文明單位創(chuàng )建申請報告范文（精選20篇）
在現實(shí)生活中，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的文明單位創(chuàng )建申請報告范文（精選20篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文明單位創(chuàng )建申請報告1
一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞“創(chuàng )新管理、加快發(fā)展”這個(gè)主題，進(jìn)一步解放思想、干事創(chuàng )業(yè)，扎實(shí)有效地開(kāi)展文明創(chuàng )建工作，各項工作取得了顯著(zhù)成效，繼續保持了該項榮譽(yù)稱(chēng)號，我們按照省市有關(guān)通知精神，對單年的精神文明創(chuàng )建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全
我局對精神文明建設工作始終高度重視，領(lǐng)導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把精神文明創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專(zhuān)項任務(wù)，納入各科室負責人職責中。同時(shí)，組建了局精神文明建設領(lǐng)導小組，明確了活動(dòng)開(kāi)展的總體要求、目標任務(wù)、方法步驟。領(lǐng)導班子成員按照工作分工，全面抓好文明創(chuàng )建活動(dòng)，形成一把手親自抓，班子成員靠上抓，全體干部職工齊參與的工作格局。
二、突出交通特色，與中心工作緊密結合
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“繼續提升年”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)各項工作全面提升，在全局深入開(kāi)展了“全面提升年”活動(dòng)。按照今年交通工作要點(diǎn)和開(kāi)展“全面提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，我局提出了爭創(chuàng )“交通系統優(yōu)勝單位”和“狠抓精細管理，力促全面工作整體提升”的工作思路，對活動(dòng)進(jìn)行了精心組織和周密安排，并制定了具體的工作目標和措施。將20xx年確定為目標責任管理年，研究制定各科室目標責任管理辦法，修改完善了《工程目標責任管理辦法》、《局機關(guān)后勤管理辦法》等管理辦法，真正實(shí)現了目標責任的量化、細化，調動(dòng)起了干部職工的積極性和創(chuàng )造性，各項工作呈現出齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的新局面。
�。ǘ┮跃饭こ趟茉煳拿�。不斷加強工程質(zhì)量管理，始終把工程質(zhì)量放在首要位置，牢固樹(shù)立了“質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益”的思想，不斷健全完善質(zhì)量保證體系和措施，嚴格按照技術(shù)規程和技術(shù)標準施工，建設社會(huì )、群眾滿(mǎn)意的精品工程。為確保施工安全，所有正式及兼職安全員一律持證上崗，并與施工人員簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
�。ㄈ┮责B護水平展示文明。
為迎接“國檢”，進(jìn)一步明確目標任務(wù)，細化迎檢方案，以日常養護為基礎，以規范養護為標準，以提高路況為重點(diǎn)，做到勤上路、勤養護、勤檢查，及時(shí)處治交通各類(lèi)病害和自然災害造成的水毀等突發(fā)事件，確保路況整潔、完好。圍繞社會(huì )公眾的要求提升交通服務(wù)品質(zhì)，盡力減少因養護作業(yè)造成的交通阻塞，積極創(chuàng )建文明樣板路，為社會(huì )提供更好的道路通行環(huán)境。橋梁管理落實(shí)一個(gè)橋梁主要負責人、一個(gè)橋梁工程師、一個(gè)橋梁路政員、一個(gè)橋梁養護員“四個(gè)一”制度，由救火式養護轉到經(jīng)常性、周期性、預防性養護上來(lái)。
�。ㄋ模┮越煌ü芾硖嵘拿�。著(zhù)力打造交通管理“反應迅速、裝備精良、規范執法、文明服務(wù)”的品牌形象。強化執法人員的執法觀(guān)念，規范辦案程序，提高辦案效率，增強服務(wù)意識，做到公正執法、文明執法，建設一支紀律嚴明、廉潔高效的執法隊伍。深入開(kāi)展路域環(huán)境綜合整治活動(dòng)，積極聯(lián)合當地政府在重點(diǎn)區域、重點(diǎn)路段，集中開(kāi)展整治活動(dòng)，通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語(yǔ)等形式在市中心主要街道和所管轄干線(xiàn)交通沿線(xiàn)循環(huán)播放《交通法》、《交通管理條例》，向來(lái)往行人講解有關(guān)法律、法規，提高群眾對交通法規和路政管理的`認知度，增強了群眾愛(ài)路護路意識，使交通環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
三、全力打造交通文化
�。ㄒ唬┘訌娐毠り犖榻ㄔO，提高整體素質(zhì)。
我局把加強教育擺在工作的基礎性位置，每年制定職工教育培訓計劃，緊密結合形勢任務(wù)和職工的思想動(dòng)態(tài)，采取集中學(xué)習、自學(xué)、以會(huì )代訓等的方式，有計劃、有重點(diǎn)地組織干部職工參加學(xué)習和培訓。堅持每周五下午集中學(xué)習制度，下發(fā)學(xué)習配檔表，積極開(kāi)展思想道德、法律法規、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習培訓，通過(guò)加強理論學(xué)習全體干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高。
�。ǘ┖葑h風(fēng)廉政建設。進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設責任機制，單位一把手親自負責、親自部署、親自督查，堅持層層簽訂責任狀和目標管理考核制度，使黨風(fēng)廉政建設工作由“軟”任務(wù)變成“硬”指標。通過(guò)舉辦廉政法規知識競賽、演講比賽、觀(guān)看電教片等方式，在思想上筑起了牢固的防線(xiàn)。積極做好信訪(fǎng)工作，對群眾來(lái)電、來(lái)信和來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題認真登記核查并及時(shí)進(jìn)行情況反饋，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。精心打造廉政文化，在辦公樓、會(huì )議室內設立廉政宣傳牌、宣傳墻，通過(guò)開(kāi)展廉政書(shū)畫(huà)、論文征集評選活動(dòng)，形成濃厚的廉政文化氛圍。
�。ㄈ┳⒅匦麄鲌蟮拦ぷ�。將信息宣傳工作納入科室年度工作目標考核，科室主要負責人為第一責任人，并明確1名專(zhuān)職人員具體負責宣傳報道工作的采編和報送。嚴格按照《市交通局信息宣傳工作積分考核辦法》計算分值，對評選出的宣傳報道先進(jìn)科室和個(gè)人，給予通報表彰和獎勵，對未完成年度宣傳目標任務(wù)的，取消評先評優(yōu)資格。宣傳報道材料緊緊圍繞中心工作，及時(shí)反映各項工作的新情況、新經(jīng)驗、新舉措，展現了我局良好精神風(fēng)貌。截止目前，在各級報刊發(fā)表稿件三十篇。
�。ㄋ模╅_(kāi)展有益活動(dòng)，創(chuàng )新活動(dòng)載體。
投入了一定的人力、物力、財力，不斷完善了職工之家、圖書(shū)館、黨員活動(dòng)室，組織籃球、輪滑、演講等各類(lèi)文體比賽活動(dòng)，各項活動(dòng)陶冶了職工的情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活。今年6月份在全局開(kāi)展了“慈心一日捐”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工捐款*萬(wàn)元。
四、倡導文明風(fēng)氣，創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛生管理制度，并成立局衛生工作領(lǐng)導小組，對各辦公室衛生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部職工在自己的居住區，自覺(jué)維護周邊環(huán)境的衛生，積極參與居住區文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng )建文明單位的參與者，取得了良好成效。
總之，我局在創(chuàng )建省文明單位的過(guò)程中，始終堅持高起點(diǎn)規劃、高標準要求、高質(zhì)量創(chuàng )建，通過(guò)堅持不懈地狠抓創(chuàng )建文明行業(yè)工作，單位精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿(mǎn)意的結果。
文明單位創(chuàng )建申請報告2
問(wèn)題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過(guò)以上思想教育工作、現在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場(chǎng)競爭意識、學(xué)習進(jìn)取意識、愛(ài)崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
一、切實(shí)做好社會(huì )治安綜合治理和平安建設工作。
經(jīng)濟委認真建立、完善、落實(shí)各種規章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設工作、注重抓了“四個(gè)結合”的教育、即把搞好社會(huì )治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把國家的法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。
二、努力構建和諧。
為進(jìn)一步增強凝聚力、努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事、做好排憂(yōu)解難工作。
一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著(zhù)對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節日期間的慰問(wèn)工作。
二是建立了困難黨員的.動(dòng)態(tài)檔案、及時(shí)了解、把握本系統困難黨員情況、深入做好幫扶工作�！按汗潯鼻昂�、慰問(wèn)了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問(wèn)金16000元。
三是以開(kāi)展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調研3次、為農村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)捐款20xx無(wú)、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事、已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設經(jīng)費2萬(wàn)元、水泥10噸、已投入使用。
四是適時(shí)看望慰問(wèn)生病、住院干部職工群眾、及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng )建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問(wèn)題、在學(xué)習中借鑒、在總結中提高、在實(shí)踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行深入研究、對創(chuàng )建工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面改進(jìn)創(chuàng )新、增強針對性和實(shí)效性、推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)深入發(fā)展。
文明單位創(chuàng )建申請報告3
20××年，xx鎮文明創(chuàng )建工作在鎮黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，圍繞“兩個(gè)重鎮”建設目標，以提高鎮民素質(zhì)、規范市場(chǎng)秩序、改善鎮容村貌、創(chuàng )新工作機制為工作重點(diǎn)，全局上下團結拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新，20××年我鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮榮譽(yù)稱(chēng)號，并申報創(chuàng )建全國文明村鎮工作先進(jìn)村鎮。
一、文明辦工作
1、創(chuàng )新工作機制。
一是對全鎮的創(chuàng )建責任區進(jìn)行劃分，明確小街背巷和建成新村由村居負責，指導xx居委會(huì )成立了專(zhuān)職的創(chuàng )建隊伍，實(shí)行了村居工作正�；�。
二是建立文明委成員單位聯(lián)系會(huì )議制度，建立政府主導、部門(mén)參與、齊抓共管的工作模式，研究解決新時(shí)期創(chuàng )建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
2、創(chuàng )新活動(dòng)載體。
一是在全鎮范圍內開(kāi)展xx鎮第三屆“十星級文明戶(hù)”的評選工作，通過(guò)農戶(hù)自主申報、村居評議、鎮級審核公示，對評選出的“十星戶(hù)”進(jìn)行表彰授牌，努力提高廣大群眾的文明素質(zhì)。
二是開(kāi)展“迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)”知識競賽，在全鎮中、小學(xué)生當中開(kāi)展“迎奧運、促和諧”愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)五項比賽，我鎮選送的《你準備好了嗎》榮獲區級演講比賽三等獎，引導全鎮上下注意禮儀、熱情友善、文明和諧。
三是開(kāi)展xx鎮第三屆文藝匯演暨農xxxx動(dòng)會(huì )，營(yíng)造和諧的`鄰里氛圍，打造團結、互助、平安、文明、和諧的現代xx。四是主辦“xx鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮暨精神文明創(chuàng )建成果匯報演出”，展示我鎮經(jīng)濟發(fā)展、政治穩定、文化繁榮、社會(huì )進(jìn)步的大好局面。
3、創(chuàng )新宣傳方法。
一是在區宣傳櫥窗制作了兩期展板，展示我鎮“四個(gè)文明”取得的豐碩成果。
二是我鎮創(chuàng )建全國文明村鎮工作成果展入選創(chuàng )建文明村鎮大看臺欄目，進(jìn)一步增強了我鎮積極爭創(chuàng )全國文明村鎮的信心與決心。
4、創(chuàng )新工作內容。
一是在全鎮范圍內開(kāi)展了“我評議，我推薦身邊好人好事”活動(dòng)，對評出的謝幼娟等十位好人進(jìn)行廣泛宣傳，推動(dòng)社會(huì )形成學(xué)習、關(guān)愛(ài)、崇尚、爭當道德模范的良好風(fēng)氣。
二是指導翡翠谷、九龍瀑景區開(kāi)展第二屆安徽省創(chuàng )建文明風(fēng)景旅游區工作先進(jìn)單位的評選工作，提升景點(diǎn)的影響力。
三是開(kāi)展黃山區第一屆文明單位、文明村的申報評比工作，xx鎮政府、xx居委會(huì )、海州實(shí)業(yè)公司申報區級文明單位，山岔、岡村、芳村申報區級文明村。
二、城管(市容)分局工作
1、抓環(huán)境衛生。
一是城市規劃區繼續實(shí)施路段承包保潔制，劃分20路段，08年處置垃圾4300余噸。
二是組織鎮直單位、村居、景點(diǎn)堅持開(kāi)展“月末周五”大掃除，清理衛生死角，改善人居環(huán)境。
三是在城市規劃區推行“門(mén)前三包”工作。
四是聯(lián)合交通、工商、交警等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展景區、景點(diǎn)周邊環(huán)境整治工作，營(yíng)造“一路山水一路景”的旅游環(huán)境。
2、抓市場(chǎng)秩序。在做好日常管理的同時(shí)，堅持“早、中、晚”值班制度，保持“兩薄”時(shí)段市容市貌規范有序。
3、抓基礎設施建設。
一是在高速出口新建四星級公廁一處，
二是實(shí)施城市規劃區內弱電管網(wǎng)下地工程，
三是開(kāi)展寨西新村人行道二期升級改造，
四是投入6.9萬(wàn)元修繕垃圾焚燒處理廠(chǎng)焚燒爐，
五是做好綠化、亮化、硬化、美化等基礎設施建設的維護。
4、抓城管執法案件。堅持教育為主、處罰為輔和教育與處罰相結合的工作原則，全年辦理城管執法處罰案件17起，共處罰金1370.00元，并切實(shí)做到事實(shí)清楚、證據充分、適用法律準確、執法程序合法。市相對集中行政處罰調研組對我鎮工作給予了充分的肯定。
5、抓拆違工作。由城管、建設、司法、村居等部門(mén)為成員單位，成立鎮指揮中心。
文明單位創(chuàng )建申請報告4
××年縣建委以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會(huì )精神為指導堅持“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，在大力推進(jìn)城市規劃建設管理工作的同時(shí)，花大力氣狠抓精神文明建設。通過(guò)加強思想建設和職業(yè)道德建設，深入開(kāi)展“健心健身強素質(zhì)，誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛生“四進(jìn)社區”活動(dòng)，開(kāi)展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng )評活動(dòng)，有效地推進(jìn)了建委機關(guān)及建委系統的整體形象建設，有效地推進(jìn)了建委系統的各項工作的開(kāi)展，有效地促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的好轉，現將我委創(chuàng )建紅旗文明單位的工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，整體推進(jìn)創(chuàng )建工作
委領(lǐng)導高度重視創(chuàng )建工作，成立了精神文明建設工作領(lǐng)導小組，由委主任××擔任組長(cháng)，委班子成員為小組成員，下設辦公室具體負責全系統的創(chuàng )建工作，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導格局。
領(lǐng)導小組將精神文明創(chuàng )建活動(dòng)納入了重要議事日程，建立了創(chuàng )建工作責任制，及時(shí)對全系統精神文明創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行安排和部署，繼續實(shí)施精神文明建設“十五”規劃，根據精神文明建設的新形勢，制定了思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)、創(chuàng )建“學(xué)習型領(lǐng)導班子”實(shí)施方案、提高行政效能若干規定、黨風(fēng)政風(fēng)建設實(shí)施方案、落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題整改責任制等。
在工作中班子團結協(xié)作，較好的貫徹落實(shí)了民主集中制原則。一把手總攬全局，班子成員身先士卒，率先垂范，嚴格要求，遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定，開(kāi)拓進(jìn)取，一心一意撲在工作上，組織并規范了機關(guān)及全系統的各項規章制度，推進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。全系統各單位結合自身實(shí)際，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓載體、抓規范、抓形象，提高了辦事效率，提升了建委系統的整體形象。
二、立足行業(yè)特點(diǎn)，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)
一是深入開(kāi)展精神文明建設“六個(gè)一”工程，即唱響一個(gè)主題，把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”作為全系統精神文明建設的主旋律;讀好一部書(shū)，即“建設工程強制條文”;建好一個(gè)陣地，即職工之家;舉辦一系列文體活動(dòng);組織一次崗位技能競賽;開(kāi)展每一年度最佳職工評選活動(dòng)。推進(jìn)“三項建設”，即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”建設;以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點(diǎn)的“智力工程”建設;以創(chuàng )建創(chuàng )新、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設，把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設落到了實(shí)處。先后組織全系統開(kāi)展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣，增強全系統職工的集體主義思想，展示全系統職工的精神風(fēng)貌。在全系統廣泛開(kāi)展以全國、××市以及本系統的先進(jìn)人物為榜樣活動(dòng)，在全系統掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開(kāi)展了“雙文明戶(hù)”、“五好家庭”、“遵紀守法戶(hù)”的創(chuàng )建和評比活動(dòng)，機關(guān)職工無(wú)一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng )建各級各類(lèi)文明單位、衛生先進(jìn)單位，計劃生育、社會(huì )治安綜合治理工作達標。
二是牢牢把握新時(shí)期精神文明建設的總要求，以“四有”職工隊伍建設為著(zhù)眼點(diǎn)，在實(shí)踐中積極探索新時(shí)期職工思想政治工作。機關(guān)通過(guò)定期、專(zhuān)項、自學(xué)、培訓等方式，認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，狠抓建設業(yè)務(wù)工作知識及強制性規范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )建學(xué)習型班子、學(xué)習型單位、學(xué)習型行業(yè)活動(dòng)。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，組織全體職工認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，提高職工的理論素養;堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，積極組織參加縣政府舉辦的`行政執法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮鄉村鎮建設管理員共人參加的村鎮規劃建設培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次，還選派一部分職工到××市及國內外學(xué)習。通過(guò)加強學(xué)習和教育，職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過(guò)內強素質(zhì)，外塑形象，職工隊伍建設成效突出，機關(guān)全體干部和職工牢固樹(shù)立了時(shí)時(shí)、處處為民服務(wù)的意識，行政效能有了明顯提高。
三是結合行業(yè)特點(diǎn)，把行評作為精神文明的重要工作來(lái)抓，把行評工作與推進(jìn)建委系統整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高，抓制度、抓整改、抓落實(shí)，重點(diǎn)對群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了整改，受到社會(huì )的肯定。為鞏固行風(fēng)建設成果，繼續實(shí)施了主任值周制和辦公日值班長(cháng)制度，首問(wèn)責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制，依據行政許可法的規定時(shí)限和統一在服務(wù)大廳接件的要求，力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續，委機關(guān)各科室做到了辦事無(wú)積壓，綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)，來(lái)有問(wèn)聲，走有送聲，進(jìn)門(mén)一杯茶，有問(wèn)必有答，熱忱服務(wù)，職工的精神面貌煥然一新。
四是圍繞二個(gè)目標提升形象，一是內部管理求嚴，努力做到人盡其才，才盡其用，調動(dòng)全體職工的積極性，發(fā)揮全體職工的創(chuàng )新精神;二是對外形象求好，努力樹(shù)立建委系統依法行政、高效廉潔的整體形象，發(fā)揮建委職能，多為民辦好事、辦實(shí)事，努力為全社會(huì )服務(wù)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的軟環(huán)境積極工作，以規范辦事程序為著(zhù)力點(diǎn)，把依法行政與簡(jiǎn)化辦事結合起來(lái)，把為民服務(wù)與真誠奉獻結合起來(lái)，牢固樹(shù)立“人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)系建委形象”的意識，以“接好每個(gè)電話(huà)，待好每位來(lái)客，辦好每件公文，做好每項工作”為標準，以“讓群眾滿(mǎn)意”為宗旨，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，將辦事程序、辦事內容、辦事人員、辦事結果以及收費依據、收費標準公布于眾，接受社會(huì )各界廣泛監督，努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng )建文明服務(wù)示范窗口，招標所、監察隊、規劃設計室、檔案室、質(zhì)監站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會(huì )組織按照“建家”的要求，規范內部管理，開(kāi)展形式多樣的“建家”活動(dòng)，把職工的思想政治工作經(jīng)�；�，制度化，有效地推進(jìn)了全系統各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個(gè)文明建設實(shí)現了一年一個(gè)臺階，一年一個(gè)面貌。年以來(lái)連續七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位，年被市建委評為建設系統文明單位。機關(guān)年以來(lái)連續七年被市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )評為市級衛生先進(jìn)單位，社會(huì )治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區建設等取得顯著(zhù)成績(jì)，受到表彰。
三、以創(chuàng )建促工作，推進(jìn)城鎮化進(jìn)程
建委結合創(chuàng )建活動(dòng)，以“三高一多創(chuàng )一流”為指導，在城市建設中，以建設園林城市為目標，注重了市政設施配套建設，城市格局發(fā)生了深刻變化，實(shí)現了觀(guān)念上、規劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮建設發(fā)展迅猛，××、××、××等一大批鎮鄉發(fā)生了巨大變化，農民新村建設起點(diǎn)高，土墻房改造進(jìn)展良好，城鄉建設帶動(dòng)了一批特色經(jīng)濟的發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì )事業(yè)的進(jìn)步，提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規范有序，建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會(huì )制”，健全了從報建、招標投標、質(zhì)量監督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制，強化了對外來(lái)開(kāi)發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監管，開(kāi)展了建筑市場(chǎng)的綜合整治，“三放開(kāi)”活而不亂。認真落實(shí)勘察設計市場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、建筑市場(chǎng)的放開(kāi)和管理的各項措施，加快了城鎮化體系規劃編制的進(jìn)程，大力推進(jìn)縣城總體規劃修編工作，協(xié)調指導督促一些重點(diǎn)中心鎮的規劃修編，提高了規劃、勘察設計的水平，規劃的龍頭作用得到進(jìn)一步充分發(fā)揮，勘察設計質(zhì)量有了明顯提高�？h城舊城改造建設，年至今，所引進(jìn)開(kāi)發(fā)個(gè)片區，個(gè)片區已完成開(kāi)發(fā)建設，完成拆遷萬(wàn)平方米，開(kāi)工建設萬(wàn)平方公里，竣工近萬(wàn)平方米。建委年以來(lái)連續幾年建設工作獲市建委的一等獎，規劃工作獲市規劃局的一、二等獎。
回顧過(guò)去一年的工作，我們感到，城市建設、精神文明建設能取得長(cháng)足進(jìn)步，得益于“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習教育活動(dòng)以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為促進(jìn)三個(gè)文明建設再立新功!
