監事述職述廉報告范文（通用21篇）
時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報告吧。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？下面是小編精心整理的監事述職述廉報告范文，希望對大家有所幫助。
監事述職述廉報告 1
本公司及監事會(huì )全體成員保證公告內容真實(shí)、準確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
20xx年，xx股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)監事會(huì )全體成員按照《公司法》、《公司章程》、《監事會(huì )議事規則》等規定和要求，謹慎、認真地履行了自身職責，依法獨立行使職權，以保證公司規范運作，維護公司利益和投資者利益。監事會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)計劃、募集資金使用情況、關(guān)聯(lián)交易、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)狀況和公司董事、高級管理人員的履職情況、子公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監督，促進(jìn)公司規范運作和健康發(fā)展。
一、對公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理行為和業(yè)績(jì)的基本評價(jià)
20xx年公司監事會(huì )嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會(huì )議事規則》和有關(guān)法律、法規的要求,從切實(shí)維護公司利益和廣大中小股東權益出發(fā),認真履行監督職責。
監事會(huì )列席了20xx年歷次董事會(huì )會(huì )議和股東大會(huì )，并認為：董事會(huì )認真執行了股東大會(huì )的決議，忠實(shí)履行了誠信義務(wù)，未出現損害公司、股東利益的行為,董事會(huì )的各項決議符合《公司法》等法律法規和公司《章程》的要求。 監事會(huì )對任期內公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行了監督，認為公司經(jīng)營(yíng)班子勤勉盡責，認真執行了董事會(huì )的各項決議，經(jīng)營(yíng)中不存在違規操作行為。
二、監事會(huì )會(huì )議情況
本報告期內公司監事會(huì )共召開(kāi)5次會(huì )議：
(一)20xx年4月10日，召開(kāi)第四屆監事會(huì )第十次會(huì )議，會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：《公司20xx年度監事會(huì )工作報告》、《公司20xx年度報告及摘要》、《公司20xx年度財務(wù)決算報告》、《關(guān)于公司20xx年度利潤分配的預案》、《關(guān)于續簽關(guān)聯(lián)交易協(xié)議的議案》、《關(guān)于聘任20xx年度審計機構的議案》、《關(guān)于公司內部控制自我評價(jià)的報告》、《關(guān)于20xx年為控股子公司提供連帶責任擔保的'議案》。
(二)20xx年4月22日，召開(kāi)第四屆監事會(huì )第十一次會(huì )議，會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：《20xx年第一季度報告》。
(三)20xx年8月22日，召開(kāi)第四屆監事會(huì )第十二次會(huì )議，會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：《20xx年半年度報告》及《報告摘要》。
(四)20xx年10月24日，召開(kāi)第四屆監事會(huì )第十三次會(huì )議，會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：《20xx年第三季度報告全文》及《報告摘要》。
(五)20xx年12月22日，召開(kāi)第四屆監事會(huì )第十四次會(huì )議，會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：《關(guān)于簽訂日常關(guān)聯(lián)交易協(xié)議的議案》和《關(guān)于調整部分日常關(guān)聯(lián)交易預計金額的議案》。
三、監事會(huì )對公司20xx年度有關(guān)事項的監督意見(jiàn)：
(—)公司財務(wù)狀況
公司監事會(huì )結合本公司實(shí)際情況，通過(guò)聽(tīng)取財務(wù)部門(mén)匯報、進(jìn)行定期審計等方式，對公司本部、子公司的財務(wù)情況進(jìn)行了檢查，強化了對公司財務(wù)工作的監督。公司監事會(huì )認為，公司及各子公司設有獨立的財務(wù)部門(mén)，有獨立財務(wù)賬冊，獨立核算，遵守《會(huì )計法》和有關(guān)財務(wù)規章制度。20xx年的公司及各子公司財務(wù)管理規范，會(huì )計報表真實(shí)、準確地反映了公司及各子公司的實(shí)際情況。
(二)公司投資情況
報告期內，公司相繼進(jìn)行了對唐山xx有限責任公司增資擴股的項目、投資設立全資子公司濟寧xx有限責任公司等項目，相關(guān)投資均履行了相應的投資決策程序，科學(xué)嚴謹。
(三)關(guān)聯(lián)交易情況
本年報告期內，公司與關(guān)聯(lián)方的日常性關(guān)聯(lián)交易事項均通過(guò)了公司董事會(huì )、股東大會(huì )的審議，關(guān)聯(lián)交易中按合同或協(xié)議公平交易，沒(méi)有損害公司的利益。
四、監事會(huì )對公司20xx年度情況的綜合意見(jiàn)
(一)本報告期內，監事會(huì )成員認真履行職責，恪盡職守，通過(guò)列席董事會(huì )會(huì )議，對董事會(huì )履行職權、執行公司決策程序進(jìn)行了監督。監事會(huì )認為，公司董事會(huì )所形成的各項決議和決策程序認真履行了《公司法》、公司章程和董事會(huì )議事規則的規定，是合法有效的。
(二)本報告期內，公司高級管理人員履行職務(wù)時(shí)能遵守公司章程和國家法律、法規，以維護公司股東利益為出發(fā)點(diǎn)，認真執行公司股東大會(huì )決議，履行誠信和勤勉盡責的義務(wù)，使公司運作規范，決策民主、管理科學(xué)、目標明確、不斷創(chuàng )新，取得了良好的經(jīng)濟效益，沒(méi)有出現違法違規行為。
(三)監事會(huì )認真審核了經(jīng)大信會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計并出具無(wú)保留意見(jiàn)的20xx年度財務(wù)報告等有關(guān)資料，認為報告客觀(guān)的反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，公司20xx年度實(shí)現的業(yè)績(jì)是真實(shí)的，成本控制效果顯著(zhù)。
(四)對公司內部控制自我評價(jià)的意見(jiàn)
公司根據中國證監會(huì )、深圳證券交易所的有關(guān)規定，按照公司實(shí)際情況，建立健全了覆蓋公司各環(huán)節的內部控制制度，保證了公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的正�；顒�(dòng)，保護公司資產(chǎn)的安全和完整。公司內部控制組織機構完整，內部審計部門(mén)及人員配備到位，保證了公司內部控制重點(diǎn)活動(dòng)的執行及監督充分有效。20xx年公司沒(méi)有違反《上市公司內部控制指引》及公司內部控制制度的情形發(fā)生。監事會(huì )認為，公司內部控制自我評價(jià)全面、真實(shí)的反映了公司內部控制的實(shí)際情況。
監事述職述廉報告 2
根據《溫州港集團職工董事、職工監事工作制度》的要求，作為集團職工監事，能夠按照監事會(huì )有關(guān)規定，嚴格按企業(yè)職工監事程序，參與企業(yè)重大事項的監督。努力工作，認真履職，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)利益與職工權益方面主要做了一些工作�，F將任職工監事以來(lái)的工作開(kāi)展情況向職工代表大會(huì )報告如下。
一、加強學(xué)習，提高履行職責的能力
為了能夠充分發(fā)揮職工監事作用，提高自己的參與議事和監督能力和水平，認真學(xué)習職工監事等相關(guān)方面的法規、規章和政策；積極參加上級組織的有關(guān)培訓和學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習，對職工監事職責有了進(jìn)一步認識，強化了民主管理意識，為源頭參與維護職工的合法權益奠定了理論基礎。
二、主動(dòng)參與，促進(jìn)各項管理協(xié)調發(fā)展
積極參與集團董事會(huì )的重大會(huì )議、監事會(huì )會(huì )議，參與集團重大經(jīng)濟工作決策、管理、重大決定的監督，及時(shí)提出建設性意見(jiàn)。在董事會(huì )決定企業(yè)改革發(fā)展等重大問(wèn)題方面發(fā)揮了參與維護作用；在企業(yè)實(shí)施董事會(huì )決議方面發(fā)揮了橋梁紐帶作用；在形成企業(yè)自我約束機制等方面發(fā)揮了監督協(xié)調作用。
三、忠于職能，努力發(fā)揮監督保證作用
監督管理是穩健經(jīng)營(yíng)的重要保障。能堅持把發(fā)揮職能作用，加強監督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個(gè)過(guò)程，履行集團職工監事以來(lái)，在集團監事會(huì )的領(lǐng)導下對董事會(huì )、經(jīng)理層運作及職代會(huì )決議的落實(shí)、執行情況進(jìn)行了有效的'監督，對監事會(huì )議題積極表明自己的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，堅決執行維護監事會(huì )決議。
四、工作中存在的不足和今后打算
通過(guò)回顧總結深深感到自己在工作上還存在許多差距和不足，主要表現在缺乏深入細致的工作，影響了履行職務(wù)的效果。爭取在20xx年，依照監事會(huì )的工作制度和工作內容加強理論學(xué)習，認真履職為集團的發(fā)展效力盡責。
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工監事，為履行職責提供理論政策等方面的保障。
2、關(guān)注職工合理訴求，維護職工合法權益，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。
3、拓展監督工作的廣度和深度，增強監督工作的有效性和權威性，通過(guò)列席和參加集團有關(guān)會(huì )議，提前介入有關(guān)決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監督。
各位代表，20xx年，集團發(fā)展將再譜新篇章，作為一名職工監事，我將時(shí)刻牢記肩負職責，在監督?jīng)Q策過(guò)程、督促工作落實(shí)等方面謀求工作突破，在維護公司利益和職工合法權益方面奮力而為。
監事述職述廉報告 3
根據《公司法》和《公司章程》賦予的職責，我受監事會(huì )委托向大會(huì )做xx年監事會(huì )述職報告。請予審議。
一、20xx年監事會(huì )工作回顧
xx年，監事會(huì )按照公司章程要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以維護和保障股東利益為己任，履行監督職能，參與企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展建言獻策。
按照公司章程規定的職責范圍，依據集團“一建、四統一、兩監督”的管理模式和集團管理標準，履行監事會(huì )在財務(wù)監督方面的職責，著(zhù)力提高公司整體管理水平。財務(wù)監督，堅持以?xún)炔繉徲嫗橹�，并開(kāi)展專(zhuān)項檢查，推動(dòng)了財務(wù)管理水平上新臺階。
1、定期審查公司及各子公司財務(wù)報告，有計劃地開(kāi)展內部審計工作。
20xx年按照集團內部審計計劃的要求，內部審計小組完成了xxx有限公司20xx-20xx年度財務(wù)審計；xxx有限公司20xx年度財務(wù)審計；xxx有限公司20xx～20xx年的審計報告傳閱工作、xxx有限公司20xx-20xx的年財務(wù)審計報告傳閱工作。審計指出了各公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和不規范行為，并提出了改進(jìn)建議。
2、維護企業(yè)利益，監事會(huì )加強對重點(diǎn)問(wèn)題的審計監督。
內部審計小組對中石化西北分公司、中國石油天然氣股份有限公司塔里木油田分公司、新疆維吾爾自治區石油管理局、新疆愛(ài)克特流量控制技術(shù)有限公司、新疆天德誠貿有限公司、中國石油集團西部鉆探工程有限公司在外資金和在外未結算產(chǎn)品進(jìn)行核對，并督促結清新疆天德誠貿有限公司、中國石油集團西部鉆探工程有限公司尾款。提出統一發(fā)貨單據、統一名稱(chēng)圖號等合理建議。
二、20xx年監事會(huì )工作要點(diǎn)
監事會(huì )確立的20xx年總體工作思路是：緊緊圍繞公司20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和工作任務(wù)，緊密結合企業(yè)特點(diǎn)和公司管理實(shí)際，創(chuàng )新監事會(huì )工作方式、方法；堅持以財務(wù)監督為中心，增強當期監督的時(shí)效性和有效性，注重協(xié)調落實(shí)，提升監事會(huì )報告處理的效率和水平。加強對重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和重點(diǎn)部門(mén)的審計監督，關(guān)注公司重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，探索監事會(huì )對企業(yè)風(fēng)險防范和預警機制；切實(shí)履行法律和《公司章程》賦予的監督職責，維護股東、職工和企業(yè)利益，保障資產(chǎn)保值增值。主要措施包括以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬�、依法完善監事會(huì )的各項監督職能，規范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面運作模式，確保監事會(huì )各項工作順利開(kāi)展。
依據相關(guān)規定完善監事會(huì )工作職能，建立有效的溝通渠道和方式，使監事會(huì )工作有法可依，轉變思想，將被動(dòng)監督變?yōu)橹鲃?dòng)要求監督，積極參與公司的有關(guān)會(huì )議，充分了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，繼續加強對公司財務(wù)狀況的監督，點(diǎn)面結合重點(diǎn)檢查，做好數據信息收集上報工作，做好數據轉換工作。
�。ǘ�、以維護公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，增強主動(dòng)服務(wù)意識，落實(shí)專(zhuān)項調查處理結果，監督董事會(huì )決議落實(shí)情況。
監事會(huì )作為監督機構，要維護全體股東利益，以維護公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)深入部門(mén)和職工中去，多聯(lián)系多溝通，帶著(zhù)問(wèn)題搞研究，廣泛收集意見(jiàn)，確保監事會(huì )日常工作務(wù)實(shí)科學(xué)細致深入開(kāi)展。緊密配合董事會(huì )工作，落實(shí)董事會(huì )相關(guān)決議，保障相關(guān)決策順利執行。
�。ㄈ�、強化對重要部門(mén)的'監督力度，提高監事會(huì )工作人員綜合技能，提升監督水平。
堅持每年一次對集團內公司財務(wù)及重要部門(mén)的審計檢查工作，了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟運行狀況。加強監事會(huì )自身建設，注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強審計、企業(yè)內部管理等各方面的學(xué)習，增強自身的業(yè)務(wù)技能，提高監督水平，切實(shí)維護所有者權益。
新的一年，公司仍然會(huì )有困難和問(wèn)題，需要我們齊心協(xié)力。監事會(huì )將一如既往地支持配合董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)層依法開(kāi)展工作，在xx年工作中，我們將嚴格按照國家政策和公司章程辦事，建立有效的工作機制。我們相信：只要我們充分發(fā)揮好現有治理結構優(yōu)勢，牢固樹(shù)立維護大局、維護股東利益的一致目標，誠信正直、勤勉工作，就一定會(huì )戰勝未來(lái)道路上的各種困難，圓滿(mǎn)完成公司20xx年的任務(wù)目標。
謝謝大家！
監事述職述廉報告 4
按照要求，對自己今年工作進(jìn)行總結述職，接受股東、各位領(lǐng)導的評議。
公司監事會(huì )認真履行監督職能，在維護公司健康、和諧、穩定、快速發(fā)展，確保股東大會(huì )各項決議的貫徹落實(shí)和維護公司及全體股東的合法權益等方面，發(fā)揮了積極作用。我擔任監事會(huì )主席一職，時(shí)時(shí)刻刻牢記肩負責任，殫精竭慮謀求工作突破，按照公司管理特點(diǎn)，踐行集團公司“用心做事、追求卓越”企業(yè)文化理念，圍繞“服務(wù)+監督”的工作思路，以財務(wù)監督為中心，在建立機制、完善程序、監督?jīng)Q策過(guò)程，總體工作取得一定成效，現將一年多來(lái)的主要工作述職如下：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒直O事會(huì )工作，召開(kāi)監事會(huì )會(huì )議，討論通過(guò)監事會(huì )議事規則，明確監事會(huì )成員工作崗位職責。
�。ǘ┌炊聲�(huì )要求列席董事會(huì )會(huì )議，對公司董事會(huì )行使監督權和知情權，按照公司法要求，依法對董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營(yíng)行為，并對其經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)。
�。ㄈ┝邢毚鷷�(huì )，聽(tīng)取并審議行政工作報告。
�。ㄋ模┍O督抽查規章制度。對公司及公司二級單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理，財務(wù)規范化建設進(jìn)行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執行有關(guān)法律、法規和遵守公司章程、股東會(huì )決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況。
