不負有心人的。職業(yè)規劃是一個(gè)長(cháng)期的工作，從大一起就使學(xué)生逐漸形成對自己進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的意識，根據自我認識擬定初步職業(yè)的方向。為了清楚本學(xué)院，20xx級新生職業(yè)規劃的現狀，特進(jìn)行了此次調查活動(dòng)，從大學(xué)生對自己專(zhuān)業(yè)的認識程度，對自身的認識程度，對就業(yè)前景的認識程度以及職業(yè)期望四個(gè)不同的角度對大學(xué)生做了調查，發(fā)現了一些普遍存在的問(wèn)題，并針對問(wèn)題提出了一些建議。
一、大學(xué)生職業(yè)規劃調查分析
�。ㄒ唬⿲ψ约簩�(zhuān)業(yè)的認識程度
51%的新生是自己選擇的專(zhuān)業(yè)，對所選專(zhuān)業(yè)有一定的了解；42%的新生選擇的專(zhuān)業(yè)是由親人、老師或朋友推薦的，對自己所讀專(zhuān)業(yè)半解；7%的新生選擇專(zhuān)業(yè)是由于無(wú)法選擇或者是胡亂做決定的，對自己所讀專(zhuān)業(yè)幾乎不了解。
�。ǘ┳晕曳治觯夯谌瞬艤y評分析報告以及本人對自己的認識、朋友對我的評價(jià)的前提之下，進(jìn)行了客觀(guān)的自我分析。
1、職業(yè)興趣：72%的新生在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作,對要求工作環(huán)境與我最看重的價(jià)值觀(guān)保持一致.喜歡能充分發(fā)揮新穎獨特的想法的工作，需要自由的環(huán)境和別人的支持。23%的新生預測后果，善于深謀遠慮，并能創(chuàng )新地解決問(wèn)題。41%的新生喜歡從事管研究型、領(lǐng)導性,35%的新生喜歡從事社會(huì )型、創(chuàng )造型的工作.18%的新生，對公共事業(yè),心理服務(wù),文體藝術(shù)也有較好的潛質(zhì)。11%的新生對自己不了解自己的興趣愛(ài)好。
2.職業(yè)能力：56%的新生輯推理的能力相對比較強，具有獨到的遠見(jiàn)，35%新生的信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復雜的事務(wù)進(jìn)行思考，工作認真、負責。4%的新生精力渙散，沒(méi)有獨立自主的能力。
�。ㄈ┘彝ゼ吧鐣�(huì )的影響，13%的新生家庭比較貧困，畢業(yè)后，完全是靠自己努力奮斗。58%的新生來(lái)自農村，畢業(yè)后若在城市就業(yè)，人脈比較窄，找工作相對困難。
�。ㄋ模┞殬I(yè)價(jià)值觀(guān)：87%的新生，認為人際關(guān)系是最重要的，66%的新生認為如果在不考慮工資收入的前提之下，會(huì )考慮自己最喜歡做的工作為第一，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習知識的機會(huì )，對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價(jià)值。同時(shí)，也會(huì )考慮這份工作是否能實(shí)現自己的目標或者自己的理想。
二、大學(xué)生就業(yè)的不利因素
以20xx年來(lái)分析，隨著(zhù)就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰略各項政策措施的進(jìn)一步落實(shí)，總體上就業(yè)增長(cháng)仍會(huì )呈現穩定向上的態(tài)勢。以20xx年8.7%的經(jīng)濟增長(cháng)速度來(lái)測算，預計20xx年可實(shí)現城鎮新增就業(yè)1250萬(wàn)人左右。但綜合考慮20xx年國內外環(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展趨勢，20xx年就業(yè)形勢也不能盲目樂(lè )觀(guān)。