文明單位創(chuàng )建申請報告5
上午好！我匯報的題目是《為管理探索新路，讓職工喜聞樂(lè )見(jiàn)，使企業(yè)充滿(mǎn)活力》。
機施分公司是城建市政集團進(jìn)行大型盾構、頂管機械設備的租賃、維修、保養以及機電設備安裝施工的專(zhuān)業(yè)分公司。近年來(lái)，先后被評為“集團文明單位”，“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪(fǎng)、維穩和社會(huì )綜合治理先進(jìn)集體、城建市政先進(jìn)基層黨支部。被集團推薦申報“上海市團隊創(chuàng )先特色班組”。
近兩年，機施分公司力圖通過(guò)創(chuàng )建文明單位，努力探索一條讓職工自覺(jué)自愿、滿(mǎn)腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動(dòng)中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會(huì )、團支部經(jīng)過(guò)深入調研，在行政的支持下，嘗試開(kāi)展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng )建活動(dòng)，把創(chuàng )建和諧型、活力型、創(chuàng )新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng )建文明單位的特色工作，推動(dòng)企業(yè)各項管理工作不斷提升。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的嘗試，創(chuàng )建“五型班組”活動(dòng)受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊伍展現了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣，企業(yè)充滿(mǎn)了勃勃生機。這里，我采取“載體配案例”的形式簡(jiǎn)單匯報一下。
一、創(chuàng )建“和諧型班組”，增強企業(yè)凝聚力。
班組是否具有凝聚力，關(guān)系到班組戰斗力的強弱。機施創(chuàng )建“和諧型”班組就是通過(guò)各種傳統溝通手段，構建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們設計了兩個(gè)活動(dòng)載體：
1、開(kāi)展“職工主題聚餐會(huì )”活動(dòng)。餐桌是人與人最重要的溝通平臺，它能化解隔閡、消除誤會(huì )、增進(jìn)友誼，有著(zhù)其他形式所不能替代的獨特功效。為此，我們不定期給正在一線(xiàn)的每個(gè)班組舉行一次“職工主題聚餐會(huì )”，每次聚餐之前，開(kāi)展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動(dòng)。比如：安全防護講評、衛生知識講座、文化娛樂(lè )活動(dòng)……等等，同時(shí)，也為長(cháng)期奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)的班組職工進(jìn)行一次生活改善。它的效果將是巨大的，大大增強班組長(cháng)的凝聚力和向心力。
從各班組開(kāi)展的活動(dòng)看來(lái)，有的比賽包餃子、有的自己動(dòng)手烹飪……真是形式多樣，內容豐富，又簡(jiǎn)樸勤儉，其樂(lè )融融。大家看，這是何等溫馨的畫(huà)面。
2、舉辦“四季集體生日”活動(dòng)。每個(gè)人對生日都有著(zhù)一種特殊的情結，如果職工每年能在企業(yè)過(guò)一次集體生日，將會(huì )對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會(huì )得到更好地激發(fā)。我們每個(gè)班組每季度舉行一次“過(guò)集體生日”活動(dòng)。即使這個(gè)季度這個(gè)班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤，而且更加隆重。今年2月27日，我們就曾在萬(wàn)體館為青年職工張利亮舉辦過(guò)“一個(gè)人的集體生日”，特地為他制作了生日賀卡。幾個(gè)冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈，現場(chǎng)進(jìn)行了一次挑面條比賽，看誰(shuí)的面條挑的更長(cháng)！每個(gè)職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動(dòng)說(shuō)：“一定努力工作，絕不辜負企業(yè)的關(guān)愛(ài)！”
二、創(chuàng )建“活力型班組”，增強企業(yè)戰斗力。
班組是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng )建“活力型”班組就是通過(guò)各種文娛活動(dòng)，著(zhù)力打造班組活力文化，豐富班組職工業(yè)余文化生活。
1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書(shū)法、繪畫(huà)、籃球、足球、寫(xiě)作、游戲、象棋、攝影……等等，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位、當代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節舉辦“漢服秀”活動(dòng)時(shí)，特意組織了拍攝活動(dòng)。書(shū)畫(huà)愛(ài)好者也是人才濟濟。車(chē)輛主管朱國強已經(jīng)放下畫(huà)筆幾十年了，如今重新?lián)炱饋?lái)，一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機施職工書(shū)畫(huà)攝影作品集》，還舉辦了展覽，以展示機施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團、省市、乃至全國大賽獎項。
2、組織“文娛骨干班底”。從開(kāi)展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”，有針對性地開(kāi)展一些活動(dòng)。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線(xiàn)，成為班組文娛活動(dòng)的支撐。二是在每次上級布置文娛活動(dòng)時(shí)，可以隨時(shí)組隊參賽。今年四月，得知城建集團要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節活動(dòng)。我們隨即將這項活動(dòng)與創(chuàng )建“活力型班組”結合起來(lái)，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節目還獲了優(yōu)秀獎。
三、創(chuàng )建“創(chuàng )新型班組”，增強企業(yè)創(chuàng )造力。
班組是否具有創(chuàng )造力，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng )建“創(chuàng )新型”班組就是通過(guò)學(xué)習新工藝、開(kāi)展合理化建議等活動(dòng)，不斷保持班組的創(chuàng )新能力。
1、努力辦好“機施大講壇”。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀(guān)念、新知識、新工藝，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機施大講臺創(chuàng )辦以來(lái)，先后舉辦了《盾構液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團風(fēng)采講座》、在“安全月”活動(dòng)中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫生講授《施工現場(chǎng)心肺復蘇》課等一系列活動(dòng)，邀請了企業(yè)自己培養的首席員工做講師，也邀請了國內專(zhuān)家名人來(lái)上課，取得良好的效果，大大激發(fā)職工們的創(chuàng )新熱情。
2、深入開(kāi)展“合理化建議”活動(dòng)。鼓勵發(fā)動(dòng)班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中，提出“合理化建議”，并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會(huì )；二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見(jiàn)達到一定數量的，匯編成冊。今年5月，新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng )新論文集》又編印成功，內容囊括了開(kāi)展創(chuàng )建“五型班組”活動(dòng)以來(lái)職工們最新創(chuàng )新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權威雜志上發(fā)表，得到行內的普遍好評。
四、創(chuàng )建“管理型班組”，增強企業(yè)執行力。
加強基礎管理是班組建設規范化的必由之路。創(chuàng )建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點(diǎn)，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護、衛生防疫、消防保衛、綜合治理等方面，全面加強班組基礎管理。努力實(shí)現施工現場(chǎng)管理規范化、基地建設物業(yè)化，管理工作有序可控。
1、“班務(wù)會(huì )議周周開(kāi)”制度。班組每周召開(kāi)一次班務(wù)會(huì )，總結上周工作，解決現有問(wèn)題，布置本周任務(wù)。班務(wù)會(huì )必須留下紀錄，以備監督檢查�！鞍鄤�(wù)會(huì )議周周開(kāi)”作為一個(gè)建議而不重形式，重在質(zhì)量，能真正達到處理問(wèn)題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時(shí)注重分析會(huì )議記錄的內容，看會(huì )議是否真正解決了問(wèn)題。
2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡，我們實(shí)行每月檢查一次。班組每月自查，分公司每季度進(jìn)行一次全面大檢查。與“班務(wù)會(huì )議周周開(kāi)”相比，“管理臺賬月月查”作為一個(gè)制度，而不是一個(gè)建議。因為施工企業(yè)常常存在一個(gè)問(wèn)題，就是管理臺賬平時(shí)不注意收集整理，而是到了檢查時(shí)候才臨時(shí)突擊，甚至造假。特別是突發(fā)情況出現時(shí)，拿不出過(guò)硬的資料，往往帶來(lái)很大的被動(dòng)。
五、創(chuàng )建“競爭型班組”，增強企業(yè)競爭力。
企業(yè)要想生存就必須競爭，班組亦然。競爭可以提高班組的戰斗力。創(chuàng )建競爭型班組就是通過(guò)各種競賽活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)班組建設、促進(jìn)創(chuàng )建文明場(chǎng)站工作。
1、積極開(kāi)展立功競賽、技術(shù)比武活動(dòng)。為全面推行“五型班組”建設，我們開(kāi)展了“比和諧、比活力、比創(chuàng )新、比管理、比競爭”的“五比”競賽，參賽班組熱情很高，有的班組見(jiàn)到分公司《旋轉播報》上刊載別的班組活動(dòng)報道，積極主動(dòng)要求報道他們班組的活動(dòng)，這就有了競爭意識。這種你追我趕的'競賽氛圍，更加有利于促進(jìn)施工生產(chǎn)，有利于文明場(chǎng)站創(chuàng )建活動(dòng)。8月份，“黨建帶團建”工作中，開(kāi)展“再認真一點(diǎn)點(diǎn)”主題活動(dòng)，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”，比賽場(chǎng)面異常熱烈、感人。尤其感人的是，老師父技高一籌，已然奪冠，青年職工謝濤仍然堅持一個(gè)多小時(shí)把手中的挫件打磨到滿(mǎn)意為止。
2、開(kāi)展“班組”、“職工”評比活動(dòng)。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來(lái)的“班組”“職工”的照片、事跡做到“三上”：上報（旋轉播報、城建市政報、上海城建報）、上墻（宣傳欄、展板等）、上網(wǎng)（啟明星博客）。職工孫華的《創(chuàng )建五型班組我們個(gè)個(gè)喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上。
創(chuàng )建“五型班組”的目的就是為了營(yíng)造一個(gè)家的氛圍，然后能把創(chuàng )建文明單位各項工作帶動(dòng)上去。目前，這個(gè)預期目的基本得到實(shí)現。并引起上級領(lǐng)導高度重視，已在整個(gè)市政集團全面推廣。7月31日，市政集團各基層單位代表計40余人，在我部召開(kāi)“班組建設現場(chǎng)交流會(huì )”，城建集團、市政集團相關(guān)領(lǐng)導也欣然到會(huì )，給予了高度評價(jià)。市政集團將在2-3年內將“五型班組”建設做到內部全覆蓋。
明年，我們創(chuàng )建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎，借鑒一些先進(jìn)的管理模式如“5s管理法”加強施工一線(xiàn)的現場(chǎng)管理等，開(kāi)展真正意義上的精細化管理，做到讓班組職工快樂(lè )工作、規范工作、高效工作，打造一支健康的職工隊伍，力爭把企業(yè)連續創(chuàng )建成“集團文明單位”，這才是我們創(chuàng )建“五型班組”的真正意義所在。
創(chuàng )建文明單位還有大量的基礎工作、日常工作在做，這里就不再展開(kāi)，只就我們最有特色的工作向大家做個(gè)匯報。當然，與兄弟單位相比，我們的創(chuàng )建工作差距還很大，需要不斷地向大家取長(cháng)補短。我們堅信，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下，在我們機施職工的齊心努力下，我們一定能再度創(chuàng )建成集團文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng )建工作提出批評、指導！
文明單位創(chuàng )建申請報告6
清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務(wù)辦事機構，有綜合股、文書(shū)處理股、清豐縣應急管理辦公室、電子政務(wù)辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務(wù)工作室、秘書(shū)工作室８個(gè)內設機構，縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個(gè)并列機構，共有干部職工68人，黨員46人。
幾年來(lái)，在縣政府的直接領(lǐng)導下，在市、縣文明委的關(guān)懷、指導下，以鞏固市級文明單位為動(dòng)力，以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，通過(guò)抓班子、帶隊伍；抓服務(wù)、上水平；抓環(huán)境、促工作等措施，努力提高了精神文明建設的水平和質(zhì)量，實(shí)現了物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。
一、班子建設得到進(jìn)一步加強。
抓好班子建設是精神文明建設的關(guān)鍵。首先，我們認真制定科級干部中心組學(xué)習計劃，狠抓中心組學(xué)習制度的落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想教育，使領(lǐng)導班子成員的政治素質(zhì)和理論修養有了明顯提高。其次，認真按照議事規則和民主集中制原則辦事，阻絕接受監督，提高了班子的凝聚力的戰斗力。第三，以身作則，率先垂范。要求干部職工做到的，班子成員帶頭做到，禁止干部職工做的，班子成員堅決不做。辦公室副科級以上7名干部始終堅持廉潔自律，嚴格遵守領(lǐng)導者的職業(yè)道德，在社會(huì )上樹(shù)立了辦公室的良好形象。目前，辦公室班子全體團結協(xié)作，無(wú)私奉獻，干事創(chuàng )業(yè)的積極性高漲。
二、隊伍素質(zhì)明顯提高。
幾年來(lái)，我們緊緊圍繞“建設一支高素質(zhì)的干部隊伍”這一目標，采取得力措施，抓好了以下工作。一是每年制定詳細的學(xué)習計劃，認真學(xué)習黨的方針、政策安排的'重點(diǎn)篇目，提高辦公室人員的政治素質(zhì)和理論水平。二是業(yè)務(wù)學(xué)習方面，圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，學(xué)習價(jià)值規律、市場(chǎng)經(jīng)濟、股份經(jīng)濟等基礎理論，學(xué)習了金融、財政、工業(yè)、農業(yè)、科教文衛及經(jīng)濟法規等方面的知識，提高了辦公人員的業(yè)務(wù)能力。三是把轉變干部作風(fēng)列入了重要議事日程，不僅制定了嚴格的紀律規定，強調每個(gè)干部必須嚴守政治紀律、工作紀律、組織紀律，而且每年都要針對不同情況，開(kāi)展紀律整頓、文明素質(zhì)學(xué)習等培訓，并不斷深入鄉村和企業(yè)進(jìn)行調查研究。通過(guò)經(jīng)常性地鍛煉和檢查，培養和形成了實(shí)事求是的思想作風(fēng)和雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。通過(guò)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、轉變作風(fēng)，全室干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平大大提高，經(jīng)受了種種嚴峻的考驗，圓滿(mǎn)完成了上級交辦的各項任務(wù)。
三、各項規章制度得到建立健全。
為了確保各項任務(wù)的落實(shí)，我們根據縣政府的要求和自身實(shí)際，逐步建立起一套完善的規章制度。主要有學(xué)習制度、財務(wù)監督制度、車(chē)輛管理制度、崗位目標責任制度、考勤和請銷(xiāo)假制度、衛生檢查評比制度、紅白事章程、主任辦公會(huì )議事規則、民主生活會(huì )制度、廉政制度等36項制度100余條。并在運行中狠抓落實(shí)，從而形成了目標明確、規劃科學(xué)的決策機制；充分有序、齊抓共管的領(lǐng)導機制；人員、經(jīng)費、必要設施落實(shí)的保障機制；檢查考核、監督反饋的督查機制，大大保證了精神文明建設全面、深入、持久的發(fā)展。
四、工作環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
工作環(huán)境反映著(zhù)一個(gè)單位的精神文明建設的水平。近幾年來(lái)，為了認真貫徹精神文明建設貴在建設的方針，在經(jīng)濟條件非常困難的情況下，積極改善辦公環(huán)境，先后投資4萬(wàn)余元，增添了必要的辦公設施設施用具，大大改善了辦公條件，創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境。
五、工作水平再上一個(gè)新臺階。
辦公室作為政府的參謀助手，服務(wù)水平又有了新的提高。認真做好了縣政府文件、領(lǐng)導講話(huà)的起草，嚴把思想觀(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，使文稿既符合上級精神，又切合清豐實(shí)際。狠抓信息質(zhì)量的提高，把領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)和改革發(fā)展中的熱點(diǎn)作為信息工作的主題，及時(shí)向上級反映群眾呼聲和清豐的工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步加大了督辦查辦力度，對重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)項督查，確保了政令暢通，得到了領(lǐng)導的一致好評。
總之，縣政府辦公室在精神文明建設中取得了較為明顯的成績(jì)。今年縣政府辦公室市級文明單位屆滿(mǎn)，特進(jìn)行重新申報。目前，已對照市級文明單位標準，針對存在的問(wèn)題不足，進(jìn)行了認真的分析查找，并明確了任務(wù)，落實(shí)了責任。我們有信心、有決心，在縣政府的正確領(lǐng)導和市、縣文明委的具體指導下，在市級文明單位建設中取得更大成績(jì)，以更高的工作標準、更優(yōu)美的工作環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
文明單位創(chuàng )建申請報告7
xxx社區是xxx區最大的社區之一,占地面積xx畝,常住戶(hù)xx戶(hù),人口xx人,居民樓xx棟,駐委單位xx個(gè)，XX年由7個(gè)居委會(huì )合并為3個(gè)社區，XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并為一個(gè)社區�，F有辦公用房483平方米，配有電腦、電視音響、電話(huà)等辦公設施，設有社區黨員服務(wù)站、社區衛生服務(wù)站、社區勞動(dòng)保障和最低生活保障服務(wù)中心、警務(wù)室、巡邏值勤室、信息網(wǎng)絡(luò )服務(wù)中心以及停車(chē)場(chǎng)、黨員遠程教育室、老年活動(dòng)室、青少年之家、閱覽室、室外健身場(chǎng)、文化科普長(cháng)廊、大小花園和休閑桌椅等。
