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清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告

時(shí)間:2024-12-05 09:39:29 林強 報告 我要投稿

清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告(精選11篇)

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧一段時(shí)間工作的付出,總體情況有好有壞,自查報告也應跟上時(shí)間的腳步了。自查報告怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編整理的清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告(精選11篇)

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 1

  十六屆三中全會(huì )提出建立城鄉勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度,這是城鄉最艱難的一個(gè)要素市場(chǎng)的歷史性突破,也是統籌城鄉發(fā)展的核心內容,既體現了20多年來(lái)城鄉就業(yè)制度的改革成果,也為形成更加和諧、有效的勞動(dòng)力市場(chǎng)和城鄉關(guān)系指明了方向。這種不平等主要是針對進(jìn)城農民工的,表現為明顯的制度性障礙和歧視。特別在市場(chǎng)準入上,過(guò)去一些行業(yè)、地區、城市,中央或地方文件規定不準招用農民工,清退已工作農民工。

  后來(lái)認識到農民進(jìn)入集鎮務(wù)工、經(jīng)商、辦服務(wù)業(yè),對促進(jìn)集鎮的發(fā)展,繁榮城鄉經(jīng)濟,具有重要的作用,并開(kāi)始采取支持的態(tài)度。目前,大量民工涌進(jìn)城市,然而他們的待遇卻不能得到保障,僅就民工工資支付問(wèn)題來(lái)說(shuō),今年以來(lái),建鄴區勞動(dòng)監察部門(mén)就檢查拖欠、克扣民工工資的單位41家,涉及138人,追討工資23.8萬(wàn)元。在市場(chǎng)準入、就業(yè)管理、勞動(dòng)分配、勞動(dòng)保護、社會(huì )保險和福利待遇等方面也有欠缺,這不僅影響了勞動(dòng)力資源配置效率,也影響城鄉勞動(dòng)者的福利水平。

  一、民工工資拖欠問(wèn)題的現狀及原因。

  一方面是農村勞動(dòng)者供求矛盾太大、缺乏組織,談判力量弱,使用人單位容易降低農村勞動(dòng)者的待遇標準;另一方面是農民工素質(zhì)普遍偏低,法治意識不強,用人單位為降低用工成本,更愿意招用農民工,卻不與農民工簽勞動(dòng)合同,降低勞動(dòng)保護條件,特別是不為農民工參加社會(huì )保險,使得農民工合法權益受到損害。據調查,當前拖欠、克扣民工工資的多為個(gè)體私營(yíng)企業(yè),且主要集中在建筑業(yè),約占了60;服裝加工業(yè)約占30;其余為餐飲、賓館等服務(wù)行業(yè)。主要原因:

  一是建筑行業(yè)往往存在層層轉包的現象,如果發(fā)包方的前款沒(méi)有到位,承包方一般會(huì )先把工人工資欠著(zhù),直到錢(qián)款到帳。

  二是服裝業(yè)業(yè)主如果服裝銷(xiāo)售形勢不好,則會(huì )通過(guò)克扣民工工資的方式使資金回籠。

  三是由于民工缺乏組織性和紀律性,餐飲等服務(wù)行業(yè)為使民工能夠在春節后按時(shí)如約到崗,往往會(huì )先行扣下一筆錢(qián)當作押金以便控制民工。

  二、民工工資拖欠帶來(lái)的影響。

  在農村收入增幅不變或不大的情況下,農村勞動(dòng)力向城市流動(dòng)的動(dòng)力增大,供給增加,更多的農村勞動(dòng)力進(jìn)城。面對縮小的需求,一部分人會(huì )與企業(yè)達成默契,逃避行政監管,形成打黑工。但這樣一來(lái),他們的合法利益就往往處于無(wú)監管的真空地帶,一旦出現工資拖欠等現象,他們就需要到勞動(dòng)監察等部門(mén)尋求保護和幫助。脫離了原單位后,一部分人還會(huì )在城鎮游蕩,加入城市失業(yè)隊伍,等待下一個(gè)就業(yè)機會(huì ),增加了城市社會(huì )的不穩定。

  三、解決民工工資拖欠現象的舉措。

  1、加強宣傳教育,提高綜合素質(zhì)。

  農村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工的主要障礙就是自身素質(zhì),因此,進(jìn)一步加大農民工職業(yè)培訓方面的工作力度,提高就業(yè)技能,增強法制和自我保護意識。

