- 相關(guān)推薦
培訓機構消防自查報告（精選10篇）
時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，收獲了許多，也知道了不足，是時(shí)候好好地記錄在自查報告中。來(lái)參考自己需要的自查報告吧，以下是小編精心整理的培訓機構消防自查報告，歡迎大家分享。
培訓機構消防自查報告 篇1
本機構消防安全工作直接關(guān)系到青少年健康成長(cháng)，是本機構工作的重要部分，本機構充分認識到這項工作的重要性。本機構領(lǐng)導切實(shí)加強了消防安全工作的領(lǐng)導和部署，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定消防安全教育制度、宣傳制度，設立消防安全監督崗。由校領(lǐng)導親自抓，全體教師直接參與，責任到人，落實(shí)到位，進(jìn)行常期的自我檢查和自我整改。
一、建立各項消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣傳制度。
加強安全疏散設施、消防設施的建設。嚴格要求用火用電安全，進(jìn)行火災隱患的排查和整改。本機構的新教學(xué)樓已經(jīng)通過(guò)了消防安全檢查，在每一層樓都配有滅火器,并層層通水。有多條安全通道，能夠保證緊急情況下師生安全疏散。前段時(shí)間本機構還對全校的電線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)進(jìn)行了徹底的排查與改造，消除了一些線(xiàn)路舊損所造成的'安全隱患。本機構領(lǐng)導和全體教師時(shí)刻不忘對全校學(xué)生進(jìn)行消防安全的思想和宣傳教育，在國旗下講話(huà)、晨間談話(huà)中經(jīng)常強調消防安全的重要性，在班會(huì )活動(dòng)中開(kāi)展自救演習、消防安全知識競賽等主題活動(dòng)，在校園內張貼消防安全宣傳圖片，使學(xué)生掌握了一些安全知識，學(xué)會(huì )了一些安全自救、安全逃生的處理本領(lǐng)，提高了學(xué)生的消防安全意識。
二、本機構在自查整改中發(fā)現，本機構存在著(zhù)一定的消防安全隱患。
中心小學(xué)教師宿舍樓消防設施不夠完善，現已通水，但未裝滅火器，而且安全通道只有一條，且不夠寬暢。勝利小學(xué)火災隱患較嚴重，教師宿舍屬木質(zhì)結構危房，電線(xiàn)老化，易發(fā)生火災�，F在，本機構領(lǐng)導對此十分重視，已將這些危房列入拆除整改項目，將盡快進(jìn)行拆除整改。
培訓機構消防自查報告 篇2
按照xx頭市消防安全委員會(huì )文件（xx消安【20xx】5號）關(guān)于組織開(kāi)展全市夏季消防檢查工作方案的通知，為進(jìn)一步增強消防安全意識和消防法制觀(guān)念，全面提高建筑工地抗御火災的能力，預防建筑工地火災事故的發(fā)生。近期，我項目部在建設單位的重視下，協(xié)同監理單位組織現場(chǎng)施工員、各班組負責人和施工人員宣傳教育，進(jìn)行消防演練，對施工中存在的消防隱患問(wèn)題逐一排查，現將自查自糾的具體情況報告如下：
一、自查自糾工作落實(shí)情況：
為了抓好此次自查自糾工作，達到統一思想提高認識的目的，在開(kāi)展自查自糾前，我公司項目部認真學(xué)習了關(guān)于組織開(kāi)展全市夏季消防檢查工作方案的通知精神，對項目部開(kāi)展一次全面、認真的安全自查自糾工作。
二、消防安全管理制度落實(shí)情況：
自查中發(fā)現項目部消防安全管理制度不夠完善。我項目部已嚴格按照上級文件及通知指示，要求項目部建立健全的消防安全管理制度，要求將施工現場(chǎng)消防安全工作落實(shí)到個(gè)人，防止突發(fā)火災事件的發(fā)生。
三、 消防知識宣傳狀況：
自查中發(fā)現項目部消防安全知識掌握的不夠全面，項目部已組織施工現場(chǎng)施工人員學(xué)習消防安全知識并向施工現場(chǎng)施工人員進(jìn)行了突發(fā)火災事件的`自救逃生教育，現場(chǎng)懸掛消防安全宣傳標語(yǔ)，爭取在突發(fā)性火災事件中將傷亡情況降到最低。
四、 施工現場(chǎng)消防設施配備狀況：
自查中發(fā)現項目部消防設施配備不全，部分消防器材失效，現已根據要求完善消防設施（滅火器和消防水源），防止在突發(fā)性火災事件中貽誤救火的最佳時(shí)機造成不必要的人員傷亡。
五、 消防安全大檢查落實(shí)情況：
項目部已決定定期對所屬在建施工現場(chǎng)進(jìn)行巡回消防安全檢查，確保在建工程順利進(jìn)行。
六、施工用電檢查情況：
總電箱、分配電箱、工作電箱、查了電線(xiàn)電纜、控制閘刀、用電設備接地接零保護系統，符合一機一閘要求�，F場(chǎng)照明可靠、并有每日巡視記錄。標識標牌按要求設置。消防器具充足有效。
七、現場(chǎng)防火布置情況：
1、倉庫內分類(lèi)儲存，庫內電路運行正常，無(wú)亂接電線(xiàn)，電器現象。
2、氧氣乙烷按要求分開(kāi)存放、防火警示牌。滅火器數量基本配足。
3、現場(chǎng)木材堆放處已增加滅火器，消防滅火器并有專(zhuān)人負責管理。并有警示標牌。
4、施工現場(chǎng)嚴禁動(dòng)用明火，施工動(dòng)火必須報項目部，嚴格執行動(dòng)火審批制度。施工現場(chǎng)嚴禁吸煙，動(dòng)用明火取暖。
八、生活區和辦公區域：
1、辦公室電器設備、電線(xiàn)電纜開(kāi)關(guān)進(jìn)行了檢查、不符合標準的進(jìn)行了更換、并張貼了合理使用電器的規定。
2、對職工宿舍進(jìn)行了檢查，未發(fā)現違規使用大功率電器等現象，照明用電線(xiàn)路規范，無(wú)私拉亂接現象。滅火器具合格有效。
3、食堂衛生符合要求、并定期檢查，食堂留樣菜等記錄均有。
項目部成立了安全小組、項目執行經(jīng)理任組長(cháng)、技術(shù)負責人、施工員、安全員，負責項目的安全，保衛工作，二十四小時(shí)輪流值班。
總之，通過(guò)本次大檢查發(fā)現了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時(shí)進(jìn)行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長(cháng)期的工作。項目部將繼續嚴抓安全、狠抓安全，夯實(shí)安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實(shí)，進(jìn)一步增強其安全責任意識，明確各自職責，為工程施工順利進(jìn)行提供安全保障。
特此報告
培訓機構消防自查報告 篇3
20xx年以來(lái)，我局消防工作遵循預防為主、防消結合的消防工作方針，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《公安部、監察部、國家安全生產(chǎn)監督管理局關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)消防工作責任制的若干意見(jiàn)》和《石城縣人民政府關(guān)于落實(shí)消防安全責任制的意見(jiàn)》，嚴格落實(shí)消防工作目標責任制的責任要求，加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實(shí)，取得了較好成效。