建立健全社區黨建工作網(wǎng)絡(luò )體系，社區黨委下設4個(gè)支部7個(gè)黨小給和1個(gè)黨建聯(lián)席分會(huì )，落實(shí)對黨員的直管權、協(xié)管權、參管權的管理職能，組織黨員參加“八大員”志愿服務(wù)隊，充分發(fā)揮黨的政策宣傳員、義務(wù)為民服務(wù)員、社區各項工作信息員、化解糾紛調解員、社區工作監督員、關(guān)心下一代協(xié)會(huì )會(huì )員、環(huán)境衛生保潔員、安全保衛巡邏員等八大員的工作職能作用。在區委區政府、銀盆嶺街道工委的直接領(lǐng)導和指導下，加強社區兩委班子的團結，在創(chuàng )建文明和諧社區的工作中，社區黨委高度重視，工作扎實(shí)、措施得力，才能有近幾年來(lái)社區在綜治、計生、關(guān)協(xié)等各項工作取得的明顯成效。
一、加強團結、提高干部素質(zhì)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用。 社區黨委和社區居委會(huì )的全體成員能夠團結一心擰成一股繩，工作做得扎實(shí)，措施得力，才出現近幾年來(lái)社區的治安、維穩、計生等各項工作取得明顯成效，實(shí)現了全社區政治穩定、居民法治觀(guān)念增強，無(wú)居民聯(lián)名上訪(fǎng)，無(wú)大案要案，無(wú)各類(lèi)政治事故和刑事案件的發(fā)生。社區的人居環(huán)境大有改觀(guān)，社區健康向上的文化娛樂(lè )活動(dòng)蓬勃發(fā)展。維穩工作、流動(dòng)人口管理、青少年教育工作都相繼跨進(jìn)了市里的先進(jìn)行列，連續保持了xxx文明社區的光榮稱(chēng)號，這些都是由于團結務(wù)實(shí)的黨委和居委會(huì )的全體成員以及廣大居民群眾的鼎力支持，通過(guò)大家的共同努力而取得的。
二、多管齊下，創(chuàng )建文明和諧社區。 社區黨委和社區居委會(huì )的全體成員在街道工委的直接指導下，團結一心，面對現實(shí)，貼近居民，體察民意，為保一方平安，促一方發(fā)展把社區維穩工作放到高于一切的位置上，建立健全各項規章制度，做到政務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)，并成立了一個(gè)協(xié)商議事會(huì )，社區的相關(guān)大事、要事都經(jīng)協(xié)商議事會(huì )一些多年從事領(lǐng)導工作的老同志進(jìn)行搓商和議定。
這樣為我們開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)基礎，充分發(fā)揮了老干部老同志的積極作用，他們?yōu)槲覀冮_(kāi)展工作出謀劃策，并取得了一定成效。由于社區地域大人口多，享受低保的家庭近390戶(hù)，在評審過(guò)程中我們做到公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)行評議和審查，并張榜公布，專(zhuān)職人員逐戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，使低保工作開(kāi)展順利，居民群眾反映良好，充分體現黨和政府對他們的關(guān)愛(ài)，我們的工作處處要為民所思、為民所想服務(wù)群眾，貼近生活，才能營(yíng)造一個(gè)文明和諧的社區。
三、貼近居民，體察民情保和諧。 沒(méi)有穩定和諧的社區就不會(huì )有文明發(fā)展的社區，為此我們認真貫徹中共關(guān)于“打防結合預防為主”的.方針，制定了本社區綜治工作的方案和措施，對排查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)同公安、城管和上級主管部門(mén)協(xié)調處理，把隨時(shí)可能激化的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，營(yíng)造一個(gè)和諧文明的社會(huì )環(huán)境。我們的工作方針是情為民所系、利為民所謀，貼近生活，走進(jìn)居民群體，再大的矛盾也可以化解。如xxx58棟1門(mén)301的莫某因離異而精神失常，自家的水籠頭壞了，造成自來(lái)水流失800多噸。
在水費無(wú)法分攤收取的情況下，導致供水公司停水，居民意見(jiàn)大。我們得到這一信息反饋后，立即派專(zhuān)人上門(mén)為莫女士修好水籠頭，同時(shí)主動(dòng)找自來(lái)水公司協(xié)商解決了1200元的流失水費問(wèn)題。這一舉措獲得該棟居民的好評，他們寫(xiě)詩(shī)兩首送到社區，贊揚社區為他們辦了實(shí)事。由此我們更加體會(huì )到貼近居民去工作的真實(shí)意義。又如楓樹(shù)塘地段，住著(zhù)600多人，因為有一個(gè)72級階梯的陡坡，居民上下坡十分不便，嚴重影響了他們的日常生活，這里的居民聯(lián)名要找開(kāi)發(fā)公司賠償損失，要求修建扶手，我們得到這個(gè)消息后，主動(dòng)與那里的居民協(xié)商,規勸他們不要聯(lián)名找開(kāi)發(fā)商，以免事態(tài)擴大.通過(guò)我們與開(kāi)發(fā)商協(xié)調，說(shuō)明安裝扶手的必要性，開(kāi)發(fā)商很快滿(mǎn)足了居民的要求，安裝好了扶手，矛盾化解了，我們也放心了。
還如發(fā)生在五峰公司綜合樓百味園飯莊的一起婚姻糾紛，女方認為男方無(wú)理，糾集10多人到該飯莊，導致該店關(guān)門(mén)停業(yè)，得知這一消息后，我們委派工作人員及時(shí)制止了這一場(chǎng)事件的發(fā)生，矛盾得以緩解。同樣發(fā)生在xxx18棟4單元二樓的因二人性格不和鬧離婚，女方家屬五六人在左家爭吵不休，叫罵聲，聲息撞擊聲震驚鄰縣，一場(chǎng)大的斗毆隨時(shí)可能發(fā)生，社區立即指派綜治專(zhuān)干同民警一起進(jìn)入爭吵現場(chǎng)，經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)的勸說(shuō)，終于使他們平靜地達成協(xié)議離婚，雙方都比較滿(mǎn)意.
從今年4月開(kāi)始，xxx市為創(chuàng )建全國文明城市,政府對xxx的背街小巷進(jìn)行重點(diǎn)改造在施工期間，對居民生活確實(shí)有些不方便之處，大部分居民都能理解.施工人員在桐北地段改造道路時(shí)，少數居民因出車(chē)不便，有阻工趨向，人們得知這一消息后，立即前往施工現場(chǎng)，做居民群眾的思想工作，同時(shí)也與施工方協(xié)商，開(kāi)放一條小道，發(fā)行量方便居民出行，矛盾就此化解了。
在社區黨委的領(lǐng)導下，今年5月建立了一個(gè)社區創(chuàng )建平安信息網(wǎng)絡(luò )組織——信息站，書(shū)記和主任出任站長(cháng)和副站長(cháng).下設17個(gè)分站由專(zhuān)干和網(wǎng)絡(luò )成員87人組成，并制定了有獎信息制度.在實(shí)際工作中，我們不斷地在探索，為了更好地創(chuàng )建xxx文明和諧社區，使廣大居民區有一個(gè)良好的生活環(huán)境，人人得以安居樂(lè )業(yè)，使社區居民生活得安心、放心、稱(chēng)心 。
文明單位創(chuàng )建申請報告8
一、單位概況和職能簡(jiǎn)介
龍巖市審計局是市政府負責財政經(jīng)濟管理與監督的部門(mén)，內設辦公室、綜合計劃與法規科、財政金融審計科、行政事業(yè)審計科、經(jīng)貿外資審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科、經(jīng)濟責任審計科、社會(huì )保障審計科等9個(gè)職能科室；1個(gè)掛靠機構：經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議辦公室；3個(gè)直屬事業(yè)單位：龍巖市審計舉報中心、龍巖市計算機輔助審計中心、龍巖市固定資產(chǎn)投資審計中心。
全市審計機關(guān)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持依法履職、改革創(chuàng )新、主動(dòng)作為，努力服務(wù)發(fā)展大局，不斷加強對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任等方面的審計監督，在保障重大決策部署貫徹落實(shí)、推動(dòng)深化改革、促進(jìn)依法治市、推進(jìn)廉政建設等方面發(fā)揮了重要作用。
二、精神文明創(chuàng )建工作情況
�。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局，創(chuàng )造一流審計業(yè)績(jì)。我局將文明創(chuàng )建與職能工作有機結合，圍繞深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)興市、創(chuàng )新驅動(dòng)、人才強市“三大戰略”，開(kāi)展了中央、省、市重大政策措施和決策部署落實(shí)情況跟蹤審計；圍繞持續打好項目落地、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)�！叭髴鹨邸�，開(kāi)展了精準扶貧和城鄉醫療救助資金“最后一公里”情況審計、醫�；饘�(zhuān)項審計、保障性安居工程跟蹤審計和政府投資重點(diǎn)建設項目審計，同時(shí)還開(kāi)展了領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點(diǎn)；圍繞“全面深化改革”，加強國有企業(yè)審計監督，開(kāi)展了國有企業(yè)資產(chǎn)負債損益情況審計和領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計。僅20xx年，全市共審計（調查）單位（項目）254個(gè)，審計查出違規問(wèn)題金額1.84億元，審計處理處罰金額18.62億元。
�。ǘ┘訌娊逃�，提升素質(zhì)，打造一流審計干部隊伍。堅持從嚴管理干部，嚴格執行好干部標準，加大干部教育培訓和優(yōu)秀干部選拔任用力度，激發(fā)審計干部隊伍的活力、凝聚力和創(chuàng )造力，注重培養專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí)，進(jìn)一步加強黨紀黨規教育，嚴明廉政紀律，做到廉潔審計，努力建設信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)審計干部隊伍。
�。ㄈ┙∪贫�，加強管理，營(yíng)造良好審計環(huán)境。強化激勵機制，建立和完善學(xué)習、業(yè)務(wù)、紀律、管理等方面70多項制度。每年實(shí)行干部年終績(jì)效考評機制，堅守廉政“審計生命線(xiàn)”，嚴格執行《審計“四嚴禁”工作要求》和《審計“八不準”工作紀律》，20xx年龍巖市審計局被中國時(shí)代經(jīng)濟出版社和《中國審計》編輯部評為全國審計通聯(lián)工作先進(jìn)集體；被省審計廳評為全省審計統計工作開(kāi)展較好的單位；20xx、20xx年度績(jì)效考核工作均獲得優(yōu)秀等次。
�。ㄋ模┴S富活動(dòng)，延伸審計職能，積極承擔社會(huì )責任。我局成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，實(shí)現志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。積極深入機關(guān)、學(xué)校、社區宣傳審計法律法規及下發(fā)《爭當“創(chuàng )城先鋒”行為規范》等宣傳資料；定期組織職工體檢，舉辦公益講座、趣味運動(dòng)會(huì )、競走等健身活動(dòng)；組織公益慈善愛(ài)心救助、義務(wù)獻血、慰問(wèn)困難戶(hù)、空巢老人、殘疾人等，先后與新羅區南城街道新巖社區、新羅區中城街道鳳凰社區、巖山鎮黃固村、連城縣隔川鄉聯(lián)益村等村開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，為駐點(diǎn)村爭取資金280多萬(wàn)元，市審計局第四批市派駐村任職干部邱海亮被市委、市政府給予通報表?yè)P。同時(shí)，廣泛開(kāi)展評選文明審計小組和文明審計員等創(chuàng )建活動(dòng)，積極宣傳創(chuàng )建意義，大力宣傳在文明創(chuàng )建中涌現出來(lái)的典型人物、典型事跡，推動(dòng)群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三、下一步工作打算
一要深入學(xué)習切實(shí)貫穿和體現到審計工作全過(guò)程、各方面。用新標準來(lái)找出差距，用新理念來(lái)尋找不足，用新作為來(lái)保證創(chuàng )建，爭取早日進(jìn)入省級文明單位的行列。
二要全面貫徹黨的十九大關(guān)于我國社會(huì )主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設的'部署，認真貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)適應新常態(tài)，以先進(jìn)典型為榜樣，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，扎實(shí)推進(jìn)龍巖審計事業(yè)新發(fā)展
三要切實(shí)把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的要求落實(shí)到工作中，大力傳承和弘揚閩西蘇區的好傳統、好作風(fēng)，突出品牌創(chuàng )建活動(dòng)，為我市爭創(chuàng )全國文明城市作出新的更大貢獻。
精神文明建設是一項長(cháng)期而又艱巨的工作，我們決心以此次申報市級文明單位為契機，不忘初心，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，奮勇?tīng)幭�，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，一如既往，發(fā)揮工會(huì )、婦委會(huì )、青工委等群眾團體組織的作用，調動(dòng)全局干部職工參與文明創(chuàng )建的積極性，形成全局上下齊心爭創(chuàng )文明單位的合力，使我局文明單位創(chuàng )建工作更上一層樓，為加快閩西老區發(fā)展作出新的更大貢獻！
根據近三年來(lái)我局在精神文明創(chuàng )建工作取得的成績(jì)，我們鄭重提出申報龍巖市第十四屆文明單位稱(chēng)號。
請上級部門(mén)予以考評審批。
文明單位創(chuàng )建申請報告9
一、單位基本情況
司法局核定中央政法專(zhuān)項編制54人（其中機關(guān)19人、鄉鎮35人），事業(yè)編制17人，現有在編行政干部52人（其中機關(guān)17人、鄉鎮35人），事業(yè)干部5人，缺編14人。目前市司法局領(lǐng)導班子配有黨組書(shū)記、局長(cháng)1名，黨組副書(shū)記1名，副局長(cháng)2名；基層司法所配備實(shí)職副科級所長(cháng)9名。局機關(guān)內設綜合股、政工股、基層工作股、社區矯正和安置幫教股、法治宣傳教育股和法律服務(wù)管理股，下轄2個(gè)中心（社區矯正中心、法律援助中心）、16個(gè)司法所及公證處；行業(yè)管理有3個(gè)律師事務(wù)所及2個(gè)法律服務(wù)所。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，凝聚創(chuàng )建合力
局班子高度重視精神文明創(chuàng )建工作，始終把它作為一項系統性、綜合性的工程來(lái)抓，及時(shí)調整文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員，實(shí)行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，牽頭部門(mén)具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、全體參與的'工作格局。局務(wù)會(huì )每半年召開(kāi)一次精神文明建設會(huì )議，專(zhuān)題研究精神文明建設工作。
�。ǘ┥罨瘎�(chuàng )建工作，樹(shù)立良好形象
一是強化理論學(xué)習。以主題教育活動(dòng)為平臺，以創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)黨組織為目標，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，認真落實(shí)黨組中心組、黨支部理論學(xué)習制度。二是加強思想道德建設。在服務(wù)窗口、走廊過(guò)道設立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳內容，使“24字”價(jià)值觀(guān)入腦入心。每半年開(kāi)展一次以上道德大講壇活動(dòng)，推動(dòng)司法行政系統創(chuàng )建文明單位工作的開(kāi)展。同時(shí)，積極組織干部參與道德模范、“最美人物”“身邊好人”宣傳活動(dòng)。積極組織推行“八不”行為規范，開(kāi)展文明交通出行活動(dòng)，與全體干部簽訂《機關(guān)干部職工文明交通承諾書(shū)》。三是積極履行社會(huì )責任。機關(guān)黨支部與上桂林社區簽訂結對共建協(xié)議，聯(lián)合開(kāi)展“普法宣傳”“法律咨詢(xún)”“清潔家園”等公益活動(dòng)。組織律師、法律工作者每年至少開(kāi)展大型公益法律服務(wù)行動(dòng)2次以上。建立公益勞動(dòng)基地18個(gè)，各司法所每月組織社區服刑人員開(kāi)展公益勞動(dòng)。今年7月份，向全體領(lǐng)導干部發(fā)放無(wú)償獻血倡議書(shū)，積極動(dòng)員干部職工無(wú)償獻血。建立志愿服務(wù)隊伍，在廈門(mén)金磚會(huì )晤、“3.5”學(xué)雷鋒紀念日、“3.8”婦女節、“12.5”國際志愿者日等時(shí)期開(kāi)展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。四是積極開(kāi)展文體活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間，組織全體干部參加文明禮儀培訓、氣排球比賽、戶(hù)外登山、職工運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。加大經(jīng)費投入，建設支部活動(dòng)室、西霧山書(shū)畫(huà)室、圖書(shū)閱覽室、器材室等文體活動(dòng)室，活躍機關(guān)業(yè)余文化生活。
�。ㄈ⿵娀瘬斪鳛�，工作實(shí)績(jì)突出
積極履行司法行政工作職能，決策科學(xué)、制度規范、目標明確、責任落實(shí)，全面完成市委市政府和上級部門(mén)交辦的工作目標和任務(wù)，工作中無(wú)出現重大失誤，群眾滿(mǎn)意率和社會(huì )誠信度較高。一是服務(wù)發(fā)展保障民生有新作為。以落實(shí)市委、市政府“七五”普法規劃為抓手，牽頭抓好普法依法治理工作，推動(dòng)法治漳平建設上新臺階。構建市級公共法律服務(wù)中心，在鄉鎮（街道）建成公共法律服務(wù)站16個(gè)，在村（居）設立公共法律服務(wù)點(diǎn)198個(gè)實(shí)現全面覆蓋，“一村（社區）一法律顧問(wèn)”覆蓋率100%。法律服務(wù)工作者積極服務(wù)中心工作，律師參與化解和代理涉訪(fǎng)涉訴信訪(fǎng)案件，代理行政訴訟案件，為市政府、多家企業(yè)擔任法律顧。市公證處積極為我市高鐵西站站前廣場(chǎng)及通道用地、工業(yè)園區標準化廠(chǎng)房用地等市政府重點(diǎn)事項提供公證服務(wù)。法律援助工作全面推行“一站式”、“零等待”和“最多跑一趟”服務(wù)措施，通過(guò)擴面降檻、簡(jiǎn)化手續實(shí)現法律援助申請應援盡援。二是防范風(fēng)險維護穩定有新成效。在元旦、春節、兩會(huì )、金磚會(huì )晤和十九大安保維穩期間，深入開(kāi)展糾紛排查化解專(zhuān)項活動(dòng)，堅決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。積極推動(dòng)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調委會(huì )建設，先后協(xié)調相關(guān)部門(mén)成立了市調解服務(wù)中心和醫療、土地、林業(yè)、環(huán)保、勞動(dòng)爭議、物業(yè)等調解委員會(huì )。完善基層矛盾糾紛多元化解機制，實(shí)現16個(gè)鄉鎮（街道）品牌調解室和金牌調解員全覆蓋。社區服刑人員監管有力，通過(guò)嚴把入矯關(guān)、責任關(guān)、解矯關(guān)，推動(dòng)社區矯正工作常態(tài)化規范化，近三年，我市社區服刑人員重新犯罪率低于全省水平。
參照龍巖市級文明單位創(chuàng )建標準，認為我單位符合申報第十四屆龍巖市級文明單位的條件，特此申報第十四屆龍巖市級文明單位，請給予批準為盼！
文明單位創(chuàng )建申請報告10
縣文明辦：
近年來(lái)，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持圍繞質(zhì)監工作職能，不斷深化創(chuàng )建工作，積極采取措施，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成效。我局自20xx年被授予縣級文明單位稱(chēng)號以來(lái)，xx年、xx年連續兩年通過(guò)復評，為了進(jìn)一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng )建活動(dòng)再上一個(gè)新臺階，根據目前的創(chuàng )建基礎和有關(guān)規定，我局申請創(chuàng )建市級文明單位，通過(guò)創(chuàng )建市級文明單位的各項活動(dòng)，將我局精神文明建設進(jìn)一步推向深入，現將有關(guān)工作報告如下：
一、單位基本情況