  2、開(kāi)展自查自糾,加強監督檢查。

  加強已有法律法規及政策的監督檢查,要求用人單位按照企業(yè)工資支付的有關(guān)要求規范用工行為,在區域內開(kāi)展各用人單位自查自糾活動(dòng),并采取面上檢查與重點(diǎn)抽查相結合的方法,對用工多、投訴多、勞資矛盾突出的用人單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查,力求最大限度地消除此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生,保證農民工按時(shí)足額得到工資報酬,切實(shí)維護農民工的各項合法權益。

  3、加強作風(fēng)建設,維護民工利益。

  勞動(dòng)監察部門(mén)專(zhuān)門(mén)安排工作人員負責接聽(tīng)投訴電話(huà),對來(lái)人投訴者,做到隨到隨接待,不分級別管轄,不分區域,及時(shí)受理登記,該移送的.案件,先電話(huà)告知后移送,杜絕推諉、扯皮、搪塞,讓投訴人多跑腿的現象。對舉報投訴的案件,嚴格按照監察程序對用人單位進(jìn)行調查取證,一經(jīng)查實(shí),當場(chǎng)依法處理,使投訴案件件件有結果,事事有回音。

  4、勞務(wù)輸出負責,加強組織管理。

  勞務(wù)輸出地的地方政府及勞動(dòng)保障等部門(mén)可以派出工作人員,在將農村勞動(dòng)力組織出去的同時(shí),把在務(wù)工地的本地農村勞動(dòng)者管理、組織起來(lái)。還有的地方發(fā)展農民工的民間組織,如組織協(xié)會(huì ),也能起到很好的作用。

  5、重點(diǎn)拖欠行業(yè),采取重拳出擊。

  目前對建筑行業(yè)拖欠工資行為采取發(fā)包方與承包方連帶責任的方法,如果承包方克扣民工工資,則市建委可以在對發(fā)包方進(jìn)行資格年檢時(shí)不發(fā)放認證書(shū)。據了解,寧波將爭取在年內推行全市統一的建筑業(yè)企業(yè)工資支付擔保統籌制度?偝邪炭扇我膺x擇工程項目或企業(yè)為單位進(jìn)行擔保,可采用銀行保函、保證保險函、擔保公司擔保書(shū)等多種方式。由于人工工資支付擔保實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,這就可以有效地保證民工工資的及時(shí)發(fā)放。同時(shí),對惡意拖欠民工工資的及時(shí)發(fā)放,將被記入企業(yè)不良行為記錄及信用評估體系,進(jìn)行上網(wǎng)公示。這種方式也可以適當借鑒。

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 2

  一、高度重視,切實(shí)增強工作責任感

  我局歷來(lái)高度重視清理解決拖欠農民工工資情況,多次發(fā)文要求各縣(區)水務(wù)局提高認識,落實(shí)責任,明確各縣(區)水務(wù)局為本縣(區)水利建設項目包保責任單位,要求一把手作為解決農民工工資拖欠問(wèn)題的`第一責任人,分管領(lǐng)導是具體責任人。認真組織研究分析本地區農民工工資拖欠的突出問(wèn)題,明確牽頭協(xié)調和處理解決的責任人,限定解決時(shí)限,限定兌付期限,加強督促檢查,確保問(wèn)題得到及時(shí)妥善處理,切實(shí)維護廣大農民工的合法權益,維護社會(huì )和諧穩定。要求各縣根據實(shí)際情況制定開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查工作方案,并要求向社會(huì )公布舉報投訴電話(huà),以便接受群眾監督。

  二、迅速開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查

  根據《妥善處理農民工工資拖欠上訪(fǎng)問(wèn)題的通知》(保辦電〔20xx〕9號)要求,我局在水利系統中認真開(kāi)展了清理解決拖欠農民工工資情況專(zhuān)項檢查活動(dòng),以《切實(shí)做好春節期間清理解決拖欠農民工工資問(wèn)題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號)文件,專(zhuān)門(mén)對該項工作做了安排部署,截至目前五縣區水利系統均已完成了清理解決拖欠農民工工資的專(zhuān)項檢查。各縣區對本區域所有在建水利工程項目支付農民工工資情況進(jìn)行了逐一清查,摸清底數、掌握情況,積極開(kāi)展協(xié)調解決工作。對項目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊伍的用工情況、簽訂協(xié)議情況、農民工工資結算、支付情況進(jìn)行了認真排查,通過(guò)排查,進(jìn)一步核實(shí)農民工工資發(fā)放情況。開(kāi)通了拖欠民工工資投訴舉報電話(huà)號碼,在各標段、各工地進(jìn)行公布,認真調查核實(shí)每一起投訴和舉報,做到發(fā)現一起、查處一起、解決一起。要求各縣區要按照合同約定,加強工程驗收和計量支付管理,加快工程款結算支付進(jìn)度,加強對施工單位財務(wù)監管力度,督促及時(shí)清算支付材料款、設備租憑費、農民工工資等費用。

