機構消防自查報告

　　在我們平凡的日常里，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的機構消防自查報告，歡迎閱讀與收藏。

機構消防自查報告1

　　根據煤監局《關(guān)于開(kāi)展全省二、三級煤礦安全培訓機構資質(zhì)復審認定及年度評估檢查工作的通知》文件精神，對照《二三級煤礦安全培訓機構資質(zhì)認定標準》，我們進(jìn)行了認真、細致、全面的自查。經(jīng)自查，我們靖遠煤業(yè)集團培訓處符合《二三級煤礦安全培訓機構資質(zhì)認定標準》的條件�，F將本次靖煤集團培訓處培訓機構資質(zhì)自查情況具體報告如下：

　　一、初級認定指標

　　1、必備條件

　　1.1機構設置

　　1.1.1靖煤集團培訓處是靖煤集團職工培訓的職能管理部門(mén)和教學(xué)單位，經(jīng)靖煤集團授權從事職工教育培訓工作，有機構負責人任命書(shū)、授權證書(shū)等材料；

　　1.1.2制定有靖煤集團培訓處章程；

　　1.1.3設有處辦公室、教務(wù)科、財務(wù)勞人科、職教科、政工科、總務(wù)科、招生就業(yè)科等科室，負責培訓策劃、培訓教學(xué)、教研、檔案、財務(wù)管理、后勤服務(wù)等職能；

　　1.1.4財務(wù)收支單列。

　　1.2注冊資金或開(kāi)辦費：靖煤集團培訓處屬非法人單位，辦學(xué)規模符合培訓條件，固定資產(chǎn)達1139.178萬(wàn)元；

　　1.3管理人員及辦公場(chǎng)所:

　　1.3.1專(zhuān)職管理人員13人；

　　1.3.2有固定辦公場(chǎng)所。

　　1.4教師：現有教職工74人，研究生學(xué)歷6人、本科學(xué)歷37人，專(zhuān)科31人；專(zhuān)職教師13人，兼職教師8人，其中6人經(jīng)省安全生產(chǎn)監督管理局考核合格取得專(zhuān)職教師資格證，13人經(jīng)煤礦安全監察局培訓考核合格取得專(zhuān)職教師資格證，專(zhuān)職教師中有3名取得注冊安全工程師執業(yè)資格。

　　1.5教學(xué)及生活設施:能夠滿(mǎn)足同期130人以上規模培訓需要的專(zhuān)用教室及住宿、餐飲等生活設施，專(zhuān)用教室使用面積1200㎡，住宿面積2500㎡。

　　二、必備條件符合認定指標

　　2、培訓教室

　　2.1面積（50分）；

　　靖煤集團培訓處占地面積2萬(wàn)平方米，其中建筑面積1萬(wàn)平方米，擁有一座面積5582平方米的綜合教學(xué)大樓，擁有一座可同時(shí)容納18個(gè)教學(xué)班,每學(xué)員面積不少于1.5㎡，每間教室合理擺放桌椅。面積充足，符合最大規模培訓相適應的教室和研討室得50分。

　　2.2配套設施（35分）

　　2.1.1設有微機室、多媒體教室和研討教室3個(gè)。

　　2.1.2；每個(gè)教室中均配備了投影儀、投影屏幕、計算機、白(黑)板、音響等設備；

　　2.1.3配備桌椅適合成人使用，完好無(wú)損。同時(shí)綜合教學(xué)大樓按按標準配備消防設施，消防設施經(jīng)消防部門(mén)驗收合格，確保所有教室無(wú)安全隱患，實(shí)現干凈整潔、采光通風(fēng)好的要求。

　　3、培訓師資

　　3.1學(xué)歷教育（60分）

　　3.1.1靖煤集團培訓處現有專(zhuān)職教師13人，碩士研究生以上學(xué)歷專(zhuān)職教師6人，占專(zhuān)職教師總數的46.15%；

　　3.1.2專(zhuān)職教師隊伍中有3名注冊安全工程師.

　　3.2專(zhuān)業(yè)結構（40分）

　　3.2.1專(zhuān)職教師專(zhuān)業(yè)結構合理，能滿(mǎn)足法律法規、安全管理、安全技術(shù)、行業(yè)主體專(zhuān)業(yè)等方面的授課需要，每類(lèi)專(zhuān)業(yè)授課教師都至少在1人以上，在開(kāi)展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓時(shí)，每個(gè)作業(yè)類(lèi)別都有2名專(zhuān)科以上學(xué)歷、相應專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職教師，從事實(shí)際操作教學(xué)的教師都具備相應專(zhuān)業(yè)技師以上等級證書(shū)。在教師培養上，我們下大力氣加強內部教師培養，20xx、20xx年分別安排了16名中青年教師赴西安科技大學(xué)、蘭州資源環(huán)境技術(shù)學(xué)院進(jìn)修煤礦主體專(zhuān)業(yè)學(xué)習。

