創(chuàng )建文明單位申請報告（精選11篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的用途越來(lái)越大，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編為大家整理的創(chuàng )建文明單位申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )建文明單位申請報告 1
縣文明辦：
近年來(lái)，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞質(zhì)監工作職能，不斷深化創(chuàng )建工作，積極采取措施，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成效。我局自XX年被授予縣級文明單位稱(chēng)號以來(lái)，08、10連續兩年通過(guò)復評，為了進(jìn)一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng )建活動(dòng)再上一個(gè)新臺階，根據目前的創(chuàng )建基礎和有關(guān)規定，我局申請創(chuàng )建市級文明單位，通過(guò)創(chuàng )建市級文明單位的各項活動(dòng)，將我局精神文明建設進(jìn)一步推向深入，現將有關(guān)工作報告如下：
一、單位基本情況
xx縣質(zhì)量技術(shù)監督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監督局的直屬機構，負責管理本轄區質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設備安全監察工作并行使執法監督職能。局機關(guān)內設辦公室（掛行政審批科牌子）、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監督稽查科、食品生產(chǎn)監督管理科、特種設備安全監察科以及紀檢監察室，目前機關(guān)現有公務(wù)員編制15名，稽查大隊（參照公務(wù)員管理單位）人員編制14名，下設龍港分局、靈溪質(zhì)監所、金鄉質(zhì)監所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構人員編制59名。
二、文明創(chuàng )建工作的主要做法和成效
1、加強領(lǐng)導、健全機制
我局高度重視文明創(chuàng )建工作，始終把爭創(chuàng )市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實(shí)創(chuàng )建基礎入手，科學(xué)規劃，精心組織，穩步推進(jìn)。一是組織健全。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，各科室和下屬單位負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責日常創(chuàng )建計劃、管理、協(xié)調和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動(dòng)機制。二是推進(jìn)有力。結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，并將創(chuàng )建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實(shí)到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng )建工作擺上重要議事日程，每年專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取匯報，研究文明創(chuàng )建工作，將文明創(chuàng )建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。
2、強化教育，提高素質(zhì)
精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng )建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以及爭創(chuàng )學(xué)習型黨組織活動(dòng)，大力開(kāi)展了中國特色社會(huì )主義理論體系教育，社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使社會(huì )主義核心價(jià)值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業(yè)務(wù)干部水平。
3、加大宣傳、營(yíng)造氛圍
為有效引導全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng )建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng )建。我局十分注重創(chuàng )建氛圍的營(yíng)造。利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng )建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門(mén)的好的做法和先進(jìn)個(gè)人的`事跡。懸掛宣傳標語(yǔ)，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng )建專(zhuān)欄，宣傳我局文明創(chuàng )建的積極成果，將文明創(chuàng )建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4、創(chuàng )建形式，豐富載體
近年來(lái)，我們結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，轉作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng )建等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng )先載體。一是深入實(shí)施“質(zhì)量強縣”戰略，全面開(kāi)展“質(zhì)量提升”活動(dòng)。積極引導企業(yè)開(kāi)展卓越績(jì)效管理、零缺陷管理、六西格瑪等方法，提高質(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實(shí)創(chuàng )牌基礎。結合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開(kāi)展走訪(fǎng)、調研重點(diǎn)鄉鎮和企業(yè)活動(dòng)，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點(diǎn)項目建設，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定；完成全市首個(gè)服務(wù)行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農業(yè)、特色農業(yè)，做好農業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤1000噸以上重點(diǎn)耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設情況，為我縣節能減排工作做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設備安全監管不斷深入，總結完善量化分級監管機制，積極探索建立落實(shí)企業(yè)主體責任機制，組織開(kāi)展嚴厲打擊食品違法行為專(zhuān)項整治，認真開(kāi)展食品小整治。全面推進(jìn)落實(shí)特種設備安全主體責任，深入開(kāi)展特種設備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進(jìn)鍋爐節能減排。三是強化服務(wù)意識，促進(jìn)作風(fēng)轉變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉鎮、企業(yè)調研，實(shí)地了解民情，切實(shí)替企業(yè)排憂(yōu)解難，通過(guò)召開(kāi)工作座談會(huì )、到企業(yè)實(shí)地開(kāi)現場(chǎng)辦公會(huì )，通過(guò)現場(chǎng)查擺問(wèn)題、政策宣貫、互動(dòng)溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，深入開(kāi)展“技術(shù)機構千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬(wàn)站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進(jìn)年”等活動(dòng)，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設滿(mǎn)意度聯(lián)評和系統“五大十佳”評比，通過(guò)開(kāi)展“文明窗口”、黨員示范崗等活動(dòng)，充分調動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、積極性，機關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強。
5、堅持堅持依法行政，強化制度建設。去年，我局對以往的規章制度進(jìn)行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學(xué)習，對照檢查，嚴格執行。在局機關(guān)狠抓iso9000體系運行和規章制度的落實(shí)，規范收費行為，堅決制止擅自提高收費標準和搭車(chē)收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍；我們還大力推行行政執法責任制和錯案責任追究制，規范執法辦案程序和紀律，提高依法行政水平，近兩年來(lái)，我局所辦案件中無(wú)一起行政復議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過(guò)制度的貫徹執行，來(lái)保證和約束審批行為，初步建立了公權公用的制度保障。
6、規范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率。我局在提高服務(wù)效能上，一是加大政務(wù)公開(kāi)力度，將工作職責、辦事依據、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內容制成牌匾，在辦公場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示。二是追求“四零”，要求在服務(wù)過(guò)程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執法過(guò)程中，實(shí)現“零投訴”、“零訴訟”。三是進(jìn)一步完善“五制”即首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)服務(wù)制、預約服務(wù)制、承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。
為了實(shí)現“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領(lǐng)導分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉調查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心，并充分授權，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù)；同時(shí)機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導，密切工作銜接，統一文書(shū)流轉程序，暢通問(wèn)題協(xié)商解決機制，精簡(jiǎn)程序優(yōu)化流程措施，切實(shí)將提速、提效工作落到實(shí)處。
三、文明單位申報
我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng )建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標，以強化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng )建工作力度，完善文明創(chuàng )建工作制度，用文明創(chuàng )建提升全局，不斷推動(dòng)質(zhì)監事業(yè)發(fā)展壯大。
創(chuàng )建文明單位申請報告 2
區文明委：
多年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強�！钡霓k學(xué)思路，同心同德、積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)，開(kāi)創(chuàng )了我校教育教學(xué)齊頭并進(jìn)、辦學(xué)效益和社會(huì )聲譽(yù)日益提高的良好局面。創(chuàng )建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過(guò)評估驗收，以評促建、以評促改，評建結合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動(dòng)力。為此，我校依據創(chuàng )建市級精神文明單位的各項指標，對照我校的整體工作，進(jìn)行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。通過(guò)創(chuàng )建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實(shí)了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內滲透、課外幫教）的教育思想，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的立體德育教育網(wǎng)絡(luò )，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛(ài)心教育、安全教育為主要內容，以養成教育為中心，推動(dòng)了學(xué)校管理工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，促進(jìn)學(xué)校各項工作全面、有序發(fā)展。
