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員工述職報告集合15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的員工述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工述職報告1
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績(jì)。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致，用心認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個(gè)財務(wù)部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實(shí)現自身更大的價(jià)值，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人，而是屬于我們財務(wù)每一個(gè)成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會(huì )做得更好。
財務(wù)部是我們公司的重要部門(mén)，我是財務(wù)部的一員，俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個(gè)崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以職責是高于一切的。在工作上，沒(méi)有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領(lǐng)導及財務(wù)部的所有員工對我都十分好，所以我始終都帶著(zhù)感恩的情緒去工作。人沒(méi)有家庭就沒(méi)有溫暖，員工沒(méi)有公司也沒(méi)有溫暖，人在父母身旁感覺(jué)有依靠，同樣員工在公司這個(gè)大家庭里也感覺(jué)有依靠，所以我沒(méi)有理由不努力工作，沒(méi)有理由不做一個(gè)忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著(zhù)這個(gè)目標，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。
我一向對我的工作有著(zhù)堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。
我要以這次獲獎為新的起點(diǎn)，用更高的標準嚴格要求自我，不斷地展現自我的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自我，用團隊精神搞好工作，樹(shù)立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來(lái)，我還有很長(cháng)的路要走，我不會(huì )被此刻的一點(diǎn)成績(jì)沖昏頭腦，我將繼續發(fā)揚成績(jì)，戒驕戒躁，不斷創(chuàng )新，不求做得，但求做得更好，感謝領(lǐng)導和所有員工對我的厚愛(ài)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工述職報告2
第一部分：20xx年開(kāi)展的主要工作及成效
一、強化資料錄取，夯實(shí)穩產(chǎn)基礎
一是強化技術(shù)人員及基層管理人員的資料錄取執行力。重點(diǎn)從思想宣貫、現場(chǎng)核查、制度考核等方面落實(shí)。資料錄取準確度實(shí)行站控中心站長(cháng)負責制，每次調度會(huì )通報近期各中心站資料錄取情況，對屢教不改、問(wèn)題嚴重的中心站嚴肅處理，從根本上提高站控管理人員的重視程度。
二是加強重點(diǎn)井、高產(chǎn)井、措施井的資料錄取工作，安排專(zhuān)人跟蹤，出現異常波動(dòng)自己和技術(shù)干部現場(chǎng)駐點(diǎn)落實(shí)，確保特殊井資料準確性，全年安排技術(shù)干部現場(chǎng)落實(shí)液量、含水205井次。從廠(chǎng)里不定期抽查措施井液量、含水情況分析，20xx年未發(fā)現壓低液量、虛高含水等情況。
三是加強注水井的油套壓、瞬時(shí)流量、分層注水量的現場(chǎng)錄取及核實(shí)。嚴格落實(shí)井下分注地面計量井分層注水量跟蹤臺賬，不定期核查瞬時(shí)流量及累計注水底數，做到分層注水量”心中有數”。
四是提高數字化功圖液量標定及應用程度。在完成平臺基礎數據維護、現場(chǎng)功圖標定調整的基礎上，對少數誤差較大的“頑固井”組織相關(guān)人員集中分析討論，查找原因，提出對策。全年共完善基礎數據280井次，功圖維護530井次，功圖計產(chǎn)符合率已提升至90.0%以上。
二、精細油藏管理，確保油藏穩產(chǎn)。
一是從我做起，實(shí)行分片承包、分站點(diǎn)負責制，分片人員對承包注水單元、站點(diǎn)的資料錄取、注水執行、動(dòng)態(tài)調整、措施效果等負責，出現問(wèn)題一查到底，及時(shí)追責，及時(shí)調整。
二是加強注采調控，降低自然遞減。充分利用動(dòng)態(tài)監測資料和現場(chǎng)，不定期組織技術(shù)干部分析問(wèn)題，提出對策。20xx注采調控重點(diǎn)區域為：體積壓裂后高產(chǎn)液區、問(wèn)題分注井區、下步措施潛力區等三類(lèi)區域，調控方向主要為加強注水、分層調控確保注采平衡。全年共上報地質(zhì)所注采調整95井次，實(shí)際同意調整72井次，整體效果明顯，在有效控制含水上升的基礎上實(shí)現了地層的注采平衡。全年含水上升率完成2.3，地層壓力保持水平114%。
三是加強注水管理，實(shí)現精細注水要求。嚴格落實(shí)三級注水監控體系，按照供注水站-閥組間-單井的監控流程，利用數字化站控平臺對各線(xiàn)瞬時(shí)流量、壓力嚴密監控。重點(diǎn)加強采出水系統的運行管理，全年組織清洗和標定水表579塊次、維修水表305塊次，更換閘門(mén)92個(gè)，更換井口16套，檢串29井次。
三、高效措施挖潛，切實(shí)降低遞減。
一是加強措施選井，地質(zhì)、工程充分結合，對技術(shù)干部選出措施井嚴格把關(guān)，杜絕以完成數量任務(wù)、但措施增產(chǎn)潛力較小井。全年開(kāi)展體積壓裂、重復壓裂、補孔等措施井和上報115井次，校對初審解堵井47井次，基本全數獲得通過(guò)。
二是加快措施組織、強化現場(chǎng)監督。做到“三主動(dòng)”，即主動(dòng)聯(lián)系方案進(jìn)度、主動(dòng)現場(chǎng)組織、主動(dòng)協(xié)調解決問(wèn)題。除安排技術(shù)干部全程監督措施過(guò)程外，自己也經(jīng)常對措施現場(chǎng)實(shí)施監督檢查，消除質(zhì)量和安全環(huán)保隱患，全年共上措施現場(chǎng)監督檢查96井次，督促整改問(wèn)題289項。
三是加強措施前后的資料錄取和動(dòng)態(tài)評價(jià)。嚴格執行措施井資料錄取制度，出現異常動(dòng)態(tài)安排井區干部、技術(shù)員現場(chǎng)落實(shí)，及時(shí)恢復；其次對措施失敗井、失效井重新認識，找出原因，提出對策。全年共實(shí)施各類(lèi)油水井121口，累計增油1.89萬(wàn)噸；全年標定綜合遞減3.9%，保持較低水平。
四、強化井筒治理，提高采油工藝水平。
一是重點(diǎn)加強“八防工藝”配套。20xx年對高液柱、高液面井實(shí)施調大參數、加深泵掛38井次，單井日增油0.5噸；低液面、低產(chǎn)井實(shí)施調小參數、調小泵徑27井次，抽油泵效從26.9%提高到30%；開(kāi)展“六防”工藝配套，熱洗724井次，新下入防蠟器29口，防垢筒20套，完善扶正防磨113井次，檢泵周期達到732天；系統效率保持在24.5%，井筒各項指標達到廠(chǎng)下達目標。
二是充分利用數字化2.0平臺，通過(guò)“一監控”、“兩驗證”、“三結合”的方法，及時(shí)掌握油井生產(chǎn)情況，堅持室內技術(shù)員每天上、下午的平臺監控工作，對出現的功圖液量、載荷變化井及時(shí)分析，并現場(chǎng)落實(shí)含水、液面、憋壓等資料，快速準確的采取針對性措施，恢復油井產(chǎn)能。
五、加強自我學(xué)習，注重技術(shù)人員培養
強化動(dòng)態(tài)分析頻率，豐富分析模式。在每月組織召開(kāi)月度油藏動(dòng)態(tài)分析和旬度井筒動(dòng)態(tài)分析的基礎上，對平時(shí)過(guò)程中出現的高產(chǎn)井、措施井、重點(diǎn)井生產(chǎn)動(dòng)態(tài)異常時(shí)及時(shí)組織分析討論，不等不靠，對欠產(chǎn)幅度較大的中心站組織專(zhuān)題動(dòng)態(tài)分析。全年組織開(kāi)展月度油藏和井筒動(dòng)態(tài)分析20次，專(zhuān)題分析15次，提出各類(lèi)調整措施674井次，培養技術(shù)骨干5名，其中2人分別評上地質(zhì)、采油工程師職稱(chēng)。同時(shí)加強自身學(xué)習，組織編寫(xiě)各類(lèi)技術(shù)論文3篇，正式刊物發(fā)表2篇。
第二部分：20xx年工作設想
杏南區為多油層開(kāi)發(fā)區，也是采出水回注典型區塊，從近幾年開(kāi)發(fā)實(shí)踐發(fā)現，區塊存在高含水井治理效果不明顯、采出水井筒凈化工作較繁重、后期措施選井乏力等問(wèn)題，因此20xx年油田開(kāi)發(fā)將在以下3方面加強：
一是進(jìn)一步加強層間認識和分層調整工作，建議動(dòng)態(tài)監測方面逐步提高分層資料的錄取比例，比如壓力監測、剩余油測試、產(chǎn)液剖面測試等。有了充分的分層測試資料，動(dòng)態(tài)調整也相對明確，做到“有的放矢”。
二是進(jìn)一步加強注水井現場(chǎng)管理和注水井井筒凈化工作，借助廠(chǎng)里新推出的市場(chǎng)化隊伍洗井政策，加強洗井頻率和洗井過(guò)程監督，減少注水井欠注和檢串數量，力爭注水工作“提質(zhì)增效”。
三是加強措施前期培養和后期規律認識工作。目前措施選井空間越來(lái)越小，下步將解放思想，在前期培養和工藝參數優(yōu)化等方面下功夫，逐步拓寬選井空間。同時(shí)加強措施后期管理及遞減規律認識，研究如何確保注采平衡、如何延長(cháng)措施有效期等關(guān)鍵因素，進(jìn)一步降低油藏遞減。
我的述職完畢，謝謝大家！
員工述職報告3
尊敬的考核組各位領(lǐng)導、同志們：
20xx年，在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，我嚴格按照“三嚴三實(shí)”的各項要求，任勞任怨，認真履行自己的工作職責，規范后勤各項管理，強化后勤安全和服務(wù)意識，著(zhù)力推進(jìn)節約型校園建設，在全體師生和后勤職工的緊密配合下，圓滿(mǎn)地完成了20xx年度目標責任書(shū)、安全目標責任書(shū)和年度工作要點(diǎn)中所擔負的各項工作，為全院師生的教學(xué)科研和學(xué)習生活提供了堅實(shí)的后勤保障。根據學(xué)院有關(guān)考核工作的要求，現將20xx年我自身的工作學(xué)習情況向各位予以匯報，請大家給予評議。
一、加強理論學(xué)習，不斷提高黨性修養