  三、建立解決拖欠農民工工資問(wèn)題的長(cháng)效機制

  要求各縣區對施工單位可能出現無(wú)法及時(shí)償還欠款或不能及時(shí)支付農民工工資的施工單位,采取約談其項目經(jīng)理、法人代表等措施,責令其限期解決拖欠工資、費用等問(wèn)題;對于拖欠農民工工資的施工企業(yè),在招標過(guò)程中要按照施工企業(yè)信用評價(jià)規則的要求,在其信用評價(jià)得分中扣除相應分數;對于惡意拖欠、引發(fā)重復上訪(fǎng)、拖欠情節嚴重的施工企業(yè),要按照有關(guān)規定對其給予信用評價(jià)降級,或直接列入保山市水利建設市場(chǎng)從業(yè)單位黑名單。以加大對拖欠農民工工資的施工單位懲處力度,落實(shí)責任,建立水利系統解決拖欠農民工工資問(wèn)題的長(cháng)效機制。

  四、今后的努力方向

  為了切實(shí)維護好廣大農民工的合法權益,努力構建和諧社會(huì ),促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,我局將繼續加大監督力度,做好農民工工資支付專(zhuān)項檢查工作:

  (一)建立長(cháng)效機制,以專(zhuān)項檢查活動(dòng)為契機,建立長(cháng)效工作機制。積極配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項檢查工作,切實(shí)維護勞動(dòng)者的`合法權益,維護和諧的勞動(dòng)關(guān)系,防止非正常上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

  (二)提高認識,加大落實(shí)力度。解決拖欠農民工工資問(wèn)題歷來(lái)是勞動(dòng)保障監察工作的重中之重,我們將進(jìn)一步提高認識,增強專(zhuān)項檢查工作的落實(shí)力度。

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 3

  根據xxx縣人民政府辦公室關(guān)于建立xxx縣解決企業(yè)拖欠農民工工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì )議制度的通知要求,園區管委會(huì )高度重視,精心組織,安排企業(yè)辦、規劃建設辦,對解決農民工工資拖欠問(wèn)題工作進(jìn)行了全面自查,現將自查情況報告如下:

  近年來(lái),上游工業(yè)園區管委會(huì )始終將解決好農民工工資拖欠問(wèn)題作為一項重要而緊迫的政治任務(wù),嚴格按照中央和省、市、縣關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的有關(guān)政策部署,加強組織領(lǐng)導,創(chuàng )新措施方法,完善制度機制,全力予以抓緊抓實(shí)抓好,有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問(wèn)題,保障了農民工合法權益,維護了工業(yè)園和諧穩定大局。

  一、采取的主要做法及成效

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,強化工作保障。

  工業(yè)園管委會(huì )主要領(lǐng)導高度重視解決農民工工資拖欠問(wèn)題,將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管,在園區經(jīng)濟工作會(huì )議、信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議等會(huì )議上多次安排部署解決農民工工資拖欠問(wèn)題相關(guān)工作。

  20xx年,工業(yè)園管委會(huì )建立了轄區企業(yè)欠薪工作臺賬,每月底更新一次數據,每季度由分管勞動(dòng)保障的領(lǐng)導組織企業(yè)辦、規建辦工作人員對轄區內企業(yè)和建筑單位例行檢查,涉及勞動(dòng)用工企業(yè)119戶(hù)(其中:建筑企業(yè)8戶(hù)),涉及農民工2000人,未發(fā)生因拖欠農民工工資引起的.集訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)問(wèn)題。對存在欠薪行為的20戶(hù)用人單位,約見(jiàn)企業(yè)主要負責人,并下發(fā)整改通知單,及時(shí)糾正用人單位的違法行為,維護了勞動(dòng)者合法權益。

 。ǘ╅_(kāi)展對用人單位落實(shí)勞動(dòng)合同、非法使用童工等專(zhuān)項行動(dòng),全年新簽補簽勞動(dòng)合同350余人,被檢查用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達到90%以上,集體合同簽訂率達到86%以上。糾紛信息4起。

