辦公室工作調研報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編收集整理的辦公室工作調研報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室工作調研報告1

　　隨著(zhù)社會(huì )的變革和市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展，辦公室工作的地位和作用日顯重要，任務(wù)日益加重，要求越來(lái)越高，決不是僅僅限于文件轉轉發(fā)發(fā)，來(lái)人接待接待等此類(lèi)瑣碎工作了。下面就如何充分發(fā)揮辦公室職能作用并不斷擴大服務(wù)內涵和提高服務(wù)質(zhì)量等談一點(diǎn)自己的粗淺認識。

　　一、解放思想、大膽創(chuàng )新

　　社會(huì )在發(fā)展，歷史在進(jìn)步，人保公司也處于前所未有的歷史變革時(shí)期，辦公室工作人員必須搭準歷史發(fā)展的脈搏，跟上歷史發(fā)展的腳步，合上歷史發(fā)展的節律。為此，就要解放思想、轉變觀(guān)念、大膽創(chuàng )新。日常工作中要敢于打破舊框框，革除陳規陋習，面對新情況、新問(wèn)題，要勇于思考，敢于探索，大膽地推進(jìn)工作創(chuàng )新。如：公文運轉如何做到急事急辦、特事特辦?如何改進(jìn)接待工作，如何適應業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等等。有了超前的意識、大膽創(chuàng )新精神和靈活多變的手段，就能使辦公室工作有聲有色、富有成效。

　　二、要熱愛(ài)辦公室工作，甘當人民的勤務(wù)員

　　從大的方面講，辦公室位置很重要，也是領(lǐng)導的左膀右臂，公司的內管家。但是，辦公室的工作頭緒多、婆婆多，服務(wù)對象多，方方面面應酬也多。事情多而雜，而且哪一方面做得稍有不周，不是上級不滿(mǎn)意，就是員工有意見(jiàn)。好比是老牛進(jìn)磨坊，一年忙到頭還出力不討好，因而不少人都不愿意從事此項工作。話(huà)說(shuō)回頭，辦公室工作難干總得有人干，既然從事了這項工作，就要安下心來(lái)并全身心地投入。辦公室工作也是鍛煉人的地方，辦公室人員可以從領(lǐng)導身上吸取到很多營(yíng)養(如：領(lǐng)導的決策能力、工作作風(fēng)等)，可以在工作實(shí)踐中培養提高組織協(xié)調能力、公關(guān)技巧、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等�？梢哉f(shuō)，能全面提升自身素質(zhì)。因此要珍惜崗位、把握契機、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。

　　三、轉變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法

　　辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，每一項工作都與全局有著(zhù)密切的聯(lián)系。要做好辦公室工作，首先要理清思路，抓大事，抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂、緊張有序。同時(shí)，要善于思考，不斷摸索工作規律，防止埋于事務(wù)堆中。

　　其次，要有強烈的'事業(yè)心和責任感，增強工作時(shí)效性。工作要腳踏實(shí)地真抓實(shí)干，力戒浮夸。尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下，一定要冷靜思考、分清輕重緩急，一件一件落實(shí)并排出時(shí)間表。匯報工作要敢于講真話(huà)、報實(shí)情，不能報喜不報憂(yōu)，投其所好。

　　另外，特別注意的是辦公室工作要以事業(yè)為重，不能過(guò)多地摻雜個(gè)人感情、憑個(gè)人意志辦事，做到對待上級與下級一樣，對待領(lǐng)導與一般員工一個(gè)樣。為職工辦實(shí)事、辦好事，杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng)。更不能利用手中權利謀私利。要堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　最后，辦公室工作要有嚴格規范的工作制度、辦事程序，這是做好辦公室工作的基礎和保證。沒(méi)有規矩，不成方圓，辦公室工作必須要明確每個(gè)崗位的工作職責、辦事程序、工作目標和工作要求。使辦公室工作納入制度化、規范化和科學(xué)化的管理軌道，以提高辦公室整體工作效率。