一、圍繞主題，把握靈魂，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
近年來(lái)，我校始終把“三個(gè)代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統領(lǐng)域關(guān)于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學(xué)校政治理論學(xué)習重點(diǎn)，采取集中學(xué)習與平時(shí)學(xué)習相結合，通讀原文與專(zhuān)題討論相結合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結合”，使政治學(xué)習真正落實(shí)到實(shí)處，取得實(shí)效。同時(shí)，通過(guò)校園廣播、網(wǎng)絡(luò )、�？�、板報、團隊活動(dòng)，主題班會(huì )等形式，向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過(guò)學(xué)習，教師隊伍的思想政治水平進(jìn)一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng )新意識和奉獻意識明顯增強。
二、制定方案，強化措施，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設。
一是以貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強了學(xué)校德育工作。結合貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，深入開(kāi)展了以《中小學(xué)生日常行為規范》養成教育為核心的“小公民”道德建設活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“德育工作論文”征集活動(dòng)，召開(kāi)德育工作專(zhuān)題研究會(huì )，結合新時(shí)期德育工作特點(diǎn)多角度透析，研討新時(shí)期德育工作觀(guān)念、方式、方法，進(jìn)一步完善了德育模式，豐富了學(xué)校德育工作的`內容和形式，極大的提高了學(xué)校德育工作的實(shí)效性。在全校積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹(shù)新風(fēng)”、“珍愛(ài)生命、遠離毒品”和“弘揚新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動(dòng)。贏(yíng)得了社會(huì )各界的普遍贊譽(yù)。
二是以“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”為重點(diǎn)，在全校范圍內開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng)。緊緊圍繞《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實(shí)措施，積極整改，解決問(wèn)題的思路，在全校積極開(kāi)展師德大討論活動(dòng)，學(xué)習有關(guān)師德教育文件，學(xué)習先進(jìn)模范教師事跡，開(kāi)展師德師風(fēng)自查自評活動(dòng)，進(jìn)一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時(shí)，以“師德的表率，教學(xué)的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”的事業(yè)心和責任感。
三是努力推動(dòng)“文明校園”創(chuàng )建活動(dòng)向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng )建“文明校園”做為帶動(dòng)和推進(jìn)學(xué)校精神文明建設的龍頭工程。近年來(lái)，我�！拔拿餍@”創(chuàng )建工作實(shí)行“層次推進(jìn)，動(dòng)態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個(gè)單項先進(jìn)，并制定建設標準，要求各相關(guān)部門(mén)從自身實(shí)際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進(jìn)“文明校園”奠定基礎。把創(chuàng )建“文明校園”工作與區委區政府“文明單位”考核和市局創(chuàng )“綠色文明校園”活動(dòng)納入一體，整體規劃，通盤(pán)考慮，全面推進(jìn)。
四是加強安全管理，落實(shí)安全責任，做好學(xué)校安全穩定工作。我校牢固樹(shù)立了校園無(wú)小事的思想，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)的安全和綜合治理領(lǐng)導小組，聘請了白堿灘法院副院長(cháng)楊鐵軍為我校的法制副校長(cháng)、張云峰為我校法制輔導員，堅持每學(xué)期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區的陳紅梅教授、白區刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長(cháng)作法制講座；在白區法院的幫助和支持下，組織了中學(xué)生模擬法庭，并在烏爾禾鄉向農牧民及學(xué)生當中進(jìn)行展示；還通過(guò)展板、主題班會(huì )進(jìn)行“崇尚科學(xué)，反對邪教”、“珍愛(ài)生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過(guò)辦黑板報、手抄報，寫(xiě)征文，看音像圖片等豐富多彩的活動(dòng)，增強了學(xué)生的法制觀(guān)念。為了增強全校師生的消防意識，學(xué)校主動(dòng)邀請共建單位白區消防隊的`消防官兵來(lái)校檢查安全情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習，滅火演習，教給師生自救常識。此外，聘請消防專(zhuān)家給全體教師作了關(guān)于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學(xué)習和活動(dòng)中積累了經(jīng)驗，提高了應對危險的能力。通過(guò)落實(shí)安全責任制，來(lái)確保學(xué)校安全穩定工作。結合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務(wù)，層層簽定了目標責任書(shū)。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會(huì )同有關(guān)部門(mén)、人員對全校安全工作進(jìn)行全方位排查，及時(shí)消除安全隱患。開(kāi)展了“法制安全教育月”活動(dòng)。堅持領(lǐng)導干部日常值班、帶班制度和節、假日干部、職工值班制度，實(shí)現了校園一方平安。幾年來(lái)教職工、學(xué)生無(wú)違法違紀和治安處罰的現象。
五是以治理中小學(xué)亂收費為著(zhù)力點(diǎn)，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學(xué)校收費管理，落實(shí)治理亂收費責任制；狠抓黨風(fēng)建設，密切干群關(guān)系、師生關(guān)系，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制；堅持政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)和財務(wù)內部審計制度；健全信訪(fǎng)工作制度，有力的維護了系統穩定，受到了社會(huì )各界一致好評。
六事突出民族團結和民族政策教育。學(xué)校始終將民族團結教育擺在思想政治教育的首要位置，對學(xué)生進(jìn)行馬克思主義"五觀(guān)"、“三個(gè)維護、兩個(gè)反對”、“三個(gè)離不開(kāi)’的教育、開(kāi)展了“四個(gè)高度認同”的教育活動(dòng)，強化了愛(ài)國主義教育。學(xué)校在全體師生中大力開(kāi)展民族團結教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結，五中與十二中（民中）建立了友好學(xué)校，學(xué)校接納民族教師到學(xué)校與漢族教師結對子，同堂聽(tīng)課、同步教研、同卷命題，增進(jìn)了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語(yǔ)水平和教育教學(xué)水平。民、漢學(xué)生之間已開(kāi)展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動(dòng)。民漢學(xué)生團結友愛(ài)，形成良好的民族大團結氛圍。
三、確定目標，狠抓落實(shí)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導工作作風(fēng)。
為了進(jìn)一步提高思想認識水平和政策觀(guān)念，增強執政能力和工作能力，強化服務(wù)意識。今年，我們以“創(chuàng )先爭優(yōu)”教育活動(dòng)為契機，狠抓領(lǐng)導作風(fēng)建設，下大力氣，采取切實(shí)措施，持之以恒地建設“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、落實(shí)型”學(xué)校領(lǐng)導班子，努力提高學(xué)校領(lǐng)導的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導的主觀(guān)能動(dòng)性，形成以部門(mén)帶基層，以領(lǐng)導帶隊伍的新格局。一是開(kāi)展“文明辦公”競賽活動(dòng)，實(shí)行首問(wèn)負責制、文明用語(yǔ)制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制和基層群眾監督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實(shí)事。二是豐富學(xué)校文化生活，倡導文明新風(fēng)。建成了閱覽室、職工活動(dòng)室、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地等娛樂(lè )場(chǎng)所，定期開(kāi)展了職工運動(dòng)會(huì )、卡拉ok賽等活動(dòng)，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰斗力。三是積極開(kāi)展扶貧捐助獻愛(ài)心活動(dòng)。近年來(lái)，積極開(kāi)展社會(huì )捐贈活動(dòng)，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會(huì )的一致好評。
今后，我們將一如既往，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓學(xué)校精神文明建設，為實(shí)現“和諧克拉瑪依”的目標和建設“平安校園”而努力奮斗。
經(jīng)過(guò)自我檢查，自我考評，認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區文明辦的各位領(lǐng)導各位專(zhuān)家指導驗收。
創(chuàng )建文明單位申請報告 3
近年來(lái)，在縣文明辦的指導與幫助下，縣國土局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞國土工作職能，不斷深化創(chuàng )建工作，積極采取措施，把創(chuàng )建文明單位工作貫穿于各項工作中。20XX年我局被授予縣級文明單位以來(lái)，兩個(gè)文明建設齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成效。根據目前的創(chuàng )建基礎和有關(guān)規定，經(jīng)局領(lǐng)導會(huì )議研究，決定申請創(chuàng )建市級文明單位�，F將有關(guān)工作報告如下：
一、基本情況
XX縣國土資源局有四項職能，分別是土地管理、礦產(chǎn)管理、土地執法監察和地質(zhì)災害防治。下設三個(gè)事業(yè)單位，工作人員近40名。近年來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以XX副中心和建設“五個(gè)XX州”為目標，以堅持一個(gè)目標(創(chuàng )一流，爭第一);實(shí)現兩個(gè)確保(保發(fā)展，保紅線(xiàn));維護三個(gè)大局(服務(wù)大局、服從大局、支持大局);做好四項工作(加強土地管理、強化執法監察、做好地質(zhì)災害防治、加強礦產(chǎn)管理);強化“五化”管理(制度化、規范化、程序化、責任化和人性化)為思路，開(kāi)創(chuàng )了國土資源工作新局面。
XX縣國土資源局連續三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進(jìn)位、爭創(chuàng )一流”標兵單位，在全市國土資源系統和全縣年度目標責任制考核中連續三年獲得先進(jìn)和優(yōu)秀。近3年來(lái)，獲省、市、縣各級表彰39項關(guān)于申請創(chuàng )建市級文明單位的報告關(guān)于申請創(chuàng )建市級文明單位的報告。
二、文明創(chuàng )建工作的主要措施和成效