　　4、培訓管理

　　4.1隊伍

　　4.1.1靖煤集團培訓處注重隊伍建設，培訓分管負責人都具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級以上職稱(chēng),并有3年以上安全培訓管理或有相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4.1.2專(zhuān)職管理人員都具有大專(zhuān)以上學(xué)歷和助理級以上職稱(chēng)。

　　4.2制度

　　建立健全完善了《靖煤業(yè)集團有限責任公司職工培訓處章程》、《靖煤業(yè)集團有限責任公司職工培訓管理暫行辦法》、《靖煤業(yè)集團有限責任公司安全培訓管理辦法》、《教學(xué)常規管理辦法》、《外聘教師管理辦法》、《短訓班學(xué)員考勤辦法》、《靖煤公司培訓處崗位職責管理制度》、《教師評估制度》、《教師職責》、《班主任職責》、《實(shí)驗室圖書(shū)室管理職責》等涉及需求分析、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、考核管理、教學(xué)質(zhì)量控制、培訓評估、檔案管理、設備管理、財務(wù)管理、后勤保障等方面的制度，真正做到以制度管人管事，促進(jìn)培訓工作健康、穩定、持續發(fā)展，并取得良好的實(shí)際培訓效果。

　　5、輔助設施

　　5.1實(shí)驗設備

　　5.1.1靖煤集團培訓處深刻認識到，要搞好培訓必須加強輔助設施建設，在靖煤集團的大力支持下，經(jīng)過(guò)多年建設，現有輔助設施能夠滿(mǎn)足所申請培訓項目需要的實(shí)驗演示設備。一是具有采掘實(shí)驗演示設備:綜采生產(chǎn)安全系統演示裝置，掘進(jìn)通風(fēng)與安全演示裝置，其它有關(guān)采掘方面的實(shí)物或模型示教板。二是具有通風(fēng)實(shí)驗演示設備：現代化礦井通風(fēng)系統實(shí)驗演示裝置，智能型瓦斯、煤塵爆炸實(shí)驗裝置，礦井監測監控系統實(shí)驗裝置，災變風(fēng)流逆轉實(shí)驗裝置，及安全檢查隨身攜帶儀器儀表等。三是具有機電實(shí)驗演示設備：風(fēng)電瓦斯閉鎖，電氣防隔爆示教演示，電氣綜合保護演示，提升運輸安全保護演示。四是具有其他實(shí)驗演示設備：自救器、創(chuàng )傷急救模擬人、其它有關(guān)安全培訓教學(xué)模型或示教板。

　　5.1.2為了更好地發(fā)揮學(xué)員的動(dòng)手和實(shí)踐能力培養，我們在靖煤魏家地礦設置具有相應的實(shí)際操作場(chǎng)地和設備。

　　5.2計算機

　　5.2.1靖煤集團培訓處建有獨立的計算機室2個(gè)；

　　5.2.2現有教學(xué)用計算機60臺；

　　5.2.3都配備寬帶可上因特網(wǎng).

　　5.3圖書(shū)資料

　　5.3.1建有獨立的閱覽室1個(gè)，可容納人數25人；

　　5.3.2給閱覽室訂閱涉及安全類(lèi)的期刊、圖書(shū)及報紙種類(lèi)共有80多種；

　　5.3.3購置了一定數量的安全教育音像資料；

　　5.3.4我們注重圖書(shū)資料及時(shí)更新，每年要訂閱新的圖書(shū)資料，近三年內訂閱新的圖書(shū)資料品種有40多種。

　　5.4安全展覽展示

　　在魏家地礦我們靖煤建成了集安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)事故、事故預防知識以及新技術(shù)、新裝備等展覽展示和多媒體展廳。

　　6、后勤服務(wù)

　　6.1住宿

　　6.1.1晶虹賓館是我們集團近幾年新建的集餐飲、住宿、會(huì )議學(xué)習等多功能場(chǎng)所，能夠滿(mǎn)足同期130人培訓住宿需要的標準間，每間房間配好桌椅、臺燈、電視、空調、電話(huà)等生活設施，建有衛生間，能讓培訓學(xué)員洗浴并確保安全。