一年來(lái)，我始終堅持把學(xué)習作為立身之本、進(jìn)步之梯，能夠樹(shù)立正確的學(xué)習理念，堅持學(xué)在平時(shí)、學(xué)在經(jīng)常，以“嚴實(shí)”為標準，通過(guò)集中學(xué)習、主動(dòng)自學(xué)，通過(guò)參加座談交流、專(zhuān)題研討會(huì )、撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，系統學(xué)習了黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神及有關(guān)“三嚴三實(shí)”的重要講話(huà)精神，做到了政治上不掉隊，行動(dòng)上同黨委保持一致。同時(shí)，我堅持學(xué)以致用，逐步適應新形勢、新常態(tài)，不斷在探索后勤服務(wù)新發(fā)展的實(shí)踐中鞏固學(xué)習成果。
二、加強班子團隊建設，不斷提高領(lǐng)導水平
一支好的隊伍，必須有一個(gè)好的班子來(lái)帶領(lǐng)。一年來(lái)我們的工作取得了長(cháng)足的發(fā)展，這與大家的努力奮斗、班子成員間的相
互支持和密切合作是分不開(kāi)的。但是我們也要清晰地認識到，我們的領(lǐng)導服務(wù)水平還有待提高，與廣大師生所要求的多元化、高效化服務(wù)還有著(zhù)不小的差距。
身為后勤領(lǐng)導班子這個(gè)團隊的帶頭人，我深知團隊建設是推動(dòng)后勤工作發(fā)展的基礎。一年來(lái)，我能夠始終堅持月工作例會(huì )制度，做到工作“月月有計劃，月月有目標”，遇到問(wèn)題能夠靜下心來(lái)思考并與班子成員集體商議，虛心聽(tīng)取大家的不同意見(jiàn)。在工作中，我能夠經(jīng)常性地深入師生一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，養成了每天7：30就到辦公室思考安排一天工作的良好習慣。因為我堅信，想要當好一個(gè)后勤干部，僅靠坐在辦公室里苦思冥想是完全不可能實(shí)現的。同時(shí)，我還能堅持用發(fā)展的眼光和平和的心態(tài)來(lái)處理人和事務(wù)；在協(xié)調部門(mén)關(guān)系上，自己能主動(dòng)出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門(mén)關(guān)系協(xié)調好、把事情辦好，把工作做實(shí)；在工作的挑擔分配上，自己依然能夠勇挑重擔，虛心向老同志學(xué)習。因為，我堅信我只有從自身做起，對自己從嚴要求，才能在領(lǐng)導班子中發(fā)揮核心帶頭作用，才能真正推動(dòng)班子建設的良性發(fā)展。
三、積極履行工作職責，突出重點(diǎn)，做好后勤服務(wù)保障工作。
一年來(lái)，我在做好本職工作的基礎上，力爭突出重點(diǎn)，做到以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推動(dòng)后勤各項服務(wù)保障工作。第一，積極推進(jìn)后勤信息化建設，拓寬后勤服務(wù)新途徑。20xx年，我們開(kāi)通了后勤網(wǎng)上報修平臺，提高了維修服務(wù)效率，取得了不錯的效果。20xx年，我們在此基礎上開(kāi)通了后勤服務(wù)微信平臺手機客戶(hù)端，及時(shí)更新相關(guān)信息，更加方便了大家的報修。第二，節約型校園建設工作穩步推進(jìn)。后勤處堅決貫徹勤儉辦學(xué)的理念，開(kāi)展了節約用水、低碳生活宣傳活動(dòng)，積極引導全院師生并通過(guò)各項行動(dòng)貫徹執行“三節”活動(dòng)。第三，綠化工作穩步推進(jìn)，生態(tài)化校園初步形成。今年后勤的綠化任務(wù)工程量大、時(shí)間緊，我們克服種種困難，合理分配人力資源，與時(shí)間賽跑，很好地完成了此項工作，全院綠化覆蓋率明顯提示，生態(tài)化校園初步形成。第四，狠抓安全不放松，做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是后勤工作的重點(diǎn)，今年的學(xué)生公寓、飲食安全工作和校園常規安全隱患排查工作都平穩推進(jìn)，無(wú)一項重大責任事故。第五，積極堅持“引進(jìn)來(lái)，走出去”，服務(wù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展。針對我院供水能力不足問(wèn)題，我積極邀請外來(lái)專(zhuān)家到校開(kāi)展論證調研，并積極向市政府、鹽湖區政府反映問(wèn)題，先后得到了王清憲市長(cháng)和鹽湖區相關(guān)領(lǐng)導的批示，分別安排運城市住建局、鹽湖區文化產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )到學(xué)校做了專(zhuān)題調研，最終形成了校園內建設調節水池的決議。目前，此項工作正在積極推進(jìn)中。另，我院新校區運行以來(lái)，一直沒(méi)有建設垃圾房，造成校園垃圾二次污染。自20xx年5月29日院長(cháng)辦公會(huì )研究同意由文化產(chǎn)業(yè)園統一管理運輸垃圾決議后，我積極與文化產(chǎn)業(yè)園委托的運城市鹽湖區美潔達市政設施管理服務(wù)有限公司對接，目前運行效果比較理想，校園環(huán)境衛生有了很大的改善。同時(shí)，兩個(gè)垃圾中轉站的建設招標工作已經(jīng)陸續開(kāi)展。
四、廉潔從政，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的主體責任和監督責任，落實(shí)“一崗雙責”
作為學(xué)院后勤工作的主要負責人，我能夠做到率先垂范，自覺(jué)踐行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺(jué)服從組織領(lǐng)導，顧全大局，切實(shí)做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事，堅持按制度辦事，按規章程序辦事，不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規占用辦公用房等問(wèn)題上，我能夠做到率先垂范、親力親抓，堅決執行上級的各項規定，敢于直面問(wèn)題、絕不姑息。同時(shí)，在平時(shí)的工作和生活中，我能夠認真貫徹上級廉政建設指示精神，盡量不參加不必要的應酬活動(dòng)，堅決杜絕一切宴請，時(shí)刻將自己置身于黨和群眾的監督之下。對照“一崗雙責”的要求，明確樹(shù)立“抓黨風(fēng)廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中，我始終注重加強對所管干部的教育，堅持警鐘長(cháng)鳴，不論是開(kāi)會(huì )安排什么工作，都強調廉潔從政。
回首自己這一年來(lái)的工作情況，雖然取得了一定的成績(jì)，但還在一定的問(wèn)題，比如對科級以上干部的思想工作做得還不夠深入，導致我們的管理人員缺乏協(xié)作意識，沒(méi)有形成群策群力、齊抓共管的局面；熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)做得還不夠好，有時(shí)工作太忙，易犯急躁情緒；創(chuàng )新意識還有待加強，如何在新形勢、新常態(tài)下拓寬后勤服務(wù)新途徑辦法不多等。
20xx年，我相信自己，能夠克服困難、勇挑重擔，在同志們的幫助下，積極探索后勤服務(wù)發(fā)展新途徑，腳踏實(shí)地地為全院師生做好后勤服務(wù)保障工作。
員工述職報告4
我是去年才考進(jìn)信用社的，像一張白紙，什么也不懂，所以要勤于學(xué)習，努力使自己進(jìn)入信合員工的主角，時(shí)間很快就過(guò)去了，這一年的工作匯報如下：
一年里我能夠加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養，進(jìn)一步增強工作的職責心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;能夠牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來(lái)嚴格要求自己，自覺(jué)理解廣大客戶(hù)監督，定期開(kāi)展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人;在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和教導下，透過(guò)自身的不懈努力，各方面都取得了必須的進(jìn)步，此刻也能夠比較圓滿(mǎn)的完成了本年度的工作任務(wù)，同時(shí)在思想覺(jué)悟等方面也有了必須的提高。
在擔任出納工作時(shí)，能夠堅持“錢(qián)帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺(jué)、自律、自制”。每日營(yíng)業(yè)終了認真軋計現金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現金庫存核對一致，確�，F金庫存簿與實(shí)際庫存現金、總賬余額相符，做到帳實(shí)相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù)，點(diǎn)錢(qián)時(shí)做到點(diǎn)準、墩齊、捆緊，蓋章清楚;能夠及時(shí)勾對流水賬目和現金收付登記簿。
嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進(jìn)同出，在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了必須的工作潛力，能夠從容的接待儲戶(hù)的咨詢(xún)，在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調辦事潛力、文字語(yǔ)言表達潛力等方面，都有了很大的提高，我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取用心主動(dòng)，能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守社里的規章制度，保證出勤，能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù)，到達了預期的效果，同時(shí)在工作中學(xué)習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，使工作水平有了很大的進(jìn)步，為信用社做出了應有的貢獻，并且有效的利用業(yè)余時(shí)間。
一年來(lái)，我不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠認真落實(shí)各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，經(jīng)常檢查電話(huà)是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現異常狀況，能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)向上級匯報，能夠時(shí)刻持續清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時(shí)不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。