(一)加強領(lǐng)導、健全機制。我局高度重視文明創(chuàng )建工作，始終把爭創(chuàng )市級文明單位作為一項重要工程來(lái)抓，從夯實(shí)創(chuàng )建基礎入手，科學(xué)規劃，精心組織，穩步推進(jìn)。一是成立了創(chuàng )建市級文明單位工作領(lǐng)導小組。二是結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的`創(chuàng )建活動(dòng)方案，并將創(chuàng )建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實(shí)到具體責任人。三是局黨組分階段聽(tīng)取創(chuàng )建工作匯報，解決存在問(wèn)題，將文明創(chuàng )建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。四是工作經(jīng)費有保障。
(二)強化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng )建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，結合學(xué)習型機關(guān)建設大力開(kāi)展了中國特色社會(huì )主義理論體系教育，社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育，理想信息教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，使社會(huì )主義核心價(jià)值體系轉化為干部職工的精神信仰和基本價(jià)值取向。此外注重結合做好本職工作，倡導干部職工廣泛學(xué)習各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的思想政治素養和業(yè)務(wù)干部水平。
(三)加大宣傳、營(yíng)造氛圍。利用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳欄以及簡(jiǎn)報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng )建知識，懸掛宣傳標語(yǔ)，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開(kāi)辟文明創(chuàng )建專(zhuān)欄，宣傳我局文明創(chuàng )建的積極成果，將文明創(chuàng )建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
(四)創(chuàng )新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書(shū)”、“十句話(huà)”，局干部職工每人向大家推薦交流5本書(shū)，一句感言，由領(lǐng)導輔導學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)，每人撰寫(xiě)心得體會(huì )，編印成冊�？h委書(shū)記專(zhuān)題進(jìn)行了調研，局黨組被XX市委表彰為學(xué)習型黨組織先進(jìn)單位。
三、創(chuàng )建規劃
從20XX年起，我局將在原有基礎上，嚴格按照市文明單位創(chuàng )建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊伍建設為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標，以強化管理為重點(diǎn)，從精神文明建設著(zhù)手，進(jìn)一步加大文明創(chuàng )建工作力度和深度，創(chuàng )新和拓展文明成果，提高國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的能力，為推動(dòng)X(jué)X副中心城市全面崛起和統籌推進(jìn)“XX”建設做出新的更大貢獻。
創(chuàng )建文明單位申請報告 4
邊河鄉邊河村現有526戶(hù)人家，人口1486人。該村現有42名中共黨員，村兩委班子3職，是鄉政府的駐地村，也是全鄉的第二個(gè)行政大村。
5年前， 這個(gè)村曾是個(gè)集體負債達40多萬(wàn)元，黨員群眾多次上訪(fǎng)的老大難村，到如今，在村兩委一班人的帶領(lǐng)下，立足村情、艱苦創(chuàng )業(yè)，村集體經(jīng)濟去年收入逾百萬(wàn)。
以人為本抓班子，夯實(shí)基礎。一是從自身做起，加強了村班子的自身建設�！盎A不牢地動(dòng)山搖”，而村班子是農村一切工作的前提和基礎。村兩委班子重新組閣后，我們重點(diǎn)從強化每一個(gè)班子成員的團結共事意識入手，使每一個(gè)班子成員牢固樹(shù)立了“要苦干，不能苦熬”和“為官一任，造福一村”思想，真正做到了事事有人管、事事有人干，班子的凝聚力和戰斗力有了明顯提高。在“三級聯(lián)創(chuàng )”工作中，我們提出了“以人為本，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”的工作思路，實(shí)現了有人管事。在班子建設中，我注重發(fā)揮每個(gè)班子成員的優(yōu)勢，讓他們都能夠盡其才，負其責，給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺。同時(shí)，加強對每一個(gè)班子成員的教育學(xué)習和組織協(xié)調，努力提高班子成員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；在班子內部實(shí)行了嚴格的工作分工，使每一個(gè)班子成員都能夠以正確的態(tài)度和過(guò)硬的作風(fēng)，群策群力，同心同德，大膽探索，積極實(shí)踐，有所作為，以此推動(dòng)了整個(gè)兩委班子整體素質(zhì)的提高。同時(shí)， 以“五個(gè)好”村黨支部的“三級聯(lián)創(chuàng )”要求為目標，狠抓了以《農村兩委工作規范》和“五項制度”的落實(shí)為主要內容的農村基層組織運行機制的建設，以嚴格的制度約束每一個(gè)成員的行為，實(shí)現有章理事。在工作中，我做到了身體力行，率先垂范，做到了與班子成員、黨員、村民代表勤交流、多溝通、共商量、同決策，集思廣益，民主集中，保證了村內重大決策的民主化、科學(xué)化。事事處處嚴格要求自己，做到自重、自省、自勵，慎權、慎獨、慎欲，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自己良好的人格力量為班子成員樹(shù)立了榜樣。在財務(wù)管理方面，堅持“三筆會(huì )簽”、月審和公開(kāi)制度，每二個(gè)月所有村內收支事項都有支部書(shū)記和村主任、理財小組審計會(huì )簽，然后報鄉經(jīng)管站審計，每二個(gè)月將財務(wù)收支向群眾公開(kāi)一次，接受群眾的監督。使村兩委班子的凝聚力進(jìn)一步增強，戰斗力進(jìn)一步提高。為我村的大發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎，提供了堅強的組織保證。今年4月1日，全區“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)流動(dòng)現場(chǎng)會(huì )在我鄉召開(kāi)，參會(huì )的區鄉領(lǐng)導參觀(guān)并聽(tīng)取了我村的經(jīng)驗介紹，受到了區領(lǐng)導的表?yè)P。二是本著(zhù)對上對下負責的態(tài)度，擺正在“人、權、錢(qián)”上“抓”與“放”的關(guān)系。首先是“抓人”，抓住村兩委班子成員和民心，放開(kāi)手腳大膽實(shí)踐；其次是“抓權”，時(shí)刻強化黨的核心領(lǐng)導地位，把權利和責任放給每一個(gè)班子成員，激發(fā)和調動(dòng)他們做工作的積極性；第三是“抓錢(qián)”。立足村情,把艱苦創(chuàng )業(yè)的力量放到“抓錢(qián)”上，然后把錢(qián)放到為村民辦事實(shí)上，實(shí)現了有錢(qián)辦事。
發(fā)展集體經(jīng)濟，改變山區鄉村面貌。 村兩委一班人在治亂的同時(shí)，樹(shù)立“發(fā)展才是硬道理”的思想，不等不靠，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為改變邊河村面貌的中心任務(wù)來(lái)抓。為了解放思想，確定思路，支部書(shū)記王洪璽帶領(lǐng)班子成員和部分黨員、村民代表先后到張店南定、桓臺等地進(jìn)行參觀(guān)考察，經(jīng)過(guò)反復論證，最后決定發(fā)揮當地資源和勞動(dòng)力資源優(yōu)勢上磚廠(chǎng)項目。在有關(guān)部門(mén)的大力支持幫助下，很快辦好了土地使用手續，日夜大干，先后建了三個(gè)磚廠(chǎng)，安排本村富余勞動(dòng)力和困難戶(hù)200余人，使許多困難戶(hù)擺脫了貧困。只有大投入才會(huì )有大產(chǎn)出，我們抓住墻改的機遇，加大了對建材業(yè)的投入，于5月份成立了淄博固金建材有限公司，投入200多萬(wàn)元，對原先舊建筑材料業(yè)進(jìn)行了徹底的更新?lián)Q代，新型煤矸石磚業(yè)順利通過(guò)省市驗收認證，去年實(shí)現集體經(jīng)濟收入 130萬(wàn)元。
讓老百姓真正得到實(shí)惠才是當村干部的第一責任。為了徹底解決村內養殖畜禽污染問(wèn)題，村里先后在遠離村居的村北和村東荒灘地規劃了兩處養殖小區，使全村十二戶(hù)在村內搞養殖的戶(hù)全部遷到了養殖小區，村內畜禽糞便和污水橫流的污染問(wèn)題得到了徹底解決，養殖戶(hù)也有了擴大生產(chǎn)規模和集中進(jìn)行防疫的發(fā)展空間。為了徹底解決群眾的吃水難問(wèn)題，村兩委一班人在群眾的大力支持下，用半個(gè)多月的時(shí)間，挖埋自來(lái)水管道5000余米，完成了社會(huì )化供水的入戶(hù)工程，徹底解決了群眾的吃水難問(wèn)題。為了解決群眾的`行路難問(wèn)題，村兩委一班人親自靠上，帶領(lǐng)黨員群眾搬運土石5000余方，重新通路修路近二公里，又先后投資20余萬(wàn)元，硬化了村內兩公里的環(huán)村路，使村內主要街道全部實(shí)現了硬化，徹底解決了村民的`行路難問(wèn)題。逢年過(guò)節，村兩委都按照分工，到村里80歲以上的老人和貧困戶(hù)家中噓寒問(wèn)暖，為他們送去一份節日厚禮和黨的關(guān)懷和溫暖，黨群、干群關(guān)系得到進(jìn)一步融洽。
在狠抓物質(zhì)文明的同時(shí)，我們還狠抓了精神文明建設，全體村民的思想覺(jué)悟和文明素質(zhì)有了明顯提高，廣大群眾愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)集體的意識有了明顯增強。邊河村集體植樹(shù)現已達5萬(wàn)余株，而人畜破壞現象不足萬(wàn)分之一，這一數字足以說(shuō)明了該村群眾思想覺(jué)悟和素質(zhì)的提高。群眾的理解和支持更加激發(fā)了村兩委一班人干事創(chuàng )業(yè)的責任和信心，今年7月，該村被區委首批表彰為“五好”村基層黨組織。
邊河村幾年來(lái)的艱苦創(chuàng )業(yè)，得到了上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的大力支持和幫助，同時(shí)也得到了全體村民的支持和認可，在今年的村兩委換屆選舉中，該村由原來(lái)的9名村兩委成員削減到3人，3人都以高票當選為新一屆村兩委成員，為全村兩個(gè)文明建設提供了堅強的組織保證。
創(chuàng )建文明單位申請報告 5
一、單位基本情況
略陽(yáng)縣人民政府辦公室為協(xié)助縣政府領(lǐng)導同志處理縣政府日常工作的機構�，F有內設股室11個(gè)以及黨支部、工會(huì )兩個(gè)基層組織。近年來(lái)，我辦全體干部職工秉承“獻身、負責、求實(shí)”的理念，緊緊圍繞縣政府中心工作，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，團結奮進(jìn)、扎實(shí)苦干，各項工作取得了新的成績(jì)。
二、創(chuàng )建市級文明單位組織機構
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主要職責：做好縣政府辦公室市級文明單位創(chuàng )建工作各項活動(dòng)的安排部署及協(xié)調、督促等工作；按要求報送文明單位創(chuàng )建工作各類(lèi)文件資料；做好創(chuàng )建活動(dòng)信息宣傳工作。
三、市級文明單位創(chuàng )建規劃
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堅持“三個(gè)服務(wù)”的工作宗旨，按照高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量的要求推動(dòng)辦公室精神文明創(chuàng )建工作，進(jìn)一步提高干部隊伍整體素質(zhì)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)規范、清正廉潔的干部隊伍，進(jìn)一步提高服務(wù)效能，營(yíng)造文明和諧氛圍。
�。ǘ﹦�(chuàng )建目標
1、創(chuàng )建市級文明單位
�。�1）打造學(xué)習型單位。全員學(xué)習、終身學(xué)習的觀(guān)念深入人心，學(xué)習氛圍濃厚。導學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的要求得到落實(shí)。通過(guò)學(xué)習，使辦公室全體干部職工的理論素養、業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能得到全面提高。
�。�2）打造負責型單位。個(gè)個(gè)都有責任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負責，對崗位負責。講正氣、講誠信、講奉獻成為辦公室全體干部職工的共同愿景和行為準則。
�。�3）打造創(chuàng )新型單位。創(chuàng )新意識強，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；人人都是創(chuàng )新主體，事事都有創(chuàng )新目標；創(chuàng )新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮。