�。ㄒ唬┎淮_定影響存在，就業(yè)形勢依然復雜。從國內形勢看，按照加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的要求，“十二五”時(shí)期淘汰落后產(chǎn)能，節能減排形勢嚴峻，由此對投資和工業(yè)生產(chǎn)會(huì )造成不小下行壓力，對就業(yè)的擠出效應也會(huì )相應顯現。尚處起步階段的戰略性新興產(chǎn)業(yè)還未形成明顯的就業(yè)增長(cháng)效應，同時(shí)也會(huì )使需要轉行和新進(jìn)入的勞動(dòng)者在勞動(dòng)技能和素質(zhì)上不適應新的就業(yè)需求，結構性和摩擦性失業(yè)風(fēng)險大大增加。此外，中國制造業(yè)采購經(jīng)理指數、從業(yè)人員指數及匯豐采購經(jīng)理指數等一些衡量就業(yè)增長(cháng)的先導指數，近期一直在低位運行，這也給20xx年就業(yè)形勢蒙上了一層陰影。從國際形勢看，后金融危機時(shí)期，各主要國家經(jīng)濟復蘇依舊乏力。美國等發(fā)達經(jīng)濟體經(jīng)濟復蘇顯著(zhù)放慢，就業(yè)市場(chǎng)形勢沒(méi)有改善。從新興經(jīng)濟體來(lái)看，經(jīng)濟增速也普遍出現回落。盡管新興經(jīng)濟體經(jīng)濟增速也在放緩，預計20xx年仍可保持較快的增長(cháng)。綜合考慮，國內經(jīng)濟增長(cháng)趨緩、產(chǎn)業(yè)結構調整等影響就業(yè)的宏觀(guān)環(huán)境因素的綜合效應以及全球經(jīng)濟下行風(fēng)險有可能在明年累積疊加對我國經(jīng)濟增長(cháng)產(chǎn)生負面影響，使20xx年我國就業(yè)面臨的不確定風(fēng)險增多，就業(yè)形勢將依然復雜。
�。ǘ┛偭窟^(guò)剩依舊，供需不對稱(chēng)為主因的局部短缺更需重視。一方面，20xx年就業(yè)總量壓力仍然很大。即使全年可提供城鎮新增就業(yè)機會(huì )1200萬(wàn)個(gè)，但新進(jìn)入城鎮勞動(dòng)力市場(chǎng)人數預計將超過(guò)1400萬(wàn)人，軍隊轉業(yè)人員、下崗
失業(yè)再就業(yè)人員和登記失業(yè)人員也將達1000多萬(wàn)人，這意味著(zhù)20xx年全年仍將出現近1200萬(wàn)的就業(yè)缺口。在農村，還至少有近1億人的農業(yè)富余勞動(dòng)力需要向城鎮和非農產(chǎn)業(yè)轉移就業(yè)，全年也需要轉移800萬(wàn)人。另一方面，以供需不對稱(chēng)為主要特征的就業(yè)結構性矛盾更顯突出，表現為區域不對稱(chēng)、產(chǎn)業(yè)不對稱(chēng)及技能不對稱(chēng)等方面。
�。ㄈ┦艹杀旧蠞q推動(dòng)，“招工難”的常態(tài)化發(fā)展趨勢需要關(guān)注。自國際金融危機以來(lái)，我國東部沿海地區勞動(dòng)力供需不穩定性增強，近兩年季節性用工短缺更加凸顯，并在部分地區、企業(yè)和行業(yè)出現“招工難”。盡管“招工難”主要集中在東部沿海勞動(dòng)密集型的制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，但有向中西部地區蔓延的趨勢�！罢泄るy”是當前我國就業(yè)領(lǐng)域結構性矛盾的一種反映，預計20xx年初季節性的“招工難”仍會(huì )繼續出現，并有向常態(tài)化發(fā)展和區域性蔓延的趨勢，如何將長(cháng)期發(fā)展與短期調節相結合破解“招工難”需要高度關(guān)注。
�。ㄋ模┲行∑髽I(yè)經(jīng)營(yíng)困難，影響就業(yè)吸納能力。我國八成以上的企業(yè)是中小企業(yè)，中小企業(yè)是就業(yè)崗位的最重要提供者。20xx年上半年全國工商聯(lián)對17省市中小企業(yè)的調研表明，當前中小企業(yè)生存非常困難，困難程度甚至超過(guò)了20xx年金融危機爆發(fā)的初期。盡管20xx年10月12日國務(wù)院明確了支持小型和微型企業(yè)發(fā)展的`金融、財稅政策措施，但其政策效應尚需進(jìn)一步評估。中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、生產(chǎn)萎縮必然導致就業(yè)崗位的減少和就業(yè)壓力的增大。