　　四、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　辦公室工作涉及面廣，特別是又擔負著(zhù)為領(lǐng)導輔助決策的任務(wù)，日常不注意加強學(xué)習和不斷更新知識，就無(wú)法勝任工作。必須把學(xué)習擺在一個(gè)很重要的位置上，日常要注意政治、經(jīng)濟理論學(xué)習，還要研究政策法規，學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識以及熟練掌握辦公自動(dòng)化。學(xué)習的途徑很多，除了理論學(xué)習外，還可以向身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)，可以深入基層加強調查研究，從基層吸取營(yíng)養，要使理論與實(shí)踐緊密地結合起來(lái)并加以靈活運用，才能取得學(xué)習的效果。

辦公室工作調研報告2

　　做好新形勢下辦公室工作的幾點(diǎn)思考：

　　糧食流通體制改革的深入和糧食管理職能的變化，對辦公室工作提出了越來(lái)越高的要求，如何適應新的形勢，筆者就辦公室工作的指導思想、工作重點(diǎn)、各種關(guān)系、精神狀態(tài)等談幾點(diǎn)粗淺的想法。

　　一、關(guān)于辦公室工作的指導思想

　　辦公室工作千頭成緒，涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調研、文秘、檔案、信息、宣傳、部門(mén)創(chuàng )建、后勤服務(wù)等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。因此，辦公室要將服務(wù)于全局中心工作和服務(wù)于機關(guān)基層作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉，服務(wù)圍繞大家轉，將辦公室工作推上一個(gè)新的臺階。

　　二、關(guān)于辦公室工作的幾個(gè)重點(diǎn)

　　新形勢下的辦公室要認真抓好五項重點(diǎn)：

　　1、以加強學(xué)習為支點(diǎn)，提高素質(zhì)。今年是“xxx”計劃的開(kāi)局之年，也是進(jìn)一步推進(jìn)糧食流通法治化進(jìn)程的關(guān)鍵一年，糧食工作面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題，辦公室只有“研究新情況，解決新問(wèn)題”，才能適應新形勢，形成新認識，為糧食經(jīng)濟發(fā)展推波助瀾。這就要求辦公室人員必須加強學(xué)習。一是加強政治理論學(xué)習，提高政治覺(jué)悟和政策水平；二是加強法律法規學(xué)習，提高依法行政和管理水平；三是加強本職業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)，始終做到觀(guān)念不落后，工作不落伍，打好工作的多面手。

　　2、以深入基層為路徑，強化調研。調研工作是辦公室工作的一項重要任務(wù)。糧食工作牽涉到百姓切身利益，只有不斷地深入實(shí)際，掌握實(shí)情，才能為領(lǐng)導提供有情況、有分析、有建議的調研報告。目前，要重點(diǎn)圍繞服務(wù)社會(huì )主義新農村建設這一重大命題，從坐在辦公室轉變?yōu)樯钊牖鶎恿私鈱?shí)情，從被動(dòng)服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)抓問(wèn)題，在科學(xué)安排，提高工作效率的基礎上，圍繞“疑點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，調研好第一手材料，撰寫(xiě)出更有層次的文章。

　　3、以捕捉信息為手段，搞好宣傳。要以信息為載體，唱響糧食經(jīng)濟發(fā)展的“主旋律”。一是要努力培養辦公室人員的政治頭腦，利用糧食系統的信息網(wǎng)絡(luò )，把糧食工作的重要情況、突發(fā)事件以及領(lǐng)導關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，以最快的速度，及時(shí)、準確、客觀(guān)地提供給領(lǐng)導參考決策。二是要逐步完成統一協(xié)同的工作平臺和電子檔案管理系統，以此推動(dòng)效率、效益的提高。三是要通過(guò)信息報送，及時(shí)宣傳糧食工作取得的成效、經(jīng)驗、特色，把糧食部門(mén)依法行政、健康向上的形象傳遞到千家萬(wàn)戶(hù)，使各級領(lǐng)導、各級部門(mén)和廣大群眾更加支持糧食工作。