一、切實(shí)加強組織領(lǐng)導
局領(lǐng)導對此項工作予以高度重視，將消防安全工作納入平安石城的重要組成部分，成立了消防安全工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)溫小碧任組長(cháng)，副局長(cháng)蘭謨洋副組長(cháng)。下設辦公室，由劉敏同志任辦公室主任，并抽調有關(guān)股站同志具體負責。同時(shí)，各股站長(cháng)作為本股站消防工作的第一責任人。
二、認真制定年度工作計劃
每年年初，我局都會(huì )制定年度消防工作計劃，并組織實(shí)施，在每年初召開(kāi)的領(lǐng)導班子成員會(huì )上把消防安全工作和其它農業(yè)工作一并進(jìn)行研究部署。每逢五一、十一、元旦等重大節假日也都及時(shí)對消防安全工作進(jìn)行安排部署強調，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節假日。
三、切實(shí)落實(shí)安全責任制
按照《石城縣人民政府關(guān)于落實(shí)消防安全責任制的意見(jiàn)》，明確管理職責和工作分工，狠抓消防安全責任制的落實(shí)，不斷改善消防安全環(huán)境，切實(shí)加大消防監督力度，有效地預防和抑制了事故的發(fā)生，營(yíng)造了一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。
四、建立健全管理制度
建立健全單位消防安全的各項規章制度和安全操作規程，建立健全各環(huán)節、各崗位消防安全質(zhì)量工作標準，規范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，積極改善消防設施，逐步建立起管理自主、隱患自除、責任自負的內部消防安全管理機制。
五、積極開(kāi)展宣傳教育
在縣公安消防部門(mén)的指導下定期或不定期地組織義務(wù)消防隊開(kāi)展滅火演練。組織全局干部、職工參加學(xué)習觀(guān)摩119消防安全日的消防演練，參觀(guān)了消防車(chē)輛和裝備器材、火災案例圖片展覽，聽(tīng)取了消防法律法規和消防安全知識講授。同時(shí)，組織干部、職工聽(tīng)取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗做法以及熱心消防、見(jiàn)義勇為的先進(jìn)事跡報告，從正面引干部職工自覺(jué)遵守消防法律、法規和規章，大力營(yíng)造消防工作人人有責的良好氛圍。通過(guò)接受扎實(shí)有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局干部職工的'消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
六、加大消防投入力度
一是加大經(jīng)費投入，確保消防工作正常開(kāi)展。二是加強消防設施建設。
存在不足和下一步工作打算
盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：一是雖經(jīng)大量的宣傳教育，仍有少數干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎設施建設資金依然不足。針對存在的問(wèn)題和不足，我們將在下步工作中采取切實(shí)有效的措施認真加以解決。
1、進(jìn)一步完善消防安全工作責任制。一是繼續把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實(shí)加強組織領(lǐng)導和督促檢查。二是進(jìn)一步明確我縣民政系統的消防安全工作職責，確保責任落實(shí)到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實(shí)消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、切實(shí)抓好消防設施建設。一是加大消防設施投入，確保消防設施建設、維護資金落實(shí)到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。
4、深入開(kāi)展消防安全檢查和治理。一是定期組織開(kāi)展消防安全大檢查，及時(shí)發(fā)現和消除火災隱患，對于確實(shí)不符合消防安全要求的，堅決責令其進(jìn)行整改，杜絕火災的發(fā)生。二是深入開(kāi)展重點(diǎn)區域的消防安全專(zhuān)項治理活動(dòng)。
加強消防安全管理，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。我們將進(jìn)一步查找差距，攻堅克難，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，努力創(chuàng )造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，為農業(yè)工作的良性開(kāi)展創(chuàng )造有利條件。
培訓機構消防自查報告 篇4
根據--縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)深入開(kāi)展隱患排查治理工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知精神，本機構領(lǐng)導高度重視，在本機構的'消防安全 工作常抓不懈同時(shí)，杜絕火災隱患，做到防患于未然，保護全校師 生的安全，現將自查情況匯報如下：
一、本機構領(lǐng)導重視消防安全工作，制訂了本機構消防安全工作職責，落實(shí)消防安全責任制。
為了進(jìn)一步加強對消防工作的領(lǐng)導，按照上級要求，結合本機構實(shí)際，本機構成立了消防安全專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由校長(cháng)--擔任，副組長(cháng)由教導主任擔任，組員有各班班主任，制訂了本機構消防安全工作職責，做到責任到人，加強自身消防安全管理，共同做好本機構消防安全工作，不斷提高師生自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。
二、為了做好消防安全專(zhuān)項工作。
本機構每周都要利用校班會(huì )課，對師生進(jìn)行消防安全教育，強調消防安全的重要性，通過(guò)國旗下講話(huà)、板報，大力宣傳消防安全的法律法規，加強消防安全管理，定期組織疏散演練，滅火器滅火演練，使師生掌握基本的防、滅火常識，具有自救，互救和應急避險逃生的能力，并要求每個(gè)師生都要熟悉消防安全職責，共同做好本機構的消防安全工作。
三、做好消防安全檢查工作，杜絕火災隱患。
為了做到防患于未然，每月或重大節假日前都對全校進(jìn)行消防安全大檢查。建立消防
安全檢查臺賬。
1、本機構對消防設施進(jìn)行了檢查，按規定對消防重點(diǎn)部位，做到專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負責。
2、相關(guān)室場(chǎng)能配齊滅火器，并定期檢查保證安全使用。
3、校舍周?chē)鷽](méi)有違章亂搭建現象，沒(méi)有影響消防車(chē)通行的障礙物。