銀行屬于服務(wù)行業(yè)，“團結他人，與人為善”一向是我待人的準則，工作使我每一天要應對眾多的客戶(hù)，為此，我常常提醒(psd.wyrj.)自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，我也試著(zhù)去包容和理解他，最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重，工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習、相互促進(jìn);在生活中，互相幫忙，互相關(guān)心，共同創(chuàng )造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。
總結一年的工作，雖然有了必須的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面也存在著(zhù)不足。比如，有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作還不是做的很完善，對金融財會(huì )知識了解不夠等，但我相信在新的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和持下，在同事的熱情幫忙下，我必定會(huì )把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中會(huì )有更好的成績(jì)，還要認真學(xué)習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線(xiàn)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面上水平，為我們信用社實(shí)現跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
員工述職報告5
忙忙碌碌間，我們即將走過(guò)充滿(mǎn)感動(dòng)和堅強的20xx年。對我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著(zhù)感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(cháng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著(zhù)這些擔心，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習的回顧與總結
初入廠(chǎng)時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學(xué)習，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實(shí)現全年無(wú)事故做出自己應盡的努力。
試用期是學(xué)習的主要階段，所以在剛來(lái)公司時(shí)，在主控室跟著(zhù)同事們值班的時(shí)間比較多，通過(guò)他們認真詳細的講解，我也學(xué)會(huì )了不少值班時(shí)涉及的工作內容以及變電站設備的專(zhuān)業(yè)知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習基礎就不扎實(shí)，隨著(zhù)時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性不強，所以導
致很多故障仍然沒(méi)有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習。
在月底作月度報表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習，大部分的工作現在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數據還是會(huì )感覺(jué)緊張，因為多一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題，我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì )繼續向老員工們學(xué)習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數據的統計上，應細心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類(lèi)整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實(shí)，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動(dòng)性，通過(guò)對各類(lèi)文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道，同時(shí)也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì )以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習工作的主動(dòng)性不強，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養，修正自己的行為，自覺(jué)加強學(xué)習。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評，我都會(huì )虛心的接受并改正。
在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結，是對自己過(guò)去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結的現象。
面對現今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個(gè)團隊中，我時(shí)刻都在感受著(zhù)她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著(zhù)前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團隊的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，更要通過(guò)自
身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
員工述職報告6
首先感謝領(lǐng)導對我的偏愛(ài)，讓我有機會(huì )在公司試用。我來(lái)到公司正好一月，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時(shí)，現將一個(gè)月的工作匯報如下：
一、一個(gè)月中工作內容
1、醫院標志設計。前兩個(gè)周我主要負責醫院的vi設計，主要是標志設計。
2、加強設計軟件的應用能力。后兩周主要是學(xué)習熟練掌握設計軟件，加強的審美能力，同時(shí)也制作了一部分新的標志設計方案。
3、輔助同事完成部門(mén)的其他一些業(yè)務(wù)。我們這個(gè)平面設計部門(mén)是新近才重新拾起的，很多事情都要從頭開(kāi)始，大家都在查資料，跑業(yè)務(wù)，我負責駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門(mén)的其他一些業(yè)務(wù)。 同時(shí)我覺(jué)得自己應該利用休息時(shí)間跑業(yè)務(wù)，一則可以提高公司知名度，二則挑戰自己，培養自己的社交能力。在公司內時(shí)刻謹記公司的規章制度，按時(shí)出勤，不做違反工作規定及有違公司形象的事。
二、一個(gè)月有哪些成長(cháng)，哪些還需改進(jìn)
回顧參加來(lái)工作的情況，對照職責，認為自己還是稱(chēng)職的，但也存在著(zhù)諸多不足：
第一、在色彩把握上有待提高。
第二、設計的綜合應用能力距公司要求還相差甚遠。
第三、在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破。
第四、自己在綜合素質(zhì)上，與人相處上能力上有所欠缺。
在下一步的工作中，我要培養自己的色彩感知能力，多學(xué)多看成功的設計作品，增強自己的設計審美能力和軟件運用能力。我要虛心向其他同行和同事學(xué)習業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習更多的知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
值得欣喜的是，在工作過(guò)程中，我也發(fā)現了自己的一些優(yōu)點(diǎn)：比如積極聽(tīng)取領(lǐng)導和同事的意見(jiàn)，對自己的工作和學(xué)習加以改進(jìn)，我喜愛(ài)文學(xué)，文字表達能力強，這在設計中也必不可少，我擅長(cháng)手繪，踏實(shí)好學(xué)。
總之，在公司一個(gè)月的學(xué)習和工作中，我發(fā)現自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學(xué)習，向領(lǐng)導請教，改進(jìn)自己在工作中的不足，圓滿(mǎn)完成本職工作，熱愛(ài)自己的本職工作，一直保持著(zhù)良好的心態(tài)，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時(shí)能堅韌方為好漢”，只有保持這樣的心態(tài)，才能更好的為客戶(hù)服務(wù)，讓公司滿(mǎn)意。希望公司給我一個(gè)展示的平臺，我將努力成長(cháng)和學(xué)習，還公司一片精彩！
員工述職報告7
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
五年來(lái)在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，在聯(lián)社黨委、經(jīng)營(yíng)班子和廣大員工的支持幫助下，我團結和帶領(lǐng)聯(lián)社全體職工認真貫徹落實(shí)省聯(lián)社各項工作會(huì )議精神，緊緊圍繞聯(lián)社工作總體思路，帶領(lǐng)全區廣大職工解放思想、銳意積極、扎實(shí)工作，促進(jìn)聯(lián)社各項工作健康、協(xié)調、快速發(fā)展。
通過(guò)五年艱苦卓絕的努力，聯(lián)社發(fā)生翻天覆地的變化，五年來(lái)新增機構網(wǎng)點(diǎn)3個(gè)，全區24個(gè)網(wǎng)點(diǎn)陸續完成標準化更新改造和門(mén)頭標識的統一。并創(chuàng )造和保持者全省多個(gè)第一，率先在全省開(kāi)辦第一張銀行承兌匯票業(yè)務(wù)、率先在全省設置第一臺自助取款設備、率先成立第一家事后監督中心、全省同城災備機房落戶(hù)。業(yè)務(wù)的快速發(fā)展也使聯(lián)社獲得眾多榮譽(yù)，
下面我就五年來(lái)，在聯(lián)社的職責履行情況，簡(jiǎn)要進(jìn)行述職：
一、聯(lián)社的基本情況和經(jīng)營(yíng)現狀
現任領(lǐng)導班子由理事長(cháng)、主任、監事長(cháng)和三名副主任共6人組成，聯(lián)社機關(guān)設置綜合管理部、市場(chǎng)發(fā)展部、計劃財務(wù)部、風(fēng)險管理部、稽核審計部、安全保衛部。
二、任職期限內工作職責履行情況