　　6.2用餐

　　6.2.1在晶虹賓館內建有培訓學(xué)員食堂，可滿(mǎn)足同期最大規模130人就餐；

　　6.2.2食堂有衛生許可證，做到飲食品種多樣、清潔衛生安全，確保讓培訓學(xué)員吃得營(yíng)養衛生，保證培訓學(xué)習的`體能需要。

　　6.3其他

　　6.3.1教學(xué)及生活場(chǎng)所清潔安全，綠化良好；

　　6.3.2我們安全保衛工作抓得緊，同時(shí)交通便利，能夠就近就醫，確保培訓學(xué)員安全，順利完成學(xué)習培訓任務(wù)。

　　三、復審考核指標

　　1、師資

　　1.1管理

　　1.1.1靖煤集團培訓處對專(zhuān)兼職教師實(shí)行選聘、考核、獎懲及淘汰制度，結合認定標準實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；

　　1.1.2教師隊伍多年來(lái)保持穩定，經(jīng)初步統計，3年內專(zhuān)職教師總變動(dòng)率不超過(guò)10%。專(zhuān)職教師每年接受不少于40學(xué)時(shí)的繼續教育，切實(shí)提高專(zhuān)職教師的知識理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)技能。

　　1.1.3我們不斷加強日常教學(xué)管理，做到授課情況登記表、教學(xué)質(zhì)量評估記錄、學(xué)歷及職稱(chēng)證書(shū)復印件、勞動(dòng)關(guān)系證明等檔案資料齊全.

　　1.2能力建設

　　1.2.1教師我們采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和授課水平，每年開(kāi)展3次教案或課件評比，組織教師外出參觀(guān)學(xué)習一次，切實(shí)提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

　　1.2.2每年我們開(kāi)展2次以上培訓教學(xué)研討活動(dòng)

　　1.2.3要求專(zhuān)職教師每年不少于一周的現場(chǎng)調研，并撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的調研報告。

　　1.3績(jì)效

　　1.3.1我們要求專(zhuān)職教師年平均授課時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)；

　　1.3.2每期培訓班專(zhuān)職教師授課時(shí)間不少于總授課時(shí)間的30%；

　　1.3.3對兼職教師按照《外聘教師管理辦法》實(shí)行管理，有明確的工作任務(wù)和內容，要求年平均授課時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)。

　　2、培訓教學(xué)研究

　　2.1培訓教研

　　2.1.1為提高培訓質(zhì)量，我們切實(shí)加強教學(xué)方式方法研究；

　　2.1.2做到每年設立一個(gè)研究項目，每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真分析不同培訓對象的培訓需求，并在此基礎上制定包括培訓目的、課程設置、授課教師、方式方法等內容的培訓方案，落實(shí)到實(shí)際培訓工作中，提高培訓效果。

　　2.2成果

　　2.2.1在搞好日常培訓工作的同時(shí)，鼓勵教師積極參與培訓科研活動(dòng)，撰寫(xiě)培訓論文，近三年來(lái)，我們共發(fā)表培訓論文4篇

　　2.2.2動(dòng)員煤礦主體專(zhuān)業(yè)崗位人員和各單位積極開(kāi)發(fā)培訓教材和音像制品，其中教材5種，音像制品3種。

　　3、培訓組織實(shí)施

　　3.1教學(xué)管理

　　3.1.1通過(guò)扎實(shí)有效的組織實(shí)施增強了培訓學(xué)員的學(xué)習積極性，提高了培訓效果。

　　3.1.2對每期培訓班配備專(zhuān)職管理人員擔任班主任，嚴格學(xué)員考勤，確保學(xué)員培訓時(shí)間，按時(shí)完成培訓任務(wù)。

　　3.1.3實(shí)行班主任跟班聽(tīng)課制度。

　　3.2教學(xué)管理

　　3.2.1制定培訓教學(xué)計劃，嚴格按大綱要求的時(shí)間和內容實(shí)施培訓，為學(xué)員提供有針對性的教材、講義和相關(guān)資料，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法

　　3.2.2課堂講授全部采用多媒體，

　　3.2質(zhì)量控制

　　3.2.1嚴格制定教學(xué)計劃，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法；

　　3.2.2課堂講授全部采用多媒體。

　　3.3質(zhì)量控制

　　3.3.1嚴格按大綱要求的時(shí)間和內容實(shí)施培訓；

　　3.3.2為學(xué)員提供有針對性的教材、講義和相關(guān)資料；

　　3.3.3每班培訓人數做到不超過(guò)80人；

　　3.3.4每位教師每期班連續授課時(shí)間不超過(guò)1天，擔任課程不超過(guò)兩門(mén)；

　　3.3.5圖書(shū)資料室、計算機室全部向學(xué)員開(kāi)放，對學(xué)員進(jìn)圖書(shū)資料室、計算機室作有記錄

　　3.3.6每次培訓都組織學(xué)員參觀(guān)安全展覽展示。

　　3.4效果評估

　　3.4.1每期培訓班對教師、課程設置、教材及后勤服務(wù)等進(jìn)行評估；

　　3.4.2每期培訓班進(jìn)行書(shū)面總結，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并認真整改

