- 相關(guān)推薦
董事會(huì )述職報告范文（通用11篇）
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng)，走得無(wú)聲又匆匆，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎？下面是小編收集整理的董事會(huì )述職報告范文，希望對大家有所幫助。
董事會(huì )述職報告 1
我叫xxx，是xxx的董事長(cháng)。自擔任鐵東區政協(xié)委員以來(lái)，我感到肩上又多了一份社會(huì )責任。作為一名政協(xié)委員，我深知這不僅僅是一種榮譽(yù)安排，更重要的是認識到自己所肩負的責任。首先應該履行好自己的職責，積極參政儀證，傳播先進(jìn)文化，不斷地充實(shí)自己，開(kāi)闊視野和思路，深入了解民情，就各項事業(yè)和群眾生活的重要問(wèn)題進(jìn)行研究，如實(shí)地反映社情民意、提出有益于人民的好方案，為我鄉的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )發(fā)展出謀劃策；同事作為一名民營(yíng)企業(yè)主，不但要經(jīng)營(yíng)好自己的企業(yè)，把企業(yè)做大做強，健康發(fā)展，還要關(guān)心企業(yè)員工的工作與生活，了解客戶(hù)的需求并為他們排憂(yōu)解難�，F將一年來(lái)我的工作情況作如下匯報：
一、加強學(xué)習，提高自身各方面的修養
學(xué)習是一個(gè)永恒的話(huà)題。堅持學(xué)習，改善學(xué)習，加強學(xué)習是適應形勢發(fā)展和履行政協(xié)職能的迫切需要。因此，我堅持把學(xué)習作為里立德做人的根本，更把學(xué)習當作是一種責任。通過(guò)學(xué)習，即提高了自己的工作能力和工作水平，同時(shí)，也使自己對政治協(xié)商、民主監督、參政議政三大職能和政協(xié)委員的職責有了新的認識。通過(guò)學(xué)習使我認識到，要在學(xué)習中工作，要在工作中思考，要在思考中創(chuàng )新。
在每次會(huì )議上，我都會(huì )認真聆聽(tīng)并記錄領(lǐng)導的精彩發(fā)言，努力學(xué)習時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用科學(xué)的.理論武裝頭腦，從而使思想政治素養、科學(xué)決策水平得到了進(jìn)一步的嘉慶，真正樹(shù)立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的思想，進(jìn)一步深化了對人民政協(xié)性質(zhì)、地位和作用的認識，深刻理解了加強黨的執政能力建設的重大意義，鬧菇樹(shù)立了以人為本，全面、協(xié)調、可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高思想政治修養和參政議政的能力。沒(méi)有過(guò)硬的理論知識和政治素養，就無(wú)法合情、合理、合法地去分析各類(lèi)問(wèn)題，無(wú)法認識和明辨是非真假，無(wú)法很好的去履行政協(xié)委員的職責。
二、努力實(shí)踐，積極履行政協(xié)委員參政議政的職責
“政協(xié)是舞臺，委員是演員”。政協(xié)委員分別來(lái)自不同的行業(yè)，具有廣泛的代表性，是政協(xié)的主體和生力軍，委員主體作用的發(fā)揮，直接關(guān)系到政協(xié)形象，關(guān)系到政協(xié)履職的水平。我經(jīng)常提醒自己，不要忘記委員的職責，更不要忘記組織的重托。自擔任鄉政協(xié)委員以來(lái)，我積極參加政協(xié)及各委員會(huì )組織開(kāi)展的各項視察、調研、民主評議活動(dòng)，踴躍建言獻策，為鄉經(jīng)濟發(fā)展風(fēng)險自己的微薄之力。作為一名委員，既要有較強的洞察力、觀(guān)察能力，同事也要有較高的政治敏銳性。在平時(shí)的工作生活中，要經(jīng)常深入到基層和群眾中去，調查了解情況，同時(shí)也要緊跟發(fā)展的形勢，進(jìn)口經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重心，熟悉掌握現行的政策方針，有的放矢地做好提案的調查、社情民意的搜集挖掘工作。這樣不管是整理出來(lái)的提案也好或是反映的社情民意也好，或在評議會(huì )上的發(fā)言也好，才有份量，有價(jià)值，這也是委員實(shí)現自身價(jià)值的一種重要途徑。
三、積極參與公益事業(yè)，為民辦實(shí)事
政協(xié)委員的職責就是要為群眾辦實(shí)事、辦好事。今年以來(lái)，我積極參與到我鄉公益事業(yè)的發(fā)展中，盡自己的能力為當地群眾謀福利，受到了領(lǐng)導和群眾的一致好評，在履行政協(xié)委員職責的過(guò)程中，我也感覺(jué)到自身的個(gè)人政治素質(zhì)和修養，學(xué)習的深度，調研和與群眾的溝通能力還有待加強。今后，我會(huì )在平時(shí)的工作生活中不斷完善自己。一方面，更加深入基層一線(xiàn)、提高自己的政治素養與履職水平，爭取更好地為選民服務(wù)，積極發(fā)揮參政議政作用；另一方面，做好做大自己的企業(yè)，增強競爭力，為更多需要幫助的企業(yè)排憂(yōu)解難。
最后，懇請各位領(lǐng)導對我以后的工作提出要求、批評、指正。謝謝大家!