五年來(lái)，我堅持做到按照黨和國家的金融方針、政策和有關(guān)規章制度的要求，不斷規范經(jīng)營(yíng)行為，始終把加強學(xué)習作為提高政治理論水平和管理能力的的重要舉措，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，努力使自己的政治思想、理論素養和管理能力適應聯(lián)社領(lǐng)導職務(wù)。本人與聯(lián)社領(lǐng)導班子保持高度一致，特別注重加強政治理論的學(xué)習，不斷用先進(jìn)的思想武裝頭腦，提高自身的政治理論素質(zhì)，注重理論與實(shí)踐相結合，在工作中堅定不移地貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真落實(shí)省聯(lián)社的工作部署及各項規章制度，始終保持與省聯(lián)社高度一致，做到“有令則行，令行禁止”，保持政令暢通。
�。ㄒ唬⿲Ⅻh的建設，貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展的始終，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導作用
作為聯(lián)社黨委書(shū)記，我始終把黨的建設放在聯(lián)社可持續、健康發(fā)展的首要位置。在思想建設方面，聯(lián)社黨委采取多種形式加強黨員教育，如組織黨員干部參觀(guān)學(xué)習哈達鋪紅軍長(cháng)征紀念館、延安革命紅色圣地，激勵黨員干部繼承革命傳統，弘揚艱苦樸素的創(chuàng )業(yè)精神；在黨風(fēng)廉政建設方面，我自覺(jué)將自己置于群眾的監督之中，按制度規定和程序辦事；始終堅持集體利益第一原則，不徇私情，嚴格紀律，加大反腐倡廉的宣傳力度，組織黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設教育；班子成員通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評，統一思想，明確方向，促進(jìn)黨員干部的作風(fēng)轉變，強化黨性修養，切實(shí)加強作風(fēng)建設。
�。ǘ┳⒅仃犖榻ㄔO，打造運行有序，執行高效的員工隊伍
在領(lǐng)導班子建設上，我努力做到服從大局，服從上級主管部門(mén)的安排，與省聯(lián)社保持高度一致。始終堅持“班長(cháng)抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的工作理念。堅持民主集中制，嚴格按照議事日程辦事，做到重大決策由黨委會(huì )討論，集體研究，集體拍板，做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心。聯(lián)社作為一個(gè)集體，領(lǐng)導班子的精誠團結關(guān)系到管理和服務(wù)職能的有效履行，關(guān)系到機關(guān)和基層廣大干部職工積極性和能動(dòng)性的發(fā)揮。這五年，我與班子成員分片負責基層社，與一線(xiàn)員工同考核、同兌現、同甘苦、共患難，多次組織召開(kāi)民主生活會(huì )，鼓勵大家提意見(jiàn)、說(shuō)真話(huà)、講實(shí)話(huà)，大膽開(kāi)展批評與自我批評，切實(shí)解決工作中存在問(wèn)題，消除誤會(huì )，增進(jìn)解，達到統一思想、共謀發(fā)展的目的，通過(guò)不懈努力，塑造并維護聯(lián)社班子務(wù)實(shí)、團結的形象。
在中層干部管理上，從人事制度入手，深化勞動(dòng)用工制度改革，打破陳舊用人觀(guān)念，建立富有生機與充滿(mǎn)活力的選人用人機制和優(yōu)勝劣汰的競爭機制。對信用社正（副）職主任、部門(mén)正（副）職經(jīng)理進(jìn)行年度政績(jì)考核，按照德、能、勤、績(jì)、廉等情況，通過(guò)組織考核，把真正能干事、想干事、會(huì )干事的年輕干部選拔到中層領(lǐng)導崗位，建立能上能下的用人機制。
在員工隊伍建設上，強化思想道德建設，堅持不懈地開(kāi)展員工思想教育，增強員工辨別美丑、是非、榮辱的能力；對員工開(kāi)展警示教育活動(dòng)，激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、銳意積極、勇于趕超的精神。經(jīng)常主動(dòng)同員工開(kāi)展談心活動(dòng)，溝通思想、交流工作；制定完善相關(guān)內控制度，將收益與任務(wù)掛鉤，建立有效的激勵機制，調動(dòng)員工組織存款、清收不良、營(yíng)銷(xiāo)飛天卡等工作的積極性和創(chuàng )造性，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，使人才的勞動(dòng)價(jià)值在分配中得到體現，激發(fā)每個(gè)員工的潛力，達到事半功倍的效果。
�。ㄈ┖葑I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，各項經(jīng)營(yíng)指標實(shí)現重大突破
20xx年至20xx年，是聯(lián)社存款增速最快、經(jīng)營(yíng)管理最規范、減虧成效最顯著(zhù)的五年。五年中，聯(lián)社以改革經(jīng)營(yíng)體制為動(dòng)力，以提高經(jīng)營(yíng)效益為中心，以業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)為契機，以強化管理、防范風(fēng)險為重點(diǎn)，勇于創(chuàng )新，真抓實(shí)干，通過(guò)全體員工的不懈努力，圓滿(mǎn)完成省聯(lián)社下達的各項經(jīng)營(yíng)目標，各項存款實(shí)現超常規、跨越式增長(cháng)；各項貸款總量實(shí)現新突破；資產(chǎn)質(zhì)量有新的提高；財務(wù)收支明顯改善，徹底甩掉歷史包袱，實(shí)現扭虧增盈。
�。ㄋ模I(yíng)造良好外部環(huán)境，凸顯區域金融服務(wù)的優(yōu)勢。
五年里，我帶領(lǐng)聯(lián)社班子主動(dòng)走出去，積極加強與當地政府部門(mén)和企事業(yè)單位的溝通合作，在支持農戶(hù)、地方中小企業(yè)中實(shí)現互利共贏(yíng)，為信用社爭取和營(yíng)造良好的外部環(huán)境，構建新型的政社合作關(guān)系，開(kāi)創(chuàng )政社雙贏(yíng)全面發(fā)展的新局面。為此，聯(lián)社連續三年組織召開(kāi)“銀政、銀企團拜會(huì )”，搭建銀企互動(dòng)平臺，拉近信用社與地方政府、企業(yè)客戶(hù)的距離，達到共鑄誠信、共謀發(fā)展、銀企共贏(yíng)的目的。同時(shí)，我花很多精力在與地方黨政各方面關(guān)系的協(xié)調溝通上，經(jīng)常深入當地政府及各街道、社區，廣泛宣傳我區聯(lián)社，逐步形成各方面關(guān)心支持信用社工作的有利局面，成功吸納當地財政建設資金，促進(jìn)聯(lián)社的發(fā)展。我多次參加委、各街道召開(kāi)的座談會(huì )，對高新工業(yè)經(jīng)濟園區的建設主動(dòng)提供信貸資金支持，通過(guò)友好合作，一方面支持地方經(jīng)濟的發(fā)展，一方面促進(jìn)聯(lián)社存款快速穩定增長(cháng)。
�。ㄎ澹┙ㄕ铝⒅�，強化內控制度建設
任職以來(lái)，我主動(dòng)轉變經(jīng)營(yíng)理念，大膽探索內部改革，不斷完善內控機制，安排制定一系列的管理制度，強化內部經(jīng)營(yíng)管理。一是嚴格落實(shí)“三會(huì )一層制”，不斷深化改革，20xx年成立一級法人以后，聯(lián)社初步形成在聯(lián)社黨委統一領(lǐng)導下的理事會(huì )決策、主任管經(jīng)營(yíng)、監事會(huì )監督的法人治理結構的管理體系。通過(guò)幾年的管理運行，社員代表大會(huì )、理事會(huì )、監事會(huì )和高級經(jīng)營(yíng)管理層（簡(jiǎn)稱(chēng)“三會(huì )一層”）均能有效地發(fā)揮各自職能作用，一個(gè)相互制約又互相協(xié)作的現代企業(yè)治理結構日臻成熟。20xx年省聯(lián)社實(shí)行干部交流，經(jīng)省聯(lián)社批準，聯(lián)社按照聯(lián)社章程的有關(guān)規定，及時(shí)召開(kāi)第一屆第五次社員代表大會(huì )，聘任新一屆領(lǐng)導班子。新班子組建以來(lái)，繼承聯(lián)社優(yōu)良傳統，團結一致，敢打敢拼，確保聯(lián)社各項工作平穩發(fā)展。在加快管理體制改革的同時(shí)，聯(lián)社不斷推進(jìn)農村信用社的產(chǎn)權制度改革，通過(guò)增資擴股，資格股轉投資股等股權改造工作，為進(jìn)一步深化聯(lián)社產(chǎn)權制度改革，組建股份制農村商業(yè)銀行做好準備。
二是實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標責任制，建立績(jì)效掛鉤制度。根據省聯(lián)社年度工作任務(wù)，結合聯(lián)社實(shí)際，認真研究制訂落實(shí)年度目標任務(wù)，將年內的各項經(jīng)營(yíng)目標逐項量化分解到各社，并于每個(gè)季度末召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析工作會(huì )議，表?yè)P先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，為適應業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，聯(lián)社從改革工資分配制度入手，加大考核力度，將工作業(yè)績(jì)和經(jīng)營(yíng)效益直接與職工的工資收入掛鉤，年末根據經(jīng)營(yíng)指標完成情況，考核兌現，績(jì)效工資，建立起較為科學(xué)的考核激勵機制，調動(dòng)全員工作積極性，幾年來(lái)聯(lián)社職工的工資收入和福利待遇有大幅度的提高，生活質(zhì)量和水平有顯著(zhù)改善。
三是加強內控管理。財務(wù)管理方面，率先建立全市第一家事后監督中心，對所有網(wǎng)點(diǎn)綜合業(yè)務(wù)集中進(jìn)行監督；建成標準化的會(huì )計檔案中心，對全區會(huì )計檔案進(jìn)行集中管理；實(shí)行考試上崗制，通過(guò)考試、考評的方式公開(kāi)競聘會(huì )計，并實(shí)行會(huì )計委派上崗制。信貸管理方面，經(jīng)過(guò)考試、考評，聘任客戶(hù)經(jīng)理，建立客戶(hù)中心，實(shí)行客戶(hù)經(jīng)理制；通過(guò)組織“貸款新規知識競賽“等活動(dòng)，認真學(xué)習貫徹落實(shí)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”；在案件防控方面，開(kāi)展內控和案防制度執行年活動(dòng)，督導和檢查全區信用社內控和案防制度落實(shí)情況，全面提高聯(lián)社“內控案防”工作水平；對監控中心進(jìn)行改造，按照標準化的要求把原有的閉路監控系統改造成遠程網(wǎng)絡(luò )監控管理系統，有效提高技防能力；制訂和完善《聯(lián)社重大突發(fā)事件應急預案》、《農村信用聯(lián)社安全保衛工作制度》和《農村信用聯(lián)社消防安全管理制度》等一系列安全保衛工作制度。
四是黨群聯(lián)動(dòng)機制。深入開(kāi)展黨群聯(lián)動(dòng)機制，不斷發(fā)揮團委、工會(huì )、女工等群眾組織作用，加強聯(lián)社社務(wù)民主建設，成功召開(kāi)團員代表大會(huì )、職工代表大會(huì )、工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，選舉產(chǎn)生聯(lián)社團組織、民主管理領(lǐng)導成員和工會(huì )領(lǐng)導成員。