蒼南縣質(zhì)量技術(shù)監督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監督局的直屬機構，負責管理本轄區質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作并行使執法監督職能。局機關(guān)內設辦公室（掛行政審批科牌子）、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監督稽查科、食品生產(chǎn)監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關(guān)現有公務(wù)員編制15名，稽查大隊（參照公務(wù)員管理單位）人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質(zhì)監所、金鄉質(zhì)監所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構人員編制59名。
二、文明創(chuàng )建工作的主要做法和成效
1、加強領(lǐng)導、健全機制
我局高度重視文明創(chuàng )建工作，始終把爭創(chuàng )市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實(shí)創(chuàng )建基礎入手，科學(xué)規劃，精心組織，穩步推進(jìn)。
一是組織健全。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責日常創(chuàng )建計劃、管理、協(xié)調和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動(dòng)機制。
二是推進(jìn)有力。結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，并將創(chuàng )建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實(shí)到具體責任人。
三是局黨組將創(chuàng )建工作擺上重要議事日程，每年專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取匯報，研究文明創(chuàng )建工作，將文明創(chuàng )建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。
2、強化教育，提高素質(zhì)
精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng )建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以及爭創(chuàng )學(xué)習型黨組織活動(dòng)，大力開(kāi)展了中國特色社會(huì )主義理論體系教育，社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使社會(huì )主義核心價(jià)值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業(yè)務(wù)干部水平。
3、加大宣傳、營(yíng)造氛圍
為有效引導全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng )建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng )建。我局十分注重創(chuàng )建氛圍的營(yíng)造。利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng )建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門(mén)的好的做法和先進(jìn)個(gè)人的事跡。懸掛宣傳標語(yǔ)，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng )建專(zhuān)欄，宣傳我局文明創(chuàng )建的積極成果，將文明創(chuàng )建工作的`宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4、創(chuàng )建形式，豐富載體
近年來(lái)，我們結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng )建等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng )先載體。
一是深入實(shí)施“質(zhì)量強縣”戰略，全面開(kāi)展“質(zhì)量提升”活動(dòng)。積極引導企業(yè)開(kāi)展卓越績(jì)效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實(shí)創(chuàng )牌基礎。結合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開(kāi)展走訪(fǎng)、調研重點(diǎn)鄉鎮和企業(yè)活動(dòng)，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點(diǎn)項目建設，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定；完成全市首個(gè)服務(wù)行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農業(yè)、特色農業(yè)，做好農業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點(diǎn)耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節能減排工作做好保障服務(wù)。
二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實(shí)企業(yè)主體責任機制，組織開(kāi)展嚴厲打擊食品違法行為專(zhuān)項整治，認真開(kāi)展食品小整治。全面推進(jìn)落實(shí)特種設備安全主體責任，深入開(kāi)展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進(jìn)鍋爐節能減排。
三是強化服務(wù)意識，促進(jìn)作風(fēng)轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業(yè)調研，實(shí)地了解民情，切實(shí)替企業(yè)排憂(yōu)解難，通過(guò)召開(kāi)工作座談會(huì )、到企業(yè)實(shí)地開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，通過(guò)現場(chǎng)查擺問(wèn)題、政策宣貫、互動(dòng)溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，深入開(kāi)展“技術(shù)機構千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬(wàn)站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進(jìn)年”等活動(dòng)，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設滿(mǎn)意度聯(lián)評和系統“五大十佳”評比，通過(guò)開(kāi)展“文明窗口”、黨員示范崗等活動(dòng)，充分調動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、積極性，機關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強。
5、堅持堅持依法行政，強化制度建設
去年，我局對以往的規章制度進(jìn)行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學(xué)習，對照檢查，嚴格執行。在局機關(guān)狠抓ISO9000體系運行和規章制度的落實(shí)，規范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車(chē)收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍；我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規范執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來(lái)，我局所辦案件中無(wú)一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過(guò)制度的貫徹執行，來(lái)保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。
6、規范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率
我局在提高服務(wù)效能上：
一是加大政務(wù)公開(kāi)力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內容制成牌匾，在辦公場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示。
二是追求“四零”，要求在服務(wù)過(guò)程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過(guò)程中，實(shí)現“零投訴”、“零訴訟”。
三是進(jìn)一步完善“五制”即首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)服務(wù)制、預約服務(wù)制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。
為了實(shí)現“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領(lǐng)導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù)；同時(shí)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統一文書(shū)流轉程序，暢通問(wèn)題協(xié)商解決機制，精簡(jiǎn)程序優(yōu)化流程措施，切實(shí)將提速、提效工作落到實(shí)處。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng )建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標，以強化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng )建工作力度，完善文明創(chuàng )建工作制度，用文明創(chuàng )建提升全局，不斷推動(dòng)質(zhì)監事業(yè)發(fā)展壯大。
特此報告！
文明單位創(chuàng )建申請報告11
我局精神文明建設工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導下，堅持兩個(gè)文明一起抓的方針，以提高全體地稅干部職工兩個(gè)文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設、環(huán)境建設和民主法制建設，深入開(kāi)展群眾性創(chuàng )建活動(dòng)，為全面完成地稅各項工作任務(wù)，提供了精神動(dòng)力和智力支持�，F自查總結如下：
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作，落實(shí)各項創(chuàng )建措施
我局領(lǐng)導班子高度重視文明單位創(chuàng )建工作，將創(chuàng )建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，確定專(zhuān)門(mén)人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng )建內容項目進(jìn)行考核，并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展“爭創(chuàng )文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱(chēng)號等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)，文明建設深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。
二、以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設工作的深入開(kāi)展
我局在縣委學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)辦公室和縣委檢查指導工作組的幫助指導下，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧新地稅，服務(wù)災后恢復重建”為主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的各項規定動(dòng)作。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了地稅系統落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想認識；進(jìn)一步理清了地稅系統落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的工作思路；進(jìn)一步增強了地稅系統服務(wù)群眾和社會(huì )的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會(huì )各界和納稅人心目中得到提升。有力的`促進(jìn)了我局“三個(gè)文明”建設工作。
三、切實(shí)加強細胞建設，地稅形象不斷提升
文明細胞建設是文明建設的主要內容，我局自始至終不放松。
一是抓好我局“文明窗口”建設；
二是繼續開(kāi)展創(chuàng )“文明市民”和“五好家庭”活動(dòng)，并認真抓好未成年人思想道德建設工作，培養和引導未成年人樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；在系統內廣泛開(kāi)展“爭做合格家長(cháng)、培養合格人才”的“雙合格”實(shí)踐活動(dòng)；
三是大力提倡從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，從現在做起的“主人翁”精神，號召廣大黨員干部視機關(guān)為家，倡導文明新風(fēng)，創(chuàng )建潔美家園、優(yōu)美機關(guān)活動(dòng)。
四是開(kāi)展“三美、六不”活動(dòng)。結合災后重建，倡導創(chuàng )工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美；不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫(huà)、不亂放養家禽、不亂停亂放，養成文明、健康的生活方式，自覺(jué)維護公共環(huán)境衛生。
五是積極參與環(huán)保公益活動(dòng)。積極參與所在社區環(huán)境衛生整治的各項活動(dòng)，積極參與當地開(kāi)展的植樹(shù)造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動(dòng)。
六是以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，在系統內積極倡導建設學(xué)習型家庭、學(xué)習型個(gè)人活動(dòng)；
七是積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災民捐款4680元，
八是認真搞好計生“三結合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導農民致富奔小康，我局在經(jīng)費嚴重困難的情況下為15戶(hù)新增戶(hù)家家送了新棉被。
九是認真開(kāi)展基層黨組織建設�？h局黨總支青川縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”；趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱(chēng)號。
四、切實(shí)抓好稅收業(yè)務(wù)工作，為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗
�。ㄒ唬┓纸馊蝿�(wù)實(shí)行目標化管理。
我們始終堅持目標化管理不動(dòng)搖，緊密結合征管現狀和稅源布局，將目標任務(wù)層層分解到稅務(wù)所，落實(shí)到專(zhuān)管員，按月通報，明確責任，強化督查，以工作成效定獎懲論英雄，充分調動(dòng)了干部職工的積極性和主動(dòng)性，形成了上下一心、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障。
�。ǘ┢詹槎愒磸娀ぷ髦鲃�(dòng)權。
我們在全縣范圍內廣泛開(kāi)展了稅源普查工作，分類(lèi)登記存量稅源和新增稅源，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點(diǎn)的個(gè)體工商戶(hù)，實(shí)事求是掌握全縣稅源結構和現狀。經(jīng)普查，我縣現有企業(yè)347戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)20xx戶(hù)（國、地稅共管戶(hù)1656戶(hù)，地稅自管戶(hù)348戶(hù)），存量稅源在1600萬(wàn)元左右。以援建為主的外來(lái)建安企業(yè)76戶(hù)，已開(kāi)工項目164個(gè)，增量稅源在4200萬(wàn)元左右，在家底清、稅源明的基礎上，我們堅持組織收入原則，切實(shí)加大科學(xué)化、精細化管理，做到工作有針對性、實(shí)效性，牢牢抓住工作主動(dòng)權。
�。ㄈ┘辛α客菩袑�(zhuān)業(yè)化征管。
為切實(shí)抓住、管好以援建項目為主的重點(diǎn)工程稅收，我們專(zhuān)門(mén)成立了重點(diǎn)工程稅收管理組，完善了重點(diǎn)工程稅收管理制度，優(yōu)化了辦稅流程，開(kāi)辟了綠色通道，實(shí)行特事特辦、限時(shí)辦結、人性化服務(wù)，加強稅源調查，改進(jìn)工作方式，強化稅收宣傳，集中優(yōu)勢力量推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化管理，實(shí)行專(zhuān)機構、專(zhuān)人、專(zhuān)戶(hù)管理，確保了重點(diǎn)工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬，重點(diǎn)工程稅收已入庫3865萬(wàn)元，僅此一項就超過(guò)了歷史最高總收入。
�。ㄋ模┐笮〖骖欁⒅卣鞴苋婊�。
全縣災后恢復重建有效拉動(dòng)了各行業(yè)發(fā)展，服務(wù)、娛樂(lè )、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活，這也成為拉動(dòng)稅收增長(cháng)的新一極，為抓住新增稅源，我們堅持抓大不放小，應收盡收，總體實(shí)現了全面、均衡入庫。
一是著(zhù)力抓好契稅征管，密切與城建、國土等部門(mén)配合，堅持先稅后證原則，加強契稅清理，做到應收盡收，截止11月中旬，契稅已入庫71。50萬(wàn)元；
二是著(zhù)力抓好建筑業(yè)稅收征管，切實(shí)加強工程項目清理檢查，分類(lèi)登記造冊管理，特別注重工程項目全程監管，切實(shí)掌握資金來(lái)源及撥付情況，努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現在災后援建項目上，截止11月中旬已入庫3551。30萬(wàn)元；
三是著(zhù)力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管，我們堅持“內外結合，以?xún)却偻�，內外從嚴”的指導思想，切�?shí)加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查，加強賬務(wù)監督和納稅意識培養，切實(shí)加大以票控稅力度，從源頭堵塞征管漏洞，控制稅收流失，該領(lǐng)域已實(shí)現稅收467。30萬(wàn)元；
四是著(zhù)力抓好資源稅征管，積極開(kāi)展礦產(chǎn)資源稅檢查，強力規范竹園、木魚(yú)、青溪等資源大鎮的納稅秩序，尤其是在砂石資源稅方面，我們與水利、國土等部門(mén)協(xié)調配合，發(fā)揮綜合治稅作用，這不僅強化了組織收入，而且在確保砂石資源有序開(kāi)采方面，也發(fā)揮了地稅部門(mén)的應有作用，這項稅收已實(shí)現71。50萬(wàn)元；
五是著(zhù)力抓好房地產(chǎn)稅收征管，繼續深入推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，深入開(kāi)展房地產(chǎn)稅收清理檢查，全力規范二手房交易稅收秩序，今年盡管災后重建全面啟動(dòng)，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯，活躍的交易市場(chǎng)尚未完全形成，房地產(chǎn)稅收貢獻率較低，截止11月中旬僅完成9。5萬(wàn)元，預計全年僅能實(shí)現稅收68萬(wàn)元左右。
�。ㄎ澹┱D秩序推進(jìn)稅收法治化。
在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手，通過(guò)稅務(wù)稽查、執法評議、專(zhuān)項檢查和執法監察，通過(guò)與公安、國稅部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展發(fā)票違法犯罪專(zhuān)項治理行動(dòng)，堅持內外結合方式，從嚴規范執法行為和執法程序，嚴厲打擊制售和非法行為，下大力氣整頓和規范稅收秩序，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”，努力營(yíng)造公正、公平、公開(kāi)、和諧的稅收環(huán)境，努力維護稅法權威。
