部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告（通用16篇）
在現實(shí)生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編幫大家整理的部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告，希望對大家有所幫助。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 1
根據《《中華人民共和國預算法》、中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施預算績(jì)效管理的實(shí)施意見(jiàn)》（湘辦發(fā)[20xx]10號）、《江華瑤族自治縣財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度財政支出績(jì)效自評工作的通知》（江財績(jì)[20xx]2號）精神，我單位領(lǐng)導高度重視，認真組織，對20xx年部門(mén)整體支出進(jìn)行了績(jì)效自評，現將我單位部門(mén)整體支出績(jì)效自評情況報告如下：
一、部門(mén)概況
�。ㄒ唬┎块T(mén)基本情況
縣科協(xié)為參照公務(wù)員管理事業(yè)單位，正科級財政預算全額撥款單位，財務(wù)核算適用行政單位會(huì )計制度�？h科協(xié)設辦公室和學(xué)會(huì )、科普工作部2個(gè)職能部室，一個(gè)直屬全額撥款的事業(yè)單位——縣科技咨詢(xún)服務(wù)中心。
�。ǘ┤藛T情況
核定人員編制7人，實(shí)有在職在編人數9人。核定車(chē)輛編制0臺，實(shí)有公務(wù)用車(chē)0臺。
二、部門(mén)整體收支結余情況
縣科協(xié)20xx年收到財政資金176.82萬(wàn)元，其中基本支出125.58萬(wàn)元，項目支出51.24萬(wàn)元；20xx年全年實(shí)際支出176.82萬(wàn)元；結余財政資金0萬(wàn)元（基本支出結余0萬(wàn)元，項目支出結余0萬(wàn)元）。
三、預算執行與管理情況
20xx年，我單位積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標。根據部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)指標體系，我單位20xx年度評價(jià)得分為97.5分。部門(mén)整體支出績(jì)效情況如下：
1、投入9.5分
預算配置得9.5分。其中：在職人員控制率：在職9人/編制7人x100%=1.29%，超編2人，得4.5分；“三公”經(jīng)費預算數無(wú)變動(dòng)，變動(dòng)率等于，得5分。
2、過(guò)程50分
�。�1）預算執行得20分。預算完成率100%得5分；預算控制率得5分；無(wú)新建樓堂館所得10分。
�。�2）預算管理得30分。政府采購執行率52930元/52930元＝100%，得6分；管理制度健全有相關(guān)財務(wù)管理制度等得8分；資金使用符合規定得6分；預決算信息公開(kāi)按規定內容在規定時(shí)限在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)，基礎信息完善，得10分。
3、產(chǎn)出及效率
�。�1）職責履行得10分。20xx年我單位在全體干部職工的共同努力下較圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標和任務(wù)，全年完成了200人次的科技培訓任務(wù)，
�。�2）履職效益得30分
一是產(chǎn)出指標10分：全年完成了200人次的科技培訓任務(wù)，培訓合格率為90%，培訓時(shí)間人均達5個(gè)課時(shí)，培訓人均經(jīng)費達100元。
二是效益指標9分：我單位不斷改善管理水平、嚴格經(jīng)費及資產(chǎn)管理，改進(jìn)文風(fēng)會(huì )風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì )議，提高了效率，降低了行政成本，全面完成了科普宣傳、科技培訓、科技下鄉、學(xué)術(shù)交流等各項年度工作任務(wù)，全面提高全縣全民科學(xué)素質(zhì)水平，科技對經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻率提高了2%。
三是社會(huì )公眾或服務(wù)對象滿(mǎn)意度得8分：在20xx年度績(jì)效考核中評為優(yōu)秀，科技培訓群眾滿(mǎn)意度需進(jìn)一步提升。
四、績(jì)效情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)職責履行情況分析。
縣科協(xié)充分履行職責職能,嚴格按財經(jīng)法規及制度使用、管理資金,成效明顯,把有限資金用在刀刃上，保障了干部職工工資,津補貼的及時(shí)足額發(fā)放；保障了單位的正常運轉,各項工作開(kāi)展順利。
�。ǘ┥鐣�(huì )經(jīng)濟效益分析
�。ǘ┛h科協(xié)充分履行職責職能,嚴格按財經(jīng)法規及制度使用、管理資金,成效明顯,主要體現在以下方面：
1.健全完善了組織體系。從教育、農業(yè)、衛生、工業(yè)戰線(xiàn)選拔了4名基層優(yōu)秀科技工作者到科協(xié)兼職副主席，到20xx年底，縣級科協(xié)組織有正、副主席7人，大大充實(shí)了科協(xié)力量。在全縣16個(gè)鄉鎮、120多個(gè)科技企業(yè)成立了科協(xié)組織，學(xué)校校長(cháng)、醫院院長(cháng)、農技站長(cháng)“三長(cháng)”全部納入鄉鎮科協(xié)領(lǐng)導機構。
2.全面加強了黨的建設。充分發(fā)揮科協(xié)作為黨聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，訂閱《湖南科技報》92余份，免費贈送科技工作者、基層黨員、村組干部，努力推進(jìn)全縣科技進(jìn)步、科學(xué)普及工作。
3.積極開(kāi)展各項科普活動(dòng)。按照《江華縣全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計劃綱要》要求，每年結合科技三下鄉、氣象日、防災減災日、環(huán)保日、科普日等組織科普成員單位認真開(kāi)展科普主題宣傳活動(dòng)，全縣開(kāi)展宣傳活動(dòng)40多場(chǎng)次，發(fā)放資料15萬(wàn)份（冊），展出展板560塊。
4.推進(jìn)科普信息化建設。將“科普中國”APP信息員下載注冊納入全縣120多個(gè)文明單位申報、復評考核的`重要內容，目前，江華縣成功注冊“科普中國”APP信息員1.7萬(wàn)人，分享傳播科普文章491萬(wàn)篇。江華縣科協(xié)在“20xx年湖南省科普中國信息傳播”獲縣市區科協(xié)優(yōu)秀組織單位，獲省科協(xié)通報表彰。20xx年2月，江華科協(xié)被中國科協(xié)評為20xx年科普中國區縣級科協(xié)優(yōu)秀組織單位。
5.科普進(jìn)校園進(jìn)社區成常態(tài)。我縣先后在沱江四小、沱江七小、大石橋中學(xué)等20余所中小學(xué)開(kāi)展“科普知識、心理健康教育知識進(jìn)校園”活動(dòng)活動(dòng)，通過(guò)“贈送科普書(shū)籍、開(kāi)展科普表演、播放科普視頻、科普有獎競答、參加科學(xué)競賽、聽(tīng)取院士專(zhuān)家講座”等線(xiàn)下線(xiàn)上相結合的方式，積極營(yíng)造校園學(xué)科學(xué)氛圍，使科普進(jìn)校園成為常態(tài)。
6.抓好青少年科技創(chuàng )新工作。啟動(dòng)了全縣青少年科技創(chuàng )新大賽，共收集科技創(chuàng )新、科幻繪畫(huà)等作品138件，向省市擇優(yōu)推薦作品30件，其次組織好20xx年湖南省青少年科技創(chuàng )新大賽，其中創(chuàng )新成果中，江華縣第二中學(xué)黃瑞智的《新型便捷水上漂浮物清運裝置》和江華瑤族自治縣職業(yè)中專(zhuān)的《可用于多種氣體的泄露報警及自救系統》榮獲省二等獎，科學(xué)dv和科幻繪畫(huà)也都取得了喜人的成績(jì)。江華博雅實(shí)驗小學(xué)榮獲永州市科普教育基地（20xx—2024年）。
7.組織好兩個(gè)競賽。積極發(fā)動(dòng)公務(wù)員、企業(yè)員工、學(xué)校師生、農民群眾等參加第十一屆全國農民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò )知識競賽和湖南省第五屆科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò )競賽等“兩項競賽”活動(dòng)，截至目前，全縣“兩項競賽”活動(dòng)參與人數7.98萬(wàn)人，總答題次數159.7萬(wàn)人次。在20xx年全國科普中國信息員科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò )競賽，江華在全國排名22名，是永州市唯一進(jìn)入前80名的縣區，市科協(xié)領(lǐng)導充分肯定，省科協(xié)發(fā)文全省通報表彰。8.提升基層科技服務(wù)能力水平。組織由4724名省、市、縣等科技工作者組成的科技助力專(zhuān)家團、科技特派員、科技專(zhuān)家組的“科技航空母艦”，為全縣108家規模企業(yè)、466個(gè)小微企業(yè)、33個(gè)農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地做好科技服務(wù)的“娘家人”，11141名群眾在家門(mén)口就能享受到增收就業(yè)的科技服務(wù)保障支持。
�。ㄈ┬姓芊治�。資金使用效率性高，厲行節約、嚴控“三公”經(jīng)費、降低一般運行經(jīng)費，用有限的資金全力保障了科協(xié)工作的正常運轉，通過(guò)對縣科協(xié)履行職責情況的民意調查,滿(mǎn)意率達90%以上。
五、存在的問(wèn)題
一是預算編制有待進(jìn)一步加強，確保預算執行力度，預算編制與實(shí)際支出項目存在差異。
二是科普工作能動(dòng)性不足，各鄉鎮、各部門(mén)宣傳力度和工作力度還不夠，宣傳不到位，工作難深入，各項綜合協(xié)調機制尚未健全，人力物力財力需要進(jìn)一步給予保障。
六、后續的工作計劃
1.加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)審核。在費用報賬支付時(shí)，按照預算規定的費用項目和用途進(jìn)行資金使用審核、列報支付、財務(wù)核算，杜絕超支現象的發(fā)生。
2.持續抓好“三公”經(jīng)費控制管理。嚴格控制“三公”經(jīng)費的規模和比例，把關(guān)“三公”經(jīng)費支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為；進(jìn)一步細化“三公”經(jīng)費的管理，合理壓縮“三公”經(jīng)費支出。
3.加強項目開(kāi)展進(jìn)度的跟蹤，開(kāi)展項目績(jì)效評價(jià)，確保項目績(jì)效目標的完成。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 2
一、單位基本情況
麥市鎮人民政府是行政單位，主管部門(mén)是臨武縣委縣政府，法人代表石建軍。執行行政單位會(huì )計制度，本單位核定行政編制24人，機關(guān)后勤編1人，事業(yè)編制38人，實(shí)有行政編24人、事業(yè)編30人，共計實(shí)有人數54人。
二、單位職能
麥市鎮黨委政府的職能主要是：貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，討論決定本鎮經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的重大問(wèn)題；領(lǐng)導各部門(mén)和群眾組織，依照國家法律法規及各自章程行使職權；加強鎮黨委自身建設和村級組織建設；密切聯(lián)系群眾，為全鎮農村經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展服好務(wù)。
三、部門(mén)財政資金收支情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)財政資金收入情況
20xx年麥市鎮人民政府收入總額為1736.28萬(wàn)元，其中：當年財政基本支出撥款收入1736.28萬(wàn)元，其他資金支出撥款收入0萬(wàn)元。
�。ǘ┎块T(mén)財政資金支出情況
20xx年麥市鎮人民政府支出總額為1736.28萬(wàn)元，其中：當年財政基本撥款支出1187.64萬(wàn)元。其他支出539.78萬(wàn)元。
四、部門(mén)財政支出管理情況
�。ㄒ唬╊A決算編制情況。麥市鎮及時(shí)組織財務(wù)人員進(jìn)行預決算的編制，對本年度相應用款進(jìn)行及時(shí)清理和處理，做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬證相符,按先有預算再有支出的`原則，及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)；對績(jì)效目標進(jìn)行季度梳理和年度分析，及時(shí)上報相關(guān)報表；對專(zhuān)項預算提前細化，分科目上報，做到收支平衡。
�。ǘ﹫绦泄芾砬闆r
麥市鎮政府按照縣財政的要求，及時(shí)分月、分季度上報相應計劃，待財政審核通過(guò)后，嚴格按計劃執行，各季度執行情況良好。
�。ㄈ┲С隹�(jì)效情況
基本支出，是用于保障政府機關(guān)、事業(yè)單位等機構正常運轉的日常支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設備購置等日常公用經(jīng)費。
項目支出，是用于保障政府機關(guān)、事業(yè)單位等機構為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標，用于專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出。
按支出功能分類(lèi)主要用于以下方面：一般公共服務(wù)，國防，公共安全，社會(huì )保障和就業(yè)，醫療衛生與計劃生育支出，節能環(huán)保，城鄉社區，農林水事務(wù)，住房保障等支出。
麥市鎮認真執行中央八項規定，嚴格控制三公經(jīng)費支出。20xx年麥市鎮人民政府無(wú)機關(guān)人員因公出國計劃，費用為零；沒(méi)有購置公務(wù)用車(chē)，公務(wù)用車(chē)運行維護費支出5.99萬(wàn)元，主要用于本鄉鎮機關(guān)工作人員到縣委、縣政府、縣局開(kāi)會(huì )匯報工作辦理業(yè)務(wù)，到村級組織、企業(yè)開(kāi)會(huì )、指導、督促檢查工作等所需的公務(wù)用車(chē)燃料費、維修費、過(guò)路過(guò)橋費、保險費等支出；公務(wù)接待費4.97萬(wàn)元，主要用于接待市、縣領(lǐng)導等到鎮指導檢查工作，招待村組干部回鎮政府開(kāi)會(huì )等所發(fā)生的費用。
�。ㄋ模┴攧�(wù)管理情況
麥市鎮政府按照崗位職責，嚴格執行機關(guān)財務(wù)管理制度，及時(shí)進(jìn)行會(huì )計核算，對項目資金、政府采購進(jìn)行公開(kāi)公示，接受群眾監督。
�。ㄎ澹┛�(jì)效管理工作開(kāi)展情況
麥市鎮績(jì)效管理嚴格按照上級部門(mén)要求，開(kāi)展自評工作，對評價(jià)結果及時(shí)總結上報。
五、評價(jià)結論及建議
麥市鎮政府按照預算法按時(shí)完成預決算編制。在執行過(guò)程中有計劃進(jìn)行資金申報使用，完善資金管理及內部控制制度，確保資金安全，做到賬款、賬賬、賬實(shí)相符。為全鎮經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展提供資金保障。由于人員少，工作量大，對全鎮經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展在資金安排、使用、核算上存在不及時(shí)現象，在今后工作中，進(jìn)一步提高工作效率，為全鎮經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展更好地服務(wù)。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 3
一、基本情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)（單位）基本情況
職能職責
貫徹執行國家、省、州、市有關(guān)教育教學(xué)法律、法規和政策，擬訂本校教育教學(xué)管理有關(guān)規章制度，并實(shí)施監督、檢查、考核。對本校的教職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，工資申報，實(shí)施國家各項教育法規要求的專(zhuān)項事務(wù)。負責本�；A設施建設，實(shí)施全方位跟蹤監督，測算工程量，上報基建進(jìn)度，審核資金運行，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
機構設置
吉首市太平希望學(xué)校為二級全額撥款事業(yè)單位，內設教導處，總務(wù)處，教科室，德育處，辦公室等5個(gè)職能科室。湘西吉首太平希望學(xué)校有預算單位1個(gè)，屬于市本級二級預算單位，編制數7人，實(shí)有人數27人，退休人員1人。
�。ǘ┎块T(mén)（單位）年度整體支出績(jì)效目標
為了保障我校日常工作正常運轉，20xx年度部門(mén)整體支出績(jì)效為585.89萬(wàn)元，其中：
�。�1）基本支出為553.61萬(wàn)元，包含人員費用和運行經(jīng)費支出；
�。�2）項目支出為38.1萬(wàn)元.