�。┩七M(jìn)企業(yè)文化建設，著(zhù)力提升行業(yè)形象
企業(yè)文化是魂，根據聯(lián)社實(shí)際，我提出“和諧、發(fā)展、敬業(yè)、守紀”的企業(yè)文化理念。在平時(shí)注重人文關(guān)懷，實(shí)現和諧管理，提高職工福利待遇，讓全體員工享受到發(fā)展帶來(lái)的成果；關(guān)心退休老職工，熱心社會(huì )公益、履行社會(huì )責任、幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)、積極創(chuàng )建省級文明單位等。
三、任職期間存在的不足及今后努力方向
在這五年的工作中，我雖然取得一些的成績(jì)，但由于工作不夠深入、主觀(guān)努力有所欠缺、深入基層調研不夠等，工作尚存在一些不足，離上級的要求還有一定差距，在今后的工作，我將繼續加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)會(huì )用新思維、新觀(guān)念去發(fā)現問(wèn)題，分析研究和解決問(wèn)題，指導好工作實(shí)踐，提高領(lǐng)導管理水平；加強黨性鍛煉，努力在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，自覺(jué)改造主觀(guān)世界，做好黨風(fēng)廉政建設工作，帶頭模范遵守廉政方面的各項規定；加大對基層的關(guān)注和調研力度，加深對基層工作和問(wèn)題的解探討，多與職工溝通。
四、重大經(jīng)營(yíng)管理決策和案件事故
本人在任職期間沒(méi)有發(fā)生過(guò)管理決策和案件事故，也無(wú)其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。
五、述職人聲明
本人鄭重聲明，本人對任職期間內主管工作及本人相關(guān)的工作存在的風(fēng)險或損失承擔相應的責任。本人鄭重承諾，對以上述職報告內容的真實(shí)性和完整性負責，在審計過(guò)程中向審計組織提供真實(shí)和完整的資料。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
員工述職報告8
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
20xx年即將過(guò)去，總結一年來(lái)自己的各項工作，主要從以下幾個(gè)方面的收獲進(jìn)行了報社員工20xx年個(gè)人述職報告，歡迎瀏覽。
一、嚴格遵守晚報的各項規章制度，做好團隊中的一分子。
從xx年11月1日至xx年10月31日一年的時(shí)間里，自己能夠嚴格遵守報社的各項規章制度，能夠按要求上下班，按時(shí)打卡，以確保工作時(shí)間和工作效率。
副刊部的人員和具體工作經(jīng)過(guò)幾次調整，更突出了這個(gè)部門(mén)的團隊性，為此自己做事前，總是時(shí)時(shí)想到是這個(gè)集體中的一員，并不斷努力，不斷進(jìn)取，以能為這個(gè)集體增光為榮。
二、認真、及時(shí)地完成連載、開(kāi)卷、專(zhuān)欄版面的編輯工作。
自進(jìn)入城市晚報，我一直負責連載版面的編輯工作，連載版面除法定假日外，每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作，我都能夠認真、細致地對待每一個(gè)環(huán)節，所選稿件一直受到讀者的關(guān)注。
開(kāi)卷版面是很受讀者歡迎的讀書(shū)版面，每周一期，有新書(shū)推介、書(shū)評、書(shū)人剪影等欄目，是讀書(shū)人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求，有許多過(guò)往的知識要補充，還有許多新的知識需要學(xué)習，為此我一方面多讀書(shū)來(lái)充實(shí)自己，同時(shí)也經(jīng)常閱讀其他一些報刊雜志上的“讀書(shū)”版面，使自己不足的信息及時(shí)得到補充。
此外，我還負責每周一期的專(zhuān)欄版面的編輯工作，專(zhuān)欄版面的約稿一直是難度很大的工作，有時(shí)為了尋找作者和有關(guān)名家，往往要打許多電話(huà)，發(fā)好多次郵件，才能組到適用于版面的稿子。每個(gè)作者都是一部書(shū)，在認真完成工作的基礎上，我從結識的作者那里學(xué)到了更多寶貴的知識。
三、積極配合其他同事的工作，提供采訪(fǎng)線(xiàn)索。
副刊部的名家訪(fǎng)談欄目開(kāi)辦以來(lái)，提升了報紙的文化品位，并受到了廣大讀者的歡迎，可有時(shí)卻苦于找不到更好的采訪(fǎng)線(xiàn)索，所以我利用平時(shí)與專(zhuān)欄作者、出版社聯(lián)系工作的機會(huì )，聯(lián)系到作家，為名家訪(fǎng)談的采訪(fǎng)提供線(xiàn)索。
總之，這一年自己面對了更多的工作和更高的要求，這也更增強了今后完成各項工作的信心，使自己不斷努力，面對更多的挑戰。
此致
敬禮！
述職人：
xx年xx月xx日
員工述職報告9
又到一年年終述職的時(shí)候了，20xx年對我來(lái)說(shuō)是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的一年，也是轉折開(kāi)始的一年，細細的整理一下。年初行里評給了我柜面優(yōu)秀人員，給予我上一年工作的肯定，也給了我很大鼓舞來(lái)做好這一年的工作。二月份到上海參加柜面優(yōu)秀人員培訓，這是我行首次對柜面人員舉行的大規模的專(zhuān)業(yè)的培訓，為期一周的封閉式互動(dòng)交流式培訓，更讓我覺(jué)得作為興業(yè)人的幸運
全國各地的柜面人員充滿(mǎn)了熱情活躍，他們對工作的熱愛(ài)感動(dòng)了我，也啟發(fā)了我，要發(fā)覺(jué)身邊支撐點(diǎn)，讓自己堅持把工作做下去。今年正好又是我入興業(yè)的第五個(gè)年頭，這五年在興業(yè)的柜臺，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技能，學(xué)微笑服務(wù)，學(xué)會(huì )忍，學(xué)會(huì )平和對待事物，學(xué)會(huì )把集體的氛圍帶動(dòng)起來(lái)，為自己創(chuàng )造更好的共事環(huán)境。
已經(jīng)成長(cháng)為一個(gè)內心成熟的老柜員，不再因為客戶(hù)的冷漠和故意刁難而憤憤不平，而影響自己的情緒，相反，一切都可以應付自如，微笑面對。因為業(yè)務(wù)的全面熟悉，更喜歡為客戶(hù)全方面著(zhù)想，從服務(wù)客戶(hù)方便客戶(hù)的方面著(zhù)想，既要快捷辦理又要周全服務(wù)。四月份，終于等到了轉正的合同簽訂，其實(shí)第一批沒(méi)有我名單的時(shí)候真實(shí)很失落，但是身邊的同事友好相處又讓我舍不得離開(kāi)，我默默的繼續為興業(yè)貢獻，所以等到了合同的簽訂，我并無(wú)那般興奮不已，我很坦然的接受，但是內心還是有著(zhù)一份真正的歸屬感，很踏實(shí)，容易知足的我知道要繼續為興業(yè)做貢獻。
20xx年也正好是我30歲大關(guān)，我突然覺(jué)得在過(guò)去這5年里，我除了把業(yè)務(wù)和服務(wù)做到游刃有余外，并無(wú)其他收獲，我沒(méi)有給自己定目標定計劃，沒(méi)有目標的人生會(huì )很迷茫，得到了歲月的痕跡以外卻無(wú)工作上的進(jìn)展， 于是我堅決的選擇轉崗客戶(hù)經(jīng)理。內心的矛盾從來(lái)沒(méi)有消減，我有工作的激情與熱情，但是我清楚知道我沒(méi)有堅實(shí)的后盾，沒(méi)有所謂的人脈和資源。
但是我必須去嘗試，如果不踏出這一步，那么更無(wú)可知道將來(lái)。對于很多人來(lái)說(shuō)30歲已經(jīng)老了，已經(jīng)沒(méi)有什么激情去開(kāi)始什么，而我反而覺(jué)得30歲剛開(kāi)始，我之前已經(jīng)浪費那么多年毫無(wú)進(jìn)展，現在更應該覺(jué)悟，而且現在這個(gè)時(shí)候剛好，敢于接受失敗，敢于迎接挑戰。10月底我終于轉崗客戶(hù)經(jīng)理。
原本單純的柜臺生活并未讓自己有較多的社會(huì )經(jīng)驗，所以在這個(gè)全新的崗位中，我像初生牛犢一樣好奇，卻也容易犯錯。甚至與客戶(hù)的交談都是我需要學(xué)習的內容，我不知道該如何交談，交流什么內容，而且我害怕自己的生疏會(huì )讓客戶(hù)不愿意與我交朋友，畢竟客戶(hù)經(jīng)理所要做的也是客戶(hù)資金的管理
自己的稚嫩可能會(huì )讓客戶(hù)對我不放心，所以每一次和客戶(hù)的交流結束后我總會(huì )反省哪里做得不好，要如何改正�，F在的思想必須高一個(gè)層次，從多方面考慮問(wèn)題和處理事情。來(lái)xx這一年只做柜面業(yè)務(wù)，零售各指標并未著(zhù)手正式開(kāi)始，因此轉崗這兩個(gè)月開(kāi)始從零學(xué)習，學(xué)貸款業(yè)務(wù)，POS機業(yè)務(wù)和汽車(chē)分期，然后做下一年儲備，找新客戶(hù)，因為存款是零售客戶(hù)經(jīng)理最根本的核心業(yè)務(wù)。
在新的一年里著(zhù)重發(fā)展存款業(yè)務(wù)，并同時(shí)做好各項零售指標，調整好心態(tài)，迎接挑戰和新的壓力，一步一個(gè)腳印，用心服務(wù)好客戶(hù)，認真做好本職工作。
謝謝大家！
員工述職報告10
xxxx年，在信息中心和多媒體技術(shù)部的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)和同事們的幫助支持下，我按照多媒體技術(shù)部總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真執行多媒體技術(shù)部的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就自己今年的工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作技能
xxxx年，我認真學(xué)習黨的理論，學(xué)習信息中心和多媒體技術(shù)部的各項制度規定與工作紀律，在思想上與信息中心和多媒體技術(shù)部保持一致,堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意服務(wù)的思想，培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，服從中心和部領(lǐng)導的工作安排，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。除學(xué)習黨的理論知識外，我重點(diǎn)學(xué)習多媒體知識與多媒體業(yè)務(wù)技能，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實(shí)際工作中，為自己做好業(yè)務(wù)工作打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)學(xué)習，我切實(shí)提高了自己的政治思想覺(jué)悟與業(yè)務(wù)工作技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。同時(shí)，在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、加強建設，提高自身綜合素質(zhì)