董事會(huì )述職報告 2
本人作為新疆國際實(shí)業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國際實(shí)業(yè)”或“公司”)的獨立董事，在年度的工作中，嚴格按照《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見(jiàn)》等法律、法規以及公司《章程》、《公司獨立董事工作制度》等相關(guān)規定，切實(shí)履行職責�，F將20xx年度履職情況報告如下：
一、參加會(huì )議及表決情況
年公司共召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議12次，本人均親自出席或按會(huì )議通知要求進(jìn)行了通訊表決。本人本著(zhù)誠信、勤勉、獨立、負責的原則，會(huì )前認真審閱議案資料，主動(dòng)與公司董事、高級管理人員進(jìn)行溝通交流，獲取決策所需資料，運用自己專(zhuān)業(yè)知識對各項議案進(jìn)行客觀(guān)謹慎的分析和判斷，提出合理化建議。本人對董事會(huì )各項議案及其他事項沒(méi)有提出異議的情況，對董事會(huì )的各項議案均投了贊成票。
本人作為審計委員會(huì )、薪酬與考核委員會(huì )、提名委員會(huì )成員，能夠積極參加專(zhuān)門(mén)委員會(huì )各次會(huì )議，發(fā)表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，履行專(zhuān)門(mén)委員會(huì )成員職責，對高級管理人員年度薪酬情況進(jìn)行審議；在年度財務(wù)報告審計工作中，能夠與審計師進(jìn)行充分溝通，督促審計進(jìn)展，仔細審閱公司年度財務(wù)報告、審計報告并發(fā)表審閱意見(jiàn)。
二、發(fā)表獨立意見(jiàn)情況
作為公司獨立董事，根據相關(guān)法律、法規和有關(guān)規定，本人認真履行職責，對公司年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行了詳盡了解，并就關(guān)鍵問(wèn)題在審議階段發(fā)表獨立意見(jiàn)。具體如下：
1、對公司向大股東借款的關(guān)聯(lián)交易發(fā)表了獨立意見(jiàn)。
2、對公司利潤分配發(fā)表了獨立意見(jiàn)。
3、在年報期間，對公司年度關(guān)聯(lián)方資金往來(lái)及擔保情況、對聘請年度財務(wù)審計機構、內部控制自我評價(jià)、證券投資情況、資產(chǎn)核銷(xiāo)等事項發(fā)表了獨立意見(jiàn)。
三、對公司經(jīng)營(yíng)調查情況
年度，本人加強與公司董事、監事、高級管理人員及相關(guān)人員溝通，聽(tīng)取公司管理層對于公司經(jīng)營(yíng)狀況和規范運作方面的匯報，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設進(jìn)程、管理和內部控制等制度的完善及執行情況、董事會(huì )決議執行情況、財務(wù)管理、募集資金使用、對外擔保及關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)事項，掌握公司動(dòng)態(tài)。關(guān)注外部環(huán)境及市場(chǎng)變化對公司的影響，有效的發(fā)揮獨立董事的職責。
四、保護投資者權益方面所做的其他工作
1、關(guān)注公司信息披露情況。持續關(guān)注公司的信息披露工作，對信息披露的及時(shí)性及公平性進(jìn)行有效的監督和核查，報告期內，公司嚴格按照《深圳證券交易所股票上市規則》等法律、法規的有關(guān)規定，認真履行了信息披露義務(wù)，信息披露真實(shí)、準確、及時(shí)、完整、公平。
2、切實(shí)履行獨立董事職責。做好獨立董事日常工作，與公司董事、董事會(huì )秘書(shū)以及其他相關(guān)工作人員保持聯(lián)系，及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)狀況、重大項目進(jìn)展情況。了解內控管理體系建設及執行情況，公司現有內部控制制度基本能夠適應公司管理的要求，能夠為公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運行提供保障，保護公司資產(chǎn)的安全、完整，公司內部控制的自我評價(jià)報告真實(shí)、客觀(guān)地反映了公司內部控制制度的建設及運行情況。
3、積極學(xué)習相關(guān)法規和規章制度，及時(shí)握相關(guān)政策，尤其是加強對涉及到規范公司法人治理結構和保護中小股東權益等相關(guān)法規的認識和理解，不斷提高對公司和投資者利益的.保護能力，以促進(jìn)公司進(jìn)一步規范運作。
五、其它事項報告期內無(wú)提議召開(kāi)董事會(huì )的情況；無(wú)提議聘用或解聘會(huì )計師事務(wù)所的情況；
無(wú)獨立聘請外部審計機構和咨詢(xún)機構等情況。
20xx年，我們將繼續加強同公司董事會(huì )、監事會(huì )、高級管理人員之間的溝通與合作，謹慎、認真、勤勉、忠實(shí)的履行獨立董事職務(wù)，維護公司整體利益和中小股東合法權益不受損害。最后，對公司董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)團隊和相關(guān)管理人員，在我們履行職責的過(guò)程中給予的有效配合和積極支持表示衷心感謝!
董事會(huì )述職報告 3
20xx年6月7日是我來(lái)到中海集團上班的第一天，也是我人生的重要開(kāi)始。經(jīng)過(guò)半年多來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了中海集團這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就這段時(shí)間的工作情況做個(gè)述職報告：
一年來(lái)，我主要完成了一下工作：
1、文書(shū)工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。
2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的'核稿。負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
2、秘書(shū)工作。
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長(cháng)室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送董事長(cháng)室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對董事長(cháng)室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對董事長(cháng)室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性，有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。
3、行政辦公室工作
行政辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時(shí)任務(wù)。
4、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
一年來(lái)積極參與了公司的打球運動(dòng)、員工娛樂(lè )活動(dòng)、桂平爬山活動(dòng)、各類(lèi)祝壽婚慶活動(dòng)等，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
半年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時(shí)會(huì )粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
董事會(huì )述職報告 4