�。�4）打造團結型單位。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰能力。團結一心，想大事，謀大局，做到“會(huì )干事、好共事、不多事”，合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
�。�5）打造清廉型單位。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實(shí)。政務(wù)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、采購做到陽(yáng)光操作，增收節支成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。徹底杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門(mén)作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強。
2、爭做先進(jìn)文明模范
�。�1）做勤奮學(xué)習、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習放在首位，立足本職崗位，根據辦公室年度目標任務(wù)要求，勤奮學(xué)習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長(cháng)新才干，提升學(xué)習力，增強創(chuàng )新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。
�。�2）做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，堅定理想信念不動(dòng)搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
�。�3）做忠于職守、勤勉盡責的模范。愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，倡導講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的.務(wù)實(shí)作風(fēng)，腳踏實(shí)地地把各項工作任務(wù)落到實(shí)處。
�。�4）做開(kāi)拓創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的模范。大力弘揚團結拼博、務(wù)實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng )一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng )新，奮力拼搏，勇?tīng)幰涣�。善于針對新情況，研究新問(wèn)題，探索新思路，開(kāi)創(chuàng )新局面，鼓勵支持他人的開(kāi)拓創(chuàng )新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
�。�5）做顧全大局、團結協(xié)作的模范。樹(shù)立全局觀(guān)念，具有較強的大局意識和團結協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個(gè)人得失，形成聚精會(huì )神干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進(jìn)辦公室實(shí)現“追求卓越”工作目標。
�。�6）做勤儉節約、艱苦奮斗的模范。踐行艱苦奮斗精神，自覺(jué)從我做起，從現在做起，從點(diǎn)滴做起，帶頭節約每一滴水、一滴油、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣，在節約型社會(huì )建設中做表率。
�。�7）以“雷鋒在我心中”為載體，大力弘揚雷鋒精神。倡導社會(huì )文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用，積極倡導和推廣“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，切實(shí)抓好微心愿、社會(huì )捐助等一系列公益活動(dòng)和創(chuàng )優(yōu)服務(wù)競賽，樹(shù)立政府部門(mén)“排頭兵”形象。
�。ㄈ⿲�(shí)施步驟
1、宣傳啟動(dòng)階段（20xx年3月20日—4月1日）
按照市級文明單位創(chuàng )建要求，健全組織機構，成立辦公室創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，形成各股（科）室、內設機構齊抓共管的創(chuàng )建格局。認真落實(shí)創(chuàng )建責任，明確創(chuàng )建工作的指導思想、創(chuàng )建目標和工作要點(diǎn)，有計劃、有步驟地落實(shí)各階段工作。充分利用政府信息網(wǎng)、公示欄、微信等宣傳陣地，積極引導、發(fā)動(dòng)全體干部職工積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)，使全體干部職工明確創(chuàng )建目標，提高對創(chuàng )建工作重要性和必要性的認識，迅速掀起創(chuàng )建文明單位的高潮。
2、全面實(shí)施階段（20xx年4月2日－11月30日）
召開(kāi)政府辦創(chuàng )建市級文明單位動(dòng)員大會(huì )，安排部署市級精神文明單位創(chuàng )建工作。組織干部職工深入學(xué)習精神文明建設有關(guān)文件精神，充分調動(dòng)廣大干部職工參與創(chuàng )建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對創(chuàng )建工作重要性的認識。嚴格按照市級文明單位考核標準，堅持硬件、軟件一起抓。在縣委文明辦的指導下，抓好領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng )建各項任務(wù)。結合公民道德教育培訓、精準扶貧結對幫扶工作、廉政建設學(xué)習活動(dòng)、志愿服務(wù)公益活動(dòng)、道德講堂、“主題黨日＋”及“我們的節日”等載體，組織開(kāi)展好各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)。
3、總結上報階段（20xx年12月1日－12月20日）
從組織領(lǐng)導、工作機制、活動(dòng)開(kāi)展考核等方面建立長(cháng)效機制，確保精神文明創(chuàng )建工作制度化、經(jīng)�；�、持久化，以創(chuàng )促建，以創(chuàng )促管，通過(guò)檢查總結，在整改提高的基礎上，書(shū)面報市委文明辦，迎接檢查驗收。
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一是切實(shí)加強領(lǐng)導、落實(shí)責任。我辦將把爭創(chuàng )文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng )建、加強作風(fēng)建設和干部隊伍建設的重要內容，擺上重要議事日程。切實(shí)把文明創(chuàng )建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，保證創(chuàng )建工作落到實(shí)處。
二是強化滲透結合、協(xié)調指導。創(chuàng )建文明單位工作涵蓋內容多，覆蓋面廣，我辦將突出主題，把爭創(chuàng )工作與作風(fēng)建設相結合；與辦公室的具體工作相結合，有機滲透，互動(dòng)促進(jìn)，整體推進(jìn)。創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員要經(jīng)常溝通，統一協(xié)調，定期督促檢查，各股（科）室及內設機構要各司其責，分工合作，確保創(chuàng )建目標如期實(shí)現。
創(chuàng )建文明單位申請報告 6
商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )，是市政府工作部門(mén)，其主要職責是擬定并組織實(shí)施全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略、中長(cháng)期規劃和年度計劃，搞好經(jīng)濟總量平衡，優(yōu)化重大經(jīng)濟結構、安排重大建設項目，指導和推進(jìn)全市經(jīng)濟體制改革等，現內設29個(gè)內設機構，3個(gè)所屬事業(yè)單位，分別是商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局。
自20xx年獲得省級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號以來(lái)，市發(fā)展改革委在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市文明辦和市直文明辦的具體指導下，以十九大精神為指導，落實(shí)《公共道德建設實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為目標，牢固樹(shù)立“大局意識、責任意識、服務(wù)意識、廉政意識”，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng )先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著(zhù)力在創(chuàng )新活動(dòng)載體、激活創(chuàng )建細胞、增強創(chuàng )建實(shí)效上下功夫，切實(shí)加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，文明單位創(chuàng )建質(zhì)量得到不斷提升，為實(shí)現全市發(fā)展和改革工作提供強大精神動(dòng)力，各項工作均取得了較好成績(jì)�，F將我委創(chuàng )建省級文明單位的工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，為創(chuàng )建工作提供組織保障
市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng )建工作，持續把精神文明創(chuàng )建作為一項長(cháng)期性、綜合性的系統工程來(lái)抓，建立領(lǐng)導決策機制，將創(chuàng )建活動(dòng)納入黨組議事日程，把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。定期召專(zhuān)題研究部署精神文明建設工作，切實(shí)從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)。創(chuàng )建成效與評先評優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設工作領(lǐng)導小組，由委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各科室負責人為成員，委辦公室具體負責創(chuàng )建工作的組織、指導、協(xié)調工作。根據市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng )建工作的目標和最新《河南省文明單位（標兵）測評體系》要求，結合本委實(shí)際，制定《商丘市發(fā)展和改革委員會(huì )20xx年度精神文明創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，明確工作目標、創(chuàng )建內容、保障措施等，對創(chuàng )建目標及具體措施內容進(jìn)行細化量化、逐項落實(shí)，6個(gè)創(chuàng )建小組分別承擔各自職責，人員崗位變動(dòng)，承擔的創(chuàng )建任務(wù)不變。建立創(chuàng )建工作長(cháng)效機制和激勵措施，將創(chuàng )建活動(dòng)納入年度工作目標責任考評，形成創(chuàng )建工作一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好格局，為精神文明創(chuàng )建工作開(kāi)展提供強有力的組織保證。
二、加強制度建設，使文明創(chuàng )建工作更有章法
把提高效能、創(chuàng )新服務(wù)作為創(chuàng )建文明單位的一個(gè)重要著(zhù)力點(diǎn)，抓制度促規范，抓精簡(jiǎn)促效能，抓服務(wù)樹(shù)形象，進(jìn)一步修訂完善各項制度并抓好落實(shí)。堅持用制度規范干部職工行為。樹(shù)立了“機關(guān)以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制等30多項制度。在此基礎上又修改完善了市發(fā)改委機關(guān)管理工作制度，對干部學(xué)習培訓、工作紀律、請銷(xiāo)假、值班管理、廉潔自律、群眾來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議制度、公務(wù)用車(chē)、財務(wù)管理等9個(gè)方面作出了新的、更符合實(shí)際的規定，新規定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人。
三、加大投入力度，為創(chuàng )建工作奠定硬件基礎
為提高創(chuàng )建質(zhì)量和改善工作環(huán)境，我委集中采購了一批辦公用品，淘汰了一批老舊設備，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備。對辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，新修建形象墻3面，定期更換文明創(chuàng )建宣傳燈箱以及展板內容，長(cháng)期在辦公走廊內擺放鮮花，全面改善了辦公條件。目前，已經(jīng)達到內部人手一臺電腦、每一個(gè)科室1臺以上打印機的水平。為高效開(kāi)展創(chuàng )建工作，我委專(zhuān)門(mén)為創(chuàng )建工作小組配備了一臺彩色打印機，用以出簡(jiǎn)報打印照片。通過(guò)配備完善硬件設施條件，為創(chuàng )建工作提供了堅實(shí)硬件基礎保障。