 。ㄈ┩咨铺幚砬沸揭l(fā)的上訪(fǎng)事件和過(guò)激討薪事件。

  工業(yè)園管委會(huì )和縣勞動(dòng)監察部門(mén)、信訪(fǎng)部門(mén)緊密配合,迅速行動(dòng),第一時(shí)間趕赴現場(chǎng),采取應急處置措施,妥善處置了喜亞藥業(yè)、渝澳紡織、鑫威門(mén)業(yè)、鵬飛紡織、林皓門(mén)業(yè)、百皇門(mén)業(yè)、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪(fǎng)事件,追償農民工工資800余萬(wàn)元。

 。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO,構建長(cháng)效機制。

  完善應急預案,加強應急管理。進(jìn)一步修訂完善了《xxx縣上游工業(yè)園區管理委員會(huì )勞動(dòng)保障突發(fā)事件處置預案》,企業(yè)辦和規建辦設立了值班電話(huà),接受電話(huà)投訴舉報和突發(fā)事件應急指令,有效預防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件,維護了社會(huì )大局穩定。20xx年,共接待欠薪引起的上訪(fǎng)30余批2000余人次,處理群體性應急事件12起。

  二、存在的問(wèn)題及建議

  拖欠農民工工資問(wèn)題是社會(huì )轉型發(fā)展中的頑疾,社會(huì )牽涉面廣、治理難度大,盡管我區采取了多種辦法措施加以治理,但工作中仍然存在以下困難和問(wèn)題:一是上游工業(yè)園區由于編制限制,無(wú)專(zhuān)職人員搞勞動(dòng)保障工作,勞動(dòng)保障工作長(cháng)期處于被動(dòng)狀態(tài),勞動(dòng)保障應急事件處置、群體性的事件應急值守、日常檢查和專(zhuān)查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬的案件移交難。由于“公檢法”部門(mén)認識上的差距和個(gè)別法規政策規定的不一致,造成園區提交的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬的案件辦理困難重重。三是由于園區企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模普遍較小,部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)慘淡,企業(yè)管理層受文化因素、經(jīng)濟實(shí)力限制,缺乏對法律法規的敬畏,法律紅線(xiàn)意識淡薄,欠薪事件時(shí)有發(fā)生,經(jīng)調解后,常常不能兌現承諾。

  建議增加勞動(dòng)保障編制,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障組織機構;對移交的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬的案件,“公檢法”應協(xié)調配合,抓住一二個(gè)典型案件從重從快處理,有效遏制欠薪案件的發(fā)生;加強對企業(yè)主要負責人的法制教育,強化法制意識,進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障工作法制化。

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 4

  為認真貫徹落實(shí)省水利廳《轉發(fā)省解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì )議辦公室關(guān)于做好國務(wù)院和省政府大督查迎檢工作的通知》和水務(wù)局相關(guān)文件精神,我局高度重視,安排專(zhuān)人對水利建設項目拖欠民工工資問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項清查,現將清查情況報告如下:

  一、開(kāi)展排查情況

  為切實(shí)維護民工的合法權益,維護社會(huì )安定,我局對全縣水利建設項目施工企業(yè)民工工資保證金繳納、民工工資支付等情況進(jìn)行了自查,做到了情況清楚,底數明確。通過(guò)排查,進(jìn)一步核實(shí)農民工工資發(fā)放情況。并按照合同約定,加強工程驗收和計量支付管理,加快工程款結算支付進(jìn)度,加強對施工單位財務(wù)監管力度,督促及時(shí)清算支付材料款、設備租憑費、農民工工資等費用,目前。均未發(fā)生拖欠農民工工資現象,其主要做法有:

 。ㄒ唬┳泐~收取保證金。我局對施工單位按照規定和程序要求足額向相關(guān)部門(mén)繳納農民工工資保證金,進(jìn)而從源頭上控制和杜絕拖欠農民工工資問(wèn)題。

 。ǘ┙(shí)名登記制度。要求項目負責人在農民工進(jìn)駐工地時(shí)進(jìn)行名登記,并制定考勤表和工資表,避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛。

 。ㄈ╅_(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng),加大宣傳力度。通過(guò)開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項檢查活動(dòng),及時(shí)掌握用工單位工資支付情況、勞動(dòng)合同簽訂等情況,另外,通過(guò)專(zhuān)項檢查,進(jìn)一步宣傳普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規,提高農民工法律意識和維權意識,營(yíng)造良好的法律氛圍。