我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應聘面試、29日進(jìn)xx實(shí)業(yè)集團有限公司任董事長(cháng)秘書(shū)一職。進(jìn)入公司以來(lái)，我以“團結、自強、務(wù)實(shí)、拼搏”要求自己，以“六個(gè)凡是”激勵自己，在各位領(lǐng)導的悉心指導下、各位同事們熱心的幫助下，較為迅速地熟悉了業(yè)務(wù)，進(jìn)入了工作角色，融入了這個(gè)大集體。下面，我就一個(gè)月在公司的工作、學(xué)習情況做一簡(jiǎn)要匯報。
一、立足本職崗位，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性
(一)努力工作，做好領(lǐng)導的助手
嚴格落實(shí)各項工作對董事長(cháng)負責的要求，不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導的助手。每天的來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)能夠第一時(shí)間內向領(lǐng)導匯報，確保領(lǐng)導能及時(shí)掌握公司的最新情況。同時(shí)，能夠及時(shí)準確地將領(lǐng)導的指示、要求通知各部門(mén)執行落實(shí)，并收集落實(shí)進(jìn)度迅速反饋。確保項目問(wèn)題及時(shí)發(fā)現并上報，使項目進(jìn)度清晰明了。此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急，提高領(lǐng)導掌握情況、作出決策和有效落實(shí)的效率，對xx、xx、xx、項目部門(mén)上報的文件，第一時(shí)間拿于x總閱并協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調處理�，F階段，協(xié)助行政、人力資源捋順公司章程，摸索適合我司多元化發(fā)展的道路。堅決執行x總的6各凡事：凡事有目的、凡事有計劃、凡事有責任人、凡事有監督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結。做到計劃我的工作，工作我的計劃。
(二)擺正位置，理清工作思路
因為自身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時(shí)提醒自己擺正位置，清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導執行決策的“輔助者”，也可以是領(lǐng)導布置任務(wù)的“執行者”，還可以是領(lǐng)導交辦事宜的“督辦者”。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾，甚至會(huì )有越位，然而所要協(xié)調工作的又多半會(huì )是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時(shí)的`完成。在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導參謀到位但不越位。督促、催辦到位，但不“拍板”。服務(wù)到位但不干預領(lǐng)導工作。
(三)團結同事，營(yíng)造和諧辦公氛圍
在日常工作中，能夠注意團結同事、寬以待人，不計較個(gè)人得失，不與同事?tīng)幟�、爭長(cháng)短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴于律己，不把小事到無(wú)事，不把小錯當無(wú)錯，處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。從嚴格執行公司上下班制度等做起，對自己的過(guò)失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。
二、存在的不足
由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長(cháng)，對公司的了解不夠全面、深入，工作上難免出現一些紕漏和不足。主要表現在：一是工作主動(dòng)性還不夠強，滿(mǎn)足于落實(shí)領(lǐng)導的指示要求，建設性的意見(jiàn)建議比較缺乏。二是由于受專(zhuān)業(yè)所限，基礎知識的掌握還不夠扎實(shí)，學(xué)習主動(dòng)性還不夠強。三是領(lǐng)導決策“督辦者”角色還不夠主動(dòng)，個(gè)別情況下，工作有所被動(dòng)。
三、下步打算
一是繼續注重加強學(xué)習，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立全局意識，勇于挑戰自我，深化“輔助者”角色。學(xué)習加氣加油站相關(guān)知識，更好對接項目。熟悉公司業(yè)務(wù)，更好對接、協(xié)調子公司相關(guān)事宜。并及時(shí)上報問(wèn)題，做到不積壓，及時(shí)梳理問(wèn)題。
二是繼續保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步。駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折。鍥而不舍，金石可鏤”。只要我能持之以恒，敢于吃苦，用心鉆研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸�，F在公司處于轉型時(shí)期，做到犧牲小我，為公司更好發(fā)展貢獻自己的力量。
董事會(huì )述職報告 5
20xx年公司科是扎實(shí)工作和富有成效的一年。一年來(lái)，在辦黨組的正確領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的具體指導下，我們緊扣年初目標管理任務(wù)，深入企業(yè)調查研究，充分發(fā)揮服務(wù)協(xié)調職能，在培育上市后備資源、推進(jìn)企業(yè)改制、做大做強上市公司等方面，做了大量扎實(shí)有效的工作。目前有20家企業(yè)入選我市擬上市后備企業(yè)資源庫，其中有8家企業(yè)為我市重點(diǎn)上市后備企業(yè)，6家企業(yè)為湖南省重點(diǎn)上市后備企業(yè)。融資工作再上新臺階，中科電氣、勝景山河、金誠實(shí)業(yè)股權融資5600萬(wàn)元，如岳紙債券和短期融資券發(fā)行成功，可從資本市場(chǎng)直接融資30億元。天一科技6月10正式復牌;天潤發(fā)展高管班子換屆工作順利完成，工作已步入正規;岳陽(yáng)恒立增發(fā)復牌工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展�？偟目�，較好地完成了全年目標任務(wù)�，F將情況匯報如下：
一、精心選擇培育，著(zhù)力挖掘上市后備資源
1、抓政策引導，營(yíng)造企業(yè)上市氛圍 。
為搶抓資本市場(chǎng)發(fā)展機遇，鼓勵和引導我市企業(yè)通過(guò)資本市場(chǎng)實(shí)現資源優(yōu)化配置和制度創(chuàng )新，支持企業(yè)做大做強，在充分調查，認真研究，多次反復修改的基礎上，制定出臺了《岳陽(yáng)市人民政府關(guān)于促進(jìn)企業(yè)上市的若干意見(jiàn)》�！兑庖�(jiàn)》的出臺，得到了企業(yè)的普遍好評。為認真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》，確保我市企業(yè)上市工作朝著(zhù)有序化、組織化發(fā)展， 8月14日組織召開(kāi)了我市企業(yè)上市工作領(lǐng)導小組會(huì )議。會(huì )議通過(guò)了《岳陽(yáng)市企業(yè)上市工作領(lǐng)導小組工作職責及議事規則》和《岳陽(yáng)市上市后備企業(yè)的基本條件、申報及確認程序》。會(huì )后，我們又組織各縣(市)、區金融證券辦就相關(guān)工作進(jìn)行了部署，要求進(jìn)一步提高認識，積極為企業(yè)上市服好務(wù)。
2、抓組織培訓，增強感性認識。