　　4、以主動(dòng)服務(wù)為抓手，轉變作風(fēng)。辦公室的工作，無(wú)論是文稿起草、信息調研、督查催辦等政務(wù)工作，還是文書(shū)檔案、會(huì )議安排、機要保密、后勤服務(wù)等事務(wù)工作，都是圍繞“服務(wù)”這一中心運轉的。在為領(lǐng)導服務(wù)上，堅持三個(gè)標準，即“全方位、全過(guò)程、高效率”，力求辦公室的每一位同志都熟悉全局各個(gè)階段的重點(diǎn)、各位領(lǐng)導關(guān)注的熱點(diǎn)，以及工作中的焦點(diǎn)，努力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，力求每項工作的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)細節都讓人無(wú)可挑剔。在為群眾服務(wù)上，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，把群眾的呼聲作為工作的第一信號，充分發(fā)揮辦公室作為領(lǐng)導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，確保人民群眾的意愿能夠為領(lǐng)導所了解，確保領(lǐng)導的決策體現人民群眾的根本利益。在為部門(mén)和基層服務(wù)上，相互尊重、相互支持、滿(mǎn)腔熱情，堅決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)。5、以制度建設為保障，規范工作。一是要帶頭嚴格執行局機關(guān)的各項規章、規定，確保機關(guān)出臺的所有制度在辦公室能得到不折不扣地實(shí)施。二是要進(jìn)一步完善辦公室內部各項制度。特別是在公文處理、會(huì )議安排、機關(guān)值班、檔案管理、機要保密、后勤服務(wù)等方面，制定辦事程序，使各項工作有規章保障，有制度規范。三是要嚴格考核，建立激勵機制。按照人員責任分工情況，將個(gè)人德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核，以充分發(fā)揮辦公室每一位人員的積極性和創(chuàng )造性。

　　三、關(guān)于辦公室工作的幾個(gè)關(guān)系

　　辦公室工作要重點(diǎn)處理好四個(gè)辯證關(guān)系：

　　1、處理好“專(zhuān)”與“博”的關(guān)系。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，涉及面廣，標準高，要求嚴，這就要求辦公室人員既要成為自身業(yè)務(wù)的行家，又要具備廣博的綜合性知識和社會(huì )常識。要做到這一點(diǎn)，沒(méi)有捷徑可走，必須勤學(xué)苦練，博采眾長(cháng)，使自己成為“雜家”，成為復合型人才。這是辦公室工作的第一重點(diǎn)，要通過(guò)知識的積累、知識面的拓寬和理論功底的日益豐厚，使“專(zhuān)”與“博”的關(guān)系得到較好的統一。

　　2、處理好“虛”與“實(shí)”的關(guān)系。作為黨政合署的辦事機構，承擔黨務(wù)、精神文明建設及行政事務(wù)等工作，部分工作看起來(lái)很虛。要鍛煉虛事實(shí)做的本領(lǐng)，一是要學(xué)會(huì )運用經(jīng)濟管理的理念和看得見(jiàn)、摸的著(zhù)的載體，化虛為實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。二是要緊緊圍繞局黨組、局長(cháng)室的工作實(shí)際，求真求實(shí)，不搞形式主義，賦予各種黨建形式以實(shí)實(shí)在在的內容。如把思想教育活動(dòng)與經(jīng)常性的制度管理、經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作等緊密結合起來(lái)等，有效提高工作的實(shí)效性。