　　3.4.3每期培訓班召開(kāi)學(xué)員座談會(huì )，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)和建議，改進(jìn)和提高培訓工作；

　　3.4.4通過(guò)座談會(huì )或調查問(wèn)卷等方式，每年至少聽(tīng)取2次學(xué)員及所在單位對培訓質(zhì)量與效果的意見(jiàn)，把學(xué)員及所在單位的意見(jiàn)和建議落實(shí)到今后的培訓工作中，促進(jìn)培訓工作深入發(fā)展，取得更加良好的效果。

　　4、培訓業(yè)績(jì)

　　4.1評價(jià)

　　4.1.1通過(guò)對培訓工作的調查統計，學(xué)員對我培訓機構課程設置、教師、授課內容、組織管理和后勤服務(wù)的滿(mǎn)意率為97%；

　　4.1.2學(xué)員經(jīng)培訓，考核合格率為96%；

　　4.1.3學(xué)員所在單位對培訓質(zhì)量與效果較滿(mǎn)意

　　4.1.4所在地安全監管部門(mén)或煤礦安監機構評價(jià)較好。

　　4.2培訓數量

　　我培訓機構根據計算，近三年來(lái)，每年平均培訓各類(lèi)學(xué)員XXX名。

　　5、規章制度執行

　　5.1制度

　　5.1.1靖煤集團培訓處建立健全各項管理制度，在實(shí)際培訓工作中嚴格執行各項制度，做好相關(guān)記錄，正確的堅持下去，存在不足的及時(shí)改進(jìn)，確保制度更加健全完善，執行制度更加有力有效，切實(shí)做到培訓工作制度化、規范化，進(jìn)一步提高培訓工作的質(zhì)量。

　　5.1.2嚴格按照有關(guān)規定收費，確保收費合理，帳務(wù)清晰。

　　5.2.檔案管理

　　5.2.1加強檔案管理，做到教學(xué)檔案一期一檔，裝訂成冊，分類(lèi)編號，內容包括辦班計劃表、辦班通知、學(xué)員名冊、考勤表、課程表、教師講義、教師評估表、考試成績(jì)表、培訓班總結等；

　　5.2.2做到學(xué)員檔案一人一檔，內容包括：學(xué)員登記表、身份證復印件、學(xué)歷復印件、考試卷、實(shí)際能力考核表、補考記錄等；建立檔案室，配備專(zhuān)職檔案員，充分發(fā)揮檔案的作用。

　　以上是靖煤集團培訓處的培訓機構資質(zhì)自查報告，通過(guò)這次自查，我們認為符合培訓機構資質(zhì)的認定條件，自檢99分。通過(guò)這次自查，我們深刻認識到，加強培訓機構資質(zhì)建設是一項長(cháng)期的任務(wù)，要充分利用這次資質(zhì)復審認定及年度評估檢查的契機，進(jìn)一步強化資質(zhì)建設，把培訓機構建設得更好，為提高煤礦安全生產(chǎn)水平，促進(jìn)煤炭事業(yè)安全、穩定、可持續發(fā)展，作出更大的貢獻。

　　另外，我們建議煤監局領(lǐng)導能夠充分考慮靖煤集團的實(shí)際情況，目前靖煤集團是煤監局認定的“三級安全培訓機構”，作為省三大煤業(yè)之一，靖煤集團安全培訓任務(wù)重、責任大，但目前的三級資質(zhì)已經(jīng)不能滿(mǎn)足安全培訓的需要�，F在我們靖煤集團培訓機構擁有現代化礦井綜合模型、綜采(綜放)開(kāi)采生產(chǎn)系統及安全演示裝置、掘井通風(fēng)與安全演示裝置、回采工作面初次放頂及壓頂板管理演示裝置、智能型瓦斯(煤塵)爆炸試驗裝置、災變風(fēng)流逆轉演示裝置、電氣防隔防爆示教及操作、礦井避災路線(xiàn)聲、光、電演示板(水災、火災、瓦斯事故)，擁有培訓需用的電腦60臺、服務(wù)器、筆記本電腦、投影儀、錄放像機等多種教學(xué)設備，新改建職工培訓多媒體教室9間，配備了教學(xué)設備，20xx年集團投入76萬(wàn)元在局域網(wǎng)OA辦公平臺中安裝了《安全生產(chǎn)技術(shù)培訓仿真教學(xué)及管理系統》，現有教室數量和面積能夠滿(mǎn)足同期最大培訓規模需要，達到了“二級安全培訓機構”的資質(zhì)，希望煤監局領(lǐng)導給予鼎力支持，批準靖煤集團為二級安全培訓機構，以促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　培訓機構資質(zhì)自查報告責任編輯：楊雪