為進(jìn)一步規范企業(yè)管理，提高企業(yè)上市積極性、主動(dòng)性。3月份，組織全市13家擬上市企業(yè)參加了在長(cháng)沙舉辦的全省中小企業(yè)改制上市培訓班。中國證監會(huì )、深交所有關(guān)專(zhuān)家針對企業(yè)發(fā)行上市重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，進(jìn)行了深入的講解，培訓班反響良好。12月1日，在全市上市公司和擬上市公司董秘聯(lián)席會(huì )上，又組織全市7家上市公司、8家擬上市重點(diǎn)企業(yè)董事會(huì )秘書(shū)和證券期貨營(yíng)業(yè)部負責人進(jìn)行了培訓。通過(guò)相互交流，集中培訓，進(jìn)一步提高了企業(yè)上市的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)上市打下了良好的思想基礎。
3、抓上市培育，積極儲備優(yōu)質(zhì)資源。
在去年我市上市后備企業(yè)資源庫的基礎上，今年，我們按照“兩高”、“五新”的.標準，對全市的企業(yè)進(jìn)行了再次調查摸底，將具有高科技、高成長(cháng)，新經(jīng)濟、新服務(wù)、新能源、新材料和新農業(yè)特征的創(chuàng )新企業(yè)作為重點(diǎn)發(fā)展對象，積極選擇和培育。選擇了20家企業(yè)列入我市上市后備企業(yè)資源庫，并確定了8家企業(yè)為我市重點(diǎn)上市后備企業(yè)。目前，凱美特上市工作進(jìn)展順利，并且通過(guò)了中國證監會(huì )的預審。勝景山河、中科電氣改制完成，相關(guān)材料已報省監管局備案。國發(fā)精細、金聯(lián)星、福湘木業(yè)、巴陵油脂等正在進(jìn)行股份制改造。同時(shí)，這批企業(yè)中，有6家企業(yè)入選省重點(diǎn)上市后備企業(yè)資源庫。為作好這項工作，我們按照省重點(diǎn)上市后備企業(yè)基本條件，組織各縣(市)、區和企業(yè)積極申報，通過(guò)層層篩選，我市凱美特、中科電氣、勝景山河、金聯(lián)星、中創(chuàng )化工、巴陵油脂等6家企業(yè)被入選，在數量上列全省重點(diǎn)后備企業(yè)第二位。按照《湖南省扶持企業(yè)上市專(zhuān)項引導資金管理辦法》的要求，又積極組織企業(yè)申請扶持資金，有4家企業(yè)申報了相關(guān)材料。目前，勝景山河已經(jīng)獲得50萬(wàn)元資金支持。
董事會(huì )述職報告 6
我們作為萬(wàn)方城鎮投資發(fā)展股份有限公司的獨立董事，根據《公司法》、《證券法》、《關(guān)于加強社會(huì )公眾股股東權益保護的若干規定》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《公司章程》等有關(guān)法律、法規的規定和要求，在20xx年度履行了獨立董事的職責，積極出席了公司的相關(guān)會(huì )議，認真地審議了董事會(huì )的各項議案，勤勉地行使公司所賦予的權利，對董事會(huì )的相關(guān)議案發(fā)表了獨立意見(jiàn)，維護了公司和股東，特別是社會(huì )公眾股股東的利益�，F將20xx年度工作情況如下：
一、獨立董事基本情況
20xx7月公司進(jìn)行了換屆選舉，20xx年度內，參與發(fā)表獨立意見(jiàn)的獨立董事情況如下：
第六屆董事會(huì )獨立董事成員為：崔勁、張漢亞、王國強。
第七屆董事會(huì )獨立董事成員為：崔德文、王誠軍、王國強。
二、出席公司會(huì )議及投票情況
20xx年度公司共召開(kāi)董事會(huì )12次、股東大會(huì )5次，獨立董事應出席董事會(huì )會(huì )議12次，實(shí)際出席12次，無(wú)委托出席，無(wú)缺席。公司召集召開(kāi)的董事會(huì )、股東大會(huì )符合法定程序，合法有效。20xx年度我們對董事會(huì )審議的各項議案均投贊成票，未發(fā)生對公司董事會(huì )各項議案及公司其它事項提出異議的`情況。
三、發(fā)表獨立意見(jiàn)的情況
20xx年度我們發(fā)表了如下獨立意見(jiàn)：
四、保護投資者權益方面所做的工作
20xx年度，我們勤勉盡責，忠實(shí)履行獨立董事職務(wù)，利用參加董事會(huì )的機會(huì )以及其他時(shí)間，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)管理、內控建設等情況進(jìn)行了解，與公司相關(guān)人員進(jìn)行認真溝通交流，獲取做出決策所需的資料。
我們及時(shí)掌握公司信息披露情況，對公司信息披露工作進(jìn)行監督，促使公司嚴格按照相關(guān)法律、法規和公司的《信息披露管理制度》等有關(guān)規定，履行信息披露義務(wù)，并推動(dòng)公司開(kāi)展投資者關(guān)系管理活動(dòng)，擴展公司自愿信息披露工作，增強投資者對公司的了解，保障了廣大投資者的知情權，維護公司和中小股東的權益。
五、 其他工作情況
1、未有提議召開(kāi)董事會(huì )情況發(fā)生;
2、未有提議聘用或解聘會(huì )計師事務(wù)所情況發(fā)生;
3、未有獨立聘請外部審計機構和咨詢(xún)機構的情況發(fā)生。
報告期內，第六屆、第七屆的三位獨立董事積極出席相關(guān)會(huì )議，認真行使了職責，詳細了解公司運營(yíng)、經(jīng)營(yíng)狀況、內部控制建設以及董事會(huì )決議和股東會(huì )決議的執行情況;認真聽(tīng)取公司有關(guān)部門(mén)對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)運作、資金往來(lái)等日常經(jīng)營(yíng)情況的匯報;認真審議議案，并與公司管理層進(jìn)行溝通，共同探討公司的發(fā)展目標。
對公司董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子和相關(guān)人員，在我們履行職責的過(guò)程中給予的積極有效配合和支持，在此表示敬意和衷心感謝!
董事會(huì )述職報告 7
20xx年12月了，又到了回顧歷史，展望未來(lái)的時(shí)間�？v觀(guān)20xx年整個(gè)年度，一切是那樣的平靜、平淡和平常，而在這極度平凡的一年里，我們是怎樣安然的走過(guò)20xx年的呢?
既然經(jīng)營(yíng)是重點(diǎn)，那就先說(shuō)說(shuō)20xx年的銷(xiāo)售吧。年初訂下的銷(xiāo)售任務(wù)是全年九百萬(wàn)的銷(xiāo)售額，并將任務(wù)劃分到了每個(gè)月份，大概只有三月份較去年同期銷(xiāo)售額減少之外，其余月份都較去年同期略漲(包括了內支部分)。任務(wù)完成方面也只有一兩個(gè)月未完成之外，大部分月份均超額完成計劃，并被給予了超額部分獎金的獎勵。所以到現在為止，九百萬(wàn)的銷(xiāo)售計劃早已完成，就看與去年同期相比較，超額部分所能達到的數據了。只是現在看12月份的預訂情況，銷(xiāo)售似乎不太樂(lè )觀(guān)，為此，經(jīng)理特地召集我們開(kāi)了個(gè)鼓勵士氣大會(huì )，讓我們再接再厲，一鼓作氣，站好最后一班崗，爭取最大程度的銷(xiāo)售額。
除經(jīng)營(yíng)方面的工作，培訓和管理工作也穿插其中，每月的月結會(huì )及培訓工作也是有條不紊。由于今年的平淡無(wú)奇，公安系統方面的培訓也增加了許多，不僅有海派的安全培訓，前臺登記工作的要求也越來(lái)越嚴格，還有海淀分局出入境的外事戶(hù)籍培訓，每一項培訓我們前臺員工都積極參與，為增強自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)而努力。
當然，20xx年的改變也有不少。其一，由站式服務(wù)更改為坐式服務(wù)是最大的改變。賓館有許多的老顧客，每當他們來(lái)店時(shí)，常說(shuō)的一些話(huà)就是“喲，改臺子了，不錯，更氣派了�！薄昂芎冒�，更直觀(guān)，也更舒適了�！笨腿藗兊母杏X(jué)都不錯，而作為服務(wù)人員的我們更加從心底里感謝領(lǐng)導們的關(guān)懷，而更加舒適的辦公環(huán)境也讓同事們心情愉悅地努力工作。其二，還有前臺添置的壁掛電視，重復播放的北大風(fēng)光片，賓館介紹片，入住賓客登記要求，入住賓客溫馨提示等等內容，也讓正在前臺辦理入住和退房的賓客既打發(fā)了時(shí)間，又充分感受到了賓館的熱忱和周到。另外，賓館還響應國家政策，給大家調整了工資，并從20xx年下半年起補發(fā)，都讓員工們心中慰藉不少，也更加有動(dòng)力努力地工作。還有就是商務(wù)中心已經(jīng)出租給了首都旅行社分銷(xiāo)店且重新開(kāi)張了。不但恢復了以往商務(wù)中心的服務(wù)項目，還額外增加了旅游項目，給酒店客人帶來(lái)更多更周到的服務(wù)。