　　3、處理好“忙”與“閑”的關(guān)系。辦公室工作像是一條沒(méi)有彈性的直線(xiàn)，一直繃得很緊。要在工作方法上進(jìn)行不斷創(chuàng )新，做到既忙而不亂，又能在相對輕松時(shí)平峰填谷。一是將加強工作的預見(jiàn)性，如每年的年度工作會(huì )議等室可以預知的，其它工作就盡量避免和可以預見(jiàn)的工作撞車(chē)。二是學(xué)會(huì )分清主次，要以主要精力干好最重要的工作，用放松大腦的.時(shí)間處理大量的一般性事務(wù)。

　　4、正確處理“大”與“小”的關(guān)系。辦公室工作有許多大事急事，都要重視，認真完成，不能馬虎。但對日�，嵥榉彪s的事務(wù)性工作，即通常認為的“小事”，也不能輕視麻痹。因為小事不做，或馬虎應付，也會(huì )釀成大錯，搞出大亂子，對工作造成不良后果，甚至影響工作大局。從這個(gè)意義上講，辦公室工作沒(méi)有絕對的大事小事之分，大事中有許多小事情不能忽略，小事中有大的責任不能大意，因此，在工作中，要認真研究這一課題，做到瞻前顧后，抓住重點(diǎn)，保證各項工作的協(xié)調運轉。

　　四、關(guān)于辦公室工作的精神狀態(tài)

　　辦公室工作的任務(wù)很重，要求也很高，要以“實(shí)、細、快、嚴”四個(gè)字嚴格要求自己，以良好的精神狀態(tài)，樹(shù)立辦公室的全新形象。

　�。�、實(shí)。一定要實(shí)實(shí)在在。做到“不唯書(shū)，不唯上，只唯實(shí)”。調查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無(wú)中生有；匯報工作要說(shuō)真話(huà)、實(shí)話(huà)，不夸夸其談，不弄虛作假；要真正做到說(shuō)話(huà)讓人相信，辦事讓人放心。要多深入實(shí)際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。要把務(wù)實(shí)與務(wù)虛有機結合起來(lái)，務(wù)實(shí)而不陷入事務(wù)主義，務(wù)虛而不陷入形式主義。

　�。�、細。一定要細心細致。辦公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領(lǐng)導的決策。因而，辦公室人員一定要細心、小心，不能粗心大意。辦文經(jīng)得起推敲，辦會(huì )經(jīng)得起檢驗，辦事經(jīng)得起核查。我們將通過(guò)不斷加強修養，陶冶性情，養成辦公室人員細心、細心再細心的工作習慣，努力提高理論素質(zhì)、文化水平和工作能力。

　�。�、快。一定要雷厲風(fēng)行。工作不能拖泥帶水，盡可能快地完成任務(wù)。手要寫(xiě)得快，腿要跑得快，腦要動(dòng)得快。起草文稿要做到領(lǐng)會(huì )意圖快、寫(xiě)作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、督促整改快；籌辦會(huì )議要做到通知聯(lián)絡(luò )快、會(huì )后清理快；行政后勤要做到日常辦事快、應付急事快，在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。

　�。�、嚴。一定要嚴格要求。嚴格執行各項規章制度。腦中有一根弦，始終保持清醒的政治頭腦，時(shí)刻注意維護局黨組、局長(cháng)室的權威。胸中有一盤(pán)棋，嚴格遵守組織紀律，切實(shí)做到個(gè)人服從組織，下級服從上級，按時(shí)按質(zhì)按量地完成上級交給的各項任務(wù)。心中有一本賬，對本局的情況要了然于胸，耳熟能詳，善于了解上情，吃透下情，精于結合，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。

　　記憶猶新的是香港金庸先生說(shuō)：“待人要誠，治事要謹；知足常樂(lè )，不取非分。謙可受益，滿(mǎn)必招損；盡心竭力，為國為民�！睆闹形覀兛梢晕虺鋈绾巫龊棉k公室工作的道理。

辦公室工作調研報告3

　　國土資源局辦公室是綜合辦事機構，擔負著(zhù)保障局機關(guān)高效有序運轉的重要職責。我們在工作中要堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，拓展思路，創(chuàng )新思維，以適應新時(shí)期國土資源管理工作的需要。