機構消防自查報告2

　　我縣現有養老機構17家，其中縣福利院1家、鄉鎮敬老院16家。共有在院老人535名，其中失能、失智老人93名。為深刻吸取河南省平頂山市魯山縣康樂(lè )園老年公寓“5.25”特大火災事故教訓，消除養老機構火災隱患，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生，縣民政局聯(lián)合縣消防大隊對全縣養老機構進(jìn)行了全面的消防安全排查，現將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、存在的問(wèn)題

　　1、沒(méi)有辦理消防審批。全縣17家養老機構均未辦理消防審核、驗收(備案)手續，均在運營(yíng)中。

　　2、火災隱患突出。大部分敬老院都在十多年前建設或由舊校舍、鄉鎮辦公樓改建，建筑物不符合國家強制要求。如：桐村鎮、馬金鎮、馬金鎮塘塢、村頭鎮等4家敬老院未按國家規范(4米寬、4米高)設置消防車(chē)道;芹陽(yáng)辦事處、華埠鎮、桐村鎮、池淮鎮、馬金鎮、村頭鎮、張灣等7家敬老院二樓只設置了一個(gè)安全出口、一部疏散樓梯，未形成封閉樓梯間;馬金鎮、蘇莊鎮敬老院采用可燃材料裝修吊頂;大部分敬老院離城鎮建成區較遠，除張灣敬老院設有一個(gè)600立方蓄水池、蘇莊敬老院正在籌建消防水池外，其余敬老院附近均無(wú)天然水源，也未設置人工蓄水池，個(gè)別敬老院未設置室內外消火栓，消防用水嚴重不足。

　　3、設施管理滯后。根據國家規定：老年人建筑應設置火災自動(dòng)報警系統，總建筑面積大于500平方米的老年建筑應設置自動(dòng)滅火系統。從檢查情況看，除蘇莊敬老院設有火災自動(dòng)報警系統外，其他敬老院均未設置火災自動(dòng)報警及自動(dòng)滅火系統;大部分敬老院滅火器、疏散指示標志、應急照明燈等消防器材配置數量不足。

　　4、安全工作責任制落實(shí)不到位。絕大部分敬老院未制訂完善的消防安全管理制度，未明確消防安全責任人、管理人及各崗位的消防安全職責，未簽訂消防安全責任書(shū)，無(wú)相應的考評問(wèn)責機制，未制訂突發(fā)事件應急疏散預案。

　　5、消防安全防范意識不足。絕大部分敬老院無(wú)安全用火、用電，禁止臥床吸煙、亂扔煙頭，違規使用大功率電器，亂拉電線(xiàn)等提示、警告標識，未落實(shí)日常消防安全巡查。如：芹陽(yáng)辦事處、池淮鎮敬老院存在私拉電線(xiàn)、使用發(fā)熱白熾燈、電線(xiàn)接頭裸露等現象;華埠鎮敬老院存在部分入住人員使用電飯煲單獨做飯現象;大部分敬老院存在室內吸煙、甚至臥床吸煙現象。個(gè)別敬老院在疏散通道、疏散樓梯間內堆放雜物、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等，無(wú)人員制止管理，影響疏散。決大部分敬老院?jiǎn)T工未掌握基本的消防安全知識，不能熟練使用滅火器材;未對入住人員開(kāi)展消防常識教育，火災防范意識不足，逃生自救能力較差;未針對老年人行動(dòng)不便的特點(diǎn)，開(kāi)展疏散逃生演練。

　　二、工作舉措

　　1、加強領(lǐng)導，增強消防安全工作意識。

　　一是健全領(lǐng)導組織。我局對消防安全工作高度重視，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，科室負責人為成員的消防安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,切實(shí)加強對消防工作的領(lǐng)導。

　　二是加大經(jīng)費投入。按照消防安全工作要求，完善消防設施。定期對全縣養老機構的電源線(xiàn)進(jìn)行檢查和維修，對老化的電線(xiàn)、插座等及時(shí)進(jìn)行更換。安裝應急燈和疏散指示牌，增配滅火器、消防水帶、消防扳手等消防器材。同時(shí)對全縣13家養老機構安裝智慧用電設施進(jìn)行資金補助，并有計劃的扶持個(gè)別敬老院進(jìn)行消防池建設。

　　三是完善應急預案。全縣養老機構嚴格執行消防安全工作等有關(guān)規定，制訂消防應急預案，并落實(shí)消防應急管理工作的責任人和管理措施，杜絕消防安全事故發(fā)生。