為了20xx年工作的順利開(kāi)展，賓館做好今年年末部分客房的重新修繕預算，主要是針對客房五層標間以及三層普套的更換壁紙的裝修工程，還有大堂的'賓館正門(mén)增加避風(fēng)裝置，從而增加大堂的溫度舒適度等內容。另外前臺也添置了一臺小型復印機，保證了外國賓客的證件復印功能，從而達到海淀分局外事戶(hù)籍登記工作的基本要求，這些都是賓館在硬件設施方面的改進(jìn)。在軟件方面，銷(xiāo)售部則和藝龍、航信等較大型網(wǎng)站也積極溝通，簽訂了協(xié)議，增加了網(wǎng)絡(luò )訂房的渠道，前臺則不斷地培訓，接待員與收銀員共同學(xué)習，不但學(xué)習本崗位相關(guān)知識，而且準確了解相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)知識，從而提高個(gè)人素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能，以便更加貼心，更加周到，更加熟練地對客服務(wù)，來(lái)增加賓館的回頭客。似乎總是老調重彈，但正如日復一日，年復一年，賓館總是不斷地完善客房的硬件設施，而我們員工也總是努力地提高對客服務(wù)的能力，只有這樣，資源賓館才能屹立在競爭日益激烈的時(shí)代里，賓館的明天才能更加美好和輝煌。
董事會(huì )述職報告 8
一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
一年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先。工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
20xx年xx月xx日是我來(lái)到xx集團上班的第一天，也是我人生的重要開(kāi)始。經(jīng)過(guò)半年多來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了xx集團這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就這段時(shí)間的工作情況做個(gè)總結：
一年來(lái)，我主要完成了一下工作：
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。
2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的'崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長(cháng)室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送董事長(cháng)室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對董事長(cháng)室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對董事長(cháng)室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性，有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。
行政辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時(shí)任務(wù)。
一年來(lái)積極參與了公司的打球運動(dòng)、員工娛樂(lè )活動(dòng)、xx爬山活動(dòng)、各類(lèi)祝壽婚慶活動(dòng)等，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。 半年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時(shí)會(huì )粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先。
董事會(huì )述職報告 9
各位董事：
20xx年，公司在董事會(huì )的領(lǐng)導下，堅持努力實(shí)現公司上市提升公司整體水平為目的，以落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標為主要目標，以回報股東為宗旨，經(jīng)過(guò)管理層和全體員工的共同努力，基本完成了公司董事會(huì )年初確定的各項經(jīng)濟指標和工作目標。受董事會(huì )委托，我在此做20xx年度董事會(huì )工作報告，請各位董事審議。
1、依法認真履職，做好日常工作
報告期內，董事會(huì )共召開(kāi)次會(huì )議，歷次大會(huì )的召集、提案、出席、議事、表決及會(huì )議記錄均按照《公司法》、《公司章程》的相關(guān)要求規范運作，公司全體董事基本都親自出席了歷次董事會(huì )。
會(huì )議議程主要涉及公司高管的任聘、20xx年度工作報告和20xx年度經(jīng)營(yíng)計劃、20xx年度公司財務(wù)決算報告、20xx年度財務(wù)預算報告、20xx年度利潤分配預案等。報告期內，公司董事大會(huì )嚴格按照《公司章程》、《董事大會(huì )議事規則》的規定行使自身的權利，對公司的相關(guān)事務(wù)做出了決策，程序規范，決策科學(xué)。
2、健全完善規章制度，規范企業(yè)行為
公司董事會(huì )按照規范運行、科學(xué)決策、穩健發(fā)展的`基本要求，不斷完善治理結構和規章制度，依法規范運作，本屆任期內認真制訂完善、補充修改了《公司章程》、《內部審計制度》等公司內控管理制度，明確了內部監管工作的職能及運作程序，強化了管理人員和員工在處理公司事務(wù)時(shí)應“程序合法，操作規范”的工作責任意識，促進(jìn)了公司整體管理水平的提高。
3、逐步培養，建設高素質(zhì)管理和技術(shù)團隊
隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，董事會(huì )始終強調建設穩定進(jìn)取的團隊是企業(yè)不斷成功的保證。公司有計劃、有重點(diǎn)地培養高素質(zhì)的技術(shù)與管理人才，主要做了：
第一，建立公平、公正、透明的員工獎懲、任用機制，為優(yōu)秀員工提供良好的發(fā)展空間，增強公司的整體凝聚力。
第二，用制度培養團隊自覺(jué)行為。20xx年，公司完善了公司各項規章制度并有效實(shí)施，初步實(shí)現了由制度的硬性安排保證公司理念逐步向團隊自覺(jué)行為的轉化。
第三，重視培訓，營(yíng)造學(xué)習氛圍和機制。公司堅持內部培訓與外出培訓結合，積極創(chuàng )造條件，鼓勵員工自學(xué)和參加各類(lèi)組織培訓，努力實(shí)現個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統一，努力使管理人員的專(zhuān)業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)能力向相關(guān)專(zhuān)業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高。
在這里，我代表董事會(huì )向股東給予的信任與支持，向經(jīng)營(yíng)班子付出的艱辛和努力表示衷心地感謝，董事會(huì )將繼續勤勉認真負責的工作作風(fēng)，積極貫徹股東大會(huì )的決議，推動(dòng)公司的快速穩健發(fā)展，維護股東的利益。
董事會(huì )述職報告 10
各位董事：