　　一、主要做法

　　1.抓學(xué)習，努力打造一支高素質(zhì)干部隊伍

　　新的發(fā)展形勢，對國土資源管理工作提出了新的更高要求，同樣對辦公室工作和干部素質(zhì)提出了新的標準和更高要求。因此，堅持與時(shí)俱進(jìn)，努力提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)、高效律的工作隊伍是首要問(wèn)題。以往，由于對學(xué)習的重要性認識不足，學(xué)習時(shí)緊時(shí)松。20xx年以來(lái)，我們堅持不懈地抓好學(xué)習，堅持每周一、三、五的學(xué)習制度，把理論學(xué)習與部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。首先是加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習鄧小平理論，深入學(xué)習掌握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，學(xué)習貫徹好十七屆五中、六中全會(huì )精神，把握好政治方向。二是加強《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《測繪法》等法律法規的學(xué)習，努力提高干部職法律知識水平。三是加強業(yè)務(wù)知識和現代經(jīng)濟、科技和文化知識的學(xué)習，擴大知識面，擴大知識儲備量。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了干部隊伍的政治素質(zhì)、法律水平和業(yè)務(wù)能力，為高質(zhì)、高效率地做好各項工作奠定了基礎。

　　2.加強制度建設，促進(jìn)機關(guān)工作的規范化

　　只有建立健全各項工作制度，才能保證機關(guān)各項工作規范有序、高效運轉。局機關(guān)的管理制度，有些與新時(shí)期的實(shí)際工作已很不適應。辦公室一方面建章立制對機關(guān)的各項規章制度進(jìn)行了逐一梳理，制定沒(méi)有的，完善已有的，修訂不適應的，健全完善和正在修訂的有關(guān)議事規則、會(huì )議服務(wù)、財務(wù)管理、車(chē)輛管理制度10余項，把每個(gè)崗位的職能職責、工作規范都進(jìn)行了明確。另一方面抓好制度的遵守和執行，用制度規范和約束自身行為，靠制度來(lái)規范和保證工作的有序運轉，使機關(guān)各項工作有章可循、有據可依，進(jìn)一步促進(jìn)機關(guān)工作的制度化、程序化、規范化。

　　3.加強后勤保障，營(yíng)造良好工作環(huán)境

　　堅持以人為本，積極改善機關(guān)辦公條件，機關(guān)打印室配齊了電腦、打印機、數字一體機等現代化辦公設備，辦公自動(dòng)化水平大大提高。改造了大會(huì )議的多媒體系統，使常委會(huì )會(huì )議的舉行更加順利。努力改善機關(guān)車(chē)輛狀況，有效保證了機關(guān)辦公用車(chē)。這些都極大激發(fā)了機關(guān)同志們的工作積極性。

　　6.滿(mǎn)腔熱情地做好離退休干部工作

　　老干部多是人大機關(guān)特有的現象。老干部是黨和國家的財富和功臣，做好老干部工作是我們義不容辭的責任。我們牢固樹(shù)立以人為本，真情關(guān)愛(ài)的理念，認真細致、滿(mǎn)腔熱情地做好老干部工作。一是保障老干部的政治待遇落實(shí)到位。二是生活上做老干部的貼心人。為使老干部老有所樂(lè )，安度晚年，我們改造完善了老干部活動(dòng)場(chǎng)所，增添了活動(dòng)設施、活動(dòng)用品。經(jīng)常組織老干部開(kāi)展書(shū)畫(huà)、歌詠比賽、健身操等豐富多彩的有益身心的活動(dòng)，使他們的生活更加充實(shí)。優(yōu)先保證老干部的生活用車(chē)。組織老干部外出參觀(guān)考察，讓他們親身感受到改革開(kāi)放三十年來(lái)經(jīng)濟發(fā)展和城鄉面貌的巨大變化。在老干部住院、醫療等方面，我們做到親情式服務(wù)，親切、周到、細致地