四、豐富活動(dòng)載體，增強文明創(chuàng )建工作的力度和廣度
市發(fā)展改革委始終堅持規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng )新，除開(kāi)展好市文明辦、市直文明辦安排的各項活動(dòng)外，堅持創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng )建內涵，結合單位實(shí)際開(kāi)展了一系列具有部門(mén)特色的創(chuàng )建活動(dòng)。在完成規定動(dòng)作方面，持續開(kāi)展了核心價(jià)值觀(guān)建設、道德建設、法治建設、誠信建設、服務(wù)性機關(guān)建設、文明上網(wǎng)行動(dòng)、文明單位結對幫扶等活動(dòng)。在創(chuàng )新自選動(dòng)作方面，一是開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開(kāi)展“3·15”誠實(shí)守信共鑄消費和諧宣傳活動(dòng)、“6、14信用記錄關(guān)愛(ài)日”誠信宣傳活動(dòng)、“6·13”全國低碳日宣傳活動(dòng)、“六·一”愛(ài)心慰問(wèn)活動(dòng)、獻愛(ài)心義診活動(dòng)、義務(wù)植樹(shù)、進(jìn)社區看望空巢老人等活動(dòng)。二是開(kāi)展“傳家訓、立家規、揚家風(fēng)”活動(dòng)。觀(guān)看《家國光影周恩來(lái)共學(xué)總理好家風(fēng)》紀錄片，以周總理親自制定的“十條家規”和周家執行家風(fēng)家規的一個(gè)個(gè)感人故事，告誡我們如何嚴以律己，如何掌好權、用好權，如何把好權力關(guān)、親情關(guān)。三是履行社會(huì )責任，深入開(kāi)展脫貧幫扶、“送溫暖、獻愛(ài)心”等活動(dòng)。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養殖畜牧業(yè)，產(chǎn)業(yè)脫貧；爭取資金60萬(wàn)元對孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造；爭取資金200余萬(wàn)元對金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建；志愿服務(wù)隊先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖，送去愛(ài)心；到聯(lián)系村幫扶點(diǎn)開(kāi)展“送技術(shù)書(shū)籍下鄉”幫扶活動(dòng)3次，改善農民的種植及養殖環(huán)境、提高經(jīng)濟效益；委領(lǐng)導帶隊赴長(cháng)征街道長(cháng)征社區開(kāi)展結對共建文明城市活動(dòng)5次，提升社區創(chuàng )建水平。四是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀(guān)看廉政教育典型案例，強化黨風(fēng)廉政建設。五是開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。每半年開(kāi)展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點(diǎn)評，限時(shí)5分鐘脫稿給題演講，題目四選一，實(shí)名制打分，每個(gè)人平均成績(jì)年終納入我委公務(wù)員考核機制。六是開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)。根據我委制定的《“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，按計劃有條不紊的開(kāi)展各項活動(dòng)。單位“一把手”講黨課作報告3次，邀請專(zhuān)家教授輔導講座4，機關(guān)黨委、支部定期召開(kāi)討論會(huì )、民主生活會(huì )，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動(dòng)。豐富干部職工的業(yè)余生活，展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動(dòng)；并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng )”、“魅力中國城”的各項活動(dòng)。八是舉辦道德講堂。開(kāi)展以“學(xué)習商丘好人精神，增強社會(huì )公德建設”、以“弘揚愛(ài)國主義情懷，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情”、以“傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚中華美德”、以“深入學(xué)習焦裕祿精神加強錘煉個(gè)人品德“為主題的'道德講堂活動(dòng)。九是實(shí)地開(kāi)展黨性教育活動(dòng)。按照學(xué)習計劃，我委部分科級干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓班。結合新常態(tài)下對發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求，有針對性地設置了生態(tài)文明建設、數字經(jīng)濟、供給側結構性改革、重點(diǎn)項目管理、投資管理與改革等課程內容，受訓人員受益匪淺。十是開(kāi)展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。對全市油氣長(cháng)輸管道、電力項目建設安全服務(wù)檢查；加快電網(wǎng)建設項目核準工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。
五、推進(jìn)效能建設，提升發(fā)展改革服務(wù)水平
我委作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合經(jīng)濟部門(mén)，承擔著(zhù)規劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構建和諧社會(huì )的大背景下，如何轉變思路，緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的目標，提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力，當好市委、市政府的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展參謀，為社會(huì )和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全委同志面前的重要任務(wù)。委黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認真推進(jìn)精神文明建設，努力提高干部隊伍素質(zhì)，樹(shù)立人民服務(wù)的思想，改變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，使工作能力和水平上了一個(gè)新臺階。
�。ㄒ唬┛茖W(xué)謀劃，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃，并認真組織實(shí)施，跟蹤經(jīng)濟運行態(tài)勢，撰寫(xiě)經(jīng)濟運行分析報告，針對經(jīng)濟運行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和存在的問(wèn)題，提出對策、建議，當好市委、市政府的參謀和助手。
�。ǘ┚陌才挪渴�，服務(wù)重點(diǎn)項目建設。深化投資立項服務(wù)。堅持將立項服務(wù)寓于投資管理之中。針對我委備案、核準、審批三類(lèi)審批項目，認真制定工作環(huán)節和運行程序，壓縮審批時(shí)限。對關(guān)系全市發(fā)展大局的.重點(diǎn)項目，專(zhuān)人分管，專(zhuān)人負責，每年的項目審批基本做到零差錯。同時(shí)做好市重點(diǎn)項目推進(jìn)工作，每周組織召開(kāi)一次全市重點(diǎn)項目聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì )，研究解決問(wèn)題，推動(dòng)重大項目升級；搞好項目?jì)�，奠定長(cháng)遠發(fā)展基礎，把項目?jì)涔ぷ髯鳛轫椖壳捌诠ぷ鞯闹攸c(diǎn)來(lái)抓。
�。ㄈ┓e極爭取資金扶持，促進(jìn)項目建設。20xx年，我市共爭取政策性項目121個(gè)，總投資25.3億元，爭取國家和省政策性資金14.63億元。
六、履行社會(huì )責任，共創(chuàng )文明城市
創(chuàng )建文明城市是城市建設、發(fā)展水平和文明程度的集中體現，是極具價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)和重要城市品牌。我委深知創(chuàng )建的重要性，成立了創(chuàng )建全國文明城市提名城市資料整理小組，嚴格按照創(chuàng )建指揮部任務(wù)分解要求，逐項整理下達我委的目標任務(wù)。一是建立了誠信建設工作獎懲機制的意見(jiàn)；二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì )誠信建設實(shí)施方案》；三是定期發(fā)布了誠信建設“紅黑榜”名單。做到積極履行社會(huì )責任，服務(wù)于民。
20xx年以來(lái)，我委開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)120余次，通過(guò)文明單位創(chuàng )建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，獲得了統計工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設優(yōu)秀單位、目標考核評價(jià)先進(jìn)單位、部門(mén)決算編報先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實(shí)事工作先進(jìn)單位、脫貧攻堅先進(jìn)單位、黨委系統信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅戰先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。
為進(jìn)一步穩固文明創(chuàng )建成果，促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階，根據《關(guān)于申報20xx年度文明單位的通知》要求，經(jīng)委黨組研究決定申報新一屆省級文明單位，并申請我委3個(gè)所屬事業(yè)單位（商丘市價(jià)格成本調查隊、商丘市價(jià)格認證中心、商丘市節能監察局）為同創(chuàng )單位。
特此報告。
創(chuàng )建文明單位申請報告 7
一、單位基本情況
司法局核定中央政法專(zhuān)項編制54人（其中機關(guān)19人、鄉鎮35人），事業(yè)編制17人，現有在編行政干部52人（其中機關(guān)17人、鄉鎮35人），事業(yè)干部5人，缺編14人。目前市司法局領(lǐng)導班子配有黨組書(shū)記、局長(cháng)1名，黨組副書(shū)記1名，副局長(cháng)2名；基層司法所配備實(shí)職副科級所長(cháng)9名。局機關(guān)內設綜合股、政工股、基層工作股、社區矯正和安置幫教股、法治宣傳教育股和法律服務(wù)管理股，下轄2個(gè)中心（社區矯正中心、法律援助中心）、16個(gè)司法所及公證處；行業(yè)管理有3個(gè)律師事務(wù)所及2個(gè)法律服務(wù)所。
二、主要做法和成效
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，凝聚創(chuàng )建合力
局班子高度重視精神文明創(chuàng )建工作，始終把它作為一項系統性、綜合性的工程來(lái)抓，及時(shí)調整文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組成員，實(shí)行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，牽頭部門(mén)具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、全體參與的工作格局。局務(wù)會(huì )每半年召開(kāi)一次精神文明建設會(huì )議，專(zhuān)題研究精神文明建設工作。
�。ǘ┥罨瘎�(chuàng )建工作，樹(shù)立良好形象
一是強化理論學(xué)習。以主題教育活動(dòng)為平臺，以創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)黨組織為目標，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，認真落實(shí)黨組中心組、黨支部理論學(xué)習制度。二是加強思想道德建設。在服務(wù)窗口、走廊過(guò)道設立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳內容，使“24字”價(jià)值觀(guān)入腦入心。每半年開(kāi)展一次以上道德大講壇活動(dòng)，推動(dòng)司法行政系統創(chuàng )建文明單位工作的開(kāi)展。同時(shí)，積極組織干部參與道德模范、“最美人物”“身邊好人”宣傳活動(dòng)。積極組織推行“八不”行為規范，開(kāi)展文明交通出行活動(dòng)，與全體干部簽訂《機關(guān)干部職工文明交通承諾書(shū)》。三是積極履行社會(huì )責任。機關(guān)黨支部與上桂林社區簽訂結對共建協(xié)議，聯(lián)合開(kāi)展“普法宣傳”“法律咨詢(xún)”“清潔家園”等公益活動(dòng)。組織律師、法律工作者每年至少開(kāi)展大型公益法律服務(wù)行動(dòng)2次以上。建立公益勞動(dòng)基地18個(gè)，各司法所每月組織社區服刑人員開(kāi)展公益勞動(dòng)。今年7月份，向全體領(lǐng)導干部發(fā)放無(wú)償獻血倡議書(shū)，積極動(dòng)員干部職工無(wú)償獻血。建立志愿服務(wù)隊伍，在廈門(mén)金磚會(huì )晤、“3.5”學(xué)雷鋒紀念日、“3.8”婦女節、“12.5”國際志愿者日等時(shí)期開(kāi)展系列志愿服務(wù)活動(dòng)。四是積極開(kāi)展文體活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間，組織全體干部參加文明禮儀培訓、氣排球比賽、戶(hù)外登山、職工運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)。加大經(jīng)費投入，建設支部活動(dòng)室、西霧山書(shū)畫(huà)室、圖書(shū)閱覽室、器材室等文體活動(dòng)室，活躍機關(guān)業(yè)余文化生活。