承蒙組織的信任與關(guān)懷，今年我擔任了多媒體技術(shù)部的副部長(cháng)，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。在加強建設、提高自身綜合素質(zhì)中，我主要抓好三方面工作：一是嚴格要求自己。要求自己做到公平公正、清正廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂(lè )在后，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。二是提高自身素質(zhì)。加強口頭表達能力，正確運用說(shuō)話(huà)的技巧與藝術(shù)，讓人聽(tīng)了口服心服；要轉變處世風(fēng)格，做好協(xié)調工作，善于激發(fā)員工的工作積極性，做到團結一致、齊心協(xié)力搞好工作。三是加強執行力建設，不折不扣執行中心和部的方針政策。做到關(guān)鍵的兩條，一條是認真學(xué)習中心和部的方針政策，要學(xué)深學(xué)透，正確理解方針政策的精神，領(lǐng)會(huì )在心中，時(shí)刻不忘。另一條是要具體落實(shí)到實(shí)際工作中，不折不扣執行。在執行中立場(chǎng)堅定，態(tài)度堅決，毫不含糊，把中心和部的方針政策正確、全面地落實(shí)到自己的分管工作中，提高執行力，確保完成自己的工作任務(wù)。同時(shí)做好服務(wù)工作。我把自己看作是中心和部的普通一兵，開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，獲得員工群眾的滿(mǎn)意，一心一意搞好工作，全面提升工作質(zhì)量，促進(jìn)中心和部各項工作的發(fā)展。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力完成各項工作任務(wù)
我是多媒體技術(shù)部的副部長(cháng)，主管全部技術(shù)管理工作，負責部門(mén)的技術(shù)指導、重大技術(shù)難題的解決、新技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)安排等工作，我知道這些工作都是部里的重要工作，在正部長(cháng)的領(lǐng)導下，我以認真、負責、細致的態(tài)度做好每一項工作，確保完成工作任務(wù)，提高工作效率與工作質(zhì)量，促進(jìn)部整體工作的全面發(fā)展。
1、加強日常管理，下達安排好生產(chǎn)任務(wù)
我協(xié)助正部長(cháng)加強日常管理工作，草擬好部門(mén)管理制度、部門(mén)崗位職責、獎金分配制度、勞動(dòng)紀律等，切實(shí)用制度管人管事，促進(jìn)部門(mén)管理科學(xué)、規范。我通盤(pán)考慮，仔細籌劃，下達安排好生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)順利開(kāi)展，按時(shí)完成。
2、加強技術(shù)管理，提高工作效率
xxxx年，我切實(shí)加強技術(shù)管理。一是全力配合，規范項目審查制度，開(kāi)展信息中心iso9001認證；二是繼續實(shí)行項目責任制、嚴格審查流程；三是組織員工參加新技術(shù)培訓班，在部開(kāi)展內部技術(shù)交流；通過(guò)加強技術(shù)管理，增強員工業(yè)務(wù)水平，規范工作流程，有效提高了工作效率。
3、抓三維動(dòng)畫(huà)項目，提高單位經(jīng)濟效益
三維動(dòng)畫(huà)項目是我們部門(mén)里各個(gè)項目中經(jīng)濟效益最好的項目，今年年中就完成了全年的外委目標，功勞就在三維動(dòng)畫(huà)項目。為此，我把三維動(dòng)畫(huà)作為大項目來(lái)抓，傾注自己的全部精力與心血，務(wù)必搞好，使我們部經(jīng)濟效益更上一層樓。一是將更多的員工轉型到三維動(dòng)畫(huà)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里來(lái)，擴大生產(chǎn)能力，以適應不斷增長(cháng)的三維動(dòng)畫(huà)項目需要；二是規范三維動(dòng)畫(huà)制作的流程，努力提高三維動(dòng)畫(huà)制作效率與質(zhì)量；三是親自參與項目，作好帶頭作用，從前期的收集資料、與客戶(hù)的溝通、項目策劃、三維制作、后期制作、后續跟蹤等做到全程參與，不怕辛苦，經(jīng)常加班加點(diǎn)，務(wù)必完成任務(wù)。xxxx年，在中心和部領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們從北京引入強有力的技術(shù)人才后，三維動(dòng)畫(huà)制作技術(shù)提升很快，三維動(dòng)畫(huà)項目特別多，是去年的500％。我自己參與制作的有貴陽(yáng)軌道交通1號線(xiàn)動(dòng)畫(huà)、昆明軌道交通3號線(xiàn)等，既提高了單位的經(jīng)濟效益，也豐富了自己的管理經(jīng)驗，可以說(shuō)收獲頗豐。
4、刻苦勤奮，取得豐碩工作成果
xxxx年，我刻苦勤奮，積極努力工作，取得了豐碩工作成果，完成的主要工作任務(wù)是：成都地鐵2號線(xiàn)二期工程設計成果匯報幻燈制作、瓊州海峽跨海工程規劃研究匯報幻燈制作、中鐵二院“綜合交通高科技產(chǎn)業(yè)中心”項目情況匯報幻燈制作、中鐵二院epc項目情況匯報幻燈制作、青島地鐵投標幻燈制作、寧波地鐵投標幻燈制作、杭州地鐵5號線(xiàn)以及6號線(xiàn)投標幻燈制作、北京地鐵7號線(xiàn)站房設計匯報幻燈制作、廣州軌道交通十三號線(xiàn)投標幻燈制作、高速鐵路施工技術(shù)研究匯報幻燈制作等共計168個(gè)，比上年同比增長(cháng)了63%；完成了成貴線(xiàn)、長(cháng)昆線(xiàn)、成昆線(xiàn)、川青線(xiàn)、成蘭線(xiàn)、鄭萬(wàn)投標、浦梅投標等項目地形圖掃描共計12000余張，掃描圖調色7500余張；完成成灌鐵路效果圖制作、云貴線(xiàn)橋梁效果圖制作、貴廣線(xiàn)效果圖制作、長(cháng)昆線(xiàn)效果圖制作、渝黔線(xiàn)效果圖制作、麗香線(xiàn)效果圖制作、南憑投標效果圖制作、成蘭線(xiàn)效果圖制作、尼日尼亞城市鐵路效果圖制作等共計236張；完成了林歹至織金線(xiàn)平面線(xiàn)路方案示意圖、合河線(xiàn)平面示意圖、三萬(wàn)南平面示意圖、新建成都—都江堰鐵路平面示意圖、委內瑞拉鐵路提拉科—阿拉科大掛圖、柳肇線(xiàn)平面示意圖、成都樞紐平面示意圖、重慶樞紐平面示意圖、貴陽(yáng)樞紐平面示意圖等大型施工現場(chǎng)展板圖35張；完成了昆明石虎關(guān)虛擬交互式動(dòng)畫(huà)、成都伊薩貝拉房地產(chǎn)虛擬交互式動(dòng)畫(huà)、中國中鐵總部大樓弱電設計虛擬展示動(dòng)畫(huà)3個(gè)；完成了鄭西線(xiàn)隧道施工動(dòng)畫(huà)、長(cháng)昆線(xiàn)北盤(pán)江大橋施工安裝動(dòng)畫(huà)、南憑鐵路南寧高架段三維動(dòng)畫(huà)3個(gè)；完成了《鄭州京廣路—沙口快速通道工程》專(zhuān)題片制作、委內瑞拉迪那科—阿那科鐵路專(zhuān)題片制作、遂渝線(xiàn)無(wú)砟線(xiàn)下工程專(zhuān)題片制作、曠谷成立慶典暨推介會(huì )宣傳片制作、中鐵二院置業(yè)索爾國際樓盤(pán)宣傳片制作、中鐵二院置業(yè)伊薩貝拉樓盤(pán)宣傳片制作、中鐵二院置業(yè)公司成立十周年慶典宣傳片制作、基于msc車(chē)橋耦合動(dòng)力分析報優(yōu)dvd制作等30余部，共計時(shí)長(cháng)420分鐘，同比增長(cháng)了117%，dvd刻盤(pán)350套；完成了鄭州京廣路—沙口、成灌線(xiàn)、成蘭線(xiàn)、中鐵二院與autodesk公司討論會(huì )及戰略合作簽字儀式、曠谷成立慶典拍攝以及各種會(huì )議、講座、專(zhuān)題等的攝影攝像工作；完成了曠谷的畫(huà)冊及推介會(huì )平面宣傳資料，曠谷vi手冊的設計等工作。
四、加強黨風(fēng)廉政建設，做到廉潔自律
我是一名副部長(cháng)，手里擁有一定權力，經(jīng)常參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作，深刻認識到黨風(fēng)廉政建設的重要。為此，我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來(lái)抓，認真貫徹落實(shí)胡先生在十七屆中紀委三次全會(huì )講話(huà)中提出的“六個(gè)著(zhù)力、六個(gè)切實(shí)”的要求，遵守十七屆中紀委三次全會(huì )提出的廉潔自律五條規定，學(xué)習《廉政準則》和中心與部的制度規定與工作紀律，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。
五、存在的不足問(wèn)題
1、學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。
2、工作經(jīng)驗不夠豐富。我新上任，工作經(jīng)驗還不夠豐富，離管理科學(xué)化、規范化存在一定差距。
3、工作作風(fēng)上與員工聯(lián)系還不夠密切。我與員工的聯(lián)系、溝通雖然多，但還不夠深入，有時(shí)了解情況不夠全面，向員工征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。
六、今后的努力方向
1、勤奮學(xué)習，提高思想認識。作為一名副部長(cháng)，我要做到認真、勤奮學(xué)習，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習型干部，切實(shí)做好各項工作。
2、加強管理，提高工作效能。我要加強管理，做到技術(shù)審查更加規范，三維動(dòng)畫(huà)項目管理更加科學(xué)，加強技術(shù)交流與新技術(shù)探索、提升技術(shù)水平，加強制度化管理，增強員工的凝聚力，提高自己的管理水平，促進(jìn)工作提速高效。
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，創(chuàng )廉潔民主作風(fēng)。我在工作中要貫徹執行上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，明確責任，加強監督。要堅持求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，推進(jìn)工作的'全面發(fā)展。要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規現象。
員工述職報告11
20xx年對我來(lái)說(shuō)，是加強學(xué)習，克服困難，開(kāi)拓業(yè)務(wù)，快速健康成長(cháng)的一年，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年，從21團支行調至xx分理處，接觸到了主出納以及交換業(yè)務(wù)。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)與指導下，我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識和做人的道理，從中體會(huì )到的酸甜苦辣也是最深刻的。領(lǐng)導在工作的各個(gè)方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營(yíng)銷(xiāo)方面是我的弱點(diǎn)，可是領(lǐng)導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進(jìn)而能夠更有針對性的學(xué)習、改善，并不斷提高。