4、本機構用電線(xiàn)路一旦發(fā)現有老化、破損、裸露現象，及時(shí)維修和更換，線(xiàn)路安裝規范。
四．存在問(wèn)題
1.本機構無(wú)消防總控系統。
2.本機構無(wú)消防栓，教室無(wú)滅火器等消防器材。
3.本機構無(wú)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職管理人員。
今后，我們要深入開(kāi)展消防宣傳、培訓、演練活動(dòng)，增強師生安全意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。認真落實(shí)安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命和本機構財產(chǎn)安全。
培訓機構消防自查報告 篇5
為貫徹實(shí)施鄆教發(fā)【20xx】32號文，加強夏季消防安全工作，預防火災和減少火災危害，保護本機構和師生生命財產(chǎn)安全，根據上級的要求以及教育局的部署，繼續做好了常規消防安全工作。本機構在消防安全工作匯報如下：
一、本機構領(lǐng)導重視消防安全工作，制訂了本機構消防安全工作職責，落實(shí)消防安全責任制。為了進(jìn)一步加強對消防工作的領(lǐng)導，按照上級要求，結合本機構實(shí)際，本機構成立了安全工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由校長(cháng)擔任，組員有各級組部門(mén)負責人以及各班班主任，小組制訂了本機構消防安全工作職責，做到責任到人，人人簽訂責任書(shū)、加強自身消防安全管理，共同做好本機構消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。
二、大力宣傳《中華人民共和國消防法》。為了做好消防安全工作，本機構每周集中了全體教師召開(kāi)會(huì )議，對師生進(jìn)行消防安全教育，強調消防安全的重要性，通過(guò)校訊通、廣播、板報、宣傳畫(huà)報等，大力宣傳消防安全的法律法規，加強消防安全管理，并要求每個(gè)師生員工都要熟悉消防安全職責。共同做好本機構的消防安全工作。
三、組織班主任加強對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育，特別是消防安全制度、消防安全操作規程方面。對學(xué)生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場(chǎng)逃生自救常識，努力提高學(xué)生自防自救能力。
四、做好消防安全檢查工作，杜絕火災隱患。為了做到防患于未然，本機構組織定期的'有關(guān)人員進(jìn)行了消防安全大檢查，組織完善消防設施，杜絕火災隱患。通過(guò)消防安全檢查，增強了師生的消防安全意識，提高了師生的消防法律觀(guān)念。
五、安全小組還對重點(diǎn)地方進(jìn)行定期檢查和監察，以徹底防止事故的發(fā)生。
按照上級的要求，本機構對校園消防情況自查情況如下：
�。�1）本機構對消防設施進(jìn)行了檢查，按規定配齊消防栓、滅火器，對消防重點(diǎn)部位，做到專(zhuān)人管理，專(zhuān)人負責。
�。�2）在教師、學(xué)生中廣泛開(kāi)展消防知識教育活動(dòng)，將本機構的消防工作納入本機構常規工作之中；本機構的消防安全自查將也由領(lǐng)導、教師、學(xué)生共同參加，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和解決。
�。�3）本機構還要繼續嚴禁學(xué)生帶火種在身和玩火，防止火災發(fā)生；同時(shí)班主任要及時(shí)教育，將防火的意識貫穿到平時(shí)的常規教育之中。
�。�4）本機構將設法加強消防方面的資金投入，進(jìn)行全面的完善。 總而言之，本機構將按照上級部門(mén)的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進(jìn)一步加強消防安全教育，認真落實(shí)安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。
培訓機構消防自查報告 篇6
根據煤監局《關(guān)于開(kāi)展全省二、三級煤礦安全培訓機構資質(zhì)復審認定及年度評估檢查工作的通知》文件精神，對照《二三級煤礦安全培訓機構資質(zhì)認定標準》，我們進(jìn)行了認真、細致、全面的自查。經(jīng)自查，我們靖遠煤業(yè)集團培訓處符合《二三級煤礦安全培訓機構資質(zhì)認定標準》的條件�，F將本次靖煤集團培訓處培訓機構資質(zhì)自查情況具體報告如下：
一、初級認定指標
1、必備條件
1.1機構設置
1.1.1靖煤集團培訓處是靖煤集團職工培訓的職能管理部門(mén)和教學(xué)單位，經(jīng)靖煤集團授權從事職工教育培訓工作，有機構負責人任命書(shū)、授權證書(shū)等材料；
1.1.2制定有靖煤集團培訓處章程；
1.1.3設有處辦公室、教務(wù)科、財務(wù)勞人科、職教科、政工科、總務(wù)科、招生就業(yè)科等科室，負責培訓策劃、培訓教學(xué)、教研、檔案、財務(wù)管理、后勤服務(wù)等職能；
1.1.4財務(wù)收支單列。
1.2注冊資金或開(kāi)辦費：靖煤集團培訓處屬非法人單位，辦學(xué)規模符合培訓條件，固定資產(chǎn)達1139.178萬(wàn)元；
1.3管理人員及辦公場(chǎng)所:
1.3.1專(zhuān)職管理人員13人；
1.3.2有固定辦公場(chǎng)所。
1.4教師：現有教職工74人，研究生學(xué)歷6人、本科學(xué)歷37人，專(zhuān)科31人；專(zhuān)職教師13人，兼職教師8人，其中6人經(jīng)省安全生產(chǎn)監督管理局考核合格取得專(zhuān)職教師資格證，13人經(jīng)煤礦安全監察局培訓考核合格取得專(zhuān)職教師資格證，專(zhuān)職教師中有3名取得注冊安全工程師執業(yè)資格。
1.5教學(xué)及生活設施:能夠滿(mǎn)足同期130人以上規模培訓需要的專(zhuān)用教室及住宿、餐飲等生活設施，專(zhuān)用教室使用面積1200㎡，住宿面積2500㎡。
二、必備條件符合認定指標
2、培訓教室
2.1面積（50分）；
靖煤集團培訓處占地面積2萬(wàn)平方米，其中建筑面積1萬(wàn)平方米，擁有一座面積5582平方米的綜合教學(xué)大樓，擁有一座可同時(shí)容納18個(gè)教學(xué)班,每學(xué)員面積不少于1.5㎡，每間教室合理擺放桌椅。面積充足，符合最大規模培訓相適應的教室和研討室得50分。
2.2配套設施（35分）
2.1.1設有微機室、多媒體教室和研討教室3個(gè)。
2.1.2；每個(gè)教室中均配備了投影儀、投影屏幕、計算機、白(黑)板、音響等設備；
2.1.3配備桌椅適合成人使用，完好無(wú)損。同時(shí)綜合教學(xué)大樓按按標準配備消防設施，消防設施經(jīng)消防部門(mén)驗收合格，確保所有教室無(wú)安全隱患，實(shí)現干凈整潔、采光通風(fēng)好的要求。
3、培訓師資
3.1學(xué)歷教育（60分）
3.1.1靖煤集團培訓處現有專(zhuān)職教師13人，碩士研究生以上學(xué)歷專(zhuān)職教師6人，占專(zhuān)職教師總數的46.15%；
3.1.2專(zhuān)職教師隊伍中有3名注冊安全工程師.