  二、存在的問(wèn)題

  1、我縣農村飲水安全鞏固提升工程由于點(diǎn)多面廣,且單個(gè)村工程規模小,投資小,施工方雖已提供民工工資書(shū)面承諾書(shū),但不排除存在拖欠民工工資的現象。

  2、在排查中發(fā)現,施工企業(yè)和農民工的勞動(dòng)法意識和觀(guān)念仍然十分淡薄,管理人員對勞動(dòng)法的內容了解不足,農民工對勞動(dòng)法的內容了解很少。

  三、下一步工作計劃

  為了切實(shí)維護好廣大農民工的合法權益,努力構建和諧社會(huì ),促進(jìn)水利事業(yè)的發(fā)展,我局將繼續加大監督力度,做好農民工工資支付專(zhuān)項工作:

 。ㄒ唬┘訌姾吐鋵(shí)專(zhuān)人檢查制度,定期對施工單位進(jìn)行巡查,及早發(fā)現問(wèn)題,對各種理由引起的拖欠農民工工資案件,及時(shí)與上級部門(mén)聯(lián)系,加強檢查力度,從源頭上防止拖欠農民工工資問(wèn)題。

 。ǘ┬陆椖吭谶M(jìn)場(chǎng)施工之前時(shí),督促施工單位足額繳納農民工工資保證金,未繳納保證金的.項目一律不準進(jìn)場(chǎng)施工。

 。ㄈ﹪栏癜殃P(guān)施工單位工程進(jìn)度款支付,要求施工企業(yè)提供民工工資支付證明,同時(shí)加強宣傳力度,切實(shí)提高農民工法律意識和維權意識,保障農民工合法權益。

 。ㄋ模┨岣哒J識,加大落實(shí)力度。解決拖欠農民工工資問(wèn)題歷來(lái)是勞動(dòng)保障工作的重中之重,我們將進(jìn)一步提高認識,增強工作的落實(shí)力度。

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 5

  根據xx農民工工資支付監管保障工作聯(lián)席會(huì )議辦公室關(guān)于開(kāi)展解決農民工工資拖欠問(wèn)題自查的要求和部署,為建立預防和解決拖欠農民工工資的長(cháng)效機制,切實(shí)解決我鎮拖欠農民工工資問(wèn)題,現結合我鎮實(shí)際,做如下自查。

  一、主要做法

 。ㄒ唬┳泐~收取保證金。我單位對立項項目按照規定和程序足額收取農民工工資保證金,進(jìn)而從源頭上控制和杜絕拖欠農民工工資問(wèn)題。

 。ǘ┙(shí)名登記制度。在建筑企業(yè)項目中,要求項目負責人在農民工進(jìn)駐工地時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記,并制定考勤表和工資表,避免發(fā)生勞務(wù)用工糾紛。

 。ㄈ┘訌娧膊榱Χ。加大對各建筑施工餐飲服務(wù)等勞用人單位的日常巡查,對巡查過(guò)程中發(fā)現的拖欠農民工工資問(wèn)題及時(shí)處理,及時(shí)追討,維護農民工合法權益,防止事態(tài)惡化。

 。ㄋ模┙⑶沸綉敝苻D金。對于有些單位法定代表人隱匿、逃匿,致使農民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的,動(dòng)用欠薪應急周轉金先行墊付農民工生活費,防止群事件發(fā)生。

 。ㄎ澹╅_(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng),加大宣傳力度。通過(guò)開(kāi)展農民工工資支付專(zhuān)項檢查活動(dòng),及時(shí)掌握用工單位工資支付情況、勞動(dòng)合同簽訂等情況,另外,通過(guò)專(zhuān)項檢查,進(jìn)一步宣傳普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規,提高農民工法律意識和維權意識,營(yíng)造良好的法律氛圍。

  二、存在的'問(wèn)題

  通過(guò)自查,我鎮政府投資項目解決農民工工資問(wèn)題還存在不少問(wèn)題。主要表現在:

 。ㄒ唬┺r民工理性維權意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來(lái),怨氣很大,在時(shí)有過(guò)激行為,也有越級上訪(fǎng),還有在媒體上發(fā)表有關(guān)言論,給解決實(shí)際問(wèn)題帶來(lái)很大的困難;還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款,大大增加了解決農民工工資的處理難度。

 。ǘ﹦谫Y關(guān)系不斷復雜化,勞動(dòng)者合法權益難以維護。部分建筑企業(yè)將工程層層分包,他們層級之間通過(guò)承包協(xié)議確定關(guān)系,最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善,導致民工拿不到工資的現象時(shí)有發(fā)生。