�。ㄎ澹┘訌姳O事會(huì )的自身建設，提升監事會(huì )成員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強會(huì )計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，切實(shí)維護股東的權益。
監事會(huì )在xx年的工作中，本著(zhù)對全體股東負責的原則，盡力履行監督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的`合法權益，為公司的規范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是，由于主客觀(guān)原因，監事會(huì )的工作不盡人意。其主要原因：
一是監事工作不夠大膽，監督檢查不到位；
二是建設集團受煤化集團直接監管，集團內部監管體系完善，且監事會(huì )成員均為兼職，時(shí)間和精力都無(wú)法保證；
三是經(jīng)營(yíng)班子研究討論一些重大問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有監事會(huì )代表列席有關(guān)會(huì )議，對一些問(wèn)題的決策是否規范，是否正確，監事不能很好的提出意見(jiàn)和建議，監事會(huì )的工作常常處于被動(dòng)的窘境。
監事述職述廉報告 5
我于20xx年7月?lián)喂煞萆绫O事會(huì )監事，主管監督企業(yè)/部門(mén)的行政事業(yè)方面的監督，尤其是勞動(dòng)用工、人員成本費用、職工福利、行政管理運行資金的使用等；按規定需要企業(yè)公開(kāi)的事項，并提供幫助。任職以來(lái)，我嚴格按照監事會(huì )職能、職責和分管工作的相關(guān)要求，認真履行職責，積及參與經(jīng)營(yíng)決策，在促進(jìn)股份社各項業(yè)務(wù)的穩健發(fā)展方面做了一些應做的工作，也取得了一定的成績(jì)，現將任職以來(lái)的工作情況述職如下：
一、加強學(xué)習，廉潔自律
20xx年股份社初建立，各項基本制度也是初步建立，作為第一屆監事會(huì )成員，監事工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)較大的挑戰。面對尚不熟悉的業(yè)務(wù)，我首先進(jìn)行了理論知識的學(xué)習，特別是企業(yè)風(fēng)險控制、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識的學(xué)習，積極參加各種培訓，特別是20xx年參加的監事會(huì )業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓班，極大的提升了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)向其他有較好經(jīng)驗的股份社學(xué)習，理論聯(lián)系實(shí)際，結合自身多年財務(wù)和經(jīng)營(yíng)的工作經(jīng)驗，逐漸適應了監事會(huì )的工作。作為一名監督者我深刻的意識到自身廉潔的重要性，三年來(lái)我不斷加強政治理論的學(xué)習，提高自己的政治理論素質(zhì)，作為企業(yè)黨支部書(shū)記我積極投身于學(xué)習十七大精神、“爭先創(chuàng )優(yōu)”等活動(dòng)，進(jìn)一步提高了自身的認識；認真落實(shí)遵守股份社的工作部署及各項規章制度。作為班子成員，我始終以股份社發(fā)展為重，從大局著(zhù)眼，從小事著(zhù)手，從自己做起，從本職工作做起，通過(guò)自己的踏實(shí)工作，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的持續發(fā)展和改革的順利進(jìn)行，注重團結發(fā)展。三年來(lái)，我在工作和生活中一直都嚴格按照總社和股份社的要求，嚴于律己。
在廉潔自律方面， “三個(gè)帶動(dòng)”、“五個(gè)帶頭”的要求，提高廉政建設的自覺(jué)性。作為一名共產(chǎn)黨員按照黨紀、政紀和黨風(fēng)廉政建設的各項規定，做到自重、自省、自警、自律；沒(méi)出現利用職權謀取私利現象。同時(shí)，做到把廉政建設工作與業(yè)務(wù)管理相結合，與績(jì)效掛鉤，做到同布置、同檢查、同考核。
二、溝通協(xié)調、真抓實(shí)干
1、加強溝通交流，促進(jìn)各項管理協(xié)調發(fā)展。在重大問(wèn)題上，我主動(dòng)出席班子會(huì )議、監事會(huì )例會(huì )，參與決策和研究，及時(shí)提出建設性意見(jiàn)。
2、配合經(jīng)營(yíng)決策，及時(shí)反饋，實(shí)施監督。監督管理是穩健經(jīng)營(yíng)的重要保障，我堅持把發(fā)揮職能作用，加強監督檢查貫穿于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個(gè)過(guò)程。積極實(shí)施在勞動(dòng)用工、人員成本費用、職工福利等方面的監督，對每次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程跟蹤，首先核查崗位用人是否合理，其次在閉卷考試、面試的過(guò)程中積極參與其中，對每一項環(huán)節進(jìn)行監督，保障了招聘的公平、公開(kāi)、公正。在員工福利方面，深入調查員工的需求，將員工的意見(jiàn)整合后，主動(dòng)與上級溝通反映，其中對我村過(guò)渡期退休人員補貼情況的反應，得到了鄉領(lǐng)導的重視，為我村24名過(guò)度期的退休人員爭得了利益。在公開(kāi)事項方面，每半年進(jìn)行村務(wù)公開(kāi)，將村委會(huì )需要公開(kāi)的事項公開(kāi)接受群眾的監督，保證村委會(huì )各項活動(dòng)在群眾的監督下進(jìn)行。在行政管理運行資金方面，主要監督各部門(mén)是否嚴格按照財務(wù)制度規定的.各項審批標準實(shí)行。此外，積極參與每半年的績(jì)效考核，在考核中嚴格按照考核標準對各企業(yè)進(jìn)行考核，并將發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報，同時(shí)找出解決的辦法。
3、強化民主管理意識。股份社的性質(zhì)決定了民主管理的重要性，在工作中積極收集股東意見(jiàn)、建議，監督董事會(huì )各種程序的規范性。定期組織人員進(jìn)行意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，共收集到涉及黨建、經(jīng)營(yíng)管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見(jiàn)和建議70余條，為今后的管理提供了基礎依據。
4、認真做好信訪(fǎng)工作，努力化解各類(lèi)矛盾。監事會(huì )的工作是對股份社負責，對董事會(huì )負責，處理好工作中各方面的矛盾也是工作的重點(diǎn)，注重日常工作方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調處理問(wèn)題時(shí)盡量避免負面影響。受理來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)案件50余起，均給來(lái)訪(fǎng)者作了滿(mǎn)意答復。
三、找出不足、有效提升
隨著(zhù)股份社改革的不斷深入，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和內控的要求也在不斷的提高，監事會(huì )的工作更顯重要，近幾年經(jīng)過(guò)工作的積累雖然取得了一定的成績(jì)，但工作仍然與股份社發(fā)展的要求存在差距，存在一些不足：跟蹤監督不及時(shí)，調查研究不夠，監督水平尚有待提高，監督層面還需要進(jìn)一步拓寬，這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以重視和解決。針對這些不足下一步將會(huì )從實(shí)際出發(fā)，與其他同事加強合作，進(jìn)一步促進(jìn)組織機構完善，長(cháng)效監管機制建立，克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端，并通過(guò)強化培訓，使他們熟知政策，把握界限，幫助股份社規范經(jīng)營(yíng)管理。同時(shí)，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，搞好組織配合，為董事會(huì )決策和經(jīng)營(yíng)班子工作提供有力的政策保證，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規范化，推動(dòng)股份社實(shí)現可持續發(fā)展的目標。
監事述職述廉報告 6
兼職監事是省國資委派駐企業(yè)監事會(huì )的重要組成部分。20xx年以來(lái)，在省國資委監事會(huì )的領(lǐng)導下，公司兼職監事本著(zhù)對省國資委和公司負責的態(tài)度，按照《公司法》、《公司章程》和《國有企業(yè)監事會(huì )兼職監事管理暫行辦法》等有關(guān)規定，認真履行自身職責，依法獨立行使權力。通過(guò)參加監事會(huì )會(huì )議，列席公司董事會(huì )及相關(guān)會(huì )議，對會(huì )議議程、表決程序、表決結果等進(jìn)行了有效監督，并對公司依法運作、財務(wù)狀況、重大決策、內部控制以及董事、高管人員履行職責情況等方面進(jìn)行了有效監督，保障了公司利益和員工的合法權益，促進(jìn)了公司的規范化運作。
一、明確職責定位，切實(shí)履行職責
選舉職工代表?yè)伪O事會(huì )兼職監事，參加監事會(huì )工作，是加強企業(yè)民主管理和監督的具體體現，有利于提高監事會(huì )工作的質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展。
20xx年來(lái)，按照《兼職監事管理暫行辦法》等規定和監事會(huì )工作安排，公司兼職監事在監事會(huì )主席領(lǐng)導下開(kāi)展了一系列工作。
一是參與了省外煤礦專(zhuān)項檢查工作。協(xié)同監事會(huì )到各單位進(jìn)行了20xx年度專(zhuān)項檢查和調研工作，利用四個(gè)月時(shí)間對集團公司及所屬子公司在山西、內蒙等省外煤礦的投資情況進(jìn)行了專(zhuān)項調研。聽(tīng)取了省外煤礦投資基本情況，參與分析了當前存在的主要問(wèn)題和潛在風(fēng)險以及形成原因，并收集了需要集團公司和省國資委幫助解決的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整理歸納。
二是參與了物流工作專(zhuān)項調研。調研了解了公司20xx年物流工作總體布局情況，物流工作成功經(jīng)驗和做法，以及當前存在的主要問(wèn)題。
三是參與了對子公司年度工作專(zhuān)項調研。在監事會(huì )帶領(lǐng)下。先后深入到各子公司進(jìn)行年度調研，聽(tīng)取了各單位20xx年度工作基本情況，監督檢查了各子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)狀況等各項內容，與子公司領(lǐng)導班子成員進(jìn)行了談話(huà)和座談，并就企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行了分析和研究。
四是參加了年度集中檢查工作。對監事會(huì )年度《監督檢查報告》提出了有關(guān)修改意見(jiàn)和建議。
五是結合自身的本職工作進(jìn)行監督檢查。經(jīng)監事會(huì )主席授權，參與制訂監督檢查計劃、編制監督檢查方案和開(kāi)展實(shí)地監督檢查工作；收集了與監事會(huì )工作相關(guān)的企業(yè)信息，并及時(shí)向監事會(huì )主席或專(zhuān)職監事反映；同時(shí)，根據工作需要，承擔了與企業(yè)相關(guān)部門(mén)和單位的工作聯(lián)系。
一年來(lái)，在監事會(huì )的領(lǐng)導下，兼職監事全方位參與了對企業(yè)的監督檢查和調研工作，正確行使職權，嚴格規范操作。報告期內，我們一致認為公司做到了依法運作，決策程序合法，內控制度完善，財務(wù)制度健全，無(wú)違反法律法規或損害公司利益等行為發(fā)生。
二、加強自身建設，提升監督能力
一年來(lái)，在積極參與監事會(huì )日常工作的同時(shí)，為提升個(gè)人溝通協(xié)調能力和工作業(yè)務(wù)水平，適應不斷發(fā)展的形勢的需要，我們注重了自身能力建設。建立了學(xué)習制度，統籌安排學(xué)習內容，保證學(xué)習時(shí)間和學(xué)習效果。注重增強學(xué)習的系統性和針對性，突出了國有資產(chǎn)監管的政策法規和會(huì )計審計等理論知識的學(xué)習，加強了監督檢查實(shí)務(wù)和運用財務(wù)信息化手段等操作能力的`訓練，切實(shí)提高了履行監事會(huì )職責所必需的各項專(zhuān)業(yè)知識及工作技能。
在加強日常學(xué)習的同時(shí)，參加了監事會(huì )兼職監事培訓班等各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷拓寬專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，積極探索有效監督的途徑，不斷提高工作質(zhì)量和效果，充分發(fā)揮好兼職監事作用，有效維護了國家和公司合法權益，保障了企業(yè)穩定、健康、快速發(fā)展。
三、對加強兼職監事工作的建議
國有企業(yè)監事會(huì )設立兼職監事建立現代企業(yè)制度的客觀(guān)需要，也是法律的強制性規定。通過(guò)一年的企業(yè)監督實(shí)踐，我們充分認識到兼職監事作為監事會(huì )重要組成部分，對監督企業(yè)開(kāi)展監督檢查工作的重要性。圍繞如何有效實(shí)施監督，我們進(jìn)行了一些具體思考。
一是加強監督檢查要與促進(jìn)企業(yè)整改、為企業(yè)搞好服務(wù)結合起來(lái)。針對監督檢查中發(fā)現的突出問(wèn)題，及時(shí)向企業(yè)提出改進(jìn)建議，促進(jìn)其采取有效措施加以整改。同時(shí)，對企業(yè)反映的一些合理意見(jiàn)和要求，協(xié)調幫助解決。
二是把兼職監事的各項職責具體化，使之更具可操作性，建立健全激勵約束機制，制定和實(shí)施監督檢查工作評價(jià)標準，促進(jìn)提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步提高各方面對兼職監事工作重要意義的認識。
三是結合新形勢、新課題，由省國資委監事會(huì )工作處定期組織兼職監事培訓學(xué)習，提高兼職監事的履職能力和工作素質(zhì)。
監事述職述廉報告 7
我受監事會(huì )委托，向大會(huì )作第二十次股東大會(huì )以來(lái)的監事會(huì )工作報告，請予以審議。
一、監事會(huì )工作情況
報告期內，監事會(huì )嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會(huì )議事規則》及有關(guān)法律法規的要求，遵守誠信原則，認真履行監督職責，通過(guò)列席和出席公司董事會(huì )及股東大會(huì )，了解和掌握公司的經(jīng)營(yíng)決策、投資方案、財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對公司董事、總經(jīng)理和其他高級經(jīng)營(yíng)管理人員的履職情況進(jìn)行了監督，積極參與到重點(diǎn)項目、物資采購、工程招投標等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，充分發(fā)揮監督作用，維護了公司利益和全體股東的合法權益，對企業(yè)的規范運作和發(fā)展起到了積極的作用。
報告期內，監事會(huì )共召開(kāi)2次會(huì )議，會(huì )議情況如下：
�。ㄒ唬�20xx年5召開(kāi)第七屆監事會(huì )第六次會(huì )議，審議并通過(guò)了包括：審議股份公司xx年度董事會(huì )工作報告；審議股份公司xx年財務(wù)決算報告的議案；審議關(guān)于向xx股份公司增資及合資的議案；審議關(guān)于天女股份公司搬遷情況的報告；審議與埃及帕蒂姆公司合作在埃及建廠(chǎng)的'情況匯報；審議關(guān)于天瑞包裝材料有限公司清算情況報告；審議關(guān)于收購旭威公司在先光公司的全部股份的議案。
�。ǘ�20xx年9月召開(kāi)第七屆監事會(huì )第七次會(huì )議，審議并通過(guò)了監事、監事會(huì )主席變更議案；審議通過(guò)xx年度監事會(huì )工作報告；審議并通過(guò)了七屆七次董事會(huì )相關(guān)議案，包括：審議股份公司董事會(huì )董事長(cháng)、董事變更議案；審議股份公司名稱(chēng)變更的議案；審議xx年利潤分配方案 ；審議公司搬遷及補償的議案；審議關(guān)于召開(kāi)第二十一次股東大會(huì )的議案。
二、監事會(huì )對xx年度有關(guān)事項的監督情況
�。ㄒ唬┕疽婪ㄟ\作情況
公司監事會(huì )按照《公司法》、《公司章程》、《監事會(huì )議事規則》等規定，認真履行職責，積極參加股東大會(huì )，列席董事會(huì )會(huì )議，對公司的決策程序、所做各項決議的執行情況、公司董事、高級經(jīng)營(yíng)管理人員執行職務(wù)情況、遵守法律法規和公司《章程》的情況進(jìn)行了監督。監事會(huì )認為，公司在重大資金運作、人力資源管理及中高級管理人員執政、勤政、廉政以及涉及企業(yè)發(fā)展戰略、重大重組事項、重要項目實(shí)施及重要干部任免等重大事項中，嚴格執行“三重一大”制度， 決策程序符合有關(guān)規定。未發(fā)現公司董事、經(jīng)理等高級管理人員履職時(shí)有違反法律、行政法規、本公司章程及損害股東利益和公司利益的行為。 報告期內，公司經(jīng)營(yíng)班子精誠團結，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、頑強拼搏。加強控股企業(yè)重點(diǎn)項目建設；繼續深化國企改革，強化集團管控，提升行業(yè)管理水平，繼續推行全面經(jīng)營(yíng)預算管理，深化“三降一提高”，加大技術(shù)創(chuàng )新力度，積極培育高新技術(shù)企業(yè)，強化管理，向管理要效益，進(jìn)一步增強了股份公司的實(shí)力。
經(jīng)過(guò)經(jīng)營(yíng)班子和全體員工的共同努力，克服了經(jīng)濟形勢的不利影響和市場(chǎng)競爭日益激烈等困難，股份公司保持了較好的增長(cháng)水平。xx年股份公司實(shí)現銷(xiāo)售收入151847萬(wàn)元，同比增長(cháng)15%；利潤總額2602萬(wàn)元，同比增長(cháng)33%（以上為合并報表數）。對此，公司監事會(huì )給予充分肯定。
�。ǘz查公司財務(wù)情況
報告期內，監事會(huì )對公司財務(wù)制度及財務(wù)狀況進(jìn)行了檢查和審核，由具有審計資格的會(huì )計師事務(wù)所對公司 20xx年度財務(wù)報告進(jìn)行了年度審計并出具了“無(wú)保留意見(jiàn)”審計報告，其審計意見(jiàn)是客觀(guān)公正的；xx年度公司財務(wù)報告真實(shí)、客觀(guān)地反映了公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。財務(wù)管理、內控制度較為健全。會(huì )計無(wú)重大遺漏和虛假記載，公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現金流量情況良好。