　　2、健全制度，落實(shí)消防安全工作責任。

　　一是強化責任落實(shí)。我局與直屬養老機構簽訂消防安全工作目標管理責任書(shū)，明確工作內容，落實(shí)工作責任。并督促各鄉鎮與所屬鄉鎮敬老院簽訂消防安全工作目標管理責任書(shū)，確保將工作落到實(shí)處。

　　二是加強宣傳引導。節假日及干旱、雨雪、臺風(fēng)季節，向各鄉鎮養老機構下發(fā)防災文件，杜絕事故發(fā)生。辦公室以短信形式，經(jīng)常向養老機構工作人員發(fā)送消防安全知識短信，切實(shí)增強消防意識。

　　3、突出重點(diǎn)，強化監督檢查常態(tài)化管理。

　　一是加強督導。由于福利養老機構的服務(wù)對象主要是老年人、殘疾人等特殊群體，大多行動(dòng)不便，一旦發(fā)生火災難以逃生自救，極易發(fā)生重大人員傷亡。我局將根據局黨組和上級有關(guān)部門(mén)的'統一部署，提高認識，克服麻痹思想，牢牢繃緊安全管理這根弦，加強對福利養老機構的監督指導，切實(shí)做到防微杜漸、防患與未然。

　　二是強化落實(shí)整改。對前期排查發(fā)現的火災隱患，我局聯(lián)合縣消防大隊下發(fā)整改督辦單，逐一督促制定整改計劃，明確責任人和整改時(shí)限，建立專(zhuān)項檔案，限期消除隱患。對通過(guò)整改仍不具備消防安全條件的養老機構，及時(shí)專(zhuān)題向政府報告，提請協(xié)調解決。對無(wú)視有關(guān)法律法規要求、拒不整改、帶病運行的養老機構，將會(huì )同有關(guān)部門(mén)采取堅決有效的措施，該轉型的轉型、該關(guān)停的關(guān)停，嚴防亡人火災事故的發(fā)生。

　　三是加強業(yè)務(wù)培訓。在檢查同時(shí)，現場(chǎng)向養老機構工作人員普及消防安全、應急救護逃生等知識。將消防知識納入養老護理員培訓課程，提高自主安全意識和應急能力。

　　三、主要困難

　　(一)建筑合法性問(wèn)題。大部分敬老院為舊建筑改造，耐火等級低，土地、房產(chǎn)手續、建筑圖紙不全，無(wú)法申報消防審核、驗收手續。

　　(二)工作人員問(wèn)題。絕大部分敬老院配備的工作人員在5人以下，夜間值班人員更少。發(fā)生緊急情況時(shí)，撲救初期火災、引導人員疏散的人員嚴重不足，特別是不能自理人員的疏散存在較大困難。

　　以上困難建議提請政府統籌協(xié)調解決。

機構消防自查報告3

　　本機構消防安全工作直接關(guān)系到青少年健康成長(cháng)，是本機構工作的重要部分，本機構充分認識到這項工作的重要性。本機構領(lǐng)導切實(shí)加強了消防安全工作的領(lǐng)導和部署，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定消防安全教育制度、宣傳制度，設立消防安全監督崗。由校領(lǐng)導親自抓，全體教師直接參與，責任到人，落實(shí)到位，進(jìn)行常期的自我檢查和自我整改。

　　一、建立各項消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣傳制度。

　　加強安全疏散設施、消防設施的建設。嚴格要求用火用電安全，進(jìn)行火災隱患的排查和整改。本機構的`新教學(xué)樓已經(jīng)通過(guò)了消防安全檢查，在每一層樓都配有滅火器,并層層通水。有多條安全通道，能夠保證緊急情況下師生安全疏散。前段時(shí)間本機構還對全校的電線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)進(jìn)行了徹底的排查與改造，消除了一些線(xiàn)路舊損所造成的安全隱患。本機構領(lǐng)導和全體教師時(shí)刻不忘對全校學(xué)生進(jìn)行消防安全的思想和宣傳教育，在國旗下講話(huà)、晨間談話(huà)中經(jīng)常強調消防安全的重要性，在班會(huì )活動(dòng)中開(kāi)展自救演習、消防安全知識競賽等主題活動(dòng)，在校園內張貼消防安全宣傳圖片，使學(xué)生掌握了一些安全知識，學(xué)會(huì )了一些安全自救、安全逃生的處理本領(lǐng)，提高了學(xué)生的消防安全意識。

　　二、本機構在自查整改中發(fā)現，本機構存在著(zhù)一定的消防安全隱患。

　　中心小學(xué)教師宿舍樓消防設施不夠完善，現已通水，但未裝滅火器，而且安全通道只有一條，且不夠寬暢。勝利小學(xué)火災隱患較嚴重，教師宿舍屬木質(zhì)結構危房，電線(xiàn)老化，易發(fā)生火災�，F在，本機構領(lǐng)導對此十分重視，已將這些危房列入拆除整改項目，將盡快進(jìn)行拆除整改。