　　為他們做好服務(wù)。

　　二、存在的'主要問(wèn)題和不足

　　辦公室工作方方面面，服務(wù)工作涉及上上下下，在為人大及其常委會(huì )依法履行職權、為人大常委會(huì )機關(guān)高效有序運轉的服務(wù)保障工作中，雖然做了很大努力，取得一定成績(jì)，但離新形勢對人大辦公室工作的要求、離科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求還有很大距離，工作中還存在許多問(wèn)題和不足。主要是：

　　1.深入基層、深入調研不夠

　　辦公室往往忙于機關(guān)事務(wù)性工作，重視了為人代會(huì )、常委會(huì )會(huì )議、主任會(huì )議以及視察、執法檢查等重要活動(dòng)的服務(wù)工作，對深入基層、深入群眾、深入調查研究重視還不夠，對社會(huì )普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對關(guān)系群眾的切身利益問(wèn)題了解不深，認識不透，為人大常委會(huì )履行職責沒(méi)有提出更多更好的具有針對性的意見(jiàn)建議，在為人大常委會(huì )做好參謀方面還有不足。

　　2.作風(fēng)建設需進(jìn)一步加強

　　辦公室作風(fēng)整體上是好，尤其通過(guò)開(kāi)展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和機關(guān)思想作風(fēng)建設年活動(dòng)，辦公室的絕大數工作人員精神面貌都有了較大改變，大家團結一致，齊心協(xié)力，愛(ài)崗敬業(yè)，但個(gè)別同志還存在著(zhù)學(xué)習抓得不緊、工作責任感不強、工作效率低下或紀律松懈等問(wèn)題。我們必須不斷地加強作風(fēng)建設，把辦公室建設成一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬、紀律嚴明、團結合作、工作高效的團隊。

　　三、下一步工作措施

　　新的形勢、新的任務(wù)對人大辦公室工作提出了更高要求。如何進(jìn)一步做好辦公室工作，把服務(wù)工作提高到一流水平，更好地服從服務(wù)于人大及其常委會(huì )依法行使職權和開(kāi)展活動(dòng)的需要，我們認為，在工作中必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，增強五個(gè)意識。

　　-增強學(xué)習意識。人大辦公室服務(wù)工作覆蓋面廣，需要緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，進(jìn)一步增強學(xué)習的緊迫性和自覺(jué)性，尤其要以開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機、為動(dòng)力，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，自覺(jué)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作，提高理論和政策水平，增強工作的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。 --增強大局意識。作為地方國家權力機關(guān)的工作人員，必須有縱觀(guān)大局的眼界，把握大局的能力，服從大局的覺(jué)悟。想問(wèn)題、出主意、辦事情都要以法律為準繩，以服務(wù)人大及其常委會(huì )行使各項職權的需要為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極審慎地開(kāi)展各項工作。

　　增強服務(wù)意識。不斷強化服務(wù)意識，要以高度的政治責任心、良好的精神狀態(tài)搞好服務(wù)工作。在堅持做好為常委會(huì )和機關(guān)服務(wù)的同時(shí)，盡心盡力地為代表、為基層群眾搞好服務(wù)。

　　增強協(xié)調意識。在工作中，要始終把堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統一起來(lái)，把監督和支持、促進(jìn)統一起來(lái)。強化機關(guān)內部的協(xié)調管理工作，樹(shù)立一盤(pán)棋思想，既分工負責，又團結協(xié)作，保證機關(guān)工作高效有序運轉。

　　增強責任意識。要樹(shù)立鮮明的角色意識和明確的職責觀(guān)念，自覺(jué)做好職權范圍內的事。堅持廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)，以嚴謹、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新精神，努力開(kāi)創(chuàng )人大辦公室工作新局面。

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