�。ㄈ⿵娀瘬斪鳛�，工作實(shí)績(jì)突出
積極履行司法行政工作職能，決策科學(xué)、制度規范、目標明確、責任落實(shí)，全面完成市委市政府和上級部門(mén)交辦的'工作目標和任務(wù)，工作中無(wú)出現重大失誤，群眾滿(mǎn)意率和社會(huì )誠信度較高。一是服務(wù)發(fā)展保障民生有新作為。以落實(shí)市委、市政府“七五”普法規劃為抓手，牽頭抓好普法依法治理工作，推動(dòng)法治漳平建設上新臺階。構建市級公共法律服務(wù)中心，在鄉鎮（街道）建成公共法律服務(wù)站16個(gè)，在村（居）設立公共法律服務(wù)點(diǎn)198個(gè)實(shí)現全面覆蓋，“一村（社區）一法律顧問(wèn)”覆蓋率100%。法律服務(wù)工作者積極服務(wù)中心工作，律師參與化解和代理涉訪(fǎng)涉訴信訪(fǎng)案件，代理行政訴訟案件，為市政府、多家企業(yè)擔任法律顧。市公證處積極為我市高鐵西站站前廣場(chǎng)及通道用地、工業(yè)園區標準化廠(chǎng)房用地等市政府重點(diǎn)事項提供公證服務(wù)。法律援助工作全面推行“一站式”、“零等待”和“最多跑一趟”服務(wù)措施，通過(guò)擴面降檻、簡(jiǎn)化手續實(shí)現法律援助申請應援盡援。二是防范風(fēng)險維護穩定有新成效。在元旦、春節、兩會(huì )、金磚會(huì )晤和十九大安保維穩期間，深入開(kāi)展糾紛排查化解專(zhuān)項活動(dòng)，堅決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。積極推動(dòng)行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調委會(huì )建設，先后協(xié)調相關(guān)部門(mén)成立了市調解服務(wù)中心和醫療、土地、林業(yè)、環(huán)保、勞動(dòng)爭議、物業(yè)等調解委員會(huì )。完善基層矛盾糾紛多元化解機制，實(shí)現16個(gè)鄉鎮（街道）品牌調解室和金牌調解員全覆蓋。社區服刑人員監管有力，通過(guò)嚴把入矯關(guān)、責任關(guān)、解矯關(guān)，推動(dòng)社區矯正工作常態(tài)化規范化，近三年，我市社區服刑人員重新犯罪率低于全省水平。
參照龍巖市級文明單位創(chuàng )建標準，認為我單位符合申報第十四屆龍巖市級文明單位的條件，特此申報第十四屆龍巖市級文明單位，請給予批準為盼！
創(chuàng )建文明單位申請報告 8
一、單位概況和職能簡(jiǎn)介
龍巖市審計局是市政府負責財政經(jīng)濟管理與監督的部門(mén)，內設辦公室、綜合計劃與法規科、財政金融審計科、行政事業(yè)審計科、經(jīng)貿外資審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、農業(yè)與資源環(huán)保審計科、經(jīng)濟責任審計科、社會(huì )保障審計科等9個(gè)職能科室；1個(gè)掛靠機構：經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議辦公室；3個(gè)直屬事業(yè)單位：龍巖市審計舉報中心、龍巖市計算機輔助審計中心、龍巖市固定資產(chǎn)投資審計中心。
全市審計機關(guān)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持依法履職、改革創(chuàng )新、主動(dòng)作為，努力服務(wù)發(fā)展大局，不斷加強對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任等方面的審計監督，在保障重大決策部署貫徹落實(shí)、推動(dòng)深化改革、促進(jìn)依法治市、推進(jìn)廉政建設等方面發(fā)揮了重要作用。
二、精神文明創(chuàng )建工作情況
�。ㄒ唬﹪@中心，服務(wù)大局，創(chuàng )造一流審計業(yè)績(jì)。我局將文明創(chuàng )建與職能工作有機結合，圍繞深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)興市、創(chuàng )新驅動(dòng)、人才強市“三大戰略”，開(kāi)展了中央、省、市重大政策措施和決策部署落實(shí)情況跟蹤審計；圍繞持續打好項目落地、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)�！叭髴鹨邸�，開(kāi)展了精準扶貧和城鄉醫療救助資金“最后一公里”情況審計、醫�；饘�(zhuān)項審計、保障性安居工程跟蹤審計和政府投資重點(diǎn)建設項目審計，同時(shí)還開(kāi)展了領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點(diǎn)；圍繞“全面深化改革”，加強國有企業(yè)審計監督，開(kāi)展了國有企業(yè)資產(chǎn)負債損益情況審計和領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計。僅20xx年，全市共審計（調查）單位（項目）254個(gè)，審計查出違規問(wèn)題金額1.84億元，審計處理處罰金額18.62億元。
�。ǘ┘訌娊逃�，提升素質(zhì)，打造一流審計干部隊伍。堅持從嚴管理干部，嚴格執行好干部標準，加大干部教育培訓和優(yōu)秀干部選拔任用力度，激發(fā)審計干部隊伍的活力、凝聚力和創(chuàng )造力，注重培養專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí)，進(jìn)一步加強黨紀黨規教育，嚴明廉政紀律，做到廉潔審計，努力建設信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)審計干部隊伍。
�。ㄈ┙∪贫�，加強管理，營(yíng)造良好審計環(huán)境。強化激勵機制，建立和完善學(xué)習、業(yè)務(wù)、紀律、管理等方面70多項制度。每年實(shí)行干部年終績(jì)效考評機制，堅守廉政“審計生命線(xiàn)”，嚴格執行《審計“四嚴禁”工作要求》和《審計“八不準”工作紀律》，20xx年龍巖市審計局被中國時(shí)代經(jīng)濟出版社和《中國審計》編輯部評為全國審計通聯(lián)工作先進(jìn)集體；被省審計廳評為全省審計統計工作開(kāi)展較好的`單位；20xx、20xx年度績(jì)效考核工作均獲得優(yōu)秀等次。
�。ㄋ模┴S富活動(dòng)，延伸審計職能，積極承擔社會(huì )責任。我局成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，實(shí)現志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。積極深入機關(guān)、學(xué)校、社區宣傳審計法律法規及下發(fā)《爭當“創(chuàng )城先鋒”行為規范》等宣傳資料；定期組織職工體檢，舉辦公益講座、趣味運動(dòng)會(huì )、競走等健身活動(dòng)；組織公益慈善愛(ài)心救助、義務(wù)獻血、慰問(wèn)困難戶(hù)、空巢老人、殘疾人等，先后與新羅區南城街道新巖社區、新羅區中城街道鳳凰社區、巖山鎮黃固村、連城縣隔川鄉聯(lián)益村等村開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，為駐點(diǎn)村爭取資金280多萬(wàn)元，市審計局第四批市派駐村任職干部邱海亮被市委、市政府給予通報表?yè)P。同時(shí)，廣泛開(kāi)展評選文明審計小組和文明審計員等創(chuàng )建活動(dòng)，積極宣傳創(chuàng )建意義，大力宣傳在文明創(chuàng )建中涌現出來(lái)的典型人物、典型事跡，推動(dòng)群眾性文明創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三、下一步工作打算
一要深入學(xué)習切實(shí)貫穿和體現到審計工作全過(guò)程、各方面。用新標準來(lái)找出差距，用新理念來(lái)尋找不足，用新作為來(lái)保證創(chuàng )建，爭取早日進(jìn)入省級文明單位的行列。
二要全面貫徹黨的十九大關(guān)于我國社會(huì )主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設的部署，認真貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)適應新常態(tài)，以先進(jìn)典型為榜樣，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，扎實(shí)推進(jìn)龍巖審計事業(yè)新發(fā)展
三要切實(shí)把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的要求落實(shí)到工作中，大力傳承和弘揚閩西蘇區的好傳統、好作風(fēng)，突出品牌創(chuàng )建活動(dòng)，為我市爭創(chuàng )全國文明城市作出新的更大貢獻。
精神文明建設是一項長(cháng)期而又艱巨的工作，我們決心以此次申報市級文明單位為契機，不忘初心，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，奮勇?tīng)幭�，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，一如既往，發(fā)揮工會(huì )、婦委會(huì )、青工委等群眾團體組織的作用，調動(dòng)全局干部職工參與文明創(chuàng )建的積極性，形成全局上下齊心爭創(chuàng )文明單位的合力，使我局文明單位創(chuàng )建工作更上一層樓，為加快閩西老區發(fā)展作出新的更大貢獻！
根據近三年來(lái)我局在精神文明創(chuàng )建工作取得的成績(jì)，我們鄭重提出申報龍巖市第十四屆文明單位稱(chēng)號。
請上級部門(mén)予以考評審批。
創(chuàng )建文明單位申請報告 9
一、加強組織領(lǐng)導，周密部署創(chuàng )建工作
一是在全體干職工中樹(shù)立自覺(jué)奉獻、爭創(chuàng )佳績(jì)的信心和決心，不斷增強創(chuàng )建文明行業(yè)的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立“樹(shù)水利行業(yè)新形象，建設人民滿(mǎn)意好行風(fēng)”的指導思想。做到年初工作有安排，年終工作有總結，把創(chuàng )建文明行業(yè)與水利其他工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核。全體干部職工積極行動(dòng)，目標明確，方向統一，形成了合力，創(chuàng )一流之風(fēng)尉然興起，為創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，奠定了堅實(shí)的基礎。二是成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組，在創(chuàng )建活動(dòng)中，局主要領(lǐng)導全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導全力抓，單位負責人具體抓，形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業(yè)創(chuàng )建工作格局，促進(jìn)了機關(guān)建設的全面進(jìn)步。三是建立起一整套開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)行之有效的辦法。結合局精神文明建設規劃和年度工作重點(diǎn)，制定精神文明建設工作計劃，提出了創(chuàng )建文明行業(yè)的指導思想、基本要求和奮斗目標。
二、落實(shí)學(xué)習制度，建立團結務(wù)實(shí)班子。
一是堅持強化班子建設。我局領(lǐng)導班子始終把“不忘初心牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)作為自身建設的首要任務(wù)，嚴格遵循學(xué)習制度，定期召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，切實(shí)做到有計劃、有安排、有檢查、有落實(shí)，并注重發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，運用所學(xué)理論武裝頭腦、指導實(shí)踐，有效地增強了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識及理論政策水平和領(lǐng)導決策能力，保證了黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)。二是堅持黨委集中理論學(xué)習制度。每年集中學(xué)習都在12次以上，局長(cháng)能帶頭深入基層調查研究，帶頭撰寫(xiě)學(xué)習心得，在全局上下大力弘揚了理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)；積極開(kāi)展機關(guān)理論學(xué)習活動(dòng)。三是堅持組織職工集中學(xué)習。采取舉辦專(zhuān)題講座及職工自學(xué)的方式，不斷強化學(xué)習制度，努力提高職工的業(yè)務(wù)水平、科學(xué)知識及職業(yè)素養。四是大力開(kāi)展普法宣傳教育。在水利系統內深入開(kāi)展普法活動(dòng)，認真組織干部職工學(xué)習《行政許可法》、《水法》、《防洪法》等法律法規，增強了水利干部職工的法制意識，提高了依法治水的能力。