可以認為，通過(guò)開(kāi)展這一系列行動(dòng)，欠稅行為明顯減少了，稅收秩序明顯規范了，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了，和諧征納關(guān)系逐漸形成。
�。┞鋵�(shí)優(yōu)惠政策力爭三確保。
我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現工作，站在保增長(cháng)、保民生、保穩定的高度進(jìn)行統籌安排、狠抓落實(shí)，特別注重減免稅辦理程序，堅持先調查核實(shí)準確，再經(jīng)審理委員會(huì )集體審理決定，做到公正、公開(kāi)、公平，實(shí)事求是、頂格執行，切實(shí)杜絕了拿優(yōu)惠政策賣(mài)人情拉關(guān)系等不正當現象，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個(gè)體戶(hù)，切實(shí)減輕了納稅人的負擔，為支持全縣災后重建發(fā)揮了地稅部門(mén)的職能作用。截止11月中旬，全縣共減免各項稅收1293萬(wàn)元。
�。ㄆ撸┤嫿ㄈ轿恍麄鞲窬�。
稅法宣傳是推進(jìn)依法治稅、構建和諧稅收的重要途徑和有力手段，我們按照市、縣要求，圍繞宣傳主題，結合青川地稅實(shí)際，豐富以《征管法》為主的宣傳內容，創(chuàng )新方式方法，深入開(kāi)展零距離的設點(diǎn)宣傳、上門(mén)服務(wù)、座談輔導，深入推進(jìn)電視、網(wǎng)絡(luò )、板報、短信、標語(yǔ)宣傳，全力構建全方位的宣傳格局，力爭達到“宣傳一點(diǎn)、帶動(dòng)一線(xiàn)、輻射全面”的效果。通過(guò)日常和定期宣傳，使地稅工作更贏(yíng)得了納稅人理解和尊重，使稅收政策更深入人心，使地稅形象得到充分展示。
�。ò耍┟芮嘘P(guān)系推進(jìn)人性化服務(wù)。
盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體，但我們克服客觀(guān)困難，千方百計整合現有資源，著(zhù)力改善辦公硬環(huán)境，著(zhù)力增強辦稅軟實(shí)力，我們?yōu)榇嗽O立了辦稅臨時(shí)服務(wù)大廳，全面徹底推行征管分離，設立政策資詢(xún)服務(wù)臺，深化黨員示范窗口，優(yōu)化辦稅流程，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，嚴格兌現服務(wù)承諾，設立納稅人箱，誠懇接受納稅人的監督，積極營(yíng)造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境，切實(shí)做到以真摯的情感感染納稅人，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人，以此進(jìn)一步改善和密切征納關(guān)系。
截止11月中旬，我局共完成地方各項收入5909。50萬(wàn)元，同比增長(cháng)191。96%。其中稅收收入5557。90萬(wàn)元，同比增長(cháng)190。06%，其他收入351。60萬(wàn)元，同比增長(cháng)225。67%，縣本級收入已完成3357。20萬(wàn)元，同比增長(cháng)171%。組織收入取得歷史最好水平。
文明單位創(chuàng )建申請報告12
晴江社區位于江口鎮集鎮中心，總人口 6324人，農業(yè)人口846人，非農人口5748人。 晴江社區在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，社區精神文明創(chuàng )建工作，始終圍繞“以人為本，服務(wù)社區”的思想，從加強社區文明建設入手，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，圍繞“公民道德建設實(shí)施綱要”，狠抓社區黨的建設，完善社區自治組織，加強社區治安綜合管理，調動(dòng)了社區居民的積極性，增強了社區的凝聚力，促進(jìn)了社區建設的發(fā)展。實(shí)現了安全文明進(jìn)社區、法律進(jìn)社區、衛生進(jìn)社區、治安聯(lián)戶(hù)聯(lián)防進(jìn)社區等社區建設的規范運作，共謀社區發(fā)展大計。我們具體做法如下：
一、提高認識，確立創(chuàng )建文明社區的指導思想和奮斗目標
創(chuàng )建文明社區的指導思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，堅持圍繞中心、以人為本、服務(wù)群眾、重在建設的方針，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，切實(shí)加強領(lǐng)導，發(fā)動(dòng)居民，同創(chuàng )共建，努力建設基礎設施配套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會(huì )秩序井然、社區服務(wù)完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風(fēng)尚良好、群眾滿(mǎn)意放心的現代文明社區，實(shí)現居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區文明程度的顯著(zhù)提高。
二、精心組織安排，加強文明社區創(chuàng )建工作的領(lǐng)導
晴江社區居委會(huì )從建立健全組織機構入手，按照創(chuàng )建要求，成立了晴江社區文明社區創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，把文明社區創(chuàng )建作為社區建設的一項重要工作來(lái)抓。按照文明村組的標準和要求，社區黨員干部分片包干，社區工作組參與指導，精心組織，統籌規劃，扎實(shí)工作。把文明社區創(chuàng )建工作作為社區建設的.基礎工作來(lái)抓，從而保證了創(chuàng )建工作的順利進(jìn)行。
三、發(fā)揮黨員干部模范作用，推動(dòng)文明社區建設蓬勃發(fā)展
社區居委會(huì )是村民民情、民意的集中反映地，創(chuàng )建溫馨家園，為居民努力營(yíng)造美化、便利、安全文明的社區環(huán)境是創(chuàng )建工作的一項任務(wù)。社區黨總支揩社區黨員干部把認真實(shí)踐 “三個(gè)代表”重要思想作為衡量工作與否的標準，結合轄區實(shí)際，積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮了黨員干部在社區建設中的先鋒模范作用，共同參與社區建設與管理。社區黨總支部在加強社區黨員教育工作中，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，從政治思想教育入手，狠抓組織思想和作風(fēng)建設，及時(shí)召開(kāi)總支、支部委員會(huì )，堅持每月一次的黨員組織生活會(huì )、“三會(huì )一課”制度，廣泛開(kāi)展“我為黨旗增光輝”活動(dòng)，倡導文明新風(fēng)，共建美好家園的氛圍，促使居民自覺(jué)遵守《居民公約》，家家爭當文明家庭、人人爭做文明居民。這些活動(dòng)的開(kāi)展，影響和帶動(dòng)了轄區廣大居民群眾積極參與社區管理的積極性，切實(shí)體現了新時(shí)期黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)性。
四、吸引居民群眾廣泛參與，以社區體育、文化帶動(dòng)文明建設
“社區文化，居民參加，重在參與”，是晴江社區文明社區創(chuàng )建工作的又一特色，社區成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊，每逢春節、元宵節各街道循環(huán)演出，積極開(kāi)展農民健身活動(dòng)，每天晚上街道上有3處幾十人參加的廣場(chǎng)舞，通過(guò)文化帶動(dòng)文明建設，隊組之間鄰里關(guān)系融洽、和睦相處。作為社區精神文明建設的一個(gè)工作重點(diǎn)，努力開(kāi)展社區居民群眾性精神文明建設新渠道，把教育、引導、服務(wù)，融入到居民生活中去，不斷提高居民的參與意識和生活質(zhì)量。
五、加強綜合環(huán)境治理，維護轄區一方平安。
安定良好的工作與生活環(huán)境是居民生活必不可少的條件，社區人口較為集中。為確保社會(huì )治安穩定，社區“兩委”對此高度重視，成立綜合維穩治理辦公室，通過(guò)積極開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理，實(shí)行多管齊下，有力消除了各種不安定因素。積極開(kāi)展人民調解工作，排解各類(lèi)民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個(gè)社區的“和諧”。社區綜治維穩辦將按照構建和諧社區總要求，進(jìn)一步加大維護穩定及社區治安綜合治理工作力度，深入推進(jìn)平安建設工程，社會(huì )管理創(chuàng )新工程和基層基礎建設，努力增強人民群眾安全感，加強綜治信訪(fǎng)維穩中心隊伍建設，定期開(kāi)展社區綜治專(zhuān)干，落實(shí)綜治信訪(fǎng)維穩中心制度，明確職責分工和工作流程，實(shí)現問(wèn)題矛盾超前發(fā)現，超前調處，將矛盾化解在最初階段。
六、加強社區精神文明建設，促進(jìn)兩個(gè)文明健康與發(fā)展
社區始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，不斷加強精神文明建設，為全面建設小康社會(huì )和經(jīng)濟建設注入強大的精神動(dòng)力，經(jīng)濟建設是精神文明建設得以順利開(kāi)展的重要物質(zhì)基礎和保障，在短短的幾年工作實(shí)踐中，我們社區認識到，經(jīng)濟是形，文化是神，只有形神結合才能建設好現代新農村，為此，社區領(lǐng)導班子制定了“以經(jīng)濟建設為基礎，以思想道德建設為突破口，進(jìn)一步提高村民道德素養，豐富群眾精神生活，全力以赴建設現代新農村”的總體工作思路。促進(jìn)了兩個(gè)文明的健康發(fā)展。一是切實(shí)加強思想道德建設，以黨員組織活動(dòng)、干部學(xué)習等形式，對黨員、團員、干部、群眾進(jìn)行黨的路線(xiàn)方針、政治思想教育，進(jìn)行社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高群眾思想道德素質(zhì)。二是抓好社區資源、共建、共管、共享的建設模式，以建設文明、安全、整潔的社區為目標，加大社區基礎設施薄弱環(huán)節的整治。社區兩委班子始終堅持以社區為依托，大力宣傳社區建設、社區服務(wù)等知識。
七、居民共建，整治社區文明環(huán)境新風(fēng)
營(yíng)造潔凈舒適優(yōu)美的生活環(huán)境，是社區居民的最大的愿望和最迫切的需求，兩年來(lái)，社區積極爭取外來(lái)資金改善社區基礎設施建設，利用一事一議等輔設村2條街水泥路路，修建下水道，安裝了路燈，開(kāi)展以“三線(xiàn)三邊”為重點(diǎn)環(huán)境綜合整治，拆除288戶(hù)違章建筑，拆除棚子或店外店611間，拆除面積17600平方米，社區成立了物業(yè)公司，聘用了20多人環(huán)衛工人，開(kāi)挖了2個(gè)垃圾填埋塘，街道的垃圾得到一天一清理。
社區的精神文明建設工作，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，已取得了一些突破性進(jìn)展，在今后的工作中，我們堅信在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在社區居民的支持下，一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、社會(huì )秩序穩定、人際關(guān)系和諧的文明社區必將進(jìn)一步得到發(fā)展。
文明單位創(chuàng )建申請報告13
商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )，是市政府工作部門(mén)，其主要職責是擬定并組織實(shí)施全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略、中長(cháng)期規劃和年度計劃，搞好經(jīng)濟總量平衡，優(yōu)化重大經(jīng)濟結構、安排重大建設項目，指導和推進(jìn)全市經(jīng)濟體制改革等，現內設29個(gè)內設機構，3個(gè)所屬事業(yè)單位，分別是商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局。
自20xx年獲得省級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號以來(lái)，市發(fā)展改革委在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市文明辦和市直文明辦的具體指導下，以十九大精神為指導，落實(shí)《公共道德建設實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為目標，牢固樹(shù)立“大局意識、責任意識、服務(wù)意識、廉政意識”，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng )先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力在創(chuàng )新活動(dòng)載體、激活創(chuàng )建細胞、增強創(chuàng )建實(shí)效上下功夫，切實(shí)加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，文明單位創(chuàng )建質(zhì)量得到不斷提升，為實(shí)現全市發(fā)展和改革工作提供強大精神動(dòng)力，各項工作均取得了較好成績(jì)�，F將我委創(chuàng )建省級文明單位的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，為創(chuàng )建工作提供組織保障
市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng )建工作，持續把精神文明創(chuàng )建作為一項長(cháng)期性、綜合性的系統工程來(lái)抓，建立領(lǐng)導決策機制，將創(chuàng )建活動(dòng)納入黨組議事日程，把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。定期召專(zhuān)題研究部署精神文明建設工作，切實(shí)從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)。創(chuàng )建成效與評先評優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設工作領(lǐng)導小組，由委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室負責人為成員，委辦公室具體負責創(chuàng )建工作的組織、指導、協(xié)調工作。根據市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng )建工作的目標和最新《河南省文明單位（標兵）測評體系》要求，結合本委實(shí)際，制定《商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )20xx年度精神文明創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，明確工作目標、創(chuàng )建內容、保障措施等，對創(chuàng )建目標及具體措施內容進(jìn)行細化量化、逐項落實(shí)，6個(gè)創(chuàng )建小組分別承擔各自職責，人員崗位變動(dòng)，承擔的創(chuàng )建任務(wù)不變。建立創(chuàng )建工作長(cháng)效機制和激勵措施，將創(chuàng )建活動(dòng)納入年度工作目標責任考評，形成創(chuàng )建工作一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好格局，為精神文明創(chuàng )建工作開(kāi)展提供強有力的組織保證。
二、加強制度建設，使文明創(chuàng )建工作更有章法
把提高效能、創(chuàng )新服務(wù)作為創(chuàng )建文明單位的一個(gè)重要著(zhù)力點(diǎn)，抓制度促規范，抓精簡(jiǎn)促效能，抓服務(wù)樹(shù)形象，進(jìn)一步修訂完善各項制度并抓好落實(shí)。堅持用制度規范干部職工行為。樹(shù)立了“機關(guān)以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制等30多項制度。在此基礎上又修改完善了市發(fā)改委機關(guān)管理工作制度，對干部學(xué)習培訓、工作紀律、請銷(xiāo)假、值班管理、廉潔自律、群眾來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議制度、公務(wù)用車(chē)、財務(wù)管理等9個(gè)方面作出了新的、更符合實(shí)際的規定，新規定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人。
三、加大投入力度，為創(chuàng )建工作奠定硬件基礎
為提高創(chuàng )建質(zhì)量和改善工作環(huán)境，我委集中采購了一批辦公用品，淘汰了一批老舊設備，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備。對辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，新修建形象墻3面，定期更換文明創(chuàng )建宣傳燈箱以及展板內容，長(cháng)期在辦公走廊內擺放鮮花，全面改善了辦公條件。目前，已經(jīng)達到內部人手一臺電腦、每一個(gè)科室1臺以上打印機的水平。為高效開(kāi)展創(chuàng )建工作，我委專(zhuān)門(mén)為創(chuàng )建工作小組配備了一臺彩色打印機，用以出簡(jiǎn)報打印照片。通過(guò)配備完善硬件設施條件，為創(chuàng )建工作提供了堅實(shí)硬件基礎保障。
四、豐富活動(dòng)載體，增強文明創(chuàng )建工作的力度和廣度
市發(fā)展改革委始終堅持規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng )新，除開(kāi)展好市文明辦、市直文明辦安排的各項活動(dòng)外，堅持創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng )建內涵，結合單位實(shí)際開(kāi)展了一系列具有部門(mén)特色的創(chuàng )建活動(dòng)。在完成規定動(dòng)作方面，持續開(kāi)展了核心價(jià)值觀(guān)建設、道德建設、法治建設、誠信建設、服務(wù)性機關(guān)建設、文明上網(wǎng)行動(dòng)、文明單位結對幫扶等活動(dòng)。在創(chuàng )新自選動(dòng)作方面，一是開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開(kāi)展“3·15”誠實(shí)守信共鑄消費和諧宣傳活動(dòng)、“6、14信用記錄關(guān)愛(ài)日”誠信宣傳活動(dòng)、“6·13”全國低碳日宣傳活動(dòng)、“六·一”愛(ài)心慰問(wèn)活動(dòng)、獻愛(ài)心義診活動(dòng)、義務(wù)植樹(shù)、進(jìn)社區看望空巢老人等活動(dòng)。二是開(kāi)展“傳家訓、立家規、揚家風(fēng)”活動(dòng)。觀(guān)看《家國光影周恩來(lái)共學(xué)總理好家風(fēng)》紀錄片，以周總理親自制定的“十條家規”和周家執行家風(fēng)家規的一個(gè)個(gè)感人故事，告誡我們如何嚴以律己，如何掌好權、用好權，如何把好權力關(guān)、親情關(guān)。三是履行社會(huì )責任，深入開(kāi)展脫貧幫扶、“送溫暖、獻愛(ài)心”等活動(dòng)。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養殖畜牧業(yè)，產(chǎn)業(yè)脫貧；爭取資金60萬(wàn)元對孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造；爭取資金200余萬(wàn)元對金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建；志愿服務(wù)隊先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖，送去愛(ài)心；到聯(lián)系村幫扶點(diǎn)開(kāi)展“送技術(shù)書(shū)籍下鄉”幫扶活動(dòng)3次，改善農民的種植及養殖環(huán)境、提高經(jīng)濟效益；委領(lǐng)導帶隊赴長(cháng)征街道長(cháng)征社區開(kāi)展結對共建文明城市活動(dòng)5次，提升社區創(chuàng )建水平。四是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀(guān)看廉政教育典型案例，強化黨風(fēng)廉政建設。五是開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。每半年開(kāi)展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點(diǎn)評，限時(shí)5分鐘脫稿給題演講，題目四選一，實(shí)名制打分，每個(gè)人平均成績(jì)年終納入我委公務(wù)員考核機制。六是開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)。根據我委制定的《“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，按計劃有條不紊的開(kāi)展各項活動(dòng)。單位“一把手”講黨課作報告3次，邀請專(zhuān)家教授輔導講座4，機關(guān)黨委、支部定期召開(kāi)討論會(huì )、民主生活會(huì )，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動(dòng)。豐富干部職工的.業(yè)余生活，展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動(dòng)；并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng )”、“魅力中國城”的各項活動(dòng)。八是舉辦道德講堂。開(kāi)展以“學(xué)習商丘好人精神，增強社會(huì )公德建設”、以“弘揚愛(ài)國主義情懷，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情”、以“傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚中華美德”、以“深入學(xué)習焦裕祿精神加強錘煉個(gè)人品德“為主題的道德講堂活動(dòng)。九是實(shí)地開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。按照學(xué)習計劃，我委部分科級干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓班。結合新常態(tài)下對發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求，有針對性地設置了生態(tài)文明建設、數字經(jīng)濟、供給側結構性改革、重點(diǎn)項目管理、投資管理與改革等課程內容，受訓人員受益匪淺。十是開(kāi)展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。對全市油氣長(cháng)輸管道、電力項目建設安全服務(wù)檢查；加快電網(wǎng)建設項目核準工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。