�。ㄎ澹┲攸c(diǎn)人群繼續“碰頭”，高校畢業(yè)生失業(yè)的社會(huì )風(fēng)險需要防范。20xx年，我國將有700萬(wàn)普通高校畢業(yè)生（比20xx年增加近40萬(wàn)人）需要就業(yè)，700多萬(wàn)名中專(zhuān)、職高、技校及“兩后生”也將集中進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，應屆畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題仍將會(huì )集中顯現。另外，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)、就業(yè)困難人員、城鎮失業(yè)人員再就業(yè)等重點(diǎn)人群的就業(yè)問(wèn)題繼續“碰頭”，就業(yè)再就業(yè)壓力會(huì )進(jìn)一步加大。從社會(huì )影響看，失業(yè)高校畢業(yè)生群體大部分選擇留在城市里，有強烈的城市生活要求，是城市失業(yè)隊伍中頗具影響力的群體，如果他們的就業(yè)需求得不到滿(mǎn)足，在一些不良誘因的作用下，可能出現不利于社會(huì )穩定的行為。
三、對大學(xué)生職業(yè)規劃的建議
我們應該明白成功的一般規律。美國的成功學(xué)大師安東尼.羅賓斯曾提出過(guò)一個(gè)成功的萬(wàn)能公式：成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動(dòng)+檢查修正+堅持到底。
�。ㄒ唬┟鞔_自己的目標和找到適合自己的職業(yè)
成功是要付出代價(jià)的。你必須先辛勤工作好幾年，才能達到你賺錢(qián)能力的極限，并讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價(jià)，持續不斷努力好幾年后，才能達成真正有價(jià)值的目標。不管想在哪一行出人頭地，你起碼要投入五年的時(shí)間來(lái)做準備。不管做的是哪一行，你若想出類(lèi)拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備。你要花很長(cháng)的時(shí)間才能培養出足夠的專(zhuān)業(yè)能力，在競爭激烈的市場(chǎng)中走向成功。否則，如果我們經(jīng)常的更換城市，更換我們從事的行業(yè)和從事的具體工作，那么隨著(zhù)我們變換工作，我們平時(shí)積累的相關(guān)的知識、技能、工作經(jīng)驗和圈內的人際關(guān)系，到時(shí)可能都將用不上，最終可能會(huì )是畢業(yè)許多年了，還沒(méi)有真正的找到合適自己的職業(yè)，也沒(méi)有真正建立起自己獨特競爭優(yōu)勢，而陷入一種在現有工作上繼續下去出路不大，重新定位又要費很大力氣的尷尬。我們選擇職業(yè)時(shí)也要慎重的對待。中國的古話(huà)“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，在一定程度上反映了職業(yè)對于我們每個(gè)人的重要性。
�。ǘ┮龊谜_的自我評估
與個(gè)人有關(guān)的所有因素，包括興趣、氣質(zhì)、性格、能力、特長(cháng)、學(xué)識水平、思維方式、價(jià)值觀(guān)、情商以及潛能等。簡(jiǎn)言之，要弄清楚我是誰(shuí)？我想做什么？我能做什么？當然，一個(gè)人對自己的認識往往是片面的，所以在自我評估中還應善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)。雖說(shuō)“先就業(yè)，再擇業(yè)”已成為一種主流，但要考慮真的適合我嗎？
�。ㄈ┞殬I(yè)環(huán)境的分析