二、一般公共預算支出情況
�。ㄒ唬┗局С銮闆r
20xx年本部門(mén)基本支出預算數553.61萬(wàn)元，主要是為保障部門(mén)正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出，包括用于基本工資、津貼補貼等人員經(jīng)費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設備購置等公用經(jīng)費。其中：人員經(jīng)費550.94萬(wàn)元，人員經(jīng)費用于基本工資、津貼補貼、獎金、績(jì)效工資、職工基本醫療保險、公務(wù)員醫療補助繳費、其他社會(huì )保障繳費、機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費、職業(yè)年金、住房公積金、醫療費、伙食補助費、其他工資福利支出、附加性支出及撫恤金等；公用經(jīng)費0萬(wàn)元，公用經(jīng)費用于辦公費、日常印刷費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業(yè)管理費、因公出國（境）費、差旅費、日常維修（護）費、租賃費、會(huì )議費、培訓費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、工會(huì )經(jīng)費、福利費、公務(wù)用車(chē)運行維護費、其他交通費、其他一般商品和服務(wù)支出、稅金及附加費用、業(yè)務(wù)委托費、專(zhuān)用材料費、手續費、咨詢(xún)費。
�。ǘ╉椖恐С銮闆r
20xx年本部門(mén)項目支出預算0萬(wàn)元.
三、政府性基金預算支出情況
我校沒(méi)有政府性基金預算支出情況。
四、國有資本經(jīng)營(yíng)預算支出情況
我校沒(méi)有國有資本經(jīng)營(yíng)預算支出情況。
五、社會(huì )保險基金預算支出情況
我校沒(méi)有社會(huì )保險基金預算支出情況。
六、部門(mén)整體支出績(jì)效情況
績(jì)效目標完成率為100%，實(shí)際完成率100%。
從履職及履職效益情況來(lái)看，總體效果比較好。從經(jīng)濟性來(lái)看，各負責部門(mén)能夠按照預算來(lái)抓好成本控制，強化勤儉辦事的意識，注重節約開(kāi)支，年度開(kāi)支控制在財政局規定的范圍內;從效率性來(lái)看，各部門(mén)對所承擔的工作能夠按照計劃的時(shí)間把握進(jìn)度，抓好質(zhì)量，注重了工作的效率;從有效性來(lái)看，各專(zhuān)項工作的分工負責部門(mén)均能夠按照制度和各自的目標來(lái)抓好落實(shí)，注重了專(zhuān)項資金的使用效果;從可持續性來(lái)看，后續的政策、相關(guān)的配套資金、必要的人員機構要繼續保持，管理制度做到與時(shí)俱進(jìn)，相關(guān)內容進(jìn)行了及時(shí)補充完善。
七、綜合評價(jià)情況及評價(jià)結論
通過(guò)開(kāi)展績(jì)效評價(jià)，促進(jìn)部門(mén)從整體上提升預算績(jì)效管理工作水平，強化部門(mén)支出責任，規范資金管理行為，提高財政資金使用效益，保障部門(mén)更好地履行職責，使財政資金通過(guò)部門(mén)行使其職能，服務(wù)社會(huì )、群眾變得更有效益和效率，為此，我校按照相關(guān)要求開(kāi)展以下工作：
1.精心組織抓好落實(shí)。我單位及時(shí)召開(kāi)相關(guān)人員專(zhuān)題會(huì )議，確定評價(jià)內容、評價(jià)小組成員、制作問(wèn)卷調查的對象與范圍，下發(fā)我校本級財政資金績(jì)效自評工作的通知，確定評價(jià)小組成員如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
2.加強管理，強化機制運行。我校財政資金績(jì)效自評工作小組人員嚴格按照上級部門(mén)的評價(jià)要求結合我校實(shí)際情況開(kāi)展自評工作，并對資料對的真實(shí)性、合法合規及效果實(shí)地進(jìn)行問(wèn)卷調查，一是對本單位內部職工發(fā)放50份，收回調查問(wèn)卷50份，進(jìn)行了社會(huì )公眾的滿(mǎn)意度調查，二是召開(kāi)本單位及系統臨時(shí)機構相關(guān)人員座談會(huì )，進(jìn)行問(wèn)卷調查，同時(shí)充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。
3、綜合分析并形成評價(jià)結論；
通過(guò)審計支出費用，收集資料，問(wèn)卷調查和多次信息反饋，確認了整體支出績(jì)效指標評分，并對各項指標數據進(jìn)行認真核準，我校本級財政資金績(jì)效自評工作最終形成整體支出評價(jià)結論：評分等級為優(yōu)，財政資金績(jì)效自評分數為98分。
八、主要經(jīng)驗做法、存在的問(wèn)題及原因分析
�。�1）根據根據《吉首市財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度本級預算部門(mén)（單位）整體支出績(jì)效自評工作的通知》（吉財績(jì)5號）和《吉首市財政局關(guān)于開(kāi)展20xx年度本級預算部門(mén)（單位）項目支出績(jì)效自評工作的通知》（吉財績(jì)6號）等文件精神要求，我校召開(kāi)相關(guān)人員專(zhuān)題會(huì )議，確定評價(jià)內容、評價(jià)小組成員、制作問(wèn)卷調查的對象與范圍。
�。�2）收集績(jì)效評價(jià)相關(guān)資料；
從預算批復和部門(mén)決算采集基礎數據，收集與項目有關(guān)資料，并經(jīng)過(guò)認真復核，按照財政整體支出績(jì)效評價(jià)指標進(jìn)行評分
�。�3）對資料進(jìn)行審查核實(shí)；
對資料對的真實(shí)性、合法合規及效果實(shí)地進(jìn)行問(wèn)卷調查，一是對本單位內部職工發(fā)放50份，收回調查問(wèn)卷50份，進(jìn)行了社會(huì )公眾的滿(mǎn)意度調查，二是召開(kāi)本單位及系統臨時(shí)機構相關(guān)人員座談會(huì )，進(jìn)行問(wèn)卷調查，同時(shí)充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。
�。�4）綜合分析并形成評價(jià)結論；
通過(guò)審計支出費用，收集資料，問(wèn)卷調查和多次信息反饋，確認了整體支出績(jì)效指標評分，并對各項指標數據進(jìn)行認真核準，最終形成整體支出評價(jià)結論
�。�5）撰寫(xiě)與提交評價(jià)報告；
根據第（4）工作，形成評價(jià)報告。
�。�6）建立績(jì)效評價(jià)檔案。
按年度歸集整理，裝訂成冊形成會(huì )計檔案。
績(jì)效評價(jià)的局限性
由于部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)屬于綜合性的評價(jià)，其涉及管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會(huì )學(xué)等多項領(lǐng)域，故僅僅依靠財務(wù)領(lǐng)域的人才在沒(méi)有與其他相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家進(jìn)行溝通的情況下，對部門(mén)整體支出進(jìn)行獨立評價(jià)可能結果并不完整。
九、有關(guān)建議
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步規范財政資金管理，強化各處室、部門(mén)責任意識，做好財政資金預算決算管理工作，切實(shí)提高財政資金使用效益，通過(guò)組織培訓、會(huì )議、專(zhuān)業(yè)人士授課等方式不斷提升我校全體教職工及財政資金績(jì)效自評工作小組人員的評價(jià)知識和能力，確�？�(jì)效評價(jià)的科學(xué)性和準確性。
�。ǘ┻M(jìn)一步貫徹落實(shí)相關(guān)精神，提升教育培訓實(shí)效。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加大教研力度，致力咨政決策工作。今后將進(jìn)一步突出教研工作的地位和作用，加大對教研工作的支持力度，調動(dòng)專(zhuān)兼職教師的積極性，繼續圍繞教育中心工作出高質(zhì)量的教學(xué)成果，不斷提升教學(xué)水平和質(zhì)量。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強后勤服務(wù)保障，提高辦學(xué)質(zhì)量水平。樹(shù)立“以人為本”理念，在管理中主動(dòng)服務(wù)，在服務(wù)中加強管理。在主動(dòng)服務(wù)的過(guò)程中了解師生的現狀和需求，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，提高服務(wù)水平。同時(shí)通過(guò)提供周到的服務(wù)，為師生學(xué)習發(fā)展創(chuàng )造條件，從而實(shí)現管理目標。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步開(kāi)展紅色文化活動(dòng)，推進(jìn)校園文化建設。結合黨史的學(xué)習教育，推進(jìn)紅色文化進(jìn)校園活動(dòng)，努力創(chuàng )設氛圍，陶冶師生情操，全面提高師生素質(zhì)。堅持教育為本，傳達黨的聲音，踐行黨的'宗旨，服務(wù)黨的工作大局，以期全面提升我校綜合競爭力和核心競爭力。
十、績(jì)效自評結果擬應用和公開(kāi)情況
根據我校20xx年度財政資金績(jì)效自評結果，我校制定和完善部門(mén)管理制度，及時(shí)開(kāi)展厲行節約嚴格管理專(zhuān)項活動(dòng)。
1、強化我校單位內部控制制度，預算管理、收支管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、采購管理、項目建設、合同管理的執行，
2、加強內部監督管理，有效的克服制度較多但內控的有效性不明顯的弊端，有待加強。
3、按照上級要求真實(shí)、完整、準確的公開(kāi)預決算信息、績(jì)效評估報告信息，基礎數據信息和會(huì )計信息等資料。
十一、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
為了應對上述挑戰，首先應從會(huì )計科目上作出調整，這需要財政部門(mén)對經(jīng)濟科目進(jìn)一步細化，財務(wù)軟件的運營(yíng)商對軟件做出改良，同時(shí)也需要項目經(jīng)手人能夠在取得相應的票據時(shí)注明項目名稱(chēng)，方便財務(wù)人員進(jìn)行賬務(wù)處理。
要將非單位職能化的義務(wù)和責任一并納入績(jì)效評價(jià)，這樣才能真實(shí)反映預算收入與實(shí)際之間的矛盾。
財政資金有時(shí)撥付較晚，例如年底，而相關(guān)資金尚未來(lái)得及使用，導致賬目上資金有所結余。因此在評價(jià)“預算完成率”這項指標時(shí)會(huì )導致評分基準不夠合理。因為，某些項目是在年底才啟動(dòng)，而這項項目通常需要跨年才能夠完成，故把這些項目納入考核范圍內欠缺合理性。建議在對財政資金撥付時(shí)應盡量早，這樣使評價(jià)工作也更合理、順利。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 4
為進(jìn)一步規范財政資金管理，樹(shù)立預算績(jì)效理念，強化支出責任，提高財政資金使用效益，我社根據《南縣財政局關(guān)于做好20XX年度預算績(jì)效自評工作的通知》（南財績(jì)函〔20XX〕3號）的要求，結合我社的具體情況，認真組織開(kāi)展了20XX年度供銷(xiāo)社部門(mén)預算績(jì)效自評工作，現將我社20XX年度部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)情況報告如下：
一、單位基本概況
南縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社內設六個(gè)職能股室：辦公室、財務(wù)股、人事股、綜治安全股、合作指導股、社有資產(chǎn)運營(yíng)指導中心。全社現有在職人員26人，離退休人員72人。
部門(mén)職能職責：
1、宣傳貫徹中央和省、市、縣黨委政府“三農”工作和社會(huì )發(fā)展的方針、政策，擬定全縣供銷(xiāo)合作社和合作經(jīng)濟發(fā)展戰略、發(fā)展規劃，指導供銷(xiāo)合作事業(yè)的改革和發(fā)展。
2、根據授權對農業(yè)生產(chǎn)資料和農副產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行組織、協(xié)調和管理，承接和指導供銷(xiāo)合作社承擔政府委托的公益性服務(wù)和其他任務(wù)。
3、負責貫徹落實(shí)《中華人民共和國農民專(zhuān)業(yè)合作社法》;指導、扶持和服務(wù)農民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展。向縣委、縣政府和有關(guān)部門(mén)反映農民社員和供銷(xiāo)合作社的意見(jiàn)與要求，維護其合法權益。
4、負責農村現代流通網(wǎng)絡(luò )體系的規劃、建設，組織農村現代商品流道，滿(mǎn)足農民的生產(chǎn)生活需要。
5、負責基層組織建設，改善經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調社員之問(wèn)的關(guān)系，發(fā)揮群體聯(lián)合優(yōu)勢。
6、指導全縣供銷(xiāo)合作社發(fā)展農民合作經(jīng)濟組織，推進(jìn)農村綜合服務(wù)體系建設，開(kāi)拓城鄉市場(chǎng);參與和推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
7、行使本級社有資產(chǎn)出資人代表職能，管理運營(yíng)社有資產(chǎn)，采取科學(xué)有效的方式加強經(jīng)營(yíng)管理，確保社有資產(chǎn)保值增值，并按出資額依法享有相應的權益。
8、組織開(kāi)展對社員和職工的教育培訓，為合作經(jīng)濟組織提供信息服務(wù)。
9、對供銷(xiāo)合作社系統行業(yè)、學(xué)科或業(yè)務(wù)范圍內的全縣性社會(huì )團體，履行業(yè)務(wù)主管單位的監督管理職責。
10、完成縣委.縣政府交辦的其他任務(wù)
�。ㄒ唬�、部門(mén)整體支出概況
收入預算：20XX年度年初預算數795.99萬(wàn)元，其中：供銷(xiāo)社部門(mén)預算收入中沒(méi)有非稅收入項目，全部來(lái)源于預算內撥款，預算收入完成率100%。
支出預算：20XX年年初預算數795.99萬(wàn)元，其中：基本支出710.79萬(wàn)元，項目支出85.2萬(wàn)元。預算支出完成率100%
�。ǘ┱w支出績(jì)效目標
部門(mén)總目標：細化預算編制工作，認真做好預算編制；加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)審核；抓好“三公經(jīng)費”控制管理,確保綜合改革及綜治維穩等各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
預決算公開(kāi)：20XX年，按照上級的要求，我社在政府的網(wǎng)站上進(jìn)行了預決算公開(kāi)。
資產(chǎn)管理：我們進(jìn)一步加強資產(chǎn)的管理，制定了《供銷(xiāo)社機關(guān)資產(chǎn)管理使用制度》等制度，明確了具體責任人，完善了固定資產(chǎn)檔案，嚴格報批、銷(xiāo)審等手續，做好資產(chǎn)登記工作，單位無(wú)任何資產(chǎn)流失現象。
三公經(jīng)費控制情況：我社貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，取得了良好效果。具體情況如下：20XX年“三公”經(jīng)費7萬(wàn)元，其中公務(wù)接待費為4萬(wàn)元，公務(wù)用車(chē)運行維護費3萬(wàn)元。
內部管理制度建設：健全單位財務(wù)管理制度、成立財務(wù)聯(lián)審會(huì )簽制度，加強對資金、物資的合理使用和管理；制定內部監督檢查制度，強化內部制度執行的監督管理。
項目績(jì)效總目標完成情況：20XX年，我社綜合改革及綜治維穩等各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
�。ㄈ┎块T(mén)整體支出情況分析
從整體情況來(lái)看，我社嚴格按照年初預算進(jìn)行部門(mén)整體支出。在支出過(guò)程中，能?chē)栏褡袷馗黜椧幷轮贫取?/p>
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的
此次績(jì)效評價(jià)的'目的是：嚴格落實(shí)《預算法》及省、市、縣績(jì)效管理工作的有關(guān)規定，進(jìn)一步規范財政資金的管理，強化財政支出績(jì)效理念，提升部門(mén)責任意識，提高資金使用效益，促進(jìn)供銷(xiāo)工作的發(fā)展。
�。ǘ┛�(jì)效評價(jià)的主要過(guò)程根據績(jì)效評價(jià)的要求，我們成立了自評工作領(lǐng)導小組，對照自評方案進(jìn)行研究和布署，黨組成員及各科室全程參與，按照自評方案的要求，對照各實(shí)施項目的內容逐條逐項自評。在自評過(guò)程發(fā)現問(wèn)題，查找原因，及時(shí)糾正偏差，為下一步工作夯實(shí)基礎。
三、主要績(jì)效及評價(jià)結論
1、主要經(jīng)濟指標保持增長(cháng)。全系統預計實(shí)現商品購進(jìn)總額26億元，同比增長(cháng)6.5%；實(shí)現商品銷(xiāo)售總額30億元，同比增長(cháng)8%；實(shí)現匯總利潤1800萬(wàn)元，同比增長(cháng)10%。其中連鎖銷(xiāo)售額5.8億元、電子商務(wù)銷(xiāo)售4億元，同比分別增長(cháng)300%、350%，農產(chǎn)品市場(chǎng)交易額15.8億元，同比增長(cháng)180%。
2、全面完成綜合改革工作任務(wù)。今年是深化供銷(xiāo)社綜合改革的收官之年，現已建成縣級供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社1個(gè)，鄉鎮基層供銷(xiāo)社12個(gè)，村級綜合服務(wù)社134個(gè)，實(shí)現了縣鄉供銷(xiāo)服務(wù)覆蓋率100%，并實(shí)現了縣鄉村三級貫通。在12個(gè)鄉鎮建成了12個(gè)農民專(zhuān)業(yè)合作組織聯(lián)合社，服務(wù)面積達到100%。領(lǐng)辦創(chuàng )辦專(zhuān)業(yè)合作社52家，新增托管土地1萬(wàn)畝。全面完成中央、省、市部署的綜合改革任務(wù)。