三、狠抓業(yè)務(wù)工作，扎實(shí)開(kāi)展水利建設
今年我局積極響應市委市政府建設渭河文化公園，升級寶雞百里畫(huà)廊的總體要求，縣委縣政府高度重視，保障有力，縣水利局不等不靠，克服新冠肺炎疫情影響和我縣地處農防段的不利條件，組建工程專(zhuān)班，連續奮戰三個(gè)月，順利完成了渭河扶風(fēng)生態(tài)公園建設任務(wù)。共完成投資1175萬(wàn)元，累計出動(dòng)機械840個(gè)臺班，人工5980人次，完成河灘雜草清表930畝，防洪堤坡面清表4.03公里、疏浚整理河道3.6公里，轉移土石料4.3萬(wàn)立方米，其中外購種植用土1.8萬(wàn)立方米，在羅家大橋南北兩岸迎水坡栽植綠籬和小冠花120畝，河道高灘區栽種各類(lèi)花草930畝，其中人工栽植豐花月季、金雞菊、石竹、馬邊草470畝，機械播種千屈菜、麥冬草580畝，從坡面到灘區依次形成5個(gè)月花期千畝花海，目前月季、石竹已經(jīng)開(kāi)花，6月份形成連片花海。
一是完成20xx年扶風(fēng)縣農村飲水安全工程資金投資1938.89萬(wàn)元，共實(shí)施項目4批次86個(gè)村，改善和提高了2.93萬(wàn)戶(hù)12.69萬(wàn)人（其中貧困人口5231戶(hù)2.05萬(wàn)人）的飲水條件；二是完成扶風(fēng)縣污水處理設施改擴建及水環(huán)境綜合治理項目總投資6065萬(wàn)元，已完成所有工程建設內容。該項目建成投運后，可使扶風(fēng)的`城鎮污水處理能力由原來(lái)的日處理2萬(wàn)噸擴容到日處理3萬(wàn)噸，將成為寶雞市第一個(gè)達到最新污水處理標準（陜西省黃河流域污水綜合排放標準（DB61/224—20xx）A）的污水處理廠(chǎng)；三是扶風(fēng)縣美陽(yáng)溝、五郡溝小流域綜合治理工程，共完成投資600萬(wàn)元，平整土地120.05公頃，新修生產(chǎn)道路5978米，完成土石方1400立方米；四是標準化砂石廠(chǎng)建設項目占地約150畝，新建制砂主廠(chǎng)房7425㎡，鋼結構廠(chǎng)房7920㎡，水處理構筑物1套，原料倉庫2.96萬(wàn)㎡，附屬設施740㎡，硬化場(chǎng)地2.3萬(wàn)㎡，進(jìn)場(chǎng)道2210㎡，綠化1萬(wàn)㎡，圍墻1700m及購置設備15臺（套），配套建設辦公樓、食宿樓2000㎡。20xx年建成噴淋設施、圍擋、廠(chǎng)區道路硬化和廠(chǎng)區綠化，完成投資1.5億元。五是水政執法工作取得新進(jìn)展。為有效保護利用水資源，我局加強取水許可和用水管理，嚴格執行取水許可和用水總量控制制度，加強對水資源費的征繳管理；強化水事行政執法，扎實(shí)開(kāi)展水事糾紛調處工作，不斷完善水事巡查制度，對重點(diǎn)區域矛盾隱患實(shí)行實(shí)時(shí)排查，及時(shí)調處到位、解決到位，全年共查處水事違法案件10多起，有效地維護了水法規的威嚴。
四、重視思想教育，形成良好道德風(fēng)尚。
一是始終把思想道德建設作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強隊伍建設，促進(jìn)人的全面發(fā)展和構建和諧的作為重要內容來(lái)抓。大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和“獻身、負責、求實(shí)”的水利行業(yè)精神；積極倡導誠實(shí)守信、團結互助、尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、見(jiàn)義勇為、拾金不昧、無(wú)私奉獻等傳統美德。二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛(ài)心捐款、助殘捐款等多種奉獻實(shí)踐活動(dòng)。20xx年以來(lái)，我局幫扶城關(guān)街道峪村村的精準幫扶戶(hù)緩解生產(chǎn)生活中的困難，為他們致富過(guò)程中碰到的難題出謀劃策。三是積極開(kāi)展了機關(guān)黨員進(jìn)社區的“雙聯(lián)雙建”活動(dòng)，主動(dòng)協(xié)助社區做好了相關(guān)的工作，發(fā)揮了水利局黨員干部的主觀(guān)能動(dòng)性，在社會(huì )上展示了水利職工良好的精神風(fēng)貌。
五、開(kāi)展廉政建設，努力構建廉潔勤政水利
一是強化廉政文化宣傳。設置了廉政、警示語(yǔ)、廉政宣傳畫(huà)，努力營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。二是加強廉政文化教育。利用集中學(xué)習日組織全體干部職工集中學(xué)習中央、省市有關(guān)廉政文件精神，觀(guān)看反腐倡廉電教片，結合“不忘初心牢記使命”專(zhuān)題教育活動(dòng)著(zhù)力優(yōu)化水利改革發(fā)展環(huán)境，不斷提升水利工作效能。三是加強廉政文化載體建設。組織廣大干部職工參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地，積極創(chuàng )建載體和搭建平臺，進(jìn)一步增強廉政文化的吸引力。四是抓好黨風(fēng)廉政建設工作。認真開(kāi)展自查整改，按照縣紀委監委自查整改相關(guān)文件精神，開(kāi)展領(lǐng)導干部插手工程建設領(lǐng)域問(wèn)題自查整改工作。五是狠抓四風(fēng)方面問(wèn)題。加強了公務(wù)接待及車(chē)輛使用管理。召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，增強了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺(jué)性。
六、找準載體，大力開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。
近年來(lái)我們緊貼形勢任務(wù)和發(fā)展需求，積極搭建群眾性創(chuàng )建工作平臺，找準激勵職工共同參與的長(cháng)足發(fā)展的活力。一是開(kāi)展了市民行為規范宣傳教育活動(dòng)。結合創(chuàng )衛創(chuàng )模，通過(guò)集中學(xué)習、召開(kāi)座談會(huì )、舉辦知識競賽等形式，組織全系統干部職工市民行為規范的學(xué)習。二是通過(guò)會(huì )議、展板、懸掛橫幅等多種形式，廣泛開(kāi)展“文明單位創(chuàng )建”宣傳活動(dòng)，引導機關(guān)干部職工自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中，堅持以“群眾滿(mǎn)意”為服務(wù)標準，精心打造水利人新形象，營(yíng)造了良好的爭創(chuàng )氛圍。三是開(kāi)展“爭創(chuàng )示范窗口、爭創(chuàng )服務(wù)品牌、爭創(chuàng )服務(wù)標兵、樹(shù)立良好社會(huì )形象”文明創(chuàng )建競賽主題活動(dòng)。四是開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，在節假日期間組織職開(kāi)展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動(dòng)，豐富了職工的文體生活，并積極組建羽毛球隊參加全市機關(guān)單位比賽，受到了廣大干部職工的普遍歡迎。五是把為職工辦實(shí)事、辦好事作為局里的大事來(lái)抓。每年為干部職工安排健康體檢，春節時(shí)局工會(huì )籌集一定經(jīng)費看望生產(chǎn)一線(xiàn)職工和長(cháng)期患病職工，為有特殊困難的職工提供救助，為凝聚人心、穩定隊伍發(fā)揮了重要作用。
通過(guò)全局上下堅持不懈的努力，我局文明創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成效。今后，我們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求，努力踐行“獻身、負責、求實(shí)”的水利精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，完善和發(fā)展精神文明建設工作的長(cháng)效機制，不斷提高創(chuàng )建質(zhì)量，推新創(chuàng )建內容，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，促進(jìn)水利事業(yè)健康持續發(fā)展，為全縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。
創(chuàng )建文明單位申請報告 10
清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務(wù)辦事機構，有綜合股、文書(shū)處理股、清豐縣應急管理辦公室、電子政務(wù)辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務(wù)工作室、秘書(shū)工作室８個(gè)內設機構，縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個(gè)并列機構，共有干部職工68人，黨員46人。
幾年來(lái)，在縣政府的直接領(lǐng)導下，在市、縣文明委的關(guān)懷、指導下，以鞏固市級文明單位為動(dòng)力，以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，通過(guò)抓班子、帶隊伍；抓服務(wù)、上水平；抓環(huán)境、促工作等措施，努力提高了精神文明建設的水平和質(zhì)量，實(shí)現了物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。
一、班子建設得到進(jìn)一步加強。
抓好班子建設是精神文明建設的關(guān)鍵。首先，我們認真制定科級干部中心組學(xué)習計劃，狠抓中心組學(xué)習制度的落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想教育，使領(lǐng)導班子成員的政治素質(zhì)和理論修養有了明顯提高。其次，認真按照議事規則和民主集中制原則辦事，阻絕接受監督，提高了班子的凝聚力的戰斗力。第三，以身作則，率先垂范。要求干部職工做到的'，班子成員帶頭做到，禁止干部職工做的，班子成員堅決不做。辦公室副科級以上7名干部始終堅持廉潔自律，嚴格遵守領(lǐng)導者的職業(yè)道德，在社會(huì )上樹(shù)立了辦公室的良好形象。目前，辦公室班子全體團結協(xié)作，無(wú)私奉獻，干事創(chuàng )業(yè)的積極性高漲。
二、隊伍素質(zhì)明顯提高。
幾年來(lái)，我們緊緊圍繞“建設一支高素質(zhì)的干部隊伍”這一目標，采取得力措施，抓好了以下工作。一是每年制定詳細的學(xué)習計劃，認真學(xué)習黨的方針、政策安排的重點(diǎn)篇目，提高辦公室人員的政治素質(zhì)和理論水平。二是業(yè)務(wù)學(xué)習方面，圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，學(xué)習價(jià)值規律、市場(chǎng)經(jīng)濟、股份經(jīng)濟等基礎理論，學(xué)習了金融、財政、工業(yè)、農業(yè)、科教文衛及經(jīng)濟法規等方面的知識，提高了辦公人員的業(yè)務(wù)能力。三是把轉變干部作風(fēng)列入了重要議事日程，不僅制定了嚴格的紀律規定，強調每個(gè)干部必須嚴守政治紀律、工作紀律、組織紀律，而且每年都要針對不同情況，開(kāi)展紀律整頓、文明素質(zhì)學(xué)習等培訓，并不斷深入鄉村和企業(yè)進(jìn)行調查研究。通過(guò)經(jīng)常性地鍛煉和檢查，培養和形成了實(shí)事求是的思想作風(fēng)和雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。通過(guò)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、轉變作風(fēng)，全室干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平大大提高，經(jīng)受了種種嚴峻的考驗，圓滿(mǎn)完成了上級交辦的各項任務(wù)。
三、各項規章制度得到建立健全。
為了確保各項任務(wù)的落實(shí)，我們根據縣政府的要求和自身實(shí)際，逐步建立起一套完善的規章制度。主要有學(xué)習制度、財務(wù)監督制度、車(chē)輛管理制度、崗位目標責任制度、考勤和請銷(xiāo)假制度、衛生檢查評比制度、紅白事章程、主任辦公會(huì )議事規則、民主生活會(huì )制度、廉政制度等36項制度100余條。并在運行中狠抓落實(shí)，從而形成了目標明確、規劃科學(xué)的決策機制；充分有序、齊抓共管的領(lǐng)導機制；人員、經(jīng)費、必要設施落實(shí)的保障機制；檢查考核、監督反饋的督查機制，大大保證了精神文明建設全面、深入、持久的發(fā)展。
四、工作環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
工作環(huán)境反映著(zhù)一個(gè)單位的精神文明建設的水平。近幾年來(lái)，為了認真貫徹精神文明建設貴在建設的方針，在經(jīng)濟條件非常困難的情況下，積極改善辦公環(huán)境，先后投資4萬(wàn)余元，增添了必要的辦公設施設施用具，大大改善了辦公條件，創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境。
五、工作水平再上一個(gè)新臺階。
辦公室作為政府的參謀助手，服務(wù)水平又有了新的提高。認真做好了縣政府文件、領(lǐng)導講話(huà)的起草，嚴把思想觀(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，使文稿既符合上級精神，又切合清豐實(shí)際。狠抓信息質(zhì)量的提高，把領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)和改革發(fā)展中的熱點(diǎn)作為信息工作的主題，及時(shí)向上級反映群眾呼聲和清豐的工作動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步加大了督辦查辦力度，對重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)項督查，確保了政令暢通，得到了領(lǐng)導的一致好評。