職業(yè)環(huán)境對個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的影響是巨大的。作為社會(huì )生活中的個(gè)體，我們只有應職業(yè)環(huán)境的需要趨利避害，最大可能地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，才能實(shí)現個(gè)人目標。職業(yè)環(huán)境分析包括對社會(huì )政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和組織（企業(yè)）環(huán)境的分析。要評估和分析職業(yè)環(huán)境條件的特點(diǎn)：發(fā)展與需求變化的趨勢；自己與職業(yè)環(huán)境的關(guān)系以及職業(yè)環(huán)境對自己的有利條件和不利因素等。要弄清楚自己在這種職業(yè)環(huán)境條件之下，究竟能干成什么？這樣的你的職業(yè)生涯規劃才會(huì )切實(shí)可行，而不致流于空乏。
�。ㄋ模┱{整自己就業(yè)心態(tài)
企業(yè)認識更多的認為解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題首先在于調整大學(xué)生的心態(tài)，而從針對大學(xué)生的調查結果看，大學(xué)生在就業(yè)地區選擇、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有一個(gè)相近的現象，“經(jīng)濟發(fā)達地區、高薪酬、外企”仍是多數大學(xué)生的首選。但是現實(shí)的情況是能夠實(shí)現這種愿望的大學(xué)生的比例其實(shí)是很小的，那么多的大學(xué)生都在爭奪很少的職位而忽略了其他職位，這可能是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)很重要的原因，而受教育成本的增長(cháng)，是造成這一現象的真正原因之一。所以，正如同企業(yè)的建議一樣，既然不能改變現實(shí)，只能先調整自己的心態(tài)，在選擇就業(yè)地區、就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬等方面不要過(guò)于要求高，最好適當的擴大自己的就業(yè)選擇面。
�。ㄎ澹⿲�(shí)施策略與措施
即為實(shí)現職業(yè)目標而制訂的行動(dòng)計劃。在我們確定職業(yè)生涯目標后，就要制訂相應的行動(dòng)方案來(lái)實(shí)現它們。實(shí)施策略要具體可行，容易評估。應包括職業(yè)生涯發(fā)展路線(xiàn)、教育培訓安排、時(shí)間計劃等方面的措施。
�。┓答佌{整
現實(shí)社會(huì )中種種不確定因素的存在，會(huì )使我們與原來(lái)制訂的目標有所偏差，這就要求我們不斷地反省并規劃的目標和行動(dòng)方案作出修正或調整，從而保證最終實(shí)現人生理想。從這個(gè)意義上說(shuō)，反饋調整就是一個(gè)再認識、再發(fā)現的過(guò)程。
�。ㄆ撸┙⒑陀萌藛挝恢g更流暢、更有效的溝通交流渠道，為將來(lái)?yè)駱I(yè)打好基礎。
�。ò耍┳詈�，持久性改變是人生力量的積累，這需要一種“長(cháng)期的時(shí)間觀(guān)念”。優(yōu)秀的人對于他們自己以及生活。一般都有長(cháng)遠規劃。對職業(yè)的長(cháng)期眼光，是我們未來(lái)的事業(yè)能夠登峰造極的重要條件。
俗話(huà)說(shuō)：萬(wàn)事開(kāi)頭難！所以我們開(kāi)頭就要把握好。我們首先要選擇一個(gè)最適合我們發(fā)展的行業(yè)和工作，然后確定我們的目標，同時(shí)對我們的整個(gè)職業(yè)生涯進(jìn)行初步規劃，最后付諸行動(dòng)，并且經(jīng)常的對自己的目標和計劃進(jìn)行檢查修正，最后堅持到底，定能獲得職業(yè)生涯的成功。