3、綜治維穩沒(méi)有出現赴省進(jìn)京非正常上訪(fǎng)事件。全年到縣社機關(guān)上訪(fǎng)400余人次，但沒(méi)有出現赴省進(jìn)京非正常上訪(fǎng)事件。
4、拓展農業(yè)社會(huì )化服務(wù)�？h社各基層社和專(zhuān)業(yè)合作社托管稻蝦和蔬菜土地20多萬(wàn)畝，采取政策引導、技術(shù)服務(wù)、金融支持、產(chǎn)銷(xiāo)對接等辦法幫助發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)，確保了南縣稻蝦和蔬菜種養計劃的下達，保障了糧食和蔬菜穩產(chǎn)增收。
5、圓滿(mǎn)完成精準扶貧工作任務(wù)。專(zhuān)職扶貧隊員蔣偉已駐扎班嘴村3年，對25名扶貧對象采取發(fā)展產(chǎn)業(yè)、實(shí)施救助、引導就業(yè)等措施實(shí)施精準扶貧，每年抽取10多萬(wàn)元資金用于班嘴村公益事業(yè)和慰問(wèn)資助貧困戶(hù)。目前，該村25名貧困戶(hù)全部脫貧。
6、積極參與農村人居環(huán)境整治。在12個(gè)鄉鎮建立農村可利用垃圾回收中心，全年回收廢金屬、廢紙、廢橡塑等可利用垃圾1萬(wàn)多噸，為農村人居環(huán)境的整治作出了重要貢獻。
四、存在的問(wèn)題
20XX年，我們還存在經(jīng)濟基礎差、服務(wù)能力弱、班子和隊伍建設問(wèn)題突出等問(wèn)題。20XX年，爭取實(shí)現商品購進(jìn)總額28.6億元，商品銷(xiāo)售總額33億元，利潤1980萬(wàn)元，分別同比增長(cháng)10%。持續深化綜合改革，壯大基層組織綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)“三農”能力。
五、有關(guān)建議
請財政根據供銷(xiāo)工作發(fā)展的要求和實(shí)際情況，提高年初部門(mén)預算額度，將駐村扶貧、社區共建及退休人員節日開(kāi)支等常規支出納入年度預算，保證機關(guān)正常運轉。
六、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
無(wú)。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 5
一、基本情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)整體支出概況
1、收入構成情況：
2020年呈貢區實(shí)驗學(xué)校（小學(xué)部）年初預算資金15,290,757.00元，其中一般公共預算資金15,290,757.00元；基本預算支出調整0.00元,項目預算支出調整資金200,000.00元，結轉上年項目資金821,101.26元。
2、支出構成情況：
2020年呈貢區實(shí)驗學(xué)校（小學(xué)部）共支出16,549,547.02元，其中基本支出10,678,123.25元；項目支出5,497，946.70元。
3、結轉結余資金構成情況：
2020年基本支出結轉資金0元，項目支出結轉結余資金1,194,578.33元。
�。ǘ┎块T(mén)整體支出績(jì)效目標
1、區委區政府及上級主管部門(mén)績(jì)效考核指標：
績(jì)效考核指標分為產(chǎn)出指標、效益指標和滿(mǎn)意度指標。
2、預決算公開(kāi)：
2020年6月17日對我校2020年預算情況在中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公開(kāi)；2020年11月2日對我校2019年部門(mén)決算情況在中國呈貢政務(wù)網(wǎng)公開(kāi)。
3、存量資金管理：
2019年呈貢區實(shí)驗學(xué)校（小學(xué)部）項目資金結轉582,771.81元，2020年項目資金財政撥款2,827,655.28元，2020年項目資金支出2,589,325.83元，2020年項目資金結余821,101.26元。
4、資產(chǎn)管理：
我校已于2021年1月完成2020年度固定資產(chǎn)報表上報，確保資產(chǎn)系統數據與財務(wù)賬務(wù)系統數據一致；2020年新購的符合固定資產(chǎn)標準的資產(chǎn)已全部計入固定資產(chǎn)系統及會(huì )計賬，2020年報廢的固定資產(chǎn)按照資產(chǎn)報廢批復已全部在資產(chǎn)系統做報廢核銷(xiāo)處置并且已在會(huì )計賬中做報廢減少處理。
5、三公經(jīng)費控制:
2020年我校的三公經(jīng)費預算0元，實(shí)際支出0元，比2019年下降0%。
6、內部管理制度建設等的設定及完成情況：
2020年我校的內部控制還在建立階段，在2020年3月5日報送了2019年內部控制報告填報軟件，根據軟件數據要求，我校進(jìn)一步完善了內部控制相關(guān)制度及流程圖。
7、項目績(jì)效總體目標和階段性目標完成情況及預期經(jīng)濟效益、社會(huì )效益：
根據學(xué)校發(fā)展需要制定和預算了2020年項目預算，并按照計劃組織實(shí)施，截止到2020年年底全部完工，完成本年度項目計劃目標。
由于學(xué)校屬于公益性事業(yè)單位，學(xué)校的公用經(jīng)費及項目建設均不產(chǎn)生經(jīng)濟效益。所有項目均已完工，項目經(jīng)費預算不僅保障了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，還提高了我校辦學(xué)質(zhì)量，提升了校園文化環(huán)境，增加了學(xué)生愛(ài)國熱情和讀書(shū)氛圍，家長(cháng)和社會(huì )滿(mǎn)意度更高。
�。ㄈ┎块T(mén)整體支出或項目實(shí)施情況分析
1、資金到位、資金使用、資金管理情況：
2020年的基本和項目支出資金于2019年11月份做預算申報，2020年年初下達了基本支出預算資金計劃用款額度，2020年3月份下達了2020年項目資金計劃用款額度�；局С龊晚椖恐С龅�'資金全部實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，在資金使用之前，報用款計劃審批表到財政對口科室審批下達額度后再付款使用。
2.項目組織和項目管理情況分析：
項目資金預算是通過(guò)學(xué)校校務(wù)會(huì )和黨支部委員會(huì )討論通過(guò)，充分征求了老師的建議和意見(jiàn)。食堂建設設施設備購置經(jīng)費項目采用的是競標采購，嚴格按照合同約定事項，按計劃實(shí)施，由專(zhuān)人管理，后勤處負責質(zhì)量監控項目。
二、績(jì)效評價(jià)工作情況
�。ㄒ唬┛�(jì)效評價(jià)目的
進(jìn)行績(jì)效自評的目的是了解本單位2020年度財政資金預算支出的績(jì)效狀況，為今后預算安排提供決策支持。進(jìn)一步增強本單位支出管理的責任，優(yōu)化支出結構，保障更好地履行職責，提高財政資金使用效益。
�。ǘ┛�(jì)效評價(jià)工作過(guò)程：
根據《呈貢區財政局關(guān)于2020年度區級預算支出開(kāi)展績(jì)效自評的通知》，本單位制定了部門(mén)整體支出績(jì)效評價(jià)的工作方案和績(jì)效評價(jià)指標，學(xué)校成立了校務(wù)委員會(huì )和黨支部委員會(huì )討論和績(jì)效評價(jià)，績(jì)效評價(jià)工作主要如下：
1、核實(shí)數據：對2020年度部門(mén)整體支出數據的準確性、真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，將2020年度和2019年度部門(mén)整體支出情況進(jìn)行比較分析；
2、查閱資料：查閱2019年度預算安排、預算追加、資金管理、經(jīng)費支出、資產(chǎn)管理等相關(guān)文件資料和財務(wù)憑證；
3、歸納匯總：對收集的評價(jià)材料結合本單位情況進(jìn)行綜合分析、歸納匯總；
4、根據評價(jià)材料結合各項評價(jià)指標進(jìn)行分析評分；
5、形成績(jì)效評價(jià)自評報告。
�。ǘ┛�(jì)效評價(jià)工作過(guò)程
1、根據附件3-1：部門(mén)整體支出績(jì)效自評指表評分表的指標解釋和指標說(shuō)明，結合本單位實(shí)際情況作出分析；
2、根據以上指標對比實(shí)際情況給與每個(gè)小項打分;
3、完成附件3-1：部門(mén)整體支出績(jì)效自評指表評分表打分，進(jìn)行總結全面分析本單位通過(guò)績(jì)效評價(jià)分析存在的問(wèn)題，提出的問(wèn)題，并且進(jìn)行分析整改。
4、將績(jì)效評價(jià)結果運用。
三、主要績(jì)效及評價(jià)結論
1、經(jīng)濟性分析：
2020年呈貢區實(shí)驗學(xué)校(小學(xué)部)項目資金使用情況如下：中小學(xué)教科書(shū)經(jīng)費項目預算220,600.00元，實(shí)際列支179,897.28元，節約資金40,702.72元；農村義務(wù)教育營(yíng)養改善計劃經(jīng)費項目預算1,264,000.00元，實(shí)際列支1,068,258.84元，節約資金195,741.16元；社會(huì )化聘用教師、臨時(shí)頂崗教師工資項目預算542,060.00元，實(shí)際列支516,603.00元，節約資金25,457.00元；課后服務(wù)經(jīng)費項目預算434,655.00元，實(shí)際列支208,980.00元，節約資金225,675.00元；以上項目共節約資金487,575.88元。
2、效率性分析：
本年度公用經(jīng)費以及各個(gè)項目資金均嚴格按照計劃進(jìn)度實(shí)施完成，并且嚴格按照質(zhì)量標準完成并通過(guò)驗收。
3、效益性分析：
由于學(xué)校屬于公益性事業(yè)單位，學(xué)校的公用經(jīng)費及項目建設均不產(chǎn)生經(jīng)濟效益。所有項目均已完工，不僅保障了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展，還提高了我校辦學(xué)質(zhì)量，提升了校園文化環(huán)境，增加了學(xué)生愛(ài)國熱情和讀書(shū)氛圍，家長(cháng)和社會(huì )滿(mǎn)意度更高。
四、存在的問(wèn)題
1、由于學(xué)校管理人員及預算編制人員并非預算編制專(zhuān)業(yè)人員，項目預算編制金額與實(shí)際實(shí)施金額存在差異，導致項目預算金額大于實(shí)際支出金額，少量資金無(wú)法支出，影響支付進(jìn)度以及資金使用效率。
2、由于政策及實(shí)際情況發(fā)生變化，部門(mén)項目預算難免有所調整。
五、有關(guān)建議
無(wú)
六、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
無(wú)
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 6
一、橋頭鄉概況
�。ㄒ唬蝾^鄉基本情況
橋頭鄉地處羅宵山脈中段，位于桂東縣東北部，東連清泉鎮，西靠漚江鎮，南北與江西省遂川縣毗鄰，S352線(xiàn)從境內穿過(guò)，鄉政府距縣城32公里，全鄉轄6個(gè)村1個(gè)居委會(huì )，112個(gè)居民小組，總人口10484人。橋頭鄉土地總面積83.73平方公里，耕地面積9920畝，林地面積9萬(wàn)畝，茶園面積3萬(wàn)畝，橋頭鄉人民政府是財政全額撥款的行政單位，負責橋頭鄉行政區域內所有日常工作，內設黨政綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展和規劃建設城鄉管理辦公室（加掛扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、統計與農村經(jīng)營(yíng)管理辦公室牌子）、社會(huì )管理綜合治理辦公室、社會(huì )事務(wù)辦公室（加掛人口和計劃生育辦公室牌子）。我鄉實(shí)有編制數42人，其中行政編制17人，事業(yè)編制25人，退休人員7人轉到社保中心發(fā)退休金。
橋頭鄉政府的主要職能有：
1、執行本級人民代表大會(huì )的決議和上級國家行政機關(guān)的決定和命令，發(fā)布決定和命令。
2、執行本行政區域內的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，加強公共設施的建設和管理，發(fā)展各項服務(wù)事業(yè)。
3、依法管理本級財政、執行本級預算。
4、為居民提供有效的科技、教育、文化、信息、衛生、體育、醫療、人才開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)就業(yè)、安全生產(chǎn)等方面的服務(wù)。
5、保護國有資產(chǎn)和集體所有的財產(chǎn)，保護公民私人所有的合法財產(chǎn)、保障公民的人身權利、民主權利和其他權利，保護各種組織的合法權益。
6、開(kāi)展社會(huì )主義民主與法制教育，加強社會(huì )管理綜合治理，調解民事糾紛，維護社會(huì )秩序。
7、推行計劃生育，控制人口數量，提高人口素質(zhì)，改善人口結構。保護婦女、兒童和老人的合法權益。
8、負責民政工作，發(fā)展社會(huì )福利事業(yè)，做好社會(huì )保障工作，辦理兵役事項。
9、承辦上級人民政府交辦的其他事項。
�。ǘ蝾^鄉整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及范圍等。
20XX年本單位年初預算數488.5萬(wàn)元，其中：一般公共服務(wù)支出430.8萬(wàn)元，社會(huì )保障和就業(yè)支出36.2萬(wàn)元，衛生健康支出21.5萬(wàn)元。預算調整數：財政一般預算撥款983.8萬(wàn)元，政府性基金預算財政撥款收入17.3萬(wàn)元，其中：基本支出587.2萬(wàn)元（工資福利支出385萬(wàn)元，一般商品和服務(wù)支出80.2萬(wàn)元），項目支出396.6萬(wàn)元。
20XX年本單位年末決算數為983.8萬(wàn)元，其中基本支出587.2萬(wàn)元（人員經(jīng)費362.8萬(wàn)元，公用經(jīng)費224.2萬(wàn)元），專(zhuān)項支出396.6萬(wàn)元，主要用于農村基層設施建設支出、土地開(kāi)發(fā)支出、新農村亮化工程、扶貧事務(wù)支出等。
二、部門(mén)整體支出管理及使用情況
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橋頭鄉20XX年度基本支出587.2萬(wàn)元，其中工資福利支出319.9萬(wàn)元，一般商品服務(wù)支出215.6萬(wàn)元，對個(gè)人和家庭的補助42.9萬(wàn)元，資本性支出8.8萬(wàn)元。主要含辦公費、水電費、差旅費、會(huì )議費、辦公設備購置費等機關(guān)運行經(jīng)費，是為保障單位正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項支出。
20XX年三公經(jīng)費預算為35.07萬(wàn)元，實(shí)際支出35.07萬(wàn)元其中：因公出國（境）費0.00萬(wàn)元，公務(wù)接待費23.1萬(wàn)元。公務(wù)用車(chē)購置與運行維護費7.56萬(wàn)元。完成年初預算的100%。
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橋頭鄉20XX年度項目支出396.6元，是單位為完成特定行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標而發(fā)生的支出。其中：鄉村振興農村基層設施建設支出353.2萬(wàn)元，新農村美化亮化支出26.1萬(wàn)元。村經(jīng)集體經(jīng)濟發(fā)展支出17.3萬(wàn)元。在資金使用管理方面我鎮嚴格按照有關(guān)規定國庫集中支付管理、行政單位會(huì )計制度規定和財政下達資金的使用范圍管理和使用項目經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確保資金支出的真實(shí)性、安全性、合理性，從而保證各項目順利實(shí)施。
三、資產(chǎn)管理情況
20XX年12月31日橋頭鄉政府財務(wù)賬固定資產(chǎn)總賬（原值）2015105.8元，累計折舊659261.98元，固定資產(chǎn)總賬（凈值）1355843.82元。國有資產(chǎn)總額：135.6萬(wàn)元。其中：固定資產(chǎn)115.21萬(wàn)元，較上年增長(cháng)-4.46%，占資產(chǎn)總額84.93%；無(wú)形資產(chǎn)（土地）20.45萬(wàn)元，較上年增長(cháng)0.00%，占資產(chǎn)總額15.07%；
四、部門(mén)整體支出績(jì)效情況
我單位申報的資金均從20XX年初計劃實(shí)施，并于20XX年底前完成年度績(jì)效目標。所有開(kāi)支均按照我單位財務(wù)管理制度執行，資金的使用嚴格把關(guān)；項目運行完全按照我鄉內部管理制度、縣委縣政府及財政的有關(guān)規定執行，嚴格落實(shí)制度管理，單位內部組織不定期進(jìn)行自查，未存在違規、違法問(wèn)題,績(jì)效總目標和階段性目標都已按照計劃完成，未逾期。我鄉申報的各項資金，實(shí)施后都從經(jīng)濟性、效率性、有效性和可持續性等方面進(jìn)行了量化分析，均已實(shí)現了預定的績(jì)效目標，依據充分，目標明確，同時(shí)預定目標設置合理，符合相關(guān)規定和要求。
五、存在的主要問(wèn)題
一是人員經(jīng)費保障不足，比如我鄉工作人員下村補助等沒(méi)有納入預算撥款，臨聘人員年度綜合績(jì)效獎也沒(méi)有納入預算，全部由單位自籌解決，資金壓力大。
二是專(zhuān)項資金少，資金壓力大。鄉村振興工作需要大量的`項目資金進(jìn)行鄉村建設，但自身財力薄弱，希望上級加大資金投入保障，加強農村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目建設力度，完成鄉村振興的工作目標。
六、改進(jìn)措施和有關(guān)建議
�。ㄒ唬┟鞔_項目發(fā)展方向的指導思想。
一是緊密結合政府中心工作。項目選擇要以縣委縣政府中心工作為依據，從本鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展客觀(guān)要求出發(fā)，發(fā)展壯大本鄉經(jīng)濟。
二是結合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域需求。項目實(shí)施要緊密結合我鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的現狀和需求，提升自主創(chuàng )新能力。
三是體現“以人為本、民生為重”的理念�；菁懊癖�，造福百姓。
�。ǘ┳龊庙椖亢Y選和論證工作。
一是廣泛征集實(shí)施意見(jiàn)和建議。
二是認真開(kāi)展調查研究。