3.2專(zhuān)業(yè)結構（40分）
3.2.1專(zhuān)職教師專(zhuān)業(yè)結構合理，能滿(mǎn)足法律法規、安全管理、安全技術(shù)、行業(yè)主體專(zhuān)業(yè)等方面的授課需要，每類(lèi)專(zhuān)業(yè)授課教師都至少在1人以上，在開(kāi)展特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓時(shí)，每個(gè)作業(yè)類(lèi)別都有2名專(zhuān)科以上學(xué)歷、相應專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職教師，從事實(shí)際操作教學(xué)的教師都具備相應專(zhuān)業(yè)技師以上等級證書(shū)。在教師培養上，我們下大力氣加強內部教師培養，20xx、20xx年分別安排了16名中青年教師赴西安科技大學(xué)、蘭州資源環(huán)境技術(shù)學(xué)院進(jìn)修煤礦主體專(zhuān)業(yè)學(xué)習。
4、培訓管理
4.1隊伍
4.1.1靖煤集團培訓處注重隊伍建設，培訓分管負責人都具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級以上職稱(chēng),并有3年以上安全培訓管理或有相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.1.2專(zhuān)職管理人員都具有大專(zhuān)以上學(xué)歷和助理級以上職稱(chēng)。
4.2制度
建立健全完善了《靖煤業(yè)集團有限責任公司職工培訓處章程》、《靖煤業(yè)集團有限責任公司職工培訓管理暫行辦法》、《靖煤業(yè)集團有限責任公司安全培訓管理辦法》、《教學(xué)常規管理辦法》、《外聘教師管理辦法》、《短訓班學(xué)員考勤辦法》、《靖煤公司培訓處崗位職責管理制度》、《教師評估制度》、《教師職責》、《班主任職責》、《實(shí)驗室圖書(shū)室管理職責》等涉及需求分析、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)員管理、考核管理、教學(xué)質(zhì)量控制、培訓評估、檔案管理、設備管理、財務(wù)管理、后勤保障等方面的制度，真正做到以制度管人管事，促進(jìn)培訓工作健康、穩定、持續發(fā)展，并取得良好的實(shí)際培訓效果。
5、輔助設施
5.1實(shí)驗設備
5.1.1靖煤集團培訓處深刻認識到，要搞好培訓必須加強輔助設施建設，在靖煤集團的大力支持下，經(jīng)過(guò)多年建設，現有輔助設施能夠滿(mǎn)足所申請培訓項目需要的實(shí)驗演示設備。一是具有采掘實(shí)驗演示設備:綜采生產(chǎn)安全系統演示裝置，掘進(jìn)通風(fēng)與安全演示裝置，其它有關(guān)采掘方面的實(shí)物或模型示教板。二是具有通風(fēng)實(shí)驗演示設備：現代化礦井通風(fēng)系統實(shí)驗演示裝置，智能型瓦斯、煤塵爆炸實(shí)驗裝置，礦井監測監控系統實(shí)驗裝置，災變風(fēng)流逆轉實(shí)驗裝置，及安全檢查隨身攜帶儀器儀表等。三是具有機電實(shí)驗演示設備：風(fēng)電瓦斯閉鎖，電氣防隔爆示教演示，電氣綜合保護演示，提升運輸安全保護演示。四是具有其他實(shí)驗演示設備：自救器、創(chuàng )傷急救模擬人、其它有關(guān)安全培訓教學(xué)模型或示教板。
5.1.2為了更好地發(fā)揮學(xué)員的動(dòng)手和實(shí)踐能力培養，我們在靖煤魏家地礦設置具有相應的實(shí)際操作場(chǎng)地和設備。
5.2計算機
5.2.1靖煤集團培訓處建有獨立的計算機室2個(gè)；
5.2.2現有教學(xué)用計算機60臺；
5.2.3都配備寬帶可上因特網(wǎng).
5.3圖書(shū)資料
5.3.1建有獨立的閱覽室1個(gè)，可容納人數25人；
5.3.2給閱覽室訂閱涉及安全類(lèi)的期刊、圖書(shū)及報紙種類(lèi)共有80多種；
5.3.3購置了一定數量的安全教育音像資料；
5.3.4我們注重圖書(shū)資料及時(shí)更新，每年要訂閱新的圖書(shū)資料，近三年內訂閱新的圖書(shū)資料品種有40多種。
5.4安全展覽展示
在魏家地礦我們靖煤建成了集安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)事故、事故預防知識以及新技術(shù)、新裝備等展覽展示和多媒體展廳。
6、后勤服務(wù)
6.1住宿
6.1.1晶虹賓館是我們集團近幾年新建的集餐飲、住宿、會(huì )議學(xué)習等多功能場(chǎng)所，能夠滿(mǎn)足同期130人培訓住宿需要的標準間，每間房間配好桌椅、臺燈、電視、空調、電話(huà)等生活設施，建有衛生間，能讓培訓學(xué)員洗浴并確保安全。
6.2用餐
6.2.1在晶虹賓館內建有培訓學(xué)員食堂，可滿(mǎn)足同期最大規模130人就餐；
6.2.2食堂有衛生許可證，做到飲食品種多樣、清潔衛生安全，確保讓培訓學(xué)員吃得營(yíng)養衛生，保證培訓學(xué)習的體能需要。
6.3其他
6.3.1教學(xué)及生活場(chǎng)所清潔安全，綠化良好；
6.3.2我們安全保衛工作抓得緊，同時(shí)交通便利，能夠就近就醫，確保培訓學(xué)員安全，順利完成學(xué)習培訓任務(wù)。
三、復審考核指標
1、師資
1.1管理
1.1.1靖煤集團培訓處對專(zhuān)兼職教師實(shí)行選聘、考核、獎懲及淘汰制度，結合認定標準實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；
1.1.2教師隊伍多年來(lái)保持穩定，經(jīng)初步統計，3年內專(zhuān)職教師總變動(dòng)率不超過(guò)10%。專(zhuān)職教師每年接受不少于40學(xué)時(shí)的繼續教育，切實(shí)提高專(zhuān)職教師的知識理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)技能。
1.1.3我們不斷加強日常教學(xué)管理，做到授課情況登記表、教學(xué)質(zhì)量評估記錄、學(xué)歷及職稱(chēng)證書(shū)復印件、勞動(dòng)關(guān)系證明等檔案資料齊全.