旅游產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成規模，旅游產(chǎn)業(yè)支柱作用也更為強化，旅游產(chǎn)業(yè)在質(zhì)和量上將持續發(fā)展，旅游資源多向度開(kāi)發(fā)，并且旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機遇與挑戰并有。旅游產(chǎn)業(yè)國內旅游市場(chǎng)、入境旅游市場(chǎng)、出境旅游市場(chǎng)運行良好。市場(chǎng)上的旅游人次、總收入、人均旅游消費支出都呈上升趨勢。旅游產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)躋身世界前列。世界旅游組織對我國旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給出了非常高的預期，其預測為：到20xx年時(shí)，在世界旅游目的地中，我國將位列第一；在世界旅游客源國中，我國將位列第四；而我國旅游產(chǎn)業(yè)的增長(cháng)速度也明顯快于世界上其他主要國家的旅游產(chǎn)業(yè)增長(cháng)速度。
旅游產(chǎn)業(yè)的支柱作用得到體現。旅游產(chǎn)業(yè)由于在我國社會(huì )經(jīng)濟中的作用日益突出，他的發(fā)展已經(jīng)被我國列入了國名經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃。國家旅游總局于1995年和20xx年分別制定了《中國旅游業(yè)發(fā)展“九五”計劃和20xx年遠景目標綱要》、《中國旅游業(yè)發(fā)展“十五”計劃》。各個(gè)省、自治區從各自的旅游資源優(yōu)勢出發(fā)，將旅游產(chǎn)業(yè)作為當地經(jīng)濟優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重要產(chǎn)業(yè)，其中10多個(gè)省份將旅游產(chǎn)業(yè)定為支柱產(chǎn)業(yè)，7個(gè)省份將旅游產(chǎn)業(yè)作為重要產(chǎn)業(yè)和先導產(chǎn)業(yè)，6個(gè)省份將旅游產(chǎn)業(yè)作為第三次產(chǎn)業(yè)的先導產(chǎn)業(yè)和龍頭產(chǎn)業(yè)。旅游產(chǎn)業(yè)正在擴大開(kāi)放態(tài)勢。尤其是在我國加入世界貿易組織后，我國旅游產(chǎn)業(yè)對外開(kāi)放的步伐日趨加快。
二、旅游行業(yè)的分析
1、行業(yè)分析
旅游業(yè)是為瞞住旅游者在旅游活動(dòng)中產(chǎn)生的食、行、游、住、購、娛等需求，提供相關(guān)旅游產(chǎn)品與服務(wù)為主的復合型產(chǎn)業(yè)，在當今時(shí)代，旅游業(yè)已成為全球經(jīng)濟中發(fā)展勢頭最強勁和規模最大的產(chǎn)業(yè)之一。
2、職業(yè)分析：計調是旅行社完成地接、落實(shí)發(fā)團計劃的總調度、總指揮、總設計�？梢哉f(shuō)，“事無(wú)巨細，大權在握”，具有較強的專(zhuān)業(yè)性、自主性、靈活性，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單重復的技術(shù)性勞動(dòng)。計調崗位十分需要高素質(zhì)、高水平的人員，一個(gè)優(yōu)秀的導游或外聯(lián)人員能直接給旅行社帶來(lái)客源效益，計調人員的價(jià)值也同樣重要。這位幕后英雄的優(yōu)秀與否，是旅行社經(jīng)營(yíng)運作的一個(gè)重要原素
3、職位分析：
�、�、導游：接受旅行社委派，為旅游者提供向導、講解及相關(guān)旅游服務(wù)的人員
�、�、計調：旅行社內部專(zhuān)職為旅行團，散客的運行走向安排接待計劃，統計與之相關(guān)的信息，并承擔與接待相關(guān)的旅游服務(wù)采購和有關(guān)業(yè)務(wù)調度工作的一種職位類(lèi)別。
4、單位分析：
任職要求
�、儇熑涡�，一名好的計調會(huì )讓導游和旅行社省心
�、诠ぷ饔杏媱澬�。如出境游需要提前多少天辦理簽證，要給自己建立一個(gè)預警機制；
�、壅莆张c合作地接社、酒店的談判技巧；
�、苡酗L(fēng)險和法律意識，對旅游相關(guān)法規要了如指掌；
�、菔袌�(chǎng)意識。這一點(diǎn)是目前計調普遍缺乏的。
5、地域分析