�。ㄈ┳龊庙椖繉�(shí)施的后續跟蹤檢查工作。對立項實(shí)施的項目，定期不定期地對項目實(shí)施情況和資金使用情況進(jìn)行跟蹤檢查，對實(shí)現預期績(jì)效目標的項目予以充分肯定，對實(shí)施進(jìn)展緩慢的項目督促整改，確保項目實(shí)施工作正常運行，達到預期績(jì)效目標。
�。ㄋ模┩晟乒芾頇C制，明確責任。項目實(shí)施完成移交后，要加大對項目基礎設施保護工作的關(guān)注和重視，構建一個(gè)職責分明、科學(xué)規范、具有可操作性的長(cháng)效機制。
�。ㄎ澹┩貙捹Y金來(lái)源渠道，增加基礎設施建設投入。
�。┘哟笸度雽︵l鎮經(jīng)費運轉的保障力度，對所有人員待遇納入預算撥款。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 7
20xx年，我局積極響應縣委、縣人民政府號召，大力開(kāi)展基層滿(mǎn)意部門(mén)創(chuàng )建活動(dòng)。將爭創(chuàng )“基層滿(mǎn)意部門(mén)”與“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、“熱愛(ài)偉大祖國建設美好家園”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”等主題活動(dòng)開(kāi)展有機結合起來(lái)，緊緊圍繞“生態(tài)立縣、牧果富民”發(fā)展戰略，聚單位全體干部職工之力努力開(kāi)展為鄉鎮服務(wù)、為群眾服務(wù)、為社會(huì )服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)還將單位文明建設、平安創(chuàng )建、安全生產(chǎn)等工作納入黨建工作體系，確保了“基層滿(mǎn)意部門(mén)”創(chuàng )建活動(dòng)持續深入地開(kāi)展。
一、基本情況
林業(yè)局黨支部隸屬縣機關(guān)工委，下轄林業(yè)技術(shù)推廣站、胡楊林管理站、林業(yè)派出所、有害生物防疫站、林業(yè)苗圃場(chǎng)５個(gè)站所，共有干部職工130人，其中黨員22人。近年來(lái)，我局領(lǐng)導班子按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，強素質(zhì)，建機制，重服務(wù)，樹(shù)形象，全面加強班子自身建設，努力增強班子的凝聚力和戰斗力。黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導與分工負責相結合的制度，工作中領(lǐng)導班子成員既明確分工，又相互協(xié)作，密切配合，團結一致，形成了一個(gè)堅強團結的戰斗集體。
我局系縣農口單位，擔負著(zhù)全縣林業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的重任，且與鄉鎮及廣大群眾直接接觸。為此我們經(jīng)常利用各
種形式，教育干部職工牢記為人民服務(wù)的.宗旨，正確對待黨和人民賦予的職責，遵紀守法，廉潔自律，克已奉公，勤奮工作，高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。
20xx年以來(lái)，我局連續三年獲得地區林業(yè)工作先進(jìn)集體，20xx年度獲得縣項目管理工作先進(jìn)集體，20xx年度被地區工會(huì )表彰為“模范職工之家”稱(chēng)號，20xx年7月被縣評為優(yōu)秀黨支部，20xx年度被自治區林業(yè)廳黨報黨刊征訂工作先進(jìn)集體。
二、創(chuàng )建滿(mǎn)意部門(mén)主要做法
一是加強學(xué)習，提高局機關(guān)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。年初以來(lái)，我局不斷完善學(xué)習機制，創(chuàng )新學(xué)習形式，積極創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。年內開(kāi)展了十七屆四中、五中全會(huì )、中央新疆工作座談會(huì )議、自治區七屆九次擴大會(huì )議、地委縣委擴大會(huì )議精神等各項學(xué)習，同時(shí)配合以思想政治工作，有力提升了全體干部職工的整體素質(zhì)，激發(fā)了認真履行崗位職責，強化服務(wù)意識，牢固樹(shù)立了抓好林業(yè)工作大有可為的思想，塑造了人民公仆的良好形象，以高質(zhì)量的服務(wù)活動(dòng)贏(yíng)得了群眾的好評。
二是規范制度建設，為創(chuàng )建活動(dòng)提供了可靠保障。我局一直注重建立健全各項規章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強局機關(guān)自身建設。努力做到“創(chuàng )新工作制度—規范運作程序—提高履職水平—樹(shù)立服務(wù)意識”。通過(guò)完善和認真執行制度，使各項工作進(jìn)一步程序化、規范化、制度化，有效地提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，做到了有人管事、有章理事、有人干事。
三是結合工作職責，扎實(shí)抓好林業(yè)服務(wù)活動(dòng)。我局作為全縣林業(yè)工作主管部門(mén)，工作的扎實(shí)與否關(guān)系林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的快慢，因此從年初到年末，單位一直把創(chuàng )建學(xué)習型、服務(wù)型部門(mén)作為重點(diǎn)工作。
一是結合春季植樹(shù)造林工作，積極搞好協(xié)調服務(wù)；
二是結合果樹(shù)管理工作，著(zhù)力開(kāi)展技術(shù)指導服務(wù)；
三是結合林業(yè)階段性工作特點(diǎn)，有效進(jìn)行督導服務(wù)；
四是針對鄉鎮林業(yè)現狀及群眾需求，扎實(shí)推進(jìn)跟蹤服務(wù)；
五是結合項目工程建設，全力做好保障性服務(wù)。我局通過(guò)各項服務(wù)基層及群眾工作的開(kāi)展，在強化服務(wù)宗旨的同時(shí)，使局機關(guān)作風(fēng)建設得到改進(jìn)，工作水平得到提升，更重要的是讓鄉鎮群眾得到了實(shí)惠。
四是逐級落實(shí)責任，確保目標任務(wù)全面完成。年初按照地區和縣林業(yè)總體目標，我局結合鄉鎮林業(yè)實(shí)際，對目標任務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理分配。在工作落實(shí)管理上，我局充分發(fā)揮協(xié)調機制；在工作標準上，我局積極開(kāi)展指導檢查；在技術(shù)服務(wù)上，我局積極開(kāi)展督導服務(wù)；一年來(lái)我局班子團結、干部盡職、各項服務(wù)到位，保證年度目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
植樹(shù)造林全年計劃33768.5畝，實(shí)際完成43900.4畝，完成計劃的130%。其中防護林：計劃1953.2畝，實(shí)際完成2682.2畝；新播酸棗（紅棗）計劃22315畝，實(shí)際完成31718.2畝；節水滴灌（除酸棗滴灌外）實(shí)施項目工程9500畝。核桃定植全年計劃260000株，實(shí)際完成339600株，完成率130.6%；紅棗補植全年計劃21569株，實(shí)際完成22960株，完成率106.4%。核桃嫁接年內完成199843株，紅棗嫁接年內完成21104畝、7151861株，應嫁接率達到100%。育苗全年育苗計劃在20xx年在基礎上達到1390畝，實(shí)際完成育苗xx64.9畝，完成計劃的105.4%。城市綠化嚴格按照縣綠化工作統一安排，結合縣城三橫三縱發(fā)展規劃，積極開(kāi)展城區綠化各項工作，共計栽種綠化苗木488994株。
以上是我局在工作開(kāi)展中的主要做法，一年來(lái)，通過(guò)積極創(chuàng )建基層滿(mǎn)意部門(mén)活動(dòng)，我局全體干部職工堅持了用服務(wù)的意識和標準來(lái)提高工作效能，做到了盡職盡責，讓基層和群眾滿(mǎn)意，較好地展示了我局機關(guān)全心全意為人民服務(wù)的良好形象。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 8
根據縣考核辦《關(guān)于開(kāi)展目標任務(wù)半年檢查考核的通知》要求，1-7月主要目標任務(wù)完成情況自查報告(由于數據統計和反饋原因，部分數據僅于6月底結束)如下:
一、完成市縣指標
規模以上工業(yè)企業(yè)增加值增長(cháng)21.4%。截至6月底，規模以上工業(yè)增加值13.74億元，占年度計劃的67%，同比增長(cháng)36%。
(二)完成產(chǎn)業(yè)化年度建設任務(wù)。到6月底，工業(yè)增加值占GDp的59%，全縣城鎮人口增長(cháng)2%。工業(yè)增長(cháng)質(zhì)量指標方面，科技含量指標中，全縣工業(yè)科技活動(dòng)支出2600萬(wàn)元，占工業(yè)增加值的1.8%，新產(chǎn)品產(chǎn)出率4.6%；經(jīng)濟效益指標中，成本費用利潤率10.7%，總資產(chǎn)貢獻率4.8%；在人力資源利用和勞動(dòng)生產(chǎn)率指標中，員工增長(cháng)率為1%，勞動(dòng)生產(chǎn)率提高12%；在工業(yè)信息化進(jìn)程的各項指標中，呂鋼、呂電等相對發(fā)達的公司擁有電腦和服務(wù)器600多臺，建立了內網(wǎng)，在辦公和財務(wù)管理上實(shí)行計算機管理，建立了環(huán)境監測系統和生產(chǎn)任務(wù)管理系統，電子信息設備價(jià)值達到1500多萬(wàn)元。
(3)非公有制經(jīng)濟增加值占GDP的45.6%。截至6月底，非公有制經(jīng)濟增加值11.21億元，占年度計劃的50.2%，同比增長(cháng)13.9%，占GDP的45.2%。
二、完成重點(diǎn)工作目標
(一)推進(jìn)工業(yè)園區建設。加快完善食品醫藥產(chǎn)業(yè)園一期工程，入園5家企業(yè)全年累計實(shí)現銷(xiāo)售收入3000萬(wàn)元。做好二期招商引資工作，完成縣委、縣政府要求的二期招商引資年度任務(wù)。截至7月底，食品醫藥產(chǎn)業(yè)園一期在建項目基本全部結束，污水處理設備安裝和辦公樓改造正在進(jìn)行中。五家入園企業(yè)正在實(shí)施GMp、QS認證等。目前入園企業(yè)實(shí)現銷(xiāo)售收入1950萬(wàn)元。投資促進(jìn)的第二階段正在積極進(jìn)行。
(二)確保規模以上企業(yè)正常生產(chǎn)、建設和發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效益，全縣工業(yè)總產(chǎn)值達到78億元，增長(cháng)21.9%，其中規模以上工業(yè)總產(chǎn)值為75億元，增長(cháng)21%；規模以上工業(yè)企業(yè)增加值增長(cháng)21.4%。到7月底，預計全縣工業(yè)總產(chǎn)值48.2億元，占年度計劃的618%，同比增長(cháng)26.2%。其中，規模以上工業(yè)總產(chǎn)值達到46.2億元，占年度計劃的6.6%，同比增長(cháng)33.6%。
(三)完成年度產(chǎn)業(yè)化任務(wù)。(同城縣指標完成情況)
(四)抓好重點(diǎn)工業(yè)項目建設。煎茶嶺鎳礦開(kāi)發(fā)年投資2.5878億元，鎳礦勘查工程完成開(kāi)挖3100米，行政綜合樓開(kāi)工建設，工廠(chǎng)完成試生產(chǎn)，后溝尾礦庫竣工投入使用；1.5萬(wàn)噸電解鎳項目已完成征地、工程測量和項目審批，并力爭開(kāi)工建設。呂鋼改擴建工程已完成年投資1.1億元，其中燒結機改擴建600萬(wàn)元，礦山開(kāi)發(fā)電氣安裝及輔助系統改造3400萬(wàn)元，氧氣發(fā)生器工程基本建設及設備安裝7000萬(wàn)元。大唐魯電公司1×33萬(wàn)千瓦火電擴建工程開(kāi)工建設，年投資5000萬(wàn)元。黃金地質(zhì)找礦及儲量增加年投資2500萬(wàn)元，華昌溝金礦小溝尾礦庫建設工程竣工，年投資1000萬(wàn)元。干河壩金礦尾礦庫建設項目已完成年投資1000萬(wàn)元，完成征地和一級基礎壩工程工程量的60%。截至7月底，煎茶嶺鎳礦開(kāi)發(fā)已完成投資1億元，共完成巷道開(kāi)挖2610米。行政綜合樓施工圖設計審查正在快速進(jìn)行，選廠(chǎng)繼續試生產(chǎn)。后溝尾礦庫在線(xiàn)監控系統主體工程已經(jīng)完成；鎳冶煉項目正在進(jìn)行可行性研究報告審查、征地拆遷等前期工作；呂鋼改擴建工程已完成投資1300萬(wàn)元，其中用于礦山開(kāi)發(fā)的黑山溝鐵礦改擴建正在收尾，于東子鐵礦在開(kāi)工前做準備，75平方米燒結機改擴建和1.5萬(wàn)立方米制氧機項目尚未正式開(kāi)工；大唐微電熱電聯(lián)產(chǎn)擴建完成投資1.19億元。三大主機設備招標、廠(chǎng)區總平面規劃、項目經(jīng)濟評價(jià)報告、施工方案規劃已完成。鐵路專(zhuān)用線(xiàn)改造設計合同已經(jīng)簽訂，初步設計已經(jīng)完成；黃金地質(zhì)勘查完成投資1470萬(wàn)元，完成探坑4700米，鉆探2850米，提前獲得礦石17.5萬(wàn)噸；花廠(chǎng)溝金礦小溝尾礦庫建設工程已完成投資570萬(wàn)元，初期壩和防洪壩已建成，上壩道路基本連通，尾礦輸送管網(wǎng)已架設2100米，完成全長(cháng)的40.38%；甘河壩金礦杏樹(shù)溝尾礦庫建設項目已完成投資450萬(wàn)元，完成了初步設計、安全預評價(jià)、環(huán)境評價(jià)、工程資質(zhì)、項目審批等前期工作，征地工作全面啟動(dòng)。
(五)完成2012年全縣初步工作計劃。沙壩坪鉬五礦勘探開(kāi)發(fā)利用項目完成了環(huán)境預評價(jià)、安全預評價(jià)和土地災害評價(jià)的編制和上報工作�；仡櫫肆挚阼F礦30萬(wàn)噸改擴建工程可行性研究報告。金家河錳礦開(kāi)發(fā)完成項目前期工作，年內開(kāi)工建設3萬(wàn)噸電解錳。到7月底，沙壩坪鉬釩礦勘探開(kāi)發(fā)利用項目的'環(huán)境評價(jià)、安全評價(jià)、土地災害評價(jià)等前期工作已經(jīng)完成。林口鐵礦30萬(wàn)噸改擴建工程仍處于勘探階段，可行性研究報告正在編制中。洪家礦公司錳礦開(kāi)發(fā)及電解錳項目前期工作，如可行性研究編制、地質(zhì)災害評估、地質(zhì)巖土勘察、水土保持治理方案、尾礦庫設計、電解錳車(chē)間土方平整、110變電所及綜合辦公樓施工現場(chǎng)、礦山道路、李家河防洪建設工程等已完成，30萬(wàn)噸錳礦堆場(chǎng)區域土方平整已開(kāi)工；電解錳所有廠(chǎng)房、綜合辦公樓、供水工程已設計完畢，正在委托招標。
(六)完成年度招商任務(wù)，招商到位1.5億元，其中中小企業(yè)局和黃金局分別完成5000萬(wàn)元。截至7月底，所有工業(yè)投資項目正在進(jìn)行，其中呂鋼公司已與四川空分設備集團有限公司進(jìn)行了幾輪談判，并計劃整體引進(jìn)呂鋼每小時(shí)1.5萬(wàn)立方米制氧機項目，總投資1.2億元。估計年底前能有5000多萬(wàn)。
(七)做好項目?jì)�。加強項目市�?chǎng)調研、論證和篩選，全年完成5個(gè)項目?jì)�，包�?個(gè)項目建議書(shū)和2個(gè)項目可行性研究，并上報發(fā)展改革局。截至7月底，杜仲雄花粉膠囊生產(chǎn)線(xiàn)建設項目、淫羊藿產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)項目、毛壩食品醫藥產(chǎn)業(yè)園二期項目三個(gè)項目建議書(shū)已編制完成，并上報發(fā)展改革局。西廣香豬良種再生產(chǎn)業(yè)基地及深加工項目和無(wú)公害杜仲茶系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目可行性研究報告正在編制中。
(八)培育和發(fā)展中小企業(yè)和微型企業(yè)。全年發(fā)展民營(yíng)企業(yè)45家，個(gè)體工商戶(hù)500戶(hù)，新增從業(yè)人員1800人。全縣中小企業(yè)非公有制經(jīng)濟總產(chǎn)值達到36.75億元，比上年增長(cháng)19.4%。非公有制經(jīng)濟增加值占GDP的45.6%。截至7月底，已發(fā)展私營(yíng)企業(yè)74家，個(gè)體工商戶(hù)276家，新增從業(yè)人員1048人。全縣中小企業(yè)非公有制經(jīng)濟總產(chǎn)值21.64億元，同比增長(cháng)24.9%。到6月底，非公有制經(jīng)濟增加值占GDP比重達到45.2%。
(九)做好“三論”企業(yè)培育申報工作。年內完成4家規模以上工業(yè)企業(yè)(年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入或產(chǎn)品銷(xiāo)售收入2000萬(wàn)元以上)的培育和申報，并將4家被監管企業(yè)納入國家“三高”企業(yè)目錄數據庫。截至7月底，已完成2家企業(yè)(楊家壩礦業(yè)公司、干河壩金礦)的培育，白水江鐵礦、嘉陵工貿、桐城礦業(yè)等企業(yè)的培育申報正在進(jìn)行中。
三、目前存在的主要問(wèn)題
總的來(lái)說(shuō)，到目前為止，全縣工業(yè)經(jīng)濟運行平穩，呈下降趨勢，面臨一些突出的困難和問(wèn)題:一是工業(yè)生產(chǎn)增長(cháng)乏力。在19個(gè)監管行業(yè)中，只有10個(gè)實(shí)現了均衡進(jìn)步，仍有9家企業(yè)生產(chǎn)低于均衡進(jìn)步，生產(chǎn)低于均衡進(jìn)步的金額達到6.4億元。特別是由于鋼材價(jià)格下跌，呂鋼累計減產(chǎn)4.3億元。第二、一些企業(yè)缺乏原材料。金源礦業(yè)、程心工業(yè)、東峪礦業(yè)、花廠(chǎng)溝金礦、干河壩金礦等9家企業(yè)因資源減少、品位下降、市場(chǎng)競爭不規范等原因無(wú)法滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。第三、產(chǎn)銷(xiāo)銜接不理想。個(gè)別企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)率低。比如象山水泥、馮唐化工、邦天化工等受市場(chǎng)因素影響，產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢。他們受到原材料、交通、電力、土地等生產(chǎn)要素的制約，受到市場(chǎng)波動(dòng)和勞動(dòng)力價(jià)格上漲的影響，進(jìn)一步降低了利潤率。上半年，我縣監管行業(yè)利潤達到1250.8萬(wàn)元，同比下降37.7%。第四、企業(yè)的營(yíng)運資金和技術(shù)創(chuàng )新資金仍然存在較大差距。第五，企業(yè)外部環(huán)境還不盡如人意。第六，維穩形勢不容樂(lè )觀(guān)。