現將工作情況總結如下：
首先，在思想與工作上
我能夠更加積極主動(dòng)地學(xué)習農行的各項操作規程和各種制度文件并及時(shí)掌握，各位同事的敬業(yè)與真誠都時(shí)刻感染著(zhù)我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學(xué)到了很多書(shū)本以外的專(zhuān)業(yè)知識與技能，也更加深刻地體會(huì )到團隊精神、溝通與協(xié)調的重要性，同時(shí)為自我在今后的成長(cháng)道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和職責感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實(shí)領(lǐng)導分配的每一項工作與任務(wù)。日常我時(shí)時(shí)刻刻注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在把握客觀(guān)環(huán)境的前提下，研究客戶(hù)，經(jīng)過(guò)對客戶(hù)的研究從而到達了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，力爭使每一位客戶(hù)滿(mǎn)意，經(jīng)過(guò)自身的努力來(lái)維護好每一位客戶(hù)。
其次，在技能方面
我個(gè)人也能夠積極投入，訓練自我，這一年中，我始終堅持著(zhù)良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農行員工的標準嚴格的要求自我，立足本職工作，潛心鉆研訓練業(yè)務(wù)技能，使自我能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
對我個(gè)人而言，點(diǎn)鈔技能已經(jīng)基本達標，可是ABIS與熟練的同事相比還有必須的距離，所以，我利用一點(diǎn)一滴的時(shí)間加緊練習，因為我明白，作為儲蓄崗位一線(xiàn)員工，我們更應當加強自我的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶(hù)供給方便、快捷、準確的服務(wù)。
第三，在日常的工作生活中
我能夠及時(shí)地融入到農行這個(gè)大家庭中，積極應對工作，與大家團結協(xié)作，相互幫忙。在實(shí)際工作中，無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水僅有在大海中才能生存。僅有不一樣部門(mén)之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創(chuàng )造出更多非凡的業(yè)績(jì)。
第四，服務(wù)方面
銀行做為服務(wù)行業(yè)，除了出售自我的有形產(chǎn)品外，更重要是出售其無(wú)形產(chǎn)品——服務(wù)，銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標需要經(jīng)過(guò)供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現，由此可見(jiàn)，服務(wù)是銀行最基本的問(wèn)題。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益，不僅僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務(wù)，也是培育客戶(hù)忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強綜合競爭實(shí)力的需要。
每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿(mǎn)腔熱情所打動(dòng)，農行的服務(wù)處處體現著(zhù)“客戶(hù)第一”的理念。在農行工作過(guò)程中，逐漸地，我也明白了“以客戶(hù)為中心”，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨，是經(jīng)過(guò)激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶(hù)共生共贏(yíng)境界的現實(shí)要求。銀行就像生活，偶然發(fā)生的小插曲，客戶(hù)輕輕的一聲“多謝”，燃起了心中的活力；客戶(hù)不解的抱怨，需要的是耐心的講解�；盍ψ屛覍ぷ鞒錆M(mǎn)熱情，耐心讓我細心地對待工作，力求做好每一個(gè)小細節，精益求精，活力與耐心互補促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。
做好銀行服務(wù)工作、取得客戶(hù)的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是基礎；細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認為，真正做到“以客戶(hù)為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務(wù)貴在“深入人心”，既要將服務(wù)的理念牢固樹(shù)立在自我的內心深處，又要深入到客戶(hù)內心世界中，真正把握客戶(hù)的需求，而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”，講的就是我們要貼近客戶(hù)的思想，正確地理解客戶(hù)的需求，客戶(hù)沒(méi)想到的我們要提前想到，用真心實(shí)意換取客戶(hù)長(cháng)期的理解和信任。此刻社會(huì )日益提高，人們對銀行服務(wù)形式上的提高不再滿(mǎn)足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù)，這些形式上的舉措已被社會(huì )視為理所當然的事情，而從根本上扭轉服務(wù)意識，切實(shí)為不一樣的客戶(hù)供給最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹(shù)立服務(wù)意識，而不能被動(dòng)、機械地應付客戶(hù)，要時(shí)刻把客戶(hù)放在內心，要經(jīng)常站在客戶(hù)的角度來(lái)思考自身的表現。還要求我們及時(shí)、準確把握客戶(hù)的內心真實(shí)需要，要能急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想。不一樣的客戶(hù)需求心理不一樣，要深度挖掘、動(dòng)態(tài)跟蹤。我們要區分客戶(hù)、細分市場(chǎng)：對于普通客戶(hù)形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認可，比如大堂經(jīng)理的進(jìn)門(mén)招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語(yǔ)；對于VIP客人，則更多的要研究如何為其縮短等待時(shí)間、節儉交易成本和個(gè)性化服務(wù)及增值服務(wù)問(wèn)題。為客戶(hù)服務(wù)除了及時(shí)、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶(hù)需求。
在時(shí)時(shí)處處把客戶(hù)放在心中的同時(shí)，還不能忘記風(fēng)險，在服務(wù)過(guò)程中，要嚴格把握適度原則，服務(wù)流程、手段必須要依法合規，防止過(guò)頭服務(wù)。
最終，談?wù)勎业牟蛔阒帲河捎趰徫幌拗婆c個(gè)人因素，柜臺營(yíng)銷(xiāo)是我的一個(gè)弱點(diǎn)。在領(lǐng)導的指導和同事們的幫忙下，我的個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)技巧有所提高。俗話(huà)說(shuō)得好：不要怕麻煩，就怕沒(méi)人找麻煩。麻煩越多，朋友就越多；朋友越多，發(fā)展業(yè)務(wù)的機會(huì )才越多。所以，今后我會(huì )積極認真踐行營(yíng)銷(xiāo)技巧，抓住每一個(gè)發(fā)展業(yè)務(wù)的機會(huì )，做好日常營(yíng)銷(xiāo)工作。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工述職報告12
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
一年來(lái)，在市衛生局的正確領(lǐng)導下，在醫院領(lǐng)導班子共同努力，較好地完成了分管的工作，下面我分幾個(gè)方面向各位代表匯報如下：
一、在工作方面
工作中能夠堅持原則，務(wù)求實(shí)效，果斷反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽(tīng)取群眾對領(lǐng)導工作的意見(jiàn)，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經(jīng)常和分管科室干部職工談心，交流思想和看法，自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評�？朔貦嗨枷�，與群眾打成一片。
經(jīng)常深進(jìn)基層檢查督導工作，所分管科室各負其責，較好的`完成了各項工作任務(wù)：后勤各部分密切配合，協(xié)助廠(chǎng)家完成了全院xxx余臺空調的安裝工作。物業(yè)治理科在抓內部治理基礎上進(jìn)行了明確分工，并加大了對保潔公司、幼兒園的檢查、監視，督促保潔職員保持醫院環(huán)境衛生，在歷次迎接檢查中受到好評；對家委會(huì )加強治理和指導，保證舍區治安，強化外來(lái)職員治理，保持舍區衛生�？倓�(wù)科通過(guò)多種形式教育，進(jìn)步了后勤職工的服務(wù)意識和安全意識，后勤保障工作順利進(jìn)行，服務(wù)面貌大有改觀(guān)；積極申請優(yōu)惠政策，克服困難，加班加點(diǎn)完成了院區集中供熱改造工程。
物資科加強對工作職員的思想學(xué)習，教育職工廉潔自律，自覺(jué)抵制采購中的不正之風(fēng)，通過(guò)貨比三家，招標采購，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。保衛科通過(guò)多種形式的教育活動(dòng)，強化科室職員法制觀(guān)念，進(jìn)步服務(wù)意識，定期檢查消防設施，消除事故隱患，保證了醫院人身財產(chǎn)安全和消防安全，便民服務(wù)隊堅持免費搬抬行動(dòng)不便的病人，受到廣大患者的一致好評。
電訊科克服職員少，任務(wù)重的困難，及時(shí)更新維修故障電話(huà)，保證了全院電話(huà)的暢通�；ǹ品e極協(xié)助院長(cháng)做好醫院建筑規劃及大門(mén)景觀(guān)改造方案；院內門(mén)診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫院開(kāi)展“增收節支”活動(dòng)以來(lái)，后勤各部分積極行動(dòng)起來(lái)，精打細算，節約各項開(kāi)支，取得明顯成效�？傊荒陙�(lái)在后勤科室的共同努力下，較好地完成了崗位目標。
二、在廉政建設和執行廉政規定方面