�。ㄈ┍O事會(huì )對公司涉及出資、股權轉讓等重大事項進(jìn)行了監督，未發(fā)現有違反法律法規政策及程序規定的行為，也無(wú)其他損害股東權益及公司利益的情況。
�。ㄋ模┕緦ν鈸＜百Y產(chǎn)置換情況
20xx年度公司無(wú)違規對外擔保，無(wú)債務(wù)重組、非貨幣性交易事項、資產(chǎn)置換，也無(wú)其他損害公司股東利益或造成公司資產(chǎn)流失的情況。
�。ㄎ澹├^續做好對公司重點(diǎn)項目建設情況的監督檢查工作20xx年14個(gè)重點(diǎn)項目均已按計劃完成。封端聚醚項目于20xx年8月下旬項目已經(jīng)完成并生產(chǎn)。環(huán)保水墨項目通過(guò)認證許可，20xx年上半年開(kāi)始施工，力爭20xx年下半年完成并試車(chē)生產(chǎn)。 AES磺酸項目20xx年6月開(kāi)始設計建設，xx年6月份完工并投入使用。浩元公司對外合資合作，基于封端聚醚項目的完成，日本DKS公司正在等待浩元公司的增股完成后對浩元公司的投資；天女集團5萬(wàn)噸綠色表面活性劑建設項目8月底已經(jīng)通過(guò)市發(fā)改委組織專(zhuān)家的專(zhuān)項驗收。
各位股東代表，20xx年本監事會(huì )將繼續嚴格按照《公司法》、《公司章程》和國家有關(guān)法規政策的規定，忠實(shí)履行自己的職責，進(jìn)一步促進(jìn)公司的規范運作。
監事述職述廉報告 8
監事會(huì )是公司的監察部門(mén)，即依照公司法和公司章程規定設立，對公司的經(jīng)營(yíng)管理試行監督的公司內部監督機關(guān)，本人作為監事會(huì )一員，按照集團公司要求，且對自己20xx年工作進(jìn)行總結述職，誠懇接受股東、各級領(lǐng)導的評議。 公司監事會(huì )認真履行監督職能，在維護公司健康、和諧、穩定、快速發(fā)展，確保股東大會(huì )各項決議的貫徹落實(shí)和維護公司及全體股東的合法權益等方面，發(fā)揮了積極作用。按照公司管理特點(diǎn)，踐行集團公司“用心做事、追求卓越”企業(yè)文化理念，圍繞“服務(wù)+監督”的工作思路，以財務(wù)監督為中心，在建立機制、完善程序、監督?jīng)Q策過(guò)程，總體工作取得一定成效�，F將一年多來(lái)的主要工作述職如下：
一、監事會(huì )自身工作機建設情況：
20xx年度我作為監事會(huì )監事，按照公司法、公司章程及有關(guān)規定，認真履行監督職責，對公司股東大會(huì )、董事會(huì )的召開(kāi)程序、決策程序，董事會(huì )對股東大會(huì )決議的執行情況，公司管理人員的執行職務(wù)情況及公司管理制度執行情況進(jìn)行了監督，督促公司董事會(huì )和管理層依法運作，科學(xué)決策，保障了公司財務(wù)規范運行，維護了公司、股東及員工的權益。
二、參加董事會(huì )情況：根據司法和公司章程要求。
監事會(huì )參加了董事會(huì )本年度召開(kāi)的全部會(huì )議。監督了董事會(huì )對管理層考核。因董事會(huì )成員兼公司高管，董事會(huì )采取了個(gè)人述職、書(shū)面總結和回避評議打分的方式，保證了考核的公正性和公平性。
三、日常工作：
1、堅持定期會(huì )議制度，加強內部工作協(xié)調。20xx年，監事會(huì )通過(guò)列席公司董事會(huì )議事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子會(huì )議，對公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理和公司內部控制中存在的問(wèn)題及時(shí)提出了改進(jìn)意見(jiàn)。
2、加強日常監督，開(kāi)展工作檢查。20xx年監事會(huì )積極開(kāi)展現場(chǎng)監督檢查，發(fā)現和督促施工現場(chǎng)施工及安全管理等問(wèn)題，提出寶貴意見(jiàn)，已出現問(wèn)題得到有效改善。
3、完善監事會(huì )工作機制。20xx年的監事會(huì )工作堅持以財務(wù)監督為中心，圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標和精細化管理要求，改進(jìn)了財務(wù)報表審核和成本對標工作。提出公司經(jīng)營(yíng)和內部管控中存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。
我在20xx年的工作中，本著(zhù)對全體股東負責的原則，竭盡全力履行監督和檢查的只能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的科學(xué)運行和良好發(fā)展起到了一定的.作用，但由于主管原因，我的工作還有不盡人意的地方：
本人監事一職為兼職，時(shí)間和精力無(wú)法全面保障，導致監管力度不夠，監管范圍不夠全面，如經(jīng)營(yíng)班子研究討論重大決策問(wèn)題時(shí)，會(huì )有因公務(wù)不能列席會(huì )議，對一些問(wèn)題是否規范、正確，不能全部監管到位，且不能提出很好的建議和意見(jiàn)，工作處于較被動(dòng)的窘境。未來(lái)一年我會(huì )注意自己的不足，盡量多的實(shí)施自己的監事職責，為公司的發(fā)展保駕護航，為集團公司的騰飛做出自己最大的努力。
監事述職述廉報告 9
根據《晉城煤業(yè)集團職工董事、職工監事工作制度》的規定，我作為集團公司職工監事向四屆二次職代會(huì )報告工作，請予審議。
一、20xx年履職情況
20xx年，我嚴格按照《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規定，依法行權，勤勉履職，較好地完成了各項工作和應盡的責任、義務(wù)，在維護股東、公司利益和職工合法權益等方面做出了自己的努力�，F將20xx年的主要工作報告如下：
�。ㄒ唬﹨⒓訒�(huì )議情況
我參加了集團公司第一屆監事會(huì )第七次會(huì )議,列席了集團公司20xx年度股東會(huì )會(huì )議、第一屆董事會(huì )第十二次會(huì )議、第一屆董事會(huì )第十三次會(huì )議,實(shí)現了過(guò)程的參與和監督。
�。ǘ⿲彶樘岚傅惹闆r
20xx年，對報請集團公司董事會(huì )審議的《關(guān)于為晉煤金石化工投資集團有限公司藁城化工園區項目借款提供擔保的提案》、《關(guān)于山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團有限責任公司托管天脊集團高平化工有限公司的提案》、《關(guān)于山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團有限責任公司上市所涉礦權相關(guān)問(wèn)題的提案》等共計65個(gè)重要提案進(jìn)行了審查；對報請集團公司股東會(huì )審議的《關(guān)于提名陳寶紅為山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團有限責任公司董事人選的提案》、《關(guān)于設立山西晉煤集團沁水胡底煤業(yè)有限公司的提案》、《關(guān)于集團公司煤層氣板塊整合重組及以現金和實(shí)物資產(chǎn)對山西藍焰煤層氣集團有限責任公司增資擴股的提案》等共計17個(gè)重要提案進(jìn)行了審查；對集團公司向省國資委報送的《關(guān)于晉城煤業(yè)集團對天脊集團高平化工有限公司實(shí)施股權重組的請示》、《關(guān)于晉城煤業(yè)集團煤層氣液化業(yè)務(wù)重組整合的請示》、《山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團有限責任公司關(guān)于確定主業(yè)及相關(guān)情況的請示》等共計59個(gè)經(jīng)濟行為請示進(jìn)行了審查；參與了山西省國資委監事會(huì )對集團公司的實(shí)地調研工作。
�。ㄈ┘訌娏藢ψ庸就度谫Y、資源整合等重大事項的過(guò)程監督
20xx年，參與了對子分公司投融資和新上項目等重大事項的審核，站在防控風(fēng)險的角度提出了針對性的意見(jiàn)和建議；參與了對集團公司資源整合礦井相關(guān)資料的審核，站在維護集團公司利益的角度提出了針對性的意見(jiàn)和建議；參與了對子公司上報的“三會(huì )”有關(guān)議案的審核，站在維護各方股東利益的角度提出了針對性的意見(jiàn)和建議。
�。ㄋ模┝⒆惚韭�，認真開(kāi)展審計監督工作
20xx年，我圍繞集團公司“十二五”規劃目標和當年中心工作，結合自己擔任集團公司審計部部長(cháng)的工作職責，認真開(kāi)展審計監督工作。
全年共組織開(kāi)展審計項目42項，分別為：經(jīng)濟責任審計19項、工程審計14項、決算審計3項、審計調查3項、財務(wù)預算審計1項、財務(wù)收支審計1項、專(zhuān)項審計1項。通過(guò)審計查處糾正違紀違規金額6.3億元，促進(jìn)提高經(jīng)濟效益4.3億元，提出并被采納合理化建議177條。工程項目全年審計金額25億元，為企業(yè)節約建設資金1778.24萬(wàn)元。財務(wù)審計全年查出隱瞞收入、利潤1.8億元。為落實(shí)審計查出問(wèn)題的整改工作，對三家單位主要負責人進(jìn)行了約談，對責任單位下達審計整改通知書(shū)16份，下達審計決定3份。針對審計中發(fā)現的某單位嚴重違紀違規事項移送紀檢部門(mén)進(jìn)行了立案查處。
各位代表，20xx年，是集團公司“十二五”規劃開(kāi)局之年，也是轉型跨越發(fā)展的'重要一年。一年來(lái)，公司能夠嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及國家有關(guān)法律、法規的要求依法運作、規范經(jīng)營(yíng)；公司決策程序合法、有效，董事會(huì )運作規范、決策合理，認真地執行了股東會(huì )的各項決議，忠實(shí)地履行了誠信義務(wù)。目前，公司取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，整體競爭能力和抗風(fēng)險能力得到了進(jìn)一步的增強。
二、20xx年工作打算
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工代表，為履行職責提供理論政策等方面的保障。
2、關(guān)注職工合理訴求，維護職工合法權益，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。
3、強化審計監督工作，提高審計監督效能，在推進(jìn)企業(yè)實(shí)現戰略目標、有效執行內部控制制度、切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險等方面做出努力。
4、拓展監督工作的廣度和深度，增強監督工作的有效性和權威性，通過(guò)列席和參加公司有關(guān)會(huì )議，提前介入有關(guān)決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監督，確保公司在這些方面不出問(wèn)題。
各位代表，20xx年，集團公司改革發(fā)展將再譜新篇章，再添新輝煌，作為一名職工監事，我將時(shí)刻牢記肩負職責，在監督?jīng)Q策過(guò)程、督促工作落實(shí)等方面謀求工作突破，在維護股東、公司利益和職工合法權益方面奮力而為，在推動(dòng)集團公司轉型跨越發(fā)展方面做出新貢獻。
監事述職述廉報告 10
本人現任睢寧農商行監事長(cháng)、紀委書(shū)記，主抓監事會(huì )、紀委工作，分管監察、工會(huì )、基建和信訪(fǎng)等工作�，F將20xx年履職和廉潔自律情況報告如下：
一、主要工作成績(jì)
20xx年，本人重點(diǎn)在監督、質(zhì)詢(xún)、反饋、協(xié)調、參與等方面，認真履行本崗職責，在農商行經(jīng)營(yíng)合理性、有效性方面動(dòng)腦筋想辦法，加強監督與審計，并提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議。在監事會(huì )的有效監督下：
一是董事會(huì )的方向把握正確，各項決策較為科學(xué)；
二是行長(cháng)室的各項業(yè)務(wù)指標完成較好；
三是資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步夯實(shí)；
四是風(fēng)險防范到位，流程化操作進(jìn)一步規范；
五是服務(wù)水平明顯提高；
六是企業(yè)形象、社會(huì )影響力和知名度快速提升；
七是農村商業(yè)銀行成功組建。
二、主要工作內容和做法
(一)以完善法人治理為前提，提升監督制衡能力
借農商行組建之機，按照完善法人治理結構的要求，制定《江蘇睢寧農村商業(yè)銀行監事會(huì )議事規則》、《江蘇睢寧農村商業(yè)銀行監事會(huì )履職盡職考評委員會(huì )工作制度》和《江蘇睢寧農村商業(yè)銀行監事會(huì )對董事、監事、高管人員履職評價(jià)辦法》等，從制度上明確了監事會(huì )的工作程序、議事規則、監事長(cháng)和監事的職責權力以及履職盡職考評委員會(huì )的工作制度、獎懲考核等，加強監督與協(xié)調，更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理。
(二)強化履職與監督，把關(guān)單位運營(yíng)方向
1、獨立執事，加強監督。認真行使監事會(huì )監督?jīng)Q策職權，參與董事會(huì )相關(guān)會(huì )議，對董事會(huì )制定的各項經(jīng)營(yíng)目標、相關(guān)規定等提出可行的建議，從監事會(huì )的角度對董事會(huì )的議事程序、議事規則的合規、合法性進(jìn)行有效監督；對行內涉及高管人員聘任或解聘、利潤分配方案、重大關(guān)聯(lián)交易及可能損害存款人和股東權益等事項，發(fā)表獨立意見(jiàn)，切實(shí)履行《章程》賦予的職責，為農商行發(fā)展保駕護航。
2、推動(dòng)“三長(cháng)”協(xié)調運轉。做好“三長(cháng)”工作日志，與董事長(cháng)和行長(cháng)之間經(jīng)常通報情況，使“三長(cháng)”之間相互理解、相互支持、相互監督，做到履職不越位、辦事不錯位、工作不空位，體現“運轉協(xié)調、有效制衡”的法人治理要求。20xx年，本人共列席董事會(huì )6次，列席行長(cháng)室會(huì )議20余次，主持召開(kāi)4次監事會(huì )。
3、積極監督重要環(huán)節。對重要崗位人事變動(dòng)、大額費用支出、集體物品采購、網(wǎng)點(diǎn)裝潢裝修、信貸管理等重大事項決策過(guò)程實(shí)施全程監督并形成機制，增加決策的透明度。
(三)加強教育與責任落實(shí)，深化黨風(fēng)廉政建設
把黨風(fēng)廉政建設、治理商業(yè)賄 賂、案件防控治理工作職責分解到各部室、支行、崗位、人員，層層簽訂《黨員干部廉潔從政書(shū)》，進(jìn)一步完善責任落實(shí)體系。充分利用員工入黨、干部提拔、節假日等時(shí)機，開(kāi)展預防教育，切實(shí)關(guān)注“九種人”，讓干部職工給愛(ài)好“上把鎖”，給交往“設道崗”，自覺(jué)抵御各種腐敗思想的侵蝕。
(四)做實(shí)監察和信訪(fǎng)工作，強化問(wèn)責與監督
1、加大警示教育力度。邀請縣法院、紀委、公安部門(mén)專(zhuān)家給全行信貸人員進(jìn)行警示教育，通過(guò)觀(guān)看警示教育片、警示教育圖展等方式，對易發(fā)案件環(huán)節的工作人員進(jìn)行警示教育，取得較好效果。
2、發(fā)揮監察“偵查”作用。堅持對基層支行調查走訪(fǎng)制度，定期參加支行民主生活會(huì )，關(guān)注重點(diǎn)崗位重點(diǎn)人員的.思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)基層員工和群眾的意見(jiàn)，把建議和意見(jiàn)反饋給總行，發(fā)現苗頭、傾向性問(wèn)題及時(shí)給予提醒和告誡。
3、健全信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )。重點(diǎn)解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)及信貸人員廉潔等問(wèn)題，特別是在十八大期間，嚴格落實(shí)“零報告”制度，重大緊急信息隨時(shí)報送，建立起上下貫通、左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò )，為單位發(fā)展營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍；積極做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的登記和查處工作，群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)查結率達100%。
(五)保障權益，加大投入，促進(jìn)農商行和諧健康發(fā)展
繼續推行愛(ài)心工程、溫暖工程、健康工程、文化工程“四項工程”，開(kāi)展在職工生日當天贈送鮮花和生日蛋糕活動(dòng)，為考取大學(xué)的職工子女送去勵志費，為六周歲以下的職工子女發(fā)放獨生子女費，“六一”兒童節為職工子女發(fā)放讀書(shū)費，為干部員工進(jìn)行健康體檢，加大對員工的福利待遇管理，確保職工利益化，解決員工的后顧之憂(yōu)。
同時(shí)，積極開(kāi)展多姿多彩的職工文化活動(dòng)，通過(guò)元旦健身走、舞動(dòng)鄉村、合規文化建設征文、春節晚會(huì )等活動(dòng)，以此增強企業(yè)向心力與員工凝聚力，提升企業(yè)內涵。
三、政治表現和廉政建設情況
本人作為睢寧農商行監事長(cháng)和紀委書(shū)記，自覺(jué)將自己置于黨和員工的監督之下，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，狠抓廉政建設和反腐倡廉工作，提高廉潔從業(yè)的自覺(jué)性，保持清正廉潔的高貴品質(zhì)。同時(shí)，本人能堅持勤政廉潔，堅決做到“三不”：不以權謀私，未借工作之便為家人和親屬謀私利；不搞權錢(qián)交易，無(wú)“吃、拿、卡、要”行為；不用公款相互宴請、鋪張浪費，在廉潔方面經(jīng)得起考驗和檢驗，能自覺(jué)接受黨和群眾的監督。
四、存在的不足
20xx年工作取得了一些成績(jì)，但還存在不足：監事會(huì )的監督水平仍需進(jìn)一步提高，監督層面還需要進(jìn)一步拓寬；外部監事的履職能力還有待于進(jìn)一步提高；同時(shí)，監事會(huì )深入基層的頻率有待加強，在如何更好地維護職工權益等方面仍需進(jìn)一步努力。
五、下一步計劃
本人將進(jìn)一步加強監事會(huì )組織機構建設，加大專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的工作職能，與監事會(huì )成員一道，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，搞好組織配合，為董事會(huì )決策和經(jīng)營(yíng)班子工作提供有力的保證，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理規范化、崗位操作流程化，實(shí)現睢寧農商行可持續發(fā)展的目標。
以上述職，請予評議!