  三、下一步工作打算施

 。ㄒ唬┟鞔_各部門(mén)、各村的工作職責,把好職責關(guān),監督好本村內涉及工程用工的項目及時(shí)支付農民工工資。

 。ǘ╂、村及各分管領(lǐng)導之間要相互配合,齊抓共管,形成工作合力,共同查處拖欠農民工工資違法案件。

 。ㄈ┘訌姾吐鋵(shí)專(zhuān)人檢查制度,定期對施工單位進(jìn)行巡查,及早發(fā)現問(wèn)題,對各種理由引起的拖欠農民工工資案件,及時(shí)與上級部門(mén)聯(lián)系,加強執法力度,從源頭上防止惡意拖欠農民工工資問(wèn)題。

 。ㄋ模┬陆椖吭谵k理施工許可證時(shí),積極配合住建部門(mén)督促施工單位足額繳納農民工工資保證金,未繳納保證金的項目一律不準進(jìn)場(chǎng)施工。

 。ㄎ澹﹪栏癜殃P(guān)全鎮施工企業(yè)工程進(jìn)度款支付,要求施工企業(yè)提供上一期農民工工資支付證明后才支付其工程進(jìn)度卷,同時(shí)加強宣傳力度,切實(shí)提高農民工法律意識和維權意識,保障農民工合法權益。

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 6

  一、背景與目的

  根據中央和省、市、縣關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作要求,我單位高度重視,認真開(kāi)展自查自糾工作,旨在全面清理拖欠中小企業(yè)賬款,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟健康發(fā)展。

  二、自查工作實(shí)施情況

  1. 組織動(dòng)員:召開(kāi)全體干部職工會(huì )議,傳達學(xué)習上級文件精神,明確清理拖欠中小企業(yè)賬款的重要性和緊迫性,進(jìn)行動(dòng)員部署。

  2. 成立專(zhuān)班:成立清理拖欠中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導小組,由單位主要領(lǐng)導任組長(cháng),相關(guān)部門(mén)負責人為成員,負責具體工作的推進(jìn)和落實(shí)。

  3. 全面排查:對單位與中小企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)進(jìn)行全面梳理,逐一排查是否存在拖欠賬款的`情況,確保無(wú)遺漏。

  4. 建立臺賬:對排查出的拖欠賬款,建立詳細臺賬,明確欠款金額、欠款時(shí)間、欠款原因及還款計劃。

  三、自查結果

  經(jīng)過(guò)全面排查,我單位共發(fā)現拖欠中小企業(yè)賬款XX萬(wàn)元,主要涉及工程項目款、物資采購款等。針對這些欠款,我單位已制定詳細的還款計劃,并積極籌措資金,確保按期償還。

  四、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  1. 存在問(wèn)題:部分欠款因歷史遺留問(wèn)題,解決難度較大;部分欠款因資金緊張,暫時(shí)無(wú)法一次性?xún)斶。

  2. 改進(jìn)措施:一是加強溝通協(xié)調,與欠款企業(yè)充分溝通,爭取理解和支持;二是積極籌措資金,通過(guò)壓縮一般性支出、爭取上級支持等方式,籌集還款資金;三是建立長(cháng)效機制,完善合同管理制度,加強資金監管,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 7

  一、自查背景

  為貫徹落實(shí)中央關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作部署,我單位積極開(kāi)展自查自糾工作,旨在全面清理拖欠賬款,保障中小企業(yè)合法權益,促進(jìn)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展。

  二、自查工作方法與過(guò)程

  1. 制定方案:根據上級文件精神,結合我單位實(shí)際情況,制定清理拖欠中小企業(yè)賬款工作方案,明確工作目標、任務(wù)分工和時(shí)間節點(diǎn)。

  2. 全面排查:對單位與中小企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)進(jìn)行全面梳理,逐一排查是否存在拖欠賬款的情況,確保無(wú)遺漏。

  3. 分類(lèi)處理:對排查出的拖欠賬款進(jìn)行分類(lèi)處理,明確還款責任人和還款時(shí)間,制定詳細的還款計劃。

  4. 建立臺賬:對排查出的拖欠賬款建立詳細臺賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保還款計劃得到有效執行。