五、推進(jìn)效能建設，提升發(fā)展改革服務(wù)水平
我委作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合經(jīng)濟部門(mén)，承擔著(zhù)規劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構建和諧社會(huì )的大背景下，如何轉變思路，緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的目標，提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力，當好市委、市政府的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展參謀，為社會(huì )和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全委同志面前的重要任務(wù)。委黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認真推進(jìn)精神文明建設，努力提高干部隊伍素質(zhì)，樹(shù)立人民服務(wù)的思想，改變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，使工作能力和水平上了一個(gè)新臺階。
�。ㄒ唬┛茖W(xué)謀劃，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，并認真組織實(shí)施，跟蹤經(jīng)濟運行態(tài)勢，撰寫(xiě)經(jīng)濟運行分析報告，針對經(jīng)濟運行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和存在的問(wèn)題，提出對策、建議，當好市委、市政府的參謀和助手。
�。ǘ┚陌才挪渴�，服務(wù)重點(diǎn)項目建設。深化投資立項服務(wù)。堅持將立項服務(wù)寓于投資管理之中。針對我委備案、核準、審批三類(lèi)審批項目，認真制定工作環(huán)節和運行程序，壓縮審批時(shí)限。對關(guān)系全市發(fā)展大局的重點(diǎn)項目，專(zhuān)人分管，專(zhuān)人負責，每年的項目審批基本做到零差錯。同時(shí)做好市重點(diǎn)項目推進(jìn)工作，每周組織召開(kāi)一次全市重點(diǎn)項目聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì )，研究解決問(wèn)題，推動(dòng)重大項目升級；搞好項目?jì)�，奠定長(cháng)遠發(fā)展基礎，把項目?jì)涔ぷ髯鳛轫椖壳捌诠ぷ鞯闹攸c(diǎn)來(lái)抓。
�。ㄈ┓e極爭取資金扶持，促進(jìn)項目建設。20xx年，我市共爭取政策性項目121個(gè)，總投資25.3億元，爭取國家和省政策性資金14.63億元。
六、履行社會(huì )責任，共創(chuàng )文明城市
創(chuàng )建文明城市是城市建設、發(fā)展水平和文明程度的集中體現，是極具價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和重要城市品牌。我委深知創(chuàng )建的重要性，成立了創(chuàng )建全國文明城市提名城市資料整理小組，嚴格按照創(chuàng )建指揮部任務(wù)分解要求，逐項整理下達我委的目標任務(wù)。一是建立了誠信建設工作獎懲機制的意見(jiàn)；二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì )誠信建設實(shí)施方案》；三是定期發(fā)布了誠信建設“紅黑榜”名單。做到積極履行社會(huì )責任，服務(wù)于民。
20xx年以來(lái)，我委開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)120余次，通過(guò)文明單位創(chuàng )建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，獲得了統計工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設優(yōu)秀單位、目標考核評價(jià)先進(jìn)單位、部門(mén)決算編報先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實(shí)事工作先進(jìn)單位、脫貧攻堅先進(jìn)單位、黨委系統信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅戰先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
為進(jìn)一步穩固文明創(chuàng )建成果，促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階，根據《關(guān)于申報20xx年度文明單位的通知》要求，經(jīng)委黨組研究決定申報新一屆省級文明單位，并申請我委3個(gè)所屬事業(yè)單位（商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局）為同創(chuàng )單位。
特此報告。
文明單位創(chuàng )建申請報告14
xx縣xx大酒店創(chuàng )辦于1996年7月，其前身為xx酒家，是一家老牌餐飲店，原經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)位于xx，經(jīng)過(guò)10余年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，不僅積累了持續發(fā)展的資本實(shí)力，更積累了豐富的管理經(jīng)驗。20xx年4月，通過(guò)并購瀕臨倒閉的原xx博士酒店，共投資150余萬(wàn)元進(jìn)行改造升級，將兩家酒店整合，重新組建xx大酒店，形成了具有一定品位和規模的餐飲名店，20xx年成功當選為xx縣餐飲行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。
xx大酒店總經(jīng)營(yíng)面積400多平方米，擁有200平方米的包席餐廳和12間包間，能承辦大型宴席，可同時(shí)容納400余人就餐。
為了完善酒店服務(wù)功能，滿(mǎn)足日益提高的餐飲消費需求，xx大酒店以創(chuàng )建省級示范餐飲店為契機，加大資源投入，并強化經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，取得了顯著(zhù)成效，得到了廣大消費者一致好評。酒店主要從以下方面做了努力：
一是加強了食品安全培訓教育管理。我們組織了店內全體員工認真學(xué)習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。同時(shí)，層層落實(shí)了責任，建立健全了各項管理制度，食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達100%；采購嚴格按制度執行，嚴格驗收、認真如實(shí)填寫(xiě)各項臺賬記錄，做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。通過(guò)共同努力，促進(jìn)了酒店整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
二是大力開(kāi)展餐飲行業(yè)整頓、自查工作。自開(kāi)展創(chuàng )建示范店工作以來(lái)，在縣衛生監督局的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進(jìn)行自查自糾工作，做到層層落實(shí)。通過(guò)對爭創(chuàng )“示范店”的宣傳動(dòng)員，激發(fā)了員工爭創(chuàng )意識和責任感，形成了人人為爭創(chuàng )示范店做貢獻的良好局面。百度
三是遵紀守法，誠信經(jīng)營(yíng)。嚴格執行國家消防法規，按照消防部門(mén)規劃設計，安置有關(guān)消防設施，保障了環(huán)境安全。照章納稅，依據規定及時(shí)繳納各種規費，并配合相關(guān)職能部門(mén)服從管理，履行行業(yè)職能；以誠實(shí)守信為根本，以滿(mǎn)足消費者需求為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護民眾利益。
四是節約能源，降低消耗。酒店致力于環(huán)保低碳發(fā)展，爭創(chuàng )酒店，面對資源浪費較重的`問(wèn)題，在不斷提高利用率的同時(shí)，采取有效措施，著(zhù)力節能降耗，促進(jìn)環(huán)境保護。
通過(guò)各項工作措施的落實(shí)，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績(jì)，但還要狠下功夫，加倍努力，成為我縣餐飲服務(wù)行業(yè)的示范。
文明單位創(chuàng )建申請報告15
區文明辦：
我校歷來(lái)非常重視社會(huì )主義精神文明建設工作，為了進(jìn)一步增強全體師生員工創(chuàng )建文明單位的意識，增強凝聚力，提高戰斗力，發(fā)展創(chuàng )造力。學(xué)校決定申報創(chuàng )建市級文明單位，將精神文明建設推向深入，為我校教育事業(yè)持續健康發(fā)展，構筑一個(gè)更新、更穩、更高的平臺�，F陳述我校申報市級文明單位的理由和基本條件。
一、基本情況
堰寶中學(xué)創(chuàng )建于1949年，座落在具有光榮革命傳統的茅山老區一一堰寶鎮之南，通濟河畔，風(fēng)光旖旎，環(huán)境幽美�，F有10個(gè)教學(xué)班級，學(xué)生總數近400人，校園占地面積50000㎡，綠化面積13500㎡，學(xué)校建筑面積15254㎡，是一所布局合理，設施先進(jìn)，功能齊全，洋溢著(zhù)現代化文明氣息的農村中學(xué)。學(xué)校先后被評為“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)�！�、“鎮江市教育現代化先進(jìn)�！�、“鎮江市優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)�！�、“鎮江市xx普法先進(jìn)集體”、“鎮江市依法治校示范�！�、“鎮江市數字化校園”等。幾年來(lái)，寶中人一直信守“厚德”校訓，秉承“以人文底蘊為教育之根，讓人人得到愛(ài)的浸潤”的辦學(xué)理念，堅持依法治校，實(shí)施人性化管理，營(yíng)造平等、和諧的校園文化，促進(jìn)師生健康發(fā)展，努力創(chuàng )建“理念先進(jìn)、隊伍過(guò)硬、方法科學(xué)、質(zhì)量一流”的現代化學(xué)校。
二、隊伍建設
我校嚴格按照要求配齊配足學(xué)校專(zhuān)任教師及衛生保健教師等教學(xué)輔助人員，滿(mǎn)足開(kāi)齊開(kāi)足規定課程的需要。專(zhuān)任教師學(xué)歷比例符合省中長(cháng)期教育規劃綱要序時(shí)要求。學(xué)校重視教師隊伍建設，現有區級以上骨干教師10人，市級以上骨干教師4人。我校教師師德優(yōu)良，具有較強的專(zhuān)業(yè)能力，均能熟練運用現代信息技術(shù)。學(xué)校重視教師培訓，制度健全，經(jīng)費有保障。師生關(guān)系融洽，無(wú)歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現象。無(wú)有償家教和到社會(huì )培訓機構兼職等現象。學(xué)校教科研工作有組織、有規劃、有課題、有總結、有激勵。各教研組均有校級以上課題。近三年我校有1項主持省級課題已順利研究結題，另有三項主持市級課題正在研討當中。我校有95%以上的教師有個(gè)人研究專(zhuān)題，校園網(wǎng)發(fā)表的教育教學(xué)經(jīng)驗總結、論文和獲獎作品均能在相關(guān)欄目中查閱。
三、管理水平
謝謝領(lǐng)導班子堅強有力。領(lǐng)導班子認真貫徹執行黨和國家方針、政策，注重班子建設，團結協(xié)作，作風(fēng)正派，清正廉潔，民主高效，充分發(fā)揮核心、表率作用。堅持“一把手抓兩手，一班人兩手抓”，創(chuàng )建意識強，黨、政、團群策群力，齊抓共管，文明單位創(chuàng )建工作組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費“四落實(shí)”。開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，著(zhù)力解決關(guān)系群眾切身利益的.問(wèn)題，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實(shí)到基層。努力完成黨委政府賦予的各項任務(wù)，工作業(yè)績(jì)處于同類(lèi)單位的前列。
我校依法制定學(xué)校章程，校內各項管理制度健全并落到實(shí)處。學(xué)校三年發(fā)展規劃順利通過(guò)專(zhuān)家論證。我校實(shí)行多種形式的校務(wù)公開(kāi)，定期召開(kāi)校務(wù)會(huì )、教代會(huì )，重大決策符合民主管理程序。家長(cháng)、社區全面參與學(xué)校管理的機制健全，被評為省模范職工之家。
我校全面落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規范》，制定了校本常規管理實(shí)施細則，各管理崗位責任明確，督促檢查考核機制健全。學(xué)校開(kāi)展多種形式的平安創(chuàng )建活動(dòng)，積極建設平安校園，20xx年被評為省平安校園。
我校堅持免試就近入學(xué)，規范招生，均衡分班，無(wú)擇校生。沒(méi)有分重點(diǎn)班、快慢班、特長(cháng)班、實(shí)驗班的現象。對留守兒童少年、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、學(xué)困生等特殊少年兒童實(shí)行長(cháng)效助學(xué)管理機制，確保了他們平等接受教育的權利。
四、素質(zhì)教育
德育網(wǎng)絡(luò )健全，各類(lèi)專(zhuān)題教育活動(dòng)豐富多彩，德育工作的實(shí)效性不斷增強。我校所有教師全員參與德育工作，開(kāi)設了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》，并接受過(guò)區電視臺《教育時(shí)空》欄目的專(zhuān)訪(fǎng)。學(xué)生心理健康，行為習慣良好。20xx年我校順利通過(guò)鎮江市行為規范示范校驗收。并順利創(chuàng )成Ⅱ類(lèi)特色學(xué)校。
我校嚴格執行課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程，目前有校本課程6門(mén)，均有相應教材。學(xué)校嚴格落實(shí)1小時(shí)“陽(yáng)光體育”活動(dòng)，強化體育藝術(shù)“2+1”專(zhuān)項教育活動(dòng)，形式多樣，內容豐富。學(xué)校每年舉辦一次綜合性運動(dòng)會(huì )和一次大型師生藝術(shù)活動(dòng)，所有師生共同參與。我校校園文化建設充分挖掘學(xué)校歷史傳統，校園環(huán)境建設富有文化底蘊和教育內涵。目前共開(kāi)設學(xué)生社團27個(gè)，內容形式豐富多彩，91%的學(xué)生、63%以上的教師參加社團活動(dòng)。我校每年均在區內區外開(kāi)展成效顯著(zhù)的交流活動(dòng)。在國際交流活動(dòng)方面還有所欠缺，需進(jìn)一步加強。
我校把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評價(jià)的基本標準，為不同學(xué)生設置不同獎項，面向全體學(xué)生設置各類(lèi)獎項，使學(xué)生都能有獲獎機會(huì )。學(xué)生成長(cháng)記錄袋材料規范、真實(shí)、豐富。每學(xué)期均對各年級學(xué)生課業(yè)負擔情況開(kāi)展2次以上的調查研究并形成報告。
五、辦學(xué)績(jì)效
我校以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標，近三年沒(méi)有違法犯罪現象。學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達95%以上。學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率達90%以上、優(yōu)良率30%以上。91%的學(xué)生有一項以上愛(ài)好或特長(cháng)。我校建立了以校為本的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機制，廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，師德師風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對教師的滿(mǎn)意度高。每位教師制定個(gè)人三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，我校有完善的校本培訓制度，目前已形成一支優(yōu)秀的教師團隊。有多名骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗在市區范圍推廣。三年來(lái)我校在教學(xué)改革、特色建設、創(chuàng )新管理等方面在區級進(jìn)行經(jīng)驗交流。近三年我校每年開(kāi)展2次以上的校園開(kāi)放日活動(dòng)，在區級媒體上進(jìn)行過(guò)特色創(chuàng )建報道1次，在綜合榮譽(yù)方面共獲得省級榮譽(yù)2項，市級榮譽(yù)4項。
綜上所述，我們對照了市級文明單位的評估標準，認為已基本具備申報20xx-20xx年市級文明單位的條件，特此呈報，請予考核。
文明單位創(chuàng )建申請報告16
河南省唐河縣友蘭小學(xué)位于河南省唐河縣，是20xx年建成并拓展而成的，該校從唐河縣二職專(zhuān)改建而成，順應時(shí)代發(fā)展所需，是一所現代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級小學(xué)。
學(xué)校有圖書(shū)室、閱覽室、舞蹈教室、書(shū)法美術(shù)室等各級規范的體育器材室，這些器材足通過(guò)上級各部門(mén)的驗收，達到了通過(guò)的標準。
一流的環(huán)境，一流的教師，一流師資，讓友蘭小學(xué)一直在各級學(xué)校中名列前茅。在各級教師和學(xué)生的共同努力下友蘭小學(xué)正在朝著(zhù)市級文明單位的目標沖刺。
一、穩健的創(chuàng )建品質(zhì)
作為一所學(xué)校穩健的創(chuàng )建品質(zhì)最重要，工作以來(lái)小學(xué)在王校長(cháng)地帶領(lǐng)下上下一心，大家一直履行自己的使命，深入開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”的活動(dòng)。在工作中部分教師、部分學(xué)生做得不夠好，但是所有的教師團結一致，大家在創(chuàng )建市級文明單位的過(guò)程中互相努力，大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責任，通過(guò)努力學(xué)校的創(chuàng )建工作得到了有效的發(fā)展，同志們進(jìn)步神速。
二、良好的風(fēng)尚習性