1.2能力建設
1.2.1教師我們采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和授課水平，每年開(kāi)展3次教案或課件評比，組織教師外出參觀(guān)學(xué)習一次，切實(shí)提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
1.2.2每年我們開(kāi)展2次以上培訓教學(xué)研討活動(dòng)
1.2.3要求專(zhuān)職教師每年不少于一周的現場(chǎng)調研，并撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的調研報告。
1.3績(jì)效
1.3.1我們要求專(zhuān)職教師年平均授課時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)；
1.3.2每期培訓班專(zhuān)職教師授課時(shí)間不少于總授課時(shí)間的30%；
1.3.3對兼職教師按照《外聘教師管理辦法》實(shí)行管理，有明確的工作任務(wù)和內容，要求年平均授課時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)。
2、培訓教學(xué)研究
2.1培訓教研
2.1.1為提高培訓質(zhì)量，我們切實(shí)加強教學(xué)方式方法研究；
2.1.2做到每年設立一個(gè)研究項目，每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真分析不同培訓對象的培訓需求，并在此基礎上制定包括培訓目的、課程設置、授課教師、方式方法等內容的培訓方案，落實(shí)到實(shí)際培訓工作中，提高培訓效果。
2.2成果
2.2.1在搞好日常培訓工作的同時(shí)，鼓勵教師積極參與培訓科研活動(dòng)，撰寫(xiě)培訓論文，近三年來(lái)，我們共發(fā)表培訓論文4篇
2.2.2動(dòng)員煤礦主體專(zhuān)業(yè)崗位人員和各單位積極開(kāi)發(fā)培訓教材和音像制品，其中教材5種，音像制品3種。
3、培訓組織實(shí)施
3.1教學(xué)管理
3.1.1通過(guò)扎實(shí)有效的組織實(shí)施增強了培訓學(xué)員的學(xué)習積極性，提高了培訓效果。
3.1.2對每期培訓班配備專(zhuān)職管理人員擔任班主任，嚴格學(xué)員考勤，確保學(xué)員培訓時(shí)間，按時(shí)完成培訓任務(wù)。
3.1.3實(shí)行班主任跟班聽(tīng)課制度。
3.2教學(xué)管理
3.2.1制定培訓教學(xué)計劃，嚴格按大綱要求的時(shí)間和內容實(shí)施培訓，為學(xué)員提供有針對性的教材、講義和相關(guān)資料，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法
3.2.2課堂講授全部采用多媒體，
3.2質(zhì)量控制
3.2.1嚴格制定教學(xué)計劃，合理選用講授、研討、角色扮演、案例、模擬等教學(xué)方法；
3.2.2課堂講授全部采用多媒體。
3.3質(zhì)量控制
3.3.1嚴格按大綱要求的.時(shí)間和內容實(shí)施培訓；
3.3.2為學(xué)員提供有針對性的教材、講義和相關(guān)資料；
3.3.3每班培訓人數做到不超過(guò)80人；
3.3.4每位教師每期班連續授課時(shí)間不超過(guò)1天，擔任課程不超過(guò)兩門(mén)；
3.3.5圖書(shū)資料室、計算機室全部向學(xué)員開(kāi)放，對學(xué)員進(jìn)圖書(shū)資料室、計算機室作有記錄
3.3.6每次培訓都組織學(xué)員參觀(guān)安全展覽展示。
3.4效果評估
3.4.1每期培訓班對教師、課程設置、教材及后勤服務(wù)等進(jìn)行評估；
3.4.2每期培訓班進(jìn)行書(shū)面總結，查找問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并認真整改
3.4.3每期培訓班召開(kāi)學(xué)員座談會(huì )，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)和建議，改進(jìn)和提高培訓工作；
3.4.4通過(guò)座談會(huì )或調查問(wèn)卷等方式，每年至少聽(tīng)取2次學(xué)員及所在單位對培訓質(zhì)量與效果的意見(jiàn)，把學(xué)員及所在單位的意見(jiàn)和建議落實(shí)到今后的培訓工作中，促進(jìn)培訓工作深入發(fā)展，取得更加良好的效果。
4、培訓業(yè)績(jì)
4.1評價(jià)
4.1.1通過(guò)對培訓工作的調查統計，學(xué)員對我培訓機構課程設置、教師、授課內容、組織管理和后勤服務(wù)的滿(mǎn)意率為97%；
4.1.2學(xué)員經(jīng)培訓，考核合格率為96%；
4.1.3學(xué)員所在單位對培訓質(zhì)量與效果較滿(mǎn)意
4.1.4所在地安全監管部門(mén)或煤礦安監機構評價(jià)較好。
4.2培訓數量
我培訓機構根據計算，近三年來(lái)，每年平均培訓各類(lèi)學(xué)員xxx名。
5、規章制度執行
5.1制度
5.1.1靖煤集團培訓處建立健全各項管理制度，在實(shí)際培訓工作中嚴格執行各項制度，做好相關(guān)記錄，正確的堅持下去，存在不足的及時(shí)改進(jìn)，確保制度更加健全完善，執行制度更加有力有效，切實(shí)做到培訓工作制度化、規范化，進(jìn)一步提高培訓工作的質(zhì)量。
5.1.2嚴格按照有關(guān)規定收費，確保收費合理，帳務(wù)清晰。
5.2.檔案管理
5.2.1加強檔案管理，做到教學(xué)檔案一期一檔，裝訂成冊，分類(lèi)編號，內容包括辦班計劃表、辦班通知、學(xué)員名冊、考勤表、課程表、教師講義、教師評估表、考試成績(jì)表、培訓班總結等；
5.2.2做到學(xué)員檔案一人一檔，內容包括：學(xué)員登記表、身份證復印件、學(xué)歷復印件、考試卷、實(shí)際能力考核表、補考記錄等；建立檔案室，配備專(zhuān)職檔案員，充分發(fā)揮檔案的作用。
培訓機構消防自查報告 篇7
我縣現有養老機構17家，其中縣福利院1家、鄉鎮敬老院16家。共有在院老人535名，其中失能、失智老人93名。為深刻吸取河南省平頂山市魯山縣康樂(lè )園老年公寓“5.25”特大火災事故教訓，消除養老機構火災隱患，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生，縣民政局聯(lián)合縣消防大隊對全縣養老機構進(jìn)行了全面的消防安全排查，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
1、沒(méi)有辦理消防審批。全縣17家養老機構均未辦理消防審核、驗收(備案)手續，均在運營(yíng)中。
2、火災隱患突出。大部分敬老院都在十多年前建設或由舊校舍、鄉鎮辦公樓改建，建筑物不符合國家強制要求。如：桐村鎮、馬金鎮、馬金鎮塘塢、村頭鎮等4家敬老院未按國家規范(4米寬、4米高)設置消防車(chē)道;芹陽(yáng)辦事處、華埠鎮、桐村鎮、池淮鎮、馬金鎮、村頭鎮、張灣等7家敬老院二樓只設置了一個(gè)安全出口、一部疏散樓梯，未形成封閉樓梯間;馬金鎮、蘇莊鎮敬老院采用可燃材料裝修吊頂;大部分敬老院離城鎮建成區較遠，除張灣敬老院設有一個(gè)600立方蓄水池、蘇莊敬老院正在籌建消防水池外，其余敬老院附近均無(wú)天然水源，也未設置人工蓄水池，個(gè)別敬老院未設置室內外消火栓，消防用水嚴重不足。