機構消防自查報告4

　　為貫徹實(shí)施鄆教發(fā)【20xx】32號文，加強夏季消防安全工作，預防火災和減少火災危害，保護本機構和師生生命財產(chǎn)安全，根據上級的要求以及教育局的部署，繼續做好了常規消防安全工作。本機構在消防安全工作匯報如下：

　　一、本機構領(lǐng)導重視消防安全工作，制訂了本機構消防安全工作職責，落實(shí)消防安全責任制。為了進(jìn)一步加強對消防工作的領(lǐng)導，按照上級要求，結合本機構實(shí)際，本機構成立了安全工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由校長(cháng)擔任，組員有各級組部門(mén)負責人以及各班班主任，小組制訂了本機構消防安全工作職責，做到責任到人，人人簽訂責任書(shū)、加強自身消防安全管理，共同做好本機構消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。

　　二、大力宣傳《中華人民共和國消防法》。為了做好消防安全工作，本機構每周集中了全體教師召開(kāi)會(huì )議，對師生進(jìn)行消防安全教育，強調消防安全的重要性，通過(guò)校訊通、廣播、板報、宣傳畫(huà)報等，大力宣傳消防安全的`法律法規，加強消防安全管理，并要求每個(gè)師生員工都要熟悉消防安全職責。共同做好本機構的消防安全工作。

　　三、組織班主任加強對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育，特別是消防安全制度、消防安全操作規程方面。對學(xué)生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場(chǎng)逃生自救常識，努力提高學(xué)生自防自救能力。

　　四、做好消防安全檢查工作，杜絕火災隱患。為了做到防患于未然，本機構組織定期的有關(guān)人員進(jìn)行了消防安全大檢查，組織完善消防設施，杜絕火災隱患。通過(guò)消防安全檢查，增強了師生的消防安全意識，提高了師生的消防法律觀(guān)念。

　　五、安全小組還對重點(diǎn)地方進(jìn)行定期檢查和監察，以徹底防止事故的發(fā)生。

　　按照上級的要求，本機構對校園消防情況自查情況如下：

　�。�1）本機構對消防設施進(jìn)行了檢查，按規定配齊消防栓、滅火器，對消防重點(diǎn)部位，做到專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負責。

　�。�2）在教師、學(xué)生中廣泛開(kāi)展消防知識教育活動(dòng)，將本機構的消防工作納入本機構常規工作之中；本機構的消防安全自查將也由領(lǐng)導、教師、學(xué)生共同參加，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和解決。

　�。�3）本機構還要繼續嚴禁學(xué)生帶火種在身和玩火，防止火災發(fā)生；同時(shí)班主任要及時(shí)教育，將防火的意識貫穿到平時(shí)的常規教育之中。

　�。�4）本機構將設法加強消防方面的資金投入，進(jìn)行全面的完善。 總而言之，本機構將按照上級部門(mén)的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進(jìn)一步加強消防安全教育，認真落實(shí)安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。

機構消防自查報告5

　　根據《州民政局關(guān)于開(kāi)展養老機構消防安全大檢查的緊急通知》文件精神，我縣立即對全縣各工委、鄉鎮（場(chǎng)）下發(fā)了《縣民政局關(guān)于開(kāi)展養老機構消防安全大檢查的緊急通知》，并立即組成工作組到全縣各鄉鎮（場(chǎng)）督查消防安全檢查工作成效，現將工作開(kāi)展情況自查如下。

　　一、執行落實(shí)情況

　　縣民政局會(huì )同縣消防大隊組成工作組對縣城敬老院、洛須鎮敬老院開(kāi)展了消防安全大檢查，同時(shí)另一工作組奔赴各鄉鎮（場(chǎng)）開(kāi)展消防安全大檢查活動(dòng)的督查工作，對全縣養老機構的消防設施、水電氣設施是否完好，安全出口、安全及疏散標識，消防安全規章制度和消防應急處置預案，尤其對老人居室、廚房食堂、活動(dòng)室、線(xiàn)路及配電箱等重點(diǎn)部位開(kāi)展了檢查，全面排查消除各類(lèi)隱患。防止因漏電、亂拉亂接、泄漏、觸電等引發(fā)火災和爆炸事故。堅決防止發(fā)生火災、爆炸、堵塞、人員傷亡等事件。