監事述職述廉報告 11
現將20xx年度工作述職如下：
一、創(chuàng )新監督機制，有效促進(jìn)監事會(huì )高效運作
20xx年3月新一屆監事會(huì )成立以來(lái)，我作為監事會(huì )的負責人，在日常工作中把加強監事會(huì )的自身建設、履行監督職能、提高工作效率當作大事來(lái)抓。
一是建全管理機制，強化監督職能。為全面落實(shí)監事會(huì )監督職能，及時(shí)設立了“合規與風(fēng)險監督委員會(huì )”、“審計委員會(huì )”、“高級管理層盡職履責監督與評價(jià)委員會(huì )”、“質(zhì)詢(xún)委員會(huì )”，通過(guò)細化管理職能，加強對聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)層面的監督，使聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理更加科學(xué)規范。
二是強化制度建設，規范監督行為。健全的制度，是工作正常開(kāi)展的必要前提和保證。一年來(lái)，我主持監事會(huì )不斷完善內部監督體系，強化制度建設，規范監督行為。先后制訂、完善了《監事會(huì )議事規則》、《監事會(huì )工作制度》、《審計委員會(huì )工作規則》等制度，從而使監事會(huì )履行監督職能有章可循，查處問(wèn)題有據可依，為規范業(yè)務(wù)行為、加強員工管理、進(jìn)行陽(yáng)光操作、實(shí)施公正監督，起到了積極的促進(jìn)作用。
三是通過(guò)調研活動(dòng)，全面了解全社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的實(shí)際狀況。一年來(lái)，我先后深入43個(gè)點(diǎn)對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、合規管理及內控操作、資產(chǎn)管理等情況進(jìn)行了調研，了解到了基層分支機構的真實(shí)情況，摸清了我縣農村信用社資產(chǎn)質(zhì)量和內部管理方面的現狀，聽(tīng)到了基層在經(jīng)營(yíng)管理中的困難工作意見(jiàn)，對基層提出的問(wèn)題、困難和建議以及資產(chǎn)質(zhì)量真實(shí)情況，祥細地向聯(lián)社黨委、理事會(huì )和經(jīng)營(yíng)管理層進(jìn)行了反應，使聯(lián)社黨委、理事會(huì )和經(jīng)營(yíng)管理層及時(shí)地研究和采取應對措施，同時(shí)也真實(shí)掌握了第一手資料，更有針對性的加強業(yè)務(wù)管理薄弱環(huán)節的監督。
四是參加聯(lián)社各種會(huì )議，有效監督經(jīng)營(yíng)管理決策程序。今年我代表監事會(huì )參加每一次黨委會(huì )、理事會(huì )、理事長(cháng)辦公會(huì )、主任辦公會(huì )會(huì )議，對我社戰略轉型、財務(wù)管理、風(fēng)險與內控體系建設、干部任免以及分配與激勵機制等重要事項進(jìn)行全程監督，并根據調研掌握的實(shí)際情況發(fā)表意見(jiàn)和建議，為聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理決策提供科學(xué)依據。
五是通過(guò)加強與外部監督審計部門(mén)的溝通交流，及時(shí)化解不利因素，為聯(lián)社經(jīng)營(yíng)管理層營(yíng)造良好環(huán)境。今年，聯(lián)社先后接受了人民銀行的綜合執法大檢查，銀監部門(mén)的信貸資產(chǎn)專(zhuān)項檢查以及營(yíng)山縣審計局受省政府委托對我社實(shí)施的資產(chǎn)負債及所有者權益的審計。檢查規模之大，時(shí)間之長(cháng)，力量之強均是創(chuàng )紀錄的。為化解檢查帶來(lái)的不利影響，我充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極與檢查組溝通，主動(dòng)將我社在發(fā)展中面臨的問(wèn)題和困難及時(shí)與檢查單位交流，得到了他們的理解和支持以及對我社工作的認同，使外部監管環(huán)境得到了進(jìn)一步改善。
二、履行監督職責，有效控制案件和風(fēng)險的發(fā)生
作為監事長(cháng)，通過(guò)監督活動(dòng)規范經(jīng)營(yíng)管理行為，有效防控案件事故是我的第一要務(wù)，我深感責任重大，為做好工作，我自加壓力，充分利用稽核監督平臺，通過(guò)加大專(zhuān)項整治、突出防控重點(diǎn)、強化懲處手段，有效促進(jìn)了內控管理規范，確保了全年無(wú)案件和責任性事故和發(fā)生。
(一) 強化專(zhuān)項治理，促進(jìn)案件防控措施進(jìn)一步落實(shí)。
一是認真組織開(kāi)展 “深化內控制度執行年”專(zhuān)項活動(dòng)，查處違規責任人22人(次)，有效促進(jìn)了內控管理措施的進(jìn)一步落實(shí)。
二是抓全員“合規”意識。年度內以“合規文化建設年”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展制度規范、內控體系建設，共梳理和完善業(yè)務(wù)條線(xiàn)制度管理辦法39個(gè)，通過(guò)強化員工自查自糾和教育培訓，全員合規意識得到了進(jìn)一步提升。
三是抓員工行為排查，前移管控關(guān)口。年度內通過(guò)動(dòng)態(tài)管理，共排查出8名員工符合“十四種人”的排查標準，通過(guò)及時(shí)指定幫教管理責任人，進(jìn)行人盯人、一盯一監控，延伸了管控關(guān)口，從源頭把控了風(fēng)險。
四是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)專(zhuān)項排查，消除案件隱患。全年，組織各項存款專(zhuān)項排查5次，排查風(fēng)險隱患和問(wèn)題285個(gè)；開(kāi)展各類(lèi)貸款專(zhuān)項排查3次；開(kāi)展信息聯(lián)絡(luò )員風(fēng)險排查1次，開(kāi)展自助設備檢查1次；開(kāi)展門(mén)柜操作風(fēng)險專(zhuān)項排查3次；通過(guò)強化對問(wèn)題的跟蹤落實(shí)，進(jìn)一步消除了案件風(fēng)險隱患。
五是及時(shí)開(kāi)展任期責任審計，規范經(jīng)營(yíng)管理行為。全年，開(kāi)展離職、離任審計23（人）次，其中對分社主任離任審計8人，對離崗、離職員工離職審計9人，追究貸款管理失職責任12人，落實(shí)違規責任貸款xx萬(wàn)元。
(二) 重拳整治違規行為，全員合規意識增強。
一是以增強合規管理為目標，增強管貸人員責任意識，對不良貸款實(shí)施了追責行動(dòng)，扭轉我縣不良貸款長(cháng)期高居不下的不利局面。
9、10月份，組織開(kāi)展了對xx年度新發(fā)放貸款不良進(jìn)行失職責任追究。共對56個(gè)機構81人進(jìn)行了責任追究，落實(shí)責任貸款389筆，金額xx萬(wàn)元；
二是以糾偏、治違為目的，開(kāi)展了違規貸款專(zhuān)項整治行動(dòng)。10月份對20xx年以來(lái)23人(次)違規發(fā)放貸款39筆，金額571萬(wàn)元的責任人進(jìn)行了從重從嚴處理，起到了較強的震懾任用；
三是以執行新違規處理辦法為契機，加大問(wèn)題處理力度。一年來(lái)，我主持內審委員會(huì )專(zhuān)題召開(kāi)違規問(wèn)題處理會(huì )議5次，對序時(shí)稽核、專(zhuān)項檢查、離任審計發(fā)現的6類(lèi)37個(gè)問(wèn)題，按照從重、從嚴要求進(jìn)行了處理；年度內共發(fā)出各類(lèi)檢查通報16起，處理責任人291人(次)，其中給予政紀處分9人（次），處罰款156100元，其中按相關(guān)規定給予頂格處罰28人(次)，有效提升了我縣農村信用社制度執行力。
(三)強化安保工作，提升人防、物防、技防能力。
作為分管安全保衛工作的班子成員，我牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事”的.管理理念，通過(guò)強化安防意識、加大檢查力度和安防設施改造，使我縣信用社安全防范綜合能力得到了持續提升，保障了業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
一是抓基礎設施改造，改善物防能力。全年投入近600萬(wàn)加大對安全隱患和安防設施的改造。其中投入資金400余萬(wàn)元對雙流分社、聯(lián)社營(yíng)業(yè)部、城西分社的營(yíng)業(yè)用房、安防設施進(jìn)行了規范化改造，使其符合公安部門(mén)安全標準；投入資金100余萬(wàn)元對23個(gè)點(diǎn)的視頻監控系統進(jìn)行了改造；投入資金50余萬(wàn)元建設110聯(lián)報警平臺，加強聯(lián)聯(lián)防，對陳舊的本地應急報警設施和點(diǎn)驗鈔設備進(jìn)行了更換；投入50萬(wàn)元對21處基層點(diǎn)安全隱患進(jìn)行了整改。
二是抓安防教育，不斷提高安防意識。通過(guò)抓治安形勢、安全制度、防范技能、法規法紀、職業(yè)道德、案件警示等教育，增強職工防微杜漸的能力，有效提升了員工的安防意識和防范技能。
三是加大檢查力度，提升安防制度執行力。一年中，我組織聯(lián)社保衛部門(mén)，通過(guò)定期檢查、日常檢查、夜間巡查、重點(diǎn)檢查等方式，共開(kāi)展安全普查1次，突擊檢查3次、夜間巡查87社（次），日常檢查491社（次），其中我親自帶隊檢查23社(次)，發(fā)出隱患整改通知22份，處罰違規5人（次），使安全防衛措施得到了有效落實(shí)。
四是抓守押保平安。通過(guò)細化守押大隊崗位職責，落實(shí)崗位責任，嚴格槍、彈藥保管及安全使用，熟練掌握突發(fā)事件應急處置預案，正確處置突發(fā)事件。一年來(lái)共出動(dòng)運鈔車(chē)輛 1136余社（次），押運現金xx億元，未發(fā)生一次差錯事故。
(四) 加強隊伍建設，提升稽核人員案件防控能力。
內部審計是監事會(huì )實(shí)施監督的主要手段，內審人員是實(shí)施監督的主要力量，提升內審人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養，是有效提升監督水平。
監事述職述廉報告 12
20xx年，本行監事會(huì )嚴格按照《公司法》、本行《章程》、《監事會(huì )議事規則》和有關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)對合行、對股東負責的態(tài)度，對本行依法經(jīng)營(yíng)、規范管理及各項制度的落實(shí)情況進(jìn)行了有效的跟蹤監督，認真履行了監事會(huì )的職責�，F在，我受監事會(huì )委托，向本次股東大會(huì )做20xx年度監事會(huì )工作報告，請各位股東審議。
一、20xx年監事會(huì )所做的主要工作
(一)堅持定期會(huì )議制度，加強內部工作協(xié)調。根據本行章程和董事會(huì )的安排意見(jiàn)，監事會(huì )堅持了定期會(huì )議制度。每次會(huì )議召開(kāi)的程序均符合《公司法》、本行《章程》的規定，會(huì )議召開(kāi)合法有效。同時(shí)，監事會(huì )通過(guò)列席公司董事會(huì )會(huì )議，對合行信貸、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及時(shí)提出了改進(jìn)意見(jiàn)。
(二)全面履行監事會(huì )職責，加大審計、監察工作力度。主要是稽核監察部按照《銀行業(yè)金融機構案件防控工作考核評價(jià)辦法》標準，緊緊圍繞省聯(lián)社的案防工作意見(jiàn)，結合本行案防工作管理現狀，加強對可能出現案件風(fēng)險隱患的重要崗位、重要部位和環(huán)節、重要業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行了現場(chǎng)審計和檢查。
1.加強案防制度學(xué)習，增強案防管理責任感。在年初通過(guò)對往年的案防管理制度的學(xué)習，結合當前案防工作形勢，擬定了20xx年度稽核監察工作意見(jiàn)，并提出了年度案防工作計劃和目標。重點(diǎn)加強對支行行長(cháng)、主管信貸、主管會(huì )計的履職案防管控，重點(diǎn)排查“四個(gè)一”“五個(gè)一”案防制度落實(shí)情況，應急預案、應急演練和安全檢查制度落實(shí)情況。
2.層層簽立案防責任狀、人人簽訂承諾書(shū)。全員細化為52個(gè)崗位，分別簽訂案防責任狀 30份；簽訂條線(xiàn)責任書(shū) 7 份；簽訂員工案防承諾書(shū) 241 份；收繳案防保證金34人45000元，其中董事長(cháng)9000元(年初已上交三峽農商行)，分管和監督第一責任人各2000元、支行行長(cháng)及部門(mén)經(jīng)理各1000元。全員簽訂員工自控互控聯(lián)保責任書(shū)239份，做到自我約束、上下制衡、左右銜接、相互監督、相互制約。再以支行部室為單位與合行黨委書(shū)記簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》29份，黨員簽定黨風(fēng)廉政建設承諾書(shū)78份。
3.積極落實(shí)省、市兩級案防工作意見(jiàn)方面。緊緊圍繞依法合規經(jīng)營(yíng)，結合新業(yè)務(wù)系統操作流程進(jìn)一步完善審計工作制度和崗位責任制，開(kāi)展序時(shí)審計和各類(lèi)專(zhuān)項審計，督導條線(xiàn)崗位互控監督。強化重點(diǎn)人制度學(xué)習，對潛在的.“習慣性違規、服從違規和不作為”進(jìn)行了警示教育。督導所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了案防量化考核自評和檢查。適時(shí)對86人次進(jìn)行了輪崗審計，230人次強制休假審計。
4.開(kāi)展了9期(274人次)反腐倡廉、商業(yè)賄賂治理等教育培訓。通過(guò)“教育為主、預防為先”，培育一種好的企業(yè)文化和價(jià)值取向。徹底摒棄“熟人文化、有令不行、有禁不止、有錢(qián)就能使鬼推磨”的價(jià)值取向。
5.積極接訪(fǎng)，細化排查維穩。春節、兩會(huì )、十一期間，指定專(zhuān)人負責日常信息排查，督導第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題，第一時(shí)間匯報或化解矛盾，加強與政府群工部的聯(lián)系，確保平安無(wú)事。