四、后續步驟
針對上述困難和問(wèn)題，下一步，我們將從以下三個(gè)方面入手，確保全年工業(yè)經(jīng)濟平穩增長(cháng):一是進(jìn)一步加強經(jīng)濟運行的監測、分析和預警以及“支持和幫助”，全力協(xié)調解決煤炭、電力、石油運輸等企業(yè)在經(jīng)濟運行中面臨的突出困難，協(xié)助企業(yè)做好標準化管理工作，抓緊制定和發(fā)布符合我縣實(shí)際的倍增產(chǎn)業(yè)具體實(shí)施意見(jiàn)。二是進(jìn)一步加快重點(diǎn)工業(yè)項目建設。細化項目職責、時(shí)間節點(diǎn)和推進(jìn)措施，多種方式推進(jìn)銀企對接，確保煎茶嶺鎳礦開(kāi)發(fā)、鎳冶煉、呂鋼改擴建、微電二期等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設項目按計劃實(shí)施。第三，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。繼續全面改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，依法打擊各種擾亂企業(yè)生產(chǎn)秩序、項目建設和投資環(huán)境的行為，努力為企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。同時(shí)，做好企業(yè)穩定、安全、環(huán)保工作，不放松。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 9
自全市掀起“責任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計劃”活動(dòng)以來(lái)，區財政局對照上級要求，按照區治庸辦總體部署，結合單位實(shí)際，統籌兼顧，認真實(shí)施，切實(shí)抓好自查整改階段各項工作，確保了區財政局治庸問(wèn)責自查整改階段活動(dòng)落到實(shí)處，并形成區財政局綜合分析報告如下：
一、主要工作措施
(一)以治庸提能為抓手，暢通內查外找諫言渠道
我們把征詢(xún)意見(jiàn)、查擺問(wèn)題作為自查整改階段工作進(jìn)程中的關(guān)鍵環(huán)節。
1、強化四項重點(diǎn)。一是在民主評議范圍上，突出以業(yè)務(wù)部門(mén)和窗口單位為重點(diǎn);二是在征詢(xún)意見(jiàn)的對象上，突出服務(wù)對象為重點(diǎn);三是在工作形式上，突出上門(mén)走訪(fǎng)為重點(diǎn);四是在工作成效上，突出以“辦實(shí)事、解民憂(yōu)”為重點(diǎn)。
2、實(shí)施四類(lèi)評議。一是社會(huì )評議。分別召開(kāi)不同形式、不同層次的座談會(huì )，誠邀企業(yè)代表、服務(wù)對象、財政行風(fēng)監督員及社會(huì )各界代表來(lái)評議財政工作，幫助查找我局在工作作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題;二是服務(wù)單位評議。通過(guò)發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)函、電話(huà)征詢(xún)、上門(mén)訪(fǎng)談、面對面征詢(xún)等形式廣泛征求服務(wù)單位對財政工作的意見(jiàn)。三是百姓評議。通過(guò)熱線(xiàn)電話(huà)接聽(tīng)、網(wǎng)站開(kāi)辟“民聲通道”等形式，收集廣大人民群眾對財政工作的看法和意見(jiàn)。四是干部個(gè)人評議。通過(guò)組織召開(kāi)黨員支部會(huì )議會(huì )、干部座談會(huì )等形式，自己提，群眾幫，干部個(gè)人重點(diǎn)查找自身在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，實(shí)事求是地分析存在問(wèn)題的主客觀(guān)原因，并形成了個(gè)人自查分析報告以及科(室)所自查報告。
3、突出兩項特征。一是突出廣泛性。通過(guò)近兩個(gè)月糾建并舉的措施，我們分別召開(kāi)現場(chǎng)座談會(huì )5次;走訪(fǎng)調研4個(gè)基層社區、4家街道辦事處以及4個(gè)鄉鎮;上門(mén)走訪(fǎng)35家單位;到掛點(diǎn)的對口扶貧村和聯(lián)系點(diǎn)7次;發(fā)放征求意見(jiàn)表280份。合計收集整理意見(jiàn)43條。二是注重突出針對性。對各科室所的工作流程進(jìn)行了“回頭看”，該簡(jiǎn)化的簡(jiǎn)化，該公開(kāi)的公開(kāi)，同時(shí)加強科室之間的配合與協(xié)調，對制度執行不力的問(wèn)題，加大了督查力度。
(二)以治懶增效為突破口，認真開(kāi)展“七查七看”活動(dòng)致力于在活動(dòng)全程營(yíng)造風(fēng)清氣正、團結和諧的干事環(huán)境，局黨總支在全局黨員中廣泛開(kāi)展了“七查七看”活動(dòng)。一查學(xué)習修養，看政治理論水平、業(yè)務(wù)水平是否符合崗位要求，個(gè)人品德方面是否符合黨員干部標準;二查全局觀(guān)念，看是否存在協(xié)作意識不強及“有令不行，有禁不止”行為;三查服務(wù)意識，看是否牢固樹(shù)立為人民、為企業(yè)服務(wù)理念，服務(wù)工作是否落實(shí)，服務(wù)對象是否滿(mǎn)意;四查履責情況，看是否落實(shí)個(gè)人職責、部門(mén)職責和目標管理，是否兌現工作承諾，是否存在“得過(guò)且過(guò)，事業(yè)心責任感不強”、“不作為、慢作為、亂作為”等問(wèn)題;五查依法行政，看是否存在有法不依、以權代法等問(wèn)題;六查政務(wù)公開(kāi)，看是否存在不落實(shí)公開(kāi)辦事制度的問(wèn)題;七查廉潔自律，看是否做到求真務(wù)實(shí)和勤政廉政，是否存在“貪圖享受”等問(wèn)題。結合七查七看，針對干部隊伍“庸、懶、散”十個(gè)方面的表現，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導班子的問(wèn)題，在領(lǐng)導班子民主生活會(huì )上向領(lǐng)導班子全體通報;屬于干部個(gè)人的問(wèn)題，向本人如實(shí)反饋，并依法依規嚴肅處理。
(三)以治散聚力為著(zhù)力點(diǎn)，積極推進(jìn)治庸問(wèn)責立體縱深運行
1、認真開(kāi)展“財政黨員承諾”活動(dòng)，著(zhù)力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、爭先創(chuàng )優(yōu)的人文環(huán)境。圍繞突出治庸、治懶、治散這條主線(xiàn)，抓住服務(wù)對象和群眾反映的突出問(wèn)題，我們堅持邊查邊改，邊整邊改。督促各科室所結合工作職責和年度目標任務(wù)，提出公開(kāi)承諾的事項和措施;黨員干部結合崗位職責和本人實(shí)際，提出公開(kāi)承諾的事項，公開(kāi)承諾事項和措施對外公布，接受群眾和社會(huì )監督。深入開(kāi)展“四比”(比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng )新)、“四創(chuàng )”(創(chuàng )一流科室(部門(mén))、創(chuàng )一流服務(wù)、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、創(chuàng )一流形象)活動(dòng)，擴大踐諾實(shí)效，努力塑造財政干部隊伍的新風(fēng)貌。
2、認真做好政務(wù)公開(kāi)工作，著(zhù)力營(yíng)造政令暢通、規范有序的法制環(huán)境。一是對財政相關(guān)法律法規以及政策文件進(jìn)行一次全面清理，同時(shí)匯編成冊，印發(fā)給相關(guān)企業(yè)和單位，便于了解和掌握。二是進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)，督促各科室所，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)內容、審批依據、辦事程序、承諾時(shí)限、辦事結果“五公開(kāi)”，按照“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為特例”的要求，全面公開(kāi)有關(guān)政務(wù)信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監督。三是監督檢查落實(shí)情況，采取明查暗訪(fǎng)，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。
3、進(jìn)一步加強行政效能建設，著(zhù)力營(yíng)造依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各科(室)所圍繞“二減”(減程序、減時(shí)限)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務(wù)舉措。二是加大投資環(huán)境投訴處理力度。健全信訪(fǎng)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )投訴平臺“三位一體”的監督網(wǎng)絡(luò )，認真受理并及時(shí)處理群眾和企業(yè)對我局機關(guān)及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關(guān)責任人。
二、查找的主要問(wèn)題
在自查整改階段中，經(jīng)過(guò)全方位的收集、征詢(xún)、調查等工作，我們合計征集不同意見(jiàn)共43條，經(jīng)過(guò)梳理、歸納集中主要存在以下5個(gè)方面的問(wèn)題：
一是在各種專(zhuān)項資金的監督管理方面，在項目的合理申報、資金的管理監督等環(huán)節上仍存在一些不足。
二是在轄區范圍內組織各鄉鎮、街、村及大中型企業(yè)會(huì )計人員的財務(wù)知識、會(huì )計技能培訓力度還不夠。
三是在政府集中采購工作方面，政府采購質(zhì)量與管理以及政府采購物品售后服務(wù)等方面還有待進(jìn)一步完善。
四是在財源建設方面，財政作為政府的重要職能部門(mén)，圍繞建立平衡、穩定、發(fā)展的地方財源格局，深入轄區納稅大戶(hù)企業(yè)掌握第一手資料，支持、促進(jìn)、服務(wù)企業(yè)力度還需進(jìn)一步加強。
五是在財政服務(wù)“三農”方面，還需進(jìn)一步加大對農業(yè)和農村基礎設施建設、農業(yè)科技進(jìn)步、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等方面的投入，更好地提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農業(yè)明顯增效、農民持續增收。
三、整改落實(shí)的情況
逐一對照五個(gè)方面的問(wèn)題，局黨組以積極的態(tài)度，剖析原因，堅持做到“三不五有”，“三不”即措施制定不到位不放過(guò)，問(wèn)題改正不徹底不放過(guò)，群眾認為不滿(mǎn)意不放過(guò);“五有”，即整改有布置，整改有措施，整改有重點(diǎn)，整改有行動(dòng)，整改有效果。在此基礎上，突出整改的務(wù)實(shí)性、嚴肅性、有效性。
(一)在整改過(guò)程中，注重突出了務(wù)實(shí)性。大力推行“服務(wù)型機關(guān)”建設行動(dòng)。強調財政管理就是服務(wù)服務(wù)。大力提高“現場(chǎng)辦結速度”，全力暢通“快速化辦理通道”，努力提升服務(wù)效能。同時(shí)通過(guò)開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、深入基層調研，重點(diǎn)化解在財政管理運行中遇到的實(shí)際問(wèn)題和突出問(wèn)題。并通過(guò)干部作風(fēng)建設大行動(dòng)，重點(diǎn)解決了干部服務(wù)意識不強，作風(fēng)漂浮的問(wèn)題。
(二)在制度建設上，注重突出了嚴肅性。一是建立健全了公開(kāi)問(wèn)責制度。整改落實(shí)情況實(shí)行了全局范圍內公開(kāi)，接受監督。問(wèn)責方式實(shí)行了提醒、批評教育、責令檢查、限期整改、通報批評、誡勉談話(huà)等不同形式。二是建立健全了工作點(diǎn)評制度。對中心工作、階段性工作等實(shí)行層級點(diǎn)評、定期點(diǎn)評、專(zhuān)題點(diǎn)評、跟蹤點(diǎn)評等，對落實(shí)不到位并影響工作推進(jìn)的科室和個(gè)人進(jìn)行責任追究。三是建立監督評議制度。完善了機關(guān)作風(fēng)建設監督網(wǎng)絡(luò )，建立健全了明查暗訪(fǎng)、舉報投訴機制，設立了專(zhuān)用舉報電話(huà)和投訴信箱，將明查向民查延伸。
(三)在整改措施上，注重突出了有效性
一是針對財政資金使用的監督管理方面問(wèn)題。我們制定并完善了《財政監督檢查試行辦法》，逐步建立事前預警、事中監管、事后評價(jià)全套監督體系，并建立財政監督信息反饋系統，同時(shí)進(jìn)一步完善了對投資項目建立項目庫和績(jì)效評價(jià)制度，保證財政資金健康運行，并取得良好效益。
二是針對加大培訓力度方面的問(wèn)題，我們在聘請專(zhuān)家、學(xué)者講座、專(zhuān)題報告的同時(shí)，下步準備充分借助財政三會(huì )以及各業(yè)務(wù)科室所的力量，全面確定各相關(guān)科室對各鄉鎮、街、大中型企業(yè)會(huì )計人員的培訓量，全年培訓量較上年擬提升50%以上。
三是針對政府集中采購方面的問(wèn)題。我們深入調研，針對性地完善出臺了貫穿政府采購計劃、審批、實(shí)施、監督、管理全過(guò)程的相關(guān)制度，編印了《洪山區政府采購指南》，以逐步加強監管，完善服務(wù)，堵塞漏洞。
四是針對財源建設方面的問(wèn)題。我局按照《十二五財源建設工作實(shí)施方案》，積極確定實(shí)施手段，重點(diǎn)從招商引資、服務(wù)稅源大戶(hù)，完善稅源監控機制、完善稅源信息網(wǎng)絡(luò )等方面著(zhù)手，加大財源建設力度。同時(shí)，我局將編印《服務(wù)企業(yè)指南》，積極組織召開(kāi)了企業(yè)座談會(huì )，加強了對納稅大戶(hù)企業(yè)的服務(wù)與聯(lián)系。
五是針對財政投入方面的問(wèn)題。我們將進(jìn)一步優(yōu)化支出結構，加大民生重點(diǎn)領(lǐng)域投入力度。首先是加大“三農”投入，確保財政對農業(yè)投入增長(cháng)高于財政經(jīng)常性收入增長(cháng)。綜合運用貼息、稅收優(yōu)惠等財稅政策措施，引導社會(huì )資金投入，形成多元化支農投入格局。認真抓好農資綜合補貼、糧食直補、良種補貼、農機具補貼、家電下鄉、汽車(chē)摩托車(chē)下鄉補貼等各項補貼發(fā)放工作，確保各項惠農政策落實(shí)。其次是加大教育投入。認真落實(shí)義務(wù)教育階段貧困生的“兩免一補”政策，強化義務(wù)教育收費“一費制”管理，農村教育在全面完成危房改造的基礎上，按計劃改造磚木結構校舍，建立農村中小學(xué)校舍維修改造的長(cháng)效機制;支持職業(yè)教育發(fā)展，加快職教中心建設步伐;繼續加大對重點(diǎn)學(xué)校扶持力度，著(zhù)力提升教育教學(xué)整體水平。其三是加大公共衛生投入。進(jìn)一步加大公共衛生資源整合力度，大力支持社區衛生服務(wù)建設，提高公共衛生整體水平。同時(shí)加大城鄉生態(tài)環(huán)境投入。鼓勵發(fā)展農業(yè)生態(tài)經(jīng)濟，改善農村整體環(huán)境質(zhì)量。加強集中供水、污水處理、垃圾處理等基礎設施建設，提高“三廢”處理無(wú)害化水平。加大環(huán)保專(zhuān)項資金整合力度，重點(diǎn)支持企業(yè)推廣清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，努力減輕經(jīng)濟增長(cháng)帶來(lái)的環(huán)境壓力。
為盡快貫徹落實(shí)好在全市范圍內掀起的“責任風(fēng)暴”“治庸計劃”活動(dòng)，東西湖區地稅局征收分局迅速動(dòng)員部署，擬定相關(guān)工作安排和有效措施，力爭將活動(dòng)落到實(shí)處。
一是高度重視，迅速部署。征收分局班子通過(guò)傳達市局會(huì )議精神及追責典型事例等方式，使全體干部和窗口人員一方面從思想上端正對此次活動(dòng)的認識，以此次活動(dòng)為契機，對自身工作進(jìn)行全方位的自查，進(jìn)一步增強責任意識，提高工作的執行力;另一方面以思想指導實(shí)踐，從具體從事的各類(lèi)納稅服務(wù)工作著(zhù)手，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，提升納稅服務(wù)水平。
二是完善制度，務(wù)實(shí)管理。迅速擬定了東西湖區局自助辦稅服務(wù)區管理辦法(討論稿)，對辦稅服務(wù)廳外網(wǎng)使用細化管理，上班時(shí)間以CA公司、計算機中心人員管理和導稅員巡查相結合，下班時(shí)間由物業(yè)公司負責，杜絕利用辦稅外網(wǎng)做與辦理涉稅事宜、工作無(wú)關(guān)的.事，保證專(zhuān)機專(zhuān)用，真正方便納稅人。
三是嚴肅紀律，強化落實(shí)。在業(yè)務(wù)量大，人員有限的情況下，由正式干部輪流值班擔任“導稅員”，協(xié)助首問(wèn)值班人員受理納稅人咨詢(xún)、自助辦稅服務(wù)區的巡查管理、維持辦稅服務(wù)廳秩序和處理臨時(shí)突發(fā)狀況;繼續實(shí)行窗口人員上下班簽到制度，嚴格執行辦稅服務(wù)廳窗口工作人員提前十分鐘上崗等規定，準時(shí)準點(diǎn)開(kāi)始辦理各類(lèi)涉稅業(yè)務(wù);克服隨意著(zhù)裝、穿鞋的習慣，力求做到搭配一致，上下整齊，統一規范，保持稅容風(fēng)紀嚴整;采取窗口人員自查與每日督導人員定時(shí)抽查相結合，保持窗口工作桌面整潔，辦稅用品擺放有序，營(yíng)造良好的辦稅環(huán)境，保證窗口人員以良好的精神面貌為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
敬大力強調，開(kāi)展治庸問(wèn)責關(guān)鍵要把握工作重點(diǎn)，做到“四個(gè)到位”。一要思想認識到位，將治庸問(wèn)責工作與創(chuàng )先爭優(yōu)、加強支部建設和推動(dòng)業(yè)務(wù)工作結合起來(lái);二要工作措施到位，徹查檢察隊伍中存在的“得過(guò)且過(guò)”，“有令不行、有禁不止”，“不作為、慢作為、亂作為”等現象，推進(jìn)工作不斷檔、不落空、不流于形式;三要重點(diǎn)環(huán)節到位，要著(zhù)重突出自查整改和督查問(wèn)責兩個(gè)重點(diǎn)，從事業(yè)心、責任感上找問(wèn)題，對照上級要求、先進(jìn)典型和群眾要求找差距，進(jìn)行深刻剖析，提出改進(jìn)措施;四要宣傳總結到位，通過(guò)治庸問(wèn)責活動(dòng)挖掘和樹(shù)立先進(jìn)典型、弘揚正氣，曝光個(gè)別反面典型，以問(wèn)責機制來(lái)鞭策后進(jìn)。