3、設施管理滯后。根據國家規定：老年人建筑應設置火災自動(dòng)報警系統，總建筑面積大于500平方米的老年建筑應設置自動(dòng)滅火系統。從檢查情況看，除蘇莊敬老院設有火災自動(dòng)報警系統外，其他敬老院均未設置火災自動(dòng)報警及自動(dòng)滅火系統;大部分敬老院滅火器、疏散指示標志、應急照明燈等消防器材配置數量不足。
4、安全工作責任制落實(shí)不到位。絕大部分敬老院未制訂完善的消防安全管理制度，未明確消防安全責任人、管理人及各崗位的消防安全職責，未簽訂消防安全責任書(shū)，無(wú)相應的考評問(wèn)責機制，未制訂突發(fā)事件應急疏散預案。
5、消防安全防范意識不足。絕大部分敬老院無(wú)安全用火、用電，禁止臥床吸煙、亂扔煙頭，違規使用大功率電器，亂拉電線(xiàn)等提示、警告標識，未落實(shí)日常消防安全巡查。如：芹陽(yáng)辦事處、池淮鎮敬老院存在私拉電線(xiàn)、使用發(fā)熱白熾燈、電線(xiàn)接頭裸露等現象;華埠鎮敬老院存在部分入住人員使用電飯煲單獨做飯現象;大部分敬老院存在室內吸煙、甚至臥床吸煙現象。個(gè)別敬老院在疏散通道、疏散樓梯間內堆放雜物、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等，無(wú)人員制止管理，影響疏散。決大部分敬老院?jiǎn)T工未掌握基本的'消防安全知識，不能熟練使用滅火器材;未對入住人員開(kāi)展消防常識教育，火災防范意識不足，逃生自救能力較差;未針對老年人行動(dòng)不便的特點(diǎn)，開(kāi)展疏散逃生演練。
二、工作舉措
1.加強領(lǐng)導，增強消防安全工作意識。一是健全領(lǐng)導組織。我局對消防安全工作高度重視，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，科室負責人為成員的消防安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,切實(shí)加強對消防工作的領(lǐng)導。二是加大經(jīng)費投入。按照消防安全工作要求，完善消防設施。定期對全縣養老機構的電源線(xiàn)進(jìn)行檢查和維修，對老化的電線(xiàn)、插座等及時(shí)進(jìn)行更換。安裝應急燈和疏散指示牌，增配滅火器、消防水帶、消防扳手等消防器材。同時(shí)對全縣13家養老機構安裝智慧用電設施進(jìn)行資金補助，并有計劃的扶持個(gè)別敬老院進(jìn)行消防池建設。三是完善應急預案。全縣養老機構嚴格執行消防安全工作等有關(guān)規定，制訂消防應急預案，并落實(shí)消防應急管理工作的責任人和管理措施，杜絕消防安全事故發(fā)生。
2.健全制度，落實(shí)消防安全工作責任。一是強化責任落實(shí)。我局與直屬養老機構簽訂消防安全工作目標管理責任書(shū)，明確工作內容，落實(shí)工作責任。并督促各鄉鎮與所屬鄉鎮敬老院簽訂消防安全工作目標管理責任書(shū)，確保將工作落到實(shí)處。二是加強宣傳引導。節假日及干旱、雨雪、臺風(fēng)季節，向各鄉鎮養老機構下發(fā)防災文件，杜絕事故發(fā)生。辦公室以短信形式，經(jīng)常向養老機構工作人員發(fā)送消防安全知識短信，切實(shí)增強消防意識。
3.突出重點(diǎn)，強化監督檢查常態(tài)化管理。一是加強督導。由于福利養老機構的服務(wù)對象主要是老年人、殘疾人等特殊群體，大多行動(dòng)不便，一旦發(fā)生火災難以逃生自救，極易發(fā)生重大人員傷亡。我局將根據局黨組和上級有關(guān)部門(mén)的統一部署，提高認識，克服麻痹思想，牢牢繃緊安全管理這根弦，加強對福利養老機構的監督指導，切實(shí)做到防微杜漸、防患與未然。二是強化落實(shí)整改。對前期排查發(fā)現的火災隱患，我局聯(lián)合縣消防大隊下發(fā)整改督辦單，逐一督促制定整改計劃，明確責任人和整改時(shí)限，建立專(zhuān)項檔案，限期消除隱患。對通過(guò)整改仍不具備消防安全條件的養老機構，及時(shí)專(zhuān)題向政府報告，提請協(xié)調解決。對無(wú)視有關(guān)法律法規要求、拒不整改、帶病運行的養老機構，將會(huì )同有關(guān)部門(mén)采取堅決有效的措施，該轉型的轉型、該關(guān)停的關(guān)停，嚴防亡人火災事故的發(fā)生。三是加強業(yè)務(wù)培訓。在檢查同時(shí)，現場(chǎng)向養老機構工作人員普及消防安全、應急救護逃生等知識。將消防知識納入養老護理員培訓課程，提高自主安全意識和應急能力。
三、主要困難
(一)建筑合法性問(wèn)題。大部分敬老院為舊建筑改造，耐火等級低，土地、房產(chǎn)手續、建筑圖紙不全，無(wú)法申報消防審核、驗收手續。
(二)工作人員問(wèn)題。絕大部分敬老院配備的工作人員在5人以下，夜間值班人員更少。發(fā)生緊急情況時(shí)，撲救初期火災、引導人員疏散的人員嚴重不足，特別是不能自理人員的疏散存在較大困難。
以上困難建議提請政府統籌協(xié)調解決。
培訓機構消防自查報告 篇8
年檢助推發(fā)展，發(fā)展更需規范。規范乃機構發(fā)展之根本。20xx年度我培訓機構在政府及各級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持學(xué)習促發(fā)展的教育理念，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴格規范機構管理，確保機構朝著(zhù)健康有序的方向前行�，F將20xx年度機構各項工作情況向年檢組領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報：
一、機構基本情況：
我機構是一所民辦培訓機構，室內窗明幾凈，教學(xué)設備齊全，是理想的辦學(xué)之地。機構基本具備了辦公室，多媒體電教室、等功能室。為滿(mǎn)足現代教學(xué)的需求，教室內安裝了多媒體教學(xué)平臺，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。
二、大力改善辦學(xué)條件：
一年來(lái)在改善辦學(xué)條件的基礎上，以提高辦學(xué)水平和營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境為抓手。各個(gè)教室100多平方米。其次是用于教學(xué)設施設備建設，主要教學(xué)零部件4套，圖書(shū)資料500余冊，以及其他教學(xué)設備200余件；教室內安裝了多媒體教學(xué)平臺，為機構長(cháng)期發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、夯實(shí)基礎強化管理：
一所機構的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規范管理、精細管理，機構才能贏(yíng)得發(fā)展機遇，才能有效提升社會(huì )影響和競爭力。一方面：以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實(shí)管理責任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng )新工作思路、追求工作績(jì)效，構建學(xué)習型、創(chuàng )新型管理平臺。另一方面：將日常管理、教育教學(xué)、和擴大社會(huì )影響作用為一體。