6.加強對員工不良行為、重點(diǎn)人員及負面信息的排查。20xx年共找員工談話(huà)59場(chǎng)(人)次。排查出重點(diǎn)人員5名，其中已解除2名，重點(diǎn)關(guān)注3人，已調離重要崗位1名，有2名重點(diǎn)關(guān)注人員未調離重要崗位，已落實(shí)幫教措施3名。
7.為防止婚姻家庭矛盾糾紛的惡化，有效維護家庭和諧，促進(jìn)社會(huì )平安穩定。根據《宜昌市婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專(zhuān)項活動(dòng)工作方案》要求，及時(shí)啟動(dòng)了以建設和諧家庭為目標，對合行所有員工婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛進(jìn)行大排查、大調處、大整治的活動(dòng)。穩控不穩定因素源頭，有效預防因婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛引發(fā)的“民轉刑”案件的發(fā)生，創(chuàng )建“平安家庭”，以家庭的平安促進(jìn)社會(huì )的和諧與穩定和合行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升員工處理人際關(guān)系調適自我心理的整體素質(zhì)和能力。
8.加大了對違紀行為行的處罰力度。對貸款違規責任人發(fā)出《處理責任貸款違規行為決定書(shū)》6份，其4名責任人共代償9.7萬(wàn)元不良貸款。20xx年度對一般性違規處罰52人次，處罰金額1.58萬(wàn)元；扣留績(jì)效工資7人9.09萬(wàn)元。
(三)監事會(huì )派員會(huì )同財務(wù)、基建、審計等職能部門(mén)對本行招投標項目進(jìn)行了全過(guò)程監督，并對已完工項目進(jìn)行了現場(chǎng)審計。
(四)監事會(huì )派員參與了本行20xx年的增資擴股工作，強力推進(jìn)了本行資本補充和產(chǎn)權改革工作的順利完成，為后期穩健發(fā)展奠定了良好基礎。
二、監事會(huì )對本行20xx年度工作的整體評價(jià)
監事會(huì )認為，一年來(lái)，宜都農村合作銀行在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力奮斗，全面實(shí)現了年初董事會(huì )制定的各項經(jīng)營(yíng)管理目標，各項業(yè)務(wù)得到了突破性的發(fā)展，順利完成了資本補充等深化改革工作。經(jīng)省聯(lián)社對我行進(jìn)行20xx年度決算真實(shí)性審計，宜都合行20xx年度經(jīng)營(yíng)管理工作做到了堅持實(shí)事求是的原則，立足于資產(chǎn)分類(lèi)準確、撥備計提充足、做實(shí)利潤、風(fēng)險指標達標的要求，正確處理好當前利益與長(cháng)遠利益的關(guān)系，真實(shí)、準確、完整反映年度經(jīng)營(yíng)狀況和成果。按照銀監會(huì )根據新《巴塞爾協(xié)議Ⅲ》對我國商業(yè)銀行監管評級系統測試，宜都農村合作銀行20xx年度監管評級仍為三A級，為推動(dòng)本行按現行高標準組建農商行奠定了堅實(shí)的基礎。
三、20xx年監事會(huì )工作重點(diǎn)
20xx年，金融業(yè)面臨的困難和機遇并存，改革和管理的任務(wù)依然繁重，需要我們齊心協(xié)力，奮發(fā)有為的開(kāi)展工作，開(kāi)創(chuàng )穩定發(fā)展的新局面。監事會(huì )確立的20xx年的總體工作思路是：“緊緊圍繞合行20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理目標和工作任務(wù)，加強經(jīng)營(yíng)風(fēng)險監管，注重協(xié)調落實(shí)；加強對重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的跟進(jìn)監督；拓寬監管工作的覆蓋面�！�
1、按照本行章程的有關(guān)規定，進(jìn)一步監督促進(jìn)法人治理結構的規范進(jìn)行。更加關(guān)注合行權力機構，決策機構的協(xié)調運作；關(guān)注經(jīng)營(yíng)班子的和諧關(guān)系；關(guān)注各級管理人員的道德修養，盡職敬業(yè)，工作業(yè)績(jì)等。
2、進(jìn)一步建立內部審計機制，加強審計工作。
3、進(jìn)一步完善相關(guān)的監督制度，不斷推進(jìn)監督常規化、系統化，促進(jìn)企業(yè)規范運作。
4、進(jìn)一步加強監事會(huì )自身建設，注重監事人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。監事會(huì )將繼續加強會(huì )計、審計、金融等業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習，積極開(kāi)展工作交流，增強業(yè)務(wù)技能，創(chuàng )新工作方法，提高監督水平。
各位股東：合行20xx年任務(wù)目標已經(jīng)明確，監事會(huì )將一如既往地支持配合董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子依法開(kāi)展工作，充分發(fā)揮好監督職能，維護穩定大局；維護股東利益，誠信正直；勤勉工作，圓滿(mǎn)完成公司20xx年的工作目標和任務(wù)，促進(jìn)合行長(cháng)足發(fā)展。
謝謝大家!
監事述職述廉報告 13
受第xx屆監事會(huì )委托，由我向大會(huì )作廈門(mén)市周寧商會(huì )第xx屆監事會(huì )工作報告，請大家審議并提出意見(jiàn)建議。
20xx年12月29日，商會(huì )召開(kāi)了第xx屆會(huì )員大會(huì )并選出了以“廈門(mén)金三港鋼材交易市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司”董事長(cháng)彭玉英為監事長(cháng)的共三人組成的監事會(huì )。成立以來(lái)，主要做了以下幾項工作：
一、協(xié)助理事會(huì )認真開(kāi)展工作，確保商會(huì )的工作依法、依規進(jìn)行
檢查、督促商會(huì )理事會(huì )班子及成員認真履行職責，圍繞年度，經(jīng)常開(kāi)會(huì )研究，及時(shí)貫徹落實(shí)，以服務(wù)商會(huì )會(huì )員為宗旨，保證商會(huì )工作依法、依規、順利進(jìn)行。
二、要求商會(huì )秘書(shū)處工作按年度保質(zhì)、保量完成
督促商會(huì )秘書(shū)處做好日常性工作，做到每月工作有安排，事事有落實(shí)，確保工作具體到位。
三、監督、檢查商會(huì )工作經(jīng)費開(kāi)支情況。
按照商會(huì )財務(wù)管理制度、要求實(shí)行分級審批手續、嚴格控制商會(huì )的.各項支出、合理使用商會(huì )經(jīng)費、努力節約開(kāi)支、保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
監事述職述廉報告 14
我受公司監事會(huì )的委托，向本次股東會(huì )作監事會(huì )工作報告，請各位代表予以審議。公司20xx年度股東會(huì )召開(kāi)以來(lái)，監事會(huì )認真履行《公司法》和《公司章程》賦予的權利和義務(wù)，在公司黨委、董事會(huì )和各位股東的大力支持、密切配合下，嚴格按照公司監事會(huì )的工作議事規則辦事，忠實(shí)履行監事會(huì )的各項工作職能，圍繞中心，服務(wù)大局，緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革與發(fā)展等各項工作的實(shí)際，集思廣益、群策群力，積極諫言獻策，為加快公司經(jīng)濟轉型升級、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，爭創(chuàng )兩個(gè)文明建設的新成績(jì)做出了積極的努力�，F將監事會(huì )一年來(lái)的工作匯報如下：
一、一年來(lái)監事會(huì )工作的簡(jiǎn)要回顧。
一年來(lái)，公司監事會(huì )以xx年度股東會(huì )精神為指導，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的穩定大局，全面貫徹落實(shí)公司三屆三次董事會(huì )、三屆二次股東會(huì )所確定的各項工作部署和工作奮斗目標，在事關(guān)公司重大決策、原則、立場(chǎng)上，監事會(huì )始終能夠正確認識和分析公司面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，站在全力維護公司改革與發(fā)展全局利益的高度，站在維護全體股東和廣大員工合法權益的立場(chǎng)上，以召開(kāi)監事會(huì )工作會(huì )議，深入部室、車(chē)間、班組、生產(chǎn)一線(xiàn)調查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見(jiàn)，以高度負責的主人翁責任感和嚴謹細致的工作作風(fēng)，向公司董事會(huì )及時(shí)反饋收集的各類(lèi)信息及情況，并對董事會(huì )工作提出誠懇的批評意見(jiàn)和合理化建議。
監事會(huì )成員在參加董事會(huì )召開(kāi)的會(huì )議，及其他會(huì )議時(shí)，對事關(guān)公司改革發(fā)展、轉變經(jīng)營(yíng)方式等各項重大決策，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定，予以全力支持，全力維護公司來(lái)之不易的大好形勢，積極主動(dòng)諫言獻策，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，為提升董事會(huì )在重大決策方面的民主化、科學(xué)化、規范化水平，做出了積極的努力。監事會(huì )認真履行工作職責，依照法律和工作程序對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作進(jìn)行監督，為公司重大決策和奮斗目標的順利實(shí)施以及貫徹落實(shí)提供了有力的保障。監事會(huì )成員團結一致，密切協(xié)同配合，經(jīng)常保持信息溝通，做到收集反饋意見(jiàn)渠道暢通。同時(shí)，進(jìn)一步強化了責任意識、大局意識，在各自不同的生產(chǎn)崗位上，帶頭爭當執行公司各項規章制度的模范，全身心投入到大干生產(chǎn)任務(wù)的高潮中，以身作則，率先垂范，以不斷爭創(chuàng )新的生產(chǎn)、工作成績(jì)的實(shí)際行動(dòng)，有力促進(jìn)了監事會(huì )各項工作的順利進(jìn)行。
二、大力提高參政議政的能力，深入基層，結合實(shí)際，為順利實(shí)現全面建設的奮斗目標，爭做新貢獻。
xx年度股東會(huì )召開(kāi)以來(lái)，監事會(huì )成員在忠實(shí)履行工作職責的同時(shí)，不斷強化自身素質(zhì)鍛煉和提高，以高度的責任感和使命感，把切實(shí)維護股東和員工的合法權益作為監事會(huì )的工作重點(diǎn)認真做好。監事會(huì )監事長(cháng)通過(guò)列席董事會(huì )會(huì )議，積極主動(dòng)諫言獻策，千方百計為順利推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作不斷取得新成績(jì)保駕護航。監事會(huì )始終堅持正確行使監督權力，將監督工作有機融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作中，嚴格按照工作職責和程序，認真辦理、協(xié)調解決股東提案，有力促進(jìn)了公司各項工作不斷邁出新步伐。
監事會(huì )認為：一年來(lái)，公司董事會(huì )解放思想、創(chuàng )新思路，發(fā)揚民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的，20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，在董事長(cháng)xxx的帶領(lǐng)下，董事會(huì )一班人堅持原則，秉公辦事，采取重大事項民主討論，廣泛征求意見(jiàn)，使得xx年公司全年工作沒(méi)有因為重大決策失誤，給公司及股東，員工帶來(lái)不應有的損失，董事長(cháng)同志更是謹慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會(huì )逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作實(shí)際的。在董事會(huì )的強力領(lǐng)導下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動(dòng)、團結拼搏，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革與發(fā)展的應有業(yè)績(jì)，全體xxx倍感欣慰。監事會(huì )在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會(huì )的工作。監事會(huì )按照工作職能，積極參與對公司財務(wù)運營(yíng)工作的監督審查。監事會(huì )認為：公司財務(wù)工作嚴格依法辦事、制度健全、數據準確、程序規范，客觀(guān)、公正、真實(shí)的反映了公司的財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)。監事會(huì )認為：在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，各位董事、經(jīng)理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認真負責，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得了一定成績(jì)，兩個(gè)文明建設工作有了新的進(jìn)步，為公司20xx年經(jīng)濟工作實(shí)現新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間!