平時(shí)能夠加強自身學(xué)習，不斷進(jìn)步思想道德修養，學(xué)習貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的文件精神，果斷貫徹反腐倡廉的各項規定。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務(wù)的吃請活動(dòng)，厲行節約，反對浪費浪費，按照院黨委制定的各項規定，嚴格執行《個(gè)人重大事項報告制度》、《收進(jìn)申報制度》和《禮品登記制度》。堅持集中制原則，在醫院重大題目討論中能夠堅持原則，發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，落實(shí)醫院辦公會(huì )各項決定。教育和帶動(dòng)分管科室負責同道深進(jìn)基層，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，為群眾解決實(shí)際困難。
三、存在題目
1、在決策方面有時(shí)當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動(dòng)性。
2、能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開(kāi)展批評與自我批評。
四、今后打算
1、加強理論學(xué)習的自覺(jué)性，不斷進(jìn)步思想政治水平。
2、克服身體健康方面的困難，深進(jìn)科室，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，為進(jìn)步后勤服務(wù)水平多一些調查研究，改進(jìn)后勤工作作風(fēng)。
由于時(shí)間及個(gè)人水平原因，述職報告難免掛一漏萬(wàn)，不足之處請各位代表批評指正。
員工述職報告13
優(yōu)秀員工的提名本身就是公司及同仁對我工作的肯定，我很高興，也很感謝大家。工作中我們都是彼此的老師，往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問(wèn)題的時(shí)候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著(zhù)。從我個(gè)人而言，在工作的過(guò)程中我受益匪淺。
也許有的問(wèn)題讓我們方寸大亂，或讓我們憤憤不平，這時(shí)候最容易讓自己陷入無(wú)窮無(wú)盡的情緒化當中，我覺(jué)得在這時(shí)候，反正也這樣了，不如讓自己坦然一些，好好問(wèn)自己幾個(gè)為什么，然后再想想怎么去解決，這意思不是破罐子破摔，而是在最短的時(shí)間以平常心去看待一下這個(gè)問(wèn)題，激動(dòng)有用嗎罵自己有用嗎或是去推脫來(lái)點(diǎn)實(shí)際的吧，換位或讓自己以第三人稱(chēng)出現。好好想想這個(gè)事兒。也許我們會(huì )逃避，但不管有多么華麗的外衣，逃避都是意志上的退縮，飲鴆止渴。出現問(wèn)題有時(shí)候并不是一件壞事，因為從問(wèn)題中我們會(huì )看到學(xué)到更多的東西或發(fā)現一個(gè)新的機會(huì )或新的行業(yè)。就像失敗的總結永遠比成功的報告更深刻一樣。如果因為某個(gè)問(wèn)題你失去了一份工作，那這個(gè)問(wèn)題你還會(huì )讓它再次出現在自己身上嗎這就是成長(cháng)。問(wèn)題的一再出現也許會(huì )讓我們頭疼，但呢又不是我們能解決的，那怎么辦逃開(kāi)-這個(gè)問(wèn)題100解決不了。
員工述職報告14
20xx年，我在行領(lǐng)導、農行營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，嚴格要求自己，全面完成了各項工作任務(wù)。
一、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習方面
今年我利用縣行及營(yíng)業(yè)部組織的集中學(xué)習和自學(xué)的形式：一是學(xué)習了黨的十七屆六中、七中全會(huì )、十八大精神；二是學(xué)習三級行長(cháng)講話(huà)和各級行文件；三是利用工作之余學(xué)習金融方面的法律法規刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識；四是學(xué)習《員工守則》、《三基本知識》和播音系統的演練等。通過(guò)各方面的學(xué)習，使自己的思想道德業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高，工作能力進(jìn)一步增強。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面
銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶(hù)，為此，我常常提醒自己"善待別人，便是善待自己"，在繁忙的工作中，我仍然堅持做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，"微笑服務(wù)"，并且做到耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，我也試著(zhù)去包容和理解他，最終也得到了客戶(hù)的理解和尊重。只有這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)，讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。
三、業(yè)務(wù)工作方面
一是加強新業(yè)務(wù)宣傳與辦理。大力宣傳新業(yè)務(wù)品種，積極營(yíng)銷(xiāo)中間業(yè)務(wù)，做好存款攬收工作，全面完成各項業(yè)務(wù)指標。二是增強安全意識，杜絕安全隱患。業(yè)務(wù)要發(fā)展，安全是基礎，時(shí)刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時(shí)上下班，進(jìn)出門(mén)做到即開(kāi)即鎖，隨手關(guān)門(mén)，班前班后及時(shí)檢查安全。三是嚴格操作規程和制度。在辦理業(yè)務(wù)操作過(guò)程中，能夠按規章制度辦理業(yè)務(wù)，及時(shí)做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日二碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務(wù)，及時(shí)避免了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險。眾所周知，在我縣范圍內，營(yíng)業(yè)部是比較忙的一處。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達到二百筆以上。接待的顧客二、三百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此，這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按農行制定的各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。20xx年，在上級領(lǐng)導的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我積極努力地工作，較好的完成了各項業(yè)務(wù)工作。
以上是我今年的思想和工作匯報，如有不當，請各位領(lǐng)導和同事批評、指正
員工述職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
我于x月就任公司行政人事部經(jīng)理以來(lái)，由于本人有行政工作經(jīng)驗及地產(chǎn)行政人事管理經(jīng)驗，能很快介入到實(shí)際工作中。一年來(lái)，在董事長(cháng)及總經(jīng)理的幫助下工作得以順利開(kāi)展，工作中有成績(jì)也有不足，下面我從兩大方面進(jìn)行述職，請公司領(lǐng)導給予幫助和指正。
對于一個(gè)新成立公司而言，行政人事部是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。要各部門(mén)配合共同做好的工作較多，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。觀(guān)念轉變與否，各部門(mén)配合程度如何，都是行政人事部工作成效的關(guān)鍵，需要公司領(lǐng)導及部門(mén)予以大力協(xié)助。
一、公司規章制度及文字材料的擬定
根據公司組織機構，草擬和制定相關(guān)制度并下發(fā)遵照執行。有人把制度比喻成游戲規則，我更覺(jué)得制度像是尚方寶劍。有了尚方寶劍是讓大家有章可循、有法可依。
二、加強溝通，做好上傳下達、內外協(xié)調
搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調工作是我工作的重點(diǎn)。在與上級溝通中充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的意思，做好上、下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。把握方向、分析觀(guān)察，有效傳達到各部門(mén)；在與各部門(mén)溝通中嚴格貫徹執行上級決定，并收集整理各部門(mén)信息意見(jiàn)，做到及時(shí)反饋與完善。同時(shí)本著(zhù)“真誠、謙虛”的原則，與合作單位部門(mén)和外界政府機關(guān)做好溝通協(xié)調工作。
三、固定資產(chǎn)、辦公用品管理
行政主管就相當于一個(gè)管家。要想把所有的費用降到最低，首先要了解太原本地的市場(chǎng)價(jià)格。我特地跑去市場(chǎng)多家詢(xún)價(jià)，貨比三家，在保證商品質(zhì)量的情況下，最終在低價(jià)格的三家中確定最低價(jià)。為使公司對內對外溝通更便捷，對程控電話(huà)進(jìn)行了重新布線(xiàn)安裝、按照公司科室分部情況制作了公司科室標牌，保障公司的正常辦公秩序。
為有效管理公司內固定資產(chǎn)、更好的控制辦公消耗成本，規范辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用及管理工作，我目前已將公司內固定資產(chǎn)、辦公用品歸類(lèi)、編號、粘貼標識并責任到人。同時(shí)按照《資產(chǎn)管理制度》每月進(jìn)行x次資產(chǎn)抽查，年底與財務(wù)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行一次清查，共同點(diǎn)、監督，并建立電子臺賬與明細帳，做到帳物相符。
四、車(chē)輛管理
為加強公司車(chē)輛使用管理，合理安排調度車(chē)輛，保障正常公務(wù)用車(chē)，行政人事部制定了《車(chē)輛管理制度》及使用了《車(chē)輛派車(chē)單》，對車(chē)輛使用情況做到了如指掌。辦理了包括公司汽車(chē)的證照、年審、保險、日常維護、保養、檢驗、清潔、派車(chē)等事項，過(guò)程中嚴格按照制度執行，做到管理有序。
在接手工作x年以來(lái)，對行政管理事務(wù)做到統一計劃、統一管理，積極想辦法降低各種成本費用。當好“管家”是我對自己的要求，為公司開(kāi)源節流、創(chuàng )造好的辦公條件是我最終的追求。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
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