總之，縣政府辦公室在精神文明建設中取得了較為明顯的成績(jì)。今年縣政府辦公室市級文明單位屆滿(mǎn)，特進(jìn)行重新申報。目前，已對照市級文明單位標準，針對存在的問(wèn)題不足，進(jìn)行了認真的分析查找，并明確了任務(wù)，落實(shí)了責任。我們有信心、有決心，在縣政府的正確領(lǐng)導和市、縣文明委的具體指導下，在市級文明單位建設中取得更大成績(jì)，以更高的工作標準、更優(yōu)美的工作環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
創(chuàng )建文明單位申請報告 11
區文明委：
多年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強�！钡霓k學(xué)思路，同心同德、積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)，開(kāi)創(chuàng )了我校教育教學(xué)齊頭并進(jìn)、辦學(xué)效益和社會(huì )聲譽(yù)日益提高的良好局面。創(chuàng )建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過(guò)評估驗收，以評促建、以評促改，評建結合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動(dòng)力。為此，我校依據創(chuàng )建市級精神文明單位的各項指標，對照我校的整體工作，進(jìn)行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。通過(guò)創(chuàng )建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實(shí)了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內滲透、課外幫教）的教育思想，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的立體德育教育網(wǎng)絡(luò )，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛(ài)心教育、安全教育為主要內容，以養成教育為中心，推動(dòng)了學(xué)校管理工作經(jīng)�；�、制度化、規范化，促進(jìn)學(xué)校各項工作全面、有序發(fā)展。
一、圍繞主題，把握靈魂，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
近年來(lái)，我校始終把“三個(gè)代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統領(lǐng)域關(guān)于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學(xué)校政治理論學(xué)習重點(diǎn)，采取集中學(xué)習與平時(shí)學(xué)習相結合，通讀原文與專(zhuān)題討論相結合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結合”，使政治學(xué)習真正落實(shí)到實(shí)處，取得實(shí)效。同時(shí)，通過(guò)校園廣播、網(wǎng)絡(luò )、�？�、板報、團隊活動(dòng)，主題班會(huì )等形式，向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過(guò)學(xué)習，教師隊伍的思想政治水平進(jìn)一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng )新意識和奉獻意識明顯增強。
二、制定方案，強化措施，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校精神文明建設。
一是以貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強了學(xué)校德育工作。結合貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，深入開(kāi)展了以《中小學(xué)生日常行為規范》養成教育為核心的“小公民”道德建設活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“德育工作論文”征集活動(dòng)，召開(kāi)德育工作專(zhuān)題研究會(huì )，結合新時(shí)期德育工作特點(diǎn)多角度透析，研討新時(shí)期德育工作觀(guān)念、方式、方法，進(jìn)一步完善了德育模式，豐富了學(xué)校德育工作的`內容和形式，極大的提高了學(xué)校德育工作的實(shí)效性。在全校積極開(kāi)展“學(xué)雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹(shù)新風(fēng)”、“珍愛(ài)生命、遠離毒品”和“弘揚新風(fēng)、拒絕賭博”等系列活動(dòng)。贏(yíng)得了社會(huì )各界的普遍贊譽(yù)。
二是以“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”為重點(diǎn)，在全校范圍內開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng)。緊緊圍繞《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實(shí)措施，積極整改，解決問(wèn)題的思路，在全校積極開(kāi)展師德大討論活動(dòng)，學(xué)習有關(guān)師德教育文件，學(xué)習先進(jìn)模范教師事跡，開(kāi)展師德師風(fēng)自查自評活動(dòng)，進(jìn)一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時(shí)，以“師德的表率，教學(xué)的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進(jìn)一步激發(fā)了廣大教師“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”的事業(yè)心和責任感。
三是努力推動(dòng)“文明校園”創(chuàng )建活動(dòng)向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng )建“文明校園”做為帶動(dòng)和推進(jìn)學(xué)校精神文明建設的龍頭工程。近年來(lái)，我�！拔拿餍@”創(chuàng )建工作實(shí)行“層次推進(jìn)，動(dòng)態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個(gè)單項先進(jìn)，并制定建設標準，要求各相關(guān)部門(mén)從自身實(shí)際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進(jìn)“文明校園”奠定基礎。把創(chuàng )建“文明校園”工作與區委區政府“文明單位”考核和市局創(chuàng )“綠色文明校園”活動(dòng)納入一體，整體規劃，通盤(pán)考慮，全面推進(jìn)。
四是加強安全管理，落實(shí)安全責任，做好學(xué)校安全穩定工作。我校牢固樹(shù)立了校園無(wú)小事的思想，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)的安全和綜合治理領(lǐng)導小組，聘請了白堿灘法院副院長(cháng)楊鐵軍為我校的法制副校長(cháng)、張云峰為我校法制輔導員，堅持每學(xué)期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區的陳紅梅教授、白區刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長(cháng)作法制講座；在白區法院的幫助和支持下，組織了中學(xué)生模擬法庭，并在烏爾禾鄉向農牧民及學(xué)生當中進(jìn)行展示；還通過(guò)展板、主題班會(huì )進(jìn)行“崇尚科學(xué)，反對邪教”、“珍愛(ài)生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過(guò)辦黑板報、手抄報，寫(xiě)征文，看音像圖片等豐富多彩的活動(dòng)，增強了學(xué)生的法制觀(guān)念。為了增強全校師生的消防意識，學(xué)校主動(dòng)邀請共建單位白區消防隊的`消防官兵來(lái)校檢查安全情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習，滅火演習，教給師生自救常識。此外，聘請消防專(zhuān)家給全體教師作了關(guān)于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學(xué)習和活動(dòng)中積累了經(jīng)驗，提高了應對危險的能力。通過(guò)落實(shí)安全責任制，來(lái)確保學(xué)校安全穩定工作。結合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務(wù)，層層簽定了目標責任書(shū)。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會(huì )同有關(guān)部門(mén)、人員對全校安全工作進(jìn)行全方位排查，及時(shí)消除安全隱患。開(kāi)展了“法制安全教育月”活動(dòng)。堅持領(lǐng)導干部日常值班、帶班制度和節、假日干部、職工值班制度，實(shí)現了校園一方平安。幾年來(lái)教職工、學(xué)生無(wú)違法違紀和治安處罰的現象。
五是以治理中小學(xué)亂收費為著(zhù)力點(diǎn)，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學(xué)校收費管理，落實(shí)治理亂收費責任制；狠抓黨風(fēng)建設，密切干群關(guān)系、師生關(guān)系，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設責任制；堅持政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)和財務(wù)內部審計制度；健全信訪(fǎng)工作制度，有力的維護了系統穩定，受到了社會(huì )各界一致好評。
六事突出民族團結和民族政策教育。學(xué)校始終將民族團結教育擺在思想政治教育的首要位置，對學(xué)生進(jìn)行馬克思主義"五觀(guān)"、“三個(gè)維護、兩個(gè)反對”、“三個(gè)離不開(kāi)’的教育、開(kāi)展了“四個(gè)高度認同”的教育活動(dòng)，強化了愛(ài)國主義教育。學(xué)校在全體師生中大力開(kāi)展民族團結教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結，五中與十二中（民中）建立了友好學(xué)校，學(xué)校接納民族教師到學(xué)校與漢族教師結對子，同堂聽(tīng)課、同步教研、同卷命題，增進(jìn)了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語(yǔ)水平和教育教學(xué)水平。民、漢學(xué)生之間已開(kāi)展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動(dòng)。民漢學(xué)生團結友愛(ài)，形成良好的民族大團結氛圍。
三、確定目標，狠抓落實(shí)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導工作作風(fēng)。
為了進(jìn)一步提高思想認識水平和政策觀(guān)念，增強執政能力和工作能力，強化服務(wù)意識。今年，我們以“創(chuàng )先爭優(yōu)”教育活動(dòng)為契機，狠抓領(lǐng)導作風(fēng)建設，下大力氣，采取切實(shí)措施，持之以恒地建設“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、落實(shí)型”學(xué)校領(lǐng)導班子，努力提高學(xué)校領(lǐng)導的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導的主觀(guān)能動(dòng)性，形成以部門(mén)帶基層，以領(lǐng)導帶隊伍的新格局。一是開(kāi)展“文明辦公”競賽活動(dòng)，實(shí)行首問(wèn)負責制、文明用語(yǔ)制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制和基層群眾監督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實(shí)事。二是豐富學(xué)校文化生活，倡導文明新風(fēng)。建成了閱覽室、職工活動(dòng)室、乒乓球室、羽毛球場(chǎng)地等娛樂(lè )場(chǎng)所，定期開(kāi)展了職工運動(dòng)會(huì )、卡拉ok賽等活動(dòng)，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰斗力。三是積極開(kāi)展扶貧捐助獻愛(ài)心活動(dòng)。近年來(lái)，積極開(kāi)展社會(huì )捐贈活動(dòng)，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會(huì )的一致好評。
今后，我們將一如既往，開(kāi)拓創(chuàng )新，狠抓學(xué)校精神文明建設，為實(shí)現“和諧克拉瑪依”的目標和建設“平安校園”而努力奮斗。
經(jīng)過(guò)自我檢查，自我考評，認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區文明辦的各位領(lǐng)導各位專(zhuān)家指導驗收。
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