各位股東，一年來(lái)，公司監事會(huì )嚴格履行《公司法》賦予的權利和義務(wù)，做到切實(shí)維護股東權益，全力推動(dòng)公司改革與發(fā)展不斷向前邁進(jìn)，忠實(shí)履行工作職責，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對監事會(huì )工作重視程度不夠，履職盡責方面做的很不到位，工作經(jīng)歷，經(jīng)驗都有待提高。我們將在今后的工作中，認真貫徹落實(shí)好董事會(huì )的`各項工作部署，不斷加強監事會(huì )的自身建設和監事會(huì )成員綜合素質(zhì)的提高，解放思想、創(chuàng )新工作思路、轉變工作作風(fēng)，加大監督檢查工作力度，認真負責，扎實(shí)有效的做好監事會(huì )的各項工作，為實(shí)現公司經(jīng)濟新的更大發(fā)展作出應有的貢獻；為公司順利轉型及三步走戰略的實(shí)現保駕護航。
三、監事會(huì )20xx年的主要工作思路。
1.緊緊圍繞公司20xx年度股東會(huì )確定的各項工作奮斗目標和工作任務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，堅定信心，積極主動(dòng)、認真負責做好各項工作。要不斷提高工作質(zhì)量，積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)諫言獻策，為順利實(shí)現公司xx年轉型升級和各項奮斗目標，努力營(yíng)造奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng )新的濃厚發(fā)展氛圍。
2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進(jìn)一步規范公司的各項規章制度，提出意見(jiàn)和建議，要通過(guò)列席董事會(huì )會(huì )議，定期召開(kāi)監事會(huì )會(huì )議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行認真的調查研究，及時(shí)向董事會(huì )提出意見(jiàn)和合理化建議。對公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監事會(huì )的監督、保證職能和作用，促進(jìn)公司決策程序的科學(xué)化、民主化、規范化，推動(dòng)公司經(jīng)濟平穩較快發(fā)展。
3.積極主動(dòng)協(xié)助、配合董事會(huì )做好股東提案、督辦工作，切實(shí)維護好全體股東和廣大員工的合法權益。
4.堅持定期檢查財務(wù)工作，認真聽(tīng)取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)管理等各項工作的匯報，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和合理化建議，推動(dòng)各項工作健康、有序、高效的運行。
5.大力加強監事會(huì )的思想、組織、作風(fēng)建設，努力提高監事會(huì )的履職能力、監督、議政工作水平，促進(jìn)監事會(huì )工作創(chuàng )新能力的提高，增強監督檢查的效果，認真履行好監事會(huì )的工作職能，為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護航作用。監事會(huì )誠懇希望全體股東、廣大員工對監事會(huì )的工作提出寶貴意見(jiàn)。
各位股東、列席代表，xx年度股東會(huì )提出了xx年及今后一個(gè)時(shí)期的宏偉戰略發(fā)展奮斗目標和主要工作任務(wù)。讓我們在公司黨委、董事會(huì )的堅強領(lǐng)導下，以黨的十八大及十八屆三中全會(huì )精神為強勁動(dòng)力，認真貫徹本次股東會(huì )議宗旨，統一思想、提振信心、凝心聚力、團結拼搏，以高度的主人翁責任感和緊迫感，全身心投入到公司轉型升級及各項工作任務(wù)中，為全力實(shí)現xx年的各項奮斗目標，勝利實(shí)現全面建設新xx的歷史重任而努力奮斗。
監事述職述廉報告 15
受市聯(lián)社監事會(huì )的委托，我向大會(huì )作報告，請予審議，并請列席會(huì )議的同志提出意見(jiàn)。
20xx年，市聯(lián)社監事會(huì )以黨的十六大和十六屆四中全會(huì )精神為指導，緊緊圍繞社員代表大會(huì )確定的工作思路和工作重點(diǎn)，認真履行工作職責，與聯(lián)社理事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子一道，促進(jìn)本聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的持續健康發(fā)展。
�。ㄒ唬�、積極參與和監督理事會(huì )重大決策活動(dòng)
20xx年，監事會(huì )作為市聯(lián)社的監督機構，積極參與理事會(huì )的決策過(guò)程，并在參與中體現監督作用。
一是監事會(huì )全體成員列席了每一次理事會(huì )會(huì )議，并對有關(guān)決議提案進(jìn)行認真研究和討論，充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，切實(shí)履行市聯(lián)社章程賦予的工作職責。
二是積極開(kāi)展調研活動(dòng)，先后深入卸甲、八橋、臨澤、天山等14家信用社，圍繞社內資金平衡運用、信貸檔案動(dòng)態(tài)管理、違規違紀人員思想動(dòng)態(tài)、授權授信管理設想及可行性等，進(jìn)行專(zhuān)題調研，為理事會(huì )決策和主任室經(jīng)營(yíng)提供了多項參考意見(jiàn)。
三是參與理事會(huì )的決策過(guò)程，聯(lián)社理事會(huì )在推進(jìn)產(chǎn)權制度改革、明晰產(chǎn)權關(guān)系、增資擴股，在推進(jìn)法人治理結構、實(shí)行科學(xué)授權授信、規范行為，在推進(jìn)“三項制度”改革、建立靈活經(jīng)營(yíng)機制、促進(jìn)發(fā)展，在穩妥落實(shí)扶持政策、申請央行票據、化解包袱，在推進(jìn)電子化建設、優(yōu)化服務(wù)功能、提升形象等方面，作出的一系列重大決策，監事會(huì )全程參與，為全市農村信用社在更高的平臺上起跳，奠定了堅實(shí)的基礎。監事會(huì )認為：聯(lián)社理事會(huì )2004年的`一系列的重大決策，思路清晰、目標明確，程序規范、合法有效，切實(shí)履行了社員代表大會(huì )賦予的各項職責，全體在崗理事能夠認真履職，工作卓有成效。
�。ǘ�、全力支持、配合和監督主任室經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)
20xx年，根據社員代表大會(huì )和理事會(huì )確定的年度工作目標和思路，市聯(lián)社主任室切實(shí)履行職責，組織、指導和督促全市農村信用社深化改革，加快發(fā)展，強化管理，不斷提升金融服務(wù)水平。在主任室工作的具體運作過(guò)程中，市聯(lián)社監事會(huì )積極支持與配合，并在支持配合中發(fā)揮監督作用。監事長(cháng)代表監事會(huì )按時(shí)列席主任辦公會(huì )等重要活動(dòng)，對于重大事項的決定和實(shí)施充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，增強決策的科學(xué)性和措施的有效性，確保社員代表大會(huì )和理事會(huì )確定的年度目標的實(shí)現。
一是各項業(yè)務(wù)指標較為理想，年末各項存款15.04億元，上升25979萬(wàn)元，增幅20.9%，完成省聯(lián)社任務(wù)的101.1%；各項貸款9.12億元，增加13594萬(wàn)元，“三農”貸款39259萬(wàn)元，占比43.1%，完成省聯(lián)社增幅任務(wù)；全年業(yè)務(wù)收入7433萬(wàn)元，增長(cháng)率10.28%，綜合費用率37.6%，實(shí)現帳面利潤492萬(wàn)元。
二是票據兌付目標基本實(shí)現，不良資產(chǎn)39832萬(wàn)元，較年初下降5682萬(wàn)元，占比23.54%，較年初下降6.06個(gè)百分點(diǎn)，其中不良貸款12422萬(wàn)元，較年初下降5906萬(wàn)元，占比為13.62%，較年初下降10個(gè)百分點(diǎn)；對社員股金，按銀監部門(mén)的要求，進(jìn)行了重新規范，資本充足率達10.43%，年底達到了申請兌付人民銀行票據的要求，已向人民銀行申請兌付。
三是內控管理不斷加強，實(shí)現了“三會(huì )”運作的基本架構，完善法人治理結構，按現代企業(yè)制度的要求，初步形成了一整套的內控管理制度，這必將在2005年實(shí)施的“內控管理年”活動(dòng)中，發(fā)揮積極作用。
四是服務(wù)水平明顯提高，在省聯(lián)社的指導下，實(shí)現了全省數據大集中，在全轄范圍內開(kāi)通了儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)，同業(yè)市場(chǎng)競爭能力明顯增強；
五是加大宣傳力度，全市農村信用社的社會(huì )影響力和知名度得到快速提升。
監事會(huì )認為：主任室一年來(lái)的工作，通過(guò)全體班子成員以及職能部室的共同努力，全市農村信用社和改革與發(fā)展事業(yè)取得了良好成就，較好地完成了省聯(lián)社下達的年度工作目標和任務(wù)。主任室的工作符合社員大會(huì )和理事會(huì )決議要求，運作行為扎實(shí)規范，采取措施扎實(shí)有效；全體高級管理人員以及職能部門(mén)都能勤勉盡職，工作成績(jì)較為突出。
�。ㄈ�、積極實(shí)施科學(xué)、有效和規范的監督
20xx年，市聯(lián)社監事會(huì )根據章程賦予的職責和權利，在服從、服務(wù)于全局工作中，主動(dòng)增強責任意識、內控意識、監督意識、風(fēng)險意識，加強對監察審計工作的領(lǐng)導，扎實(shí)有效地開(kāi)展檢查監督工作。
圍繞中心工作，積極開(kāi)展審計活動(dòng)。
一是轉變審計觀(guān)念，及時(shí)將關(guān)口前移，審計部門(mén)列席聯(lián)社審貸會(huì )議，對審貸會(huì )的權力運作過(guò)程和決議形成過(guò)程進(jìn)行監督，有效防范新的風(fēng)險產(chǎn)生，實(shí)現由事后審計向事前防范、事中監督轉移；
二是改進(jìn)審計方法，增加勾對業(yè)務(wù)傳票、上門(mén)核對貸款、跟蹤檢查貸款大戶(hù)、召開(kāi)群眾座談會(huì )等內容，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)發(fā)出預警信息；
三是實(shí)現審計檢查資源共享，每月定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，向人事、信貸、財務(wù)和資產(chǎn)保全部門(mén)通報檢查情況，拿出規范性意見(jiàn)，指定部門(mén)負責督促整改，實(shí)現三線(xiàn)監督，齊抓共管。20xx年先后對23家（次）信用社進(jìn)行全面審計、36家進(jìn)行全面大檢查；在職能部門(mén)的配合下，先后對9家、10人次離任、離崗人員，進(jìn)行離任離崗審計，作出事實(shí)求是的評價(jià)；對12家單位，在歷次檢查中發(fā)現的問(wèn)題，實(shí)施后續跟蹤檢查。對稽核檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)下達整改措施，限期糾正，為業(yè)務(wù)的正常發(fā)展發(fā)揮了積極的指導和監督作用。
監事述職述廉報告 16
20xx年x月底，我們xx農村信用聯(lián)社在xx市首家實(shí)行了“三長(cháng)”分設工作制，經(jīng)過(guò)民主選舉，我擔任了監事長(cháng)職務(wù)，主管稽核和紀檢監察工作。在沒(méi)有現成模式的情況下，我按照監事會(huì )的職能、職責，合理設置崗位，積極參與經(jīng)營(yíng)決策，充分發(fā)揮民主監督作用，有效控制事故案件發(fā)生，促進(jìn)了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩健發(fā)展，為深化改革做了基礎鋪墊。半年來(lái)，各項工作進(jìn)展順利，效果明顯�，F將任期以來(lái)的工作開(kāi)展情況述職如下：
強化監督職能在“三長(cháng)”沒(méi)有分設以前，農村信用社實(shí)行的是內部監督機制，對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和人員行為偏重于松散的管理模式，問(wèn)題的查處隨意性較大。7月份監事會(huì )成立之后，我就立即組織召開(kāi)監事會(huì )議，研究制定監事會(huì )工作議程，提出下半年工作意見(jiàn)，把“履職責、強監督、求實(shí)效、促發(fā)展”作為整體工作的指導思想，提出了“加強隊伍建設，提供組織保障，完善監督制約機制，實(shí)現依法合規經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮民主監督作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展”的工作原則，并積極付諸實(shí)施。
1、加強隊伍建設，為監督管理工作提供組織保障。鑒于過(guò)去基層信用社稽核人員不固定，開(kāi)展工作流于形式的具體情況，監事會(huì )成立后，x月份就確定在全轄范圍內公開(kāi)選拔優(yōu)秀稽核人員，通過(guò)閉卷考試和資格審查，在xx個(gè)報名者擇優(yōu)錄用了xx名業(yè)務(wù)精、能力高、責任心強的同志擔任各社的稽核人員，穩定了稽核隊伍，充實(shí)了稽核力量，加強了監管力度，x月份又對新選拔稽核人員進(jìn)行了強化培訓，進(jìn)一步落實(shí)了責任目標，強化了監督職責。
2、完善監督制約機制，實(shí)現依法合規經(jīng)營(yíng)。半年來(lái)，我主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：
一是切實(shí)加強內控制度的貫徹落實(shí)，實(shí)行規范化管理，使每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一道環(huán)節都能按照規定嚴格執行，做到制度先行、內控優(yōu)先、風(fēng)險防范；
二是實(shí)行責任追究�；岁犖榻∪�，在我的指導下，稽核科制訂了稽核工作方案，建立起了序時(shí)稽核和專(zhuān)項稽核工作制度，成立了執法檢查組織，定期檢查制度落實(shí)情況，專(zhuān)項審計重點(diǎn)工作，對中層干部和要害崗位人員工作變動(dòng)實(shí)行離任審計，對查出的問(wèn)題及時(shí)糾正和有效處置，堵塞了風(fēng)險隱患；
三是加強和改進(jìn)監管方式。在序時(shí)稽核和專(zhuān)項稽核的基礎上，采用了現場(chǎng)稽核和非現場(chǎng)稽核相結合的方式，使信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和員工行為在每一個(gè)時(shí)點(diǎn)上都能接受監督；
四是將稽核工作置于監事會(huì )的直接領(lǐng)導之下，強化了稽核工作的`獨立性。監事會(huì )每季召開(kāi)一次稽核工作會(huì )，直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問(wèn)題和事故隱患；
五是實(shí)現了職能的三個(gè)轉變，即：由常規稽核職能向制定項目稽核職能的轉變，由業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)稽核職能向完善內控制度建設稽核職能的轉變，由事后監督職能向事前預防職能的轉變，在工作中突出了合法合規、安全經(jīng)營(yíng)和成果真實(shí)性的特點(diǎn)。
3、建立民主議事制度，發(fā)揮監督促進(jìn)作用。了解社情民意，完善民主管理職能，不僅深入基層了解，同時(shí)接觸客戶(hù)調查，將各方面反饋的意見(jiàn)及時(shí)提交理事會(huì )、主任辦公會(huì )研究解決。xx月份，還在全轄員工中組織了一次意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，共收集到涉及黨建、經(jīng)營(yíng)管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見(jiàn)和建議xxx余條，為今后的管理提供了基礎依據。
4、加強員工法制教育，突出紀檢監察工作。在人員行為管理上，緊緊圍繞聯(lián)社中心工作，認真履行教育、監督、懲處和保護職能，以教育為前提，以監督為手段，以查處為重點(diǎn)，不斷提高全轄干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法的自覺(jué)性，使全轄員工的政治覺(jué)悟、道德觀(guān)念和法律意識有了明顯提高。
5、認真做好信訪(fǎng)工作，努力化解各類(lèi)矛盾。在工作中注意方式，掌握原則，把握分寸，弱化矛盾，協(xié)調處理問(wèn)題時(shí)盡量避免負面影響。半年來(lái)，共受理來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)案件xx起，均給來(lái)訪(fǎng)者作了滿(mǎn)意答復。
監事述職述廉報告 17
20xx年度，公司監事會(huì )按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板股票上市規則》及《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板上市公司規范運作指引》等法律、法規、規范性文件、自律規則及公司《章程》的要求，積極履行監督職責，從切實(shí)維護公司和全體股東的合法權益出發(fā)，對公司財務(wù)以及董事和高級管理人員履行職責的合法合規性進(jìn)行監督。20xx年度監事會(huì )工作情況如下：
一、監事會(huì )召開(kāi)情況
報告期內，公司監事會(huì )共召開(kāi)了8次會(huì )議，具體內容如下：
(一)二屆監事會(huì )第七次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第七次會(huì )議于20xx年3月23日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：
1、《公司20xx年度監事會(huì )工作報告》的議案
2、《公司20xx年度報告及其摘要》的議案
3、《20xx年度財務(wù)決算報告》的議案
4、《20xx年度內部控制自我評價(jià)報告》的議案
5、《募集資金20xx年度存放與使用情況的專(zhuān)項報告》的議案
6、《公司20xx年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案》的議案
7、《關(guān)于募集資金投資項目延期》的議案
8、《關(guān)于修訂公司<章程>》的議案
9、《關(guān)于續聘會(huì )計師事務(wù)所》的議案
10、《股東回報規劃(20xx年20-xx年)》的議案
(二)二屆監事會(huì )第八次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第八次會(huì )議于20xx年4月20日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：
《20xx年第一季度報告全文》的議案
(三)二屆監事會(huì )第九次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第九次會(huì )議于20xx年5月26日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：