市局黨組成員、紀檢組長(cháng)韓宗文對三項活動(dòng)開(kāi)展提出了具體要求：一是要高度重視。為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、《廉政準則》專(zhuān)項檢查是中央的部署、治庸問(wèn)責是省內的部署，是上級的政令，務(wù)必高度重視、抓好落實(shí);二是要突出重點(diǎn)。在開(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導點(diǎn)評、公開(kāi)承諾大檢查、文明服務(wù)大比武、納稅人評窗口、評選先進(jìn)單位和個(gè)人五項活動(dòng)，治庸問(wèn)責宣傳動(dòng)員、自查整改、督查問(wèn)責、總結提高四個(gè)階段及《廉政準則》貫徹執行情況自查自糾、督查整改兩個(gè)階段各項工作中，要以解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”方面的突出問(wèn)題為導向，突出抓好三項活動(dòng)的自查、督導和整改這一共同重點(diǎn)，力求解決實(shí)際問(wèn)題，確保收到實(shí)效;三是要統籌整合。各單位在活動(dòng)開(kāi)展中要把三項活動(dòng)統籌安排，整體推進(jìn)。要整合各個(gè)工作專(zhuān)班和部門(mén)的力量，形成工作的合力;四是要加強溝通。要加強上下溝通，各單位對工作進(jìn)展、先進(jìn)典型、創(chuàng )新作法要及時(shí)向市局匯報，加強推介。要加強與地方部門(mén)的溝通，營(yíng)造良好的外部環(huán)境;五是要總結提高。各單位要對活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)檢查、嚴格問(wèn)責，并對治庸問(wèn)責工作開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行總結，進(jìn)一步規范和完善相關(guān)制度，建立健全本單位作風(fēng)效能建設的長(cháng)效機制，深入推進(jìn)治庸、治懶、治散、治軟的各項工作。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 10
為貫徹落實(shí)20xx年銀監局對我行信貸業(yè)務(wù)的轉項治理工作。我行信貸人員積極開(kāi)展學(xué)習討論，充分了解了本次專(zhuān)項治理工作的重要意義，明確了執行規章制度和操作規程的重要性、必要性，進(jìn)一步認識違章制度和操作規程的危害性，并根據自身情況展開(kāi)自查�，F將自查情況匯報如下：
一、自查情況與總體評價(jià)
1、通過(guò)自查我行全體信貸人員都能夠合規操作、顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在我行與客戶(hù)的角度去想問(wèn)題、做工作，不計較個(gè)人得失，辦理信貸業(yè)務(wù)是恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻，能夠加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識的培養，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監督，定期開(kāi)展批評與自我批評，做一名合格的信貸人員。
2、恪守規章制度
能夠按照國家金融法令，有關(guān)法規制度和我行信貸管理條例，具體辦理信貸的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴格遵守信貸員“八不準”和“十嚴禁”。在辦理信貸業(yè)務(wù)的過(guò)程中，嚴格按規章制度進(jìn)行貸款調查、審查審批，無(wú)違規放貸行為。對于調查中存在的風(fēng)險隱患，也認真分析加以討論，盡可能規避風(fēng)險。對于貸后檢查中發(fā)現存在問(wèn)題的，及時(shí)加以關(guān)注，防控不良。
二、自查發(fā)現存在的問(wèn)題
1、學(xué)習信貸業(yè)務(wù)不夠深入，因我行為新開(kāi)展的信貸業(yè)務(wù)基礎上，信貸員均為新培訓上崗員工，實(shí)踐經(jīng)驗不足，在信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展和產(chǎn)品的認知方面不夠深入，對客戶(hù)的風(fēng)險把控能力不足。
2、工作還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
3、工作缺乏創(chuàng )新，按部就班；許多工作只是照著(zhù)別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀(guān)。
三、案例分析
1、我行自發(fā)放貸款以來(lái)，客戶(hù)還款意愿良好且還款正常，貸款確定用于經(jīng)營(yíng)，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風(fēng)險暴露的情況，信貸員嚴格按規章制度發(fā)放貸款，無(wú)違規操作行為。
2、經(jīng)自查，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況穩定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現能力強，有按期償還我行個(gè)商貸款的能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類(lèi)偏差的現象。
3、信貸員整理檔案過(guò)程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號書(shū)寫(xiě)錯誤，部分資料未按銀監局的'規范要求整理。自查出的問(wèn)題已按要求及時(shí)整改，做到檔案的規范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認真做好信貸工作中的每一個(gè)環(huán)節。
四、下一步改進(jìn)措施和有關(guān)建議
在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人。通過(guò)這次對個(gè)人存在問(wèn)題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會(huì )做好每一件事，努力爭當一名優(yōu)秀的信貸員。
今后的努力方向。一是始終堅持抓信貸學(xué)習，不斷為自己充電。二是進(jìn)一步提高風(fēng)險防控意識和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅持按章辦事，努力執行好各項規章制度，把制度落實(shí)到實(shí)處，在發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的同時(shí)，防控好貸款的不良和逾期。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 11
一、常規工作
1、值班。本月份共值班4次，分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好，也沒(méi)什么問(wèn)題。各班值班人員都能準時(shí)到位，做好值班所應當做的事，另外，關(guān)于值班工作，本部門(mén)發(fā)覺(jué)同學(xué)會(huì )值班工作大部分部門(mén)都未能做好。由于部門(mén)成員在同學(xué)會(huì )工作，所以發(fā)覺(jué)多數部門(mén)值班未到或遲到，希冀主席團能多加強調。
2、部門(mén)會(huì )議。本月份本部門(mén)共召開(kāi)了4次例會(huì )。時(shí)間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會(huì )議內容是十月份工作安排及工作狀況匯報。部門(mén)工作所涌現問(wèn)題及解決。每次例會(huì )各成員都能準時(shí)到場(chǎng)，不足的是成員紀律性不強。這一點(diǎn)我們也采用了相應措施。
3、宣委會(huì )議。本月份共召開(kāi)了1次宣委會(huì )議。時(shí)間分別是9月31日。會(huì )議各宣委考勤方面都做好，內容主要是9月份工作安排以及從新認識宣委工作制度、板報評分標準等。
4、衛生健康專(zhuān)欄。由于此項工作是協(xié)作校醫做好宣揚。本月主題是“甲型h1n1流感”宣揚方式是板報以及上交一份總結。出板地點(diǎn)是每個(gè)班級課室黑板。主要全校各班宣委負責。大部分班級都能很好地完成，例如08康復、08信息、08生制，遲完成的班級有09護11，而本部門(mén)工作主要是負責2號樓02黑板，主題是“甲型h1n1流感”；3號樓教務(wù)科黑板，從新更新兩項工作都完成的較好，關(guān)于板報問(wèn)題。2號樓02黑板太過(guò)于破舊，宣揚受阻，應當全塊是出衛生健康專(zhuān)欄但是只出了一大部份，望上級予以解決。該項工作于十月20日完成。
二、宣揚工作
1、9月27日迎新工作部門(mén)于北院b棟櫥窗粘貼主題“絢麗人生從衛校起”，于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來(lái)”此項工作完成效率較高，但我們會(huì )多著(zhù)重質(zhì)量問(wèn)題。
2、9月30日迎新工作部門(mén)成員粘貼09級的班牌，粘貼工作做得不好，針對這些問(wèn)題我們也意識到了，相信下次工作會(huì )多加留意。
3、10月7日部門(mén)成員補上文化長(cháng)廊2、3、4、5樓黑板報所缺的號碼牌。
4、10月10日部門(mén)成員于2號樓08護8門(mén)口粘貼老師節“老師我想對您說(shuō)”全體同學(xué)給老師的`留言。此項工作完成的較好，有創(chuàng )新。
5、10月10日晚修部門(mén)成員檢查各班衛生健康專(zhuān)欄“甲型h1n1流感”板報、收總結并登記班級買(mǎi)洗手液多少瓶；通知各班宣委出版文化長(cháng)廊板報內容以“慶國慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門(mén)進(jìn)行檢查以及告知不允許用晚修時(shí)間出板報。
6、10月14日部門(mén)成員于南北兩院飯堂門(mén)口宣揚欄粘貼“把抗擊流感的戰鼓擂得更響！”“請接種流感疫苗”，兩份海報。此項工作完成較好。
7、10月16日部門(mén)成員通知各班級以“我和祖國同成長(cháng)”為主題，于9月21日完成后7：00交到同學(xué)會(huì )宣揚部門(mén)。并且登記班級有沒(méi)有班牌有壞或不見(jiàn)須購買(mǎi)的。此項工作完成的較好。
8、10月17日部門(mén)成員統計出各班級位置、班牌號、課室有無(wú)黑板、宣委、班長(cháng)通訊錄。
9、10月18日部門(mén)成員完成同學(xué)會(huì )考核表，此項工作完成效率較慢，但質(zhì)量較好。
10、10月21日部門(mén)成員完成游園活動(dòng)，場(chǎng)地布置所用的彩帶、
海錦花朵；“祖國進(jìn)展我成長(cháng)――我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛(ài)、承受、成材、慎思、篤行、予以、成功；“師生留言板”等字體，該項工作字體絢麗，不足顏色均勻方面未能著(zhù)重，在以后工作中我們會(huì )時(shí)刻提示自己不要再犯同樣的錯誤。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 12
一、落實(shí)簡(jiǎn)政放權
高度重視簡(jiǎn)政放權工作，密切結合本部門(mén)實(shí)際，迅速落實(shí)下去，始終堅持“放、管、服”三管齊下，深化全州地稅行政審批制度改革，不斷加強后續管理，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，為穩增長(cháng)、促改革、調結構、惠民生提供有力支持。
在本級網(wǎng)站公布依法實(shí)施的行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政檢查、行政確認、行政獎勵共67項行政權責清單。嚴格按照“法定職責必須為，法無(wú)授權不可為”原則，落實(shí)法定職責，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政依法治稅，嚴格責任追究，自覺(jué)接受納稅人和社會(huì )各界監督。
二、強化稅收管理
(一)加強對基層工作的調研，解決實(shí)際問(wèn)題。按照《貴州省國家稅務(wù)局貴州省地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展營(yíng)改增委托代征稅款和代開(kāi)增值稅發(fā)票工作的通知》(黔國稅函〔20xx〕122號)及《營(yíng)改增委托代征稅款和代開(kāi)增值稅發(fā)票工作任務(wù)分解表》等有關(guān)要求，切實(shí)做好前期準備工作及“營(yíng)改增”后納稅人銷(xiāo)售其取得的不動(dòng)產(chǎn)和其他個(gè)人出租不動(dòng)產(chǎn)有關(guān)代征稅款和代開(kāi)增值稅發(fā)票工作。為解決辦稅服務(wù)廳不能實(shí)現一窗辦理發(fā)票繳銷(xiāo)手續的問(wèn)題，通過(guò)多次試操作，并認真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，將發(fā)票繳銷(xiāo)由“交舊領(lǐng)新”向“驗舊領(lǐng)新”的轉變，從而全面實(shí)現一窗通辦，不再單設發(fā)票管理窗口。
(二)加強與國稅部門(mén)的協(xié)作。根據《20xx年度各地方稅務(wù)局國家稅務(wù)局合作事項分類(lèi)落實(shí)清單》的通知要求，推動(dòng)全州國稅局、地稅局在更深層次、更廣范圍加強合作，通過(guò)國稅、地稅親密合作，共同推動(dòng)服務(wù)深度融合、執法適度整合、信息高度聚合，確保改革各項工作全面落實(shí)到位，推動(dòng)黔西南國稅、地稅“一起好”的工作目標。自覺(jué)強化大局意識，克服本位思想，不斷提升合作質(zhì)效;自覺(jué)從便利納稅人角度出發(fā)，強化以納稅人為中心理念，通過(guò)加強合作，回應納稅人關(guān)切，順應納稅人期盼，解決納稅人反映的辦稅“多頭跑”、執法“多頭查”、資料“多頭報”、政策“多口徑”等問(wèn)題，切實(shí)提升納稅人獲得感。
(三)落實(shí)營(yíng)改增各項工作，對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)應征稅款進(jìn)行全面清理，對重點(diǎn)納稅人、重大工程、重大項目進(jìn)行重點(diǎn)檢查。國地稅聯(lián)合組建核實(shí)團隊，對營(yíng)改增移交納稅人信息進(jìn)行逐條調查核實(shí)，確保移交的營(yíng)改增試點(diǎn)納稅人信息和數量準確無(wú)誤。
(四)加大清繳欠稅力度。根據《黔西南州地方稅務(wù)局20xx年營(yíng)改增行業(yè)稅收專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》要求各縣、市、區局確保營(yíng)改增前將欠繳的.稅款追繳入庫。
三、切實(shí)加強納稅服務(wù)
(一)綜合辦稅。積極推行以電子申報納稅為主的多元化申報納稅，引導納稅人使用財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統，網(wǎng)上扣繳稅款方便快捷，使納稅人不必每月來(lái)回跑到稅務(wù)機關(guān)，有效降低了納稅人辦稅成本。大力推行pos機刷卡繳稅業(yè)務(wù)，納稅人不必攜帶大額現金，只需使用pos機進(jìn)行交易便可輕松完成，安全可靠。
(二)減輕負擔。落實(shí)省局“免填單”要求，開(kāi)展“免填單”項目39項，減輕資料報送負擔，落實(shí)國稅總局關(guān)于涉稅文書(shū)報表的有關(guān)規定，取消涉及地稅文書(shū)表單19種。
(三)設置導稅咨詢(xún)崗，落實(shí)首問(wèn)責任制。設置12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)為納稅人提供納稅服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，創(chuàng )建有納稅服務(wù)微信群，落實(shí)導稅咨詢(xún)制度和首問(wèn)責任制度，各縣市區局辦稅服務(wù)廳導稅咨詢(xún)崗至少配備有一名業(yè)務(wù)能力強，政策水平高，并具有一定協(xié)調和溝通能力，能使用操作12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)系統，熟悉辦稅流程，幫助引導納稅人辦理各項涉稅事項。
四、在下一步工作中的建議意見(jiàn)
要主動(dòng)適應全州改革發(fā)展的新形勢、新要求，進(jìn)一步清理地稅行政審批事項，最大限度規范地稅人，最大限度便利納稅人;轉變管理方式，強化事中事后監管，把該管的管住管好管到位，推進(jìn)后續監管的法治化、精細化、效能化;創(chuàng )新服務(wù)舉措，優(yōu)化辦稅流程，將提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于地稅部門(mén)職能轉變全過(guò)程，著(zhù)力提高為大局服務(wù)、為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)的能力和水平，促進(jìn)服務(wù)型地稅機關(guān)建設。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 13
按照市委開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)相關(guān)要求，局黨委高度重視，周密部署，緊緊圍繞建設富裕和諧美麗的新型工業(yè)城市這一目標，以提高人民群眾滿(mǎn)意度為衡量標準，在教體系統全面啟動(dòng)開(kāi)展了進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，教育引導全體黨員干部和教師充分認識營(yíng)造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境的重要性，推動(dòng)我市教體事業(yè)科學(xué)發(fā)展。目前動(dòng)員部署階段工作已經(jīng)完成，自查評議階段工作正在扎實(shí)有效地開(kāi)展�，F就活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，迅速啟動(dòng)活動(dòng)，促進(jìn)第一階段工作穩步有序開(kāi)展