　　二、存在的`問(wèn)題

　　檢查中，大部分養老機構存在線(xiàn)路老化、部分安全疏散標識未設立，對此我局及工委、鄉鎮（場(chǎng)）提出了整改通知。

　　三、下一步措施

　　一是縣民政局工作組在各鄉鎮（場(chǎng)）專(zhuān)題召開(kāi)會(huì )議，會(huì )議通報了平頂山市魯西縣年康復中心發(fā)生火災特大事故情況，要求各工委、鄉鎮（場(chǎng)）黨委政府和養老機構人員要深刻吸取此次事故的教訓，高度警惕消防安全、消除隱患，嚴格按照整改通知要求對需整改進(jìn)行整改，加強24小時(shí)值班制度，防止安全事故的發(fā)生。

　　二是在縣城敬老院、洛須鎮敬老院開(kāi)展火災事故應急演練，在全縣范圍宣傳消防安全知識。

機構消防自查報告6

　　20xx年以來(lái)，我局消防工作遵循預防為主、防消結合的消防工作方針，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《公安部、監察部、國家安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)消防工作責任制的若干意見(jiàn)》和《石城縣人民政府關(guān)于落實(shí)消防安全責任制的意見(jiàn)》，嚴格落實(shí)消防工作目標責任制的責任要求，加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實(shí)，取得了較好成效。

　　一、切實(shí)加強組織領(lǐng)導

　　局領(lǐng)導對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入平安石城的重要組成部分，成立了消防安全工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)溫小碧任組長(cháng)，副局長(cháng)蘭謨洋副組長(cháng)。下設辦公室，由劉敏同志任辦公室主任，并抽調有關(guān)股站同志具體負責。同時(shí)，各股站長(cháng)作為本股站消防工作的第一責任人。

　　二、認真制定年度工作計劃

　　每年年初，我局都會(huì )制定年度消防工作計劃，并組織實(shí)施，在每年初召開(kāi)的領(lǐng)導班子成員會(huì )上把消防安全工作和其它農業(yè)工作一并進(jìn)行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大節假日也都及時(shí)對消防安全工作進(jìn)行安排部署強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節假日。

　　三、切實(shí)落實(shí)安全責任制

　　按照《石城縣人民政府關(guān)于落實(shí)消防安全責任制的意見(jiàn)》，明確管理職責和工作分工，狠抓消防安全責任制的落實(shí)，不斷改善消防安全環(huán)境，切實(shí)加大消防監督力度，有效地預防和抑制了事故的發(fā)生，營(yíng)造了一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。

　　四、建立健全管理制度

　　建立健全單位消防安全的.各項規章制度和安全操作規程，建立健全各環(huán)節、各崗位消防安全質(zhì)量工作標準，規范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，積極改善消防設施，逐步建立起管理自主、隱患自除、責任自負的內部消防安全管理機制。

　　五、積極開(kāi)展宣傳教育

　　在縣公安消防部門(mén)的指導下定期或不定期地組織義務(wù)消防隊開(kāi)展滅火演練。組織全局干部、職工參加學(xué)習觀(guān)摩119消防安全日的消防演練，參觀(guān)了消防車(chē)輛和裝備器材、火災案例圖片展覽，聽(tīng)取了消防法律法規和消防安全知識講授。同時(shí)，組織干部、職工聽(tīng)取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗做法以及熱心消防、見(jiàn)義勇為的先進(jìn)事跡報告，從正面引干部職工自覺(jué)遵守消防法律、法規和規章，大力營(yíng)造消防工作人人有責的良好氛圍。通過(guò)接受扎實(shí)有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。

　　六、加大消防投入力度

　　一是加大經(jīng)費投入，確保消防工作正常開(kāi)展。

　　二是加強消防設施建設。

　　存在不足和下一步工作打算：

　　盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　一是雖經(jīng)大量的宣傳教育，仍有少數干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多；

　　二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問(wèn)題和不足，我們將在下步工作中采取切實(shí)有效的措施認真加以解決。

　　1、進(jìn)一步完善消防安全工作責任制。

　　一是繼續把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實(shí)加強組織領(lǐng)導和督促檢查。

　　二是進(jìn)一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責，確保責任落實(shí)到位。

　　三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實(shí)消防安全責任制和崗位防火安全責任制。

　　2、切實(shí)抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實(shí)到位。

　　3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的.綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。

　　4、深入開(kāi)展消防安全檢查和治理。

　　一是定期組織開(kāi)展消防安全大檢查，及時(shí)發(fā)現和消除火災隱患，對于確實(shí)不符合消防安全要求的，堅決責令其進(jìn)行整改，杜絕火災的發(fā)生。

　　二是深入開(kāi)展重點(diǎn)區域的消防安全專(zhuān)項治理活動(dòng)。

　　加強消防安全管理，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。我們將進(jìn)一步查找差距，攻堅克難，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，努力創(chuàng )造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，為農業(yè)工作的良性開(kāi)展創(chuàng )造有利條件。

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