20xx年度是本屆董事會(huì )任期內的最后一個(gè)工作年度。公司董事會(huì )根據《公司法》、《公司章程》和《董事會(huì )工作條例》，以及國家有關(guān)法律、法規的規定，認真履行職責，積極貫徹調整業(yè)務(wù)結構、夯實(shí)實(shí)業(yè)基礎的發(fā)展策略，率領(lǐng)公司全體員工克服了原材料價(jià)格大幅上漲、國家宏觀(guān)政策調整等諸多不利因素，努力拼搏，迎難而上，經(jīng)過(guò)一年的團結奮斗，公司的各項工作完成了預期目標，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)有所回升。
現將20xx年度董事會(huì )工作報告如下：
一、報告期內公司日常經(jīng)營(yíng)情況
�。ㄒ唬┲饕�(jīng)營(yíng)成果數據：
本報告期公司新簽合同額114，403萬(wàn)元人民幣（下同），比20xx年增長(cháng)81.93％；實(shí)現利潤總額6，294萬(wàn)元，比20xx年增長(cháng)25.73％;凈利潤5，103萬(wàn)元，比20xx年增長(cháng)24.89％；凈資產(chǎn)收益率5.92％，比20xx年增長(cháng)1.06%；每股收益0.17元。
�。ǘ┙�(jīng)營(yíng)管理工作概況：
1、經(jīng)營(yíng)工作概況：
�。�1）DAP項目正式復工，成套設備出口項目開(kāi)發(fā)取得一定進(jìn)展。孟加拉xx項目年內正式復工，我國政府有關(guān)部門(mén)同意將為該項目提供2億元人民幣優(yōu)惠貸款的余額（1.5億元）延期使用，同時(shí)原則同意將原擬由我公司為該項目提供約2.5億元出口賣(mài)方信貸改為中國政府優(yōu)惠貸款，為該項目后續順利執行創(chuàng )造了十分有利的條件。目前，我方已收到1.5億元項目款，2.5億元的信貸轉優(yōu)貸工作也正在進(jìn)行中。緬甸一億元優(yōu)惠貸款項目和向孟加拉鐵路局提供鋼軌項目執行完畢并移交；摩洛哥診療所項目合同于20xx年5月份正式簽定，合同額12，500萬(wàn)元人民幣，中國進(jìn)出口銀行與摩洛哥財政部于12月份就該項目簽訂了中國政府優(yōu)惠貸款協(xié)議，目前摩洛哥政府已批準該項目合同，公司正在進(jìn)行項目實(shí)施前的準備工作；年內簽定為北京世貿中環(huán)項目代理采購設備材料項目合同，目前執行順利。
�。�2）一般貿易進(jìn)出口業(yè)務(wù)保持穩定發(fā)展
本報告期，一般貿易業(yè)務(wù)面臨了嚴峻的經(jīng)營(yíng)形勢。公司上下齊心協(xié)力、努力開(kāi)拓，使該項業(yè)務(wù)仍保持了規模和效益持續增長(cháng)的較好業(yè)績(jì)。公司全年完成對古巴貿易經(jīng)營(yíng)額約3，110萬(wàn)美元，其中向古巴出口紡織品及服裝輔料業(yè)務(wù)較20xx年明顯擴大，完成經(jīng)營(yíng)額約1000萬(wàn)美元；此外，還完成向古巴出口樂(lè )器、機電、塑料制品等；公司努力克服貨船滯港期過(guò)長(cháng)以及運費上漲等困難，于今年2月完成了2萬(wàn)噸蕓豆的發(fā)運工作。年內，完成為朝鮮采購城市供水設備材料項目的采購發(fā)運工作；向朝鮮出口零配件和為坦贊鐵路提供零配件項目的合同簽訂、訂貨發(fā)運工作進(jìn)展順利；向朝鮮提供1.8億元人民幣設備、零配件和材料項目，我公司現正與朝方進(jìn)行技術(shù)協(xié)商和分批簽約。向幾內亞提供兩輛轉播車(chē)項目完成發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)工作并順利移交；緬甸水輪機組等一般物資供應項目訂貨工作正在進(jìn)行中；公司還完成了20xx—20xx年度1000噸可可豆的收購和發(fā)運工作及20xx—20xx年度690噸可可豆的收購工作。
�。�3）實(shí)業(yè)項目經(jīng)營(yíng)和對外投資
公司戰略性實(shí)業(yè)投資業(yè)務(wù)取得歷史性突破，業(yè)務(wù)結構調整初見(jiàn)成效。經(jīng)過(guò)科學(xué)研究和充分論證，20xx年成功完成對鹿泉東方鼎鑫水泥有限公司的間接控股收購，目前進(jìn)入整合期，該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持了平穩的發(fā)展勢頭。公司還積極嘗試業(yè)務(wù)創(chuàng )新，通過(guò)參股青島中成銀儲發(fā)展有限公司，間接參與銀行不良資產(chǎn)處置進(jìn)行資本運營(yíng)，開(kāi)發(fā)青島房地產(chǎn)項目，創(chuàng )造新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。多哥糖聯(lián)面對多哥經(jīng)濟低迷、進(jìn)口糖沖擊和原材料價(jià)格上漲等不利形勢，積極開(kāi)拓思路，采取適時(shí)調整價(jià)格、增加匯兌收益、落實(shí)出口歐盟配額等有效措施，圓滿(mǎn)完成了年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。中吉紙業(yè)受股權和管理權背離、流動(dòng)資金嚴重不足等關(guān)鍵問(wèn)題制約，經(jīng)營(yíng)存在一定困難，公司對近期吉局勢變化予以密切關(guān)注，并積極探討改變企業(yè)現狀的方式。公司對境內現有對外投資項目加強管理，對重大影響公司，通過(guò)派出董事和監事及時(shí)了解、掌握被投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況，提出意見(jiàn)和建議，在企業(yè)的董事會(huì )、監事會(huì )、股東會(huì )上行使參與決策的權利。
2、管理工作概況：
本報告期內，公司在ISO9000質(zhì)量管理體系認證審核，完善企業(yè)信息化建設、推行全面預算管理體系、規范資金安排和使用、深化薪酬制度和人力資源管理等方面做了大量積極而又有意義的工作，公司管理平臺又得到新的提升。
二、董事會(huì )日常工作情況
�。ㄒ唬┒聲�(huì )建設
1、公司治理狀況
報告期內，公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》和其他有關(guān)上市公司治理文件的要求規范運作，根據中國證監會(huì )新出臺的有關(guān)文件精神，對照公司實(shí)際情況及時(shí)修訂、完善公司的`內部治理制度。報告期內，公司修訂了《中成進(jìn)出口股份有限公司章程》，對公司行為進(jìn)行了規范；公司股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )操作合規、運作有效，維護了投資者和公司利益；公司治理的實(shí)際情況與中國證監會(huì )規定的有關(guān)上市公司治理的規范性要求基本不存在差異。
2、獨立董事履行職責情況
報告期內，公司共有獨立董事三名，分別是財務(wù)和行業(yè)方面的專(zhuān)家。報告期內，公司獨立董事勤勉盡責，在履行職責中能保持充分的獨立性，關(guān)注公司運作的規范性，按時(shí)參加董事會(huì )和股東大會(huì )，不能親自出席董事會(huì )會(huì )議，按規定委托其他獨立董事出席并行使表決權，在重大決策和日常工作中，為維護公司及全體股東的合法權益發(fā)揮了重要作用。獨立董事對“聘會(huì )計師事務(wù)所的議案”、“變更募集資金投向的議案”等重大事項進(jìn)行了審核并發(fā)表了獨立意見(jiàn)。獨立董事沒(méi)有對公司有關(guān)事項提出異議。
�。ǘ┒聲�(huì )日常工作：
1、董事會(huì )會(huì )議情況：
本報告期公司召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議10次，審議涉及各類(lèi)定期報告、公司章程修改、重大經(jīng)營(yíng)事項等有關(guān)議案24項，均形成決議。公司董事會(huì )還以傳真表決的方式審議通過(guò)了《關(guān)于提議召開(kāi)中成進(jìn)出口股份有限公司20xx年度股東大會(huì )的議案》、《關(guān)于提議召開(kāi)二○○四年度第一次臨時(shí)股東大會(huì )的議案》。公司董事會(huì )的高效運轉，保障了各項經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開(kāi)展。