東莞是廣東歷史文化名城。距今1700多年前的三國時(shí)期建郡，是嶺南文明的重要發(fā)源地、中國近代史的開(kāi)篇地和改革開(kāi)放的先行地。民族英雄袁崇煥、抗日名將蔣光鼐、著(zhù)名畫(huà)家鄧白、舉重冠軍陳鏡開(kāi)等都是東莞籍人，著(zhù)名的嶺南畫(huà)派也發(fā)端于東莞可園。東莞為廣東省歷史文化名城，以廣州方言演唱的粵曲、粵劇在東莞有悠久歷史，它是本土民間音樂(lè )吸融中原文化，并借鑒西方演奏技巧的產(chǎn)物，現為當地民間流傳最廣的地方音樂(lè )和戲劇，東莞素有粵曲、粵劇之鄉的美譽(yù)。中國曲藝之鄉、東莞木魚(yú)歌、東莞木偶戲。20xx年，東莞市提出打造“文化新城”的戰略，并大力發(fā)展社會(huì )公益文化；20xx年?yáng)|莞被評為“全國文明城市”；20xx年深受群眾喜愛(ài)的百子論文公益文化活動(dòng)被評為“中國文化創(chuàng )新品牌”；20xx年，東莞制定文化強市戰略，全力打造文化名城。東莞的繪畫(huà)，受嶺南畫(huà)派先驅居巢和居廉的影響，注重寫(xiě)生，吸收西方素描運用色彩的技法，為嶺南畫(huà)派的奇葩。東莞每年十分隆重地舉行端午東莞龍舟競渡、莞邑醒獅藝術(shù)、樟木頭客家麒麟藝術(shù)、荔枝節、中秋燈會(huì )、百子論文、賣(mài)身節、重陽(yáng)登高、花市、花街、等活動(dòng)。隨著(zhù)東莞物質(zhì)生活的豐富的提高，東莞人對傳統文化有著(zhù)一種自發(fā)性的重視的熱心。使東莞的民間文化藝術(shù)得到繼承，并且發(fā)揚光大，呈現生機勃勃的局面。因此，1958年，東莞被譽(yù)為全國第一個(gè)“游泳之鄉”；20xx年1月，中國龍舟協(xié)會(huì )授予東莞沙田鎮全國第一個(gè)“龍舟之鄉”稱(chēng)號；道被國家文化部譽(yù)為“中國曲藝之鄉”、“中國民間藝術(shù)之鄉”；東莞石龍鎮被譽(yù)為“舉重之鄉”；東莞的石排鎮中坑村和長(cháng)安鎮被國家有關(guān)部門(mén)授予“醒獅舞蹈藝術(shù)之鄉”等等，可見(jiàn)：東莞的旅游業(yè)在不斷的發(fā)展。
三、旅游業(yè)的就業(yè)和發(fā)展前景
1、市場(chǎng)總需求高速增長(cháng)，為企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間。
2、政府高度重視發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)并給予大量政府支持。（如：國務(wù)院于20xx年12月頒布了《關(guān)于加快旅游業(yè)的意見(jiàn)》）
3、各種資本看好率喲產(chǎn)業(yè)發(fā)展，旅游市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈，生產(chǎn)供應能力與過(guò)剩并存。
四、旅游業(yè)發(fā)展面臨的挑戰
近年來(lái)從奧運會(huì )到世博會(huì )再到亞運會(huì )，我國旅游市場(chǎng)的主體事件可謂層出不窮，若投資者進(jìn)行理性的投資決策，一定會(huì )有好的投資回報，但主題實(shí)踐對旅游市場(chǎng)的拉動(dòng)的同時(shí)，也要考慮默寫(xiě)突發(fā)事件對旅游市場(chǎng)的的消極影響，比如：政治事件，自然災害等對旅游業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了威脅
大學(xué)生職業(yè)探索報告2
1、自我分析
現在作為一名大專(zhuān)生，我想通過(guò)努力作為一名電子商務(wù)師、助理電子商務(wù)師或者網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)員再者就是在網(wǎng)上開(kāi)一個(gè)網(wǎng)店。
2.高職生可以從事的職位
不同的專(zhuān)業(yè)可以從事不同的職位，高職學(xué)生從事很多職位，關(guān)鍵是看看他們喜歡哪個(gè)職位，其他專(zhuān)業(yè)我不知道，以我學(xué)習電子商務(wù)為例，可以從事網(wǎng)站規劃、編輯、網(wǎng)站設計、開(kāi)發(fā)人員、網(wǎng)站藝術(shù)家、網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)人員、網(wǎng)站運營(yíng)商和主管、網(wǎng)站推廣人員、電子商務(wù)項目經(jīng)理等。