不忘初心，牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學(xué)習黨的理想信念，因為我們知道只有加強了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學(xué)習我們才會(huì )不斷進(jìn)步。良好的師德需要大家共同的努力，在工作中沒(méi)有人能做得完全好。在平時(shí)的工作中個(gè)別教師不努力工作，道德素養不太好。我們中的師長(cháng)，領(lǐng)導主動(dòng)教育那些有待于進(jìn)步的人，在大家的共同努力下，他們進(jìn)步神速，為了學(xué)校的發(fā)展，為了良好風(fēng)尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團隊日漸成熟，有條不紊地進(jìn)步。
三、黨風(fēng)的純正建設
作為黨風(fēng)建設必須做大嚴格，我們在進(jìn)行此類(lèi)工作時(shí)一直在做反腐敗教育的經(jīng)�；�、制度化工作，通過(guò)一慣性的做我們的此項工作一直位于同學(xué)校中的佼佼者地位。
四、道德的著(zhù)重夯實(shí)
未成年人的思想道德建設極為重要，工作中我校一直圍繞學(xué)生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開(kāi)展宣傳教育、注重養成教育、開(kāi)展優(yōu)秀家風(fēng)傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營(yíng)造著(zhù)重的道德氛圍。在平時(shí)的工作中有個(gè)別的學(xué)生做得不夠好，但因為我們這群人在道德上的著(zhù)重夯實(shí)，他們的良好習性漸漸形成。
五、四度的重點(diǎn)達成
在創(chuàng )市文明單位的過(guò)程中我們注意四種“度”的重點(diǎn)達成。我們注意教育實(shí)踐的達成，在平日的工作中我們開(kāi)展了文明的窗口，對學(xué)生進(jìn)行了各種教育，給學(xué)生推薦了優(yōu)秀書(shū)目，讓他們在平時(shí)的學(xué)習中完成業(yè)務(wù)素養，達到了能給學(xué)生素養的與眾不同。在制度機制中我們要學(xué)生要以制度為規范，自覺(jué)約束自己，達成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設的過(guò)程中我們要求學(xué)生們必須用誠信建設的目標約束自己，達到誠信生活的必然要求。法制建設很重要，在此項工作中我們要求學(xué)生從小必須要遵紀守法，用法律做事，達到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起，學(xué)生的重點(diǎn)心理底線(xiàn)將形成。
六、節日的珍貴熏染
傳統佳節在中國非常豐富，作為友蘭人我們有責任去引導眾多的學(xué)生去愛(ài)它。春節、端午節、中秋等等的傳統佳節對于我們來(lái)說(shuō)有著(zhù)極端良好的引導。我們讓孩子們過(guò)好每一個(gè)傳統的節日，這很有遺。在引導孩子們過(guò)節我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信，讓他們歡歡喜喜過(guò)好每一個(gè)中國節。
七、環(huán)境的美好裱紙
小學(xué)生正在進(jìn)行著(zhù)所謂的美好生活，所以我們必須讓他們善待環(huán)境，以美好來(lái)裱紙我們的生活。我們引導學(xué)生生活必須讓他們注意保護環(huán)境，讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂(lè )的場(chǎng)面。環(huán)境的美好取決于每一個(gè)學(xué)生的.努力，作為小學(xué)生更應該用心去做環(huán)保衛生�，F階段部分學(xué)生的環(huán)保意識還不夠強，作為老師我們應引導學(xué)生們用自己的行為和舉止去去除學(xué)生們自身的對環(huán)境的迫害為題，讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。
八、典型的創(chuàng )設跟進(jìn)
作為我們學(xué)校創(chuàng )市文明單位是我們的使命和長(cháng)久的責任，要知道典型的創(chuàng )建必須要大力跟進(jìn)，我們且不可只顧眼時(shí)，抑或單單看到一直的榮譽(yù)而少了長(cháng)久的努力。我們要對核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)行宣戰，樹(shù)立典型的創(chuàng )建使命，并且一直將這個(gè)使命牢記于心。我們的路還長(cháng)，我們的.使命還有待于繼續努力開(kāi)發(fā)。以后我們將強力跟進(jìn)創(chuàng )設工作，早日讓我們永遠典型、永遠優(yōu)秀。
九、精神的文明持久
利用多種形式進(jìn)行我們的創(chuàng )建工作，我們永不放棄。我們在創(chuàng )建工作中一定會(huì )展示我們的定期努力工作。我們要及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行精神文明的良好教育，積極布置宣傳圖和文化強，讓學(xué)生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規范，對本單位的工作越來(lái)越熟悉和滿(mǎn)意。精神文明工作對于學(xué)生來(lái)說(shuō)極其重要，今后我們將定期舉辦宣傳展示活動(dòng)，讓學(xué)生們的進(jìn)步加速，讓我們的精神文明能夠持久開(kāi)花結果。
十、文體的良好構筑
文藝活動(dòng)是整個(gè)學(xué)校工作的重點(diǎn)，作為一所嶄新的學(xué)校，我們除了各方面有優(yōu)勢，各方面都有著(zhù)極大的進(jìn)步空間。在學(xué)校自身文化活動(dòng)的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動(dòng)去構筑學(xué)生們努力學(xué)習的自信，我們利用很多的時(shí)間去讓學(xué)生們進(jìn)行文體活動(dòng)的鍛煉，讓他們有更多的時(shí)間去進(jìn)行足夠好的歷練。通過(guò)一次次的歷練學(xué)生們的文體藝術(shù)顯著(zhù)得以提高，自己學(xué)習的積極行充分得以提高。
以上種種是我校進(jìn)行創(chuàng )建市級文明單位的材料之一，其實(shí)這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一，但我們有理由相信：我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起，相信隨著(zhù)我們一系列的執著(zhù)追求和不懈努力我們必將實(shí)現自己的大力夢(mèng)想。
創(chuàng )市文明單位，我們志當必取。路在腳下，我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強有力的領(lǐng)導班子成員，創(chuàng )建扎實(shí)的工作；我們將深入開(kāi)展思想工作，提升學(xué)生的道德風(fēng)尚；我們將盡力端正大伙的良好學(xué)習風(fēng)氣，讓我們的文體衛生工作走向先進(jìn)；我們將加強民主管理工作，嚴格遵守我們的工作法紀；我們將重點(diǎn)整理我們內外的環(huán)境衛生工作，讓我們的環(huán)保工作達標；我們將努力讓我們的業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)際顯著(zhù)�？偠灾弥�(zhù)東風(fēng)，我們將一如既往地進(jìn)行創(chuàng )市文明單位的工作，我們將此工作進(jìn)行到底，我們必將努力一直進(jìn)行該工作，最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們！
文明單位創(chuàng )建申請報告17
創(chuàng )建全國縣級文明城市是縣委、縣政府的一項重大決策部署，是優(yōu)化城鄉環(huán)境，提升市民文明素質(zhì)、城鄉文明程度、城市文化品位、群眾生活品質(zhì)的重要舉措。為進(jìn)一步發(fā)揮教體系統在全國文明城市創(chuàng )建工作的重要作用，全面提升校園文明程度，提升學(xué)生、家長(cháng)文明素質(zhì)，構建和諧美好家園，結合教體育工作實(shí)際，決定在全市中小學(xué)幼兒園開(kāi)展“小手拉大手，共創(chuàng )文明城”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下:
一、指導思想
加強未成年人思想道德建設，教育和引導廣大中小學(xué)生提高文明素養、養成文明習慣、規范行為舉止，同時(shí)，通過(guò)教育一個(gè)孩子，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響整個(gè)社會(huì )，進(jìn)一步提高全市人民文明素質(zhì)，努力營(yíng)造全社會(huì )踐行文明美德的良好氛圍，共創(chuàng )文明城市。
二、活動(dòng)主題
小手拉大手，共創(chuàng )文明城。
三、活動(dòng)目標
通過(guò)“小手拉大手共創(chuàng )文明城”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，引導并帶動(dòng)廣大家庭積極參與創(chuàng )建文明城市，普及文明知識，提高文明素質(zhì)，踐行文明行為。
四、活動(dòng)內容
各級各類(lèi)學(xué)校要以立德樹(shù)人為中心，以全面貫徹黨的教育方針和提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，緊扣“小手拉大手共創(chuàng )文明城”主題，開(kāi)展豐富多彩、積極向上的教育實(shí)踐活動(dòng)�；顒�(dòng)具體內容為“五個(gè)一”和“六個(gè)小”：
�。ㄒ唬拔鍌�(gè)一”活動(dòng)1.舉辦一個(gè)啟動(dòng)儀式。舉辦“小手牽大手共創(chuàng )文明城”主題教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式，宣講創(chuàng )建全國文明城市的重要意義，通過(guò)“全體動(dòng)員、發(fā)出倡議、簽下承諾、志愿服務(wù)”等豐富形式，營(yíng)造人人支持創(chuàng )建、人人參與創(chuàng )建的濃厚氛圍。
活動(dòng)時(shí)間：3月底前。
2.制作一張文明卡。圍繞文明禮儀、文明用餐、文明旅游、文明出行等主題，組織家長(cháng)與孩子共同制作“爭做新時(shí)代好少年共建文明城市”文明卡，在各中小學(xué)校集中展示宣傳；組織學(xué)生在家長(cháng)陪伴下，到文化廣場(chǎng)、大型商場(chǎng)、超市、公園等公共場(chǎng)所向廣大市民贈送文明卡，宣傳文明禮儀、創(chuàng )城常識等，引導廣大市民了解文明城市創(chuàng )建的目的意義，主動(dòng)參與到全國文明城市創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)。
活動(dòng)時(shí)間：4月份。
3.參加一次文明行為隨手拍活動(dòng)。各學(xué)校要積極發(fā)動(dòng)學(xué)生與家長(cháng)開(kāi)展“文明行為隨手拍”行動(dòng)，發(fā)現、記錄身邊的文明行為，用光影鐫刻文明瞬間。積極參與市教體局微信公眾號開(kāi)展“文明的你，最美麗”有獎?wù)骷顒?dòng)，活動(dòng)時(shí)間：4月份。
4.開(kāi)展一次“八禮四儀”養成教育活動(dòng)�！鞍硕Y”即儀表之禮、儀式之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀(guān)賞之禮、游覽之禮、餐飲之禮的八大基本文明禮儀規范；“四儀”即7歲入學(xué)儀式、10歲成長(cháng)儀式、14歲青春儀式、18歲成人儀式，培育學(xué)生文明禮儀綜合素養。根據學(xué)段特點(diǎn)和學(xué)生年齡特征，通過(guò)融入教學(xué)、融入課程、融入活動(dòng)和融入文化的“四個(gè)融入”，培育青少年學(xué)生文明禮儀新風(fēng)尚，從小培養學(xué)生養成良好的文明禮儀習慣。
活動(dòng)時(shí)間：9月份。
5.舉辦一系列主題賽事�？h教體局將適時(shí)開(kāi)展一系列體現活動(dòng)主題、展示教育活動(dòng)成果的比賽，以賽促學(xué)，以賽促育，如主題演講比賽、書(shū)畫(huà)比賽、文明創(chuàng )建童謠征集等。
活動(dòng)時(shí)間：12月底前。
�。ǘ傲鶄�(gè)小”活動(dòng)1.開(kāi)展“環(huán)保小衛士”活動(dòng)。以孩子主動(dòng)參與環(huán)境衛生保潔活動(dòng)為載體，在學(xué)校內不亂扔垃圾、不踐踏草坪、不亂寫(xiě)亂畫(huà)；在家庭中主動(dòng)幫助父母做家務(wù)，從中體會(huì )父母的艱辛；在社會(huì )上主動(dòng)愛(ài)護環(huán)境，父母與孩子互相監督，維護社會(huì )公共衛生，不做破壞環(huán)境等不文明之事。
活動(dòng)時(shí)間：5月份。
2.開(kāi)展“文明小宣講員”活動(dòng)。讓學(xué)生以“我給家長(cháng)上堂課”為主題，把學(xué)到的'文明禮儀常識講給家長(cháng)聽(tīng)，與家長(cháng)共同發(fā)現社會(huì )上的不文明行為，針對如隨地吐痰、亂倒垃圾、亂貼亂畫(huà)、“中國式過(guò)馬路”、公共場(chǎng)所吸煙、占道經(jīng)營(yíng)、破壞公物、隨地便溺、攀折花木、亂拋果皮雜物等陋習，向父母提出合理化建議，提升家庭文明素質(zhì)。
活動(dòng)時(shí)間：5月份。
3.開(kāi)展“文明小勸導員”活動(dòng)。學(xué)校成立“小手拉大手共創(chuàng )文明城”勸導服務(wù)隊，開(kāi)展文明行為勸誡和監督行動(dòng)，號召學(xué)生和家長(cháng)一起監督和勸導市民的不文明行為。
活動(dòng)時(shí)間：5月份。
4.開(kāi)展“小小志愿者”活動(dòng)。引導廣大學(xué)生爭做小小志愿者，走上街頭，走進(jìn)商場(chǎng)超市，走向社區，向廣大市民宣講《XX市文明行為促進(jìn)條例》，發(fā)放倡議書(shū)，對身邊的不文明行為進(jìn)行勸導，和家長(cháng)一起參加關(guān)愛(ài)空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等方面的志愿服務(wù)，隨時(shí)記錄勸導身邊不文明行為或志愿服務(wù)的經(jīng)歷，形成“志愿服務(wù)”日記，積極向市教體局微信公眾號“小小志愿者服務(wù)日記”專(zhuān)欄投稿。
活動(dòng)時(shí)間：10月份。
5.開(kāi)展“文明小讀者”活動(dòng)。以“小手拉大手共創(chuàng )文明城”為主題，廣泛開(kāi)展校園讀書(shū)、家庭親子閱讀等活動(dòng)。
通過(guò)校園公眾號展播學(xué)生讀書(shū)創(chuàng )作作品，讓廣大學(xué)生結合自身實(shí)踐或通過(guò)身邊的人、身邊的事表達對“小手拉大手共創(chuàng )文明城”活動(dòng)的真實(shí)感受，教育引導廣大學(xué)生講文明、愛(ài)家鄉，并帶動(dòng)家人積極參與文明創(chuàng )建。
活動(dòng)時(shí)間：11月份。
6.開(kāi)展“創(chuàng )城小記者”活動(dòng)。組織校園小記者深入社區觀(guān)察、采訪(fǎng)社區創(chuàng )城工作，用孩子的視角發(fā)現社區創(chuàng )建中存在的問(wèn)題，提出合理建議，并影響帶動(dòng)家長(cháng)參與社區創(chuàng )建，形成創(chuàng )建合力。
活動(dòng)時(shí)間：12月份。
六、活動(dòng)要求
1.提高認識，強化領(lǐng)導�！靶∈掷笫止矂�(chuàng )文明城”主題教育實(shí)踐活動(dòng)對我縣創(chuàng )建全國文明縣城工作具有重要推進(jìn)作用，縣文明辦、縣教體局將制定具體考核方案，將此活動(dòng)納入文明校園等考核中。各校要高度重視，堅定信心，持之以恒,全力以赴，始終把文明城市創(chuàng )建工作擺在重要位置，一把手要親自抓，負總責，確保任務(wù)、責任落實(shí)到人。
2.精心部署，豐富形式。各級各類(lèi)學(xué)校要結合校園文化建設以及未成年人思想道德建設，認真制定活動(dòng)方案，從創(chuàng )建文明校園做起，深入開(kāi)展核心價(jià)值觀(guān)、“扣好人生第一�？圩印�、文明禮儀等主題教育活動(dòng)，通過(guò)各種活動(dòng)載體讓學(xué)生融入社會(huì )，扎實(shí)推進(jìn)“小手拉大手共創(chuàng )文明城”活動(dòng)，形成學(xué)校、家庭、社會(huì )整體聯(lián)動(dòng)的長(cháng)效工作機制。
3.加強督查，廣泛宣傳。各校要注意時(shí)間節點(diǎn)（“活動(dòng)時(shí)間”指在該月份或之前），上述活動(dòng)要結合校情至少完成半數以上。同時(shí)，要將活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)報紙、電視、網(wǎng)站、微信公眾號等多種媒體進(jìn)行廣泛宣傳，大力宣傳“小手拉大手，共創(chuàng )文明城”活動(dòng)的目的、意義和要求，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍�？h教體局將對各中小學(xué)�；顒�(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行指導、督查，檢查結果進(jìn)行通報。
4.選樹(shù)典型，總結經(jīng)驗。各校要及時(shí)上報活動(dòng)信息，收集、整理、留存活動(dòng)照片、視頻等影像資料，總結提煉好的做法和典型經(jīng)驗，及時(shí)上報縣教體局。我們將擇優(yōu)向市教育和體育局微信公眾號將開(kāi)辟“小手拉大手，共創(chuàng )文明城”專(zhuān)欄進(jìn)行推薦。
文明單位創(chuàng )建申請報告18
xxx是我市一家老字號餐飲服務(wù)單位，我店從建店至今始終將食品安全工作長(cháng)抓不懈，始終堅持把維護消費者的切身利益作為做好食品安全工作的基礎，并不斷加強內部管理工作，堅定不移地跟著(zhù)上級主管部門(mén)的步伐前進(jìn)，近期圍繞著(zhù)”爭創(chuàng )xx餐飲服務(wù)食品安全示范店”的基本標準和《食品安全法》等法律法規的規定，積極采用”五常法；六T法”先進(jìn)管理方法開(kāi)展食品安全管理工作。將各項食品安全管理工作落實(shí)到位，從未發(fā)生食品安全事件，保障了來(lái)我店就餐的消費者的食品安全。主要開(kāi)展了以下工作：
1、統一思想，提高認識，突出重點(diǎn)，規范制度實(shí)現了有機構、有主題、有落實(shí)、有質(zhì)量、有臺帳、有實(shí)效的”五個(gè)有”的要求。
我們組織了店內全體員工認真學(xué)習《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。我店成立了餐飲食品安全領(lǐng)導小組，一是進(jìn)一步落實(shí)了管理責任。由法人到主管、由主管到個(gè)人，層層落實(shí)了責任。二是進(jìn)一步創(chuàng )新了考評獎勵機制。餐飲食品安全將日常性考評、專(zhuān)項性考評、年終綜合性考評進(jìn)行了結合。建立健全各項管理制度，()食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達100%；采購嚴格按制度執行，嚴格驗收、認真如實(shí)填寫(xiě)各項臺賬記錄，落實(shí)責任制；做到人人重視，人人盡職盡責，讓制度管人。積極采用”五常法；六T法”進(jìn)行日常管理，促進(jìn)單位整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
2、健全餐飲食品安全預警和應急機制。
進(jìn)一步建立健全了我店餐飲食品安全應急體系，加強和改進(jìn)應急機制，建立餐飲食品安全事故處置方案，提高預防和處置食品安全突發(fā)事件的應急能力，進(jìn)一步完善了餐飲食品安全信息網(wǎng)絡(luò )建設。
3、大力開(kāi)展餐飲食品安全整頓、自查工作。
開(kāi)展創(chuàng )建示范店工作以來(lái)，在市食品化妝品監督所的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標準進(jìn)行自查自糾工作，做到層層落實(shí)。通過(guò)對爭創(chuàng )”示范店”的宣傳動(dòng)員，激發(fā)了員工爭創(chuàng )意識和責任感，做到人人為爭創(chuàng )示范店做貢獻的.良好局面。通過(guò)各項工作措施的落實(shí)，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績(jì)，但在餐飲服務(wù)食品安全制度化、規范化、細微化方面還要狠下功夫，將此項工作作為日常工作的重點(diǎn)，成為我市餐飲服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭雁。
文明單位創(chuàng )建申請報告19
一、單位基本情況
略陽(yáng)縣人民政府辦公室為協(xié)助縣政府領(lǐng)導同志處理縣政府日常工作的機構�，F有內設股室11個(gè)以及黨支部、工會(huì )兩個(gè)基層組織。近年來(lái)，我辦全體干部職工秉承“獻身、負責、求實(shí)”的理念，緊緊圍繞縣政府中心工作，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，團結奮進(jìn)、扎實(shí)苦干，各項工作取得了新的成績(jì)。
二、創(chuàng )建市級文明單位組織機構
�。麊我�(jiàn)附件）
主要職責：做好縣政府辦公室市級文明單位創(chuàng )建工作各項活動(dòng)的安排部署及協(xié)調、督促等工作；按要求報送文明單位創(chuàng )建工作各類(lèi)文件資料；做好創(chuàng )建活動(dòng)信息宣傳工作。
三、市級文明單位創(chuàng )建規劃