1、教學(xué)管理注重績(jì)效：教學(xué)工作是機構的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是機構除按要求開(kāi)齊開(kāi)足課程外，教學(xué)處應以常規教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規管理的同時(shí)，指導學(xué)科教研組要積極開(kāi)展示范課、實(shí)驗課、指導課的研究活動(dòng)，不斷優(yōu)化以教為主導、學(xué)為主體，以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng )新管理，規范活動(dòng)，每一次教學(xué)活動(dòng)必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實(shí)效。以構建學(xué)生喜歡的課堂，建設學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應對措施，規避教師教學(xué)的偏差行為。
2、是積極開(kāi)展校本教研，堅持教學(xué)研究、以人為本的原則，把解決教學(xué)中的`實(shí)際問(wèn)題作為研究重點(diǎn)，把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作為歸宿。突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀等的培訓活動(dòng)，切實(shí)提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，在教學(xué)與研究、示范指導中提高成效。
3、德育教育立足實(shí)效：加強德育工作的組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點(diǎn)。一是堅持日常行為規范教育常態(tài)化，本著(zhù)以日常行為規范抓起，認真學(xué)習各項規章制度，確保師生行為規范。
4、安全工作扎實(shí)有效：我們深知安全工作對于機構發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用，為機構教學(xué)保駕護航。其具體一是著(zhù)力加強機構、教師班組及保安門(mén)禁安全管理，互動(dòng)聯(lián)防的責任管理體系，落實(shí)安全工作層級管理責任制。二是建立機構安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內的設施、用電等方面進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患及時(shí)排除。
5、后勤保障講究成效：加強機構后勤工作，增強服務(wù)意識，樹(shù)立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度，按規定標準收費，定期清帳理財，做到開(kāi)支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。
四、存在的問(wèn)題和努力的方向：
通過(guò)自查，我們不難發(fā)現機構管理建設及運作過(guò)程中還存在不足之處：
1、機構辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設施設備有待充實(shí)，為教學(xué)提供有力的保障。
2、師資隊伍建設有待進(jìn)一步加強，教師整體素質(zhì)仍有上升空間。
3、加強校本教研，構建高效課堂，著(zhù)力解決各種教學(xué)問(wèn)題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
培訓機構消防自查報告 篇9
根據河南省煤炭工業(yè)管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省20xx年煤礦企業(yè)安全培訓監督檢查實(shí)施方案〉的通知》和《義煤公司20xx年煤礦安全培訓專(zhuān)項檢查實(shí)施方案》要求，現將李溝礦業(yè)安全培訓自查情況報告如下：
一、認真組織開(kāi)展安全培訓自查工作
從4月28日～5月10日，由總經(jīng)理負責，安全副總經(jīng)理牽頭組織，人力資源科、財務(wù)科、各生產(chǎn)系統科室及區隊分管培訓的管理及技術(shù)人員參加，認真對照《河南省煤礦企業(yè)安全培訓監督檢查表》逐項逐條進(jìn)行了自查，同時(shí)結合我公司安全培訓工作實(shí)際，對當前安全培訓狀況進(jìn)行了深入分析研究。針對查出的問(wèn)題，嚴格按“五落實(shí)”的要求，及時(shí)制定了整改方案（詳見(jiàn)附表《李溝煤業(yè)安全培訓自檢隱患整改表》），目前正在按計劃整改中。
二、安全培訓自查情況
�。ㄒ唬┌踩嘤枡C制建設情況
1、安全培訓管理機構及人員配備情況。我公司安全培訓管理實(shí)行統一領(lǐng)導，成立了員工培訓管理領(lǐng)導小組，辦公室設在人力資源科，配備安全培訓管理人員5人，兼職教師8人。
2、安全培訓管理制度制定及實(shí)施情況。在學(xué)習上級和集團公司有關(guān)煤礦培訓文件、規定的基礎上，結合礦井實(shí)際，對20xx年《義煤公司安全生產(chǎn)教育與培訓制度》進(jìn)行了重新修定，對培訓計劃的編制實(shí)施、各類(lèi)人員培訓方法、培訓檔案管理、培訓獎懲考核等方面均做了明確的規定，著(zhù)力抓牢培訓工作的各個(gè)環(huán)節，推動(dòng)安全培訓管理逐步走上制度化、規范化的軌道。
�。ǘ┲贫甓扰嘤栍媱澕皩�(shí)施情況
20xx年12月，根據上級及義煤公司20xx年度安全技術(shù)培訓工作總體安排部署和要求，結合實(shí)際情況，培訓辦征詢(xún)了各單位對20xx年度、月度員工培訓的初步意見(jiàn)，經(jīng)綜合分析后，制定下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《李溝礦業(yè)20xx年度安全培訓計劃》的通知（李溝發(fā)〔20xx〕6號），對全年安全培訓工作進(jìn)行了認真安排部署，并將年度培訓計劃逐月進(jìn)行分解，實(shí)行月度培訓計劃管理，每月對培訓計劃完成情況進(jìn)行總結，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，通過(guò)周密的`計劃安排，保證了各項培訓工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┌踩嘤柦�(jīng)費提取和使用情況
20xx年未按照規定提取專(zhuān)項安全教育經(jīng)費，使用安全培訓費24、62萬(wàn)元。
�。ㄋ模┌踩嘤枡n案管理情況
嚴格按照集團公司員工培訓管理辦法等規定，安排專(zhuān)人負責重新對職工培訓信息進(jìn)行篩選和整理，對現有職工安全培訓檔案進(jìn)行了補充完善，主要負責人、安全管理人員、特殊工種及一般從業(yè)人員培訓檔案實(shí)行一人一檔管理，實(shí)現了檔案管理的規范化、科學(xué)化、信息化。各類(lèi)人員培訓管理臺賬齊全，并實(shí)時(shí)更新。
�。ㄎ澹⿵臉I(yè)人員參加安全培訓情況及持證上崗情況
我公司嚴格按計劃對職工分級分批進(jìn)行培訓和復訓�？偨�(jīng)理、副總經(jīng)理均在河南理工大學(xué)安全技術(shù)培訓學(xué)院參加了培訓，其他安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員均在義煤公司二級培訓機構安全培訓中心參加培訓及復訓，一般工種培訓在公司安全培訓中心參加培訓和復訓。
我公司主要負責人及安全管理人員89人，已全部取得全部取得了“安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證”。特種作業(yè)人員224人。一般工種548人，均經(jīng)培訓考試合格，持證上崗，持證率100%。