1、《關(guān)于<煙臺正海磁性材料股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要》的議案
2、《關(guān)于<煙臺正海磁性材料股份有限公司限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>》的議案
3、《關(guān)于核實(shí)<煙臺正海磁性材料股份有限公司限制性股票激勵計劃之激勵對象名單>》的議案
(四)二屆監事會(huì )第十次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第十次會(huì )議于20xx年7月15日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：
《關(guān)于<煙臺正海磁性材料股份有限公司限制性股票激勵計劃(草案修訂稿)>及其摘要的議案》
(五)二屆監事會(huì )第十一次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第十一次會(huì )議于20xx年8月17日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：
1、《20xx年半年度報告及摘要》的議案
2、《關(guān)于變更募集資金專(zhuān)戶(hù)》的議案
(六)二屆監事會(huì )第十二次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第十二次會(huì )議于20xx年10月15日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：
1、《關(guān)于本次發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金的方案》的議案
2、《關(guān)于確認二屆董事會(huì )第十三次會(huì )議程序》的議案
3、《20xx年第三季度報告》的議案
(七)二屆監事會(huì )第十三次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第十三次會(huì )議于20xx年10月21日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：
1、《關(guān)于公司發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金符合相關(guān)法律法規的議案》
2、《關(guān)于<煙臺正海磁性材料股份有限公司發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金報告書(shū)(草案)>及其摘要的議案》
3、《本次發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金有關(guān)的審計、評估和盈利預測報告的議案》
4、《對評估機構的獨立性、評估假設前提的合理性、評估方法與評估目的的相關(guān)性及評估定價(jià)的公允性的議案》
5、《關(guān)于確認二屆董事會(huì )第十四次會(huì )議程序的議案》
(八)二屆監事會(huì )第十四次會(huì )議
煙臺正海磁性材料股份有限公司二屆監事會(huì )第十四次會(huì )議于20xx年12月18日在公司會(huì )議室召開(kāi)，應參會(huì )監事3人，實(shí)際參會(huì )監事3人，出席會(huì )議人數符合法律、法規和公司《章程》的規定。會(huì )議審議通過(guò)了以下議案：
《公司使用部分超募資金永久性補充流動(dòng)資金的議案》
二、監事會(huì )發(fā)表的獨立意見(jiàn)
(一)公司依法運作情況
20xx年度，公司監事會(huì )對公司依法運作情況進(jìn)行監督，列席或出席了公司的歷次董事會(huì )和股東大會(huì )，對公司的決策程序和公司董事及高級管理人員履行職務(wù)情況進(jìn)行監督，監事會(huì )認為：公司股東大會(huì )、董事會(huì )會(huì )議的召集、召開(kāi)均符合法律、法規、規范性文件、自律規則及公司《章程》的有關(guān)規定，決策程序合法合規，決議內容合法有效；公司內部控制制度較為完善，未發(fā)現公司有違法違規行為。公司董事會(huì )及高級管理人員能按照國家有關(guān)法律、法規和公司《章程》的有關(guān)規定，忠實(shí)勤勉地履行其職責。報告期內未發(fā)現公司董事及高級管理人員在執行職務(wù)、行使職權時(shí)有違反法律、法規、《公司章程》及損害公司和股東利益的行為。
(二)檢查公司財務(wù)情況
20xx年度，公司監事會(huì )依法對公司財務(wù)進(jìn)行監督，監事會(huì )認為：公司財務(wù)制度健全，財務(wù)運行良好，運作規范，20xx年度財務(wù)報告真實(shí)、客觀(guān)地反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。中興華會(huì )計師事務(wù)所(特殊普通合伙)對公司20xx年度財務(wù)報告進(jìn)行審計后，出具了標準無(wú)保留意見(jiàn)的審計報告。該報告真實(shí)、客觀(guān)和公正地反映了公司20xx年度的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
(三)公司募集資金投入項目情況
公司監事會(huì )檢查了報告期內公司募集資金的使用與存放情況，監事會(huì )認為公司嚴格按照《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板股票上市規則》、深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)板上市公司規范運作指引》、《創(chuàng )業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第1號-超募資金使用(修訂)》及公司《章程》、《募集資金專(zhuān)項存儲及使用管理制度》等有關(guān)要求，對募集資金進(jìn)行使用和管理，并及時(shí)、真實(shí)、準確、完整履行相關(guān)信息披露工作，不存在違規存放或使用募集資金的情形。公司《募集資金20xx年度存放與使用情況的專(zhuān)項報告》客觀(guān)、真實(shí)地反映了報告期內公司募集資金的使用情況。
(四)公司收購、出售資產(chǎn)情況
20xx年10月15日，公司公告了《發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金預案》，公司擬以發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)上海大郡動(dòng)力控制技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上海大郡”)的81.5321%股權并募集配套資金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本次交易”)，20xx年12月9日本次交易獲得中國證監會(huì )上市公司并購重組委員會(huì )審核通過(guò)。xx年1月20日中國證監會(huì )核準批復了公司本次發(fā)行股份及支付現金購買(mǎi)資產(chǎn)并募集配套資金事項。截至目前，上海大郡的81.5321%股權已完成過(guò)戶(hù)手續及工商變更登記，公司共持有上海大郡88.6750%的股權。
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《關(guān)于修改上市公司重大資產(chǎn)重組與配套融資相關(guān)規定的`決定》、《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》、《關(guān)于規范上市公司重大資產(chǎn)重組若干問(wèn)題的規定》、《創(chuàng )業(yè)板上市公司證券發(fā)行管理暫行辦法》、《上市公司非公開(kāi)發(fā)行股票實(shí)施細則》等法律、行政法規、部門(mén)規章及其他規范性文件的規定，公司監事會(huì )經(jīng)過(guò)對公司實(shí)際情況及本次交易的方案、草案及相關(guān)事項進(jìn)行認真的自查論證后，認為公司本次交易符合發(fā)行相關(guān)法律法規，公司董事會(huì )對本次交易履行了勤勉盡責義務(wù)，作出決策的程序合法有效。
(五)公司關(guān)聯(lián)交易情況
公司監事會(huì )對報告期的關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行了核查，監事會(huì )認為：公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易是正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需，決策程序符合有關(guān)法律、法規及公司《章程》的規定，關(guān)聯(lián)交易價(jià)格公允，沒(méi)有違反公開(kāi)、公平、公正的原則，不存在損害公司和中小股東利益的情形。
(六)公司對外擔保情況
報告期內，公司未發(fā)生對外擔保。
(七)公司建立和實(shí)施內幕信息知情人管理制度的情況
公司監事會(huì )對報告期內公司建立和實(shí)施內幕信息知情人管理制度的情況進(jìn)行了核查，監事會(huì )認為：公司已根據相關(guān)法律法規的要求，建立了內幕信息知情人登記管理制度，報告期內公司嚴格執行內幕信息保密制度，嚴格規范信息傳遞流程，公司董事、監事及高級管理人員和其他相關(guān)知情人嚴格遵守了內幕信息知情人管理制度，未發(fā)現有內幕信息知情人利用內幕信息買(mǎi)賣(mài)本公司股份的情況。報告期內公司也未發(fā)生受到監管部門(mén)查處和整改的情形。
(八)對內部控制評價(jià)報告的意見(jiàn)
公司監事會(huì )對公司20xx年度內部控制評價(jià)報告、公司內部控制制度的建設和運行情況進(jìn)行了核查，監事會(huì )認為：公司已根據自身的實(shí)際情況和法律法規的要求，建立了較為完善的法人治理結構和內部控制制度體系，符合公司現階段經(jīng)營(yíng)管理的發(fā)展需求，保證了公司各項業(yè)務(wù)的健康運行及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的控制。報告期內公司的內部控制體系規范、合法、有效，沒(méi)有發(fā)生違反公司內部控制制度的情形。公司董事會(huì )《20xx年度內部控制評價(jià)報告》全面、客觀(guān)、真實(shí)地反映了公司內部控制體系建立、完善和運行的實(shí)際情況。
三、監事會(huì )20xx年度工作計劃
作為公司監事會(huì )成員，我們將勤勉盡責，對公司財務(wù)以及公司董事、高級管理人員履職的合法合規性進(jìn)行監督，完善法人治理結構和加強規范運作，切實(shí)維護公司及股東的合法權益。20xx年度監事會(huì )的工作計劃主要有以下幾方面：
1、加強學(xué)習，提升監事履職的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力。
2、監督公司規范運作，督促內部控制體系的建設與有效運行。
3、監督公司董事、高級管理人員的勤勉盡責情況，防止損害公司利益的行為發(fā)生。
4、檢查公司財務(wù)，定期審閱財務(wù)報告，監督公司的財務(wù)運行狀況。
監事述職述廉報告 18
過(guò)去的一年，為了更好的組織會(huì )員進(jìn)行學(xué)習交流，不斷提高深圳律師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，開(kāi)拓深圳律師業(yè)務(wù)，我們以規范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的工作，積極探索加強執業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓的途徑，不斷開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)為核心，根據年初的工作安排開(kāi)展了以下的工作：
一、繼續完暮相應規章制度，加強工作的計劃性和規苑化，落實(shí)教育培訓考核工作
棖據我們規劃的規范體系，本年度，我們通過(guò)深圳律師網(wǎng)廣泛征詢(xún)了全市律師的意見(jiàn)和建議，先后制定并實(shí)施了《xx市律師事務(wù)所教育培訓實(shí)施辦法》（試行）《xx市律師協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )工作細則》、《xx市律師協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)培訓費用使用標準》，對律師事務(wù)所內部培訓、專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的日常工作、經(jīng)費使用進(jìn)行了具體規定，繼續建立和完善業(yè)務(wù)培訓各項規章制度。同時(shí)，發(fā)展委員會(huì )、各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )都制定了年度工作計劃，并能很好的實(shí)施工作的規范化建設取得了較大的成效。
本年度是《x市律師協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)培訓計分辦法》實(shí)施的第一個(gè)年度我們對平時(shí)的考核登錄都作了具體要求，在今年年檢注冊前，我們對全年的情況進(jìn)行了統計，統計顯示大部分律師都能積極參與、認真完成《計分辦法》的各項要求。但是，也有一些律師未能完成繼續教育的積分要求，甚至有個(gè)別律師全年沒(méi)有參加過(guò)一次培訓。為此，我們緊急召開(kāi)了發(fā)展委員會(huì )主任會(huì )議進(jìn)行協(xié)商，把律協(xié)全年組織的培訓情況向全市律師進(jìn)行通報，并組織律師進(jìn)行補課，在規范考核工作的情況下，保證了年檢注冊工作的順利進(jìn)行。
二、加強實(shí)習律師崗前培訓和執業(yè)律師繼續教育，積極探索全面加強律師業(yè)務(wù)培訓的途徑和方式，構建多層次培訓體無(wú)
�。ㄒ唬�20xx年9月，我們舉辦了為期五天的“20xx年度實(shí)習律師崗前教育培訓”，我們堅持高標準、嚴要求，對新執業(yè)的律師進(jìn)行了系統化專(zhuān)項培訓，這次崗前培訓包括3名香港徫師在內共有290名實(shí)習律師參加并全部通過(guò)了結業(yè)考試。我們還就培訓課程設置、任課教師授課效釆等進(jìn)行了問(wèn)卷調查，收集意見(jiàn)和建議，為進(jìn)一步改進(jìn)工作提供依據。
本年度共舉辦由專(zhuān)家學(xué)者針對新法頒布、理論前沿、律師實(shí)務(wù)熱點(diǎn)等重大課題所作的大型講座22場(chǎng)，各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )研討會(huì )28場(chǎng)。公司、知識產(chǎn)權、勞動(dòng)與社會(huì )保障法律業(yè)務(wù)委員會(huì )這方面的工作比較突出，另外刑事法律業(yè)務(wù)委員會(huì )積極參與進(jìn)行刑事律師的執業(yè)環(huán)境的改善工作，反壟斷、反不正當競爭、金融法律業(yè)務(wù)委員會(huì )對零售商與銀聯(lián)的糾紛把握時(shí)機及時(shí)召開(kāi)研討會(huì )討論都取得了良好的效果。全市大部分律師事務(wù)所都提交了教育培訓計劃，業(yè)務(wù)部也參加了一些律師事務(wù)所的內部培訓，基本上已經(jīng)通過(guò)《深圳市律師事務(wù)所教育培訓實(shí)施辦法》（試行）把律師事務(wù)所內部培訓納入到律協(xié)業(yè)務(wù)培訓體系已經(jīng)初步形成了以實(shí)習律師崗前培訓、大型講座、專(zhuān)業(yè)委員會(huì )研討會(huì )、律師事務(wù)所內部業(yè)務(wù)培訓為主線(xiàn)，并且通過(guò)《業(yè)務(wù)培訓學(xué)分計分辦法》鼓勵律師參加全國性、地區性業(yè)務(wù)培訓、研討的多層次、多方位培訓體系。
�。ǘ┍灸甓�，我們加強了涉外法律業(yè)務(wù)的培訓交流和研討，先后邀請香港國際仲裁中心主席、副主席，聯(lián)系x國xxxx大學(xué)法學(xué)院研究生部主任、x國xxx縣高等法院法官分別進(jìn)行了國際仲裁、英美證據法、公司法及美國律師制度的主題講座，與x國律師協(xié)會(huì )等機構聯(lián)合舉辦了房地產(chǎn)交易研討會(huì )等。特別值得一提的是，這些講座大多數主講人都不要報酬，是作為相互交流進(jìn)行的。另外，我們還開(kāi)展了關(guān)于深圳律師留學(xué)人員情況問(wèn)卷調查，希望在律師隊伍中發(fā)現、培養一批涉外法律及法律英語(yǔ)的師資人才。
�。ㄈ楦玫胤⻊�(wù)會(huì )員，我們聯(lián)系中法圖深圳分公司在舉辦大型講座時(shí)進(jìn)行主講人專(zhuān)著(zhù)及與專(zhuān)題講座相關(guān)的著(zhù)作展銷(xiāo)。中法圖還現場(chǎng)向律師免費贈送會(huì )員卡，對購書(shū)的.律師進(jìn)行8.5折優(yōu)惠，并向律協(xié)資料室贈送了一批價(jià)值近2000元的法律圖書(shū)，為律師購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)圖書(shū)、到會(huì )所查閱資料提供了便利條件，受到律師們的歡迎。
20xx年8月，我們面向全市律師進(jìn)行了20xx年度大型講座綜和評價(jià)問(wèn)卷調查和業(yè)務(wù)培訓征詢(xún)意見(jiàn)問(wèn)卷調查，共收回問(wèn)卷1000余份，律師對一年來(lái)律協(xié)組織的業(yè)務(wù)培訓認為滿(mǎn)意的為68.8%，對律協(xié)的培訓工作不滿(mǎn)意的為2.2%。業(yè)務(wù)部及時(shí)對相關(guān)數據進(jìn)行了統計，我們對數據進(jìn)行了分析，為下步工作的開(kāi)展提供了依據。
三、加強對律師的業(yè)務(wù)指導，積極開(kāi)柘律師業(yè)務(wù)新領(lǐng)城
我們不斷加強專(zhuān)業(yè)委員會(huì )對律師的業(yè)務(wù)指導，組織專(zhuān)業(yè)委員會(huì )對一些疑難案件進(jìn)行研討，提供咨詢(xún)意見(jiàn)。同時(shí)，推動(dòng)制定律師業(yè)務(wù)操作規范和律師收費指引。我們還確立了以律師在國企改制，農村城市化建設中發(fā)揮作用提供相應的法律服務(wù)為切入點(diǎn)逐步確定重點(diǎn)課題深入研究、不斷拓展深圳律師業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。我們向市政府、國資委提交了《關(guān)于申請律師參與國有企業(yè)改制，提供全程法律服務(wù)的請示報告》《律師在國企改革中的具體業(yè)務(wù)規范》《關(guān)于充分發(fā)揮律師在國有企業(yè)改革中的重要作用，依法推進(jìn)國企改革的報告》。目前，國資委正在起草《xx市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )中介杋構聘用管理暫行規定》，我們也組織專(zhuān)業(yè)委員會(huì )對草案提出了修改意見(jiàn)。
我們計劃聯(lián)絡(luò )深圳國資委聯(lián)合舉辦一次關(guān)于深圳律師參與國企改革方面的研討會(huì )，加強雙方的溝通積極推進(jìn)深圳律師參與國企改革。我們通過(guò)組織律師為行業(yè)協(xié)會(huì )和市民講課，專(zhuān)業(yè)委員會(huì )聯(lián)系各行業(yè)協(xié)會(huì )舉辦研討會(huì )、律師所參加香港“中小企國際市場(chǎng)推廣日”博覽會(huì )等方式，擴大交流，為開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)創(chuàng )造條件。我們推薦律師參加深圳市政府采購專(zhuān)家團，擴大深圳律師影響面，積極開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。