  三、自查結果及整改措施

  1. 自查結果:經(jīng)過(guò)全面排查,我單位共發(fā)現拖欠中小企業(yè)賬款XX萬(wàn)元,主要涉及工程項目款、服務(wù)費用等。

  2. 整改措施:一是加強組織領(lǐng)導,成立清理拖欠中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導小組,明確責任分工,確保工作有序推進(jìn);二是制定還款計劃,根據欠款金額和欠款時(shí)間,制定詳細的`還款計劃,并嚴格按照計劃執行;三是加強資金監管,完善資金管理制度,確保資金安全有效使用;四是建立長(cháng)效機制,加強合同管理,完善內部控制機制,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

  通過(guò)以上自查自糾工作,我單位已全面清理拖欠中小企業(yè)賬款,并建立了長(cháng)效機制,為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟健康發(fā)展提供了有力保障。

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 8

  一、引言

  根據中央和省、市、縣關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作要求,我局高度重視,認真貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神,積極組織開(kāi)展了清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查工作,F將自查情況報告如下:

  二、自查工作開(kāi)展情況

  1. 召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議

  我局于XX月XX日召開(kāi)了全體干部職工會(huì )議,傳達學(xué)習了中央、省電視電話(huà)會(huì )議精神,以及縣清欠辦《關(guān)于進(jìn)一步做好清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神。會(huì )議由中心黨組書(shū)記、主任XXX進(jìn)行動(dòng)員部署,明確了清理拖欠中小企業(yè)賬款的重要性和緊迫性。

  2. 成立領(lǐng)導小組

  為加強組織領(lǐng)導,我局成立了清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導小組,由局長(cháng)任組長(cháng),班子成員為副組長(cháng),市政、房建、綜合、財務(wù)股負責人為成員。領(lǐng)導組辦公室設在財務(wù)股,具體負責日常工作。

  3. 扎實(shí)推進(jìn)清欠工作

  我局分別于XX月XX日和XX月XX日召開(kāi)了局長(cháng)辦公會(huì )議,專(zhuān)題安排部署清欠工作。明確了清理重點(diǎn),印發(fā)了摸底統計表,由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫(xiě),并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導小組辦公室對摸底統計情況進(jìn)行認真梳理,甄別分類(lèi),確保無(wú)遺漏。

  三、自查結果

  經(jīng)過(guò)全面自查和排查,我局未發(fā)現拖欠民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)賬款問(wèn)題。為確保清欠工作的`持續性和有效性,我局采取了以下措施:

  1. 動(dòng)態(tài)管理

  針對建設項目多、每個(gè)項目的撥款節點(diǎn)不同等特點(diǎn),我局進(jìn)一步加強了動(dòng)態(tài)管理,持續跟進(jìn)清欠工作。

  2. 建立臺賬

  我局認真整理、完善清查資料,建立健全工程支付管理臺賬,確保工程款按期足額支付,堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。

  四、下一步工作計劃

  1. 繼續加強組織領(lǐng)導

  我局將繼續加強清欠工作的組織領(lǐng)導,確保各項清欠措施得到有效落實(shí)。

  2. 完善長(cháng)效機制

  我局將健全清欠長(cháng)效機制,完善相關(guān)制度,對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規定,加強項目審批、資金落實(shí)、結算條款等前置條件約束。

  3. 加強監督檢查

  我局將定期對清欠工作進(jìn)行檢查和督導,確保各項清欠工作按計劃推進(jìn),取得實(shí)效。

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 9

  一、引言

  為貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作要求,我公司高度重視,立即組織各部門(mén)、各分公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,對清理拖欠中小企業(yè)賬款工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究和安排,F將自查情況報告如下:

  二、自查工作開(kāi)展情況

  1. 成立領(lǐng)導小組

  我公司成立了清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導小組,由公司總經(jīng)理任組長(cháng),相關(guān)部門(mén)負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,具體負責日常工作。

  2. 制定工作方案

  根據上級文件要求,我公司制定了清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,明確了工作原則、工作機制、工作任務(wù)、工作要求及完成時(shí)限。

  3. 全面排查

  我公司組織各部門(mén)、各分公司對拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款問(wèn)題進(jìn)行了全面排查,摸清了底數。經(jīng)排查梳理,我公司共發(fā)生拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款XX宗,欠款金額XXX萬(wàn)元。

  三、自查結果

  經(jīng)過(guò)自查,我公司已對拖欠的中小企業(yè)賬款進(jìn)行了全面清理和償還。具體情況如下:

  1. 已償還賬款

  截止自查報告撰寫(xiě)之日,我公司已償還拖欠的中小企業(yè)賬款XXX萬(wàn)元,剩余賬款正在按計劃逐步償還。

  2. 建立臺賬

  我公司已建立健全拖欠中小企業(yè)賬款的`臺賬,對每筆賬款的償還情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,確保按計劃償還。