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堅持“三個(gè)服務(wù)”的工作宗旨，按照高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量的要求推動(dòng)辦公室精神文明創(chuàng )建工作，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)規范、清正廉潔的干部隊伍，進(jìn)一步提高服務(wù)效能，營(yíng)造文明和諧氛圍。
�。ǘ﹦�(chuàng )建目標
1、創(chuàng )建市級文明單位
�。�1）打造學(xué)習型單位。全員學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念深入人心，學(xué)習氛圍濃厚。導學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的要求得到落實(shí)。通過(guò)學(xué)習，使辦公室全體干部職工的理論素養、業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能得到全面提高。
�。�2）打造負責型單位。個(gè)個(gè)都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為辦公室全體干部職工的共同愿景和行為準則。
�。�3）打造創(chuàng )新型單位。創(chuàng )新意識強，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng )新主體，事事都有創(chuàng )新目標；創(chuàng )新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮。
�。�4）打造團結型單位。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰能力。團結一心，想大事，謀大局，做到“會(huì )干事、好共事、不多事”，合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
�。�5）打造清廉型單位。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實(shí)。政務(wù)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、采購做到陽(yáng)光操作，增收節支成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。徹底杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門(mén)作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強。
2、爭做先進(jìn)文明模范
�。�1）做勤奮學(xué)習、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習放在首位，立足本職崗位，根據辦公室年度目標任務(wù)要求，勤奮學(xué)習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長(cháng)新才干，提升學(xué)習力，增強創(chuàng )新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。
�。�2）做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定理想信念不動(dòng)搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
�。�3）做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，倡導講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，腳踏實(shí)地地把各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
�。�4）做開(kāi)拓創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的模范。大力弘揚團結拼博、務(wù)實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng )一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng )新，奮力拼搏，勇?tīng)幰涣�。善于針對新情況，研究新問(wèn)題，探索新思路，開(kāi)創(chuàng )新局面，鼓勵支持他人的.開(kāi)拓創(chuàng )新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
�。�5）做顧全大局、團結協(xié)作的模范。樹(shù)立全局觀(guān)念，具有較強的大局意識和團結協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個(gè)人得失，形成聚精會(huì )神干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進(jìn)辦公室實(shí)現“追求卓越”工作目標。
�。�6）做勤儉節約、艱苦奮斗的模范。踐行艱苦奮斗精神，自覺(jué)從我做起，從現在做起，從點(diǎn)滴做起，帶頭節約每一滴水、一滴油、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣，在節約型社會(huì )建設中做表率。
�。�7）以“雷鋒在我心中”為載體，大力弘揚雷鋒精神。倡導社會(huì )文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用，積極倡導和推廣“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，切實(shí)抓好微心愿、社會(huì )捐助等一系列公益活動(dòng)和創(chuàng )優(yōu)服務(wù)競賽，樹(shù)立政府部門(mén)“排頭兵”形象。
�。ㄈ⿲�(shí)施步驟
1、宣傳啟動(dòng)階段（20xx年3月20日—4月1日）
按照市級文明單位創(chuàng )建要求，健全組織機構，成立辦公室創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，形成各股（科）室、內設機構齊抓共管的創(chuàng )建格局。認真落實(shí)創(chuàng )建責任，明確創(chuàng )建工作的指導思想、創(chuàng )建目標和工作要點(diǎn)，有計劃、有步驟地落實(shí)各階段工作。充分利用政府信息網(wǎng)、公示欄、微信等宣傳陣地，積極引導、發(fā)動(dòng)全體干部職工積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)，使全體干部職工明確創(chuàng )建目標，提高對創(chuàng )建工作重要性和必要性的認識，迅速掀起創(chuàng )建文明單位的高潮。
2、全面實(shí)施階段（20xx年4月2日－11月30日）
召開(kāi)政府辦創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員大會(huì )，安排部署市級精神文明單位創(chuàng )建工作。組織干部職工深入學(xué)習精神文明建設有關(guān)文件精神，充分調動(dòng)廣大干部職工參與創(chuàng )建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對創(chuàng )建工作重要性的認識。嚴格按照市級文明單位考核標準，堅持硬件、軟件一起抓。在縣委文明辦的指導下，抓好領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng )建各項任務(wù)。結合公民道德教育培訓、精準扶貧結對幫扶工作、廉政建設學(xué)習活動(dòng)、志愿服務(wù)公益活動(dòng)、道德講堂、“主題黨日＋”及“我們的節日”等載體，組織開(kāi)展好各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)。
3、總結上報階段（20xx年12月1日－12月20日）
從組織領(lǐng)導、工作機制、活動(dòng)開(kāi)展考核等方面建立長(cháng)效機制，確保精神文明創(chuàng )建工作制度化、經(jīng)�；�、持久化，以創(chuàng )促建，以創(chuàng )促管，通過(guò)檢查總結，在整改提高的基礎上，書(shū)面報市委文明辦，迎接檢查驗收。
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一是切實(shí)加強領(lǐng)導、落實(shí)責任。我辦將把爭創(chuàng )文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng )建、加強作風(fēng)建設和干部隊伍建設的重要內容，擺上重要議事日程。切實(shí)把文明創(chuàng )建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，保證創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
二是強化滲透結合、協(xié)調指導。創(chuàng )建文明單位工作涵蓋內容多，覆蓋面廣，我辦將突出主題，把爭創(chuàng )工作與作風(fēng)建設相結合；與辦公室的具體工作相結合，有機滲透，互動(dòng)促進(jìn)，整體推進(jìn)。創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員要經(jīng)常溝通，統一協(xié)調，定期督促檢查，各股（科）室及內設機構要各司其責，分工合作，確保創(chuàng )建目標如期實(shí)現。
文明單位創(chuàng )建申請報告20
一、加強組織領(lǐng)導，周密部署創(chuàng )建工作
一是在全體干職工中樹(shù)立自覺(jué)奉獻、爭創(chuàng )佳績(jì)的信心和決心，不斷增強創(chuàng )建文明行業(yè)的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立“樹(shù)水利行業(yè)新形象，建設人民滿(mǎn)意好行風(fēng)”的指導思想。做到年初工作有安排，年終工作有總結，把創(chuàng )建文明行業(yè)與水利其他工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核。全體干部職工積極行動(dòng)，目標明確，方向統一，形成了合力，創(chuàng )一流之風(fēng)尉然興起，為創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，奠定了堅實(shí)的基礎。二是成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組，在創(chuàng )建活動(dòng)中，局主要領(lǐng)導全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導全力抓，單位負責人具體抓，形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業(yè)創(chuàng )建工作格局，促進(jìn)了機關(guān)建設的全面進(jìn)步。三是建立起一整套開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)行之有效的辦法。結合局精神文明建設規劃和年度工作重點(diǎn)，制定精神文明建設工作計劃，提出了創(chuàng )建文明行業(yè)的指導思想、基本要求和奮斗目標。
二、落實(shí)學(xué)習制度，建立團結務(wù)實(shí)班子。
一是堅持強化班子建設。我局領(lǐng)導班子始終把“不忘初心牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)作為自身建設的首要任務(wù)，嚴格遵循學(xué)習制度，定期召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，切實(shí)做到有計劃、有安排、有檢查、有落實(shí)，并注重發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，運用所學(xué)理論武裝頭腦、指導實(shí)踐，有效地增強了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識及理論政策水平和領(lǐng)導決策能力，保證了黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)。二是堅持黨委集中理論學(xué)習制度。每年集中學(xué)習都在12次以上，局長(cháng)能帶頭深入基層調查研究，帶頭撰寫(xiě)學(xué)習心得，在全局上下大力弘揚了理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)；積極開(kāi)展機關(guān)理論學(xué)習活動(dòng)。三是堅持組織職工集中學(xué)習。采取舉辦專(zhuān)題講座及職工自學(xué)的方式，不斷強化學(xué)習制度，努力提高職工的業(yè)務(wù)水平、科學(xué)知識及職業(yè)素養。四是大力開(kāi)展普法宣傳教育。在水利系統內深入開(kāi)展普法活動(dòng)，認真組織干部職工學(xué)習《行政許可法》、《水法》、《防洪法》等法律法規，增強了水利干部職工的法制意識，提高了依法治水的能力。
三、狠抓業(yè)務(wù)工作，扎實(shí)開(kāi)展水利建設
今年我局積極響應市委市政府建設渭河文化公園，升級寶雞百里畫(huà)廊的總體要求，縣委縣政府高度重視，保障有力，縣水利局不等不靠，克服新冠肺炎疫情影響和我縣地處農防段的不利條件，組建工程專(zhuān)班，連續奮戰三個(gè)月，順利完成了渭河扶風(fēng)生態(tài)公園建設任務(wù)。共完成投資1175萬(wàn)元，累計出動(dòng)機械840個(gè)臺班，人工5980人次，完成河灘雜草清表930畝，防洪堤坡面清表4.03公里、疏浚整理河道3.6公里，轉移土石料4.3萬(wàn)立方米，其中外購種植用土1.8萬(wàn)立方米，在羅家大橋南北兩岸迎水坡栽植綠籬和小冠花120畝，河道高灘區栽種各類(lèi)花草930畝，其中人工栽植豐花月季、金雞菊、石竹、馬邊草470畝，機械播種千屈菜、麥冬草580畝，從坡面到灘區依次形成5個(gè)月花期千畝花海，目前月季、石竹已經(jīng)開(kāi)花，6月份形成連片花海。
一是完成20xx年扶風(fēng)縣農村飲水安全工程資金投資1938.89萬(wàn)元，共實(shí)施項目4批次86個(gè)村，改善和提高了2.93萬(wàn)戶(hù)12.69萬(wàn)人（其中貧困人口5231戶(hù)2.05萬(wàn)人）的飲水條件；二是完成扶風(fēng)縣污水處理設施改擴建及水環(huán)境綜合治理項目總投資6065萬(wàn)元，已完成所有工程建設內容。該項目建成投運后，可使扶風(fēng)的城鎮污水處理能力由原來(lái)的日處理2萬(wàn)噸擴容到日處理3萬(wàn)噸，將成為寶雞市第一個(gè)達到最新污水處理標準（陜西省黃河流域污水綜合排放標準（DB61/224—20xx）A）的污水處理廠(chǎng)；三是扶風(fēng)縣美陽(yáng)溝、五郡溝小流域綜合治理工程，共完成投資600萬(wàn)元，平整土地120.05公頃，新修生產(chǎn)道路5978米，完成土石方1400立方米；四是標準化砂石廠(chǎng)建設項目占地約150畝，新建制砂主廠(chǎng)房7425㎡，鋼結構廠(chǎng)房7920㎡，水處理構筑物1套，原料倉庫2.96萬(wàn)㎡，附屬設施740㎡，硬化場(chǎng)地2.3萬(wàn)㎡，進(jìn)場(chǎng)道2210㎡，綠化1萬(wàn)㎡，圍墻1700m及購置設備15臺（套），配套建設辦公樓、食宿樓2000㎡。20xx年建成噴淋設施、圍擋、廠(chǎng)區道路硬化和廠(chǎng)區綠化，完成投資1.5億元。五是水政執法工作取得新進(jìn)展。為有效保護利用水資源，我局加強取水許可和用水管理，嚴格執行取水許可和用水總量控制制度，加強對水資源費的征繳管理；強化水事行政執法，扎實(shí)開(kāi)展水事糾紛調處工作，不斷完善水事巡查制度，對重點(diǎn)區域矛盾隱患實(shí)行實(shí)時(shí)排查，及時(shí)調處到位、解決到位，全年共查處水事違法案件10多起，有效地維護了水法規的威嚴。
四、重視思想教育，形成良好道德風(fēng)尚。
一是始終把思想道德建設作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強隊伍建設，促進(jìn)人的全面發(fā)展和構建和諧的作為重要內容來(lái)抓。大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和“獻身、負責、求實(shí)”的水利行業(yè)精神；積極倡導誠實(shí)守信、團結互助、尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、見(jiàn)義勇為、拾金不昧、無(wú)私奉獻等傳統美德。二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛(ài)心捐款、助殘捐款等多種奉獻實(shí)踐活動(dòng)。20xx年以來(lái)，我局幫扶城關(guān)街道峪村村的精準幫扶戶(hù)緩解生產(chǎn)生活中的困難，為他們致富過(guò)程中碰到的難題出謀劃策。三是積極開(kāi)展了機關(guān)黨員進(jìn)社區的“雙聯(lián)雙建”活動(dòng)，主動(dòng)協(xié)助社區做好了相關(guān)的工作，發(fā)揮了水利局黨員干部的主觀(guān)能動(dòng)性，在社會(huì )上展示了水利職工良好的精神風(fēng)貌。
五、開(kāi)展廉政建設，努力構建廉潔勤政水利
一是強化廉政文化宣傳。設置了廉政、警示語(yǔ)、廉政宣傳畫(huà)，努力營(yíng)造濃厚的.廉政文化氛圍。二是加強廉政文化教育。利用集中學(xué)習日組織全體干部職工集中學(xué)習中央、省市有關(guān)廉政文件精神，觀(guān)看反腐倡廉電教片，結合“不忘初心牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)著(zhù)力優(yōu)化水利改革發(fā)展環(huán)境，不斷提升水利工作效能。三是加強廉政文化載體建設。組織廣大干部職工參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地，積極創(chuàng )建載體和搭建平臺，進(jìn)一步增強廉政文化的吸引力。四是抓好黨風(fēng)廉政建設工作。認真開(kāi)展自查整改，按照縣紀委監委自查整改相關(guān)文件精神，開(kāi)展領(lǐng)導干部插手工程建設領(lǐng)域問(wèn)題自查整改工作。五是狠抓四風(fēng)方面問(wèn)題。加強了公務(wù)接待及車(chē)輛使用管理。召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，增強了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺(jué)性。
六、找準載體，大力開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。
近年來(lái)我們緊貼形勢任務(wù)和發(fā)展需求，積極搭建群眾性創(chuàng )建工作平臺，找準激勵職工共同參與的長(cháng)足發(fā)展的活力。一是開(kāi)展了市民行為規范宣傳教育活動(dòng)。結合創(chuàng )衛創(chuàng )模，通過(guò)集中學(xué)習、召開(kāi)座談會(huì )、舉辦知識競賽等形式，組織全系統干部職工市民行為規范的學(xué)習。二是通過(guò)會(huì )議、展板、懸掛橫幅等多種形式，廣泛開(kāi)展“文明單位創(chuàng )建”宣傳活動(dòng)，引導機關(guān)干部職工自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中，堅持以“群眾滿(mǎn)意”為服務(wù)標準，精心打造水利人新形象，營(yíng)造了良好的爭創(chuàng )氛圍。三是開(kāi)展“爭創(chuàng )示范窗口、爭創(chuàng )服務(wù)品牌、爭創(chuàng )服務(wù)標兵、樹(shù)立良好社會(huì )形象”文明創(chuàng )建競賽主題活動(dòng)。四是開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，在節假日期間組織職開(kāi)展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動(dòng)，豐富了職工的文體生活，并積極組建羽毛球隊參加全市機關(guān)單位比賽，受到了廣大干部職工的普遍歡迎。五是把為職工辦實(shí)事、辦好事作為局里的大事來(lái)抓。每年為干部職工安排健康體檢，春節時(shí)局工會(huì )籌集一定經(jīng)費看望生產(chǎn)一線(xiàn)職工和長(cháng)期患病職工，為有特殊困難的職工提供救助，為凝聚人心、穩定隊伍發(fā)揮了重要作用。
通過(guò)全局上下堅持不懈的努力，我局文明創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成效。今后，我們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求，努力踐行“獻身、負責、求實(shí)”的水利精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，完善和發(fā)展精神文明建設工作的長(cháng)效機制，不斷提高創(chuàng )建質(zhì)量，推新創(chuàng )建內容，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，促進(jìn)水利事業(yè)健康持續發(fā)展，為全縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。
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