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，完善機制。營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育體育發(fā)展環(huán)境對推進(jìn)我市教體事業(yè)科學(xué)發(fā)展、教育均衡發(fā)展、提高教育教學(xué)質(zhì)量等具有重要的意義，局黨委十分重視，成立了由教育局黨委書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，設立了領(lǐng)導小組辦公室，抽調精干人員開(kāi)展日常工作。按照市委的要求，結合教體工作實(shí)際，制定了市教體系統《關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》，形成了黨組織統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
�。ǘ┚慕M織，周密安排。及時(shí)召開(kāi)了局黨委會(huì )，學(xué)習、貫徹、落實(shí)自治區和市委會(huì )議精神，把開(kāi)展營(yíng)造風(fēng)清氣正活動(dòng)擺上重要議事日程，研究部署了教體系統開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。全局上下提高認識，吃透精神，抓住重點(diǎn)，把加快教育發(fā)展與活動(dòng)開(kāi)展有機結合起來(lái)，強化措施，強力推進(jìn)。抓好結合文章，把此項活動(dòng)與為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)、創(chuàng )新社會(huì )管理結合起來(lái)，緊密結合教育體育工作實(shí)際，促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師風(fēng)建設，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
�。ㄈ⿲訉觿�(dòng)員，深入發(fā)動(dòng)。市教體局召開(kāi)了教育系統“進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)”動(dòng)員會(huì )，局機關(guān)全體黨員干部、直屬各單位領(lǐng)導、各學(xué)校負責人、部分黨員代表110余人參加了動(dòng)員會(huì )，全面啟動(dòng)教體系統開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。各直屬單位、學(xué)校按照市教體育的總體安排，結合本單位、學(xué)校實(shí)際情況，制定實(shí)施方案并召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，傳達精神、統一思想、深入動(dòng)員。
�。ㄋ模┳ズ眯麄�，營(yíng)造氛圍。開(kāi)辟宣傳欄，大力宣傳營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的新思路、新舉措、新成效，廣泛宣傳報道在轉變工作作風(fēng)、服務(wù)師生、家長(cháng)方面涌現出的典型事跡和先進(jìn)人物，努力在全系統營(yíng)造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境、人人建設發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。
二、廣泛征求意見(jiàn)，確定整改措施，推動(dòng)第二階段工作扎實(shí)有序開(kāi)展
�。ㄒ唬┲贫üぷ靼才�，明確工作任務(wù)。根據市開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查評議階段工作安排和我局《實(shí)施方案》的要求，制定了教體系統開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查評議階段工作安排。本階段的工作任務(wù)主要為：以“優(yōu)化教育環(huán)境，提升教育形象，加快教育發(fā)展”為主題，深入開(kāi)展“教體系統大討論”活動(dòng)；以“五查五看”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“大查找”活動(dòng)；以“聽(tīng)民聲、改作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”為主旨，深入開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng)；以“廣大群眾挑刺把脈”為手段，深入開(kāi)展“大評議”活動(dòng)；以“爭當優(yōu)秀公務(wù)員、爭當師德標兵”為目標，深入開(kāi)展“大承諾”活動(dòng)。
�。ǘ┎扇《喾N方式，認真自查評議。局黨委通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設立征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)等形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )各界對教體局在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面的意見(jiàn)建議。通過(guò)個(gè)人提、科室查、領(lǐng)導點(diǎn)、會(huì )議評，自下而上查找在思想觀(guān)念、能力素質(zhì)、履職盡責、紀律作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題。局黨委部署開(kāi)展了優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境“大評議”活動(dòng)，組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員、干部群眾、學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校、教體局優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境情況進(jìn)行評議，廣泛發(fā)動(dòng)群眾“挑刺把脈”。對評議和征求意見(jiàn)情況進(jìn)行通報，并反饋給科室、學(xué)校進(jìn)行整改落實(shí)。
�。ㄈ┤娌檎覇�(wèn)題，制定整改措施。局黨委通過(guò)多種渠道切實(shí)將群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，制約束縛教育體育發(fā)展的因素等問(wèn)題找準找實(shí)。將征求的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認真梳理，共整理意見(jiàn)14條，其中，轉變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量方面4條；完善干部選拔任用方面2條；教師隊伍建設方面3條；規范辦學(xué)行為方面2條；提高教育教學(xué)質(zhì)量方面3條。在征求意見(jiàn)和建議的基礎上，局黨委召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，研究制定了四項整改措施：一是開(kāi)展自查評議，進(jìn)一步增強機關(guān)服務(wù)意識，二是進(jìn)一步完善干部選拔任用機，不拘一格選人用人，三是進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，有效規范辦學(xué)行為，四是進(jìn)一步加強教師隊伍建設，提高教育教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)整改責任，明確整改時(shí)限和目標，切實(shí)將自查評議中查找出的問(wèn)題落實(shí)到整改中。
�。ㄋ模⿵娀O督檢查，狠抓典型推動(dòng)。局黨委采取走訪(fǎng)調研、集中檢查、明查暗訪(fǎng)、整改提高、曝光通報、工作簡(jiǎn)報等多種形式，開(kāi)展經(jīng)常性的監督檢查，確保各項工作順利開(kāi)展。局活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室對機關(guān)各科室、各事業(yè)單位開(kāi)展工作情況進(jìn)行督查和暗訪(fǎng)，廣泛宣傳在自查評議階段中的.好做法、好經(jīng)驗和通過(guò)解決發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題展現出的新形象、新氣象，對工作不力、效果不明顯的單位，進(jìn)行通報批評，對影響教育發(fā)展環(huán)境的人和事，進(jìn)行公開(kāi)曝光，嚴重的將依法依紀問(wèn)責處理。局黨委切實(shí)加強工作指導和組織協(xié)調力度，確保本階段工作順利實(shí)施，按期完成。
三、做好結合文章，狠抓工作落實(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育體育發(fā)展環(huán)境
市教體局黨委把營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)與創(chuàng )建全國文明城市、創(chuàng )先爭優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)建設及具體業(yè)務(wù)工作結合起來(lái)，緊緊抓好群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的破解工作，用業(yè)務(wù)發(fā)展促活動(dòng)開(kāi)展，以風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境促教育體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一是開(kāi)展了對有償家教、濫訂教輔資料專(zhuān)項整治活動(dòng)，加大專(zhuān)項檢查力度，認真辦理信訪(fǎng)案件，對違反規定的學(xué)校和教師進(jìn)行嚴肅處理，提升行風(fēng)建設工作水平。
二是召開(kāi)黨建行風(fēng)建設工作會(huì )議，對2012年的各項工作進(jìn)行周密部署。局黨委與各學(xué)校簽訂黨建黨風(fēng)廉政建設工作目標責任書(shū)、行風(fēng)建設目標責任書(shū)、學(xué)校安全工作目標責任書(shū)和規范教育收費目標責任書(shū)，明確任務(wù)，落實(shí)責任。
三是起草了《關(guān)于推進(jìn)石嘴山市教育改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《石嘴山市教育事業(yè)發(fā)展第十二個(gè)五年規劃》（子規劃《師資培訓五年行動(dòng)計劃》、《職業(yè)教育十二五發(fā)展規劃》、《教育信息技術(shù)發(fā)展十二五規劃》）、《關(guān)于加快發(fā)展學(xué)前教育的意見(jiàn)》、《石嘴山市委、石嘴山人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)校長(cháng)和教師隊伍建設的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強我市中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于推進(jìn)城鄉義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、《石嘴山市委關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)中小學(xué)黨建工作的意見(jiàn)》、《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強師資培訓工作的意見(jiàn)》等八個(gè)政策性文件，為教育體育發(fā)展營(yíng)造良好的政策環(huán)境。
四是抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的破解工作。通過(guò)中考體育成績(jì)全智能化測試、網(wǎng)上閱卷等，推進(jìn)中考招生“陽(yáng)光工程”，徹底解決中考過(guò)程中群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。采取就近劃片入學(xué)、指標到校、名校辦分校等措施，給擇校熱降溫，消除“大班額”。實(shí)行學(xué)校安全工作一票否決制，全力以赴保安全。高度重視校安工程，竭力解決工程欠款。通過(guò)規范義務(wù)教務(wù)階段學(xué)校教輔資料征訂，禁止教師有償家教等，進(jìn)一步規范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為。解決邊遠鄉鎮教師交通補貼。
五是開(kāi)展春季開(kāi)學(xué)督導檢查工作，2月28日至3月2日，市教體局聯(lián)合市教育督導室對全市各類(lèi)學(xué)校進(jìn)行督查，對加強教育行風(fēng)建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正教育發(fā)展環(huán)境情況、加強黨風(fēng)廉政建設和師德教育情況、規范辦學(xué)行為，加強學(xué)校管理情況、加強學(xué)校安全工作，確保校園安全穩定情況、加強教育新聞宣傳和信息報送工作情況等方面的工作進(jìn)行了全面檢查，下發(fā)督察通報，提升學(xué)校辦學(xué)水平。
六是抓大事，抓有影響力的工作。繼續承辦好全國五人制足球賽，高度重視青少年足球進(jìn)校園工作，全力做好特奧賽事工作，有效展示教育體育良好形象。
七是抓宣傳引導。在石嘴山電視臺開(kāi)辟了《人生階梯》欄目，每月在石嘴山報辦一期教育專(zhuān)版，定期宣傳先進(jìn)典型事跡和教育動(dòng)態(tài)，讓社會(huì )及時(shí)了解教育政策、教育工作動(dòng)態(tài)，以贏(yíng)得社會(huì )的認可，進(jìn)而關(guān)心支持教體事業(yè)發(fā)展。
八是抓監督管理和激勵機制。實(shí)行督導劃分責任區制度，完善干部選拔任用機制，采取民主推薦、公開(kāi)招考、校際間交流等形式，使一批年富力強、德才兼備的干部進(jìn)入班子。主動(dòng)邀請人大代表、政協(xié)委員、家長(cháng)代表、政風(fēng)行風(fēng)監督員及新聞媒體檢查、指導、監督教育體育工作，發(fā)揮其社會(huì )監督、輿論監督的作用。
九是抓教育教學(xué)質(zhì)量提升。教育行政部門(mén)努力做到“七個(gè)提升”（提升教育發(fā)展質(zhì)量、提升教育改革創(chuàng )新質(zhì)量、提升教育管理質(zhì)量、提升教育保障質(zhì)量、提升工作落實(shí)質(zhì)量、提升教育評價(jià)質(zhì)量、提升隊伍建設質(zhì)量），各類(lèi)學(xué)校力爭做到“十個(gè)提升”（提升學(xué)校德育工作質(zhì)量、提升課堂教育教學(xué)質(zhì)量、提升教科研工作質(zhì)量、提升信息技術(shù)保障質(zhì)量、提升教育教學(xué)評價(jià)質(zhì)量、提升校園文化質(zhì)量、提升學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量、提升安全穩定工作質(zhì)量、提升班子辦學(xué)治校質(zhì)量、提升師資隊伍建設質(zhì)量）。
十是切實(shí)開(kāi)展“清風(fēng)校園”活動(dòng)，推進(jìn)校園廉潔文化建設。緊密結合學(xué)生思想道德教育的整體規劃，圍繞“崇尚敬廉，辦人民滿(mǎn)意教育”主題認真開(kāi)展“清風(fēng)校園”活動(dòng)，以提高學(xué)校領(lǐng)導班子廉政勤政、黨員領(lǐng)導干部廉潔從政、重點(diǎn)崗位人員廉潔自律、教師廉潔從教、學(xué)生敬廉崇潔為重點(diǎn)，構建道德育廉和責任抓廉的長(cháng)效機制。各學(xué)校把廉潔從政、廉潔從教等自律承諾列為黨員承諾制的主要內容，與黨建重點(diǎn)工作緊密結合，讓廉潔教育走進(jìn)課堂，入耳入腦入心，在校園里延伸，在黨員中強化，在課堂上教化，在實(shí)踐中感化，形成廉潔文化建設的良好格局，為教育體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的保證。
十一是開(kāi)展“平安和諧校園”、“依法治校示范�！眲�(chuàng )建活動(dòng)。進(jìn)一步規范和健全社會(huì )治安綜合治理和安全管理工作的各項措施；廣泛開(kāi)展安全教育、法制教育和學(xué)生心理健康教育，增強教育的針對性和實(shí)效性，不斷提高中小學(xué)生自護、自救、防災、逃生、維權的能力；建立、健全突發(fā)公共事件應急預案和工作機制，努力提高各類(lèi)突發(fā)事件預警、防范和處置能力，全面推進(jìn)“平安校園”建設。同時(shí)，市教體局黨委結合實(shí)際，制定了《實(shí)施公民道德建設，開(kāi)展以“四德”為主題的實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，深入開(kāi)展“做一個(gè)有道德的人”、“傳唱優(yōu)秀童謠及美德少年”等主題實(shí)踐系列活動(dòng)，認真實(shí)施公民道德建設工程，進(jìn)一步優(yōu)化教體事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
今后，市教體局黨委將大力弘揚以“五湖四海、自強不息”為核心的石嘴山精神和“三為”精神，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作，扎實(shí)推進(jìn)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)各階段的工作：
1、堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰略，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
2、不斷提高九年義務(wù)教育水平，組織實(shí)施國家教育體制改革試點(diǎn)項目。
3、全面完成校安工程建設，新建、改建中小學(xué)校舍5萬(wàn)平方米。
4、深入開(kāi)展“名師、名校長(cháng)、名�！眲�(chuàng )建活動(dòng)。
5、高度重視校園安全，開(kāi)展校車(chē)安全整治，加強學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍等安全防范工作，為學(xué)生營(yíng)造安全的學(xué)習環(huán)境。