監事述職述廉報告 19
各位領(lǐng)導，同志們，現在由我向大家做述職報告。我叫xxx，現任xxx市商業(yè)銀行監事長(cháng)，主要負責監事會(huì )的工作，分管稽核監督部和風(fēng)險控制部。一年來(lái)，監事會(huì )在市委市政府領(lǐng)導下，在銀監分局、市人民銀行的有效監督和指導下，在行黨總支的直接帶領(lǐng)下，以“履職責、強監督、求創(chuàng )新、務(wù)實(shí)效、嚴規范、促發(fā)展”作為整體工作的指導思想，堅持“不缺位、不錯位、不越位”的工作原則，充分發(fā)揮監事會(huì )工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性，認真履行章程賦予的職責，切實(shí)做好風(fēng)險防范工作，積極推動(dòng)董事會(huì )、經(jīng)營(yíng)班子制訂的科學(xué)發(fā)展戰略的貫徹實(shí)施，初步建立了一套能夠較好的促進(jìn)商業(yè)銀行發(fā)展的內部控制體系，并在有序運行中初見(jiàn)成效。
一、主動(dòng)參與，認真履職，積極推動(dòng)法人治理結構和風(fēng)險防控體系的建設。
過(guò)去的一年，是商業(yè)銀行的開(kāi)局之年，也是關(guān)鍵的一年。一年來(lái)，在我的帶領(lǐng)下，監事會(huì )立足于商業(yè)銀行科學(xué)和諧發(fā)展的全局，主動(dòng)增強監督意識和風(fēng)險防范意識，多次列席我行董事會(huì )、行務(wù)會(huì )等重要會(huì )議，在發(fā)展戰略制訂、經(jīng)營(yíng)決策、重要人事任免，規范經(jīng)營(yíng)行為、風(fēng)險防范、高管人員履職監督等方面，充分發(fā)揮監事會(huì )的監督作用，對涉及到風(fēng)險防范的問(wèn)題，積極提出建議并認真研究解決方案和措施；同時(shí)，根據章程規定和實(shí)際情況的需要，我及時(shí)組織召開(kāi)了20xx年監事會(huì )會(huì )議，會(huì )議通過(guò)了監事會(huì )的工作報告，研究和制訂了監事會(huì )下一步的工作任務(wù)和目標。20xx年，是商業(yè)銀行流程再造的關(guān)鍵年，城市信用社式的管理制度、經(jīng)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)操作流程都遠遠不能適應新的商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，各項制度都需要進(jìn)一步的修訂和完善，各項業(yè)務(wù)的操作都需要進(jìn)一步的嚴格規范。
在董事長(cháng)的帶領(lǐng)下，監事會(huì )從制度建設和構建風(fēng)險防控體系的高度入手，精心組織有關(guān)科室，落實(shí)金融法規、風(fēng)險指引等有關(guān)規定和董事長(cháng)對流程再造的`高標準要求，修訂完善了全行10大類(lèi)、102項操作流程，內容涉及風(fēng)險控制、稽核監督、財務(wù)會(huì )計、信貸管理、辦公行政、人事勞資、資金管理等全行各類(lèi)業(yè)務(wù)和管理的方方面面；同時(shí)，我們還組織監察稽核部、風(fēng)險控制部，對修訂后的業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行嚴格的審核和客觀(guān)的評價(jià)，緊緊圍繞制度規范、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作流程、新業(yè)務(wù)拓展的真實(shí)性、合法性和風(fēng)險性等工作重心，對在業(yè)務(wù)操作中可能出現的風(fēng)險、可能存在的問(wèn)題進(jìn)行了科學(xué)的論證。我們從操作流程的合法性、科學(xué)性、全面性、審慎性等方面對全行所有操作流程進(jìn)行嚴格的審核評價(jià)，并拿出規范性意見(jiàn)，切實(shí)將監督檢查和風(fēng)險防范落實(shí)到了業(yè)務(wù)操作流程中的每一個(gè)環(huán)節，做到制度先行、內控優(yōu)先。同時(shí)，我要求監察稽核部門(mén)，對操作流程實(shí)行定期、不定期的對各操作流程進(jìn)行評價(jià)，確保操作流程的及時(shí)性、有效性，通過(guò)嚴密的流程操作，嚴格控制各類(lèi)風(fēng)險，及時(shí)發(fā)出預警信息，初步構建和形成了以客戶(hù)為心，以風(fēng)險控制為主線(xiàn)的防控體系。
二、高度重視案件專(zhuān)項治理工作，加強事后監督和內部稽核體系建設，強化關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節工作人員的監督展。
案件專(zhuān)項治理是監事會(huì )常抓不懈的工作，在我的帶領(lǐng)下，監事會(huì )全面貫徹《關(guān)于落實(shí)案件專(zhuān)項治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險的通知》《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力、度的通知》《銀監會(huì )關(guān)于防范操作風(fēng)險“13條”措施》等文、件規定和山西銀監局加強防范操作風(fēng)險暨案件專(zhuān)項治理的各項工作部署和要求，通過(guò)創(chuàng )新措施、完善機制，全面推動(dòng)案件治理工作的深入開(kāi)展。上半年，我們組織召開(kāi)了由各支行行長(cháng)、各部門(mén)經(jīng)理參加的案件專(zhuān)項治理工作會(huì )議，傳達貫徹省、市銀監會(huì )議精神，安排部署了20xx年全行案件專(zhuān)項治理工作。20xx年，我一直高度重視防范操作風(fēng)險的規章制度建設，三月份，要求紀檢監察部門(mén)根據關(guān)于防范操作風(fēng)險“十三條”和內控“十個(gè)聯(lián)動(dòng)”等文件精神，結合我行實(shí)際，制訂了《案件防范處理應急制度》《案件防范問(wèn)責制度》，要求紀檢部門(mén)建立健全問(wèn)責制度，探討建立獨立問(wèn)責管理體系，進(jìn)一步完善問(wèn)責相關(guān)的考核辦法，監督問(wèn)責執行情況，把實(shí)施嚴格問(wèn)責與獎勵合規有機結合起來(lái)。為進(jìn)一步加強稽核部門(mén)的建設，由我牽頭組織，在全行范圍內公開(kāi)選拔優(yōu)秀稽核人員，通過(guò)業(yè)務(wù)考試和資格審查，選拔了一批業(yè)務(wù)能力強、政治素質(zhì)高，工作作風(fēng)硬的業(yè)務(wù)尖子，充實(shí)到稽核力量。在監事會(huì )的領(lǐng)導和督促下，我要求事后監督中心和稽核監督部門(mén)，根據全行新業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，及時(shí)調整監督工作的重心，更新監督方案和措施，保證監督的及時(shí)性和有效性，進(jìn)一步加強對關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節工作人員的監督，主要包括：
一是完善基層機構負責人、重要崗位人員和敏感環(huán)節工作人員的監督約束，建立不當行為檔案和相應的行為失范監督制度，發(fā)現有涉及黃、賭、毒，以及未報告買(mǎi)賣(mài)股票的和經(jīng)商辦企業(yè)等行為的，立即建議調離原崗位并進(jìn)行審計；監督落實(shí)基層主管和重要崗位人員定期輪換和強制休假制度，明確具體的程序和規定；
二是落實(shí)強化與客戶(hù)對賬制度，督促開(kāi)展經(jīng)常性的全面對賬工作，保證對賬覆蓋面，提高對賬的頻率，改進(jìn)對賬方式和手段，加強未達賬項和差錯處理的過(guò)程控制，實(shí)行獨立審核和責任復核；
三是建立完善內部信貸、會(huì )計、資金營(yíng)運、票據業(yè)務(wù)、柜臺操作等各個(gè)要害崗位風(fēng)險管理制度，并切實(shí)監督落實(shí)；四是建立信貸、會(huì )計結算等各項業(yè)務(wù)的檔案和臺賬，強化對要害崗位和重點(diǎn)業(yè)務(wù)全過(guò)程的即時(shí)監督。20xx年，稽核監督部門(mén)開(kāi)展了多項現場(chǎng)稽核檢查工作，重點(diǎn)對銀企對賬、不動(dòng)戶(hù)存款、其他應收(付)款、長(cháng)期待攤費用等賬務(wù)進(jìn)行了檢查，全年銀企對賬率達到了95%以上，對七家支行存在的無(wú)證戶(hù)提出了整改，全年提出稽核建議19項，解決各類(lèi)共性問(wèn)題13條，個(gè)性問(wèn)題73條，下達整改意見(jiàn)書(shū)92次。事后監督中心在對全市17家支行和資金結算部的業(yè)務(wù)進(jìn)行監督，中，累計監督業(yè)務(wù)量達3106375筆，較去年增加業(yè)務(wù)量610539筆，平均每天業(yè)務(wù)量為8629筆，平均每個(gè)監督員每天監督1726筆，監督出差錯432筆，較去年減少了231筆，差錯率為1.39%00，較去年下降1.27個(gè)成分點(diǎn)。
三、加強監督，創(chuàng )新方式，做好高管人員的動(dòng)態(tài)化管理。
20xx年，我們實(shí)行高級管理人員“審查與考試相結合、履職監督與情況通報相結合、動(dòng)態(tài)監督與檔案建設相結合”，進(jìn)一步強化了對高級管理人員履職行為的監督，我要求稽核部門(mén)對全行高管人員的履職情況進(jìn)行全面的考核，對高管人員在任職期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、風(fēng)險控制情況、違規違紀情況、政策執行情況以日常行為規范進(jìn)行全程、全面記錄和持續監督，并將考核結果作為評價(jià)高管人員是否稱(chēng)職的依據，建立與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通機制，定期向有關(guān)部門(mén)通報，對高管人員可能發(fā)生的權力失控、決策失誤和行為失范實(shí)施動(dòng)態(tài)監督。20xx年，我行提拔了四名支行行長(cháng)和部分部門(mén)經(jīng)理，對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一般，能力不強的四名支行行長(cháng)進(jìn)行了降職處分，我領(lǐng)導稽核監督部對離任的四名支行行長(cháng)進(jìn)了離任審計。
四、理清思路，創(chuàng )新方式，強化不良貸款管理工作。
針對我行實(shí)際情況，為進(jìn)一步強化不良貸款的管理工作，我要求風(fēng)險控制部門(mén)進(jìn)一步修訂和完善了《xxx市商業(yè)銀行不良貸款管理辦法》，實(shí)行新的不良貸款管理制度，要求風(fēng)險控制部門(mén)建立了規范的信貸管理臺賬，實(shí)行嚴格、規范化的臺賬管理，清一戶(hù)，銷(xiāo)一戶(hù)，督促各支行針對所有不良貸款進(jìn)行分類(lèi)匯總，做到一戶(hù)一策、一部一策。根據不同情況，制定切實(shí)可行的清收方案，及時(shí)深入了解有關(guān)不良貸款企業(yè)的動(dòng)態(tài)，并逐月上報不良貸款戶(hù)的情況、清收計劃和清收進(jìn)度。
針對部分不良貸款，通過(guò)風(fēng)險控制部組織全行不良貸款專(zhuān)項會(huì )議，要求各支行對我行98年上會(huì )以來(lái)形成的不良貸款進(jìn)行逐戶(hù)匯報，并根據不同企業(yè)情況，研究制訂了具體措施，同時(shí)，強化不良貸款催收制度，保證貸款訴訟時(shí)效的延續。對不良貸款要求各支行定期進(jìn)行債權確認,不能進(jìn)行債權確認的要上報總行風(fēng)險控制部，及時(shí)采取措施，以保證債權的連續性。20xx年，我們按照總行有關(guān)規定，嚴格實(shí)行行長(cháng)負責的盤(pán)活信貸資產(chǎn)目標責任制。對歷史形成的不良貸款，新官要理舊賬，努力采取措施逐步化解。對新增貸款形成的不良資產(chǎn)，要嚴格信貸風(fēng)險追究制度，各負其責、各司其職、各盡所能，并根據目標責任書(shū)，對各支行不良貸款情況進(jìn)行考核。截止20xx年12月末，我行五級分類(lèi)不良貸款余額10626萬(wàn)元，較年初下降2640萬(wàn)元，占比2.13%，較年初下降1.87個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現了不良貸款的雙下降。
五、加強學(xué)習，提高認識，進(jìn)一步加強監事會(huì )自身建設。
為進(jìn)一步完善法人治理結構，強化自我約束機制，規范監督行為，一年來(lái)，我們堅持“走出去，請進(jìn)來(lái)”的學(xué)習方式，不斷加強自身學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)，并將所學(xué)應用于日常工作，從思想建設、制度完善、素質(zhì)提高、措施加強等方面進(jìn)一步提高監事會(huì )自身建設，積極促進(jìn)內部監督的科學(xué)化、業(yè)務(wù)管理的規范化、崗位操作的制度化。同時(shí)，不斷完善內部監督體系，健全內部各項規章制度，規范監督行為，保證了監督檢查有章可循，查處問(wèn)題有據可依。
六、加強黨風(fēng)廉政建設，開(kāi)展反腐敗斗爭是我們搞好其他各項工作的根本和保證
我作為xxx商業(yè)銀行的一名干部，首先要做到思想到位、認識到位、考核到位。在今后的工作和生活中，認真學(xué)習黨的指導思想，不斷加強自身修養，不搞特權，在黨總支的統一布暑下，勇于開(kāi)拓、求真務(wù)實(shí)、切實(shí)做到真抓、抓緊、抓實(shí)，把各項工作落到實(shí)處。
七、存在的一些問(wèn)題：
20xx年，我們的各項工作都取得了成效，在同時(shí)還存在一些一些問(wèn)題和不足，如風(fēng)險防控體系建設、監事會(huì )的一些工作還不完善；理論水平、監督評價(jià)力度還有待于進(jìn)一步的提高；工作的主動(dòng)性、創(chuàng )新能力不強；這些都需要我在以后的工作中認真解決。以上是我的個(gè)人述職報告，不妥之處，請指正。
監事述職述廉報告 20
一、引言
作為[單位名稱(chēng)]的監事，我在過(guò)去的一年里，嚴格按照《公司法》、《公司章程》以及相關(guān)法律法規的規定，認真履行職責，積極行使職權，致力于維護公司的利益和股東的權益�，F將我在履職和廉潔自律方面的情況報告如下。
二、履職情況
監督公司運營(yíng)
我認真履行監事會(huì )的監督職責，對公司經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易等重要事項進(jìn)行了全面監督。通過(guò)審閱公司財務(wù)報告、聽(tīng)取管理層匯報、參加股東大會(huì )等方式，我及時(shí)了解了公司的運營(yíng)情況，并對存在的問(wèn)題提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
保障股東權益
我積極維護股東的合法權益，對公司的'重大決策和重大事項進(jìn)行了審慎監督。在股東大會(huì )上，我認真聽(tīng)取股東的意見(jiàn)和建議，積極向管理層反饋，確保公司決策符合股東的利益。
參與公司治理
我積極參與公司治理結構的優(yōu)化和完善，推動(dòng)公司建立健全內部控制體系，提高公司治理水平。同時(shí)，我也關(guān)注公司風(fēng)險管理和合規經(jīng)營(yíng)，對公司的風(fēng)險狀況進(jìn)行了定期評估和監督。
三、廉潔自律情況
嚴格遵守法律法規
我始終堅守法律底線(xiàn)，嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，沒(méi)有違反任何法律法規和紀律規定的行為。
廉潔奉公，勤勉盡責
我始終保持廉潔自律的品質(zhì)，沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取私利，也沒(méi)有收受任何形式的賄賂和禮品。同時(shí)，我勤勉盡責，認真對待每一項工作，確保監事會(huì )的工作質(zhì)量和效率。
接受監督，保持透明
我主動(dòng)接受公司內外部的監督，及時(shí)公開(kāi)監事會(huì )的工作情況和履職情況，保持工作的透明度和公開(kāi)性。
四、工作成績(jì)與不足
在過(guò)去的一年里，我認真履行職責，積極發(fā)揮監事會(huì )的作用，為公司的規范運營(yíng)和健康發(fā)展做出了貢獻。但是，我也認識到自己在工作中還存在一些不足，比如對某些領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識了解不夠深入，對公司的監督力度還有待加強等。
五、未來(lái)工作計劃
針對以上不足，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和履職能力。同時(shí)，我也將繼續保持廉潔自律的品質(zhì)，認真履行監事的職責，為公司的持續發(fā)展和股東的利益保障做出更大的貢獻。
六、結語(yǔ)
感謝公司領(lǐng)導和同事們的支持和信任，我將繼續努力，不斷提升自己的工作水平和能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
監事述職述廉報告 21
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
大家好！我是xx公司的監事，我負責對公司的財務(wù)、運營(yíng)和管理進(jìn)行監督�，F在，我將向各位匯報我在過(guò)去一年的工作情況和廉潔自律的情況。
一、工作情況的匯報
在過(guò)去的一年里，我認真履行監事的職責，嚴格執行公司的規章制度，對公司的重要決策進(jìn)行了有效的監督。我定期檢查公司的財務(wù)報表，確保公司的.財務(wù)狀況健康穩定。我對公司的運營(yíng)和管理進(jìn)行了定期的檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正了一些問(wèn)題，提高了公司的運營(yíng)效率和管理水平。我還參與了公司的內部審計工作，加強了公司的內部控制和風(fēng)險管理。
二、廉潔自律情況的匯報
作為一名監事，我深知廉潔自律的重要性。在過(guò)去的一年里，我嚴格遵守公司的廉潔自律規定，沒(méi)有發(fā)生任何違紀違法行為。我沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利，沒(méi)有接受過(guò)任何可能影響公正執行公務(wù)的禮品、禮金和有價(jià)證券。我認真執行公司的保密制度，沒(méi)有泄露過(guò)公司的任何機密信息。我積極參加公司的廉潔自律教育和培訓，提高了自己的廉潔自律意識。
三、工作計劃的匯報
在未來(lái)的工作中，我將繼續認真履行監事的職責，對公司的發(fā)展戰略、財務(wù)狀況、運營(yíng)和管理進(jìn)行全面監督，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題，保障公司的健康穩定發(fā)展。我還將繼續遵守公司的廉潔自律規定，自覺(jué)接受公司和同事們的監督，做到清正廉潔，勤勉履職。
以上就是我在過(guò)去一年的工作情況和廉潔自律情況的匯報。感謝大家的關(guān)注和支持，我會(huì )繼續努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
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