2、董事會(huì )對股東大會(huì )決議的執行情況
�。�1）公司20xx年度股東大會(huì )審議通過(guò)了20xx年度利潤分配方案，20xx年7月15日公司實(shí)施了上述利潤分配方案。
�。�2）公司20xx年度股東大會(huì )通過(guò)了關(guān)于向中國建設銀行申請金額為3億元人民幣和5億元人民幣的免保綜合授信額度的提案、向中國銀行申請金額為3900萬(wàn)美元的綜合授信額度的提案和向交通銀行申請金額為3億元人民幣的綜合授信額度的提案，公司均已與上述銀行簽定了綜合免保授信額度協(xié)議。
�。�3）公司20xx年度股東大會(huì )通過(guò)了利用剩余募集資金對北京華業(yè)大盛科技有限公司增資的提案，該公司注冊資本增加的工商變更登記手續已辦理完畢。
3、信息披露工作
公司嚴格按照有關(guān)法律法規、監管部門(mén)的工作要求及公司內部有關(guān)規章的規定，在認真做好強制性信息披露的同時(shí)，主動(dòng)及時(shí)地披露可能對股東和其它利益相關(guān)者決策產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的信息，得到了有關(guān)方面的表?yè)P。
4、投資者關(guān)系管理
一年來(lái)公司董事會(huì )高度重視投資者關(guān)系管理工作的重要性，認真貫徹執行“切實(shí)保護投資者特別是公眾投資者的合法權益”的指示精神，以制度建設推動(dòng)投資者關(guān)系管理工作的規范化、制度化。結合工作要求和公司實(shí)際在投資者接待、回答咨詢(xún)、聯(lián)系股東、媒體采訪(fǎng)及與監管部門(mén)的溝通等方面做了大量的工作。公司還通過(guò)與投資者溝通的網(wǎng)絡(luò )信息平臺及時(shí)、準確、詳細地與投資者之間建立雙向溝通，形成良性互動(dòng)。
5、專(zhuān)項工作
�。�1）根據京證監發(fā)[20xx]1號《關(guān)于貫徹落實(shí)<關(guān)于規范上市公司實(shí)際控制權轉移行為有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》，公司認真組織學(xué)習和領(lǐng)會(huì )《通知》精神，按照要求認真自查，未發(fā)現有股權托管等實(shí)際控制權轉移的情況，并向北京證監局及時(shí)報送了《上市公司股權托管情況調查表》。
�。�2）根據京證監發(fā)[20xx]114號《關(guān)于對上市公司短期投資情況清理自查的通知》，公司針對短期投資情況進(jìn)行了認真清理自查，對可能存在的投資風(fēng)險及損失客觀(guān)真實(shí)地進(jìn)行分析和判斷。
�。�3）根據京證公司發(fā)[20xx]11號文《關(guān)于統計北京轄區上市公司相關(guān)情況的通知》，公司經(jīng)自查未有違規擔保、委托理財、重大資產(chǎn)重組事項，相關(guān)資金占用情況統計表和募集資金使用情況統計表已按時(shí)報送北京證監局。
�。�4）根據京證公司發(fā)[20xx]4號《關(guān)于進(jìn)一步加強基礎性制度建設完善投資者關(guān)系管理工作的通知》精神，同時(shí)結合國家有關(guān)法律法規的要求以及中國證券監督管理委員會(huì )、深圳證券交易所和北京證監局的相關(guān)規定，公司制定了《投資者關(guān)系管理工作制度》、《信息披露管理制度》。
�。�5）根據京證公司發(fā)[20xx]4號文、國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)資本市場(chǎng)改革開(kāi)放和穩定發(fā)展的若干意見(jiàn)》和20xx年全國證券期貨監管工作會(huì )議的有關(guān)精神，公司依據《上市公司治理準則》、《公開(kāi)發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細則》、《關(guān)于加強社會(huì )公眾股股東權益保護的若干規定》等相關(guān)規范性文件的規定，對《投資者關(guān)系管理工作制度》、《信息披露管理制度》、《公司章程》和其他內部控制制度進(jìn)行了修改和完善；按照中國證監會(huì )相關(guān)信息披露要求和深交所新修訂的《股票上市規則》的規定，制定了公司《重大信息內部報告制度》和《獨立董事工作制度》；上述制度現已提交本次董事會(huì )會(huì )議審議。
�。�6）一年來(lái)公司董事會(huì )及時(shí)向公司各位董事、監事及高管人員傳送中國證監會(huì )、交易所、證監局及其它有關(guān)方面的相關(guān)文件通報、專(zhuān)項通訊，保證了上述人員及時(shí)掌握政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和新的工作要求。各位董事，本屆董事會(huì )的任期即將結束，衷心感謝大家三年來(lái)為公司發(fā)展所付出的艱辛努力，并祝愿公司在未來(lái)的歲月里事業(yè)興旺，發(fā)展順利。
董事會(huì )述職報告 11
20xx年在公司的正確領(lǐng)導及各部門(mén)大力協(xié)作下，在公司領(lǐng)導班子的正確指導下，總經(jīng)辦服從公司領(lǐng)導的指導與安排，著(zhù)重圍繞行政事務(wù)管理、辦公室管理等三項工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方。為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出了積極的貢獻。
一、協(xié)調溝通、管理監督工作
我公司總經(jīng)辦主要有三項職能，一是公關(guān)、協(xié)調的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務(wù)管理工作職能，具體為：第一項大的工作辦公室的工作：律師協(xié)調與官司處理工作、公司領(lǐng)導文秘服務(wù)工作、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調和處理工作、公司文件的發(fā)放及存檔工作;部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調處理工作，從而使公司的戰略成為戰術(shù)，工作承上啟下，攘外安內。
第二項大的工作是：要全面做好人力資源管理工作，對公司的招聘配置、薪酬管理、培訓開(kāi)發(fā)、人力資源規劃、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實(shí)及把好關(guān)，讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動(dòng)起來(lái)，讓公司的每個(gè)細胞興奮起來(lái);第三項大的工作是：做好行政事務(wù)管理工作，對公司的保衛安全、消防安全、環(huán)境衛生、后勤、食堂、衛生、辦公用品采購、住宿樓衛生管理、、車(chē)輛的調度管理等做好服務(wù)工作。
1、加強基礎管理，創(chuàng )造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內容之一。一年來(lái)，總經(jīng)辦結合工作實(shí)際，認真履行工作職責，加強與其他部門(mén)的協(xié)調與溝通，使總經(jīng)辦基礎管理工作基本實(shí)現了規范化，相關(guān)工作基本實(shí)現了優(yōu)質(zhì)、高效的完成，為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。
如：基本做到了員工人事檔案、培訓檔案、會(huì )議紀要、部門(mén)檔案、檔案等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案室，嚴格規范管理;積極配合領(lǐng)導及時(shí)的收、發(fā)文件，以保證準確及時(shí)，并對領(lǐng)導的批示做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作的正常有序;成功組織了中秋慶�；顒�(dòng)、活動(dòng)等;在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用;為公司各部門(mén)后勤服務(wù)更是盡心盡職。