6、全面推進(jìn)網(wǎng)上行政審批，提高審批效率。
7、加強廉政建設，強化審計和監察工作，加大對離任校長(cháng)及任期三年以上校長(cháng)的經(jīng)濟責任審計。
8、進(jìn)一步加大宣傳，為教體事業(yè)發(fā)展提供輿論支持；進(jìn)一步突出重點(diǎn)，堅持統籌協(xié)調；進(jìn)一步強化督導，確�；顒�(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。
總之，局黨委將切實(shí)抓好營(yíng)造風(fēng)清氣正的教體發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，在動(dòng)員部署和自查評議階段工作的基礎上，正視查找出的問(wèn)題，抓好分析整改落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展整改落實(shí)階段的各項工作，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效，全面優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，傾力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 14
在公司領(lǐng)導的細心指導下，在相關(guān)部門(mén)的大力協(xié)作下，綜合部在第三季度順當完成了細化管理制度、強化辦公秩序規范、深化業(yè)務(wù)培訓、大力加強后勤保障等工作。
一、為進(jìn)一步加強經(jīng)營(yíng)效果，以生產(chǎn)促進(jìn)展，集團在第三季度實(shí)行了新的計劃管理考核模式和體系。為此，綜合部在嚴格按集團制定的考核標準進(jìn)行考核的同時(shí)，也結合區域公司自行考核的實(shí)際狀況，擬定了《綜合考核扣分細則》和《績(jì)效考核分解細則》。通過(guò)細則，使得計劃管理考核更能真實(shí)反映每位員工的工作狀況，有力促進(jìn)了公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
二、依據董事長(cháng)在數次辦公會(huì )上關(guān)于強調辦公秩序管理的指示，綜合部在公司領(lǐng)導的要求和指導下，在第三季度強化了對考勤、辦公環(huán)境、人員著(zhù)裝的規范力度。通過(guò)專(zhuān)項檢查、不定時(shí)抽查、突擊檢查等方式，大力提升員工的規范意識和責任意識。第三季度共發(fā)出各類(lèi)檢查通報20余起，通報違規人員10余人次，確保了公司經(jīng)營(yíng)秩序的正常開(kāi)展。
三、在執行集團各項管理制度的過(guò)程中，綜合部依據公司的'實(shí)際狀況，擬定了《接待費用申請表》、《考勤補勤單》等表格，使得集團的管理制度在執行中精細化程度提高。同時(shí)，還擬定了《辦公生活區域管理方法》等補充制度，加強了日常管理的精確性。
四、加強會(huì )議管理是集團對各區域公司的重點(diǎn)要求。因此，為保證會(huì )議效果，綜合部在第三季度強化了早、晚會(huì )的管理力度。不僅要求各部門(mén)負責人在公司早會(huì )后和晚會(huì )前召開(kāi)部門(mén)早、晚會(huì )，還要求各部門(mén)負責人將部門(mén)早、晚會(huì )的工作安排和完成狀況填寫(xiě)在《每日周計劃完成狀況跟蹤表》上，并交綜合部備案。綜合部再依據狀況跟蹤表上的工作安排和完成狀況進(jìn)行督辦和檢查，確保會(huì )議制定各項工作的落實(shí)。
五、為滿(mǎn)足各部門(mén)在業(yè)務(wù)上的人員需求，綜合部在第三季度先后完成了主辦會(huì )計和資深機電設計師的聘請工作。并在公司團隊建設上，綜合部先后召開(kāi)了“第三季度員工座談會(huì )”和“第三季度部門(mén)負責人座談會(huì )”。通過(guò)座談會(huì )，深入了解了員工和各部門(mén)負責人的各項訴求，保證了公司上下同心，共同進(jìn)展。同時(shí)，為了加強各部門(mén)內部的團隊建設，綜合部還在第三季度開(kāi)展了“團隊”的評比工作。通過(guò)“團隊”的評比，有力加強了員工的主人翁意識，提高了團隊融合度。
六、黨群工作是集團企業(yè)文化的特點(diǎn)和優(yōu)勢所在。為此，綜合部在第三季度嚴格依據集團黨委的指示和要求，在慰問(wèn)公司幫扶對象，組織員工活動(dòng)上積極組織、細心安排，按時(shí)完成了集團黨委的各項工作要求。綜合部在第三季度共慰問(wèn)公司幫扶對象3人次，完成員工活動(dòng)組織3次。
七、為提高員工對后勤服務(wù)的滿(mǎn)足度，綜合部加強了后勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故，并且，食堂員工每月平均滿(mǎn)足度達95%以上。同時(shí)，為解決員工（尤其是女性員工）在上下班時(shí)更換衣物的問(wèn)題，綜合部在第三季度通過(guò)調整辦公室，協(xié)調物品存儲等措施，將貯存室部分空間改造成了員工更衣區，此舉極大方便了員工，也提高了員工對公司的滿(mǎn)足度。
縱觀(guān)第三季度工作，綜合部也存在很多工作中的不足。比如，在日常管理中，更要留意主動(dòng)性，并要留意在管理中的方式方法；在制度執行上，更要留意制度的時(shí)效性和長(cháng)效性；在后勤保障上，更要留意敏捷性，并要留意保障工作的預見(jiàn)性。為此，綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強和改進(jìn)：
1、加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，深入了解企業(yè)文化。并努力提高部門(mén)內人員的綜合素養，繼續不斷加強服務(wù)意識，積極做好公司的各項保障工作。
2、繼續加強集團各項管理制度的實(shí)施力度，并深挖公司管理潛力，以制度管理人，并以制度來(lái)保證公司經(jīng)營(yíng)的不斷進(jìn)展。
3、牽頭梳理公司各部門(mén)的崗位職責。通過(guò)明確公司每個(gè)職位的職責，減削工作相互推諉的狀況，并不斷加強協(xié)作意識，努力提高工作效率，加速公司進(jìn)展。
4、加強培訓學(xué)習力度，積極開(kāi)展主要由各部門(mén)負責人當任講師的“錦鷗百家談”活動(dòng)。通過(guò)部門(mén)負責人在培訓活動(dòng)中的積極參與，促進(jìn)公司良好學(xué)習氛圍的形成，從而提高各部門(mén)員工的培訓學(xué)習效果。
5、積極做好自查自糾和和查遺補漏工作，實(shí)時(shí)對工作過(guò)程中涌現的問(wèn)題進(jìn)行更正和處理，使綜合部成為既堅持原則、又講風(fēng)格，服務(wù)周到、辦事高效的部門(mén)。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 15
歷來(lái)把安全問(wèn)題作為日常工作關(guān)注和重視點(diǎn)之一，也是各項工作的首要任務(wù)。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責任書(shū)》的相關(guān)要求，我們結合人員情況，重新落實(shí)了安全工作領(lǐng)導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，重新學(xué)習了消防安全制度。同時(shí)，我們成立了以安全領(lǐng)導小組為骨干的主要負責人組成的“火災隱患普查應對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障�，F就我部安全自查情況書(shū)面報告于下：
一、組織學(xué)習，提高認識
組織召開(kāi)了全體人員的安全工作會(huì )議。會(huì )上首先傳達了總部的消防精神，并且結合我部的實(shí)際講了我們當前安全工作要注意的問(wèn)題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過(guò)程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個(gè)新高度。
二、安全責任制、規章制度的建立健全
安全工作小組由任組長(cháng)，負責全面工作；任副組長(cháng)具體負責四樓安全工作，負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務(wù)人員。
此外，每周1次的`部門(mén)例會(huì )召開(kāi)值班、值日負責人安全工作會(huì )議，工作要點(diǎn)的第一點(diǎn)就是部門(mén)安全工作，讓全體員工明確“質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。
三、及時(shí)排查，及時(shí)預防
根據寶安分部火災普查整治工作實(shí)施方案的要求，我們重點(diǎn)普查了：
1、設施方面：
重點(diǎn)普查我分部消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問(wèn)題。
2、建筑方面：
普查整治辦公場(chǎng)所的安全出口、疏散通道、場(chǎng)所設置是否符合國家建筑消防技術(shù)標準的問(wèn)題。
3、區域方面：
主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問(wèn)題。
四、找查問(wèn)題，狠抓整改
檢查過(guò)程中，我們以預防和遏制火災為中心，認真找查問(wèn)題和隱患，狠抓整改。
1.作好消防器材的配備和完善。
2.督促所有人開(kāi)展自檢自查，落實(shí)檢查措施，落實(shí)檢查人員，落實(shí)檢查期限。按照《安全工作責任書(shū)》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規范化道路。
3.專(zhuān)門(mén)把四樓的后門(mén)和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。
4.組織所有員工進(jìn)行了防火安全大演習，使每個(gè)員工都具備了火災防范和處置的基本常識。
通過(guò)檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進(jìn)一步落實(shí)，安全隱患，進(jìn)一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長(cháng)效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節，查清工作疏漏，繼續深入開(kāi)展好火災隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。
部門(mén)整體績(jì)效評價(jià)報告 16
按照《嵩明縣保密局關(guān)于開(kāi)展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密檢查的通知》精神，為進(jìn)一步強化保密工作，縣史志辦結合工作實(shí)際，對照檢查內容認真開(kāi)展自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
一、強化保密教育，提高保密意識
為貫徹落實(shí)好《通知》精神，史志辦及時(shí)將文件印發(fā)給每個(gè)干部職工認真學(xué)習，切實(shí)增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時(shí)，召開(kāi)全體干部職工會(huì )議學(xué)習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規和文件精神，進(jìn)一步強化干部職工的保密意識。重點(diǎn)加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
二、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)保密責任
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長(cháng)、副主任孫永坪任副組長(cháng)、單位各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對保密工作的領(lǐng)導，督促保密各項措施的落實(shí)。同時(shí)，在進(jìn)一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實(shí)施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關(guān)規定對責任人員進(jìn)行嚴肅處理。
三、周密部署，強化措施
為確保檢查工作取得實(shí)實(shí)在在的效果，促進(jìn)單位安全保密工作規范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務(wù)按期完成，保密普查工作領(lǐng)導小組分工負責，落實(shí)責任，及時(shí)督導，工作得到有效開(kāi)展。
1、嚴格執行保密工作法律法規，進(jìn)一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構筑科學(xué)嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執行上級保密部門(mén)文件的有關(guān)項規定和要求的同時(shí)，還不斷結合黨史工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善各項規章制度，規范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )管理制度，嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。
2、加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點(diǎn)崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺(jué)履行保密義務(wù)和責任，徹底改變個(gè)別人認為黨史工作無(wú)密可保、有密難保等錯誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、xx文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马�，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的'內容，不得在無(wú)保密措施的電話(huà)機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實(shí)處。
3、加強信息載體保密管理。安排專(zhuān)人及時(shí)處理各類(lèi)文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷(xiāo)毀等相關(guān)工作。
對涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4、加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息；二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員；同時(shí)，嚴格規定對違規操作和使用涉密計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)及嚴重違規泄密事件的責任人，一律依照相關(guān)規定給予嚴肅處理。三是加強對移動(dòng)存儲介質(zhì)的保密管理，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用。使用U盤(pán)和其他移動(dòng)存儲設備時(shí)，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進(jìn)行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤(pán)、移動(dòng)磁盤(pán)發(fā)生故障時(shí)，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)派技術(shù)人員直接上門(mén)到單位對故障機和磁介質(zhì)進(jìn)行現場(chǎng)維修，禁止個(gè)人將設備擅自送外維修。
5、是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
四、工作到位，成效顯著(zhù)
通過(guò)此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現在以下幾個(gè)方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過(guò)學(xué)習和教育，進(jìn)一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實(shí)現制度化、規范化、科學(xué)化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒(méi)有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無(wú)人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內，室內無(wú)人要鎖門(mén)等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點(diǎn)部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，設立了專(zhuān)門(mén)的銷(xiāo)毀文件保密柜，有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩定的數據進(jìn)行了一次徹底清理清查，對單位現有計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設備和涉密文件信息資料及內部文件檔案進(jìn)行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過(guò)此次開(kāi)展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進(jìn)一步建立健全保密工作規章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項工作中去，為全縣開(kāi)展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動(dòng)全縣安全保密工作向前發(fā)展。
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