3.自身特點(diǎn)
我認為我更真誠，相對友好，這是我最大的優(yōu)勢，加上我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，想從事一些與電子商務(wù)相關(guān)的工作。我性格溫和，專(zhuān)業(yè)知識還可以。我相信我能把工作做好，回饋社會(huì )。我個(gè)人的愛(ài)好也很廣泛，我覺(jué)得我做一行愛(ài)一行，不太喜歡也不太煩。我喜歡心態(tài)穩定平和，淡泊名利，關(guān)心，保障，風(fēng)險控制好。我想我可以試著(zhù)開(kāi)網(wǎng)店或者做助理電商。
4.周?chē)纳鐣?huì )資源
在社會(huì )上，我沒(méi)有社會(huì )關(guān)系，也沒(méi)有能給我帶來(lái)任何職位。我只能通過(guò)努力學(xué)習找到一份滿(mǎn)意的工作。
5.電子商務(wù)師的職責
具有良好的學(xué)習能力、網(wǎng)站建設知識和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)知識、良好的商務(wù)談判能力和溝通技能、豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和成功案例、良好的'寫(xiě)作技能、獨立撰寫(xiě)項目計劃和計劃、合作和團隊精神、積極、自信、奉獻等，我沒(méi)有大部分能力，一部分是工作經(jīng)驗，另一部分是寫(xiě)作技能和溝通技能。我想一步一步地彌補這些不足，不斷進(jìn)步，不斷豐富自己，鍛煉自己。作為網(wǎng)店營(yíng)銷(xiāo)人員，首先要誠實(shí)，不能欺騙是最基本的。
6.電子商務(wù)發(fā)展趨勢
近年來(lái)，隨著(zhù)全球電子商務(wù)高速增長(cháng)，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景越來(lái)越廣闊電子商務(wù)的急劇發(fā)展，使得電子商務(wù)人才嚴重短缺，由于互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當驚人，預計我國在未來(lái)十年大約需要200萬(wàn)名電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才，從社會(huì )調查實(shí)踐來(lái)看，絕大多數企業(yè)（多為中小企業(yè)）已陸續步入電子商務(wù)行列，采用傳統經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟結合的方式生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據這個(gè)現象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才，所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展，商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)給予極大重視電子商務(wù)對人才的需求狀況是，對純技術(shù)人才需求相對少，而對應用復合型人才需求大。目前在我國，電子商務(wù)人才培養基本只是技術(shù)支持層的技術(shù)人才，而廣大的應用人才培養較少。所以，本專(zhuān)業(yè)著(zhù)眼于應用操作人才培養，著(zhù)眼于電子商務(wù)的具體操作應用，培養既掌握信息使用技術(shù)，又能結合商務(wù)理論與實(shí)務(wù)，通過(guò)電子商務(wù)方式進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)的應用性、技術(shù)型人才。
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