  四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  1. 存在問(wèn)題

  在自查過(guò)程中,我公司發(fā)現部分部門(mén)對清欠工作的重視程度不夠,導致部分賬款償還進(jìn)度較慢。

  2. 改進(jìn)措施

  為加強清欠工作,我公司將采取以下措施:

  加強組織領(lǐng)導,提高各部門(mén)對清欠工作的重視程度。

  完善長(cháng)效機制,對拖欠行為、支付責任、處罰措施做出明確規定。

  加強監督檢查,定期對清欠工作進(jìn)行檢查和督導,確保各項清欠措施得到有效落實(shí)。

  五、結論

  通過(guò)本次自查,我公司對拖欠中小企業(yè)賬款問(wèn)題進(jìn)行了全面梳理和清理,取得了階段性成效。下一步,我公司將繼續加強清欠工作,確保按計劃完成償還任務(wù),為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境。

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 10

  一、基本情況

  為貫徹落實(shí)上級關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作要求,我單位高度重視,立即組織各部門(mén)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,對清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進(jìn)行了專(zhuān)題的研究和安排,并及時(shí)制定了工作實(shí)施方案,成立了領(lǐng)導小組,明確責任和工作要求。

  二、清理工作實(shí)施情況

  1. 組織動(dòng)員:召開(kāi)全體干部職工會(huì )議,傳達學(xué)習上級文件精神,進(jìn)行動(dòng)員部署,確保每位員工都明確清理工作的重要性和緊迫性。

  2. 摸底排查:印發(fā)摸底統計表,由各相關(guān)科室及業(yè)主代表對照填寫(xiě),并提供相關(guān)的合同資料。領(lǐng)導小組辦公室對摸底統計情況進(jìn)行認真梳理,甄別分類(lèi),確保無(wú)遺漏。

  3. 建立臺賬:認真整理、完善清查資料,建立健全工程支付管理臺賬,確保工程款按期足額支付,堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生。

  4. 動(dòng)態(tài)管理:針對建設項目多,每個(gè)項目的撥款節點(diǎn)不同等特點(diǎn),進(jìn)一步加強動(dòng)態(tài)管理,持續跟進(jìn)清欠工作。

  三、清理結果

  經(jīng)過(guò)全面自查和排查,我單位未發(fā)現拖欠民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)賬款問(wèn)題。為確保清理工作的持續性和有效性,我單位將繼續加強動(dòng)態(tài)管理,完善相關(guān)制度,嚴防新增拖欠。

  四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  1. 問(wèn)題:部分員工對清理工作的重視程度不夠,存在懈怠情緒。

  2. 改進(jìn)措施:加強宣傳教育,提高員工對清理工作的`認識,同時(shí)加強內部監督,確保清理工作的有效實(shí)施。

  清理拖欠中小企業(yè)賬款的自查報告 11

  一、清理工作背景

  為實(shí)在維護中小企業(yè)的合法權益,維護社會(huì )安定,我單位根據上級關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作部署,對清理拖欠中小企業(yè)賬款工作進(jìn)行了全面自查。

  二、清理工作實(shí)施情況

  1. 成立領(lǐng)導小組:成立清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導小組,明確責任和工作要求,確保清理工作的有序進(jìn)行。

  2. 全面排查:對與中小企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)的所有賬款進(jìn)行全面排查,摸清底數,確保無(wú)遺漏。

  3. 制定清償計劃:根據排查結果,制定詳細的清償計劃,明確清償時(shí)間、金額和責任人。

  4. 加強監督:建立監督機制,定期對清償計劃的執行情況進(jìn)行檢查,確保按計劃清償。

  三、清理結果

  經(jīng)過(guò)全面自查和清理,我單位已清償逾期賬款XX萬(wàn)元,剩余賬款已制定詳細的'清償計劃,并按計劃逐步清償。

  四、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

  1. 問(wèn)題:部分賬款因歷史原因難以追溯,導致清償難度加大。

  2. 改進(jìn)措施:加強檔案管理,完善歷史賬款的追溯機制,同時(shí)加強與中小企業(yè)的溝通,爭取其理解和支持。

  3. 問(wèn)題:部分員工對清理工作的重視程度不夠,存在畏難情緒。

  4. 改進(jìn)措施:加強培訓和教育,提高員工對清理工作的認識和重視程度,同時(shí)加強內部激勵,鼓勵員工積極參與清理工作。

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