�。┙衲暌詠�(lái)各特種作業(yè)人員上崗記錄情況
放炮記錄本、安全監測監控記錄、瓦斯檢查記錄、安全檢查記錄、瓦斯抽放施工記錄、防突作業(yè)記錄、探放水記錄等各種齊全。
�。ㄆ撸⿷眯鹿に�、新技術(shù)、新材料、新設備以及離崗、轉崗對煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓情況
我公司目前沒(méi)有應用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備。對離崗、轉崗人員上崗前均安排了培訓，做到持證上崗。
�。ò耍┟旱V企業(yè)從業(yè)人員新版《煤礦安全規程》等安全生產(chǎn)知識應知應會(huì )情況
1、三月份以來(lái)，先后組織職工開(kāi)展了新版《煤礦安全規程》、礦井災害預防與處理計劃、應急預案等學(xué)習。四月下旬組織
“三項崗位人員”主要負責人、安全管理人員（含班組長(cháng)）、特殊工種和一般工種人員組織應知應會(huì )培訓并組織了考試。計劃在6月份開(kāi)展全員職業(yè)衛生和防突知識培訓。
2、新《煤礦安全規程》發(fā)布后，我礦及時(shí)將電子文檔轉發(fā)各單位進(jìn)行學(xué)習，同時(shí)，購置新版《煤礦安全規程》及專(zhuān)家解讀書(shū)籍，發(fā)放給各級安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行學(xué)習。
三、安全培訓存在問(wèn)題
1、安全培訓管理制度不完善（安全培訓檔案管理制度不完善）。
整改措施：重新制定安全培訓檔案管理制度。
2、在安全培訓計劃實(shí)施過(guò)程中，受轉崗、離崗等各種因素影響，個(gè)別人員不能按計劃參加培訓。
整改措施：加強與基層單位的溝通，及時(shí)掌握日常的、帶有周期性的、可預見(jiàn)的安全培訓，確保嚴格按計劃進(jìn)行培訓。
3、培訓信息管理系統個(gè)別人員培訓信息更新不及時(shí)。
整改措施：及時(shí)更新人員培訓信息。
培訓機構消防自查報告 篇10
今年以來(lái)，我礦嚴格按照上級有關(guān)安全培訓工作的規定和要求，以打造高素質(zhì)的干部職工隊伍為目標，積極努力的開(kāi)展各項 工作，不斷采取各種措施，使安全培訓工作進(jìn)一步做到制度化和規范化。礦成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)的安全培訓管理機構，由安監站具體負責安全培訓管理、考核工作。按照衡陽(yáng)市煤炭工業(yè)局發(fā)［20xx］23號文件要求，我礦對安全培訓工作認真進(jìn)行了自查，自查情況匯報如下：
一、貫徹落實(shí)安全培訓法律法規情況
我礦認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、國務(wù)院446號令、國辦發(fā)【20xx】23號文、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》等上級一系列有關(guān)安全培訓文件精神，每年定期組織全體員工重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習。嚴格按照規定要求選派三項崗位人員按時(shí)參加上級培訓機構的培訓，做到持證上崗，對其他從業(yè)人員每年不低于20學(xué)時(shí)的安全培訓。使從業(yè)人員能夠熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故，控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
二、健全完善安全培訓制度、規范培訓檔案情況。
1、我礦建立了安全培訓管理制度，制定了年度安全培訓工作意見(jiàn)和安全培訓計劃，明確了安全培訓方式、方法、安全教育內容和重點(diǎn)，并認真按計劃實(shí)施定期考核。
2、為保障培訓投入，保證安全培訓工作所需資金，根據年初培訓計劃，進(jìn)行預算，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，20xx年培訓費用為17.5萬(wàn)元。20xx年一季度培訓費用為2.9240萬(wàn)元。
3、建立健全了三項崗位人員培訓檔案及從業(yè)人員安全培訓檔案，實(shí)現一人一檔，詳細、準確記錄培訓考核情況
三、“三項崗位人員”培訓情況。
1、現特種作業(yè)人員持證名，其中：安全檢查工名，瓦檢工名，主提升司機名，爆破工名，電鉗工4名，其他特種作業(yè)人員名，全部經(jīng)湖南省衡陽(yáng)安培訓中心培訓合格持證上崗。按照衡陽(yáng)市煤炭工業(yè)局特種人員配置要求
2、安全生產(chǎn)管理人員配備滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。其中:礦長(cháng)同志，于年月日，經(jīng)山湖南省煤礦培訓中心培訓考核合格，頌發(fā)礦長(cháng)資格證書(shū)，編號：MIK370711428。安全資格證書(shū)編號：第09037010000032號, 有效期：20xx年月日至2年月日；發(fā)證機關(guān)：湖南省煤炭工業(yè)局�？偣こ處�,安全、生產(chǎn)礦長(cháng)，機電礦長(cháng)及其他礦級干部和安全管理人38名，全部經(jīng)衡陽(yáng)市安培中心培訓合格，均取得資格證書(shū)。
3、截至目前為止，已外派“三項崗位”人員4名，參加二、三級安全培訓，其中：礦級干部4名。
四、全員培訓情況
1、為提高員工的整體安全素質(zhì)，我礦實(shí)施全員培訓，煤礦自行組織職工培訓。按照制定的培訓計劃，分別于20xx年5月19日-27日，10月10日-10月17日對全體從業(yè)人員進(jìn)行了二次安全培訓，重點(diǎn)學(xué)習了安全法律法規和事故應急救援預案及各工種操作規程。為實(shí)現安全生產(chǎn)打下良好基礎。培訓結束后進(jìn)行了閉卷考試，考試及格率達100% ，共培訓職工217人次。通過(guò)培訓絕大部分員工在各方面都有了不同程度的'提高和進(jìn)步。
2、我礦在冊職工217人，大多來(lái)自周?chē)r村，文化程度相對較低。鑒于這種情況，我們堅持重心下移，充分發(fā)揮區隊、班組現場(chǎng)安全培訓主陣地作用，以安全隱患識別、現場(chǎng)操作技能和事故防范為重點(diǎn)，采取能者為師、以師帶徒等方式，扎實(shí)開(kāi)展現場(chǎng)培訓工作 進(jìn)一步提高從業(yè)人員的技術(shù)水平。
在今后工作中，我們將以這次分局開(kāi)展的安全培訓專(zhuān)項監察為契機，通過(guò)學(xué)習借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗和做法，博采眾長(cháng)，創(chuàng )新發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)員工安全教育培訓工作，為打造本質(zhì)安全和諧礦井，維護公司乃至全市安全形勢的穩定繼續努力。
【培訓機構消防自查報告】相關(guān)文章：
培訓機構消防自查報告04-04
培訓機構消防自查報告04-04
機構消防自查報告04-05
機構消防自查報告04-05
培訓機構自查報告10-08
培訓機構自查報告10-08
民辦培訓機構自查報告05-19
養老機構消防安全自查報告09-18
養老機構消防安全自查報告04-10
養老機構消防安全自查報告08-31