2、加強服務(wù)，樹(shù)立良好的工作氛圍
總經(jīng)辦工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣大客戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞三個(gè)服務(wù)的核心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)。
2.1變被動(dòng)為主動(dòng)
對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是總經(jīng)辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購申請、車(chē)輛的調度管理、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、護衛安全、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計劃，落實(shí)有，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位，配合其它各部門(mén)，特別是生產(chǎn)部門(mén)做好生產(chǎn)工作的同時(shí)做好員工的服務(wù)工作。
2.2突出重點(diǎn)，緊抓落實(shí)
在中，每周都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作，每周均有周例會(huì )對工作進(jìn)行安排布置，做到工作有重點(diǎn)、有創(chuàng )新、有計劃。
2.3在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破
在工作思路、工作等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，將不適合的流程進(jìn)行變更、調整，以適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措、新方法，靈活度。從而推動(dòng)總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉變總經(jīng)辦服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
總經(jīng)辦人員要具備很強的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運轉，就必須為切實(shí)履行好自身職責及時(shí)“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。一年來(lái)，首先從基礎入手，部門(mén)已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級學(xué)習，同時(shí)派出了多人次進(jìn)行了統計、知識等的相關(guān)學(xué)習。本部從加強自身學(xué)習入手，認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程、等，切實(shí)加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習氛圍。
3、認真履行職責
總經(jīng)辦的工作內容決定了它的工作特點(diǎn)就是繁、雜、多。而且隨時(shí)有新的工作任務(wù)出現，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成任務(wù)，且不落掉一件。
這就必須要求我們要全面做好本職工作，認真履行到位。因此，為了提升我辦的員工執行力，我辦首先確立了護衛隊績(jì)效考核制度，以保證工作的有效性、積極性、全面提升執行力，認真履行職責。吸取領(lǐng)導的批評，認真執行，狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、規章規范、宿舍清潔衛生等進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。年度公司還未發(fā)現一起由于護衛隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件。
4、公司補貼申請
總經(jīng)辦作為公司的中樞，所有的外來(lái)的包括管委會(huì )、經(jīng)濟局、發(fā)展服務(wù)局、科技局等部門(mén)的會(huì )務(wù)、通知、要求、事項、需配合事宜都需我辦進(jìn)行溝通、配合、處理。本年度我辦在財務(wù)部、總工辦、生產(chǎn)技術(shù)部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼。第一：申請了重大項目貸款貼息，園區共計僅批準了8家，共計申請到48萬(wàn)元貼息費用;第二：申請了重大項目計劃申請項目款項，園區總計僅撥款100萬(wàn)元，我公司經(jīng)過(guò)多方努力申請到10萬(wàn)元;第三：申請了稅款返款，經(jīng)過(guò)我辦的努力，園區總計批準了5家，其中就包含我公司在內，共計返款34萬(wàn)元。以上三項合計為公司申請到92萬(wàn)元整。
其它工作：
完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，包括工商、稅務(wù)、外匯、商務(wù)、統計等相關(guān)部門(mén)的年檢、年審工作，辦理了外資到位的工商、稅務(wù)、外資等企業(yè)的變更手續和外資驗收后的相關(guān)手續的'辦理。按規定及時(shí)辦理了勞動(dòng)年審、工資總額申報工作;建立員工工資電子檔，按要求及時(shí)填報人事工資、用工等各類(lèi)年報、季報和月報統計工作上報統計局、經(jīng)濟局、科技局、發(fā)展服務(wù)局等部門(mén);提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會(huì )申請文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部印制了宣傳畫(huà)冊、資質(zhì)資料等。
二、人力資源管理工作
為了確保員工人事檔案的清晰合理，我辦制訂了《檔案管理辦法》，并組建了檔案室，對公司人事檔案工作分類(lèi)管理，比如每個(gè)員工檔案都裝訂歸檔，建立起員工人事電子檔案，嚴格審核全體員工檔案，對資料不齊的一律補齊，便于員工各項信息的統計和查詢(xún)。每月分別向領(lǐng)導及時(shí)匯報本月人事方面的信息。同時(shí)在本年度末，我們還通知各部組織檔案全部歸檔，以便存檔、查閱。我辦為切實(shí)做好公司的基礎、參考、創(chuàng )新、發(fā)展工作落到實(shí)處，并致使公司的檔案管理進(jìn)入規范化階段。
一)年度人事檔案統計：(單位：人)二)年度人員分布統計：
三)年度員工程度分布表
年度員工文化層次表：
1、建立有凝聚力的
2、建立公司企業(yè)文化體系
企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度總經(jīng)辦初步建立了“愛(ài)廠(chǎng)如家”的企業(yè)文化理念，希望能夠結合優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成“愛(ài)廠(chǎng)如家“的企業(yè)文化理念和“勇?tīng)幍谝弧�、“勇不放棄”的企業(yè)精神。本年度，為了提高公司員工的整體凝聚力，讓每個(gè)員工都能發(fā)揚：并獲取企業(yè)文化理念的精髓，總經(jīng)辦還聯(lián)系相關(guān)專(zhuān)家，為我公司制定了以下統一的企業(yè)文化：公司的企業(yè)理念。
【董事會(huì )述職報告】相關(guān)文章：
董事會(huì )述職報告02-12
董事會(huì )秘書(shū)個(gè)人述職報告06-03
董事會(huì )述職報告（精選17篇）11-26
董事會(huì )秘書(shū)的述職報告（通用10篇）01-18